Trabajos desarrollo del mercado en España - Page 17

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.

Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/Auxiliar de compras en empresa del sector de la química. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Administración y control documental: Archivo físico y digital, ges

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/Auxiliar de compras en empresa del sector de la química. Administración y control documental: Archivo físico y digital, ges

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

La persona seleccionada asumirá la gestión y el desarrollo de las cuentas estratégicas a nivel nacional, con foco en grandes distribuidores, cadenas retail y operadores especializados. Experiencia en negociación con grandes cadenas, distribuidores y operadores relevantes del mercado. Visitar cli

Buscamos para nuestro cliente, importante grupo multinacional industrial, principal proveedor internacional de soluciones para el sector de la fundición (Iron & Steel) un/a: Country Manager IberiaMISIÓN DEL PUESTOReportando al director comercial para Europa, será el responsable de liderar, desarrollar y consolidar el negocio del Grupo en Iberia, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, de rentabilidad y crecimiento, mediante la gestión directa del equipo local, la relación con grandes cuentas estratégicas y la correcta implantación de la estrategia del Grupo en el mercado español y portugués.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Responsable del P&L de Iberia, asegurando márgenes, rentabilidad y crecimiento sostenible.Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, forecast y planes de negocio.Reporting periódico a la Dirección comercial de EuropaDefinición y ejecución de la estrategia comercial para Iberia.Gestión directa de clientes estratégicos (Key Accounts), especialmente grandes grupos industriales.Identificación de nuevas oportunidades de negocio, sectores y clientes.Negociación de contratos marco y acuerdos estratégicos.Dirección, motivación y desarrollo del equipo técnico-comercial. Definición de objetivos individuales y colectivos.Evaluación del desempeño y desarrollo del talento interno.Creación de una cultura orientada a resultados, cliente y excelencia técnica.Coordinación y participación en proyectos complejos junto al equipo técnico.Representación institucional del Grupo en Iberia.Relación con asociaciones sectoriales, grandes clientes y partners estratégicos.Refuerzo de la marca y posicionamiento del Grupo en el mercado.PERFIL REQUERIDOTitulación superior en Ingeniería (Industrial, Materiales, Química o similar). Valorable formación en Dirección de Empresas / MBA.Mínimo 8–10 años de experiencia en entorno industrial B2BExperiencia demostrable en materiales industriales, metalurgia, cemento, siderurgia, vidrio o sectores afines.Experiencia previa como Country Manager, Dirección Comercial, Dirección de Unidad de Negocio o similar, con responsabilidad de P&L.Experiencia en gestión de equipos comerciales.Nivel de Inglés alto y fluido.Posibilidad de ubicarse en el norte (País vasco, Asturias). COMPETENCIAS CLAVELiderazgo sólido y capacidad de influencia.Fuerte orientación a resultados y visión de negocio.Capacidad estratégica combinada con mentalidad muy operativa.Alta capacidad de negociación con grandes cuentas.Orientación al cliente y a soluciones técnicas de alto valor añadido.Autonomía, rigor y fiabilidad en la toma de decisiones.Capacidad para gestionar entornos industriales exigentes.

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y del puesto:Queremos conseguir, en Derio o Madrid, a el/la mejor PROYECTISTA MECÁNICO PARA PLANTAS INDUSTRIALES con experiencia demostrable de al menos 5 años (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Es importante el dominio de herramientas técnicas como Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D.Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1.- Formación académica: Ingeniero técnico, técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos o técnico superior en desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos.2.- Experiencia profesional: al menos 5 años en proyectos de plantas industriales (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.)3.- Conocimientos informáticos:Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D4. Idiomas:Español (competencia profesional completa)*Valorable: Inglés (intermedio)5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Derio o Madrid.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.Jornadas híbridas... ¡y mucho más!

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN RESPONSABLE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de 96 viviendas EXCLUSIVAS en la zona de LA LÍNEA - ALCAIDESA . ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 40 profesionales. · 23 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 16 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: LA LINEA DE LA CONCEPCIÓN (CÁDIZ) IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE HUELVA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 PERFIL · Incorporación inmediata. · Capacidad y experiencia demostrable en la gestión de equipos comerciales. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: - Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. COMPETENCIAS · Carnet de conducir en vigor. · Coordinación del futuro equipo comercial a desarrollar en la provincia de Huelva. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES Incorporación Inmediata y estable (contrato indefinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario en Andalucía. Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14:00hs. Ordenador y teléfono y vehículo facilitado por la empresa. Condiciones económicas: INTERESANTE SALARIO FIJO + honorarios trimestrales por objetivos + Incentivos generales anuales por buen desempeño de procedimientos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Industrial Robótica estamos buscando un Técnico/a en Simulaciones para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis de datos para la generación de soluciones de proyectos de automatización de intralogística. Simulación de flujos. Cálculo de flujos productivos. Cálculo de flujos en líneas de transporte. Cálculos de previsión de crecimiento de actividad. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería de Organización Industrial o Matemáticas, Física, Estadística u otros con conocimientos contrastados en Programación de Herramientas de Simulación. Experiencia mínima de al menos 5 años en entornos de Automatización Industrial desarrollando funciones similares en el plano de simulación de flujos. Manejo de Paquete Office. Conocimientos de estadística avanzada. Manejo de aplicaciones de cálculo estadístico como C++ o Phyton. Manejo de aplicaciones de simulación como Quest o FlexSim. Nivel de inglés avanzado hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra:. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Const

En Jakala, apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead con un perfil altamente técnico, que actúe como referente en desarrollo y arquitectura dentro del área de Marketing Automation. El foco estará en herramientas de Marketing Automation como Salesforce Marketing Cloud (Core, Growth, Advanced), Adobe Journey Optimizer (AJO) o Adobe Campaign, con una visión integral que abarque también herramientas de datos como Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud o Adobe Experience Platform (AEP). ¿Significa esto que debes ser experto/a en todas estas tecnologías? No. Sabemos que cada stack tiene su propio recorrido. Lo que buscamos es un perfil con expertise profundo en alguna/s y con capacidad/motivación para trabajar en entornos tecnológicos diversos y en evolución. Expert Career Path en Jakala Esta posición forma parte de nuestro Expert Career Path, un itinerario diseñado para profesionales que combinan pensamiento innovador y dominio tecnológico para ofrecer soluciones flexibles, creativas y de alto impacto. Como Expert Lead, se espera que: • Seas un referente técnico dentro de la organización. - Analices necesidades de negocio y propongas soluciones tecnológicas innovadoras. - Lideres la evolución de proyectos de transformación digital junto a nuestras Business Lines. - Aportes visión estratégica en la gestión de productos tecnológicos a lo largo de su ciclo de vida. - Impulses la innovación continua, manteniéndonos a la vanguardia del sector. Requirements (Must/Nice to have) Hard Skills • Experiencia comprobada (4-6 años) en Salesforce Marketing Cloud y/o herramientas de Marketing Automation (Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign, HubSpot, Marketo, etc.). - Conocimiento transversal en diferentes nubes tecnológicas para poder liderar proyectos integrales (Sales Cloud, Service Cloud, Adobe Experience Platform, etc.). - Dominio técnico de ciertos lenguajes como SQL, HTML, CSS, SSJS y APIs en el ecosistema Salesforce y/o Adobe. - Más de 4 años de experiencia liderando proyectos como líder técnico de equipos. - Nivel de inglés intermedio-alto (hablado y escrito). Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional. - Certificaciones en Adobe. - Conocimiento de otras soluciones de marketing automation (Microsoft, IBM, Oracle, etc.). Soft Skills • Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio. - Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos. - Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión. - Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua. - Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). - Tres semanas al año de full remote. - Seguro médico. - Wellhub para cuidar tu salud física y mental. - Retribución flexible. - 28 días de vacaciones al año. - Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. - Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). - Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. - Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. - Formación en idiomas. - Fisioterapia en la oficina. - Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). - Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y el liderazgo? ¡Únete a Jakala y lleva tu expertise al siguiente nivel!

Si estas buscando un nuevo reto profesional como Comercial te ofrecemos trabajar en Cabosa Group, una empresa del sector textil con más de 70 años de experiencia y en plena expansión internacional. Si quieres trabajar con importantes y destacables empresas del sector de la moda, te apasiona e interesa el mercado textil y tienes formación y/o experiencia específica en ventas este puesto es para ti. Estamos buscando un/a asesor/a comercial, cuya función principal será visitar a nuestra cartera de clientes, así como captar potenciales clientes y abrir nuevos mercados. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Oportunidad de crecimiento personal y desarrollo de tu carrera profesional dentro de la empresa. - Ofrecemos un salario fijo + variable + gastos de viaje. - Estarás rodeado de un ambiente joven, dinámico con actitud positiva. - Tendrás posibilidades de movilidad geográfica. Tus funciones serán: · Mantenimiento de la cartera de clientes y captación de nuevos clientes. · Visitas comerciales. · Disponibilidad para viajar de lunes a jueves. · Elaborar ofertas y dar seguimiento. · Asesorar y dar soporte a los clientes. ¿Qué buscamos? - Título universitario de Económicas o Comercio internacional, Bachillerato o formación profesional administrativa. - Ideal 3 años de experiencia en puesto similar. - Imprescindible que te guste el trato con el cliente. - Habilidades comunicativas. - Se valorará tener experiencia en la gestión de equipos comerciales. - Nivel del inglés medio-alto (no imprescindible) - Conocimientos de Paquete Office (Word, Excel) - Disponible para viajar de lunes a jueves con vehículo propio. - Persona dinámica, ambiciosa, creativa. - Dotes de comunicación y atención al cliente - Buena presencia - Dotes de liderazgo - Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y resolutivo. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 17.520,00€ al año Horario: De lunes a viernes Retribución complementaria: Plan de comisiones Experiencia: Comercial: 2 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. En Claire Joster estamos buscando un/a Comercial para la zona de Girona. Nuestro cliente: El fabricante más grande del mercado europeo. Empresa industrial especializada en el diseño y la fabricación de soluciones industriales de alto valor añadido. Con presencia en más de 40 países, trabajan con una clara orientación internacional y una apuesta decidida por la innovación y el crecimiento. Gestión y desarrollo de la red de distribución nacional e internacional. Realización de viajes comerciales a nivel nacional e internacional para visitar clientes y distribuidores. Colaboración con los equipos internos de marketing, producto y logística para asegurar un servicio excelente. Nivel alto de inglés ( imprescindible ). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Experiencia previa en ventas y distribución, preferiblemente en entornos industriales o técnicos. PERFIL PROACTIVO, con un gran don de gentes, habilidades de comunicación y orientación a resultados. Posibilidad de liderar proyectos con alto impacto empresarial. Desarrollo profesional continuo. Jornada completa. Contrato indefinido. Lunes a jueves de 8 a 17h. Viernes de 8 a 14h.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Project Manager! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si has trabajado en el sector naval y/o de la eólica offshore y te interesa la gestión de proyectos nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes. Actuar como punto de enlace entre los distintos departamentos (ingeniería, producción, calidad, logística, etc.), resolviendo incidencias y facilitando la comunicación interna. Colaborar estrechamente con el responsable de compras y el director de programas en la planificación estratégica y la toma de decisiones. Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes, proveedores y socios internacionales. Elaborar informes de avance, gestión de riesgos y control presupuestario. Promover la mejora continua en los procesos de gestión y coordinación de proyectos. ¿Qué buscamos? Titulación en ingeniería. Experiencia previa en el sector naval. Experiencia en eólica offshore. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Fene. Nivel de inglés B2 o superior. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y coordinar múltiples interlocutores. Valorable: Experiencia en colaboración con departamentos de compras o programas. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Has finalizado recientemente tus estudios, te apasiona la tecnología y la industria y estás valorando oportunidades profesionales. ¿Quieres ser parte de una Compañía en la que se preocupen por tu crecimiento profesional y tu formación continua? Si tu respuesta es sí, ¡VIEWNEXT es tu sitio!Requisitos mínimos:Grado en ingeniería informática Conocimientos/experiencia en las siguientes tecnologías: SQL, NoSQL, Java y PythonNivel de inglés altoResidencia en ArteixoDetalles del puesto:Funciones de soporte técnico y automatización del área comercialImprescindible buena capacidad de comunicaciónPerfil empático, proactivo y resolutivoRequisitos deseables:JiraConfluenceGrafanaApi RestSQL¿Por qué Viewnext?✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte!¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Proporcionar asistencia operativa en vehículos prototipos, bancos de pruebas y vehículos de desarrollo para la puesta en marcha, actualizaci�

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia en programación de robots, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Programar trayectorias y movimientos de robots en la línea. Ajustar coordinación entre robots, sensores y estaciones automáticas. Realizar pruebas de integración y validación de movimientos. ¿Qué buscamos? Ingeniería Mecatrónica, Robótica o Automática. Experiencia con robots industriales. Herramientas: KUKA / ABB, WinCC OA, software de simulación de robots. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Participa en innovadores proyectos del sector Energía e Industria, aportando al equipo tu experiencia en el área de gestión y análisis de datos. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 4 años de experiencia en la gestión y análisis de datos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Responsable de diseñar, construir y mantener sistemas de datos a gran escala que permitan la toma de decisiones basada en datos. Comprender los requisitos de datos, para implementar iniciativas de mejora de inteligencia de negocio, analítica y ciencia de datos. Construir y mantener pipelines de datos para extraer, transformar y cargar (ETL) datos desde diversas fuentes. Optimizar los sistemas de datos para mejorar el rendimiento, la escalabilidad y la fiabilidad. Resolver problemas e incidencias relacionadas con los datos y los sistemas. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Grafo Superior / Ingeniería Técnica y/o Superior. Experiencia laboral de al menos 4 años en gestión y análisis de datos. Experiencia laboral con lenguajes de programación como SQL y Python Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Project Manager! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si has trabajado en el sector naval y/o de la eólica offshore y te interesa la gestión de proyectos nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes. Actuar como punto de enlace entre los distintos departamentos (ingeniería, producción, calidad, logística, etc.), resolviendo incidencias y facilitando la comunicación interna. Colaborar estrechamente con el responsable de compras y el director de programas en la planificación estratégica y la toma de decisiones. Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes, proveedores y socios internacionales. Elaborar informes de avance, gestión de riesgos y control presupuestario. Promover la mejora continua en los procesos de gestión y coordinación de proyectos. ¿Experiencia previa en el sector naval. Experiencia en eólica offshore. Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia en colaboración con departamentos de compras o programas. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Compañía internacional del sector agrícola busca incorporar un/a Ingeniero Agrónomo Comercial para liderar el desarrollo de cuentas estratégicas en la región de Andalucía Occidental. El perfil ideal combina experiencia en la venta técnica de bioestimulantes y fertilizantes, con habilidades comerciales orientadas a los clientes productores de la zona. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar cuentas clave en el mercado asignado. Identificar oportunidades de crecimiento mediante análisis de mercado y portafolio. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos. Elaborar planes de acción y coordinar proyectos internos. Ensayos en campo. Representar a la empresa en eventos y ferias del sector. Se requiere un perfil con experiencia mínima de 5 años en el sector de la nutrición vegetal, fertilización y biocontrol. Se requiere capacidad para asesorar técnicamente y desarrollar negocio. Se trata de una empresa muy estable con un proyecto en crecimiento. Se ofrece un salario fijo a partir de 45.000 € b/a + variable + coche de empresa.

¿Te gustaría llevar tus habilidades de Java y Angular al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia en Java y Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de mínimo 5 años en desarrollo Experiencia Java Spring Boot y arquitectura de microservicios. Experiencia en comunicaciones asíncronas (RabbitMQ, Kafka). Manejo de contenedores y orquestadores Buen nivel en Angular , Ionic, RxJS etc. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, especialmente MongoDB. Experiencia trabajando con Azure Cloud o alguna otra plataforma (AWS, GCP). ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad REMOTA Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.

Technology Sales Consultant – Infrastructure, Cybersecurity & Outsourcing No buscamos a alguien que venda tecnología. Buscamos a quien entienda cómo la tecnología transforma empresas. Infraestructura, ciberseguridad, transformación digital, outsourcing… Cuatro áreas. Un mismo propósito: hacer que las organizaciones evolucionen. Estamos buscando un perfil con visión consultiva y mentalidad de crecimiento, que refuerce y consolide nuestra presencia en el noreste (Barcelona), impulsando la prospección y el desarrollo de nuevas cuentas —especialmente en el ámbito privado y en empresas medianas y grandes en proceso de digitalización. Tu día a día tendrá que ver con: Detectar oportunidades en proyectos tecnológicos. Trabajar de la mano con equipos técnicos y de preventa. Crear relaciones sólidas con clientes que apuestan por la innovación. Traducir las necesidades del negocio en soluciones reales y escalables. Buscamos: Experiencia en venta consultiva B2B y desarrollo de nuevas cuentas. Conocimiento del mercado tecnológico en Cataluña y Valencia. Capacidad para generar impacto con autonomía, estrategia y foco en resultados. Este no es un rol para quien busca “mantener cuentas”. Es para quien quiere abrir mercado, generar confianza y construir futuro. Si te mueve la innovación, conoces el lenguaje tecnológico y te motiva crear relaciones de largo plazo en el mundo digital, nos encantará conocerte.

Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Ingeniero/a de Software! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con C++ y/o ADA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¡Desarrollo en C++, ADA, C, Python y Matlab para sistemas empotrados. Diseño y programación de firmware y drivers en entornos bare-metal y RTOS . Aplicación de normativas de seguridad y calidad : DO-178, PECAL-2210, STICs. Experiencia en sistemas de cifrado, criptografía y seguridad software . Integración de software con lógica programable (PL/FPGA) . Trabajo en proyectos bajo metodologías ágiles (SAFe, SCRUM) . ¿Grado/Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Experiencia en programación con C++ (POO), ADA, C, Python y Matlab . Conocimientos en sistemas empotrados, firmware, drivers y RTOS . Familiaridad con normativas de calidad y seguridad: DO-178, PECAL-2210, STICs . Inglés mínimo B2 . ¿Contratación indefinida Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te motiva combinar tu perfil técnico con el desarrollo de negocio, participando en proyectos que impulsan la innovación? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de la fabricación de maquinaria industrial, con presencia en diferentes países, en la búsqueda de un/a Comercial Técnico/a para sus oficinas en Móstoles . ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Búsqueda de potenciales clientes, identificar oportunidades de negocio y lograr objetivos. · Prospección en el área geográfica asignada con el objetivo de contactar con los clientes en cartera y con los nuevos clientes. · Llevar las negociaciones comerciales para discutir contratos, precios, plazos de entrega, dar respuesta a las consultas de los clientes y cerrar ventas. · Identificación del interlocutor válido en los clientes objetivos, logrando reuniones comerciales para la presentación de los productos y servicios de la compañía. · Coordinar los diferentes departamentos de la compañía que estén involucrados en ofertas internacionales, debiendo leer, entender y preparar dichas ofertas. · Búsqueda de nuevos distribuidores (comerciales encargados de las visitas presenciales en la zona asignada). · Participar en las acciones de marketing para el desarrollo de las ventas en el mercado del área geográfica asignada. · Asistencia a ferias del sector. ¿Proyecto estable (contrato indefinido). · Flexibilidad horaria. Tarde viernes libre. · Bolsa de horas libres. · Nivel avanzado de inglés hablado y escrito . · Experiencia demostrable en ventas técnicas. · Formación universitaria en Ingeniería, Física, Química o similares o formación profesional técnica. ·

Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Project Manager! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si has trabajado en el sector naval y/o de la eólica offshore y te interesa la gestión de proyectos nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes. Actuar como punto de enlace entre los distintos departamentos (ingeniería, producción, calidad, logística, etc.), resolviendo incidencias y facilitando la comunicación interna. Colaborar estrechamente con el responsable de compras y el director de programas en la planificación estratégica y la toma de decisiones. Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes, proveedores y socios internacionales. Elaborar informes de avance, gestión de riesgos y control presupuestario. Promover la mejora continua en los procesos de gestión y coordinación de proyectos. ¿Experiencia previa en el sector naval. Experiencia en eólica offshore. Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia en colaboración con departamentos de compras o programas. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Te gustaría llevar tus habilidades de Java y Angular al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia en Java y Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Experiencia de mínimo 5 años en desarrollo Experiencia Java Spring Boot y arquitectura de microservicios. Experiencia en comunicaciones asíncronas (RabbitMQ, Kafka). Buen nivel en Angular , Ionic, RxJS etc. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, especialmente MongoDB. Experiencia trabajando con Azure Cloud o alguna otra plataforma (AWS, GCP). ¿Modalidad REMOTA Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Alcobendas, Ciudad Real, Pinto y Getafe un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Realizar un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs). Detección y Análisis de Desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas de las desviaciones. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Servir de interlocutor con auditores externos y gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del horario, vacaciones del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable en funciones similares. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Te gustaría llevar tus habilidades de Java y Angular al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia en Java y Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Experiencia de mínimo 5 años en desarrollo Experiencia Java Spring Boot y arquitectura de microservicios. Experiencia en comunicaciones asíncronas (RabbitMQ, Kafka). Buen nivel en Angular , Ionic, RxJS etc. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, especialmente MongoDB. Experiencia trabajando con Azure Cloud o alguna otra plataforma (AWS, GCP). ¿Modalidad REMOTA Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con un IT Project Manager Workplace nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 6 años gestionando proyectos de IT Workplace Inglés C1 Experiencia en el desarrollo de proyectos y seguimiento del progreso así como la gestión de incidencias ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Hibrida Madrid o Barcelona Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Te gustaría llevar tus habilidades de Java y Angular al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia en Java y Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Experiencia de mínimo 5 años en desarrollo Experiencia Java Spring Boot y arquitectura de microservicios. Experiencia en comunicaciones asíncronas (RabbitMQ, Kafka). Buen nivel en Angular , Ionic, RxJS etc. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, especialmente MongoDB. Experiencia trabajando con Azure Cloud o alguna otra plataforma (AWS, GCP). ¿Modalidad REMOTA Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo, lo que nos permite dar soluciones y servicios en diversas áreas, aumentando las capacidades, recursos tecnológicos, geográficos y financieros de nuestros clientes, además de ayudarles dando las respuestas más innovadoras. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Buscamos Ingenieros/as para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, orientadas a resultados. Tus funciones serán tareas de gestión de expedientes complejos sobre suministros con elevada potencia contratada (Suministros Tipo 1, 2, 3 y 4 semi- indirectos; Potencia >15kWh) para llevar a cabo las siguientes tareas: análisis del historial del suministro y la documentación técnica existente, incluyendo la correcta interpretación de los esquemas de red y de la información aportada durante la inspección del suministro; cálculo y valoración de la energía dejada de facturar; facturación a la comercializadora o vía proformas; contratación y cobro de enganches directo ; aplicación del plan de corte; normalización de suministros con contrato; cierre del expediente; elaboración de informes explicativos a la administración; asistencia a juicios... Conocimientos necesarios: Perfil con titulación ingeniería Eléctrica o similar. Conocimientos de: 1. Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión (REBT) . 2. ITC-BT-10: Instalaciones de enlace y ITC-BT-11: Instalaciones interiores 3. Reglamento sobre Condiciones Técnicas en Instalaciones Eléctricas de Alta Tensión 4. Normas particulares para la normalización del suministro eléctrico. 5. Revisión e interpretación de esquemas unifilares y trifilares 6. Lectura y comprensión de la información que se recoge durante la inspección del suministro: lecturas y mediciones en los diferentes puntos de la red de distribución eléctrica . Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: - Contrato Indefinido. - Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. - Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. - Salario en función de la experiencia del candidato. - Horario Lunes a Viernes en jornada flexible. - Modelo Híbrido. - Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. - Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. - Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. - Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Si eres una persona con buena comunicación, proactiva, que se sienta cómoda trabajando en equipo, no dudes en aplicar.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te motiva combinar tu perfil técnico con el desarrollo de negocio, participando en proyectos que impulsan la innovación? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de la fabricación de maquinaria industrial, con presencia en diferentes países, en la búsqueda de un/a Comercial Técnico/a para sus oficinas en Móstoles . ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Búsqueda de potenciales clientes, identificar oportunidades de negocio y lograr objetivos. · Prospección en el área geográfica asignada con el objetivo de contactar con los clientes en cartera y con los nuevos clientes. · Llevar las negociaciones comerciales para discutir contratos, precios, plazos de entrega, dar respuesta a las consultas de los clientes y cerrar ventas. · Identificación del interlocutor válido en los clientes objetivos, logrando reuniones comerciales para la presentación de los productos y servicios de la compañía. · Coordinar los diferentes departamentos de la compañía que estén involucrados en ofertas internacionales, debiendo leer, entender y preparar dichas ofertas. · Búsqueda de nuevos distribuidores (comerciales encargados de las visitas presenciales en la zona asignada). · Participar en las acciones de marketing para el desarrollo de las ventas en el mercado del área geográfica asignada. · Asistencia a ferias del sector. ¿Proyecto estable (contrato indefinido). · Flexibilidad horaria. Tarde viernes libre. · Bolsa de horas libres. · Nivel avanzado de inglés hablado y escrito . · Experiencia demostrable en ventas técnicas. · Formación universitaria en Ingeniería, Física, Química o similares o formación profesional técnica. ·

Buscamos un Founder Associate para trabajar directamente con la dirección. Esta no es una posición convencional; es una oportunidad para actuar como el "brazo derecho" del fundador, con un enfoque prioritario en el Marketing y el Desarrollo de Marca , pero con la versatilidad necesaria para apoyar en operaciones y estrategia global. Buscamos a alguien joven, con talento y visión a largo plazo, que entienda esta posición como una inversión en su propia carrera profesional dentro de una compañía en crecimiento. Tus Responsabilidades Principales Liderazgo en Marketing y Marca: Serás el guardián de la imagen de Moviraider. Ejecutarás y supervisarás estrategias de marketing digital y offline, asegurando que nuestra propuesta de valor llegue de forma coherente tanto al mercado español como al mexicano. Apoyo Estratégico al Fundador: Colaborarás en la toma de decisiones diarias y en la planificación a medio plazo. Tu labor facilitará que la dirección pueda centrarse en la expansión, mientras tú aseguras la ejecución de iniciativas clave. Polivalencia Operativa: En una estructura ágil, los roles son dinámicos. Participarás en la optimización de procesos, gestión de proyectos transversales y resolución de retos operativos que surgen al gestionar una red internacional de tiendas. Gestión del Crecimiento: Ayudarás a identificar nuevas oportunidades de mercado y a profesionalizar las estructuras internas para soportar nuestro volumen de negocio actual y futuro. Perfil que Buscamos Mentalidad de "Propietario": Buscamos a alguien que trate el negocio como si fuera suyo. Valoramos la autonomía, la proactividad y la capacidad de resolución por encima de los años de experiencia. Visión 360º con Fuerte Base en Marketing: Entiendes cómo funciona un negocio y, específicamente, cómo el marketing impulsa las ventas y el posicionamiento. Te sientes cómodo/a gestionando campañas, contenidos y analizando el retorno de la inversión. Ambición y Desarrollo: Tienes hambre de crecimiento. No buscas comodidad, buscas un entorno que te desafíe intelectualmente y te permita construir una carrera sólida. Capacidad de Adaptación: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y rápidos, manteniendo el orden y la profesionalidad bajo presión. Propuesta de Valor Desarrollo Profesional Acelerado: Trabajar mano a mano con el fundador te ofrecerá una visión integral del negocio que difícilmente obtendrías en una corporación tradicional. Es una formación práctica de alto nivel en gestión empresarial. Impacto Directo: Tus acciones tendrán un reflejo inmediato en la facturación y la operativa de 13 puntos de venta internacionales. Proyección de Futuro: Buscamos una relación a largo plazo. Queremos a alguien que crezca con nosotros y asuma responsabilidades directivas a medida que la empresa evolucione. Condiciones: Somos conscientes de que cada perfil es único. Queremos conocerte, evaluar tu potencial y negociar un acuerdo personalizado que se alinee con tus expectativas de crecimiento y las posibilidades reales del proyecto en esta fase de inversión.

GRUPO EYSA. Somos un grupo tecnológico español que desarrollamos y operamos soluciones de movilidad de alto rendimiento que resuelven los principales retos de la movilidad urbana e interurbana y de la gestión de sus infraestructuras. En la actualidad queremos incorporar a nuestro negocio de MOWIZ TRUCK, a una persona que dentro del equipo y en dependencia del director del área de negocio para el desarrollo de las siguientes funciones: Puesta en marcha y arranque de los nuevos proyectos, configuración de sistemas e instalaciones industriales, procesos operativos,… Soporte central a la producción y operación diaria de los parkings seguros para camiones, como punto único de contacto para los técnicos y auxiliares de aparcamiento distribuidos geográficamente y al centro de control centralizado. Identificarás incidencias técnicas y operativas, las analizarás, propondrás soluciones y mejoras y las aplicarás para lograr un flujo de trabajo eficaz y eficiente, analizándola también con proveedores técnicos externos y el equipo técnico de desarrollo de la plataforma propia. Supervisión general de los proveedores de servicios locales en cada instalación, supervisando el nivel de desempeño, oportunidades de mejora y eficiencia en la gestión y prestación de los mismos. Elaboración de informes y reporting a nivel de operación del servicio/producción. Se requiere al menos 3 años en gestión u organización de proyectos con componente técnico-informática en su fase de puesta en marcha y operación/producción, en especial experiencia en gestión de sistemas técnico-industriales basados en entorno Windows Ofrecemos flexibilidad, teletrabajo hibrido, formación continua integrándose dentro de nuestro grupo líder en el sector de la movilidad urbana, tanto en el mercado nacional como internacional. Rango salarial hasta los 35-45 k, según experiencia. En Grupo EYSA promovemos la igualdad de oportunidades. Creemos que las particularidades de cada uno impulsan nuestro potencial, valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio de trabajo inclusivo que permita a cada persona ser su mejor versión.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te motiva combinar tu perfil técnico con el desarrollo de negocio, participando en proyectos que impulsan la innovación? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de la fabricación de maquinaria industrial, con presencia en diferentes países, en la búsqueda de un/a Comercial Técnico/a para sus oficinas en Móstoles . ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Búsqueda de potenciales clientes, identificar oportunidades de negocio y lograr objetivos. · Prospección en el área geográfica asignada con el objetivo de contactar con los clientes en cartera y con los nuevos clientes. · Llevar las negociaciones comerciales para discutir contratos, precios, plazos de entrega, dar respuesta a las consultas de los clientes y cerrar ventas. · Identificación del interlocutor válido en los clientes objetivos, logrando reuniones comerciales para la presentación de los productos y servicios de la compañía. · Coordinar los diferentes departamentos de la compañía que estén involucrados en ofertas internacionales, debiendo leer, entender y preparar dichas ofertas. · Búsqueda de nuevos distribuidores (comerciales encargados de las visitas presenciales en la zona asignada). · Participar en las acciones de marketing para el desarrollo de las ventas en el mercado del área geográfica asignada. · Asistencia a ferias del sector. ¿Proyecto estable (contrato indefinido). · Flexibilidad horaria. Tarde viernes libre. · Bolsa de horas libres. · Nivel avanzado de inglés hablado y escrito . · Experiencia demostrable en ventas técnicas. · Formación universitaria en Ingeniería, Física, Química o similares o formación profesional técnica. ·

Compañía independiente especializada en la adquisición, gestión, alquiler y venta de todo tipo carteras inmobiliarias y NPLs. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. El Asset Manager desempeña un papel clave en la recuperación de activos , liderando procesos de negociación orientados a soluciones amistosas y eficientes. Su enfoque combina análisis financiero, sensibilidad ante situaciones complejas y una fuerte capacidad de interlocución para transformar conflictos en acuerdos sostenibles. Valoración de inmuebles. Coordinarse con múltiples actores claves, asesores legales, administraciones públicas, procuradores y administradores concursales. Presentar resultados y monitoring ante la dirección ejecutiva. Mínimo 2-3 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria. Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados... Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria. Buen nivel de Excel. Incorporación inmediata a jornada completa -Contrato indefinido, con el periodo de prueba que corresponda por convenio. -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica. - Ubicación del puesto de trabajo, centro de Madrid

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando con Java y el framework Quarkus, dominas tanto la parte backend como los principios de arquitectura de microservicios, y disfrutas impulsando la transformación digital y el desarrollo de soluciones escalables y de alto rendimiento, queremos conocerte. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java, utilizando Quarkus como framework principal. • Experiencia en desarrollo backend, creación y consumo de APIs REST y trabajo con arquitecturas de microservicios. • Conocimiento en integraciones entre sistemas, tanto a nivel de servicios como de mensajería. • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis técnico, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento evolutivo. • Buenas capacidades de resolución de problemas, autonomía y orientación a la calidad del código. • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo en entornos colaborativos. • Valorable experiencia en entornos cloud, contenedores (Docker/Kubernetes) y metodologías ágiles (Scrum, DevOps). ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Participación en proyectos de implementación en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY-ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Deseable: inglés alto. ¿Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Acceso a planes de formación continua. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Director/a de Business Unit - Astek en España ¿Y si tu crecimiento profesional impulsara también el de una empresa en plena expansión? Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Director/a de Business Unit con mentalidad emprendedora, capaz de liderar el crecimiento de una actividad con alto potencial, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Tendrás la oportunidad de construir y consolidar tu propio perímetro de negocio, con el respaldo de una organización sólida y la libertad para innovar y decidir. Analizar tu mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes. - Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución. - Supervisar proyectos tecnológicos asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente. - Colaborar con otras Business Units para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. Buscamos a una persona con energía, visión y ganas de construir. Valoramos tanto la experiencia como la actitud, el compromiso y la capacidad de liderar desde la colaboración. - Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín. - Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería). - Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos. - Dominio del español e inglés. - Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional. - Trabajo en equipo: colaboración constante con directores, managers y equipos técnicos. - Formación y acompañamiento: programas de desarrollo personalizados y mentoring directivo. - Valoramos la experiencia, pero lo que realmente nos inspira es tu manera de pensar, actuar y liderar. Buscamos personas que vean oportunidades, que se impliquen y que hagan avanzar a su entorno con entusiasmo y ambición. ¿Creada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica. Con más de 10 000 colaboradores, el Grupo acompaña a sus clientes internacionales en la transformación digital y el despliegue inteligente de sus productos y servicios. Su desarrollo se apoya en una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, y en el crecimiento profesional de sus equipos. Únete a un grupo en pleno crecimiento, con una facturación de 705 millones de euros en 2024. Más información en y en nuestro blog

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: Participación en proyectos de implementación en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY-ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. Acceso a planes de formación continua. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor/a de desarrollo de programación en ABAP en España. Dentro del abanico de clientes de nuestra base instalada (clientes nacionales e internacionales de gran nivel), se deberá llevar a cabo: toma de requerimientos, análisis, diseño y proposición de diferentes soluciones. Ofrecer soporte de las aplicaciones desarrolladas, asegurando el buen uso de estas y adaptándolas a las necesidades del cliente. Documentación de las configuraciones realizadas, siguiendo las buenas prácticas de consultoría. Comunicar de manera efectiva tanto a los clientes como a los compañeros internos, los avances y el estado de los trabajos asignados. Mínimo de 3 a 4 años de experiencia ABAP. Deseable conocimiento del módulo de SAP HCM, sobre todo de nómina española (PY-ES). Deseable conocimiento de integraciones con el sistema SAP y/o SCPI. Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Acceso a planes de formación continua. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Si tienes experiencia en la gestión de Recepción en un Grupo de empresas y quieres formar parte del Grupo Econocom con más de 50 años de experiencia en el mercado tecnológico, te invitamos a apostar por tu futuro y continuar tu desarrollo profesional con nosotros! El candidato/a ideal demost

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Participación en proyectos de implementación en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY-ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Deseable: inglés alto. ¿Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Acceso a planes de formación continua. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Director/a de Business Unit - Astek en España ¿Y si tu crecimiento profesional impulsara también el de una empresa en plena expansión? Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Director/a de Business Unit con mentalidad emprendedora, capaz de liderar el crecimiento de una actividad con alto potencial, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Tendrás la oportunidad de construir y consolidar tu propio perímetro de negocio, con el respaldo de una organización sólida y la libertad para innovar y decidir. Analizar tu mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes. - Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución. - Supervisar proyectos tecnológicos asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente. - Colaborar con otras Business Units para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. Buscamos a una persona con energía, visión y ganas de construir. Valoramos tanto la experiencia como la actitud, el compromiso y la capacidad de liderar desde la colaboración. • Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín. - Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería). - Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos. - Dominio del español e inglés. - Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional. - Trabajo en equipo: colaboración constante con directores, managers y equipos técnicos. - Formación y acompañamiento: programas de desarrollo personalizados y mentoring directivo. - Valoramos la experiencia, pero lo que realmente nos inspira es tu manera de pensar, actuar y liderar. Buscamos personas que vean oportunidades, que se impliquen y que hagan avanzar a su entorno con entusiasmo y ambición. ¿Creada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica. Con más de 10 000 colaboradores, el Grupo acompaña a sus clientes internacionales en la transformación digital y el despliegue inteligente de sus productos y servicios. Su desarrollo se apoya en una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, y en el crecimiento profesional de sus equipos. Únete a un grupo en pleno crecimiento, con una facturación de 705 millones de euros en 2024. Más información en y en nuestro blog

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia en sistemas MES/Opcenter, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Configurar y programar el sistema MES para ejecución de la producción. Supervisar trazabilidad de piezas y lotes. Integrar control de calidad y datos de máquinas en tiempo real. Generar informes de eficiencia y OEE de la línea. ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica o Informática. Experiencia en sistemas MES y gestión de producción. Herramientas: Siemens Opcenter, integración con PLCs y SCADA. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos un grupo tecnológico español que desarrollamos y operamos soluciones de movilidad de alto rendimiento que resuelven los principales retos de la movilidad urbana e interurbana y de la gestión de sus infraestructuras. En la actualidad queremos incorporar a nuestro negocio de MOWIZ TRUCK, a una persona que dentro del equipo y en dependencia del director del área de negocio para el desarrollo de las siguientes funciones: # Puesta en marcha y arranque de los nuevos proyectos, configuración de sistemas e instalaciones industriales, procesos operativos,… # Soporte central a la producción y operación diaria de los parkings seguros para camiones, como punto único de contacto para los técnicos y auxiliares de aparcamiento distribuidos geográficamente y al centro de control centralizado. Identificarás incidencias técnicas y operativas, las analizarás, propondrás soluciones y mejoras y las aplicarás para lograr un flujo de trabajo eficaz y eficiente, analizándola también con proveedores técnicos externos y el equipo técnico de desarrollo de la plataforma propia. # Supervisión general de los proveedores de servicios locales en cada instalación, supervisando el nivel de desempeño, oportunidades de mejora y eficiencia en la gestión y prestación de los mismos. # Elaboración de informes y reporting a nivel de operación del servicio/producción. # Se requiere al menos 3 años en gestión u organización de proyectos con componente técnico-informática en su fase de puesta en marcha y operación/producción, en especial experiencia en gestión de sistemas técnico-industriales basados en entorno Windows Ofrecemos flexibilidad, teletrabajo hibrido, formación continua integrándose dentro de nuestro grupo líder en el sector de la movilidad urbana, tanto en el mercado nacional como internacional. Rango salarial hasta los 35-45 k, según experiencia. Creemos que las particularidades de cada uno impulsan nuestro potencial, valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio de trabajo inclusivo que permita a cada persona ser su mejor versión.

Somos un grupo tecnológico español que desarrollamos y operamos soluciones de movilidad de alto rendimiento que resuelven los principales retos de la movilidad urbana e interurbana y de la gestión de sus infraestructuras. En la actualidad queremos incorporar a nuestro negocio de MOWIZ TRUCK, a una persona que dentro del equipo y en dependencia del director del área de negocio para el desarrollo de las siguientes funciones: # Puesta en marcha y arranque de los nuevos proyectos, configuración de sistemas e instalaciones industriales, procesos operativos,… # Soporte central a la producción y operación diaria de los parkings seguros para camiones, como punto único de contacto para los técnicos y auxiliares de aparcamiento distribuidos geográficamente y al centro de control centralizado. Identificarás incidencias técnicas y operativas, las analizarás, propondrás soluciones y mejoras y las aplicarás para lograr un flujo de trabajo eficaz y eficiente, analizándola también con proveedores técnicos externos y el equipo técnico de desarrollo de la plataforma propia. # Supervisión general de los proveedores de servicios locales en cada instalación, supervisando el nivel de desempeño, oportunidades de mejora y eficiencia en la gestión y prestación de los mismos. # Elaboración de informes y reporting a nivel de operación del servicio/producción. # Se requiere al menos 3 años en gestión u organización de proyectos con componente técnico-informática en su fase de puesta en marcha y operación/producción, en especial experiencia en gestión de sistemas técnico-industriales basados en entorno Windows Ofrecemos flexibilidad, teletrabajo hibrido, formación continua integrándose dentro de nuestro grupo líder en el sector de la movilidad urbana, tanto en el mercado nacional como internacional. Rango salarial hasta los 35-45 k, según experiencia. Creemos que las particularidades de cada uno impulsan nuestro potencial, valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio de trabajo inclusivo que permita a cada persona ser su mejor versión.

Betancourt selecciona: Director de Compras. La empresa Empresa agroalimentaria de referencia en su sector (Comarca de Estepa). El puesto Asegurar el aprovisionamiento de los bienes y servicios necesarios para el funcionamiento de la empresa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, de los plazos y de los requerimientos legales. La responsabilidad - Revisión e implementación de la Estrategia en el área de Compras, alineada con los objetivos de la empresa. - Mejora y supervisión de los Procesos de Compras, colaborando con otras áreas de la empresa para asegurar la eficiencia. - Gestión y desarrollo de Proveedores y del Presupuesto del área. - Análisis de Mercado y de Tendencias, para evaluar nuevas oportunidades. - Dirección y desarrollo de los Equipos a su cargo. Lo que ofrecemos - Incorporación inmediata en posición de máxima relevancia. - Condiciones competitivas. Lo que buscamos - Formación Superior. Se valorará Posgrado en Supply Chain y/o MBA. - Mínimo 5 años en puestos similares. - Capacidad de Negociación avanzada. - Liderazgo de equipos. - Capacidad analítica. - Dominio de herramientas ERP y MS Office.