Trabajos calidad en Zaragoza - Page 4Crear alertas

Estamos buscando Ingenieros/as expertos/as en transformación de Procesos de Ingenieria y Supply Chain, con experiencia del sector de Automoción / Manufacturing / Logistica y Field Services. Se trata de una posicion de Consultor, en formato hibrido, en Madrid, Barcelona o Bilbao. Funciones a destacar: Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end Reingeniería de procesos operativos e industriales Gestión del cambio y adopción operativa Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations) Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: Grado en Ingeniería. Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Automoción / Manufacturing / Logistica y Field Services) Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. Flexibilidad en desplazamientos a cliente y algun viaje puntual. Capacidad analítica. Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …) Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de trabajo híbrido que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Beca “Experience&Talent” – Project Manager (Alemán B2 imprescindible) En HMY buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Coordinación de Proyectos. Se trata de una oportunidad para aprender gestión de proyectos en un entorno internacional , participando en proyectos reales desde la definición del proyecto hasta su entrega final. El puesto tiene un marcado enfoque internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel mínimo B2 de alemán , tanto oral como escrito, ya que la comunicación con clientes y equipos de este mercado será habitual. ¿Qué aprenderás? Coordinación integral de proyectos, actuando como nexo entre las distintas áreas internas y el cliente. Seguimiento diario de pedidos, control de hitos clave y coordinación de transporte y entregas. Gestión de incidencias y apoyo en la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Comunicación continua con clientes y equipos internos, elaborando reportes de estado de los proyectos. Seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) vinculados a la ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos? Estudios en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, ADE, Gestión de Proyectos o titulaciones afines. Alemán nivel mínimo B2 (imprescindible). Inglés nivel mínimo B2. Capacidad de organización y coordinación, con orientación al detalle. Buenas habilidades comunicativas y facilidad para trabajar con diferentes interlocutores. Interés por desarrollar una carrera profesional en gestión de proyectos dentro de un entorno industrial e internacional. ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent, que combina formación, acompañamiento y desarrollo personal y profesional. Beca remunerada de 800 € mensuales. Transporte gratuito desde Zaragoza. Comedor de empresa 100 % subvencionado. Servicio médico y fisioterapia. Plan de retribución flexible. Acceso al campus de formación online, incluyendo aprendizaje de idiomas. Participación en proyectos reales con impacto y visibilidad dentro de la organización. En HMY apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio de la carrera profesional. Si hablas alemán y te interesa aprender gestión de proyectos en un entorno internacional, nos encantará conocerte.

En The Champions Burger buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Almacén que se encargue de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de producto, calidad de procesos, calidad de proveedor y control higiénico-sanitario en nuestra nave logística. La persona seleccionada será responsable de asegurar que toda la mercancía recepcionada, almacenada y expedida cumple con la normativa vigente, las especificaciones técnicas establecidas y los protocolos internos de seguridad alimentaria. ⏩ FUNCIONES DEL PUESTO Verificación de que el producto recibido coincide con lo especificado en su ficha técnica (formato, peso, etiquetado, lote, caducidad, etc). Control de conformidad en recepción de mercancía. Registro y seguimiento de incidencias y no conformidades de producto. Bloqueo preventivo de producto no conforme y seguimiento de acciones correctivas. Supervisión del cumplimiento de los protocolos internos en recepción, almacenamiento y expedición. Validación de la correcta preparación de pedidos conforme a estándares de calidad y seguridad alimentaria. Control y actualización de la documentación del sistema de calidad. Seguimiento y control de fichas técnicas, certificados, homologaciones y documentación legal de proveedores. Evaluación de incidencias recurrentes y desempeño de proveedores. Apoyo en procesos de homologación y reevaluación de proveedores. Comunicación y gestión de no conformidades con proveedores. Control y registro de temperaturas en recepción, cámaras y zonas de almacenamiento. Supervisión del cumplimiento del sistema APPCC. Verificación de buenas prácticas de manipulación e higiene. Control de limpieza, desinfección y condiciones generales de la nave. Seguimiento de trazabilidad, lotes y fechas de caducidad. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad alimentaria. QUÉ BUSCAMOS Formación técnica en Calidad, Seguridad Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología o similar. Experiencia previa como Técnico/a de Calidad en entorno logístico, industrial o alimentario. Conocimiento en control de calidad de producto, auditorías, APPCC y normativa higiénico-sanitaria. Experiencia en evaluación y control de proveedores. Capacidad analítica, criterio técnico y toma de decisiones. Capacidad para trabajar en entorno operativo y dinámico. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.

Desde Adecco, gestionamos la selección para una empresa internacional líder en la fabricación de productos escolares y de oficina, reconocida por su innovación, calidad y presencia europea. Su planta en Girona produce algunas de las marcas de papelería más reconocidas del mercado. Buscamos un/a Key Account Junior con perfil comercial fuerte, orientado/a a resultados, para la zona de Madrid. Este rol va más allá de la gestión de clientes: tendrás la oportunidad de abrir nuevas cuentas, desarrollar relaciones comerciales estratégicas y generar impacto real en ventas. Formarás parte del equipo de Ventas y Trade Marketing, gestionando clientes existentes y proponiendo soluciones que impulsen el negocio, con proyección nacional y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional. Responsabilidades clave: Apertura de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo. Gestión y desarrollo de clientes existentes, asegurando cumplimiento de acuerdos, promociones y objetivos de venta. Venta consultiva, identificando necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas que generen valor. Análisis de información comercial y sell‑out de productos para tomar decisiones estratégicas y mejorar resultados. Colaborar con equipos internos y de cliente para facilitar procesos de venta y garantizar acuerdos exitosos. Control y actualización de expedientes de clientes: tarifas, previsiones, documentación y acuerdos. Requisitos: Residencia obligatoria en Madrid. Formación en Comercio, Ventas o similar. Experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas o desarrollo de cuentas, idealmente con contacto directo con clientes B2B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Dominio de Excel y herramientas básicas de ofimática. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo: 25.000 € fijo + variable por resultados comerciales. Horario intensivo flexible y posibilidad de teletrabajo casi total. Oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno internacional, dinámico y de alto estándar de calidad. Impacto real en el negocio: tus acciones comerciales se traducen en resultados directos. Si quieres desarrollar tu carrera en ventas, abrir nuevas cuentas y generar resultados concretos, queremos conocerte.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Actualmente precisa la incorporación en su estructura de un/a BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (BDR) para la venta de soluciones Information Management. MISIÓN : Serás responsable de identificar cuentas estratégicas, cualificar interlocutores clave y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Managers, contribuyendo directamente al crecimiento del pipeline comercial. Cuáles serán tus FUNCIONES: · Identificar y analizar cuentas objetivo utilizando LinkedIn Sales Navigator y Salesforce. · Ejecutar campañas de prospección mediante: email personalizado y segmentado, llamadas telefónicas, mensajes en LinkedIn,... · Cualificar cuentas y oportunidades en Salesforce, identificando interlocutores válidos para validar necesidad y potencial. · Coordinar y agendar reuniones con los Account Managers (acceso a calendarios y cierre de visitas o reuniones online). · Registrar actividad y oportunidades en CRM. · Reportar métricas de actividad, conversión y pipeline generado. QUÉ SE OFRECE: - Contrato indefinido por parte de una Multinacional líder y referente en su sector. - Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. - Beneficios: tarjeta comida, seguro vida, plataforma idiomas, jornada intensiva verano, teletrabajo 3-2,... REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten de 3 a 5 años de experiencia en roles de BDR, SDR o desarrollo de negocio B2B, con experiencia en venta consultiva y prospección outbound. · Valorable experiencia en sectores tecnológicos o servicios empresariales afines. · Manejo habitual de Salesforce u otro CRM · Experiencia en LinkedIn Sales Navigator · Inglés medio alto. Si te apasiona la venta consultiva en el Canal de las Grandes Cuentas, disfrutas identificando nuevos clientes y quieres crecer en un entorno multinacional dinámico y de alto impacto, nos encantará conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES: Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial. Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias. Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra. Colaboración activa en caso de modificación al proyecto. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente. Gestión y coordinación de industriales. Realización de asumes de obra. Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Buscamos incorporar un/a T écnico/a PRL, Calidad y Medio Ambiente para nuestros proyectos en el área de Infraestructuras y Materiales en la zona de Teruel . ¿Qué harás en tu día a día? Participar en la elaboración y actualización del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Realizar y gestionar la Evaluación de Riesgos Laborales, la planificación de la actividad preventiva y los Planes de Emergencia de los centros asignados. Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra, así como del Plan de Calidad y Plan Ambiental, mediante visitas periódicas. Investigar y analizar incidentes en materia de prevención, calidad y medio ambiente, proponiendo medidas correctoras. Gestionar y coordinar la documentación técnica y legal vinculada a PRL, Calidad y Medio Ambiente. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa de 3-4 años en una posición similar, preferiblemente en entorno de obra. Buena capacidad de organización, planificación y gestión. Manejo de herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurante, cheque guardería.

Destacada empresa del sector de la automoción, ubicada en Zaragoza, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a su equipo de trabajo. El/la profesional se encargará de gestionar las compras estratégicas y operativas de la organización, asegurando la optimización de los procesos y la calidad de los productos adquiridos. Entre las responsabilidades principales se encuentran la negociación con proveedores nacionales e internacionales, el análisis de costes y la búsqueda de nuevas oportunidades de mejora en la cadena de suministro. Funciones: Negociar condiciones de compra con proveedores, asegurando acuerdos favorables para la empresa. Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega. Realizar análisis de costes para optimizar los recursos de la organización. Identificar y desarrollar nuevos proveedores que cumplan con los requisitos técnicos y comerciales de la empresa. Supervisar y coordinar la logística de las compras, asegurando la correcta recepción de materiales y productos. Gestionar y actualizar el sistema ERP de la empresa, manteniendo la información de compras al día y generando reportes de control. Elaborar informes y reportes de análisis utilizando herramientas como Power BI y Office avanzado. Requisitos: Formación académica en Ciclo Formativo de Grado Superior y/o Grado Universitario. Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferentemente en empresas del sector industrial y del metal. Manejo avanzado de herramientas tecnológicas como ERP específicos, Office avanzado y Power BI. Nivel de inglés B2-C1, con competencia profesional completa para negociación. Compromiso con la mejora continua y la optimización de procesos. Beneficios del puesto: Contrato indefinido desde el inicio. Jornada laboral completa con horario de 08h a 17h y viernes intensivo hasta las 15h. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector automoción. Participación en proyectos de alcance internacional, con exposición a mercados globales. Si te apasiona el área de compras, cuentas con experiencia en entornos industriales y buscas un nuevo desafío profesional, esta es tu oportunidad. No dudes en inscribirte a la oferta y dar el siguiente paso en tu carrera.

Destacada empresa del sector de la automoción, ubicada en Zaragoza, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a su equipo de trabajo. El/la profesional se encargará de gestionar las compras estratégicas y operativas de la organización, asegurando la optimización de los procesos y la calidad de los productos adquiridos. Entre las responsabilidades principales se encuentran la negociación con proveedores nacionales e internacionales, el análisis de costes y la búsqueda de nuevas oportunidades de mejora en la cadena de suministro. Funciones: Negociar condiciones de compra con proveedores, asegurando acuerdos favorables para la empresa. Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega. Realizar análisis de costes para optimizar los recursos de la organización. Identificar y desarrollar nuevos proveedores que cumplan con los requisitos técnicos y comerciales de la empresa. Supervisar y coordinar la logística de las compras, asegurando la correcta recepción de materiales y productos. Gestionar y actualizar el sistema ERP de la empresa, manteniendo la información de compras al día y generando reportes de control. Elaborar informes y reportes de análisis utilizando herramientas como Power BI y Office avanzado. Requisitos: Formación académica en Ciclo Formativo de Grado Superior y/o Grado Universitario. Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferentemente en empresas del sector industrial y del metal. Manejo avanzado de herramientas tecnológicas como ERP específicos, Office avanzado y Power BI. Nivel de inglés B2-C1, con competencia profesional completa para negociación. Compromiso con la mejora continua y la optimización de procesos. Beneficios del puesto: Contrato indefinido desde el inicio. Jornada laboral completa con horario de 08h a 17h y viernes intensivo hasta las 15h. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector automoción. Participación en proyectos de alcance internacional, con exposición a mercados globales. Si te apasiona el área de compras, cuentas con experiencia en entornos industriales y buscas un nuevo desafío profesional, esta es tu oportunidad. No dudes en inscribirte a la oferta y dar el siguiente paso en tu carrera.

Técnico / Técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Imprescindible disponer de titulación de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de Prevensalud en HUESCA , contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Por eso colaborarás en el diseño e implantación de planes de prevención, el seguimiento de las medidas a implantar, el control de riesgos y el asesoramiento general en prevención a nuestras empresas clientes. ¿Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en Prevensalud disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Un trabajo estable y a largo plazo , con contrato indefinido. • Un horario atractivo . • Formación y desarrollo profesional. ~¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

SEGULA Technologies selecciona dos Supervisores/as de Obra Mecánico para la construcción de varias plantas PSFV en Teruel . Las personas seleccionadas serán las responsables de la supervisión del montaje mecánico en planta: - Supervisión de hincado y/o cimentación de estructuras. - Control del montaje de seguidores solares (trackers). - Supervisión de estructura soporte y montaje de módulos. - Coordinación de cuadrillas de montaje. - Control de productividad (MW instalados/día). - Seguimiento de cumplimiento de estándares de calidad y seguridad Requisitos: - Más de 5 años en montaje mecánico industrial o renovables. - Experiencia demostrable en proyectos fotovoltaicos . - Experiencia gestionando equipos en campo. - Orientación a productividad y cumplimiento de plazos. - Disponibilidad para trabajar en obra en Teruel . Se ofrece: - Proyecto estable durante la fase de construcción. - Entorno dinámico y de alta exigencia técnica. - Participación en proyectos de transición energética. - Posibilidad de continuidad en futuras fases o nuevos proyectos.

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas.Desde la primera calibradora en 1924 hasta hoy, siempre hemos tenido un objetivo: ayudar a nuestros Clientes a mejorar y expandir su negocio optimizando sus procesos. Por esta razón, el equipo UNITEC trabaja para desarrollar soluciones cada vez más innovadoras, las cuales están diseñadas a medida y construidas en función de los objetivos específicos de cada Cliente. Durante casi 100 años hemos estado creando Resultados para nuestros Clientes en todo el mundo.A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países.Para nuestra filial en Fraga - Huesca, estamos buscando un:TÉCNICO MECÁNICOActividades:El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España. En concreto, la persona se encargará del montaje mécanico, proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente.Requisitos:Título Técnico en Mecánica o similar;preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial;uso de herramientas de taller;precisión, flexibilidad y adaptabilidad;buenas capacidades de trabajo en equipo;disponibilidad para viajar dentro y fuera del país;licencia de conducir clase B.

Buscamos un Senior Sales Manager para unirse al distribuidor líder en especialidades químicas, con enfoque en polímeros y aditivos para construcción y coatings. Formarás parte del área de Coatings & Construction , asumiendo también la responsabilidad de Product Manager. Serás responsable tanto del desarrollo comercial en tu territorio , como de la gestión técnica y estratégica del portfolio de productos de Construcción , actuando como enlace entre proveedor internacional y clientes nacionales. ¿Cuál será tu misión principal? Gestión directa de la cartera de clientes, productos y representadas, liderando el desarrollo de negocio en el territorio y asegurando la consecución de objetivos comerciales Gestión y mejora de la red comercial Consecución de objetivos Se trata de un rol técnico-comercial senior , con autonomía y capacidad para influir en la estrategia del área. El área de actuación es Cataluña, Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco, Cantabria y Asturias, sin descartar otras zonas limítrofes. ¿Qué pueden ofrecerte? Salario competitivo según tu expertise, distribuido en 14 pagas y compuesto por un fijo + variable. Contrato indefinido y directo por empresa. Modalidad de trabajo en remoto y flexibilidad horaria. Incorporación en una empresa líder, reconocida y valorada en el sector. Reconocida por su calidad y excelencia. Con posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional. Coche de empresa y herramientas de trabajo (ordenador portátil y teléfono móvil) Requisitos: Formación finalizada en Ingeniería Química o CFGS en Ciencias Químicas Inglés C1/C2 o equivalente (imprescindible) Permiso de conducir B Experiencia de al menos 5 años trabajando con los mismos productos y realizando las funciones descritas. Sólido conocimiento técnico y experiencia comercial con polímeros redispersables, polímeros en emulsión, aditivos para morteros, aditivos para pinturas. Disponibilidad para viajar

SEGULA Technologies selecciona un/a J efe/a de Obra para proyectos de construcción de Plantas Solares Fotovoltaicas (PSFV) en Teruel. En el marco del inicio de nuevos proyectos de gran escala en el sector de energías renovables, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en dirección de obra para liderar la ejecución integral de plantas fotovoltaicas utility-scale Se trata de proyectos de nueva construcción, en fase de arranque, con una duración estimada de 8 meses y posibilidad de continuidad. Funciones principales: - Dirección integral de la obra en planta fotovoltaica. - Coordinación y planificación de supervisores de las disciplinas civil, mecánica y eléctrica. - Seguimiento del cumplimiento de planificación y hitos contractuales. - Apoyo al control económico del proyecto: certificaciones, previsiones y seguimiento de desviaciones. - Supervisión global de la ejecución civil, mecánica y eléctrica, incluyendo la línea interna de evacuación del parque. - Interlocución técnica con dirección de proyecto y coordinación con los distintos equipos implicados. - Garantizar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en obra. Requisitos: - Titulación en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica o similar). - Experiencia de más de 5 años en construcción industrial o energética. - Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos fotovoltaicos de gran escala. - Experiencia demostrable en control económico de obra. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Disponibilidad para trabajo en campo y movilidad entre proyectos Se ofrece: - Incorporación a proyectos estratégicos en el sector renovable. - Rol de alta responsabilidad técnica y de gestión. - Participación en proyectos de nueva construcción. - Proyecto de duración estimada 8 meses con posibilidad de continuidad en futuros desarrollos. - Integración en un entorno técnico exigente y dinámico.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a Supervisor/a para nuestras tiendas de alimentación en la zona de Teruel. Responsabilidades -Liderar los equipos de las tiendas -Supervisar de forma efectiva los KPI's e indicadores de gestión cada uno de los centros asignados con foco en el volumen de venta, margen y costes -Analizar la rentabilidad de los centros -Potenciar el desarrollo comercial Habilidades -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Liderazgo -Iniciativa Requisitos - Experiencia previa en puestos similares - Conocimiento del sector retail - Residencia por la zona de Teruel - Disponibilidad total Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Vehículo empresa - Incorporación inmediata - Formar parte de una gran compañía en expansión En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior para integrarse en nuestro equipo y trabajar con un cliente internacional del sector Oil&Gas y Energía. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir y establecer los criterios de diseño eléctrico conforme a especificaciones del proyecto y normativa aplicable. Diseñar y revisar instalaciones eléctricas de Media y Baja Tensión (MV/LV) en entornos industriales y de generación. Realizar y/o revisar cálculos eléctricos, estudios técnicos y análisis de ingeniería. Preparar, revisar y validar la documentación técnica clave de la disciplina eléctrica en proyectos y ofertas. Revisar y aprobar entregables eléctricos garantizando calidad y cumplimiento normativo. Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario. Participar en actividades de inspección, pruebas y puesta en marcha. Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del departamento eléctrico. Mentorizar y dar soporte a ingenieros junior o perfiles menos experimentados. ¿Qué perfil buscamos? Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica (Industrial, Eléctrica o Minas con especialidad en Energía). Experiencia en ingeniería eléctrica, incluyendo en ingeniería de detalle en proyectos industriales o de generación. Experiencia demostrable en diseño de instalaciones eléctricas MV/LV en plantas industriales o centrales de generación. Valorable experiencia con software eléctrico: ETAP, SKM Power Tools, SmartElectrical, Dialux. Inglés mínimo B2 (intermedio-avanzado). Disponibilidad para viajar de forma puntual según necesidades de proyecto. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes del sector Industrial. Modalidad de trabajo híbrida. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!

SEGULA Technologies selecciona un/a Coordinador/a Eléctrico/a para la construcción de varias plantas PSFV en Valencia, Murcia y Teruel . La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión eléctrica integral en fase de obra, garantizando la correcta ejecución técnica, el cumplimiento de plazos y el control económico del proyecto. Funciones principales: • Coordinación de la ejecución eléctrica completa de las plantas en obra. • Supervisión de subestaciones eléctricas, centros de transformación y líneas de evacuación. • Control de trabajos en Media y Alta Tensión. • Coordinación técnica de pruebas, protecciones, puesta en marcha y procesos de energización. • Gestión y coordinación de subcontratas eléctricas y supervisores. • Control económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones y control de desviaciones. • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos. • Interlocución técnica con Dirección de Proyecto, Ingeniería y organismos implicados. • Garantizar el cumplimiento normativo, calidad y PRL en obra. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en obra eléctrica de construcción. • Experiencia demostrable en ejecución de PSFV. • Experiencia sólida en subestaciones, evacuación y MT/AT. • Experiencia en coordinación de energización y cierre de obra. • Experiencia en control económico y gestión de obra. • Capacidad de liderazgo en entorno de construcción. • Disponibilidad para trabajar en Sevilla. Se ofrece: • Proyecto estratégico en el sector renovable. • Rol de alta responsabilidad en fase de construcción. • Participación en proyectos de gran envergadura. • Posibilidad de continuidad en futuros desarrollos.

En Muse Scene Lab desarrollamos productos de aprendizaje y ensayos musicales inmersivos basados en VR/AR e IA para que músicos y estudiantes practiquen e interactúen en tiempo real. Buscamos un/a Product Manager para liderar la evolución de nuestros productos hacia experiencias vendibles y adoptables, asegurando la ejecución de NEOTEC con sus entregables y acelerando el Product Market Fit mediante una propuesta clara, validada con usuarios expertos. MISIÓN Tu misión será convertir nuestra tecnología en experiencias de práctica y ensayo inmersivo claras, progresivas y útiles para distintos perfiles de usuario, coordinando los hitos de producto con el equipo de desarrollo y operando un sistema continuo de validación con usuarios expertos, asegurando que los entregables de NEOTEC se traduzcan en mejoras reales del producto y en argumentos sólidos para la adopción. OBJETIVOS GENERALES Acelerar el Product Market Fit y la adopción, haciendo que el valor del producto sea entendible, usable y defendible en distintos canales y segmentos. Asegurar la ejecución de NEOTEC con trazabilidad, criterios de calidad y validación externa, garantizando avance en sus hitos principales. Maximizar el enganche (engagement): reducir fricción, aumentar uso recurrente y mejorar la finalización del recorrido. Ejecutar una progresión por niveles (level progression) entendida como niveles de dificultad, objetivos claros y ampliación gradual de características, con foco en enganche y finalización. Operar un sistema continuo de validación con usuarios expertos: pruebas, grabaciones, análisis de feedback y priorización del roadmap. OBJETIVOS NEOTEC Red de gestos (IA / red neuronal): Definir ejercicios para la captura/recopilación de datos con los que modelar los gestos que se entrenarán en la red neuronal, validarlos con usuarios expertos y convertir el resultado en criterios de implementación evaluables para el equipo técnico. Red de errores (entrenamiento auditivo con orquesta virtual): Definir ejercicios de identificación y corrección de errores en la reproducción de la orquesta virtual (MIDI), con progresión por niveles y criterios de éxito; validarlos con expertos para convertir el método en la base de un sistema inteligente de generación aleatoria de ejercicios. Mejora del sonido: Definir criterios de calidad percibida y procedimientos de validación con músicos para asegurar realismo, estabilidad y respuesta. AR (MVP): Asegurar un MVP AR orientado a adopción, integrándolo en el recorrido y validándolo en condiciones reales de uso. RESPONSABILIDADES (EJECUCIÓN REAL) Convertir estructuras de producto (niveles, retos, ejercicios) en entregables listos para desarrollar: estructura, pasos, criterios de éxito y validación. Coordinar pruebas con usuarios expertos, organizar sesiones/grabaciones y cerrar ciclos de iteración hasta lograr mejoras medibles. Traducir feedback cualitativo (musical y de uso) a requisitos de producto claros para el equipo de desarrollo. Diseñar y medir enganche (engagement) y uso/aprendizaje: activación, repetición, finalización por nivel y retorno. Integrar VR/AR en experiencias coherentes para entornos reales (labs, aulas, casa) con requisitos de compatibilidad definidos. Aportar criterio y experiencia para la evolución del portfolio de productos de práctica y ensayo inmersivo, sin perder el foco en prioridades actuales. REQUISITOS Experiencia aportando en la creación y evolución de productos digitales complejos, idealmente relacionados con práctica/ensayo, aprendizaje, entrenamiento o experiencias inmersivas e interactivas. Experiencia en adopción institucional (pilotos, despliegues, coordinación con centros/organizaciones o implementación en entornos reales). Experiencia liderando producto con equipos de desarrollo: priorización, backlog, releases, QA y comunicación clara. Capacidad para estructurar pruebas con usuarios expertos y convertir feedback en decisiones de producto. Experiencia musical demostrable (no necesariamente profesional): formación, práctica continuada, ensembles/agrupaciones, docencia o experiencia suficiente para comunicarse con músicos con vocabulario aplicado. DESEABLE Familiaridad con XR (VR/AR), proyectos con IA aplicada y proyectos interactivos. Experiencia en audio interactivo, MIDI o herramientas relacionadas con práctica musical. CONDICIONES LABORALES Horario flexible Trabajo remoto 100% DM o Envíanos: LinkedIn/CV + por qué te interesa este proyecto #Hiring #PhD #AI #Robotics #RT #ControlSystems #Physics #Maths #MachineLearning #XR #AR #VR #MusicTech #EdTech #DeepTech

La persona seleccionada se integrará dentro del Dpto. de Calidad, y liderará la implantación del Sistema de Aseguramiento y Control de Calidad en el proyecto asignado, asegurando que se cumplen los requisitos contractuales a lo largo de la vida del proyecto. Descripción del puesto Las principales funciones son: Implantar el sistema de calidad en el proyecto. Revisar y supervisar la documentación de los proveedores y subcontratistas Realizar y monitorizar el Plan de Control de Calidad, Inspecciones y ensayos. Asistir en campo a los controles identificados en los PPI, y supervisar la ejecución de los mismos por los subcontratistas. Monitorear los laboratorios de ensayos. Control de los equipos de seguimiento y medición.. Implementar un sistema de seguimiento y trazabilidad de los materiales. Coordinar con el resto de disciplinas del proyecto toda la información/documentación necesaria para el correcto desempeño de los trabajos y controles. Revisar y consolidar la documentación de calidad antes de enviarla al cliente y organizar inspecciones y auditorías conjuntas para abordar cualquier no conformidad. Implementar acciones correctivas, monitorear los informes de no conformidad (NCR) y supervisar el control y la presentación de la documentación de calidad para cumplir con los hitos del proyecto. Informar a los contratistas sobre los requisitos de calidad a través de reuniones, sesiones de información, facilitar la identificación de posibles riesgos de calidad y trabajar con el equipo del cliente y los contratistas para desarrollar estrategias de mitigación Gestión de los registros y documentación del sistema. Elaboración del dossier final de calidad. Elaboración del informe seminal/mensual de calidad, tanto interno como del cliente. Dar soporte al proyecto para solventar cualquier consulta de calidad, tanto interna, de subcontratistas o del cliente Liderar al equipo de control/supervisión de calidad. Mantener buena comunicación y relación con el cliente. Requisitos: Titulación: Grado Universitario (preferible ingeniería)+ máster. Formación específica de Gestión de Calidad. Idioma: Inglés alto (mínimo B2) hablado y escrito. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad. preferentemente en gestión de proyectos Plantas Fotovoltaicas, control de calidad de obra civil, montaje mecánico, eléctrico y puesta en marcha. Experiencia: Al menos 1 proyecto FV como Manager de Calidad Valorable disponer de certificación IRCA o equivalente. Recomendable nivel medio-alto de paquete Office (especialmente Microsoft Excel). Recomendable disponer de habilidades de comunicación

La persona seleccionada se integrará dentro del Dpto. de Calidad, y liderará la implantación del Sistema de Aseguramiento y Control de Calidad en el proyecto asignado, asegurando que se cumplen los requisitos contractuales a lo largo de la vida del proyecto.Descripción del puesto Las principales funciones son:Implantar el sistema de calidad en el proyecto.Revisar y supervisar la documentación de los proveedores y subcontratistasRealizar y monitorizar el Plan de Control de Calidad, Inspecciones y ensayos.Asistir en campo a los controles identificados en los PPI, y supervisar la ejecución de los mismos por los subcontratistas. Monitorear los laboratorios de ensayos.Control de los equipos de seguimiento y medición..Implementar un sistema de seguimiento y trazabilidad de los materiales.Coordinar con el resto de disciplinas del proyecto toda la información/documentación necesaria para el correcto desempeño de los trabajos y controles.Revisar y consolidar la documentación de calidad antes de enviarla al cliente y organizar inspecciones y auditorías conjuntas para abordar cualquier no conformidad.Implementar acciones correctivas, monitorear los informes de no conformidad (NCR) y supervisar el control y la presentación de la documentación de calidad para cumplir con los hitos del proyecto.Informar a los contratistas sobre los requisitos de calidad a través de reuniones, sesiones de información, facilitar la identificación de posibles riesgos de calidad y trabajar con el equipo del cliente y los contratistas para desarrollar estrategias de mitigaciónGestión de los registros y documentación del sistema. Elaboración del dossier final de calidad.Elaboración del informe seminal/mensual de calidad, tanto interno como del cliente.Dar soporte al proyecto para solventar cualquier consulta de calidad, tanto interna, de subcontratistas o del clienteLiderar al equipo de control/supervisión de calidad.Mantener buena comunicación y relación con el cliente.Requisitos: Titulación: Grado Universitario (preferible ingeniería)+ máster. Formación específica de Gestión de Calidad.Idioma: Inglés alto (mínimo B2) hablado y escrito.Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad. preferentemente en gestión de proyectos Plantas Fotovoltaicas, control de calidad de obra civil, montaje mecánico, eléctrico y puesta en marcha. Experiencia: Al menos 1 proyecto FV como Manager de CalidadValorable disponer de certificación IRCA o equivalente. Recomendable nivel medio-alto de paquete Office (especialmente Microsoft Excel). Recomendable disponer de habilidades de comunicación

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso, envase y clasificación de la calidad de frutas y hortalizas frescas. A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países. Para nuestra filial en Fraga estamos buscando para la zona de Huesca y Lérida un: TÉCNICO ELECTRÓNICO Actividades: El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España. En concreto, la persona se encargará de instalar y configurar los PC, los sistemas de visión (cámaras) y los programas informáticos para la clasificación de los productos. Proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente. Requisitos: Título de técnico en electrónica, informática o similar; preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial; uso de herramientas de taller; precisión, flexibilidad y adaptabilidad; buenas capacidades de trabajo en equipo; disponibilidad para viajar dentro y fuera del país; licencia de conducir clase B.

¡En K-LAGAN España te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos con un propósito claro: humanizar la tecnología y crear impacto real, acompañando a organizaciones en sus retos de mejora y transformación. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Calidad y Mejora Continua para apoyar una Oficina Técnica vinculada a servicios públicos. El rol es 100% remoto (con desplazamientos puntuales si fueran necesarios). Tu misión Dar soporte en la ejecución diaria de iniciativas de calidad y mejora continua , preparando documentación, seguimiento y reporting, y apoyando a la coordinación del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo en la elaboración y actualización de documentación : guías, plantillas, procedimientos e informes. Seguimiento de tareas y entregables (tablero, actas, acuerdos y trazabilidad). Apoyo en la definición y mantenimiento de indicadores/KPIs y cuadros de seguimiento. Soporte en trabajos de evaluación de servicios (recogida de información, análisis básico y síntesis). Preparación de materiales para sesiones internas (presentaciones, resúmenes, minutas). Colaboración en acciones de comunicación y mejora continua con diferentes equipos. Requisitos 1–2 años de experiencia en consultoría/PMO/operaciones de mejora, calidad, procesos o gestión (o prácticas potentes con alta autonomía). Buen nivel de Excel/Google Sheets y capacidad de ordenar información. Buena redacción y capacidad de síntesis (informes claros y estructurados). Organización, proactividad y atención al detalle. Comodidad trabajando en remoto y en coordinación con varios interlocutores. Muy valorado Conocimiento de herramientas de seguimiento (Jira, Trello, Planner, Asana o similar). Experiencia preparando documentación de procesos o indicadores. Interés por el sector público o proyectos con impacto social. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en un entorno de aprendizaje y crecimiento. 100% remoto , horario flexible y contrato indefinido. Plan de carrera y formación continua. Beneficios K-LAGAN: retribución flexible, seguro médico, ticket restaurante, día libre por tu cumpleaños , descuentos y eventos. Nuestro compromiso En K-LAGAN promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno donde las personas puedan crecer. Apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y por proyectos con impacto social. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Arquitecto/a MDM para liderar un proyecto crítico de reingeniería y migración del dominio de Clientes, pasando de un entorno On-Premise a la vanguardia de Informatica IDMC (Cloud) . Liderarás la redefinición del Golden Record de Clientes y la migración integral de datos, asegurando la calidad y la eficiencia de los procesos de ingesta (Batch y Real-time) en un ecosistema Cloud de alta complejidad. Ubicación: 100% Teletrabajo (residencia en España).( 2-3 viajes puntuales al año a Madrid) Requisitos: +10 años de experiencia contrastada en el área de datos Experiencia sólida en Master Data Management , con foco en Informatica MDM / IDMC . Dominio del ciclo MDM completo: Modelado, match & merge, reglas de calidad y publicación/consumo. Experiencia real en migraciones de entornos On-premise a Cloud . Experiencia avanzada con ETL (Informatica CDI, PowerCenter o similares) y servicios Real-time (CAI, APIs, microservicios) . Dominio de bases de datos relacionales y modelo entidad-relación. Responsabilidades: Diseño de Arquitectura TO-BE: Definición del ecosistema MDM (Hub, repositorios, servicios, API y orquestación). Migración On-Premise a Cloud: Liderar la carga inicial, reglas de DQ y procesos de match & merge hacia el nuevo hub cloud. Integraciones Técnicas: Rediseño y construcción de flujos con Informatica CDI (batch) e Informatica CAI (real-time). Gobierno del Dato: Aplicación de reglas DQ/DG, trazabilidad y cumplimiento de normativas GDPR/LOPD. Liderazgo Técnico: Coordinación de pruebas E2E y definición de la estrategia de cutover y estabilización. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial : 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Podríamos valorar rangos superiores en función de la experiencia aportada. En Avalora buscamos un perfil backend con al menos 3 años de experiencia en entornos complejos, escalables y de alta disponibilidad. El rol está orientado a la lógica de negocio , bases de datos y APIs , con foco en la resolución de incidencias críticas , la optimización de rendimiento y la mejora continua de la arquitectura del lado servidor . Requisitos técnicos (excluyentes) Lenguajes: Dominio de Java 8+ (Spring Boot, Spring Cloud) o experiencia sólida en Go o Python Bases de datos: SQL: Oracle , PostgreSQL NoSQL: MongoDB , Cassandra Arquitectura: Microservicios Patrones de diseño Herramientas: Git CI/CD: Jenkins , GitLab CI Cloud: GCP o Azure (preferente) ️ Responsabilidades clave Diagnóstico, corrección y despliegue de soluciones para incidencias de alta criticidad en producción. Implementación de patches y evolutivos siguiendo estándares de seguridad y calidad de la compañía. Optimización de consultas a bases de datos y eficiencia del código. Participación en code reviews para asegurar mantenibilidad y rendimiento. Colaboración para mejorar sistemas de monitorización y alerta . ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional Formación continua , con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4... Plan de certificaciones oficiales , con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras. Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional , con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real , con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. ️ Bienestar y Seguridad Seguro médico privado (Sanitas) . Seguro de vida y accidentes , para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia , con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible , con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales , para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA . Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Bureau Veritas es líder mundial en Pruebas, Inspección y Certificación. Nuestra misión se sitúa en el corazón de los desafíos clave: calidad, salud y seguridad, protección ambiental y responsabilidad social. A través de nuestra amplia gama de experiencia, imparcialidad e independencia, fomentamos la confianza entre empresas, autoridades públicas y clientes. Si quieres desarrollarte como Director de ejecución de obra del área de instalaciones, de la mano de un equipo unido y responsable, en una empresa referente, con clientes muy grandes donde podrás ver cosas diferentes y seguir aprendiendo... ¡Esta oferta te va a interesar! Funciones: Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de la instalación, adecuación y puesta en marcha de las instalaciones planificadas en proyecto industrial. Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable en el ámbito de las instalaciones. Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias. Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra. Gestión y coordinación con los industriales. Colaboración activa en caso de modificación al proyecto. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Coordinador/a Centro Especial de Empleo Actuación en Zona Madrid, Guadalajara y Valladolid ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido Desarrollo profesional real ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Los retos a los que te enfrentarás: Gestión operativa y supervisión de equipos Gestionar y supervisar los equipos de trabajo, asegurando la adecuada organización, planificación y la mejora continua de los procesos. Dar apoyo técnico al equipo durante la ejecución de los servicios. Gestionar, coordinar y supervisar al personal técnico de la Unidad de Apoyo (UNAP). Asegurar un clima laboral adecuado en todos los centros de trabajo. En ausencia de la persona responsable del centro, asumir la representación operativa del CEE Inserción laboral y atención a personas trabajadoras Acompañar y realizar el seguimiento de las personas trabajadoras en su incorporación. Intervenir y resolver incidencias relacionadas con su desempeño y adaptación al puesto, en coordinación con el equipo de la UNAP Desarrollo de procedimientos y documentación Crear y actualizar los procedimientos operativos y los documentos de trabajo de los diferentes puestos. Supervisar y coordinar la elaboración de las Memorias Anuales del CEE. Redactar informes, análisis y documentación interna necesaria para auditorías, certificaciones o inspecciones. Desarrollo de negocio y relación con clientes Identificar nuevas oportunidades de negocio y nuevos lugares de intervención. Desarrollar servicios con clientes actuales y potenciales Gestión administrativa y normativa Asegurar el cumplimiento de la normativa específica de CEE y de inserción de personas con discapacidad. Gestionar y realizar el seguimiento de la documentación relativa a subvenciones (elaboración, solicitud, justificación documental y relación con administraciones públicas). Coordinar los procesos de ayudas públicas/subvenciones en colaboración con los departamentos correspondientes Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Conocimiento de la normativa de CEE y de la legislación relacionada con la discapacidad ✅ Conocimiento de la gestión de subvenciones. ✅ Gestión de equipos y orientación al cliente. ✅ Nivel alto de Excel Así será tu proceso de selección: Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO!

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas. • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje. • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza. • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel. • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital. • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje. • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica. • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA. • Experiencia manejando equipos multifacetas. • Experiencia creando programas formativos e itinerarios. • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 7.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En Cox Energy somos referentes en la generación y transmisión de energía, con un pipeline de generación de 3,6 GW en América Latina, España y África. Se requiere incorporar un/a Supervisor de obra para proyecto de Subestación Eléctrica + Línea de Alta Tensión en Teruel . Su principal misión será la de realizar el seguimiento en campo de las tareas programadas, coordinación de los subcontratos y actividades asignadas, siguiendo las directrices marcadas por el jefe de la actividad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, los estándares de la organización y la calidad general de la obra. Responsabilidades: Asegurar la gestión preventiva de riesgos laborales, medioambientales y calidad: Realizar un adecuado seguimiento y estricto cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales establecidas en el Plan de Seguridad y Salud del Proyecto. Supervisión de subcontratos: Supervisar el desempeño de subcontratos y proveedores. Supervisión del trabajo y seguimiento de la planificación diaria: Seguimiento de avance físico de obra y producción en los tajos. Realizar mediciones y contrastarlas con los datos de las subcontratas. Controlar recursos disponibles: Supervisar y verificar los recursos asignados a cada actividad, previendo que las subcontratas dispongan de los recursos adecuados. Control de mediciones y avance: Control de las mediciones ejecutadas y seguimiento de las modificaciones realizadas en cada tajo asignado. Fomentar la mejora continua y optimización de procesos Requisitos: Formación técnica (FP o ingeniería). Experiencia demostrable en proyectos similares. Disponibilidad para desplazarse a proyecto.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a Supervisor/a para nuestras tiendas de alimentación en la zona de Teruel. Responsabilidades -Liderar los equipos de las tiendas -Supervisar de forma efectiva los KPI's e indicadores de gestión cada uno de los centros asignados con foco en el volumen de venta, margen y costes -Analizar la rentabilidad de los centros -Potenciar el desarrollo comercial Habilidades -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Liderazgo -Iniciativa Requisitos - Experiencia previa en puestos similares - Conocimiento del sector retail - Residencia por la zona de Teruel - Disponibilidad total Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Vehículo empresa - Incorporación inmediata - Formar parte de una gran compañía en expansión En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

¡Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Trabaja con marcas líderes de sectores como retail y el lujo. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos in situ, presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Coordinarás equipos y velarás por una ejecución impecable. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Libertad para residir en cualquier parte de España ✈️ Proyectos potentes , estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo , con fijo + variable según tu experiencia. Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

Desde la división de Infraestructura y construcción , estamos buscando un/a ayudante de Jefe/a de obra para una importante empresa del sector de la construcción con sede en Zaragoza Funciones principales: Apoyo directo al Jefe de Obra en la planificación y ejecución del proyecto. Supervisión de trabajos en campo y control de avance. Coordinación de subcontratas y control de materiales. Apoyo en control de costes, certificaciones y mediciones. Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Elaboración de reportes e informes de obra. Requisitos: Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, o similar. Experiencia mínima de 1–2 años en obra (valorable). Manejo de Excel y programas de planificación. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación a proyecto estable en Zaragoza. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento. Salario acorde a experiencia. Si estás interesado/a en la posición ¡No dudes en aplicar!

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa

Glicopepton Biotech es una joint venture creada por Costa Food Group, Cárniques Celrà y Laboratorios Farmacéuticos ROVI para producir heparinas y compuestos nutritivos de alto valor tecnológico a partir de subproductos porcinos en Fraga, Huesca.FuncionesCoordinar los aspectos técnicos de la fabricación de los productos y de las líneas de producción conforme a las directrices de la compañía, a fin de conseguir la mejor calidad de nuestros productos.Es responsable directo en el campo de sus áreas de responsabilidad.Responsable de gestionar los recursos humanos disponibles y organizar las actividades para conseguir los mejores niveles de Servicio y Productividad posibles. Seguir la dirección táctica y estratégica establecida por la Gerencia de Producción.Responsable de garantizar que todas las personas que desarrollan actividades en su área de responsabilidad han sido entrenadas y están cualificadas para el desempeño de sus tareas.Es responsable de comunicar las incidencias de calidad y seguridad ocurridas en su área de responsabilidad y asegurar que se llevan a cabo los planes consensuados con el departamento de calidad.Es responsable de evaluar y revisar la documentación de su área de responsabilidad. Asimismo, se debe asegurar la actualización de la documentación que debe ser acorde a las actividades que se realizan en el área.Coordinar las actividades de planta necesarias para asegurar la correcta gestión de la Producción.Colaborar en la evaluación inicial de riesgos Se ocupa de que los lugares y equipos de trabajo disponibles, o que se pongan a disposición de las personas a su cargo, se encuentran en las condiciones adecuadas para una utilización segura y están ordenados y limpios durante su uso, antes y después del mismo.Velar por que su personal conozca y cumpla la Política Integrada de la empresa, la normativa aplicable, procedimientos y las buenas prácticas en prevención de riesgos y gestión ambiental.RequisitosTitulación superior en ciencias Experiencia previa mínima de 2 años en puesto relacionado.Se valorará buen conocimiento de operaciones básicas de la industria química. Se valorarán conocimientos de GMPs.Se valorará buen conocimiento de Inglés

Buscamos profesionales con experiencia en diseño de perfilería para fachadas ventiladas y muro cortina , capaz de gestionar proyectos, interrelacionándose con los departamentos de I+D, Producto, Calidad, procesos de industrialización, con el fin de desarrollar nuevos productos de fachada y desarrollar las especificaciones técnicas de los productos existentes y los nuevos productos Localización : Madrid (zona Nuevos Ministerios) o Cantoria, (Almería - HQ) Modelo de teletrabajo híbrido (1 día a la semana) FUNCIONES Realizar diseños de MURO cortina con nuestro producto Dekton para adaptarse a las necesidades arquitectónicas de los proyectos de edificios: Diseño de la solución completa del cerramiento. Diseños de los perfiles necesarios para llevar a cabo la solución Cálculo estructural de la solución Cálculo térmico de la solución Diseñar los ensayos necesarios para los tests de fachadas o de Muro CORTINA. Colaborar con equipos multifuncionales para analizar los requisitos del producto, comprender las necesidades del mercado y desarrollar especificaciones técnicas. Colaboración con otros departamentos en la definición de las pruebas y tests a realizar a los productos, para asegurar la viabilidad técnica Trabajar con los departamentos de marketing, ventas, para el lanzamiento de los productos Creación de documentación técnica detallada, manuales de usuario, de instalación, etc. Colaboración con el departamento de certificaciones para conseguir las certificaciones necesarias para la comercialización de los productos existentes actuales y futuros. Realización de estudios de viabilidad económica de producto, analizando el mercado. REQUISITOS Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos para fachada (muro cortina, perfilería de fachada ventilada). Experiencia en sistemas modulares y unitizados Se valorará experiencia en implementación en entornos industriales de los procesos necesarios para llevar a cabo la fabricación de los productos Idioma: nivel B2-C1 de inglés (se hará prueba de nivel) Formación: Ingeniería, arquitectura o delineación Softskills: Capacidad en gestión de proyectos con una fuerte orientación a la consecución de los plazos, capacidad de relacionarse con personas de diferentes departamentos QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en multinacional líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

¡Únete a JAKALA como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para colaborar en proyectos internacionales de implementación y explotación de la plataforma. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimientos básicos/medios de Automation Studio : SQL, procesos de importación/exportación. Valorable experiencia en HTML, CSS y JavaScript . Conocimientos básicos de AMPscript. Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Data 360, Personalization o Loyalty ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

¿ Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España ? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola : apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Buscamos personas con ambición comercial, curiosidad y ganas de aprender. Si te motiva negociar, construir relaciones sólidas y ver cómo tu trabajo impacta directamente en el negocio, ¡este reto es para ti! Te unirás a un grupo líder en alimentación, con una visión a largo plazo, donde el talento joven tiene espacio para crecer, aportar ideas y asumir responsabilidades reales. Tu misión como Comercial Nacional será impulsar el crecimiento del negocio y maximizar la rentabilidad a través de una gestión comercial inteligente y proactiva. ¿Cómo será tu día a día? Construir relaciones que generan negocio: Captarás nuevos clientes y desarrollarás relaciones sólidas y duraderas con la cartera actual. Negociar y cerrar acuerdos: Liderarás visitas comerciales, prepararás propuestas y cerrarás acuerdos beneficiosos para ambas partes. Detectar oportunidades de crecimiento: Analizarás el mercado nacional para identificar nuevas oportunidades y palancas de venta. Ejecutar la estrategia comercial: Trabajarás con objetivos claros, adaptando los planes de ventas a la evolución del mercado. Tomar decisiones con datos: Harás seguimiento de KPIs, previsiones y pipeline comercial para mejorar resultados de forma continua. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar . Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales (muy valorable experiencia en alimentación o sector cárnico). Actitud y habilidades clave: Ambición comercial y orientación a resultados, capacidad de negociación y comunicación, enfoque analítico y toma de decisiones basada en datos y ganas de aprender y crecer profesionalmente. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? DESARROLLO : En Grupo Jorge apostamos por el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias.

En Nufri , grupo agroalimentario con más de 50 años de trayectoria, seguimos impulsando proyectos de innovación y automatización en nuestros procesos industriales. Con presencia nacional e internacional y un firme compromiso con la sostenibilidad y la calidad, buscamos incorporar un/a Programador/a PLC que se sume a nuestro equipo técnico y participe en el desarrollo de soluciones avanzadas de automatización. Descripción del puesto La persona seleccionada se integrará en el equipo de programación de autómatas de la compañía, participando en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de control industrial. Trabajará con tecnología Siemens (Tia Portal y Step7), elaborará esquemas eléctricos con Autocad, programará PLC’s en entornos Scada Cimplicity y Visual Basic, y colaborará en la integración de sistemas que dan soporte a nuestras líneas de producción. Se valorarán conocimientos en SQL Server. Responsabilidades Programación de autómatas en entorno Siemens (Tia Portal y Step7). Elaboración de esquemas eléctricos en Autocad. Programación de PLC’s en Scada Cimplicity y Visual Basic. Participación en el desarrollo e implementación de proyectos de automatización. Apoyo en la integración de sistemas, optimización de procesos y resolución de incidencias técnicas. Requisitos Formación en Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior en Robótica y Autómatas. Conocimientos en programación de PLC’s y herramientas de diseño técnico. Se valorará experiencia en posiciones similares, aunque no es imprescindible. Se valorarán conocimientos en SQL Server. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Contrato a tiempo completo. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno industrial líder. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación tecnológica. Si esta oportunidad encaja con tu perfil y quieres formar parte del equipo técnico de Nufri, te invitamos a postularte directamente a través de la oferta publicada en LinkedIn . Revisaremos todas las candidaturas con interés y nos pondremos en contacto con las personas que encajen con los requisitos del puesto.

Sobre Eosol Group: Eosol Group es una consultora líder en el sector de la ingeniería, comprometida con la excelencia y la innovación en el desarrollo de proyectos de gran envergadura. Nuestra trayectoria se basa en la calidad técnica, la profesionalidad y la satisfacción de nuestros clientes, abarcando diversas áreas de especialización. Buscamos incorporar a nuestro equipo un INGENIERO PCI con una sólida experiencia y pasión por la seguridad contra incendios. Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Ingeniero de Protección contra Incendios (PCI) con experiencia contrastada en el desarrollo de proyectos técnicos especializados. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en el diseño y cálculo de sistemas de PCI para una variedad de entornos, incluyendo almacenes logísticos, centros de procesamiento de datos (CPDs) y edificaciones singulares. Será responsable de la concepción, diseño, cálculo y seguimiento de instalaciones de protección contra incendios, asegurando el cumplimiento normativo y la máxima eficacia. Responsabilidades Principales: Desarrollo integral de proyectos técnicos de PCI, con especial énfasis en almacenes logísticos, CPDs y edificación singular. Diseño y cálculo detallado de sistemas de protección contra incendios. Diseño y/u optimización de instalaciones de detección de incendios y sistemas de rociadores automáticos. Realización de cálculos hidráulicos precisos para redes de rociadores. Elaboración de toda la documentación técnica necesaria, incluyendo memorias descriptivas, pliegos de condiciones, especificaciones técnicas y presupuestos detallados. Supervisión y seguimiento técnico de las instalaciones durante la fase de ejecución en obra. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PCI. Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares y clientes para asegurar la correcta implementación de las soluciones de PCI. Requisitos del Puesto: Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia en el campo de la Protección contra Incendios, con al menos 3 años de experiencia específica en España. Formación Académica: Ingeniería Superior Mecánica o titulación afín. Idiomas: Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito, indispensable para la comunicación con equipos internacionales y la consulta de documentación técnica. Conocimientos Técnicos: Sólida experiencia en diseño y cálculo de sistemas de PCI, incluyendo sistemas de detección, extinción (rociadores, etc.), y grupos de bombeo. Software: Dominio de herramientas de diseño CAD y software especializado para cálculos hidráulicos y de ingeniería de PCI. Condiciones de la Colaboración: Ubicación: Madrid. Inicio de Colaboración: Inmediato. Duración: Proyecto de larga duración, superior a 12 meses, con posibilidad de continuidad. Tipo de Contrato: A determinar según perfil y experiencia. Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. ¿Por qué unirte a Eosol Group? Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y profesional, donde podrás desarrollar tu carrera en proyectos de vanguardia. Fomentamos el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados, brindando oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo de nuevas habilidades. Te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados y comprometidos con la seguridad y la excelencia. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en una empresa en constante crecimiento, te animamos a formar parte de Eosol Group.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un /a Supervisor/a de Obra que asuma la dirección de obras de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión y subestaciones. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos. Redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un /a Supervisor/a de Obra que asuma la dirección de obras de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión y subestaciones. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos. Redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un /a Supervisor/a de Obra que asuma la dirección de obras de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión y subestaciones. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos. Redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

Responsable SAT – Servicio de Asistencia Técnica Ubicación: Épila (Zaragoza) En Temps estamos en búsqueda de un/a Responsable SAT para una empresa líder en ingeniería y fabricación de soluciones para gases a alta presión, especializada en proyectos de hidrógeno y energías limpias. Tu misión será garantizar un servicio técnico eficaz y de calidad para sus clientes, liderando un equipo y asegurando altos estándares de satisfacción. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta instalación, mantenimiento y resolución de incidencias, liderando un equipo técnico y garantizando altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales Ejecutar instalaciones, supervisar montajes y realizar puestas en marcha. Diagnosticar fallos en sistemas y equipos mediante herramientas analógicas, digitales e informáticas. Organizar y atender el servicio de asistencia 24H. Proporcionar asesoramiento técnico y formación básica a clientes. Mantener registros detallados de intervenciones e informes internos/externos. Gestionar repuestos y recursos necesarios. Gestión del equipo Supervisar y liderar al equipo técnico: planificación de tareas y asignación de responsabilidades. Garantizar formación, recursos y estándares de trabajo adecuados. Controlar la atención al cliente y la calidad del servicio. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Formación: FP Mecánica o equivalente. Inglés intermedio (oral y escrito). Conocimientos sólidos en diagnóstico y reparación. Manejo de paquete Office / Windows 365. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Banda salarial según expertis. Proyecto en empresa consolidada y en crecimiento, referente en soluciones para hidrógeno y gases industriales. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Fonestar es un destacado fabricante de equipos y sistemas de audio profesional, especializado en sistemas de megafonía. En el equipo de I+D desarrollamos nuestros sistemas de manera integral, abarcando desde el diseño mecánico hasta las aplicaciones de usuario, incluyendo la electrónica y el software embebido. Nos esforzamos constantemente por alcanzar nuestro objetivo principal: ofrecer valor a los clientes y usuarios finales. Actualmente desarrollamos un ecosistema de aplicaciones para interactuar con dispositivos en red local y en la nube. Nuestro front combina una aplicación de escritorio multiplataforma (React + Electron) y una aplicación móvil (React Native), ambas sustentadas por un monorepo TypeScript y un SDK propio. Es un entorno con diagramas interactivos, dashboards, múltiples paneles, datos en tiempo real y un fuerte enfoque offline‑first. Buscamos a una persona senior, autónoma y resolutiva, que disfrute de los retos técnicos y nos ayude a llevar funcionalidades a producción con calidad y velocidad. Lo que harás Desarrollar y evolucionar funcionalidades end‑to‑end en React (desktop) y React Native (móvil). Trabajar en la app Electron (procesos main/renderer, IPC, empaquetado y distribución multi‑OS). Crear y mantener UIs complejas: múltiples vistas/pestañas, flujos densos, state interdependiente, diagramas (React Flow) y drag & drop avanzado. Diseñar e implementar estrategias offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización diferida. Colaborar en la arquitectura del monorepo y en la integración de nuestro SDK propietario. Realizar code reviews, cuidar buenas prácticas y mejorar la calidad (tests, profiling, refactors). Participar en decisiones de UX y en la mejora continua del producto. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en React construyendo interfaces complejas y con gran volumen de estado. Experiencia demostrable en React Native, incluyendo ciclo con Android Studio y Xcode. Electron en producción: IPC, procesos main/renderer, empaquetado y distribución. TypeScript avanzado (generics, tipos discriminados, utilidades, tipado estricto). Experiencia en aplicaciones complejas (múltiples vistas, flujos densos, alto nivel de interacción). Experiencia manejando datos en tiempo real: WebSockets, MQTT u otros sistemas event‑driven. Offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización. Monorepos (Nx, Turborepo o workspaces) y paquetes compartidos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y entregar features end‑to‑end. Concurrencia/asincronía: mutex, debounce, prevención de race conditions, control de ciclos async. Integración de SDKs propietarios: comprensión de patrones (singletons, callbacks, async lifecycle). Dominio de GitHub: ramas, PRs, code reviews, commits limpios, Actions (CI). Node.js: filesystem, procesos del SO, módulos nativos, ejecución fuera del navegador. Buenas prácticas y patrones de diseño; capacidad para entrar con rapidez en un codebase existente. ➕ Muy valorable Experiencia con React Flow o librerías similares de diagramación/canvas (Konva, DnD Kit, etc.). Experiencia con dispositivos, IoT, comunicaciones locales o hardware (protocolos, puertos, servicios locales…). Conocimientos o experiencia con PostgreSQL, SQLite o persistencia local en general (IndexedDB, filesystem). Conocimientos de UX aplicados a interfaces avanzadas y flujos densos. Experiencia en testing: Jest, React Testing Library, Playwright. Docker y nociones de contenedores. Experiencia en CI/CD. Experiencia o interés en Material UI (MUI): componentes, theming, styled-components, design tokens. Experiencia en i18next u otras soluciones de internacionalización en React/React Native. Conocimientos de sistemas operativos desde el punto de vista del desarrollo: Windows, Linux y macOS. Capacidad para producir código seguro y confiable, evitando bugs, vulnerabilidades y problemas de estabilidad. ¿Qué ofrecemos? Salario: 35.000 - 45.000 € brutos/año. Trabaja 100% remoto, híbrido o presencial, según prefieras. Horario: lunes a jueves de 8a.m. a 16:30p.m. y viernes de 8:00a.m. a 14:00p.m. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Portátil y herramientas de trabajo, tanto software como hardware. Desarrollo personal y profesional. Aquí no se limita a nadie, nos encantan las personas que suben el nivel del equipo y la empresa.

Descripción de la oferta: Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector de la alimentación, líder en distribución y transformación alimentaria. Nuestro cliente ubicado en la zona metropolitana de Cuarte de Huerva (Zaragoza), precisa incorporar un/a Encargado/a de almacén. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia. ¿Te gustan los retos y trabajar en un entorno dinámico y especializado? ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: -Gestión y coordinación integral del equipo humano de operaciones. -Control del correcto funcionamiento de los procesos y tareas mediante indicadores y observación directa. -Cumplir las prácticas de seguridad, salud, higiene y manipulación de alimentos, manteniendo asimismo el orden y la limpieza en las instalaciones de producción y envasado. -Participar en la ejecución directa de tareas y operaciones específicas. -Reporte periódico mediante indicadores (KPIs), así como cualquier aspecto relevante que afecte al cumplimiento de los objetivos del departamento. -Proporcionar mensualmente al Departamento de Administración y Finanzas información rigurosa y veraz sobre el inventario de materias primas y materiales auxiliares. -Participación en reuniones con otros Departamentos. -Proponer de forma argumentada iniciativas para la mejora de la eficacia y eficiencia de las operaciones. Se requiere: -Perfil comprometido/a y responsable, acostumbrado/a a trabajar con altas dosis de autonomía. -Perfil organizado/a, con alto grado de auto-exigencia y rigor, capaz de asumir y cumplir retos y objetivos. -Alta capacidad de observación de detalles. -Perfil proactivo/a, con actitud favorable hacia el cambio y la mejora. -Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevos entornos. -Capacidad de trabajo en equipo. -Dotes de liderazgo de equipos de persona. -Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: -Posición estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. -Proyecto sólido que garantiza desarrollo profesional. -Atractivo paquete salarial. -Jornada completa de lunes a viernes. Estudios mínimos: -Formación profesional de Grado Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria o similar. -Formación en Procesos productivos, industria alimentaria, dirección de personas, gestión general. -Experiencia en e uso de sistemas de gestión de la producción (ERP) -Nivel medio-alto de ofimática de gestión, sobre todo MS Excel. Experiencia mínima: -Experiencia de 10 años en almacén y distribución, idealmente en el sector alimentario. -Experiencia en coordinación de equipos de personas a su cargo, con resultados de éxito probados. Idiomas mínimos: -Español: nativo. Requisitos valorables: -Experiencia o conocimientos en el sector alimentario. -Valorable haber participado en procesos de mejora productiva.

¡Buscamos un/a Jefe de Oficina Técnica para unirte a MEOGROUP España! Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica . En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona , en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor , con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional . ✨ Descripción del puesto – Jefe/a de Oficina Técnica Buscamos un/a Jefe/a de Oficina Técnica responsable de liderar, coordinar y supervisar todas las actividades técnicas, administrativas y de control asociadas a proyectos de infraestructura. La Oficina Técnica es el área encargada de garantizar la correcta planificación, control de costos, gestión documental y soporte técnico necesario para la ejecución eficiente del proyecto. El/la profesional será clave en la integración entre los equipos de ingeniería, construcción, planificación y gestión, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares técnicos. Se requiere un perfil altamente organizado, analítico y con fuerte capacidad de liderazgo. Funciones principales: Liderar y coordinar las actividades de la Oficina Técnica. Supervisar la planificación y programación del proyecto. Controlar costos, presupuestos y desviaciones. Gestionar la documentación técnica y contractual. Coordinar la elaboración y revisión de informes técnicos. Controlar avances físicos y financieros del proyecto. Dar soporte técnico a los equipos de obra e ingeniería. Supervisar metrados, valorizaciones y certificaciones. Gestionar cambios de alcance y órdenes de modificación. Coordinar con contratistas, consultores y clientes. Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Analizar riesgos técnicos y proponer acciones preventivas. Supervisar procesos de licitación y contratación cuando aplique. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del proyecto. Optimizar procesos de control y gestión técnica. Lugar de trabajo: Astigarraga Lo que ofrecemos Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. ¡Queremos conocerte!

Responsable SAT – Servicio de Asistencia Técnica Ubicación: Épila (Zaragoza) En Temps estamos en búsqueda de un/a Responsable SAT para una empresa líder en ingeniería y fabricación de soluciones para gases a alta presión, especializada en proyectos de hidrógeno y energías limpias. Tu misión será garantizar un servicio técnico eficaz y de calidad para sus clientes, liderando un equipo y asegurando altos estándares de satisfacción. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta instalación, mantenimiento y resolución de incidencias, liderando un equipo técnico y garantizando altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales Ejecutar instalaciones, supervisar montajes y realizar puestas en marcha. Diagnosticar fallos en sistemas y equipos mediante herramientas analógicas, digitales e informáticas. Organizar y atender el servicio de asistencia 24H. Proporcionar asesoramiento técnico y formación básica a clientes. Mantener registros detallados de intervenciones e informes internos/externos. Gestionar repuestos y recursos necesarios. Gestión del equipo Supervisar y liderar al equipo técnico: planificación de tareas y asignación de responsabilidades. Garantizar formación, recursos y estándares de trabajo adecuados. Controlar la atención al cliente y la calidad del servicio. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Formación: FP Mecánica o equivalente. Inglés intermedio (oral y escrito). Conocimientos sólidos en diagnóstico y reparación. Manejo de paquete Office / Windows 365. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Banda salarial según expertis. Proyecto en empresa consolidada y en crecimiento, referente en soluciones para hidrógeno y gases industriales. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

En Paul Marlex , estamos colaborando con una importante empresa multinacional del sector químico, que precisa incorporar un Ingeniero/a de Calidad y Desarrollo de Procesos en Barbastro. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la mejora continua y optimización de los procesos productivos, garantizando la implementación de iniciativas estratégicas (como nuevas gamas de producto), el cumplimiento de los estándares de calidad y EHS, y una productividad sostenible, actuando con autonomía y como referente técnico en planta. Funciones: Actuar como referente técnico en planta para la gestión y coordinación de información de proceso y proyectos. Liderar y/o apoyar la introducción de nuevas gamas de producto, incluyendo ensayos, pruebas y coordinación técnica con las áreas implicadas. Realizar el seguimiento de proyectos de productividad y crecimiento, asegurando la medición y consecución de los beneficios asignados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de EHS y Calidad, promoviendo la mejora continua y asegurando el cumplimiento normativo. Gestionar no conformidades, acciones correctivas y preventivas, objetivos de mejora y seguimiento de indicadores como FPY. Liderar y/o apoyar la resolución de problemas significativos de proceso, aportando análisis técnico y soluciones estructuradas. Participar en auditorías internas y externas, estudios de seguridad y acciones derivadas de las mismas. Dar soporte al Supervisor Production Quality (incluyendo funciones como backup del laboratorio), colaborar en proyectos transversales y formar a operarios en nuevos productos o mejoras de proceso. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Química, Ingeniería Técnica o similares. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Inglés fluido (imprescindible) Conocimientos en HSE (valorable). Capacidad para trabajar de forma autónoma, liderar proyectos y colaborar en equipos multidisciplinares. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? Horario: 8h a 17h (30 min descanso) / Viernes intensivo hasta las 15h Incorporación directa a una multinacional líder con buen crecimiento profesional. Contrato indefinido y plan de carrera. 34 días laborables de vacaciones. Beneficios sociales: seguro de vida/accidentes; seguro médico gratuito; plan de pensiones; bono trimestral y otros beneficios locales (antigüedad, ayuda escolar/universidad y por nacimiento de hijos, etc.).

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación! Buscamos a un/a Inspector/a de obra aeroportuaria con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: -Supervisión de trabajos. -Supervisión de equipos y carga de trabajo. -Supervisión de plazos. -Verificar coherencia de informes. -Firmar informes. -Supervisión de las actividades de los subcontratistas y aseguramiento de la trazabilidad de los materiales. -Coordinar las inspecciones en fábrica acordadas con los suministradores y el cliente. -Mantener el archivo de todos los certificados de ensayos y pruebas de las diferentes disciplinas debidamente cumplimentados y firmados por las partes implicadas. -Revisar toda la documentación de calidad de las actividades de la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería / Ingeniería técnica / Arquitectura / Arquitectura técnica • Al menos 3 años de experiencia en posición similar. • Valorable experiencia en sector aeroportuario. • Se requiere carnet de conducir. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!