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Hola, estoy buscando a alguien para desatascar una tubería en mi cocina.El drenaje presenta agua estancada y olores desagradables desde hace 2 días.Idealmente necesito un profesional que pueda evaluar si hay obstrucciones en la tubería principal o en la trampa.Prefiero que traiga herramientas ade

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA). Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius. Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa. Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants. Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu. Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini. Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional. Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució. Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director. Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques. Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora. Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió. Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations. Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat. Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa. Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM. Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau. Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior. Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior. Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants. Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària. Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: Visió estratègica i orientació comercial. Proactivitat i autonomia. Capacitat analítica i orientació a dades. Habilitats relacionals i de comunicació. Treball transversal i col·laboratiu. Empatia i orientació a l'estudiant. Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació : Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia. Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Senior Supply Planner Estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector cosmético en la búsqueda de un/a Senior Supply Planner para incorporarse a su equipo de Supply Chain. Buscamos un perfil con experiencia en planificación de suministro en entornos internacionales, acostumbrado a gestionar tanto la producción interna como la fabricación externa, y con una clara orientación al negocio y al trabajo transversal con los equipos comerciales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaborar y gestionar los planes de suministro para garantizar la disponibilidad de producto. Coordinar la planificación de la producción con plantas internas y fabricantes externos (CMOs). Trabajar estrechamente con los equipos de Comercial, Demand Planning, Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Dar soporte a lanzamientos de nuevos productos, promociones y campañas comerciales. Identificar posibles riesgos de suministro y proponer planes de acción para minimizar su impacto. Realizar el seguimiento de indicadores de servicio, inventario y disponibilidad de producto. Participar activamente en los procesos de S&OP, aportando visibilidad sobre la capacidad de suministro y las posibles restricciones. Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería, ADE, Supply Chain o similar. A partir de 3 años de experiencia en posiciones de Supply Planning. Experiencia gestionando planificación tanto con plantas internas como con fabricantes externos (CMOs). Acostumbrado/a a trabajar de forma muy cercana con equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades del negocio. Experiencia en empresas multinacionales del sector cosmético, FMCG, gran consumo, farmacéutico o similares. Conocimientos de SAP o de otros ERP de planificación. Nivel alto de Excel. Inglés avanzado

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: Dip. Trabajo Social Dipl. educacion Social Lic. Derecho Dip. Empresariales Experiencia : Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario. Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares). Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal. Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma. Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria. Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Buscamos incorporar a una compañía en crecimiento a una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir un rol clave dentro del área de Operaciones. La posición de Production & Purchasing Specialist tendrá un papel fundamental en la gestión de compras, aprovisionamiento y coordinación logística internacional, asegurando el correcto flujo de la cadena de suministro y una relación fluida con proveedores y partners externos. Funciones Principales y Responsabilidades Gestión de Pedidos: Generar, emitir y procesar los pedidos de compra para las diferentes filiales de la compañía, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega y los estándares de calidad. Seguimiento de Proveedores: Realizar un seguimiento proactivo de las órdenes de compra con los proveedores, resolviendo incidencias, gestionando retrasos y manteniendo actualizada la base de datos del sistema (ERP). Logística de Importación: Coordinar y gestionar el transporte de importación de mercancías. Esto incluye el contacto con transitarios, agencias de aduanas y transportistas, asegurando que la documentación necesaria esté en regla. Requisitos del Perfil Experiencia de 2 y 3 años demostrable en funciones similares dentro del área de compras, aprovisionamiento o logística internacional, preferiblemente con proveedores asiáticos. Grado Universitario en Comercio Internacional, ADE, Logística o FP de Grado Superior en Comercio Internacional / Transporte y Logística (o experiencia equivalente). Inglés nivel medio (B1-B2). Manejo de herramientas de Office Experiencia con el manejo de sistemas ERP y de supply chain planning. Capacidad de organización, atención al detalle, proactividad, resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. Beneficios La oportunidad de incorporarte a una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico e internacional. Un rol con impacto real en la operativa del negocio y en la cadena de suministro global. Un equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad y medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. Paquete de compensación competitivo y acceso a beneficios corporativos.

En Comercia Global Payments reinventamos el mundo de los pagos con tecnología de vanguardia . Somos una fintech consolidada, resultado de la alianza entre CaixaBank y Global Payments , dos referentes internacionales en el ámbito financiero y tecnológico. Desde 2010, nos especializamos en ofrecer soluciones de pago omnicanal , seguras y flexibles, adaptadas a los nuevos hábitos de consumo. Nuestro enfoque es claro: usar la tecnología como motor de transformación . Trabajamos con herramientas punteras como inteligencia artificial, big data, automatización y cloud computing , con un objetivo prioritario: que las transacciones sean más rápidas, seguras y cómodas para nuestros clientes .Somos una compañía con cultura tech, mentalidad innovadora y visión global . Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de los medios de pago, este es tu lugar . Si estás finalizando tus estudios y te interesa desarrollar tu carrera en Operaciones, Gestión de Proyectos y Soluciones Tecnológicas, en Comercia Global Payments te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Operational Trainee . ¿Qué harás en nuestro equipo? Dar soporte en la gestión de proyectos operacionales. Colaborar en la calidad de las entregas finales mediante análisis y recogida de feedback. Dar soporte en deployments de las soluciones. Participarás en tareas como: Monitorización de calidad de conversaciones de BOT y propuestas de mejora. Trabajo con IA para maximizar los resultados de monitorizaciones de calidad. Encuestas de clientes y recogida de feedback en los despliegues de productos operacionales. Edición de las primeras versiones de los emails y textos. Edición de las primeras versiones de guillas/manuales. ¿Qué ofrecemos? Inicio en septiembre de 2026. Convenio de prácticas con universidad (curriculares o extracurriculares). 25 horas semanales. 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo (los viernes). Estancia mínima de 5 meses . Portátil y móvil corporativo. Oficinas en Barcelona. Retribución: 8 €/hora. ¿Qué buscamos? Estudiantes de último año grado o máster en áreas técnicas o de negocio, como Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, ADE, Economía o similares. ¿Qué te ayudará a destacar en esta posición? Conocimientos: Nivel de inglés intermedio (mínimo B2). Nivel avanzado de ofimática (MS Excel y PowerPoint). Conocimientos en equipos o dispositivos técnicos. Conocimientos en elaboración de informes y reports. Habilidades: Elevada capacidad analítica. Organización y priorización. Alto nivel de entendimiento de modelos de negocio y soluciones tecnológicas. Actitudes: Servicio al cliente interno, capacidad de trabajo en equipo. Precisión y orientación al detalle. Proactividad para la búsqueda de soluciones. Posibles puestos futuros: Gestión de Proyectos y/o productos Operacionales. En Comercia, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos. Durante nuestros procesos de selección, garantizamos la no discriminación por género, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo donde mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a técnico(a) contable con experiencia en obras y activos . Garantizarás el control contable y financiero de las inversiones, obras y activos de la compañía, proporcionando información fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a una gestión eficiente de los recursos. Responsabilidades: Gestionar la contabilidad financiera y analítica de las sociedades asignadas. Realizar el seguimiento contable y financiero de obras, reformas, inversiones y activos, asegurando el control de costes y desviaciones. Controlar presupuestos, costes reales, compromisos adquiridos, costes pendientes y previsiones de cierre. Supervisar la correcta contabilización de facturas, certificaciones de obra, anticipos, proveedores, inmovilizado y otros movimientos vinculados a inversiones y activos. Preparar informes financieros periódicos sobre costes, desviaciones, necesidades de tesorería y evolución económica. Coordinarse con equipos internos y proveedores externos para garantizar un reporting financiero claro y actualizado. Gestionar altas de activos, imputaciones contables, amortizaciones y documentación asociada. Tramitar y controlar pagos a proveedores, asegurando su correcta contabilización y previsión de tesorería. Preparar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, así como colaborar en la elaboración y presentación de impuestos. Proponer mejoras en procesos de control, reporting y seguimiento financiero. Requisitos: Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar. También se valorará formación superior en Administración y Finanzas con experiencia sólida. Experiencia de 3 a 6 años en departamentos financieros, contabilidad, controlling, auditoría o gestión económico-financiera. Experiencia en seguimiento de obras, reformas, inversiones, activos, CAPEX, construcción, real estate, hospitality o patrimonial inmobiliario. Buen conocimiento de contabilidad financiera española y del tratamiento contable de activos e inmovilizado. Capacidad para analizar presupuestos, certificaciones, facturas, desviaciones y previsiones de coste. Nivel avanzado de Excel; ?valorable haber trabajado con ERP o herramientas de gestión financiera. Idiomas: español nativo e inglés básico/intermedio. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en hotelería, real estate, construcción, reformas, asset management o empresas patrimonialistas. Conocimiento de dinámicas de obra: fases, proveedores, facturación, certificaciones y seguimiento económico. Mentalidad práctica para transformar datos financieros en información clara para la toma de decisiones. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia. Modalidad híbrida. Jornada de lunes a jueves (09:00-18:00) y viernes (09:00-15:00). Con flexibilidad de entrada y salida. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado. Formación continua con Yurbban Academy. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. 23 días de vacaciones laborables + tu cumpleaños libre. Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). Gestión de anticipos de nómina con Payflow. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de fincas para el equipo de gestión vertical, para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. Ofrecemos proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo , con el objetivo de que la persona seleccionada asuma progresivamente, la gestión de la cartera de clientes. Funciones Preparar, revisar y archivar contratos de arrendamiento, anexos y documentación relacionada. Gestionar la documentación de altas, bajas, renovaciones y finalización de contratos. Atender consultas de propietarios, inquilinos y proveedores, canalizando las incidencias al responsable correspondiente. Registrar y realizar el seguimiento de incidencias de mantenimiento, coordinando con proveedores las actuaciones necesarias. Apoyar en el control y seguimiento de cobros, impagos, fianzas y otros trámites administrativos. Actualizar la información en el software de gestión inmobiliaria y mantener la documentación al día. Solicitar presupuestos y realizar el seguimiento de proveedores y servicios contratados. Colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los procesos administrativos. Condiciones Contrato estable a jornada completa con plan de desarrollo profesional. Salario bruto anual entre 28.000-30.000 € SBA x 12 pagas . Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (30 min para comer), Viernes: 9:00 a 15:00 h. Jornada intensiva durante el mes de agosto con 2 semanas de vacaciones. Entorno profesional, estructurado y con buen clima laboral. Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Requisitos Buscamos una persona metódica, organizada y eficiente, con capacidad para trabajar de forma estructurada, gestionar prioridades y realizar un seguimiento riguroso de los expedientes. También debe contar con buena presencia y desenvolverse con soltura en el trato con clientes exigentes, manteniendo una comunicación profesional, resolutiva y orientada al servicio. Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en: Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Derecho, Gestión y Administración Pública, Economía o Ciencias Empresariales. Experiencia previa en el sector. Nivel alto de castellano, catalán e inglés.

¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica. Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional. Negociación directa con proveedores globales . Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders. Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores . Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad. Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora . Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes. Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en ADE, negocios o similar (valorable). Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading. Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible). Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a “gestionar compras”, vienes a hacer negocio : ✨ Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. ✨ Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. ✨ Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. ✨ Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. ✨ Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global . ✨ Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: Contrato indefinido. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva. ☀️ Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación. Salario entre 32.000€ y 35.000€ brutos anuales. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! .

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Comprador/a Junior en nuestro departamento de Compras, cuyas funciones serían: Emisión, reclamación y seguimiento de pedidos a proveedores. Seguimiento y control de homologaciones de proveedores. Elaboración y seguimiento de reportes periódicos. Atención de necesidades corporativas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos proveedores. Negociación de procesos de compra y/o contratación. Requisitos: Grado en Empresariales, ADE o equivalente. Experiencia de entre 1 y 3 años en áreas de Compras. Conocimientos y dominio de Microsoft Office. Persona metódica, comunicativa y proactiva. Idiomas: catalán, castellano e inglés B1. Experiencia en negociación, RFQ, RFP, etc. Valorable: Formación específica en Compras. Preferible experiencia en ERP Dynamics u otros ERP. Experiencia en el uso de plataformas de e-procurement. Conocimiento de italiano. ¿Qué ofrecemos? - Modelo híbrido de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Retribución flexible. - Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa. - Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión. - Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección derechosprotecciondatos@bancomediolanum.es. Puede consultar toda la información de protección de datos en este enlace .

The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras. Misión Definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un excelente nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativa Funciones: Diseñar e implementar la política de compras de la compañía. Liderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración. Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo. Analizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad. Realizar seguimiento de la política de precios y márgenes. Detectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras. Coordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados. Trabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos. Acompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Muy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras. Valorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar. Nivel alto de inglés. Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. Competencias Visión estratégica y orientación a negocio y resultados. Alta capacidad analítica y de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Perfil “de terreno”, práctico y orientado a la acción. Capacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza. Liderazgo.

Operations Manager – Logística & Warehouse Operations ¿Te apasionan las operaciones logísticas de alto rendimiento y la mejora continua? Buscamos un/a Operations Manager con experiencia en entornos logísticos de gran escala para liderar una operación end-to-end, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de SLAs y la optimización continua de procesos. Responsabilidades principales Liderar de forma integral las operaciones de entrada, salida, ICQA y planificación. Asegurar el cumplimiento de SLAs, KPIs y objetivos operativos. Gestionar y desarrollar equipos operativos, incluyendo Supervisores de Turno y Team Leaders. Impulsar iniciativas de mejora continua, Lean Management y optimización de procesos. Implementar cambios operativos, de sistemas y de rendimiento. Realizar la planificación estratégica de workforce, turnos y capacidad operativa. Actuar como principal interlocutor operativo con el cliente. Garantizar altos estándares de calidad, productividad y seguridad. Requisitos Formación universitaria en Logística, Ingeniería Industrial, ADE o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares dentro de operaciones logísticas o warehouse operations de gran escala. Experiencia liderando equipos operativos en entornos exigentes y de alto rendimiento. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión bajo presión. Inglés mínimo B2 (valorable C1). Conocimientos técnicos valorados Experiencia trabajando con herramientas y sistemas como: WMS SAP Power BI Excel avanzado (macros y formulación) Conocimiento de operaciones end-to-end y procesos de warehouse. Experiencia en entornos con escaneo y trazabilidad de mercancía. Qué ofrecemos Incorporación a una operación logística de gran volumen y alta complejidad. Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico, orientado a la innovación y mejora continua. Trabajo en turno central. Gestión de un equipo compuesto por Supervisores y Team Leaders.

T'agradaria liderar un hotel amb encant en una de les zones més atractives de l'Empordà? Uneix-te al nostre equip i forma part del projecte Grup Tramuntana. A Hotel Boutique Mas Falgarona , establiment de referència situat a l'Alt Empordà i integrat dins de Grup Tramuntana, cerquem un/a Director/a per liderar la gestió global de l’hotel. Busquem una persona amb experiència en direcció hotelera, capacitat de lideratge i orientació als resultats, que sigui capaç de garantir l'excel·lència en el servei, el desenvolupament dels equips i el compliment dels objectius de negoci. Funcions principals Dirigir, coordinar i supervisar l'activitat diària de l'hotel. Liderar els diferents equips de treball i garantir un bon clima laboral. Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i servei al client. Supervisar la planificació de personal, torns, vacances i necessitats operatives. Participar en l'estratègia comercial, de vendes i posicionament de l'establiment. Gestionar tarifes, ocupació i resultats juntament amb les eines de Revenue Management. Impulsar accions de màrqueting i fidelització de clients. Gestionar esdeveniments, grups i col·lectius específics. Vetllar pel correcte manteniment de les instal·lacions i coordinar els serveis externs necessaris. Analitzar els resultats de l'activitat i definir plans d'acció de millora. Actuar com a principal referent davant dels clients i garantir una experiència excel·lent durant tota l'estada. Requisits Grau en Turisme, ADE o formació equivalent. Experiència mínima de 2 anys en posicions de responsabilitat dins del sector hoteler. Capacitat demostrada de lideratge i gestió d'equips. Perfil comercial i orientació al client. Persona organitzada, resolutiva i amb iniciativa. Domini de català, castellà, anglès i francès. Carnet de conduir i vehicle propi. Oferim Incorporació a un grup sòlid i en creixement. Projecte professional amb autonomia i responsabilitat. Salari segons experiència i vàlua professional. Formar part d'un equip compromès amb la qualitat i l'excel·lència. Bon ambient de treball. Incorporació immediata. Contracte Indefinit a jornada completa, torns de dilluns a diumenge amb dos dies de descans setmanal rotatius T'ESPEREM!

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La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. "Design beyond light" . Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain. Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas. Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales. Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes. Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: Incorporación inmediata Jornada completa Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. Propuesta de anulación de artículos. Control del margen de producto. Búsqueda de nuevos proveedores. Revisión condiciones pactadas con los proveedores. Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. Definición de precios de cesión por canal. Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

LAAGAM Barcelona · Prácticas · 6h/día ¿Te apasiona el mundo digital y quieres aprender cómo funciona el ecommerce de una marca de moda desde dentro? En este rol tendrás la oportunidad de colaborar en el mantenimiento de la tienda online, análisis de performance y coordinación de lanzamientos. Buscamos a alguien con mentalidad digital, atención al detalle y muchas ganas de crecer en un entorno dinámico y en expansión. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Web & Shopify • Apoyo en mantenimiento de la tienda online (Shopify): revisión de productos, colecciones, imágenes, textos y tags. • Apoyo en la maquetación de páginas (landing pages, blog posts, páginas informativas) siguiendo las guías de estilo de la marca. • Control de calidad: revisión de fichas de producto, links rotos, traducciones y consistencia visual. Reporting & Análisis • Revisión de reportes semanales de ventas y performance del canal online. • Apoyo en el seguimiento de KPIs: conversión, AOV, tráfico por canal, revenue por mercado, etc. Operaciones & Coordinación • Coordinación con el equipo de producto, brand y wholesale para lanzamientos (drops). • Gestión de tareas en Notion y comunicación vía Slack. • Apoyo puntual en proyectos transversales: migraciones, integraciones, nuevas herramientas. REQUISITOS CLAVE • Estudiante o recién graduado/a en ADE, Marketing/Comunicación Digital o similar. • Interés genuino por ecommerce, moda y el entorno digital. • Comodidad con herramientas digitales y ganas de aprender rápido (Shopify, Klaviyo, GA4). • Atención al detalle, autonomía y proactividad. • Nivel intermedio/avanzado de español e inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Duración: 6 meses a media jornada, con posibilidad de continuidad. • Starter Pack de prendas LAAGAM incluído. • Experiencia y aprendizaje real en la gestión del canal digital de una marca de moda en crecimiento. • Entorno flexible e híbrido, con posibilidad de teletrabajo algunos días. • Prácticas no remuneradas Envíanos tu CV + portfolio a

Job Summary: The Procurement Specialist drives the execution of category strategies, vendor discovery, and cost-optimization initiatives. Working in partnership with the Procurement Manager, this role autonomously manages market trend analysis, identifies new global supplier pools, and leads the refinement of category cost structures. The specialist takes ownership of Total Landing Cost evaluation to ensure maximum profitability and represents the company at international trade fairs to secure competitive advantages. Duties and Responsibilities Autonomous Sourcing & Qualification: Prospect, screen, and onboard potential global suppliers independently, ensuring they meet gategroup’s stringent quality and capacity standards. Market Intelligence & Trend Leadership: Proactively track global market trends, commodity shifts, and innovations, translating data into strategic recommendations for the category. Landing Cost Ownership: Lead the analysis and optimization of the Total Landing Cost structure, collaborating directly with logistics and finance to eliminate hidden supply chain costs. Trade Fair & Vendor Vetting: Represent the company at international trade shows and supplier site audits to source new products, evaluate capabilities, and build direct business networks. Category Cost Fine-Tuning: Continuously analyze spend data within assigned categories to identify cost variances, executing optimization plans to maximize category margins. Contract & Agreement Management: Negotiate and manage framework contracts, commercial terms, and Service Level Agreements (SLAs), aligning with the Procurement Manager on final approvals. Supplier Performance & KPIs: Drive supplier performance reviews by monitoring key metrics (OTIF, quality, cost), independently addressing deviations and driving continuous vendor improvement. Regulatory Compliance & Vendor Documentation : Proactively monitor new international trade, food safety, or industry-specific regulations; ensure all suppliers are fully compliant and maintain up-to-date vendor documentation and certifications. SAP Master Data Management: Masterfully handle the creation, maintenance, and updates of new material references, part numbers, and info records within SAP to ensure seamless operational workflows. Core Competencies and Requirements Education Bachelor’s Degree in Business Administration (ADE), International Trade, Supply Chain Management, Logistics, or Industrial Engineering. Work Experience 1 to 3 years of experience in procurement, supply chain, or administrative commercial roles (attitude, will ingness to learn, and capability are more important than long years of experience). Basic experience or strong interest in international trade and global sourcing. Prior exposure to calculating costs or analyzing logistics data (understanding what "landing cost" means). Any hands-on experience using Excel and ERP systems (like SAP) is a big plus, but a fast-learning mindset is key. Availability to travel occasionally to international trade fairs to support supplier discovery. Technical Skills Certifcation, licenses and registration. Advanced mastery of MS Excel (data modeling, cost breakdowns) and hands-on proficiency in SAP ERP (specifically Master Data creation, MM module, or e-Sourcing tools) is highly required. Solid knowledge of foreign trade operations , customs regulations, and international logistics. Full professional proficiency in English (fluent spoken and written corporate communication). Core Competencies Required A self-driven professional focused on delivering category savings, meeting deadlines, and executing projects with minimal supervision. Ability to influence stakeholders, pitch cost-saving initiatives, and lead firm but fair commercial negotiations. Excellent communication and relationship-building skills to collaborate with global vendors and cross-functional internal teams. Strong analytical mindset to independently dissect complex cost structures, read market shifts, and solve supply chain bottlenecks.

Importante empresa industrial del sector de la fabricación y construcción incorpora un/a Director/a de Logística para liderar de forma integral la función logística de la compañía. Buscamos un perfil estratégico y operativo que asuma la responsabilidad global de la cadena de suministro, desde la recepción de materiales hasta la entrega final en cliente y obra, garantizando eficiencia, plazos y control de costes. Funciones principale Definir e implantar la estrategia logística de la compañía, alineada con los objetivos de negocio, producción y proyectos Dirigir y coordinar las operaciones de almacén: recepción, ubicación, gestión de stock, preparación y expediciones Planificar y optimizar el transporte y la distribución, tanto de fábrica como de materiales a obra Coordinar la logística de proyectos de construcción (entregas a obra, plazos, secuenciación de envíos) Gestionar el aprovisionamiento interno y el flujo de materiales hacia producción Supervisar la gestión de inventarios, asegurando exactitud de stock y minimizando roturas y excesos Negociar con proveedores de transporte y servicios logísticos, optimizando costes y nivel de servicio Definir y supervisar los KPIs del departamento (plazos de entrega, exactitud de stock, coste logístico, nivel de servicio) Colaborar estrechamente con Compras, Producción, Ingeniería, Calidad y Dirección de Proyectos Impulsar la mejora continua y la digitalización de los procesos logísticos (ERP, WMS) Liderar, organizar y desarrollar al equipo de logística y almacén . Requisit Formación universitaria (Ingeniería, ADE, o similar). Se valorará formación específica en Logística, Supply Chain u operaciones. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial, de fabricación y/o construcción. Experiencia en gestión de almacén, transporte, distribución y planificación de la cadena de suministro. Capacidad de gestión y liderazgo de equipos operativo Conocimiento de ERP y sistemas de gestión de almacén (se valorará Business Central, WMS u otros). Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas Inglés fluido (entorno internacional). Se valor Experiencia previa dirigiendo equipos de almacén y logísti Experiencia en logística de obra y entregas a proyecto Manejo de herramientas de reporting y análisis de datos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Posición de responsabilidad con autonomía y visibilidad en la organización. Proyecto estable y de largo recorrido. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal . ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. Experiencia previa en entornos industriales (valorable). Conocimiento de GMP’s (valorable). Manejo imprescindible de SAP. Nivel alto de inglés. Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Requisitos mínimos /h3ulliGraduados en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o áreas afines.

Importante empresa en Barcelona busca un/a Responsable de Contabilidad para reforzar su equipo de Finanzas.El candidato ideal planificará y dirigirá el trabajo contable-financiero, gestionará impuestos y supervisará cierres contables.Se requiere estudio en ADE o economía, experiencia previa en

EY en Barcelona está buscando un graduado en ADE, Finanzas o Economía para unirse a su equipo.El puesto incluye funciones de registro contable, preparación de declaraciones fiscales y participación en proyectos internacionales.Se ofrece un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de d

Importante empresa del sector en Barcelona busca un Asesor Fiscal que se encargue del asesoramiento diario y la resolución de consultas tributarias.Se requiere un Grado en Derecho, ADE o Economía y experiencia entre 3 - 5 años.El candidato ideal dominará inglés y castellano, y deberá tener un

Customer Success & Service Manager ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Perfil buscado (Hombre/Mujer) Reportando al responsable Comercial, la persona seleccionada se encargará de: Fidelización de la cartera de clientes actual. Participar en la postventa con clara comunicación con el cliente. Analizar posibles nuevas soluciones de venta en cada cliente. Asesoramiento técnico de soluciones (Infra y Cloud principalmente). Visita a clientes en cartera para venta consultiva y técnica. Participación en proyectos de implantación. Propuesta de mejoras. Puesto de nueva creación Barcelona Centro Se requiere: Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar. No se descartarán otras formaciones como ADE, Formación profesional o similar. Experiencia de más de 2 años en posiciones similares (Account Manager, Customer Success Manager, Service Manager, Project Sales Manager, etc.). Conocimiento avanzado en Infra, telecos, cloud, etc. Experiencia en la fidelización de clientes en entorno técnico. Perfil proactivo, con altas habilidades de comunicación y asertividad. Se valorará residencia en Barcelona Centro o de fácil comunicación en área Plaza España-Sants. Catalán y castellano nativos. Empresa final de servicios de infra y Cloud privado. xcskxlj Importante paquete salarial (Fijo + Variable) Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo 1-2 días. Jornadas de team building trimestrales Account Manager, Customer Success

Grupo empresarial referente en el sector del pequeño electrodoméstico en plena fase de expansión internacional precisa incorporar un/a Senior Business Controller. El perfil será el/la máximo‑a responsable del control, seguimiento y optimización del desempeño económico, financiero y operativo de la filial de Italia, actuando como enlace estratégico entre la filial y Headquarters. Se trata de una posición con foco 360°, combinando las capacidades analíticas y de control propias de un Controller Senior con una visión general de gestión • Supervisar el cierre mensual, análisis de resultados y seguimiento de indicadores clave de negocio., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera y de gestión de la filial., • Analizar desviaciones respecto al presupuesto, forecast y plan estratégico., • Impulsar acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos económico, • Liderar los procesos de presupuesto anual, forecast y planificación financiero., • Realizar análisis de rentabilidad por cliente, producto, canal y línea de negocio., • Supervisar la gestión del circulante, caja, cobros y necesidades de financiación., • Supervisar el desempeño integral de las operaciones de la filial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, eficiencia y rentabilidad., • Monitorizar y analizar los principales KPIs operativos relacionados con almacén, inventario, nivel de servicio, entregas y satisfacción del cliente., • Garantizar una adecuada planificación y disponibilidad de producto para satisfacer la demanda comercial minimizando riesgos de rotura de stock o sobreinventario., • Analizar previsiones de venta y planes de demanda para asegurar una correcta planificación de compras y aprovisionamiento., • Coordinar con Headquarters las necesidades de aprovisionamiento, lanzamientos de producto y planes de crecimiento del mercado italiano., • Asegurar la correcta ejecución de los planes de suministro y distribución, garantizando el equilibrio entre disponibilidad de producto, coste logístico y nivel de servicio,, • Ejercer como principal representante de Headquarters en la filial italiana., • Participar activamente en la toma de decisiones de negocio aportando análisis financieros y operativos., • Evaluar inversiones, oportunidades comerciales y proyectos estratégicos., • Elaborar presentaciones ejecutivas y reportes para Headquarters., • ADE, Económicas, Empresariales, etc., • Mínimo de 6‑8 años de experiencia en posiciones de controlling o finanzas corporativas., • Experiencia previa gestionando filiales internacionales o unidades de negoc, • io.Sólida experiencia en análisis financiero, presupuestación, forecasting y control de gestión,, • Muy valorable experiencia trabajando estrechamente con equipos comerciales y operaciones., • Visión global y estratégica de negocio., • Capacidad de liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Alta capacidad analítica y de toma de decisiones., • Habilidades de negociación y gestión de stakeholders., • Mentalidad emprendedora y enfoque práctico., • Contratación indefinida., • Empresa joven, dinámica y en plena fase de expansión internacional., • Retribución acorde al perfil y experiencia., • Posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? ¡Esta es tu oferta! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica. • Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional., • Negociación directa con proveedores globales ., • Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders., • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores ., • Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora ., • Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes., • Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en ADE, negocios o similar (valorable)., • Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading., • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible)., • Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a “gestionar compras”, vienes a hacer negocio: Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global . Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva., • Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación., • Salario entre 32.000€ y 35.000€ brutos anuales. xkdbapo Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! .

Compañía líder en el sector de fabricación de maquinaria, con oficinas en Barberà del Vallès, busca incorporar a su equipo de ingeniería a un Enginnering Controller. ¿Te interesa formar parte de una empresa referente y participar en proyectos industriales de alto impacto? Buscamos un/a profesional con perfil analítico, visión global y orientación a negocio, que actúe como nexo clave entre las áreas técnicas y comerciales. Te encargarás de analizar y optimizar los costes de proyectos industriales, así como de gestionar tarifas y dar soporte estratégico al área comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, producción, finanzas y compras, contribuyendo a la toma de decisiones y a la mejora continua de los procesos. • Analizar y controlar los costes a lo largo de todo el proceso productivo., • Elaborar informes y presentar resultados que faciliten la toma de decisiones., • Gestionar y actualizar tarifas y herramientas de pricing mediante Excel avanzado., • Dar soporte al área comercial en la preparación de ofertas técnico-económicas., • Utilizar y mantener el ERP (Dynamics 365)., • Coordinarte con equipos técnicos, fabricación y compras., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Formación técnica (valorable Ingeniería Técnica o Superior, Estadística, Matemáticas, ADE)., • Imprescindible nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, macros)., • Experiencia con ERP, especialmente Dynamics 365 (muy valorable)., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar de forma transversal y autónoma., • Experiencia en entorno industrial (valorable)., • Conocimientos de AutoCAD y/o herramientas de IA (valorable)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en su sector., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Modalidad híbrida de trabajo y horario flexible. #J-18808-Ljbffr

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xkdbapo Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

En Veritas buscamos incorporar un/a Controller de Negocio que se convierta en un socio estratégico de la Dirección General, aportando visión económica, capacidad analítica y criterio empresarial para acompañar el crecimiento y la evolución de la compañía. Se trata de una posición clave, con una visión transversal de todo el negocio. Tu objetivo será hacer un reporting intuitivo, estar al servicio de la toma de decisiones del equipo directivo, anticipar escenarios futuros y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos del negocio. Reportaras a la Dirección General, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección Financiera, Contabilidad y los responsables de distintas áreas y unidades de negocio, en un entorno dinámico, exigente y orientado al crecimiento. • Analizar los principales indicadores del negocio, identificando riesgos, oportunidades y desviaciones respecto a los objetivos., • Elaborar y mejorar el reporting de gestión para Dirección General y Comité de Dirección., • Liderar los procesos de presupuesto, forecast y seguimiento de resultados., • Analizar márgenes, rentabilidades, costes y palancas de mejora de las distintas áreas y unidades de negocio., • Participar en el cierre mensual y en la consolidación de información económico-financiera., • Impulsar la evolución de la contabilidad analítica y de los modelos de control de gestión., • Colaborar con los responsables de las distintas áreas para facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Elaborar escenarios, simulaciones y análisis de viabilidad para apoyar decisiones estratégicas e inversiones., • Identificar oportunidades de eficiencia operativa y optimización de recursos., • Participar en proyectos de transformación y mejora continua de procesos, sistemas y herramientas de análisis., • Grado en ADE, Economía o similar., • +5 años en controlling, auditoría, corporate finance o posiciones equivalentes., • Experiencia en entornos complejos/multinegocio (muy valorable retail)., • Tienes experiencia construyendo modelos financieros, presupuestos y análisis de rentabilidad., • Dominas Excel a nivel avanzado y herramientas de análisis de datos y reporting (Qlik, Power BI o similares)., • Experiencia con SAP (HANA 4)., • Te sientes cómodo/a interactuando con Dirección General y liderando conversaciones basadas en datos., • Hablas catalán y castellano con fluidez., • Visión de negocio y pensamiento estratégico, • Alta capacidad analítica y orientación al dato., • Rigor contable, criterio y atención al detalle., • Habilidad para comunicar y presentar información compleja., • Proactividad y autonomía., • Orientación a resultados y aportación de valor., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas., • Autonomía e integridad profesional. Formarás parte de una empresa que está transformando el mundo de la alimentación ecológica con valores que respetan el planeta. • Somos la primera cadena de distribución de alimentación certificada B-Corp en la UE. Beneficios en Veritas, • Beneficios para tu día a día: Descuentos en compras en nuestras tiendas Veritas, para que la alimentación ecológica también forme parte de tu vida. Celebramos tus momentos importantes: cupón por nacimiento de bebé, cupón de Felices Fiestas, cupón por aniversario en la empresa… y más. Retribución flexible en guardería, transporte y restauración. Acceso a Wellhub, una plataforma integral de cuidado físico, mental y nutricional., • Desarrollo: Formación continuada, adaptada a cada rol para impulsar tu crecimiento profesional dentro de la compañía., • Comunidad y comunicación: App Club Veritas, con ventajas exclusivas, descuentos y beneficios adicionales. Nuestra app de recursos humanos y comunicación interna, para estar al día de todo lo que pasa en Veritas, participar en iniciativas internas y sentirte parte de la comunidad. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Amaris Consulting es una firma internacional de consultoría en tecnología, parte de Mantu Group, presente en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes en sus proyectos de IS & Digital, Telecom, Life Sciences y Engineering. Para nuestra oficina de Barcelona, buscamos un/a Business Manager para la IT Division, con fuerte orientación a negocio y gestión de talento. Como Business Manager – IT Division serás responsable de desarrollar y gestionar tu propia unidad de negocio en el ámbito de las tecnologías de la información. Tendrás una visión 360º: desarrollo comercial, gestión de clientes, selección y seguimiento de consultores/as, y gestión de P&L. El rol encaja especialmente con personas que actualmente trabajan como Business Manager / Account Manager en consultoría, o perfiles de headhunting / consultor 360º IT que quieran evolucionar hacia un rol de gestión de negocio. • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas cuentas en el sector IT., • Detectar necesidades de los clientes (proyectos de desarrollo, data, cloud, ciberseguridad, infra, etc.) y transformarlas en oportunidades de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, negociar tarifas y condiciones, y cerrar acuerdos., • Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, asegurando relaciones de largo plazo., • Colaborar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para atraer y seleccionar consultores/as IT., • Realizar entrevistas, evaluar competencias técnicas y soft skills, y asegurar el mejor encaje con los proyectos., • Acompañar a los consultores/as durante toda su misión: onboarding, seguimiento, evaluación y plan de desarrollo., • Anticipar necesidades de staffing y garantizar la correcta cobertura de los proyectos en tiempo y forma., • Construir, desarrollar y hacer crecer tu unidad de negocio dentro de la IT Division., • Seguir y analizar KPIs clave: facturación, margen, ocupación, rentabilidad, previsiones, etc., • Elaborar reportes periódicos y proponer acciones para optimizar resultados., • Contribuir a la estrategia de la oficina de Barcelona y de la IT Division, compartiendo best practices con otros Business Managers., • Formación universitaria (ADE, Ingeniería, Psicología, Relaciones Laborales, o similar)., • Experiencia mínima de 2–3 años en alguno de los siguientes roles: Business Manager / Account Manager / Key Account en consultoría de servicios (idealmente entorno tecnológico)., • Headhunter / Consultor 360º especializado en perfiles IT., • Consultor/a de selección IT con responsabilidad en desarrollo de negocio., • Experiencia demostrable en: Captación y gestión de clientes., • Selección y gestión de perfiles tecnológicos., • Trabajo por objetivos, KPIs y variable ligado a resultados., • Mentalidad 360º: te gusta combinar venta, selección y gestión de personas., • Fuerte orientación a resultados, a la calidad del servicio y a la satisfacción del cliente., • Capacidad de negociación, influencia y construcción de relaciones de confianza., • Autonomía, proactividad y espíritu emprendedor: te motiva crear y hacer crecer “tu propio negocio” dentro de Amaris., • Capacidad analítica para entender y gestionar un P&L., • Habilidades de comunicación, organización y priorización., • Español: nivel alto / nativo., • Inglés: nivel profesional (B2–C1), imprescindible para interactuar con clientes y equipos internacionales., • Se valorará positivamente el catalán y otros idiomas., • Contrato indefinido con plan de carrera dentro de Amaris Consulting Spain y Mantu Group., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados de negocio., • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados., • Programa de Formación Estructurado:, • Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento., • Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso., • Coaching personalizado y soporte continuo., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características #J-18808-Ljbffr

• Proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas, • Colaborar con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, • Análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA, • Proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción., • Experiencia profesional mínima de 6 años en advisory financiera (Deal Advisory), • Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE, • Imprescindible Alto nivel de inglés (C1-C2), • Disponibilidad para viajar, • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional, • análisis financiero, • asesoramiento en SPA, • mecanismos de ajuste a precio, • negociación de transacciones, • deal advisory, • capacidad analítica, • resolución de problemas, • proactividad, • carácter comercial, • buena capacidad de comunicación, • iniciativa, • flexibilidad, • compromiso profesional #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. • Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela., • Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente., • Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez., • Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes., • Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas., • Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos., • Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida., • Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible., • Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora., • Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana., • Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: Create AlertData Analyst Graduate - Start in SeptemberLocation:Barcelona, ES, 08902Team: Supply ChainJob type: GraduatePuig is a major player in the worldwide fashion and beauty industry. We have a wide portfolio of well-known luxury brands across fashion, fragrance, makeup, skincare, and wellness. Founded more than 100 years ago, Puig is a family-owned company with a long-term commitment to our brands and stakeholders.The OpportunityWe have an entry level position as a Data Analytics Graduate in our Global Supply Chain Department and are looking to incorporate young talents. This is an exciting opportunity that will help you develop your professional skills while getting a complete overview of our business, our products and the best category innovations.What you'll get to do- Analyze data to support forecasting and planning activities- Build and maintain dashboards (Power BI / SAC / Excel) to track key KPIs- Identify trends and opportunities to improve planning performance- Translate data into actionable insights for business teams- Support continuous improvement and transformation initiatives (IBP, analytics)We'd love to meet you if you haveEducationBachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business (ADE), Data Analytics, or similarLanguagesSpanish and English: Fluent (mandatory)Required skills:- Strong analytical mindset and problem-solving skills- Ability to work with data and extract meaningful insights- Comfortable in a fast-paced, dynamic environment- Strong communication skills and ability to explain data clearly- High level of curiosity and willingness to learnTechnical skills:- Advanced Excel (pivot tables, formulas; Power Query is a plus)-Experience with BI tools (Power BI, Tableau, or SAP Analytics Cloud)- Knowledge of SQL or Python is a plus- Interest in forecasting, data modelling, or machine learning concepts is valuedWe welcome Creators Of All Kinds. If you are unsure of meeting all the requirements but trust you have the transferable skills to excel in this role, complete the application and our teams will get in touch if you are selected for an interview.A few things you'll love about us- An entrepreneurial, creative and welcoming work culture- A range of learning and development opportunities- An international company with plenty of opportunities to grow- A competitive compensation & benefits packagePuig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.Puig 2024. This information is privileged, confidential and contains private information. Any reading, retention, distribution or copying of this communication by any person other than its intended recipient is prohibited.#J-18808-Ljbffr

pCaixaBank Asset Management busca un profesional para el Departamento de Soporte a la Comercialización de Fondos en Barcelona. El puesto implica tareas administrativas y soporte operativo relacionado con la comercialización de Fondos de Inversión. /ppSe requiere titulación en ADE y/o Tecnología, formación en mercados financieros y un alto nivel de inglés. Se valorarán habilidades en proactividad y trabajo en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3About the Job /h3 pEvery time we eat and drink, we are choosing the world we want to live in. We believe that the health of people and the planet are 100% interconnected. This is what our “One Planet One Health” vision conveys. We invite you to join our food revolution with the aim of creating a healthier world. /p h3Responsibilities /h3 ul liSupport the global Organizational Development team with change management activities to ensure sustainable change and data management. /li liProvide and analyze data for decision-making. /li liAssist in translating organizational design and accurately tracking data. /li liContribute to ensuring the proper landing of One DBS organizational design and its adjustments through solid change management-related activities. /li /ul h3About You /h3 ul liYou are currently studying or have completed a degree in ADE, CTA, Technical Engineering, Business, or a similar field. /li liYou have analytical capacity. /li liYou have strong communication skills. /li liYou are fluent in English. /li liYour Excel level is high. /li liYou are eager to learn in a multinational environment. /li /ul h3About us /h3 pWorking at Danone gives you the opportunity to impact more than 12 million consumers in Spain, where we lead the ranking of the most chosen brands in the country. At Danone, you will work to make a vision on “One Planet, One Health,” and no matter what position you are in, you will be part of it. Here you will have space to create, to undertake, to grow, and above all, to be yourself, thanks to our culture of Inclusive Diversity, where we believe that “our differences are what make the difference.” You will work with agile methodologies in high-performance teams where you will learn, influence, and contribute to achieving specific objectives and thus grow with the company. /p pAt Danone, we are 100% committed to ensuring equal opportunities. For this, we have trained all the people who participate in them. Because to work with us, what matters is what you can contribute and nothing else. /p /p #J-18808-Ljbffr

Major Responsibilities • Implementation of adequate measures to reach the Company goals in coordination with Global Category Manager and the plants responsible., • New project contracting in the Region including local prices, payments terms, contract negotiations, tryouts material tracking, etc, • Daily business including sourcings, bid comparisons, negotiations, system process, credit, quality and logistics escalations support., • Release of commitments and administrations in SAP for Purchase Orders, Delivery programs, etc., • Support to Category Manager and Global Strategic Purchasing for annual prices negotiations and discounts., • Control and support to get the rebates agreements. Report Quarterly the rebates evolution., • Propose potential synergies between plants., • Follow and maintain a supplier panel, Commodity strategy in coordination with the Category Manager and the Global Procurement., • To maintain a regional overview of the business (statistics, suppliers, revenues, market trend, etc.), • Responsible for savings programs and tracking. To take initiatives to improve the productivity., • During development phase to provide the market prices and the price evolution. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Knowledge and Education • Commercial and/or technical background, • Desirable: An engineer, ADE or economist specializing in materials management/purchasing with a strong technical understanding, • Experience in the specialists areas of Plastic Injection in the automotive industry: Tools, materials, components, processes, etc., • At least 3 years in a similar position on the automotive industry inside of a dynamic international company. Skills and Competencies • Negotiating skills and guaranteed completion that have grown in negotiations with national and international partners., • Resins & Paints market knowledge in Europe. xohynlm, • English & Spanish language mandatory.

Responsabilidades- Planes estratégicos y diagnósticos de entidades y organismos públicos, territorios, ciudades y regiones.- Definición e implantación de modelos de gobernanza y gobierno del dato.- Transformación digital y operacional de entidades y organismos públicos.- Oficinas de Proyectos (PMO) de: Desarrollo y seguimiento de estrategias y planes tecnológicos de datos.- Digitalización de procesos.- Gobernanza operativa IT.Requisitos- Titulación superior orientada a Consultoría Sector Público (Ingeniería, ADE, Economía…) y se valorará máster en Ingeniería, PMO, transformación digital, TIC…- Experiencia mínima de 2 - 3 años en alguna de las siguientes tipologías de proyectos: Implantaciones con Outsystems y en proyectos de implantaciones low-code.- Implantación con Salesforce, y experiencia específica en el Sector Público.- De gobierno del dato y Microsoft Fabric.- Nivel alto de inglés- Nivel alto de catalán.- Las personas que se incorporen al equipo tendrán que aportar criterio y valor a los proyectos; además de tener, iniciativa y dinamismo, vocación de servicio, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de adaptación y buenas habilidades comunicativas.Hard Skills- transformación digital- gobernanza del dato- implantación low-code- implantación con Outsystems- implantación con Salesforce- PMO- digitalización de procesos- gobernanza operativa ITSoft Skills- iniciativa- dinamismo- vocación de servicio- capacidad de trabajo en equipo- capacidad de adaptación- buenas habilidades comunicativasCertificaciones y Cualificaciones- máster en Ingeniería- máster en PMO- máster en transformación digital- máster en TIC#J-18808-Ljbffr

The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras. Misión Definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un excelente nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativa Funciones: Diseñar e implementar la política de compras de la compañía. Liderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración. Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo. Analizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad. Realizar seguimiento de la política de precios y márgenes. Detectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras. Coordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados. Trabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos. Acompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Muy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras. Valorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar. Nivel alto de inglés. Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. Competencias Visión estratégica y orientación a negocio y resultados. Alta capacidad analítica y de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Perfil “de terreno”, práctico y orientado a la acción. Capacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza. Liderazgo.

The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras. Misión Definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un excelente nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativa Funciones: Diseñar e implementar la política de compras de la compañía. Liderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración. Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo. Analizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad. Realizar seguimiento de la política de precios y márgenes. Detectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras. Coordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados. Trabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos. Acompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Muy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras. Valorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar. Nivel alto de inglés. Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. Competencias Visión estratégica y orientación a negocio y resultados. Alta capacidad analítica y de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Perfil “de terreno”, práctico y orientado a la acción. Capacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza. Liderazgo.

pCasa Tarradellas busca un/a Comptable – Controller per al departament d’Administració i Finances. La persona seleccionada gestionarà la relació amb proveïdors i donarà suport en la gestió de tresoreria. /ppEs valorarà una persona analítica i metòdica, amb mínim 2 anys d'experiència comptable i llicenciatura en ADE o similar. L'empresa ofereix un entorn sòlid amb bones oportunitats de creixement. /ppEl salari es negociarà segons l'experiència i valor del candidat/a. /p #J-18808-Ljbffr

pVeolia busca un profesional en gestión de tesorería para Barcelona. El candidato debe tener un grado en ADE o Económicas y al menos 3 años de experiencia en roles similares dentro del sector financiero. El trabajo incluye la gestión operativa, previsiones de cash flow y control de instrumentos de riesgo. /ppOfrecemos un contrato indefinido, flexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector. /p #J-18808-Ljbffr

ppEl objetivo de esta convocatoria es cubrir una posición ben el Departamento de Soporte a la Comercialización de Fondos Gestionadas /b del Área de Operaciones en la gestora de fondos de la entidad bancaria líder en España. /p pLa ubicación del puesto de trabajo será ben Barcelona /b. /p h3Funciones: /h3 pRealización de tareas administrativas del grupo de trabajo de Soporte a la Comercialización de Fondos, tales como: /p ul liSoporte operativo relacionado con la comercialización de Fondos de Inversión. /li liSeguimiento cuadres y alertas derivadas de la operativa de Fondos de Inversión. /li liParticipación en proyectos de mejora continua y digitalización /li liContribuir a la coordinación del equipo. /li liSeguimiento y Reporting de la actividad al Comercializador. /li liTitulación ADE y/o Tecnología /li liFormación en mercados y activos financieros /li liFormación en nuevas tecnologías /li liImprescindible alto nivel de inglés hablado y escrito. /li liCompetencias clave: Proactividad, orientación al cliente, capacidad analítica, rigurosidad, trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bJobs by Adlanter /b, para reforzar el área de sistemas e IT de prestigiosa empresa internacional en fase de expansión, buscamos y seleccionamos un/a: /p h3CONSULTOR/A SAP SD/MM SENIOR (CLIENTE FINAL) /h3 pLa persona seleccionada asumirá responsabilidad end-to-end sobre los procesos SAP asignados, desde la identificación de necesidades hasta su implementación y evolución. /p pEntre sus funciones destacamos: /p ul liColaborar en el análisis y traducción de los requerimientos de negocio en soluciones funcionales SAP /li liParticipar en tareas de customizing funcional y soporte evolutivo de los módulos SAP asignados. /li liApoyar en proyectos de mejora y optimización de procesos SAP, desde la definición funcional hasta la puesta en producción. /li liGestionar incidencias, pruebas y validaciones funcionales, asegurando la correcta operativa del sistema. /li liDar soporte funcional y asistencia a usuarios clave /li /ul pPensamos en un/a profesional con bformación en Informática, Ingeniería, ADE o disciplinas afines /b, que aporte experiencia contrastada como Consultor/a SAP de los bmódulos SD y/o MM preferentemente en operaciones logísticas /b, experiencia con módulos PP / TSM valorable. Nivel alto de inglés imprescindible. /p pOfrecemos incorporación a una compañía internacional consolidada y en crecimiento, con la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo y consolidación de un nuevo Tech Hub en Barcelona, participando en proyectos tecnológicos estratégicos de alto impacto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA European entity in the cultural and creative sector, focused on connecting, financing and transforming creative industries across Europe, is seeking to incorporate a professional into its human resources area. The position focuses on payroll management and HR administration within an international environment, ensuring regulatory compliance and operational efficiency. /p h3Main responsibilities /h3 h3Payroll management and compliance /h3 ul liManage and coordinate monthly payroll processes in collaboration with external providers across different countries. /li liEnsure accuracy, compliance, and timeliness of payroll, taxes, and social security contributions. /li liEnsure compliance with labour laws, tax regulations, and internal policies. /li /ul h3HR administration /h3 ul liAdminister the employee lifecycle, including contracts, onboarding, changes and offboarding processes. /li liSupport the preparation and management of contracts, amendments and HR documentation. /li liMaintain and update employee data in HR systems, ensuring data quality and GDPR compliance. /li /ul h3Internal stakeholder support and benefits /h3 ul liAct as the main contact for employees regarding payroll, benefits and HR administrative matters. /li liCoordinate and manage employee benefits (e.g. pensions, insurance, allowances). /li /ul h3Analysis and continuous improvement /h3 ul liSupport HR reporting activities, including headcount, payroll costs and HR KPIs. /li liCollaborate with Finance to ensure accurate payroll accounting and reconciliations. /li liContribute to the continuous improvement of HR processes, tools and policies. /li liSupport audits and ensure proper documentation and record-keeping. /li /ul h3Working conditions /h3 ul liContract type: Permanent /li liWorking hours: Full-time (40 hours per week) /li liSchedule: 9:00 to 17:00 /li liGross annual salary: 60,000 /li /ul h3Requisits: /h3 h3Education /h3 ul liDegree in Business Administration and Management (ADE) or equivalent /li /ul h3Experience /h3 ul liMinimum of 3 years of experience in similar roles /li liExperience in payroll management and social security systems /li liAdvanced digital skills /li liLeadership and coordination capabilities /li liAbility to learn and apply knowledge /li liOrganisational commitment /li liAutonomy and accountability /li /ul h3Technical and IT skills /h3 ul liStrong knowledge of payroll processes, taxation and social security /li liExperience with HRIS systems (BambooHR is an asset) /li liAdvanced proficiency in Microsoft Excel and data handling /li /ul /p #J-18808-Ljbffr