Trabajos office en SevillaCrear alertas

🌍 ¿Quiénes somos? Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.UU. Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. Conoce más sobre nosotros en https://aceitesabasa.com/ ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? La misión del puesto es gestionar el correcto funcionamiento de las oficinas corporativas en Sevilla, principalmente desde tres grandes ámbitos: • Gestión de oficinas y servicios generales: Garantizar el buen funcionamiento diario de las oficinas, coordinando proveedores, gestionando incidencias, controlando suministros y asegurando una experiencia óptima de los espacios de trabajo., • Viajes y eventos corporativos: Coordinar desplazamientos, visitas y eventos internos, actuando como nexo entre sedes y asegurando una logística eficiente y de calidad., • Soporte administrativo transversal: Proporcionar apoyo operativo a los distintos departamentos en tareas administrativas, contribuyendo a la eficiencia y correcta gestión de procesos internos. 🔍 Lo Que Buscamos en ti: • Formación Profesional en Administración, Asistencia a Dirección, Turismo o similar. Muy valorable formación complementaria en organización y gestión de eventos., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (Office Manager, Secretaria de Dirección, Recepción Corporativa o Administración de Servicios Centrales)., • o Valorable experiencia en entornos multinacionales, • Idiomas: español: nativo o bilingüe, inglés B2 mínimo, muy valorable italiano. ✨Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Banda salarial competitiva, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible con una oferta completa de beneficios para optimizar tu salario neto., • Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales.

About Catalyxx We are a proven and innovative company developing biobased green chemistry to produce n-butanol, n-hexanol and an n-Octanol mixture that range from Carbon negative to Carbon neutral for a broad range of sustainable applications and markets. Our catalysts help industrial clients around the World to decarbonize their products. At Catalyxx, we combine bio feedstock with a petrochemical process to produce identical chemicals… only better. Catalyxx transforms bioethanol into drop-in, cost-competitive, carbon-negative chemicals. We enable our customers to de-risk their supply chain and reduce CO2 emissions without sacrificing profitability, existing infrastructure, or product performance. Our Mission Catalyxx is an innovative company whose mission is to be a global leader in catalytic chemistry that allows the replacement of petrochemical products, conventionally made of fossil materials, by the same molecules produced from renewable sources. Catalyxx is a pioneer in sustainable catalytic chemistry. Our purpose is to transform the global chemical industry by replacing fossil‑based molecules with renewable ones. Our catalysts are already helping industrial clients worldwide decarbonize their products and move toward a truly sustainable economy. If you’re motivated by projects with real impact, you’ll find that here. The Opportunity We are looking for a responsible and proactive shift supervisor to join our operations team. In this role, you will ensure the efficiency, safety, and smooth running of our production line at Catalyxx’s facilities in La Rinconada. These facilities include fixed‑bed catalytic reactors (pilot and laboratory scale) and a separation plant (pilot scale), connected to a SCADA control system and an analytical system based on gas chromatography. The position reports to the Plant Manager. What You Will Do • Supervision and coordination of plant and reactor commissioning, start‑up, and operation through the control system (SCADA), including operation and monitoring tasks such as:, • Loading and unloading catalyst, • Equipment calibration, weighing, and measuring catalyst density, • Checking tank levels, • Transferring chemical products, • Changing gas cylinders, • Sampling from the plant’s various tanks, • Continuous monitoring of plant control -Data reporting and interpretation. Tasks include reviewing chromatograms and interpreting data in Excel for results analysis. In addition to daily reporting, periodic PowerPoint presentations will be required. -Preparation of reports in Spanish and English. • Maintenance of pumping systems. -Supervise and coordinate facility maintenance. Main tasks includes: replacing gaskets, cleaning valves, replacing tubing and fittings. -Coordinate shift handovers with other shift supervisors. Responsibilities & Working Conditions Shift Schedule: The work will be carried out in rotating 8 or 12‑hour shifts (to be defined). Flexibility and adaptability to rotating schedules are essential for this position. Night Shift Dynamics: During the night shifts the shift supervisor will be alone with one operator. This requires a high level of autonomy, trust, quick decision-making, and strong teamwork under minimal supervision. Onboarding & Training We care about your success and safety from day one. Therefore, you will be trained over an estimated 4 weeks period before starting this new work chapter to ensure you feel confident and fully prepared to handle all operational procedures. What We Are Looking For • Degree in Chemical Engineering / Industrial Engineering (preferably with a chemical specialization) / Chemistry., • Advanced proficiency in MS Office., • Experience managing teams (direct reports)., • Basic training or experience in Occupational Risk Prevention., • English level B2 – part of the interview will be conducted in English. Key Skills (Must Have) • Proactivity, • Ability to manage teams and resolve interpersonal conflicts, • Strong organizational skills and ability to prioritize tasks, • Excellent verbal and written communication, • Problem‑solving and responsibility, • Ability to work under pressure and independently (nights shifts the shift supervisor will work with an operator only) Key Skills (Nice to Have) • Experience leading shift teams, • Experience in catalyst testing, • Experience in distillation plants or chemical processes, • Experience working in pilot plants, • Experience in gas chromatography, • Experience working in ATEX environments, • Intermediate or advanced training in Occupational Risk Prevention, • Training and/or experience in Quality and Environment, • Experience in preventive and/or corrective maintenance, • Experience working with control or SCADA systems, • High level of English

Isotrol is a worldwide market leader in Energy Market Trading Software Solutions and Renewable Power Plant Control Solutions. We help companies in the renewable energy sector transform efficient renewable power plant control solutions ideas into software solutions realities. We have been powering the largest energy companies for over three decades, managing more than 100+ GWTs across the globe. And what is most exciting about it is that this is only the beginning. At Isotrol, we are immersed in a transformation process where we are creating SaaS solutions with cutting edge technology to adapt not only to the largest clients, but to be able to adapt to all companies in the sector. What we do is deeply connected to create a more sustainable world, and our team members are the most valuable asset and where our success as a company starts. We’re a team of over 350 people across 5 countries (Spain, USA, Mexico, Brazil and Chile) delivering expert knowledge, passion and commitment to support our clients in the achievement of a more sustainable world. The role: We are looking for three Support and Maintenance Engineers to join Isotrol. Your key responsibilities: • Support for SCADA systems and control centres for renewable energy generation assets, as well as integration of industrial control and communications systems., • Main point of contact with customers for day-to-day projects and services., • Evaluation of specifications with customers for new requirements., • Support in managing suppliers and third parties involved., • Coordination of activities with horizontal teams., • Regular monitoring of the service together with the customer., • Resolution of 3rd level incidents (functional and technical)., • Preparation of regular service reports and project documentation., • Support for customers and users in the use of Bluence, including trips to the US to visit the customer's office., • Training for customers and users, as well as identifying and evaluating new requirements. Your skills and experience: • Preferably Energy Engineering, Computer Science, Industrial Engineering, Telecommunications Engineering or CFGS (Higher Technical Certificate) in related fields., • English: High (B2-C1)., • Knowledge of renewable energy installations, especially PV and wind power., • Basic knowledge of networks and database management., • Skills in troubleshooting systems., • Basic knowledge of industrial communication protocols (IEC-104, DNP3, OPC and Modbus) desirable., • Strong customer focus and good communication skills., • Strong analytical skills. What we offer: • Flexible working hours at the start and end of the working day, • Remote working availability, • Opportunity to work in a fast-growing sector with cutting-edge technology, • Supportive and collaborative multicultural team environment. Here at Isotrol, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el departamento de Edificación en el área de Infraestructura, un/a Jefe/a de Producción para Instalaciones de una obra de edificación 📢 Requisitos mínimos Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales . Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación. Conocimientos técnicos en construcción. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones. Manejo de Paquete Office. 📢Funciones: Supervisar y coordinar la ejecución de trabajos bajo la dirección del/la Jefe/a de Obra. Coordinación y dirección de equipos de trabajo. Gestión de subcontratas, suministros y alquileres en obra. Realización de mediciones. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Resolución de problemas y toma de decisiones. Supervisión de la calidad de la obra. Planificación técnica y económica del montaje de los edificios. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para Edificación en el área de Infraestructura, un/a Jefe/a de Producción para una obra de edificación 📢 Requisitos mínimos Arquitecto Técnico, Arquitecto, Grado de edificación. Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación. Conocimientos técnicos en construcción. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones. Manejo de Paquete Office. 📢Funciones: Supervisar y coordinar la ejecución de trabajos bajo la dirección del/la Jefe/a de Obra. Coordinación y dirección de equipos de trabajo. Gestión de subcontratas, suministros y alquileres en obra. Realización de mediciones. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Resolución de problemas y toma de decisiones. Supervisión de la calidad de la obra. Planificación técnica y económica del montaje de los edificios. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

We are supporting a growing renewable energy developer and IPP on the appointment of a BESS Procurement Manager. The team is specifically interested in speaking with BESS Solutions Engineers, Technical Sales Engineers and other technical-commercial professionals currently working within BESS OEMs and system integrators. Rather than a traditional procurement background, the hiring team is looking for someone who has been directly involved in designing, negotiating and structuring BESS solutions with developers and IPPs, and who can bring that supplier-side perspective into the developer environment. Key areas of experience include: • Utility-scale BESS projects, • Technical-commercial discussions with developers and IPPs, • BESS system design and solution evaluation, • Supply agreement negotiations, • Performance guarantees and warranties, • Technical and commercial risk allocation, • Customer-facing commercial discussions Backgrounds of interest include: • Fluence, • Sungrow, • Huawei Digital Power, • Wärtsilä, • Tesla Energy, • Trina Storage, • BYD, • CATL, • e-STORAGE, • Other BESS OEMs and system integrators Office Presence: Seville. Approximately 3 days per week in the office Location: London, Berlin or Seville (hybrid)

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones Técnico/a de Producción- Soldadura? Al menos un tres años de experiencia en: • Soldadura manual de componentes microelectrónicos con hilo de estaño, • Soldadura through-hole (THT) de conectores, incluyendo operaciones de pretinning y degolding de componentes, • Fabricación y ensamblaje de cableado, • Realización de ensamblajes mecánicos con herramientas dinamométricas, • Realización de retrabajos de soldadura de componentes microelectrónicos, • Ejecución de trabajos conforme a procedimientos y estándares de calidad (valorable conocimiento de normas ECSS) Requisitos: • Grado Superior relacionado con electrónica (por ejemplo mantenimiento electrónico, sistemas de telecomunicaciones e informáticos, automatización y robótica industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados), • Mínimo contar con 3 años de experiencia en las funciones descritas., • Será muy positivo tener conocimientos o experiencia de trabajo en entorno de sala limpia y cumplimiento de normas ESD, • Conocimientos en el uso de fuentes de alimentación y multímetros, • Manejo de herramientas Office y ERP, • Turno de mañana con disponibilidad para ampliar a turno de tarde. Habilidades • Persona ordenada, meticulosa, precisa y detallista, • Se valorará positivamente experiencia previa en el sector relacionado (electrónica, soldadura microelectrónica SMD, soldadura y reparación informática/móviles...) Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades SOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Engineer Graduate Program - Sevilla En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 24 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los facility managers en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? • Dar soporte en la gestión del mantenimiento de las instalaciones asignadas en cada una de las rotaciones., • Dar soporte en la mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo., • Dar soporte en la gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc., • Dar soporte en la gestión económica del contrato asignado., • Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, de Edificación, arquitectura o similar, hace menos de 3 años., • Valorable máster en ingeniería., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de líneas aéreas y subterráneas de MT y AT para formar parte del departamento de Líneas de la delegación de Sevilla. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. Principales tareas: • Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), proyectos de repotenciación y cambio de conductor, tanto de índole nacional como internacional., • Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas., • Supervisión de Estudios de Traza y Estudios de Impacto Ambiental, Proyectos de Desmantelamiento, Estudios de Gestión de Residuos, Estudios de Seguridad y Salud y Relación de Bienes y Derechos afectados. Perfil: • Nivel Medio de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP, • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio especializado en Transmisión e Infraestructuras, buscamos incorporar un ingeniero/a senior en el departamento de ofertas, enfocado en proyectos de Líneas Alta Tensión. Puesto ubicado en Sevilla. Entre sus funciones principales, estará • n: Elaboración de ofertas sobre la base de necesidades y requerimientos (pliegos) del cliente, a nivel nacional e internacion • al.Preparación de documentación oficial de los proyect, • os.Estudio económico, técnico, administrativo y comercial de las ofertas relativas a obras y proyectos de, • AT.Presentación y defensa de las ofertas ante el clien, • te.Elección y negociación con los proveedor, • es.Resolución de dudas técnicas y realización de seguimiento de las ofert as. Requisi • tos: Ingeniería Industrial // Grado o Máster Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléct • rica.Experiencia mínima de 3 años en la realización de ofertas en proyectos de Instalaciones de Líneas Eléctricas de, • AT. Se valorará experiencia en ofertas en Latinoamér, • ica. Manejo a nivel profesional de paquete Office (principalmente Excel y Proj, • ect).Se valorará nivel alto de in glés.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 21 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for a Wind O&M Specialist to join our Sevilla team. What will you help with? • Management and control of wind plant portfolios., • Monitoring and verification of alarms and incidents through SCADA., • Preparation of reports with the main project KPIs., • Supervision of subcontractors and ongoing inspections., • Periodic site visits to plants., • Monitoring of contractual obligations during the project operation phase., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with vendors, service providers, authorities and utilities., • Stay up to date on environmental and legal requirements., • Stay up to date on applicable technical regulations, tests, inspections, and required certifications. Who you are • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel., • Minimum 3 years of experience in the described functions., • Knowledge of SCADA systems for data acquisition, management, and analysis of technological processes (SCADA, RTU, PLC, etc.)., • Experience and knowledge of Acciona Windpower and Siemens Gamesa technologies., • Degree in Industrial, Electrical Engineering, or similar., • Full command of English. What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

En Instalaciones Garmel seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro Departamento de Estudios y Ofertas con una persona organizada, proactiva y con capacidad técnica para la elaboración y seguimiento de presupuestos y licitaciones de instalaciones. Funciones principales • Estudio y análisis de proyectos técnicos., • Elaboración de presupuestos y ofertas económicas., • Petición y comparación de ofertas a proveedores., • Mediciones y cálculos técnicos., • Preparación de documentación para licitaciones públicas y privadas., • Coordinación con los departamentos técnico y de obra., • Seguimiento de ofertas presentadas. Requisitos • Formación técnica: Ingeniería, FP o similar relacionada con instalaciones., • Experiencia previa en departamentos de estudios, oficina técnica u ofertas., • Manejo de herramientas de presupuestos y Office., • Valorable conocimiento de AutoCAD, Presto o similares., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Buenas habilidades de organización y comunicación. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional dentro del área técnica., • Salario según experiencia y valía. Si quieres formar parte de un equipo técnico con proyectos reales y posibilidades de crecimiento, queremos conocerte.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un O&M Coordinator para Sevilla. Misión: Liderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. Funciones principales: • Coordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones., • Apoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial., • Revisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias., • Redactar Manuales de O&M, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento., • Desarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto., • Supervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada., • Elaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs., • Controlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos., • Interactuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías., • Impartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio., • Proponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica., • Nivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. Experiencia: • Mínimo 3 años en entornos industriales., • Al menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas., • Experiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Conocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica., • SCADA: Básico / Intermedio, • Software GMAO / CMMS: Avanzado, • Autocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio, • Microsoft Office: Avanzado, • PLCs: Intermedio, • Conocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) Interlocutores habituales: • Clientes internos., • Cliente externo., • Proveedores., • Subcontratas., • Entidades Públicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

🎯 OFERTA DE EMPLEO FACUTEC (Grupo AMS) GRUPO AMS, es una empresa Andaluza con 30 años de trayectoria dedicada a la ejecución de grandes obras y proyectos, tanto privados como públicos, presente en todo el territorio nacional, con sede en Sevilla y Madrid. Dentro de nuestros campos de actuación, se encuentra el Revestimiento de Exteriores, dando servicio en todos los sectores: Rehabilitación, Retail, Hotelero, Residencial, Industrial, Logístico, etc… Debido a esta diversificación, nuestra empresa nunca se ha visto afectada por las fluctuaciones del mercado residencial 📍 Ubicación: Sevilla 📅 Tipo de contrato: Indefinido 🕒 Jornada completa 🔧 FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión de Planificación de Obra: Organización y control de obras de fachadas ventiladas, cerramientos y revestimientos, controles técnicos, supervisión de obra, planificación y control de plazos de ejecución, etc..., • Medición y Replanteo de Obra., • Tramitación y pedidos., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como subcontratas., • Control de la seguridad y salud en obra., • Certificaciones., • Gestión documental., • Otras funciones inherentes al puesto. 🧠 REQUISITOS • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado de la Edificación o similar., • Experiencia de dos años en las funciones descritas: Supervisión de obra, replanteos, despieces, planificación y control de obra, seguridad, etc…, • Experiencia de dos años gestionando obras donde se ha instalado fachada ventilada o cubiertas., • Persona organizada, comunicativa, resolutiva., • Manejo avanzado/experto en AutoCAD, Paquete Office., • Permiso de conducir. 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Salario según valía, con un mínimo de 30.000 € anuales en 14 pagas., • Ordenador portátil + teléfono móvil., • Formar parte de un equipo joven y sólido en un gran sector., • Horario: de Lunes a Miércoles, de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30, Jueves de 8:00 a 16:00 y Viernes de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva de 7:00 a 15:00 según Convenio. 📩 ¿Interesados/as? - Adherirse a oferta y/o Envía tu CV a Francisco Romero – (+34) 655 569 488 - produccion@grupo-ams.com

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: • Revisión de la documentación de partida de proyecto., • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos., • Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada., • Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…)., • Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad., • Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto., • Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos., • Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos., • Gestión de las CRS de los clientes., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores., • Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’)., • Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad, 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas, 3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) 1. Idiomas: Inglés (B2), 2. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación ... ¡y mucho más!

Desde Grupo Avintia necesitamos incorporar a un/a jefe/a de obra para un importante proyecto de edificación, donde realizará las siguientes funciones: • Planificación y control económico de la obra., • Gestión de compras y subcontratación., • Control y gestión de proveedores. Requisitos: • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años como Jefe/a de Obra., • Manejo avanzado de Presto así como de Office., • Se valorará conocimientos en Project. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant/comedor empresa., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 21 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for a Solar O&M Specialist to join our Sevilla team. What will you help with? • Management and control of photovoltaic plant portfolios., • Monitoring and verification of alarms and incidents through SCADA., • Preparation of reports with the main project KPIs., • Supervision of subcontractors and ongoing inspections., • Periodic site visits to plants., • Monitoring of contractual obligations during the project operation phase., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with vendors, service providers, authorities and utilities., • Stay up to date on environmental and legal requirements., • Stay up to date on applicable technical regulations, tests, inspections, and required certifications. Who you are • Degree in Industrial, Electrical Engineering, or similar., • Full command of English., • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel., • Minimum 3 years of experience in the described functions., • Knowledge of SCADA systems for data acquisition, management, and analysis of technological processes (SCADA, RTU, PLC, etc.). What do we offer? • Hybrid work model with 2 flexible remote days per week., • Stable employment with a permanent contract., • Real opportunities to grow within a global and multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Private medical insurance., • Language and technical training., • Meal vouchers., • Flexible compensation plan (transportation, childcare, training). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

Electronic Device Guarantees | Hybrid – Seville Foundever is looking for Norwegian & English‑speaking Customer Support Agents to join an on‑site project in Seville, supporting a leading company in electronic device warranties and insurance. This role is ideal for candidates who want to use their language skills daily, work in a multicultural environment, and grow their career with a global organization. About the role As a Customer Support Agent, you will: • Manage warranty and insurance coverage for electronic devices, • Handle customer inquiries, incidents, and claims with empathy and accuracy, • Deliver high‑quality service in Norwegian, using English as the working language, • Ensure a professional and positive customer experience at every interaction What we offer • Temporary contract of 4 months, with real possibilities of continuity, • On‑site position in Seville, in a modern and professional office, • Hybrid work option: after the nesting phase and once campaign KPIs are achieved, the possibility to work up to 50% remotely, • Paid training, delivered online and fully included in the contract, • Full‑time schedule: 39 hours per week, 5 working days, • Monday to Friday: 12:05 – 20:05, • Saturdays: 9:00 – 17:00 (only 2 Saturdays per month), • Salary: €22,000 gross per year, • International and multicultural work environment Additional benefits • Real career growth opportunities within Foundever, • Free language classes for employees, • Employee Experience Program with regular team activities, • Discounts on technology, private health insurance, and other services, • Bring a Friend Program with referral bonuses What we are looking for • Native or bilingual Norwegian level, • Advanced English level (minimum B2), • Customer‑focused mindset and strong communication skills, • Previous customer service experience is a plus, but not required, • Ability to adapt to different customer needs, • Availability to work Hybrid in Seville Start date ASAP Why join Foundever? At Foundever, people come first. We support your professional development, well‑being, and work‑life balance through a global wellbeing program that includes initiatives focused on physical health, nutrition, mindfulness, and social impact. Foundever is committed to equality, diversity, and inclusion, with zero tolerance for any form of discrimination or harassment. This recruitment process promotes blind CV screening. Apply now and turn your language skills into a rewarding on‑site career in Seville.

Sevilla (presencial) | Jornada completa En Foundever®, compañía global especializada en customer service y contact center, buscamos Teleoperadores/as con alemán avanzado para un proyecto del sector aéreo, enfocado en la gestión de equipaje y atención al cliente de una importante compañía aérea. Posición ideal para perfiles interesados en atención telefónica, call center, customer service, back office y gestión de reclamaciones de equipaje en un entorno internacional. Funciones principales • Atención telefónica a clientes en alemán y español, • Gestión de incidencias y reclamaciones de equipaje, • Seguimiento de casos relacionados con equipaje extraviado, dañado o retrasado, • Tareas de back office asociadas a la gestión de equipaje, • Garantizar una experiencia de atención al cliente profesional y de calidad Requisitos • Alemán avanzado (C1 o superior), • Español avanzado (C1 o superior), • Buen manejo de herramientas informáticas, • Experiencia en atención al cliente, call center o customer service (valorable), • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajo presencial ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 2 meses, prorrogable hasta 6 meses, con posibilidades reales de continuidad, • Salario: 1.593,39 € brutos/mes (plus de idioma incluido), • Jornada completa de 38 horas semanales, • Turno fijo de tarde: 12:00 a 20:00, • Trabajo de lunes a domingo, con fines de semana alternos, • Formación presencial previa de 23 días (remunerada), • Horario de formación: 15:00 a 22:00, • Inicio: 01/06/2026, • Trabajo presencial en Sevilla (Los Remedios), • Posibilidad de modelo híbrido tras el periodo de adaptación Beneficios • Formación continua desde el primer día, • Programa de bienestar integral: Move Well, Eat Well, Live Well y Do Well, • Entorno multicultural e internacional, • Oportunidades de desarrollo dentro de Foundever ¿Por qué Foundever? En Foundever apostamos por el desarrollo profesional en proyectos internacionales de atención al cliente y contact center, combinando formación, estabilidad y bienestar para nuestros equipos. Crea tus mejores momentos y forma parte de la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión, aplicando una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de discriminación. Promovemos activamente el CV ciego en nuestros procesos de selección.

Sevilla (presencial) | Jornada completa En Foundever®, compañía global especializada en customer service y contact center, buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con italiano avanzado para un proyecto del sector aéreo, enfocado en la gestión de equipaje y atención a pasajeros de una aerolínea líder. Posición es ideal para perfiles con experiencia en atención telefónica, call center, customer service, telemarketing y back office, que busquen estabilidad, turno de tarde y un entorno internacional. Funciones principales • Atención telefónica a pasajeros en italiano y español, • Gestión y seguimiento de incidencias y reclamaciones de equipaje, • Soporte al cliente de forma clara, empática y resolutiva, • Tareas de back office asociadas al servicio, • Representar a la aerolínea con altos estándares de calidad y atención Requisitos • Italiano avanzado o bilingüe (C1 o superior), • Español avanzado o bilingüe (C1 o superior), • Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, call center o customer service, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Bachillerato o equivalente, • Documentación en vigor para trabajar legalmente en España, • Se requiere DNI o NIE con permiso de trabajo, • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajo presencial ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 2 meses, con posibilidades reales de continuidad, • Jornada de 30 horas semanales, • Salario: 1.216,57 € brutos/mes (plus de idioma incluido), • Plus de nocturnidad: 1,96 €/hora entre 22:00 y 00:00, • Trabajo presencial en Sevilla (Los Remedios), • Posibilidad de modelo híbrido tras la curva de aprendizaje, • Horario fijo de tarde: de 14:00 a 00:00, • De lunes a domingo, con fines de semana alternos Formación (remunerada) • Inicio: 01/06/2026, • Horario: 08:00 a 15:00, • Duración: 22 días laborables Beneficios • Formación continua desde el primer día, • Plan integral de bienestar: Move Well, Eat Well, Live Well y Do Well, • Entorno multicultural e internacional, • Oportunidades de desarrollo dentro de Foundever ¿Por qué Foundever? En Foundever impulsamos tu desarrollo profesional en proyectos internacionales de atención al cliente y contact center, combinando estabilidad, formación y bienestar. Crea tus mejores momentos y forma parte de la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión, aplicando una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de acoso o discriminación. Promovemos activamente el CV ciego en nuestros procesos de selección.

Sevilla (presencial) | Jornada completa En Foundever®, compañía global especializada en customer service y contact center, buscamos Teleoperadores/as con portugués avanzado para un proyecto del sector aéreo, enfocado en la gestión de equipaje y atención al cliente de una importante compañía aérea. Posición es ideal para perfiles interesados en atención telefónica, call center, customer service, back office y gestión de incidencias de equipaje en un entorno internacional. Funciones principales • Atención telefónica a clientes en portugués y español, • Gestión de incidencias y reclamaciones relacionadas con equipaje, • Seguimiento de casos de equipaje extraviado, dañado o retrasado, • Tareas de back office vinculadas a la gestión de equipaje, • Garantizar una experiencia de atención al cliente profesional y de calidad Requisitos • Portugués avanzado (C1 o superior), • Español avanzado (C1 o superior), • Inglés avanzado (valorable), • Bachillerato o equivalente, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Experiencia en atención al cliente, call center o customer service (valorable), • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajo presencial ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 2 meses, prorrogable hasta 6 meses, con posibilidades reales de continuidad, • Salario: 1.593,39 € brutos/mes (plus de idioma incluido), • Plus de nocturnidad: 1,96 €/hora (22:00 a 00:00), • Jornada completa de 38 horas semanales, • Turnos rotativos:, • Mañana: 07:00 – 15:00, • Tarde: 12:00 – 20:00, • Noche: 23:00 – 07:00, • Trabajo de lunes a domingo, con fines de semana alternos, • Formación presencial previa de 23 días (remunerada), • Horario: 15:00 – 22:00, • Inicio: 01/06/2026, • Trabajo presencial en Sevilla (Los Remedios), • Posibilidad de modelo híbrido tras el periodo de adaptación Beneficios • Formación continua desde el primer día, • Plan de bienestar integral: Move Well, Eat Well, Live Well y Do Well, • Entorno multicultural e internacional, • Oportunidades de desarrollo dentro de Foundever ¿Por qué Foundever? En Foundever impulsamos tu desarrollo profesional en proyectos internacionales de atención al cliente y contact center, combinando formación, estabilidad y bienestar para nuestros equipos. Crea tus mejores momentos y forma parte de la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión, aplicando una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de discriminación. Promovemos activamente el CV ciego en nuestros procesos de selección.

¿Quiénes somos? Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENT ¿Quiénes somos? Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENT Descripción del Puesto Buscamos un/a Teleoperador/a de Seguros con una sólida trayectoria en el sector asegurador y un enfoque orientado al cliente. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención integral a nuestros clientes. Su principal cometido será el de brindar al asegurado un servicio de atención eficaz, empático y de alta calidad, resolviendo consultas, gestionando solicitudes y ofreciendo información clara y precisa relacionada con pólizas, coberturas, asistencia y trámites, garantizando una experiencia satisfactoria en cada interacción. Funciones principales • Atender llamadas entrantes de clientes, asegurados o colaboradores relacionadas con: • Información sobre pólizas activas. • Coberturas, exclusiones y condiciones generales. • Procesos de renovación, recibos y facturación. • Estado de siniestros o partes previamente abiertos. • Gestión de servicios de asistencia (hogar, auto, salud, etc.). • Registrar cada interacción en las herramientas corporativas (CRM, gestor de llamadas, etc.). • Verificar datos del cliente cumpliendo los protocolos de seguridad y protección de datos (RGPD). • Gestionar solicitudes básicas: modificaciones administrativas, reexpedición de documentos, actualización de datos, etc. • Escalar casos complejos según matriz de derivación. • Realizar seguimiento cuando sea necesario y garantizar una resolución dentro de los SLA marcados Requisitos • Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (valorable formación superior). • Imprescindible experiencia previa en Contact Center. • Preferible experiencia en sector seguros o atención al cliente. • Idiomas: Castellano nativo; otros idiomas valorables. • Habilidades digitales: Uso fluido de ordenador, sistemas de gestión y multiconexión. Iniciaremos la certificación en formación para garantizar la correcta adquisición de los conocimientos. "Certificación necesaria tras formación (80% superación)". Qué ofrecemos • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y multidisciplinar. • Excelente Clima Laboral • Excelente Comunicación con transporte Públic Ubicación: Glorieta de Aníbal González 2 , 41940- Tomares - Sevilla

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Soporte de Serveo buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a estudiante o recién titulado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica; con la misión de colaborar en el mantenimiento óptimo, seguro y eficiente de las instalaciones del Hospital Velem de Sevilla. Tu nuevo rol consistirá en: • Apoyar en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo tanto del personal interno como de las empresas contratistas., • Apoyar en la gestión de recursos humanos, técnicos y económicos del área. (control de presupuesto y promover la eficiencia operativa), • Garantizar que se cumplen las normas de seguridad, higiene y medioambiente., • Apoyar en la elaboración de informes para la toma de decisiones., • Ayudar en la coordinación de inspecciones técnicas y auditorías regulatorias., • Ayudar a impulsar proyectos de mejora y modernización de las instalaciones y mantener actualizada la documentación técnica y los registros de mantenimiento. Formación: • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería Eléctrica. Conocimientos: • Nivel básico en herramientas como Power Bi o AutoCad., • Nivel avanzado en el Paquete Office. Habilidades: • Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo, • Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones., • Liderazgo y colaboración interdepartamental., • Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos., • Compromiso con la calidad y la seguridad del paciente., • Organización. Idiomas: • Nivel B2 de inglés. Otros requisitos: • Disponer de carnét de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día., • Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Corporate, buscamos incorporar a un/a estudiante o recién graduado/a en ADE o Relaciones Laborales para dar apoyo en la realización y gestión de tareas administrativas vinculadas a contratos de mantenimiento en la zona de Andalucía. Las funciones que realizará son las siguientes: • Gestionar y realizar el seguimiento de pedidos a proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones., • Solicitar y analizar ofertas de distintos proveedores para la elaboración de presupuestos y su posterior envío al cliente., • Mantener una comunicación continua y fluida con el cliente para la gestión de incidencias y seguimiento de servicios., • Controlar y dar seguimiento a la facturación de proveedores, verificando la correcta imputación de costes., • Elaborar y revisar informes de actividad y reporting operativo., • Apoyar en la gestión administrativa del personal (altas, control documental, incidencias, etc.)., • Gestionar y hacer seguimiento de los avisos diarios, garantizando su correcta resolución., • Colaborar con el Gestor en la preparación y revisión de pre cierres y cierres mensuales., • Apoyar en los procesos de facturación a cliente. Requisitos • Formación: Estudiantes o graduados/as en ADE o Relaciones Laborales., • Conocimientos: Nivel alto de paquete office, muy Valorable conocimientos o nociones en sistema GMAO y SAP, • Nivel de Ingles B2/C2, • Habilidades: Capacidad de análisis, dotes proactivas, trabajo en equipo, foco en el cliente, orientación a resultados, pensamiento crítico, y aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida., • Retribución competitiva. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Descripción del puesto Estamos buscando Agentes/Comerciales de Ventas de Seguros para nuestro centro de operaciones en Sevilla. Nuestro Departamento de Correduría se encarga de realizar las acciones comerciales para el asesoramiento y la venta de productos a nuevos clientes y nuestra cartera, así como de la resolución de cualquier duda que requieran o ampliación de información, con el fin de garantizar un servicio de calidad y personalizado y la satisfacción de los clientes. Trabajarás en tareas de tipo comercial, de asesoramiento y control tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes, en la elaboración de informes y gestión de la documentación que se derive de tu actividad, con el fin de facilitar el seguimiento de resultados. Si eres una persona responsable, dinámica, con gran capacidad de adaptación al cambio, organización del tiempo y una vocación clara por ayudar al cliente con un trato muy agradable ¡esa persona eres tú!. Tus funciones principales serán las siguientes: · Conocer los productos de las compañías con las que colaboramos. · Elaborar presupuestos de las distintas compañías de seguros. · Asesoramiento para nuevos clientes y de cartera. · Venta de seguros. · Aprendizaje de los programas necesarios para la venta. · Formación continua en el ámbito de los seguros tratados por la correduría. Qué te ofrecemos: · Contrato Indefinido jornada parcial de 30h. · Salario Fijo + Variable. · 25 días laborales de vacaciones. · El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. · Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...). · Acceso a plataformas de E-Learning. · Actividades disruptivas periódicas, Team Buildings y fiesta en Navidad. · Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. · Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work. Requisitos mínimos: • Qué necesitamos de ti: · Estudios mínimos de Bachillerato. · Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de funciones similares. · Experiencia en call center. · Experiencia en ventas. · Experiencia en suscripción de seguros. · Valorable conocimiento de seguros de salud. · Experiencia con programas (CRM) y paquete office. · Título Mediador Nivel 2. · Disponibilidad para hacer turnos rotativos. · Actitud positiva y entusiasta. · Carácter empático, cercano, proactivo, dinámico y resolutivo. · Capacidad de trabajo en equipo y espíritu colaborativo.

MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS precisa para su área de fiscalidad internacional un titulado en derecho, con entre 3 y 6 años de experiencia en el departamento tributario de un despacho de abogados con actividad internacional. La ubicación preferente del puesto de trabajo es la oficina de la firma en Sevilla. Funciones: • Realizar todo tipo de tareas jurídicas- tributarias formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio-alto., • Asesoramiento tanto a personas físicas como a entidades, en el ámbito internacional., • Análisis de normativa nacional, internacional y convenios para evitar la doble imposición., • Preparación de escritos jurídicos-tributarios. Perfil/Requisitos: • Titulación en Derecho, o doble grado en Derecho y ADE., • Máster o posgrado de especialización en tributación., • Se valorará muy positivamente la formación adicional de posgrado en tributación internacional., • Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados., • Imprescindible dominio absoluto del inglés escrito y hablado, con un nivel equivalente al C-1 de Cambridge., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia 3 y 6 años de experiencia en el departamento tributario de un despacho de abogados con actividad internacional, • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel), • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que exige el despacho., • Clara orientación al cliente., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en _

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, the United States, and Latin America, with more than 21 years of experience. The company develops, builds, finances, manages, and operates high-quality renewable energy projects across multiple countries. Its portfolio includes 2.6 GW (1.3 GW operational and over 1.3 GW ready to build or under construction), with a total development pipeline exceeding 18 GW. We are now looking for a Senior Asset Manager to give support to our Asset Team in the management of our projects in Spain and other European countries. What will you help with • Lead the financial monitoring of projects throughout both construction and operational phases, ensuring strong performance and timely identification of risks and opportunities., • Oversee and execute debt drawdowns, debt service payments, and sponsor distributions, ensuring full compliance with financing agreements., • Drive the optimization of project cash flows, liquidity management, and dividend distribution strategies across the portfolio., • Lead all waiver requests, lender negotiations and amendments to financing agreements, acting as the main point of contact with banks, investors, and financial advisors., • Ensure full compliance with information and reporting obligations under financing agreements and key commercial contracts, including PPAs and other material agreements., • Prepare and present financial reports, KPIs, and covenant ratios for lenders, investors, and senior management., • Lead the control, analysis, and challenge of project revenues, costs, and budget deviations, proposing corrective actions where needed., • Review and validate financial statements, audit deliverables, and statutory reporting at SPV and portfolio level., • Manage the issuance, renewal, and monitoring of project financial guarantees, bonds, and security instruments., • Act as the business owner of the asset, with end-to-end responsibility for financial performance, cross-functional coordination, and long-term value creation., • Support and coordinate with lenders on project hybridization initiatives with battery storage systems (BESS), evaluating financial impacts, covenant implications, and value optimization opportunities across the portfolio., • Identify and lead strategic initiatives for revenue enhancement, operational optimization, and long-term asset value creation. Who you are • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Engineering, or a related field., • At least 5-7 years of proven experience in asset management, project finance, infrastructure, or renewable energy sectors., • Strong experience managing SPVs, project finance structures, lender reporting, and covenant compliance., • Demonstrable proficiency in Microsoft Office, particularly advanced Excel and financial modelling; PowerPoint and reporting skills are essential., • Strong knowledge of financial statements, cash flow management, and budgeting processes., • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact confidently with banks, investors, advisors, and senior management., • Proven analytical, quantitative, and problem-solving capabilities., • Strong critical thinking, decision-making, and presentation skills., • Ability to act as the business owner of the asset, coordinating multiple internal and external stakeholders., • Experience working in cross-functional environments, collaborating with development, construction, environmental, legal, and O&M teams., • Proactive mindset, strong attention to detail, and ability to perform in a fast-paced and evolving industry. What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home, • Stable employment based on a permanent contract, • Real chances to grow inside a global, multicultural environment, • Free snacks and well-equipped facilities, • Free health insurance, • Language and technical training on demand, • Free meal vouchers, • Flexible payment plan (transportation, childcare), • EnergyPass: Wellness Allowance, • Parking reimbursement We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

Buscamos jóvenes graduados/as en Derecho con interés en el área de Derecho Procesal Bancario para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Sevilla. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores: • Gestión de los aplicativos de los clientes del departamento., • Preparación de escritos judiciales., • Búsqueda de jurisprudencia y doctrina., • Preparación y enfoque de asuntos judiciales. Perfil/Requisitos • Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso., • Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel), • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GVA exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas, • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones, • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en _

¿Tienes experiencia como Técnico/a? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor aportándole las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita: www.regaber.com Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo comercial y reportando al Delegado Comercial, tu misión principal será atender y asesorar al cliente en las puestas en marcha, así como, gestionar las reparaciones de material. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: -Asesorar al cliente y elaborar presupuestos, ofertas, promociones y prescripciones. -Analizar y conocer la competencia y sus tecnologías para los segmentos de mercado. -Participar en la puesta en marcha de productos y hacer el seguimiento de los posibles fallos de productos. -Realizar formaciones técnicas de los productos a clientes y personal interno. • Crear la documentación técnica y mantenerla actualizada a disposición de la red comercial. Qué buscamos en ti Ganas de aprender. Formación Profesional en Electricidad / Automatismos. Conocimientos técnicos de productos y soluciones para el riego. Disponer de carné de conducir B vigente. Nivel usuario habitual de herramientas de Office. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Ofrecemos posición permanente con jornada completa. Además, también disfrutarás de: • Formación continua, • Retribución flexible mediante seguro médico., • Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos, • Coche de empresa 💧¡Únete al equipo Regaber, ayúdanos a mejorar la gestión del agua!

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a delineante-proyectista con experiencia en proyectos industriales (sector oil&gas, química...), para incorporarse a nuestro equipo en 📍Sevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como delineante-proyectista, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. Tus funciones serán: -Gestión global de los documentos relacionados con los diseños y cálculos de la especialidad de la sección de procesos. -Colaborar tanto en la elaboración de diagramas de proceso -Preparar y mantener actualizados los listados y planos de la sección -Chequeo de diagramas de proceso -Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones y/o Departamentos. ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 3 años como delineante proyectista en sección procesos, conocimiento y comprensión de los conceptos de P&IDs, diagramas de procesos (PFDs) y listados (líneas, válvulas, etc...) -Manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel,...) -Manejo avanzado de AUTOCAD -Se requiere residencia o movilidad a Sevilla Requisitos Valorables: -Experiencia en software inteligente (Autocad PID (principalmente), Plant3D, SPPID,...) -Experiencia trabajando con sistema de codificación, planos tipo, standares, familiarizado con simbología Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos un agente de reservas con alta orientación al cliente, criterio operativo y una clara sensibilidad por la calidad del servicio, acostumbrado/a a gestionar un volumen elevado de reservas y consultas con agilidad, precisión y excelencia en la atención. La persona seleccionada se incorporará a nuestra estructura operativa desde nuestra sede en Sevilla, asumiendo un papel clave en la gestión de la atención previa a la llegada, la coordinación de reservas multicanal y el seguimiento de procesos vinculados a la experiencia del huésped y al correcto funcionamiento de la operativa diaria. Más allá de la gestión de reservas, buscamos un perfil capaz de aportar orden, consistencia, capacidad de respuesta y una atención cuidada en cada punto de contacto con el cliente. 🧩 Funciones principales • Gestión integral de reservas a través de canales online (OTAs), teléfono y correo electrónico., • Atención directa a clientes nacionales e internacionales, resolviendo dudas, modificaciones, condiciones de reserva y necesidades previas a la llegada., • Control de disponibilidad, tarifas, restricciones y cierres en PMS y channel manager., • Coordinación con los distintos departamentos implicados en la operativa diaria, especialmente limpieza, mantenimiento y gestión de entradas y salidas., • Verificación de datos de pago, políticas de reserva y cumplimiento de procedimientos internos., • Seguimiento de procesos administrativos vinculados a reservas y atención al cliente., • Apoyo en la mejora del orden operativo, la calidad de respuesta y la consistencia en la atención prestada al huésped. ✅ Requisitos del perfil • Experiencia previa en puestos de reservas, atención al cliente o front office en hoteles, apartamentos turísticos o empresas de alojamiento., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas., • Dominio de PMS y herramientas de gestión del sector, como Krossbooking, FNS Rooms, MasterYield u otras similares., • Seguridad y solvencia en la comunicación con clientes por teléfono y correo electrónico., • Persona organizada, resolutiva, eficiente y con alto nivel de exigencia en la calidad del trabajo., • Capacidad para gestionar varias tareas a la vez sin perder nivel de servicio. ➕ Se valorará adicionalmente • Conocimiento de herramientas como Siteminder, PriceLabs u otras plataformas de apoyo a la operativa y comercialización., • Experiencia en áreas complementarias como facturación, administración o revenue., • Familiaridad con procedimientos de recepción, coordinación operativa y seguimiento de incidencias., • Sensibilidad por la calidad del servicio, la mejora continua y la experiencia global del cliente. 💼 Condiciones del puesto • Jornada completa presencial en oficina., • Contrato estable con incorporación inmediata., • Integración en un entorno dinámico, digital y profesional., • Posición con impacto directo en la experiencia del cliente y en la calidad operativa. 📩 Cómo postular Si consideras que este perfil encaja contigo y te interesa formar parte de un entorno profesional donde la calidad, la atención al detalle y la excelencia en el servicio son una prioridad, envíanos tu CV actualizado e indícanos por qué te gustaría unirte a Grupo Ixte.

Location: Gibraltar (Hybrid – 1 day/week in office) Type: Full-time About AxiumAI At AxiumAI, we believe that small teams achieve big things. Our philosophy is simple: empowered individuals create extraordinary outcomes. We are assembling a world-class AI and Engineering team where every contributor has the opportunity to leave a profound impact. Here your ideas won’t just be heard, they’ll be implemented the next day. If you thrive in fast-paced environments and want to work on high-impact challenges that push the limits of technology, this is where you belong. The Role We ship AI-powered features that drive measurable outcomes for our clients - 10%+ revenue growth, real production usage, real customers. Agents, LLMs, and real-time data are the tools we reach for daily, running against high-volume data streams in live client environments. This is not a research role. It's backend-focused. You'll own production backend systems end-to-end - from architecture to deployment - and be the person clients trust when discussing technical strategy. You'll work directly with the founding team, lead projects from ambiguity to delivery, and set the technical bar for the team. If you're equally comfortable whiteboarding a system design with a client as you are shipping the production code that implements it - this role is for you. Who You Are • You build production-ready systems, not prototypes, and own the full lifecycle from architecture through deployment, • You're credible in client-facing settings and turn complexity into clarity, • You lead projects end-to-end, turning ambiguity into delivery without close direction, • You're hands-on with agents, LLMs, and real-time data and treat them as tools, not the destination, • You're a builder and communicator in equal measure, as happy on a client call as deep in code, • You thrive in startup environments, move quickly, take ownership, and perform well with limited resources What You'll Do • Own backend product features end-to-end - from customer problem through API design, business logic, AI/data integration, and production reliability, • Partner with frontend engineers, data engineers, platform engineers, and the founding team to ship high-impact features quickly, • Decide what to build, what to defer, and what not to build at all - knowing when a simpler non-AI approach wins, • Build AI capabilities powering our features: LLM-powered agentic systems, workflows, and intelligent automations, • Own what you ship - debugging real customer issues and iterating from production usage, • Lead client onboarding and technical discussions, serving as a credible technical partner, • Set and maintain engineering standards for backend code quality, testing, documentation, and production readiness, • Contribute to technical strategy as an early team member, helping shape the platform and our AI capabilities What We're Looking For Core • Track record of shipping backend product features customers actually used — real systems that scale, • Strong Python engineering skills, with focus on clean architecture, testing, and production-grade code, • Strong product sense - pragmatic build/skip/defer decisions, caring whether the feature works for the user, • Comfortable owning what you ship: on-call, debugging, iterating from real usage, • Experience building AI agent systems, LLM integrations, and data pipelines in production — and the judgement to know when not to use them, • Strong system design skills - balancing speed, reliability, and scalability, • Experience with real-time data systems: streaming, pub/sub, event-driven processing (Kafka, Kinesis, PubSub, or equivalent), • Credible in client-facing technical conversations Nice to Have • Experience in sports, betting, gaming, or other high-frequency data domains, • Previous experience as a technical lead or in a client-facing engineering role, • Previous experience in a fast-paced startup Why Join Us • Innovation with purpose: transforming an industry through technology that makes a real impact, • Continuous learning: we stay curious and support each other's growth, • Trust and excellence: we build reliable systems because we're reliable people, • Inclusive innovation: a multicultural team where diverse perspectives lead to better products As an early team member, you'll have a unique opportunity to influence our technical direction and growth. Some travel may be required as we build our distributed team. _ Ready to build things that actually work in production? Apply now.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del Business Development Manager? • Apoyar las actividades de desarrollo de negocio mediante la ejecución de acciones de ventas y comercialización, incluyendo la asistencia a ferias del sector., • Ayudar con la generación de leads y el seguimiento de leads de ventas, mediante mensajes en redes sociales y de correo electrónico., • Elaboración de propuestas técnicas y comerciales para misiones espaciales, junto al Departamento de Ingeniería., • Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio, con foco en sectores Aeronáutico y Defensa., • Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos y en el desarrollo de contenido del mismo. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia comercial., • Se valorará la experiencia y contactos en sectores Aeronáutico y Defensa., • Se valora experiencia en campañas de email marketing, edición de páginas webs con wordpress, campañas SEM y en general en marketing online. Formación • Grado en Ingeniería aeroespacial, de organización industrial, electrónica u otros Grados o licenciaturas relacionadas con el campo de la economía y de la gestión de empresas., • Fluido en inglés (C1 o superior), se valora segundo idioma., • Nivel medio o alto en Microsoft Office Suite (especialmente Excel) Competencias • Habilidades de comunicación y socialización., • Alta orientación al cliente, • Con iniciativa y con ambición por aprender y cumplir objetivos., • Orientación a objetivos, • Atención al detalle en la preparación de documentación. Compensación ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad de horario., • Teletrabajo., • Beneficios sociales., • Buen ambiente., • Oportunidades de crecimiento IMPRESCINDIBLE disponibilidad para viajar a nivel internacional con frecuencia. Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del puesto de Production & Continuous Improvement Engineer? • Seguimiento diario de la producción, asegurando el cumplimiento de la planificación y detectando desviaciones, • Gestión de lotes de fabricación en nuestro ERP, incluyendo apertura, revisión de trazabilidad y control de ejecución, • Resolución de incidencias en producción, en contacto directo con operarios y supervisores., • Gestión de instrucciones técnicas (ITs, trabajos pequeños no industrializados): revisión, seguimiento, ejecución y comunicación de resultados., • Planificación, gestión y seguimiento de los mantenimientos internos, externos y calibraciones de los equipos de producción., • Realización de reuniones diarias de actualización del estado de la producción y actualización de paneles Kaizen., • Asistencia a reuniones de seguimiento con el departamento de Producción, otros departamentos o Project Managers de proyectos., • Realización de rutas de fabricación, alta de nuevos productos y actualización en Odoo., • Seguimiento y control de stock mensual de componentes y consumibles., • Apoyo en la planificación semanal de producción en colaboración con el Director de Producción., • Realización de KPIs trimestrales en acuerdo con las métricas definidas por el Director de Producción., • Revisar y mantener actualizado el plan de formación del personal, así como planificar actualizaciones o nuevas formaciones., • Velar por el traspaso de los proyectos de Ingeniería a Producción en relación a revisión y/o actualización de procedimientos. ¿Qué perfil debe de tener el candidato/a? • Titulación Superior: Graduado/a en Ingeniería (Industrial, Organización, Electrónica, Mecánica, o similar)., • Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1., • Experiencia demostrable en entornos industriales y fabricación de 3 años como mínimo., • Perfil orientado a seguimiento de producción, resolución de problemas, organización, priorización, comunicación efectiva y transversal., • Persona proactiva, dispuesta a la mejora continua, familiarizada con la gestión de personal y con capacidad para asumir responsabilidades. Habilidades • Alta capacidad de gestión, planificación, organización y seguimiento de la producción, • Conocimientos en control de órdenes de producción, lotes y trazabilidad, • Experiencia en entornos con alta exigencia en calidad y procesos, • Conocimientos sobre KPIs, Lean Manufacturing y mejora continua (5S, Kaizen, Kanban, Sig Sigma Belts), • Manejo avanzado de ERP (valorable Odoo) y herramientas Office (Outlook, Excel, PowerPoint, etc.), • Se valorará positivamente conocimientos o experiencia en el sector aeroespacial (ECSS) y aeronáutico (ISO 9001, IPC) Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades SOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. The Energy Storage Market Analyst reports to the Global Head of Energy Storage and belongs to the Energy Storage department. This department oversees all aspects related to standalone and hybrid energy storage assets. Within the Energy Storage team, the Energy Storage Market Analyst is accountable for studying energy markets globally, preparing internal reports, executive briefings and monitoring the global energy regulatory environment. The Energy Market Analyst also maintains market consultant relationships, evaluates the assumptions they made, develops revenue modelling capabilities for our assets and assess the performance of the asset hedging portfolio. What will you help with • Develop and maintain revenue models for standalone energy storage and hybrid assets., • Analyze global energy markets, including contract structures, price dynamics, revenues streams and settlement mechanisms., • Monitor global regulatory and technological environment., • Maintain relationships with market consultants and evaluate their assumptions., • Conduct sensitivity analyses and risk assessments to support investment decisions and evaluate impact on existing portfolio., • Develop energy trading and market participation strategies for standalone and hybrid energy storage assets, • Collaborate with cross-functional teams to optimize performance of models and existing assets., • Provide data-driven strategic insights to senior management. Who you are • Detailed knowledge of global energy markets and its key drivers., • Mathematical techno-economic optimization and financial modeling., • At least 2 years of experience in the renewable energy sector., • Advanced knowledge of MS Office and VBA., • Proficiency in Python or MATLAB for data analysis and optimization., • Based in Sevilla., • Strong communication skills, ability to work with cross-functional teams, and a proactive approach to problem-solving, • Highly systematic and strategic mindset with the ability to work in fast-paced and demanding environments, • Solid organizational skills and a focus on detail., • Bachelor’s or master’s degree in Energy, Advanced engineering, Renewable energy, Mathematics, Physics, Economics or a related field., • Proficiency in English. What do we offer? • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Strugal, empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. Actualmente, buscamos reforzar el área de Selección con la incorporación de varios técnicos/as con buen nivel de inglés para la detección y búsqueda de talento de profesionales, de ámbito nacional e internacional, en nuestra organización. Tus funciones principales van a consistir en: • Detección de necesidades de reclutamiento, • Coordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos., • Búsqueda de fuentes de reclutamiento., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y preselección de perfiles., • Entrevistas competenciales., • Informes de valoración., • Gestionar y coordinar el proceso de onboarding y offboarding., • Asistencia a ferias y eventos en representación de la empresa. Requisitos: • Graduado/a o Licenciado/a en Psicología, Pedagogía, Ciencias del Trabajo o similar., • Muy valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en Selección de personas, consultoría de selección en empresas de gran de volumen de contratación., • Buen dominio del Paquete Office., • Nivel C1 de inglés., • Valorable conocimiento de la plataforma Bizneo., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Beneficios: • Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible., • Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas., • Salud y Deporte: Contarás con la facilidad de tener un gimnasio y monitor gratuito en las instalaciones de la empresa., • Buen ambiente laboral: Compartiremos y celebraremos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias de verano, etc. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del puesto? MISIÓN: Proporcionar asistencia de primera línea en la gestión de la infraestructura tecnológica y la ejecución de los controles básicos de ciberseguridad. Su objetivo es garantizar el funcionamiento diario de los sistemas de la empresa asegurando que se cumplen las políticas de seguridad dictadas por el CISO. FUNCIONES: Experiencia de al menos 2 años en las siguientes funciones: • Soporte Técnico y Microinformática: Resolver incidencias de hardware, software y conectividad de los usuarios (presencial y remoto)., • Gestión de Accesos: Ejecutar las altas, bajas y modificaciones de permisos de empleados en los sistemas corporativos (Microsoft 365)., • Despliegue y Bastionado: Configurar y preparar los equipos informáticos (puestos de trabajo y móviles) asegurando que cumplan con las directrices de seguridad (cifrado, antivirus/EDR, parches)., • Monitorización y Triaje de Alertas: Revisar de forma proactiva los paneles de seguridad para detectar anomalías, gestionar alertas tempranas de malware y filtrar correos sospechosos (phishing) reportados por el personal., • Mantenimiento Preventivo: Ejecutar las actualizaciones de seguridad periódicas en sistemas operativos y aplicaciones del entorno corporativo., • Soporte técnico interno e intermediación con proveedores de servicios informáticos: ERP, Office 365, Power BI, etc, • Mantenimiento y gestión de registros de incidencias, inventario de hardware y software, etc, • Selección de nuevo hardware informático Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • Especialización en ciberseguridad, • Formación específica en administración de sistemas informáticos en red., • Nivel de inglés B2 Conocimientos técnicos específicos • Conocimiento en administración básica de sistemas operativos (Windows/Linux) y entornos Cloud/Directorio Activo (Microsoft 365, Azure)., • Nociones básicas de redes (TCP/IP, VPN, DNS, funcionamiento de firewalls)., • Comprensión de los conceptos fundamentales de seguridad (malware, phishing, autenticación multifactor - MFA)., • Familiaridad con herramientas de gestión remota y monitorización (RMM) o gestión de dispositivos (MDM)., • Valorable: conocimiento de ERP (ODOO) y Microsoft Power BI Habilidades • Discreción y alta confidencialidad, • Atención al detalle, • Capacidad de comunicación, • Capacidad de organización Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades SOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica o manuales de mantenimiento aeronáutico? ¿Te interesa formar parte de un proyecto aeronáutico de alto impacto? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales con experiencia en documentación técnica, enfocados/as en la redacción y producción de manuales de mantenimiento y reparación para la aeronave tipo MRTT (Multi Role Tanker Transport). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo multidisciplinar, participando en la revisión, modificación y autoría de procesos y subprocesos dentro del conjunto de manuales operacionales, específicos de plataformas MRTT. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Análisis de Source Data, • Identificación de errores y discrepancias entre diferentes fuentes de datos, • Análisis de planos y documentación técnica (diseño, boletines de servicio, etc.), • Modificación de contenido en herramientas de edición conforme a guías técnicas, • Revisión de referencias cruzadas entre manuales, • Verificación de herramientas y materiales asociados a cada proceso, • Validación de la coherencia entre ilustraciones y contenido técnico, • Colaboración con especialistas y responsables de cada manual REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, industrial u otras especialidades técnicas) o formación como Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico., • Experiencia en edición de XML y uso de documentación técnica con herramientas como:, • SAP, • GIPSY/GIDOCA, • ICC, • PRIMES, • Arbortext, • Epic Editor, • Samanta, • IDS, • Conocimiento de documentación de mantenimiento aeronáutico, preferiblemente en aeronaves de transporte o reabastecimiento en vuelo, • Conocimientos en el estándar S1000D y de STE, • Experiencia en entornos IETM / IETP., • Capacidad de interpretación de planos técnicos, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Experiencia previa en funciones similares Se valorará especialmente: • Experiencia previa en programas MRTT o aeronaves derivadas de plataformas comerciales (A330 u otras), • Capacidad de organización y gestión, • Motivación y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. • Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Sevilla cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

DELEGACIONES: SEVILLA RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS: rrhh@ingade.es. Abrimos vacantes para personal de consultoría de Planes de Igualdad, que se ubicará en nuestra delegación de Sevilla (o en la delegación de Ourense, si le encaja a la persona candidata esta opción). INGADE CONNECT es una empresa de consultoría estratégica a nivel nacional especializada en la implantación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad, adaptación a RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de consultoría para empresas. Además, en INGADE contamos con un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, y con un ambiente de trabajo dinámico, que te permite desarrollar tu carrera profesional en las mejores condiciones para maximizar tu potencial. REQUISITOS MÍNIMOS: • Máster en Igualdad o Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género., • Experiencia mínima de 1 año contrastada en elaboración e implantación de Planes de Igualdad., • Conocimientos y experiencia en registro salarial., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (visitas a empresas)., • Disponibilidad para viajes ocasionales (organizados por central). SE VALORARÁ: • Experiencia en negociación colectiva., • Nivel de inglés., • Nivel avanzado del paquete Office., • Otra formación complementaria en el ámbito de igualdad., • Experiencia en el trato directo con clientela., • Conocimientos a nivel usuario de Odoo. FUNCIONES DEL PUESTO: • Asesoramiento técnico a clientela., • Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad, protocolos de acoso y registro salarial., • Elaboración de planes de conciliación laboral., • Elaboración de guías y manuales de buenas prácticas de uso de lenguaje inclusivo., • Revisión de procedimientos y protocolos internos., • Otras funciones relacionadas con el puesto. SALARIO Y CONDICIONES DEL PUESTO: • Retribución: 19.000 – 25.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia y conocimientos técnicos específicos aportados)., • Jornada completa en horario de lunes a viernes, con flexibilidad para marcar el horario de entrada y salida (se coordinará con la persona responsable de departamento)., • Modalidad de trabajo híbrida (combinando presencialidad y teletrabajo)., • Medidas de conciliación personal, laboral y familiar implantadas de forma interna., • Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y formación continua., • Buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto con impacto real y compartes nuestro compromiso con la igualdad, este es tu lugar. No dudes en mandar tu CV a rrhh@ingade.es.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En un momento de crecimiento en la compañía, buscamos reforzar el área de Selección-RH con la incorporación de un/a Becario/a con buen nivel de inglés para formarse en todo lo concerniente a la detección y búsqueda de talento de profesionales, de ámbito nacional e internacional, en nuestra organización. Buscamos a jóvenes con interés en el área de Recursos Humanos, con ganas de aprender y formarse en un entorno internacional y multicultural y con inquietudes por el sector de la Energía y el Medio Ambiente. Valoramos perfiles dinámicos, con iniciativa, orientación al trabajo en equipo y un marcado sentido de servicio al negocio. El Programa propone un modelo de integración formativo que permite desarrollar y ampliar los conocimientos y capacidades a través de una inmersión práctica y real en las actividades del Área, siendo estas: • Detección de necesidades de reclutamiento, • Coordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos., • Búsqueda de fuentes de reclutamiento., • Publicación de ofertas., • Criba curricular y preselección de perfiles., • Entrevistas competenciales., • Informes de valoración., • Gestión del proceso de incorporación de candidatos en coordinación con el área de Movilidad (expatriaciones), de Administración de personal y los HRBP de los distintos negocios., • Bienvenida y on boarding de nuevos empleados. Perfil requerido: • Grado en Derecho, ADE, Psicología, CC del Trabajo, RRLL y RRHH o afines., • Se valorará master o formación de postgrado en RRHH., • Alto nivel de Inglés. Deseable Alto nivel de Francés., • Manejo avanzado del Paquete Office.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Administración Electrónica, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué tipo de perfil buscamos?🔎 • Conocimiento de administración electrónica (normativa, plataformas, circuitos)., • Dominio de SQL (consultas, joins, optimización básica)., • Experiencia en ejecución de scripts (Shell, PL/SQL o similares)., • Conocimiento de sistemas de información en el sector público. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

About Catalyxx We are a proven and innovative company developing biobased green chemistry to produce n-butanol, n-hexanol and an n-Octanol mixture that range from Carbon negative to Carbon neutral for a broad range of sustainable applications and markets. Our catalysts help industrial clients around the World to decarbonize their products. At Catalyxx, we combine bio feedstock with a petrochemical process to produce identical chemicals… only better. Catalyxx transforms bioethanol into drop-in, cost-competitive, carbon-negative chemicals. We enable our customers to de-risk their supply chain and reduce CO2 emissions without sacrificing profitability, existing infrastructure, or product performance. Our Mission Catalyxx is an innovative company whose mission is to be a global leader in catalytic chemistry that allows the replacement of petrochemical products, conventionally made of fossil materials, by the same molecules produced from renewable sources. Catalyxx is a pioneer in sustainable catalytic chemistry. Our purpose is to transform the global chemical industry by replacing fossil‑based molecules with renewable ones. Our catalysts are already helping industrial clients worldwide decarbonize their products and move toward a truly sustainable economy. If you’re motivated by projects with real impact, you’ll find that here. The Opportunity We are looking for an Administrative Finance Assistant to provide operational and administrative support to the Finance department. The position will report to the Group Financial Controller and will work closely to the Accounts Payable function. This role is critical to ensure that the growing administrative workload associated with purchases, suppliers, travel expenses, grants, financing documentation and financial processes is managed efficiently and accurately. We are looking for a proactive, organized and reliable person capable of managing a high volume of administrative tasks with autonomy, attention to detail and strong follow-up skills. What You Will Do Your mission will be to support the day-to-day administrative operation of the Finance department, ensuring the correct execution and follow-up of administrative processes across the business. • Manage payment runs in coordination with Financial Controller., • Perform bank reconciliations and payment reconciliations., • Support monitoring of outstanding purchase orders and received goods pending invoicing., • Follow up suppliers to obtain missing invoices and supporting documentation., • Monitor company cards and travel expenses documentation., • Support expense justification processes and documentation collection., • Manage online purchases for the company (Amazon, Mercadona, office supplies, operational consumables and other business needs)., • Follow up deliveries, incidents, returns and supplier communications., • Coordinate administrative aspects of logistics and customs documentation when required., • Maintain purchase records and supporting documentation., • Compile and organise supporting documentation for grants, loans and financing programmes., • Collect invoices, payment proofs and supporting evidence., • Prepare documentation packages and PDF files for submission to auditors, funding institutions and external advisors., • Maintain document traceability and filing structures., • Support signature processes and document management., • Maintain organised digital and physical archives., • Assist with general administrative activities required by the Finance department., • Ensure compliance with established procedures and internal controls. What We Are Looking For • Vocational Training (FP), Business Administration qualification or equivalent experience., • Previous experience in administrative positions., • Experience managing administrative documentation and high-volume repetitive tasks., • Good command of Microsoft Excel., • Spanish fluent and intermediate English (minimum B2 level). Key Skills (Must Have) • Strong organisational skills., • Ability to manage multiple tasks simultaneously., • High attention to detail., • Ability to follow procedures consistently., • Ownership and accountability for assigned tasks., • Strong follow-up and execution capability., • Ability to identify issues and proactively communicate them., • Autonomy in routine administrative activities., • Reliability and sense of urgency. Key Skills (Nice to Have) • Experience supporting Finance departments., • Experience with ERP systems (Business Central, Dynamics 365 or Navision)., • Experience managing documentation (audit, grants justifications, etc)., • Experience with supplier management and purchasing processes., • Basic accounting knowledge., • Experience managing travel expenses and corporate cards.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla , queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: Revisión de la documentación de partida de proyecto. Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos. Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada. Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…). Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad. Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto. Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos. Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos. Gestión de las CRS de los clientes. Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores. Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’). Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad Experiencia profesional : se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas Herramientas técnicas : ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Idiomas: Inglés (B2) Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación ... ¡y mucho más!

Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. La misión del puesto es gestionar el correcto funcionamiento de las oficinas corporativas en Sevilla, principalmente desde tres grandes ámbitos: Gestión de oficinas y servicios generales: Garantizar el buen funcionamiento diario de las oficinas, coordinando proveedores, gestionando incidencias, controlando suministros y asegurando una experiencia óptima de los espacios de trabajo. Viajes y eventos corporativos: Coordinar desplazamientos, visitas y eventos internos, actuando como nexo entre sedes y asegurando una logística eficiente y de calidad. Formación Profesional en Administración, Asistencia a Dirección, Turismo o similar. Muy valorable formación complementaria en organización y gestión de eventos. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (Office Manager, Secretaria de Dirección, Recepción Corporativa o Administración de Servicios Centrales). o Valorable experiencia en entornos multinacionales Idiomas: español: nativo o bilingüe, inglés B2 mínimo, muy valorable italiano. ✨ Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales.

At Betsson Group, we strive to deliver the best customer experience in the industry. We are one of the market leaders in iGaming, offering online gaming products in several markets, both through our own gaming sites as well as several partner brands. We are operating in a very competitive market therefore we MUST use latest technologies. Our aim is to create the best performance, functionality, and user experience in the iGaming industry! You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 40+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing. The Wow The Development Centre Manager will oversee the daily operations of our tech and product hub in Malaga, ensuring seamless workflows, effective resource management, and alignment with the company’s global strategic goals. This role is a key liaison between Malaga and our head offices, facilitating communication, project alignment, and operational excellence. Key Responsibilities Ensure smooth day-to-day operations, fostering an efficient and productive work environment. Serve as a bridge between the Malaga office and senior management, facilitating communication on projects, priorities, and updates. Coordinate with cross-functional tech, product, and operations teams to align Malaga's objectives with company strategies. Act as the local contact for senior leadership, presenting office updates. Promote a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. Oversee onboarding, integration, and engagement of new employees in the Malaga hub, working with HR to drive retention and talent development. Contribute to the growth strategy for the Malaga office, identifying opportunities for improvement, expansion, and alignment with company goals. Analyse and report on the office’s performance metrics, workforce requirements, and future needs. Engage with internal and external stakeholders, including management teams, clients, and partners, to foster relationships that enhance the Malaga hub’s value to the organisation. Support key projects and initiatives from a local perspective, ensuring the Malaga office’s contributions align with the company’s broader objectives. What we are looking for Bachelor’s degree in Business, Technology, Operations, or a related field. 5+ years of experience in operational or project management roles, preferably within a tech or product environment. Strong leadership and people skills, with the ability to influence and collaborate across teams. Proven record in managing office operations and facilitating inter-departmental communication. Proficiency in English and Spanish, with excellent written and verbal communication skills. Strong organisational and project management abilities. Adaptability to manage shifting priorities and thrive in a fast-paced environment. Problem-solving mindset with a focus on continuous improvement. What we offer 25 working days of paid vacation. Private health and life insurance. Flexible compensation package for transport, meals, and more! Hybrid work policy for the best of office and home. Up to 10 days per year working remotely from abroad. €300 yearly wellness allowance. Office perks to make your day easier. Referral program with a bonus for successful hires. Intensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance. Much like a rollercoaster, life at Betsson Group is fast-paced, full of twists and turns, and always exciting. With more than 2,800 colleagues representing over 75 nationalities across a global network of offices • including 1,500 at our operational headquarters in Malta - every day brings new challenges and opportunities to grow. It may not be for the faint-hearted, but if you thrive on innovation, enjoy pushing boundaries and want to be part of a diverse, international team, then you’ll fit right in at Betsson.

Experience the power of a game-changing career Are you looking for what’s next? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Sales Development Representative in Malaga (Hybrid) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech where you will drive the sales cycle, nurture client relationships and showcase your expertise in advanced cloud technologies. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As an Sales Development Representative on our team, you will: - Be the first contact point for many customers, deliver a strong first impression, cultivate and expand a portfolio of clients, leveraging your sales expertise - Serve as a trusted advisor, guiding businesses in adopting advanced cloud technologies - Drive revenue growth by identifying and capitalizing on opportunities to fulfil small and medium sized businesses needs of our client's leading cloud technologies - Maximize up-sell and cross-sell opportunities collaborating with Solution Specialists and Partner Connection Managers - Collect feedback from customers and articulate it back to the business: “Voice of customer.” Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: - Are bilingual or proficient in Norwegian plus fluent in English - Have 1-2 years’ experience in IT sales with a proven track record of success and/or sales account management or customer management experience - Have experience using Microsoft Office Suite applications and Client Relationship Management systems such as Dynamics 365, Salesforce, etc. It would be a plus if you: - Have experience working with or selling MS Azure, Office 365, Dynamics 365 or similar solutions - Have Microsoft Fundamentals certification on MS Azure, Modern Workplace and/or BizApps Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. • Base salary of 25,000 euros gross/year + a bonus of up to 4,800 euros/gross/year and private medical insurance - Relocation support* - Full-time Spanish contract, we also help you with what you need to start working and living in Spain - Full paid training for the company and the products you will be working on - A modern centrally placed office in Benalmadena, right next to the beach area Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1719357

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gestor/a de Plantas de Tratamiento de Residuos en Andalucía occidental , cuya misión principal será coordinar las operaciones en las instalaciones bajo su responsabilidad, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.