Control interno jobs in Salamanca - Page 6Create job alerts

Loss Prevention, Retail Operations, Auditoría, Riesgo o Control Interno.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación universitaria., • Experiencia de al menos 5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente., • Experiencia en Consultoría., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Experiencia contrastada en el análisis de Licitaciones y en el desarrollo completo de ofertas comerciales., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...)., • Conocimiento y utilización de herramientas de eficiencia personal basadas en inteligencia artificial., • Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos., • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI., • Orientación a servicio y cuidado del cliente., • Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA’s. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Buscamos un/a KAM que sea capaz de gestionar y hacer crecer las cuentas clave (acreedores, servicers, recobros y/o partners) maximizando el rendimiento de las carteras asignadas: más oportunidades útiles, mejor conversión, mejor coordinación operativa y mejor experiencia del partner. Requisitos imprescindibles Experiencia • Importante: Experiencia (2–5+ años) como Key Account en entornos de servicios financieros, recobro, servicing, NPL o B2B operacional., • Capacidad demostrable para gestionar relaciones B2B y coordinar equipos internos (ops/negociación/legal)., • Fuerte orientación a resultados y datos: reporting, análisis de conversiones, pipeline, causas de pérdida., • Experiencia con carteras de deuda o procesos de liquidación/recobro., • Conocimiento de indicadores operativos (SLA, aging, conversión, contactabilidad)., • Volumen de oportunidades útiles generadas por cuenta., • Conversión a acuerdo/cancelación y tiempo medio de cierre., • Calidad del perímetro (oportunidades vivas “limpias” y trazables)., • Satisfacción/retención del partner y cumplimiento de SLAs., • Crecimiento de cartera/colaboración (upsell interno, pilotos, nuevas carteras). Competencias clave • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas., • Liderazgo operativo con foco en calidad, consistencia y ejecución., • Gestión efectiva de conflictos y escalados., • Comunicación clara y orientada a alinear equipos internos y externos. Responsabilidades principales Gestión integral de carteras clave • Ser el punto de contacto principal con las cuentas asignadas (acreedores/recobros/servicers)., • Asegurar el aprovechamiento real de la cartera: oportunidades correctas, bien priorizadas y trabajables., • Coordinar con negociación/operaciones para mantener un perímetro limpio de oportunidades vivas (estatus, notas, cierres, causas de bloqueo)., • Impulsar la apertura masiva de oportunidades cuando aplique, bajo criterios definidos., • Elaborar/compartir seguimiento semanal y análisis mensual comparativo (ganadas/perdidas, causas, palancas)., • Supervisar la calidad de la comunicación con el partner (mensajes, llamadas, documentación, tono y consistencia)., • Gestionar escalados e incidencias con criterio y rapidez., • Detectar nuevas vías de colaboración dentro de la cuenta (nuevas carteras, nuevos flujos, pilotos)., • Lanzar planes de acción para aumentar cancelaciones, conversiones y volumen útil., • Contribuir a la definición de OKRs vinculados a cuentas clave. Qué ofrecemos • Contrato estable., • Plan de desarrollo y formación interna., • Beneficios sociales., • Oportunidad de crecimiento.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

En pocas palabras • Posición: Customer Service Technician, • Localización: Madrid, • Experiencia: Customer Service Technician ¿Quieres saber más?👇 Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? 🔎 Encargarse de la gestión y grabación eficiente de pedidos de productos farmacéuticos y de parafarmacia, así como de la atención y resolución de consultas, incidencias y necesidades de los clientes y la red de ventas, brindando soporte especializado y asegurando el cumplimiento de normativas y la satisfacción del cliente. ¡El reto! • Gestión y seguimiento integral de pedidos, incluyendo la coordinación con el Operador Logístico y el control de todo el proceso hasta la entrega., • Resolución de incidencias y reclamaciones, gestionando devoluciones, abonos y solicitudes de cargos., • Mantenimiento actualizado de bases de datos de clientes y condiciones comerciales., • Ejecución eficiente de procesos administrativos y soporte interno al departamento y a la red comercial, especialmente en periodos clave. ¿Qué necesitas? • Experiencia previa en atención al cliente o en posiciones administrativas similares (2-3 años)., • Valorable experiencia en sector farmacéutico o gran consumo., • Valorable conocimiento en SAP y CRM., • Buen manejo de Excel y herramientas Office., • Trabajo colaborativo en red de manera coordinada., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras • Posición: Customer Service Technician, • Localización: Madrid, • Experiencia: Customer Service Technician ¿Quieres saber más?👇 Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? 🔎 Encargarse de la gestión y grabación eficiente de pedidos de productos farmacéuticos y de parafarmacia, así como de la atención y resolución de consultas, incidencias y necesidades de los clientes y la red de ventas, brindando soporte especializado y asegurando el cumplimiento de normativas y la satisfacción del cliente. ¡El reto! • Gestión y seguimiento integral de pedidos, incluyendo la coordinación con el Operador Logístico y el control de todo el proceso hasta la entrega., • Resolución de incidencias y reclamaciones, gestionando devoluciones, abonos y solicitudes de cargos., • Mantenimiento actualizado de bases de datos de clientes y condiciones comerciales., • Ejecución eficiente de procesos administrativos y soporte interno al departamento y a la red comercial, especialmente en periodos clave. ¿Qué necesitas? • Experiencia previa en atención al cliente o en posiciones administrativas similares (2-3 años)., • Valorable experiencia en sector farmacéutico o gran consumo., • Valorable conocimiento en SAP y CRM., • Buen manejo de Excel y herramientas Office., • Trabajo colaborativo en red de manera coordinada., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En KEPLER , estamos buscando ingenieros Junior para nuestro Programa de Talento desarrollado conjuntamente con la Universidad de Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: Un proyecto estratégico en colaboración con la Universidad de Burgos Una de nuestras prioridades es la colaboración con las principales universidades y centros tecnológicos nacionales e internacionales. En el marco de esta colaboración, hemos lanzado un proyecto de referencia de la mano de la Universidad de Burgos, para el que buscamos un perfil junior con interés en desarrollarse dentro del equipo de Energía en nuestra oficina de Burgos. Se trata de una oportunidad única para incorporarte a un entorno técnico de alto nivel, vinculado a proyectos reales del sector del biogás y las energías renovables, y con el acompañamiento continuado de expertos en la materia. Puedes conocer más acerca de este proyecto en el siguiente enlace: CyL pondrá en contacto a 350 estudiantes con 8 empresas para retener talento | Noticias Diario de Burgos ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos en ingeniería industrial y recibir, en paralelo, un curso especializado en biogás. Este curso será impartido conjuntamente entre profesionales de la Universidad de Burgos y Kepler , tendrá una duración de cuatro meses y será totalmente gratuito. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos , apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno , la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Además, ofrecemos una remuneración competitiva , ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como Ingeniero Junior , te integrarás y darás apoyo al equipo de ingeniería eléctrica, control, procesos, mecánico o compras. Los perfiles que buscamos son: Recién graduados o con un máximo de un año de experiencia en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, de Procesos, de Instrumentación y Control, de Energías Renovables, Informática o de Organización Industrial).

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica), empresa pública referente en el sector aeronáutico, comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un-a Ingeniero-a para realizar las siguientes funciones: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! • Apoyo técnico de ADIF para la actualización de los Planes de Seguridad del Operador y Planes de Protección Específico de las infraestructuras críticas y su adaptación a las regulaciones pertinentes., • Evaluación integral de seguridad de las infraestructuras críticas., • Participación y apoyo necesario en la realización de las evaluaciones de riesgos pertinentes de las infraestructuras críticas., • Consultoría, análisis y estudio de las medidas de seguridad adoptar en las infraestructuras críticas. Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Ingeniería Aeroespacial más Máster Oficial Universitario reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, u otras titulaciones universitarias a valorar en función de la experiencia aportada. Mínimo cinco años de experiencia en el ámbito de la seguridad física y seguridad de la información con competencia. Experiencia en Directiva CER Y directiva NIS2. Ley de protección y resiliencia de entidades críticas y Ley 8/2011 Protección infraestructuras críticas. Anteproyecto de Ley de Coordinación y Gobernanza de Ciberseguridad. Experiencia en evaluación de riesgos, estrategias de mitigación y continuidad de negocio. Experiencia en sistemas de control interno de la calidad. Experiencia en planes de resiliencia y evaluación de impacto. Conocimientos en infraestructuras críticas, entidades críticas y servicios esenciales Disponibilidad para viajar. xcskxlj Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un entorno dinámico y comprometido, ¡te estamos esperando!

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

Sobre el rol Este es un puesto de ingeniería senior de alto impacto dentro del equipo de tecnología interno de Nuva. Como Senior Backend Engineer, serás dueño de los sistemas backend que impulsan nuestros productos internos — comenzando con el motor de reservas y extendiéndose a la suite de aplicaciones internas que definen cómo opera Nuva. Tu foco principal: construir y evolucionar las herramientas y plataformas internas en las que nuestros equipos confían cada día — el motor de reservas, flujos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos, aplicaciones de gestión de propiedades e integraciones de pago. Definirás la arquitectura, establecerás los estándares de ingeniería y sentarás las bases técnicas de Nuva 2.0. Qué harás • Ser dueño y evolucionar la arquitectura backend de los productos internos — principalmente el motor de reservas y aplicaciones operativas — garantizando escalabilidad, fiabilidad y diseño limpio., • Diseñar y construir APIs REST seguras y bien documentadas que conecten servicios internos y herramientas de terceros., • Implementar lógica de negocio central: flujos de reserva, motores de disponibilidad y precios, procesos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos y procesamiento de pagos., • Diseñar y mantener esquemas PostgreSQL, incluyendo consultas complejas, migraciones y optimización de rendimiento., • Establecer mejores prácticas de ingeniería: control de versiones, pipelines CI/CD, testing, observabilidad y documentación., • Colaborar con dirección, producto y operaciones — traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas., • Asumir la propiedad del trabajo frontend (React/TypeScript) cuando sea necesario — deberás ser capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma autónoma, con soporte de producto y diseñadores UX/UI., • Visión a largo plazo: hoy es el motor de reservas y las herramientas internas principales; mañana, la suite completa de productos digitales que definirá Nuva 2.0. Qué puedes esperar de nosotros • Prioridad estratégica: Una de las iniciativas más importantes de Nuva. Respaldo organizacional total., • Visibilidad directa: Reportarás a dirección y darás forma a las decisiones de producto junto al liderazgo., • Soporte multidisciplinar: Perfiles experimentados de producto y operaciones que entienden la tecnología y proporcionan input detallado y claro., • Inversión en recursos: Presupuesto para herramientas tecnológicas, infraestructura y recursos freelance., • Input de UX/UI de primer nivel: Prototipos detallados de Figma de diseñadores externos especializados., • Cultura de trabajo moderna: Pensamiento estructurado, feedback crítico, planificación cuidadosa. Sistemas reales para escalar — no MVPs desechables. Requisitos técnicos Backend (Core) • Node.js / TypeScript: Alta competencia en desarrollo del lado del servidor. • Diseño de APIs: APIs RESTful con contratos limpios y bien documentados., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL — diseño de esquemas, consultas complejas, migraciones, optimización de rendimiento., • React (avanzado) con TypeScript — capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma independiente., • Gestión de estado: React context, hooks, patrones avanzados., • Pipelines CI/CD, estrategias de despliegue y gestión de releases., • Servicios cloud: AWS (S3, Lambda, etc.) y/o Supabase (funciones avanzadas)., • Testing: Unitario (Jest/Vitest), integración y estrategias de testing pragmáticas., • Diseño de sistemas con escalabilidad y mantenibilidad en mente., • Experiencia con herramientas de desarrollo con IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) para acelerar flujos de trabajo de ingeniería. A quién buscamos • 5+ años de experiencia profesional construyendo sistemas backend y de cara al usuario., • Confianza en arquitectura, APIs, bases de datos y desarrollo de funcionalidades end-to-end., • Mentalidad de producto — piensas en términos de necesidades del cliente, impacto de negocio y escalabilidad a largo plazo., • Comunicación clara, valoración del feedback, contexto y colaboración estructurada., • Comodidad liderando un codebase lean pero escalable, mentorizando a otros y sentando bases sólidas., • No solo técnico — entiendes las dinámicas de negocio y trabajas eficazmente con equipos no técnicos. Puntos extra • Experiencia en el sector inmobiliario, PropTech o gestión de propiedades: adquisición de apartamentos, flujos de formalización de contratos, sistemas de gestión documental., • Experiencia con integraciones de pago (Stripe, etc.)., • Experiencia en desarrollo móvil (iOS y/o Android)., • Exposición a microservicios, arquitectura serverless o pipelines de despliegue (Vercel, AWS Lambda, etc.)., • Experiencia previa en empresas product-led o enfocadas en operaciones (travel, hospitality tech, proptech, etc.). • Familiaridad con Notion y flujos de colaboración basados en wikis. Construirás herramientas reales para usuarios reales, con soporte real — no prototipos desechables.

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica),empresa pública referente en el sector aeronáutico, comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un-a Ingeniero-a para realizar las siguientes funciones:Apoyo técnico de ADIF para la actualización de los Planes de Seguridad del Operador y Planes de Protección Específico de las infraestructuras críticas y su adaptación a las regulaciones pertinentes.Evaluación integral de seguridad de las infraestructuras críticas.Participación y apoyo necesario en la realización de las evaluaciones de riesgos pertinentes de las infraestructuras críticas.Consultoría, análisis y estudio de las medidas de seguridad adoptar en las infraestructuras críticas.Apoyo general en las actividades a realizar por parte del Responsable de Seguridad y Enlace en materia de infraestructuras críticas.Requisitos:✔ Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Ingeniería Aeroespacial más Máster Oficial Universitario reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, u otras titulaciones universitarias a valorar en función de la experiencia aportada.✔ Mínimo cinco años de experiencia en el ámbito de la seguridad física y seguridad de la información con competencia.✔ Experiencia en Directiva CER Y directiva NIS2. Ley de protección y resiliencia de entidades críticas y Ley 8/2011 Protección infraestructuras críticas. Anteproyecto de Ley de Coordinación y Gobernanza de Ciberseguridad.✔ Experiencia en evaluación de riesgos, estrategias de mitigación y continuidad de negocio.✔ Experiencia en sistemas de control interno de la calidad.✔ Experiencia en planes de resiliencia y evaluación de impacto.✔ Conocimientos en infraestructuras críticas, entidades críticas y servicios esenciales✔ Disponibilidad para viajar.Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un entorno dinámico y comprometido, ¡te estamos esperando!

Técnico de Oficina Técnica - sector construcción Ubicación: Pamplona Departamento: Oficina Técnica Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Lunes a viernes, de 8h a 13h y de 14h a 17h ( Entrada flexible entre 8h y 9h) Responsabilidades principales Elaboración de planos técnicos con AutoCAD Interpretación de planos y realización de mediciones en base a proyectos del sector construcción Revisión y organización de documentación técnica Coordinación con producción y otros departamentos técnicos Control y seguimiento de proyectos en curso Apoyo en el desarrollo de soluciones técnicas adaptadas a cada obra Archivo, trazabilidad y organización de planos y documentación ✅ Requisitos del perfil Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Delineación, Proyectos de Obra Civil, Edificación o similar Experiencia previa en oficina técnica (muy valorada experiencia en empresas del sector de la construcción o chatarra) Dominio de AutoCAD (uso diario) Capacidad para interpretar planos técnicos y realizar mediciones con precisión Conocimiento de materiales de construcción Persona meticulosa, organizada y con atención al detalle Se valorará especialmente Experiencia previa en una oficina técnica del sector construcción Capacidad de organización, planificación y control Autonomía y ganas de aportar valor al equipo ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa referente en su sector Retribución salarial: 22.000€-27.000€ brutos anuales Buen ambiente laboral y colaboración entre equipos Posibilidad de crecimiento profesional interno

En PROINCETIVA ayudamos a productores culturales (música en vivo y artes escénicas) a ordenar y presentar su documentación para recuperar deducciones fiscales de forma segura y trazable. Buscamos incorporar un perfil muy organizado, con buen trato con cliente y base fiscal/contable, para gestionar una cartera de expedientes con alto volumen de seguimiento. 🎯 Tu misión Ser el punto de referencia operativo del productor: conseguir la documentación correcta, en plazo y bien estructurada, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación constante (llamadas/videollamadas). ✅ Qué harás en el día a día • Gestionar una cartera de productores (autónomos y empresas) y sus expedientes., • Explicar de forma clara qué documentación necesitamos y cómo debe enviarse (según directrices Proincentiva)., • Solicitar, revisar y ordenar documentación: facturas, justificantes de pago, contratos, modelos contables, etc., • Hacer seguimiento proactivo de pendientes: recordar plazos, insistir cuando toque y desbloquear “cuellos de botella”., • Resolver incidencias habituales (facturas incompletas, datos erróneos, faltas de justificación, etc.)., • Mantener actualizado el estado del expediente (Drive/CRM/hojas de control) y coordinarte con el equipo interno (legal/comercial/operaciones). 👤 Qué buscamos (imprescindible) • Perfil muy ordenado, metódico y con capacidad de priorizar., • Experiencia gestionando clientes (asesoría, gestoría, administración, operaciones, customer success…)., • Conocimiento práctico de facturación y documentación: bases, IVA, retenciones, justificantes, etc., • Base fiscal valorable en IRPF e Impuesto sobre Sociedades (no pedimos ser “abogado fiscalista”, pero sí entender documentación y modelos habituales)., • Muy buena comunicación por email/teléfono/videollamada: claridad, empatía y firmeza para conseguir documentación en plazo., • Manejo fluido de herramientas tipo Google Drive / Excel o Sheets (y CRM si aplica). ⭐ Muy valorable • Experiencia en asesoría fiscal/contable con cartera de clientes. Haber trabajado con autónomos y pymes (alto volumen de gestiones). • Conocimiento de incentivos fiscales culturales (36.3 / 39.7) o entornos similares de auditoría/justificación documental. 🤝 Qué ofrecemos • Rol estable en un sector con impacto real en cultura., • Flexibilidad: Posibilidad de modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación., • Formación interna y metodología clara de trabajo., • Equipo especializado y soporte operativo para escalar la gestión., • Salario + variable (definir banda) y plan de crecimiento por desempeño. 📩 Proceso 1. Revisión CV, 2. Entrevista breve, 3. Caso práctico corto (ordenar/revisar documentación + priorización), 4. Entrevista final Si te gusta el orden, el trato con cliente y sacar expedientes adelante con método, inscríbete a la oferta o envía tu CV aquí:

Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. En SEGULA Technologies buscamos un/a ING. INDUSTRIAL para procesos de industrialización dentro del sector automoción. Gestionar medios de máquinas de Control •Estudio/ desarrollo de máquinas, lanzamientos de cuadernos de carga •Diseño industrial/mecánico •Interés en desarrollarse dentro del área de Procesos para Sector Automoción Ingeniería Industrial, Automatización, Control, Electrónica, Instrumentación, afín. •Experiencia deseable en el Sector Automoción (2 años) •Desarrollo, prueba e implementación de proyectos de mejora de software o de la eficiencia en la producción •Autocad y excel intermedio/avanzado •Inglés B2+ Formación continua y formación en idiomas •Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento •Oportunidades reales de formación continua y promoción interno •Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS

Escribano Mechanical and Engineering - Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa busca ampliar el equipo de Guiado y Fuego Indirecto con un Project Manager: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Gestión y seguimiento integral de proyectos. Interlocución continua con jefes/as de programa y principales stakeholders. Elaboración y control de entregables, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Planificación de actividades, hitos y recursos del proyecto. Identificación, análisis y seguimiento de riesgos. Control de costes y análisis de valor ganado. Gestión de compras y coordinación con subcontrataciones. Elaboración de reporting interno y externo, asegurando la calidad y trazabilidad de la información. Requisitos : Experiencia de al menos 3 años en gestión de proyectos (valorable sector defensa). Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar). Nivel de inglés B2/C1. Orden, rigurosidad y objetividad en la metodología de trabajo y en la toma de decisiones. Disponibilidad para viajar. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. xiphteb Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como financial controller, tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. Formarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia ¿Qué harás en tu día a día? • Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo., • Realizarás la revisión contable y soporte de las filiales del grupo asignadas., • Coordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa., • Harás seguimiento de deuda y análisis del riesgo., • Elaborarás proyecciones de tesorería del área., • Colaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable que faciliten a Dirección la toma de decisiones., • Coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área, • Realizarás las provisiones y seguimientos de desviaciones, • Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división., • Realizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión,, • Agilidad en la utilización de ERP’s y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central)., • Experto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas)., • Experiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable)., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Experiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable)., • Buscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

Somos una empresa familiar con proyección internacional y más de un siglo de historia. Crecemos impulsando la innovación, apostando por la sostenibilidad y, sobre todo, confiando en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Tu misión Formarás parte del equipo de CALIDAD , donde contribuirás a garantizar que los procesos de fabricación cumplen con los estándares establecidos. Participarás en el seguimiento, control y mejora de los procesos productivos, asegurando que los productos cumplen con los requisitos definidos y contribuyendo a la mejora continua, satisfacción del cliente y la eficiencia de la planta. Tus principales responsabilidades Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad durante el proceso productivo. Realizar controles y verificaciones de calidad según las especificaciones técnicas del cliente. Gestionar y hacer seguimiento de no conformidades y reclamaciones de clientes y/o proveedores. Gestionar la documentación técnica de calidad: certificados de análisis, lotes de control, fichas técnicas, muestras, cuestionarios y declaraciones de no conformidad. Participar en auditorías internas de calidad y colaborar en auditorías externas relacionadas con certificaciones como ISO, FSC, PEFC y BRC. Qué valoramos en ti Ganas de aprender y de superarte cada día. Compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Atención al detalle, organización y capacidad de observación. Formación relacionada con CFGM o CFGS en Calidad, Procesos Industriales, Química o similar. Qué ofrecemos En Alzamora encontrarás un entorno donde aprender, crecer y construir tu futuro profesional: Formación continua y aprendizaje personalizado desde el primer día. Desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento interno. Un entorno cercano y colaborativo, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura. Estabilidad y confianza en una empresa familiar con visión internacional y crecimiento sostenido. Iniciativas de bienestar y cohesión, como torneos de pádel, talleres y actividades entre equipos. Condiciones Ubicación: Sant Joan les Fonts (Girona). Contrato: indefinido a jornada completa. Horario: de lunes a viernes, en turno intensivo rotativo de mañana y tarde (6:00h - 14:00h / 14:00h - 22:00h). ¿Por qué unirte a Alzamora? Porque aquí tu talento tiene futuro. Apostamos por las personas y por su desarrollo dentro de la empresa. Puedes enviarnos tu candidatura a través de la sección de Empleo de nuestra web o, si lo prefieres, directamente a , indicando en el asunto: Oferta - [ nombre del puesto ]. Si quieres saber más sobre quiénes somos y qué hacemos, visita:

Responsabilidades del puesto: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Asistir al Finance manager en el manejo contable mensual, conciliaciones y declaraciones fiscales, entre otras tareas financieras diarias., • Elaborar y revisar facturas, asegurando la coherencia entre la contabilidad y la logística/operaciones., • Apoyar en la elaboración de informes financieros locales en España, así como en auditorías anuales y coordinación con la gestoria., • Según los requerimientos del Finance manager, dar seguimiento a la contabilidad de costos de la empresa, gestión de facturas recibidas y emitidas, y procesos de declaración del IVA., • Colaborar con el Finance manager en la elaboración de informes o reportes de gestión relacionados., • Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines., • 1~3 años de experiencia laboral relacionada; se valorará experiencia en el sector de importación y exportación., • Conocimiento de Plan General de Contabilidad y de la normativa fiscal local (especialmente IVA, IS, IRPF)., • Se valorará positivamente experiencia en el sector energético, comercio internacional o empresas multinacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas como Excel; se valorará conocimiento de SAP, ORACLE u otros sistemas ERP., • Español nativo; capacidad de comunicación laboral en inglés., • Alto sentido de responsabilidad y capacidad de ejecución; persona meticulosa, con buena tolerancia al trabajo bajo presión., • Espíritu de trabajo en equipo, capacidad para seguir instrucciones y adaptarse activamente a los cambios organizativos. xcskxlj, • Hablar chino es un requisito indispensable.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse al equipo de Aragón Tus responsabilidades incluirán: Resolver las averías eléctricas y mecánicas, e incidencias en máquinas de mecanizado, robots y ensamblaje. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en puestos automatizados y manuales. Realizar trabajos de mejora en instalaciones y e implantar mejoras en materia de PRL. Lo que buscamos: Estudios CFGS de mecánica, electricidad o mantenimiento industrial. Experiencia mínima de 3 años en el sector de la automoción. Conocimientos en instalaciones mecánicas, neumáticas, eléctricas, y hidráulicas en máquinas de mecanizado y ensamblaje. Manejo de máquinas manuales (taladro, roscadora, caladora y radial). Manejo a nivel básico de torno y fresa. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Borja (Zaragoza). Turnos rotativos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Empresa: Compañía multinacional líder en el Diseño y Fabricación de dispositivos de Protección y Control para Baja y Media Tensión ( relés). ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Dentro del departamento de comunicaciones, la persona seleccionada será responsable de gestionar y realizar la especificación y validación de los protocolos de comunicación implementados en los equipos- relés. Funciones: Especificación y validación de protocolos de comunicación de nuevos equipos-diseños: • Definición de requerimientos de comunicaciones para los nuevos diseños con el fin de garantizar que cubren las necesidades del mercado., • Validar los protocolos de comunicación implementados en los equipos., • Elaboración de documentación técnica., • Impartición de cursos, seminarios y formaciones a nivel interno y externo, • Resolución de consultas técnicas tanto externas como internas relacionadas Requerimientos: • Grado en Ingeniería Industrial (deseable Intensificación Eléctrica o Control y Automatización) o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia en un puesto similar vinculado/a a redes/comunicaciones de tipo industrial (por ejemplo SCADAs)., • Experiencia bien en desarrollo, I+D o puestas en marcha., • Conocimientos:, • Protocolos de comunicación como Comunicación Serie (Modbus RTU, DNP3.0 Serie, IEC103), Ethernet y TCP/IP (Modbus TCP/IP, DNP3.0 TCP/IP), telemandos (IEC101, IEC104...) e IEC61850., • Interoperabilidad con la red y la comunicación con maestros del sistema (SCADA, RTUs,…) Modelo de trabajo híbrido : 1 día /semana teletrabajo Horario flexible. xcskxlj Localización: Derio.

INFORMACIÓN GENERAL DEL PUESTO El candidato/a se incorporará al departamento de IT de una empresa tecnológica de 30 personas donde asumirá las responsabilidades combinadas de IT Manager y sysadmin, siendo el referente técnico de la infraestructura digital de la compañía. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. DESCRIPCIÓN Buscamos un perfil sólido y autónomo que sea capaz de gestionar, mantener y evolucionar la infraestructura IT de la empresa (“hands-on”). Al tratarse de una compañía tecnológica pequeña con un equipo de R&D activo, el rol requiere dar soporte directo a los desarrolladores (CI/CD, entornos, accesos, herramientas DevOps) además de garantizar la operativa diaria de toda la organización. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Somos una empresa tecnológica joven, con un equipo de R&D que desarrolla software de manera interna y una cultura orientada a la innovación y la colaboración. Buscamos personas que compartan nuestra forma de trabajar: con iniciativa, responsabilidad y ganas de construir algo sólido. Te ofrecemos: · Un rol estratégico con autonomía real y visibilidad directa en toda la organización. · Entorno tecnológico estimulante, con equipo de desarrollo interno y cultura DevOps. · Crecimiento profesional: acceso a formación, certificaciones y nuevas tecnologías. · Equipo ágil y multidisciplinar donde tu trabajo tiene impacto real. · ¡Excelente ambiente de trabajo! Muy buenas condiciones y beneficios, que incluyen flexibilidad para favorecer la conciliación entre vida laboral y personal, seguro médico, plan de pensiones, teletrabajo ocasional, etc. ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES? • Gestión y mantenimiento de servidores (físicos y virtualizados) y sistemas operativos (Windows, Linux)., • Administración del servidor de integración continua (CI/CD) en soporte al equipo de R&D., • Gestión y optimización de la infraestructura de red, VPN y conectividad., • Gestión de usuarios, permisos, directorio activo (Active Directory / Windows Server)., • Ciberseguridad: antivirus, políticas de seguridad, backups, control de licencias y seguimiento de vulnerabilidades., • Gestión integral del parque de dispositivos IT (compra, configuración, mantenimiento, inventariado, localización y monitorización de PCs, servidores, routers, switches, periféricos, etc.)., • Soporte técnico a usuarios de todos los departamentos (helpdesk, resolución de incidencias)., • Diseño e implantación de nuevas infraestructuras necesarias para el crecimiento de la empresa., • Soporte en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de automatización interna (Power Automate, Power Apps u otras herramientas)., • Soporte funcional a ERP, CRM y otras herramientas corporativas., • Cumplimiento del sistema de calidad y políticas IT de la empresa REQUISITOS • Grado en Ingeniería Informática o CFGS Administración de Sistemas Informáticos (o equivalente)., • Experiencia sólida en sysadmin: Windows Server / Active Directory, Linux, redes, VPN, virtualización y Docker., • Conocimientos de herramientas DevOps: GitLab CI/CD, Jira, contenedores; experiencia dando soporte a equipos de desarrollo., • Capacidad de gestión y liderazgo en entornos pequeños: toma de decisiones, priorización y autonomía., • Movilidad entre las sedes de la empresa (Parque Tecnológico Miramón y Hernani)., • Vehículo propio. Se valorará especialmente: • Inglés avanzado (hablado y escrito)., • Conocimientos extensos de Linux, especialmente Debian o derivadas., • Conocimientos básicos de programación, y bash scripting., • Conocimiento en personalización de Odoo. CONDICIONES Salario competitivo: 30.000 € – 40.000 € brutos al año. (Negociable según el perfil), más atractivas condiciones y beneficios adicionales. ¿QUIERES CONOCERNOS MEJOR? Cyber Surgery es una empresa de robótica médica con sede en San Sebastián, dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas punteras para la cirugía de columna. Fundada en 2017, somos la primera empresa española en conseguir este hito y la primera a nivel mundial en incorporar tecnología cinemática patentada. Este hito refleja nuestra vocación pionera y nuestro compromiso con la innovación aplicada a la medicina. Nuestra cultura se construye sobre la pasión por la innovación, la excelencia tecnológica y un enfoque muy claro: poner siempre al cirujano y al paciente en el centro. En Cyber Surgery la ingeniería, la tecnología y la medicina se unen con un propósito común: transformar la práctica quirúrgica y mejorar vidas. xcskxlj Si buscas un reto tecnológico y trabajo en equipo, en Cyber Surgery te estamos esperando.

Buscamos un/a KAM que sea capaz de gestionar y hacer crecer las cuentas clave (acreedores, servicers, recobros y/o partners) maximizando el rendimiento de las carteras asignadas: más oportunidades útiles, mejor conversión, mejor coordinación operativa y mejor experiencia del partner. Requisitos imprescindibles Experiencia • Importante: Experiencia (2–5+ años) como Key Account en entornos de servicios financieros, recobro, servicing, NPL o B2B operacional., • Capacidad demostrable para gestionar relaciones B2B y coordinar equipos internos (ops/negociación/legal)., • Fuerte orientación a resultados y datos: reporting, análisis de conversiones, pipeline, causas de pérdida., • Experiencia con carteras de deuda o procesos de liquidación/recobro., • Conocimiento de indicadores operativos (SLA, aging, conversión, contactabilidad)., • Volumen de oportunidades útiles generadas por cuenta., • Conversión a acuerdo/cancelación y tiempo medio de cierre., • Calidad del perímetro (oportunidades vivas “limpias” y trazables)., • Satisfacción/retención del partner y cumplimiento de SLAs., • Crecimiento de cartera/colaboración (upsell interno, pilotos, nuevas carteras). Competencias clave • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas., • Liderazgo operativo con foco en calidad, consistencia y ejecución., • Gestión efectiva de conflictos y escalados., • Comunicación clara y orientada a alinear equipos internos y externos. Responsabilidades principales Gestión integral de carteras clave • Ser el punto de contacto principal con las cuentas asignadas (acreedores/recobros/servicers)., • Asegurar el aprovechamiento real de la cartera: oportunidades correctas, bien priorizadas y trabajables., • Coordinar con negociación/operaciones para mantener un perímetro limpio de oportunidades vivas (estatus, notas, cierres, causas de bloqueo)., • Impulsar la apertura masiva de oportunidades cuando aplique, bajo criterios definidos., • Elaborar/compartir seguimiento semanal y análisis mensual comparativo (ganadas/perdidas, causas, palancas)., • Supervisar la calidad de la comunicación con el partner (mensajes, llamadas, documentación, tono y consistencia)., • Gestionar escalados e incidencias con criterio y rapidez., • Detectar nuevas vías de colaboración dentro de la cuenta (nuevas carteras, nuevos flujos, pilotos)., • Lanzar planes de acción para aumentar cancelaciones, conversiones y volumen útil., • Contribuir a la definición de OKRs vinculados a cuentas clave. Qué ofrecemos • Contrato estable., • Plan de desarrollo y formación interna., • Beneficios sociales., • Oportunidad de crecimiento.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior Data Governance para un proyecto puntero con un importante cliente del sector de energía e infraestructura. Funciones: • Gestión de metadatos: Administrar y mantener metadatos de tablas y campos, estableciendo relaciones entre activos de negocio para construir una capa semántica unificada y facilitar la interoperabilidad de los datos., • Calidad del dato: Diseñar, implementar y mantener reglas de calidad de datos alineadas a casos de uso operativos, analíticos y de inteligencia artificial, garantizando confiabilidad y consistencia en la información., • Definición de métricas: Establecer KPIs y métricas clave basadas en dimensiones como completitud, exactitud, unicidad, validez y consistencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Modelado conceptual: Documentar y mantener modelos conceptuales de negocio, fomentando un entendimiento común entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Flujos de trabajo y versionado: Diseñar y optimizar pipelines de gobierno del dato utilizando repositorios de control de versiones (GitHub), asegurando trazabilidad, integridad y control del ciclo de vida de los datos en entornos multicloud., • Data Ownership y Stewardship: Colaborar con Data Owners y Data Stewards para garantizar una correcta definición y gestión de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Monitoreo y observabilidad: Implementar procesos de data observability (detección de anomalías, alertas automáticas, tracking de la salud del dato). ¿Qué buscamos? Perfil con sólida experiencia en Gobierno del dato, incluyendo las siguientes áreas de conocimiento: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Control de versiones y automatización: Dominio de herramientas como GitHub para la gestión colaborativa de procesos de gobierno, CI/CD y trazabilidad de cambios., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo., • Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos multicloud: Familiaridad con GCP y AWS, o Azure y AWS, y ecosistemas híbridos de datos., • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Inglés B2 - C1 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Somos la suma de 4 compañías: Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital : sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra, sus tareas principales serán: Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos, así como asegurar las normas de calidad medio ambiente y prevención. Realizar de forma periódica el seguimiento de la planificación de la obra. Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, medio ambiente, prevención, precios y plazos de ejecución. Ser el máximo responsable del control documental de la obra: actas de reuniones, comunicaciones con el cliente. Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en este periodo. Establecer una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para la mejora de los resultados, de acuerdo con los intereses de la Compañía. Conseguir el cumplimiento de plazos en cuanto a reporte interno como al cliente: certificaciones, facturaciones, informes de cierres económicos. Supervisar en su proyecto los principios de Economía Circular definido por el Grupo Construcía, así como asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía. Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. Requisitos deseables: Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación. Formación básica en PRL (60 horas). Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. Valorable Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Porcentaje sobre objetivos. Flexibilidad horaria. Buen ambiente de trabajo. Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción e ingeniería busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitanas de Madrid, gestionando obras de: * * Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. * Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. * Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Planificación y gestión del proyecto * * Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico. * Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. * Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico. * Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto. * Conocer en profundidad las cláusulas contractuales relativas a plazos, hitos, penalizaciones y condiciones económicas. Gestión económica y contractual * * Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros. * Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. * Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. * Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos. * Definir, coordinar y ejecutar el plan de compras y contratación de proveedores y subcontratas. Gestión de equipos y liderazgo * * Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas. * Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. * Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. * Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados. * Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos * * Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. * Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. * Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. * Minimizar los repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en el periodo de postventa. Seguridad, calidad y medio ambiente * * Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. * Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva. * Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. * Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. * Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. * Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes. * Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra. * Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. * Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Responsabilidades * * Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. * Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. * Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad. * Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior. * Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua. * Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Requisitos Formación * * Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). * Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia * * Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. * Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. * Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Conocimientos * * Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). * Inglés nivel alto (C1). * Lean Construction. xcskxlj * Sostenibilidad y construcción circular. * Normas ISO 9001, 14001 y 45001. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca incorporar a su equipo de Digital Strategy & Business Advisory un perfil de liderazgo técnico especializado en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones basadas en agentes de inteligencia artificial. La posición tiene un enfoque eminentemente interno, orientado a la transformación y automatización de los procesos de desarrollo de proyectos de consultoría, actuando como referente técnico y punto de interlocución con distintas unidades de negocio, sin exposición a cliente externo. El rol será clave en la adopción estratégica de agentes de IA dentro de la organización, liderando tanto la definición de capacidades como su implementación y escalado. Titulación: Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones o similares. Se valorarán estudios de posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrada en la implementación de soluciones de automatización mediante IA Generativa y Agentes de IA, idealmente aplicadas a entornos de consultoría o servicios profesionales, así como en liderazgo de equipos técnicos. Se valorará especialmente experiencia en despliegue de sistemas autónomos end-to-end. Responsabilidades: • Liderazgo técnico y gestión de equipo: Gestión de equipos de especialistas y coordinación con partners en el desarrollo de soluciones basadas en agentes de IA., • Transformación del delivery de consultoría: Identificación, diseño e implementación de oportunidades de automatización a lo largo del ciclo de vida de los proyectos de consultoría (análisis, diseño, ejecución, reporting, etc.)., • Arquitectura de agentes: Diseño de sistemas multi-agente utilizando frameworks como LangGraph, CrewAI o AutoGen, incluyendo gestión de estado, memoria y planificación., • Optimización del razonamiento: Aplicación de técnicas avanzadas de prompt engineering (Chain-of-Thought, ReAct) y mejora del rendimiento de los agentes., • Gobierno y control (Guardrails): Definición de mecanismos de control para garantizar seguridad, evitar comportamientos no deseados y optimizar el uso de recursos., • Implementación y escalado: Supervisión del ciclo de vida completo de los agentes, desde la conceptualización (PoC) hasta su despliegue en producción., • Interlocución interna: Traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas de IA, colaborando con equipos de consultoría y distintas áreas corporativas., • Mentoría y desarrollo técnico: Acompañamiento y desarrollo del equipo de ingenieros de IA/ML. Conocimientos y habilidades: • Dominio avanzado de plataformas de IA generativa y agentes (Copilot, GPT, Gemini u otras)., • Experiencia en desarrollo con Python., • Conocimiento de LLMs, bases de datos vectoriales y frameworks de agentes., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos., • Orientación a resultados y mentalidad enfocada a objetivos, más allá de la ejecución técnica., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio. Se valorará especialmente: • Experiencia en automatización del ciclo de vida de proyectos de consultoría mediante IA., • Experiencia en sistemas multi-agente en producción., • Implementación de agentes con capacidad de ejecución autónoma de procesos completos (end-to-end)., • Experiencia en iniciativas de transformación interna mediante IA. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Tienes experiencia en mantenimiento y te apetece dar el siguiente paso, asumiendo un rol de mayor responsabilidad sin soltar la parte técnica? ¿Te motiva formar parte de un proyecto desde cero y crecer dentro de él? En Rivelian Grand Menorca 5★ , buscamos incorporar un/a Segundo/a Responsable de Mantenimiento , una figura clave como apoyo directo a la dirección del área, combinando gestión operativa y presencia técnica en el día a día. Dar soporte al/la Responsable de Mantenimiento en la coordinación del departamento, asegurando que la operativa fluya correctamente y que los estándares del hotel se cumplan en todo momento: Apoyo en la organización y supervisión del equipo de mantenimiento interno y proveedores externos Gestión diaria de órdenes de trabajo: generación, seguimiento y cierre Análisis y resolución de incidencias técnicas en instalaciones y maquinaria Control de recambios y apoyo en la gestión de stock Atención a incidencias reportadas por huéspedes y otros departamentos Coordinación con servicios externos cuando sea necesario Apoyo en la implementación de mejoras en calidad, eficiencia y costes Reporting al Responsable de Mantenimiento y colaboración directa con Dirección Supervisión y ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento o idealmente como segundo responsable, idealmente en hoteles o entornos similares Experiencia previa coordinando equipos o con potencial de liderazgo Conocimientos técnicos en climatización, electricidad, fontanería, albañilería, pintura y maquinaria Manejo de Office y valorable experiencia con GMAO Disponibilidad para turnos rotativos ¿Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5★ , donde podrás evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad Contrato fijo-discontinuo (marzo – octubre) con continuidad en el proyecto Alojamiento incluido durante la relación laboral Formación continua Turnos rotativos

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación ~ Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) ~ Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

CONDICIONES LABORALES (entidad sin ánimo de lucro) • Contrato laboral indefinido/ Incorporación inmediata., • Cliente final, • Jornada flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva 3 días por semana todo el año., • Modelo de trabajo híbrido, • Jornada intensiva verano (Junio / Septiembre), • Co-liderar un gran proyecto de transformación con reporte directo al CIO, • Excelente ambiente de trabajo y cultura de empresa, • Salario: 52.000 € fijos brutos anuales, seguro de vida., • Competitivo paquete de beneficios mediante retribución flexible NUESTRO CLIENTE Entidad sin ánimo de lucro con más de 25 años de trayectoria en el mercado, que representa a uno de los principales sectores empresariales de nuestro país. Con oficinas centrales en Madrid, esta institución cuenta con una estructura de 800 empleados, y 17 delegaciones a nivel nacional. Entre otros, uno de sus principales objetos de esta institución es la prestación de servicios de capacitación profesional, formación, prevención laboral e innovación en la seguridad en el trabajo. LA POSICIÓN En dependencia directa del CIO, participarás de forma directa en un proyecto de transformación global de la organización , actuando como bisagra entre las áreas de negocio y tecnología (gestión de la demanda), cuya función será la optimización de procesos (rediseño y simplificación de sus procesos de trabajo) dentro de la empresa. Para ello será especialmente valorable aquellos profesionales que hayan participado en proceso de implantación o migración de ERP, que les permitan tener una visión de las principales áreas funcionales y procesos de una organización. MISIÓN Garantizar la correcta gestión del portafolio de proyectos de la organización, estableciendo y manteniendo metodologías, estándares y mejores prácticas a través de la Oficina de Proyectos (PMO). Asumir un rol consultivo y ejecutivo en la gestión de programas y proyectos, especialmente en los de gran envergadura: actuando como facilitador entre las diferentes áreas y departamentos de negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc, comprendiendo el negocio y sus necesidades funcionales, participando de forma activa en la toma de requerimientos y definición, proponiendo y consensuando soluciones, su adecuación tecnológica e integración en los sistemas de la organización y su correcta ejecución y entrega de valor. Encargado de crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers (interno y externo), asegurando la alineación de los proyectos con el plan y objetivos estratégicos de la empresa PRINCIPALES FUNCIONES GESTIÓN DE PORTAFOLIOS DE PROYECTOS • Supervisar y coordinar el portafolio de proyectos, asegurando su alineación con la estrategia de la empresa., • Definir y mantener metodologías, estándares y mejores prácticas para la gestión de proyectos en la organización., • Establecer mecanismos de control y seguimiento de proyectos, garantizando su correcta planificación, ejecución y cierre. Implementar herramientas y procesos para mejorar la eficiencia en la gestión de proyectos. EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS: • Actuar como facilitador entre negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc. asegurando una visión global e integrada de los proyectos., • Participar activamente en la toma de requerimientos y definición de soluciones, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio., • Proponer y consensuar soluciones tecnológicas, garantizando su viabilidad, integración en los sistemas de la organización y alineación con la arquitectura tecnológica., • Asegurar la correcta ejecución de los programas y proyectos estratégicos, maximizando la entrega de valor., • Identificar y gestionar riesgos en proyectos estratégicos, proponiendo planes de mitigación y alternativas viables. RELACIÓN CON STAKEHOLDERS Y GESTIÓN DEL CAMBIO: • Gestionar la comunicación y alineación de expectativas con las diferentes áreas y departamentos de la organización. Comunicar avances, riesgos y resultados de proyectos estratégicos a la dirección y a las partes interesadas. Facilitar la toma de decisiones en programas y proyectos estratégicos, garantizando la alineación entre negocio y tecnología. Asegurar la correcta gestión del cambio en los proyectos, minimizando impactos y optimizando la adopción de nuevas soluciones. COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS: • Crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Asignar proyectos y recursos de manera eficiente, equilibrando la carga de trabajo y capacidades dentro del equipo. Actuar como referente metodológico, brindando apoyo y mentoría a los Project Managers en la ejecución de sus proyectos. Promover la colaboración y el intercambio de conocimiento dentro del equipo. PERFIL DEL CANDIDATO • Ingeniero técnico o superior en Informática / telecomunicaciones, y/o carreras afines (matemáticas, otras ingenierías, etc.)., • Valorable formación de postgrado., • Experiencia contrastada liderando las relaciones con los diferentes clientes internos /usuarios., • Formación y/o certificación en gestión de proyectos y servicios (ITIL, PMP, Agile..)., • Experiencia contrastable en el uso y gestión de herramientas de ticketing, • Experiencia en la gestión de presu.puestos (Ctrl. de ctes., análisis financiero, desviaciones), • Experiencia en el desarrollo de KPI y dashboards, así como sistemas de control y reporting., • Deseable experiencia profesional de al menos 3-5 años como PMO leader, con un backgroud en proyectos ligados a la implantación de sistemas de información transversales (ERP, CRM, etc.), software propietario o desarrollos a medida., • Experiencia en rediseño de procesos de negocio en proyectos de transformación tecnológica, • Valorable conocimiento general de entornos Cloud, Seguridad, Desarrollo y Arquitectura, Redes e infraestructura..., • Experiencia en la gestión de acuerdos con proveedores de servicios y consultoría TIC., • Experiencia en gestión de personas y equipos de trabajo, de forma transversal. COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación (a todos los niveles), • Carácter constructivo, conciliador y diplomático, • Capacidad de influencia y negociación, • Inteligencia emocional, • Alta capacidad de planificación, • Orientación al cumplimiento de objetivos, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Orientación al cliente (interno y externo), • Capacidad de análisis y visión estratégica, • Capacidad de adaptación, • Trabajo en equipo

Tienes experiencia en mantenimiento y te apetece dar el siguiente paso, asumiendo un rol de mayor responsabilidad sin soltar la parte técnica? ¿Te motiva formar parte de un proyecto desde cero y crecer dentro de él? En Rivelian Grand Menorca 5★ , buscamos incorporar un/a Segundo/a Responsable de Mantenimiento , una figura clave como apoyo directo a la dirección del área, combinando gestión operativa y presencia técnica en el día a día. Dar soporte al/la Responsable de Mantenimiento en la coordinación del departamento, asegurando que la operativa fluya correctamente y que los estándares del hotel se cumplan en todo momento: Apoyo en la organización y supervisión del equipo de mantenimiento interno y proveedores externos Gestión diaria de órdenes de trabajo: generación, seguimiento y cierre Análisis y resolución de incidencias técnicas en instalaciones y maquinaria Control de recambios y apoyo en la gestión de stock Atención a incidencias reportadas por huéspedes y otros departamentos Coordinación con servicios externos cuando sea necesario Apoyo en la implementación de mejoras en calidad, eficiencia y costes Reporting al Responsable de Mantenimiento y colaboración directa con Dirección Supervisión y ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento o idealmente como segundo responsable, idealmente en hoteles o entornos similares Experiencia previa coordinando equipos o con potencial de liderazgo Conocimientos técnicos en climatización, electricidad, fontanería, albañilería, pintura y maquinaria Manejo de Office y valorable experiencia con GMAO Disponibilidad para turnos rotativos ¿Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5★ , donde podrás evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad Contrato fijo-discontinuo (marzo – octubre) con continuidad en el proyecto Alojamiento incluido durante la relación laboral Formación continua Turnos rotativos

Si te apasiona el mundo de la construcción y las reformas de alto standing, y buscas un entorno donde tu autonomía y responsabilidad sean clave, esta oferta es para ti. En nuestra empresa, la unidad y el compromiso son esenciales, y buscamos a alguien que comparta estos valores. Sobre el Puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en reformas de alto nivel de detalle, que sepa gestionar proyectos con precisión y excelencia. Tu misión será clara: garantizar que las obras se ejecuten en tiempo y forma, con la máxima satisfacción del cliente y el margen económico esperado. Lo que harás: Planificación, organización y supervisión de las obras. Coordinación con proveedores, subcontratas y equipo interno. Control de costes y tiempos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los plazos. Seguimiento de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Comunicación fluida con clientes, garantizando una experiencia premium. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 3 años en dirección de obra, preferiblemente en reformas de alto standing. Autonomía y capacidad de tomar decisiones con criterio. Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios de obra. Manejo ágil de Excel, AutoCAD y, en menor medida, Presto. Buen uso de herramientas informáticas básicas. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores. Compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Lo que ofrecemos: Jornada completa, con la flexibilidad necesaria para el buen desarrollo del trabajo. Integración en una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico. Autonomía y confianza para gestionar los proyectos con criterio propio. Un entorno profesional donde la calidad y el detalle marcan la diferencia. Si te ves reflejado en esta oferta y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV y hablemos.

Director/a de Gestión de ActivosUbicación: Puesto 100% presencial en la sede corporativa (con desplazamientos periódicos a Taller Madrid, Taller Bilbao, campas, almacenes e instalaciones)Jornada: Completa | Horario de oficina con disponibilidad según necesidades operativasContrato: Indefinido¿Quiénes somos?En Grupo Aguado ( somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 40 años de experiencia, operamos proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción, industria y logística especializada. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la excelencia técnica y la eficiencia operativa en todos nuestros centros de trabajo.Tu misiónLiderarás el área de Activos, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de toda nuestra flota de Grúas telescópicas y de celosía, Camiones, Plataformas Elevadoras y activos auxiliares y asociados. Serás responsable de la planificación técnica, la estandarización de procedimientos y la coordinación operativa de todas las unidades del área: Talleres (Madrid y Bilbao), Recambios, Campas, Almacenes, Compras Operativas, Compras Internas y Facility Management.Responsabilidades principalesTalleresDefinir y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivoPriorizar órdenes de trabajo en coordinación con OperacionesImplantar protocolos de seguridad en entornos de tallerCoordinar repuestos y capacidades técnicas entre sedesAlmacenes y CampasEstandarizar procesos de recepción, almacenamiento y entrega de equiposControlar inventarios, movimientos internos y trazabilidad de activosAuditar procesos y supervisar inventarios cíclicosCompras OperativasDefinir procedimientos estándar y urgentes de compraHomologar proveedores y gestionar RFQ, comparativos y negociacionesGarantizar control documental, calidad de recepciones y reporting de KPIsCompras Internas y Facility ManagementDefinir catálogo interno y niveles de autorizaciónCoordinar mantenimiento de instalaciones y auditoríasAsegurar estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativoRequisitosTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica u Organización IndustrialExperiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento de flota industrial, talleres, almacenes o compras operativasExperiencia liderando equipos multidisciplinares y centros operativosConocimiento de normativa de seguridad industrial y PRLManejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis de datosInglés B2 (deseable C1)Lo que valoramos de tiHard SkillsGestión de mantenimiento preventivo y correctivoControl de KPIs y reporting técnico/financieroGestión de stocks, recambios e inventariosCompras técnicas y negociación con proveedores️ Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisisSoft SkillsLiderazgo y coordinación de equiposVisión global del negocio️ Planificación y organizaciónCapacidad de negociaciónMejora continua y toma de decisiones️ Comunicación efectiva transversal¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completaCondiciones salariales competitivas según experiencia aportadaSeguro médico privado, ampliable a familiaresFruta fresca todas las semanas en la oficinaAcceso al plan de beneficios "Ventajas de ser Aguado"Acceso al catálogo de Retribución Flexible (a partir de 2026)Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo y multidisciplinarLa oportunidad de liderar un área clave en una empresa referente del sector¿Te interesa?Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn.¡Únete a Grupo Aguado y lidera el mantenimiento de los activos que mueven grandes proyectos!

Técnico/a de Soporte IT Presencial – Freelance Madrid | 100% presencial (5 días/semana) Contrato inicial: hasta diciembre (8 meses) + posibilidad de extension Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT Freelance para dar soporte presencial a usuarios en un entorno corporativo en Madrid. El rol requiere una clara orientación al usuario final, capacidad técnica sólida y experiencia en soporte onsite. Responsabilidades Principales Atención al usuario: Resolución de incidencias de hardware y software (presencial y remoto). Mantenimiento de equipos: Configuración, montaje y reparación de puestos de trabajo (PCs, portátiles y periféricos). Gestión de software: Instalación y configuración de Sistemas Operativos (Windows/macOS), Microsoft 365 y aplicaciones corporativas. Instalación de imágenes de equipos. Redes básicas: Configuración de puntos de red y resolución de problemas de conectividad Wi-Fi y VPN. Gestión de activos: Control de inventario de hardware y licencias de software. Directorio Activo: Gestión de usuarios, altas/bajas y permisos básicos. Gestión de puestos de trabajo: Preparación de equipos para nuevas incorporaciones (onboarding) y configuración de periféricos. Conectividad: Configuración y soporte de dispositivos móviles (iPhone/Android integrados con la empresa) y VPN. Atención a usuarios VIP. Requisitos Técnicos (Hard Skills) Experiencia demostrable: Mínimo 2–3 años en soporte técnico presencial (onsite). Formación: Grado Medio o Superior en Informática (SMR o ASIR) o experiencia equivalente. Sistemas Operativos: Dominio de Windows 10/11 y conocimientos de macOS. Herramientas: Experiencia con Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint) y herramientas de ticketing (Jira, GLPI o similares). Redes: Conocimientos básicos de TCP/IP, DNS y DHCP. Hardware: Capacidad para diagnosticar fallos y sustituir componentes. Competencias Valoradas (Soft Skills) Comunicación clara: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos. Empatía y paciencia: Fuerte orientación al servicio al cliente interno. Autonomía y organización: Capacidad para priorizar tareas en momentos de alta carga de trabajo. ¿Te interesa? Si eres freelance y estás disponible para trabajar 100% presencial en Madrid , aplica ahora o envía tu CV con tu disponibilidad. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal - Aviso de Privacidad - Flexible Resourcing.

Empresa internacional del sector ingeniería, en fase de crecimiento, especializada en control de calidad y gestión de procesos. Operamos en un entorno dinámico, con foco en la eficiencia, la mejora continua y el desarrollo de proyectos técnicos. Gestionar la prevención de riesgos laborales a nivel interno, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta coordinación con el servicio de prevención ajeno y el mantenimiento actualizado de toda la documentación preventiva. Coordinación de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva con el servicio de prevención externo Gestión de la formación en PRL y seguimiento de reconocimientos médicos Mantenimiento de la documentación preventiva y preparación de auditorías Soporte a managers en materia de seguridad y salud laboral Titulación universitaria Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Experiencia previa en funciones de PRL Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes Interés en desarrollar carrera en PRL con exposición a entorno de obra Experiencia o conocimiento en sector ingeniería y/o construcción Contrato indefinido Incorporación inmediata (adaptable a preaviso) Modalidad presencial con opción de teletrabajo parcial tras periodo inicial Entorno técnico, proyectos multidisciplinares y desarrollo profesional real

Ubicación: Sevilla Unidad: Infraestructuras Eléctricas Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Infraestructuras buscamos a un/a Ingeniero de Oficina Técnica que se incorpore a nuestra oficina de Sevilla. Supervisión de la ingeniería: esquemas unifilares, esquemas desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos, listados de materiales, pliegos y memorias técnicas, mediciones. Supervisión de cálculos eléctricos Soporte técnico a Estudios, Compras y Construcción. Soporte técnico y supervisión de proveedores y subcontratas. Interlocución, coordinación y soporte técnico interno, y con el cliente. Visitas a obra para toma y comprobación de datos y mediciones, así como para revisión técnica de la ejecución Grado en Ingeniería eléctrica o similar Experiencia previa de al menos dos años desarrollando las funciones descritas Experiencia previa en MT y AT o con Subestaciones Eléctricas Conocimientos de esquemas de configuraciones, y equipos de MT-AT, protección y control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones. Manejo de AutoCAD. Valorable Manejo de software de cálculo Caneco, ETAP, Digsilent o similar Valorable dominio de ePLAN P8 Valorable manejo de BIM. Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración.

Desde MIARCO , empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de experiencia al cliente para la gestión de tareas de administración comercial en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Introducción y seguimiento de pedidos , registro y actualización de datos en los sistemas internos (SAP) Resolver consultas comerciales para ofertar productos y fidelizar clientes. Soporte comercial en CRM (resolución tickets) Atención y asesoramiento telefónico al cliente interno y externo. Requisito mínimo B1 en francés. Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible) Experiencia de al menos 1 año en posiciones de administración comercial /atención al cliente (atención telefónica, registro de pedidos, referencias y tarifas, envío de muestras, gestión de incidencias, control de pedidos...) Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con capacidad de planificación y organizada, resolutiva y atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando!

Empresa internacional del sector ingeniería, en fase de crecimiento, especializada en control de calidad y gestión de procesos. Operamos en un entorno dinámico, con foco en la eficiencia, la mejora continua y el desarrollo de proyectos técnicos. Gestionar la prevención de riesgos laborales a nivel interno, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta coordinación con el servicio de prevención ajeno y el mantenimiento actualizado de toda la documentación preventiva. Coordinación de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva con el servicio de prevención externo Gestión de la formación en PRL y seguimiento de reconocimientos médicos Mantenimiento de la documentación preventiva y preparación de auditorías Soporte a managers en materia de seguridad y salud laboral Titulación universitaria Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Experiencia previa en funciones de PRL Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes Interés en desarrollar carrera en PRL con exposición a entorno de obra Experiencia o conocimiento en sector ingeniería y/o construcción Contrato indefinido Incorporación inmediata (adaptable a preaviso) Modalidad presencial con opción de teletrabajo parcial tras periodo inicial Entorno técnico, proyectos multidisciplinares y desarrollo profesional real

En KEPLER , estamos buscando ingenieros Junior para nuestro Programa de Talento desarrollado conjuntamente con la Universidad de Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: Un proyecto estratégico en colaboración con la Universidad de Burgos Una de nuestras prioridades es la colaboración con las principales universidades y centros tecnológicos nacionales e internacionales. En el marco de esta colaboración, hemos lanzado un proyecto de referencia de la mano de la Universidad de Burgos, para el que buscamos un perfil junior con interés en desarrollarse dentro del equipo de Energía en nuestra oficina de Burgos. Se trata de una oportunidad única para incorporarte a un entorno técnico de alto nivel, vinculado a proyectos reales del sector del biogás y las energías renovables, y con el acompañamiento continuado de expertos en la materia. Puedes conocer más acerca de este proyecto en el siguiente enlace: CyL pondrá en contacto a 350 estudiantes con 8 empresas para retener talento | Noticias Diario de Burgos ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos en ingeniería industrial y recibir, en paralelo, un curso especializado en biogás. Este curso será impartido conjuntamente entre profesionales de la Universidad de Burgos y Kepler , tendrá una duración de cuatro meses y será totalmente gratuito. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos , apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno , la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Además, ofrecemos una remuneración competitiva , ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como Ingeniero Junior , te integrarás y darás apoyo al equipo de ingeniería eléctrica, control, procesos, mecánico o compras. Los perfiles que buscamos son: Recién graduados o con un máximo de un año de experiencia en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, de Procesos, de Instrumentación y Control, de Energías Renovables, Informática o de Organización Industrial).

Estamos buscando un/a Data Engineer (Data Platform & Cloud) para empresa de software con sede en Barcelona, especializada en tecnología aplicada a servicios urbanos. La misión de la empresa es ayudar a las ciudades a mejorar la gestión de los servicios urbanos mediante el uso inteligente de la tecnología y los datos, contribuyendo de forma directa al bienestar de la ciudadanía. La empresa desarrolla productos digitales (plataformas web, aplicaciones, soluciones de datos e integración con sensores) para ayuntamientos y entidades públicas. Como Data Engineer (Data Platform & Cloud) , trabajarás de forma transversal con los equipos de producto, tecnología y partners externos, asumiendo el control y la evolución de la capa analítica de la plataforma, en un contexto de crecimiento y madurez del producto. Misión: Asumir la propiedad y el gobierno del área de análisis y reporting de datos de nuestros productos, basada en Power BI sobre infraestructura Azure y desarrollada en colaboración con un socio externo que presta servicios analíticos a través del producto. El rol tiene como objetivo consolidar el control interno de la capa analítica para evolucionarla, definiendo estándares, metodología y procesos que permitan integrar de forma ágil y consistente el trabajo del equipo externo dentro de los productos de la empresa. La analítica se concibe como una parte estructural del producto, no como un conjunto de informes aislados, y deberá evolucionar alineada con la estrategia de negocio y las necesidades de las administraciones públicas. ✍️ Responsabilidades principales: Asumir la responsabilidad técnica y funcional de la infraestructura analítica en Azure y Power BI, consolidando, gobernando, capitalizando y ampliando lo existente. Cuando aparezcan nuevos ámbitos de análisis, definir la propuesta de estructura analítica (modelo de datos, enfoque de reporting, criterios de producto y encaje en la plataforma), asegurando su coherencia con la arquitectura y metodología existentes. Actuar como interlocutor técnico de referencia con el socio externo, asegurando alineación y calidad. Establecer, junto con el Director de Producto y el Director Técnico, criterios claros sobre qué analítica forma parte del producto y qué se ofrece como servicio específico. Definir e implementar una metodología de trabajo con nuestro socio externo para agilizar e iterar la creación y validación de informes e indicadores y asegurar que puedan integrarse sin problemas con nuestra plataforma web y su requerimientos técnicos. Asesorar sobre la evolución futura de la analítica (p. ej. capacidades GIS o analítica avanzada). ⚒️ Stack y entorno: SQL, modelado de datos y calidad del dato. Azure como entorno cloud principal. Data Lake, Data Factory Power BI, incluyendo escenarios de Power BI Embedded. Infraestructura analítica existente, con foco en gobernanza, escalabilidad y mantenibilidad. Integración con plataforma SaaS propia. Perfil que buscamos: Perfil sénior en BI, análisis de datos o arquitectura de datos. Experiencia sólida con entorno Azure o otros Data Clouds similares. Capacidad para asumir y estructurar plataformas analíticas ya existentes. Mentalidad de producto. Experiencia definiendo estándares, procesos y metodologías de trabajo. Capacidad para colaborar con partners externos y equipos internos multidisciplinares. Autonomía, criterio técnico y orientación a largo plazo. Se valorará especialmente (no es requisito imprescindible): Experiencia en productos SaaS. Experiencia en servicios públicos urbanos. Conocimientos o interés en analítica geoespacial (GIS). Haber trabajado en entornos con dependencia de socios tecnológicos externos. ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria: Horario 100% flexible (entrada entre las 7 y las 10hs y salida a partir de las 15hs). 100% Teletrabajo con posibilidad de trabajar desde las oficinas en el centro de Barcelona (si estás ubicado aquí) 1 día a la semana. Formación: Presupuesto personal anual en formación para que tú mismo decidas cómo quieres invertirlo. Mejora continua: Innovation Lab para que puedas desarrollar tus ideas. Buen ambiente de trabajo: Trabaja con un equipo de profesionales con una misión muy clara; mejorar los servicios urbanos poniendo la tecnología al alcance de todos.

Desde MIARCO , empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de experiencia al cliente para la gestión de tareas de administración comercial en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Introducción y seguimiento de pedidos , registro y actualización de datos en los sistemas internos (SAP) Resolver consultas comerciales para ofertar productos y fidelizar clientes. Soporte comercial en CRM (resolución tickets) Atención y asesoramiento telefónico al cliente interno y externo. Requisito mínimo B1 en francés. Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible) Experiencia de al menos 1 año en posiciones de administración comercial /atención al cliente (atención telefónica, registro de pedidos, referencias y tarifas, envío de muestras, gestión de incidencias, control de pedidos...) Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con capacidad de planificación y organizada, resolutiva y atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando!

Empresa internacional del sector ingeniería, en fase de crecimiento, especializada en control de calidad y gestión de procesos. Operamos en un entorno dinámico, con foco en la eficiencia, la mejora continua y el desarrollo de proyectos técnicos. Gestionar la prevención de riesgos laborales a nivel interno, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta coordinación con el servicio de prevención ajeno y el mantenimiento actualizado de toda la documentación preventiva. Coordinación de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva con el servicio de prevención externo Gestión de la formación en PRL y seguimiento de reconocimientos médicos Mantenimiento de la documentación preventiva y preparación de auditorías Soporte a managers en materia de seguridad y salud laboral Titulación universitaria Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Experiencia previa en funciones de PRL Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes Interés en desarrollar carrera en PRL con exposición a entorno de obra Experiencia o conocimiento en sector ingeniería y/o construcción Contrato indefinido Incorporación inmediata (adaptable a preaviso) Modalidad presencial con opción de teletrabajo parcial tras periodo inicial Entorno técnico, proyectos multidisciplinares y desarrollo profesional real

Misión Dar soporte 360º a la implantación y consolidación del Programa y Cultura Lean , promoviendo la mejora continua y la generación de valor para el cliente interno y externo. Funciones principales ✔ Impulsar y facilitar la implantación de la cultura Lean en la organización. ✔ Identificar valor vs. desperdicio en procesos productivos. ✔ Participar en talleres Kaizen y proyectos de mejora en planta. ✔ Hacer seguimiento de planes de acción y sistema de comunicación Lean (TOP). ✔ Reporting periódico al Responsable Lean. ✔ Apoyar la digitalización de indicadores y paneles de control. ✔ Colaborar en la integración de procesos Lean en el Sistema de Calidad (ISO 9001 / ISO 14001). ✅ Perfil Grado en Ingeniería (Organización Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Valorable formación en Lean Manufacturing. Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. Trabajo en equipo y adaptación a entorno de empresa familiar. Buen manejo de herramientas informáticas (valorable experiencia con sistemas MES). Español nivel nativo o superior; inglés valorable. Buscamos una persona Proactiva y con iniciativa Con mentalidad de mejora continua Buena comunicadora y facilitadora de equipos Adaptable al cambio y orientada a resultados Ofrecemos ✨ Retribución según experiencia ✨ Desarrollo profesional y formación continua ✨ Entorno dinámico y colaborativo ✨ Oportunidad real de crecimiento en organización en expansión ¿Te interesa impulsar la mejora continua en un entorno industrial consolidado? Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

SEGULA Technologies busca un ESPECIALISTA EN CONTROL DE CALIDAD (QA) para garantizar la calidad funcional y técnica de una nueva plataforma interactiva que actualmente se encuentra en fase de validación para un importante proyecto relacionado con el sector industrial en Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la creación de un equipo de Q&A. Evolucionar herramientas y procesos actuales. Definir hoja de ruta de testing. + Definir y documentar planes de prueba funcionales y técnicos. + Ejecutar pruebas manuales y/o automatizadas sobre la plataforma (integración, regresión y carga). + Identificar, registrar y clasificar errores o desviaciones detectadas. + Realizar seguimiento de incidencias con el proveedor tecnológico. + Validar correcciones y asegurar la calidad antes de la puesta en producción. + Colaborar con el equipo interno de negocio para entender los flujos funcionales y definir casos de uso. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos • Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar + Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de control de calidad en soluciones industriales avanzadas. + Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas como JIRA. + Experiencia en coordinación con equipos externos. + Capacidad de liderazgo. + Se valorará positivamente: - Experiencia en pruebas automatizadas. - Conocimiento de entornos Java Spring Boot, Java/Python, Cypress/Selenium. - Familiaridad con herramientas y tecnologías como SonarQube, GitLab, SQL Server, API REST, OAuth2. - Experiencia en pruebas de interfaz y usabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Descripción de las tareas del proyecto: Puesto orientado al desarrollo de competencias en el ámbito jurídico dentro de un entorno organizacional. Participación en el funcionamiento del área legal, con una visión práctica y transversal de asesoramiento jurídico y apoyo al equipo en la mejora de procesos y en la aplicación de criterios legales en la toma de decisiones. Actividades específicas del puesto: Contratación pública Normativa legal Fundaciones Organización, Control interno Interpretación de datos económicos Competencias técnicas: Capacidad de organización Autonomía Capacidad análisis Requisitos: Formación en derecho, valorable rama económica Conocimientos en contratación pública Experiencia previa de al menos 3 años Idiomas: Inglés y Euskera Ubicación : Boroa Duración del contrato: 6 meses

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona con formación en Ingeniería Mecánica para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica , con el objetivo de participar activamente en el desarrollo y gestión de proyectos técnicos dentro de la empresa. Estudio y desarrollo de conceptos mecánicos según especificaciones del cliente. Liderazgo de la solución técnica global del proyecto. Liderazgo del equipo de diseño mecánico para la ejecución de los proyectos llave en mano. Control de los costes internos y externos de la ingeniería. Control de la planificación de la ingeniería. Gestión del personal interno y externo asignado al proyecto. Gestión ingenierías externas asignadas al proyecto. Reuniones técnicas con el cliente. Ingeniera/o Técnica/o o superior industrial, especialidad mecánica. Experiencia imprescindible en proyectos desarrollados en el entorno de líneas de producción / ensamblaje o diseño de maquinaria industrial. Imprescindible 8 años de experiencia en puesto similar. Nivel Alto de Catia V5. Nivel Alto de Ingles. ¿Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día • Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones., • Revisión de facturación y asignación de gastos., • Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto., • Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica., • Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando • Experiencia previa en tareas administrativas., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En VYNE, consultora de selección de talento especializada en perfiles industriales y técnicos, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada muy cerca de Durango, en la incorporación de un/a Responsable de Logística para su planta productiva. (Se trata de una compañía de tamaño reducido, con un entorno cercano y ágil, donde esta posición abarca toda la logística de principio a fin, con visibilidad directa sobre el conjunto del proceso productivo y participación activa en la planificación de la actividad. ¿Recepción de programas de venta e introducción en el ERP (Expertis). Gestión de envíos: preparación de albaranes, etiquetado y documentación asociada. Control de stocks de materia prima, producto en curso y producto terminado. Control de stocks de embalaje vacío (interno y de cliente) y gestión de pedidos cuando sea necesario. Realización de inventarios periódicos. Gestión de pedidos de subcontratación y su recepción. Organización del transporte y emisión de órdenes de recogida. Gestión de la recogida de chatarra. Colaboración con el equipo de producción en la planificación de la actividad, participando en las reuniones clave del área. ¿Experiencia previa en un puesto similar dentro de entornos industriales. Manejo de ERP (se valorará positivamente experiencia con Expertis, aunque no es imprescindible). Perfil organizado, resolutivo y con visión global, acostumbrado a gestionar varias tareas en paralelo. Persona acostumbrada a trabajar en entornos pequeños y dinámicos, donde el puesto abarca toda la función logística y no una parcela concreta. Buena capacidad de comunicación y trabajo transversal con otras áreas (producción, compras, calidad). ¿Incorporación estable en una empresa industrial con proyecto sólido y buen ambiente de trabajo. Puesto con autonomía real y visibilidad sobre el conjunto de la operación logística. Ubicación con buena comunicación y acceso en transporte público.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Project Manager de Obras para nuestro Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad. El puesto combina gestión desde oficina con visitas periódicas a obra, actuando como nexo entre cliente interno y departamentos internos, ingeniería, constructora e industriales externos. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo