Trabajos para en Oklahoma City, OklahomaCrear alertas

Job Description Representante de Ventas y Merchandiser Departamento: Ventas Territorio: Oklahoma City, OK Resumen del Puesto El Representante de Ventas y Merchandiser (Sales Representative Merchandiser) es responsable de impulsar el crecimiento de las ventas y fortalecer las relaciones con los clientes mediante la correcta promocion y exhibicion de los productos de Cordialsa USA en las tiendas asignadas. Este rol se enfoca en desarrollar relaciones solidas con gerentes y personal de tienda, identificar oportunidades de crecimiento y asegurar una ejecucion consistente de las estrategias comerciales para generar valor tanto para los clientes como para la compania. Responsabilidades Principales • Maximizar las ventas identificando oportunidades y brindando un excelente servicio al cliente., • Visitar las tiendas asignadas segun la ruta establecida para promocionar productos, surtir estantes y detectar oportunidades de venta., • Asegurar la correcta exhibicion de productos, espacios adicionales y precios actualizados en cada tienda., • Recomendar pedidos para garantizar la adecuada rotacion de productos y apoyar los planes comerciales y promociones., • Coordinar con gerentes de tienda los volumenes de venta y fechas de entrega., • Identificar clientes potenciales, presentar el portafolio de productos y gestionar documentacion para nuevas cuentas., • Instalar material POP, exhibiciones promocionales y asegurar el etiquetado correcto de productos., • Tomar fotografias de exhibiciones y estantes para documentar las actividades realizadas., • Mantener el inventario organizado, verificar precios y reportar discrepancias detectadas., • Confirmar que la ubicacion de los productos cumpla con las especificaciones del planograma., • Registrar y dar seguimiento a las actividades utilizando sistemas digitales., • Manejar devoluciones de productos cuando aplique en el territorio asignado., • Realizar otras funciones y proyectos especiales segun se requiera. Requisitos • Diploma de secundaria o GED requerido., • Minimo 2 anos de experiencia en ventas y gestion de clientes, preferiblemente en la industria de productos de consumo (CPG)., • Experiencia en supermercados, retail, ventas o DSD (Direct Store Delivery) sera valorada. Habilidades y Competencias • Habilidad para desarrollar y mantener relaciones solidas con clientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y adaptarse a cambios en la agenda., • Fuertes habilidades de comunicacion y resolucion de problemas., • Manejo de Microsoft Office y dispositivos moviles., • Enfoque orientado a resultados y servicio al cliente., • Capacidad para manejar varias prioridades en un entorno dinamico. Requisitos Adicionales • Debe estar autorizado(a) para trabajar en los Estados Unidos sin patrocinio ahora ni en el futuro., • Debe contar con vehiculo propio, licencia de conducir valida y comprobante de seguro vigente., • Bilingue en espanol e ingles., • Capacidad para levantar, cargar y transportar mercancia de hasta 25 libras., • Capacidad para desplazarse dentro de la tienda, incluyendo caminar largas distancias, agacharse, estirarse y permanecer de pie por periodos prolongados. Horario Lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm Beneficios • Plan 401(k) con aportacion de la empresa, • Seguro medico, • Seguro dental, • Seguro de vision, • Seguro de vida, • Tiempo libre pagado (PTO), • Programa de referidos

Job Description Asociado de limpieza de almacén Kellermeyer Bergensons Services (KBS) tiene vacantes inmediatas de tiempo completo y permanentes para unirse a nuestro equipo de limpieza de almacén . Si te gusta trabajar en un entorno dinámico y contribuir a la seguridad laboral, ¡este es el trabajo ideal para ti! ¿Qué esperas? ¡Postúlate hoy mismo y únete al equipo de KBS! Descubra de qué se trata el trabajo ¿Quieres saber qué esperar de este puesto? Este breve video te lo explica: las principales funciones, las habilidades imprescindibles y cómo es un día típico. ¡Tómate un minuto para verlo y descubre si es el trabajo ideal para ti! Vídeo de vista previa del trabajo (en inglés) Vídeo de vista previa del trabajo (español) Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día . Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio. Horario de trabajo: Los días y las noches varían, incluidos los fines de semana. Turnos disponibles: Wed - Sat, 6pm - 5am Sun- Wed 6pm - 5am Salario inicial: $15.5 por hora Nuestros puestos de limpieza/conserjería de almacén realizan las siguientes tareas dentro de las áreas de trabajo designadas, según se asignan al comienzo de cada turno: • Limpieza de baños, áreas de descanso (interiores/exteriores), áreas de oficina, • Barrer, trapear, quitar el polvo, sacar la basura, • Asegúrese de que todos los pasillos estén limpios y ordenados en todo momento., • Bolsas limpias y otros artículos, • Alguna limpieza profunda, según sea necesario, • Seguir todos los estándares de seguridad y calidad., • Otras tareas básicas de limpieza según se asignen Requisitos para nuestros puestos de limpieza/conserjería de almacén : • Capacidad para levantar y mover contenedores de hasta 49 libras, • Caminar dentro y alrededor de las instalaciones con gran frecuencia durante todo el turno., • Debe poder permanecer de pie y caminar durante un máximo de 10 a 12 horas., • Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas, • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, operación y mantenimiento. Instrucciones, manuales de procedimientos y hojas/documentos sobre el manejo seguro de productos químicos (generalmente en inglés; pueden estar en español cuando así lo exija el estado) • Destreza en la coordinación ojo/mano, pies (pedales), manual (picar, pellizcar, sujetar, agarrar) y movimiento de muñeca (flexión/rotación repetitiva), • KBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los empleados no exentos deben descargar y usar la aplicación KBSPresence en sus dispositivos móviles personales para registrar la entrada y salida de sus turnos y descansos. De acuerdo con la legislación local aplicable, se ofrece un reembolso por el uso de teléfonos celulares para apoyar el uso de dispositivos personales en tareas laborales. ¿Qué hay en esto para usted? Como empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), usted califica para recibir beneficios que incluyen atención médica, medicamentos recetados, atención dental, visión y más. • Seguro médico limitado asequible (Coterie) que incluye acceso virtual a médicos certificados por la junta estadounidense que pueden consultar, diagnosticar y recetar medicamentos a través de audio o video interactivo., • Seguro de vida, • Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes), • Plan 401k con aportación equivalente, • Tiempo libre remunerado y no remunerado, • Pago Rápido: beneficio voluntario ofrecido a empleados de KBS, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que reciben su pago por hora mediante depósito directo. El Pago Rápido permite a los empleados acceder a una parte de su salario antes del próximo día de pago programado., • Seguro para mascotas, • Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos., • El Pago Progresivo está disponible en algunas ubicaciones, aunque no se ofrece en todas. Los empleados recibirán un aumento de $0.50 después de los primeros 90 días y otro de $0.30 después de completar 180 días. Consulte hoy mismo si está disponible para usted. KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. KBS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables. We participate in the E-Verify program administered by the U.S. Department of Homeland Security

Job Description Operador de montacargas de almacén Kellermeyer Bergensons Services (KBS) tiene una vacante inmediata de tiempo completo y permanente para unirse a nuestro equipo como Operador de Montacargas de Almacén. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico y contribuir a la seguridad laboral, ¡este es el trabajo ideal para ti! ¿Qué esperas? ¡Postúlate hoy mismo y únete al equipo de KBS! Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día . Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio. Horario de trabajo: Los días y las noches varían, incluidos los fines de semana. Turnos disponibles: Wed- Sat 6:30pm- 5:30am Salario inicial: $16.30 per hour Nuestro puesto de Operador de Montacargas de Almacén realiza las siguientes tareas dentro de las áreas de trabajo designadas, según se asignan al comienzo de cada turno: Deberes y responsabilidades esenciales: • Operar montacargas u otra carretilla manual, • Cargar y descargar mercancías de vehículos como camiones o aviones., • Mover mercancías embaladas en paletas o en cajas por las instalaciones de almacenamiento., • Apile las mercancías en los compartimentos de almacenamiento correctos, siguiendo las instrucciones de control de inventario, • Garantizar la seguridad de las cargas, • Apilar palets vacíos, • Realizar controles diarios del equipo, como recargar la batería del camión y lubricar el equipo., • Retire los accesorios de la máquina y el material de desecho de las máquinas., • Recoger cartón, plásticos y otros artículos o escombros; cargarlos y retirarlos al área de apilamiento o a los contenedores de escombros u otra ubicación designada, • Brindar apoyo al equipo de limpieza cuando sea necesario, lo que puede incluir lo siguiente:, • Limpie las superficies del piso del edificio barriendo, trapeando, fregando o aspirando., • Recoger y vaciar la basura Requisitos de calificación: • 1 año de experiencia como operador de montacargas, • Se prefiere experiencia general en limpieza., • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos y hojas/documentos de manejo seguro de productos químicos (generalmente en inglés; puede tenerlos en español cuando el estado lo requiera), • Certificación válida para operar montacargas y debe poder aprobar satisfactoriamente la capacitación PIT (Performance Industrial Trucks) de la empresa., • KBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los empleados no exentos deben descargar y usar la aplicación KBSPresence en sus dispositivos móviles personales para registrar la entrada y salida de sus turnos y descansos. De acuerdo con la legislación local aplicable, se ofrece un reembolso por el uso de teléfonos celulares para apoyar el uso de dispositivos personales en tareas laborales. ¿Qué hay en esto para usted? Como empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), usted califica para recibir beneficios que incluyen cobertura médica, de medicamentos recetados, dental, de la vista y más. • Seguro médico limitado asequible (Coterie) que incluye acceso virtual a médicos certificados por la junta estadounidense que pueden consultar, diagnosticar y recetar medicamentos a través de audio o video interactivo., • Seguro de vida, • Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes), • Plan 401k con aportación equivalente, • Tiempo libre remunerado y no remunerado, • Pago rápido: beneficio voluntario ofrecido a los empleados de KBS, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, a quienes se les paga por hora mediante depósito directo. Quick Pay proporciona una manera para que los empleados accedan a una parte de su salario antes del próximo día de pago programado., • Seguro para mascotas, • Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos., • El Pago Progresivo está disponible en algunas ubicaciones, aunque no se ofrece en todas. Los empleados recibirán un aumento de $0.50 después de los primeros 90 días y otro de $0.30 después de completar 180 días. Consulte hoy mismo si está disponible para usted. KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. KBS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables. We participate in the E-Verify program administered by the U.S. Department of Homeland Security

Job Description Operador de Sierra (Bandsaw PR) Resumen del Empleo:Como Operador de Sierra / Desmantelador, usted desempeñará un papel fundamental en nuestras operaciones de reciclaje al desarmar palés (tarimas) y clasificar componentes con una consistencia y detalle increíbles. Al operar sierras de cinta de alta potencia en una línea de ensamblaje de ritmo rápido, evaluará qué piezas son reutilizables y cuáles están dañadas para garantizar que todos los productos cumplan con nuestros estrictos estándares de calidad. ¡Si usted es una persona trabajadora que prospera en un entorno de producción y tiene buen ojo para los detalles, lo alentamos a que se postule! Nuestra Historia… Hasta Ahora Fundada en 1989 y con sede en Dallas, Texas, PLA es un proveedor nacional de soluciones para la cadena de suministro que ofrece servicios de gestión de palés, servicios 3PL, servicios de logística inversa y servicios de gestión de transporte y corretaje de carga, manejando más de 115 millones de palés al año para más de 1,500 clientes. Actualmente, una de las empresas de fabricación y reciclaje de palés más grandes de los Estados Unidos, PLA cuenta con más de 76 instalaciones, emplea a más de 3,500 empleados en 23 estados y sigue buscando oportunidades de crecimiento, tanto de forma orgánica como mediante adquisiciones. Lo Que Ofrecemos: • Opción de Pago Diario – Acceda a sus ganancias antes del día de pago., • Pago Semanal – Reciba su pago a tiempo, cada semana., • PTO (Tiempo Libre Pagado)., • Beneficios Completos: Seguro Médico, Dental y de la Vista – 3 opciones de planes médicos a través de Blue Cross Blue Shield con primas semanales bajas desde $28.75., • Cuenta de Ahorros de Salud (HSA) – Contribución de la empresa de hasta $750 anuales con ahorros con ventajas fiscales., • Plan de jubilación 401(k) con una contribución del empleador de hasta el 4%, elegibilidad el primer día del mes después de 90 días y acceso a un consultor de bienestar financiero., • Beneficios Flexibles – Múltiples opciones de planes para adaptarse a sus necesidades y presupuesto., • Cobertura de Medicamentos Recetados – Copagos bajos desde $10 para medicamentos genéricos., • Seguro de Vida y AD&D GRATUITO – Cobertura básica proporcionada sin costo al momento del empleo., • Beneficios de la Vista – Exámenes de la vista de $10 y una asignación para monturas de $150 a través de Superior Vision de MetLife desde $1.46 por semana., • Cobertura Dental – Cobertura del 100% en cuidados preventivos con planes de MetLife desde $5.76 por semana., • Discapacidad Voluntaria a Corto Plazo (STD) – Reemplazo de ingresos de hasta el 60% de las ganancias cubiertas semanales (máximo $1,500 semanales) por una lesión o enfermedad no relacionada con el trabajo., • Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Apoyo gratuito y confidencial para el estrés laboral, duelo, problemas legales/financieros y más., • Beneficios Voluntarios Adicionales – Servicios legales y de robo de identidad de MetLife y seguro para mascotas con ASPCA., • Descuentos para empleados de LifeMart (a través de ADP) en artículos cotidianos y compras grandes (viajes, electrónica, entretenimiento y más)., • Programa de Compra para Empleados de Dell (EPP) – Descuentos disponibles para uso personal.Lo Que Estará Haciendo: Reportando al Supervisor, el Operador de Sierra es responsable de desarmar palés y clasificar los componentes para cumplir con los estándares de PLA y los objetivos de producción. Sus responsabilidades incluirán: • Desmantelar palés utilizando múltiples tipos de equipos, específicamente sierras de cinta industriales., • Colaborar con los miembros del equipo para operar el equipo de producción con precisión para brindar una calidad constante., • Realizar inspecciones diarias del equipo para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente., • Controlar y ajustar la configuración del equipo según sea necesario para varios tipos de palés., • Evaluar los componentes de los palés para determinar su utilidad y asegurar que cumplan con los grados de calidad de PLA., • Apilar y almacenar componentes reutilizables en áreas designadas mientras se desechan adecuadamente los desperdicios., • Mantener una tasa de producción establecida para asegurar que se cumplan los objetivos de eficiencia y seguridad., • Mantener un área de trabajo limpia y ordenada durante todo el turno para reducir accidentes., • Escalar los problemas técnicos y de proceso al liderazgo de inmediato., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de PLA, así como con las normas de seguridad federales y estatales., • La asistencia constante y confiable al trabajo es una función esencial de este puesto.Lo Que Estamos Buscando:, • Experiencia previa en reparación de palés, carpintería o construcción (preferible)., • Conocimiento en la operación de sierras, incluyendo mantenimiento y uso seguro de sierras industriales (preferible)., • Fuerte atención al detalle y capacidad para identificar defectos e imperfecciones en la madera., • Capacidad para trabajar en un entorno de línea de ensamblaje de ritmo rápido mientras cumple con las metas diarias de producción., • Compromiso de mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y seguro., • Persona confiable y puntual con una sólida ética de trabajo., • Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo., • Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferible).Requisitos Físicos:, • Capacidad para estar de pie y caminar por períodos prolongados en una estación asignada., • Capaz de levantar, empujar y tirar repetidamente de 75 libras o más durante la jornada laboral., • Requiere excelente destreza manual y coordinación mano-ojo para operar maquinaria., • Capacidad para escuchar y comprender instrucciones verbales y alarmas de seguridad en un entorno ruidoso., • Excelente visión para inspeccionar los componentes de los palés y operar la maquinaria de manera segura.Entorno de Trabajo:, • Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado trabajará principalmente en un entorno que no está climatizado. Esto puede incluir la exposición a polvo de madera, serrín, temperaturas fluctuantes (calor y frío) y niveles de ruido moderados a altos. Se requerirán botas con punta de acero y otros equipos de protección personal (PPE). PLA y su familia de empresas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible a pedido comunicándose con Hiring@Propak.com. La empresa se complace en brindar dicha asistencia y ningún solicitante será penalizado como resultado de dicha solicitud.

Job Description Cocinar Hamburguesas calientes, batidos fríos y pequeños momentos de magia en pleno barrio. En SONIC, hacemos las cosas de una manera un poco diferente. Encontramos la diversión y el momento de relajación en lo cotidiano. Trabajando en SONIC, generarás momentos de posibilidades deliciosas. ¿Sientes estas buenas vibraciones? Hagámoslo. Empieza con un trabajo y comienza una carrera Como cocinero de SONIC Drive-In, cocinarás, crearás y empaquetarás deliciosos platos del menú. A través de tu comunicación continua con tus compañeros de equipo y tu capacidad de ser proactivo, generarás momentos de posibilidades deliciosas para nuestros clientes. Momentos de magia que aportas a la tripulación • Tener al menos 16 años de edad, • Elegible para trabajar en los EE. UU. ¿No estás seguro de si tu experiencia coincide con la tuya? Te animamos a que te presentes. Te guste o no la limonada de cereza, aquí son bienvenidas todas las procedencias. ¿Sientes estas buenas vibraciones? ¿La oportunidad de descubrir todas nuestras diferentes combinaciones de bebidas en tu lista? ¿Qué te parecen todos estos beneficios? Te tenemos cubierto. • Pago semanal, • Horario flexible, • Comidas gratuitas por turno*, • La mejor capacitación en su clase y aprendizaje continuo, • Oportunidades de progreso, • Tiempo libre remunerado*, • Plan de jubilación 401(k)*, • Beneficios de matrícula*, • Médico, dental y de la vista*, • Campeones de la esperanza*, • Programa de recomendación de efectivo, • Herramienta de apoyo para el bienestar en el viaje, • Programa de descuentos PerkSpot, • Programa de reconocimiento, • Programas de calzado antideslizante, • Participación comunitaria y caritativa, • Programa de subvenciones Encendiendo sueños, • Concursos de entrenamiento SONIC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. *Sujeto a disponibilidad y requisitos de elegibilidad.

Job Description Overview JANITOR & JANITOR LEAD ???? Location: Midwest City OK 73110 ???? Schedule: Varies by client needs — typically 2–7 days per week, with shifts between 3:00 AM and 12:00 PM ???? Compensation: Varies by location and position About the Positions We are hiring dependable individuals for Janitor and Janitor Lead positions at multiple client locations. Schedules, hours, and pay vary based on the needs of each location. Janitor Responsible for maintaining clean, safe, and orderly facilities. Key Responsibilities: • Sweep, mop, vacuum, scrub, and maintain floors., • Clean and restock restrooms and common areas., • Empty trash and remove debris from facility areas., • Clean furniture, fixtures, windows, mirrors, and other surfaces., • Safely operate cleaning equipment and use cleaning chemicals., • Follow all safety procedures, including proper PPE and use of safety signs., • Report maintenance concerns, complete work orders, and communicate site needs to management., • Assist with additional cleaning or project work as needed.Janitor Lead Responsible for leading janitorial staff while performing and overseeing cleaning duties. Key Responsibilities: • Lead, train, and guide janitorial team members., • Coordinate daily cleaning tasks and monitor work quality., • Perform and oversee general cleaning and floor care., • Conduct inspections and communicate site needs to management., • Monitor supplies, equipment, and inventory., • Ensure team members follow safety procedures and company policies., • Report maintenance issues, incidents, and other concerns to management.What You Need to SucceedSpanish Communication – Required, • Ability to communicate effectively in Spanish is required to perform the essential functions of this position, including receiving instructions, coordinating work, and communicating with team members and management.Qualifications, • Dependable and reliable., • Ability to work independently and as part of a team., • Strong attention to cleanliness and detail., • Ability to follow procedures and safety guidelines., • Janitor Leads: Leadership, communication, training, and problem-solving skills.Physical Requirements, • Ability to stand and walk for extended periods., • Ability to bend, stoop, kneel, climb, reach, push, and pull., • Ability to lift up to 50 pounds.Important Information Schedules may range from 2–7 days per week, with shifts generally between 3:00 AM and 12:00 PM. Compensation varies by location and position. Employees must follow all company safety procedures, including proper PPE usage, safety signs, and equipment procedures. ???? Apply Today! If you are dependable, hardworking, and able to communicate effectively in Spanish, we encourage you to apply. Janitor and Janitor Lead opportunities are available at multiple locations. PERSONAL DE LIMPIEZA Y LÍDER DE PERSONAL DE LIMPIEZA ???? Ubicación: Midwest City OK 73110 ???? Horario: Varía según las necesidades del cliente — generalmente 2–7 días por semana, con turnos entre las 3:00 a. m. y las 12:00 p. m. ???? Compensación: Varía según la ubicación y el puesto Sobre los Puestos Estamos buscando personas responsables para puestos de Personal de limpieza y Líder de personal de limpieza en múltiples ubicaciones de clientes. Los horarios, las horas de trabajo y la compensación varían según las necesidades de cada ubicación. Personal de limpieza Responsable de mantener las instalaciones limpias, seguras y ordenadas. Responsabilidades Principales: • Barrer, trapear, aspirar, fregar y mantener los pisos., • Limpiar y abastecer los baños y áreas comunes., • Vaciar la basura y retirar residuos de las instalaciones., • Limpiar muebles, accesorios, ventanas, espejos y otras superficies., • Operar de manera segura equipos de limpieza y utilizar productos químicos de limpieza., • Seguir todos los procedimientos de seguridad, incluyendo el uso adecuado de EPP, conos y señales de seguridad., • Informar problemas de mantenimiento, completar órdenes de trabajo y comunicar las necesidades del sitio a la gerencia., • Ayudar con trabajos adicionales de limpieza o proyectos cuando sea necesario.Líder de personal de limpieza Responsable de dirigir al personal de limpieza mientras realiza y supervisa las tareas de limpieza. Responsabilidades Principales: • Dirigir, capacitar y orientar a los miembros del equipo de limpieza., • Coordinar las tareas diarias de limpieza y supervisar la calidad del trabajo., • Realizar y supervisar tareas generales de limpieza y mantenimiento de pisos., • Realizar inspecciones y comunicar las necesidades del sitio a la gerencia., • Supervisar los suministros, equipos e inventario., • Asegurar que los miembros del equipo sigan los procedimientos de seguridad y las políticas de la compañía., • Informar problemas de mantenimiento, incidentes y otras situaciones a la gerencia.Lo Que Necesita Para Tener ÉxitoComunicación en Español – Requerida, • La capacidad de comunicarse eficazmente en español es necesaria para realizar las funciones esenciales de este puesto, incluyendo recibir instrucciones, coordinar el trabajo y comunicarse con los miembros del equipo y la gerencia.Requisitos, • Ser responsable y confiable., • Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo., • Gran atención a la limpieza y los detalles., • Capacidad para seguir procedimientos y normas de seguridad., • Líderes de personal de limpieza: Habilidades de liderazgo, comunicación, capacitación y resolución de problemas.Requisitos Físicos, • Capacidad para permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados., • Capacidad para agacharse, inclinarse, arrodillarse, subir, alcanzar, empujar y tirar., • Capacidad para levantar hasta 50 libras.Información Importante Los horarios pueden variar entre 2–7 días por semana, con turnos generalmente entre las 3:00 a. m. y las 12:00 p. m. La compensación varía según la ubicación y el puesto. Los empleados deben seguir todos los procedimientos de seguridad de la compañía, incluyendo el uso adecuado de EPP, conos, señales de seguridad y equipos. ???? ¡Aplique Hoy! Si es una persona responsable, trabajadora y puede comunicarse eficazmente en español, ¡le invitamos a postularse! Tenemos oportunidades disponibles para Personal de limpieza y Líder de personal de limpieza en múltiples ubicaciones.

Job Description Resumen del Puesto El Operador de Sierra de Recorte de Tarimas es responsable de operar una variedad de sierras para cortar, recortar y preparar componentes de tarimas según especificaciones precisas. Este puesto requiere una gran atención al detalle, habilidad técnica y un compromiso con la seguridad. El operador garantiza que todos los cortes cumplan con los estándares de calidad de la empresa mientras apoya una producción diaria eficiente. El éxito en este rol requiere consistencia, precisión y la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido mientras se mantiene una operación segura del equipo y un área de trabajo limpia. Nuestra Historia… Hasta Ahora Fundada en 1989 y con sede en Dallas, Texas, PLA es un proveedor nacional de soluciones para la cadena de suministro que ofrece Servicios de Gestión de Tarimas, Servicios 3PL, Servicios de Logística Inversa y Servicios de Corretaje de Carga y Gestión de Transporte. Al manejar más de 115 millones de tarimas por año para más de 1,500 clientes, PLA es una de las compañías más grandes de fabricación y reciclaje de tarimas en los Estados Unidos. PLA opera más de 76 instalaciones, emplea a más de 3,500 miembros de equipo en 23 estados y continúa buscando oportunidades de crecimiento orgánico y mediante adquisiciones. Acerca de la División PLA – Supply Chain Services, parte de la Familia de Empresas PLA, es un proveedor líder de soluciones integrales para la cadena de suministro. Con nuestra experiencia, equipo avanzado y enfoque en la excelencia operativa, apoyamos a nuestros clientes con producción eficiente, segura y sin interrupciones de principio a fin. Lo Que Ofrecemos • Pago Semanal – Recibe tu pago a tiempo, cada semana, • PTO (Tiempo Libre Pagado), • Beneficios Completos: Seguro Médico, Dental y de Visión 3 opciones de planes médicos a través de Blue Cross Blue Shield Primas semanales desde tan solo $28.75 • Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) – Contribución de la compañía de hasta $750 al año, • 401(k) con Aportación Patronal, • Beneficios Flexibles – Múltiples opciones de planes para ajustarse a tus necesidades, • Cobertura de Medicamentos Recetados – Copagos bajos desde $10, • Seguro de Vida y AD&D GRATIS – Proporcionado sin costo, • Beneficios de Visión – Exámenes de la vista por $10 y $150 de crédito para armazones, • Cobertura Dental – 100% de cuidado preventivo, • Discapacidad a Corto Plazo (STD) Voluntaria – Hasta 60% de reemplazo de ingresos, • Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Apoyo gratuito y confidencial, • Beneficios Voluntarios Adicionales – Servicios legales, protección contra robo de identidad y seguro para mascotasAcerca del Puesto El Operador de Sierra de Recorte de Tarimas es responsable de operar y mantener sierras utilizadas para cortar componentes de tarimas según dimensiones requeridas. Esto incluye ajustar el equipo, verificar la precisión de los cortes, clasificar y apilar materiales, y asegurar que todos los componentes cumplan con los estándares de calidad y seguridad. El rol apoya una producción diaria fluida mediante precisión, consistencia y una fuerte colaboración con el equipo de la instalación. Lo Que Harás Como Operador de Sierra, tus responsabilidades incluirán: Operar uno o varios tipos de sierras para cortar o recortar madera según medidas exactas Realizar cortes precisos ajustando cuchillas, velocidades y técnicas de corte Inspeccionar y medir componentes de tarimas para asegurar cortes precisos y de alta calidad Clasificar, apilar y colocar materiales cortados en áreas designadas Cumplir o exceder las metas de producción diarias Realizar inspecciones diarias y mantenimiento general de sierras y equipos relacionados Identificar tipos y grados de madera para asegurar el uso correcto del material Operar de forma segura diversas herramientas manuales, herramientas eléctricas, sierras y equipo Mantener un área de trabajo limpia y organizada para reducir accidentes y asegurar cumplimiento Reportar fallas de equipo o problemas del proceso al liderazgo de manera oportuna Construir relaciones de trabajo efectivas con el personal de la instalación Realizar otras tareas según sean asignadas Lo Que Buscamos Experiencia en reparación de tarimas, carpintería, trabajo con madera o construcción (preferida) Conocimiento en operación, seguridad y mantenimiento de sierras (preferido) Capacidad para trabajar de manera segura con sierras de alta potencia en un entorno de producción rápido Fuerte atención al detalle y capacidad para identificar defectos o irregularidades Diploma de secundaria o equivalente (preferido) Se considerará cualquier combinación de educación y experiencia Requisitos Físicos Permanecer de pie y caminar por largos períodos durante el turno Levantar, empujar y jalar repetidamente 50 libras o más Capacidad para realizar tareas físicamente exigentes en un entorno de producción Ambiente de Trabajo Almacén sin control de clima Exposición a polvo, ruidos fuertes y temperaturas fluctuantes Uso requerido de equipo de protección personal (PPE) en áreas de producción Puede requerirse trabajo ocasional fuera del sitio o viajes PLA y su Familia de Empresas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género u otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Si necesita asistencia o adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, puede solicitarla comunicándose a Hiring@Propak.com. La empresa se complace en brindar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado por hacer tal solicitud.

Job Description Job Description Every member of the Team & Family at W.K. Jackson Leadership Academy plays a critical role in ensuring our students have the skills and confidence to pursue the paths they choose - college, career and beyond. Our educators are passionate advocates for their students and their families, working tirelessly to ensure that our students have access to opportunity. In our classrooms and across the WK Jackson family we embrace, honor and celebrate our differences across several characteristics that construct our unique identities in our team and family. We are especially committed to attracting and developing individuals who share the life experiences of our students because we believe the best work we do is grounded in the realities and experiences of our families. As a Teacher or teacher assistant, you will deliver exceptional instruction and assess student growth. You are dedicated to constant learning and proactively provide academic and cultural support to your school and team. As a W.K. Jackson Leadership Academy Teacher Assistant, is responsible for helping Teachers complete daily tasks within a classroom environment. Their duties include leading lessons or small group activities for students, grading student assignments in accordance with the Teachers grading criteria and providing individual guidance to students with learning disabilities or behavioral challenges. Teaching Assistants perform many leadership, organizational and classroom management tasks to support both Teachers and students. Their duties and responsibilities may also include: Helping Teachers with lesson preparation, including collecting materials and setting up equipment Reviewing lessons or lectures with students on a one-on-one basis or in small groups Supervising students in class, between classes and during recreation periods and field trips Tracking attendance, grading assignments and calculating grades Giving extra help to students who need special accommodations or are struggling with a concept Assisting students with special learning requirements, including disabilities or English as a second language students Attending faculty meetings and parent conferences Collaborating with the Teacher to identify students’ issues and recommend solutions Observing state, school and class rules and regulations Academic and Cultural Support: • Collaborate with content and grade-level teams to promote an environment of critical thinking and academic rigor., • Establish and maintain working relationships with students and families based on trust and respect., • Participate in the daily functions of the school such as morning, lunch, and afternoon supervisory duties., • Attend critical school events such as staff meetings, open houses, and parent-teacher conferences., • Develop individualized learning plans for students and communicate these plans to families in parent meetings and conferences., • Meet professional obligations including timeliness and consistency in meeting deadlines. Qualifications Skills and Qualifications: • High School Diploma or Equivalent, • Para Professional Certification and/or Associates degree, • Demonstrated knowledge of core subject area assigned, • Satisfactory outcome of a background check. Employees are responsible for a non-refundable fingerprinting fee (approximately $50.00). Competencies: • Unwavering commitment to W.K. Jackson mission, students, families, and community, • Strong record of helping students achieve academic success, primarily with students in educationally underserved communities, • Strong desire to teach an academically intense curriculum and commit to an extended school day, week, and year, • Desire to continuously learn and increase effectiveness as a teacher and professional; offer and receive constructive feedback, • Willingness to be flexible and to go above and beyond to meet the needs of W.K. Jackson students Additional Information Compensation As a full time W.K. Jackson employee you are eligible to participate in all W.K. Jackson benefit plans. W.K. Jackson offers a robust variety of benefits choices with competitive rates, including medical, dental, and vision options, as well as life insurance and disability plans. W.K. Jackson provides equal employment opportunity for all applicants and employees. As an equal opportunity employer, we hire without consideration to race, religion, creed, color, national origin, age, gender, sexual orientation, marital status, veteran status or disability.

Job Description Miembro de la tripulación Hamburguesas calientes, batidos fríos y pequeños momentos de magia en pleno barrio. En SONIC, hacemos las cosas de una manera un poco diferente. Encontramos la diversión y el momento de relajación en lo cotidiano. Trabajando en SONIC, generarás momentos de deliciosas posibilidades. ¿Sientes estas buenas vibraciones? Hagámoslo. Empieza con un trabajo y comienza una carrera Como miembro del equipo de SONIC Drive-In (que puede incluir Frozen, Fountain, Expo o Switchboard), generarás momentos de deliciosas posibilidades para nuestros clientes. En un momento, estarás creando y empaquetando deliciosos platos del menú. Al siguiente, serás un genio del menú al ayudar a los clientes a navegar por todas las combinaciones personalizables. Trabajarás con tus compañeros de equipo a través de una comunicación continua y se ayudarán mutuamente a superar su mejor récord, en todo momento. Momentos de magia que aportas a la tripulación • Tener al menos 16 años de edad, • Elegible para trabajar en los EE. UU. ¿No estás seguro de si tu experiencia coincide con la tuya? Te animamos a que te presentes. Te guste o no la limonada de cereza, aquí son bienvenidas todas las procedencias. ¿Sientes estas buenas vibraciones? ¿La oportunidad de descubrir todas nuestras diferentes combinaciones de bebidas en tu lista? ¿Qué te parecen todos estos beneficios? Te tenemos cubierto. • Pago semanal, • Horario flexible, • Comidas gratuitas por turno*, • La mejor capacitación en su clase y aprendizaje continuo, • Oportunidades de progreso, • Tiempo libre remunerado*, • Plan de jubilación 401(k)*, • Beneficios de matrícula*, • Médico, dental y de la vista*, • Campeones de la esperanza*, • Programa de recomendación de efectivo, • Herramienta de apoyo para el bienestar en el viaje, • Programa de descuentos PerkSpot, • Programa de reconocimiento, • Programas de calzado antideslizante, • Participación comunitaria y caritativa, • Programa de subvenciones Encendiendo sueños, • Concursos de entrenamiento SONIC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. *Sujeto a disponibilidad y ciertos requisitos de elegibilidad.

Surrogacy Opportunity Starts at 60K-75K+ with a $1,250 Pre-Screening Bonus Your surrogacy journey could help build the family someone's been dreaming of and whether you're a stay-at-home mom or working full-time, it fits around your life. What You Get • 60,00075,000+ for first-time surrogates, • Up to $95,000+ for experienced surrogates, • $1,250 screening bonus, • Up to $10,000 before you're even pregnant, • Get matched in weeks, not years, • You're in control your timeline, your choice, • 100% of medical, legal, and travel costs covered, • All expenses paid nothing comes out of your pocket, • The nation's only OB-managed surrogacy programWho Can Apply, • Between 20 and 38 years old, • At least one healthy pregnancy and delivery, • BMI under 35, • Smoke-free lifestyle no nicotine products, • Six or fewer previous deliveries, • U.S. citizen or permanent resident living in an eligible stateHow It Works Apply in about 2 minutes and most applicants hear back within 12 business days. • Apply & Get Pre-Approved a free 2-minute application checks your eligibility instantly, • Screening & Medical Evaluation required medical and psychological pre-screening; your $1,250 bonus is paid in milestones as you complete it, • Matching & Legal you review family profiles and choose who to help; independent legal counsel provided at no cost to you, • Transfer, Pregnancy & Beyond physician-led care from embryo transfer through delivery, with a confirmed pregnancy in 46 months1 in 6 Families Struggle to Have a Child. There's More Than One Way to Help Them Grow. Know someone who'd make a great surrogate? Share the opportunity and help a family that's been waiting for years every Advocate earns up to $1,500 per successful referral, no limit. This opportunity can change your life and someone else's. Whether you're doing it to secure your future, support your family, or earn strong income on your own terms, we'll be here every step of the way. Don't Wait Apply Now and See If You Qualify. Our candidates are interested in surrogate, surrogacy, become a surrogate, paid surrogacy, gestational carrier, surrogate mother, part time, full time, flexible, flexible schedule, work from home, remote, stay at home, weekend, evening, jobs for moms, stay at home mom, work from home for moms, flexible jobs for moms, jobs for mothers, nanny, babysitting, childcare, daycare, caregiver, preschool, teacher assistant, tutor, teacher, swim instructor, classroom assistant, education, housekeeping, house cleaning, maid, customer service, call center, retail, cashier, store clerk, restaurant, server, waitress, hostess, barista, office, admin, receptionist, front desk, data entry, dispatcher, personal assistant, administrative assistant, office assistant, medical assistant, dental receptionist, nursing, therapy, fitness trainer, spa, salon receptionist, beauty assistant, bookkeeper, billing specialist, accounting, domestic, gig, trabajos desde casa, trabajos medio tiempo, trabajos para madres, niera, cuidado de nios, subrogacin, madre sustituta #Midwest / South-Central (12) • _

Job Description Jefe de turno Hamburguesas calientes, batidos fríos y pequeños momentos de magia en pleno barrio. En SONIC, hacemos las cosas de una manera un poco diferente. Encontramos la diversión y el momento de relajación en lo cotidiano. Trabajando en SONIC, generarás momentos de posibilidades deliciosas. ¿Sientes estas buenas vibraciones? Hagámoslo. Empieza con un trabajo y comienza una carrera Como gerente de turno de restaurante, será responsable de ayudar al gerente general y al gerente general adjunto a administrar las operaciones diarias del restaurante. Brindará alimentos de calidad de manera limpia, segura y eficiente para que los huéspedes tengan una experiencia agradable en todo momento. También ayudará con la contratación, capacitación y desarrollo de los miembros del equipo para ayudarlos a generar momentos de posibilidades agradables para nuestros clientes. Momentos de magia que aportas a la tripulación • Tener al menos 18 años de edad, • Elegible para trabajar en los EE. UU., • Preferiblemente, tienes seis meses o más de experiencia en restaurantes. ¿No estás seguro de si tu experiencia coincide con la tuya? Te animamos a que te presentes. Te guste o no la limonada de cereza, aquí son bienvenidas todas las procedencias. ¿Sientes estas buenas vibraciones? ¿La oportunidad de descubrir todas nuestras diferentes combinaciones de bebidas en tu lista? ¿Qué te parecen todos estos beneficios? Te tenemos cubierto. • Horario flexible, • Comidas gratuitas por turno*, • La mejor capacitación en su clase y aprendizaje continuo, • Oportunidades de progreso, • Tiempo libre remunerado*, • Plan de jubilación 401(k)*, • Beneficios de matrícula*, • Médico, dental y de la vista*, • Campeones de la esperanza*, • Programa de recomendación de efectivo, • Herramienta de apoyo para el bienestar en el viaje, • Programa de descuentos PerkSpot, • Programa de reconocimiento, • Programas de calzado antideslizante, • Participación comunitaria y caritativa, • Programa de subvenciones Encendiendo sueños, • Concursos de entrenamiento SONIC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. *Sujeto a disponibilidad y requisitos de elegibilidad.

Job Description Resumen del Puesto • El Warehouse Utility I es un trabajador general versátil responsable de apoyar a varios departamentos para cumplir con sus objetivos, operando con una gran consistencia y atención al detalle mientras se adapta a las necesidades cambiantes del lugar. Este puesto realiza una variedad de tareas de producción y operaciones, desde reparaciones y clasificación de tarimas, carga y descarga de remolques, hasta apoyo en el mantenimiento de la instalación, según las necesidades diarias de la ubicación.Nuestra Historia… Hasta Ahora, • Fundada en 1989 y con sede en Dallas, Texas, PLA es un proveedor nacional de soluciones para la cadena de suministro que ofrece Servicios de Manejo de Tarimas, Servicios 3PL, Servicios de Logística Inversa y Servicios de Transporte y Corretaje de Carga, manejando más de 115 millones de tarimas al año para más de 1,500 clientes. Hoy en día, como una de las empresas de fabricación y reciclaje de tarimas más grandes de los Estados Unidos, PLA opera más de 76 instalaciones, emplea a más de 3,500 colaboradores en 23 estados y continúa creciendo tanto orgánicamente como mediante adquisiciones.Lo Que Ofrecemos, • Pago Semanal – Reciba su pago a tiempo, cada semana, • PTO (Tiempo Libre Pagado), • Beneficios Completos: Médico, Dental y Visión – 3 opciones de planes a través de Blue Cross Blue Shield con primas semanales desde $28.75, • Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA): Contribución de la empresa de hasta $750 anuales, • 401(k) con Aportación de la Empresa, • Beneficios Flexibles: Múltiples opciones según sus necesidades y presupuesto, • Medicamentos Recetados: Copagos bajos desde $10 para genéricos, • Seguro de Vida y AD&D Gratis: Cobertura básica sin costo al ser contratado, • Beneficios de Visión: Examen de la vista por $10 y $150 para armazones (Superior Vision by MetLife; desde $1.46/semana), • Seguro Dental: Cobertura preventiva al 100% (desde $5.76/semana), • Seguro Voluntario de Incapacidad a Corto Plazo (STD): Hasta el 60% del salario semanal (máx. $1,500/semana), • Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Apoyo confidencial y gratuito en temas personales, financieros o laborales, • Beneficios Voluntarios Adicionales: Servicios legales MetLife, Protección de Identidad y Seguro para Mascotas con ASPCALo Que Hará Como Warehouse Utility I, sus responsabilidades incluyen: • Realizar una variedad de tareas en toda la instalación, adaptándose a diferentes departamentos y apoyando los objetivos generales., • Asistir en la operación de producción de tarimas según las necesidades diarias., • Colaborar con supervisores de almacén, transporte y otros departamentos para completar tareas asignadas., • Identificar y comprender los tipos y grados de tarimas., • Cumplir o superar los requisitos diarios de producción cuando sea necesario., • Operar y dar mantenimiento a diversas herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos., • Mantener un área de trabajo limpia y segura, reduciendo riesgos y garantizando el cumplimiento de normas., • Escalar problemas técnicos o de procesos al liderazgo., • Fomentar relaciones de trabajo colaborativas y efectivas con el personal de la instalación., • Realizar otras tareas asignadas.Lo Que Buscamos, • Experiencia previa en almacén o entorno de producción (preferida, no requerida)., • Gran capacidad de adaptación y disposición para aprender nuevas habilidades y tareas., • Enfoque proactivo y práctico para el trabajo y la resolución de problemas., • Capacidad para usar y mantener herramientas manuales y eléctricas de manera segura., • Compromiso con mantener un área de trabajo limpia y segura., • Excelentes habilidades de comunicación y habilidad para trabajar en equipo., • Gran atención al detalle para tareas de producción y mantenimiento., • Diploma de preparatoria o equivalente (preferido).Requisitos Físicos, • Este puesto requiere estar de pie, caminar, agacharse y doblarse de manera constante., • Capacidad para levantar, empujar y jalar diversos materiales y equipos repetidamente durante la jornada laboral., • Capacidad para realizar tareas físicamente demandantes, incluyendo reparación de tarimas y carga/descarga de remolques.Ambiente de Trabajo, • Ambiente de almacén sin control climático., • Exposición a polvo, ruido fuerte y temperaturas fluctuantes (calor y frío)., • Las áreas de producción requieren el uso de equipo de protección personal (PPE). PLA y su Familia de Compañías son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Si necesita asistencia o una acomodación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, puede solicitarla escribiendo a Hiring@Propak.com. La empresa se complace en brindar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado por hacerlo.

Start your “Bo-Journey” today! “It’s Bo Time” isn’t a phrase, it’s a lifestyle. We commit ourselves to being better for each other and our guests. You see this in our hospitality, our inclusiveness and the promise to deliver great service. Benefits of Being a Shift Managers at Bojangles: • Referral Program - $250.00 BoBucks for every friend you refer and stays 90 days., • We offer FLEXIBLE hours to fit your schedule – Morning, Evening, Weekends – Full and Part-time, • WEEKLY PAY, • Free Unlimited Telemedicine and Virtual Mental Health Programs, • Low-Cost Health Insurance, Dental and Vision benefit plans, • Paid vacation time, • Free Meals, • Leadership and Career Development Opportunities Job Summary Shift Leaders lead our teams in providing our guests with the most exceptional experience in Southern Hospitality. They do this by ensuring our Team Members greet guests with a genuine smile and warm and inviting spirit. Essential duties for a Shift Leaders may include, but are not limited to the following: • Leads Bojangles quality and safety standards through proper cooking procedures, product calls, temp logs, and waste management., • Assist with creating and implementing plans that ensures flawless execution of Bojangles standards., • Accepts payments form guests and makes change correctly, • Explains menu and answer product questions for all guests., • Bending, kneeling, standing and lifting (25+ lbs. as necessary). Qualifications: • Must be at least 18 years of age., • Valid Drivers License, • Cheerful and Positive Attitude, • Loves Serving and Helping Others, • Dependable and reliable, • Enjoys and values Teamwork, • Prior cash handling experience., • Prior experience using Microsoft products. Bojangles Restaurants Inc. is a Fair Chance, Equal Employment Opportunity, Affirmative Action employer. Comienza tu “Bo-Journey” hoy! “Es hora de Bo” no es solo una frase, es un estilo de vida. Nos comprometemos a ser mejores para cada uno y para nuestros invitados. Esto se refleja en nuestra hospitalidad, nuestra inclusión y la promesa de ofrecer un excelente servicio. Beneficios de ser un Gerente de Turno en Bojangles: • Programa de Referidos: $250.00 por cada amigo que recomiendes y que permanezca 90 días., • Ofrecemos horarios FLEXIBLES que se adaptan a tu agenda: mañanas, tardes, fines de semana – Tiempo completo y medio tiempo., • PAGO SEMANAL., • Telemedicina ilimitada y programas virtuales de salud mental gratuitos., • Planes de seguro de salud, dental y de visión a bajo costo., • Tiempo de vacaciones pagado., • Comidas gratuitas., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional. Resumen del Puesto Los Líderes de Turno dirigen a nuestros equipos para proporcionar a nuestros invitados la experiencia más excepcional en hospitalidad sureña. Lo hacen asegurándose de que nuestros Miembros del Equipo reciban a los invitados con una sonrisa genuina y un espíritu cálido y acogedor. Las tareas esenciales para los Líderes de Turno pueden incluir, pero no se limitan a lo siguiente: • Liderar los estándares de calidad y seguridad de Bojangles mediante procedimientos de cocción adecuados, control de productos, registros de temperatura y gestión de residuos., • Ayudar a crear e implementar planes que aseguren la ejecución impecable de los estándares de Bojangles., • Aceptar pagos de los invitados y dar el cambio correctamente., • Explicar el menú y responder preguntas sobre los productos a todos los invitados., • Agacharse, arrodillarse, estar de pie y levantar objetos (más de 25 libras según sea necesario). Requisitos: • Debe tener al menos 18 años., • Licencia de conducir válida., • Actitud alegre y positiva., • Amante del servicio y la ayuda a los demás., • Dependable y confiable., • Disfruta y valora el trabajo en equipo., • Experiencia previa manejando efectivo., • Experiencia previa con productos de Microsoft. Bojangles Restaurants Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acción afirmativa y una oportunidad justa.

Start your “Bo-Journey” today! “It’s Bo Time” isn’t a phrase, it’s a lifestyle. We commit ourselves to being better for each other and our guests. You see this in our hospitality, our inclusiveness and the promise to deliver great service. Benefits of Being a Shift Managers at Bojangles: • Referral Program - $250.00 BoBucks for every friend you refer and stays 90 days., • We offer FLEXIBLE hours to fit your schedule – Morning, Evening, Weekends – Full and Part-time, • WEEKLY PAY, • Free Unlimited Telemedicine and Virtual Mental Health Programs, • Low-Cost Health Insurance, Dental and Vision benefit plans, • Paid vacation time, • Free Meals, • Leadership and Career Development Opportunities Job Summary Shift Leaders lead our teams in providing our guests with the most exceptional experience in Southern Hospitality. They do this by ensuring our Team Members greet guests with a genuine smile and warm and inviting spirit. Essential duties for a Shift Leaders may include, but are not limited to the following: • Leads Bojangles quality and safety standards through proper cooking procedures, product calls, temp logs, and waste management., • Assist with creating and implementing plans that ensures flawless execution of Bojangles standards., • Accepts payments form guests and makes change correctly, • Explains menu and answer product questions for all guests., • Bending, kneeling, standing and lifting (25+ lbs. as necessary). Qualifications: • Must be at least 18 years of age., • Valid Drivers License, • Cheerful and Positive Attitude, • Loves Serving and Helping Others, • Dependable and reliable, • Enjoys and values Teamwork, • Prior cash handling experience., • Prior experience using Microsoft products. Bojangles Restaurants Inc. is a Fair Chance, Equal Employment Opportunity, Affirmative Action employer. Comienza tu “Bo-Journey” hoy! “Es hora de Bo” no es solo una frase, es un estilo de vida. Nos comprometemos a ser mejores para cada uno y para nuestros invitados. Esto se refleja en nuestra hospitalidad, nuestra inclusión y la promesa de ofrecer un excelente servicio. Beneficios de ser un Gerente de Turno en Bojangles: • Programa de Referidos: $250.00 por cada amigo que recomiendes y que permanezca 90 días., • Ofrecemos horarios FLEXIBLES que se adaptan a tu agenda: mañanas, tardes, fines de semana – Tiempo completo y medio tiempo., • PAGO SEMANAL., • Telemedicina ilimitada y programas virtuales de salud mental gratuitos., • Planes de seguro de salud, dental y de visión a bajo costo., • Tiempo de vacaciones pagado., • Comidas gratuitas., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional. Resumen del Puesto Los Líderes de Turno dirigen a nuestros equipos para proporcionar a nuestros invitados la experiencia más excepcional en hospitalidad sureña. Lo hacen asegurándose de que nuestros Miembros del Equipo reciban a los invitados con una sonrisa genuina y un espíritu cálido y acogedor. Las tareas esenciales para los Líderes de Turno pueden incluir, pero no se limitan a lo siguiente: • Liderar los estándares de calidad y seguridad de Bojangles mediante procedimientos de cocción adecuados, control de productos, registros de temperatura y gestión de residuos., • Ayudar a crear e implementar planes que aseguren la ejecución impecable de los estándares de Bojangles., • Aceptar pagos de los invitados y dar el cambio correctamente., • Explicar el menú y responder preguntas sobre los productos a todos los invitados., • Agacharse, arrodillarse, estar de pie y levantar objetos (más de 25 libras según sea necesario). Requisitos: • Debe tener al menos 18 años., • Licencia de conducir válida., • Actitud alegre y positiva., • Amante del servicio y la ayuda a los demás., • Dependable y confiable., • Disfruta y valora el trabajo en equipo., • Experiencia previa manejando efectivo., • Experiencia previa con productos de Microsoft. Bojangles Restaurants Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acción afirmativa y una oportunidad justa.

Job DescriptionDescripción de la empresa Acerca de Dee Ro Logistics LLC Dee Ro Logistics LLC es un Socio de Servicios de Entrega (DSP) de Amazon, de propiedad y operación local, dedicado a brindar un servicio de entrega excepcional a nuestra comunidad de Oklahoma City. Nos enorgullece apoyar a nuestros conductores de entrega con las herramientas, la capacitación y los beneficios que necesitan para tener éxito. Al unirte a nuestro equipo, no eres solo un conductor más; eres parte de una empresa familiar que valora tu contribución. Descripción del empleo Remuneración: $22.00/hora Ubicación: Almacén de Amazon DOK4, 6801 South Air Depot Boulevard, Oklahoma City, OK 73135 ¡Vehículo de la empresa incluido! ¡No se requiere licencia de conducir comercial (CDL)! ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios para repartidores Capacitación remunerada: Capacitación integral para todos los nuevos repartidores. Vehículo de la empresa: Conduce un vehículo de reparto seguro con la marca Amazon, con combustible y seguro cubiertos. Horas extras pagadas: Gana dinero extra por trabajar horas adicionales durante las temporadas altas. Salud y otros beneficios: Seguro médico, dental, de la vista, de vida y por incapacidad a corto y largo plazo. Días libres pagados: El equilibrio entre la vida laboral y personal es importante. Ayuda para la matrícula/reembolso: Programa para apoyar tus objetivos educativos. Desarrollo profesional: Oportunidades para ascender dentro de nuestro equipo en crecimiento. ¿Qué harás?: Responsabilidades del repartidor Como repartidor (sin licencia CDL), comenzarás y terminarás tu jornada laboral en el almacén DOK4 de Amazon, entregando paquetes en toda la comunidad de Oklahoma City. Carga y descarga tu vehículo de reparto con paquetes en el almacén cada día. Conduce con seguridad siguiendo las rutas señalizadas por GPS y respetando todas las leyes de tránsito. Entrega los paquetes de Amazon a los clientes de forma profesional y cortés. Mantén tu vehículo de reparto limpio y organizado durante toda tu ruta. Trabaja de forma independiente, pero formando parte de un equipo de reparto colaborativo. Informa inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema con la entrega o con el vehículo. Brinda un excelente servicio al cliente, representando a nuestra empresa de reparto. Requisitos Requisitos para el puesto de repartidor/a (sin licencia CDL) Debe tener al menos 21 años. Licencia de conducir válida y buen historial de manejo (se acepta licencia sin CDL). Permiso de trabajo en EE. UU. Capacidad para levantar hasta 23 kg y transportar paquetes durante la ruta de reparto. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Persona confiable, profesional y orientada al cliente. Información adicional ¿Listo para conducir? ¡Postúlate hoy! Comienza tu carrera como conductor de reparto con Dee Ro Logistics. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) y te proporcionamos el vehículo. ¿Qué esperas? Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, origen nacional, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad ni ninguna otra condición protegida por la ley. Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de igualdad de oportunidades de empleo.

Starting Hourly Rate / Salario por Hora Inicial: $15.00 USD per hour Working at Target means helping all families discover the joy of everyday life. We bring that vision to life through our values and culture. Learn more about Target here. Advocates of guest experience who welcome, thank, and exceed guest service expectations by focusing on guest interaction, loyalty enrollment and store cleanliness. Advocates of both in-store and digital services and solutions who are knowledgeable about capabilities and features that drive adoption, usage and ultimately guest loyalty. Empowered to make shopping quick and easy for guests at the checklanes, guest services, gift registry, pick-up and drive up while ensuring exceptional quality. At Target, we believe in our team members having meaningful experiences that help them build and develop skills for a career. The role of a Guest Advocate can provide you with the skills and experience of: • Communicating and interacting with guests to build a welcoming guest experience, • Blending problem solving and decision making to positively impact the guest experience and resolve guest concerns, • Adapting to different guest interactions and situations, • Promoting and engaging around various benefits, offerings and services As a Guest Advocate, no two days are ever the same, but a typical day will most likely include the following responsibilities: • Create an Easy, Inspiring and Friendly guest experience by delivering on the following commitments:, • Greet:, • 10ft: be friendly smile, make eye contact, or wave, • 4ft: greet the guest, smile and initiate a warm, helpful interaction, • Help guests find what they need and/or resolve issues to ensure a smooth, easy shopping experience, • End every guest transaction with a sincere thank you, • Actively support team efforts and assist peers in other areas while maintaining a positive and respectful attitude, • Adjust to business and guest needs to deliver an easy and inspiring guest experience, • Demonstrate a service culture that prioritizes the guest service experience by delivering the service standard, • Make the guest aware of current promos, store activities and events. Understand and show guests how to use the features and offerings within the Target App including Wallet., • Know and speak to the benefits of Target Loyalty programs with every guest and assist with application, sign-up, and signing in as needed., • Scan and bag all guest items efficiently, accurately and in compliance with food safety standards and company best practices., • Work efficiently to minimize guest wait time while maintaining guest service and accuracy., • Be familiar with Order Pick-Up, Drive Up and online ordering, and know how to direct the guest to enroll, activate and use these features., • Attempt every return or exchange and follow register prompts; partner with immediate leaders as needed to help solve issues for the guest while following Target's policies and procedures., • Maintain a clean, clutter free work area by gathering unpurchased items, baskets, and hangers for removal., • Stock supplies during store open hours while being available for the guest., • Demonstrate a culture of ethical conduct, safety and compliance., • Work in a safe manner at all times; comply with all safety policies, best practices, and training; report hazards and correct where possible., • Support guest services such as order pick up (OPU), Drive-up (DU) Orders, DU Returns and maintain a compliance culture while executing those duties, such as compliance with federal, state, and local adult beverage laws., • All other duties based on business needs. This may be the right job for you if: • You enjoy interacting and helping others - including guests that shop our store and fellow team members you work with., • You thrive in a fast-moving, highly active and physically demanding role, where teamwork, flexibility, and creative problem solving are key to success., • You are open to working a flexible work schedule with varying hours, days or shifts (including nights, weekends, holidays and other peak shopping times). The good news is that we have some amazing training that will help teach you everything you need to know to be a Guest Advocate. But, there are a few skills you should have from the get-go: • Communicating effectively, including using positive language and attentive to guests needs, • Welcoming and helpful attitude toward guests and other team members, • Attention to detail while prioritizing tasks, • Willing to educate guests and engage around products and services, • Ability to communicate on multiple frequency devices and operate handheld scanners, and other technology equipment as directed, • Work both independently and with a team, • Capability to remain focused and composed in a fast-paced environment and accomplish multiple tasks within established timeframes, • Resolve guest questions quickly on the spot We are an awesome place to work and care about our teams, so we want to make sure we are clear on a few more basics that we expect: • Accurately handle checkout operations, transactions, and support cash office operations as needed., • Scan, handle and move merchandise efficiently and safely, including frequently lifting or moving product up to 10 pounds and occasionally lifting or moving merchandise up to 44 pounds without additional assistance from others., • Flexible work schedule (e.g., nights, weekends and holidays); come to work when scheduled, work scheduled shifts and take required meal and rest breaks, • Ability to remain mobile for the duration of a scheduled shift (shift length may vary)., • Capable of working in and exposure to varying temperatures, humidity, and other elements while performing certain job duties including but not limited to Drive-Up, carryout, etc. Find competitive benefits from financial and education to well-being and beyond at _. Benefits Eligibility Please paste this url into your preferred browser to learn about benefits eligibility for this role: _ Americans with Disabilities Act (ADA) In compliance with state and federal laws, Target will make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please reach out to candidate.accommodations@HRHelp.Target.com. Non-accommodation-related requests, such as application follow-ups or technical issues, will not be addressed through this channel. Applications for this role are accepted on an ongoing basis and there is no application deadline. Las solicitudes para este puesto se aceptan de forma continua y no hay fecha lmite de solicitud.

Starting Hourly Rate / Salario por Hora Inicial: $15.00 USD per hour Working at Target means helping all families discover the joy of everyday life. We bring that vision to life through our values and culture. Learn more about Target here. A team of consultants who understand what it means to meet our guests where they are at and deliver for them through strong operations, incredible guest experience and compelling visual merchandising presentations that inspire guests and build the basket. A Style Consultant is passionate about strong operations and providing an incredible guest experience, that brings the energy of style to life with compelling in-store presentations that enable quick and easy self-discovery. Style Consultants are welcoming and helpful in meeting guests needs on the sales floor and in the fitting room. Ensuring the floor is set full with the right product, accurately priced and signed on the salesfloor with the right sizes, styles, and colors. At Target, we believe in our team members having meaningful experiences that help them build and develop skills for a career. The role of a Style Consultant can provide you with the skills and experiences of: • Our guest service fundamentals and experience supporting a guest first culture across the store, • Retail business fundamentals including department sales trends, inventory management, guest shopping patterns, pricing and promotions strategies and basic visual merchandising, • Industry trends including style, seasonality, and brand differentiation, • Set, fill, and price the floor according to what is most important to the guest As a Style Consultant, no two days are ever the same, but a typical day will most likely include the following responsibilities: • Drive sales and deliver a guest ready floorpad by executing visual standards, inspirational & promotional signing, and staying knowledgeable on assortment and brand offerings to assist the guest as needed., • Leverage store tools to understand sales, inventory ownership, & use to solve & support guest needs., • Sort truck freight, push freight to the salesfloor, and locate merchandise in the backroom based on business needs., • Set visual presentations & visual merchandising guides to support guest experience and sales., • Maintain product availability and a full floorpad by executing priority fills, manual fills, & merchandising to capacity to create a guest ready floorpad., • Execute & maintain backroom organization, inclusive of locating merchandise to support replenishment, fulfillment, & guest requests., • Remerchandise presentations as they sell through using remerchandising best practices to deliver an inspiring shopping experience for our guest., • Support price change processes by executing clearance merchandising best practices, inclusive of signing execution., • Maintain and use the fitting rooms as an opportunity to welcome, inspire, and help guests., • Support fulfillment and guests needs by ensuring merchandise from the fitting room and guest service are worked back out to the salesfloor throughout the day., • Always demonstrate a culture of ethical conduct, safety and compliance., • Work in a safe manner at all times; comply with all safety policies, best practices, and training; report hazards and correct where possible., • Support guest services such as back-up cashier, order pick up (OPU) and Drive-up (DU) and maintain a compliance culture while executing those duties, such as compliance with federal, state, and local adult beverage laws., • Create a welcoming experience by greeting guests as you are completing your daily tasks., • When guests need assistance, engage with guests in a welcoming way, to help solve their specific needs., • Thank guests and let them know we're happy they chose to shop at Target., • All other duties based on business needs What We Are Looking For This may be the right job for you if: • You enjoy interacting and helping others - including guests that shop our store and fellow team members you work with., • You thrive in a fast-moving, highly active and physically demanding role, where teamwork, flexibility, and creative problem solving are key to success., • You are open to working a flexible work schedule with varying hours, days or shifts (including nights, weekends, holidays and other peak shopping times). The good news is that we have some amazing training that will help teach you everything you need to know to be a style consultant. But, there are a few skills you should have from the get-go: • Strong interest and knowledge of apparel products and accessories, • Welcoming and helpful attitude toward all guests and other team members, • Ability to communicate on multiple frequency devices and operate handheld scanners, and other technology equipment as directed., • Effective communication skills, • Work both independently and with a team, • Resolve guest questions quickly, • Capability to remain focused and composed in a fast-paced environment and accomplish multiple tasks within established timeframes We are an awesome place to work and care about our teams, so we want to make sure we are clear on a few more basics that we expect: • Accurately handle cash register operations as needed, • Climb up and down ladders, • Scan, handle and move merchandise efficiently and safely, including frequently lifting or moving merchandise up to 15 pounds and occasionally lifting or moving merchandise and fixtures up to 44 pounds without additional assistance from others., • Flexible work schedule (e.g., nights, weekends and holidays); reliable and prompt attendance necessary., • Capable of working in and exposure to varying temperatures, humidity, and other elements while performing certain job duties including but not limited to Drive-Up, carryout, etc., • Ability to remain mobile for the duration of a scheduled shift (shift length may vary). Find competitive benefits from financial and education to well-being and beyond at _. Benefits Eligibility Please paste this url into your preferred browser to learn about benefits eligibility for this role: | Pegue esta URL en su navegador preferido para obtener informacin sobre la elegibilidad de este puesto para recibir beneficios: Americans with Disabilities Act (ADA) In compliance with state and federal laws, Target will make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please reach out to _. Non-accommodation-related requests, such as application follow-ups or technical issues, will not be addressed through this channel. Applications for this role are accepted on an ongoing basis and there is no application deadline. Las solicitudes para este puesto se aceptan de forma continua y no hay fecha lmite de solicitud.

Santa Fe South Hills Elementary is seeking a dedicated and student-centered Early Childhood Classroom Paraprofessional to support teaching and learning in an early childhood classroom. The paraprofessional assists with small-group instruction, classroom routines, and student support while helping ma

Asegurar que todos los pedidos de catering estn preparados y listos para salir a tiempo. Ayudar en la capacitacin de nuevos miembros del equipo para asegurarse de que estn informados sobre los sistemas adecuados de Chick-fil-A y nuestra hospitalidad. Siempre escucharemos para comprender.

Job Description ¡Únase a una empresa en rápido crecimiento, emocionante y llena de grandes oportunidades! Fundada en 1997, IFS es la filial sindical de KBS, el mayor proveedor privado de servicios para instalaciones de Norteamérica. IFS ofrece una oportunidad inmediata de tiempo completo para unirse a nuestro equipo de Servicios de Limpieza como Jefe de Turno de Almacén en Oklahoma City OK Si busca un horario flexible para generar ingresos adicionales y, al mismo tiempo, formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento con oportunidades de liderazgo en un entorno dinámico, ¡este es el puesto ideal para usted! Si este parece el entorno adecuado para usted, entonces ¿por qué esperar? ¡SOLICITE HOY! Horario de trabajo: Los días y las noches varían, incluidos los fines de semana. Turnos disponibles: Sun - Wed 6:30pm - 5:30am Como líder de turno de almacén, los siguientes deberes y responsabilidades serán parte de esta oportunidad, pero no se limitan a ellos: • Capacidad para liderar un equipo en un entorno de operaciones de limpieza complejo y orientado a tareas., • Brinda apoyo directo al Equipo del Centro de Operaciones de Mantenimiento y al Equipo de Operaciones de Campo de IFS respondiendo de manera eficiente, oportuna y precisa a todas las escaladas., • Limpia habitaciones, pasillos, baños, vestuarios, oficinas, escaleras, salas de descanso y otras áreas de trabajo según sea necesario., • Sigue el diagrama de flujo del proceso de tareas del supervisor de limpieza, • Familiarizado con el apoyo de llamadas trabajando directamente o dividiendo turnos entre el equipo y liderando el turno cubriendo con éxito los cronogramas diarios de operaciones., • Proporciona retroalimentación sobre las actividades en curso y se compromete a implementar procedimientos oportunos de informes de escalada al equipo de gestión de IFS. Requisitos: • Se prefiere experiencia en operaciones de limpieza y entornos de centros de distribución., • 1+ años en un puesto de liderazgo/supervisión, • Capacidad para seguir los requisitos de OSHA, las pautas de seguridad y las instrucciones de montacargas., • Una actitud positiva, amigable y orientada al servicio al cliente puede motivar a los miembros del equipo y respaldar las solicitudes de los clientes de manera ordenada y oportuna., • Debe pasar con éxito la verificación de antecedentes IFS / prueba de drogas., • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos y hojas/documentos de manejo seguro de productos químicos (generalmente en inglés; puede tenerlos en español donde el estado lo requiera ). ¿Qué hay en esto para usted? Como empleado de IFS a tiempo completo (que trabaja más de 30 horas por semana), puede ser elegible para un paquete integral de beneficios, que puede incluir: • Seguro de salud (médico, de medicamentos recetados, dental y de la vista), • Seguro de vida, • Plan 401(k) con aporte del empleador Tenga en cuenta: Los beneficios pueden variar según el Convenio Colectivo (CCT) aplicable. Este puesto cuenta con representación sindical y los beneficios pueden ser proporcionados por la empresa o a través del sindicato, según los términos del CCT aplicable. IFS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. IFS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables. We participate in the E-Verify program administered by the U.S. Department of Homeland Security

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