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Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de packaging busca incorporar un/a Técnico/a Comercial especializado/a en cartón para gran formato, con el objetivo de desarrollar negocio en el sector industrial. Formando parte del equipo comercial, te responsabilizarás de la gestión integral de cuentas en tu zona, combinando el mantenimiento de clientes actuales con la apertura de nuevas oportunidades de negocio. Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente en el área asignada. Prospección activa y captación de nuevos clientes en el sector industrial. Identificación de necesidades y asesoramiento técnico en soluciones de packaging de cartón. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Seguimiento del mercado y análisis de la competencia. Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Experiencia mínima de 3-4 años en ventas de packaging, preferentemente en cartón. Conocimiento del tejido industrial en Cataluña y/o zona Levante. Perfil claramente orientado a cliente y resultados. Capacidad de desarrollo de negocio y apertura de mercado. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Modalidad de trabajo en home office.

Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de packaging busca incorporar un/a Técnico/a Comercial especializado/a en cartón para gran formato, con el objetivo de desarrollar negocio en el sector industrial. Formando parte del equipo comercial, te responsabilizarás de la gestión integral de cuentas en tu zona, combinando el mantenimiento de clientes actuales con la apertura de nuevas oportunidades de negocio. Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente en el área asignada. Prospección activa y captación de nuevos clientes en el sector industrial. Identificación de necesidades y asesoramiento técnico en soluciones de packaging de cartón. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Seguimiento del mercado y análisis de la competencia. Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Experiencia mínima de 3-4 años en ventas de packaging, preferentemente en cartón. Conocimiento del tejido industrial en Cataluña y/o zona Levante. Perfil claramente orientado a cliente y resultados. Capacidad de desarrollo de negocio y apertura de mercado. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Modalidad de trabajo en home office.

Desde 1978, Hydom es un referente en el desarrollo y fabricación de actuadores hidráulicos para puertas, accesos, bolardos, barreras y automatismos para puertas de garaje, con presencia en mercados de todo el mundo. Somos reconocidos por la fiabilidad y robustez de nuestras soluciones, así como por nuestra capacidad de adaptación a las necesidades específicas de cada proyecto. Nuestra apuesta constante por la innovación y la mejora de procesos internos nos permite ofrecer productos de alta calidad y mantener una posición sólida como fabricante europeo con vocación internacional. Descripción del Puesto Buscamos un/a Representante de Ventas con experiencia para gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes a nivel nacional, así como apoyar la expansión comercial en mercados internacionales seleccionados. La persona seleccionada será responsable de consolidar relaciones comerciales existentes, identificar nuevas oportunidades de negocio y actuar como enlace clave entre los clientes y los equipos internos de la empresa. El puesto combina gestión comercial, desarrollo de negocio y colaboración estrecha con los equipos técnicos y de soporte, con un enfoque claro a resultados y crecimiento sostenible. Responsabilidades Principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en el mercado nacional Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales Apoyo a la expansión en mercados de exportación de forma progresiva Mantenimiento de relaciones comerciales sólidas y a largo plazo con clientes y distribuidores Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de negociaciones Colaboración estrecha con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Representación de la empresa en ferias, eventos del sector y reuniones comerciales Perfil del Candidato/a Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en entornos industriales o técnicos Perfil comercial consolidado, orientado a objetivos y cierre de ventas Dominio de castellano Dominio del francés o/e inglés Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes Capacidad de organización, autonomía y proactividad Disponibilidad para viajar, especialmente en el marco nacional. Ofrecemos Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional Formación inicial y continua en productos y soluciones de la compañía Entorno de trabajo dinámico y colaborativo Condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato/a

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2026 Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un perfil senior orientado al desarrollo de negocio en el sector Retail & Consumer Goods, responsable de liderar el crecimiento comercial en las cuentas asignadas dentro del territorio. Su objetivo será identificar nuevas oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes estratégicos y asegurar un crecimiento sostenible alineado con la estrategia de la compañía. Este rol es clave para posicionar nuestras soluciones tecnológicas en un sector altamente competitivo y en continua transformación. Requisitos mínimos: • Mínimo 5 años de experiencia en funciones comerciales dentro de empresas de consultoría y servicios TI., • Conocimiento profundo del ecosistema de clientes de Retail & Consumer Goods., • Entendimiento sólido de los retos, necesidades operativas y procesos de negocio propios del sector Retail & CPG., • Conocimiento de soluciones tecnológicas orientadas a mejorar eficiencia, experiencia de cliente, operaciones y cadena de suministro., • Excelentes habilidades de relación, comunicación y negociación, con capacidad para interactuar con ejecutivos C‑level., • Capacidad para coordinar equipos de preventa y delivery, asegurando propuestas de alto valor y cumplimiento de expectativas del cliente., • Perfil proactivo, con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para gestionar grandes cuentas de forma autónoma. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con responsables de negocio y IT en las cuentas asignadas., • Identificar oportunidades de crecimiento y expandir la presencia de la compañía en cada cliente., • Actuar como interlocutor principal, comprendiendo en profundidad sus desafíos, objetivos estratégicos, mapa de sistemas y principales proveedores tecnológicos., • Liderar la creación y ejecución de planes de cuenta adaptados a las necesidades de cada cliente y basados en propuestas de valor claras., • Colaborar con la dirección del sector y del territorio en el diseño de la estrategia comercial., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector Retail & CPG y las soluciones IT más relevantes para el mercado., • Analizar la competencia y proponer acciones que permitan fortalecer la posición de la compañía en las cuentas asignadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento en una compañía en constante evolución., • Formación continua en soluciones tecnológicas y metodologías clave del sector Retail & CPG., • Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, guardería, transporte, entre otros. xcskxlj, • Flexibilidad horaria y un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al cliente.

Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de packaging busca incorporar un/a Técnico/a Comercial especializado/a en cartón para gran formato, con el objetivo de desarrollar negocio en el sector industrial. Formando parte del equipo comercial, te responsabilizarás de la gestión integral de cuentas en tu zona, combinando el mantenimiento de clientes actuales con la apertura de nuevas oportunidades de negocio. Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente en el área asignada. Prospección activa y captación de nuevos clientes en el sector industrial. Identificación de necesidades y asesoramiento técnico en soluciones de packaging de cartón. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Seguimiento del mercado y análisis de la competencia. Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Experiencia mínima de 3-4 años en ventas de packaging, preferentemente en cartón. Conocimiento del tejido industrial en Cataluña y/o zona Levante. Perfil claramente orientado a cliente y resultados. Capacidad de desarrollo de negocio y apertura de mercado. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Modalidad de trabajo en home office.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Desde Pyou, estamos buscando un/a Area Sales Manager – Western Europe para una importante empresa internacional especializada en el sector de pet food y rendering . La posición está basada en España, con responsabilidad comercial sobre la gestión y desarrollo del mercado en Europa Occidental, así como la coordinación de los equipos de ventas de España, Portugal y Francia. Representa una excelente oportunidad para profesionales con experiencia técnico-comercial que deseen asumir un rol de liderazgo regional en un entorno internacional, dinámico y altamente orientado a resultados. Responsabilidades: Como Area Sales Manager, tus principales responsabilidades incluirán: Ser responsable de alcanzar las ventas y el margen presupuestado de las cuentas asignadas. Supervisar la actividad de la competencia y las tendencias del mercado dentro de su área, e informar periódicamente de dichas tendencias al Director Comercial. Proporcionar liderazgo, apoyo directivo, coaching y mentoring, así como asistencia estratégica a los Sales Managers. Apoyar a los Sales Managers en la gestión de proyectos comerciales, la asignación de recursos y la eliminación de obstáculos que puedan afectar a su eficacia. Asignar recursos para los Country/Sales Managers. Cumplir con el objetivo colectivo de ventas y margen bruto presupuestados. Definir el presupuesto anual de ventas y la estrategia comercial junto con los miembros del equipo de liderazgo correspondientes. Colaborar con otros Area Sales Managers, compartiendo aprendizajes sobre éxitos y fracasos, nuevas ideas, nuevos productos y oportunidades que puedan implementarse en su área. Requisitos: Formación en biología, química o áreas afines, que permita el desarrollo de conversaciones técnicas con clientes. IMPRESCINDIBLE experiencia previa en la industria de pet food y/o conocimiento del sector de rendering , incluyendo materias primas como aminoácidos, vitaminas, antioxidantes, etc. Experiencia consolidada en ventas B2B y gestión de proyectos comerciales. Alta capacidad de liderazgo, motivación, energía y excelentes habilidades de gestión del tiempo. Nivel alto de español e inglés imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés y portugués. Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel europeo. Perfil proactivo, orientado a resultados y con fuerte visión estratégica y comercial. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa internacional líder en su sector y en plena expansión. Posición de responsabilidad regional con impacto directo en el negocio. Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Entorno técnico-comercial altamente especializado e innovador. Colaboración con equipos internacionales y exposición a múltiples mercados europeos. Autonomía en la gestión del territorio asignado y flexibilidad organizativa. Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato/a. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen , anticipando ingresos y rentabilidad. Liderar el Gross-to-Net Management , implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio. Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado , ajustando las estrategias de precios cuando sea necesario. Analizar datos de mercado, ventas, transacciones y comportamiento de la demanda para soportar la toma de decisiones basada en datos. Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o un campo relacionado. Experiencia Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar. Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio . Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación. Experiencia previa en entornos B2B . Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos. Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero . Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo . Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales. Nivel fluido de español e inglés . Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán . Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global . Proyecto estable con contratación indefinida. Modalidad híbrida , combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana). Flexibilidad horaria , con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua . Descuentos especiales en diferentes productos y servicios. Plan de carrera personalizado , con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y wellness . Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países , cuenta con más de 7.000 empleados , más de 35 centros de producción y un amplio portafolio de marcas reconocidas a nivel internacional. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor , guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO Planificación y desarrollo de campañas comerciales (en especial, organización de eventos presenciales, híbridos o webinars, y acciones de marketing digital), así como seguimiento de indicadores y reporting para la mejora contínua. FUNCIONES • Definición, planificación, difusión, organización y seguimiento de los eventos que se organizan a nivel de firma en todos sus posibles formatos (presenciales, online o híbridos)., • Coordinación de envíos de publicaciones (newsletters, legal flash, etc)., • Segmentación de la base de datos de clientes para la adecuada selección del público objetivo para cada campaña., • Planificación de campañas de Marketing y propuesta de acciones para mejorar el impacto y retorno de las mismas., • Análisis del big data extraído de las acciones comerciales para detectar nuevas oportunidades de negocio y optimizar las campañas., • Benchmarking y búsqueda de oportunidades. Identificación y análisis de la competencia, así como tendencias en la organización de eventos y campañas online., • Actualización de la página web del despacho., • Gestión de la BBDD., • Otras acciones comerciales y promocionales institucionales tales como los patrocinios. REQUISITOS MÍNIMOS • Imprescindible experiencia de 3-4 años en el ámbito de la organización de eventos a nivel presencial y online (en agencia de marketing, big four, events manager en empresa o en organización de congresos)., • Experiencia con campañas de marketing online., • Visión analítica y estratégica de los datos., • Dominio de la ofimática (Word, Excel y Power Point). Dominio del idioma inglés a nivel oral y escrito., • Estar familiarizado con el uso de CRM., • Muy valorable conocimiento del sector legal. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Organización y planificación. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Negociación. Espíritu de mejora. Proactividad. Responsabilidad. Orientación al detalle.

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Revenue Manager para trabajar en una importante empresa del sector cultural y turístico en Barcelona. Requerimos de un perfil que tenga experiencia en sectores hotelero, aerolíneas, agencias de viaje, ticketing y relacionadas. Revenue Manager Responsable de optimizar los ingresos y el beneficio mediante el análisis de datos, la previsión de la demanda y la definición de políticas de precios dinámicos. Su objetivo es maximizar el ingreso por visita disponible y mejorar el margen de contribución de cada segmento de mercado. Responsabilidades y Funciones • Análisis de Datos y Forecasting: Elaborar previsiones de demanda basadas en datos históricos, tendencias del mercado, eventos y el comportamiento de la competencia., • Estrategia de Precios (Pricing): Definir y ajustar la política de precios (precios dinámicos, suplementos de temporada, descuentos por compra anticipada) para maximizar la ocupación y el precio medio., • Gestión de Inventario: Determinar cuántos tickets se asignan a cada segmento (venta directa, grupos, OTAs) según la rentabilidad esperada., • Optimización de Capacidades: Trabajar junto con el equipo de operaciones para gestionar los flujos de visitantes y los slots horarios, evitando cuellos de botella y maximizando la capacidad en horas valle., • Control de Comisiones: Evaluar la rentabilidad neta de cada canal de venta para ayudar a definir el Mix de Distribución., • Análisis de la Competencia (Benchmarking): Monitorizar constantemente los precios y el rendimiento de los competidores., • Reporting Estratégico: Elaborar informes de rendimiento (Pick-up, ADR, etc.) para tomar decisiones estratégicas junto con la Dirección de Marketing y Ventas. Coordinación Interna • Distribution Manager: Para ejecutar conjuntamente la estrategia de pricing teniendo en cuenta el Mix de Canales., • Marketing: Definiendo campañas promocionales, productos y ofertas según las necesidades de ocupación. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en Revenue Management, preferiblemente en grandes recintos con venta por franjas horarias (ticketing), sector hotelero o aerolíneas., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI)., • Experiencia con RMS y sistemas de Ticketing/PMS., • Sólida base en análisis estadístico y matemático., • Idiomas: Catalán, Español e Inglés., • Visión estratégica: Capacidad para ver más allá del día a día., • Toma de decisiones basada en datos., • Capacidad de influencia para convencer a otros sobre la necesidad de cambiar precios o cerrar canales.

Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: • Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA)., • Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services, • Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: • Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera., • Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente:, • Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel., • Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: • Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente., • Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea., • Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad:, • Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio., • Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio., • Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua, • Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva., • Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad:, • Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente., • Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo., • Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales., • Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario., • Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura)., • Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA., • Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: • Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad)., • Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Responsabilidades Adicionales: • Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera., • Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable en una empresa referente del sector., • Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo., • Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: • Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA)., • Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services, • Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: • Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera., • Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente:, • Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel., • Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: • Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente., • Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea., • Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad:, • Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio., • Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio., • Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua, • Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva., • Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad:, • Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente., • Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo., • Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales., • Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario., • Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura)., • Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA., • Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: • Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad)., • Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Responsabilidades Adicionales: • Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera., • Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable en una empresa referente del sector., • Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo., • Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO Planificación y desarrollo de campañas comerciales (en especial, organización de eventos presenciales, híbridos o webinars, y acciones de marketing digital), así como seguimiento de indicadores y reporting para la mejora contínua. FUNCIONES • Definición, planificación, difusión, organización y seguimiento de los eventos que se organizan a nivel de firma en todos sus posibles formatos (presenciales, online o híbridos)., • Coordinación de envíos de publicaciones (newsletters, legal flash, etc)., • Segmentación de la base de datos de clientes para la adecuada selección del público objetivo para cada campaña., • Planificación de campañas de Marketing y propuesta de acciones para mejorar el impacto y retorno de las mismas., • Análisis del big data extraído de las acciones comerciales para detectar nuevas oportunidades de negocio y optimizar las campañas., • Benchmarking y búsqueda de oportunidades. Identificación y análisis de la competencia, así como tendencias en la organización de eventos y campañas online., • Actualización de la página web del despacho., • Gestión de la BBDD., • Otras acciones comerciales y promocionales institucionales tales como los patrocinios. REQUISITOS MÍNIMOS • Imprescindible experiencia de 3-4 años en el ámbito de la organización de eventos a nivel presencial y online (en agencia de marketing, big four, events manager en empresa o en organización de congresos)., • Experiencia con campañas de marketing online., • Visión analítica y estratégica de los datos., • Dominio de la ofimática (Word, Excel y Power Point). Dominio del idioma inglés a nivel oral y escrito., • Estar familiarizado con el uso de CRM., • Muy valorable conocimiento del sector legal. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Organización y planificación. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Negociación. Espíritu de mejora. Proactividad. Responsabilidad. Orientación al detalle.

¿QUIÉN SOMOS? Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. MISIÓN Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles • Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual., • Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización., • Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros., • Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA)., • Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa., • Idiomas: Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales • Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información., • Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE)., • Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia., • Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa • Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio., • Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM., • Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 2. Perfil Inteligencia Nacional • Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 3. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) • Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM., • Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management)., • Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros. 4. Soft Skills • Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo., • Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa., • Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. ¿QUÉ ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN SATELIOT? Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional.

¿QUIÉN SOMOS? Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. MISIÓN Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles • Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual., • Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización., • Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros., • Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA)., • Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa., • Idiomas: Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales • Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información., • Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE)., • Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia., • Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa • Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio., • Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM., • Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 2. Perfil Inteligencia Nacional • Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 3. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) • Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM., • Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management)., • Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros. 4. Soft Skills • Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo., • Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa., • Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. ¿QUÉ ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN SATELIOT? Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Más allá de la excelencia en el lenguaje, este rol exige una visión estratégica: entender cómo la palabra construye marca, conecta con audiencias y diferencia en el mercado. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia narrativa de marca • Definir y evolucionar el tono de voz, el estilo lingüístico y los principios narrativos de la marca., • Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente., • Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra., • En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy • Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies., • Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca., • Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto., • Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo • Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo., • Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje., • Identificar las fortalezas individuales y potenciarlas; detectar carencias y articular planes de mejora., • Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa., • Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable., • Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura., • Dominio del español como lengua creativa principal., • Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Habilidades y competencias • Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez., • Criterio editorial sólido: distingue lo que funciona de lo que simplemente suena bien., • Orientación estratégica: entiende el negocio, la competencia y cómo el lenguaje impacta en los resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Más allá de la excelencia en el lenguaje, este rol exige una visión estratégica: entender cómo la palabra construye marca, conecta con audiencias y diferencia en el mercado. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia narrativa de marca • Definir y evolucionar el tono de voz, el estilo lingüístico y los principios narrativos de la marca., • Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente., • Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra., • En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy • Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies., • Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca., • Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto., • Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo • Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo., • Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje., • Identificar las fortalezas individuales y potenciarlas; detectar carencias y articular planes de mejora., • Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa., • Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable., • Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura., • Dominio del español como lengua creativa principal., • Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Habilidades y competencias • Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez., • Criterio editorial sólido: distingue lo que funciona de lo que simplemente suena bien., • Orientación estratégica: entiende el negocio, la competencia y cómo el lenguaje impacta en los resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Inteligencia de Negocio para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El objetivo fundamental de este puesto es liderar el análisis y reporting de la red, asegurando una fluida transmisión de información y desarrollando estratégicas que impulsen el rendimiento comercial. Responsabilidades Principales: • Realizarás análisis detallados, comparativos y orientados al negocio, evaluando campañas, comportamiento comercial, productos propios y de la competencia., • Participarás en la generación, automatización y mejora del Reporting Comercial: Diseño, elaboración y automatización de reportes periódicos para la dirección y la red comercial, garantizando su fiabilidad, coherencia y facilidad de interpretación. Incorporación de benchmarks, alertas, indicadores clave y visualizaciones que faciliten la toma ágil de decisiones., • Definirás y harás seguimiento de KPIs Comerciales: Establecimiento, medición y monitorización de los principales KPIs comerciales y métricas de negocio, identificando desviaciones relevantes, oportunidades de mejora y palancas para impulsar el rendimiento comercial., • Darás soporte en el despliegue de la Estrategia Comercial, colaborando estrechamente con la Dirección Comercial en el despliegue de objetivos, iniciativas y líneas estratégicas hacia la red., • Atenderás consultas y necesidades de la red sobre herramientas, reportes y mecanismos de seguimiento, asegurando una comunicación fluida, clara y orientada a facilitar el trabajo del equipo comercial., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Inteligencia de Negocio y Directores Comerciales, interactuando con diversos departamentos del banco para fomentar un ambiente de colaboración y sinergia. La compañía se encuentra en un proceso de transformación y gran crecimiento, lo que convierte a este puesto en un elemento clave para asegurar una transición exitosa y el alineamiento de la red con los objetivos estratégicos de la organización. Lo que valoramos… • Que aportes formación en áreas como Ingeniería, Ciencia de Datos y Matemáticas o ADE, Económicas y cualquier rama Financiera junto alguna formación en Data., • Valoraremos formación complementaria (máster o postgrado) relacionada, así como un buen nivel de inglés y conocimientos financieros., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, con capacidad demostrada en la realización de análisis complejos y presentación de resultados (preferible en sector Banca y/o financiación al consumo)., • Que seas experto en Excel y PowerPoint, siendo usuario avanzado de lenguajes de programación (SAS, SQL, Phyton) y herramientas BI. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Desde Pyou, estamos buscando un/a Area Sales Manager – Western Europe para una importante empresa internacional especializada en el sector de pet food y rendering. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial sobre la gestión y desarrollo del mercado en Europa Occidental, así como la coordinación de los equipos de ventas de España, Portugal y Francia. Representa una excelente oportunidad para profesionales con experiencia técnico-comercial que deseen asumir un rol de liderazgo regional en un entorno internacional, dinámico y altamente orientado a resultados. Responsabilidades: Como Area Sales Manager, tus principales responsabilidades incluirán: • Ser responsable de alcanzar las ventas y el margen presupuestado de las cuentas asignadas., • Supervisar la actividad de la competencia y las tendencias del mercado dentro de su área, e informar periódicamente de dichas tendencias al Director Comercial., • Proporcionar liderazgo, apoyo directivo, coaching y mentoring, así como asistencia estratégica a los Sales Managers., • Apoyar a los Sales Managers en la gestión de proyectos comerciales, la asignación de recursos y la eliminación de obstáculos que puedan afectar a su eficacia., • Asignar recursos para los Country/Sales Managers., • Cumplir con el objetivo colectivo de ventas y margen bruto presupuestados., • Definir el presupuesto anual de ventas y la estrategia comercial junto con los miembros del equipo de liderazgo correspondientes., • Colaborar con otros Area Sales Managers, compartiendo aprendizajes sobre éxitos y fracasos, nuevas ideas, nuevos productos y oportunidades que puedan implementarse en su área. Requisitos: • Formación en biología, química o áreas afines, que permita el desarrollo de conversaciones técnicas con clientes., • IMPRESCINDIBLE experiencia previa en la industria de pet food y/o conocimiento del sector de rendering, incluyendo materias primas como aminoácidos, vitaminas, antioxidantes, etc., • Experiencia consolidada en ventas B2B y gestión de proyectos comerciales., • Alta capacidad de liderazgo, motivación, energía y excelentes habilidades de gestión del tiempo., • Nivel alto de español e inglés imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés y portugués., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel europeo., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con fuerte visión estratégica y comercial. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa internacional líder en su sector y en plena expansión., • Posición de responsabilidad regional con impacto directo en el negocio., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Entorno técnico-comercial altamente especializado e innovador., • Colaboración con equipos internacionales y exposición a múltiples mercados europeos., • Autonomía en la gestión del territorio asignado y flexibilidad organizativa., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato/a. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Technical Sales Manager – Functional Food Ingredients para una importante empresa internacional del sector alimentario, especializada en soluciones tecnológicas e ingredientes funcionales para la industria alimentaria (cárnica). La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en la industria alimentaria y en especial en sector cárnico y de ingredientes., • Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial., • Presentación de soluciones técnicas de forma estructurada y profesional, asesorando sobre aplicaciones de ingredientes y tecnologías alimentarias., • Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa., • Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades., • Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas., • Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en la industria alimentaria, preferiblemente en sector cárnico o de ingredientes., • IMPRESCINDIBLE conocimiento técnico en ingredientes funcionales o soluciones tecnológicas para la industria alimentaria., • Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de portugués o francés., • Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar más del 50% de la jornada, principalmente en España y Portugal. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real., • Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales., • Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo., • Posibilidad de residir en cualquier parte de España (home based) con viajes frecuentes a clientes., • Vehículo de empresa., • Jornada híbrida según necesidades de viaje y coordinación con clientes. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales y nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales y nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales y nacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales y nacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales y nacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (>30%). Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Centro de trabajo situado en Barcelona. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

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Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Inteligencia de Negocio para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El objetivo fundamental de este puesto es liderar el análisis y reporting de la red, asegurando una fluida transmisión de información y desarrollando estratégicas que impulsen el rendimiento comercial. Responsabilidades Principales: • Realizarás análisis detallados, comparativos y orientados al negocio, evaluando campañas, comportamiento comercial, productos propios y de la competencia., • Participarás en la generación, automatización y mejora del Reporting Comercial: Diseño, elaboración y automatización de reportes periódicos para la dirección y la red comercial, garantizando su fiabilidad, coherencia y facilidad de interpretación. Incorporación de benchmarks, alertas, indicadores clave y visualizaciones que faciliten la toma ágil de decisiones., • Definirás y harás seguimiento de KPIs Comerciales: Establecimiento, medición y monitorización de los principales KPIs comerciales y métricas de negocio, identificando desviaciones relevantes, oportunidades de mejora y palancas para impulsar el rendimiento comercial., • Darás soporte en el despliegue de la Estrategia Comercial, colaborando estrechamente con la Dirección Comercial en el despliegue de objetivos, iniciativas y líneas estratégicas hacia la red., • Atenderás consultas y necesidades de la red sobre herramientas, reportes y mecanismos de seguimiento, asegurando una comunicación fluida, clara y orientada a facilitar el trabajo del equipo comercial., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Inteligencia de Negocio y Directores Comerciales, interactuando con diversos departamentos del banco para fomentar un ambiente de colaboración y sinergia. La compañía se encuentra en un proceso de transformación y gran crecimiento, lo que convierte a este puesto en un elemento clave para asegurar una transición exitosa y el alineamiento de la red con los objetivos estratégicos de la organización. Lo que valoramos… • Que aportes formación en áreas como Ingeniería, Ciencia de Datos y Matemáticas o ADE, Económicas y cualquier rama Financiera junto alguna formación en Data., • Valoraremos formación complementaria (máster o postgrado) relacionada, así como un buen nivel de inglés y conocimientos financieros., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, con capacidad demostrada en la realización de análisis complejos y presentación de resultados (preferible en sector Banca y/o financiación al consumo)., • Que seas experto en Excel y PowerPoint, siendo usuario avanzado de lenguajes de programación (SAS, SQL, Phyton) y herramientas BI. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

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Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. 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Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. 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Somos Enreach, líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaaS) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, cloud y comunicaciones en tiempo real crea soluciones colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual y mucho más. Actualmente buscamos un/a Ingeniero de Preventa de IA Generativa experto/a en voicebots, chatbots e IA conversacional para impulsar la innovación en IA, liderando propuestas de valor, gestionando la entrega de proyectos y asegurando la calidad de las soluciones implementadas. Este rol combina visión técnica, habilidades consultivas y profunda comprensión de tecnologías de conversación, IA generativa, análisis de voz y gestión del conocimiento. -Responsabilidades principales Project Management • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para identificar necesidades, casos de uso y oportunidades., • Realizar descubrimientos técnicos y funcionales para entender contextos, flujos y sistemas del cliente., • Diseñar propuestas de valor, demos personalizadas y presentaciones que muestren el potencial de los voicebots/chatbots., • Elaborar arquitecturas funcionales, alcance y estimaciones de esfuerzo., • Explicar de forma clara conceptos técnicos (NLP, integraciones, STT/TTS, LLMs, etc.) a perfiles no técnicos., • Participar en RFPs/RFIs y documentación de licitaciones., • Liderar la implementación de las soluciones conversacionales, coordinando equipos técnicos y de diseño., • Asegurar la correcta gestión del proyecto: planificación, seguimiento, riesgos, control de calidad y comunicación., • Ser el principal punto de contacto del cliente durante la entrega., • Supervisar y validar flujos, integraciones, pruebas y despliegues., • Gestionar expectativas, priorizar requerimientos y facilitar decisiones., • Velar por la satisfacción del cliente y la continuidad del servicio. Optimización & Evolución de soluciones • Analizar métricas del bot (intenciones, desambiguación, NLU, tiempos, autoservicio, NPS, etc.) e identificar mejoras., • Conducir workshops periódicos con clientes para revisar resultados y proponer evolutivos., • Mantener relación a largo plazo con clientes para impulsar upselling y nuevas funcionalidades., • Garantizar que el bot esté alineado con los objetivos de negocio del cliente y con las mejores prácticas de diseño conversacional., • implementar y optimizar estrategias basadas en speech analytics para identificar patrones, detectar problemas y mejorar la experiencia de usuario., • Supervisar y mejorar knowledge base (estructura, mantenimiento, relevancia y calidad de la información)., • Conocimiento práctico de modelos de IA generativa y asistentes basados en LLMs. -Requisitos Formación y experiencia • Experiencia en presales, consultoría funcional o delivery de soluciones tecnológicas (idealmente IA conversacional)., • Formación técnica en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Conocimiento sólido de plataformas de voicebots/chatbots: Dialogflow, Rasa, Lex, Watson, Azure, Voiceflow u otras., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y relación continua con clientes., • Familiaridad con integraciones vía APIs y ecosistemas cloud., • Entendimiento de conceptos de NLP/NLU, STT, TTS y LLMs., • Nivel de Inglés fluido para interactuar con equipos internacionales. Habilidades técnicas • Capacidad para definir arquitecturas conversacionales y modelos de interacción., • Entendimiento técnico suficiente para dialogar con desarrolladores y revisar entregables., • Conocimientos básicos de scripting (Python/Node.js deseables)., • Competencia en análisis de métricas y uso de herramientas de reporting. Habilidades interpersonales • Excelente comunicación y capacidad para presentar soluciones de forma clara y persuasiva., • Orientación al cliente y habilidades consultivas., • Gestión efectiva de stakeholders y expectativas., • Organización, liderazgo y capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente., • Pensamiento crítico y enfoque en la resolución de problemas. -Requisitos deseables • Experiencia con agentes basados en IA generativa o pipelines híbridos NLU + LLM., • Conocimiento de plataformas CCaaS/telefonía., • Experiencia en sectores específicos (banca,BPO, telco, salud, retail, seguros, etc.). -¿Qué ofrecemos? • Un rol estratégico y estable, con contratación indefinida, que tendrá impacto directo en nuestros clientes y en el crecimiento del negocio., • Participación en proyectos innovadores de IA conversacional., • Oportunidades de desarrollo profesional en consultoría, producto o gestión., • Un entorno colaborativo, en el que apostamos por la autonomía y capacidad de proponer mejoras que marquen la diferencia., • Un modelo híbrido que combina la conciliación facilitada por el teletrabajo con la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona, fomentando la cohesión del equipo. En Enreach, nos comprometemos a promover la igualdad en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades y trabajamos activamente para eliminar cualquier barrera al crecimiento y desarrollo profesional. Es importante para nosotros que cada persona se sienta bienvenida y valorada de manera única, por lo que nos centramos en fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Celebramos nuestra diversidad, ya que promueve la creatividad, el espíritu emprendedor y la innovación ✨

Somos Enreach, líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaaS) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, cloud y comunicaciones en tiempo real crea soluciones colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual y mucho más. Actualmente buscamos un/a Ingeniero de Preventa de IA Generativa experto/a en voicebots, chatbots e IA conversacional para impulsar la innovación en IA, liderando propuestas de valor, gestionando la entrega de proyectos y asegurando la calidad de las soluciones implementadas. Este rol combina visión técnica, habilidades consultivas y profunda comprensión de tecnologías de conversación, IA generativa, análisis de voz y gestión del conocimiento. -Responsabilidades principales Project Management • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para identificar necesidades, casos de uso y oportunidades., • Realizar descubrimientos técnicos y funcionales para entender contextos, flujos y sistemas del cliente., • Diseñar propuestas de valor, demos personalizadas y presentaciones que muestren el potencial de los voicebots/chatbots., • Elaborar arquitecturas funcionales, alcance y estimaciones de esfuerzo., • Explicar de forma clara conceptos técnicos (NLP, integraciones, STT/TTS, LLMs, etc.) a perfiles no técnicos., • Participar en RFPs/RFIs y documentación de licitaciones., • Liderar la implementación de las soluciones conversacionales, coordinando equipos técnicos y de diseño., • Asegurar la correcta gestión del proyecto: planificación, seguimiento, riesgos, control de calidad y comunicación., • Ser el principal punto de contacto del cliente durante la entrega., • Supervisar y validar flujos, integraciones, pruebas y despliegues., • Gestionar expectativas, priorizar requerimientos y facilitar decisiones., • Velar por la satisfacción del cliente y la continuidad del servicio. Optimización & Evolución de soluciones • Analizar métricas del bot (intenciones, desambiguación, NLU, tiempos, autoservicio, NPS, etc.) e identificar mejoras., • Conducir workshops periódicos con clientes para revisar resultados y proponer evolutivos., • Mantener relación a largo plazo con clientes para impulsar upselling y nuevas funcionalidades., • Garantizar que el bot esté alineado con los objetivos de negocio del cliente y con las mejores prácticas de diseño conversacional., • implementar y optimizar estrategias basadas en speech analytics para identificar patrones, detectar problemas y mejorar la experiencia de usuario., • Supervisar y mejorar knowledge base (estructura, mantenimiento, relevancia y calidad de la información)., • Conocimiento práctico de modelos de IA generativa y asistentes basados en LLMs. -Requisitos Formación y experiencia • Experiencia en presales, consultoría funcional o delivery de soluciones tecnológicas (idealmente IA conversacional)., • Formación técnica en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Conocimiento sólido de plataformas de voicebots/chatbots: Dialogflow, Rasa, Lex, Watson, Azure, Voiceflow u otras., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y relación continua con clientes., • Familiaridad con integraciones vía APIs y ecosistemas cloud., • Entendimiento de conceptos de NLP/NLU, STT, TTS y LLMs., • Nivel de Inglés fluido para interactuar con equipos internacionales. Habilidades técnicas • Capacidad para definir arquitecturas conversacionales y modelos de interacción., • Entendimiento técnico suficiente para dialogar con desarrolladores y revisar entregables., • Conocimientos básicos de scripting (Python/Node.js deseables)., • Competencia en análisis de métricas y uso de herramientas de reporting. Habilidades interpersonales • Excelente comunicación y capacidad para presentar soluciones de forma clara y persuasiva., • Orientación al cliente y habilidades consultivas., • Gestión efectiva de stakeholders y expectativas., • Organización, liderazgo y capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente., • Pensamiento crítico y enfoque en la resolución de problemas. -Requisitos deseables • Experiencia con agentes basados en IA generativa o pipelines híbridos NLU + LLM., • Conocimiento de plataformas CCaaS/telefonía., • Experiencia en sectores específicos (banca,BPO, telco, salud, retail, seguros, etc.). -¿Qué ofrecemos? • Un rol estratégico y estable, con contratación indefinida, que tendrá impacto directo en nuestros clientes y en el crecimiento del negocio., • Participación en proyectos innovadores de IA conversacional., • Oportunidades de desarrollo profesional en consultoría, producto o gestión., • Un entorno colaborativo, en el que apostamos por la autonomía y capacidad de proponer mejoras que marquen la diferencia., • Un modelo híbrido que combina la conciliación facilitada por el teletrabajo con la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona, fomentando la cohesión del equipo. En Enreach, nos comprometemos a promover la igualdad en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades y trabajamos activamente para eliminar cualquier barrera al crecimiento y desarrollo profesional. Es importante para nosotros que cada persona se sienta bienvenida y valorada de manera única, por lo que nos centramos en fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Celebramos nuestra diversidad, ya que promueve la creatividad, el espíritu emprendedor y la innovación ✨

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional., • Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta., • Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Gestionar cuentas estratégicas y alianzas clave., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales., • Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos., • Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora para la dirección., • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector., • Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales., • Al menos 3 años liderando equipos comerciales., • Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Enfoque estratégico y clara orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Carnet de conducir., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución., • Trabajar con equipos altamente especializados en un entorno colaborativo., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo., • Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.

Desde Veepee estamos buscando un/a becario/a para dar soporte al equipo de ventas en nuestra oficina de Barcelona. Tu misión será asegurar la gestión operativa de las ventas en coordinación con el/la KAM, garantizando la correcta recopilación de los elementos de marca (oferta, precio y stock final), el análisis de la oferta y el apoyo a la actividad del KAM. En 2001, Veepee revolucionó el gasto de los consumidores al crear el concepto de eventos de venta online, hoy más conocidos como «flash sales»: productos de marca disponibles en cantidades limitadas y durante un tiempo limitado (de 3 a 5 días), ofrecidos con grandes descuentos y con una presentación creativa y atractiva. En 2019, basándose en su estrategia de desarrollo europeo iniciada en 2006, vente-privee cambia su nombre a Veepee, una marca global presente en 10 países europeos. De ser un sitio web no especializado dedicado a la venta online de existencias de grandes marcas, Veepee se ha convertido en un sitio web multiespecializado con experiencia en todos los sectores en los que opera: moda, calzado, hogar, niños, gastronomía y viajes. La estrecha colaboración con 7.000 marcas permite a Veepee ofrecer descuentos exclusivos respecto a los precios de venta al público recomendados. Con 4.500 empleados y millones de miembros en todo el mundo, Veepee alcanzó un valor neto de ventas al consumidor de 3.300 millones de euros en 2024. Actividad 1: Gestión Analítica Analizar la oferta y realizar recomendaciones a los compradores con el fin de asegurar su atractivo. Preparación del análisis de la oferta para el equipo comercial con el objetivo de garantizar su atractivo, incluyendo el análisis de los siguientes datos: • Composición de la oferta: presencia de categorías clave, volumen por referencia y cruce con información de ventas anteriores., • Información de catálogo: referencias, tallas, colores, refco, categoría, estrategia de gastos de envío., • KPIs de negociación: precio de compra, precio de venta al público, precio de venta final, margen de producto, descuento, impuestos. Elaborar recomendaciones de precios y márgenes utilizando las herramientas disponibles, en colaboración con el Buyer y el Content Manager, para optimizar la oferta en términos de surtido, stock y precio, y asegurar su publicación. Elaboración de informes de fin de campaña, así como análisis de palancas de mejora y acciones a implementar en futuras operaciones. Actividad 2: Gestión Comercial Preparación de materiales de presentación para reuniones con marcas (incluyendo informes mi-tic) y participación cuando sea necesario. Apoyo comercial durante todo el proceso hasta el cierre de la operación. Soporte diario en la relación comercial con las marcas (llamadas y emails). Actividad 3: Gestión Operativa Asegurar la correcta gestión operativa de las ventas en relación directa con el partner comercial. Coordinar la correcta gestión contractual con los partners y gestionar posibles incidencias de primer nivel. Transmitir los detalles de la oferta comercial a los Data Coordinators para asegurar la integración de datos. Garantizar el cumplimiento de las fechas de venta, asegurando la recepción a tiempo de la oferta, precios finales y stock, en colaboración con el Content Manager. Actividad 4: Seguimiento de inventario (si aplica) Gestión de devoluciones de ventas. Optimización del inventario: desglose de inventario interno y gestión de reinyecciones. 👉 REQUERIMIENTOS Estudiante o graduado/a en Grado o Máster en ADE, Economía o similar. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y actitud proactiva (“can-do”). Atención al detalle. Nivel fluido de español e inglés (tanto hablado como escrito). Capacidad de trabajo autónomo y cumplimiento de plazos. Buen manejo de Excel y Google Sheets. Capacidad de adaptación a un entorno cambiante, lleno de retos ambiciosos, que te permitirá superarte y desarrollar tu experiencia profesional. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Disponibilidad de al menos 6 meses a jornada completa. ✅ BENEFICIOS 👉 Horario laboral flexible ⌚️ 👉 Entorno dinámico y creativo dentro de equipos internacionales 🌍 👉 Variedad de cursos de autoformación en nuestra plataforma de e-learning 👓 👉 Team buildings y afterworks 💃 👉 Modelo de trabajo híbrido → hasta 2 días en casa 🏡🏢

Para una sólida y dinámica compañía catalana, referente en la importación y exportación de materias primas de alta calidad para el sector agroalimentario y de la cosmética, s eleccionamos un/a International Sales Area Manager con un marcado perfil hunter. La organización, que cuenta con una importante presencia en mercados globales, se encuentra en una fase de expansión ambiciosa. Buscamos a un experto/a en aceites vegetales para cosmética que aporte una red de contactos consolidada para contribuir al impulso del crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales., • Gestión de cartera: Fidelización y desarrollo de negocio basado en la red de contactos y el know-how específico aportado por el candidato/a., • Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar nuevas oportunidades y áreas de crecimiento., • Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral., • Plan de desarrollo profesional., • Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado., • Modelo híbrido: Teletrabajo 2-3 días a la semana., • Horario: Flexibilidad horaria con entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h. Viernes: jornada intensiva hasta las 15h., • Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial)., • Perfil Hunter: Profesional ambicioso, proactivo, con gran capacidad de autogestión y enfoque a resultados., • Experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético., • Cartera de clientes: Es indispensable aportar cartera activa y demostrable en el sector de los aceites cosméticos, ya sea en laboratorios fabricantes de cosméticos o distribuidores / partners regionales/locales de aceites para el sector de la cosmética., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo). Se trata de pocos viajes (un viaje cada 2 meses, aprox.) y de 2-3 días de duración., • Inglés y castellano: nivel avanzado (C1 mínimo), • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas extranjeros, especialmente el francés y el japonés.

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Revenue Manager para trabajar en una importante empresa del sector cultural y turístico en Barcelona. Requerimos de un perfil que tenga experiencia en sectores hotelero, aerolíneas, agencias de viaje, ticketing y relacionadas. Revenue Manager Responsable de optimizar los ingresos y el beneficio mediante el análisis de datos, la previsión de la demanda y la definición de políticas de precios dinámicos. Su objetivo es maximizar el ingreso por visita disponible y mejorar el margen de contribución de cada segmento de mercado. Responsabilidades y Funciones • Análisis de Datos y Forecasting: Elaborar previsiones de demanda basadas en datos históricos, tendencias del mercado, eventos y el comportamiento de la competencia., • Estrategia de Precios (Pricing): Definir y ajustar la política de precios (precios dinámicos, suplementos de temporada, descuentos por compra anticipada) para maximizar la ocupación y el precio medio., • Gestión de Inventario: Determinar cuántos tickets se asignan a cada segmento (venta directa, grupos, OTAs) según la rentabilidad esperada., • Optimización de Capacidades: Trabajar junto con el equipo de operaciones para gestionar los flujos de visitantes y los slots horarios, evitando cuellos de botella y maximizando la capacidad en horas valle., • Control de Comisiones: Evaluar la rentabilidad neta de cada canal de venta para ayudar a definir el Mix de Distribución., • Análisis de la Competencia (Benchmarking): Monitorizar constantemente los precios y el rendimiento de los competidores., • Reporting Estratégico: Elaborar informes de rendimiento (Pick-up, ADR, etc.) para tomar decisiones estratégicas junto con la Dirección de Marketing y Ventas. Coordinación Interna • Distribution Manager: Para ejecutar conjuntamente la estrategia de pricing teniendo en cuenta el Mix de Canales., • Marketing: Definiendo campañas promocionales, productos y ofertas según las necesidades de ocupación. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en Revenue Management, preferiblemente en grandes recintos con venta por franjas horarias (ticketing), sector hotelero o aerolíneas., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI)., • Experiencia con RMS y sistemas de Ticketing/PMS., • Sólida base en análisis estadístico y matemático., • Idiomas: Catalán, Español e Inglés., • Visión estratégica: Capacidad para ver más allá del día a día., • Toma de decisiones basada en datos., • Capacidad de influencia para convencer a otros sobre la necesidad de cambiar precios o cerrar canales.

Importante grupo industrial selecciona para incorporarse a un proyecto de mantenimiento contratado en la provincia de Barcelona (Vallés Oriental) un: INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO MECÁNICO Se incorporará a un servicio de mantenimiento contratado, siendo su lugar de trabajo la planta del cliente. - En coordinación directa con el cliente y ejerciendo como interlocutor frente al mismo, se responsabilizará de la actividad de mantenimiento mecánico de la planta (planificación y programación de trabajos, seguimiento de su ejecución, reporte y gestión documental) - Participará en el proceso de análisis y diagnóstico de averías, aportando los conocimientos complementarios que el equipo de mantenimiento destacado en la planta requiera. - Participará en la mejora del mantenimiento, aplicando metodologías específicas de análisis de fallos y mejora de la fiabilidad. - Realizará la gestión del sistema GMAO, y se hará cargo de su operativa diaria EXPERIENCIA REQUERIDA: - Experiencia acreditable en gestión de mantenimiento mecánico en entorno industrial, preferiblemente en el sector químico y entorno ATEX, mínimo dos años. Dominio pleno de metodologías de mantenimiento mecánico (equipos estáticos y rotativos); Plena competencia en el desempeño de liderazgo de un equipo multidisciplinar de mantenimiento mecánico. - Conocimiento de los reglamentos de aplicación. - Dominio de herramientas informáticas de uso general. - Se valorarán conocimientos en sistemas GMAO Ingeniero técnico industrial – Ingeniero industrial – Grado en Ingeniería Industrial - Se valorará formación complementaria en ingeniería de mantenimiento (máster, postgrado) - Se valorará formación en PRL (nivel intermedio)

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones: Pricing y seguimiento de la competencia. Revisión de reservas y resolución de discrepancias. Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder). Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs. Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles. Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria. Análisis diario y actualización de Pick Ups. Reporte directo al responsable del departamento. Lo que buscamos en la persona candidata: Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos. Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos. Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet. Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración. Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. Ofrecemos: Proyecto de liderazgo en un grupo en crecimiento, con impacto directo en el área financiera. Contrato indefinido y formación continua. Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y apoyo constante. Mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta los lunes, café diario y descuentos en hoteles. Oficinas céntricas y bien comunicadas en Barcelona.

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones: Pricing y seguimiento de la competencia. Revisión de reservas y resolución de discrepancias. Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder). Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs. Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles. Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria. Análisis diario y actualización de Pick Ups. Reporte directo al responsable del departamento. Lo que buscamos en la persona candidata: Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos. Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos. Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet. Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración. Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. Ofrecemos: Proyecto de liderazgo en un grupo en crecimiento, con impacto directo en el área financiera. Contrato indefinido y formación continua. Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y apoyo constante. Mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta los lunes, café diario y descuentos en hoteles. Oficinas céntricas y bien comunicadas en Barcelona.

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen , anticipando ingresos y rentabilidad. Liderar el Gross-to-Net Management , implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio. Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado , ajustando las estrategias de precios cuando sea necesario. Analizar datos de mercado, ventas, transacciones y comportamiento de la demanda para soportar la toma de decisiones basada en datos. Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o un campo relacionado. Experiencia Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar. Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio . Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación. Experiencia previa en entornos B2B . Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos. Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero . Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo . Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales. Nivel fluido de español e inglés . Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán . Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global . Proyecto estable con contratación indefinida. Modalidad híbrida , combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana). Flexibilidad horaria , con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua . Descuentos especiales en diferentes productos y servicios. Plan de carrera personalizado , con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y wellness . Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países , cuenta con más de 7.000 empleados , más de 35 centros de producción y un amplio portafolio de marcas reconocidas a nivel internacional. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor , guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización.

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen , anticipando ingresos y rentabilidad. Liderar el Gross-to-Net Management , implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio. Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado , ajustando las estrategias de precios cuando sea necesario. Analizar datos de mercado, ventas, transacciones y comportamiento de la demanda para soportar la toma de decisiones basada en datos. Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o un campo relacionado. Experiencia Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar. Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio . Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación. Experiencia previa en entornos B2B . Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos. Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero . Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo . Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales. Nivel fluido de español e inglés . Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán . Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global . Proyecto estable con contratación indefinida. Modalidad híbrida , combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana). Flexibilidad horaria , con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua . Descuentos especiales en diferentes productos y servicios. Plan de carrera personalizado , con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y wellness . Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países , cuenta con más de 7.000 empleados , más de 35 centros de producción y un amplio portafolio de marcas reconocidas a nivel internacional. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor , guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización.

PRODUCT MANAGER (Sector sanitario) Sarral (Tarragona) | Sant Cugat del Vallès Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En CV Médica queremos incorporar un/a Product Manager para seguir impulsando el crecimiento, posicionamiento y desarrollo de nuestro portafolio de productos en el sector sanitario y hospitalario. Somos una empresa especializada en el diseño, fabricación y distribución de material médico y hospitalario, con un amplio catálogo de soluciones orientadas al cuidado asistencial y presencia internacional. Trabajamos en un entorno industrial en evolución, donde el producto, el mercado y el cliente están en el centro. Como PM te incorporarás al Departamento de Marketing, en una posición con impacto transversal y contacto directo con áreas clave del negocio como Ventas, Comunicación, Regulación y Dirección. Tu misión Serás responsable de la gestión y desarrollo del portfolio de producto, conectando mercado, producto y estrategia comercial. Tu objetivo será contribuir al posicionamiento y evolución de nuestros productos, identificando oportunidades reales de mercado y trasladándolas a acciones concretas de producto y negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y ejecutar acciones de producto alineadas con los objetivos del área de Marketing y de la compañía Gestionar el ciclo de vida del producto: lanzamiento, crecimiento, evolución y optimización del portfolio Analizar mercado, competencia y tendencias del sector sanitario Trabajar el posicionamiento y la propuesta de valor de producto Desarrollar materiales de soporte comercial (argumentarios, presentaciones, contenidos) Coordinar acciones con el equipo interno de Marketing y otras áreas implicadas Colaborar estrechamente con el equipo comercial para detectar oportunidades y necesidades del mercado Realizar acompañamiento técnico-comercial, demos y formaciones de producto Analizar resultados, feedback de clientes y datos de ventas para proponer mejoras Participar en ferias, congresos y eventos del sector ¿Qué te hará encajar en esta posición? Conocimiento de producto sanitario u hospitalario, en línea con un portfolio amplio como el nuestro Experiencia en contacto con hospitales, profesionales sanitarios o canales especializados del sector salud Trayectoria en funciones de producto y mercado: visitas, demos, formaciones, soporte a ventas, análisis o lanzamiento de producto Una forma de trabajar práctica, dinámica y orientada a negocio, combinando visión de producto con capacidad de ejecución Pensamos en un/a profesional con experiencia en producto sanitario y entorno hospitalario que quiera potenciar su impacto en mercado y portfolio. Requisitos • Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biotecnología, Marketing, ADE o similar, • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager, Product Specialist o similares, • Experiencia previa en entornos de Marketing o funciones de producto, • Conocimiento del sector sanitario y del entorno hospitalario, • Nivel alto de inglés, • Dominio de herramientas como Excel y PowerPoint, y valorable experiencia con Power BI, Canva, CRM o ERP ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj Incorporación a una empresa industrial en crecimiento y con proyección internacional Un rol con impacto real en negocio, mercado y desarrollo de producto Participación activa en la evolución del portfolio y del Departamento de Marketing Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo dentro de un modelo presencial Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada Forma parte de CV Médica Si te motiva trabajar con producto sanitario, entender el mercado desde dentro y formar parte de un proyecto en crecimiento donde puedas aportar y desarrollarte, nos encantará conocerte. #ProductManager #SectorSanitario #Healthcare #MedicalDevices #Marketing #Hospital #Empleo #Tarragona #CVMedica

¿Tienes experiencia en marketing y comunicación, te apasiona el entorno internacional y te interesa el sector marítimo? En Rudder Marine Services & Ship Repairs, buscamos un/a Sales & Marketing Assistant para reforzar nuestro equipo en Barcelona. Si dominas el inglés, te gusta la gestión de clientes y quieres un rol dinámico con proyección, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Serás un punto clave entre marketing, comunicación y el equipo comercial, contribuyendo al crecimiento de la empresa y al posicionamiento de la marca. Responsabilidades principales ✅ Gestión de redes sociales corporativas y generación de contenido (LinkedIn, web, etc.) ✅ Desarrollo de acciones de marketing y comunicación con clientes actuales y potenciales ✅ Apoyo al equipo comercial en la preparación de propuestas, presentaciones y seguimiento de oportunidades ✅ Coordinación de campañas de comunicación y branding ✅ Organización y asistencia a ferias, eventos del sector y visitas comerciales (viajes nacionales) ✅ Mantenimiento y actualización de bases de datos y herramientas CRM ✅ Análisis de mercado y competencia para detectar oportunidades de negocio ✅ Seguimiento de clientes y apoyo en la fidelización Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2–3 años en marketing, comunicación o área comercial Nivel de inglés avanzado (imprescindible, entorno internacional) Habilidades en gestión de redes sociales y comunicación corporativa Capacidad organizativa y de coordinación de múltiples tareas Buenas habilidades interpersonales y orientación al cliente Proactividad, creatividad y orientación a resultados Valorable experiencia en sector marítimo, industrial o B2B Qué ofrecemos Desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector marítimo Entorno dinámo, internacional y colaborativo Participación en ferias y viajes nacionales Salario: 28.000 € bruto anual Formación continua y crecimiento interno

¿Tienes experiencia en marketing y comunicación, te apasiona el entorno internacional y te interesa el sector marítimo? En Rudder Marine Services & Ship Repairs, buscamos un/a Sales & Marketing Assistant para reforzar nuestro equipo en Barcelona. Si dominas el inglés, te gusta la gestión de clientes y quieres un rol dinámico con proyección, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Serás un punto clave entre marketing, comunicación y el equipo comercial, contribuyendo al crecimiento de la empresa y al posicionamiento de la marca. Responsabilidades principales ✅ Gestión de redes sociales corporativas y generación de contenido (LinkedIn, web, etc.) ✅ Desarrollo de acciones de marketing y comunicación con clientes actuales y potenciales ✅ Apoyo al equipo comercial en la preparación de propuestas, presentaciones y seguimiento de oportunidades ✅ Coordinación de campañas de comunicación y branding ✅ Organización y asistencia a ferias, eventos del sector y visitas comerciales (viajes nacionales) ✅ Mantenimiento y actualización de bases de datos y herramientas CRM ✅ Análisis de mercado y competencia para detectar oportunidades de negocio ✅ Seguimiento de clientes y apoyo en la fidelización Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2–3 años en marketing, comunicación o área comercial Nivel de inglés avanzado (imprescindible, entorno internacional) Habilidades en gestión de redes sociales y comunicación corporativa Capacidad organizativa y de coordinación de múltiples tareas Buenas habilidades interpersonales y orientación al cliente Proactividad, creatividad y orientación a resultados Valorable experiencia en sector marítimo, industrial o B2B Qué ofrecemos Desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector marítimo Entorno dinámo, internacional y colaborativo Participación en ferias y viajes nacionales Salario: 28.000 € bruto anual Formación continua y crecimiento interno

¿Quién somos? En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Actualmente buscamos incorporar un Product Manager – Power Quality que lidere el desarrollo y posicionamiento de nuestra gama de soluciones orientadas a la calidad de energía eléctrica. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Cuál será tu misión principal? El/la Product Manager será responsable del mantenimiento e incremento de la cartera de clientes de la división acorde con la estrategia y valores de la organización definiendo la estrategia de producto, gestionando el ciclo de vida de la gama Power Quality y coordinando las áreas técnicas, comerciales y de marketing para asegurar el crecimiento del negocio y el posicionamiento competitivo en el mercado. Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia de producto para la línea de Power Quality (condensadores, filtros activos y pasivos, sistemas de compensación, etc.)., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: análisis de mercado, lanzamiento, posicionamiento y evolución de la gama., • Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con I+D e ingeniería en el desarrollo y mejora de soluciones técnicas., • Dar soporte técnico-comercial a los equipos de ventas y partners., • Elaborar documentación técnica, argumentarios comerciales y formaciones internas., • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos junto con marketing., • Analizar indicadores de rendimiento del producto (ventas, margen, penetración de mercado)., • Participar en ferias, eventos técnicos y reuniones con clientes estratégicos. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica de potencia, Energética o similar., • Calidad de red eléctrica (armónicos, compensación reactiva, filtrado)., • Electrónica de potencia., • Equipos como condensadores, filtros activos/pasivos, inversores o sistemas de compensación., • Orientación estratégica y de negocio., • Capacidad analítica., • Habilidades de comunicación técnica., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial consolidada en el sector energético., • Desarrollo profesional en un entorno técnico e innovador., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Formación continua., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria en entradas y salidas. ¿Te interesa el reto? Si quieres formar parte de un proyecto industrial en crecimiento y contribuir al desarrollo de soluciones para mejorar la calidad y eficiencia de la energía, ¡queremos conocerte! xcskxlj Aplica a través de LinkedIn.

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector de la elevación, precisa incorporar 1 técnico/a ascensorista para llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de ascensores. REQUISITOS Experiencia mínima de cinco años. Certificado de competencia profesional (ascensorista) Carnet de conducir clase B Disponibilidad horaria Elevado sentido de la responsabilidad Capacidad de trabajo en equipo Requisitos mínimos: Carnet de conducir clase B Certificado de competencia Profesional (Ascensorista) BENEFICIOS: Porcentaje sobre objetivos Vehículo / kilometraje Teléfono móvil HORARIO: ~ L-V: 8:00-16:00 SALARIO: Tipo(bruto)/Año: Salario 30.000/40.000€ más incentivos.

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector de la elevación, precisa incorporar 1 técnico/a ascensorista para llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de ascensores. REQUISITOS Experiencia mínima de cinco años. Certificado de competencia profesional (ascensorista) Carnet de conducir clase B Disponibilidad horaria Elevado sentido de la responsabilidad Capacidad de trabajo en equipo Requisitos mínimos: Carnet de conducir clase B Certificado de competencia Profesional (Ascensorista) BENEFICIOS: Porcentaje sobre objetivos Vehículo / kilometraje Teléfono móvil HORARIO: ~ L-V: 8:00-16:00 SALARIO: Tipo(bruto)/Año: Salario 30.000/40.000€ más incentivos.

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector de la elevación, precisa incorporar 1 técnico/a ascensorista para llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de ascensores. REQUISITOS Experiencia mínima de cinco años. Certificado de competencia profesional (ascensorista) Carnet de conducir clase B Disponibilidad horaria Elevado sentido de la responsabilidad Capacidad de trabajo en equipo Requisitos mínimos: Carnet de conducir clase B Certificado de competencia Profesional (Ascensorista) BENEFICIOS: Porcentaje sobre objetivos Vehículo / kilometraje Teléfono móvil HORARIO: ~ L-V: 8:00-16:00 SALARIO: Tipo(bruto)/Año: Salario 30.000/40.000€ más incentivos.

Gestor/a Comercial B2B – Sector Energético y Transición Energética Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía del sector energético en plena transformación y crecimiento, con un claro enfoque en la calidad del servicio, la innovación y la transición hacia nuevos modelos energéticos. Formarás parte de un equipo comercial con visión estratégica y un fuerte compromiso por ofrecer soluciones de valor a sus clientes B2B. Tu nuevo puesto Tu misión será transmitir de forma efectiva la propuesta de valor de la compañía, atrayendo, fidelizando y desarrollando una cartera de clientes. Participarás tanto en las líneas de negocio tradicionales como en las nuevas oportunidades vinculadas a la transición energética (autoconsumo, PPA on-site, puntos de recarga eléctrica, monitorización fotovoltaica y gestión de activos). Funciones principales Prospección e identificación de nuevos clientes Detectar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la empresa y los productos definidos. Presentar la compañía y su oferta a potenciales clientes B2B. Preparación y gestión de ofertas Elaborar, enviar y realizar el seguimiento de ofertas para potenciales clientes. Gestionar las ofertas dirigidas a clientes activos cuyos contratos están próximos a vencer. Gestión contractual Preparar y hacer seguimiento de contratos para nuevos clientes. Coordinar la renovación de contratos de clientes activos. Fidelización de clientes activos Asegurar la optimización de sus contratos y condiciones. Informar sobre novedades normativas relevantes para su actividad. Realizar seguimiento y resolución de reclamaciones. Análisis de mercado y competencia Recoger información de precios y productos de la competencia a través del contacto con clientes y asesores energéticos, trasladándola al departamento comercial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior, Bachillerato o similar. Formación específica valorable: conocimientos del sector eléctrico y de los nuevos productos de transición energética. Habilidades: competencias comerciales y sociales, técnicas de venta y negociación. Idiomas: castellano y catalán. Experiencia Experiencia previa en funciones comerciales (sector energético valorable). Residencia Preferiblemente en: Garrotxa, Pla de l’Estany, Ripollès, Osona, Gironès, Selva Norte o Alt Empordà. Qué obtendrás a cambio Paquete retributivo fijo + variable. Modelo de trabajo híbrido: visitas comerciales + teletrabajo, con una reunión presencial semanal en la zona de referencia. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión dentro del sector energético. Participación en proyectos vinculados tanto al negocio tradicional como a nuevas líneas estratégicas en transición energética.

Certificado de competencia profesional (ascensorista) Carnet de conducir clase B Disponibilidad horaria Elevado sentido de la responsabilidad Capacidad de trabajo en equipo Requisitos mínimos: Carnet de conducir clase B Certificado de competencia Profesional (Ascensorista) BENEFICIOS: Porcentaje

Buscas una empresa que confíe en ti, apoye tu progreso y valore tu trabajo como ingeniero/a de producto ? ¿Quieres trabajar en proyectos del sector automoción, en entornos internacionales? Si es así, estás buscando a Expleo Group. Qué vas a encontrar en Expleo Soporte rápido y efectivo: Nuestra cultura se centra en brindarte un apoyo real, de forma rápida y efectiva. Compañerismo y colaboración: En Expleo, valoramos el trabajo en equipo y el compañerismo. Te sentirás parte de una comunidad donde el apoyo es mutuo y celebraremos contigo todos los logros que consigas. Oportunidad de desarrollo profesional: Expleo te ofrece formación continua que te ayudará a tu crecimiento y desarrollo profesional. Valoración personal y profesional: Nos vamos a preocupar por ti y por tu bienestar, valoramos no solo tu contribución profesional, sino también tu bienestar personal. Por ello, nuestros beneficios entre otros son Retribución flexible: seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques restaurante, etc… ¡Tú decides como aprovecharlos y gestionarlos! Formación: A través de la Expleo Academy podrás realizar diferentes formaciones técnicas, en habilidades o en idiomas. Salario: Será acorde a la experiencia que nos puedas aportar. Lo concretaremos en las primeras llamadas. Vacaciones: 24 días laborales, además del 24 y 31 de diciembre. Cuando llevas 3 años en la empresa, sumas un día más de vacaciones y al llegar a los 8 años de antigüedad, consigues uno más!! Actividades AfterWork: Organizamos diferentes actividades para poder relacionarnos fuera del trabajo como nuestro Club de Running o de Padel. ¿Cuál sería tu misión? Como ingeniero/a de producto tus responsabilidades principales serán: Colaborar con el responsable técnico del área para garantizar que el producto sea viable desde el punto de vista técnico durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo los procedimientos establecidos. Incorporar soluciones ya estandarizadas y aplicar aprendizajes previos en todos los procesos de desarrollo, independientemente del cliente de la unidad de negocio. Participar en las revisiones de diseño bajo la guía del especialista en diseño. Coordinar la entrega de prototipos y el desarrollo del producto conforme a los plazos definidos por el cliente. Tomar parte en los análisis AMFE de producto y proceso. Evaluar los informes técnicos de ensayos del producto y colaborar con el ingeniero de calidad en el diseño para definir medidas correctivas adecuadas. Apoyar al equipo de producción en la fase de industrialización del producto. Gestionar los cambios técnicos que surjan durante el desarrollo del producto de forma eficiente. Contribuir a mejorar la competitividad de la unidad de negocio mediante la optimización de costes, calidad y prestaciones del producto, incorporando soluciones técnicas derivadas de estudios de benchmarking y análisis de la competencia. Trabajar conjuntamente con el departamento de compras y los proveedores para mejorar el diseño de los componentes en términos de coste, calidad y facilidad de fabricación. Supervisar el desarrollo de los diseños CAD en 2D y 3D. Documentar y proponer aprendizajes técnicos obtenidos durante la fase de industrialización. Mantener una comunicación fluida con el equipo de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación universitaria en ingeniería o experiencia profesional equivalente. Dominio del alemán e inglés, tanto oral como escrito. Experiencia mínima de 2 a 3 años en una posición similar. Conocimientos previos en productos de tipo mecánico. Valorable conocimientos de diseño con Catia V5. “Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. #J-18808-Ljbffr

Sales & Business Development Manager - Energy (Spain) A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. COPA-DATA ( ) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: Dependencia: Managing Director Iberia. Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España. Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida. Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos) Zona de actuación: España Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector energético en España, liderarás el crecimiento y la expansión del negocio de COPA-DATA en el mercado español. Tu misión es clara: identificar oportunidades, crear una cartera de clientes, cerrar acuerdos y aumentar la facturación a largo plazo con partners y clientes finales. Como responsable local de ventas de Energía, trabajarás en estrecha colaboración con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Con tu mentalidad de cazador y tu profundo conocimiento del panorama energético, consolidarás nuestra plataforma de software zenon como una herramienta vital para la modernización de redes eléctricas, integración de energías renovables e infraestructura energética digital. Funciones, Responsabilidades y Tareas: Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y el desarrollo de la cartera de proyectos para el sector energético en España. Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales. Gestionar y ampliar las relaciones con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Liderar y ejecutar el proceso completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Desarrollar y ejecutar una estrategia local de comercialización y ventas que se ajuste a los objetivos energéticos globales. Crear y habilitar un sólido ecosistema de partners para garantizar el éxito comercial de estos. Realizar presentaciones y demostraciones a clientes, posicionando las soluciones con un enfoque de venta consultiva y orientado al valor. Gestionar y monitorizar el pipeline, las previsiones y los principales KPIs comerciales, asegurando la transparencia y precisión de la información. Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los cambios normativos que afectan a las ventas. Representar a COPA-DATA en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con clientes. Requisitos: Residencia en España. Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España. Experiencia demostrada en ventas o desarrollo empresarial, preferiblemente en los sectores del software, la automatización o la energía. Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos para clientes del sector energético en España. Sólidos conocimientos del mercado energético en España, incluyendo servicios públicos, transmisión y distribución (T&D), energías renovables y almacenamiento de energía. Experiencia trabajando con partners y modelos de ventas indirectas. Capacidad para liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos. Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial. Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes. Disponibilidad para viajar dentro de España y, ocasionalmente, al extranjero. Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués Carnet de conducir. Competencias: Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas. Capacidad para abordar y discutir temas técnicos con clientes, traduciéndolos en valor de negocio. Comunicador seguro y persuasivo con un enfoque de ventas consultivo. Habilidades en establecer relaciones interpersonales. Con foco en las relaciones con los clientes. Buena capacidad de adaptación. Orientación a resultados. Persona proactiva y con iniciativa. xiphteb Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.