Marketing digital jobs in Salamanca - Page 11Crear alertas

ABOUT GROUP-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! ABOUT THE ROLE: As a Product Marketing Manager at Group-IB, you will be a key player in driving the market success of our unified cybersecurity services. You'll translate complex technical capabilities into compelling customer-centric value propositions, enabling our sales teams and engaging our target audiences. YOUR MISSION: You will be responsible for executing key global GTM activities and accountable for ensuring their strategic alignment and success within a structured framework. Market Insights: • Conduct competitive analysis and market trend analysis to identify key opportunities., • Synthesize market insights into actionable recommendations for Product Management., • Collaborate with Product Management on customer research and product performance analysis., • Maintain and present validated research documentation and strategic insights to leadership. GTM Strategy & Planning: • Develop impactful product propositions with validated hypotheses in collaboration with Product Management and align on business models and product roadmap., • Define central product messaging, buyer personas, and content journey mapping to guide GTM efforts., • Establish, maintain, and align marketing and sales channel strategies to drive demand., • Own the creation and approval process of the GTM strategy & plan, ensuring alignment with Marketing & Sales leadership. GTM Execution & Enablement: • Develop sales enablement materials, including commercial decks and training content., • Lead the creation of marketing assets (campaigns, data sheets, case studies, white papers)., • Organize and execute sales training sessions in collaboration with Product and Partner Marketing., • Govern the overall execution of GTM launch activities, ensuring alignment with leadership and go/no-go decision-making. Product Launch & Performance Review: • Conduct sales briefings, support media briefings, and lead industry analyst briefings pre- and post-launch., • Oversee and optimize the marketing launch plan, ensuring it meets business objectives., • Collect post-launch feedback and adjust GTM strategies accordingly., • Track and analyze performance metrics (campaign effectiveness, sales enablement impact) to drive improvements. Scaling & Advocacy: • Oversee the thought leadership strategy, including speaking engagements and content development., • Support customer advocacy programs to generate testimonials and case studies., • Work with Marketing to refine campaign strategies based on performance analytics., • Ensure ongoing optimization of GTM execution, continuously improving messaging, channels, and sales support. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE: • Previous 3 years of experience in product marketing, ideally within the cybersecurity industry or a related B2B technology sector., • Product understanding, familiarity with concepts related to cybersecurity services, or broader cybersecurity domains., • Exceptional written and verbal communication skills, with a proven ability to craft compelling narratives and present complex information clearly., • Ability to analyze market data, identify trends, and contribute to strategic marketing plans., • Strong interpersonal skills and a collaborative mindset, comfortable working cross-functionally with product, sales, and marketing teams., • Solid organizational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines effectively in a fast-paced environment., • A keen understanding of customer needs and behaviors in the B2B cybersecurity space., • Fluent in English (written and spoken) is essential., • Bachelor's degree in Marketing, Business, Computer Science, or a related field, • Familiarity with marketing automation (e.g., HubSpot), CRM (e.g., Salesforce), and analytics tools (e.g., Google Analytics)., • Experience in demand generation, growth marketing, or digital campaign optimization OUR WORK ENVIRONMENT & CULTURE: • At Group-IB, we believe that employee happiness is fundamental to success. We foster a supportive, inclusive, and dynamic workplace where every team member is empowered to grow. Whether you’re aiming to deepen your expertise, step into leadership, explore new departments, or take your career abroad, we provide diverse opportunities for professional development., • Our team is made up of specialists from around the world who bring deep international expertise and thrive on solving complex challenges. You’ll be working with cutting-edge technologies recognized globally by Gartner, IDC, and Forrester, and contributing to projects that span across 60 countries alongside 450+ partners and 500+ clients., • We take pride in our multicultural, values-driven culture—where mutual respect, collaboration, and shared goals unite us across borders. And with Group-IB’s continued global growth and financial stability, your career trajectory here can accelerate faster than in most traditional environments. WHAT DO WE OFFER : • Impactful Work: The opportunity to work on cutting-edge cybersecurity products that genuinely protect organizations from sophisticated threats., • Dynamic Environment: Join a rapidly growing global company with a vibrant, international culture, • Comprehensive Health Coverage: Your well-being comes first. We offer health insurance to support you when it matters most., • Certifications & Continuous Learning: Our team holds over 1,000 globally recognized certifications, including CEH, CISSP, OSCP, and more. Through our incentive program, we cover the cost of professional development, because your growth fuels our innovation., • Meaningful Challenges & Growth Paths: From soft skills development to advanced technical training, a wide range of internal programs help you expand your skill set, and earn recognition and rewards along the way., • Entrepreneurial spirit is encouraged: We value initiative. Whether it’s launching a tech blog, organizing events, building communities, or starting a sports team. Group-IB is a place where bold ideas are supported and celebrated.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. We are looking for 2 administrative profiles to perform business operation duties: Product Manager Assistant Support marketing strategies for one or two mature products in the region, and support communication with mid- and junior-level customers. Collect regional requirement information, and explore and track opportunities. Assist in guiding customers' requirements, supporting customers' industry-oriented market expansion, and solving problems in customer development. Assist in product market segment management, overall go-to-market and GTM strategy planning, and ensure the effective implementation of sales strategies. Assist in supporting digital marketing and routine operation of theme stores, carry out technical communication on brand and feature indicators of mid- and junior-level mature products, and enable customers. Assist in planning and organizing product branding activities in the region to achieve business operation, landscape, and competition goals. Channel Operations Assistant Independently undertake support tasks for partner operations (including partner collaboration management, partner capability development, digital operations, etc.) Participate in the validation and execution of plans, Identify risks and issues in business support, and drive improvements. Requirements: Bachelor's degree Language: Spanish, English, Chinese fluency (B2 level) Proficient in using common office tools (Excel, Powerpoint, Word, Outlook) Good communication and coordination Interest in learning about technology What we offer: We offer you a permanent contract with Contractor, an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. Recruitment/euportal/portal/privacy-notice.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

Job Summary In this role, you will be an integral part of the We Venture Capital team at Werfen and will drive end-to-end investing for We Venture Capital and support the portfolio growth and exit. You will build and maintain network relevant for We VC, portfolio and exit, as well as deal flow sources. You will build portfolio though board engagments and support/ drive exit procesess. Key Accountabilities • Deal Execution – Conducting due diligence on potential startup investments, negotiating deal terms and present to Investment Committee. • Portfolio Company Support & growth – Providing portfolio companies with everything from recruiting to sales and marketing to fundraising, as well as strategic and financial advice. • Board work and active ownership- representing We VC as a board member well as guarding We VCs and Werfens interests as a shareholder. • Exits- position portfolio for exits and execute We VC exits from investments. •Sourcing- bring deals of high potential and relevance. Proven track record in identifying great companies, building portfolio value and exits. Analyze and evaluate deal flow together with We VC team. • Networking and Brand-Building – represent We VC externally, attending events and conferences, and speaking at panels providing industry insights as well as networking with other key contacts in the industry. •Creating strategic value- Collaborate with Werfen Business units, strategy department and senior management to share trends, market intelligence and breakthroughs from the innovation community as well as display new external technological advancements though startups. •Prepare reporting documentation as needed. Networking/Key relationships •With other venture capital firms, strategic investors, investor communities, portfolio companies and their leaders for deal sourcing and portfolio growth. •With industry experts, leaders, employees, service providers, banks etc for portfolio strategy, positioning and maturation as well and M& A facilitation. •With internal stakeholders such as business units, legal, finance and other stakeholders of relevance at Werfen globally to capture synergies and portfolio engagements with the mother company. •With dealflow sources to ensure high quality deal inflow into We VC. Specific requirements • A genuine passion for venture capital, startups and scale-ups. •Strong understanding of VC life science/healthcare investment landscape, healthcare market landscape including the in-vitro diagnostics industry as well as and industry dynamics impacting LS-VC investments. •Exceptional interpersonal skills with the capability to build lasting relationships; great collaboration with founders, boards, within the We VC team and within Werfen. •Strong leadership skills, hardworking attitude, high degree of flexibility exhibited in a "can do" attitude. •Strong conceptual problem-solving skills, analytical mindset with high attention to detail, high level of intellectual curiosity, self-motivated to solve difficult issues, continually seeking ways to improve. •Strong communication skills, with demonstrated ability to communicate complex ideas effectively, both verbally and in writing. •Proficiency in spoken and written English. Minimum Knowledge & Experience required for the position Education: A master's degree in biotechnology, biochemistry, medicine, pharmacology or similar like Software digital computing. Other strong technical or scientific background in a discipline relevant for the Investments of We VC. MBA from a top business school or Ph. D is preferred. Experience of investments in digital/AI alternatively startup experience from software startups is a plus. Experience: Minimum experience of 7 years in VC, including at least 4 years at Principal/Investment Director or higher. Travel requirements: 20%

We are looking for a dynamic and organized Marketing & Communication Intern to support the animation of Something Added. Reporting directly to the Marketing & Communications Manager, you will play a key role in the day-to-day execution of our marketing initiatives in collaboration with our network of partners. Content & Marketing campaigns Assist in the coordination of ongoing marketing campaigns working alongside the Manager to support our clients' Go-To-Market (GTM) strategies; Prepare performance monitoring reports; Plan and schedule approved contents across designated social media platforms; Support content updates to the corporate website (uploading new blog posts, adjusting existing pages...); Contribute to the adaptation, formatting and proofreading of essential marketing collateral, including pitch decks, marketing kits and brand presentations. Brand awareness & community management Support the organization & logistics of major trade shows & events; Help launch & promote a community of active testers & engaged users; Monitor community interactions and draft appropriate answers. Your Profile Final year of higher education (equivalent to a Bachelor's 4/5 or Master's degree) in a Business School or University. Ideally with a major in Marketing, Digital Communication or Business Strategy; Curious, proactive and hands-on — you take initiative and deliver with autonomy; Familiar with social media tools; Fluent in English & Spanish (French is a plus) Nice to have Interest in athletic footwear industry, tech & innovation, sport industry in general; Membership or connections with local running clubs. If you believe you're a great fit, please apply directly through the Linked In job posting.

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Acerca del perfil... Responsabilidades: lo que no puede fallar: Planificar, gestionar y optimizar campañas Search Engine Marketing en buscadores de pago Planificar, gestionar y optimizar campañas de Social Ads (Meta, LinkedIn, Pinterest, TikTok, etc.) Liderazgo de proyectos y coordinación de las tareas del equipo implicado. Desarrollar estrategias óptimas adaptadas a las necesidades de los clientes. Responsable de la rentabilidad de las campañas PPC gestionadas Apoyo a los SEM & Social Ads Interns & Consultants en problemas o dudas. Finalizar las tareas en tiempo y forma siguiendo la metodología definida. Conocer las últimas tendencias en SEM. Apoyo a la realización de propuestas comerciales. Apoyo en formación interna a la empresa. Funciones principales: tu día a día Gestión de las campañas de Pay per Click (PPC) de los diferentes negocios de la compañía para diversos mercados. Liderar la gestión de la inversión en SEM para conseguir los objetivos del proyecto. Analizar nuevas oportunidades de mejora, estando al día de los cambios que se producen en los motores de búsqueda, las diversas plataformas publicitarias y herramientas SEM. Ofrecer recomendaciones reales y válidas, involucrándose para conseguir los objetivos comunes de negocio. Control de las campañas y de su rendimiento: optimización mediante acciones y propuestas de mejora. Elaboración y seguimiento de informes relativos a las campañas. Incrementar las conversiones y el retorno de la inversión en las campañas PPC. Gestión de la Analítica web y GTM para analizar correctamente los KPIs de las campañas. Analizar los KPIs y reportar mejoras de optimización al Studio Head Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran: Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias. Más de 5 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce. Experiencia comprobada en la gestión de cuentas. Persona autónoma y con alto nivel de proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales. Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades. Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente • (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

Aimsun is an innovative technology company driving the global transformation of transportation. We empower cities, authorities, and private companies to make smarter, data-driven decisions that enhance safety, improve quality of life, and promote sustainable mobility. Through innovative solutions, we support the implementation of alternative transport strategies that benefit all citizens. At Aimsun, we thrive on collaboration and innovation, creating an environment where talented people come together to shape the future of mobility. We champion curiosity, diversity, and real-world impact, offering every team member the chance to contribute meaningfully to smarter, safer cities. We are looking for a strategic partnerships builder and sales leader to define, lead, and own Aimsun's global product sales growth and alliances function. You'll shape how we collaborate with strategic partners, distributors, and enterprise clients to expand our market presence, accelerate pipeline growth, and drive long-term commercial impact in urban mobility and transportation innovation. This role reports directly to the Global Head of Growth, operating within the company's global Sales Organization. Benefits of working at Aimsun: Flexible working hours and partial remote working Dedicated HR support, and training opportunities Individual annual review and career development support Modern, comfortable offices in central locations Collaborative, horizontal company organization with open feedback Good corporate stewardship – A mission-driven company using technology to improve urban and natural environments Location: Based in the Aimsun office in Barcelona, combined with remote working and the option of flexible hours. Responsibilities & tasks: Design and execute a scalable partnership and channel sales strategy across public and private sectors, including co-marketing, product integrations, B2 B distribution, and technology alliances. Drive revenue growth by developing structured inbound and outbound go-to-market (GTM) playbooks aligned with our ideal customer profile (ICP) to accelerate the new business pipeline. Define clear KPIs to scale productivity and conversion rates, while improving the performance of our sales tech stack (e.g., CRM, Sales Loft, Outreach) to support predictable growth. Partner with the Customer Experience team and Revenue Operations to strengthen lead management, qualification, and handoff processes across inbound and partner-sourced opportunities. Develop a robust partner ecosystem, generating a consistent and high-quality pipeline through global partnerships with digital platforms, Smart city networks, and technology integrators. Align closely with leadership on joint account planning, channel incentives, and campaign priorities to maximize impact. Share insights with the Customer Experience Team and Product to refine messaging and market strategy. Negotiate and manage strategic alliances, joint ventures, and partner/distributor agreements, ensuring mutual value and long-term sustainability. Collaborate cross-functionally with Product, Engineering, Sales, and Customer Success to activate go-to-market partnerships that drive product adoption and recurring revenue. Consolidate existing partnership efforts into a unified, forward-looking strategy. Own the full partnership lifecycle: from prospecting, business case development, and deal negotiation to performance tracking and renewal management. Help define the tools, processes, and product support needed to scale the function. Lead and evolve Aimsun's product sales strategy, ensuring alignment with market needs and business objectives. Establish scalable sales processes and partner enablement frameworks to ensure consistent global execution. Deliver progressive sales results through structured execution, performance tracking, and continuous improvement, embedding sales discipline, forecasting accuracy, and data-driven decision-making. Skills & Must-Haves: 10+ years of experience in B2 B sales and partnership leadership, ideally within global, complex, and evolving sales environments. Bachelor's degree in Engineering, Business Management or related discipline Proven background in business development and new client acquisition, with a strong track record of meeting and exceeding sales targets. Experience engaging and influencing C-level executives, with expertise in solution selling, value-based negotiation, and complex deal structuring. Industry fluency in mobility, smart cities, or digital infrastructure, with a clear understanding of how partnerships drive ecosystem value. Strategic and commercial acumen: Ability to lead complex negotiations, build custom partnership models, and identify win-win opportunities. Product mindset: Comfortable working with product and engineering teams to design scalable integrations. Operational rigor: Skilled in building scalable processes, defining KPIs, and optimizing outreach tools and CRM systems. Cross-functional leadership: Proven ability to work across departments to bring partnerships and campaigns to life. Execution drive: A self-starter who thrives in building from scratch and navigating ambiguity. Entrepreneurial drive and commercial curiosity, thriving in environments where growth requires creativity, resilience, and continuous improvement. Excellent communication and storytelling skills, Fluency in English required; Spanish or another international language is highly valued. Willingness to travel as needed to support global initiatives and partner engagements. If you are looking for a new challenge in a dynamic, digital solutions company that is shaping the future of mobility, we would love to hear from you. Aimsun is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or job applicant based on race, political affiliation, religion, nationality, gender, physical or mental health status, disability or age.

En Grupo Save Family nos dedicamos al diseño y comercialización de tecnología de nicho. Creamos dispositivos que se adaptan específicamente a las necesidades del público infantil, juvenil y senior. Creemos que un niño o un preadolescente debe utilizar productos que desde el origen se hayan conceptualizado en base a sus necesidades. Desde el 2018 proveemos de soluciones tecnológicas para los que más quieres. Más de 500.000 familias confían en Save Family. Somos la marca líder en España y uno de los referentes en Europa en el ámbito de los wereables infantiles y para la tercera edad. Estamos buscando a una persona enfocada en Growth, con experiencia escalando la adquisición, activación y reactivación de usuarios mediante experimentación, análisis de datos y optimización full-funnel. Tu misión será identificar y accionar palancas de crecimiento eficientes (CAC/LTV), trabajando en coordinación con equipos como Producto, Brand, CRM, Data y Customer Success para impulsar un crecimiento sostenible. Responsabilidades principales Analizar en profundidad el funnel de adquisición y activación, identificando fugas y oportunidades por país, producto o segmento. Diseñar, implementar y medir experimentación A/B en canales y journeys clave (registros, activación, reactivación, referidos, etc.). Proponer y ejecutar estrategias de adquisición (paid & owned) con foco en mantener un CAC saludable. Impulsar growth loops (adquisición, compra, referidos) multicanal Crear y mantener dashboards y reportes de crecimiento por país / producto / segmento, generando insights accionables para el negocio. Colaborar con equipos B2 C y B2 B para impulsar campañas y acciones comerciales. Hacer seguimiento continuo de KPIs clave: registros, activaciones, retención, LTV, CAC, eficiencia por canal y cohortes Requisitos Experiencia previa en Growth Marketing / Acquisition / Performance / Growth Analyst en entornos digitales (idealmente fintech, producto digital o B2 C). Haber trabajado con funnel completo: adquisición, activación, retención / reactivación. Manejo sólido de datos (SQL, transformación y normalización) y dashboards (herramientas tipo Looker Studio, Power BI, Quick Sight, Amplitude, Mixpanel u otras similares). Capacidad para diseñar y leer experimentos A/B y transformar datos en decisiones concretas. Experiencia trabajando con múltiples áreas (Producto, Data, Marketing, CX, Finanzas / Compliance). Perfil proactivo, estructurado, con alta capacidad de análisis y foco en impacto. Conocimientos en campañas de medios pagos (Meta, google), CRO, Tag Manager y GA4 Plus (no excluyente) Haber trabajado en fintech / banca digital / apps financieras. Experiencia directa montando o gestionando programas de referidos. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo Save Family junto con personas como tú. En Grupo Save Family estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

About Us Established in March 2018, Bybit is one of the fastest growing cryptocurrency derivatives exchanges, with more than 70 million registered users. We offer a professional platform where crypto traders can find an ultra-fast matching engine, excellent customer service and multilingual community support. We provide innovative online spot and derivatives trading services, mining and staking products, as well as API support, to retail and institutional clients around the world, and strive to be the most reliable exchange for the emerging digital asset class. Our core values define us. We listen, care, and improve to create a faster, fairer, and more humane trading environment for our users. Our innovative, highly advanced, user-friendly platform has been designed from the ground-up using best-in-class infrastructure to provide our users with the industry's safest, fastest, fairest, and most transparent trading experience. Built on customer-centric values, we endeavour to provide a professional, 24/7 multi-language customer support to help in a timely manner. As of today, Bybit is one of the most trusted, reliable, and transparent cryptocurrency derivatives platforms in the space. About the Role We are looking for an experienced and internationally minded Regional Business Development Manager to drive the expansion of Bybit’s payments ecosystem across Russia, CIS, and emerging global corridors. This role will focus on merchant acquisition, local payment partnerships, PSP integrations, and strategic growth initiatives for Bybit Pay, Card, and Fiat channels. The ideal candidate has deep experience in payments, fintech, or crypto, strong local market understanding, and a proven track record of driving regional growth. Key Responsibilities: Lead market expansion for Bybit Pay across Spain, EU and surrounding regions, building and owning the full growth pipeline. Acquire and manage merchants, PSPs, payment gateways, fintech partners, Web3 projects, community leaders, and other growth channels. Drive the end-to-end BD cycle: market mapping, lead generation, pitching, negotiation, and partnership execution. Collaborate with internal teams (Product, Card, Fiat Channels, Compliance, Payments Ops, Marketing) to activate and scale payment use cases. Develop regional GTM strategies and identify high-potential payment corridors for crypto-to-fiat and fiat-to-crypto flows. Support cross-border payment products, including settlement channels, payout solutions, and merchant integrations. Provide market intelligence, partner feedback, and competitive analysis to optimize product direction. Represent Bybit in industry events, conferences, and ecosystem partnerships. Requirements: 3–7+ years of experience in payments / fintech / PSP / acquiring / merchant growth / crypto BD. Long-term overseas work or study experience (must-have). Strong understanding of local payment rails, fiat/crypto conversion flows, card programs, and merchant needs. Demonstrated success in driving regional growth or launching payment products in multiple markets. Ability to work independently and thrive in fast-paced, high-ownership environments. Native local language proficiency + strong English communication skills. Network across fintech, Web3, PSPs, acquirers, or merchant ecosystems is highly preferred. Preferred Qualifications Understanding of regulatory and compliance requirements for payments and cross-border movement. Background working in global remote teams. Prior experience with crypto exchanges, payment gateways, or card programs. What We Offer Competitive compensation with performance-driven incentives. The opportunity to build the next-generation global crypto payment ecosystem. Cross-functional collaboration with high-performing global teams. Fast growth path with high ownership and strategic influence.

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2 B2 C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. Your next challenge The Local Senior Product Manager is a senior product leadership role within the country organization, reporting to the Country Product Director. This position plays a key role in designing, delivering, and scaling the local product strategy, ensuring alignment with Pluxee's global product vision while adapting to country-specific market needs. Working closely with the local leadership team, the Local Senior Product Manager drives roadmap execution, leads cross-functional collaboration, and ensures performance monitoring and go-to-market success. What you'll be doing: 1. Product Strategy & Roadmap Leadership Designs and delivers the country product strategy with the Country Product Director Oversees the deployment of the product strategy across the local organization Identify revenue opportunities with clear objectives and business impact Leads the definition and execution of the local product roadmap Align with Global Product Management teams providing local context, user insights, and business cases to support prioritization and co-design requirements and research with Global PMs. 2. Product Delivery Ensure developed features meet the defined objectives and acceptance criteria., 3. Go-to-market & Post Release Contributes to the local go-to-market process by aligning with commercial, marketing, and customer operations on readiness and launch. Ensures robust tracking of product performance using KPIs and business impact metrics. 4. Leadership & Cross-functional Collaboration Acts as a role model for strong, collaborative ways of working across local and global teams. Leads and mentors local Product Owners Fosters a high-performance product culture with a strong focus on value delivery, end-user experience, and measurable impact. You're a match : Education : Bachelor's or Master's degree in Business, Product Management, Strategy, Engineering, or a related field. Work Experience : 5–8 years of experience in product management or equivalent roles (business, strategy, digital delivery). 1-2 years of experience in management role Proven experience launching or localizing digital products within country or regional markets. Exposure to Agile, Lean, or SAFe environments and experience managing full product lifecycles. Experience managing or collaborating with cross-functional teams, ideally in matrixed settings. Experience in Saa S B2 B/B2 B2 C products or fintech is a plus. Experience leading revenue initiatives Other Skills and Certifications : Proficiency in tools such as Jira, Confluence, Productboard, and analytics platforms. Strong analytical and strategic skills; ability to connect product execution with business objectives. Excellent communication, and strategic storytelling skills. Languages : Proficiency Spanish and English Working Conditions Hybrid working pattern Limited travel may be required for global product events or collaboration meetings. To get this challenge Video call with a Global Talent Acquisition expert Face to face with our Spain Product Director Video call or face to face with our HR Director Madrid Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun! 3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

We’re looking for Senior Rentals Agents to join our team at Lucas Fox – A Dils Company in Barcelona ! At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury property market — and now is the perfect moment to join us. Lucas Fox is renowned for its exceptional portfolio of properties across Spain’s most desirable destinations. Our talented, multilingual team sets the benchmark for excellence, delivering premium service to our clients throughout Spain, Andorra, Portugal, and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a pioneer in real estate innovation — redefining the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we’re on a mission to double our workforce in the next three years, driven by major investment and forward-thinking innovation. This is your chance to be part of a dynamic, digital-first team with limitless potential for growth and success. Main Responsibilities Property Listings for Rentals Identify and secure exclusive luxury properties for rentals in Barcelona's most desirable areas. Negotiate mediation agreements with property owners. Collect and verify all necessary property documentation for listings. Relationship Management Cultivate and maintain relationships with property owners, providing ongoing advisory and ensuring proactive, high-quality communication. Offer a personalized experience for both landlords and tenants, addressing their unique needs with professionalism and discretion. End-to-End Rental Cycle Management Guide clients (tenants) through the rental process from initial inquiry to post-completion, delivering a seamless, luxury service experience. Offer creative solutions to overcome challenges and close deals aligning with landlords’ and tenants’ interests. Marketing and Promotion Collaborate with our marketing team to ensure each property is promoted with high-quality visual and written content, maximizing exposure and occupancy. Conduct property visits with prospective clients, showcasing each property’s premium features. CRM and Database Management Keep the CRM updated with client requirements and market trends, maintaining a personal client database aligned with company standards: track occupancy rates, client feedback, and property performance for strategic insights. Requirements Proven experience in the real estate sector, ideally in luxury rentals and Barcelona's market. Strong business acumen in real estate, legal, and financial processes related to rentals. Proficient in English and Spanish, with excellent negotiation and communication skills. Customer-focused with the ability to meet the high standards of national and international clients. Self-motivated, results-driven, and adaptable to working within a dynamic, international team. Proactive, organized, with a flexible schedule and a “can-do” attitude. What You’ll Get ~ Full-time, permanent contract. ~ Competitive salary plus attractive variable compensation. ~23 days of annual leave plus 2 personal days. ~ Weekly language classes during working hours (fully paid by Lucas Fox- A Dils Company). ~ Discounts and incentives with top brands in fitness, fashion, travel, and more. ~ Comprehensive initial and ongoing training. ~ Be part of a constantly growing, multicultural company with unlimited career development opportunities. ~ A modern, international, and professional work environment. ~ We work hard and have fun — you’ll be part of a truly unique organization! At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Empresa: Compañía líder en servicios B2 C digitales con presencia nacional y crecimiento acelerado, respaldada por fondo de inversión internacional. Opera en un sector competitivo con alto volumen de transacciones, enfocados en experiencia cliente omnicanal y expansión. Ubicación: Híbrida (Barcelona o Madrid como base principal, con opción de commuting 3 días/semana a otros centros operativos en Cataluña o España). Reporta a: Dirección General / Comité de Dirección. Responsabilidades principales: Liderar el área comercial completa: estrategia de captación, optimización de funnel digital y telefónico, gestión de call center (inbound/outbound) y equipos de ventas presenciales/digitales. Responsabilidad total del P& L comercial: definición de objetivos, control de KPIs (conversión leads, coste por adquisición, retención cliente) y consecución de crecimiento con doble dígito. Desarrollar y ejecutar planes de go-to-market, incluyendo partnerships estratégicos con empresas y entidades para ampliación de canales de distribución. Optimizar procesos operativos comerciales utilizando datos (analytics, scoring leads, IA para personalización). Liderar equipos multidisciplinares (50-200 personas), fomentando cultura de alto rendimiento, formación continua y motivación. Colaborar con marketing digital, producto y operaciones para mejorar la experiencia cliente y eficiencia. Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la estrategia global y expansión (buy and build ). Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 8-10 años en dirección comercial o growth en sectores B2 C digitales competitivos (fintech, insurtech, telco, e-commerce con call center o servicios regulados). Demostrada capacidad para escalar negocios (crecimiento significativo de volumen clientes/revenue, gestión P& L >50 M€). Ideal experiencia liderando call centers o canales telefónicos con equipos grandes (+50 personas). Fuerte orientación a resultados, data-driven y experiencia cliente (NPS, churn, conversión). Habilidades en partnerships estratégicos y negociación con grandes corporates. Liderazgo inspirador, capacidad para motivar equipos y crear culturas ágiles. Disponibilidad para modelo híbrido en Cataluña. Se ofrece: Paquete retributivo competitivo + equity/MIP según experiencia. Oportunidad de liderar la próxima fase de crecimiento en una compañía con respaldo financiero sólido. Entorno dinámico, innovador y con foco en tecnología y personas.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Client Lead to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Lead is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. They generate leads, build, and nurture client relationships. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. • For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs., • Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved., • Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account., • Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues., • Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts., • Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations., • Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements., • Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments., • Write success stories and send satisfaction surveys to the client., • The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation., • Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals., • Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments., • Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR., • Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget., • Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Experience and Skills: • Large account management experience., • Experience in Salesforce ecosystem., • At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting, • Previous experience in Project Management, • Experience in digital projects, • Experience in international projects., • High level of English. Other European languages is a plus. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona , que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. ️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Business Development para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Impulsar el crecimiento y posicionamiento del despacho mediante el diseño e implementación de estrategias integradas de desarrollo de negocio, marketing y comunicación, que fortalezcan la relación con clientes, generen nuevas oportunidades comerciales y consoliden la marca en el mercado. Funciones: Business Development (Desarrollo de Negocio) Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio del despacho, alineada con los objetivos de crecimiento. Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales (clientes, sectores, alianzas). Desarrollar planes de relación con clientes (key account management, cross-selling, fidelización). Apoyar a los profesionales del despacho en la captación y seguimiento de clientes estratégicos (propuestas, pitches, presentaciones). Analizar el mercado y la competencia para reforzar el posicionamiento de la firma. Promover la participación de la firma en foros, asociaciones y redes de Networking relevantes. Marketing Definir el plan estratégico de marketing anual con foco en notoriedad de marca y generación de negocio. Coordinar campañas de marketing digital y offline (SEO, SEM, redes sociales, medios, patrocinios). Desarrollar estrategias de marketing de contenidos (artículos, newsletters, eventos, thought leadership). Medir resultados a través de KPIs de marketing y negocio, reportando periódicamente a Dirección y Comité de Dirección. Comunicación (Interna y Externa) Definir la estrategia de comunicación corporativa, alineada con los valores y cultura del despacho. Comunicación externa con medios, asociaciones y stakeholders (notas de prensa, entrevistas, artículos). Asegurar la consistencia de mensajes en todos los canales digitales y presenciales. Eventos corporativos (presentaciones, jornadas, networking). Lo que buscamos en ti: Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Valorable máster o posgrado en Business Development, Marketing Estratégico o Gestión de Despachos Profesionales. Mínimo 15 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing y comunicación. Experiencia en despachos profesionales, firmas legales o entornos B2B de alta exigencia. Capacidad demostrada para generar negocio y abrir nuevos mercados. Experiencia en gestión de marca y comunicación corporativa (interna y externa). Liderazgo de equipos y coordinación de proveedores externos. Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en catalán, castellano e inglés. Perfil innovador, autónomo y con criterio propio. Dominio de herramientas digitales, CRM y plataformas de marketing. Alta orientación al cliente y a la creación de relaciones de confianza. Lo que podemos ofrecerte: Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento. Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano. Posibilidad de retribución flexible ( cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte ). Clases de inglés Un entorno profesional que apuesta por el t alento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Omega CRM Consulting is looking for a Senior Red Team Operator that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Join a top-tier Red Team in one of the world’s most regulated, security‑obsessed environments. As a Senior Red Team Operator, you’ll emulate advanced adversaries, outsmart blue teams, and push the boundaries of cyber defense. Adversary Simulation: Plan and execute full‑spectrum Red Team operations—initial access, lateral movement, privilege escalation, and data exfiltration—mirroring real‑world threat actors. Build and deploy custom tools, payloads, and resilient C2 infrastructure to pressure‑test modern defenses. Target the organization’s most sensitive assets with advanced offensive techniques across on‑prem, cloud, and hybrid environments. Scenario Design: Collaborate with internal Red and White Teams to craft attack scenarios that challenge defenders and expose meaningful gaps. Continuous Innovation: Research emerging vectors, develop novel tradecraft, and mentor junior operators. Support cybersecurity research and uplift projects when not executing Red Team ops. 4+ years in Red Team operations with a track record of high‑impact engagements in complex, regulated environments. ~ Programming & Creativity: Skilled in scripting (Python, PowerShell, Go) and engineering unconventional attack paths. ~ Expert at flying under the radar—evading EDR, network sensors, and endpoint controls to minimize detection and keep operations covert. ~ Cloud & Identity Offense: Practical experience targeting cloud control planes and identity systems for persistence and escalation. ~ Fluent English; Passionate about emulating real‑world threat actors by continuously researching and developing novel attack paths, identifying unconventional entry points, and devising creative techniques to breach and challenge the toughest security controls. Permanent contract. Trainings & Certifications. Home Office. Health insurance. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #

Omega CRM Consulting is looking for a Senior Red Team Operator that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Join a top-tier Red Team in one of the world’s most regulated, security‑obsessed environments. As a Senior Red Team Operator, you’ll emulate advanced adversaries, outsmart blue teams, and push the boundaries of cyber defense. Adversary Simulation: Plan and execute full‑spectrum Red Team operations—initial access, lateral movement, privilege escalation, and data exfiltration—mirroring real‑world threat actors. Build and deploy custom tools, payloads, and resilient C2 infrastructure to pressure‑test modern defenses. Target the organization’s most sensitive assets with advanced offensive techniques across on‑prem, cloud, and hybrid environments. Scenario Design: Collaborate with internal Red and White Teams to craft attack scenarios that challenge defenders and expose meaningful gaps. Continuous Innovation: Research emerging vectors, develop novel tradecraft, and mentor junior operators. Support cybersecurity research and uplift projects when not executing Red Team ops. 4+ years in Red Team operations with a track record of high‑impact engagements in complex, regulated environments. ~ Programming & Creativity: Skilled in scripting (Python, PowerShell, Go) and engineering unconventional attack paths. ~ Expert at flying under the radar—evading EDR, network sensors, and endpoint controls to minimize detection and keep operations covert. ~ Cloud & Identity Offense: Practical experience targeting cloud control planes and identity systems for persistence and escalation. ~ Fluent English; Passionate about emulating real‑world threat actors by continuously researching and developing novel attack paths, identifying unconventional entry points, and devising creative techniques to breach and challenge the toughest security controls. Permanent contract. Trainings & Certifications. Home Office. Health insurance. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #

Zona Andalucía Occidental (Eje Sevilla – Huelva – Cádiz) En Mirai llevamos años ayudando a los hoteles a vender más y mejor a través de su canal directo. Trabajamos con datos, tecnología y estrategia, pero sobre todo con personas : hoteleros que quieren entender su negocio y tomar mejores decisiones. Buscamos un Account Manager para Andalucía Occidental que quiera acompañar a nuestros clientes en ese camino, con una mirada analítica, estratégica y muy orientada a resultados. Rellena este formulario para inscribirte: El reto Este no es un rol de gestión reactiva de cuentas. Tampoco es un puesto puramente comercial. Es una posición clave para impulsar la venta directa y la rentabilidad de los hoteles de tu zona, trabajando muy cerca del hotelero, apoyándote en datos, marketing y una visión clara de negocio. Qué harás en tu día a día Como Account Manager, serás el principal partner estratégico de nuestros hoteles. Tus funciones principales serán: Acompañamiento estratégico: Liderarás la planificación, seguimiento y optimización de la estrategia de venta directa de tus hoteles. Análisis de negocio: Transformarás los datos de rendimiento en recomendaciones claras, reales y accionables. Impulso del Marketing Digital: Definirás y seguirás la estrategia de visibilidad online para asegurar que el canal directo gane la partida. Maximización de ingresos: Trabajarás la competitividad del hotel frente a otros canales de distribución (OTAs). Relación y trabajo de campo: Serás la cara de Mirai en la zona, combinando la gestión remota con visitas presenciales frecuentes. Visión IA-first: Aplicarás una mentalidad de innovación, buscando cómo la inteligencia artificial puede hacerte más eficiente y aportar más valor al hotelero. Qué perfil buscamos Imprescindible: Experiencia previa en entorno hotelero, travel, e-commerce o marketing digital. Capacidad analítica y una fuerte orientación a negocio. Experiencia en gestión de clientes y relación con interlocutores senior. Buen nivel de español e inglés . Residencia en Andalucía Occidental (preferiblemente eje Sevilla – Huelva – Cádiz). Valoraremos especialmente: Curiosidad, espíritu crítico y ganas de aprendizaje continuo. Interés real por la tecnología y la IA . Habilidad para equilibrar el análisis frío con la relación humana cálida. Qué te ofrecemos Impacto real: Un rol donde tus decisiones mueven la aguja del negocio del cliente. Autonomía total: Libertad para organizar tu trabajo y tomar decisiones, con el respaldo de un equipo experto. Cultura Mirai: Formar parte de un proyecto sólido, referente en el sector, con un ambiente cercano y colaborativo. Aprendizaje constante: Formación continua en datos, marketing y distribución. Ubicación y modelo de trabajo 100% Teletrabajo en la actualidad (necesaria residencia en la zona para visitas a hoteles). Modelo Híbrido a futuro: Si abrimos oficina física en la zona, evolucionaremos a un formato mixto, como ya hacemos en nuestras otras sedes. Conciliación familiar real Creemos en una conciliación práctica y honesta, basada en la confianza: Flexibilidad horaria para adaptar tu jornada a tus necesidades personales. Orientación a objetivos , no a presencialismo. ¿Por qué este puesto es distinto? Porque aquí no vienes a "llevar cuentas", sino a hacer crecer el canal directo de tus hoteles. Trabajarás con datos reales, decisiones que importan y clientes que valoran tu criterio. Si te motiva ayudar a los hoteles a vender mejor, disfrutas con la estrategia y quieres crecer en un entorno exigente pero muy humano , nos encantará conocerte. ¡TE ESPERAMOS! "En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), le informamos que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos para incluirle en nuestros procesos de selección. Puede ejercer sus derechos en o consultar más información en nuestra web ."

Omega CRM Consulting is looking for a Senior Red Team Operator that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Join a top-tier Red Team in one of the world’s most regulated, security‑obsessed environments. As a Senior Red Team Operator, you’ll emulate advanced adversaries, outsmart blue teams, and push the boundaries of cyber defense. Adversary Simulation: Plan and execute full‑spectrum Red Team operations—initial access, lateral movement, privilege escalation, and data exfiltration—mirroring real‑world threat actors. Build and deploy custom tools, payloads, and resilient C2 infrastructure to pressure‑test modern defenses. Target the organization’s most sensitive assets with advanced offensive techniques across on‑prem, cloud, and hybrid environments. Scenario Design: Collaborate with internal Red and White Teams to craft attack scenarios that challenge defenders and expose meaningful gaps. Continuous Innovation: Research emerging vectors, develop novel tradecraft, and mentor junior operators. Support cybersecurity research and uplift projects when not executing Red Team ops. 4+ years in Red Team operations with a track record of high‑impact engagements in complex, regulated environments. ~ Programming & Creativity: Skilled in scripting (Python, PowerShell, Go) and engineering unconventional attack paths. ~ Expert at flying under the radar—evading EDR, network sensors, and endpoint controls to minimize detection and keep operations covert. ~ Cloud & Identity Offense: Practical experience targeting cloud control planes and identity systems for persistence and escalation. ~ Fluent English; Passionate about emulating real‑world threat actors by continuously researching and developing novel attack paths, identifying unconventional entry points, and devising creative techniques to breach and challenge the toughest security controls. Permanent contract. Trainings & Certifications. Home Office. Health insurance. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #

Omega CRM Consulting is looking for a Senior Red Team Operator that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Join a top-tier Red Team in one of the world’s most regulated, security‑obsessed environments. As a Senior Red Team Operator, you’ll emulate advanced adversaries, outsmart blue teams, and push the boundaries of cyber defense. This is your chance to operate where creativity, technical mastery, and relentless curiosity are the norm. Main tasks Adversary Simulation: Plan and execute full‑spectrum Red Team operations—initial access, lateral movement, privilege escalation, and data exfiltration—mirroring real‑world threat actors. Attack Development: Build and deploy custom tools, payloads, and resilient C2 infrastructure to pressure‑test modern defenses. Critical Engagements: Target the organization’s most sensitive assets with advanced offensive techniques across on‑prem, cloud, and hybrid environments. Scenario Design: Collaborate with internal Red and White Teams to craft attack scenarios that challenge defenders and expose meaningful gaps. Reporting: Deliver crisp, actionable technical reports and executive summaries that tie findings to business risk and remediation priorities. Remediation Partnership: Advise engineering/operations on closing gaps, validating fixes, and raising the security bar. Continuous Innovation: Research emerging vectors, develop novel tradecraft, and mentor junior operators. Stakeholder Engagement: Present results to technical and executive audiences; participate in governance and remediation sessions. Security Initiatives: Support cybersecurity research and uplift projects when not executing Red Team ops. Experience & Skills 4+ years in Red Team operations with a track record of high‑impact engagements in complex, regulated environments. Technical Mastery: Hands‑on with offensive security frameworks (MITRE ATT&CK, Cobalt Strike, Sliver, Mythic), custom tooling/malware, in‑memory execution, and modern post‑exploitation techniques. Programming & Creativity: Skilled in scripting (Python, PowerShell, Go) and engineering unconventional attack paths. Stealth & Detection Evasion: Expert at flying under the radar—evading EDR, network sensors, and endpoint controls to minimize detection and keep operations covert. Cloud & Identity Offense: Practical experience targeting cloud control planes and identity systems for persistence and escalation. Communication: Fluent English; able to brief everyone from SOC analysts to C‑suite. Autonomy & Initiative: Operate independently with disciplined OPSEC and strong problem‑solving instincts. Passion for Offense: Passionate about emulating real‑world threat actors by continuously researching and developing novel attack paths, identifying unconventional entry points, and devising creative techniques to breach and challenge the toughest security controls. What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Omega CRM Consulting is looking for a Senior Red Team Operator that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Join a top-tier Red Team in one of the world’s most regulated, security‑obsessed environments. As a Senior Red Team Operator, you’ll emulate advanced adversaries, outsmart blue teams, and push the boundaries of cyber defense. Adversary Simulation: Plan and execute full‑spectrum Red Team operations—initial access, lateral movement, privilege escalation, and data exfiltration—mirroring real‑world threat actors. Build and deploy custom tools, payloads, and resilient C2 infrastructure to pressure‑test modern defenses. Target the organization’s most sensitive assets with advanced offensive techniques across on‑prem, cloud, and hybrid environments. Scenario Design: Collaborate with internal Red and White Teams to craft attack scenarios that challenge defenders and expose meaningful gaps. Continuous Innovation: Research emerging vectors, develop novel tradecraft, and mentor junior operators. Support cybersecurity research and uplift projects when not executing Red Team ops. 4+ years in Red Team operations with a track record of high‑impact engagements in complex, regulated environments. ~ Programming & Creativity: Skilled in scripting (Python, PowerShell, Go) and engineering unconventional attack paths. ~ Expert at flying under the radar—evading EDR, network sensors, and endpoint controls to minimize detection and keep operations covert. ~ Cloud & Identity Offense: Practical experience targeting cloud control planes and identity systems for persistence and escalation. ~ Fluent English; Passionate about emulating real‑world threat actors by continuously researching and developing novel attack paths, identifying unconventional entry points, and devising creative techniques to breach and challenge the toughest security controls. Permanent contract. Trainings & Certifications. Home Office. Health insurance. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #

En Jakala, apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead con un perfil altamente técnico, que actúe como referente en desarrollo y arquitectura dentro del área de Marketing Automation. El foco estará en herramientas de Marketing Automation como Salesforce Marketing Cloud (Core, Growth, Advanced), Adobe Journey Optimizer (AJO) o Adobe Campaign, con una visión integral que abarque también herramientas de datos como Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud o Adobe Experience Platform (AEP). ¿Significa esto que debes ser experto/a en todas estas tecnologías? No. Sabemos que cada stack tiene su propio recorrido. Lo que buscamos es un perfil con expertise profundo en alguna/s y con capacidad/motivación para trabajar en entornos tecnológicos diversos y en evolución. Expert Career Path en Jakala Esta posición forma parte de nuestro Expert Career Path, un itinerario diseñado para profesionales que combinan pensamiento innovador y dominio tecnológico para ofrecer soluciones flexibles, creativas y de alto impacto. Como Expert Lead, se espera que: Seas un referente técnico dentro de la organización. Analices necesidades de negocio y propongas soluciones tecnológicas innovadoras. Lideres la evolución de proyectos de transformación digital junto a nuestras Business Lines. Aportes visión estratégica en la gestión de productos tecnológicos a lo largo de su ciclo de vida. Impulses la innovación continua, manteniéndonos a la vanguardia del sector. Requirements (Must/Nice to have) Hard Skills Experiencia comprobada (4-6 años) en Salesforce Marketing Cloud y/o herramientas de Marketing Automation (Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign, HubSpot, Marketo, etc.). Conocimiento transversal en diferentes nubes tecnológicas para poder liderar proyectos integrales (Sales Cloud, Service Cloud, Adobe Experience Platform, etc.). Dominio técnico de ciertos lenguajes como SQL, HTML, CSS, SSJS y APIs en el ecosistema Salesforce y/o Adobe. Más de 4 años de experiencia liderando proyectos como líder técnico de equipos. Nivel de inglés intermedio-alto (hablado y escrito). Será un plus si cuentas con: Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional. Certificaciones en Adobe. Conocimiento de otras soluciones de marketing automation (Microsoft, IBM, Oracle, etc.). Soft Skills Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio. Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos. Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión. Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua. Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Fisioterapia en la oficina. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y el liderazgo? ¡Únete a Jakala y lleva tu expertise al siguiente nivel!

Una compañía líder en el sector sanitario, con fuerte presencia nacional y una clara apuesta por la innovación tecnológica, busca incorporar un/a IT Manager (Commercial systems)con experiencia en Inteligencia Artificial para liderar su transformación digital. Funciones: Dirigir el área de sistemas, con foco en la evolución de plataformas internas (CRM propio, web, herramientas de marketing). Identificar oportunidades de mejora tecnológica en procesos clave: segmentación de clientes, análisis de datos, automatización y personalización de la oferta. Impulsar proyectos de IA aplicados a la mejora del CRM, experiencia del cliente y eficiencia operativa. Liderar un equipo técnico de 2 desarrolladores internos, fomentando el desarrollo y la innovación. Colaborar con áreas de marketing y producto en el lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Requisitos: Experiencia sólida en dirección de sistemas y proyectos tecnológicos. Background técnico en IA aplicada a negocio (CRM, marketing, web, etc.). Capacidad analítica y visión estratégica para detectar oportunidades de mejora. Mentalidad ambiciosa, con ganas de construir y dejar huella. Se ofrece: Salario fijo competitivo Proyecto estable con fuerte inversión en tecnología y marca. Beneficios: buffet diario, clases de inglés, acceso a gimnasio. Cultura de crecimiento, innovación y apuesta por el talento. 100% presencial en la zona oeste.

KAM MADRID MADRID Our "Why" At WD-40 Company we believe that purpose-driven, passionate people guided by our values create amazing outcomes. Our "why" is refreshingly simple - we exist to create positive lasting memories in everything we do. We solve problems. We make things work smoothly. We create opportunities. How we achieve our "why" is by cultivating a tribal culture through learning, teaching and living our values. Since 1953, our formulation remains a secret. It is no secret that our passion for our people, culture, and brands is what distinguishes us. WD-40 Company has best-in-class products and we seek best-in-class talent. Snapshot of What We're Looking For Do you have what it takes to become a big cog in our WD-40 wheel? We're looking for a Key Account Manager (KAM) for the Trade channel in the Central Spain territory (Madrid, Valladolid, Toledo, Zamora, Salamanca, Palencia, Segovia, Guadalajara, Ávila). He/she must be a strategic, proactive commercial leader who can build growth plans and make them happen. He/She will be responsable for developing and executing 12–24-month national sales programs within Trade (distributors, hardware stores, industrial supplies, wholesalers and buying groups) to achieve/exceed Revenue and EBITDA targets. You'll work closely with Marketing to align customer plans with our 5-year strategy, and you'll lead a GPV while coordinating external merchandisers. If you're a strategic, hands-on KAM who loves building customer growth plans, negotiating smartly, and executing with excellence, we'd like to meet you. The role Will be located in Madrid with 60-70% of travel. What you'll do Own and grow key Trade accounts to deliver Revenue and EBITDA targets, partnering with Strategic Account Managers on account planning when needed. Build 12–24-month commercial plans and turn them into execution: promotions, distribution, visibility, pricing and customer development. Sell consultatively: identify customer needs and deliver solution-based, category-led proposals, using market, shopper, digital and POS insights. Create end-user demand through customer-specific marketing plans, based on sales analysis, digital performance and in-store data. Lead activation excellence: manage campaigns, trade shows, sampling, training, displays, in-store and online execution, and e-commerce rollouts in coordination with Marketing. Run the business with discipline: account plans, P& L ownership, forecasts, budget control and performance tracking. Negotiate and manage contracts (rebates, logistics, promotions, special terms) and ensure compliance. Drive operational readiness: logistics, distribution, availability, stock, and commercial activations with customers. Boost digital presence: review customer content, guide website setups and recommend improvements. Lead people and execution on the ground: manage a GPV and lead external merchandisers across channels. Ensure compliance with applicable regulations (GDPR, hazardous goods, etc.). What we're looking for? Must-haves 5+ years of relevant commercial experience in FMCG/consumer goods business development, including opening new opportunities and growing existing customers Strong experience in Trade / distribution environments (hardware, industrial supply, wholesalers, buying groups, DIY/retail distribution or similar) Solid understanding of Category Management and Trade Marketing execution (in-store + online) Fluent English (minimum B2) Valid driving license Comfortable with 80% travel across the Madrid region Nice to have University degree (MBA a plus) Experience in Key Accounts in FMCG / DIY retail distribution Commercial exposure to automotive wholesale, hardware, industrial channels or similar Good command of MS Office and CRM/ERP tools Skills that will make you successful Relationship building, influence and negotiation in technical/direct or indirect sales Strong numerical and analytical skills (forecasting, margin analysis, P& L, trend analysis, market studies) Strong communication and presentation skills Ability to plan and adapt priorities under tight deadlines Problem-solving mindset, ownership and accountability Resilience, perseverance and learning agility Team orientation and leadership capability Do You Align With Our Values? Please, only consider employment with WD-40 Company if you feel as strongly about our values as we do: We live, breathe, and play by our values every day. We value doing the right thing. We value creating positive lasting memories in all our relationships. We value making it better than it is today. We value succeeding as a Tribe while excelling as individuals. We value owning it and passionately acting on it. We value sustaining the WD-40 Company economy. If you believe you share our values, have the skills and experience to make a difference and want to be part of a passionate and dynamic team, please apply adding a COVER LETTER to explain why you are the right candidate and how you will make the difference and sending them to .

Imagine yourself at Ogilvy. Imagine you can help brands grow and increase their positive impact on society in a creative and meaningful way. And at the same time, you also grow. At Ogilvy, that's our mission. We achieve this by bringing in people who are creative, strategic, bold, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded, and all the other good qualities you can think of. Can you imagine being one of those people? Then, join our team! We are looking for a Digital Analytics Engineer Lead. The role seeks a technically skilled, analytical professional to lead the implementation, management, and validation of digital measurement systems across websites and apps. As part of the agency's Data team, this person will ensure reliable data collection to support advanced analysis and highly targeted marketing initiatives, working closely with clients and internal teams. Key Responsibilities: Define and implement tagging models aligned with measurement plans and client goals. Manage and deploy tags and pixels using Google Tag Manager (including server-side). Configure and validate tracking using Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, Firebase, and related tools. Integrate data into Big Query or other datalake environments. Extract, analyze, and transform data to generate insights and optimization opportunities. Ensure data quality and troubleshoot tracking issues. Liaise with clients and internal teams to translate requirements and lead end-to-end analytics projects. Assess technical feasibility for new marketing tools and technologies. Requirements: University degree in Computer Science, Statistics, Web Programming, or similar. Current certifications in Google Analytics, Google Tag Manager, and Adobe Analytics. Proven hands-on experience implementing and validating digital tracking. Strong expertise in GA4, Adobe Analytics, Data Layers, GTM, Big Query, and Java Script. Nice-to-have: experience with CDPs (e.g., Segment), CRO, UX/UI tracking, and A/B testing. Proactive, analytical, and able to synthesize complex information. Strong attention to detail and organizational skills. Effective collaborator with solid problem-solving abilities. Language Requirements: High level of English proficiency (both written and spoken) is required for effective international client communication. And since you'll give this and much more, we also want to give you much more: A dynamic and creative work environment. High-profile clients and international brands. Full-time position. Hybrid format: 2 or 3 days in the office / 2 or 3 days remote work. Christmas, Easter, July, and August: FULL REMOTE. Flexible hours. Permanent contract with a six-month trial period. 22 working days of vacation per year + 12 extra days! Optional access to flexible compensation (health insurance, transportation, meals, and childcare). Ogilvy Wellness Program: Free psychological, legal, and financial support service. Discounts on physiotherapy and gyms. Ogilvy is recognized with the Family-Responsible Company (EFR) certification for its commitment to employee well-being and work-life balance. If you've imagined yourself in this position, that's a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool. So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

We are a leading global player in the digital assets industry, operating one of the most advanced and trusted ecosystems in the blockchain space. With a user base exceeding 120++ million worldwide, our platform offers a comprehensive suite of digital asset products and services designed to meet the needs of both retail and institutional clients. Our mission is to accelerate the evolution of the digital economy by enabling secure, intelligent, and efficient transactions. We believe digital assets are redefining the foundations of global finance — and we are committed to empowering that transformation responsibly. As one of the fastest-growing organizations in the sector, we foster a culture of innovation, integrity, and excellence. For professionals seeking meaningful challenges, cutting-edge projects, and the opportunity to shape the future of finance, we provide an environment that values both expertise and vision. Independently manage and execute all aspects of marketing for the LATAM region Create engaging, high-quality content for social media, community platforms, and growth campaigns Plan and implement strategic marketing campaigns in line with the region’s growth direction Ensure all external-facing content—visuals, messaging, and storytelling—meets a high-quality standard Analyze campaign performance and user insights to iterate on marketing strategies Stay informed about local trends, competitor activities, and cultural insights to inform content and campaign decisions At least 5 years experience in marketing, with a focus on digital growth and content execution Strong copywriting and storytelling skills with a creative eye for visuals and brand consistency Fluency in English and Spanish is a must Solid understanding of the Spanish market, including crypto or fintech space (preferred)

Buscamos un RESPONSABLE COMERCIAL con experiencia en ventas de formatos publicitarios para radio , valorándose sus conocimientos en el entorno de la comercialización publicitaria multimedia Misión: El objetivo principal es gestionar los anunciantes potenciales tanto directos como las agencias de medios localizadas en todo el territorio nacional, prestando especial atención al mercado publicitario de Madrid y Barcelona. Funciones: • Venta de espacios publicitarios a anunciantes nacionales y regionales directos, agencia de medios y agencias de publicidad para los canales de Radio y también dando soporte a Digital cuando así sea necesario. • Establecer relaciones eficientes con clientes reales para mantenerlos y prevenir su fuga y hacer las acciones necesarias con clientes potenciales para aumentar la cartera asignada. • Actualizar bases de datos, aplicación de las políticas de precios, realizar reportes e informes de actividad y aplicación de las formas de pago correspondientes al socio. • Elaborar, hacer seguimiento y cerrar propuestas comerciales de Radio. • Monitorear la competencia junto con Marketing y diseñar tácticas y estrategias que permitan cerrar negocio. • Optimizar la interlocución con anunciantes y agencias y mantener un excelente servicio al cliente en preventa, venta y postventa con seguimiento de las campañas. • Reportar semanalmente ventas, oportunidades e iniciativas comerciales referenciando también los datos vs. el mismo periodo del año anterior a sus supervisores. Explorar nuevas iniciativas de comercialización audiovisual, con nuevas ofertas multimedia, eventos comerciales 360, viajando a las áreas donde mayor captación de clientes pudiera tener para hacer presentaciones y visitas tanto a anunciantes directos como agencias. Competencias genéricas: • Liderazgo. • Trabajo en equipo. • Visión de negocio. • Capacidad de gestión. • Capacidad de comunicación. • Orientación a la calidad. Experiencia: • Conocimientos en venta publicitaria y multimedia, análisis e investigación de mercados, estrategias de medios anunciantes y Audiencias. • Se valorará el conocimiento y la experiencia en ventas de formatos publicitarios on line. • Al menos 5 años en puesto comercial senior dentro de la venta de formatos publicitarios para radio. • Buena interlocución con anunciantes directos (aportar cartera).

Warmy.io is an AI-powered platform that helps businesses land in inboxes, not spam folders. We are a fast-growing global startup, trusted by companies worldwide to improve email deliverability and outreach performance. As we grow, we’re looking for a CRO & PPC Manager • someone proactive, and curious - to support our marketing team across a variety of tasks. What You'll Do Assist with content creation and simple designs in Canva Support copywriting, idea generation , and creative brainstorming with tools like ChatGPT Help update and manage content in WordPress (no coding required) Assist with Google Ads setup and ad creation (under guidance) Participate in creating Meta/TikTok ads – both visual and video (together with a video editor) Support the execution of CRO experiments and A/B tests Take ownership of marketing-related tasks Communicate clearly and professionally with the team Suggest improvements and stay organized across multiple tasks What We’re Looking For A humble, proactive attitude with a strong desire to learn Ability to think critically , solve problems, and work independently A good sense of design and content structure Strong organizational skills and task management Fluent or advanced English (written + verbal) Ability to work in a remote team and ask for help when needed Nice to Have (but not required) Experience with B2B Simple video editing workflows What We Offer Remote work, work from everywhere A dynamic, fast-growing SaaS environment where your impact is visible and valued Opportunities to attend international conferences, industry events, and job-related trips to different countries Access to professional courses, workshops, and continuous learning resources Hands-on mentorship and support from an experienced manager Clear career growth path with the opportunity to evolve into a full-fledged digital marketing specialist If you’re excited about digital marketing, eager to learn, and want to grow inside a global SaaS startup — apply now and become part of the Warmy.io journey

Buscamos un RESPONSABLE COMERCIAL con experiencia en ventas de formatos publicitarios para radio , valorándose sus conocimientos en el entorno de la comercialización publicitaria multimedia Misión: El objetivo principal es gestionar los anunciantes potenciales tanto directos como las agencias de medios localizadas en todo el territorio nacional, prestando especial atención al mercado publicitario de Madrid y Barcelona. Funciones: • Venta de espacios publicitarios a anunciantes nacionales y regionales directos, agencia de medios y agencias de publicidad para los canales de Radio y también dando soporte a Digital cuando así sea necesario. • Establecer relaciones eficientes con clientes reales para mantenerlos y prevenir su fuga y hacer las acciones necesarias con clientes potenciales para aumentar la cartera asignada. • Actualizar bases de datos, aplicación de las políticas de precios, realizar reportes e informes de actividad y aplicación de las formas de pago correspondientes al socio. • Elaborar, hacer seguimiento y cerrar propuestas comerciales de Radio. • Monitorear la competencia junto con Marketing y diseñar tácticas y estrategias que permitan cerrar negocio. • Optimizar la interlocución con anunciantes y agencias y mantener un excelente servicio al cliente en preventa, venta y postventa con seguimiento de las campañas. • Reportar semanalmente ventas, oportunidades e iniciativas comerciales referenciando también los datos vs. el mismo periodo del año anterior a sus supervisores. Explorar nuevas iniciativas de comercialización audiovisual, con nuevas ofertas multimedia, eventos comerciales 360, viajando a las áreas donde mayor captación de clientes pudiera tener para hacer presentaciones y visitas tanto a anunciantes directos como agencias. Competencias genéricas: • Liderazgo. • Trabajo en equipo. • Visión de negocio. • Capacidad de gestión. • Capacidad de comunicación. • Orientación a la calidad. Experiencia: • Conocimientos en venta publicitaria y multimedia, análisis e investigación de mercados, estrategias de medios anunciantes y Audiencias. • Se valorará el conocimiento y la experiencia en ventas de formatos publicitarios on line. • Al menos 5 años en puesto comercial senior dentro de la venta de formatos publicitarios para radio. • Buena interlocución con anunciantes directos (aportar cartera).

Buscamos un/a técnico/a de marketing para unirse a nuestro equipo, con un enfoque en estrategias digitales integrales. Experiencia en gestión de sitios web, SEO, SEM, analítica web, automatización, email marketing y generación de leads. Funciones principales: Gestión web: desarrollar, gestionar y optimizar la presencia web de la empresa. SEO y SEM: implementar y optimizar estrategias de SEO y SEM para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda. Analítica web: analizar el rendimiento del sitio web y las campañas utilizando herramientas como Google Analytics, Google Tag Manager y otros sistemas de analítica digital. Automatización de marketing: implementar herramientas de automatización para optimizar los procesos de marketing y mejorar la generación de leads. Email marketing: diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing segmentadas para diferentes audiencias. Generación de leads: desarrollar estrategias para generar leads cualificados y convertirlos en oportunidades de venta. Diseño y creatividad: colaborar en la creación de contenidos visuales y multimedia para campañas digitales (uso de herramientas de diseño como Adobe Photoshop o Illustrator). Informe y optimización: realizar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar los resultados. Requisitos: Experiencia demostrable en marketing digital (deseado mínimo 5 años). Sólidos conocimientos en gestión de web, SEO y SEM. Experiencia en analítica web con herramientas como Google Analytics y plataformas de analítica avanzada. Conocimiento en automatización de marketing. Experiencia en email marketing Experiencia en generación de leads. Habilidades en diseño gráfico y uso de herramientas como Adobe Photoshop o Illustrator. Capacidad para analizar datos y optimizar campañas digitales. Conocimientos en UX/UI y en la mejora de la experiencia de usuario en la web. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos de manera eficiente. Valoramos: Conocimientos en gestión de redes sociales y publicidad digital. Experiencia con CRM y plataformas de gestión de proyectos. Conocimientos en copywriting y creación de contenido para distintas plataformas. Capacidad para crear contenido en video para redes sociales de forma autónoma.

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company's DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB's Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, Asia-Pacific and LATAM to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Global Partner Marketing Manager at Group-IB, you will be shaping the way global cybersecurity partnerships are formed together with business leaders and the channel, and make sure they are activated and scaled. This role sits at the intersection of strategic alliances, go-to-market innovation, and cyber defence leadership. You'll work hand-in-hand with some of the world's resellers, distributors, MSSPs, and technological partners, and support them to deliver exclusive and comprehensive cyber protection to their customers. Your Mission: Strategic Responsibilities: Design and scale Group-IB's global partner marketing program, ensuring it drives measurable growth across regions. Build co-marketing campaigns with top-tier partners (e.g., AWS, MSSPs, technology alliances), delivering joint value propositions and high-quality leads. Elevate Group-IB's brand within the partner ecosystem through success stories, thought leadership, media coverage (e.g., CRN), and partner-driven events. Support partner recruitment strategies with targeted ABM campaigns, nurturing journeys, and regional partner events. Operational Responsibilities: Create ready-to-use partner marketing toolkits: email and social templates, product sheets, webinar kits, and sales enablement materials. Manage and evolve the , improving content quality, usability, and partner engagement. Monitor partner marketing performance using CRM and analytics dashboards, driving data-based optimizations. Develop impactful training content for partners, including sales enablement and technical modules to accelerate onboarding and performance. Maintain a clean, accurate, and up-to-date partner database for seamless communication and campaign execution. What Success looks like: 3-5 years of experience in partner and channel, ideally in B2 B tech, Saa S, or cybersecurity industries. Proven track record of working with global channel ecosystems (resellers, distributors, MSSPs, or technology alliances) and delivering co-marketing initiatives. Strong understanding of partner lifecycle — from recruitment and onboarding to enablement and retention Experience managing marketing development funds (MDF) and building performance-driven incentive programs (e.g., SPIFFs) Tech-savvy: hands-on experience working with PRM platforms (e.g., Allbound, Impartner, Zift), CRM tools (e.g., Salesforce, Hub Spot), Marketing automation platforms (e.g., Marketo, Mailchimp, Pardot) Experience working with marketplaces (e.g., AWS, Microsoft, IBM) is a plus. Exceptional , with the ability to juggle multiple initiatives across time zones Excellent communication and copywriting skills for creating partner-facing materials, training scripts, and newsletters Comfortable working in a cross-functional environment with sales, product, and digital marketing teams Fluent in English; additional languages are a plus. Why GROUP-IB? Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy. Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area. Group-IB: A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company. Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What's more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients. A culture created by each of us: Group-IB's employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee. Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: "We have to work not 12 hours and head. Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense. Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards. The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities. Join our team and help to build a safer world!

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar a nuestro equipo un SEM Senior para nuestra agencia digital. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads. Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance. Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas. Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas. Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento. Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente. Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas. Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: Experiencia de al menos 3 años en posiciones y funciones similares. Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar. Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager. Capacidad de análisis de la industria de medios. Inglés intermedio - alto Skills avanzadas en Excel y PPT. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

We are a leading global player in the digital assets industry, operating one of the most advanced and trusted ecosystems in the blockchain space. With a user base exceeding 120++ million worldwide, our platform offers a comprehensive suite of digital asset products and services designed to meet the needs of both retail and institutional clients. Our mission is to accelerate the evolution of the digital economy by enabling secure, intelligent, and efficient transactions. We believe digital assets are redefining the foundations of global finance — and we are committed to empowering that transformation responsibly. As one of the fastest-growing organizations in the sector, we foster a culture of innovation, integrity, and excellence. For professionals seeking meaningful challenges, cutting-edge projects, and the opportunity to shape the future of finance, we provide an environment that values both expertise and vision. Independently manage and execute all aspects of marketing for the LATAM region Create engaging, high-quality content for social media, community platforms, and growth campaigns Plan and implement strategic marketing campaigns in line with the region’s growth direction Ensure all external-facing content—visuals, messaging, and storytelling—meets a high-quality standard Analyze campaign performance and user insights to iterate on marketing strategies Stay informed about local trends, competitor activities, and cultural insights to inform content and campaign decisions At least 5 years experience in marketing, with a focus on digital growth and content execution Strong copywriting and storytelling skills with a creative eye for visuals and brand consistency Fluency in English and Spanish is a must Solid understanding of the Spanish market, including crypto or fintech space (preferred)

We are a leading global player in the digital assets industry, operating one of the most advanced and trusted ecosystems in the blockchain space. With a user base exceeding 120++ million worldwide, our platform offers a comprehensive suite of digital asset products and services designed to meet the needs of both retail and institutional clients. Our mission is to accelerate the evolution of the digital economy by enabling secure, intelligent, and efficient transactions. We believe digital assets are redefining the foundations of global finance — and we are committed to empowering that transformation responsibly. As one of the fastest-growing organizations in the sector, we foster a culture of innovation, integrity, and excellence. For professionals seeking meaningful challenges, cutting-edge projects, and the opportunity to shape the future of finance, we provide an environment that values both expertise and vision. Independently manage and execute all aspects of marketing for the LATAM region Create engaging, high-quality content for social media, community platforms, and growth campaigns Plan and implement strategic marketing campaigns in line with the region’s growth direction Ensure all external-facing content—visuals, messaging, and storytelling—meets a high-quality standard Analyze campaign performance and user insights to iterate on marketing strategies Stay informed about local trends, competitor activities, and cultural insights to inform content and campaign decisions At least 5 years experience in marketing, with a focus on digital growth and content execution Strong copywriting and storytelling skills with a creative eye for visuals and brand consistency Fluency in English and Spanish is a must Solid understanding of the Spanish market, including crypto or fintech space (preferred)

We are a leading global player in the digital assets industry, operating one of the most advanced and trusted ecosystems in the blockchain space. With a user base exceeding 120++ million worldwide, our platform offers a comprehensive suite of digital asset products and services designed to meet the needs of both retail and institutional clients. Our mission is to accelerate the evolution of the digital economy by enabling secure, intelligent, and efficient transactions. We believe digital assets are redefining the foundations of global finance — and we are committed to empowering that transformation responsibly. As one of the fastest-growing organizations in the sector, we foster a culture of innovation, integrity, and excellence. For professionals seeking meaningful challenges, cutting-edge projects, and the opportunity to shape the future of finance, we provide an environment that values both expertise and vision. Independently manage and execute all aspects of marketing for the LATAM region Create engaging, high-quality content for social media, community platforms, and growth campaigns Plan and implement strategic marketing campaigns in line with the region’s growth direction Ensure all external-facing content—visuals, messaging, and storytelling—meets a high-quality standard Analyze campaign performance and user insights to iterate on marketing strategies Stay informed about local trends, competitor activities, and cultural insights to inform content and campaign decisions At least 5 years experience in marketing, with a focus on digital growth and content execution Strong copywriting and storytelling skills with a creative eye for visuals and brand consistency Fluency in English and Spanish is a must Solid understanding of the Spanish market, including crypto or fintech space (preferred)

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de estaciones y herramientas de soldadura para electrónica profesional. Entre nuestros clientes se encuentran empresas líderes de sectores como Automoción, Aeroespacial, Electrónica Médica, Defensa, entre otros. Con sede central en Molins de Rei (Barcelona), JBC cuenta con filiales en Estados Unidos, México, China e India. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Content Writer & Digital Content Specialist , con excelente capacidad de redacción y dominio del inglés, para liderar y desarrollar la estrategia de contenidos de la compañía en entornos digitales y corporativos. Su misión será transformar información técnica en mensajes claros, atractivos y alineados con la estrategia digital de JBC. Responsabilidades: Redacción de contenidos para web, productos, newsletters y campañas de marketing. Adaptación de contenido técnico a un lenguaje comprensible y orientado al cliente. Definición del tono de marca y coherencia editorial. Optimización SEO on-page de textos y páginas web. Creación de guías, artículos, contenidos informativos y materiales de soporte comercial. Colaboración con los equipos de diseño, web e I+D para estructurar y validar contenidos. Requisitos: Inglés nivel C1 (imprescindible para redacción y revisión de contenidos). Experiencia sólida y demostrable en redacción de contenidos, copywriting, redacción técnica o comunicación digital . Capacidad para sintetizar, estructurar y explicar conceptos complejos. Conocimientos de SEO aplicado a contenidos. Se valorará: Conocimientos de email marketing . Nociones básicas de diseño o maquetación web . Experiencia previa en sectores tecnológicos o industriales . Qué ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa sólida y con gran presencia internacional. Entorno de trabajo internacional y colaborativo, con interacción constante con equipos globales. Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a: Más información en

En MRM buscamos una persona apasionada de la publicidad y con alto nivel de inglés para una beca en el Equipo de Cuentas para colaborar en varias Cuentas Globales. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, participando en gestión y coordinación del flujo de trabajo diario, supervisión de campañas y de su producción, colaboración en la comunicación con cliente global y apoyo general al departamento. Tendrás el acompañamiento de perfiles con experiencia y colaborarás con diferentes áreas como Creatividad, Estrategia, Diseño y Producción con una visión transversal de proyectos reales en un entorno profesional. Imprescindible: Buen nivel de inglés (oral y escrito), ya que trabajarás en un entorno internacional. 80% del trabajo se realiza en inglés. Persona con motor propio, organizada y con ganas de colaborar. Atención al detalle y enfoque resolutivo, ya que se trabajan en varios proyectos a la vez. Cuáles serán tus funciones Gestión del día a día Colaboración en la recepción y desarrollo de briefs para el equipo creativo Seguimiento en la ejecución de campañas globales Colaboración en presentaciones a cliente Soporte al equipo de cuentas Aprenderás: Cómo liderar de inicio a fin el desarrollo de Campañas Globales de Publicidad Procesos y eficiencias a la hora de coordinar equipos multidisciplinares Cómo establecer relaciones sólidas con Clientes Globales Condiciones: Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 Duración: 6 meses Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes Modalidad: Presencial Imprescindible poder firmar anexo con universidad de duración 6 meses. Sobre nosotros: MRM es una agencia moderna de marketing relacional enfocada en construir vínculos duraderos entre marcas y consumidores. Su enfoque combina CRM, experiencia del cliente y comercio digital con datos y tecnología en el núcleo. Con una operación sin fronteras y 35 oficinas en América, Europa, Asia y Medio Oriente. Más información en

Grupo Iskay Pet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es "la unión de dos", surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: World: protegemos el medioambiente. Animals: mejoramos la vida de los animales. Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Data Analyst que comparta nuestro propósito en las oficinas de Málaga o Madrid : the best for animals, the best for all. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será democratizar la información del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Producto para transformar la data en insights clave para la toma de decisiones en la estrategia digital. Darás soporte a los distintos equipos interdisciplinarios con Negocio y tecnología, influenciando el roadmap del desarrollo del producto y el conocimiento sobre nuestro negocio. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven para fomentar la toma de decisiones basadas en datos. Serás responsable de: Generar insights basados en datos para la toma estratégica de decisiones para el negocio, el desarrollo del producto digital y para mejorar la experiencia de nuestros clientes. Explotar diversas fuentes de datos para obtener la información necesaria para los análisis. Coordinar proyectos interdisciplinarios a raíz de las propuestas generadas en base a datos. Trabajar codo a codo con Product Managers y Tech Leads dando soporte analítico y generando insights necesarios para toma de decisiones. Desafiarás el status quo proponiendo soluciones alternativas que mejoren la eficiencia. Estandarizarás y contribuirás en la mejora continua de la infraestructura de reporting, generando nuevas y mejores formas de entender nuestro negocio y producto. Buscamos una persona con: Estudios de Ingeniería, ADE, Económicas , Marketing o similares. Buenas habilidades extrayendo data en SQL y No SQL. Experiencia trabajando con Herramientas de Medicion de Sitios Webs/Apps: Google Universal/GA4/Amplitude/Mixpanel/Full Story/Etc. Experiencia con diferentes herramientas de reporting (Metabase, Pop SQL/Redash, Tableau, Looker, Datastudio, Power BI, etc.), sin tener miedo a aprender y/o explorar nuevas herramientas. Valoramos experiencia en entornos cloud (AWS) y de computación (athena, sagemaker, etc). Deseable experiencia previa trabajando en cultura de Producto Digital. Valoramos experiencia previa en Consultoría, E-commerce y otros negocios digitales y de Project Management. Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente ágil y cambiante. Personas con fuerte interés en entender la lógica de negocio, con ganas de aprender y de resolver problemas complejos. Proactividad y protagonismo a la hora de resolver problemas, tomando iniciativa e involucrándose en la solución. Capacidad de interpretar datos para formular hipótesis y proponer los análisis necesarios para comprobarlas. Nivel alto de ingles. Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Qué valores encontrarás en Grupo Iskay Pet? #Pasión Auténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #Compromiso De Calidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #Conexión Real: construyendo relaciones genuinas y significativas. #Superación Constante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #Happy Iskaylife encontrarás: Horario flexible de entrada y salida. Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee. Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo Iskay Pet S. L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

JBC Soldering, S. L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de estaciones y herramientas de soldadura para electrónica profesional. Entre nuestros clientes se encuentran empresas líderes de sectores como Automoción, Aeroespacial, Electrónica Médica, Defensa, entre otros. Con sede central en Molins de Rei (Barcelona), JBC cuenta con filiales en Estados Unidos, México, China e India. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Content Writer & Digital Content Specialist, con excelente capacidad de redacción y dominio del inglés, para liderar y desarrollar la estrategia de contenidos de la compañía en entornos digitales y corporativos. Su misión será transformar información técnica en mensajes claros, atractivos y alineados con la estrategia digital de JBC. Responsabilidades: Redacción de contenidos para web, productos, newsletters y campañas de marketing. Adaptación de contenido técnico a un lenguaje comprensible y orientado al cliente. Definición del tono de marca y coherencia editorial. Optimización SEO on-page de textos y páginas web. Creación de guías, artículos, contenidos informativos y materiales de soporte comercial. Colaboración con los equipos de diseño, web e I+D para estructurar y validar contenidos. Requisitos: Inglés nivel C1 (imprescindible para redacción y revisión de contenidos). Experiencia sólida y demostrable en redacción de contenidos, copywriting, redacción técnica o comunicación digital. Capacidad para sintetizar, estructurar y explicar conceptos complejos. Conocimientos de SEO aplicado a contenidos. Se valorará: Conocimientos de email marketing. Nociones básicas de diseño o maquetación web. Experiencia previa en sectores tecnológicos o industriales. Qué ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa sólida y con gran presencia internacional. Entorno de trabajo internacional y colaborativo, con interacción constante con equipos globales. Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a: Más información en

¿Buscas unas prácticas que realmente te impulsen? Entonces sigue leyendo... En Chiesi España & Portugal, somos una compañía farmacéutica internacional con presencia en más de 30 países y más de 90 años de historia. Lo que nos hace diferentes no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Somos una empresa B Corp, lo que significa que cumplimos con altos estándares de impacto social, ambiental y de buen gobierno. Nuestros valores son muy claros: Mejorar la calidad de vida de las personas, asegurando un impacto positivo en la sociedad y el planeta. Creemos en el talento joven como motor de transformación, y por eso abrimos nuestras puertas a estudiantes y recién titulados/as que quieran desarrollar sus prácticas en un entorno innovador, colaborativo y con propósito. Thinking generations ahead. ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender, que estén estudiando o hayan terminado recientemente en áreas como: Ciencias de la Salud: Farmacia, Biotecnología, Biología, Química Economía y Empresa Ingeniería: Industrial, Biomédica, Química Comunicación y Marketing: Publicidad, Comunicación Corporativa, Marketing Digital Recursos Humanos: Gestión del talento, desarrollo organizacional Data & IT: Análisis de datos, inteligencia de negocio, herramientas digitales ¿Qué te ofrecemos? Prácticas con sentido, donde podrás implicarte en proyectos reales Acompañamiento de profesionales que estarán ahí para guiarte y retarte Un ambiente inclusivo, colaborativo y flexible Formación continua y oportunidades de desarrollo La posibilidad de formar parte de una compañía que combina ciencia, valores y futuro Vacantes abiertas: Trainee People | Departamento de People Trainee Legal | Departamento Legal & Compliance Indispensable poder firmar convenio

¿Conoces NUZOA? Somos la empresa nacional líder en la distribución de productos y servicios de salud animal. Nuestro valor, la calidad del servicio, ponemos foco en dar la mejor atención a tiendas especializadas, veterinarios y productores, les ayudamos a impulsar su negocio, con un catálogo con más de 13.000 referencias, un equipo de más de 400 profesionales y con 4 principales líneas de negocio para cubrir todas las necesidades de los veterinarios; farma, equipamiento, fungibles, alimentación animal y accesorios, tanto en animales de compañía como en ganadería. Te ofrecemos una oportunidad para unirte a nuestra familia como Especialista de Marketing, con responsabilidad sobre el desarrollo y ejecución de acciones del área y coordinación de la comunicación de la compañía, con capacidad de gestionar proyectos transversales y trabajar en estrecha colaboración con equipos comerciales. Tus objetivos Planificar, coordinar y ejecutar acciones de marketing orientadas principalmente para las clínicas veterinarias. Gestionar la revista corporativa de Nuzoa. Participar en la elaboración de la comunicación interna y externa. Organización y comunicación de eventos, formaciones, congresos y acciones promocionales. Gestionar la relación con proveedores externos. Elaborar informes de resultados de campañas y acciones, proponiendo mejoras continuas. Tú perfil: Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Experiencia de 3–4 años en posiciones de marketing con peso en comunicación corporativa y coordinación comercial. Se valorará la experiencia en el sector de la Salud Animal, especialmente en Animales de Compañía. Conocimientos de herramientas de marketing web y gestión de contenidos, sin necesidad de especialización técnica en marketing digital. Excelente capacidad de redacción, comunicación y gestión de proyectos. Nivel de inglés alto. Qué competencias valoramos: Organización, planificación y gestión del tiempo. Habilidades interpersonales y facilidad para trabajar con equipos comerciales. Proactividad, autonomía y atención al detalle. Creatividad aplicada a la comunicación y el marketing. Orientación a clientes y resultados Si estás interesado/a no dudes en contactar con nosotros enviándonos tu cv Indicando referencia: MKT+tu nombre a: , en breve nos pondremos en contacto para comentarte la oportunidad. Desde NUZOA estamos comprometidos con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Siguiendo las medidas de nuestro Plan de igualdad, informamos de que los procesos de selección siguen los criterios de respeto, igualdad y no discriminación entre sexos. Te esperamos!!!!

En Grupo Gamboa, grupo referente en el sector de la automoción, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Leads para nuestras oficinas centrales en Alcorcón. Tu misión será maximizar la conversión de oportunidades comerciales, gestionando de forma ágil y eficaz los leads recibidos a través de distintos canales digitales y telefónicos, garantizando una atención excelente desde el primer contacto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Atención inmediata de leads entrantes (web, portales, campañas, RRSS, etc.). Cualificación y seguimiento proactivo de las oportunidades comerciales. Coordinación con los equipos de venta para asegurar el correcto cierre de las solicitudes. Registro y seguimiento de la información en el CRM corporativo. Apoyo en campañas de marketing y acciones de conversión. Análisis básico de métricas y reporte de resultados (ratios de contacto, conversión, tiempos de respuesta). Contribuir a la mejora continua del proceso comercial digital. Requisitos: Experiencia previa en gestión de leads, atención comercial o ventas (preferiblemente en el sector automoción, retail o contact center). Alta orientación al cliente y a resultados. Buen manejo de herramientas informáticas y CRM. Capacidad de organización, agilidad y seguimiento. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa en horario de lunes a viernes. Salario competitivo, según experiencia aportada. Formación inicial y continua en herramientas comerciales y productos del grupo. Oportunidades de crecimiento dentro del área comercial. Buen ambiente de trabajo, con un equipo dinámico y profesional. Incorporación a un grupo sólido y en expansión dentro del sector automoción. ¿Quieres formar parte de un equipo que transforma cada lead en una oportunidad? ¡Esta es tu oportunidad para crecer en una empresa líder como Grupo Gamboa!

Introducción Buscamos un/a Digital Marketing & Growth Manager con mentalidad de growth hacker , altamente orientado/a a datos y rendimiento. Será una figura clave para liderar la adquisición, retención y escalado del crecimiento en un grupo de restauración con fuerte expansión en EE.UU. Rol ideal para profesionales que quieran dar el salto a Silicon Valley y gestionar un presupuesto relevante con enfoque 100% ROI-driven. Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de adquisición y performance marketing (SEM, Social Ads, Paid Media). Gestionar el presupuesto de marketing y el P&L asociado. Implementar herramientas de automatización, CRM y flujos basados en IA. Liderar las estrategias de lanzamiento para nuevas aperturas en 2026. Supervisar la creación de contenido visual de alta calidad y coherente con la marca. Requisitos del Perfil ~5–8+ años de experiencia en marketing digital en sectores de alto ritmo (Retail, Tech, Hospitality o Performance). ~ Profesional orientado/a a datos: dominio de ROAS, CAC, LTV, conversiones y análisis avanzado. ~ Mentalidad ágil, tecnológica y orientada a escalabilidad. ~ Español nativo + inglés C1/C2. ~ Disponibilidad para reubicarse en California a inicios de 2026. Se Ofrece Patrocinio completo de visa para EE.UU., vuelo y primeros días de alojamiento. Health insurance americano muy completo. Paquete retributivo competitivo + bonus vinculado a KPIs. Oportunidad de crecimiento hacia posiciones directivas (CMO). Cultura basada en la transparencia, la ejecución directa y el mérito.

En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Retail & Marketing Manager para España y Portugal, responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de retail a corto y largo plazo, así como mantener relaciones sólidas con los principales retailers (incluyendo alta dirección, equipos de compras y marketing). La persona seleccionada será responsable de las ventas retail en cuentas asignadas en España y Portugal, en colaboración con los equipos de cada zona. Además, deberá diseñar y ejecutar acciones significativas de marketing retail, generar valor en medios y actividades promocionales, creando programas integrales que involucren todas las unidades de negocio de la compañía para maximizar el ROI. Responsabilidades principales Desarrollar la estrategia local de retail y marketing por tipo de retailer y categoría para alcanzar objetivos de cuota de mercado, volumen, ingresos, posicionamiento y notoriedad de marca. Colaborar con los Category Managers en España para garantizar la alineación estratégica entre unidades de negocio. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de retail, estacionalidad, ciclos de compra y dinámicas del mercado local. Gestionar y fortalecer relaciones con compradores clave y decisores, junto con los equipos, para impulsar la colocación de productos. Liderar las relaciones con funciones de licencias y marketing en cuentas retail asignadas. Preparar y presentar propuestas comerciales para apoyar o lanzar programas de licencias. Analizar el rendimiento de las cuentas clave y definir estrategias para impulsar el crecimiento. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el retail local para incrementar ingresos. Planificación conjunta con licenciatarios para ejecutar planes retail y fomentar la participación cross-category. Supervisar y monitorizar indicadores financieros del retail en el mercado (cuota por retailer, ventas por propiedad, planes de crecimiento anual). Gestionar la inversión del presupuesto local de marketing retail para maximizar el ROI. Diseñar, presentar y ejecutar iniciativas de marketing retail para cuentas asignadas, alineadas con las directrices de marca y expectativas del retailer (eventos, digital, radio, TV, cine, redes sociales, banners, POS, etc.). Coordinar con agencias externas, asegurando la entrega de proyectos en tiempo y presupuesto. Requisitos principales Grado en Marketing o relacionados. Experiencia al menos 5 años como Marketing Manager en el sector retail y/o entretenimiento. Conocimiento sólido de posicionamiento de marca y tendencias. Excelentes habilidades comerciales y pensamiento estratégico. Creatividad para generar ideas y capacidad para ejecutarlas. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos. Persona proactiva, apasionada y altamente motivada. ¿Te apasiona el mundo del retail y el marketing? Si quieres formar parte de una compañía líder en entretenimiento, ¡esperamos tu candidatura!

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Descripción del puesto: Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Funciones Principales: · Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Asistencia a eventos, charlas, jornadas, networking, etc. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Conocimientos Valorados: · Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Gestión de la energía, flexibilidad y SRAD, PPA y autoconsumo fovotoltaica, Sostenibilidad, huella de carbono y/o ESG. · Certificado CEA, CEM, CMVP o equivalente. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. RD 36/2023 y normativa asociada. · Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil: · Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · Entorno de trabajo dinámico y motivador · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo . ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida , sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Activewear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En el equipo de Marketing, área de Image Studio, tenemos una vacante de Photographer con el objetivo de capturar mediante el arte y la fotografía los productos de la compañía para cada campaña de YM. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Producción: Fotografía de producto (con bustos /modelos). Fotografía de prendas para siluetas. Fotografía de coloridos de fantasía para packaging y ERP. Fotografía de Ecommerce. Fotografía de bodegón para publicidad y redes sociales. Gestión de archivo: Optimización de fotografías de producto para: Versiones digitales (web y ERP). Versiones archivo envío a clientes. Versiones archivo para packaging. Versiones para clientes en alta (calidad optima). Gestión de archivos internos y copias de seguridad. Retoque y postproducción: Perfecto dominio de Trazados en Photoshoop. Retoque avanzado de color en RGB y CMYK. Dominio de técnicas de preimpresión y validación de pruebas de color certificadas en ISO Coated. Edición de imágenes. Control de herramientas como "clonar", "parche", superposición de imágenes. Retoque avanzado de pieles y belleza Flujo de trabajo y software: control de captura con cámara 35mm digital; control de iluminación con flashes Profoto; flujo de trabajo y captura con Capture One o Lightroom; control y manejo con Adobe Photoshop. Mantenimiento de materiales del estudio fotográfico, así como cuidado y limpieza de equipos. ¿Qué podemos ofrecerte? * Flexibilidad horaria de entrada entre las 7.30h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ * Viernes de jornada intensiva * Política de 1 día de Trabajo en Remoto * Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM * Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas * Metodología AGILE * Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM ️ * Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ * Equipo de trabajo con las mejores prestaciones * Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día * Parking interno de YM gratuito * Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo ¿Qué más nos diferencia? * Fabricamos prendas en materiales que se adapten a cualquier tipo de cuerpo, momento y circunstancia. En Ysabel Mora pensamos que viviríamos mucho mejor si nos sintiésemos bien tal cual somos, sin las exigencias de una vida y un cuerpo “perfecto”. Porque, ¿acaso la perfección no es vivir como decidamos vivir y aceptarnos tal cual somos? ♻️ * Creamos enamorados . Cuidamos cada detalle. * Esencia de diseño mediterráneo hecho en Valencia. * Somos unos enamorados de los procesos que permiten mantener una alta calidad y confort de nuestras prendas . * Somos unos enamorados de NUESTRA GENTE, que hace que todo confluya para que nuestras colecciones lleguen a todo el , a todas las personas… SEAN COMO SEAN, VIVAN COMO VIVAN. * Se pueden encontrar nuestras prendas en más de 8.000 puntos de venta en 43 mercados en todo el mundo. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV! *Imprescindible adjuntar portfolio.

Desde Hays Executive buscamos un/a Director/a de Marketing para una importante empresa del sector industrial , con presencia internacional y enfoque B2B. Funciones principales: Definir el público objetivo y posicionamiento del producto. Identificar competencia y mercados potenciales. Desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing y publicidad a corto y largo plazo para impulsar la marca. Coordinar acciones de marketing digital: redes sociales, generación de leads, SEO/SEM y campañas de email marketing. Supervisar y aprobar material de marketing (impreso y digital). Organizar y coordinar eventos, ferias y webinars. Gestionar comunicación corporativa: intranet, blog, newsletters y medios especializados. Analizar el rendimiento de las acciones y elaborar reportes para dirección. Requisitos: Formación en Marketing o Publicidad. Experiencia en marketing B2B y en entornos internacionales. Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados). Deseable experiencia en sector industrial. Experiencia liderando equipos de marketing. Conocimiento en gestión de proveedores (stands, imprentas, agencias, etc.). Manejo de CRM, CMS, herramientas de email marketing y redes sociales. Experiencia en estrategias SEO y SEM. Persona organizada, abierta al trabajo en equipo, flexible para adaptarse a cambios imprevistos, creativa y con habilidades de comunicación.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en:

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en:

Location: Barcelona (Sant Cugat del Vallès) Seniority: Senior ️ Position: Senior Backend Engineer About the job We are hiring for an AI-first Saa S platform that leverages a network of autonomous intelligent agents to fully automate digital marketing operations for freelancers and small and medium-sized businesses. These AI-driven agents build and optimize websites and landing pages, manage advertising campaigns, publish content across social media channels, maintain Google Maps business profiles, and handle customer reviews. As the platform continues to scale, the engineering team is being expanded to build robust, scalable, and highly available backend systems that form the backbone of a sophisticated AI-powered automation infrastructure. About the Role We are looking for a Senior Backend Engineer (Python/Django) to design, build, and evolve the backend services that power the platform. You will work on distributed systems, external integrations, and scalable architectures that support thousands of automated operations. This role plays a key part in defining engineering standards, raising technical quality across the team, and ensuring sustainable, secure growth of the product. As a Senior Backend Engineer, you will: Design and implement highly available and scalable backend services using Python and Django Build and evolve a distributed platform capable of handling complex, high-volume operations Ensure architectures follow clean code, SOLID principles, modularity, and maintainability Integrate third-party APIs, external services, and internal systems with a strong focus on security and reliability Strengthen observability through logging, metrics, monitoring, and alerting Participate in peer code reviews, technical design sessions, and architectural decisions Mentor junior engineers and help raise the overall engineering bar Promote best practices in testing, documentation, security, CI/CD, and engineering culture Collaborate within an Agile environment to deliver scalable, high-impact solutions Required Skills & Tech Stack We value strong technical judgment, ownership, and a collaborative mindset. Experience with the following is required: 6–7 years of experience building scalable, highly available applications Strong expertise in Python, Django, and REST API design Solid knowledge of SQL and No SQL databases (Postgre SQL highly valued) Experience with cloud platforms (AWS, GCP) Hands-on experience with Docker and Kubernetes Strong problem-solving skills and analytical mindset Excellent communication, collaboration, and technical leadership skills Nice to have: Advanced observability practices Event-driven architectures or complex distributed systems Experience leading technical initiatives or architectural improvements What We Offer High-impact role with real autonomy and influence on key technical decisions Competitive salary aligned with seniority, plus team-based performance bonus Stable full-time contract Continuous professional development, training, and mentoring Startup culture focused on ownership, results, and frequent feedback Hybrid model in Sant Cugat 23 working days of vacation + birthday off Intensive working hours every Friday Flexible August schedule Team-building activities, celebrations, and off-sites Referral program Flexible compensation via Coverflex Employee discount portal Significant discount on private health insurance Office perks: meal tickets, snacks, fruit, and additional benefits Ready to take on a challenge? If you're ready to take on an exciting challenge and grow with a disruptive AI-driven Saa S platform, we want to hear from you!