Control de calidad jobs in Salamanca - Page 11Create job alerts

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Analizar y canalizar riesgos y cumplimiento a los equipos de Assurance y Advisory., • Apoyar al AQRL (Líder de Calidad y Riesgo de Aseguramiento) en asuntos relacionados con la reputación, el riesgo y la calidad de los servicios prestados por el área de Aseguramiento., • Establecer procesos de gestión de calidad y riesgos, y revisar las políticas y procedimientos para ofrecer un servicio de Aseguramiento de alta calidad., • Responder a las consultas del área sobre los requisitos de calidad y riesgo y compartir las mejores prácticas., • Actualizar el plan de Calidad y Riesgo de Aseguramiento., • Participar en la supervisión de los procesos y procedimientos de gestión de calidad y riesgos., • Colaborar estrechamente con los equipos de Calidad y Riesgo de Aseguramiento Global de Deloitte., • Presentar informes oportunos al AQRL, • Implementar los requisitos de la NIGC 1 en el área de Aseguramiento. Durante tu día a día, te encargarás, entre otras cosas, de... • Realización de pruebas de control para comprobar la eficacia y el cumplimiento de políticas y procedimientos., • Desarrollar y mantener un modelo de reporting ágil y visual; basado en herramientas como Power BI y en bases de datos., • Análisis de procesos e identificación de posibles puntos de mejora., • Revisar el diseño, implementación y eficacia operativa de los controles, • Análisis de los nuevos procesos de negocio. Identificación de riesgos y puesta en marcha de los controles junto con las áreas operativas, • Soporte y seguimiento del cumplimiento de las políticas internas y de los procedimientos de aceptación e independencia., • Soporte en la gestión contractual y en el seguimiento de la implantación de políticas y procedimientos de mejora, • Revisión e implantación de procedimientos de mejora y seguimiento de las áreas de confidencialidad y privacidad, • Análisis y seguimiento de oportunidades y mitigación de riesgos vinculados a entidades del sector público ¿Qué estamos buscando? • Formación en ADE, Derecho o similar, • Nivel de inglés C1-C2., • Valorable formación de postgrado y certificaciones en data analytics., • Experiencia de 2 a 5 años en análisis de Risk & Compliance, auditoría externa/interna en Big 4 o multinacional., • Habilidades en Excel y herramientas de extracción de datos como Alteryx o Power BI. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible, • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente, • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional, • Te desarrollarás en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo, • Participarás si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional, • Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte. What impact will you make?

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico de Tesorería, tu principal misión será la de participar en el seguimiento del flujo de caja, así como llevar un control de las cuentas de Tesorería, siendo el principal apoyo del equipo gerencial. Entre sus principales funciones destacan: • Conciliación y seguimiento de las distintas cuentas bancarias, reportando directamente a la gerente del área cada cierre contable., • Realización de los asientos contables de tesorería que correspondan según su naturaleza, • Revisión de los balances de tesorería garantizando su cierre contable cada mes, • Junto con el gerente del área, liderar proyectos de mejora dentro del departamento, • Gestión de los avales económicos vinculados al negocio, • Cálculo y seguimiento del capital e intereses intercompañía., • Apoyo al equipo gerencial en distintas tareas propias del área de tesorería ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios en LADE, Estudios Medios de Contabilidad o similar, • Experiencia mínima de tres años, • Muy valorable haber trabajado con SAP, • Persona con iniciativa para llevar proyectos y con alta capacidad para trabajar en equipo.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Diseñar e Implantar el marco de control interno de la empresa, coordinando todos los aspectos relacionados con el control interno mediante la documentación de normas y procedimientos, y apoyar a las áreas funcionales en el desarrollo del sistema de control interno. Funciones: • Realizar el seguimiento del Sistema de Control Internosobre la Información Financiera y Sostenibilidad reportada al Mercado de Valores., • Evaluar la calidad del diseño de las Actividades de Control, y proponer la modificación pertinente en las Actividades de Control diseñadas., • Realizar revisiones en las Áreasde Negocio y Corporate para concluir sobre el cumplimiento del marco de control interno., • Asegurar la elaboración de planes de acción y seguimiento conforme a las recomendaciones derivadas de las actividades de auditoría interna., • Diseñar y revisar el programa de cumplimiento penal., • Realizar inventarios físicos en los almacenes de tabaco y conveniencia en base a la planificación anual. (Rotativos con el resto del equipo) Requisitos: • Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar, • 4-5 años de experiencia en una empresa cotizada / Big Four, en puestos de auditoría interna o control interno., • Experiencia en el marco SCIIF, matrices de riesgo, sistema de prevención de riesgos penales., • Se valorarán certificaciones del IIA: CIA,COSO, CRMA., • Nivel de inglés avanzado (B2+/ C1) y deseable francés., • Alto nivel de MS Office., • Experiencia en SAP R/3 Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor interno que garantice el compromiso de calidad con el cliente según los estándares de la empresa, supervisando y controlando la calidad en todos los ámbitos de aplicación. ¿Te unes a nosotros? Funciones: • Gestionar todos los aspectos relativos a las auditorías internas, desde la planificación anual, los programas de auditorías, emisión de informes y seguimiento de los PACs asociados a los mismos., • Garantizar que los proveedores entregan de forma sistemática bienes y servicios cumpliendo con las normas acordadas., • Identificar de forma temprana los problemas, el seguimiento de los servicios/bienes y tomar medidas correctoras cuando sea necesario., • Coordinar una óptima colaboración entre todos los departamentos de la empresa y haciendo partícipe a las partes interesadas de la importancia de garantizar la calidad en los procesos, productos y servicios., • Implementar las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados y la mejora continua., • Realizar el seguimiento de los Planes de Calidad, informando al Director de área del funcionamiento del mismo., • Realizar el seguimiento del tratamiento de las no conformidades, las acciones correctivas y preventivas. Requisitos: • Formación de grado superior, Ingeniería o Licenciatura en Ciencias., • Formación en la Norma PECAL aprobada por CMDIN, UNE-EN ISO9001 y en Auditorías internas de calidad, preferiblemente IRCA., • Experiencia laboral de al menos dos años en puestos relacionados con Calidad., • Experiencia como auditor., • Valorable experiencia en la metodología de control, gestión y supervisión de programas., • Valorable conocimiento de las Directrices del Área de Inspección Industrial., • Valorable conocimiento de los productos del sector defensa., • Valorable formación en la norma AS9100 y UNE-EN ISO 14001., • Inglés nivel B2., • Disponibilidad para viajes nacionales o internacionales., • Conocimientos avanzados de ofimática (Microsoft office, Windows, etc)., • Capacidad analítica, atención al detalle, enfoque en mejora continua, resolución de problemas, organización y visión integral del proceso., • Carnet de conducir y coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada., • Estabilidad laboral, con un contrato indefinido., • Entorno de trabajo creativo, dinámico, altamente cualificado, trabajo en equipo, apuesta por el talento y el desarrollo profesional, con alto nivel de compromiso., • Plan de formación adaptado., • Sector altamente tecnológico y en plena expansión., • Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano., • Lugar de trabajo: Torrejón de Ardoz

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Tus funciones • Gestionar el ciclo completo de selección end-to-end. Incluyendo publicación y screening de perfiles hasta la coordinación y participación en entrevistas telefónicas y presenciales, asegurando una excelente experiencia al candidato., • Gestionar integralmente los procesos de onboarding y offboarding. Liderarás su ejecución y mejora continua para asegurar una experiencia de empleado excepcional y de alta calidad, desde la bienvenida e integración de nuevas incorporaciones hasta la gestión de una baja profesional, respetuosa y constructiva., • Colaborar con diversos departamentos en la organización y ejecución de eventos e iniciativas de integración que fortalezcan nuestra cultura y el engagement del equipo., • Apoyar en el diseño e implementación de la estrategia de comunicación interna, fomentando un flujo de información transparente y motivador., • Asegurar la correcta gestión y actualización de los expedientes digitales y físicos del personal, manteniendo la confidencialidad y precisión de la información. Sobre ti • Recientemente graduado o cursando estudios en Recursos Humanos, Derecho, Psicología o áreas afines., • Persona responsable y proactiva con fuertes habilidades de comunicación., • Atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Nos presentamos, somos EK , una compañía que ofrece servicios especializados a nivel de Ingeniería y Consultoría para el sector de automoción, proporcionando soluciones de valor añadido. Desde nuestra división de Consultoría nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Posventa que tendrá como misión el seguimiento de la actividad de los servicios Oficiales de una marca del sector automoción en relación a la venta de recambios y accesorios. Las actividades que deberás realizar son: • Diseño/ propuesta de planes de negocio enfocados al área de recambios y accesorios., • Dinamización y seguimiento de la actividad del Servicio Oficial., • Establecer las acciones necesarias para la consecución de los objetivos establecidos (planes de acción, propuestas de captación, marketing...)., • Seguimiento de las acciones realizadas y evolución de la situación de la concesión., • Control y seguimiento del cumplimiento de las políticas de la calidad de la marca y consecución de los ratios establecidos de calidad, mediante el seguimiento de los resultados de las encuestas de calidad y los planes de acción definidos. ¿Qué esperamos que aportes? • Experiencia en el sector de la automoción, en área posventa., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos., • Conocimientos avanzados en Excel / BBDD, • Capacidad de planificación, Organización y Comunicación ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte en un nuevo proyecto para el sector de la posventa., • Proyecto Estable / Jornada Completa, • Localización: Madrid, • Salario: 25k

Empresas: The Palace, A Luxury Collection Hotel, Madrid En The Palace, A Luxury Collection Hotel, Madrid, buscamos un/a Executive Sous Chef con experiencia en hoteles de cinco estrellas para apoyar la operación diaria de cocina. Trabajarás junto al Executive Chef supervisando el equipo, asegurando la calidad de los platos, el cumplimiento de normas de higiene y el control de costes. Tendrás presencia activa en el pase, producción y coordinación de los distintos puntos de venta (banquetes, restaurantes, room service). Si disfrutas liderando equipos de cocina y manteniendo altos estándares en cada servicio, nos encantará conocerte. Requisitos : - Permiso de trabajo válido en España - Sólidas habilidades culinarias y pasión por la excelencia gastronómica - Experiencia supervisando operaciones culinarias en diferentes puntos de venta (banquetes, restaurantes, room service) - Capacidad para liderar y desarrollar equipos, impulsando la creatividad y los estándares de calidad - Conocimiento avanzado de seguridad alimentaria, APPCC y estándares de sanidad - Habilidad para gestionar costes, compras e inventarios - Inglés nivel profesional; otros idiomas valorables

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos buscando a un/a AYUDANTE DE MANTENIMIENTO para trabajar en uno de nuestros hoteles ubicados en pleno centro de Madrid. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Planificación de las tareas. • Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. • Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. • Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. • Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. • Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. • Responsable de dirigir el plan de emergencia. • Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. • Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. • Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. • Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. REQUISITOS: • Experiencia en posición similar. • Estudios técnicos + Carnés de instaladores. • Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua…). • Especialidad en pintura. • Compromiso, rigor y dedicación. SE OFRECE: • Contrato a 40h semanales. • Salario competitivo. • Incorporación inmediata. Requisitos :

¿Eres un/a Desarrollador/a Ecommerce especializado/a en Adobe Commerce y/o Magento y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia mínima de 2 años como desarrollador/a Back eCommerce (Magento 2 y/o Adobe Commerce)., • Experiencia en la implementación de plataformas de eCommerce, especialmente Adobe Commerce y/o Magento., • Experiencia valorable en Salesforce, Shopify…., • Conocimientos en programación con PHP, HTML, CSS, JavaScript, Symfony y Laravel., • Experiencia trabajando con Git y control de versiones., • Experiencia en desarrollo Frontend con tecnologías como React, Angular, Vue., • Capacidad para leer y comprender definiciones de APIs., • Alto nivel de inglés (hablado y escrito). Serás responsable de: • Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades para Adobe Commerce., • Implantar, mantener, analizar y optimizar soluciones de Adobe Commerce., • Asegurar el correcto funcionamiento, buena experiencia de usuario y resultados positivos en nuevas funcionalidades., • Garantizar un código de calidad y el logro de los objetivos establecidos. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

Descripción de la empresa SDV & PARTNERS destaca en el dinámico mercado inmobiliario por ofrecer servicios excepcionales de construcción y gestión de activos inmobiliarios. Nuestra misión es superar las expectativas de los clientes mediante un firme compromiso con la calidad y la atención al detalle. Estamos especializados en proyectos de hoteles, oficinas corporativas y residencias de lujo, tanto a nivel nacional como internacional. Con oficinas en Madrid, Miami, Lisboa y Barcelona, contamos con una presencia estratégica que nos permite acompañar a nuestros clientes allá donde se desarrollen sus proyectos. Elige SDV & PARTNERS para soluciones a medida que hacen realidad tu visión con profesionalidad, experiencia y un alcance verdaderamente global. Descripción del puesto Este puesto corresponde a una posición a tiempo completo y presencial en Barcelona. El/la Project Manager será responsable de coordinar y supervisar proyectos de construcción, gestionar presupuestos y cronogramas, garantizar el cumplimiento normativo y los estándares de calidad, y mantener una comunicación fluida con clientes, contratistas y el equipo técnico. El rol también incluye la gestión de riesgos y la resolución de incidencias que puedan surgir durante el ciclo de vida del proyecto. Funciones principales Gestión integral de proyectos • Coordinación global de proyectos de arquitectura y construcción bajo estándares de calidad, plazo y coste., • Estudio de licitaciones y presupuestos, revisión técnica e ingeniería de valor., • Seguimiento de la planificación y control de hitos., • Tramitación de documentación previa y contratación de subcontratas., • Atención directa, reuniones periódicas y presentación de propuestas., • Colaboración con el área de facturación y control de costes., • Revisión de proformas, certificaciones y planificación de pagos., • Coordinación con las áreas de diseño, operaciones y dirección técnica., • Titulación en Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos Design & Build o llave en mano., • Conocimientos sólidos de obra, instalaciones y presupuestos., • Capacidad de liderazgo, planificación y negociación., • Incorporación a una empresa con proyección internacional., • Participación en proyectos de alto nivel corporativo y hotelero., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. 🕓 Modalidad: Presencial

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Back-End Engineer Freelance (6 meses) para participar en el desarrollo de soluciones críticas para la automatización industrial. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener librerías y servicios backend utilizando Java 17 y Spring Boot 3 dentro de una arquitectura de microservicios., • Diseñar e implementar aplicaciones Java genéricas y críticas para la automatización industrial., • Garantizar la integración óptima con otras capas (UI, dispositivos hardware, servidor en la nube)., • Aplicar prácticas excepcionales de ingeniería de software, manteniendo altos estándares de diseño y calidad de código., • Implementar pruebas automatizadas (unitarias, de componentes, de integración)., • Trabajar en el empaquetado y despliegue automatizado del software., • Contribuir con ideas de innovación, prototipos y especificaciones funcionales y de diseño., • Aplicar metodologías ágiles durante todo el proceso de desarrollo. Requisitos • Experiencia demostrada en Java SE, Spring Boot, arquitectura de microservicios., • Conocimiento de patrones y buenas prácticas para código limpio y de calidad., • Experiencia en Spark Jobs, Hadoop y tecnologías Parquet., • Control de versiones con Git., • Dominio de pruebas de software: unitarias, E2E y automatizadas., • Programación funcional o reactiva., • Deseable: experiencia con Docker, HTTP/2, gRPC, Protobuf., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL, Oracle., • Familiaridad con entornos Linux, scripting en shell y empaquetado de software., • Inglés fluido (imprescindible)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum). ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil (Freelance)., • Ubicación: Madrid, • Duración del contrato: 6 meses (posible prórroga) Estamos esperando perfiles apasionados por la tecnología y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más.

Empresas: Vincci Hoteles ¡Hola futuro/a crack de la cocina! ?? Te apasiona el mundo culinario y sueñas con liderar una cocina de alto nivel? ¡En Vincci Hoteles, y concretamente en nuestro espectacular Hotel Vincci Capitol 4* en Madrid, estamos buscando a nuestro/a próximo/a Segundo/a Jefe/a de Cocina! ?? Si tienes al menos 4 años de experiencia en puestos similares, te encanta crear platos deliciosos, gestionar equipos y tienes ojo para los detalles, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una familia hotelera top! ?? Qué harás en tu día a día? ?? - Serás la mano derecha de nuestro/a Jefe/a de Cocina, apoyándole en todas sus funciones y asegurando que todo fluya como la seda. ????? - Participarás activamente en la creación y el diseño de nuevos platos, así como en la elaboración y actualización de escandallos y presupuestos. ¡Queremos que nuestras creaciones sean un éxito tanto en sabor como en rentabilidad! ?? - Ayudarás a planificar y ejecutar los cambios de carta, adaptándonos a las temporadas y a las últimas tendencias gastronómicas. ???? - Tendrás un papel clave en la gestión de nuestro equipo de cocina: motivación, formación, supervisión de turnos... ¡Queremos que nuestro equipo brille! ? - Garantizarás el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene en cocina. ¡La limpieza y la seguridad son lo primero! ?? - Colaborarás en la gestión de stocks, control de mermas y pedidos de materia prima. ¡Que no falte de nada y que todo sea de la mejor calidad! ???? - ¡Y por supuesto, te mancharás las manos cocinando y supervisando la elaboración de los platos, asegurando la calidad y la presentación que nos caracteriza! ??? Qué buscamos en ti? ?? - Experiencia: Mínimo 4 años como Segundo/a Jefe/a de Cocina o un puesto similar en hoteles o restaurantes de reconocido prestigio. - Pasión por la cocina: Un verdadero amor por la gastronomía, creatividad y ganas de innovar. - Conocimientos técnicos: Dominio de técnicas culinarias, escandallos, control de costes y gestión de presupuestos. - Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para motivar, organizar y liderar un equipo de cocina. - Organización y planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas, planificar menús y cambios de carta. - Atención al detalle: Un ojo crítico para la calidad, la presentación y la higiene. - Proactividad y resolución de problemas: Ganas de aportar soluciones y afrontar los retos del día a día. - Trabajo en equipo: Fundamental para nosotros. ¡Aquí remamos juntos! ?? - Flexibilidad horaria: Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos. Qué te ofrecemos? ?? - Formar parte de una cadena hotelera líder con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Un entorno de trabajo estimulante en un hotel emblemático de Madrid. - Salario competitivo y condiciones laborales atractivas. Si crees que encajas y te ves en esta aventura culinaria con nosotros, ¡no dudes en dar el siguiente paso! ¡Estamos deseando conocerte! ?? Requisitos :

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Sector Público en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector público., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores., • Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos • Grado y Máster en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el ámbito IT., • Conocimientos de tecnologías y soluciones IT., • Valorable experiencia previa en entornos del sector público., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés deseable. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. JEFE/A DE RESTAURACIÓN Objetivo del puesto Garantizar el óptimo funcionamiento de los servicios de restauración del hotel, asegurando la excelencia operativa, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios de un hotel de lujo. Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar la operativa diaria de los puntos de restauración (restaurante, bar, desayuno, room service y eventos)., • Gestionar y controlar el stock de bebidas, incluyendo inventarios, rotación de producto, control de costes y pedidos., • Participar en el proceso de compras, asegurando la correcta selección de proveedores, calidad de producto y cumplimiento de políticas de coste y margen., • Organizar y liderar catas de vino y formaciones internas, fomentando el conocimiento del producto entre el personal de sala., • Revisar y optimizar procesos operativos y de servicio, proponiendo mejoras que garanticen la eficiencia y la satisfacción del cliente., • Coordinar con el departamento de Cocina para garantizar una comunicación fluida y coherencia entre oferta gastronómica y servicio., • Supervisar la correcta aplicación de los estándares de servicio, imagen y protocolo establecidos por la marca., • Analizar resultados operativos y financieros, elaborando reportes y proponiendo acciones de mejora., • Liderar, formar y motivar al equipo de restauración, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, profesional y orientado a la excelencia., • Cuidar a los VIP y dar un servicio ejemplar., • Realizar otras funciones o tareas afines a su puesto que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil del puesto • Grado o titulación en: Hostelería, Dirección Hotelera, Restauración o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en posición similar en hoteles de lujo o restaurantes de alta categoría., • Idiomas: Español e inglés nivel avanzado. Francés nivel intermedio – avanzado es un plus. Valorable conocimiento de un cuarto idioma., • Conocimientos técnicos: Programas de gestión hotelera (preferiblemente Protel u Opera). Manejo de sistemas TPV y software de gestión F&B (Pi Electronics). Control de costes e inventarios. Conocimientos de enología y servicio de vinos. Procesos de compra y gestión de proveedores. Estándares FORBES., • Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente. Atención al detalle. Capacidad de análisis. Mejora continua. Comunicación efectiva. Coordinación interdepartamental. Organización, proactividad y visión operativa. Ofrecemos • Incorporación a un grupo hotelero de referencia internacional en expansión., • Un ambiente de trabajo dinámico, elegante y multicultural., • Condiciones competitivas acorde al perfil y experiencia.

Empresas: Meliá Avenida América En Meliá Avenida América buscamos un/a Jefe/a de Cocina para nuestro restaurante Mosaico, un espacio gastronómico actual y creativo dentro de un hotel de 4 estrellas en Madrid. Buscamos un profesional con talento, iniciativa y capacidad de liderazgo, que quiera aportar ideas nuevas y elevar la experiencia culinaria del restaurante. Funciones Elaboración y desarrollo de la carta junto con el Jefe de Cocina del hotel. Preparación y supervisión de los platos en los servicios de almuerzo y cena. Dirección del equipo de cocina, garantizando organización, calidad y ritmos de servicio. Control y cumplimiento de APPCC y estándares de seguridad alimentaria. Propuesta de nuevas elaboraciones y mejora continua del producto. Requisitos Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina con potencial de crecimiento. Liderazgo, gestión de equipos y buena comunicación. Conocimiento sólido en APPCC. Creatividad y capacidad para trabajar una carta moderna y con personalidad. Orientación al detalle, calidad y trabajo en equipo. Condiciones Turno partido. Retribución según valía y experiencia, más variable por desempeño. Beneficios del Grupo Meliá: descuentos exclusivos en reservas de hoteles y oportunidades reales de desarrollo profesional. Qué ofrecemos? La posibilidad de liderar la cocina de un restaurante con identidad propia dentro de una de las compañías hoteleras más reconocidas, con un proyecto culinario en crecimiento y un equipo motivado. Requisitos :

¿Tienes un perfil orientado al detalle y disfrutas liderando proyectos desde la planificación hasta la ejecución? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE INSTALACIONES para una empresa del sector construcción ubicada en MADRID. 👉¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será dirigir, coordinar y supervisar las obras asignadas, garantizando su correcta ejecución en términos de calidad, coste, plazo y seguridad, asegurando además la satisfacción del cliente y el cumplimiento normativo. • Planificar los trabajos de ejecución, recursos materiales y humanos necesarios., • Controlar los plazos de ejecución, costes y desviaciones del proyecto., • Supervisar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, proveedores y equipos de trabajo., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica y clientes. 🚀¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Industrial, Civil, Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos industriales o de instalaciones., • Conocimientos sólidos en planificación, control económico, presupuestos y certificaciones., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obras (MS Project, Presto, AutoCAD…)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional. Nuestra búsqueda está orientada a personas organizadas, resolutivas y con visión técnica, capaces de coordinar equipos y mantener una comunicación efectiva con todas las partes del proyecto. ✨¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato estable e incorporación directa en empresa., • Proyecto sólido con posibilidad de desarrollo profesional a medio plazo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Formar parte de un entorno profesional colaborativo, donde prima la calidad técnica y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el sector, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Subdirector de Cuartos para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. Responsabilidades principales: • Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas., • Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service., • Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel., • Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades., • Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos., • Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas., • Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario., • Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel. Requisitos: • Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo., • Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales., • Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones., • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados.

🚀 ¡Únete como IT Team Lead en un proyecto estratégico de DATA & Marketing Technology! 🚀 ¿Tienes experiencia liderando equipos y te motiva impulsar soluciones tecnológicas de gran impacto? ¡Queremos conocerte! 👇 🌟 Qué ofrecemos 🌟 🏢 Modelo híbrido: Combina trabajo remoto con reuniones presenciales para fomentar la colaboración y el liderazgo efectivo. ✅ Estabilidad: Incorporación a un proyecto a largo plazo en una compañía tecnológica consolidada, gestionando proyectos cerrados de desarrollo o infraestructura. 👨 Conciliación personal y familiar: Apoyo integral con servicios de asistencia y orientación profesional. 📚 Formación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje, cursos y certificaciones en gestión de proyectos y tecnologías. ✔️ Crecimiento profesional: Posibilidad de evolución hacia roles de mayor responsabilidad en dirección de proyectos y servicios IT. 🤝 Ambiente colaborativo: Trabajo conjunto con equipos técnicos, clientes y comunidades de práctica, fomentando la colaboración transversal y un entorno positivo. 🚀 Tu misión 🚀 Como Jefe de equipo serás responsable de la planificación, ejecución y control de proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Coordinarás equipos de trabajo, garantizando la satisfacción del cliente y la entrega exitosa de cada proyecto. ✅ Requisitos: ✔ Experiencia en proyectos de DATA & Marketing Technology de al menos 2-3 años. ✔Conocimiento de plataformas de activación y medición de campañas digitales (Google Ads, CM360, DV360, SA360, Sizmek…) ✔ Inglés avanzado. Si te interesa dar un paso más en tu carrera y asumir un rol con impacto real… 📩 ¡Envíanos tu CV! #ITTeamLead #TeamLeadJobs #ITLeadership #DataJobs #MarTechJobs #AdTechJobs #ITProjectManagement #TechHiring

Dirigir, supervisar y coordinar todos los proyectos de instalaciones (frío comercial/industrial y climatización HVAC) asignados al grupo, asegurando su ejecución conforme a plazos, costes, calidad y seguridad. Controlará la planificación de recursos, certificaciones, facturación, los costes de personal y la carga de trabajo, aportando proactividad y visión de negocio para garantizar la rentabilidad y eficiencia del área de instalaciones. Funciones Principales • Planificar los proyectos de instalaciones: definición del alcance, programación y seguimiento de hitos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, garantizando cumplimiento de normativas, calidad y seguridad., • Control económico de cada proyecto: elaboración y seguimiento de presupuestos, control de desviaciones, análisis de costes (materiales, personal, subcontratistas), validación de facturación, certificaciones y cierre económico de proyecto., • Coordinación y carga de trabajo del personal técnico:, asegurar que el equipo sea productivo, proactivo y cumpla con los objetivos., • Gestión de certificaciones, autorizaciones y documentación: asegurar que todos los trabajos de instalación disponen de las certificaciones pertinentes, que la documentación está completa, y que la facturación se ajusta a los plazos y al contrato., • Reportar periódicamente al Director de Operaciones sobre el estado de los proyectos: presupuesto vs ejecutado, desviaciones, riesgos, oportunidades de mejora, evolución del personal y carga de trabajo., • Mejora continua: proponer y liderar iniciativas para optimizar procesos de instalación, reducir costes, aumentar la eficiencia, mejorar la calidad del servicio y fortalecer la satisfacción del cliente interno/externo. Formación académica • Ingeniero Técnico (industrial, instalaciones térmicas, climatización, o equivalente), • Mínimo 5-8 años de experiencia relevante en instalaciones de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, habiendo gestionado proyectos de cierta envergadura. (Según perfil internacional, los jefes de proyecto en HVAC requieren experiencia > 5 años). ___, • Mínimo 5-8 años de experiencia relevante en instalaciones de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, habiendo gestionado proyectos de cierta envergadura. (Según perfil internacional, los jefes de proyecto en HVAC requieren experiencia > 5 años)., • Experiencia demostrada en control económico de proyectos: presupuestos, costes, facturación, certificaciones y cierre económico., • Conocimientos sólidos de sistemas HVAC, frío comercial o industrial, climatización, tuberías, conductos, instalación, puesta en marcha y normativas aplicables., • Sólido conocimiento en control de costes, seguimiento presupuestario, facturación y gestión de certificaciones., • Habilidad para leer e interpretar planos, especificaciones técnicas, contratos y documentación de proyecto., • Herramientas de planificación de proyectos (software de gestión, MS Project, Excel avanzado) y capacidad de reporte., • Capacidad de análisis de datos: seguimiento de desviaciones, realización de informes de evolución del proyecto, previsión de costes finales vs estimado (como se especifica para cargos de PMI de HVAC), • Excelente capacidad de comunicación y negociación, tanto con el equipo técnico como con otras áreas de la empresa (finanzas, compras, dirección) y con clientes o subcontratistas., • Enfoque proactivo, liderazgo de equipo, capacidad para anticipar riesgos y tomar decisiones., • Español nativo., • Inglés (nivel medio-alto) deseable, Deseable • Experiencia en proyectos de instalaciones industriales o comerciales de gran escala., • Conocimientos de gestión de contratos, cambios en obra, órdenes de cambio, revisiones de coste., • Certificaciones de gestión de proyectos o acreditaciones técnicas del sector.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución 🚀 Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos., • Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Actualización de proyectos y mejora de los puestos de control visual. Soporte en la preparación de línea y área de producción para auditorías de cliente.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en GenAI (RAG, chatbots, agentes, generación de contenido, etc.)., • Definir la arquitectura técnica y mejores prácticas en MLOps y LLMOps., • Supervisar y participar en la reingeniería de modelos, finetuning, técnicas de prompting y evaluación de calidad., • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y modelos (open-source y comerciales) aplicables a casos reales., • Mentorar al equipo en buenas prácticas de ingeniería y AI generativa. Requisitos: • Lenguajes: Dominio de Python. Valorable experiencia con Scala, Spark o desarrollo Full Stack., • Frameworks GenAI: Experiencia práctica con LangChain, LangGraph, LlamaIndex, HuggingFace, OpenAI API, Transformers, etc., • NLP: Conocimiento avanzado en tokenización, embeddings, fine-tuning, vector stores y transformers., • Deploy de modelos: Experiencia publicando modelos vía FastAPI, Docker, Kubernetes. Conocimientos en arquitecturas asincrónicas y escalables., • MLOps / LLMOps: Experiencia con CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), control de versiones de modelos, pruebas automatizadas y monitorización de pipelines., • Cloud: Valorable experiencia en Azure (Azure ML, Cognitive Services) u otras nubes., • Bases vectoriales y motores de búsqueda: Conocimientos de FAISS, Weaviate, Pinecone, Elasticsearch o similares., • Prompts y evaluación de modelos generativos: Buen criterio para diseño de prompts, tests de calidad (evals) y optimización de coste vs rendimiento. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Hasta 23 días de vacaciones. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Unisys buscamos a un Software Engineering Manager, para una aplicación cloud-native, basada en microservicios y alojada en AWS, que impulsa la transición de las aerolíneas hacia el Modern Airline Retailing. Está diseñada para ofrecer alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad, integrándose tanto con sistemas heredados como con APIs. ¿Qué es lo que buscamos de la persona que vayamos a seleccionar? Responsabilidades • Liderar uun equipo compuesto por desarrolladores, testers y personal business support., • Gestionar equipos de más de 10 empleados y contractors, • Dirigir equipos de ingeniería con participación activa en el desarrollo., • Garantizar la entrega de todas las funcionalidades y tareas planificadas, asegurando los estándares de calidad., • Revisar código complejo, dar feedback constructivo, mentoría técnica y seguimiento de acciones en los sprints (diseño, implementación, pruebas, entrega y demás aspectos), • Organizar y realizar revisiones técnicas periódicas de la solución y la aplicación., • Liderar las mejores prácticas y principios técnicos en arquitectura de APIs y microservicios., • Colaborar estrechamente con arquitectos, ingenieros DevOps y otros miembros clave en múltiples scrums para asegurar alineación en diseño, implementación, calidad y rendimiento., • Apoyar a los arquitectos con pruebas de concepto, evaluación de tecnologías y facilitar la comprensión del diseño y arquitectura por parte del equipo., • Trabajar junto al Project Manager para respaldar planes de proyecto y asignación correcta de recursos y tiempos., • Asumir la gobernanza técnica como Scrum Master, gestionando las tareas técnicas del proyecto., • Coordinar el flujo de trabajo de profesionales de menor nivel, supervisando actividades diarias de soporte, producción u operaciones., • Establecer prioridades para garantizar la finalización de tareas y coordinar actividades con otros líderes., • Tomar decisiones y resolver problemas guiándose por políticas, procedimientos y planes de negocio, con supervisión del manager., • Mantener relación con clientes y stakeholders para gestionar contratos y relaciones. Requisitos y habilidades • Experiencia en desarrollo de aplicaciones modernas basadas en microservicios con Spring Boot sobre AWS, en entornos Ágiles, integradas con DevSecOps y pipelines CI/CD automatizados. Conocimiento en Domain Driven Design (DDD) es un plus., • Más de 10 años de experiencia relevante en conceptos y tecnologías de API: REST, JSON, XML, SOAP, YAML, GraphQL, Swagger., • Dominio del stack Java/J2EE con Spring Boot y tecnologías relacionadas., • Buen manejo de tecnologías UI como React., • Experiencia en plataformas cloud públicas (AWS), entornos de desarrollo (Visual Studio, Eclipse), herramientas CI/CD (Jenkins, Maven, Nexus), Kubernetes, API Gateway (Zuul, Apigee), bases de datos NoSQL (MongoDB) y SQL (MySQL/Oracle)., • Conocimiento en caching distribuido (Redis), logging centralizado (ELK), trazabilidad end-to-end, monitoreo de rendimiento, Service Mesh, control de versiones (GitLab, Bitbucket, GitHub), herramientas de seguridad (Fortify, Blackduck, SonarQube), mensajería (IBM MQ, RabbitMQ), Kafka y servidores como IIS., • Experiencia en entornos dinámicos y resolución de incidencias en producción dentro de SLA, aprovechando el ecosistema DevOps., • Capacidad para resolver problemas complejos con soluciones innovadoras y efectivas, • Disposición para aprender nuevas tecnologías conforme evoluciona el mercado ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento continuo, • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Buscamos un Data Engineer especializado en desarrollo PySpark y Microsoft Fabric que quiera formar parte de un entorno técnico en crecimiento, donde la calidad del dato y la optimización de procesos son clave. Trabajarás en un modelo híbrido en Madrid, con dos días presenciales (uno en cliente y otro en nuestras oficinas), participando en proyectos donde podrás diseñar, configurar y evolucionar plataformas de datos en la nube con impacto real en negocio. Responsabilidades principales: • Desarrollar procesos de ingesta y transformación avanzada de datos en PySpark, aplicando buenas prácticas de paralelización, particionado y optimización de jobs Spark., • Implementar pipelines en Fabric Data Factory, integrando fuentes heterogéneas y asegurando la trazabilidad y calidad de los datos., • Colaborar con equipos de arquitectura, infraestructura y seguridad en la definición de estándares de despliegue, control de accesos y políticas de gobierno de datos., • Automatizar despliegues y configuraciones mediante CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) y control de versiones (Git)., • Monitorizar y auditar procesos de datos con Fabric Monitoring y herramientas nativas de observabilidad, garantizando la fiabilidad end-to-end., • Promover buenas prácticas técnicas y de diseño, participando en revisiones de código y evolución del marco de arquitectura de datos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia práctica (3-5 años) en proyectos de arquitectura o desarrollo de datos en entornos Microsoft Fabric., • Conocimiento de Python, SQL o R para tratamiento y análisis de datos., • Conocimiento sólido en:, • Microsoft Fabric (especialmente en la configuración y administración de la plataforma, incluyendo OneLake, Data Factory y Data Engineering)., • Azure Data Services (Data Lake, Synapse, etc.)., • Apache Spark / PySpark para procesamiento distribuido y optimización de pipelines., • Experiencia en la identificación y resolución de problemas de rendimiento en procesos de datos y en el fine tuning de desarrollos PySpark., • Capacidad para entender requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas escalables y eficientes., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos., • Nivel de inglés técnico avanzado. Conocimientos valorados: • Certificaciones Microsoft Fabric., • Experiencia previa en optimización o reconfiguración de plataformas de datos en entornos cloud., • Familiaridad con herramientas de CI/CD y control de versiones (Azure DevOps, Git)., • Experiencia en modelos semánticos/Power BI. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos un día en las oficinas del cliente y otro día en las nuestras, para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 37.000- 50.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador Java y Angular para que forme parte de un proyecto de la Administración Pública del área seguridad, en modalidad de trabajo híbrido en Madrid, con 3 días presenciales en oficina del Cliente y 2 días de teletrabajo en horario de oficina. Contrato indefinido. La persona que se incorpore participará en el análisis y definición de requisitos, estimación de esfuerzos, diseño, desarrollo y pruebas de sistemas. Será responsable del aseguramiento de la calidad del software, gestión de repositorios y configuración, control de cambios y desarrollo en entornos de integración continua. REQUISITOS -Experiencia: Al menos dos años en rol igual o similar trabajando con las siguientes tecnologías: • Spring MVC, Spring Security, JPA/Hibernate, SOAP/REST, Swagger., • Jenkins, Nexus, SonarQube, Maven, SVN., • Integración continua, gestión de repositorios y configuración., • UML, Visual Paradigm, y metodologías SCRUM o Métrica 3., • JBoss EAP, Oracle WebLogic., • Red Hat, HP-UX, Windows., • Arquillian, JUnit, Mockito, Quartz, Log4J, y optimización de consultas PL/SQL. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en .NET. Requisitos: • Se requiere 3 años de experiencia en: .NET, ASPX .NET, VB.NET, jQuery/Ajax, HTML, JavaScript, CSS, XML/XSL, SQL SERVER y procedimientos almacenados para SQL Server (Transact-SQL)., • Conocimientos en Reporting Services de Microsoft, • SSRS (SQL Server Reporting Services), Pruebas y calidad de SW., • Uso de repositorios Git para control de versiones (pe. TortoiseGit, Gitlab)., • Imprescindible 2 años de experiencia en IT., • Mínimo modulo grado superior informática y si es en otros países tiene que estar Homologada. Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00, el resto del tiempo hasta las 40 horas las acuerda el colaborador con el coordinador del proyecto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 25.000 – 28.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Support para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en Application Production Support o roles similares., • Conocimientos sólidos de infraestructura y sistemas., • Ejecutar y reiniciar jobs en Autosys o Control-M., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior)., • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura., • Valorable experiencia en entornos financieros o bancarios. ¿Qué harás?: • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y fiabilidad de los sistemas en producción., • Monitorizar procesos, detectar incidencias y coordinar su resolución., • Automatizar tareas mediante scripting (Python, Ansible, Bash)., • Participar en despliegues, releases y pruebas en entornos ágiles., • Promover la cohesión del equipo DevOps y la cultura de colaboración. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Director de Posventa de Maquinaria – MYCSA Para nuestras instalaciones centrales, buscamos un Director de Posventa de Maquinaria que lidere el área y asegure un servicio excelente a clientes, distribuidores y nuestra red de delegaciones, en un entorno de fuerte crecimiento y expansión. • Gestionar y dar soporte técnico a la red de 12 distribuidores oficiales y 10 delegaciones propias. Líneas de producto • Trituración, • Manipulación, • Astilladoras forestales, • Nueva línea de maquinaria 2026 Misión del puesto Definir, planificar, revisar y gestionar los procesos de posventa, liderando el equipo técnico y asegurando la máxima disponibilidad de maquinaria, el cumplimiento de KPIs, la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa del departamento. Responsabilidades principales • Dirigir y desarrollar el área de posventa, optimizando procesos y recursos., • Gestionar y supervisar un equipo técnico de más de 10 profesionales., • Garantizar el control de garantías, repuestos y tiempos de respuesta., • Coordinar la relación con proveedores y fabricantes internacionales, asegurando condiciones contractuales, garantías, calidad y diseño de productos y servicios., • Asegurar la atención adecuada a Key Accounts y la resolución de incidencias críticas., • Gestionar y dar soporte técnico a la red de 10 distribuidores oficiales., • Planificar y gestionar el plan de formación técnica interna y para distribuidores., • Colaborar estrechamente con Desarrollo de Red, Delegaciones MYCSA, Finanzas y PRL., • Coordinar con PRL para asegurar el cumplimiento de medidas preventivas en taller y SAT., • Gestionar correctamente los residuos generados por la actividad del área., • Asegurar el cumplimiento de KPIs de posventa: disponibilidad, tiempos de reparación, satisfacción cliente, repuestos y productividad. Requisitos del puesto • Alto conocimiento de mecánica, hidráulica, electrónica y neumática en maquinaria industrial., • Capacidad para definir, implementar y supervisar procesos de posventa., • Orientación a asegurar la calidad de servicios y productos. Experiencia • Mínimo 10 años en puestos de responsabilidad en Posventa o Dirección Técnica en maquinaria industrial., • Experiencia liderando equipos de más de 15 personas., • Experiencia demostrable en entornos con maquinaria de trituración, manipulación, industrial o forestal y obra pública. Competencias clave • Liderazgo, organización y capacidad de negociación., • Orientación absoluta al cliente., • Visión estratégica y capacidad analítica., • Trabajo transversal y colaborativo con múltiples departamentos., • Comunicación efectiva y toma de decisiones en entornos técnicos. Formación • Ingeniería Mecánica o Industrial (preferente)., • Se valorarán otras ingenierías técnicas, Licenciatura o Diplomatura en ámbito técnico con amplia experiencia en maquinaria., • Máster o posgrado, valorable. Conocimientos técnicos y habilidades • Maquinaria de trituración, manipulación, forestal y de construcción/obra pública., • Conocimientos financieros aplicados al área., • Dominio de Microsoft Office., • Inglés alto/muy alto (C1)., • Alemán, valorable. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una empresa referente del sector., • Liderazgo de un área clave con impacto directo en la estrategia de la compañía., • Participación en el desarrollo y lanzamiento de la nueva línea de maquinaria 2026., • Plan de formación técnica y oportunidades de desarrollo profesional.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Jefe/a de Producción, con experiencia en Obra Civil, para la ejecución de un proyecto ferroviario en Madrid. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: Supervisión y control de la obra Seguimiento de la planificación técnica y económica junto a el/la Jefe/a de Obra Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Se Requiere: Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Producción, siendo necesario haber participado, al menos, en un proyecto de obra civil. Se valorará positivamente haber participado en al menos un proyecto de túnel Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

🌍 ¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. 📍 Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina (Zona Barajas) 🧠 Requisitos Técnicos • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: REST, SOAP y microservicios., • Datos: JSON, XML., • Bases de Datos: SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: DDD y principios SOLID., • Pruebas: Unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Git y herramientas de CI/CD., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías. Disponibilidad para poder asistir un 50% oficinas (Madrid) 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto híbrido 50% teletrabajo - 50% asistencia, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono)Las funciones principales serán:Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería ContratistaIntegración e interlocución con el suministrador del equipo principalRevisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materialesParticipación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales.Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedadSoporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción ypuesta en marcha.Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos.Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOSParticipación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución.Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas PaqueteSoporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta enmarchaSoporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obraInterlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICAResponsable de implementación en obra de diseño constructivoRequisitos:Titulación en ingeniería superior7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industrialesExperiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricasNivel alto de inglés.Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda¿Qué te podemos ofrecer?- Salario competitivo según valía y experiencia.- Contrato indefinido.- Estabilidad en la empresa y evolución profesional.- Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"- Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción*Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Seleccionamos profesional en gestión de cuentas claves B2B EN EL MERCADO DE LA SEGURIDAD Y CONTROL DE ACCESOS, Requisitos: • Experiencia demostrada de al menos 3 años en prospección, adquisición y desarrollo de nuevos clientes en canal cliente final (sector industrial, gran corporación) y canal prescripción (ingenierías, constructoras, arquitecturas, facility management..), • Capacidad para identificar las necesidades del cliente., • Perfil hunter con capacidad de cierre de negocio real y excelente habilidad de negociación y comunicativa., • Orientación a cliente y a resultados, con ambición y sentido del compromiso., • Conseguidor y práctico, para hacer que las cosas pasen. Afán de logro y ambición por conseguir superar los objetivos., • Muy valorable buen nivel de inglés y/o ingeniería técnica. Responsabilidades: • Presentar y asesorar a los Clientes sobre las ventajas del Producto en términos de tecnología, calidad y prestaciones para su prescripción., • Definición y ejecución de las estrategias para lograr los objetivos del plan de ventas., • Crear relaciones de confianza para fidelizar al Cliente., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Reporte y análisis de la información y valoración de los clientes y proyectos. Buscamos profesionales con talento que se interesen por un trabajo estimulante y dinámico, y compartan nuestros valores. Trabajarás en un entorno de alto nivel tecnológico y con proyectos singulares. Remuneración acorde a valía y posible cartera asociada. La razón de nuestro éxito mundial reside en nuestro equipo, juntos conseguimos el crecimiento de la compañía y éxito individual .

¿Quiénes somos? Somos una empresa de ingeniería y construcción especializada en proyectos industriales de alto nivel. Buscamos excelencia técnica, cumplimiento normativo y equipos capaces de dirigir obras de principio a fin. Qué buscamos Un Director de Obra con capacidad para asumir la dirección facultativa del proyecto, responsabilidad técnica global y experiencia en ámbitos industriales. Titulación en Ingeniería Industrial (o equivalente) Experiencia de al menos 3-5 años como Supervisor de Obra, Jefe de Obra o Director de Proyecto en entornos industriales o construcción. Conocimientos técnicos sólidos, capacidad de liderazgo y coordinación multidisciplinar. Disponibilidad para trabajar en las Islas Canarias durante la duración del proyecto. Principales responsabilidades Ejercer la dirección de obra completa: planificación, ejecución, control técnico, económico y organizativo. Coordinar todos los equipos y contratistas implicados, asegurando que se cumplan plazos, calidad y normativa. Firmar la documentación técnica necesaria y garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto industrial. Informar al cliente y a la empresa sobre avances, incidencias y propuestas de mejora. Supervisar que se cumplan las condiciones de seguridad laboral, medioambientales y contractuales. Qué ofrecemos Contrato por proyecto (duración estimada: 1 a 2 años) con posibilidad de extenderse / futuro en función del desempeño. Remuneración competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Integración en un entorno profesional serio, con proyectos industriales relevantes en las Islas Canarias. Oportunidad de liderar un equipo, aportar tu visión técnica y mejorar tu perfil profesional en obra. ¿Algo más? En Tresca construimos un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

Empresa del sector salud busca un Técnico de Calidad. Realizar actividades de apoyo al Sistema de Gestión de Calidad, que implican la gestión de las auditorías de calidad. Preparación de la formación, organización de documentación y otras actividades de apoyo operativo con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos fijados por la empresa en el área de calidad. • Realizar el seguimiento de los sistemas de gestión de calidad, apoyo a nivel local de los responsables de calidad de las unidades para el mantenimiento de las tareas operativas y de supervisión de los sistemas de gestión., • Apoyar la ejecución y el seguimiento del programa de auditorías de calidad internas y externas y auditorías., • Apoyar la gestión de herramientas de gestión de calidad de software., • Apoyar la realización de actividades relacionadas con la gestión de residuos sanitarios., • Elaborar la documentación del Sistema de Gestión de Calidad, dirigido a la correcta comunicación y registro de información., • Mantener el control de los registros de calidad., • Realizar formación interna relacionada con la calidad., • Llevar a cabo programas de auditoría interna de los sistemas y procedimientos relacionados con calidad, identificación de los casos de no conformidad y recomendar medidas correctivas., • Apoyar la aplicación de los planes de medidas de autoprotección., • Dar seguimiento a las recomendaciones formuladas a las áreas auditadas para verificar su aplicación., • Participar en el proceso de la gestión de las reclamaciones e interacción respectiva con la correspondiente plataforma electrónica.

Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un ingeniero/a de apoyo a la gestión, planificación, organización y control de servicios adjudicados en la ciudad de Madrid Responsabilidades • Gestión del personal y servicio., • Coordinación de equipos., • Gestión de medios mecánicos, • Elaboración de informes para el cliente., • Seguimiento Sistemas Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética., • Control de sistemas de gestión informático de calidad del servicio., • Revisión de cartografía de recorridos e itinerarios de los servicios., • Gestión de proyectos., • Relaciones con el cliente., • Relaciones con proveedores especializados., • Coordinación de actividades., • Apoyo tareas Prevención de riesgos laborales., • Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Ingeniería Industrial / Ingeniería de Servicios o similar Formación valorable: • Master relacionado con las ingenierías mencionadas, • Se valorará la realización de cursos de formación adicionales en materia de residuos y medio ambiente. Experiencia valorable: • Se valorará tener experiencia en gestión y organización de servicios. Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Idiomas valorables: • Inglés B2-C1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete office especialmente en bases de datos y hojas de cálculo- nivel alto. Conocimientos informáticos valorables: • Power BI - nivel alto., • Gis- nivel alto Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B. Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según valía y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando ! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 29 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 450 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo de Desarrollo en el área de Aplicaciones . ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con estudios mínimos de Formación Profesional de Grado Superior relacionado con desarrollo Necesitamos una experiencia demostrable de al menos 2 años en: Diseño e Implementación de Aplicaciones .NET Framework y .NET Core. Lenguaje C#. Entity Framework y Entity Framework Core. Frameworks JavaScript : AngularJS, jQuery, TypeScript. Base de datos SQL Server (incluyendo el desarrollo de procedimientos almacenados en T_ SQL). Conocimientos en ASP.NET MVC, SignalR, WPF (MVVM), WCF, REST. Conocimiento de Herramientas de AzureDevops y sistema de control de versiones Git. IDE Visual Studio Funciones del puesto Análisis y diseño de las especificaciones funcionales y no funcionales de soluciones de ingeniería que den respuestas a las necesidades de negocio de la organización. Participación en el desarrollo de las aplicaciones e integraciones que implementen los diseños realizados. Realización de revisiones de código y propuestas de mejora, análisis para identificar y aportar diferentes ideas y soluciones. Elaboración de documentación técnica, diseño de test etc. Resolución de incidencias sobre los sistemas de información y aplicaciones de software de los que es responsable ¿Quieres más información? Apúntate a la oferta y te contactamos. También puedes visitar nuestra web: En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L. , en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace:

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de Obra Civil en Madrid, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo intervenido en la ejecución de proyectos de Obra civil Ofrecemos: - Formación y desarrollo profesional - Estabilidad Laboral - Lugar de trabajo: Madrid.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Fullstack NodeJS. Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y desarrolla tu potencial en un entorno ágil e innovador. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere fluidez en español como parte esencial de este puesto. ✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️ Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador full stack. Sólidos conocimientos en NodeJS para el desarrollo backend, con experiencia en frameworks como NestJS y Express . Experiencia con al menos un framework frontend en TypeScript , especialmente Angular (versiones 12 o superiores) . Conocimientos sólidos en APIs REST , estándares de autenticación ( OAuth2, JWT ) y manejo de Headless CMS , especialmente Strapi . Familiaridad con buenas prácticas de DevOps y fundamentos de ingeniería de software. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git . Se valorará experiencia en entornos de Amazon Web Services (AWS) . Conocimiento deseable en bases de datos NoSQL (MongoDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB u otras) y migración de datos. Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab Pipelines, SonarQube, AWS CDK, etc.). Nivel B2 de inglés (imprescindible para trabajar en un entorno internacional). Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ¿EN QUÉ TRABAJARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas utilizando NodeJS, Angular y NestJS . Crear componentes frontend eficientes y reutilizables con TypeScript y Angular . Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos para garantizar la integridad y el rendimiento. Colaborar estrechamente con diseñadores, product owners y otros desarrolladores para entregar experiencias de usuario intuitivas y coherentes. Participar activamente en ceremonias ágiles: planificación, demos, retrospectivas y sesiones de refinamiento. Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código en todo el ciclo de desarrollo. Mantenerte al día con las últimas tendencias tecnológicas y tecnologías emergentes en el ecosistema JavaScript/TypeScript y cloud . ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de oportunidades de crecimiento: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales transparentes. El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo de la Technology Academy , plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y talleres. Control total de tu formación : presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles : trabajo remoto, horarios adaptables, tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado. Programa WeCare , que apoya a los empleados en situaciones personales o críticas. Oportunidad de desarrollar todo tu potencial, tanto profesional como personalmente. En Amaris Consulting estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la creación de un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil o discapacidad.

Buscamos profesional con Máster en PRL y experiencia en obras de civil.Funciones: coordinación de obra, planes de seguridad, control de calidad y medioambiente, seguimiento de PAC y subcontratas.Vehículo + tarjeta Solred + ayuda de 800 € si no resides en la zona Postulación: CV a victoria

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital, contamos con 5 años de experiencia en España en los que hemos conseguido crecer y ganarnos la confianza de nuestros clientes. Somos partner de talento de AWS, Snowflake y Salesforce. Actualmente tenemos una oportunidad como Azure DevOps Engineer para proyecto con cliente a nivel internacional. Tus principales funciones: • Administrar y evolucionar la organización de Azure DevOps: repositorios, pipelines, artefactos, permisos y convenciones., • Diseñar y mantener flujos de integración y automatización mediante LogicApps y Azure Functions., • Apoyar en la definición técnica de soluciones cloud, asegurando su escalabilidad y mantenibilidad., • Supervisar la calidad del código y los procesos de despliegue continuo., • Documentar procedimientos técnicos y participar en revisiones de arquitectura. Tu perfil: • Formación: grado superior o ingeniería, • Experiencia y manejo en: Cloud Azure, Azure DevOps (repositorios, pipelines y boards), Azure Functions y LogicApps, Git y control de versiones, CI/CD y despliegue automatizado, • Nivel de inglés alto Condiciones:

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Sector Financiero en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager , tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores., • Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines, • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el ámbito tecnológico., • Conocimientos de tecnologías y soluciones tech., • Valorable experiencia previa en entornos del sector financiero o tecnológico., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Buscamos para importante empresa de Geotecnia un/a Técnico de campo para realizar ensayos de materiales de obra. Funciones: Toma de muestras de hormigón , acero, suelos... Control de calidad en obra Redacción de informes Se ofrece Salario según valía Horarios de lunes a viernes de 8.30-13.30 y 15.00-18.00-algun sábado de manera puntual Contrato indefinido directamente con la empresa Incorporación Inmediata Requisitos mínimos Experiencia previa en obras Residir por la zona Carnet de conducir Ciclo Formativo de Grado Medio o similar

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente estamos buscando incorporar un/a topógrafo/a, con experiencia en edificación, para un proyecto en Madrid. La persona seleccionada se encargará de la planificación, observación y cálculo de puntos geodésicos y topográficos en diferentes proyectos de Edificación. Para lo que asumirá las siguientes funciones: -Manejo del GPS o sistema convencionales para obtener puntos geodésicos y topográficos • Levantamientos, mediciones, cálculos y replanteos, • Control y replanteo geométrico de infraestructuras, • Auscultación y control de deformaciones de grandes estructuras, • Mediciones, levantamientos, replanteos, cubicaciones, toma de datos taquimétricos, nivelaciones, mediciones de obra... Ofrecemos Incorporación a grandes proyectos constructivos Desarrollo y promoción profesional. Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Madrid. Se requiere: • Imprescindible aportar titulación Universitaria de Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o de Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil., • Necesario contar con al menos 4 años de experiencia como topografo/a, valorándose positivamente contar con experiencia tanto en edificación como en obra civil

Desde Villarroel & Hunter, colaboramos con una empresa líder del sector servicios en la búsqueda de un/a Director/a de Operaciones, responsable global de las plataformas de atención al cliente. Cómo Director/a de Operaciones serás responsable de garantizar el cumplimiento de los compromisos con Grandes Cuentas, asegurar operaciones eficientes y alinear la actividad operativa con la estrategia de la compañía. Otras responsabilidades clave de la posición son: Miembro del Comité de Dirección. Implantar y mantener procedimientos operativos eficaces; supervisar y optimizar métodos de trabajo. Definir KPIs y velar por su cumplimiento en todas las áreas bajo responsabilidad. Analizar y rediseñar modelos operativos para mejorar eficiencia y toma de decisiones. Supervisar la calidad del servicio y poner en marcha medidas correctoras. Garantizar la correcta ejecución de los acuerdos y compromisos con clientes. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia y a la experiencia del cliente. Gestionar el presupuesto de la división, incluyendo forecast, control de costes y análisis financiero. Liderar equipos multidisciplinares, promoviendo la cultura corporativa y el desarrollo profesional. Implementar planes de contingencia y gestión de riesgos que aseguren la continuidad del servicio. ¿Qué buscamos? Formación y conocimientos • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable: MBA, Máster en Operaciones, certificaciones Lean / Six Sigma., • Sólida experiencia en posiciones con responsabilidad operativa en sectores de servicios o empresas BPO (contact centers, call centers, facility management, banca...)., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando áreas transversales., • Amplio bagaje en diseño e implementación de procesos orientados a eficiencia y calidad, análisis de KPIs y decisiones estratégicas basadas en datos., • Experiencia sólida en gestión presupuestaria y control de costes.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de Edificación Singular que estamos ejecutando en Madrid. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en proyectos de Edificación. -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Madrid

Participa en innovadores proyectos de ingeniería, aportando al equipo tu experiencia en gestión de plantas industriales o plantas de energía. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 7 años de experiencia trabajando en control de proyectos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de ingeniería de detalle para plantas industriales y de energía, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Liderar equipos técnicos en áreas eléctrica, mecánica y estructural, garantizando la integración transversal de todas las disciplinas., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, • Formación Académica: Ingeniería técnica y/o Superior, • Experiencia laboral mínima de 7 años trabajando en proyectos de plantas industriales o energía., • Experiencia laboral en control de proyectos • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.