Trabajos control interno en Salamanca - Page 8Crear alertas

SEGULA Technologies busca un ESPECIALISTA EN CONTROL DE CALIDAD (QA) para garantizar la calidad funcional y técnica de una nueva plataforma interactiva que actualmente se encuentra en fase de validación para un importante proyecto relacionado con el sector industrial en Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la creación de un equipo de Q&A. Evolucionar herramientas y procesos actuales. Definir hoja de ruta de testing. + Definir y documentar planes de prueba funcionales y técnicos. + Ejecutar pruebas manuales y/o automatizadas sobre la plataforma (integración, regresión y carga). + Identificar, registrar y clasificar errores o desviaciones detectadas. + Realizar seguimiento de incidencias con el proveedor tecnológico. + Validar correcciones y asegurar la calidad antes de la puesta en producción. + Colaborar con el equipo interno de negocio para entender los flujos funcionales y definir casos de uso. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos • Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar + Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de control de calidad en soluciones industriales avanzadas. + Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas como JIRA. + Experiencia en coordinación con equipos externos. + Capacidad de liderazgo. + Se valorará positivamente: - Experiencia en pruebas automatizadas. - Conocimiento de entornos Java Spring Boot, Java/Python, Cypress/Selenium. - Familiaridad con herramientas y tecnologías como SonarQube, GitLab, SQL Server, API REST, OAuth2. - Experiencia en pruebas de interfaz y usabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1. Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2. Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus. Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención. Organización y fijación del cableado interno del rack. Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap. Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack. Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico. Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión. Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad. Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus. Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones. Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente. Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI. Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO. Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados. Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos. Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center. Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones. Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado. Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna Escalado ordenado de incidencias. Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos. Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs. Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad Contribución a la eficiencia energética y apoyo en controles asociados al PUE y condiciones ambientales. Cumplimiento normativo Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos: ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad. Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3. Requisitos FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas. Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. Conocimientos en una o varias de las siguientes áreas: -Infraestructura eléctrica de Data Center. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4. Competencias clave Rigurosidad técnica y disciplina operativa. Diagnóstico y resolución de incidencias. Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento. Comunicación profesional y trabajo en equipo. Proactividad y criterio técnico. Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía Incorporación inmediata Jornada completa Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.) Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...) Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A PARA EL ÁREA DE CALIDAD Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Gestión de la calidad en procesos productivos. Análisis y supervisión de procesos de fabricación (mecánicos, químicos...). Análisis y resolución de incidencias de calidad (estudio de no conformidades, análisis de causa-raíz...). Control y seguimiento de indicadores de calidad. Gestión documental de los sistemas de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, auditorias internar y externas bajo estándares correspondientes...) Soporte técnico a producción y otros departamentos. Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica. NO excluyentes otras especialidades afines (Ingeniería industrial, Organización o Tecnologías Industriales) siempre que exista un interés por el desarrollo en mecánica. Experiencia previa en puestos similares. Conocimiento de normas ISO y de sistemas de gestión de calidad. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales metalmecánicos y/o conocimiento de procesos de fabricación de piezas metálicas. Dominio de programas informáticos del paquete Microsoft Office. Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente). Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad. ¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00h (con posibilidad de jornadas intensivas). Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Desde MIARCO , empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de experiencia al cliente para la gestión de tareas de administración comercial en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Introducción y seguimiento de pedidos , registro y actualización de datos en los sistemas internos (SAP) Resolver consultas comerciales para ofertar productos y fidelizar clientes. Soporte comercial en CRM (resolución tickets) Atención y asesoramiento telefónico al cliente interno y externo. Requisito mínimo B1 en francés. Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible) Experiencia de al menos 1 año en posiciones de administración comercial /atención al cliente (atención telefónica, registro de pedidos, referencias y tarifas, envío de muestras, gestión de incidencias, control de pedidos...) Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con capacidad de planificación y organizada, resolutiva y atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando!

En VYNE, consultora de selección de talento especializada en perfiles industriales y técnicos, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada muy cerca de Durango, en la incorporación de un/a Responsable de Logística para su planta productiva. (Planta pequeña) Se trata de una compañía de tamaño reducido, con un entorno cercano y ágil, donde esta posición abarca toda la logística de principio a fin, con visibilidad directa sobre el conjunto del proceso productivo y participación activa en la planificación de la actividad. ¿En qué consistirá tu día a día? Recepción de programas de venta e introducción en el ERP (Expertis). Gestión de envíos: preparación de albaranes, etiquetado y documentación asociada. Control de stocks de materia prima, producto en curso y producto terminado. Control de stocks de embalaje vacío (interno y de cliente) y gestión de pedidos cuando sea necesario. Realización de inventarios periódicos. Gestión de pedidos de subcontratación y su recepción. Organización del transporte y emisión de órdenes de recogida. Gestión de la recogida de chatarra. Colaboración con el equipo de producción en la planificación de la actividad, participando en las reuniones clave del área. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en un puesto similar dentro de entornos industriales. Manejo de ERP (se valorará positivamente experiencia con Expertis, aunque no es imprescindible). Perfil organizado, resolutivo y con visión global, acostumbrado a gestionar varias tareas en paralelo. Persona acostumbrada a trabajar en entornos pequeños y dinámicos, donde el puesto abarca toda la función logística y no una parcela concreta. Buena capacidad de comunicación y trabajo transversal con otras áreas (producción, compras, calidad). ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una empresa industrial con proyecto sólido y buen ambiente de trabajo. Puesto con autonomía real y visibilidad sobre el conjunto de la operación logística. Ubicación con buena comunicación y acceso en transporte público.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS - (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 3-4 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Gestionar las desviaciones, coordinar y participar en investigaciones multidisciplinarias, colaborando con los departamentos de producción, laboratorio, almacén, compras, servicio al cliente, diseño, mantenimiento e ingeniería para resolver problemas. Analizar, documentar y hacer un seguimiento de los resultados fuera de especificación (OOS) y fuera de tendencia (OOT), asegurando que se implementen medidas correctivas efectivas. Realizar y supervisar las validaciones de procesos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y las regulaciones aplicables. Ejecutar y controlar los procedimientos de limpieza de equipos y áreas, garantizando la ausencia de contaminantes y el cumplimiento de las especificaciones. Utilizar herramientas y sistemas como SAP para registrar, rastrear y analizar datos relacionados con la calidad. Promover iniciativas de mejora continua en los procesos, procedimientos y productos, fomentando una cultura de calidad en toda la organización. Participar activamente en auditorías internas, de clientes y de autoridades reguladoras, garantizando la preparación y el cumplimiento de todos los requisitos. Gestionar y actualizar los procedimientos de trabajo, controlar los cambios y ejecutar los protocolos de calidad. Garantizar la documentación precisa y la trazabilidad de todas las actividades de garantía de calidad de conformidad con las buenas prácticas de fabricación (normas europeas e internacionales). Colaborar en la elaboración de la documentación de validación (protocolos e informes) y realizar las pruebas necesarias para la validación y cualificación de los procesos de fabricación y limpieza (por ejemplo, formulación, llenado, acondicionamiento). Revisar los protocolos e informes de validación preparados por personal interno o externo, asegurando la correcta ejecución y realización de las actividades. Participar como experto en la materia en auditorías e inspecciones externas. Colaborar en la implementación y supervisión de los planes de acción derivados de las auditorías y los controles de cambios. Mantener archivos organizados de la documentación de validación, desviaciones, OOS y OOT. Gestionar los sistemas de calidad relacionados con las validaciones y las investigaciones de las causas fundamentales, incluidas las desviaciones, el control de cambios y los planes CAPA. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar. Idiomas: Español e inglés. Experiencia (años/área): 3-4 años en el departamento de validación, servicios técnicos, control de calidad o producción de una planta farmacéutica, preferiblemente en una planta de fabricación de inyectables. Conocimientos específicos: GMP (UE y FDA). Habilidades personales: Competencias clave: Comunicación efectiva, proactividad, trabajo bajo presión, colaboración, análisis y resolución de problemas, organización, persistencia, gestión de imprevistos, toma de decisiones rápida y adaptabilidad. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Ubicación: Zona Norte España ¿Tienes experiencia liderando equipos en procesos de recubrimiento industrial y te mueve coordinar operaciones en entornos de fabricación exigentes? Una empresa del sector naval, busca incorporar un/a Coordinador de Procesos de recubrimiento Industrial para liderar la actividad del área. Buscamos a alguien que domine la preparación, protección y acabado de superficies y que se sienta cómodo gestionando personas y ritmos productivos. MISIÓN DEL PUESTO Coordinar y supervisar el área encargada de la preparación superficial y los procesos de recubrimiento y protección industrial, asegurando que la ejecución cumple con los estándares técnicos, de calidad y seguridad establecidos. Serás la persona que organiza el trabajo, acompaña al equipo y asegura una correcta comunicación entre producción, ingeniería y calidad. FUNCIONES PRINCIPALES • Preparar y gestionar la documentación técnica y operativa, tanto para cliente como a nivel interno, asegurando su correcta elaboración, actualización y disponibilidad., • Planificar y coordinar la operativa diaria del área de recubrimientos y protección, distribuyendo tareas y recursos según necesidades de producción., • Liderar al equipo operativo, aportando pautas claras y supervisando el cumplimiento de los métodos de trabajo., • Asegurar que los procesos de preparación y aplicación se realizan conforme a especificaciones técnicas y requisitos., • Colaborar con el área de calidad en verificaciones, inspecciones y revisiones previas a la liberación del trabajo., • Gestionar materiales, equipos y consumibles del área, supervisando su disponibilidad y correcto mantenimiento., • Servir de enlace operativo entre ingeniería, producción y calidad, facilitando la interpretación técnica y los cambios de proyecto., • Identificar oportunidades de mejora en organización, seguridad, tiempos y estandarización de procesos. FORMACIÓN • Grado Universitario en Ingeniería., • Certificación FROSIO nivel III EXPERIENCIA • Mínimo 3 años liderando un área de procesos de recubrimiento, preparación superficial o protección industrial, con responsabilidades de gestión y coordinación de equipos (propios o interdepartamentales)., • Experiencia en entornos industriales de fabricación pesada, preferiblemente sector naval. IDIOMAS Y OTROS REQUISITOS • Inglés nivel medio., • Sólidos conocimientos en procesos de preparación, aplicación de recubrimientos y control de calidad., • Competencia en herramientas informáticas de gestión y reporte. LO QUE OFRECE EL PROYECTO • Estabilidad en una compañía de referencia del sector., • Un rol clave con capacidad de organización, coordinación y mejora continua., • Un entorno técnico exigente y orientado a la excelencia.

Desde Adecco estamos gestionando el proceso de selección para una empresa del sector de importación y exportación de frutas y verduras, ubicada en el norte de Madrid, zona Mirasierra, en la que buscamos un Administrativo Comercial con Francés. Funciones principales: Gestionar y dar seguimiento a los pedidos diarios de clientes nacionales e internacionales. Coordinar con clientes actuales para garantizar un servicio continuo y resolver incidencias de manera ágil. Participar en la captación de nuevos clientes, especialmente en mercados de Francia e Italia. Atender consultas y pedidos a través de email y teléfono en francés y español. Realizar tareas administrativas relacionadas con facturación, documentación y control interno de pedidos. Colaborar con el departamento de ventas y con consultoría externa para asegurar la correcta coordinación contable y administrativa. Utilizar herramientas internas como Navision y Microsoft Dynamics 365. Requisitos: Francés nivel B2, para atención a clientes franceses. Experiencia en administración de ventas, gestión de pedidos o atención comercial. Capacidad de organización, planificación y trabajo en un entorno ágil. Proactividad, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes: 08:00 a 17:00 Ubicación: Norte de Madrid, zona Mirasierra. Salario: 22.000 € brutos anuales Beneficios: tarjeta restaurante para menú del día. Entorno de trabajo dinámico, con contacto constante con clientes nacionales e internacionales. Si quieres formar parte de un equipo profesional y cercano, desarrollarte en un entorno internacional y participar en la gestión y crecimiento de clientes internacionales, ¡esta es tu oportunidad!

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE CALIDAD DE PLANTA para una empresa del sector industrial ubicada en la zona de VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Supervisar y asegurar la calidad en línea de producción , realizando inspecciones periódicas y verificaciones del producto conforme a los planes de control establecidos. Gestionar no conformidades e incidencias , registrando, analizando y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias. Realizar auditorías internas y verificar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares de calidad. Gestionar y responder reclamaciones de clientes siguiendo informes 8D u otros formatos solicitados. Asegurar la correcta ejecución y registro de aprobaciones de producción en serie (mantenimiento autónomo, formularios de parámetros, formularios de producción). Participar en formaciones de calidad, medioambientales y QMS. Colaborar en la elaboración y actualización de documentación de calidad : planes de control, protocolos de muestreo, instrucciones y registros. Participar en la gestión de reclamaciones de clientes , aportando evidencia, seguimiento de acciones y comunicación con clientes cuando sea necesario. Apoyar en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO, IATF u otros aplicables) y en la preparación para auditorías externas. Realizar análisis de datos y métricas de calidad (SPC, indicadores de calidad) y proponer mejoras basadas en los resultados. Formar y sensibilizar al personal de producción en requisitos de calidad y buenas prácticas, colaborando estrechamente con los equipos de Producción e Ingeniería. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: : Ingeniería técnica o grado en áreas industriales (Mecánica, Electrónica, Electrónica Industrial, Mecatrónica). Formación en Calidad o Sistemas de Gestión (por ejemplo cursos de ISO 9001, auditor interno, mejora continua). FP Superior en Industrias de Proceso, FP en Soldadura y Calderería o similares. Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia en control/aseguramiento de calidad en entorno industrial (línea de producción). Conocimientos: Herramientas de calidad (8D, 5W2H, Ishikawa, Pareto), SPC, interpretación de planos y fichas técnicas. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, IATF) son valorados. Habilidades técnicas: Capacidad para realizar mediciones básicas con instrumentos de control (calibres, micrómetros, rugosímetros) y manejo básico de software de control de calidad. Se valorarán conocimientos en soldadura e interpretación de planos. Se valoran conocimientos en procesos productivos como inyección de plásticos, fundición de aluminio, estampación, soldadura, encolado, procesos de fabricación, textil, pintura, espumado, tapizado, corte u confección y corte láser. Habilidades personales: Orientación al detalle, capacidad de análisis, resolución de problemas, proactividad y buena comunicación para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba. Jornada completa de lunes a viernes con posibilidad de turno fijo de tarde o jornada partida de lunes a jueves de 07:30h a 12:30h y de 14:00 a 17:00h y viernes intensivo. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua en calidad, metodologías de mejora y herramientas técnicas. Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y oportunidades de desarrollo profesional interno. Si te motiva garantizar la excelencia productiva aplicando tu experiencia industrial en procesos de calidad, nos encantaría recibir tu candidatura . ¡Únete al equipo y contribuye a mejorar la calidad de nuestros productos!

En KEPLER , estamos buscando ingenieros Junior para nuestro Programa de Talento desarrollado conjuntamente con la Universidad de Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: Un proyecto estratégico en colaboración con la Universidad de Burgos Una de nuestras prioridades es la colaboración con las principales universidades y centros tecnológicos nacionales e internacionales. En el marco de esta colaboración, hemos lanzado un proyecto de referencia de la mano de la Universidad de Burgos, para el que buscamos un perfil junior con interés en desarrollarse dentro del equipo de Energía en nuestra oficina de Burgos. Se trata de una oportunidad única para incorporarte a un entorno técnico de alto nivel, vinculado a proyectos reales del sector del biogás y las energías renovables, y con el acompañamiento continuado de expertos en la materia. Puedes conocer más acerca de este proyecto en el siguiente enlace: CyL pondrá en contacto a 350 estudiantes con 8 empresas para retener talento | Noticias Diario de Burgos ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos en ingeniería industrial y recibir, en paralelo, un curso especializado en biogás. Este curso será impartido conjuntamente entre profesionales de la Universidad de Burgos y Kepler , tendrá una duración de cuatro meses y será totalmente gratuito. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos , apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno , la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Además, ofrecemos una remuneración competitiva , ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como Ingeniero Junior , te integrarás y darás apoyo al equipo de ingeniería eléctrica, control, procesos, mecánico o compras. Los perfiles que buscamos son: Recién graduados o con un máximo de un año de experiencia en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, de Procesos, de Instrumentación y Control, de Energías Renovables, Informática o de Organización Industrial).

En Hierros Añón (Empresa matriz de CDL), actor relevante del mercado siderúrgico europeo, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Control Interno, con el objetivo de reforzar nuestro equipo de riesgos a nivel europeo. ¿Cuál será tu misión? 🛫 Garantizar el cumplimiento normativo del riesgo de crédito en las distintas operaciones comerciales del grupo. Tus principales responsabilidades serán: • Solicitud de límites de riesgo a aseguradoras de crédito, • Asignación y mantenimiento del riesgo concedido en el ERP del grupo, • Gestión de obligaciones de comunicación y formalidades con el seguro de crédito, • Preparación y seguimiento de expedientes de impagados, • Verificación del cumplimiento del manual interno de buenas prácticas de venta, • Coordinación con equipos comerciales y financieros para una correcta gestión del riesgo de clientes ¿Qué buscamos?🔎 Imprescindible: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de riesgo de crédito en empresas del sector industrial, • Conocimiento en gestión de seguros de crédito, • Nivel de inglés B2 con capacidad conversacional Valoramos especialmente: • Perfil organizado y metódico, • Atención al detalle y rigor, • Capacidad de interlocución transversal, • Experiencia en SAP FI-CO ¿Qué ofrecemos?🤜 • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento, • Posición clave dentro de la gestión del riesgo comercial del grupo, • Participación en proyectos de mejora de procesos, • Salario competitivo + variable por objetivos, • Ticket Restaurant, • Seguro médico (con opción de incluir familiares), • Jornada completa (40h) con horario intensivo los viernes y durante agosto Pero, sobre todo, ofrecemos un entorno de trabajo cercano, con un equipo que acompaña y facilita tu desarrollo profesional. Si crees que encajas en el perfil, estaremos encantados de conocerte.

Cierre contable integral de varias sociedades del grupo. Elaboración y revisión de cierres contables mensuales,. Participación en la mejora de procesos contables y de control interno.

García Carrión , empresa líder en el mercado de las bebidas con presencia internacional en más de 150 países, precisa cubrir la posición de Técnico/a de Sostenibilidad , cuya misión principal será apoyar los proyectos relevantes de investigación e innovación que lleva a cabo la empr

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos.Para concluir co

Resumen de la posición Garantizar un proceso de facturación eficiente y preciso, liderar el equipo de Administración de Ventas y mejorar continuamente los procesos financieros para cumplir con las normativas y estándares del grupo en España. Responsabilidades Supervisar el proceso de facturación asegurando la precisión y puntualidad en la emisión de facturas. Gestionar y coordinar el equipo de Administración de Ventas (ADV), aportando liderazgo y soporte. Definir, implementar y mejorar políticas y procedimientos de facturación, cumpliendo las normativas. Analizar datos de facturación para detectar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora. Colaborar con los departamentos financiero y de atención al cliente para garantizar procesos fluidos. Resolver incidencias y consultas relacionadas con facturación. Elaborar informes y reportes para control interno. Impulsar iniciativas de mejora continua en eficiencia y calidad del proceso. Mantener una comunicación fluida con el equipo de Francia, participando en reuniones semanales y asegurando la correcta coordinación de los procesos de facturación a nivel internacional. Requisitos Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar. Experiencia en gestión de equipos. Alto nivel de organización, análisis y atención al detalle. Conocimiento de herramientas de facturación (valorable SalesForce). Conocimiento de normativa relacionada con facturación y cobros. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. Francés nivel medio-alto (imprescindible para comunicación interna). Buen nivel de inglés. Beneficios Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y tecnológico. Oficinas modernas con excelente ubicación. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Dentro de Auditoría Interna, formarás parte de una función en transformación, donde la analítica de datos y la tecnología son clave para aportar valor al negocio. Tendrás un impacto transversal en la organización, ayudando a identificar riesgos, mejorar procesos y reforzar el entorno de control mediante un enfoque data-driven. Además de la auditoría tradicional, formando parte del laboratorio interno de analytics contribuirás a evolucionar la función hacia modelos de auditoría continua, automatización y análisis avanzado de datos, siendo un agente clave en la transformación digital del área. #LI-AC1 Qué harás? • Colaborar en proyectos de transformación digital de la función de auditoría interna, • Diseñar auditorías basadas en datos, • Automatizar pruebas de auditoría, • Analizar grandes volúmenes de información para detectar riesgos, • Identificar los riesgos del negocio durante las auditorías internas, • Evaluar los controles implantados en el centro /proceso auditado, • Proponer recomendaciones adecuadas para mitigar los riesgos, • Proponer mejoras en la función de auditoría, • Mantenerse actualizado con las normativas y regulaciones aplicables Qué buscamos? • Experiencia en el uso de herramientas/procesos con análisis de datos (ACL o similar, nivel medio-alto consultas lenguaje SQL, Python), • Habilidades analíticas, • Experiencia mí nima de 2 años en auditorías internas, externas, consultoría o puestos similares, • Experiencia de análisis de datos aplicado a negocio o auditoría, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Estadística o similar, • Nivel alto de inglés y español, • Conocimiento en herramientas de visualización (Power BI o similar), • Experiencia con software de gestión de auditoría, • Conocimiento funcional de operaciones turísticas y herramientas informáticas utilizadas en la gestión hotelera (SAP, sistema PMS), • Data Science/ Machine learning, • Interés en nuevas tecnologías como IA generativa aplicada a auditoría, • Certificaciones (CIA, CISA, etc.) Requisitos :

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO , un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: Las personas y el buen ambiente de trabajo. La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente estamos buscando a una persona para el rol de Content Project Manager Freelance (Full time) en Elogia . Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento de proyectos de distintas industrias dentro del ecosistema digital, coordinando diferentes palancas como SEO, SEM, CRM , Social Media, entre otras áreas, y actuando como principal punto de interlocución para asegurar una gestión alineada, estratégica y orientada a resultados. ¿Qué harás en tu día a día? Llevar la comunicación directa con cliente para levantar requerimientos y dar el seguimiento al proyecto. Gestión 360°: Coordinar entregables, validación de tiempos y control de flujos de trabajo con el equipo interno. Dar seguimiento al rendimiento de campañas y proyectos junto con los equipos especializados en los diferentes canales de marketing y publicidad digital, con el fin de extraer insights que faciliten la toma de decisiones para la mejora de resultados. Crear y actualizar cronogramas, flujos de trabajo, briefs y minutas. Dar visibilidad del avance de proyectos a los líderes de área. Apoyar en la mejora continua de procesos internos de gestión. Colaborar en la elaboración de reportes que combinen creatividad y datos, facilitando la visibilidad del avance de proyectos ante los líderes de área. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte de un equipo de personas con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital, liderado por Brenda Contreras y trabajando en tu día a día de la mano de Zeltzin Aguilera. Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 p.m. a 6:00 p.m. Experiencia +2 años gestionando proyectos que impliquen servicios de producción y contenidos (Social Media, Paid Media, SEO, Offline y Shopper). Nociones de SEO, análisis u otras áreas relacionadas a marketing digital. Organización y los seguimientos para hacer que las cosas sucedan. Uso de Monday.com y manejo de IA para la gestión de proyectos, buscando siempre optimizar procesos, automatizar tareas repetitivas y elevar la productividad del equipo. Nociones o que hayas llevado directamente tareas de SEO, Social Media, Data, u otros relacionados a Marketing Digital. Conectarás con el equipo si: Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector turístico y de eventos, especializada en la creación de experiencias personalizadas en España, busca incorporar un/a Project Manager Senior con sólida experiencia en el ámbito MICE y DMC para trabajar en Madrid.La posición está orientada a profesionales con vocación por la excelencia, capaces de liderar proyectos complejos de eventos, participando activamente tanto en la fase comercial como en la ejecución, con el objetivo de ofrecer servicios de alto valor añadido y superar las expectativas del cliente.Funciones principalesAnálisis del briefing y primer contacto con el cliente para la comprensión de necesidades y resolución de consultas.Organización, planificación, coordinación y ejecución integral de proyectos de eventos y reuniones, desde la propuesta inicial hasta la finalización del servicio.Asesoramiento al cliente sobre las opciones más adecuadas en cada destino, alineando los objetivos del evento con la propuesta presentada.Desarrollo de propuestas creativas y técnicas junto con el equipo interno, incluyendo presentaciones visuales (mood boards, imágenes, conceptos, etc.).Coordinación con proveedores, equipos internos y colaboradores externos para garantizar una operativa impecable.Gestión detallada de cada proyecto: definición de objetivos, alcance, entregables, cronogramas, recursos humanos, equipamiento y materiales.Control y seguimiento del presupuesto, asegurando la viabilidad económica y un estricto control de costes.Mantenimiento de una comunicación fluida y clara con el cliente durante todo el proceso.Implementación de procesos de control de calidad y evaluación post-evento, detectando oportunidades de mejora.Acompañamiento al cliente y seguimiento conforme a los procedimientos establecidos.Disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera, durante la ejecución de eventos.Perfil requeridoTitulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o similares.Experiencia mínima de 5 años en gestión de eventos, reuniones corporativas o proyectos dentro del sector MICE, preferiblemente en entornos DMC.Perfil altamente organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales.Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos.Persona creativa, proactiva y orientada a la excelencia, con facilidad para aportar ideas innovadoras y resolver imprevistos.Clara orientación al cliente y vocación de servicio.Acostumbrado/a a trabajar bajo presión en entornos dinámicos y cambiantes.Buen dominio de herramientas digitales para la elaboración de cronogramas, presupuestos y presentaciones profesionales.Nivel alto de inglés (imprescindible) y manejo avanzado de Excel para el desarrollo de presupuestos.Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia previa en el sector turístico.Qué se ofreceModelo de trabajo híbrido y horario flexible.Contrato indefinido, con estabilidad y proyección profesional.Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y altamente comprometido.Entorno de trabajo inclusivo, respetuoso con la diversidad y comprometido con la igualdad de oportunidades y el colectivo LGTBI.Si te motiva participar en proyectos que crean experiencias únicas y memorables para clientes internacionales, y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia, nos gustaría conocerte.

Desde Adecco estamos gestionando el proceso de selección para una empresa del sector de importación y exportación de frutas y verduras, ubicada en el norte de Madrid, zona Mirasierra, en la que buscamos un Administrativo Comercial con Francés. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a los pedidos diarios de clientes nacionales e internacionales., • Coordinar con clientes actuales para garantizar un servicio continuo y resolver incidencias de manera ágil., • Participar en la captación de nuevos clientes, especialmente en mercados de Francia e Italia., • Atender consultas y pedidos a través de email y teléfono en francés y español., • Realizar tareas administrativas relacionadas con facturación, documentación y control interno de pedidos., • Colaborar con el departamento de ventas y con consultoría externa para asegurar la correcta coordinación contable y administrativa., • Utilizar herramientas internas como Navision y Microsoft Dynamics 365. Requisitos: • Francés nivel B2, para atención a clientes franceses., • Experiencia en administración de ventas, gestión de pedidos o atención comercial., • Capacidad de organización, planificación y trabajo en un entorno ágil., • Proactividad, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes: 08:00 a 17:00, • Ubicación: Norte de Madrid, zona Mirasierra., • Salario: 22.000 € brutos anuales, • Beneficios: tarjeta restaurante para menú del día., • Entorno de trabajo dinámico, con contacto constante con clientes nacionales e internacionales. Si quieres formar parte de un equipo profesional y cercano, desarrollarte en un entorno internacional y participar en la gestión y crecimiento de clientes internacionales, ¡esta es tu oportunidad!

Sobre Nosotros Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás • Solicitud de presupuestos, negociación de plazos de entrega, revisión de muestras físicas y seguimiento de la producción., • Realizar comparativas de costes, cálculos de cantidades según necesidades y optimización de pedidos (rappels por volumen)., • Actuar como enlace con otros departamentos para recoger sus necesidades de material, solicitar fotos/recursos necesarios y canalizarlos hacia el equipo de diseño., • Mantener actualizadas las bases de datos de proyectos, control de facturas de proveedores y organización de tareas en Notion/Excel., • Realización de presentaciones. Acerca de ti • Formación: Publicidad y RRPP, Marketing o similar (con interés por el sector creativo)., • Habilidades Soft: Extremadamente organizado/a, resolutivo/a, con capacidad de negociación y atención al detalle., • Habilidades Tech: Dominio de Office y manejo básico de herramientas de diseño (Canva, Adobe suite) y gestión (Notion). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • 6 días de vacaciones., • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xbhjioe Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Sobre Nosotros Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás • Solicitud de presupuestos, negociación de plazos de entrega, revisión de muestras físicas y seguimiento de la producción., • Realizar comparativas de costes, cálculos de cantidades según necesidades y optimización de pedidos (rappels por volumen)., • Actuar como enlace con otros departamentos para recoger sus necesidades de material, solicitar fotos/recursos necesarios y canalizarlos hacia el equipo de diseño., • Mantener actualizadas las bases de datos de proyectos, control de facturas de proveedores y organización de tareas en Notion/Excel., • Formación: Publicidad y RRPP, Marketing o similar (con interés por el sector creativo)., • Habilidades Soft: Extremadamente organizado/a, resolutivo/a, con capacidad de negociación y atención al detalle., • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • 6 días de vacaciones., • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados. En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xcskxlj Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Proyecto Desmantelamiento de la Centra Nuclear de Garoña. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo Elaboración, integración y actualización de la planificación de proyecto (Nivel 3). Generación de informes mensuales de seguimiento, incluyendo histogramas de recursos y PPEE, así como curvas S de avance global y por disciplina, aplicando metodología de Valor Ganado (EVM). Soporte al Director de Proyecto (DP) y a los Jefes de Proyecto (JP) mediante la preparación de reportes periódicos de planificación, costes y progreso. Actualización y análisis de indicadores de desempeño del proyecto (KPIs). Planificación y seguimiento de programas multidisciplinares en proyectos de ingeniería de instalaciones industriales. Seguimiento económico-técnico del proyecto, incluyendo identificación, análisis y gestión de riesgos asociados a la planificación. Formación académica requerida/mínima Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o disciplinas científicas (Física, Matemáticas, Química). Formación complementaría requerida/mínima Valorable certificación en gestión y planificación de proyectos (PMP, PMI-SP o similar). Experiencia requerida Experiencia de 1 a 2 años en planificación y control de proyectos industriales multidisciplinares. Experiencia en seguimiento económico-técnico. Herramienta(s) Se requiere nivel avanzado de Primavera P6, Microsoft Project y Excel. Idiomas Inglés, mínimo B2. Español, mínimo B2. Ubicación Madrid (Metro Quevedo). Tipo de vacante Contrato indefinido, incorporación directa a plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA). Integración en el Departamento de Operaciones, dentro del equipo de Planificación, dando soporte al proyecto indicado. Compensación y beneficios Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable. Flexibilidad horaria. 2 días de teletrabajo semanal. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival. Ayuda comida. Plan de formación continua (catálogo interno). Clases de idiomas (inglés y/o francés) con profesorado nativo. Incentivos y certificaciones oficiales de idiomas financiadas por la empresa. Seguro de vida. Ayuda guardería. Plan de retribución flexible (transporte, comida, guardería, etc.). Acceso a seguro médico privado con condiciones preferentes. #J-18808-Ljbffr

Proyecto ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Desmantelamiento de la Centra Nuclear de Garoña. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo Elaboración, integración y actualización de la planificación de proyecto (Nivel 3). Generación de informes mensuales de seguimiento, incluyendo histogramas de recursos y PPEE, así como curvas S de avance global y por disciplina, aplicando metodología de Valor Ganado (EVM). Soporte al Director de Proyecto (DP) y a los Jefes de Proyecto (JP) mediante la preparación de reportes periódicos de planificación, costes y progreso. Actualización y análisis de indicadores de desempeño del proyecto (KPIs). Planificación y seguimiento de programas multidisciplinares en proyectos de ingeniería de instalaciones industriales. Seguimiento económico-técnico del proyecto, incluyendo identificación, análisis y gestión de riesgos asociados a la planificación. Formación académica requerida/mínima Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o disciplinas científicas (Física, Matemáticas, Química). Formación complementaría requerida/mínima Valorable certificación en gestión y planificación de proyectos (PMP, PMI-SP o similar). Experiencia requerida Experiencia de 1 a 2 años en planificación y control de proyectos industriales multidisciplinares. Experiencia en seguimiento económico-técnico. Herramienta(s) Se requiere nivel avanzado de Primavera P6, Microsoft Project y Excel. Idiomas Inglés, mínimo B2. Español, mínimo B2. Ubicación Madrid (Metro Quevedo). Tipo de vacante Contrato indefinido, incorporación directa a plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA). Integración en el Departamento de Operaciones, dentro del equipo de Planificación, dando soporte al proyecto indicado. Compensación y beneficios Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable. Flexibilidad horaria. 2 días de teletrabajo semanal. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival. Ayuda comida. Plan de formación continua (catálogo interno). Clases de idiomas (inglés y/o francés) con profesorado nativo. Incentivos y certificaciones oficiales de idiomas financiadas por la empresa. Seguro de vida. Ayuda guardería. xcskxlj Plan de retribución flexible (transporte, comida, guardería, etc.). Acceso a seguro médico privado con condiciones preferentes. #J-18808-Ljbffr

Director/a Financiero/a (CFO) La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Sector: Compañía tecnológica en expansión Reporta directamente al: CEO Contexto del rol: Compañía tecnológica en fase de crecimiento busca incorporar un/a Director/a Financiero/a que actúe como catalizador del desarrollo del negocio desde la perspectiva financiera. La posición combina visión estratégica y capacidad de ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, la interlocución con stakeholders y la construcción de una función financiera sólida, escalable y orientada al impacto. Se trata de un rol altamente expuesto, con interacción directa con accionistas y responsabilidad sobre la sostenibilidad y evolución financiera de la compañía. Principales áreas de responsabilidad * • Gobierno financiero y soporte al negocio:, • Actuar como socio estratégico del CEO y del equipo de dirección en la toma de decisiones clave., • Traducir la estrategia de negocio en implicaciones financieras claras y accionables., • Aportar criterio en decisiones relacionadas con pricing, inversiones, expansión y asignación de recursos., • Desarrollar análisis que permitan priorizar iniciativas según impacto y retorno., • Financiación y relación con stakeholders:, • Liderar la interlocución con accionistas, inversores y consejo de administración., • Diseñar y ejecutar la estrategia de financiación de la compañía (equity, deuda, financiación alternativa)., • Participar en procesos de captación de capital y negociación con entidades financieras., • Asegurar un reporting financiero riguroso, transparente y orientado a la toma de decisiones., • Planificación financiera y modelo de crecimiento:, • Definir el marco financiero que soporte el crecimiento sostenible del negocio., • Liderar la construcción y seguimiento del plan de negocio., • Desarrollar modelos financieros que permitan simular escenarios y anticipar necesidades., • Supervisar el ciclo de planificación: presupuestos, forecasts y revisiones periódicas., • Gestión de liquidez y estructura financiera:, • Garantizar una gestión eficiente del flujo de caja., • Optimizar el capital circulante y los ciclos de cobro y pago., • Asegurar la disponibilidad de recursos financieros para acompañar el crecimiento., • Eficiencia operativa y control económico:, • Implantar sistemas de control que mejoren la visibilidad y gestión de costes., • Analizar la rentabilidad del negocio, identificando palancas de mejora., • Impulsar iniciativas orientadas a la optimización de márgenes y eficiencia operativa., • Riesgos, cumplimiento y control interno:, • Anticipar y gestionar riesgos financieros y operativos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y regulatoria., • Establecer marcos de control interno sólidos y escalables., • Desarrollo de la función financiera:, • Liderar y evolucionar el área financiera en su conjunto (contabilidad, control de gestión, tesorería, fiscalidad)., • Impulsar la digitalización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas., • Construir un equipo de alto rendimiento alineado con la fase de crecimiento de la compañía. Perfil buscado Experiencia * • Trayectoria consolidada (+10 años) en posiciones financieras con responsabilidad creciente., • Experiencia en entornos dinámicos, de crecimiento o transformación., • Conocimiento profundo de estructuras de financiación (equity, deuda, financiación estructurada o pública)., • Experiencia en relación con inversores y órganos de gobierno. Formación * • Titulación en Finanzas, ADE, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de posgrado (MBA u otros programas especializados). Competencias clave * • Pensamiento estratégico con fuerte orientación a ejecución., • Capacidad analítica y foco en resultados., • Comodidad en entornos de incertidumbre y cambio., • Habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. xcskxlj, • Enfoque pragmático y orientación al negocio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor SAP GRC Senior con +6 años de experiencia para liderar proyectos de implementación y optimización de soluciones SAP GRC. Se requiere experiencia en análisis de riesgos, SoD, control interno, y gestión de equipos. Imprescindible inglés profesional.

¿Tienes experiencia en entornos productivos e instalaciones industriales? ¿Te apetece participar en proyectos retadores de gran envergadura industrial? Buscamos un/a Project Manager para gestionar proyectos industriales en nuestra sede está en Cantoria (Almería), desde donde opera un parque industrial de casi 4 millones de m², con 9 fábricas y un centro logístico automatizado que es referencia en Industria 4.0. Hablamos de tecnología puntera y automatización avanzada, inteligencia artificial y metodologías ágiles en los procesos. [ ] Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Como Ingeniero de procesos e integración, gestionarás diferentes proyectos de ingeniería, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y entrega a cliente interno , colaborando con compañeros del Departamento en proyectos transversales en tu área de responsabilidad, siendo el referente de Ingeniería de Procesos para los Directores de Planta. Localización: Cantoria (Almeria) FUNCIONES: Búsqueda de las soluciones ingenieriles innovadoras aplicables a nuestras innovaciones tecnológicas, así como aplicar las Mejores Tecnologías Disponibles y económicamente viables en instalaciones a nuestros actuales y futuros procesos industriales principalmente en España, Brasil y Estados unidos, en los Talleres. Participar y aportar su experiencia técnica en todas las áreas en las que de forma directa (compañeros del Área de Ingeniería y Proyectos) o indirecta, se da servicio en diferentes materias dentro del campo de ingeniería (Departamento de Compras, Producción, Mantenimiento, Prevención de Riesgos Laborales, Soluciones Sostenibles, así como a Jurídico, Fiscal, Prevención y Seguridad, Control de Gestión). Búsqueda de ingenierías y partners tecnológicos que nos ayuden a mejorar toda nuestra cadena de trabajo, una especie de "time to market" trasladado a la visión global interna de llegar en tiempo y forma a los requisitos operativos y de demanda de la compañía. Colaborar muy activamente con Producción, Mantenimiento y Automática Industrial en la búsqueda de mejoras/ampliaciones de nuestros procesos industriales incluyendo la instalación, puesta en marcha y cumplimiento de performance de producción. Ser referente técnico e interlocutor con los principales partners tecnológicos, ingenierías, fabricantes de maquinaria. Gestión de Proyectos: Liderar los proyectos industriales de su área de forma global: Participar en la fase de diseño, especificaciones técnicas y funcionalidades necesarias para cumplir con los requerimientos y expectativas de los diferentes clientes internos que posteriormente realizarán tanto la operación como el mantenimiento del proyecto. Gestión de los técnicos y los proyectos que lideren los técnicos de Ingeniería de Procesos de Talleres, organizando y gestionando de manera eficiente los recursos humanos y materiales. REQUISITOS: Experiencia: Al menos 6 años de experiencia como ingeniero de proyectos técnicos en sector industrial Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería industrial / Otras ingenierías especialidad química, mecánica. Conocimientos: Nivel de Inglés alto (C1) Manejo fluido en Autocad y Solidwork, SAP, Programas de diseño 3D técnicos Softskills : Pensamiento estratégico y visión de negocio. Alta capacidad de organización y orientación a resultados. xiphteb Trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de ObraEmpresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico.¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de:Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos.Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel.Planificación y gestión del proyectoRealizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal.Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial.Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional.Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento.Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa.Relación con cliente y agentes externosActuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente.Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto.Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente.Seguridad, calidad y medio ambienteConocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL.Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos.Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual.Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad.Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental.Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra.Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas.Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. FormaciónTitulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares).Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico).ExperienciaAl menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra.Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas.Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea.Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto).Inglés nivel alto (C1).Lean Construction.Sostenibilidad y construcción circular.

Una empresa del sector energético en Cataluña busca un Responsable de Gobierno, Riesgos y Compliance (GRC) y Auditoría Interna. Tendrá la responsabilidad de liderar proyectos de control interno, fortalecer la gestión de riesgos y asegurar el cumplimiento normativo. Se requiere formación superior, 5 años de experiencia y capacidades en análisis crítico y gestión del cambio. Se ofrece un entorno desafiante en un sector clave y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Sobre el área tecnológica Formarás parte del equipo de Tecnologías Cuánticas, integrado dentro del área de Comunicaciones Avanzadas. Contribuirás al crecimiento de una línea de I+D+i en algoritmos de computación cuántica y computación híbrida clásico-cuántica, transversal a todas las áreas de Gradiant. Desde tu posición, podrás llevar a cabo y liderar proyectos de innovación punteros donde implementarás soluciones disruptivas de computación cuántica en la resolución de problemas y casos de uso de distinta tipología. Trabajarás en un entorno dinámico y de innovación constante, con la posibilidad de dejar tu sello personal en un entorno multidisciplinar y colaborativo. Buscamos un perfil con experiencia en algoritmos de computación cuántica y Quantum Machine Learning (QML), que asegure el desarrollo de soluciones acordes a los requisitos establecidos y la elaboración de software de alta calidad, colaborando activamente con entidades punteras en el sector de la Computación Cuántica. Qué harás Las tareas del día a día incluyen: Experimentar con algoritmos cuánticos de vanguardia para resolver problemas de optimización, clasificación y predicción. Desarrollar y optimizar software de computación cuántica para aplicaciones en distintas áreas, tales como problemas de gestión de recursos en redes de comunicaciones, logística, descubrimiento de fármacos, materiales o compuestos químicos, etc. Diseñar y desarrollar metodologías de Machine Learning híbridas empleando capas computacionales de aceleración con computación cuántica. Diseñar algoritmos cuánticos eficientes e implementar soluciones de software cuántico utilizando plataformas cuánticas como Qiskit, Cirq, PyQuil, o similares. Trabajar en la integración de software cuántico con plataformas clásicas HPC. Asegurar la calidad del software, realizando pruebas y validación de algoritmos cuánticos en simuladores/emuladores y computadores cuánticos. Identificar oportunidades de aplicación de la computación cuántica, contribuyendo a la conceptualización de nuevos proyectos de I+D+i. Gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de la computación cuántica y QML. Apoyo en la vigilancia tecnológica y el impulso de nuevas tecnologías, algoritmos y técnicas de Computación Cuántica que permitan mejorar los sistemas actuales. Lo que buscamos +3 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de computación cuántica o Quantum Machine Learning. Titulación universitaria en Física, Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, Química u otras titulaciones afines. Se valorarán estudios de posgrado (máster, doctorado) en temáticas relacionadas con la computación cuántica y QML. Conocimiento y experiencia en computación cuántica, así como en plataformas y lenguajes cuánticos (Qiskit, PennyLane, Cirq, PyQuil, etc.). Sólidos conocimientos de álgebra lineal, mecánica cuántica, inteligencia artificial y optimización. Habilidad para escribir código eficiente en Python integrando librerías de Machine Learning (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, etc.). Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y resolver problemas complejos de manera creativa. Interés en desarrollar software de computación cuántica de vanguardia para resolver problemas computacionales reales en distintos sectores Alto nivel de compromiso, autonomía y trabajo en equipo. Excelente nivel de comunicación, con un elevado nivel de inglés oral y escrito. Sería estupendo que tuvieras, Experiencia trabajando con hardware de computación cuántica y/o simuladores cuánticos. Experiencia previa en gestión de proyectos de desarrollo de software. Experiencia en herramientas de control de versiones (git) y herramientas de gestión del tipo Atlassian (Confluence, Jira). Conocimiento de lenguajes de programación relevantes como C++, Python, Julia, etc. Publicaciones o participación en proyectos de investigación en el ámbito de la computación cuántica y QML. Experiencia en elaboración de propuestas de I+D+i en computación cuántica. Qué ofrecemos Salario: A partir de 30.000 SBA + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas! ️ 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. #TroulaDays ¿Qué es esto? En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes, para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. Teletrabajo y oficina. Tu decides cómo y cuándo teletrabajar, llegando a un equilibrio con tu equipo. Presupuesto de formación personal. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas, a sentirte involucrado en la comunidad tech y a desarrollar tus habilidades blandas para liderar equipos y/o liderar proyectos. Te facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Además Welcome Pack! Salario flexible. A día de hoy disponemos de diferentes servicios a través de retribución flexible, cheques restaurante, guardería, transporte, seguro médico... ⚖️ Conciliación de la vida laboral y personal. Tu equilibrio entre vida y trabajo es realmente importante para nosotros. Nuestra cultura es nuestro objetivo: un ambiente de trabajo en el que la comunicación horizontal es nuestra máxima. Formación continua. Nos gusta intercambiar conocimientos, para ello impartimos formaciones a nivel interno en las que podrás participar como asistente o conductor! Venir a la oficina tiene infinitas ventajas, entre ellas, disfrutarás de fruta fresca y un buen café con tus compis todos los días. ¿Necesitas mejorar tu nivel de inglés? Dispones de la posibilidad de recibir clases de inglés si tus funciones así lo requieren. Fomentamos un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades y creemos en el valor de la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las personas a unirse a nuestro equipo, sin importar su género, origen, orientación sexual, creencias o discapacidad, ¡lo importante es que quieras crecer en Gradiant. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Objetivo del puesto Asegurar que todas las actividades de construcción se ejecuten conforme a los estándares de calidad del cliente, normativa vigente y especificaciones técnicas, garantizando la correcta instalación y funcionamiento del parque. Funciones principales Supervisión de trabajos en campo (civil, mecánico y eléctrico). Control del cumplimiento de planes QA/QC y procedimientos. Inspección y trazabilidad de materiales (módulos, estructuras, inversores, cableado). Seguimiento de las distintas fases de obra (cimentaciones, estructuras, módulos, cableado, inversores). Gestión de no conformidades (NCRs) y acciones correctivas. Coordinación con contratistas y equipo de ingeniería. Revisión de documentación de calidad (ITPs, dossiers, FAT/SAT, commissioning). Elaboración de informes de calidad y participación en auditorías. Requisitos Experiencia de 2-3 años en proyectos fotovoltaicos. Experiencia como QA/QC o Supervisor/a de Calidad en obra. Se valorará Certificación ISO 9001 / auditor interno. PRL. Experiencia con EPCistas o utilities. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. xiphteb Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares..

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. • Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud., • Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente., • Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento., • Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios., • Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad. ¿Qué esperamos de ti?, • Formación Ingeniería o Arquitectura + Máster en PRL, también valoraremos candidaturas con el curso de CSS., • Experiencia previa de al menos 3 años como CSS en obra., • Experiencia previa en el sector aeroportuario será muy valorada., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos?, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Proyecto: Desmantelamiento de la Centra Nuclear de Garoña. Responsabilidades/Funciones Del Puesto De Trabajo Elaboración, integración y actualización de la planificación de proyecto (Nivel 3). Generación de informes mensuales de seguimiento, incluyendo histogramas de recursos y PPEE, así como curvas S de avance global y por disciplina, aplicando metodología de Valor Ganado (EVM). Soporte al Director de Proyecto (DP) y a los Jefes de Proyecto (JP) mediante la preparación de reportes periódicos de planificación, costes y progreso. Actualización y análisis de indicadores de desempeño del proyecto (KPIs). Planificación y seguimiento de programas multidisciplinares en proyectos de ingeniería de instalaciones industriales. Seguimiento económico-técnico del proyecto, incluyendo identificación, análisis y gestión de riesgos asociados a la planificación. Formación Académica Requerida/mínima Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o disciplinas científicas (Física, Matemáticas, Química). Formación Complementaria Requerida/mínima Valorable certificación en gestión y planificación de proyectos (PMP, PMI-SP o similar). Experiencia Requerida Experiencia de 1 a 2 años en planificación y control de proyectos industriales multidisciplinares. Experiencia en seguimiento económico-técnico. Herramienta(s) Se requiere nivel avanzado de Primavera P6, Microsoft Project y Excel. Idiomas Inglés, mínimo B2; Español, mínimo B2. Lugar De Trabajo Madrid (Metro Quevedo). Tipo De Vacante Contrato indefinido, incorporación directa a plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA). Integración en el Departamento de Operaciones, dentro del equipo de Planificación, dando soporte al proyecto indicado. Compensación y beneficios: Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable. Flexibilidad horaria. 2 días de teletrabajo semanal. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival. Ayuda comida. Plan de formación continua (catálogo interno). Clases de idiomas (inglés y/o francés) con profesorado nativo. Incentivos y certificaciones oficiales de idiomas financiadas por la empresa. Seguro de vida. Ayuda guardería. Plan de retribución flexible (transporte, comida, guardería, etc.). Acceso a seguro médico privado con condiciones preferentes. #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol Este es un puesto de ingeniería senior de alto impacto dentro del equipo de tecnología interno de Nuva. Como Senior Backend Engineer, serás dueño de los sistemas backend que impulsan nuestros productos internos — comenzando con el motor de reservas y extendiéndose a la suite de aplicaciones internas que definen cómo opera Nuva. Tu foco principal: construir y evolucionar las herramientas y plataformas internas en las que nuestros equipos confían cada día — el motor de reservas, flujos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos, aplicaciones de gestión de propiedades e integraciones de pago. Definirás la arquitectura, establecerás los estándares de ingeniería y sentarás las bases técnicas de Nuva 2.0. Qué harás Ser dueño y evolucionar la arquitectura backend de los productos internos — principalmente el motor de reservas y aplicaciones operativas — garantizando escalabilidad, fiabilidad y diseño limpio. Diseñar y construir APIs REST seguras y bien documentadas que conecten servicios internos y herramientas de terceros. Implementar lógica de negocio central: flujos de reserva, motores de disponibilidad y precios, procesos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos y procesamiento de pagos. Diseñar y mantener esquemas PostgreSQL, incluyendo consultas complejas, migraciones y optimización de rendimiento. Establecer mejores prácticas de ingeniería: control de versiones, pipelines CI/CD, testing, observabilidad y documentación. Colaborar con dirección, producto y operaciones — traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas. Asumir la propiedad del trabajo frontend (React/TypeScript) cuando sea necesario — deberás ser capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma autónoma, con soporte de producto y diseñadores UX/UI. Visión a largo plazo: hoy es el motor de reservas y las herramientas internas principales; mañana, la suite completa de productos digitales que definirá Nuva 2.0. Qué puedes esperar de nosotros Prioridad estratégica: Una de las iniciativas más importantes de Nuva. Respaldo organizacional total. Visibilidad directa: Reportarás a dirección y darás forma a las decisiones de producto junto al liderazgo. Soporte multidisciplinar: Perfiles experimentados de producto y operaciones que entienden la tecnología y proporcionan input detallado y claro. Inversión en recursos: Presupuesto para herramientas tecnológicas, infraestructura y recursos freelance. Input de UX/UI de primer nivel: Prototipos detallados de Figma de diseñadores externos especializados. Cultura de trabajo moderna: Pensamiento estructurado, feedback crítico, planificación cuidadosa. Sistemas reales para escalar — no MVPs desechables. Requisitos técnicos Backend (Core) Node.js / TypeScript: Alta competencia en desarrollo del lado del servidor. • Diseño de APIs: APIs RESTful con contratos limpios y bien documentados. Bases de datos relacionales: PostgreSQL — diseño de esquemas, consultas complejas, migraciones, optimización de rendimiento. Lógica de negocio: Flujos transaccionales, motores de disponibilidad, lógica de precios o sistemas backend con alta carga de dominio similares. Frontend (Autónomo) React (avanzado) con TypeScript — capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma independiente. Gestión de estado: React context, hooks, patrones avanzados. Desarrollo de componentes UI con mentalidad orientada al producto. Infraestructura y DevOps Pipelines CI/CD, estrategias de despliegue y gestión de releases. Servicios cloud: AWS (S3, Lambda, etc.) y/o Supabase (funciones avanzadas). Testing: Unitario (Jest/Vitest), integración y estrategias de testing pragmáticas. Git (avanzado), npm/bun, herramientas modernas de build. Arquitectura y Pensamiento de Sistemas Diseño de sistemas con escalabilidad y mantenibilidad en mente. Trade-offs pragmáticos: deuda técnica controlada, testing dependiente del contexto, conciencia del time-to-market. Desarrollo Asistido por IA ~ Experiencia con herramientas de desarrollo con IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) para acelerar flujos de trabajo de ingeniería. A quién buscamos ~5+ años de experiencia profesional construyendo sistemas backend y de cara al usuario. ~ Confianza en arquitectura, APIs, bases de datos y desarrollo de funcionalidades end-to-end. ~ Mentalidad de producto — piensas en términos de necesidades del cliente, impacto de negocio y escalabilidad a largo plazo. ~ Comunicación clara, valoración del feedback, contexto y colaboración estructurada. ~ Comodidad liderando un codebase lean pero escalable, mentorizando a otros y sentando bases sólidas. ~ No solo técnico — entiendes las dinámicas de negocio y trabajas eficazmente con equipos no técnicos. Puntos extra Experiencia en el sector inmobiliario, PropTech o gestión de propiedades: adquisición de apartamentos, flujos de formalización de contratos, sistemas de gestión documental. Experiencia con integraciones de pago (Stripe, etc.). Experiencia en desarrollo móvil (iOS y/o Android). Exposición a microservicios, arquitectura serverless o pipelines de despliegue (Vercel, AWS Lambda, etc.). Experiencia previa en empresas product-led o enfocadas en operaciones (travel, hospitality tech, proptech, etc.). • Familiaridad con Notion y flujos de colaboración basados en wikis. Construirás herramientas reales para usuarios reales, con soporte real — no prototipos desechables.

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO , un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: Las personas y el buen ambiente de trabajo. La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente estamos buscando a una persona para el rol de Digital Project Manager en Elogia . Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento de proyectos de distintas industrias dentro del ecosistema digital, coordinando diferentes palancas como SEO, SEM, CRM, Social Media, entre otras, y actuando como principal punto de interlocución para asegurar una gestión alineada, estratégica y orientada a resultados. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la estrategia digital de performance digital para los clientes asignados, asegurando el cumplimiento de los KPIs más relevantes para sus negocios. Gestionar la comunicación directa con cliente para levantar requerimientos y dar el seguimiento al proyecto. Coordinar entregables, validación de tiempos y control de flujos de trabajo con el equipo interno. Dar seguimiento al rendimiento de campañas y proyectos junto con los equipos especializados en los diferentes canales de marketing y publicidad digital, con el fin de extraer insights que faciliten la toma de decisiones para la mejora de resultados. Crear y actualizar cronogramas, briefs y minutas. Dar visibilidad del avance de proyectos a los líderes de área. Apoyar en la mejora continua de procesos internos de gestión. Colaborar en la elaboración de reportes que combinen creatividad y datos, facilitando la visibilidad del avance de proyectos ante los líderes de área. Explorarás y aplicarás herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Serás parte de una Dirección de Servicio al cliente liderada por Daniela Santiago, integrado por otras Project Managers. En tu día a día trabajarás con Mariana Mendoza y Viridiana Mazzocco. Seguro Médico de Gastos Médicos mayores, menores y preventivos. Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE. Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus. Apoyo económico para estudiar inglés. Vacaciones superiores a la ley. Días festivos adicionales a los oficiales, como son el 24 y el 31 de diciembre y el día de tu cumpleaños. Horario de lunes a jueves de 9-18 horas y los viernes de 9-15 horas aproximadamente, con posibilidad de flexibilizarlo. Modelo de trabajo híbrido con asistencia a la oficina 2 días por semana y que serán distintos cada semana. Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. Experiencia +3 años gestionando proyectos que impliquen servicios de paid media, si tú has pautado directamente, será un súper plus. Habilidad para organización y dar seguimientos puntuales para hacer que las cosas sucedan. Nociones o que hayas llevado directamente tareas de SEO, CRM, Social Media, Data, u otros relacionados a Marketing Digital. Que hayas pautado en plataformas como Meta, Google Ads, Tik Tok Ads, Pinterest, etc. Conectarás con el equipo si: Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Cristalería Santafosta busca un/a Responsable de Compras con experiencia en el sector del vidrio o la carpintería metálica para liderar la gestión de aprovisionamientos de materiales y componentes. Su misión será garantizar la disponibilidad de materiales (vidrios, perfilería, herrajes y sellantes) en tiempo, forma y coste óptimos, manteniendo la calidad y servicio. Responsabilidades principales Planificar, gestionar y optimizar las compras de materiales y suministros. Negociar con proveedores nacionales e internacionales condiciones de compra, plazos y precios. Controlar los niveles de stock, puntos de pedido y tiempos de entrega. Coordinarse con el taller y el departamento técnico para ajustar pedidos a las necesidades reales de producción. Buscar alternativas y nuevas soluciones que aporten valor en coste, calidad o innovación. Realizar el seguimiento de incidencias, control documental y evaluación de proveedores. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en compras dentro del sector vidrio, aluminio, carpintería metálica o construcción. Conocimientos técnicos de materiales: vidrio templado/laminado, perfiles, herrajes, sellantes. Capacidad de negociación y gestión de proveedores. Nivel intermedio de Excel y manejo de ERP InGnio u otros software de gestión. Carnet de conducir B y disponibilidad para visitas puntuales. Persona dinámica y resolutiva, con capacidad para adaptarse a los cambios del entorno productivo. Alta orientación al trabajo en equipo, colaborando con producción y oficina técnica. Capacidad analítica y rigor en la toma de decisiones. Actitud proactiva y ganas de aprender, con interés en mejorar procesos y resultados. Habilidad para comunicar de forma clara y profesional con proveedores y compañeros. Condiciones Formación continua y posibilidad de crecimiento interno. #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol Este es un puesto de ingeniería senior de alto impacto dentro del equipo de tecnología interno de Nuva. Como Senior Backend Engineer, serás dueño de los sistemas backend que impulsan nuestros productos internos — comenzando con el motor de reservas y extendiéndose a la suite de aplicaciones internas que definen cómo opera Nuva. Tu foco principal: construir y evolucionar las herramientas y plataformas internas en las que nuestros equipos confían cada día — el motor de reservas, flujos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos, aplicaciones de gestión de propiedades e integraciones de pago. Definirás la arquitectura, establecerás los estándares de ingeniería y sentarás las bases técnicas de Nuva 2.0. Qué harás Ser dueño y evolucionar la arquitectura backend de los productos internos — principalmente el motor de reservas y aplicaciones operativas — garantizando escalabilidad, fiabilidad y diseño limpio. Diseñar y construir APIs REST seguras y bien documentadas que conecten servicios internos y herramientas de terceros. Implementar lógica de negocio central: flujos de reserva, motores de disponibilidad y precios, procesos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos y procesamiento de pagos. Diseñar y mantener esquemas PostgreSQL, incluyendo consultas complejas, migraciones y optimización de rendimiento. Establecer mejores prácticas de ingeniería: control de versiones, pipelines CI/CD, testing, observabilidad y documentación. Colaborar con dirección, producto y operaciones — traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas. Asumir la propiedad del trabajo frontend (React/TypeScript) cuando sea necesario — deberás ser capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma autónoma, con soporte de producto y diseñadores UX/UI. Visión a largo plazo: hoy es el motor de reservas y las herramientas internas principales; mañana, la suite completa de productos digitales que definirá Nuva 2.0. Qué puedes esperar de nosotros Prioridad estratégica: Una de las iniciativas más importantes de Nuva. Respaldo organizacional total. Visibilidad directa: Reportarás a dirección y darás forma a las decisiones de producto junto al liderazgo. Soporte multidisciplinar: Perfiles experimentados de producto y operaciones que entienden la tecnología y proporcionan input detallado y claro. Inversión en recursos: Presupuesto para herramientas tecnológicas, infraestructura y recursos freelance. Input de UX/UI de primer nivel: Prototipos detallados de Figma de diseñadores externos especializados. Cultura de trabajo moderna: Pensamiento estructurado, feedback crítico, planificación cuidadosa. Sistemas reales para escalar — no MVPs desechables. Requisitos técnicos Backend (Core) Node.js / TypeScript: Alta competencia en desarrollo del lado del servidor. • Diseño de APIs: APIs RESTful con contratos limpios y bien documentados. Bases de datos relacionales: PostgreSQL — diseño de esquemas, consultas complejas, migraciones, optimización de rendimiento. Lógica de negocio: Flujos transaccionales, motores de disponibilidad, lógica de precios o sistemas backend con alta carga de dominio similares. Frontend (Autónomo) React (avanzado) con TypeScript — capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma independiente. Gestión de estado: React context, hooks, patrones avanzados. Desarrollo de componentes UI con mentalidad orientada al producto. Infraestructura y DevOps Pipelines CI/CD, estrategias de despliegue y gestión de releases. Servicios cloud: AWS (S3, Lambda, etc.) y/o Supabase (funciones avanzadas). Testing: Unitario (Jest/Vitest), integración y estrategias de testing pragmáticas. Git (avanzado), npm/bun, herramientas modernas de build. Arquitectura y Pensamiento de Sistemas Diseño de sistemas con escalabilidad y mantenibilidad en mente. Trade-offs pragmáticos: deuda técnica controlada, testing dependiente del contexto, conciencia del time-to-market. Desarrollo Asistido por IA ~ Experiencia con herramientas de desarrollo con IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) para acelerar flujos de trabajo de ingeniería. A quién buscamos ~5+ años de experiencia profesional construyendo sistemas backend y de cara al usuario. ~ Confianza en arquitectura, APIs, bases de datos y desarrollo de funcionalidades end-to-end. ~ Mentalidad de producto — piensas en términos de necesidades del cliente, impacto de negocio y escalabilidad a largo plazo. ~ Comunicación clara, valoración del feedback, contexto y colaboración estructurada. ~ Comodidad liderando un codebase lean pero escalable, mentorizando a otros y sentando bases sólidas. ~ No solo técnico — entiendes las dinámicas de negocio y trabajas eficazmente con equipos no técnicos. Puntos extra Experiencia en el sector inmobiliario, PropTech o gestión de propiedades: adquisición de apartamentos, flujos de formalización de contratos, sistemas de gestión documental. Experiencia con integraciones de pago (Stripe, etc.). Experiencia en desarrollo móvil (iOS y/o Android). Exposición a microservicios, arquitectura serverless o pipelines de despliegue (Vercel, AWS Lambda, etc.). Experiencia previa en empresas product-led o enfocadas en operaciones (travel, hospitality tech, proptech, etc.). • Familiaridad con Notion y flujos de colaboración basados en wikis. Construirás herramientas reales para usuarios reales, con soporte real — no prototipos desechables.

FAMASE – Facility Management & Services Grupo FM&S– es una empresa de Facility Management dedicada a la gestión de servicios generales y al mantenimiento integral de edificios y/o oficinas. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Unificamos los servicios de modo que solo tendrá un único interlocutor – Implant externo & interno – agilizando, optimizando costes y consiguiendo resultados fruto de la implantación de sistemas de calidad homólogos a sus actividades. Utilizamos nuestros 25 años de experiencia profesional en el sector para gestionar y garantizar que las instalaciones de nuestros clientes funcionen perfectamente. Facilitamos la gestión de hard y soft services, reduciendo costes a nuestros clientes que oscilan entre el 5% y el 20%. Estamos capacitados para trabajar con todo tipo de instituciones: hospitales, hoteles, empresas, administraciones públicas, etc… Durante nuestra actividad, somos responsables de la planificación, organización, dirección y control de todos los servicios de apoyo. Nos ocupamos de la interlocución y gestión de los proveedores de servicios internos y externos. Proporcionamos a nuestros clientes un servicio de excelencia. Sólo trabajamos con los mejores profesionales del sector, seleccionando exclusivamente empleados homologados y con certificación ISO. Fomentamos la confianza de los clientes, operando con total transparencia en cuanto a la forma en la que prestamos nuestros servicios. Actuamos por la sostenibilidad y el futuro, con una gestión responsable que maximiza la vida de los edificios, y fomenta el uso y la reutilización de los recursos. Tareas Objetivo del puesto Dar soporte operativo y administrativo al área de Administración, colaborando en tareas de gestión documental, facturación básica, control de gastos y apoyo contable básico, siempre bajo supervisión y sin responsabilidad de gestión ni toma de decisiones. Descripción del supuesto de contratación La contratación responde a un incremento puntual y temporal de la carga de trabajo derivado de la inauguración y apertura del edificio, así como de la baja de un miembro del equipo de Control de Gestión. Durante este periodo, la responsable del área asumirá parte de dichas funciones de forma temporal, siendo necesario un refuerzo administrativo para poder absorber el volumen de trabajo acumulado y regularizar tareas administrativas y de gestión. Funciones y responsabilidades Gestión administrativa y documental a) Rellenar y cumplimentar datos de clientes y servicios en contratos básicos, utilizando plantillas existentes (ej.: contratos de coworking y servicios recurrentes). b) Escanear y digitalizar documentación administrativa. c) Escanear, archivar y organizar tickets y facturas. d) Apoyar en la gestión documental en papel y en la nube, incluyendo clasificación y orden de archivos. Facturación y clientes Apoyar en el control básico de facturas emitidas (comprobación, archivo y seguimiento formal). Gestión de facturas recibidas y gastos a) Descargar, revisar formalmente y ordenar facturas recibidas. b) Clasificar y archivar correctamente: i) Facturas recibidas ii) Facturas emitidas iii) Tickets iv) Recibos c) Apoyar en la elaboración y mantenimiento de hojas y ficheros de gastos. Apoyo contable básico a) Preparar y enviar documentación contable a la gestoría. b) Apoyar en conciliaciones bancarias básicas. c) Apoyar en conciliaciones de pagos realizados con tarjetas bancarias. 1 d) Conciliar cobros y pagos mediante el cruce de facturas y movimientos bancarios. e) Revisar de forma básica los movimientos bancarios vinculados a facturas y recibos. (Estas funciones no incluyen contabilización, cierros contables, presentación de impuestos ni responsabilidad directa frente a la gestoría.) Soporte en herramientas y listados a) Dar soporte administrativo en herramientas internas de gestión y documentación. Por ejemplo: TWIND, Docusign, Google Drive u otras herramientas en la nube. b) Apoyar en la elaboración y mantenimiento de ficheros y listados de servicios recibidos, tales como: i) Taxi ii) IT iii) Oficina iv) Otros servicios recurrentes Listados de control y seguimiento Preparar y mantener listados de control administrativo, incluyendo: i) Clientes activos e inactivos ii) Servicios recurrentes iii) Contratos pendientes de firma Soporte a procesos internos a) Apoyar en la actualización de bases de datos internas (Google Sheets y otras herramientas digitales). b) Revisar documentación antes de las firmas (campos completos, datos correctos, versión adecuada). c) Preparar borradores de correos administrativos estándar (envío de facturas, solicitud de datos, recordatorios). Requisitos Formación en Administración (Formación Profesional o similar), preferiblemente FP Superior en Administración y Finanzas o FP Medio Gestión Administrativa. ● Experiencia previa en tareas administrativas similares (valorable). ● Buen manejo de herramientas ofimáticas y experiencia en entornos de trabajo colaborativos basados en Google Workspace (Gmail, Google Drive, Google Sheets, etc.). ● Capacidad de organización, orden y atención al detalle. ● Habilidad para trabajar con documentación y procedimientos definidos. ● Capacidad para trabajar bajo supervisión. ● Nivel medio de inglés para uso de herramientas digitales en inglés. ● Francés: no requerido, únicamente valorable. Nivel de responsabilidad ● Puesto de apoyo operativo. ● Sin responsabilidad de gestión, toma de decisiones, ni interlocución externa como responsable. ● Todas las tareas se realizan siguiendo procedimientos definidos y bajo supervisión directa. ¡Únete a FAMASE y sé parte de nuestro equipo innovador! Buscamos Auxiliar Administrativa apasionada por optimizar procesos. Crece con nosotros en un ambiente dinámico y profesional. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Gestión del Desarrollo de Producto, de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Gerente de configuración en Proyectos será liderar la gestión de configuración del producto hasta el cierre de cada Proyecto de Suministro o Remodelación; velando por mantenerla actualizada con el despliegue y control de los cambios, a fin de contribuir con el cumplimiento de los objetivos del Proyecto y/o Programa bajo su responsabilidad. Y para ello, realizarás funciones como: Establecer la gestión de cambios y configuración del producto de cara al cliente y en interno según las condiciones contractuales del proyecto. Liderar y asegurar el cumplimiento de los procesos internos de gestión de cambios y configuración, coordinando aprobaciones, planificación y seguimiento de modificaciones del producto. Gestionar líneas base del producto (“As Designed”, “As To Be Tested”, “As Built”, etc.) garantizando su actualización precisa y oportuna por todas las áreas responsables y proveedores. Coordinar decisiones, desbloqueos y resolución de conflictos entre áreas funcionales, identificando GAPs entre configuraciones y estableciendo planes de acción para pruebas y fabricación y procesos de certificación y aceptación. Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de configuración y cambio. Lo que buscamos en ti: Titulación en Ingeniería Técnica o Grado Ingeniería. Experiencia de al menos 5-8 años en gestión de proyectos y/o en el despliegue o desarrollo de Oficinas de Proyectos en entornos industriales. Deseable Certificación de Proyectos por alguna de las Buenas Prácticas reconocidas internacionalmente como PMI, IPMA, APM, etc. Experiencia en coordinación de equipos. Conocimientos en la gestión de configuración y cambio en proyectos de desarrollo de productos industriales complejos. Nivel Inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍ Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Rutas de autobús gratuitas. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

Dirección financiera. Compañía en crecimiento y expansión. About Our Client Compañía en crecimiento y expansión internacional, especializada en la organización de eventos premium a gran escala. Job Description Reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección, el/la CFO se encargará de: Definir y ejecutar la estrategia financiera global, garantizando rigor, control y apoyo al crecimiento comercial, operativo y corporativo. Liderar la función financiera completa (FP&A, reporting, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas), asegurando excelencia, cumplimiento normativo y disciplina organizativa. Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables que permitan el crecimiento nacional e internacional. Dirigir el proceso presupuestario con enfoque transversal, integrando áreas operativas, comerciales y corporativas. Evaluar inversiones, iniciativas estratégicas y oportunidades de expansión mediante análisis avanzados y toma de decisiones basada en datos. Impulsar la implantación y optimización de ERP y herramientas BI, fortaleciendo la visibilidad del rendimiento y la analítica del negocio. Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto nivel, capaz de acompañar el ritmo de crecimiento de la compañía. Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras, reguladores y otros stakeholders clave. Contribuir a la expansión internacional identificando oportunidades, optimizando la estructura financiera y asegurando escalabilidad operativa. The Successful Applicant Experiencia y capacidades técnicas Más de 10 años en posiciones financieras de liderazgo en entornos de alto crecimiento, internacionalización o compañías PE‑backed. Dominio de contabilidad, control interno, normativa fiscal y estándares internacionales (incluido IFRS). Experiencia probada implementando y escalando ERP/BI y construyendo funciones financieras robustas. Fuerte orientación a rentabilidad, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en KPIs. Capacidad para transformar datos complejos en recomendaciones estratégicas claras y ejecutables. Liderazgo y gestión organizativa Gestión de equipos amplios y multidisciplinares, con capacidad para profesionalizar estructuras y liderar el cambio. Experiencia en contextos con múltiples stakeholders (accionistas, consejos, auditores, bancos, reguladores). Habilidades sólidas de comunicación, influencia y negociación. Experiencia en entornos dinámicos, competitivos y en continua evolución. Visión estratégica y capacidad de ejecución Perfil altamente orientado a resultados, con enfoque práctico y agilidad en la toma de decisiones. Capacidad de impulsar escalabilidad, optimización y mejora continua en procesos, sistemas y estructuras. Mentalidad estratégica con fuerte acento comercial y analítico. Inglés muy alto. What's on Offer Oportunidad de incorporarse como CFO en una compañía en fase de expansión acelerada, con respaldo de private equity y alto potencial de crecimiento. Rol estratégico con impacto directo en la arquitectura financiera, la profesionalización del negocio y su expansión nacional e internacional. Modelo híbrido (1 día remoto), participación en proyectos de transformación de gran relevancia y un entorno dinámico, emprendedor y de alto nivel de exigencia. #J-18808-Ljbffr

Analista Senior de Contabilidad, Costos y Cuentas por pagar page is loaded## Analista Senior de Contabilidad, Costos y Cuentas por pagarlocations: Apodacatime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: 2026-16831Analista Senior de Contabilidad y CostosFunción general del puesto:Asegurar los procesos contables, de control interno y aspectos fiscales de las áreas de Cuentas por pagar, Costos y de Contabilidad General, de tal forma que cumplan con las normativas y apego a los lineamientos locales y de auditoría. Asimismo, garantizar el correcto mapeo, pruebas e implementación de los procesos de ambas áreas en el marco de la migración al nuevo sistema SAP S4 HANA.Perfil Ideal del puesto (deseable):Escolaridad: Licenciatura en Contaduría y/o ContabilidadExperiencia: 5 años en posiciones similaresIdioma: Inglés fluidoConocimientos:* Conocimientos en normas financieras locales.* Conocimientos en USGAAP.* Conocimientos básicos en SOX.* Conocimientos básicos en impuestos, principalmente retenciones.* Experiencia en auditorías externas e internas.* Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel).* Conocimiento de módulos financieros de MS Dynamics (no importa la versión)* Conocimiento de módulos financieros de SAP (no importa la versión).Habilidades:* Habilidades para desarrollar buenas relaciones de trabajo y colaborativas.* Capacidad de análisis y respuesta asertiva hacia las necesidades de otras áreas.* Capacidad de trabajar sobre estrés y habilidad de manejar diversos proyectos a la vez.* Capacidad para asumir responsabilidad para cumplimiento de objetivos* Capacidad para tomar decisiones basadas en hechos y realidades.* Capacidad de administrar, planear y ejecutar proyectos con efectividad.* Capacidad de diferenciar urgencias de importancia.* Capacidad para invertir tiempo, esfuerzo y atención requeridos para producir logros significativos.* Cumplimiento de compromisos en tiempo, calidad y forma.* Habilidad y capacidad para probar nuevas y maneras diferentes de resolver y atender problemas y oportunidades.* Ver formas alternativas de observar y definir problemas.* Buscar y considerar ideas de múltiples y diversas fuentes.* Liderar personalmente las iniciativas del cambio.* Actitud positiva.Roles y responsabilidades:* Actualización y envío del calendario de cierre mensual con base en fechas asignadas por Corporativo a todos los involucrados e interesados en el cierre mensual.* Revisión de las fluctuaciones del estado de resultados y balance general de las entidades legales previo a la transmisión con el objetivo de detectar errores u omisiones.* Revisión de intercompañias tanto en balance como en resultados de forma mensual, así como la atención al equipo de intercompañías en Asturias para aclarar diferencias.* Actualización de rutinas de Contabilidad de Costos, con cierre de centros de costo, apuración de costo promedio unitario de materiales, ajustes de inventario* Apoyo en rutinas relacionadas a activos fijos como altas, bajas, capitalizaciones, transferencias y depreciación* Requerimientos de solicitudes y cumplimiento con auditoria de las entidades legales.* Atención a requerimientos de auditoría PwC de las entidades legales de México.* Revisión de llenado de los anexos del dictamen fiscal.* Apoyo en emisión de estados Financieros.* Mantenimiento en SAP y MS Dynamics de las versiones de balanzas.* Apoyo en rutinas de Tesorería como registro de bancos, compra de FX* Registro de variación cambial mensual y reportes relacionados a exposición en moneda extranjera* Elaboración de conciliaciones mensuales de cuentas de balance asignadas.* Apoyo en Flux trimestral dentro del “Quarterly Report”.* Revisión de saldos, partidas, aging de proveedores y RNB.* Ejecución de pagos a proveedores y conciliación de los mismos.* Mapeo adecuado del módulo de Cuentas por pagar en S4 HANA, específicamente en los requerimientos locales como validaciones fiscales y retenciones de impuestos* Actividades contables de cierre de mes.* Validación e implementación de los procesos contables en S4 tal como diferencia cambiaria, carga de bancos, activo fijo.Our Company:Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles. Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review.Recruitment Fraud Alert: We take candidate safety seriously. If you believe you’ve encountered a fraudulent job posting claiming to represent our company, please include a link or screenshot and report it to : Apodacatime type: Full timeposted on: Posted 17 Days AgoAxalta is a global coatings company focused on providing customers with innovative, colorful and sustainable solutions. With more than 150 years of experience in the coatings industry, Axalta continues to find ways to serve more than 100,000 customers with the finest coatings, application systems and technology. #J-18808-Ljbffr

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Como financial controller, tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. Formarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia ¿Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo. Coordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa. Harás seguimiento de deuda y análisis del riesgo. Elaborarás proyecciones de tesorería del área. Coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división. Realizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. ¿Grado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión, Agilidad en la utilización de ERP's y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central). Experto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas). Experiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable). Nivel alto de inglés (valorable). Experiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable). Buscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo ¿Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Trabajo en equipo Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial para una de nuestras marcas del Grupo VW. Seguimiento de clientes activos y potenciales. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tienes de experiencia en VN / VO en concesionario oficial. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Vehículo de empresa, según normativa asignación de vehículos. Horario de lunes a viernes, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector. Descuentos especiales de empleados VGRS. Ubicación: Valencia.

¿Quiénes somos? Somos un grupo de empresas formado por Smalldev y Smalltec: dos compañías especializadas en ofrecer soluciones tecnológicas integrales a pymes y autónomos. Contamos con delegaciones en Córdoba, Granada y Málaga y continuamos creciendo. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo en Córdoba, buscamos un Consultor en tecnología que ayude a empresas a implantar el siguiente portfolio de soluciones: · Conectividad avanzada · VPN · ERP y CRM con Odoo · Ciberseguridad · Telefonía · Sistema de control horario obligatorio (SD Ontime, aplicativo propio) ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia demostrable en tecnología, con capacidad para analizar situaciones, identificar necesidades y ofrecer recomendaciones claras y útiles. Competencias clave que buscamos en ti Orientación al cliente. Capacidad de análisis. Habilidad para comunicar con claridad. Proactividad. Autonomía. Organización. Capacidad para generar confianza y acompañar a cliente. Enfoque práctico y resolutivo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Jornada intensiva durante todo el año (7:00h a 15:00h) Salario bruto anual: 30.000 € Coche de empresa • tarjeta de gastos Ordenador y teléfono de empresa Generación de leads y agenda de visitas gestionada por nuestro equipo interno Formación técnica continua en las soluciones que trabajamos Cómo será tu día a día Visitarás empresas de la provincia para entender cómo trabajan y dónde pueden mejorar Identificarás las necesidades de cada cliente y seleccionarás los servicios que mejor se adapten a su caso Presentarás propuestas con claridad y acompañarás al cliente en la toma de decisión Te coordinarás con el equipo técnico para garantizar una implantación exitosa Requisitos imprescindibles · Mínimo 2 años de experiencia demostrable en entornos de asesoramiento tecnológico, consultoría o acompañamiento a empresas en entornos B2B. · Residencia en la provincia de Córdoba · Carnet de conducir · Familiaridad con herramientas digitales y procesos empresariales · Orientación al cliente y capacidad de escucha, análisis y comunicación Requisitos valorables · Conocimiento del tejido empresarial local · Experiencia previa en el sector tecnológico · Certificaciones en Sophos, Amazon Web Services, Odoo, Office 365, o similares ¿Te interesa formar parte del equipo? Si crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Actualmente estamos buscando un Material Planner para nuestras oficinas de Madrid. Garantizar el aprovisionamiento eficiente y continuo de materias primas y materiales de packaging a las plantas productivas, asegurando el cumplimiento del plan de producción en cantidad, calidad y plazo, al menor coste total posible. El Material Planner actúa como figura clave de coordinación entre plantas, proveedores y áreas internas, optimizando niveles de inventario, reduciendo obsolescencias y gestionando riesgos de suministro en entornos de alta variabilidad. Planificación y Aprovisionamiento Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de compra de materias primas y packaging conforme al plan de producción y a las políticas de stock definidas. Control diario de inventarios, coberturas y niveles críticos, previniendo roturas de stock o sobreinventario. Ajustar tamaños de lote de compra alineándolos con los lotes de fabricación para optimizar inventario y costes logísticos. Gestionar aprovisionamientos para nuevos lanzamientos, promociones, rediseños de packaging y transferencias de producto. Realizar el seguimiento de confirmaciones, entregas y cumplimiento de fechas, cantidades y calidad. Resolver incidencias de suministro, calidad o servicio, activando planes de contingencia cuando sea necesario. Gestión de Inventarios y Obsolescencia Mantener las políticas de inventario y parámetros MRP (stocks de seguridad, lead times, MOQ). Identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes (logística, stock, compras). Sistemas, Reporting y Mejora Continua Crear y dar seguimiento a KPIs del área (coberturas, inventario, servicio, obsolescencia). Colaborar estrechamente con Supply Planning, Demand Planning, Compras, Operaciones, Logística, Marketing, Ventas y Finanzas. Visitar plantas productivas de forma puntual para comprender procesos y fortalecer la relación operativa. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos). Experiencia con sistemas ERP / MRP (Oracle u otros). Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Alta orientación al servicio al cliente interno. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 3 años como assistant/secretario/a de dirección para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: En el área de apoyo en calidad de assistant/secretaria/o , realizará las funciones administrativas propias como personal de apoyo de un departamento jurídico con más de 5 profesionales a su cargo: gestión de agenda y reservas de viajes, seguimiento y filtro de llamadas y archivo documental; organización y preparación de reuniones y presentaciones; supervisión de correspondencia y elaboración de informes y otros documentos de carácter jurídico o administrativo. Alta clientes/asuntos en el programa de gestión. Realizará gestiones diversas ante organismos públicos y oficiales, entidades bancarias, correos, etc., bien presencialmente, bien a través de plataformas digitales. En lo referente al área financiera , realizará tareas de atención al cliente interno dando soporte en todo lo relacionado con facturación, datos financieros, etc. a todos los departamentos jurídicos que estén a su cargo en la sede desde la que ejerza sus funciones e incluso los de otras sedes. De igual manera, llevará a cabo las siguientes tareas relacionadas con este apartado: Gestión expedientes. Registro entrada, seguimiento y control. Proceso facturación. Revisión mensual y valoración existencias Gestión de cobros: apoyo al departamento haciendo el seguimiento de la cartera de facturas pendientes de cobro y cumplimiento del procedimiento establecido. Elaboración distintos tipos de informes para control evolución/producción, informes semanales de horas, históricos facturación, tiempos, etc. Perfil/Requisitos: Formación FP en grado superior de secretariado o similar/ Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Gestión/Técnico Superior en Administración y Finanzas/Grado en Contabilidad y Finanzas. A nivel informático, nivel avanzado de las herramientas Office Word, Excell, Power Point e Internet. Se valorarán los conocimientos en Derecho y experiencia en Despachos de abogados y/o Procuradores. Nivel B2 de inglés. Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales. Buen expediente académico. Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas eficazmente. Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Clara orientación al cliente interno Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. SE REALIZARÁN PRUEBAS TÉCNICAS ESPECÍFICAS PARA CORROBORAR LOS CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Administrativo/a de Compras y Flota En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras y Flota, una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de seguimiento, que nos ayude a dar soporte al área de compras y a gestionar de forma eficiente la flota de vehículos de la empresa. Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuál será tu misión? Asegurar una gestión administrativa ágil y rigurosa de los procesos de compras y de la flota de la compañía, garantizando el correcto seguimiento de pedidos, facturas, incidencias, documentación y coordinación con proveedores internos y externos. ¿Qué harás en tu día a día? Área de compras Gestión de pedidos de compra bajo supervisión. Seguimiento de pedidos abiertos y control del circuito administrativo. Recepción, revisión y validación de albaranes. Gestión y seguimiento de facturas e incidencias de facturación. Alta de nuevos proveedores y mantenimiento de la base de datos. Soporte en comparativas de ofertas y escaneo de documentación asociada. Control diario de documentación en plataformas de gestión documental. Coordinación con distintos departamentos para asegurar el suministro en plazo y forma. Área de flota Gestión administrativa integral de la flota de vehículos de empresa. Control y seguimiento de mantenimientos, revisiones, ITV y reparaciones. Gestión de altas y bajas de vehículos. Coordinación con proveedores de renting, talleres, aseguradoras y parkings. Tramitación y seguimiento de pedidos de vehículos de empresa y tarjetas de combustible. Control de documentación de vehículos. Gestión de seguros, accidentes, multas e incidencias relacionadas con la flota. Actualización y mantenimiento de la base de datos de flota. Seguimiento del estado general de los vehículos y soporte en la optimización de costes asociados. ¿Qué buscamos? Formación de CFGS o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2-3 años en funciones administrativas de compras, facturación, gestión documental o gestión de flota. Buen manejo de herramientas informáticas y ERP. Capacidad para llevar volumen de tareas, hacer seguimiento y mantener orden administrativo. Perfil resolutivo, dinámico y con autonomía en la gestión del día a día. Valorable experiencia en empresas con flota propia o con alto volumen de gestión administrativa. Competencias clave Organización y planificación. Atención al detalle. Capacidad de seguimiento y control. Resolución de incidencias. Proactividad. Capacidad de comunicación. Orientación al servicio interno. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada. Posición estable con contrato indefinido. Rol transversal, con impacto en dos áreas clave: compras y flota. Buen ambiente de trabajo.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación ~ Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) ~ Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrativo/a Backoffice y Atención al Cliente en nuestra oficina de Zaragoza para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en el sector energético, Processus. Será responsable de la gestión integral de la plataforma, la atención a clientes y colaboradores, el asesoramiento en ofertas energéticas y de servicios, y el seguimiento de los trámites y contratos gestionados. ¿Experiencia previa en puestos de atención al cliente, backoffice o asesoramiento comercial, preferiblemente en el sector energético o servicios. Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas (Excel, correo, CRM). Capacidad de comunicación, empatía y orientación al cliente. Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma. Actitud resolutiva, comprometida y con ganas de aprender. Gestión de la Plataforma Processus, incluyendo carga, seguimiento y control de contratos, incidencias y documentación. Atención telefónica y por correo electrónico a clientes, inmobiliarias y partners: resolver dudas, gestionar incidencias y mantenerlos informados del estado de sus trámites. Asesoramiento comercial y técnico: analizar las necesidades de cada cliente, preparar estudios comparativos de ofertas y presentar la mejor propuesta (luz, gas, internet, alarmas, seguros, etc.). Seguimiento de clientes de cartera (contactos antiguos o con contratos vigentes): ofrecer mejoras, nuevas ofertas o servicios complementarios. Apoyo al equipo de soporte en las tareas de tramitación, validación de contratos y control documental. Realización de llamadas de seguimiento y verificación postventa y encuestas de calidad. Control documental y recopilación de información necesaria para la gestión de trámites y contratos. Elaboración de informes internos sobre el estado de los contratos y la satisfacción de clientes o colaboradores. ¿Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo interno. Jornada completa (L-J de 8:30 a 17:00, V de 8:00 a 15:00). Jornada intensiva verano. Un equipo joven y dinámico en una empresa en crecimiento. Buen ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje dentro del sector energético. Formación inicial y continua sobre productos, herramientas y procesos. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!