Documental jobs in Valencia - Page 8Create job alerts

En Syneox Rail, Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Técnico/a de maquinaria y herramienta para la gestión y coordinación de parque de maquinaria y herramientas en delegación, con un perfil técnico y orientación a la organización y control de recursos. Formación requerida • Grado y/o relacionados con mecánica., • Se valorará positivamente experiencia en el sector ferroviario., • Se valorará buen nivel de inglés y/o alemán. Funciones principales • Gestión documental del parque de maquinaria y herramientas., • Control de entregas, estado de equipos y gestión de devoluciones., • Planificación y control económico de maquinaria y reparaciones., • Gestión, negociación y contratación de proveedores., • Planificación y seguimiento de calibraciones de herramientas., • Supervisión del estado operativo de los equipos., • Homologación de maquinaria en entornos como ADIF y Metro de Madrid. Conocimientos y experiencia • Conocimiento en maquinaria y herramientas (valorable experiencia en el sector ferroviario)., • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Office) para gestión de datos., • Capacidad de organización, control y gestión técnica. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Participación en proyectos de relevancia en el sector. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico .

En HAYS estamos colaborando con una compañía farmacéutica internacional del sector de los medicamentos de prescripción, para incorporar un/a Senior Regulatory Affairs Specialist (Rx) en su sede de Sant Just Desvern. La empresa cuenta con un porfolio diverso, que incluye medicamentos de prescripción, productos genéricos, hospitalarios y biosimilares, así como otras líneas complementarias dentro del ámbito sanitario. Opera en un entorno altamente regulado, con una fuerte orientación a la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua, trabajando estrechamente con equipos técnicos y corporativos a nivel nacional e internacional. Formarás parte del área de Pharmaceutical Affairs, colaborando con distintas funciones técnicas para garantizar la adecuada gestión regulatoria y documental durante todo el ciclo de vida de los medicamentos de prescripción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Monitorización de cambios normativos y evaluación de su impacto en productos Rx., • Gestión del cumplimiento regulatorio nacional y europeo., • Preparación y presentación de variaciones IA, IB, II, renovaciones y registros., • Actualización de documentación técnica: SmPC, PIL, etiquetado y materiales asociados., • Interacción con autoridades sanitarias: preparación de respuestas, envío de aclaraciones y gestión de requerimientos con AEMPS u otras agencias., • Colaboración estrecha con QA, Supply Chain, Packaging, Business Development y equipos globales., • Participación en procesos de change control y evaluación regulatoria de cambios técnicos., • Revisión y aprobación de artworks: packaging, cajas, blísters, frascos y prospectos., • Apoyo técnico y documental a perfiles junior del equipo. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Farmacia, Biotecnología, Biología, Química o similar., • Experiencia demostrable en Regulatory Affairs con medicamentos de prescripción., • Conocimiento sólido de la normativa regulatoria europea y española., • Manejo de herramientas regulatorias como eCTD, Docubridge, RIMS, Ennov u otras plataformas documentales., • Nivel fluido de español e inglés. Deseable: • Experiencia con genéricos, hospitalarios o biosimilares., • Experiencia en entornos multinacionales o altamente regulados., • Conocimiento de sistemas internos de calidad o regulatorios como GLAMS, EQMS-MOC, Polaris, RAEFAR (AEMPS), PNTs, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Modalidad híbrida con 3 días en oficina (Sant Just Desvern) o 100% remota., • Horario flexible, entrada entre 7:30 y 9:00h y viernes intensivos., • Proyecto estable en una compañía farmacéutica consolidada.

En Syneox Rail, Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Técnico/a de maquinaria y herramienta para la gestión y coordinación de parque de maquinaria y herramientas en delegación, con un perfil técnico y orientación a la organización y control de recursos. Formación requerida • Grado y/o relacionados con mecánica., • Se valorará positivamente experiencia en el sector ferroviario., • Se valorará buen nivel de inglés y/o alemán. Funciones principales • Gestión documental del parque de maquinaria y herramientas., • Control de entregas, estado de equipos y gestión de devoluciones., • Planificación y control económico de maquinaria y reparaciones., • Gestión, negociación y contratación de proveedores., • Planificación y seguimiento de calibraciones de herramientas., • Supervisión del estado operativo de los equipos., • Homologación de maquinaria en entornos como ADIF y Metro de Madrid. Conocimientos y experiencia • Conocimiento en maquinaria y herramientas (valorable experiencia en el sector ferroviario)., • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Office) para gestión de datos., • Capacidad de organización, control y gestión técnica. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Participación en proyectos de relevancia en el sector. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico .

Máster o Diploma de experto en gestión documental y archivo, sistemas de gestión documental, sistemas de información o transformación digital. Experiencia de 5 años en gestión documental, de los cuales al menos 3 deben haberse coordinado proyectos de implementación y puesta en marcha de sist

Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia.

Diseño Funcional de sistemas de gestión documental: tipos documentales, esquemas de metadatos, seguridad de acceso, búsquedas, automatización de flujos de revisión/aprobación de documentos. Diseño Técnico detallado de sistemas de gestión documental e interfaces de integración (autenticaci�

Máster o Diploma de experto en gestión documental y archivo, sistemas de gestión documental, sistemas de información o transformación digital. Experiencia de 5 años en gestión documental, de los cuales al menos 3 deben haberse coordinado proyectos de implementación y puesta en marcha de sist

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Valencia cuya misión será garantizar la correcta ejecución de las adecuaciones y servicios, coordinando equipos, recursos y relación con el cliente conforme a PRL. Realizando las siguientes funciones: • Estudiar, planificar y controlar la ejecución de las obras, incluyendo presupuesto, alcance, plazos y viabilidad técnica de las soluciones., • Realizar el seguimiento técnico y económico de las adecuaciones, gestionando incidencias, proponiendo mejoras y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio contratados., • Organizar, supervisar y coordinar equipos y subcontratas, garantizando el cumplimiento de PRL, Calidad y los procedimientos internos y del Sistema Integrado de Gestión., • Gestionar la relación con clientes y organismos, incluyendo reporting, gestión documental, auditorías y tratamiento de posibles insatisfacciones. Formación • Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, Obras Públicas, Edificación o similar) o Arquitectura Técnica. Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia de más de 1 años en funciones similares Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Seleccionamos para nuestro cliente, empresa multinacional sector industrial ubicada a 30 minutos de Pamplona un-una Ingeniero-a/Técnico-a de procesos productivos Misión: Desarrollar y mejorar procesos de fabricación, desde la fase de prototipo hasta la producción en serie. Funciones: • Diseño y modificaciones de planos de moldes, matrices y utillajes., • Contacto con proveedores internacionales (moldistas en Asia y Europa), • Definición de los procesos de fabricación en planta., • Apoyo en el diseño e implementación de modelos TQM-DMAIC en el desarrollo de proyectos., • Control y seguimiento de indicadores de calidad. Análisis de datos, seguimiento de medidas correctivas, 8Ds., • Apoyo en pruebas de industrialización de nuevos proyectos, gestión documental y monitorización de acciones., • Soporte en actividades operativas: controles de calidad, prototipado, puestas a punto., • Soporte en validaciones de nuevos productos, ensayos de laboratorio y pruebas funcionales. Requisitos: Grado en Ingeniería-Formación Profesional Grado Superior. Ingles: B2 Entre 6 meses a 1 año de experiencia en cargo similar al ofertado. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Salario competitivo+ plan de carrera en empresa multinacional.

En Tramas, compañía líder en el sector retail y en pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos incorporar a otro compañero/a para el equipo de laboral. La persona seleccionada formará parte de un equipo de cuatro abogados que dan soporte jurídico integral en materia laboral a la compañía, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones laborales en un entorno dinámico y con alta complejidad operativa. El puesto combina asesoramiento preventivo y estratégico, gestión de relaciones laborales, coordinación con terceros y actuación en el ámbito contencioso-laboral. Pertenece al equipo de Recursos Humanos y reporta a dirección del área y dirección. Funciones Asesoramiento laboral y soporte al negocio • Asesoramiento jurídico laboral continuo a RRHH, dirección y mandos intermedios., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos., • Apoyo en la toma de decisiones con impacto laboral y prevención de riesgos legales., • Seguimiento de cambios normativos y adaptación de políticas internas. Gestión de relaciones laborales • Gestión de despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, movilidad y conflictos laborales., • Apoyo en procesos de negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores., • Análisis y gestión de conflictos laborales en estructuras descentralizadas. Área contencioso-laboral • Preparación y dirección de procedimientos ante la jurisdicción social., • Asistencia y defensa letrada en juicios, vistas y actos de conciliación., • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Valoración de riesgos y definición de estrategias procesales. Gestión documental y coordinación externa • Elaboración y revisión de contratos de trabajo y documentación laboral., • Coordinación y supervisión de asesorías externas, despachos y graduados sociales., • Apoyo y representación en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación obligatoria como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral., • Experiencia en entornos empresa o despacho con alta carga operativa., • Se valorará experiencia previa en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal., • Inglés deseable, especialmente para trabajo con documentación o entornos internacionales., • Capacidad analítica, rigor jurídico y orientación a negocio., • Autonomía, criterio profesional y habilidades de comunicación. Se ofrece • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Una oportunidad para profesionales del Derecho Laboral que quieran aportar valor desde una visión global, en una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte presencia retail. No dudes en inscribirte.

En Tramas, compañía líder en el sector retail y en pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos incorporar a otro compañero/a para el equipo de laboral. La persona seleccionada formará parte de un equipo de cuatro abogados que dan soporte jurídico integral en materia laboral a la compañía, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones laborales en un entorno dinámico y con alta complejidad operativa. El puesto combina asesoramiento preventivo y estratégico, gestión de relaciones laborales, coordinación con terceros y actuación en el ámbito contencioso-laboral. Pertenece al equipo de Recursos Humanos y reporta a dirección del área y dirección. Funciones Asesoramiento laboral y soporte al negocio • Asesoramiento jurídico laboral continuo a RRHH, dirección y mandos intermedios., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos., • Apoyo en la toma de decisiones con impacto laboral y prevención de riesgos legales., • Seguimiento de cambios normativos y adaptación de políticas internas. Gestión de relaciones laborales • Gestión de despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, movilidad y conflictos laborales., • Apoyo en procesos de negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores., • Análisis y gestión de conflictos laborales en estructuras descentralizadas. Área contencioso-laboral • Preparación y dirección de procedimientos ante la jurisdicción social., • Asistencia y defensa letrada en juicios, vistas y actos de conciliación., • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Valoración de riesgos y definición de estrategias procesales. Gestión documental y coordinación externa • Elaboración y revisión de contratos de trabajo y documentación laboral., • Coordinación y supervisión de asesorías externas, despachos y graduados sociales., • Apoyo y representación en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación obligatoria como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral., • Experiencia en entornos empresa o despacho con alta carga operativa., • Se valorará experiencia previa en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal., • Inglés deseable, especialmente para trabajo con documentación o entornos internacionales., • Capacidad analítica, rigor jurídico y orientación a negocio., • Autonomía, criterio profesional y habilidades de comunicación. Se ofrece • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Una oportunidad para profesionales del Derecho Laboral que quieran aportar valor desde una visión global, en una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte presencia retail. No dudes en inscribirte.

Identificación de las necesidades de clientes y asesoramiento sobre las auditorías a realizar. Ejecución de las auditorias de acuerdo a la norma de referencia correspondiente llevando a cabo la revisión documental previa, las reuniones con los clientes, y las entrevistas personales y comprobacio

Nuestro cliente, la Fundación ”la Caixa”, una de las entidades filantrópicas más relevantes de Europa, busca incorporar para reforzar el equipo responsable de coordinar y dinamizar la red de centros de investigación apoyados por la Fundación, un/a Gestor/a de Centros de Investigación Reportando a la Direccion del Departamento de Centros de Investigación, se trata de una posición estratégica, con un fuerte componente institucional y relacional, orientada a fortalecer un ecosistema científico de excelencia en biomedicina que la Fundación impulsa desde hace más de 30 años. La persona seleccionada será responsable de coordinar el seguimiento institucional de los centros, dinamizar la colaboración entre ellos y asegurar la coherencia del modelo de alianzas. Tendrá un rol transversal, analítico y altamente relacional, trabajando estrechamente con equipos directivos, investigadores y órganos de gobernanza. Sus principales funciones seran: • Seguimiento institucional de los centros: supervisión de los convenios, su cumplimiento y la estructura institucional asociada., • Coordinación de órganos de gobierno: apoyo en el funcionamiento de patronatos, comités y en el seguimiento de la estrategia de los centros asociados., • Dinamización del ecosistema: impulso de la colaboración entre los centros, grupos de trabajo, intercambio de buenas prácticas y proyectos conjuntos., • Comunicación y proyectos estratégicos: seguimiento de la comunicación interna y externa, y coordinación de iniciativas y proyectos estratégicos vinculados a la red de centros. Estamos pensando en un/a profesional con una sólida trayectoria en gestión institucional, coordinación de proyectos y relación con centros de investigación, preferiblemente en entornos científicos, fundacionales, académicos u hospitalarios. Se requiere una experiencia de al menos 5 años en funciones similares, con dominio de procesos de gobernanza, gestión documental, análisis de información estratégica y coordinación transversal con múltiples actores. A nivel formativo, se busca un perfil con grado o licenciatura en Gestión, Ciencias Sociales, Administración, Políticas Públicas, Relaciones Internacionales, Comunicación o ámbitos afines, valorándose también formaciones técnicas relacionadas con la gestión de proyectos, gestión institucional o el ecosistema de investigación. Es imprescindible un nivel C1 de inglés, así como catalán y castellano nativos o equivalentes, y un manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos. El rol requiere una persona organizada, rigurosa, con alta capacidad analítica, excelente habilidad relacional y facilidad para trabajar en red con equipos directivos e investigadores. Se valora un perfil maduro, autónomo y con visión institucional, capaz de dinamizar la colaboración entre centros y representar a la Fundación con solvencia y cercanía.

Te interesa formar parte de una compañía donde la gestión internacional, la precisión documental y la coordinación logística son piezas clave del negocio? Esta es una oportunidad para incorporarte a un proyecto estable, dentro de un entorno industrial estructurado, con procesos claros y un equ

BUSCAMOS UN/A OPERARIO/A – GRUISTA QUE QUIERA HACER HISTORIA En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la manera de construir y construimos para mejorar la manera de habitar. Y esto solo es posible con personas resolutivas, comprometidas y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Necesitamos incorporar un/a gruista de paredes prefabricadas de hormigón para nuestra fábrica en Les Borges Blanques. Se encargará de la gestión de materiales mediante puente grúa, control documental y apoyo puntual en fabricación. Buscamos una persona organizada, meticulosa, con actitud proactiva y acostumbrada a trabajar en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno industrializado en crecimiento. Con: • Gestión de entradas y salidas de material mediante puente grúa, • Interpretación y generación de albaranes, • Apoyo puntual en fabricación (carpintería, albañilería, tabiquería seca e instalaciones), • Participación en procesos de construcción industrializada No buscamos solo un operario, buscamos a alguien que quiera formar parte de una revolución industrializada que va mucho más allá de ladrillos y andamios: Una persona con ganas de hacer equipo, comprometida con su trabajo y con atención al detalle. Con actitud, constancia y predisposición para aportar en un entorno donde la mejora continua es clave. Si te motiva el trabajo en fábrica y quieres crecer en el sector de la construcción industrializada, aquí tienes tu sitio. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Carnets de puente grúa y carretilla, • Conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, ERP), • Conocimiento de normativa de transporte, • Capacidad de trabajo en equipo, orden y meticulosidad Se valorará: • Experiencia en fabricación industrial de elementos constructivos, • Polivalencia en tareas de producción ¿Qué te ofrecemos? • Puesto de trabajo presencial a jornada completa, de lunes a viernes Y además... Formarás parte de una compañía referente en construcción industrializada y en plena expansión, con sede en Lleida y presencia en diferentes ubicaciones. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. Participarás en proyectos técnicos avanzados y con impacto real. ¿Te encaja? Si quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo la construcción, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y súmate al reto! Más información y otras oportunidades en:

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • El/la Consultor/a EMC2 Documentum será responsable de analizar, diseñar, implementar y mantener soluciones basadas en la suite Documentum, actuando como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. Su rol combina capacidades funcionales (gestión documental, workflows, configuración) y técnicas (administración, desarrollo, integración). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable mínimo 3 años trabajando con Documentum a nivel avanzado., • Dominio funcional de la plataforma: gestión documental, configuración, permisos, lifecycle, workflows., • Conocimientos sólidos en:, • Tomcat: administración, instalación, actualización., • Webtop, DA, OTDS, D2., • Workflow Manager., • APIs de Documentum, DQL y DFC., • Java y DMBasic para desarrollos y personalizaciones., • JDK y configuración de entornos., • Linux a nivel básico–medio (comandos, servicios, logs) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • El/la Consultor/a EMC2 Documentum será responsable de analizar, diseñar, implementar y mantener soluciones basadas en la suite Documentum, actuando como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. Su rol combina capacidades funcionales (gestión documental, workflows, configuración) y técnicas (administración, desarrollo, integración). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable mínimo 3 años trabajando con Documentum a nivel avanzado., • Dominio funcional de la plataforma: gestión documental, configuración, permisos, lifecycle, workflows., • Conocimientos sólidos en:, • Tomcat: administración, instalación, actualización., • Webtop, DA, OTDS, D2., • Workflow Manager., • APIs de Documentum, DQL y DFC., • Java y DMBasic para desarrollos y personalizaciones., • JDK y configuración de entornos., • Linux a nivel básico–medio (comandos, servicios, logs) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Control de la correcta gestión documental del proceso de compras y de facturas. Planificación de compras a realizar, tanto de industriales como suministros.

Planificación de compras a realizar, tanto de industriales como suministros. Control de la correcta gestión documental del proceso de compras y de facturas.

Te interesa formar parte de una compañía donde la gestión internacional, la precisión documental y la coordinación logística son piezas clave del negocio? Esta es una oportunidad para incorporarte a un proyecto estable, dentro de un entorno industrial estructurado, con procesos claros y un equ

🎯 OFERTA DE EMPLEO FACUTEC (Grupo AMS) GRUPO AMS, es una empresa Andaluza con 30 años de trayectoria dedicada a la ejecución de grandes obras y proyectos, tanto privados como públicos, presente en todo el territorio nacional, con sede en Sevilla y Madrid. Dentro de nuestros campos de actuación, se encuentra el Revestimiento de Exteriores, dando servicio en todos los sectores: Rehabilitación, Retail, Hotelero, Residencial, Industrial, Logístico, etc… Debido a esta diversificación, nuestra empresa nunca se ha visto afectada por las fluctuaciones del mercado residencial 📍 Ubicación: Madrid 📅 Tipo de contrato: Indefinido 🕒 Jornada completa 🔧 FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión de Planificación de Obra: Organización y control de obras, controles técnicos, supervisión de obra, planificación y control de plazos de ejecución, etc..., • Medición y Replanteo de Obra., • Tramitación y pedidos., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como subcontratas., • Control de la seguridad y salud en obra., • Certificaciones., • Gestión documental., • Otras funciones inherentes al puesto. 🧠 REQUISITOS • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado de la Edificación o similar., • Experiencia de dos años en las funciones descritas: Supervisión de obra, replanteos, despieces, planificación y control de obra, seguridad, etc…, • Experiencia de dos años gestionando obras donde se ha instalado fachada ventilada o cubiertas., • Persona organizada, comunicativa, resolutiva., • Manejo avanzado/experto en AutoCAD, Paquete Office., • Permiso de conducir. 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Salario según valía, con un mínimo de 30.000 € anuales en 14 pagas., • Ordenador portátil + teléfono móvil., • Formar parte de un equipo joven y sólido en un gran sector., • Horario: de Lunes a Miércoles, de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30, Jueves de 8:00 a 16:00 y Viernes de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva de 7:00 a 15:00 según Convenio. 📩 ¿Interesados/as? - Adherirse a oferta y/o Envía tu CV a Francisco Romero – (+34) 655 569 488 -

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A PARA EL ÁREA DE CALIDAD MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: • Gestión de la calidad en procesos productivos., • Análisis y supervisión de procesos de fabricación (mecánicos, químicos...)., • Análisis y resolución de incidencias de calidad (estudio de no conformidades, análisis de causa-raíz...)., • Control y seguimiento de indicadores de calidad., • Gestión documental de los sistemas de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, auditorias internar y externas bajo estándares correspondientes...), • Soporte técnico a producción y otros departamentos. REQUISITOS: • Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica. NO excluyentes otras especialidades afines (Ingeniería industrial, Organización o Tecnologías Industriales) siempre que exista un interés por el desarrollo en mecánica., • Experiencia previa en puestos similares., • Conocimiento de normas ISO y de sistemas de gestión de calidad., • Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales metalmecánicos y/o conocimiento de procesos de fabricación de piezas metálicas., • Interpretación de planos, tolerancias, metrología dimensional..., • Dominio de programas informáticos del paquete Microsoft Office., • Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente)., • Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00h (con posibilidad de jornadas intensivas)., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un TÉCNICO DE LOGÍSTICA Y SUPPLY CHAIN (H/M) para nuestra fábrica de San Sebastián. El objetivo principal es asegurar la correcta coordinación, seguimiento y priorización de materiales, kits y flujos logísticos entre Producción, Logística Interna, almacenes externos y proveedores, garantizando la disponibilidad de material, el cumplimiento de plazos y la fiabilidad de la información, actuando como nexo operativo clave en la cadena de suministro. FUNCIONES: • Gestión diaria y priorización de kits, verificando la disponibilidad de materiales críticos y resolviendo incidencias de kits incompletos o discrepancias de inventario., • Coordinación directa con Producción para ajustar la secuencia de montaje en función de urgencias, cargas y objetivos diarios, • Actuar como punto de enlace operativo entre Producción, Compras, Logística Interna, almacenes externos y proveedores., • Seguimiento de pedidos, backorders y materiales urgentes, asegurando entregas en plazo y resolviendo incidencias de transporte o suministro., • Soporte logístico a proyectos específicos (p. ej. proyectos industriales), asegurando la trazabilidad, documentación y cumplimiento de plazos desde la perspectiva logística., • Supervisión y control de materiales en almacenes internos y subcontratados, incluyendo validación de movimientos de inventario y seguimiento de material en tránsito., • Gestión documental y elaboración de reportes periódicos (diarios/semanales), consolidando información clave para Producción y Logística., • Control y seguimiento de indicadores de materiales críticos, entregas y desviaciones., • Facilitar la comunicación transversal entre áreas, anticipando riesgos de suministro y reportando incidencias relevantes., • Participación activa en iniciativas de mejora continua, estandarización de procesos y digitalización de la cadena logística. REQUISITOS: • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Logística, Supply Chain, Organización Industrial, Administración o similar., • Deseable 2 años de experiencia previa en entornos industriales, logísticos o de cadena de suministro (especialmente en backoffice operativo)., • Conocimiento de procesos operativos y flujo de cadena de suministro, • Inglés C1, • Imprescindible nivel alto de Excel., • Valorable conocimientos de PowerBI, PowerAutomate, Sharepoint., • Perfil altamente operativo, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores internos y externos. QUÉ OFRECEMOS: • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales., • Contrato temporal, • Horario: lunes a viernes 8h - 16.45h Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro #BuildWhatsNext

Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Consultor/a Senior Gestión Documental y OpenText.

🚗 Oferta de empleo | Técnico/a Analista en Reglamentación Técnica de Vehículos 📍 Madrid | 🏢 Sector: consultoría especializada en automoción y normativa del sector vehículo ¿Te interesa el mundo de la normativa técnica aplicada al automóvil? Buscamos incorporar a una persona para reforzar el equipo de análisis normativo en una compañía especializada en consultoría y asesoramiento a fabricantes y distribuidores del sector de la automoción (turismos, motocicletas, vehículos comerciales, etc.). 🧩 ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo experto donde darás soporte en el análisis y seguimiento de la normativa nacional e internacional aplicable a la homologación, matriculación y circulación de vehículos, asegurando la correcta interpretación y respuesta a consultas técnicas. 📌 Funciones principales • Lectura diaria del BOE, DOUE y otras fuentes normativas relevantes., • Elaboración de informes mensuales sobre publicaciones normativas., • Análisis de normativa técnica del sector automoción., • Resolución de consultas sobre homologación, matriculación y circulación de vehículos (ámbito nacional e internacional)., • Atención telefónica y soporte técnico a clientes internos/externos., • Apoyo documental y archivo de información normativa. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación de ciclo formativo de grado medio o similar., • Interés o experiencia en normativa del sector automoción (valorable)., • Perfil analítico, organizado y resolutivo., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Manejo de paquete Office (Word, Excel) y Acrobat a nivel usuario. 🎯 Condiciones • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Horario: L-J 8:00 a 17:00 y V 8:00 a 14:00., • Teletrabajo parcial tras periodo de adaptación., • Formación continua a cargo de la empresa., • Salario: 22.000 € – 25.000 € brutos anuales. Si te interesa desarrollarte en un entorno técnico y normativo dentro del sector automoción, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un@ Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Impartición charlas de inducción a los trabajadores., • Apoyo en la coordinación de actividades de obra para garantizar la aplicación de los principios de acción preventiva., • Control documental de subcontratas, personal y maquinaria para que solo las personas autorizadas puedan acceder a obra., • Elaboración documental de control de actividades de obra. Comprobación del listado de control del personal y maquinaria autorizada para cada procedimiento de trabajo., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI's y Protecciones Colectivas para cada procedimiento de trabajo., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos durante la ejecución de los procedimientos de trabajo., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Interlocución directa con el Departamento de Seguridad y Salud de Levitec y con el Coordinador de obra. ¿Qué conocimientos necesitamos de ti? • Máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Trabajo en equipo., • Sociable y comunicativo con los compañeros., • Experiencia mínima de tres años como Técnico de PRL en obra. Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

🎯 OFERTA DE EMPLEO FACUTEC (Grupo AMS) GRUPO AMS, es una empresa Andaluza con 30 años de trayectoria dedicada a la ejecución de grandes obras y proyectos, tanto privados como públicos, presente en todo el territorio nacional, con sede en Sevilla y Madrid. Dentro de nuestros campos de actuación, se encuentra el Revestimiento de Exteriores, dando servicio en todos los sectores: Rehabilitación, Retail, Hotelero, Residencial, Industrial, Logístico, etc… Debido a esta diversificación, nuestra empresa nunca se ha visto afectada por las fluctuaciones del mercado residencial 📍 Ubicación: Madrid 📅 Tipo de contrato: Indefinido 🕒 Jornada completa 🔧 FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión de Planificación de Obra: Organización y control de obras, controles técnicos, supervisión de obra, planificación y control de plazos de ejecución, etc..., • Medición y Replanteo de Obra., • Tramitación y pedidos., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como subcontratas., • Control de la seguridad y salud en obra., • Certificaciones., • Gestión documental., • Otras funciones inherentes al puesto. 🧠 REQUISITOS • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado de la Edificación o similar., • Experiencia de dos años en las funciones descritas: Supervisión de obra, replanteos, despieces, planificación y control de obra, seguridad, etc…, • Experiencia de dos años gestionando obras donde se ha instalado fachada ventilada o cubiertas., • Persona organizada, comunicativa, resolutiva., • Manejo avanzado/experto en AutoCAD, Paquete Office., • Permiso de conducir. 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Salario según valía, con un mínimo de 30.000 € anuales en 14 pagas., • Ordenador portátil + teléfono móvil., • Formar parte de un equipo joven y sólido en un gran sector., • Horario: de Lunes a Miércoles, de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30, Jueves de 8:00 a 16:00 y Viernes de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva de 7:00 a 15:00 según Convenio. 📩 ¿Interesados/as? - Adherirse a oferta y/o Envía tu CV a Francisco Romero – (+34) 655 569 488 -

¿Te gustaría incorporarte a una compañía multinacional líder en soluciones tecnológicas avanzadas? Buscamos un/a Payroll & HR Administrator para dar soporte a los equipos de España y Portugal. Responsabilidades principales • Gestión de nómina (modelo externalizado), • Altas, bajas y movimientos en Seguridad Social, • Coordinación con el proveedor de payroll, • Reporting al área de Finanzas, • Gestión documental y procesos del Employee Lifecycle, • Uso de herramientas HRIS (Workday valorado), • Experiencia en relaciones laborales / comité de empresa, • Experiencia internacional (posibilidad futura de ampliar alcance) Requisitos • +5 años de experiencia en nómina y administración de personal, • Inglés fluido, • Experiencia en entornos multinacionales (imprescindible), • Orientación al detalle, autonomía y buena capacidad de comunicación Qué ofrece la posición • Proyecto estable hasta finales de 2026, con oportunidad real de incorporación posterior según desempeño, • Visibilidad y recorrido dentro de la organización, • Trabajo remoto con flexibilidad

Nos encontramos en búsqueda de un técnico especialista en atención al cliente para empresa multinacional de asistencia en viaje a clientes. Sus responsabilidades serían: -Atención general telefónica a usuarios y empresas, gestión, seguimiento y resolución de incidencias en aplicaciones propias o de cliente. -Asistencia al viajero gestionando peticiones del asegurado. -Asistencia en viaje, resolución de incidencias que les puedan surgir a los pasajeros que han contratado uno o varios servicios. -Gestión de otro tipo de tareas relacionadas con el proceso de reserva de viajes. -Atención a empresas y apoyo comercial. asesoramiento sobre la cartera de productos en base a las necesidades del cliente y la tipología del viaje, gestión de casos, chats, llamadas... -Asesoramiento post venta y back office. Modificación, anulación y canje de pólizas. -Envío y tratamiento de documentación relativa a las pólizas y certificados contratados. -Dar soporte y asesoramiento a los clientes interesados en adquirir una póliza de seguro. -Procesamiento y evaluación de reembolsos de siniestros de seguros de viaje. -Gestión documental del expediente: recepción y análisis de la documentación. -Atención por mail y telefónica. Soporte e información al asegurado. Formación académica: Turismo o similar Experiencia requerida: 1 año de experiencia demostrable en servicios de asistencia en viajes, carretera, tramitación de siniestros, atención al cliente en resolución de incidencias. Idiomas: Español, inglés y portugués trilingüe. Se requiere disponibilidad horaria de 08:00 a 22:00 de lunes a domingo (trabajo a turnos). Teletrabajo híbrido con dos días presenciales en nuestras oficinas de Madrid. Puesto estable, indefinido. Beneficios sociales: -Teletrabajo. -Posibilidad de retribución flexible en nómina. -Facilidad de aparcamiento y cercanía a múltiples transportes públicos.

Formarás parte del equipo técnico responsable de la digitalización, mantenimiento y corrección de la información cartográfica y técnica de redes eléctricas de BT y MT, utilizando herramientas GIS y sistemas corporativos del sector eléctrico. ✅ Funciones principales • Digitalización de líneas y elementos de la red eléctrica de distribución en BT y MT., • Digitalización de redes BT en fase de proyecto y su posterior puesta en servicio, utilizando sistemas AGP y QGIS–SiredWeb o equivalentes., • Corrección de información de redes MT y BT mediante incrementos en sistemas GLITE o similares., • Corrección de la vinculación cliente–red asociada a las acometidas en BT., • Corrección y ajuste de las redes de BT existentes., • Corrección del trazado cartográfico y de la infraestructura de redes BT y MT en entornos QGIS–SiredWeb o equivalentes., • Actualización de componentes y equipos en centros de distribución de la red MT en SiredWeb o sistemas similares., • Soporte a los procesos de validación y chequeo de la información económica asociada a trabajos con impacto en la red., • Ejecución de actualizaciones masivas en bases de datos, relacionadas con:, • Corrección de errores, • Incorporación de datos de campañas, • Edición cartográfica, alfanumérica, conectividad, ortogonal y área documental 🧩 Requisitos imprescindibles • Formación FP II / Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Energía, Ingeniería Eléctrica, • Experiencia y conocimiento funcional como usuario/a de herramientas técnicas. QGIS AGP GLITE • Conocimientos en redes eléctricas de BT y MT., • Capacidad de trabajo con bases de datos técnicas y cartografía GIS. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyecto estable y de largo recorrido en el sector eléctrico., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento técnico., • Posibilidad de crecimiento dentro de un grupo tecnológico en expansión. 🚀 ¿Te interesa el proyecto? Si te motiva el mundo de la cartografía GIS aplicada a redes eléctricas, quieres seguir desarrollando tu perfil técnico y participar en proyectos del sector energía, en Teknei queremos conocerte.

Medcomtech busca incorporar un/a HR Operations Lead para coordinar y optimizar las operaciones de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal y la eficiencia de los procesos internos. Funciones • Realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y convenios aplicables, garantizando su correcta aplicación en la operativa diaria del área., • Actualizar, revisar y mantener organizados los procedimientos, políticas y documentación interna, asegurando coherencia y alineación entre SharePoint, intranet y HRSI., • Administrar y mantener a nivel funcional el HRSI (Cezanne HR) —calendarios, estructuras, desplegables y configuraciones operativas— garantizando la fiabilidad y actualización de la información., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y el absentismo, realizando seguimiento de indicadores y proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Coordinar y dar soporte a las áreas de Administración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos., • Coordinar la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad y otras iniciativas de cumplimiento normativo., • Dar soporte en la preparación y revisión de documentación laboral (procesos disciplinarios, desvinculaciones, demandas), realizando control y seguimiento de plazos críticos., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales y en la mejora continua de los procesos del área. Requisitos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares dentro de RRHH o People Operations., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Conocimiento sólido en administración de personal y legislación laboral., • Se valorará especialmente experiencia en entornos altamente digitalizados y trabajo con herramientas colaborativas en la nube., • Experiencia en gestión y mantenimiento funcional de HRSI (valorable Cezanne HR, Factorial, Endalia, o similares)., • Experiencia en prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo., • Conocimientos en protección de datos aplicados al entorno laboral., • Dominio avanzado de Excel. Competencias clave del perfil • Alta capacidad de organización, estructura y gestión documental (criterios de archivo, nomenclatura y orden)., • Rigurosidad, discreción y alta confidencialidad en el manejo de la información., • Foco, compromiso y responsabilidad en la ejecución del trabajo., • Alta competencia digital y agilidad en el uso de herramientas tecnológicas (entornos cloud, HRSI, Excel, plataformas colaborativas y nuevas aplicaciones). Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

Business Support Developer Ubicación: Barcelona Área: Técnica (Marketing & I+D) Convenio: Convenio General de la Industria Química Grupo profesional: 5 🚀 Tu reto Como Business Support Developer, serás una figura clave de soporte para el equipo de Product & Crop Management. Tu misión será garantizar una gestión eficiente, ordenada y alineada con la normativa de toda la información técnica y regulatoria de producto, en un contexto internacional y dinamico. 🎯¿Qué harás en tu día a día? • Centralizar y mantener actualizada la documentación técnica de producto (fichas técnicas, fichas de seguridad, etiquetas, registros, certificaciones, claims…)., • Dar soporte en la preparación de expedientes regulatorios (UE y otros mercados)., • Coordinar información entre Product/Crop Managers, Regulatory y otros departamentos internos., • Gestionar bases de datos de producto y preparar documentación para auditorías e inspecciones., • Ser punto de referencia interno para consultas técnicas y documentales. ✅ Qué buscamos en ti • Formación en Agronomía, Biología o similar., • Experiencia (1–4 años) en gestión documental, regulatory, soporte técnico o roles similares., • Valorable experiencia en sector agrícola, biotecnología, fertilizantes o biostimulantes., • Inglés B2 (francés muy valorable)., • Pack MS Office (buen dominio de ppw), • Persona organizada, comunicativa y con orientación al detalle. ✨ Qué ofrecemos • Un proyecto con propósito, donde tu trabajo tiene impacto real en el desarrollo de productos y en la organización., • Un entorno cercano, técnico y colaborativo, en el que se valora la aportación de cada persona y el trabajo en equipo., • Crecimiento profesional continuo, con aprendizaje constante en un contexto internacional., • Cuidamos de las personas, ofreciendo un paquete de beneficios pensado para tu bienestar y conciliación: Cuota de gimnasio cubierta por la empresa -Ticket restaurant -Seguro de salud - Horario flexible - Modelo de teletrabajo - Plan de pensiones.

Medcomtech busca incorporar un/a HR Operations Lead para coordinar y optimizar las operaciones de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal y la eficiencia de los procesos internos. Funciones • Realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y convenios aplicables, garantizando su correcta aplicación en la operativa diaria del área., • Actualizar, revisar y mantener organizados los procedimientos, políticas y documentación interna, asegurando coherencia y alineación entre SharePoint, intranet y HRSI., • Administrar y mantener a nivel funcional el HRSI (Cezanne HR) —calendarios, estructuras, desplegables y configuraciones operativas— garantizando la fiabilidad y actualización de la información., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y el absentismo, realizando seguimiento de indicadores y proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Coordinar y dar soporte a las áreas de Administración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos., • Coordinar la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad y otras iniciativas de cumplimiento normativo., • Dar soporte en la preparación y revisión de documentación laboral (procesos disciplinarios, desvinculaciones, demandas), realizando control y seguimiento de plazos críticos., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales y en la mejora continua de los procesos del área. Requisitos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares dentro de RRHH o People Operations., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Conocimiento sólido en administración de personal y legislación laboral., • Se valorará especialmente experiencia en entornos altamente digitalizados y trabajo con herramientas colaborativas en la nube., • Experiencia en gestión y mantenimiento funcional de HRSI (valorable Cezanne HR, Factorial, Endalia, o similares)., • Experiencia en prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo., • Conocimientos en protección de datos aplicados al entorno laboral., • Dominio avanzado de Excel. Competencias clave del perfil • Alta capacidad de organización, estructura y gestión documental (criterios de archivo, nomenclatura y orden)., • Rigurosidad, discreción y alta confidencialidad en el manejo de la información., • Foco, compromiso y responsabilidad en la ejecución del trabajo., • Alta competencia digital y agilidad en el uso de herramientas tecnológicas (entornos cloud, HRSI, Excel, plataformas colaborativas y nuevas aplicaciones). Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Revisión de las tareas de reparación y mantenimiento realizadas por el equipo de mantenimiento., • Visto bueno final una vez concluidas las inspecciones., • Registro de la documentación, de las auditorías y de las firmas de conformidad de cada reparación realizada., • Inspección de las instalaciones con regularidad para determinar problemas y el mantenimiento necesario., • Preparación del plan de mantenimiento semanal y asignación de trabajos., • Contratación y supervisión de los profesionales en las instalaciones, las reparaciones o las tareas de mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.)., • Contribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento asegurando su cumplimiento., • Definición, planificación y ejecución del modelo de mantenimiento, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima entre 4 y 5 años en un puesto de responsabilidad en mantenimiento y gestión de equipos., • Conocimientos técnicos de sistemas de restauración. Se valorará titulación en Formación Profesional., • Conocimiento de las normativas de seguridad y salud., • Gestión y aprobación de presupuestos., • Atención al detalle., • Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Buscamos un/a Técnico/a administrativo/a documental para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zarra (Valencia).

En Grupo Insur, compañía cotizada de ámbito nacional, líder en Andalucía, y 80 años de experiencia en el sector, buscamos un/a Responsable de Proyectos para reforzar nuestra Oficina Técnica en Sevilla. ¿Qué harás en este puesto? Gestión técnica del proyecto en todas sus fases (anteproyecto, básico y ejecución), asegurando su viabilidad normativa, técnica, económica y constructiva. Elaboración de encajes y estudios preliminares, y coordinación como interlocutor/a técnico/a principal con todos los agentes involucrados. Revisión completa del proyecto (memoria, planos, normativa y mediciones) y validación de documentación técnica y comercial. Desarrollo y ajuste de planos y memorias de calidades, coordinando con otros departamentos para resolver incidencias. Análisis técnico‑económico del proyecto y sus cambios, proponiendo soluciones que aseguren coste, plazo y calidad. Adaptación del proyecto a obra cuando sea necesario, manteniendo el control documental. Coordinación directa con proyectistas, direcciones facultativas, organismos e industriales, y apoyo técnico a Negocio, Departamento Técnico y Oficina Técnica en decisiones estratégicas. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura y experiencia demostrable en obra, especialmente en edificación residencial, terciaria y proyectos complejos. Capacidad para analizar proyectos desde la ejecución, con sólido conocimiento de procesos constructivos, planificación y coordinación técnica. Valorable experiencia en proyectos colaborativos con constructoras y en sistemas constructivos industrializados (estructura, envolvente, instalaciones). Inglés imprescindible para interlocución técnica internacional. Manejo avanzado de AutoCAD y Presto; entorno BIM valorable ¿Qué ofrecemos? Integración en una promotora referente a nivel nacional. Estabilidad, buen entorno profesional y participación en proyectos estratégicos. Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable. Flexibilidad horaria y 3 meses de jornada intensiva. Si buscas un nuevo reto en una empresa referente y un equipo que apuesta por el talento, te estamos esperando. ¡Inscríbete y construyamos juntos el futuro de la promoción!

CONSTRUCTORA SANJOSE S.A. precisa incorporar técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza . La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas. Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas. Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias. Formación e información preventiva a trabajadores. Control documental en materia de PRL. Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos Formación técnica relacionada con la construcción. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades) Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación . Conocimiento de normativa española de prevención. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. Carnet de conducir B. Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing . Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial SanJosé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático. ¿Qué harás en tu día a día? Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente. Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima. Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de las obras y servicios a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas. Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros. Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades. Organizar la gestión documental desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, medio ambiente, inocuidad del agua, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Aparejadores Experiencia mínima de 4 años gestionando servicios de mantenimiento similares, idealmente en el sector del agua. Conocimientos y experiencia en programas relativos a la gestión (project, presto) Buena capacidad de organización, planificación y gestión. Liderazgo y dirección de personas ¿Qué ofrecemos? Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurante, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Aunav by ESCRIBANO MECHANICAL & ENGINEERING - Empresa líder tecnología robótica busca ampliar el equipo con un ingeniero/a mecánico: Contrato indefinido. ~29 días de vacaciones. ~ Horario con entrada y salida flexible. ~ Dimensionamiento y diseño conceptual y de detalle de sistemas electromecánicos complejos. Forma parte del equipo Scrum. Diseño de modelos 3D de las diferentes partes mecánicas de un nuevo producto, o rediseño de uno ya existente. Dimensionado y definición de cargas a las que se someterá el nuevo producto. Elaboración de la documentación para la Fabricación y el Montaje. Montaje de Prototipos de Validación. Industrialización de la fabricación, mediante diseño de utillajes y optimización de los procesos. Colaboración con Operaciones durante la fabricación. ✅ Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar Manejo de herramientas CAD (PTC Creo) Experiencia mínima de 3 años Idiomas: Inglés B2 o similar Deseable disponibilidad para viajar Experiencia en uso de normativa militar y/o sector aeroespacial. Experiencia en uso de herramientas de gestión documental (preferible PDM). Conocimientos en análisis estructurales y térmicos Trabajo en equipo Capacidad de análisis y síntesis Ubicación : Binéfar (Huesca)

Te gustaría formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos estables? Si tienes experiencia en compras industriales y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde tus decisiones impactan directamente en la eficiencia de la organización... ¡Queremos conocerte! Gestión de la cartera actual de proveedores: Negociación de precios, plazos y condiciones de entrega. · Búsqueda y homologación de nuevos proveedores, evaluando calidad, capacidad y costes. · Análisis periódico de precios para optimizar costes. · Control de la correcta gestión documental del proceso de compras y de facturas. · Planificación de compras a realizar, tanto de industriales como suministros. Formación universitaria en Economía, Ingeniería o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos en análisis de datos y definición de KPI's. Nivel de inglés B2 es un plus. Se valorará experiencia previa en el sector del prefabricado de hormigón, construcción o industrias manufactureras. Entorno de trabajo dinámico y orientado a la mejora continua en empresa líder. Posibilidades de desarrollo profesional. Jornada intensiva de mañana. Salario competitivo en función de la experiencia y habilidades. Vehículo de empresa compartido (desde Zaragoza) Si estás buscando una oportunidad que combine estabilidad, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo motivador, no lo pienses más. ¡Postulate ahora y sumate al equipo!

Técnico/a de Apoyo a la Dirección de Obra – Recuperación de DANA en Caminos rurales Descripción del puesto Se requiere incorporar un/a profesional para colaborar en la gestión, supervisión y seguimiento de las actuaciones encomendadas para la recuperación de daños ocasionados por la DANA en caminos rurales . La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con la Dirección de Obra, supervisando tanto los trabajos de Asistencia Técnica a la Dirección de Obra, así como los de ejecución en campo, aportando soporte en la gestión técnica y documental de los proyectos. El puesto combinará tareas de control de obras en Caminos, así como trabajos de gestión documental y organización administrativa. Además, tomará parte en la elaboración de informes técnicos. Una vez finalizadas las actuaciones de recuperación de daños ocasionados por la DANA, ofrecemos la posibilidad de continuidad en labores de control y vigilancia de obras hidráulicas o de modernización de riegos dentro del Área de Agua y Medio Ambiente, asegurando tu progresión profesional en MS Ingenieros. Responsabilidades principales La persona seleccionada tendrá entre sus funciones: ̵ Supervisar los trabajos de la Asistencia Técnica a la Dirección de Obra. ̵ Supervisar los trabajos de ejecución en obra, velando por la correcta realización de las actuaciones. ̵ Revisar y comprobar certificaciones de obra mediante programas de presupuestos como Presto. ̵ Supervisión, comprobación y apoyo en la elaboración de planos y documentación técnica. ̵ Elaboración de informes semanales y mensuales sobre el desarrollo de los trabajos. ̵ Desarrollar tareas de gestión documental, archivística garantizando un control riguroso y actualizado de la información técnica y administrativa. ̵ Participar en visitas de obra, verificando avances, plazos, costos y requisitos técnicos. ̵ Apoyo en la acreditación periódica de obra ejecutada y recopilación de datos técnicos. ̵ Facilitar la documentación de seguimiento vinculada a proyectos con financiación PRTR. ̵ Aplicar herramientas GIS para la gestión de información territorial de las actuaciones. ̵ Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos mínimos ̵ Titulación universitaria Grado o Máster en Ingeniería Agronómica, en Obras públicas, Ingeniería Civil o Caminos Canales y puertos. ̵ Experiencia mínima de 1 año en obra civil. ̵ Experiencia mínima de 2 años en revisión de certificaciones, planos e informes técnicos. ̵ Manejo avanzado de programas de presupuestos y certificaciones (preferentemente Presto) con al menos 2 años de experiencia. ̵ Dominio en gestión documental, archivística, manejo de base de datos y sistemas organizativos de documentación técnica, con experiencia mínima de 2 años. ̵ Conocimientos en Sistemas de Información Geográfica (SIG/GIS) aplicados a obras lineales. ̵ Conocimientos actualizados en normativa de seguridad y salud en obras. ̵ Buen nivel de redacción y capacidad de síntesis para la elaboración de informes técnicos. ̵ Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. ̵ Se valorará ̵ Experiencia en proyectos de obra civil. ̵ Conocimiento de normativa vinculada al PRTR y fondos europeos. ̵ Manejo avanzado de aplicaciones informáticas de gestión documental. ̵ Capacidad de comunicación, coordinación y equipos multidisciplinares. Competencias profesionales ̵ Rigurosidad y atención al detalle. ̵ Organización eficaz de tareas en oficina y en obra. ̵ Capacidad de análisis técnico. ̵ Trabajo en equipo y comunicación fluida. ̵ Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. ̵ Entusiasmo, proactividad y compromiso con el trabajo. ̵ Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. Condiciones ̵ Jornada completa. ̵ Incorporación inmediata. ̵ Lugar de trabajo: Comunidad Valenciana, con desplazamientos a obras. Disponibilidad de permiso de conducir.

Ø Responsabilidades: Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Apoyo en la gestión de proyectos y preparación de propuestas de solicitud de ayudas para proyectos de I+D Seguimiento y justificación de los expedientes aprobados, control administrativo-económico y de actividades técnicas Gestión de las bonificaciones del personal investigador Organización y control documental de los proyectos Ø Formación y conocimientos • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de proyectos de I+D, • Ingeniería química, licenciatura en Químicas, Biología, ADE, Económicas, etc, • Conocimiento fluido del español y del inglés., • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Formación de posgrado (Máster y/o Doctorado) relacionada con la biotecnología, • Experiencia en los sectores biotecnológico/farmacéutico.

Asesor/a Energético (Luz y Gas) – Alcobendas, Madrid La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un/a Asesor/a Energético para equipo comercial en Alcobendas. Tu misión será asesorar a clientes particulares, comparar tarifas de luz y gas, y gestionar el proceso completo de contratación para asegurarles el mejor ahorro. ¿Qué harás? Asesoramiento y comparativa de facturas energéticas. Emisión y recepción de llamadas para cerrar contratos. Gestión documental y altas en sistema. Seguimiento postventa. Requisitos: ESO/Bachillerato (valorable FP). Experiencia en ventas, telemarketing o sector energético (Iberdrola, Selectra, etc., muy valorado). Manejo de Office y, preferible, experiencia con CRM. Perfil comunicativo, organizado y orientado a objetivos. Ofrecemos: Jornada completa (9 a 18 h, 1 h comida). Modalidad presencial con opción posterior a modelo 4x1 remoto . xcskxlj Salario: 23.000€ a 25.000€. Incorporación a nueva línea de negocio con crecimiento real. Zona ideal de candidatos: Madrid centro y norte

Grupo MLN selecciona para su sede central en Zaragoza, personal administrativo en obras de construcción La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. FUNCIONES: • Redacción y seguimiento de contratos y pedidos de obra., • Control documental de subcontratistas y maquinaria en obra., • Control de personal de obra, albaranes y maquinaria., • Tramitación facturas proveedores., • Colaboración en cierres de obra., • Comunicación telefónica con proveedores y resolución incidencias., • Apoyo al Jefe de obra en todas labores administrativas derivadas de una obra de construcción. REQUISITOS: • Formación mínima de grado medio en Administración y Finanzas. xcskxlj, • Experiencia demostrable en el sector de la construcción., • Conocimiento NAVISION UBICACIÓN: Obra asignada (Zaragoza)

BECA/PRÁCTICAS Technical Property Manager Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. FUNCIONES Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Colaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos., • Colaboración con el resto de los departamentos de la empresa ,si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Técnico. Gestión Documental: • Llevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados., • Comprobar el registro de documentos técnico-legales necesarios en cualquier edificio. Gestión Patrimonial: • Relación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio., • Control y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio., • Iniciarse en el control económico en fase de explotación., • Seguimiento del report a cliente bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio. Marketing: • Colaboración en las necesidades de creación de experiencias en los edificios. PERFIL • Licenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica), • Se valorará muy positivamente formación en Facility Management REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Nivel de inglés: muy alto hablado y escrito, • Capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad. REQUISITOS DESEADOS • Capacidad de relación con Cliente y usuarios., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones., • Compromiso con los proyectos en los que se involucre. xcskxlj «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Descripción del puesto A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En LyN Balearic buscamos incorporar un/a Arquitecto Técnico Junior para apoyo en trabajos técnicos relacionados con edificación existente. El puesto está orientado a perfiles con interés en el área técnica (informes, certificación y documentación), con posibilidad de crecimiento progresivo. Funciones principales Elaboración de IEE (Informes de Evaluación de Edificios) Realización de Certificados de Eficiencia Energética (CE3X) Tramitación de Cédulas de Habitabilidad Desarrollo de estados de mediciones y presupuestos Redacción de informes técnicos y de patología Revisión de certificaciones de obra Dibujos/Render de planos (AutoCAD) Apoyo puntual en visitas a obra Perfil que buscamos Titulación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación Experiencia: 0–2 años (o recién titulado/a) Interés por el trabajo técnico y documental Persona organizada, metódica y con atención al detalle Capacidad de aprendizaje y responsabilidad Se valorará: Manejo de AutoCAD xcskxlj Manejo de CE3X, Excel, Presto o similares Conocimientos básicos de patología de la edificación Carnet de conducir y coche Qué ofrecemos Formación práctica en trabajos técnicos reales Participación en proyectos de rehabilitación energética Desarrollo profesional progresivo Buen ambiente de trabajo y equipo cercano Condiciones según perfil.

Pamesa Grupo Empresarial Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. , referente en el sector cerámico, selecciona un/a Técnico/a de Energía para incorporarse a su equipo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un departamento clave, contribuyendo a la optimización del consumo energético y a la sostenibilidad del grupo. Funciones principales Análisis y control del consumo energético de las distintas empresas del grupo. Seguimiento y reporte de emisiones de CO₂. Gestión administrativa y documental del área energética. Supervisión de instalaciones y apoyo en su mejora continua. Participación en proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería . Nivel avanzado de Excel (análisis de datos). Conocimientos en normativa ISO (valorable experiencia en sistemas de gestión). Perfil analítico, proactivo y con interés en el ámbito energético. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado. Incorporación a un entorno dinámico, en crecimiento y en proceso de transformación. Participación en proyectos reales de impacto en sostenibilidad. Jornada partida. xcskxlj Salario competitivo, acorde a la experiencia y aportación del candidato/a.