Trabajos control interno en Salamanca - Page 7Crear alertas

En VYNE, consultora de selección de talento especializada en perfiles industriales y técnicos, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada muy cerca de Durango, en la incorporación de un/a Responsable de Logística para su planta productiva. (Se trata de una compañía de tamaño reducido, con un entorno cercano y ágil, donde esta posición abarca toda la logística de principio a fin, con visibilidad directa sobre el conjunto del proceso productivo y participación activa en la planificación de la actividad. ¿Recepción de programas de venta e introducción en el ERP (Expertis). Gestión de envíos: preparación de albaranes, etiquetado y documentación asociada. Control de stocks de materia prima, producto en curso y producto terminado. Control de stocks de embalaje vacío (interno y de cliente) y gestión de pedidos cuando sea necesario. Realización de inventarios periódicos. Gestión de pedidos de subcontratación y su recepción. Organización del transporte y emisión de órdenes de recogida. Gestión de la recogida de chatarra. Colaboración con el equipo de producción en la planificación de la actividad, participando en las reuniones clave del área. ¿Experiencia previa en un puesto similar dentro de entornos industriales. Manejo de ERP (se valorará positivamente experiencia con Expertis, aunque no es imprescindible). Perfil organizado, resolutivo y con visión global, acostumbrado a gestionar varias tareas en paralelo. Persona acostumbrada a trabajar en entornos pequeños y dinámicos, donde el puesto abarca toda la función logística y no una parcela concreta. Buena capacidad de comunicación y trabajo transversal con otras áreas (producción, compras, calidad). ¿Incorporación estable en una empresa industrial con proyecto sólido y buen ambiente de trabajo. Puesto con autonomía real y visibilidad sobre el conjunto de la operación logística. Ubicación con buena comunicación y acceso en transporte público.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras deseamos incorporar un/a Técnico/a para la categoría de Professional Services. Búsqueda, selección, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales Licitaciones. Estudio y análisis de ofertas Negociación de condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales. Análisis del gasto, consolidación y optimización del panel de proveedores de las categorías asignadas Participar en proyectos globales de compras. Conocimiento de metodología propia de Compras estratégicas (Strategic Sourcing & Category Management) Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Conocimientos básicos de sostenibilidad aplicado a compras. Localización: Oficina Madrid Experiencia: Experiencia deseada: experiencia demostrable de al menos 5 años como especialista de compras en empresas multinacionales Conocimiento en negociaciones de contrato en el área de servicios profesionales en España. Titulación: Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE) Otros conocimientos requeridos : Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Capacidad analítica, planificación y organización Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Experiencia en entornos multiculturales Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras deseamos incorporar un/a Técnico/a para la categoría de Professional Services. Búsqueda, selección, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales Licitaciones. Estudio y análisis de ofertas Negociación de condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales. Análisis del gasto, consolidación y optimización del panel de proveedores de las categorías asignadas Participar en proyectos globales de compras. Conocimiento de metodología propia de Compras estratégicas (Strategic Sourcing & Category Management) Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Conocimientos básicos de sostenibilidad aplicado a compras. Localización: Oficina Madrid Experiencia: Experiencia deseada: experiencia demostrable de al menos 5 años como especialista de compras en empresas multinacionales Conocimiento en negociaciones de contrato en el área de servicios profesionales en España. Titulación: Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE) Otros conocimientos requeridos : Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Capacidad analítica, planificación y organización Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Experiencia en entornos multiculturales Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica), empresa pública referente en el sector aeronáutico, comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un-a Ingeniero-a para realizar las siguientes funciones: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! • Apoyo técnico de ADIF para la actualización de los Planes de Seguridad del Operador y Planes de Protección Específico de las infraestructuras críticas y su adaptación a las regulaciones pertinentes., • Evaluación integral de seguridad de las infraestructuras críticas., • Participación y apoyo necesario en la realización de las evaluaciones de riesgos pertinentes de las infraestructuras críticas., • Consultoría, análisis y estudio de las medidas de seguridad adoptar en las infraestructuras críticas. Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Ingeniería Aeroespacial más Máster Oficial Universitario reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, u otras titulaciones universitarias a valorar en función de la experiencia aportada. Mínimo cinco años de experiencia en el ámbito de la seguridad física y seguridad de la información con competencia. Experiencia en Directiva CER Y directiva NIS2. Ley de protección y resiliencia de entidades críticas y Ley 8/2011 Protección infraestructuras críticas. Anteproyecto de Ley de Coordinación y Gobernanza de Ciberseguridad. Experiencia en evaluación de riesgos, estrategias de mitigación y continuidad de negocio. Experiencia en sistemas de control interno de la calidad. Experiencia en planes de resiliencia y evaluación de impacto. Conocimientos en infraestructuras críticas, entidades críticas y servicios esenciales Disponibilidad para viajar. xcskxlj Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un entorno dinámico y comprometido, ¡te estamos esperando!

Ubicación organizativa Departamento: Tecnología Relación funcional: Equipos de Aplicaciones, Arquitectura, Ciberseguridad, Infraestructuras y Auditoría Interna/Externa Misión del puesto Garantizar el gobierno integral de las aplicaciones corporativas asegurando su correcta identificación, documentación, cumplimiento normativo, resiliencia y adecuación a las mejores prácticas de gestión del ciclo de vida y riesgos tecnológicos. Responsabilidades principales 1. Gobierno del Inventario de Aplicaciones Gestionar y mantener el registro centralizado de aplicaciones, asegurando que toda la información requerida esté completa y actualizada. Trabajar junto con Arquitectura y equipos de Desarrollo para registrar atributos técnicos, modelos, dependencias, propietarios funcionales y tecnológicos. Asegurar la relación entre las aplicaciones y la CMDB, garantizando la coherencia entre catálogo, flujos y componentes. 2. Documentación Técnica y Operativa Asegurar que cada aplicación dispone de la documentación técnica obligatoria, incluyendo: Arquitectura Manuales operativos Procedimientos de explotación Modelos de integración o dependencias Elaborar y mantener la documentación relacionada con ITSCM, incluyendo: Descripciones de servicio RTO / RPO y criterios de criticidad Planes de continuidad y disaster recovery Exit Plans / End-of-life Procedimientos de restauración y escenarios de contingencia 3. Monitorización y Operación Verificar que todas las aplicaciones están correctamente monitorizadas, incluyendo: Disponibilidad Rendimiento Eventos críticos Alarmas y umbrales 4. Onboarding de Nuevas Aplicaciones Ejecutar el pre-assessment inicial para aplicaciones adquiridas vía compra o integración. Analizar: Requisitos de integración Dependencias tecnológicas Necesidades de monitorización Riesgos IT y requisitos de cumplimiento normativo Definir los criterios de aceptación técnicos antes de la entrada en operación. 5. Cumplimiento Normativo y Revisiones Periódicas Realizar la revisión periódica del estado de las aplicaciones para evaluar su cumplimiento con normativas internas y externas. Supervisar estándares como: Políticas de seguridad Arquitectura y gobierno IT Modelos de continuidad Gestión de cambios y configuraciones Normativas sectoriales o regulatorias aplicables 6. Soporte en Auditorías y Evidencias Actuar como responsable frente a auditorías relacionadas con las aplicaciones, incluyendo: DORA Vulnerability Assessment IA EU Act Auditorías externas Revisiones regulatorias Coordinar la recopilación y generación de evidencias. Responder a requerimientos de auditores o áreas de control interno. 7. Gestión del Backlog Normativo Gestionar y priorizar el backlog de desarrollos necesarios para el cumplimiento normativo de cada aplicación. Colaborar con los Product Owners y equipos de desarrollo. Alinear el backlog con los resultados de auditorías, revisiones de riesgo y requerimientos regulatorios. Perfil requerido Conocimientos técnicos Gobierno y ciclo de vida de aplicaciones Arquitecturas IT y CMDB ITSCM y resiliencia tecnológica Normativa DORA, seguridad, compliance y auditoría Procesos ITIL (especialmente Service Operation, Service Transition y Service Design) Competencias Pensamiento analítico Capacidad de relación transversal Orientación al cumplimiento y al detalle Organización y gestión de documentación Comunicación efectiva con equipos técnicos y de riesgo Experiencia Entre 3 y 5 años en Gobierno IT, Arquitectura, Riesgos IT o Gestión de Aplicaciones

Busco un/a Ingeniero/a Puesta en Marcha y Automatización para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: Ofrecer soporte técnico referente a los productos electrónicos de la empresa para los diferentes clientes y área comercial. Funciones principales del puesto: Realizar las diferentes puestas en marcha y/o asistencias técnicas, en casa del cliente o a través de herramientas de soporte en remoto. Participar en la selección y preventa del material electrónico en las diferentes aplicaciones Responsabilizarse de diferentes productos del Área electrónica Dar soporte al Área comercial con el objetivo de potenciar el producto electrónico Identificar, promover y canalizar nuevas oportunidades de negocio Realizar promoción de los diferentes productos asignados Dar soporte puntual al área de postventa electrónica Realizar Formación Técnica de Calidad, Apoyar y Asesorar técnicamente a: Equipo Interno, Clientes, Distribuidores, Integradores y Colaboradores de I&A. Conseguir una mejora continua en el conocimiento de los productos /soluciones y tomar iniciativas en su propia formación para el desarrollo de sus actividades. Requisitos del puesto: Grado Universitario de Ingeniería en Electrónica, automatización o Mecatrónica Industrial Ciclo Formativo de Grado Superior con Especialidades en: automatización, electrónica o mecatrónica. Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Conocimientos técnicos y de mercado de electrónica de potencia (principalmente convertidores de frecuencia). Programación de autómatas. Buses de campo. (EtherCat, Profinet, EthernetIP, CanOpen). Motores eléctricos asíncronos, servomotores, reluctancia. Puestas en marcha. Programación en texto estructurado, Codesys. Se valorará experiencia en proyectos, soporte al cliente y producto: - Motion control - Mecatrónica Industrial - Cuadros eléctricos - Conocimientos en IoT, Industria 4.0 - Calidad de red/ CEM / Armónicos / instalación variador- motor Buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar (principalmente a nivel nacional). Se ofrece: Puesto estable. Salario abierto a negociar (fijo + variable). Posibilidad teletrabajo 2 días/semana. Flexibilidad horaria.

En VYNE, consultora de selección de talento especializada en perfiles industriales y técnicos, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada muy cerca de Durango, en la incorporación de un/a Responsable de Logística para su planta productiva. (Se trata de una compañía de tamaño reducido, con un entorno cercano y ágil, donde esta posición abarca toda la logística de principio a fin, con visibilidad directa sobre el conjunto del proceso productivo y participación activa en la planificación de la actividad. ¿Recepción de programas de venta e introducción en el ERP (Expertis). Gestión de envíos: preparación de albaranes, etiquetado y documentación asociada. Control de stocks de materia prima, producto en curso y producto terminado. Control de stocks de embalaje vacío (interno y de cliente) y gestión de pedidos cuando sea necesario. Realización de inventarios periódicos. Gestión de pedidos de subcontratación y su recepción. Organización del transporte y emisión de órdenes de recogida. Gestión de la recogida de chatarra. Colaboración con el equipo de producción en la planificación de la actividad, participando en las reuniones clave del área. ¿Experiencia previa en un puesto similar dentro de entornos industriales. Manejo de ERP (se valorará positivamente experiencia con Expertis, aunque no es imprescindible). Perfil organizado, resolutivo y con visión global, acostumbrado a gestionar varias tareas en paralelo. Persona acostumbrada a trabajar en entornos pequeños y dinámicos, donde el puesto abarca toda la función logística y no una parcela concreta. Buena capacidad de comunicación y trabajo transversal con otras áreas (producción, compras, calidad). ¿Incorporación estable en una empresa industrial con proyecto sólido y buen ambiente de trabajo. Puesto con autonomía real y visibilidad sobre el conjunto de la operación logística. Ubicación con buena comunicación y acceso en transporte público.

En VYNE, consultora de selección de talento especializada en perfiles industriales y técnicos, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada muy cerca de Durango, en la incorporación de un/a Responsable de Logística para su planta productiva. (Se trata de una compañía de tamaño reducido, con un entorno cercano y ágil, donde esta posición abarca toda la logística de principio a fin, con visibilidad directa sobre el conjunto del proceso productivo y participación activa en la planificación de la actividad. ¿Recepción de programas de venta e introducción en el ERP (Expertis). Gestión de envíos: preparación de albaranes, etiquetado y documentación asociada. Control de stocks de materia prima, producto en curso y producto terminado. Control de stocks de embalaje vacío (interno y de cliente) y gestión de pedidos cuando sea necesario. Realización de inventarios periódicos. Gestión de pedidos de subcontratación y su recepción. Organización del transporte y emisión de órdenes de recogida. Gestión de la recogida de chatarra. Colaboración con el equipo de producción en la planificación de la actividad, participando en las reuniones clave del área. ¿Experiencia previa en un puesto similar dentro de entornos industriales. Manejo de ERP (se valorará positivamente experiencia con Expertis, aunque no es imprescindible). Perfil organizado, resolutivo y con visión global, acostumbrado a gestionar varias tareas en paralelo. Persona acostumbrada a trabajar en entornos pequeños y dinámicos, donde el puesto abarca toda la función logística y no una parcela concreta. Buena capacidad de comunicación y trabajo transversal con otras áreas (producción, compras, calidad). ¿Incorporación estable en una empresa industrial con proyecto sólido y buen ambiente de trabajo. Puesto con autonomía real y visibilidad sobre el conjunto de la operación logística. Ubicación con buena comunicación y acceso en transporte público.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Misión Garantizar la estabilidad de los sistemas actuales y desarrollar nuevas soluciones , impulsando la modernización tecnológica en nuestra plataforma .NET. Funciones principales ✔ Desarrollo Full Stack de nuevas aplicaciones y módulos (C#, ASP.NET Core, Web API, MVC). ✔ Mantenimiento evolutivo y correctivo de sistemas críticos. ✔ Migración de aplicaciones legacy a arquitecturas modernas (Clean Architecture, Microservicios). ✔ Colaboración estrecha con el equipo IT para soluciones robustas y escalables. ✔ Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: pruebas unitarias, patrones de diseño y code reviews. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 3 años como desarrollador .NET Core. Dominio en C#, ASP.NET (MVC/Web API), Linq y Entity Framework. Experiencia con bases de datos SQL Server (procedimientos almacenados, consultas optimizadas). Conocimientos Front-End: HTML, CSS, JavaScript, JQuery o frameworks modernos (React, Angular, Vue, Blazor). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y control de versiones (Git). Habilidades clave Orientación al cliente interno y al servicio. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolución de problemas. Organización y gestión de prioridades en entornos dinámicos. Ofrecemos ✨ Retribución negociable según experiencia ✨ Desarrollo profesional y formación continua ✨ Entorno dinámico, colaborativo y tecnológico ✨ Incorporación inmediata ¿Quieres ser parte de la transformación tecnológica en PlasticForte? ¡Envíanos tu candidatura!

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial para una de nuestras marcas del Grupo VW. Seguimiento de clientes activos y potenciales. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tienes de experiencia en VN / VO en concesionario oficial. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Vehículo de empresa, según normativa asignación de vehículos. Horario de lunes a viernes, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector. Descuentos especiales de empleados VGRS. Ubicación: Valencia.

Acerca del empleo Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Acerca del rol Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial para una de nuestras marcas del Grupo VW. Responsabilidades Seguimiento de clientes activos y potenciales. Asegurar estándares establecidos por la marca. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Calificaciones Tienes de experiencia en VN / VO en concesionario oficial. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Qué ofrecemos? Vehículo de empresa, según normativa asignación de vehículos. Horario de lunes a viernes, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector. Seguro de vida a cargo de la empresa. Salario fijo + variable. Descuentos especiales de empleados VGRS. VGRSalud (actividades deportivas). Ubicación: Valencia. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Desde Hays estamos buscando un/a HSE Manager para incorporarse a una empresa industrial , con planta productiva y actividad consolidada. La persona seleccionada tendrá un rol clave y transversal dentro de la organización, siendo responsable de la gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en planta, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la implantación de una cultura de seguridad, sostenibilidad y mejora continua. Requisitos • Formación técnica superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales ; se valorará formación complementaria en Medio Ambiente y Seguridad Industrial . • Experiencia previa en entornos industriales o productivos (SEVESO) , desempeñando funciones de HSE / PRL interno en planta . • Conocimiento sólido de legislación en materia de PRL , seguridad industrial y normativa medioambiental aplicable. • Experiencia en gestión de riesgos industriales y control de actividades potencialmente peligrosas. • Capacidad para actuar como interlocutor/a ante auditorías, inspecciones y organismos oficiales . • Perfil autónomo, con criterio técnico y capacidad de asesoramiento a dirección. • Castellano imprescindible; se valorará nivel de inglés. Tu nuevo puesto • Definir, implantar y supervisar las políticas y sistemas HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en planta, en coordinación con la Dirección. • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL, seguridad industrial y medio ambiente. • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales e industriales , proponiendo y aplicando medidas correctoras y preventivas. • Investigar accidentes e incidentes , liderando acciones de mejora y seguimiento. • Gestionar la seguridad en el transporte de mercancías peligrosas , asegurando el cumplimiento normativo. • Promover una cultura preventiva , mediante formación, sensibilización y mejora continua. • Representar a la empresa ante autoridades, organismos oficiales y entidades externas en materia de HSE. • Asesorar a la Dirección en aspectos relacionados con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad operacional. Qué ofrecemos Contrato indefinido , incorporación directa por empresa. • Posición presencial en planta industrial , con alto nivel de impacto y responsabilidad. • Horario de lunes a viernes. • Proyecto estable , con autonomía, visibilidad y recorrido profesional. • Salario en torno a 50k fijo bruto año .

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona con formación en Ingeniería Mecánica para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica , con el objetivo de participar activamente en el desarrollo y gestión de proyectos técnicos dentro de la empresa. Funciones: Estudio y desarrollo de conceptos mecánicos según especificaciones del cliente. Liderazgo de la solución técnica global del proyecto. Liderazgo del equipo de diseño mecánico para la ejecución de los proyectos llave en mano. Colaboración con los diferentes departamentos para alinear en la solución. Control de los costes internos y externos de la ingeniería. Control de la planificación de la ingeniería. Gestión del personal interno y externo asignado al proyecto. Gestión ingenierías externas asignadas al proyecto. Estudios de proceso. Reuniones técnicas con el cliente. Reportar al responsable de departamento. Reportar al coordinador del proyecto. Requisitos: Ingeniera/o Técnica/o o superior industrial, especialidad mecánica. Experiencia imprescindible en proyectos desarrollados en el entorno de líneas de producción / ensamblaje o diseño de maquinaria industrial. Imprescindible 8 años de experiencia en puesto similar. Nivel Alto de Catia V5. Nivel Alto de Ingles. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultora/a SAP FICO en una multinacional líder en el sector retail ? Desde Oxigent Technologies selecciona un/a SAP FICO para incorporarse a un equipo interno y participar en proyectos clave que abordan los retos del mapa de sistemas actual , trabajando en entornos complejos y transversales, en modalidad híbrida (Oficinas en el Vallès Oriental) ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de cambios legales: soporte y evolución del entorno actual (ECC). Participación en proyectos S/4HANA , tanto en proyectos core de finanzas como en la integración de flujos logísticos (MM) y comerciales (SD). Análisis funcional y técnico de procesos financieros, incluyendo la integración con otros módulos del sistema. Colaborar de manera proactiva en la identificación de mejoras y optimización de procesos financieros y contables. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática o Sistemas A partir de 5 años de experiencia como consultor SAP FICO. Conocimiento sólido en FI (AP, AR, AM, TR) y CO (control de gastos e ingresos, gestión de inversiones mediante elementos PEP). Visión cross e integración con módulos logísticos y comerciales (MM / SD). Inglés conversacional (B2) Proactividad y autonomía, así como capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos transversales. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes Modelo híbrido : 50% en remoto Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. En SEGULA Technologies buscamos un/a ING. INDUSTRIAL para procesos de industrialización dentro del sector automoción. Gestionar medios de máquinas de Control •Estudio/ desarrollo de máquinas, lanzamientos de cuadernos de carga •Diseño industrial/mecánico •Interés en desarrollarse dentro del área de Procesos para Sector Automoción Ingeniería Industrial, Automatización, Control, Electrónica, Instrumentación, afín. •Experiencia deseable en el Sector Automoción (2 años) •Desarrollo, prueba e implementación de proyectos de mejora de software o de la eficiencia en la producción •Autocad y excel intermedio/avanzado •Inglés B2+ Formación continua y formación en idiomas •Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento •Oportunidades reales de formación continua y promoción interno •Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona con formación en Ingeniería Mecánica para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica , con el objetivo de participar activamente en el desarrollo y gestión de proyectos técnicos dentro de la empresa. Estudio y desarrollo de conceptos mecánicos según especificaciones del cliente. Liderazgo de la solución técnica global del proyecto. Liderazgo del equipo de diseño mecánico para la ejecución de los proyectos llave en mano. Control de los costes internos y externos de la ingeniería. Control de la planificación de la ingeniería. Gestión del personal interno y externo asignado al proyecto. Gestión ingenierías externas asignadas al proyecto. Reuniones técnicas con el cliente. Ingeniera/o Técnica/o o superior industrial, especialidad mecánica. Experiencia imprescindible en proyectos desarrollados en el entorno de líneas de producción / ensamblaje o diseño de maquinaria industrial. Imprescindible 8 años de experiencia en puesto similar. Nivel Alto de Catia V5. Nivel Alto de Ingles. ¿Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. En SEGULA Technologies buscamos un/a ING. INDUSTRIAL para procesos de industrialización dentro del sector automoción. Gestionar medios de máquinas de Control •Estudio/ desarrollo de máquinas, lanzamientos de cuadernos de carga •Diseño industrial/mecánico •Interés en desarrollarse dentro del área de Procesos para Sector Automoción Ingeniería Industrial, Automatización, Control, Electrónica, Instrumentación, afín. •Experiencia deseable en el Sector Automoción (2 años) •Desarrollo, prueba e implementación de proyectos de mejora de software o de la eficiencia en la producción •Autocad y excel intermedio/avanzado •Inglés B2+ Formación continua y formación en idiomas •Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento •Oportunidades reales de formación continua y promoción interno •Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS

Ubicación: Sevilla Unidad: Infraestructuras Eléctricas Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Infraestructuras buscamos a un/a Técnico de Ofertas y Estudios que se incorpore a nuestra oficina de Sevilla. Tus principales responsabilidades serán: Supervisión de la ingeniería: esquemas unifilares, esquemas desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos, listados de materiales, pliegos y memorias técnicas, mediciones. Supervisión de cálculos eléctricos Soporte técnico a Estudios, Compras y Construcción. Soporte técnico y supervisión de proveedores y subcontratas. Interlocución, coordinación y soporte técnico interno, y con el cliente. Visitas a obra para toma y comprobación de datos y mediciones, así como para revisión técnica de la ejecución Requisitos: Grado en Ingeniería eléctrica o similar Experiencia previa de al menos dos años desarrollando las funciones descritas Experiencia previa en MT y AT o con Subestaciones Eléctricas Conocimientos de esquemas de configuraciones, y equipos de MT-AT, protección y control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones. Manejo de AutoCAD. Valorable Manejo de software de cálculo Caneco, ETAP, Digsilent o similar Valorable dominio de ePLAN P8 Valorable manejo de BIM. Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Pionero de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del comercio electrónico en Europa, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles durante un tiempo limitado. Operando en diversos sectores como moda, hogar, vino, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3,3 mil millones de euros (IVA incluido) en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El responsable de seguridad reporta al jefe de seguridad. Es responsable de establecer, recomendar e implementar procedimientos de seguridad dentro de la filial de logística, de acuerdo con la política del grupo, las leyes y regulaciones aplicables. En este cargo, apoyan al Jefe de Seguridad en la dirección e implementación de medidas para combatir las pérdidas y mantener la seguridad dentro del área logística. Es posible que se requiera trabajar de noche y/o en días festivos. - El puesto requiere viajes frecuentes a almacenes logísticos. Delegación: Acciones realizadas de forma autónoma y con plena responsabilidad. Tareas realizadas de forma autónoma y con plena responsabilidad. o Desarrollar y supervisar la implementación de proyectos bajo la supervisión del Gerente de Seguridad para mantener y mejorar la seguridad dentro de nuestros almacenes logísticos. o Coordinarse con diversos proveedores de servicios en proyectos relacionados con la seguridad (control de acceso, sistemas de videovigilancia, etc.). o Supervisar y controlar los proyectos de seguridad en nuestros almacenes logísticos, de acuerdo con las normas, leyes y reglamentos establecidos. o Contribuir a la coordinación y supervisión de las actividades de los agentes de seguridad en nuestros almacenes logísticos. o Garantizar la correcta aplicación de los planes de prevención y seguridad establecidos. o Supervisar el cumplimiento de las normas e instrucciones de seguridad y la seguridad de las instalaciones y los equipos. o Revisar y completar documentos, declaraciones y datos de actividad (intervenciones, alarmas, etc.) o Participar en investigaciones de seguridad y protección. o Desarrollar materiales de capacitación y concientización para el personal sobre prevención y seguridad técnicas y procedimientos o Participar en la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos (PPR) o Supervisar las medidas preventivas y la correcta aplicación de las normas de seguridad. o Identificar y anticipar posibles riesgos de seguridad o Identificar las necesidades de capacitación de los oficiales de seguridad de almacén para mantener los conocimientos y habilidades necesarios para sus funciones y para mantenerse al día con los cambios regulatorios. o Sensibilizar al personal sobre las instrucciones y normas de seguridad. o Garantizar el correcto funcionamiento y el mantenimiento reglamentario de los equipos de seguridad. ~ Tareas en colaboración con el Responsable de Seguridad: o Apoyo en el establecimiento del plan de seguridad para la logística de ventas privadas o Contribuye a la mejora de la política en materia de seguridad. Control : Informes: medidas adoptadas en materia de seguridad en los distintos almacenes, estadísticas sobre pérdidas Implementación de procedimientos de seguridad y protección - Garantiza la correcta aplicación de los procedimientos por parte de los proveedores de servicios y los empleados del grupo. - Imparte sesiones de formación sobre temas de seguridad según sea necesario. Informes y análisis de riesgos - Establece y realiza informes semanales sobre las actividades del equipo de seguridad (incidentes), los analiza y propone un plan de acción si es necesario / identifica áreas de mejora. Supervisar y controlar a los proveedores de seguridad.: - Control y seguimiento de los centros logísticos - Identifica incidentes y verifica la correcta aplicación de los procedimientos. - Realiza investigaciones de seguridad y vídeo. Desarrolla un plan de pruebas y realiza pruebas periódicas. - o Analiza y controla la calidad del servicio prestado a clientes internos y externos en las áreas Relaciones internas: Gerente de seguridad del grupo, gerente del sitio, supervisores, jefes de equipo, coordinador de logística, preparadores de pedidos, operadores de montacargas, departamento de HSE, departamento de finanzas, departamento de recursos humanos, departamento de TI, departamento de proyectos, departamento de compras, departamento de ventas… Relaciones externas: Proveedores de servicios de seguridad, transportistas, fuerzas del orden Experiencia: Experiencia demostrada como técnico/a de seguridad, preferiblemente en el sector logístico o industrial. Autonomía, rigor y atención al detalle. Identificar riesgos de seguridad Borrador de instrucciones de seguridad Proponer medidas de prevención de riesgos Coordinar las intervenciones de seguridad Implementar protocolos de seguridad Implementar sistemas de control interno Supervisar un presupuesto de seguridad y protección Conocimiento de normas de higiene, seguridad y ética. Horario intensivo verano ~Online language learning Platform ⚙️1st - Video interview with Lead recruiter ~3rd - Video interview N+2

Ubicación: Zona Norte España ¿Tienes experiencia liderando equipos en procesos de recubrimiento industrial y te mueve coordinar operaciones en entornos de fabricación exigentes? Una empresa del sector naval, busca incorporar un/a Coordinador de Procesos de recubrimiento Industrial para liderar la actividad del área. Buscamos a alguien que domine la preparación, protección y acabado de superficies y que se sienta cómodo gestionando personas y ritmos productivos. MISIÓN DEL PUESTO Coordinar y supervisar el área encargada de la preparación superficial y los procesos de recubrimiento y protección industrial, asegurando que la ejecución cumple con los estándares técnicos, de calidad y seguridad establecidos. Serás la persona que organiza el trabajo, acompaña al equipo y asegura una correcta comunicación entre producción, ingeniería y calidad. FUNCIONES PRINCIPALES • Preparar y gestionar la documentación técnica y operativa, tanto para cliente como a nivel interno, asegurando su correcta elaboración, actualización y disponibilidad., • Planificar y coordinar la operativa diaria del área de recubrimientos y protección, distribuyendo tareas y recursos según necesidades de producción., • Liderar al equipo operativo, aportando pautas claras y supervisando el cumplimiento de los métodos de trabajo., • Asegurar que los procesos de preparación y aplicación se realizan conforme a especificaciones técnicas y requisitos., • Colaborar con el área de calidad en verificaciones, inspecciones y revisiones previas a la liberación del trabajo., • Gestionar materiales, equipos y consumibles del área, supervisando su disponibilidad y correcto mantenimiento., • Servir de enlace operativo entre ingeniería, producción y calidad, facilitando la interpretación técnica y los cambios de proyecto., • Identificar oportunidades de mejora en organización, seguridad, tiempos y estandarización de procesos. FORMACIÓN • Grado Universitario en Ingeniería., • Certificación FROSIO nivel III EXPERIENCIA • Mínimo 3 años liderando un área de procesos de recubrimiento, preparación superficial o protección industrial, con responsabilidades de gestión y coordinación de equipos (propios o interdepartamentales)., • Experiencia en entornos industriales de fabricación pesada, preferiblemente sector naval. IDIOMAS Y OTROS REQUISITOS • Inglés nivel medio., • Sólidos conocimientos en procesos de preparación, aplicación de recubrimientos y control de calidad., • Competencia en herramientas informáticas de gestión y reporte. LO QUE OFRECE EL PROYECTO • Estabilidad en una compañía de referencia del sector., • Un rol clave con capacidad de organización, coordinación y mejora continua., • Un entorno técnico exigente y orientado a la excelencia.

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

¿Tienes experiencia en entornos productivos e instalaciones industriales? ¿Te apetece participar en proyectos retadores de gran envergadura industrial? Buscamos un/a Project Manager para gestionar proyectos industriales en nuestra sede está en Cantoria (Almería), desde donde opera un parque industrial de casi 4 millones de m², con 9 fábricas y un centro logístico automatizado que es referencia en Industria 4.0. Hablamos de tecnología puntera y automatización avanzada, inteligencia artificial y metodologías ágiles en los procesos. [ Como Ingeniero de procesos e integración, gestionarás diferentes proyectos de ingeniería, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y entrega a cliente interno , colaborando con compañeros del Departamento en proyectos transversales en tu área de responsabilidad, siendo el referente de Ingeniería de Procesos para los Directores de Planta. Localización: Cantoria (Almeria) FUNCIONES: Búsqueda de las soluciones ingenieriles innovadoras aplicables a nuestras innovaciones tecnológicas, así como aplicar las Mejores Tecnologías Disponibles y económicamente viables en instalaciones a nuestros actuales y futuros procesos industriales principalmente en España, Brasil y Estados unidos, en los Talleres. Participar y aportar su experiencia técnica en todas las áreas en las que de forma directa (compañeros del Área de Ingeniería y Proyectos) o indirecta, se da servicio en diferentes materias dentro del campo de ingeniería (Departamento de Compras, Producción, Mantenimiento, Prevención de Riesgos Laborales, Soluciones Sostenibles, así como a Jurídico, Fiscal, Prevención y Seguridad, Control de Gestión). Búsqueda de ingenierías y partners tecnológicos que nos ayuden a mejorar toda nuestra cadena de trabajo, una especie de "time to market" trasladado a la visión global interna de llegar en tiempo y forma a los requisitos operativos y de demanda de la compañía. Colaborar muy activamente con Producción, Mantenimiento y Automática Industrial en la búsqueda de mejoras/ampliaciones de nuestros procesos industriales incluyendo la instalación, puesta en marcha y cumplimiento de performance de producción. Ser referente técnico e interlocutor con los principales partners tecnológicos, ingenierías, fabricantes de maquinaria. Gestión de Proyectos: Liderar los proyectos industriales de su área de forma global: Participar en la fase de diseño, especificaciones técnicas y funcionalidades necesarias para cumplir con los requerimientos y expectativas de los diferentes clientes internos que posteriormente realizarán tanto la operación como el mantenimiento del proyecto. Gestión de los técnicos y los proyectos que lideren los técnicos de Ingeniería de Procesos de Talleres, organizando y gestionando de manera eficiente los recursos humanos y materiales. REQUISITOS: Experiencia: Al menos 6 años de experiencia como ingeniero de proyectos técnicos en sector industrial Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería industrial / Otras ingenierías especialidad química, mecánica. Conocimientos: Nivel de Inglés alto (C1) Manejo fluido en Autocad y Solidwork, SAP, Programas de diseño 3D técnicos Softskills : Pensamiento estratégico y visión de negocio. Alta capacidad de organización y orientación a resultados. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

Actual Talentes la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Jefe/a de ObraEmpresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/aJefe/a de Obrapara liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos.Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía.Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico.¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitanade Madrid, gestionando obras de:Sedes Corporativas:Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos.Retail Premium:Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel.Planificación y gestión del proyectoRealizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal.Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial.Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional.Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento.Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa.Relación con cliente y agentes externosActuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente.Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto.Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente.Seguridad, calidad y medio ambienteConocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL.Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos.Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual.Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad.Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental.Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra.Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas.Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente.FormaciónTitulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares).Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico).ExperienciaAl menos 3 años de experienciacomo Jefe/a de Obra.Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas.Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea.Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto).Inglés nivel alto (C1).Lean Construction.Sostenibilidad y construcción circular.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un líder estratégico para encabezar la implementación de Salesforce en una de las unidades de negocio clave de uno de nuestros clientes, desde el área de IT Corporativo. Tu misión no será el desarrollo técnico (realizado por un partner externo), sino la dirección, control y aseguramiento del éxito del proyecto, garantizando una solución escalable y eficiente. Tus responsabilidades principales: Liderazgo de Proyecto: Dirigir y supervisar la implantación técnica realizada por terceros, asegurando el cumplimiento de hitos y calidad. Visión Funcional: Adquirir un conocimiento profundo de Salesforce para equilibrar las capacidades estándar de la plataforma con las personalizaciones necesarias. Gestión del Cambio: Diseñar y ejecutar un plan robusto de transferencia de conocimiento hacia nuestro equipo interno. Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre Negocio y los Key Users para traducir necesidades en requisitos funcionales óptimos. Gobierno de IT: Gestionar la relación con proveedores (Salesforce e implantador) durante las fases de construcción, validación y soporte. Escalabilidad: Asegurar que la solución sea coherente con el roadmap corporativo global y preparada para el crecimiento futuro. Requisitos: Experiencia en implantación de la herramienta Salesforce. Conocimiento del CRM (Sales Cloud) y desarrollos workflows (gestión de ofertas/oportunidades). Conocimiento funcional de un área comercial: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades Experiencia en sector industrial. Valorable certificación en Salesforce. Valorable experiencia con CRMs adicionales Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Planificación y gestión del proyecto Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. Seguridad, calidad y medio ambiente Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Formación Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). Inglés nivel alto (C1). Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

Desde nuestra división de Ingeniería y Construcción en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en el sector climatización para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Vitoria. Como Jefe/a de Obra, serás responsable de liderar y gestionar proyectos de principio a fin. Funciones principales: Comprobación de proyectos de instalaciones antes de su ejecución. Estudio económico para la ejecución de proyectos de instalaciones. Dirección y ejecución de proyectos. Seguimiento de la ejecución. Gestiones y control de compras de materiales en los proyectos de la actividad. Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales en obra. Gestión, control y seguimiento de tareas de calidad que repercuten en su proyecto. Elaborar y contrastar mediciones de proyectos. Realización del seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental. Presentación de soluciones y asesoramiento técnico para nuestros clientes. Documentación y gestión de proyectos. Requisitos: Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar Experiencia demostrable de al menos tres años como Jefe/a de Obra de Instalaciones Carnet de conducir tipo B en vigor Perfil orientación a resultados, capacidad de gestión-organización y trabajo en equipo ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 30/45K. Plan de carrera interno. Coche de empresa Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS - (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 3-4 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Gestionar las desviaciones, coordinar y participar en investigaciones multidisciplinarias, colaborando con los departamentos de producción, laboratorio, almacén, compras, servicio al cliente, diseño, mantenimiento e ingeniería para resolver problemas. Analizar, documentar y hacer un seguimiento de los resultados fuera de especificación (OOS) y fuera de tendencia (OOT), asegurando que se implementen medidas correctivas efectivas. Realizar y supervisar las validaciones de procesos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y las regulaciones aplicables. Ejecutar y controlar los procedimientos de limpieza de equipos y áreas, garantizando la ausencia de contaminantes y el cumplimiento de las especificaciones. Utilizar herramientas y sistemas como SAP para registrar, rastrear y analizar datos relacionados con la calidad. Promover iniciativas de mejora continua en los procesos, procedimientos y productos, fomentando una cultura de calidad en toda la organización. Participar activamente en auditorías internas, de clientes y de autoridades reguladoras, garantizando la preparación y el cumplimiento de todos los requisitos. Gestionar y actualizar los procedimientos de trabajo, controlar los cambios y ejecutar los protocolos de calidad. Garantizar la documentación precisa y la trazabilidad de todas las actividades de garantía de calidad de conformidad con las buenas prácticas de fabricación (normas europeas e internacionales). Colaborar en la elaboración de la documentación de validación (protocolos e informes) y realizar las pruebas necesarias para la validación y cualificación de los procesos de fabricación y limpieza (por ejemplo, formulación, llenado, acondicionamiento). Revisar los protocolos e informes de validación preparados por personal interno o externo, asegurando la correcta ejecución y realización de las actividades. Participar como experto en la materia en auditorías e inspecciones externas. Colaborar en la implementación y supervisión de los planes de acción derivados de las auditorías y los controles de cambios. Mantener archivos organizados de la documentación de validación, desviaciones, OOS y OOT. Gestionar los sistemas de calidad relacionados con las validaciones y las investigaciones de las causas fundamentales, incluidas las desviaciones, el control de cambios y los planes CAPA. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar. Idiomas: Español e inglés. Experiencia (años/área): 3-4 años en el departamento de validación, servicios técnicos, control de calidad o producción de una planta farmacéutica, preferiblemente en una planta de fabricación de inyectables. Conocimientos específicos: GMP (UE y FDA). Habilidades personales: Competencias clave: Comunicación efectiva, proactividad, trabajo bajo presión, colaboración, análisis y resolución de problemas, organización, persistencia, gestión de imprevistos, toma de decisiones rápida y adaptabilidad. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Capitole Engineering sigue creciendo ⚡ y buscamos un/a Industrial Project Manager para incorporarse a un importante cliente industrial ubicado en la zona sur de Barcelona. ¿Qué harás? Liderar proyectos de instalaciones industriales desde la fase inicial hasta la entrega final. Coordinar equipos internos, proveedores y cliente durante todas las fases del proyecto. Supervisar instalaciones eléctricas de media y baja tensión (MT/BT) y sistemas de control industrial. Revisar documentación técnica, planos eléctricos y cronogramas de proyecto. Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad. Garantizar el cumplimiento de normativa industrial y requisitos de seguridad. Elaborar reportes de seguimiento y comunicar avances a los diferentes interlocutores. ✅ Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia previa gestionando proyectos de instalaciones industriales. Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas MT/BT y sistemas de control industrial. Capacidad para interpretar esquemas multifilares y planos técnicos. Manejo de AutoCAD, SolidWorks y herramientas ofimáticas. Buenas habilidades de comunicación, coordinación y trato con cliente. Nivel fluido de español. Inglés valorable. ⭐ Valorable: Experiencia en industria regulada. Conocimientos de arquitectura PLC, instrumentación y redes de comunicación industrial. Familiaridad con instalaciones HVAC, agua o ventilación. Ubicación: Barcelona Sur. ¿Por qué CAPITOLE? Seguro médico. Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Compañía del sector logístico internacional, especializada en transporte marítimo con fuerte foco en operaciones de exportación hacia mercados europeos, busca incorporar un perfil Operativo para reforzar el equipo de operaciones en oficina. El rol se integra en una estructura ya consolidada, compuesta por perfiles senior con amplia experiencia y un equipo en desarrollo donde parte del área de importación evoluciona hacia posiciones comerciales junior. El/la candidato/a seleccionado/a cubrirá una posición clave de soporte operativo y coordinación, reportando indirectamente a la estructura comercial y operativa, con interlocución directa con el equipo interno. Funciones principales: Gestión operativa de expedientes de importación y/o exportación marítima. Coordinación de embarques, documentación y seguimiento de cargas. Comunicación diaria con agentes internacionales y proveedores logísticos. Soporte a los comerciales en la ejecución operativa de las ventas. Control de incidencias y resolución de problemas operativos. Supervisión de procesos asegurando cumplimiento de plazos y calidad del servicio. Apoyo en la optimización de flujos operativos dentro del departamento. Participación en turnos de guardia rotativos. Perfil requerido: Experiencia de 3-4 años en operaciones de import/export en transitarias o freight forwarders. Conocimiento sólido de operativa marítima. Perfil resolutivo, estructurado y orientado a la ejecución. Capacidad de trabajo en equipo dentro de entornos operativos exigentes. No se busca un perfil con alta orientación a crecimiento comercial, sino estabilidad y dominio operativo del rol. Condiciones: Salario fijo: 25.000€ – 30.000€. Posición presencial en Sant Joan Despí. Sin opción de teletrabajo. Sistema de guardias rotativas (aprox. 1 de cada 5). Incorporación prevista para el próximo mes con configuración completa del equipo operativo.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior Data Governance para un proyecto puntero con un importante cliente del sector de energía e infraestructura. Funciones: Gestión de metadatos: Administrar y mantener metadatos de tablas y campos, estableciendo relaciones entre activos de negocio para construir una capa semántica unificada y facilitar la interoperabilidad de los datos. Calidad del dato: Diseñar, implementar y mantener reglas de calidad de datos alineadas a casos de uso operativos, analíticos y de inteligencia artificial, garantizando confiabilidad y consistencia en la información. Definición de métricas: Establecer KPIs y métricas clave basadas en dimensiones como completitud, exactitud, unicidad, validez y consistencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Modelado conceptual: Documentar y mantener modelos conceptuales de negocio, fomentando un entendimiento común entre equipos técnicos y áreas de negocio. Flujos de trabajo y versionado: Diseñar y optimizar pipelines de gobierno del dato utilizando repositorios de control de versiones (Git Hub), asegurando trazabilidad, integridad y control del ciclo de vida de los datos en entornos multicloud. Data Ownership y Stewardship: Colaborar con Data Owners y Data Stewards para garantizar una correcta definición y gestión de los datos a lo largo de su ciclo de vida. Monitoreo y observabilidad: Implementar procesos de data observability (detección de anomalías, alertas automáticas, tracking de la salud del dato). ¿Qué buscamos? Perfil con sólida experiencia en Gobierno del dato, incluyendo las siguientes áreas de conocimiento: Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización. Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA. Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos. Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR). Control de versiones y automatización: Dominio de herramientas como Git Hub para la gestión colaborativa de procesos de gobierno, CI/CD y trazabilidad de cambios. Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato. Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos. Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares. Entornos multicloud: Familiaridad con GCP y AWS, o Azure y AWS, y ecosistemas híbridos de datos. Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato. Inglés B2 - C1 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación ~ Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) ~ Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación ~ Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) ~ Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Somos un proveedor global 360º de soluciones de ingredientes naturales para la industria de Food & Beverage. Desde hace más de 30 años, ofrecemos soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, multiblends, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Desarrollamos soluciones personalizadas y naturales para clientes de todo el mundo. Gracias a un enfoque totalmente flexible en procesado y fabricación, facilitamos nuevas oportunidades de colaboración y promovemos innovación de producto sostenible. Estamos buscando un Supervisor de Producción con experiencia en aromas, aceites y/o colores naturales para nuestra planta ubicada en Alcàsser (Valencia). Responsabilidades Garantía del cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y estándares de calidad. Planificación y aseguramiento del planning de producción mediante el análisis de sistemas y métodos de trabajo. Mejora continua de los estándares de producción, seguridad y salud laboral, garantizando el cumplimiento normativo interno y legal. Formación y capacitación de operarios en manejo de maquinaria, cambios de formato y mantenimiento preventivo. Operación y control de reactores , gestionando variables críticas del proceso. Gestión de planes de muestreo y control de proceso s en todas las fases productivas. Aplicación de normativa de Prevención de Riesgos Laborales y protección medioambiental . Elaboración y seguimiento de documentación técnica e informes de proceso. Definición y justificación de acciones de mantenimiento industrial . Identificación y análisis de componentes eléctrico-electrónicos en maquinaria, equipos industriales y líneas automatizadas. Ajuste, reglaje y control de maquinaria hidráulica y neumática según planos y esquemas técnicos. Definición e implementación de objetivos, estrategias y medidas de mejora continua para el cumplimiento de objetivos productivos. Gestión, liderazgo y motivación de equipos de operarios cualificados, fomentando el compromiso y el rendimiento. Supervisión de las operaciones diarias conforme a estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Revisión de líneas de producción al inicio de cada proceso productivo. Supervisión y aseguramiento de la limpieza CIP (Cleaning in Place). Aplicación de normas voluntarias de gestión de seguridad alimentaria . Desarrollo de propuestas de mejora y participación en la implantación de nuevos equipos, líneas, infraestructuras y sistemas energéticos . Colaboración en la puesta en marcha de nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones. Miembro del equipo HACCP y del Equipo de Emergencias de Food Defense . Experiencia y competencias para el puesto Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Procesos Alimentarios, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial . Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresas del mismo sector. Experiencia en instalaciones productivas de la industria alimentaria , especialmente en ingredientes alimentarios, aromas, aceites y colorantes naturales. Conocimientos de SAP (valorable). Conocimientos en procesos de destilación en la industria alimentaria (valorable). Sólidos conocimientos tecnológicos de maquinaria industrial y líneas de producción . Perfil organizado, comprometido y con capacidad de priorización de tareas . Proactividad , con capacidad para improvisar y resolver problemas e imprevistos. Nivel alto de inglés (valorable).

Somos un proveedor global 360º de soluciones de ingredientes naturales para la industria de Food & Beverage. Desde hace más de 30 años, ofrecemos soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, multiblends, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Desarrollamos soluciones personalizadas y naturales para clientes de todo el mundo. Gracias a un enfoque totalmente flexible en procesado y fabricación, facilitamos nuevas oportunidades de colaboración y promovemos innovación de producto sostenible. Estamos buscando un Supervisor de Producción con experiencia en aromas, aceites y/o colores naturales para nuestra planta ubicada en Alcàsser (Valencia). Responsabilidades Garantía del cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y estándares de calidad. Planificación y aseguramiento del planning de producción mediante el análisis de sistemas y métodos de trabajo. Mejora continua de los estándares de producción, seguridad y salud laboral, garantizando el cumplimiento normativo interno y legal. Formación y capacitación de operarios en manejo de maquinaria, cambios de formato y mantenimiento preventivo. Operación y control de reactores , gestionando variables críticas del proceso. Gestión de planes de muestreo y control de proceso s en todas las fases productivas. Aplicación de normativa de Prevención de Riesgos Laborales y protección medioambiental . Elaboración y seguimiento de documentación técnica e informes de proceso. Definición y justificación de acciones de mantenimiento industrial . Identificación y análisis de componentes eléctrico-electrónicos en maquinaria, equipos industriales y líneas automatizadas. Ajuste, reglaje y control de maquinaria hidráulica y neumática según planos y esquemas técnicos. Definición e implementación de objetivos, estrategias y medidas de mejora continua para el cumplimiento de objetivos productivos. Gestión, liderazgo y motivación de equipos de operarios cualificados, fomentando el compromiso y el rendimiento. Supervisión de las operaciones diarias conforme a estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Revisión de líneas de producción al inicio de cada proceso productivo. Supervisión y aseguramiento de la limpieza CIP (Cleaning in Place). Aplicación de normas voluntarias de gestión de seguridad alimentaria . Desarrollo de propuestas de mejora y participación en la implantación de nuevos equipos, líneas, infraestructuras y sistemas energéticos . Colaboración en la puesta en marcha de nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones. Miembro del equipo HACCP y del Equipo de Emergencias de Food Defense . Experiencia y competencias para el puesto Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Procesos Alimentarios, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial . Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresas del mismo sector. Experiencia en instalaciones productivas de la industria alimentaria , especialmente en ingredientes alimentarios, aromas, aceites y colorantes naturales. Conocimientos de SAP (valorable). Conocimientos en procesos de destilación en la industria alimentaria (valorable). Sólidos conocimientos tecnológicos de maquinaria industrial y líneas de producción . Perfil organizado, comprometido y con capacidad de priorización de tareas . Proactividad , con capacidad para improvisar y resolver problemas e imprevistos. Nivel alto de inglés (valorable).

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital : sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra, sus tareas principales serán: Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos, así como asegurar las normas de calidad medio ambiente y prevención. Realizar de forma periódica el seguimiento de la planificación de la obra. Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, medio ambiente, prevención, precios y plazos de ejecución. Ser el máximo responsable del control documental de la obra: actas de reuniones, comunicaciones con el cliente. Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en este periodo. Establecer una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para la mejora de los resultados, de acuerdo con los intereses de la Compañía. Conseguir el cumplimiento de plazos en cuanto a reporte interno como al cliente: certificaciones, facturaciones, informes de cierres económicos. Supervisar en su proyecto los principios de Economía Circular definido por el Grupo Construcía, así como asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía. Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. Requisitos deseables: Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación. Formación básica en PRL (60 horas). Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. Valorable Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Porcentaje sobre objetivos. Flexibilidad horaria. Buen ambiente de trabajo. Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Una compañía en pleno crecimiento y de referencia en grandes proyectos EPC en el ámbito del agua busca incorporar un Responsable de Planificación de Proyectos para liderar la planificación y el control de sus grandes proyectos de desalación y tratamiento de agua a nivel internacional. Si buscas un reto ambicioso, en una empresa en expansión y con proyectos de alto impacto, esta oportunidad es para ti. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En el día a día trabajarás desde la oficina de Sevilla , con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana . Es imprescindible la disponibilidad para viajes puntuales al extranjero, principalmente a Middle East, siempre y cuando la situación lo permita. Funciones . Serás la figura clave para asegurar la coherencia, integridad y viabilidad de la planificación en todas las fases EPC ( ingeniería, compras y construcción ) de nuestros proyectos. Tus responsabilidades incluirán: Definir y poner en marcha la línea base (L3) de nuevos proyectos EPC, coordinando con ingeniería, compras y construcción. Auditar mensualmente la planificación de todos los proyectos en curso (actualmente 5, con crecimiento previsto). Supervisar varias planificaciones en paralelo , garantizando cumplimiento, integridad y análisis de desviaciones. Actuar como referente técnico del área de planificación , dando soporte directo al Director de Control de Proyecto. Participar en reuniones con cliente, proveedores y equipo interno. Realizar visitas puntuales a obra (principalmente Middle East) o a la oficina del cliente , sobre todo durante la elaboración de la línea base. En el día a día trabajarás desde la oficina de Sevilla , con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana . Requisitos . Un/a profesional con una sólida trayectoria técnica y experiencia demostrada en proyectos EPC de desalación: +10 años de experiencia en planificación de proyectos. Mínimo 5 años en proyectos de desalación , habiendo ejecutado al menos 2 proyectos completos EPC. Valorable dominio de Primavera P6 . Experiencia real y demostrable en planificación de ingeniería, compras y construcción . Inglés fluido para trabajar con equipos internacionales (India, Pakistán, Middle East, etc.). Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente . Disponibilidad para viajes puntuales al extranjero. Se valorará el conocimiento de grandes paquetes de suministro: calderería, filtros de presión, GRP, membranas, bombas , etc. ¿Por qué unirte a este proyecto? Empresa en fuerte expansión.. Oportunidad real de crecimiento . Ambiente profesional con perfiles muy senior del mundo del agua: se aprende, se crece y se impacta. Proyectos internacionales de primer nivel. Empresa donde “todos reman juntos”: cultura colaborativa, responsabilidad real. Condiciones Contrato indefinido y posición estructural (no asociada a un proyecto concreto). Retribución competitiva. xiphteb Acceso a WellHub (antes Gympass) . Jornada intensiva en julio y agosto + todos los viernes del año. Horario flexible y otros periodos intensivos (Semana Santa, Feria, Navidad…).

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Buscamos un Responsable Fiscal que sea el referente interno en materia tributaria: una persona que combine rigor técnico con visión estratégica, capaz de garantizar el cumplimiento fiscal íntegro del grupo y, al mismo tiempo, maximizar los incentivos disponibles para la actividad innovadora La complejidad fiscal del grupo ofrece un reto profesional poco habitual: fiscalidad española en territorio común y foral, régimen especial canario (IGIC, REF, ZEC), gestión de deducciones I+D+i con justificación técnica ante la AEAT, supervisión de filiales en LATAM y EE. UU., coordinación de ~45 UTEs activas y aplicación de convenios de doble imposición en múltiples jurisdicciones OBJETIVOS ESPECÍFICOS Gestión de notificaciones de organismos oficiales Control y seguimiento de todas las notificaciones electrónicas de la AEAT, Seguridad Social, DGT y demás organismos para todas las entidades del grupo. Gestión de plazos y coordinación de respuestas con la asesoría. Apoyo fiscal al departamento de ofertas Resolución de consultas fiscales para la elaboración de ofertas: IVA aplicable, retenciones en operaciones internacionales, regímenes especiales, exenciones y tratamiento fiscal en cada jurisdicción de actuación. Liquidaciones de IVA (Mod. 303, 349, 390) Preparación, revisión y presentación de liquidaciones de IVA de ESTEYCO SA e IGIC de Canarias. Retenciones IRPF (Mod. 111, 115, 123) Cálculo, liquidación y presentación de retenciones de trabajadores, alquileres y capital mobiliario Declaraciones informativas mensual/trimestral Preparación de modelos informativos (Mod. 347, 180, 190, 193) en los plazos establecidos Supervisión fiscal de ~45 UTEs activas Revisión de liquidaciones de IVA y declaraciones de las UTEs con la firma asesora externa. Punto de control de calidad antes de la presentación. Coordinación con asesoría fiscal externa Reuniones con el asesor externo para seguimiento de cuestiones fiscales complejas, inspecciones en curso y planificación de próximas obligaciones Fiscalidad canaria: IGIC, REF y ZEC Gestión de las obligaciones fiscales específicas de ESTEYCO Canarias y Trade Wind Developments en los regímenes especiales canarios Seguimiento política de precios de transferencia Revisión trimestral de los precios de transferencia entre entidades del grupo: documentación de operaciones vinculadas, análisis de comparabilidad y actualización del expediente según normativa vigente. Impuesto sobre Sociedades — pagos fraccionados Cálculo y presentación de pagos fraccionados (Mod. 202) y coordinación de la declaración anual IS (Mod. 200) con la asesoría. Coordinación fiscal con gestorías internacionales Revisión de obligaciones fiscales de las filiales (Chile, Perú, Colombia, México, USA, Brasil) con sus gestorías locales. Aplicación de convenios de doble imposición Planificación fiscal anual Diseño de la estrategia fiscal del grupo: deducciones I+D, aprovechamiento de REF/ZEC, precios de transferencia y operaciones vinculadas Solicitud de deducciones I+D ante la AEAT/CDTI Coordinación del informe motivado vinculante para la acreditación de actividades I+D+i, cuando proceda PERFIL Grado en ADE, Derecho, Económicas o similar + Máster en Tributación. 6–8 años de experiencia en gestión fiscal compleja (se valora especialmente experiencia en grupo empresarial con actividad I+D+i y filiales internacionales). Conocimiento profundo de incentivos fiscales a la innovación y del régimen fiscal canario (IGIC, REF, ZEC). Dominio de Business Central: configuración de grupos de registro, extracción de informes y auditoría fiscal. Inglés nivel C1 — necesario para la interlocución con filiales y gestorías internacionales. Capacidad de trabajo autónomo y orientación a la calidad técnica. Se valorará adicionalmente: Experiencia en territorio foral (País Vasco o Navarra). Conocimiento de fiscalidad de UTEs y entidades en régimen de atribución de rentas. Familiaridad con precios de transferencia en grupos de ingeniería o construcción. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Madrid Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes 2 semanas de teletrabajo al año Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

En Oncomatryx Biopharma, empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a Clinical Trial Assistant (CTA) para reforzar el área de Operaciones Clínicas en nuestras instalaciones en Derio. La posición se enmarca en el seguimiento y control de ensayos clínicos en curso, con un enfoque en la calidad de los datos clínicos y la gestión documental, reportando al Clinical Project Manager / Head of Clinical Operations. La persona seleccionada actuará como punto de control interno en la supervisión de datos clínicos y documentación esencial del estudio, asegurando el cumplimiento de estándares regulatorios y de calidad. Entre sus funciones, destacan: a) Supervisión de los eCRF Revisión periódica del estado de cumplimentación de los eCRF. Identificación y seguimiento de incidencias en los datos: missing data , inconsistencias, queries abiertas, etc. Colaboración con la CRO para la resolución de discrepancias y cierre de queries. Monitorización de KPIs de calidad de datos y cumplimiento de plazos. Apoyo en la revisión de listings y reportes de datos cuando sea necesario. b) Supervisión del eTMF y Gestión Documental Revisión continua del eTMF para asegurar que los documentos esenciales están completos, actualizados y correctamente archivados. Identificación de gaps en documentación y seguimiento con la CRO. Verificación del cumplimiento de los estándares de archivo (estructura, nomenclatura, versionado). Preparación del eTMF para auditorías e inspecciones. Seguimiento de métricas de calidad del eTMF ( timeliness, completeness, quality ). c) Colaboración con Operaciones Clínicas y Departamento Médico Coordinación entre el equipo de Operaciones, Médico y la CRO. Participación en reuniones de seguimiento de estudio. Interacción con otros departamentos y equipos relacionados con el desarrollo y seguimiento del ensayo clínico. Requisitos Formación académica Grado en Ciencias de la Salud, Biología o disciplinas afines. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ensayos clínicos (CRO y/o industria farmacéutica), en roles tipo CTA. Experiencia práctica en gestión o revisión de eTMF. Experiencia en manejo de eCRF y sistemas de captura de datos (Veeva, Viedoc, Medidata u otros). Conocimientos técnicos Buen conocimiento de BPC y guías ICH. Gestión de datos clínicos y control de calidad. Sistemas EDC y herramientas de gestión documental (eTMF). Idiomas Nivel alto de inglés a nivel oral y escrito. Que ofrecemos • Incorporación a una empresa biotecnológica en crecimiento, con proyectos de alto impacto en oncología. • Participación directa en investigación traslacional con proyección clínica e industrial. • Jornada completa. • Entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A PARA EL ÁREA DE CALIDAD Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Gestión de la calidad en procesos productivos. Análisis y supervisión de procesos de fabricación (mecánicos, químicos...). Análisis y resolución de incidencias de calidad (estudio de no conformidades, análisis de causa-raíz...). Control y seguimiento de indicadores de calidad. Gestión documental de los sistemas de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, auditorias internar y externas bajo estándares correspondientes...) Soporte técnico a producción y otros departamentos. Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica. NO excluyentes otras especialidades afines (Ingeniería industrial, Organización o Tecnologías Industriales) siempre que exista un interés por el desarrollo en mecánica. Experiencia previa en puestos similares. Conocimiento de normas ISO y de sistemas de gestión de calidad. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales metalmecánicos y/o conocimiento de procesos de fabricación de piezas metálicas. Dominio de programas informáticos del paquete Microsoft Office. Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente). Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad. ¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00h (con posibilidad de jornadas intensivas). Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona con formación en Ingeniería Mecánica para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica , con el objetivo de participar activamente en el desarrollo y gestión de proyectos técnicos dentro de la empresa. Estudio y desarrollo de conceptos mecánicos según especificaciones del cliente. Liderazgo de la solución técnica global del proyecto. Liderazgo del equipo de diseño mecánico para la ejecución de los proyectos llave en mano. Control de los costes internos y externos de la ingeniería. Control de la planificación de la ingeniería. Gestión del personal interno y externo asignado al proyecto. Gestión ingenierías externas asignadas al proyecto. Reuniones técnicas con el cliente. Ingeniera/o Técnica/o o superior industrial, especialidad mecánica. Experiencia imprescindible en proyectos desarrollados en el entorno de líneas de producción / ensamblaje o diseño de maquinaria industrial. Imprescindible 8 años de experiencia en puesto similar. Nivel Alto de Catia V5. Nivel Alto de Ingles. ¿Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Sobre Luckia Luckia es un grupo internacional de entretenimiento con fuerte crecimiento en el canal online. Nuestro negocio depende de la excelencia tecnológica: millones de interacciones, transacciones críticas y una experiencia de usuario donde estabilidad, rendimiento y seguridad son esenciales. Estamos reforzando nuestro equipo de Producto y Tecnología y buscamos un/a Mobile Lead que asuma la responsabilidad técnica global de nuestras aplicaciones i OS y Android. No buscamos solo experiencia en desarrollo. Buscamos liderazgo técnico, criterio y visión de producto. Misión del Puesto Definir y liderar la estrategia técnica Mobile de Luckia, garantizado: Arquitecturas escalables y sostenibles. Alto rendimiento y estabilidad Calidad técnica homogénea en i OS y Android. Evolución continua alineada con los objetivos de negocio. Será referente técnico Mobile dentro del área de Tecnología y Producto. Responsabilidades Dirección técnica Definir la arquitectura global de las apps (i OS y Android) Establecer estándares de desarrollo, testing y revisión de código Liderar decisiones técnicas estructurales (modularización, refactorizaciones, modernización) Supervisar la calidad del código interno y de proveedores externos. Ejecución y excelencia técnica Participar activamente en desarrollos críticos Garantizar calidad end-to-end (testing, rendimiento, estabilidad, seguridad) Impulsar cultura de calidad técnica y mejora continua Monitorizar métricas clave (tiempos de respuesta, rendimiento, tasa de errores,...) Liderazgo del equipo Mentorizar y desarrollar a los desarrolladores mobile Elevar el nivel técnico del equipo Fomentar colaboración entre equipos Coordinar con Backend y Producto para asegurar coherencia Visión estratégica Definir roadmap técnico Mobile a medio plazo Conocer el estado del arte en las tecnologías empleadas en movilidad Evaluar nuevas tecnologías y herramientas Proponer mejoras estructurales basadas en impacto real Requisitos imprescindibles 8+ años en desarrollo mobile nativo (i OS o Android) Experiencia liderando equipos o dominios técnicos durante al menos 4-5 años Experiencia demostrable en toma de decisiones arquitectónicas Experiencia en apps con alto volumen de usuarios o entornos críticos Experiencia real en resolución de incidencias en producción Experiencia en mantenimiento evolutivo y mejora técnicas Se valorará experiencia sólida en ambas plataformas o profundidad en una y buena comprensión de la otra. Conocimientos técnicos esperados i OS Swift avanzado Swift UI / UIKit Arquitecturas modernas Testing avanzado (XCTest) Profiling con Instruments Herramientas (Xcode, XCTest) Android Kotlin avanzado Jetpack Compose MVVM / Clean Architecture Testing completo Profiling y optimización Herramientas (Android Studio) Comunes CI/CD Control de versiones avanzado Gestión de métricas (Firebase, Crashlytics) Seguridad en apps móviles Experiencia Agile Perfil que buscamos Liderazgo técnico natural Criterio y madurez en toma de decisiones Capacidad de influencia positiva Orientación a impacto de negocio Pensamiento estructurado Alta exigencia en calidad Ubicación: A Coruña – formato híbrido. Salario: 65.000€-75.000€

En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Ingeniero/a en Organización Industrial o similar con orientación a gestión de procesos. Experiencia previa de 2 años en funciones relacionadas con Gestión de Configuración. Inglés alto a nivel conversación, imprescindible para la participación activa en reuniones con clientes. Proactividad y ganas de aprender. ️ Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas: Preparación del Plan de Gestión de Configuración del proyecto. Soporte a la definición del árbol de producto. Definición y control de líneas de referencia. Control, seguimiento y justificación de la configuración del producto a nivel interno y frente a socios y/o cliente externo. Gestión Documental. Conocimientos técnicos requeridos: Metodologías/ Configuración de Producto aplicadas (IECs) : Nivel básico. Metodologías/ Gestión de Configuración: Nivel medio. Elementos de Configuración (EC): Identificación y control de EC: Nivel medio. Definición de Producto (ICAs, IPFs, REEF, estructura y árbol de producto): Nivel medio. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Ingeniero/a en Organización Industrial o similar con orientación a gestión de procesos. Experiencia previa de 2 años en funciones relacionadas con Gestión de Configuración. Inglés alto a nivel conversación, imprescindible para la participación activa en reuniones con clientes. Proactividad y ganas de aprender. ️ Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas: Preparación del Plan de Gestión de Configuración del proyecto. Soporte a la definición del árbol de producto. Definición y control de líneas de referencia. Control, seguimiento y justificación de la configuración del producto a nivel interno y frente a socios y/o cliente externo. Gestión Documental. Conocimientos técnicos requeridos: Metodologías/ Configuración de Producto aplicadas (IECs) : Nivel básico. Metodologías/ Gestión de Configuración: Nivel medio. Elementos de Configuración (EC): Identificación y control de EC: Nivel medio. Definición de Producto (ICAs, IPFs, REEF, estructura y árbol de producto): Nivel medio. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Zunder ⚡️ estamos buscando perfiles como tú para ayudarnos a acelerar la transición a la movilidad eléctrica! Una movilidad libre de emisiones que nos ayudará a cuidar nuestro planeta y a cumplir con los objetivos medioambientales. Fundada en 2017, Zunder se ha posicionado como la empresa líder entre los operadores de carga ultrarrápida independientes de vehículos eléctricos en España. Gracias a nuestra red de carga ultra-rápida en constante crecimiento, cualquier conductor de vehículo eléctrico puede desplazarse libremente y sin preocupaciones. Además, en 2022 ya comenzamos nuestra expansión internacional en Francia y Portugal para consolidarnos como la Red de Carga Ultra-rápida de referencia en el sur de Europa. Trabajamos para desplegar y operar más de 4.000 puntos de carga, así como gestionar más de 40.000 de los mismos a través de nuestra plataforma hasta 2025, con un plan de inversión de 300M€ para ese mismo periodo. Buscamos una persona que se incorpore como Técnico de Monitorización para el mercado nacional e internacional (foco en Europa) para una empresa líder en soluciones tecnológicas en el ámbito de la movilidad eléctrica, ubicada en Palencia. Reportará directamente al Responsable de Operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones en Zunder? Supervisar en tiempo real el estado operativo de las estaciones. Detectar, analizar y resolver incidencias de primer nivel siempre que sea posible. Escalar incidencias y solicitar asistencia a proveedores de mantenimiento cuando se requiera. Mantener una comunicación fluida con el equipo de mantenimiento interno. Realizar el seguimiento y actualización de tickets de incidencias. Revisar y controlar los seguimientos operativos para asegurar la correcta resolución de problemas. Registrar y documentar las actuaciones realizadas. ¿Qué perfil estamos buscando para esta posición? Formación de Grado Medio o Grado Superior en Sistemas, Administración de Sistemas o similar. Manejo fluido del paquete Microsoft Office. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Alta capacidad multitarea, con buena gestión del tiempo y priorización de tareas. Requisitos valorables: Conocimientos de inglés y/o francés. Experiencia previa en entornos de monitorización, soporte técnico o centros de control. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo y crecimiento profesional acelerado. Incentivos anuales en función a resultados. Día libre por tu cumpleaños. ☀️ 23 días laborales de vacaciones retribuidas. Turno de trabajos (mañana o tardes). Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento. Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad. Equipo de trabajo colaborativo. Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato ). ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! En Zunder estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. Tu energía , el impulso del cambio.

Ubicación: Madrid Tipo de puesto: 1 vacante Descripción del puesto: Desde Cobser Consulting buscamos un/a Especialista o Manager de Estrategia Antifraude para tiendas físicas de alimentación (supermercados) . La persona seleccionada será responsable de definir y liderar la estrategia antifraude en punto de venta (cajas y autopago) , así como en procesos de devoluciones, promociones y programas de fidelización , asegurando el seguimiento de KPIs y la validación del impacto y ROI de las medidas implantadas. ✅ Funciones • Definir la estrategia antifraude en punto de venta , abordando fraude interno y externo., • Establecer políticas y controles sobre devoluciones, anulaciones, cupones, promociones y fidelización., • Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs (shrink, pérdidas evitadas, efectividad de controles)., • Coordinar con equipos de Operaciones, Loss Prevention, Auditoría, Finanzas e IT ., • Validar resultados, impacto en negocio y elaborar reporting para dirección . Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en entornos de retail alimentario., • Background en Loss Prevention, Retail Operations, Auditoría, Riesgo o Control Interno ., • Experiencia en definición de políticas, controles y KPIs ., • Conocimiento práctico de procesos de tienda: caja, autopago, devoluciones y promociones ., • Perfil con visión de negocio , orientación a resultados y capacidad de interlocución transversal. Se ofrece: • contrato indefinido., • Condiciones acorde a la experiencia aportada por el/la candidato/a ., • Rol estratégico en entorno de gran distribución y tiendas físicas de alimentación., • Alta visibilidad y contacto directo con dirección., • Proyecto estable y de largo recorrido.

Desde Q-tech estamos en búsqueda de un perfil de Responsable de Control y configuración de activos para Sabadell Digital. La Misión de la Unidad de Trabajo es garantizar que la información sobre la configuración de los Servicios y los Elementos de Configuración que los respaldan sea precisa, confiable y esté disponible cuando y donde se necesite. La Actividad de la Unidad de Trabajo es proporcionar un mayor aporte de valor en términos de calidad de los datos y en la explotación de la información del proceso de Gestión de Configuración y Activos , incluyendo la perspectiva de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB), para facilitar el control y la toma de decisiones sobre las infraestructuras y servicios de la Entidad, así como de las empresas que hacen uso de sus infraestructuras. Responsabilidades y Funciones: La Unidad de trabajo tiene la responsabilidad general de: · Garantizar la idoneidad del Proceso de Gestión de Configuración y Activos para la organización, tomando propiedad y siendo la encargada de su control, evolución y reporte.· Responsabilizarse de la Salud de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB) en cuanto a sus dimensiones de Completitud, Integridad y Coherencia.Estos procesos incluyen la necesidad de: · Responsabilizarse del servicio de Gestión de Configuración y Activos.· Coordinación con los diferentes colectivos internos y externos, involucrados en el uso y explotación de la CMDB.· Gestión de la Integración en la CMDB de activos y procesos necesarios para el buen funcionamiento de las herramientas, flujos y procedimientos.· Controlar el Gobierno de la CMDB, en cuanto la actualización de los Elementos de Configuración (CIs), en los procesos de Altas, Bajas y Modificaciones.· Disponer tanto de una visión de negocio como tecnológica .· Capacitación para gestionar la integración en CMDB tecnologías OnPrem como Cloud.· Ofrecer soporte a otras áreas , como la de Seguridad y Vulnerabilidades, Producción, Obsolescencia, Capacidad, Continuidad o Gestión Económica, entre otras, siendo interfaz y referente en cuanto a la Configuración y Activos.· Planificar, dirigir y priorizar las tareas del equipo. · Participar en los procesos de certificación de Proyectos de la Entidad en el ámbito de la Configuración de Activos.· Estandarización de los activos , evitando la microgestión de elementos adhoc que desvirtúen el objetivo de una CMDB.· Gestión de un equipo técnico propio y multidisciplinar, de origen interno o externo para la mejora de la salud de la CMDB y de los procesos de certificación descritos.· Seguimiento del servicio ofrecido por terceras subcontratas que pudiesen estar involucradas en el proceso.· Capacidad comunicativa , adaptada al interlocutor/a.· Ofrecer soporte a auditorías internas y externas de los activos en tiempo real.· Fijar las líneas de trabajo que permitan la evolución y mejora de la CMDB , así como su supervisión y tutela. Experiencia: Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en la gestión de equipos cinco o más personas, valorable dentro del sector Bancario. Es valorable experiencia previa en la Gestión de Configuración y Activos, así como conocimientos en la gestión de productos de mercado con capacidades de Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB). Herramientas / Conocimientos: · Se requiere experiencia y/o curso de capacitación en ITIL4 · Muy valorable experiencia en el producto Service Now y metodología Agile. · Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas · Conocimientos generales en Bases de Datos Tipo de Perfil : Manager con experiencia técnica, con habilidades en: · Delegación y supervisión macro/micro. · Resolución de conflictos · Gestión de inputs · Comunicación efectiva · Reporting ejecutivo · Análisis de datos

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona con formación en Ingeniería Mecánica para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica , con el objetivo de participar activamente en el desarrollo y gestión de proyectos técnicos dentro de la empresa. Estudio y desarrollo de conceptos mecánicos según especificaciones del cliente. Liderazgo de la solución técnica global del proyecto. Liderazgo del equipo de diseño mecánico para la ejecución de los proyectos llave en mano. Control de los costes internos y externos de la ingeniería. Control de la planificación de la ingeniería. Gestión del personal interno y externo asignado al proyecto. Gestión ingenierías externas asignadas al proyecto. Reuniones técnicas con el cliente. Ingeniera/o Técnica/o o superior industrial, especialidad mecánica. Experiencia imprescindible en proyectos desarrollados en el entorno de líneas de producción / ensamblaje o diseño de maquinaria industrial. Imprescindible 8 años de experiencia en puesto similar. Nivel Alto de Catia V5. Nivel Alto de Ingles. ¿Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!