Trabajos control interno en Salamanca - Page 9Crear alertas

En Calconut buscamos Director/a Financiero/a (CFO) con una clara orientación a negocio y un fuerte background en entornos industriales . Buscamos un perfil capaz de conectar las finanzas con la operativa productiva, aportando criterio en costes, eficiencia y toma de decisiones estratégicas. En dependencia de la Dirección General de Servicios Corporativos formarás parte del Comité de Dirección , siendo una figura clave en la evolución y crecimiento de la compañía. Tu misión en la empresa será garantizar la solidez financiera de la compañía y maximizar su rentabilidad, integrando la visión financiera con la realidad industrial del negocio ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la planificación financiera , incluyendo la elaboración de presupuestos, forecast y seguimiento de desviaciones , aportando visión y anticipación al negocio. Gestionar la tesorería y flujo de caja , optimizando el capital circulante y liderando previsiones, así como la gestión de instrumentos de financiación. Gestionar de forma activa el pool bancario , negociando condiciones, optimizando costes financieros e identificando nuevas fuentes de financiación. Impulsar el control de gestión industrial (pieza clave del rol) : Definición y control de costes productivos Costeo de operaciones Gestión de inventarios y WIP Valorización de almacenes y control de stocks Parametrización de subproductos y coproductos Análisis de márgenes por línea de producto Identificación de desviaciones y mejora de la eficiencia operativa Definir e implementar la gestión de riesgos financieros , incluyendo coberturas de divisa y exposición a tipos de interés. Supervisar seguros de crédito, transporte y mercancías , evaluando riesgos en operaciones nacionales e internacionales. Dirigir el equipo humano de las áreas de Administración y Tesorería & Riesgos , asegurando cumplimiento normativo y la correcta ejecución de cierres y auditorías. Supervisar la estructura societaria y coordinar la relación con asesores externos. Liderar la transformación del área financiera , impulsando automatización, optimización del ERP (especialmente en costes e inventario) y mejora continua de la calidad del dato. Formación en ADE ó Económicas Experiencia de 10 años o más en posiciones de Rol financiero con foco en costing industrial y optimización de circulante Experiencia en entornos industriales con fuerte carga de transformación en el proceso productivo Capacidad de liderazgo Mentalidad analítica, orientado al aporte de valor y al negocio Resolutivo y orientado a resultados. Experiencia en ERP con desarrollo industrial. Preferiblemente SAP. Formado en herramientas de IA y automatización Experiencia sólida en proyectos de transformación cultural Conocimientos de Inglés nivel B2 Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio , formando parte de una compañía internacional en crecimiento. Comedor saludable gratuito , apostando por el bienestar en el día a día. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano , favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa interno “Gratitude & Effort” , que reconoce el compromiso, la actitud y la contribución de las personas. Acceso a Calconut Academy , con formación continua en liderazgo, negocio y tecnología. Participación en proyectos de transformación y mejora continua , con foco en eficiencia y digitalización. Entorno dinámico, cercano y colaborativo, donde podrás aportar ideas y generar impacto real . 70.000 -85.000 Euros Brutos anuales Variable en función de los resultados de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco estamos gestionando el proceso de selección para una empresa del sector de importación y exportación de frutas y verduras, ubicada en el norte de Madrid, zona Mirasierra, en la que buscamos un Administrativo Comercial con Francés. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a los pedidos diarios de clientes nacionales e internacionales., • Coordinar con clientes actuales para garantizar un servicio continuo y resolver incidencias de manera ágil., • Participar en la captación de nuevos clientes, especialmente en mercados de Francia e Italia., • Atender consultas y pedidos a través de email y teléfono en francés y español., • Realizar tareas administrativas relacionadas con facturación, documentación y control interno de pedidos., • Colaborar con el departamento de ventas y con consultoría externa para asegurar la correcta coordinación contable y administrativa., • Utilizar herramientas internas como Navision y Microsoft Dynamics 365. Requisitos: • Francés nivel B2, para atención a clientes franceses., • Experiencia en administración de ventas, gestión de pedidos o atención comercial., • Capacidad de organización, planificación y trabajo en un entorno ágil., • Proactividad, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes: 08:00 a 17:00, • Ubicación: Norte de Madrid, zona Mirasierra., • Salario: 22.000 € brutos anuales, • Beneficios: tarjeta restaurante para menú del día., • Entorno de trabajo dinámico, con contacto constante con clientes nacionales e internacionales. Si quieres formar parte de un equipo profesional y cercano, desarrollarte en un entorno internacional y participar en la gestión y crecimiento de clientes internacionales, ¡esta es tu oportunidad!

Estamos buscando al nuevo Chief Financial Officer para liderar la función financiera integral de una destacada gestora de venture capital con sede en Barcelona (entidad regulada SGEIC bajo supervisión de la CNMV). Responsabilidades principales: Dirección financiera transversal del grupo: cumplimiento normativo contable, fiscal y regulatorio (Ley 22/2014, CNMV, recursos propios). Gestión de riesgos financieros y operativos + suficiencia de recursos propios. Consolidación de estructuras holding, reporting interno y regulatorio de alta calidad. Liderazgo del equipo financiero y coordinación con Investment Operations & Regulatory Specialists. Impulso de la transformación digital financiera (BI, automatización, IA aplicada a reporting y control). Interlocución directa con Dirección Ejecutiva, Consejo de Administración y Comité de Supervisión. Perfil que buscamos: +10 años en funciones financieras senior, con al menos 5 años en gestoras de fondos o entidades reguladas (experiencia en SGEIC/ECR altamente valorada). Experiencia acreditada en reporting CNMV, valoración de activos, consolidación holding y fiscalidad de vehículos de inversión. Conocimiento profundo de normativa CNMV, PBC/FT y cumplimiento prudencial. Capacidad de liderazgo y orientación a la transformación digital del área financiera. Base en Barcelona (prioridad total). Se ofrece un rol clave y estratégico en un entorno dinámico, innovador y en fase de crecimiento, con reporte directo a la Dirección Ejecutiva.

Bajo la supervisión del Jefe de Cocina, formará parte del equipo de cocina y será responsable de apoyar en la gestión operativa diaria del departamento, supervisando la producción culinaria y asegurando la excelencia gastronómica en nuestro Restaurante, Bar, Room Service y Eventos. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tareas y responsabilidades: Asistir al Jefe de Cocina en la supervisión y coordinación de todas las áreas operativas y diferentes cocinas del resort, asegurando una correcta organización y funcionamiento diario. Garantizar que todas las secciones de cocina trabajen alineadas con los estándares de calidad y servicio establecidos por Camiral. Colaborar estrechamente con el Jefe de Cocina en la resolución de incidencias operativas del día a día relacionadas con el equipo de cocina, stewards (lavaplatos) y demás áreas de apoyo. Brindar soporte al equipo en la gestión de consultas, necesidades operativas y mejora continua de los procesos de cocina. Participar activamente en las diferentes partidas y secciones de cocina, apoyando en la preparación, producción y cocinado de alimentos según los estándares definidos. Asegurar la correcta presentación, calidad y consistencia de los platos servidos en los distintos restaurantes y puntos de venta del resort. Mantener los más altos niveles de higiene, limpieza, orden y seguridad en todas las áreas de cocina. Velar por el cumplimiento estricto del sistema APPCC y del Manual de Seguridad Alimentaria. Supervisar el uso adecuado de productos, materias primas y recursos para minimizar mermas y optimizar costes. Colaborar en el control mensual del Food Cost, trabajando para alcanzar los objetivos fijados por la compañía y asegurar resultados positivos. Apoyar en la formación, motivación y seguimiento del rendimiento del equipo de cocina y stewarding. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años, preferiblemente en un lugar similar de cocina internacional. Flexibilidad horaria. Conocimientos avanzados de técnicas de cocina tanto en restaurantes, hoteles, banquetes. Conocimientos intermedios de herramientas informáticas. Estudios superiores de alta cocina. Dominio del castellano. Conocimientos de inglés/ catalán valorables. Conocimientos de cocina Mediterránea y catalana. Informado sobre las tendencias actuales de alimentación. Un hablante seguro y dinámico, capaz de comunicarse e interactuar de manera efectiva con todos los niveles de una organización. Personalidad entusiasta y positiva con la capacidad de construir relaciones de confianza con otros. Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del resort. Beneficios: Posición estable: contrato indefinido. Horario intensivo rotativo, 40 horas semanales. Salario competitivo. Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. xiphteb Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

OWO ha desarrollado una tecnología háptica que permite a los usuarios sentir físicamente experiencias inmersivas a través de un sistema compuesto por un dispositivo, una chaqueta y software de control. Somos una empresa tecnológica internacional con foco en e-commerce y un producto altamente diferencial dentro del sector gaming (B2C) y defensa (B2B). Estamos en una fase donde necesitamos escalar de forma eficiente, construyendo una base sólida y escalable de crecimiento. Nuestro mercado principal es Estados Unidos y nuestro canal principal de venta es nuestro e-commerce. El Rol Buscamos un Head of Marketing para un puesto presencial en Málaga que lidere el crecimiento de OWO y dirija el equipo de marketing con una mentalidad orientada a negocio, ventas y ejecución. Buscamos una persona capaz de entender el producto, el mercado y el funnel actual, definir una estrategia clara, ejecutarla directamente y optimizarla de forma continua, combinando liderazgo, criterio y capacidad operativa. Esta persona será responsable de hacer crecer las ventas de forma rentable, trabajando sobre adquisición, conversión, equipo y nuevas oportunidades de crecimiento. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de OWO, tomando decisiones sobre presupuesto, canales y prioridades con impacto directo en ingresos. En tu día a día: Liderarás y coordinarás el equipo interno de marketing y agencia, marcando prioridades, dando seguimiento y elevando el nivel de ejecución del área. Trabajarás directamente sobre GA4, Google Ads y Meta Ads, optimizando campañas, creatividades, audiencias y landings. Analizarás métricas clave como ROAS, CPA, CVR y AOV para tomar decisiones. Liderarás colaboraciones con estudios de videojuegos, partners estratégicos y campañas con creadores de contenido. Mejorarás el e-commerce en WooCommerce, optimizando página de producto, carrito, checkout y experiencia de compra. Detectarás fricciones en el funnel y pondrás en marcha mejoras de conversión. Gestionarás la analítica, el tracking y la atribución para asegurar datos fiables y útiles para la toma de decisiones. Continuarás desarrollando la imagen de marca OWO Game y OWO Defense. Colaborarás en la preparación de ferias y eventos estratégicos tanto nacionales como internacionales para las verticales OWO Game y OWO Defense. Buscamos un perfil con 4+ años de experiencia en e-commerce de producto físico DTC, que haya trabajado directamente gestionando campañas, tomando decisiones con impacto en ingresos y liderando equipos de marketing. Es fundamental que combines estrategia y ejecución. No encajará un perfil demasiado teórico ni alguien que necesite depender constantemente de terceros para avanzar. Concretamente, buscamos a alguien que: Haya trabajado previamente gestionando una e-commerce de producto físico. Haya liderado o coordinado equipos de marketing, con capacidad para organizar, priorizar y elevar el rendimiento del área. Tenga experiencia sólida en GA4, Google Ads y Meta Ads orientadas a conversión. Conozca bien el ecosistema WordPress y WooCommerce. Sea analítico y esté claramente orientado a resultados. Tenga autonomía, criterio y responsabilidad real sobre su trabajo. Tenga buen nivel de inglés, ya que el mercado principal es internacional. Será un plus si además: Has trabajado en el sector de videojuegos, tecnología o hardware. Has gestionado colaboraciones o campañas con influencers/streamers. Tienes experiencia en tracking avanzado (GTM, server-side, etc.). Utilizas herramientas de IA en tu día a día para marketing. Ofrecemos un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, trabajando sobre un producto tecnológico propio con ambición internacional. En concreto: Incorporarte a una startup pionera en tecnología háptica con patentes y premios internacionales. 23 días de vacaciones. Horario competitivo. Rol de toma de decisiones y cercanía a dirección. Carrera profesional en una startup tecnológica en una fase de crecimiento. Viajes, ferias y experiencias internacionales que no encontrarás en empresas convencionales. Si te interesa liderar el crecimiento de una marca tecnológica con ambición internacional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Como financial controller, tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. Formarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia ¿Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo. Coordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa. Harás seguimiento de deuda y análisis del riesgo. Elaborarás proyecciones de tesorería del área. Coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división. Realizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. ¿Grado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión, Agilidad en la utilización de ERP's y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central). Experto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas). Experiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable). Nivel alto de inglés (valorable). Experiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable). Buscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo ¿Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Trabajo en equipo Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿

Nuestro proyectoPérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica.El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones.Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios.FuncionesAdemás de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir.Requisitos TécnicosCRM y ecosistema comercial:Experiencia en CRM, valorándose especialmente Microsoft Dynamics 365 Sales, con visión end‑to‑end de los procesos comerciales y del ciclo de venta, orientados al crecimiento del negocio.Conocimiento funcional de la gestión de cuentas y oportunidades, actividades comerciales, estados y flujos del proceso comercial, así como capacidades de reporting y analítica derivadas del uso del CRM.Experiencia trabajando con el ecosistema comercial en su conjunto, incluyendo pricing, gestión del ciclo de venta, gestión de campañas y reputación, agenda comercial, gestión de eventos, reporting y analítica comercial y de actividad.Capacidad para priorizar y gobernar evoluciones funcionales y nuevas integraciones del CRM, alineándolas con objetivos de negocio y coordinando a los distintos actores implicados (negocio, IT y proveedores)Integraciones:Experiencia en entornos con múltiples integraciones entre varios sistemas corporativos (CRM, Gestor documental, ERP, Analytics, etc.).Conocimiento funcional de integraciones basadas en APIs, servicios REST, ETLs y automatizaciones, con capacidad para:Entender flujos complejos de información entre sistemasIdentificar dependencias, riesgos e impactos ante cambiosWeb corporativa e Intranet:Experiencia en la gestión de webs corporativas e intranets desde una perspectiva funcional y de gobierno.Conocimiento de los principios de funcionamiento del front-end (HTML, CSS, diseño responsive) y del back-end, sin necesidad de desarrollo directo.Experiencia con intranets corporativas, valorándose especialmente SharePoint Online, incluyendo: gestión de contenidos, permisos y accesos, integración con otros sistemas corporativos.Capacidad para coordinar aspectos de: monitorización de capacidad y rendimiento, disponibilidad y escalabilidad, experiencia de usuario y evolución funcional.GeneralesExperiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros.Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación.Experiencia en entornos internacionales y M&A.Más de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT.Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP).Valorable experiencia en gobierno de datos.Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM).Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones.Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad.Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución.Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento.Requisitos competencialesCapacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros.Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares.Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización.Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos.Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa.Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica.Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos.Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

¿Por qué Gantrex? Porque somos líderes mundiales en la producción, distribución, instalación y mantenimiento de vías para grúas industriales y portuarias. Nuestros productos se utilizan en una amplia variedad de aplicaciones industriales y mercados finales, entre los que se incluyen puertos (servicios de grúas portuarias), astilleros, acerías, fundiciones de aluminio, estaciones de clasificación ferroviaria e industrias pesadas. La reputación de nuestro grupo goza del reconocimiento de nuestros clientes, socios y cadena de suministro en todo el mundo. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Líder en su sector, pero sobre todo una empresa y un grupo a escala humana (aproximadamente 500 empleados en todo el mundo), fundada en Bélgica en 1971, con un ADN internacional, guiada por tres pilares: el liderazgo tecnológico a través del desarrollo continuo de productos, en el que Gantrex invierte fuertemente año tras año; una fuerte presencia local con personal altamente cualificado cerca de nuestros clientes; y productos y servicios de calidad superior para garantizar la satisfacción del cliente. Deseamos incorporar a nuestro equipo de Gantrex un TECNICO/A DE LOGISTICA/ GESTOR DE PEDIDOS con inglés. Objetivos: La persona será responsable de la gestión de pedidos de venta de materiales desde la recepción hasta su entrega y facturación. Requisitos: · Experiencia >5 años · Habituado/a trabajar con ERP’s (Dynamics 365 muy valorable) · Inglés, nivel medio-alto. · Habituado/a a trabajar en entorno internacional · Revisión de pedidos y contratos, acuses de recepción de pedidos, control de stock para suministros de pedidos. · Experiencia en envíos internacionales, Logística · Introducción de pedidos en el sistema, preparación de documentación (albaranes, packing lists, BLs, etc.) gestión de envíos. · Acostumbrado/a a trabajar con proyectos/pedidos de larga duración, que pueden ocuparnos meses, con varios envíos desde distintas partes del mundo, etc. · Ocasionalmente trato con proveedores Soft Skills: · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, con agilidad y precisión. · Habilidades de comunicación Qué ofrecemos: · Contrato temporal inicial de 1 año con posibilidades de posterior continuidad en la empresa en función del desempeño. · La posibilidad de desarrollar tu carrera en una empresa en proceso de gran crecimiento, con posibilidades reales por tanto de progresar profesionalmente, así como una retribución acorde a la experiencia aportada · Teletrabajo un día a la semana o dos tardes. xiphteb · Plan de formación interno.

Como Generalista de Recursos Humanos , eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia. Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios. Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente. Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding). Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación. Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones. Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral. Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales. Licenciatura en Derecho. Nivel inglés B2. Conocimiento de legislación laboral. Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional. Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage) Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional Ubicación: Barcelona Gavá Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Sobre WOMOWOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas.Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de "héroes" internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen.─────────────────────Misión del rolEl/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable.Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras.─────────────────────Responsabilidades principales (qué harás)1️⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1)→ Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento.→ Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias).→ Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados.2️⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible)→ Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio.→ Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en:· Revenue / margen / rentabilidad· Actividad comercial y conversión por etapa· Operación y delivery (Customer Success)· Producto (bugs, tiempos, prioridades)→ Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera.3️⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial→ Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual.→ Transformar un pipeline "oportunista" en un sistema replicable, gestionable y escalable.→ Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar.4️⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua→ Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs).→ Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya:· Onboarding· Seguimiento operativo· "Wow effect"· Business reviews· Renovación / expansión→ Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo.5️⃣ Product Ops: sprints y procesos→ Implementar procesos para que producto avance con foco:· Sprints de mejora· Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades· Control del backlog→ El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute.6️⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP→ Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A.→ Trocearlo en objetivos mensuales.→ Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan.→ Asegurar que la empresa no vive "al día", sino con dirección y ritmo.7️⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo)→ Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía.→ Preparar documentación para financiación bancaria y pública.→ Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso.8️⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real)→ Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real.→ Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento.9️⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura→ Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding.→ Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo.Cadencia de reuniones y rituales de gestión→ Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos.→ Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación.1️⃣1️⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable→ Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first.→ Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end.→ Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad.→ Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n).→ Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo.→ Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio.─────────────────────✅ Must-haves (requisitos imprescindibles)Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad.Este perfil debe tener sí o sí:→ Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled)→ Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control→ Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success)→ Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran→ Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…)→ Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico→ Mentalidad de "owner": identifica problemas antes de que exploten⚠️ Requisito excluyente (sí o sí)→ Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.).─────────────────────⭐️ Nice-to-haves→ Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces→ Haber trabajado con CEO/Founders como "mano derecha operativa"→ Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas)→ Background en consulting/strategy + ejecución real→ Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización─────────────────────¿Qué ofrecemos?→ Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€→ Plan de incentivos sobre equity→ Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo→ Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid→ Equipo pequeño y directo→ Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan→ Teambuildings periódicos con el equipo→ Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Colaborar en la auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. ¿Qué harás en tu día a día? Evaluar y analizar la eficacia de los controles internos, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones. Realizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office. Viajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ. Elaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos. Seguimiento constante de todos los hallazgos detectados en las revisiones auditorías, así como también de las acciones correctivas implementadas como resultado de las auditorías. Proporcionar orientación y apoyo a las diferentes áreas de la organización para mejorar sus procesos y controles internos. Participar en la elaboración de normas y manuales de la organización, aportando sugerencias de mejora derivadas de los resultados de las auditorías. Asistir en la planificación de las auditorías internas. Elaboración de presentaciones y participación en los Comités de Auditorías. Colaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en ADE, economía o similares. Experiencia previa de 2-3 años como Auditor Interno o Externo. Conocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales. Nivel de inglés avanzado, deseable otros idiomas (francés, portugués, italiano). Habilidades analíticas y atención al detalle. Trabajo en equipo, dinámica y metódica. Capacidad de redacción de informes, proactividad y organización. Conocimientos avanzados de informática y en paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Quiénes somos? Somos un grupo de empresas formado por Smalldev y Smalltec: dos compañías especializadas en ofrecer soluciones tecnológicas integrales a pymes y autónomos. Contamos con delegaciones en Córdoba, Granada y Málaga y continuamos creciendo. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo en Córdoba, buscamos un Consultor en tecnología que ayude a empresas a implantar el siguiente portfolio de soluciones: · Conectividad avanzada · VPN · ERP y CRM con Odoo · Ciberseguridad · Telefonía · Sistema de control horario obligatorio (SD Ontime, aplicativo propio) ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia demostrable en tecnología, con capacidad para analizar situaciones, identificar necesidades y ofrecer recomendaciones claras y útiles. Competencias clave que buscamos en ti Orientación al cliente. Capacidad de análisis. Habilidad para comunicar con claridad. Proactividad. Autonomía. Organización. Capacidad para generar confianza y acompañar a cliente. Enfoque práctico y resolutivo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Jornada intensiva durante todo el año (7:00h a 15:00h) Salario bruto anual: 30.000 € Coche de empresa • tarjeta de gastos Ordenador y teléfono de empresa Generación de leads y agenda de visitas gestionada por nuestro equipo interno Formación técnica continua en las soluciones que trabajamos Cómo será tu día a día Visitarás empresas de la provincia para entender cómo trabajan y dónde pueden mejorar Identificarás las necesidades de cada cliente y seleccionarás los servicios que mejor se adapten a su caso Presentarás propuestas con claridad y acompañarás al cliente en la toma de decisión Te coordinarás con el equipo técnico para garantizar una implantación exitosa Requisitos imprescindibles · Mínimo 2 años de experiencia demostrable en entornos de asesoramiento tecnológico, consultoría o acompañamiento a empresas en entornos B2B. · Residencia en la provincia de Córdoba · Carnet de conducir · Familiaridad con herramientas digitales y procesos empresariales · Orientación al cliente y capacidad de escucha, análisis y comunicación Requisitos valorables · Conocimiento del tejido empresarial local · Experiencia previa en el sector tecnológico · Certificaciones en Sophos, Amazon Web Services, Odoo, Office 365, o similares ¿Te interesa formar parte del equipo? Si crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Actualmente estamos buscando un Material Planner para nuestras oficinas de Madrid. Garantizar el aprovisionamiento eficiente y continuo de materias primas y materiales de packaging a las plantas productivas, asegurando el cumplimiento del plan de producción en cantidad, calidad y plazo, al menor coste total posible. El Material Planner actúa como figura clave de coordinación entre plantas, proveedores y áreas internas, optimizando niveles de inventario, reduciendo obsolescencias y gestionando riesgos de suministro en entornos de alta variabilidad. Planificación y Aprovisionamiento Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de compra de materias primas y packaging conforme al plan de producción y a las políticas de stock definidas. Control diario de inventarios, coberturas y niveles críticos, previniendo roturas de stock o sobreinventario. Ajustar tamaños de lote de compra alineándolos con los lotes de fabricación para optimizar inventario y costes logísticos. Gestionar aprovisionamientos para nuevos lanzamientos, promociones, rediseños de packaging y transferencias de producto. Realizar el seguimiento de confirmaciones, entregas y cumplimiento de fechas, cantidades y calidad. Resolver incidencias de suministro, calidad o servicio, activando planes de contingencia cuando sea necesario. Gestión de Inventarios y Obsolescencia Mantener las políticas de inventario y parámetros MRP (stocks de seguridad, lead times, MOQ). Identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes (logística, stock, compras). Sistemas, Reporting y Mejora Continua Crear y dar seguimiento a KPIs del área (coberturas, inventario, servicio, obsolescencia). Colaborar estrechamente con Supply Planning, Demand Planning, Compras, Operaciones, Logística, Marketing, Ventas y Finanzas. Visitar plantas productivas de forma puntual para comprender procesos y fortalecer la relación operativa. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos). Experiencia con sistemas ERP / MRP (Oracle u otros). Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Alta orientación al servicio al cliente interno. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrativo/a Backoffice y Atención al Cliente en nuestra oficina de Zaragoza para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en el sector energético, Processus. Será responsable de la gestión integral de la plataforma, la atención a clientes y colaboradores, el asesoramiento en ofertas energéticas y de servicios, y el seguimiento de los trámites y contratos gestionados. ¿Experiencia previa en puestos de atención al cliente, backoffice o asesoramiento comercial, preferiblemente en el sector energético o servicios. Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas (Excel, correo, CRM). Capacidad de comunicación, empatía y orientación al cliente. Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma. Actitud resolutiva, comprometida y con ganas de aprender. Gestión de la Plataforma Processus, incluyendo carga, seguimiento y control de contratos, incidencias y documentación. Atención telefónica y por correo electrónico a clientes, inmobiliarias y partners: resolver dudas, gestionar incidencias y mantenerlos informados del estado de sus trámites. Asesoramiento comercial y técnico: analizar las necesidades de cada cliente, preparar estudios comparativos de ofertas y presentar la mejor propuesta (luz, gas, internet, alarmas, seguros, etc.). Seguimiento de clientes de cartera (contactos antiguos o con contratos vigentes): ofrecer mejoras, nuevas ofertas o servicios complementarios. Apoyo al equipo de soporte en las tareas de tramitación, validación de contratos y control documental. Realización de llamadas de seguimiento y verificación postventa y encuestas de calidad. Control documental y recopilación de información necesaria para la gestión de trámites y contratos. Elaboración de informes internos sobre el estado de los contratos y la satisfacción de clientes o colaboradores. ¿Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo interno. Jornada completa (L-J de 8:30 a 17:00, V de 8:00 a 15:00). Jornada intensiva verano. Un equipo joven y dinámico en una empresa en crecimiento. Buen ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje dentro del sector energético. Formación inicial y continua sobre productos, herramientas y procesos. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Comercial B2 B Saa S · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2 B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre : tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, Linked In). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, Linked In, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2 B (Saa S, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío : llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o Io T. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario : 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo : entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí : acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No : no es un puesto cómodo de cerrar oportunidades entrantes. Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

Pionero de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del comercio electrónico en Europa, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles durante un tiempo limitado. Operando en diversos sectores como moda, hogar, vino, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3,3 mil millones de euros (IVA incluido) en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El responsable de seguridad reporta al jefe de seguridad. Es responsable de establecer, recomendar e implementar procedimientos de seguridad dentro de la filial de logística, de acuerdo con la política del grupo, las leyes y regulaciones aplicables. En este cargo, apoyan al Jefe de Seguridad en la dirección e implementación de medidas para combatir las pérdidas y mantener la seguridad dentro del área logística. Es posible que se requiera trabajar de noche y/o en días festivos. - El puesto requiere viajes frecuentes a almacenes logísticos. Delegación: Acciones realizadas de forma autónoma y con plena responsabilidad. Tareas realizadas de forma autónoma y con plena responsabilidad. o Desarrollar y supervisar la implementación de proyectos bajo la supervisión del Gerente de Seguridad para mantener y mejorar la seguridad dentro de nuestros almacenes logísticos. o Coordinarse con diversos proveedores de servicios en proyectos relacionados con la seguridad (control de acceso, sistemas de videovigilancia, etc.). o Supervisar y controlar los proyectos de seguridad en nuestros almacenes logísticos, de acuerdo con las normas, leyes y reglamentos establecidos. o Contribuir a la coordinación y supervisión de las actividades de los agentes de seguridad en nuestros almacenes logísticos. o Garantizar la correcta aplicación de los planes de prevención y seguridad establecidos. o Supervisar el cumplimiento de las normas e instrucciones de seguridad y la seguridad de las instalaciones y los equipos. o Revisar y completar documentos, declaraciones y datos de actividad (intervenciones, alarmas, etc.) o Participar en investigaciones de seguridad y protección. o Desarrollar materiales de capacitación y concientización para el personal sobre prevención y seguridad técnicas y procedimientos o Participar en la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos (PPR) o Supervisar las medidas preventivas y la correcta aplicación de las normas de seguridad. o Identificar y anticipar posibles riesgos de seguridad o Identificar las necesidades de capacitación de los oficiales de seguridad de almacén para mantener los conocimientos y habilidades necesarios para sus funciones y para mantenerse al día con los cambios regulatorios. o Sensibilizar al personal sobre las instrucciones y normas de seguridad. o Garantizar el correcto funcionamiento y el mantenimiento reglamentario de los equipos de seguridad. ~ Tareas en colaboración con el Responsable de Seguridad: o Apoyo en el establecimiento del plan de seguridad para la logística de ventas privadas o Contribuye a la mejora de la política en materia de seguridad. Control : Informes: medidas adoptadas en materia de seguridad en los distintos almacenes, estadísticas sobre pérdidas Implementación de procedimientos de seguridad y protección - Garantiza la correcta aplicación de los procedimientos por parte de los proveedores de servicios y los empleados del grupo. - Imparte sesiones de formación sobre temas de seguridad según sea necesario. Informes y análisis de riesgos - Establece y realiza informes semanales sobre las actividades del equipo de seguridad (incidentes), los analiza y propone un plan de acción si es necesario / identifica áreas de mejora. Supervisar y controlar a los proveedores de seguridad.: - Control y seguimiento de los centros logísticos - Identifica incidentes y verifica la correcta aplicación de los procedimientos. - Realiza investigaciones de seguridad y vídeo. Desarrolla un plan de pruebas y realiza pruebas periódicas. - o Analiza y controla la calidad del servicio prestado a clientes internos y externos en las áreas Relaciones internas: Gerente de seguridad del grupo, gerente del sitio, supervisores, jefes de equipo, coordinador de logística, preparadores de pedidos, operadores de montacargas, departamento de HSE, departamento de finanzas, departamento de recursos humanos, departamento de TI, departamento de proyectos, departamento de compras, departamento de ventas… Relaciones externas: Proveedores de servicios de seguridad, transportistas, fuerzas del orden Experiencia: Experiencia demostrada como técnico/a de seguridad, preferiblemente en el sector logístico o industrial. Autonomía, rigor y atención al detalle. Identificar riesgos de seguridad Borrador de instrucciones de seguridad Proponer medidas de prevención de riesgos Coordinar las intervenciones de seguridad Implementar protocolos de seguridad Implementar sistemas de control interno Supervisar un presupuesto de seguridad y protección Conocimiento de normas de higiene, seguridad y ética. Horario intensivo verano ~Online language learning Platform ⚙️1st - Video interview with Lead recruiter ~3rd - Video interview N+2

Administrativo/a de Compras y Flota En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras y Flota, una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de seguimiento, que nos ayude a dar soporte al área de compras y a gestionar de forma eficiente la flota de vehículos de la empresa. Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuál será tu misión? Asegurar una gestión administrativa ágil y rigurosa de los procesos de compras y de la flota de la compañía, garantizando el correcto seguimiento de pedidos, facturas, incidencias, documentación y coordinación con proveedores internos y externos. ¿Qué harás en tu día a día? Área de compras Gestión de pedidos de compra bajo supervisión. Seguimiento de pedidos abiertos y control del circuito administrativo. Recepción, revisión y validación de albaranes. Gestión y seguimiento de facturas e incidencias de facturación. Alta de nuevos proveedores y mantenimiento de la base de datos. Soporte en comparativas de ofertas y escaneo de documentación asociada. Control diario de documentación en plataformas de gestión documental. Coordinación con distintos departamentos para asegurar el suministro en plazo y forma. Área de flota Gestión administrativa integral de la flota de vehículos de empresa. Control y seguimiento de mantenimientos, revisiones, ITV y reparaciones. Gestión de altas y bajas de vehículos. Coordinación con proveedores de renting, talleres, aseguradoras y parkings. Tramitación y seguimiento de pedidos de vehículos de empresa y tarjetas de combustible. Control de documentación de vehículos. Gestión de seguros, accidentes, multas e incidencias relacionadas con la flota. Actualización y mantenimiento de la base de datos de flota. Seguimiento del estado general de los vehículos y soporte en la optimización de costes asociados. ¿Qué buscamos? Formación de CFGS o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2-3 años en funciones administrativas de compras, facturación, gestión documental o gestión de flota. Buen manejo de herramientas informáticas y ERP. Capacidad para llevar volumen de tareas, hacer seguimiento y mantener orden administrativo. Perfil resolutivo, dinámico y con autonomía en la gestión del día a día. Valorable experiencia en empresas con flota propia o con alto volumen de gestión administrativa. Competencias clave Organización y planificación. Atención al detalle. Capacidad de seguimiento y control. Resolución de incidencias. Proactividad. Capacidad de comunicación. Orientación al servicio interno. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada. Posición estable con contrato indefinido. Rol transversal, con impacto en dos áreas clave: compras y flota. Buen ambiente de trabajo.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 3 años como assistant/secretario/a de dirección para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: En el área de apoyo en calidad de assistant/secretaria/o , realizará las funciones administrativas propias como personal de apoyo de un departamento jurídico con más de 5 profesionales a su cargo: gestión de agenda y reservas de viajes, seguimiento y filtro de llamadas y archivo documental; organización y preparación de reuniones y presentaciones; supervisión de correspondencia y elaboración de informes y otros documentos de carácter jurídico o administrativo. Alta clientes/asuntos en el programa de gestión. Realizará gestiones diversas ante organismos públicos y oficiales, entidades bancarias, correos, etc., bien presencialmente, bien a través de plataformas digitales. En lo referente al área financiera , realizará tareas de atención al cliente interno dando soporte en todo lo relacionado con facturación, datos financieros, etc. a todos los departamentos jurídicos que estén a su cargo en la sede desde la que ejerza sus funciones e incluso los de otras sedes. De igual manera, llevará a cabo las siguientes tareas relacionadas con este apartado: Gestión expedientes. Registro entrada, seguimiento y control. Proceso facturación. Revisión mensual y valoración existencias Gestión de cobros: apoyo al departamento haciendo el seguimiento de la cartera de facturas pendientes de cobro y cumplimiento del procedimiento establecido. Elaboración distintos tipos de informes para control evolución/producción, informes semanales de horas, históricos facturación, tiempos, etc. Perfil/Requisitos: Formación FP en grado superior de secretariado o similar/ Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Gestión/Técnico Superior en Administración y Finanzas/Grado en Contabilidad y Finanzas. A nivel informático, nivel avanzado de las herramientas Office Word, Excell, Power Point e Internet. Se valorarán los conocimientos en Derecho y experiencia en Despachos de abogados y/o Procuradores. Nivel B2 de inglés. Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales. Buen expediente académico. Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas eficazmente. Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Clara orientación al cliente interno Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. SE REALIZARÁN PRUEBAS TÉCNICAS ESPECÍFICAS PARA CORROBORAR LOS CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial para una de nuestras marcas del Grupo VW. Seguimiento de clientes activos y potenciales. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tienes de experiencia en VN / VO en concesionario oficial. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Vehículo de empresa, según normativa asignación de vehículos. Horario de lunes a viernes, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector. Descuentos especiales de empleados VGRS. Ubicación: Valencia.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación ~ Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) ~ Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil& Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista. Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Current) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2 GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato. Buscamos un Líder de Protección de Superficies Metálicas (Acero) para supervisar y asegurar la correcta ejecución, control y calidad de todas las actividades de preparación de superficies de nuestras plataformas HVDC, aplicación de recubrimientos y protección anticorrosiva en estructuras metálicas destinadas a entornos offshore, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas internacionales y estándares de seguridad, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos en un entorno altamente tecnológico. Requisitos: Ingeniería Industrial, Mecánica, Naval Experiencia previa en construcción en entornos industriales, navales, Oil & Gas o energías renovables, al menos siete años. Nivel de inglés técnico (manejo fluido para comunicación con equipos internacionales). FROSIO Nivel III. Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales en un entorno multinacional, ¡Te estamos esperando!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Actualmente estamos buscando un Material Planner para nuestras oficinas de Madrid. Garantizar el aprovisionamiento eficiente y continuo de materias primas y materiales de packaging a las plantas productivas, asegurando el cumplimiento del plan de producción en cantidad, calidad y plazo, al menor coste total posible. El Material Planner actúa como figura clave de coordinación entre plantas, proveedores y áreas internas, optimizando niveles de inventario, reduciendo obsolescencias y gestionando riesgos de suministro en entornos de alta variabilidad. Planificación y Aprovisionamiento Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de compra de materias primas y packaging conforme al plan de producción y a las políticas de stock definidas. Control diario de inventarios, coberturas y niveles críticos, previniendo roturas de stock o sobreinventario. Ajustar tamaños de lote de compra alineándolos con los lotes de fabricación para optimizar inventario y costes logísticos. Gestionar aprovisionamientos para nuevos lanzamientos, promociones, rediseños de packaging y transferencias de producto. Realizar el seguimiento de confirmaciones, entregas y cumplimiento de fechas, cantidades y calidad. Resolver incidencias de suministro, calidad o servicio, activando planes de contingencia cuando sea necesario. Gestión de Inventarios y Obsolescencia Mantener las políticas de inventario y parámetros MRP (stocks de seguridad, lead times, MOQ). Identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes (logística, stock, compras). Sistemas, Reporting y Mejora Continua Crear y dar seguimiento a KPIs del área (coberturas, inventario, servicio, obsolescencia). Colaborar estrechamente con Supply Planning, Demand Planning, Compras, Operaciones, Logística, Marketing, Ventas y Finanzas. Visitar plantas productivas de forma puntual para comprender procesos y fortalecer la relación operativa. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos). Experiencia con sistemas ERP / MRP (Oracle u otros). Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Alta orientación al servicio al cliente interno. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

En Vithas seguimos creciendo!! Estamos buscando un/a Gestor/a de Compras para nuestros hospitales y Centros Médicos de Canarias con sede en Vithas Las Palmas. Su misión será planificar, organizar, coordinar, gestionar, realizar y controlar las compras de materiales y/o servicios asistenciales (material sanitario) y no asistenciales (papelería, imprenta, etc) que no son competencia del servicio de Farmacia, de acuerdo con las normas de control interno, políticas, disposiciones y procedimientos establecidos para el Hospital. Responsabilidades 1. Gestionar el almacén correspondiente. Controlar el stock y supervisar las cantidades de materiales, revisando las unidades disponibles en el almacén de cada uno de los materiales. 2. Controlar la rotación y caducidades del material. Informar de suministros sin movimiento o próximos a vencer. 3. Elaborar los pedidos a los proveedores, y coordinar la recepción del pedido y distribución de los materiales a las distintas unidades. 4. Supervisar los procesos de compra con el fin de cumplir los procedimientos VO y las directrices de proveedores homologados desde PS+. 5. Solicitar presupuesto y buscar los mejores precios disponibles entre los proveedores homologados desde el área de Compras Corporativo. 6. Dar seguimiento a los procesos de compra asignados, y preparar informes de compras y contables. 7. Controlar toda la documentación relacionada con el proceso de compras. Gestionar los recibos y albaranes. 8. Realizar el seguimiento y revisión de los gastos para asegurar que son correctos. 9. Gestionar las incidencias surgidas de la gestión de compras: devoluciones a proveedores, gestión de reposición de materiales, roturas, etc. Requisitos: Titulación: Grado en Administración de Empresas o Económicas. Formación Específica Valorable formación específica de Compras y Logística en el Sector Sanitario. Si quieres unirte a un gran proyecto, te esperamos en Vithas!

Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo.

Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno.Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de comp

Apoyo a la Dirección de la entidad Colaborar con la dirección en la presentación de la compañía y el modelo de colaboración público/privada ante ayuntamientos u otras instituciones con el objetivo de conseguir convenios de colaboración.Redacción de presentaciones para ayuntamientos (propues

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado? Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Creemos que la mejor cultura es aquella que se basa en la colaboración, el trabajo en equipo y la inclusión. Nuestros objetivos de negocio van muy ligados a la tecnología, pero no hemos perdido nuestra esencia: profesionalidad, compromiso y flexibilidad. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. VIVE LA EXPERIENCIA MEINS Actualmente, buscamos un/a DELINEANTE ELÉCTRICO, que se incorpore a nuestro equipo técnico para apoyar en el desarrollo de proyectos en el ámbito de la automatización y cuadros eléctricos. Colaborará con los distintos departamentos de ingeniería y producción para garantizar la correcta elaboración de la documentación técnica, asegurando la calidad y funcionalidad de los diseños. Buscamos una persona con iniciativa, orientada al detalle y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Diseño y elaboración de esquemas eléctricos Elaboración de esquemas unifilares, multifilares y funcionales de instalaciones eléctricas asociadas a subestaciones, centros de transformación y cuadros eléctricos . Desarrollo de diagramas de control, protección, fuerza y señalización . Diseño de armarios eléctricos y cuadros de control Definición de la implantación y distribución de componentes dentro de armarios eléctricos y cuadros de control. Diseño del cableado interno , incluyendo numeración de conductores, tipología de cable, secciones y codificación. Generación de listas de materiales (BOM) , listados de bornas, cables y etiquetado de componentes. Uso de software técnico especializado Elaboración de planos y detalles técnicos mediante software tipo CAD . Desarrollo de esquemas eléctricos mediante SEE Electrical y/o EPLAN , incluyendo automatización de numeraciones, referencias cruzadas, listas de bornas y generación de documentación técnica. Interpretación de documentación técnica Interpretación de planos eléctricos, especificaciones técnicas, manuales de fabricantes y documentación del cliente . Integración de los requerimientos técnicos en el desarrollo del diseño eléctrico. Colaboración con ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, automatización, compras y producción . Apoyo en la definición técnica del diseño eléctrico en función de los requisitos funcionales del proyecto. Revisión y control de calidad de planos Revisión de esquemas y planos para garantizar su correcta definición técnica, coherencia eléctrica y cumplimiento normativo . Aplicación de estándares internos de diseño y calidad . Control de versiones y revisiones de planos durante el desarrollo del proyecto. Actualización de la documentación técnica en función de cambios de ingeniería, cliente o fabricación. Elaboración de documentación técnica de proyecto Preparación de dosieres eléctricos para fabricación, montaje y entrega a cliente . Inclusión de esquemas eléctricos, listas de materiales, planos de implantación, listados de cables y bornas. Soporte técnico durante fabricación y montaje Resolución de consultas técnicas del personal de taller o equipos de montaje eléctrico . Colaboración en la identificación y resolución de incidencias técnicas durante la fabricación o instalación. Formación Profesional (FP) en Electricidad, Electrotecnia o similar , o Grado en Ingeniería Eléctrica / Industrial . Experiencia o conocimientos en diseño de esquemas eléctricos . Manejo de software tipo CAD y de diseño eléctrico como SEE Electrical y/o EPLAN . Nivel de inglés intermedio (mínimo B2) , especialmente a nivel escrito , para la comprensión y elaboración de documentación técnica. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares , colaborando con equipos técnicos, comerciales y de operaciones. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad técnica . Experiencia en proyectos eléctricos de subestaciones, centros de transformación o instalaciones de media y alta tensión . Conocimientos en sistemas de protección y control de subestaciones . Experiencia en generación automática de documentación eléctrica (BOM, listas de cables, bornas, etc.) . Conocimiento de normativa eléctrica aplicable (IEC, UNE u otras normas internacionales) . Experiencia previa en entornos industriales o empresas de ingeniería eléctrica . Participación en proyectos internacionales, estabilidad laboral (contratación indefinida), flexibilidad horaria y crecimiento profesional real. Formación en EPLAN/ SEE ELECTRICAL. Trabajo en fabricación propia (no solo ingeniería). Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo Ubicación: · Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina)

Qué harás? Ejecución de tareas e informes de cumplimiento normativo y gestión de riesgos Verificación del cumplimiento de procedimientos internos Análisis de novedades regulatorias e impacto en el Grupo, revisión de manuales, procesos, etc. Técnico de control interno para trabajar en

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno.Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de comp

Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo.

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

En Vithas seguimos creciendo!! Estamos buscando un/a Gestor/a de Compras para nuestro nuevo hospital Vithas Barcelona en Esplugues de LLobregat. Su misión será planificar, organizar, coordinar, gestionar, realizar y controlar las compras de materiales y/o servicios asistenciales (material sanitario) y no asistenciales (papelería, imprenta, etc) que no son competencia del servicio de Farmacia, de acuerdo con las normas de control interno, políticas, disposiciones y procedimientos establecidos para el Hospital. Responsabilidades 1. Gestionar el almacén correspondiente. Controlar el stock y supervisar las cantidades de materiales, revisando las unidades disponibles en el almacén de cada uno de los materiales. 2. Controlar la rotación y caducidades del material. Informar de suministros sin movimiento o próximos a vencer. 3. Elaborar los pedidos a los proveedores, y coordinar la recepción del pedido y distribución de los materiales a las distintas unidades. 4. Supervisar los procesos de compra con el fin de cumplir los procedimientos VO y las directrices de proveedores homologados desde PS+. 5. Solicitar presupuesto y buscar los mejores precios disponibles entre los proveedores homologados desde el área de Compras Corporativo. 6. Dar seguimiento a los procesos de compra asignados, y preparar informes de compras y contables. 7. Controlar toda la documentación relacionada con el proceso de compras. Gestionar los recibos y albaranes. 8. Realizar el seguimiento y revisión de los gastos para asegurar que son correctos. 9. Gestionar las incidencias surgidas de la gestión de compras: devoluciones a proveedores, gestión de reposición de materiales, roturas, etc. Requisitos: Titulación: Grado en Administración de Empresas o Económicas. Formación Específica Valorable formación específica de Compras y Logística en el Sector Sanitario. Si quieres unirte a un gran proyecto, te esperamos en Vithas!

Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin compromet

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno.Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de comp

Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo.

Apoyo a la Dirección de la entidad Colaborar con la dirección en la presentación de la compañía y el modelo de colaboración público/privada ante ayuntamientos u otras instituciones con el objetivo de conseguir convenios de colaboración.Redacción de presentaciones para ayuntamientos (propues

Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin compromet

Apoyo a la Dirección de la entidad Colaborar con la dirección en la presentación de la compañía y el modelo de colaboración público/privada ante ayuntamientos u otras instituciones con el objetivo de conseguir convenios de colaboración.Redacción de presentaciones para ayuntamientos (propues

Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin compromet

Overview ¿Te motiva asumir una posición clave en una compañía consolidada, con un proyecto de crecimiento y profesionalización en marcha? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Nuestro cliente es una empresa de carácter familiar, con sólida trayectoria en el ámbito de los servicios medioambientales, la gestión de materiales y la economía circular. Se encuentra en un momento relevante de evolución organizativa y busca incorporar una figura financiera senior que contribuya a reforzar la gestión, el control y la toma de decisiones del grupo. Principales responsabilidades Entre tus funciones, asumirás: • Analizar el modelo de negocio, comprendiendo sus principales palancas de rentabilidad, costes, márgenes y eficiencia., • Ordenar y estructurar la función financiera de las distintas sociedades del grupo., • Liderar la planificación financiera, la tesorería, el control de gestión y el análisis de inversiones., • Elaborar cuadros de mando, indicadores clave y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones., • Coordinar el equipo interno vinculado a contabilidad, facturación, cobros y relación con asesoría externa., • Impulsar procedimientos, circuitos de información, controles internos y buenas prácticas de gestión., • Aportar criterio en decisiones de financiación, fiscalidad, estructura societaria, inversiones y asignación de recursos. Será importante aportar experiencia en: • Contabilidad financiera y analítica., • Tesorería, reporting y control de gestión., • Planificación financiera y análisis económico del negocio., • Implantación de procesos, circuitos de información y modelos de control., • Incorporación a una compañía consolidada, solvente y con proyecto de futuro., • Posición de alto impacto, con interlocución directa con la propiedad., • Participación activa en una etapa clave de profesionalización y crecimiento., • Modalidad presencial, con posible evolución futura según la inmersión en el negocio y la política interna. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo compuesto de fijo + variable por objetivos. #J-18808-Ljbffr

Responsable Administrativo/a – Financiero/a ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a – Financiero/a con experiencia en la gestión integral administrativa, contable y financiera de empresa. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área administrativa y financiera, asegurando el control, la organización y el cumplimiento de los procesos internos en coordinación con la gestoría externa. Se trata de una posición clave para la estabilidad y el orden interno de la compañía, ideal para un perfil metódico, constante y con alto sentido de la responsabilidad, que valore entornos de trabajo estructurados y estables. Funciones principales • Gestión administrativa integral de la empresa., • Supervisión contable en coordinación con la gestoría externa., • Control de facturación, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Relación directa con entidades bancarias., • Gestión de pólizas de crédito, líneas de financiación y otros productos financieros., • Preparación de documentación económica y financiera., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes y análisis básico financiero., • Experiencia previa en puesto similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad y administración de empresas., • Nociones financieras y experiencia en interlocución con bancos., • Capacidad para gestionar de forma autónoma e íntegra el área administrativa., • Perfil metódico, organizado y con alto nivel de responsabilidad., • Experiencia previa en pymes., • Perfil estable y comprometido a largo plazo., • Proyecto estable y a largo plazo., • Puesto estratégico dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo., • Seguro de Salud Sanitas. xcskxlj, • Plaza de garaje.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a Financiero/a que acompañe y lidere esta fase de expansión. Sólidos conocimientos de contabilidad, análisis financiero y planificación estratégica. Implementar sistemas de control interno y reporting financiero.

Senior Auditor/a Interno & GRC (Gobierno - Riesgos - Control interno) Importante empresa del sector energético, con sede en Barcelona capital, busca un Responsable de Gobierno, Riesgos y Compliance (GRC) & Auditoría Interna para liderar la supervisión de procesos, fortalecer el modelo de gestión

Una empresa editorial líder busca un profesional experimentado para supervisar cuentas contables y gestionar la tesorería.Las responsabilidades incluyen el análisis de desviaciones de costes, la preparación de auditorías, y el control interno de información financiera.Se requiere un profesiona

Sobre la Compañía Reconocido Grupo de inversión inmobiliaria especializado en la adquisición, gestión y creación de valor de activos real estate . Con un enfoque disciplinado y una visión a largo plazo, el grupo identifica oportunidades selectivas y gestiona inversiones bajo criterios de rigor financiero, eficiencia operativa y preservación de capital. Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable, fiscal y financiera de la gestora y de los vehículos inmobiliarios bajo su gestión (sociedades, SPV, fondos, etc.), asegurando el cumplimiento normativo, la fiabilidad de la información financiera y el soporte a la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades Contabilidad y Reporting: Supervisar y coordinar la contabilidad general y analítica de la gestora y de las sociedades inmobiliarias (SPV). Garantizar el correcto registro contable de operaciones inmobiliarias: adquisiciones, ventas, alquileres, financiaciones y revalorizaciones. Elaborar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Mantenimiento contable completo: conciliaciones, control de balances. Seguimiento y control de tesorería, con especial énfasis en cuentas por cobrar y pagar. Preparar estados financieros individuales y consolidados. Asegurar la correcta contabilización conforme al PGC y, cuando aplique, IFRS. Fiscalidad: Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (IVA inmobiliario, IS, retenciones, ITP/AJD, etc.). Coordinación con asesores fiscales externos. Revisión de declaraciones tributarias y soporte en inspecciones fiscales. Análisis del impacto fiscal de operaciones corporativas e inmobiliarias. Gestión de equipos y proveedores: Liderar y desarrollar al equipo contable interno (si aplica). Coordinación y supervisión de asesores fiscales, contables, administrativos y auditores externos. Establecer procedimientos y calendarios de cierre. Formación ~ Licenciatura/Grado en Contabilidad. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad. Experiencia en sector inmobiliario, gestoras de Real Estate, fondos o Big4 (área real estate). Experiencia previa en gestión de SPV y estructuras societarias inmobiliarias. Conocimientos técnicos Contabilidad financiera y analítica. Fiscalidad inmobiliaria española. Reporting financiero. Normativa PGC e IFRS. Nivel avanzado de Excel. Experiencia sistemas contables (SAP, GoldenSoft). Valorable experiencia en consolidación financiera. Competencias clave Alto rigor y orientación al detalle. Capacidad de planificación y organización. Liderazgo y capacidad de coordinación. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Proactividad y autonomía. Buenas habilidades de comunicación.

Buscamos un Técnico de Proyectos para dar soporte en gestión de subvenciones, concursos, seguimiento de proyectos y clientes.Se requiere experiencia en gestión inmobiliaria, subvenciones o concursos, y conocimientos de economía/finanzas.

El puesto implica coordinar Solvencia II, analizar riesgos, y colaborar con áreas internas para asegurar la solidez financiera y la transparencia.