Control de calidad jobs in Bilbao - Page 3Create job alerts

Sobre el Grupo Energy Solar Tech, S.A. Energy Solar Tech, compañía cotizada en BME Growth y EURONEXT Paris, es hoy la empresa de mayor crecimiento y rentabilidad en su sector y una de las más destacadas entre sus comparables en el mercado. Nos hemos erigido como un actor clave en la transformación de la industria energética, impulsando un modelo de gestión eficiente, transparente y sostenible que marca la diferencia en la transición hacia una economía verde. Nuestro crecimiento no es casualidad: es el resultado de un equipo de alto rendimiento, de un liderazgo claro y de un compromiso absoluto con la innovación, el cumplimiento normativo y la creación de valor para todos nuestros accionistas y para la sociedad en su conjunto. En Energy Solar Tech, S.A. no nos limitamos a participar en el sector energético: lo estamos transformando. Y buscamos profesionales que quieran ser parte activa de ese cambio. El puesto Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Senior de máximo nivel para asumir la dirección de la función jurídico-mercantil de la compañía. El rol es estratégico e institucional: Será Secretario/a del Consejo de Administración, garantizando la excelencia en el gobierno corporativo de una sociedad cotizada. Liderará la defensa jurídica de la compañía en litigios mercantiles y societarios de alta complejidad, incluyendo intentos de toma de control ilícitos, conflictos con accionistas y administradores desleales, y actuaciones regulatorias. Será el/la responsable directo/a de la relación con CNMV, BME Growth, CNMC y demás organismos reguladores y judiciales. Este puesto reporta directamente a Presidencia y Dirección General y tendrá a su cargo un equipo interno de 4 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil. En definitiva, será la persona que dirija la estrategia jurídica y vele por la integridad institucional de Energy Solar Tech en un momento de expansión histórica. Responsabilidades Secretaría del Consejo de Administración: redacción, legalización y ejecución de acuerdos de Consejo y Juntas. Dirección letrada en procedimientos judiciales mercantiles y societarios de alta complejidad. Relación institucional y procesal con CNMV, BME Growth y otros organismos reguladores. Asesoramiento jurídico en operaciones corporativas estratégicas, M&A y financiación. Identificación y gestión de riesgos legales en operaciones y contratos. Dirección de la estrategia legal frente a accionistas y administradores desleales, asegurando la defensa de la compañía y de sus accionistas. Liderazgo de un equipo legal interno de 4 profesionales y supervisión de asesores externos especializados. Desarrollo de protocolos internos de cumplimiento y reporting legal de máximo rigor. Supervisión jurídica de filiales y participadas. Perfil del candidato Integridad y honestidad demostrables: buscamos un/a profesional con ética intachable, independencia y compromiso real con el cumplimiento de la ley. Este es el requisito más importante. Licenciado/a o Graduado/a en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía. Especialización en Derecho Mercantil y Societario (formación adicional o experiencia). Mínimo 8-10 años de experiencia en despacho de prestigio o como responsable jurídico en empresas de primer nivel. Experiencia directa en sociedades cotizadas y profundo conocimiento de normativa de mercado de valores. Capacidad probada en litigación mercantil: redacción de escritos, recursos y defensa en sala. Experiencia en coordinación de equipos jurídicos internos y externos. Persona rigurosa, metódica, obsesionada con la calidad, disciplinada y con capacidad de trabajar en entornos de máxima exigencia. Qué ofrecemos Incorporación directa en una compañía cotizada con el mayor crecimiento y rentabilidad del sector. Rol estratégico en el gobierno corporativo y defensa institucional de la empresa. Liderazgo del área legal interna y supervisión de asesores externos. Condiciones económicas competitivas + plan de incentivos en acciones. Flexibilidad de horarios y entorno de trabajo dinámico. Instalaciones de primer nivel con áreas de deporte y bienestar. Oportunidad única de formar parte de un equipo que no solo participa en la industria energética: la está transformando. Diversidad e inclusión Energy Solar Tech apuesta firmemente por la diversidad y la inclusión. Valoramos el talento en todas sus formas y aseguramos igualdad de oportunidades para todas las personas.

Empresa Constructora perteneciente a un grupo empresarial que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación y Obra Residencial, Rehabilitaciones y Reformas Integrales, Obra Pública Dotacional…,), donde cuenta con presencia desde hace más de 15 años, requiere incorporar un Jefe de Obras –Edificación Residencial- (Zona del Puerto de Santa María, Cádiz) , cuya misión será asumir la responsabilidad de liderar la obra a su cargo. Reportando al Jefe/a de Grupo, tendrá entre sus directrices de trabajo asumir la responsabilidad de llevar a cabo la buena ejecución de un Proyecto de Construcción (Obra Nueva -Edificación Residencial-) , para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes funciones y tareas: Elaborar el Máster Plan de la Obra (planificación y organización de medios y recursos técnicos, materiales y de personal, en pos del cumplimiento del planning de ejecución establecido). Llevar el control de la óptima ejecución del proyecto de ejecución, velando por el máximo rendimiento de la obra, y vigilando el cumplimiento de plazos de entrega, control de calidad del servicio ofrecido, etc,… (garantizando tanto el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales adquiridos con el cliente, así como supervisando la producción diaria de la Obra y la ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución). Responsable, junto a su equipo, de realizar todas las compras de materiales y subcontratas (en las diferentes líneas de actuación). Velar por el seguimiento y cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…). Control y optimización de los costes de la obra (supervisión de partidas presupuestarias, de subcontratas e instaladores, control de proveedores de materiales, realización de comparativas entre las distintas ofertas…)e identificación de desviaciones. Gestión y realización de informes, certificaciones, previsiones de facturación… Representación de la empresa ante la Dirección Facultativa atendiendo a las particularidades de cada proyecto. SE REQUIERE: Estar en posesión de la Titulación de Grado en Arquitectura Técnica y Edificación , Arquitectura Técnica -Aparejador/a-… Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 5 y 8 años como Jefe/a de Obra (muy valorable ejecutando proyectos de Obra Nueva -Edificación Residencial-), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Abril - Mayo 2026) . Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo... Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: Poseer residencia fija en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Cádiz, San Fernando, Puerto Real, Chiclana de la Frontera...u otras localidades de la Bahía de Cádiz) Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . Poseer conocimientos de Software Informático -Sector de la Construcción-: AutoCad, Presto, Sigrid… SE OFRECE: Formar parte de una Empresa Constructora totalmente consolidada y solvente (Máxima Estabilidad Laboral). Tiempo aproximado de ejecución de la Obra (+/- 18-20 meses) . Opciones reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa, a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la zona de Cádiz y Provincia. Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (+/- entre 42.000 y 48.000 € br/año + Dietas ). Incorporación Inmediata ( Abril – Mayo 2026 ). Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

¿Eres un/una Técnico de Soporte Deskside en Bilbao buscando un nuevo reto interesante? Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Proporcionar soporte presencial básico a usuarios finales. Ayudar en la resolución de incidencias sencillas relacionadas con hardware, software y periféricos. Gestionar tickets que llegan desde el Service Desk utilizando herramientas ITSM, siguiendo los procedimientos establecidos. Escalar los problemas más complejos a equipos de soporte avanzados cuando sea necesario. Realizar tareas básicas de soporte como configuración inicial de equipos e instalación de software. Apoyar en el onboarding y offboarding de usuarios, ayudando con la entrega y recogida de dispositivos y accesos. Mantener documentación básica y actualizar los tickets con la información relevante. Instalar y dar soporte básico a: Portátiles y ordenadores de sobremesa Dispositivos móviles y teléfonos de escritorio Impresoras, escáneres y otros periféricos Dar soporte básico a salas de reuniones y herramientas deI de colaboración (videollamadas, proyectores y equipos audiovisuales). ¿QUÉ (TECNOLOGÍAS/METODOLOGÍAS/HERRAMIENTAS) UTILIZARÁS? Microsoft Operating Systems (Control Panel, Command Prompt, Network and Sharing Center, Internet Explorer) Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Microsoft Outlook ITSM tools CMDB / asset tools ServiceNow ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 2 años de experiencia profesional como Técnico Soporte Deskside Nivel alto de español Deseable nivel intermedio de inglés WHERE AND WHEN? Workplace: On-site — Bilbao Work Schedule: Monday to Friday 08:00 - 17:00 ¿DÓNDE Y CUÁNDO? Lugar de trabajo: Presencial - Bilbao Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2025 según el Top Employers Institute TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS Apostando por el desarrollo , TCS España está comprometido con la inclusión , la diversidad y la sostenibilidad , y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO!

TECSA , importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia en una obra de carácter ferroviario (mantenimiento) en la zona de Ortuella. La misión del puesto será la organización y planificación de la ejecución de la obra. Las funciones serán las siguientes: Supervisión y control de la obra Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad Supervisión de la organización y control de tajos Gestión de materiales y maquinaria en la obra Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Requerimientos: Formación. Ingeniería Superior / Técnico. Preferible ICCP/Ing.Industrial Experiencia de 5 años mínima bajo el mismo rol ejecutando proyectos ferroviarios. Se ofrece: Incorporación a importante y sólida empresa. Puesto de carácter estable con continuidad. Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Ortuella

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Instrumentación con experiencia en medición de cantidades para participar en un proyecto industrial de gran envergadura ubicado en el Puerto de Bilbao, dentro de un entornor vinculado al sector energético y proyectos de descarbonización. Funciones: Supervisión de los trabajos de Instrumentación en obra. Garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y planificación establecidos. Medición de planos de ingeniería aplicando las normas de medición establecidas por la Propiedad. Contrastar las cantidades ejecutadas por las empresas de montaje con las mediciones reales de obra. Gestión de certificaciones de obra, precios contradictorios y autorizaciones de cambio. Requisitos: Ingeniería o formación técnica relacionada (Industrial, Electrónica, Instrumentación o similar). Al menos 5 años de experiencia en supervisión de obra en proyectos industriales. Experiencia en proyectos de sector petroquímico, refino, energía o plantas industriales. Experiencia en medición de cantidades y control de certificaciones de obra. Conocimiento de normativa de construcción industrial y control de contratistas. Se ofrece: Incorporación a SEGULA Technologies, grupo internacional de ingeniería con presencia en más de 30 países. Participación en un proyecto industrial estratégico dentro del sector energético. Plan de retribución flexible SEGULA Benefits (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, etc.). Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico especializado.

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación & Control (I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid . El/la Ingeniero/a de I&C es responsable de desarrollar el diseño, especificación, supervisión e integración de sistemas de control e instrumentación en proyectos industriales. Recomendable experiencia en el ciclo completo del proyecto, desde la ingeniería básica y de detalle hasta la instalación, puesta en marcha y soporte en operación, garantizando el cumplimiento de normas internacionales, procedimientos internos y requisitos del cliente. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Grado, Máster o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Instrumentación, Automática o afines. Experiencia previa de más de 3 años en Ingeniería de I&C, supervisión o desarrollo de sistemas industriales en sectores como Oil & Gas, Energía, Química, Generación eléctrica, Minería o Agua, valorado muy positivamente experiencia particular en Metals. Experiencia en especificación y selección de instrumentos, válvulas de control, sistemas F&G, analizadores, sensores de proceso y dispositivos en áreas clasificadas ATEX. Experiencia con sistemas de control como PLC/SCADA (Siemens TIA Portal, Step7, WinCC, Intouch o equivalentes), DCS, PCS, ESD, SIS y sistemas de seguridad instrumentada y redes industriales (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus TCP). Nociones de definiciones de red Nociones en DCS, SIS y sistemas de seguridad instrumentada. Conocimiento de estándares internacionales: Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales. Valorable experiencia en actividades de comisionado, start-up y troubleshooting. Valorable nociones de sistemas de seguridad. CCTV, PAGA, ACS, etc Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Elaboración de P&ID, listas de instrumentos, listas de E/S, cable schedules, diagramas de lazos, hook-ups, esquemas de control y planos de instalación. Desarrollo de narrativas de control, filosofías de control y seguridad, diagramas lógicos, y pantallas HMI/SCADA y DCS. diseño de redes PLC/SCADA, control panels y sistemas de telemetría. Revisión de toda la documentación mencionada cuándo es realizada por terceras partes. Revisión de documentación de proveedores, análisis técnicos de ofertas y soporte en procesos de compra. Coordinación con otras disciplinas: eléctrico, proceso, mecánico y civil. Realización de FAT, SAT, auditorías técnicas e inspecciones. Mentoría y apoyo a ingenieros junior. Participación en sesiones HAZOP, SIL, C&E, y revisiones de diseño. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

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Somos Ogi Mania Sur (OKIN), una empresa industrial especializada en la fabricación de masas precocidas ultracongeladas . Contamos con la tecnología más avanzada , con líneas de producción con procesos automatizados y robotizados donde combinamos la innovación tecnológica con la tradición panadera para ofrecer productos de la más alta calidad . Nuestro compromiso se centra en la calidad del producto, la mejora continua y el bienestar de nuestro equipo humano ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona con liderazgo, capacidad organizativa y visión técnica para el puesto de Encargado/a de Línea . Será la figura responsable de coordinar las distintas áreas de producción —amasado, envasado y expediciones— asegurando que los planes de fabricación se cumplan en tiempo, forma y con la máxima calidad. Tus principales responsabilidades serán: Coordinar y supervisar al equipo de trabajo en las áreas de amasado, envasado y expedición, garantizando el cumplimiento de los objetivos diarios de producción. Asegurar la correcta parametrización de la línea de producción, ajustando equipos y secciones (fermentadora, horno, túnel de congelado, etc.) para lograr un desarrollo óptimo del producto. Gestionar los recursos materiales y humanos necesarios durante el turno, facilitando al personal los medios y el apoyo técnico requeridos (materias primas, procedimientos, gestión de residuos, etc.). Atender incidencias en maquinaria o procesos, contactando con servicios externos cuando sea necesario o realizando reparaciones básicas. Colaborar estrechamente con el jefe de fábrica, reportando resultados, incidencias y propuestas de mejora. Ejercer la responsabilidad de carga y descarga de camiones en ausencia del responsable de expediciones. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, calidad y prevención de riesgos laborales en toda la línea de producción. Lo que buscamos en ti: Formación técnica: Grado Superior o Grado Medio en rama industrial (electricidad, mecatrónica, etc.), alimentaria o similar. Imprescindible contar con experiencia previa en el sector de industria alimentaria , en especial en control de procesos de producción y gestión de equipos. Habilidad para liderar equipos y coordinar tareas en entornos industriales. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones autónomas durante el turno. Disponibilidad para trabajar a 3 turnos. Se valorará la cercanía al puesto de trabajo (Salvatierra o alrededores). Lo que te ofrecemos: Integrarte en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector alimentación. Formación inicial y acompañamiento para tu desarrollo profesional. Autonomía para proponer mejoras y optimizar procesos. Entorno cercano, práctico y orientado al servicio al cliente profesional.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un líder estratégico para encabezar la implementación de Salesforce en una de las unidades de negocio clave de uno de nuestros clientes, desde el área de IT Corporativo. Tu misión no será el desarrollo técnico (realizado por un partner externo), sino la dirección, control y aseguramiento del éxito del proyecto, garantizando una solución escalable y eficiente. Tus responsabilidades principales: Liderazgo de Proyecto: Dirigir y supervisar la implantación técnica realizada por terceros, asegurando el cumplimiento de hitos y calidad. Visión Funcional: Adquirir un conocimiento profundo de Salesforce para equilibrar las capacidades estándar de la plataforma con las personalizaciones necesarias. Gestión del Cambio: Diseñar y ejecutar un plan robusto de transferencia de conocimiento hacia nuestro equipo interno. Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre Negocio y los Key Users para traducir necesidades en requisitos funcionales óptimos. Gobierno de IT: Gestionar la relación con proveedores (Salesforce e implantador) durante las fases de construcción, validación y soporte. Escalabilidad: Asegurar que la solución sea coherente con el roadmap corporativo global y preparada para el crecimiento futuro. Requisitos: Experiencia en implantación de la herramienta Salesforce. Conocimiento del CRM (Sales Cloud) y desarrollos workflows (gestión de ofertas/oportunidades). Conocimiento funcional de un área comercial: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades Experiencia en sector industrial. Valorable certificación en Salesforce. Valorable experiencia con CRMs adicionales Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Descripción del puesto En el puesto de departamento de iluminación, atención al público y almacén en CB Electric Ibiza, serás responsable de gestionar tareas relacionadas con el diseño, control y venta de productos de iluminación, además de brindar soporte directo a los clientes. También participarás en la organización y mantenimiento del almacén para garantizar un flujo de trabajo efectivo. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de forma presencial en nuestras instalaciones en Ibiza. Requisitos Conocimiento y experiencia en control de iluminación y diseño de iluminación para distintos entornos. Familiaridad con productos y servicios relacionados con iluminación y sistemas de sombreado. Habilidades en ventas, comunicación y atención al cliente para proporcionar una experiencia satisfactoria. Capacidad para llevar a cabo tareas de organización y logística en el ámbito de almacén. Se valorará una actitud proactiva, trabajo en equipo y una orientación clara hacia el detalle y la calidad.

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría, ROAC Fecha de incorporación: Abril/Mayo 2026 Ubicación: Vigo Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoría financiera con experiencia de entre 4 y 5 años para nuestra oficina de Vigo. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. · Establecer las áreas de auditoría críticas y determinar los niveles de materialidad. · Revisar los estados financieros, evaluar las pruebas analíticas y revisar los ajustes contables. · Confeccionar el Informe de auditoría y Carta de Recomendaciones. Revisar los reportings y cumplimentar cuestionarios para otros auditores. · Verificar el cumplimiento de la normativa de control de calidad. · Asignar equipos a los clientes en base a su experiencia y necesidades de este. · Supervisar el desarrollo de la auditoría, aprobar los cambios en el programa de auditoría, informar al socio de su progreso y de los aspectos más significativos. · Supervisar, coordinar, motivar y evaluar al personal a su cargo. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Desde HubTalent , firma especializada en headhunting estamos gestionando una oportunidad profesional como encargado/a de obra de infraestructuras críticas y cableado para una empresa referente en el sector de las telecomunicaciones. Funciones: Gestión de la producción de la obra a pie de campo. Conocer y manejar el cronograma y tiempos del proyecto. Control de tiempo, calidad y seguridad y salud de cada proyecto. Asistir en control de costes y certificaciones. Visitas diarias a campo. Gestión de equipos. Requisitos: Formación grado superior y/o medio. Experiencia de al menos 3 años en sector telecomunicaciones. Experiencia previa en gestión de equipos. Imprescindible vehículo propio. Condiciones: Contrato indefinido. Salario bruto anual: Alrededor de 30.000€ (no te descartes por salario)

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial. Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Planificación de personal, herramientas y medios. Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas. Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos. Seguimiento y control económico y de plazos. Formación académica: ~ Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores. Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal. Muy valorable experiencia en Generación de Energía. Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Disponibilidad para viajar. Buen trato con el cliente. Organización y planificación. Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional. Participación en proyectos del sector industrial y energético. Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión. Contrato: indefinido Equipo de Selección

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial. Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Planificación de personal, herramientas y medios. Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas. Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos. Seguimiento y control económico y de plazos. Formación académica: ~ Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores. Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal. Muy valorable experiencia en Generación de Energía. Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Disponibilidad para viajar. Buen trato con el cliente. Organización y planificación. Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional. Participación en proyectos del sector industrial y energético. Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión. Contrato: indefinido Equipo de Selección

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un perfil de Gestión de proyectos en Madrid Planificación, coordinación, supervisión y control de los servicios gestionados ofrecidos al cliente. Planificación y organización de los recursos del proyecto. Gestión diaria del servicio; seguimiento operativo, resolución de incidencias críticas y gestión de escalados. Interlocución directa con responsables del cliente, servicios proveedores y usuarios clave. Gestión de la documentación operativa, protocolos técnicos, manuales y procedimientos de calidad. Alineación con procesos de mejora continua y soporte en auditorías de calidad ISO 9001. Coordinación de formaciones técnicas y protocolos de transferencia de conocimiento. Requisitos Técnicos y Experiencia Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Mínimo 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto en servicios TI, preferiblemente en entornos críticos. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares (CAU, microinformática, sistemas, aplicaciones e infraestructura). Dominio de herramientas como Microsoft 365, JIRA, Excel avanzado, Service Desk, Power BI, Project. Experiencia en seguimiento económico y gestión de pliegos técnicos. Experiencia en proyecto multidisciplinar realizando labores de JP. Contratación indefinida + posición presencial en Madrid. Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial. Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Planificación de personal, herramientas y medios. Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas. Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos. Seguimiento y control económico y de plazos. Formación académica: ~ Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores. Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal. Muy valorable experiencia en Generación de Energía. Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Disponibilidad para viajar. Buen trato con el cliente. Organización y planificación. Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional. Participación en proyectos del sector industrial y energético. Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión. Contrato: indefinido Equipo de Selección

Hofmann es una compañía gastronómica de referencia en Barcelona con más de 40 años de trayectoria. El grupo integra la Escuela de Hostelería Hofmann , el Restaurante Hofmann (con una estrella Michelin) y Hofmann Pastry , nuestras pastelerías y obrador, reconocidos por la calidad de sus productos y su excelencia en pastelería artesanal. Sobre el puesto Buscamos incorporar perfiles con distintos niveles de experiencia que quieran desarrollarse en el área financiera de la compañía. La persona seleccionada participará activamente en las áreas de contabilidad, tesorería y controlling, con responsabilidades adaptadas a su nivel de experiencia. Funciones y responsabilidades Área contable Contabilización de facturas de proveedores y clientes Conciliación bancaria y control de cuentas contables Participación en cierres contables mensuales y apoyo en el cierre anual Gestión de activos, provisiones y periodificaciones Preparación y revisión de impuestos Supervisión de la correcta imputación contable Tesorería y gestión financiera Seguimiento de tesorería y elaboración de previsiones de cash flow Gestión de pagos y cobros Control de vencimientos y gestión de la cartera de proveedores y clientes Área de controlling Elaboración y seguimiento de presupuestos Análisis de desviaciones (real vs. presupuesto) Preparación de reportings financieros periódicos Análisis de compras, márgenes y gastos operativos Apoyo en la implementación y mejora de herramientas de Business Intelligence Propuestas de mejora en procesos y eficiencia financiera Requisitos Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar Experiencia previa en funciones similares (valorable según nivel del puesto) Conocimientos contables sólidos Nivel medio/alto de Excel Experiencia con ERP (muy valorable A3) Valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence Competencias Orientación a resultados Capacidad analítica Atención al detalle Proactividad y autonomía Trabajo en equipo Adaptabilidad al cambio Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento Desarrollo profesional dentro del área financiera Participación en proyectos de mejora y digitalización Entorno dinámico y colaborativo

DIRECTOR/A DE CENTROS SANITARIOS Importante grupo sanitario multinacional , líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a de centros sanitarios para gestionar dos centros de trabajo ubicados en Alicante. Buscamos un perfil con clara orientación al paciente y a resultados , con experiencia en gestión de centros y liderazgo de equipos , que quiera desarrollarse en un entorno sanitario dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Funciones: Ser responsable del buen funcionamiento de las clínicas a tu cargo, orientado a los resultados clínicos, económicos y de calidad Garantizar la eficiencia de los recursos humanos y materiales, coordinando con el Equipo Directivo Médico la administración del tratamiento a los pacientes. Participar en la elaboración del presupuesto anual de cada clínica, y ser el responsable de conseguir su cumplimiento, debiendo analizar desviaciones e implementar las medidas correctoras que procedan. Proponer contrataciones de personal y garantizar que el personal esté adecuadamente formado, con altos niveles de motivación y satisfacción. Conocer, cumplir y hacer cumplir la normativa sanitaria aplicable (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Protección de Datos, la Ley de Residuos, etc) y contribuir a formar y concienciar al personal con las mismas. Ser responsable de la imagen pública de la clínica a su cargo, manteniendo contactos frecuentes con otros stakeholders, atendiendo sus inquietudes y solicitudes. Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos en búsqueda de la eficiencia y mejora continua. Organizar y coordinar las funciones de recursos humanos, atención al cliente, facturación, compras, sistemas y servicios generales de los centros asgnados. Seguimiento y control de la cuenta de resultados, realizar informes periódicos de Organic Growth, presupuestos, periodificaciones, etc. Requisitos: - Titulación universitaria en económicas, ADE, empresariales. - Valorable Máster/ Posgrado en Gestión de unidades de negocio /Dirección de Centros Sanitarios. - Valorable experiencia previa en dirección de unidad de negocio y dirigiendo equipos. - Ofimática nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Condiciones salariales atractivas. Seguro médico privado Flexibilidad horaria Incorporación a una compañía multinacional consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Responsable de Business Intelligence será responsable de liderar la estrategia de analítica de negocio y reporting corporativo, asegurando que la organización disponga de información fiable, estructurada y accionable para la toma de decisiones. Responsabilidades: 1.Estrategia de BI: Definir la estrategia de Business Intelligence y analítica corporativa alineada con los objetivos de negocio. Establecer estándares de reporting, visualización de datos y definición de KPIs en toda la organización. Impulsar una cultura data-driven dentro de la organización. 2.Analítica de negocio: Gestionar soluciones analíticas orientadas a mejorar: -Control y rentabilidad de proyectos. -Planificación y seguimiento de ejecución. -Análisis de costes y desviaciones. -Gestión de procurement y supply chain. -Reporting financiero. 3.Reporting ejecutivo: Diseñar y mantener cuadros de mando ejecutivos y operativos para dirección y áreas de negocio. Asegurar la disponibilidad de KPIs críticos de negocio (coste, plazo, margen, avance físico, cash flow de proyectos). Garantizar la coherencia y calidad del reporting a nivel global. 4.Soluciones BI. Modelado Analítico: Diseñar y mantener modelos semánticos y modelos de datos orientados a analítica. Colaborar con el equipo de Big Data / Data Engineering para asegurar la correcta disponibilidad y estructuración de los datos. Definir requerimientos analíticos y priorizar casos de uso de BI. 5.Gobierno del reporting y autoservicio analítico: Definir estándares de gobernanza del reporting y uso de herramientas BI. Promover el self-service analytics en las áreas de negocio. Establecer buenas prácticas de desarrollo y uso de dashboards. 6.Gestión de equipo: Liderar y desarrollar el equipo de Business Intelligence y Data Analytics. Coordinar proyectos de analítica con las áreas de negocio. Gestionar proveedores tecnológicos y partners externos si aplica. 7.Relación con stakeholders: Actuar como partner analítico de las áreas de negocio (Proyectos, Finanzas, Operaciones, Compras). Traducir necesidades de negocio en casos de uso analíticos y soluciones de datos. Apoyar a la dirección en la interpretación de datos y tendencias. Requisitos técnicos: Formación: ▪ Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones) o Licenciatura en Matemáticas, Estadística o similar. ▪ Se valorará positivamente: -Máster en Data Analytics / Big Data / Business Intelligence. -MBA. Experiencia: ▪ 8-12 años de experiencia en analítica de datos, BI o data management. ▪ 5+ años liderando equipos o iniciativas de BI. Experiencia trabajando con herramientas de reporting y visualización avanzadas. ▪ Experiencia en entornos industriales, ingeniería o proyectos EPC. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Empresa del sector alimentario , ubicada en la zona del Corredor del Henares , busca incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para reforzar su departamento. La posición se desarrolla en un entorno industrial dinámico, con procesos altamente controlados y orientados a la calidad. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto aprovisionamiento de materias primas y materiales, así como de coordinar los flujos de entrada y salida de mercancías, garantizando la continuidad del proceso productivo y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Funciones a desarrollar: Control y recepción de camiones y cisternas, toma de muestras y verificación de parámetros. Gestión del aprovisionamiento de materias primas y material auxiliar. Control de stock e inventarios. Organización del almacenamiento y supervisión de la correcta conservación de mercancías. Gestión de incidencias con proveedores y resolución de no conformidades. Coordinación con producción para garantizar la continuidad del proceso y el cumplimiento de plazos. Requisitos Formación en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en aprovisionamiento, logística o gestión de almacén , preferiblemente en entorno industrial o alimentario. Manejo de ERP y herramientas ofimáticas. Conocimientos de procesos de recepción, control de stock e inventarios. Capacidad de organización, resolución de incidencias y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial. Se ofrece Incorporación a empresa sólida del sector alimentario. Contrato estable. Jornada completa. Desarrollo profesional en un entorno industrial en crecimiento. Buen ambiente de trabajo.

¡Únete a Syneron Solutions como Frontend Lead! En Syneron Solutions desarrollamos software para el sector energético que simplifica y potencia la gestión operativa de nuestros clientes. Nacimos en 2023 como una spin-off de Easyner, una consultoría líder en mercados de electricidad y gas con más de 8 años de experiencia. Nuestra misión: llevar al siguiente nivel Syneron , el software de gestión que piensa como un experto del mercado energético. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a un perfil técnico sólido en React con capacidad real de liderazgo: alguien que sea referente para el equipo de frontend, que tome decisiones de arquitectura con criterio y que al mismo tiempo sepa gestionar personas, prioridades y dinámicas de equipo. Si te apasiona tanto construir producto de calidad como hacer crecer a las personas que te rodean, este rol es para ti. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien apasionado por la tecnología, curioso, proactivo y organizado. Valoramos especialmente a personas con capacidad analítica y comunicativa, ya que trabajamos en un entorno 100% remoto donde el trabajo en equipo es clave. ¿Qué harás? Liderarás técnica y organizativamente el equipo de frontend. Tu día a día combinará: Diseñar y evolucionar la arquitectura frontend del producto, asegurando escalabilidad, rendimiento y buenas prácticas en React. Ser el referente técnico del equipo: revisión de código, definición de estándares, resolución de bloqueos y mentoring a los desarrolladores. Gestionar la planificación y seguimiento de sprints: refinamiento, estimación, retrospectivas y coordinación con el equipo de producto. Actuar como punto de interlocución entre el equipo de frontend y el resto de departamentos (backend, producto, clientes internos). Colaborar con la dirección técnica y el resto de departamentos en decisiones transversales de arquitectura y producto. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con React (versiones 18+). Experiencia previa liderando equipos o asumiendo responsabilidades de tech lead. Sólido conocimiento de patrones de diseño frontend, gestión de estado y rendimiento en aplicaciones React. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión de sprints. Capacidad para comunicar decisiones técnicas de forma clara a perfiles no técnicos. Habilidad para trabajar en remoto con autonomía y coordinación efectiva del equipo. Experiencia con control de versiones (Git) y flujos de trabajo colaborativos Puntos extra (valorables): Experiencia con TypeScript en proyectos de escala media-grande. Conocimiento de testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress o similares). Familiaridad con CI/CD y herramientas como GitLab. Experiencia trabajando con APIs REST o arquitecturas orientadas a eventos. Familiaridad con entornos en la nube, especialmente AWS. Experiencia en el sector energético o en productos B2B complejos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Flexibilidad horaria (fijo entre las 9 y 16h, el resto como decidas). Jornada intensiva todos los viernes y en verano (salida a las 15:00 h). Trabajo 100% remoto, pero con reuniones presenciales mensuales en nuestras oficinas en el centro de Madrid. Un plan de formación personalizado para que sigas creciendo profesionalmente. Un equipo joven, multidisciplinar y con un excelente ambiente de trabajo. Si quieres liderar el frontend de un producto innovador en el sector energético y estás listo para asumir un reto con impacto real, ¡te estamos esperando!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y

Qué estamos buscando Buscamos un/a Director/a de Hotel con una sólida orientación a resultados, liderazgo inspirador y una clara vocación por la excelencia en la experiencia del cliente. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, restauración y una zona especializada en bodas y eventos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad, alineados con la estrategia de la compañía. Cuáles serán tus funciones • Liderar y coordinar la operación global del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de todas las áreas: alojamiento, recepción, housekeeping, mantenimiento, F&B y eventos. - Dirigir y potenciar el área de bodas, celebraciones y eventos corporativos, asegurando una propuesta diferencial, rentable y alineada con los estándares de calidad y servicio. - Supervisar la gestión del restaurante La Tejera, referente gastronómico del hotel, velando por la calidad de la oferta, la experiencia del cliente y los resultados económicos. - Definir, implementar y hacer seguimiento del plan estratégico y presupuestario del hotel. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y control de costes, con especial foco en restauración y eventos. - Impulsar una experiencia de cliente excelente, cuidando cada punto de contacto antes, durante y después de la estancia o el evento. - Gestionar, desarrollar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando una cultura de compromiso, colaboración y alto rendimiento. - Asegurar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad, prevención de riesgos y estándares de marca. - Analizar KPIs, reputación online y resultados operativos, elaborando informes para la dirección. - Representar al hotel ante clientes, proveedores y partners, posicionándolo como un espacio de referencia tanto para estancias como para celebraciones y eventos. Qué necesitas para tener éxito Formación Académica Formación universitaria en Turismo, Hostelería, Dirección Hotelera, ADE o similar. Experiencia Profesional Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de dirección hotelera, con gestión de restauración y eventos. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando picos de actividad (eventos, fines de semana, temporada alta). Conocimientos Conocimientos avanzados de gestión financiera, revenue management y presupuestos. Alta orientación al cliente, a la calidad y al detalle. Capacidad analítica, toma de decisiones y visión estratégica. Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Manejo de herramientas de gestión hotelera, PMS y sistemas de control de eventos y restauración. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en eventos, bodas y gastronomía. Rol clave en la estrategia y desarrollo del negocio, con alto nivel de autonomía. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Requisitos: - Formación: FP en comercio internacional o superior. - Experiencia: Al menos 3 años en empresa transitaria de Transporte Marítimo Nacional. - Deseable: Experiencia como Comercial de transporte marítimo nacional de al menos 2 años , Funciones: - Desarrollo comercial del negocio de transporte de mercancías por vía marítima a islas Canarias y Baleares, entendiendo las necesidades del mercado y ofreciendo una respuesta adecuada. - Negociación con (potenciales) clientes y establecimiento de las bases para una relación sólida, basada en la confianza, la calidad y una visión de largo plazo. - Atención a incidencias, en coordinación con su responsable jerárquico. - Control económico de acciones comerciales y cartera de clientes. - Envío de reportes. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.

♀️✨ En Grupo COPASA buscamos Jefe/a de Obra para un proyecto singular en Aranjuez (Madrid) Si te motiva liderar obras de edificación con componente técnico y disfrutas coordinando equipos, este proyecto puede ser para ti. Se trata de una remodelación integral de edificación , con un presupuesto aproximado de 5M€ , ideal para profesionales con experiencia consolidada en ejecución y gestión de obra. Tu misión Planificar y dirigir la ejecución completa de la obra. Coordinar equipos propios y subcontratas. Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Gestionar la parte económica: certificaciones, mediciones y control de costes. Relación directa con dirección facultativa y agentes del proyecto. Resolver incidencias y garantizar el seguimiento técnico diario. Qué buscamos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia sólida como Jefe/a de Obra en edificación. Conocimientos en planificación, costes y gestión de subcontratas. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Manejo de herramientas habituales: Presto, Project, AutoCAD, etc. Se valorará especialmente: Experiencia en remodelación o rehabilitación. Trabajo con equipos multidisciplinares y obras de envergadura. Conocimientos de SIGRID. Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarte a Aranjuez. Qué ofrecemos Incorporación a Grupo COPASA , referente en construcción y edificación. Proyecto estable con alto componente técnico. Desarrollo profesional y formación continua. Condiciones competitivas en función de tu experiencia. Un entorno colaborativo, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Si te interesa el puesto y crees que puedes aportar, te estamos esperando. Inscríbete, envíanos tu CV a , o comparte esta oportunidad con quien creas que pueda encajar. Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #GrupoCOPASA #Construcción #Edificación #JefedeObra #OportunidadProfesional #Remodelación #Rehabilitación #GestiónDeObra #EmpleoMadrid #TrabajoMadrid #Aranjuez #Ingeniería #ArquitecturaTécnica #ProjectManagement #TalentoCOPASA

Empresa de servicios de MANTENIMIENTO integral de INMUEBLES e INSTALACIONES , necesita incorporar a un/a GESTOR/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para GESTIÓN INTEGRAL del MANTENIMIENTO de varios CLIENTES en VALLADOLID. SE OFRECE : · Contrato INDEFINIDO . · FLEXIBILIDAD de ENTRADA y SALIDA. · Posibilidad de TELETRABAJO PARCIAL . · SEGURO MÉDICO. · Beneficios y descuentos para empleados. · Horario: Jornada completa partida en invierno (lunes a jueves): 6,5 h. mañana + 2,5 h. tarde. Viernes: jornada continua de 7h. (todo el año). Verano (3 MESES): jornada continua de 7h. · Puesto de largo recorrido dentro de la empresa. · Formación interna continua. · Desarrollo profesional y técnico progresivo. · Entorno de trabajo colaborativo y estructurado. · Empresa orientada a la mejora tecnológica. FUNCIONES: · MANTENIMIENTO PREVENTIVO : Planificación y seguimiento de planes de mantenimiento. Coordinación con administración de producción y encargado de zona. · MANTENIMIENTO CORRECTIVO : Gestión de INCIDENCIAS y cumplimiento de PLAZOS . Priorización de trabajos junto con el encargado. Apoyo técnico a EQUIPO . Gestión de COMPRAS y proveedores. Respuesta técnica a clientes ( INFORMES , CORREOS , etc.). · OBRAS y trabajos adicionales: ANÁLISIS técnico y elaboración de mediciones. Preparación de PRESUPUESTOS . Solicitud y comparación de OFERTAS . Coordinación y SEGUIMIENTO de ejecución. · CONTROL ECONÓMICO : Gestión de PEDIDOS y COMPRAS . Validación de FACTURAS . Control ECONÓMICO y CIERRES MENSUALES . · Búsqueda de PROVEEDORES . · Supervisión en PRL , CALIDAD y MEDIO AMBIENTE . · INTERLOCUCIÓN con clientes, proveedores y equipo técnico. REQUISITOS: · Titulación técnica o Formación Profesional en MECATRÓNICA Industrial, MANTENIMIENTO de INSTALACIONES TÉRMICAS y de FLUIDOS , Mantenimiento de EQUIPOS Industriales, AUTOMATIZACIÓN y ROBÓTICA Industrial y/o similares. · Muy valorable poseer experiencia previa desempeñando labores similares. · Manejo de herramientas informáticas: PAQUETE OFFICE , Correo electrónico. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Residencia en Valladolid o proximidades y/o posibilidad de cambio de residencia. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

Tu nueva empresa Formarás parte de una compañía sólida y en crecimiento , especializada en proyectos EPC dentro del sector energético, con una fuerte presencia en proyectos nacionales e internacionales. Te incorporarás a un entorno técnico, dinámico y profesional, donde el control económico, la calidad y el cumplimiento de plazos son claves para garantizar el éxito de cada proyecto. Tu nuevo trabajo Como Project Controller , serás la persona responsable de asegurar el control productivo, contractual y económico de los proyectos asignados. Trabajarás mano a mano con dirección de obra, ingeniería, planificación y finanzas, garantizando que el proyecto cumple los objetivos establecidos. Tu día a día incluirá: Control de mediciones : revisión, validación y seguimiento de las mediciones reales ejecutadas. Control del rendimiento de obra : análisis de productividades, avances y eficiencia del equipo en campo. Control de desviaciones contractuales : detección, documentación y evaluación económica de cambios de alcance o incidencias. Control de subcontratas : seguimiento de contratos, validación de certificaciones y control de avance real vs. facturado. Seguimiento y control de Curvas S : actualización de curva planificada vs. real y análisis de desviaciones. Control de costes reales vs. contrato : seguimiento de costes acumulados, análisis de desviaciones y forecast de cierre. Seguimiento de hitos contractuales y certificaciones al cliente : preparación y coordinación de hitos de facturación, documentación y certificaciones mensuales. Qué necesitas para encajar Formación Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o similar. Muy valorable formación en finanzas, control de gestión o MBA . Experiencia Experiencia previa en roles de Project Control, Cost Control, Control de Obra o funciones económicas dentro de proyectos técnicos. Experiencia en proyectos EPC, obra industrial, energía, infraestructuras o similares. Competencias técnicas Dominio de Excel avanzado . Conocimientos de herramientas como MS Project / Primavera P6 , ERP (SAP, Navision, Oracle) , Power BI . Capacidad para interpretar planos, mediciones y documentación técnica. Habilidades personales Perfil analítico, ordenado y orientado al detalle. Capacidad para trabajar en equipo con múltiples interlocutores. Buena comunicación y capacidad de reporte. Qué recibirás a cambio Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido. Salario competitivo según experiencia aportada. Ubicación en Salamanca , con viajes puntuales nacionales e internacionales a medio plazo. Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 . Integración en un equipo técnico especializado y con alto nivel profesional. Posibilidad de crecer dentro del área de Project Control o evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad en proyectos. Si crees que este podría ser tu nuevo paso en tu carrera laboral, envíame tu CV a o contáctame en el 666 081 856. Si no es para ti pero conoces a alguien a quien podría interesarle, no dudes en pasarle este link. Gracias!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de jardines (limpieza de colegios) para Las Palmas de Gran Canaria. Las funciones a realizar son: Dar seguimiento y cumplir con las obligaciones y requerimientos propios del Contrato Administrativo. Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo en los jardines. Realizar la gestión técnica de los servicios de gestión contratados del personal jardinero. Apoyar a la gestión del personal (organización y supervisión de los trabajos del servicio, planificación y seguimiento de la formación). Apoyar en la gestión de las compras y suministros de material, equipos y otros relacionados con la jardinería, manteniendo relaciones con entidades proveedoras. Apoyar en la confección de presupuestos y en la realización de memoria técnico-económicas. Dar seguimiento al Sistema de Gestión de la Calidad, Ambiental y PRL de aplicación al grupo de jardineros/as. Reportar a la Delegación los informes y datos necesarios para el adecuado análisis de la gestión del servicio de jardinería. Formación indispensable: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Formación valorable: Certificados en PRL. Experiencia: Supervisión y mantenimiento de jardines y zonas verdes urbanas. Coordinación de equipos de trabajo en tareas de jardinería o mantenimiento de espacios exteriores. Gestión de planes de riego, poda y control fitosanitario. Experiencia en servicios municipales o contratos públicos, especialmente en entornos educativos. Elaboración de informes técnicos y seguimiento de actuaciones en zonas verdes. Manejo de maquinaria específica de jardinería. Idiomas: Castellano: nativo (C2 o superior) Valorable: inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo según experiencia. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Somos emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra residencia de mayores de nueva apertura Bouco Zabalgana (Vitoria, Álava) que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada parcial del 25% - 50% de la jornada, de lunes a viernes (jornada a convenir en entrevista) Horario a convenir en entrevista. Salario bruto anual 25.087€ para la jornada completa. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante. Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial. Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Planificación de personal, herramientas y medios. Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas. Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos. Seguimiento y control económico y de plazos. Formación académica: ~ Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores. Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal. Muy valorable experiencia en Generación de Energía. Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Disponibilidad para viajar. Buen trato con el cliente. Organización y planificación. Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional. Participación en proyectos del sector industrial y energético. Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión. Contrato: indefinido Equipo de Selección

Jefe de Producción – Tabiquería Seca y Aislamientos Ubicación: Málaga, España Tipo de contrato: Jornada completa Sector: Construcción / Acabados / Sistemas Pladur y Aislamientos Descripción del puesto Empresa líder en soluciones de tabiquería seca, trasdosados, techos continuos y modulares, así como aislamientos térmicos y acústicos, busca incorporar un Jefe de Producción para gestionar y coordinar obras en la provincia de Málaga. El candidato ideal tendrá experiencia demostrable en sistemas de placa de yeso laminado (PYL), aislamientos y control de equipos de montaje, garantizando la calidad, plazos y seguridad en cada proyecto. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras de tabiquería seca, trasdosados, techos y aislamientos. Gestionar equipos propios y subcontratados, asignando tareas y controlando rendimientos. Realizar mediciones, replanteos y seguimiento técnico de los trabajos. Controlar la calidad de ejecución y cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Coordinar con dirección facultativa, jefes de obra y otros oficios. Gestionar materiales, pedidos y logística en obra. Elaborar informes de avance, certificaciones y documentación técnica. Resolver incidencias técnicas y operativas en obra. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años en un puesto similar dentro del sector de pladur Conocimiento avanzado de sistemas PYL (Pladur o similares), techos modulares y soluciones de aislamiento. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Manejo de herramientas de planificación y ofimática. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Valorable formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería, FP en Construcción). Se ofrece Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Oportunidad de liderar proyectos de alto nivel en la zona de Málaga. Desarrollo profesional y formación continua en nuevas soluciones constructivas.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave: 1). Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados. 2). Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones. 3). Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos. 4). Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna. 5). Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente. 6). Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones. 7). Estrecha relación con el equipo comercial. 8). Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos. 9). Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos. Perfil requerido: 1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior , preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión. 2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos 3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc. 4- Inglés: nivel alto. Francés: Nice to have ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar un/a JEFE/A DE OBRA para nuestras obras en GALICIA, con dilatada experiencia en obras de ámbito civil y la edificación. Responsabilidades Coordinación, control y supervisión de equipos propios y seguimiento de subcontratas. Cumplimiento de directrices. Coordinación, control y supervisión de los avances en los trabajos en ejecución. Cumplimiento de plazos. Previsión de materiales, maquinarias, herramientas y equipos humanos para su ejecución. Organización previa de los trabajos. Identificación y Mediciones de los trabajos realizados en obra. Control económico. Control general de las medidas de seguridad colectiva y su mantenimiento. Control técnico de obra. Control general del uso de los EPIs y los procedimientos de trabajo por subcontratas y trabajadores. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Cumplimentación documental correspondiente Requisitos: Experiencia previa al menos 2 años DISPONIBILIDAD de trabajo toda GALICIA Preferiblemente residencia en Pontevedra (no indispensable) TITULACION ACORDE AL PUESTO A OCUPAR Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo (Deseable) Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo). Interés e iniciativa por la seguridad y salud. Permiso conducir B Deseable residencia zona puesto vacante Rango Salarial y Paquete de Compensación • Contratación indefinida, Salario competitivo según valía y experiencia, Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa Declaración de Igualdad de Oportunidades • Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: JEFE DE OBRA EN SEVILLA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Jefe de Obra es el responsable directo de la planificación, organización, ejecución y control técnico, económico y humano de las obras asignadas en el área de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, medioambiental y de prevención de riesgos). Su papel es clave en el éxito de los proyectos, asegurando la coordinación de los equipos de trabajo y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. LOCALIZACIÓN DEL PUESTO: ANDALUCIA DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN/ OBRA FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Planificación y organización de la obra o Estudio previo de los proyectos y revisión de planos, mediciones y presupuestos. o Elaboración del plan de obra (cronogramas, fases y recursos necesarios). o Definición de necesidades de personal propio y subcontratado. o Coordinación con Oficina Técnica y Compras para la gestión de materiales y equipos. 2. Gestión de la ejecución o Dirección diaria de los trabajos en campo, controlando plazos y recursos. o Supervisión técnica de la correcta ejecución de las instalaciones. o Coordinación de subcontratas y cuadrillas internas. o Control de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones. 3. Control económico y administrativo o Seguimiento de costes y control presupuestario. o Elaboración de certificaciones mensuales de obra. o Gestión documental de la obra (contratos, actas, partes de trabajo, informes). o Comunicación y reporte a Dirección de Producción/Operaciones. 4. Gestión de calidad, seguridad y medioambiente o Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, PRL y medioambiental. o Garantizar los estándares de calidad definidos por la empresa y el cliente. o Velar por la seguridad de los trabajadores en la obra. 5. Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores o Ser el interlocutor de la empresa frente a la propiedad, dirección facultativa y organismos de control. o Asistir y coordinar reuniones de obra. o Resolver reclamaciones o incidencias con actitud proactiva y orientada al cliente. Responsabilidades · Cumplir y hacer cumplir los plazos de ejecución acordados. · Mantener el control económico de la obra (desviaciones, costes, márgenes). · Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados. · Asegurar la seguridad y salud laboral de todos los trabajadores bajo su coordinación. · Representar a la empresa ante el cliente con profesionalidad y rigor. · Motivar, liderar y coordinar al personal de obra. · Cumplir los objetivos estratégicos de la empresa en términos de rentabilidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad . PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO Título del puesto: JEFE DE OBRA Personas a su cargo: 1-20 Habilidades de un Jefe de Obra 1. Habilidades Técnicas Conocimientos sólidos en instalaciones : electricidad, climatización, fontanería, PCI, energías renovables, etc. Lectura e interpretación de planos y proyectos técnicos . Dominio de normativa técnica y legal : RITE, REBT, CTE, PRL, normativa medioambiental. Capacidad de elaborar y controlar presupuestos (control de costes y certificaciones). Uso de software técnico y de gestión : AutoCAD, Presto, MS Project, Excel avanzado, ERP de obra. Gestión documental y administrativa : control de actas, contratos, legalizaciones, libro de obra. 2. Habilidades de Gestión Planificación y organización : capacidad para coordinar varias obras en paralelo, definir recursos y controlar plazos. Gestión de equipos : liderazgo de cuadrillas propias y coordinación de subcontratas. Negociación con proveedores y subcontratas : optimizar costes y plazos. Gestión del tiempo y priorización de tareas . Orientación a resultados y control económico : mantener rentabilidad de la obra. Capacidad de resolución de problemas : anticiparse y reaccionar rápido ante incidencias técnicas o de ejecución., 3. Habilidades Personales (Soft Skills) Liderazgo : dirigir con autoridad y motivación al personal de obra. Comunicación efectiva : trato fluido con clientes, dirección facultativa, administración pública, proveedores y equipos. Trabajo en equipo : colaboración estrecha con Oficina Técnica, Compras, Producción y Dirección. Toma de decisiones bajo presión : mantener la calma y elegir la mejor alternativa en situaciones críticas. Capacidad de negociación y mediación : resolver conflictos entre partes. Orientación al cliente : actitud proactiva y orientada a la satisfacción del cliente. Flexibilidad y adaptabilidad : gestionar cambios en proyectos, imprevistos y modificaciones. EXPERIENCIA RELACIONADO CON: APROBADO POR: Experiencia de 5 años en funciones relacionadas con el puesto. Titulación en ingeniería. · Departamento de producción (director General) Salario se dará a conocer en la entrevista.

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Perfil que buscamos Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Herramientas: Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Funciones principales: Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Planificación y seguimiento de entregas, coordinación de material y control de stock, garantizando la máxima fiabilidad en plazos y disponibilidad. Coordinación de transporte, materiales y servicios en pedidos con montaje, así como resolución de incidencias relacionadas con el porte. Soporte a la gestión de servicios del departamento técnico y del departamento de montajes, incluyendo altas y cierres de partes. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

En SATLANTIS , diseñamos tecnologías espaciales avanzadas para afrontar los grandes desafíos globales desde el espacio. Ahora puedes aportar tu experiencia técnica y tu precisión a una misión que mira mucho más allá de la Tierra. Este puesto te sitúa en el corazón de nuestro proceso de control de calidad , asegurando que cada componente y ensamblaje cumpla con los exigentes estándares que caracterizan nuestro trabajo en la industria aeroespacial. ¿Proyectos con impacto global y propósito: Tu trabajo garantizará el cumplimiento de los estándares de calidad en instrumentos espaciales utilizados en misiones innovadoras en todo el mundo. Crecimiento profesional en un sector de vanguardia: Mejora tus competencias en metrología, inspección y aseguramiento de calidad en un entorno altamente tecnológico. Horario flexible: Porque el equilibrio y la confianza forman parte de nuestra forma de trabajar. Entorno joven y dinámico: Únete a un equipo proactivo donde la autonomía, la innovación y la colaboración marcan el día a día. Seguro médico privado: Tu bienestar es lo primero, con una cobertura integral. Ventajas en el campus: Descuentos en restaurantes del campus de la UPV/EHU, fruta fresca, café de calidad y un ambiente de trabajo motivador. Formarás parte del equipo de Calidad , asegurando que todas las piezas, subconjuntos y montajes cumplan las especificaciones técnicas y estándares internos de SATLANTIS. Tu atención al detalle y rigor serán clave para garantizar la fiabilidad y excelencia de nuestros productos espaciales. Inspección de piezas en recepción , verificando que cumplen especificaciones dimensionales, visuales y documentales. Inspección y medición durante el proceso de montaje de cámaras , asegurando la conformidad a lo largo de las distintas fases de producción. Inspecciones técnicas en proveedor , realizando verificaciones puntuales para asegurar el cumplimiento de estándares antes de la entrega. ¿Base técnica: Poseer una formación profesional de nivel superior relacionada con Control de Calidad, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos en medición dimensional con CMM, brazo de medición, u otros equipos metrológicos. Nivel intermedio de inglés , para comprender y redactar documentación técnica. Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Valoramos positivamente: Experiencia o conocimientos sólidos en interpretación de planos. ¿Listo para impulsar el desarrollo de proyectos espaciales?

Descripción de empleo Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un/una Head of Partnerships , en dependencia directa de la Dirección de Producto, será el responsable estratégico de la generación y desarrollo de acuerdos comerciales, así como de fidelizar y construir un relación de confianza con todos nuestros partners actuales y/o futuros. Se encargará también de liderar la trazabilidad del proceso de compra y la adquisición de bienes y servicios de manera eficiente y asegurando cubrir siempre las necesidades del cliente. Si quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartes nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! ¿ Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Estrategia y desarrollo de alianzas: Negociación de Alto Impacto: Liderar negociaciones de grandes volúmenes (+5MM€) buscando las mejores condiciones para la agencia y el cliente. Búsqueda y Prospección: Realizar un análisis exhaustivo del mercado (España y Portugal) para identificar proveedores y partners novedosos y solicitados. Gestión Contractual: Acordar condiciones de uso de marca y gestionar, junto al equipo Legal, la supervisión de contratos hasta su firma y seguimiento de plazos. Certificación de Calidad: Validar y certificar la capacidad de los partners antes de su presentación a clientes finales. Gestión operativa y logística: Control de Stock e Inventario: Liderar la organización de materiales y productos para mantener un control estricto de existencias y reaprovisionamiento. Ciclo de Pedidos: Supervisar y gestionar la información del catálogo, pedidos y tiempos de entrega en el ERP, asegurando la actualización constante de datos. Administración Financiera de Compras: Revisar facturas para verificar precios y unidades, y gestionar redenciones para analizar el nivel de consumo y facturación. Logística y Distribución: Coordinar el almacenamiento, la entrada/salida de materiales y gestionar devoluciones de productos obsoletos con los proveedores. Seguimiento y mejora continua: Gestión de Incidencias: Establecer protocolos con los partners para la resolución de conflictos y supervisar incidencias en la entrega de pedidos. Reporting: Diseñar y reportar índices de seguimiento clave (KPIs) para evaluar la eficiencia de las tareas y la transparencia del proceso. Perfil que necesitamos Posgrado en Logística, Cadena de suministro, Supply Chain , MBA o similar Se requieren al menos 8 años de experiencia profesional en una posición similar negociando con grandes compañías. Se valorará la experiencia previa en el sector de las agencias de marketing , publicidad y/o medios. Se valorará la experiencia previa en el uso de ERP en el módulo de compras (SAP o similares) y en CRM de tipo Zoho o similar. Idiomas: Inglés mínimo nivel C1 para negociaciones. Muy alta capacidad de negociación y experiencia en grandes volúmenes de compras tanto de productos físicos como digitales (top 5 de proveedores + 5MM€). Alta orientación al cliente , buscando de forma creativa soluciones rentables. Alta capacidad de coordinación y trabajo en equipo con una visión sistémica y transversal del negocio así como para la gestión del conflicto. ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año. Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%. Descuento en parking : Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). ¿Te atreves? En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital. Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! Envía tu CV a y comienza tu próximo reto con nosotros.

Desde Melt Group , estamos gestionando la incorporación de un/a Responsable de Compras de proyectos de Construcción para un grupo hotelero líder a nivel mundial , con un proyecto estratégico de expansión y renovación en Jamaica . Buscamos un/a profesional senior, con amplio conocimiento en compras para entornos hoteleros, construcción, operaciones o proyectos internacionales, capaz de liderar el área de compras y aprovisionamiento con visión estratégica y alto impacto en la operativa global del grupo. Se trata de un proyecto muy exclusivo y de alto nivel , que ofrece una oportunidad única para impulsar un departamento clave y participar en uno de los planes de crecimiento hotelero más ambiciosos del sector. Responsabilidades: Gestionar de forma integral el área de compras para Jamaica, garantizando la disponibilidad de productos, materiales, equipamiento hotelero y servicios en tiempo, coste y calidad. Liderar negociaciones estratégicas con proveedores y partners internacionales, asegurando condiciones óptimas y acuerdos marco de largo plazo. Evaluar técnica y económicamente las ofertas, comparativas y propuestas de suministro. Desarrollar la estrategia de compras, optimizando procesos, homologando proveedores y asegurando estándares globales. Coordinar con áreas clave (operaciones, construcción, ingeniería, mantenimiento, financiera, F&B, housekeeping…) para planificar necesidades y anticipar riesgos. Implementar herramientas, KPIs y procesos de control para garantizar eficiencia, trazabilidad y cumplimiento. Supervisar contratos, controlar costes y realizar análisis de riesgos y oportunidades de ahorro. Liderar y desarrollar equipos locales de compras, aportando estructura, metodología y visión corporativa. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y sostenibilidad dentro del área. Reportar periódicamente a la dirección del grupo, en inglés y español, sobre avances, costes, riesgos y estrategia de compras. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Supply Chain, Logística o similar. Entre 7 y 10 años de experiencia en compras estratégicas dentro de sectores como hotelero, construcción, industrial, retail o proyectos internacionales . Experiencia negociando con proveedores internacionales y gestionando categorías de alto volumen (FF&E, OS&E, servicios, materiales, equipamiento técnico, etc.). Conocimiento sólido de procesos de aprovisionamiento, logística internacional y modelos de contratación. Nivel alto de inglés y español (imprescindible). Perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Experiencia previa en entornos multiculturales o expatriación será muy valorada. Qué ofrece el proyecto: Incorporación a un grupo hotelero internacional referente a nivel mundial , con un plan de expansión de altísimo nivel. Proyecto estable, estratégico y con impacto directo en el crecimiento del grupo. Paquete retributivo muy competitivo (fijo + variable). Beneficios exclusivos : vivienda, coche, seguro médico, seguro de vida, dietas y viaje anual al país de origen. Alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Posibilidades reales de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área corporativa. Si encajas con los requisitos y buscas un proyecto diferencial dentro del sector hotelero internacional, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

¡Estamos buscando un Técnico de Compras! ¿Te apasiona la gestión de compras y quieres formar parte de proyectos de construcción de alto impacto? ¿Tienes formación técnica? ¡Esta es tu oportunidad! Serás responsable de planificar, coordinar y gestionar todas las compras y subcontrataciones para nuestros proyectos, garantizando coste, calidad y plazo en cada adquisición. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de obra, oficina técnica y administración. ️ Funciones principales Planificación, seguimiento y control del plan de compras de todas las obras. Análisis técnico-económico para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Solicitud, evaluación y negociación de ofertas con proveedores y subcontratistas. Cierre y formalización de contratos asegurando condiciones óptimas. Gestión de pedidos y contratos a través del ERP corporativo. Búsqueda de nuevas alianzas y negociación con proveedores estratégicos. Coordinación con oficina técnica, producción y administración. Responsabilidades Identificar y evaluar proveedores y subcontratistas según calidad, costes y capacidad. Establecer relaciones a largo plazo con proveedores estratégicos. Definir requerimientos de compras y especificaciones técnicas con los equipos internos. Supervisar rendimiento de proveedores y subcontratistas, promoviendo mejora continua. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y novedades de productos/servicios. Gestionar registros y generar informes para la dirección. Elaborar mapas comparativos para asegurar que al menos un 80% del proyecto esté contratado antes de iniciar la obra. ✅ Requisitos Experiencia en compras y gestión de proveedores en construcción. Conocimiento en negociación, contratación y gestión de subcontratistas. Manejo de ERP y herramientas de análisis técnico-económico. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Formación técnica: arquitectura técnica, ingeniería de la edificación o ingeniería civil. Ofrecemos Incorporación a proyectos innovadores y de alto impacto. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo y beneficios adicionales según convenio. Postúlate hoy y forma parte de nuestro equipo!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un/a Sales Assistant apasionado/a por el sector lujo. Te incorporarás a una boutique reconocida por su excelencia, su ambiente de trabajo colaborativo y su fuerte inversión en formación continua. Responsabilidades: Ofrecer una experiencia de cliente excepcional , manteniendo los estándares de calidad del sector lujo. Asesoramiento personalizado en producto, estilo e imagen. Gestión de ventas, cobro y elaboración de tickets. Control de stock, reposición y cuidado del espacio de tienda. Participación en la fidelización de clientes y acciones comerciales. Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos de tienda. Requisitos: Experiencia previa en retail, preferiblemente en sector lujo, premium o lifestyle . Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Idiomas imprescindibles: Inglés fluido. Francés es un plus. Buena presencia, sensibilidad por el producto y atención al detalle. Actitud positiva, proactividad y gran capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Qué ofrecemos: Contrato estable en una firma consolidada. Atractivo entorno de trabajo, positivo y colaborativo. Plan de formación continua en producto, atención al cliente y marca. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la firma. Condiciones competitivas y beneficios vinculados al sector. Si te gusta el trato personalizado, conectar con personas y trabajar en un entorno cuidado y exigente, ¡este es tu proyecto!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa la incorporación de un/a técnico/a de PRL para el departamento de PCMA para dar soporte a varios servicios de la zona. Descripción del puesto Funciones Principales PRL Elaboración de procedimientos de trabajo a solicitud del cliente. Visitas rutinarias a obra para inspección de las condiciones de trabajo y control del personal autorizado en obra. Elaboración de informes periódicos para el control de las condiciones de trabajo. En trabajos de envergadura, labores puntuales como Recurso Preventivo en obra. Asistencia a reuniones de coordinación de seguridad establecidas por el cliente. Gestión y archivo de la documentación relativa a PRL de la plantilla del servicio. Gestión del área formativa de la plantilla: organización de cursos PRL, impartición de formación, archivo de documentación. Gestión del área de equipos de trabajo, EPIs y vestuario laboral: compras, revisiones, archivo de documentación. Gestión del área de vigilancia de la salud: revisiones médicas, archivo de documentación, seguimiento de posibles casos de enfermedades profesionales. Gestión del área de investigación de accidentes: elaboración y seguimiento de informes de investigación de accidentes, archivo de documentación. Realización de pedidos de su área PCMA Control de calidad: Implementar y mantener sistemas de control que aseguren que los productos y servicios cumplen con los estándares de calidad definidos. Mejora continua: Adoptar métodos como el ciclo PDCA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar) para promover la mejora continua de los procesos. Certificaciones: Mantener y trabajar en la obtención de certificaciones nacionales e internacionales como la ISO 9001, ISO55001, ... para demostrar el cumplimiento de estándares de calidad. Satisfacción del cliente: Implementar procesos de retroalimentación para entender las necesidades del cliente y adaptarse a ellas. Requisitos del candidato Requisitos Principales Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia de 2/3 años en áreas de Servicios de Saneamiento y Abastecimiento, ciclo integral del agua, y obra civil Conocimientos de informática de Presto, CAD, Office Carnet de conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua. Funciones: -Serás responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos relacionados con maquinaria industrial. -Gestionarás el alcance, presupuesto, cronograma y recursos del proyecto. -Coordinarás equipos multidisciplinares, asegurando la comunicación fluida y la consecución de objetivos. Identificarás y mitigarás riesgos, implementando planes de contingencia. -Supervisarás la calidad de los entregables y asegurarás la satisfacción del cliente. -Realizarás el seguimiento y control de los proyectos, reportando el progreso a las partes interesadas. -Colaborarás estrechamente con los departamentos de ingeniería, producción y compras. -Implementarás metodologías de gestión de proyectos ágiles y/o tradicionales según la naturaleza del proyecto. Serás el punto de contacto principal para el cliente en relación con el proyecto. Beneficios: Seguro médico. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Formación en Ingeniería, con formación complementaria en Gestión de Proyectos, Experiencia demostrable de más de 3 años en Gestión de Proyectos en entornos de maquinaria. Se valorará especialmente experiencia en el sector Packaging. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar de forma puntual.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Es por ello, que nos interesa contar contigo! Si quieres gestionar proyectos, esta posición de Project Manager con FRANCES es para ti! Pues serás el enlace entre nuestros clientes y Axial durante el desarrollo del proyecto y velarás porque el proyecto se ejecute en los plazos y costes establecidos, acorde a los estándares de calidad y asegurando la máxima satisfacción del cliente. El equipo de PMs está buscando a su match perfecto y para ellos debes tener: muchas ganas de aportar y aprender, proactividad, una mente abierta para que fluyan las ideas de manera rápida, querer ser parte de un equipo diverso pero muy unido, donde las ideas y opiniones diferentes se valoran como oportunidades y nadie es juzgado y/o criticado por ello, no compiten entre sí, colaboran codo a codo y van todos a una cuando alguien lo necesita Con una frase resumen a su compañero(a) ideal: una persona que le gusten las personas ¿Por qué trabajar en Axial? Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ♂), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas Retribución flexible por Cobee ¿Qué harías en tu día a día? Gestionarás los contratos a todo nivel, negociando y siendo el interlocutor directo con nuestros clientes Llevarás el planning de los proyectos, estableciendo un control para que se incluyan los plazos de fabricación y entrega. Esto se coordina con el resto de departamentos internos de Axial para que cada uno realice la parte de gestiones que les corresponden (compras, logistica, ingeniería, etc.). Realizarás seguimiento constante de los proyectos a cargo, asegurando que se cumplan los plazos pactados con nuestros clientes y los costes asociados a éstos, para que estén dentro de los presupuestos establecidos. Serás parte de reuniones internas y externas de los proyectos a tu cargo. ¿Qué debes tener para trabajar como Project Director? Tener formación en Ingeniería Si vienes del sector ya eres Tener formación en PM (es un plus, pero no un requisito excluyente) Inglés Profesional Francés Profesional

En SATLANTIS , diseñamos tecnologías espaciales avanzadas para afrontar los grandes desafíos globales desde el espacio. Ahora puedes aportar tu experiencia técnica y tu precisión a una misión que mira mucho más allá de la Tierra. Este puesto te sitúa en el corazón de nuestro proceso de control de calidad , asegurando que cada componente y ensamblaje cumpla con los exigentes estándares que caracterizan nuestro trabajo en la industria aeroespacial. ¿Proyectos con impacto global y propósito: Tu trabajo garantizará el cumplimiento de los estándares de calidad en instrumentos espaciales utilizados en misiones innovadoras en todo el mundo. Crecimiento profesional en un sector de vanguardia: Mejora tus competencias en metrología, inspección y aseguramiento de calidad en un entorno altamente tecnológico. Horario flexible: Porque el equilibrio y la confianza forman parte de nuestra forma de trabajar. Entorno joven y dinámico: Únete a un equipo proactivo donde la autonomía, la innovación y la colaboración marcan el día a día. Seguro médico privado: Tu bienestar es lo primero, con una cobertura integral. Ventajas en el campus: Descuentos en restaurantes del campus de la UPV/EHU, fruta fresca, café de calidad y un ambiente de trabajo motivador. Formarás parte del equipo de Calidad , asegurando que todas las piezas, subconjuntos y montajes cumplan las especificaciones técnicas y estándares internos de SATLANTIS. Tu atención al detalle y rigor serán clave para garantizar la fiabilidad y excelencia de nuestros productos espaciales. Inspección de piezas en recepción , verificando que cumplen especificaciones dimensionales, visuales y documentales. Inspección y medición durante el proceso de montaje de cámaras , asegurando la conformidad a lo largo de las distintas fases de producción. Inspecciones técnicas en proveedor , realizando verificaciones puntuales para asegurar el cumplimiento de estándares antes de la entrega. ¿Base técnica: Poseer una formación profesional de nivel superior relacionada con Control de Calidad, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos en medición dimensional con CMM, brazo de medición, u otros equipos metrológicos. Nivel intermedio de inglés , para comprender y redactar documentación técnica. Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Valoramos positivamente: Experiencia o conocimientos sólidos en interpretación de planos. ¿Listo para impulsar el desarrollo de proyectos espaciales?

Desde nuestra división de Ingeniería y Construcción en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en el sector climatización para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Vitoria. Como Jefe/a de Obra, serás responsable de liderar y gestionar proyectos de principio a fin. Funciones principales: Comprobación de proyectos de instalaciones antes de su ejecución. Estudio económico para la ejecución de proyectos de instalaciones. Dirección y ejecución de proyectos. Seguimiento de la ejecución. Gestiones y control de compras de materiales en los proyectos de la actividad. Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales en obra. Gestión, control y seguimiento de tareas de calidad que repercuten en su proyecto. Elaborar y contrastar mediciones de proyectos. Realización del seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental. Presentación de soluciones y asesoramiento técnico para nuestros clientes. Documentación y gestión de proyectos. Requisitos: Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar Experiencia demostrable de al menos tres años como Jefe/a de Obra de Instalaciones Carnet de conducir tipo B en vigor Perfil orientación a resultados, capacidad de gestión-organización y trabajo en equipo ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 30/45K. Plan de carrera interno. Coche de empresa Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En Yanbal estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Coordinador de Almacen y Picking , quien será encargado de coordinar y supervisar las actividades planificadas de la operación en la Recepción, Almacenamiento y Abastecimiento de Líneas, así como los procesos de Armado de Pedidos, Inventarios, Manejo de Sistemas de almacén y picking, procesos especiales de acuerdo a los lineamientos y políticas de la compañía, siendo responsable del control de calidad de los productos, su mantenimiento y llevar un control preciso de las entradas y salidas de los productos. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar, coordinar, capacitar, controlar y dirigir al personal a cargo en el proceso de recepción, almacenamiento, abastecimiento y armado de pedidos asegurando la entrega al área de despacho según lo planificado. Planificar las actividades de bodega(recepción de compras locales e importación, almacenamiento, abastecimiento) y armado de pedidos, manteniendo un adecuado orden de las instalaciones, una debida identificación de los materiales y equipos almacenados, un adecuado control de calidad de los productos y la continuidad del proceso hacia el despacho oportuno de los pedidos. Supervisar la toma de inventario de existencias, manteniendo un adecuado nivel de precisión, tanto en posiciones de almacén como en línea de armado de pedidos. Preparar y presentar en el tiempo establecido los reportes de los distintos indicadores del área (Ordenes procesadas, productividad de área, Throughput, FNE y FNR, % de desviación, Ausentismo, UPP, KPIs Lineamiento de inventario ) con el fin de proponer, planear y ejecutar mejoras en la operación. Cumplir con las normas y requisitos de BPA, en todos los procesos del almacen y armados de pedidos. Cumplir estrictamente con las normas y políticas de seguridad y SSMA, con la finalidad de garantizar la seguridad de los colaboradores (reportando RIS). ¿Qué esperamos de ti? Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o ramas afines Disponibilidad inmediata 5 años de experiencia como Supervisor de logística/distribución Manejo de equipos Facilidad para trabajar en equipo Enfoque en la gente Alto nivel de compromiso ¿Qué te ofrecemos? Descuento en productos Yanbal Día libre por cumpleaños Seguro privado En Yanbal estamos comprometidos con la diversidad e inclusión. Por ello trabajamos constantemente para que todas las personas, que son y quieren ser parte de nuestra familia, se sientan libres de ser y expresarse tal y como son. ¡Seguimos construyendo un mundo con menos prejuicios y más empático e inclusivo!