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Si te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Como Patient Services Manager serás la persona encargada de liderar y transformar el área de Atención al Paciente del Grupo IVIRMA, asegurando una experiencia excelente, homogénea y alineada con nuestros valores en todas nuestras clínicas. Reportando directamente a la persona Director of Patient Operations. Este rol clave combina visión estratégica y cercanía operativa: impulsarás la mejora continua de procesos y herramientas, acompañarás a las clínicas en su día a día, liderarás al equipo central y colaborarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. Además, tendrás un impacto directo en la experiencia del paciente, identificando oportunidades de mejora, desarrollando formaciones y asegurando la implementación de estándares de calidad que marcan la diferencia. Si te motiva generar impacto real, liderar equipos y construir experiencias excepcionales, este es tu reto. ¿Cómo será el día a día de la persona que asuma el rol? Excelencia en la Atención al Paciente Garantizar que la experiencia del paciente sea excelente, homogénea y alineada con los valores del Grupo IVIRMA. Definir, implantar y mantener los estándares de servicio basados en prácticas de hospitality (acogida, comunicación, gestión emocional, lenguaje corporal, resolución de problemas, acompañamiento). Gestión operativa, procesos y herramientas Configurar y mantener actualizados en los sistemas informáticos los servicios, precios, descuentos y presupuestos. Definir, documentar y actualizar los procesos operativos del área de Atención al Paciente. Gestión de proyectos Identificar e implementar oportunidades de mejora en los procesos para mejorar la experiencia del paciente y/o la operativa de las clínicas. Representar al área en proyectos estratégicos, comités internos y reuniones interdepartamentales. Colaborar con otras áreas de la empresa para alinear procesos, herramientas y sistemas. Supervisión, acompañamiento y soporte a Clínicas Supervisar el correcto seguimiento de los protocolos y el uso adecuado de las herramientas por parte del personal de ATP mediante auditorías y análisis de métricas que permitan detectar desviaciones, necesidades de soporte y oportunidades de mejora Dar soporte diario a las clínicas, resolviendo dudas y facilitando la correcta aplicación de procesos y procedimientos. Crear e impartir formaciones específicas cuando se detecten necesidades en procesos, herramientas o estándares de servicio. Fomentar una comunicación fluida y una colaboración cercana con los equipos locales de ATP y sus responsables, coordinando las visitas del equipo central cuando sea necesario para reforzar procesos, resolver incidencias o acompañar nuevas implantaciones. Gestión del equipo Central de Atención al Paciente Planificar, distribuir y supervisar el trabajo del equipo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del Grupo IVIRMA. Establecer objetivos y realizar seguimiento del desempeño del equipo proporcionando orientación, apoyo y feedback continuo. Fomentar el desarrollo profesional del equipo mediante la formación continua en conocimientos, habilidades y liderazgo. ¿Titulación universitaria en las siguientes áreas o similares: Administración y Dirección de Empresas (ADE), Gestión Sanitaria, Turismo / Hospitality, Ciencias de la Salud. Se valorará positivamente formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Empresas o Liderazgo. Experiencia mínima de 5 años en funciones relacionadas con operaciones, atención al paciente o experiencia de cliente, liderando equipos. Experiencia en formación, estandarización de procesos o mejora operativa Se valorará experiencia previa en sector sanitario, clínicas, hospitales o entornos de servicios. Inglés avanzado (C1 o equivalente). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como francés o alemán. Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Experiencia en implantación de herramientas o proyectos tecnológicos será valorada. Alta capacidad de organización y planificación. Sensibilidad hacia la experiencia del paciente y orientación al detalle. ¿Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida) ~ Teletrabajo hasta 2 días a la semana ~ Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto ~ Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia ~ Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital buscando un/a Especialista Senior en Dynatrace y APM para incorporarse a un proyecto de alto impacto. Buscamos profesionales con experiencia en monitorización de aplicaciones, análisis de eventos, middleware y soporte experto en producción. ¿Qué vas a hacer? Administración de Dynatrace, análisis de eventos e incidencias, y detección de patrones para identificar problemas recurrentes y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Más de 10 años de experiencia en análisis y desarrollo de aplicaciones - Más de 5 años de experiencia en servicios Middleware - Más de 2 años de experiencia en soporte experto APM - Experiencia en administración de Dynatrace - Análisis de eventos e incidencias - Detección y análisis de patrones - Certificación Dynatrace Associate o superior Valorable • Experiencia con Kafka, MQ, WebSphere o Tomcat - Experiencia con Java / microservicios - Conocimientos de observabilidad y rendimiento ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento en todo el territorio nacional Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida o remota, en función de la ubicación y de la cercanía a nuestros centros de trabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles Cloud Engineer y Cloud Architect especializados en AWS, Azure o GCP. Trabajamos en proyectos de transformación, modernización y evolución cloud para clientes enterprise, con un enfoque claro en automatización, DevOps, gobierno y eficiencia operativa. Participación en proyectos cloud de alto impacto. - Desarrollo profesional real en un contexto multicloud y DevOps. Diseñar, desplegar y evolucionar soluciones cloud sobre AWS, Azure o GCP. - Automatizar infraestructura y configuraciones mediante Terraform y Ansible. - Participar en pipelines y procesos CI/CD con GitHub, GitLab y Jenkins. - Administrar y optimizar servicios de red, cómputo, almacenamiento, identidad y monitorización. - Colaborar con equipos de arquitectura, operaciones, seguridad y desarrollo. - Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y buenas prácticas cloud. - En perfiles más senior, definir arquitecturas, gobierno, landing zones y enfoque técnico de las soluciones. Buscamos profesionales con experiencia sólida en uno de los tres hiperescalares. No es necesario dominar los tres, aunque se valorará experiencia en entornos multicloud. - Experiencia en AWS o Azure o GCP. - Experiencia previa en puestos de ingeniería cloud o arquitectura cloud. Terraform e Infraestructura como Código. - Automatización con Ansible. - Redes y seguridad en cloud. - Scripting con Python, Bash o PowerShell. - Entornos y cultura DevOps. - Herramientas de integración y despliegue como GitHub, GitLab o Jenkins. - Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas complejos y aportar criterio técnico. Experiencia en entornos multicloud. - Experiencia en migraciones, landing zones y gobierno cloud. - Conocimientos de contenedores y plataformas como Kubernetes u OpenShift. - Certificaciones oficiales de AWS, Azure o GCP. - Buen nivel de inglés técnico. ¿Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Salario Fijo + variable y coche de empresa. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

SOBRE LA OPORTUNIDAD Estamos buscando un/a Senior Project Manager altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo de Project & Construction Management en Riad . Esta posición forma parte de nuestra División de Infraestructuras y requiere experiencia específica en proyectos de Ingeniería Civil y Transporte, especialmente aquellos relacionados con carreteras, autopistas, puentes y túneles en entornos urbanos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Como Project Manager, serás responsable de la entrega global del proyecto, proporcionando apoyo al equipo de obra, fomentando el trabajo en equipo, aportando conocimiento técnico a los equipos del proyecto y asegurando que se cumplen los objetivos establecidos por el cliente. Asistir al/la Project Director en la gestión del proyecto. Asesorar sobre la suficiencia del diseño y de la información proporcionada, identificando posibles aspectos pendientes o conflictos de diseño. Coordinarse con los Managers de cada disciplina y los líderes del equipo de obra para asegurar una comunicación eficaz sobre los temas del proyecto. Desarrollar e implementar procedimientos para la planificación, gestión y supervisión de los trabajos de construcción, así como para el control de los costes del proyecto. Revisar y aprobar la documentación técnica presentada al Cliente por los Contratistas. Monitorizar el progreso general y el uso de los recursos, iniciando acciones correctivas cuando sea necesario. Supervisar que los entregables del proyecto cumplen con los estándares acordados y satisfacen los requisitos de los stakeholders en cada fase del proyecto. Supervisar la relación global con los stakeholders del proyecto, ajustando estrategias y planes para su adecuada gestión y participación. Aplicar procesos de gestión de cambios y de gestión de la configuración. Elaborar informes de seguimiento del proyecto a través de los canales acordados, incluyendo informes destacados y evaluaciones al final de cada fase. Mantener conciencia de posibles interdependencias con otros proyectos y de su impacto. Contribuir a la resolución de cuestiones técnicas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Participar de manera proactiva en el establecimiento, evaluación y revisión de los procesos de gestión del proyecto, compartiendo conocimiento, identificando oportunidades y aportando recomendaciones para mejorar procedimientos y metodologías. Aplicar habilidades analíticas y de gestión de proyectos, así como capacidades de redacción técnica, en el desarrollo de tareas específicas. Adoptar y aplicar estrategias y estándares técnicos y de calidad adecuados. Identificar y obtener el apoyo y asesoramiento necesarios para la gestión, planificación y control del proyecto. Desempeñar otras responsabilidades asociadas al puesto que puedan ser necesarias o requeridas por el Cliente. SOBRE TI Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción, Dirección de Proyectos de Ingeniería o área relacionada. Valorable pertenencia a una institución profesional acreditada. Certificaciones profesionales: Project Management Professional (PMP), PRINCE2 o certificación similar. Iqama transferible en caso de candidatos no saudíes. Residencia en Riad. Membresía SCE válida (Saudi Council of Engineers). Experiencia profesional: más de 20 años de experiencia total; y más de 15 años como Project Manager. Experiencia demostrada en la supervisión de la construcción de proyectos complejos. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos básicos de árabe serán un plus. Habilidades en redacción de informes, competencias sociales, comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, autonomía, flexibilidad y rigor técnico. Disposición para trabajar en una empresa multinacional. REQUISITOS ADICIONALES Iqama transferible en caso de candidatos no saudíes. Residencia en Riad. Membresía SCE válida (Saudi Council of Engineers). Residencia en Riad. Membresía SCE válida (Saudi Council of Engineers).

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial , orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades. Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell. Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo. Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos. Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas. Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios. Excelente dominio del español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes , para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues. Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce). Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales , capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para cubrir el puesto de RESPONSABLE DE TURNO QA en una empresa del sector industrial ubicada en la zona de Girona. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto, impulsando la mejora continua en todos los ámbitos del proceso productivo. Garantizar la actualización y el mantenimiento de las fórmulas y especificaciones de proceso, asegurando la adecuación del producto a las especificaciones finales establecidas. Realizar el seguimiento y control de los procesos productivos, detectando posibles desviaciones e interviniendo de manera proactiva para restablecer su estabilidad. Analizar y revisar las órdenes de fabricación planificadas, introduciendo los ajustes necesarios para garantizar el correcto centrado y funcionamiento de los procesos. Gestionar las no conformidades de materia prima y producto acabado, así como las reclamaciones, impulsando y realizando el seguimiento de las acciones correctoras correspondientes. Coordinar la gestión de recuperaciones de producto, incluyendo la elaboración y actualización de listados, la definición de destinos y la revisión periódica de su estado. Organizar, coordinar y liderar el equipo del turno, asegurando el correcto funcionamiento operativo y el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: FP Superior en Calidad, Química, Ingeniería o grado equivalente en áreas relacionadas con control de calidad. Formación complementaria: formación relacionada con la formulación o el control de color. Experiencia: Mínimo 3 años en control de calidad en entorno industrial, Conocimientos: métodos de muestreo e inspección, herramientas de control estadístico y de gestión de calidad, normativa y requisitos de calidad aplicables al sector. Habilidades digitales: buen manejo de Excel, experiencia con ERPs y software de gestión de calidad será valorada. Idiomas: catalán / español nivel alto; nivel de inglés medio. Competencias personales: capacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, resolución de problemas, atención al detalle, inicitiva y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato: Indefinido. Jornada: Jornada completa. Horario: Turno rotativo. Modalidad: Presencial. Salario: Competitivo y acorde a experiencia, con paquete de beneficios sociales. Beneficios sociales: seguro médico Otros: Plan de carrera y formación técnica continua, entorno de trabajo enfocado en seguridad, calidad y mejora continua. Buscamos una persona proactiva, con capacidad para liderar equipos por turnos y comprometida con la excelencia operativa y la mejora continua. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la calidad, ¡esperamos tu candidatura!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Helpdesk Nivel 1 - Delivery Services: ITHQ a nuestro equipo de de IT Headquarters dentro del área Digital , en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. Misión: Tu rol será clave en el soporte directo a los usuarios de nuestras oficinas centrales. Tu objetivo será garantizar la operatividad y excelencia de los equipos de trabajo, participando activamente no solo en la resolución de incidencias, peticiones y problemas, sino también convirtiéndote en un agente del cambio bajo la cultura de mejora continua tecnológica de la empresa. Todo ello en un entorno colaborativo donde tu aporte técnico ayudará a elevar los estándares de eficiencia en nuestra Sede Corporativa. ✔️¿Cuáles seran tus funciones? Soporte y atención al usuario: Gestionar y resolver tickets de primer nivel (atención al usuario, instalación de programas, solución de incidencias y peticiones, reparaciones de hardware...). Configurar y desplegar puestos de trabajo (montaje de equipos, recepción de equipos en almacén y aprovisionamiento mediante perfiles de Autopilot/Intune). Brindar soporte en entornos Microsoft Windows y administrar Active Directory y EntraID. Dar soporte en entornos ofimáticos basados en Google Workspace y gestionar la consola de Google Administrador. Proporcionar soporte en entornos Apple para la resolución de incidencias básicas (Macbook, iMac e iPhone). Distribuir y dar soporte a usuarios de software utilizando herramientas de despliegue remoto (Intune). Mantener periféricos: configurar y resolver problemas en impresoras (locales y en red) y sistemas de videoconferencia. Controlar el stock de tóner, cables, adaptadores y otros materiales necesarios. Seguridad básica (Endpoints) Gestionar EDR: limpiar amenazas en puestos finales de trabajo. Gestionar software de almacenaje de contraseñas cifradas. Redes y comunicaciones: Mantener físicamente la red: parchear switches y organizar salas técnicas del edificio. Gestionar la telefonía móvil corporativa: dar de alta líneas, configurar terminales mediante herramientas de MDM y gestionar reparaciones de terminales Android e iPhone. Administrar la telefonía fija de la oficina mediante centralita virtual en la nube y software telefónico. Automatización y proyectos: Desarrollar scripts básicos mediante PowerShell o Python para la automatización de tareas o configuración de tareas programadas. Colaborar en la mejora continua (evolutivos) del área Digital. Controlar activos e inventario mediante herramientas ITAM. Metodología de trabajo: Aplicar buenas prácticas basadas en marcos ITSM (ITIL). Documentar procesos y soluciones en la base de conocimientos. Aplicar buenas prácticas basadas en marcos DevOps en gestión de sprints (Mejora Continua). ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación y experiencia: FP de Grado Superior ( Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente). Valorable certificación ITIL Foundation. Conocimientos plataformas Google Workspace Valorable conocimientos en Google Cloud. Inglés técnico - B1 deseable. Experiencia en uso de herramientas de ticketing. Se valorará experiencia en departamentos tecnológicos dentro del sector hotelero. Soft Skills: Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos. Proactividad y dinamismo: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras. Orientación al aprendizaje: Ganas de evolucionar en un entorno tecnológico cambiante. Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con los diferentes niveles de soporte o áreas tecnológicas de la compañía. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial , orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades. Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell. Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo. Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos. Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas. Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios. Excelente dominio del español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes , para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues. Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce). Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales , capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial , orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades. Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell. Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo. Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos. Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas. Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios. Excelente dominio del español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes , para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues. Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce). Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales , capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Delivery Network como Desarrollador/a Java y Springboot y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Siendo parte de nuestro equipo de Delivery Network trabajarás con nuevas tecnologías, tecnologías punteras y actualizadas. En Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Te formarás con los mejores: Comenzarás con una formación intensiva de dos semanas en Java y Spring Boot para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a. Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos. Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor. Crecerás con referentes del sector: Colaborarás con expertos tecnológicos que te inspirarán y acompañarán, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial profesional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Titulación en CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) y/o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). Experiencia profesional de 18 meses desarrollando con Java. Conocimientos valorables en Spring Boot, HTML, CSS, Java Script y Angular. Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia. Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Neuralfit seguimos creciendo y queremos incorporar un/a logopeda con ganas de implicarse en un proyecto vivo, cuidado y con sentido . ¿Con qué población trabajarás? Población infanto-juvenil , en trastornos del lenguaje, habla, comunicación y problemas del neurodesarrollo. Personas adultas con daño cerebral adquirido. Intervención en trastornos neurodegenerativos. ¿Qué hace especial este puesto? No buscamos solo cubrir una vacante. Buscamos a alguien que quiera formar parte de un equipo comprometido , donde: Se trabaja de forma interdisciplinar real. Los profesionales comparten, aprenden y crecen juntos Cada caso se aborda con cuidado, rigor y cercanía. El proyecto se construye entre todos. Qué valoramos: Formación en Logopedia. Interés por el ámbito clínico y neurológico. Sensibilidad hacia la infancia y la intervención con familias. Actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo. Coordinación con áreas de Psicología, Fisioterapia y Terapia Ocupacional. Condiciones: Jornada a convenir Salario según experiencia y perfil profesional Colegiación vigente Ubicación: Benidorm Si sientes que encaja contigo, solicita el puesto. Si crees que encaja contigo pero en este momento no es para ti, compártelo con quien creas que sería un buen candidato.

Descripción de la empresa Canexel Arquitectura y Construcción, con más de 15 años de experiencia, se especializa en el diseño y construcción de viviendas ecológicas de estilo canadiense y norteamericano con estructura de madera. Somos líderes en España y contamos con más de 400 proyectos realizados, destacando por nuestra excelencia y compromiso con la sostenibilidad. Nuestro equipo de arquitectos y aparejadores experimentados trabaja para diseñar y construir casas personalizadas. Con sede en Guadarrama (Madrid), garantizamos gestión y supervisión técnica en todas nuestras obras. Descripción del puesto Como Jefe/a de Obra/Producción para la construcción de viviendas ecológicas, serás responsable de la planificación, supervisión y gestión de los proyectos en curso. Tus tareas diarias incluirán coordinar a los equipos técnicos y operativos, garantizar el cumplimiento de plazos y calidad, y supervisar la selección y uso de materiales. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrolla de manera presencial en Guadarrama, Madrid. Requisitos Experiencia en la coordinación de equipos de obra y conocimientos prácticos en construcción con estructuras de madera. Habilidad para gestionar proyectos, incluidos la planificación de tareas, el control de presupuestos y gestión de tiempos. Conocimientos sobre el uso y normas de calidad de materiales de construcción, especialmente madera certificada y normativas del CTE. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de liderazgo y resolución de problemas en entornos dinámicos. Dominar programas de diseño y gestión de proyectos será valorado positivamente.

Desde Adecco Selección buscamos un/ Ingeniero/a de energía IAQ para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. La misión del puesto es analizar y generar documentación técnica relacionada con los proyectos, herramientas y ensayos energéticos de las soluciones de control HVAC y de integración domótica. Además, la búsqueda de justificación técnica a los problemas y necesidades del mercado en relación con el área de Energía e impulsar la investigación normativa, la actividad asociativa (grupos de opinión), los proyectos, las herramientas, la formación de los productos y las certificaciones en materia energética y calidad del aire en los mercados objetivo de la compañía. Responsabilidades: Participar en el desarrollo de productos desde el área de Energía, colaborando con el departamento de I+D en la elaboración de los requisitos de control y gestión HVAC y de calidad de aire interior, elaborando informes técnicos/as justificativos (certificados voluntarios de producto, informes en colaboración con universidades o laboratorios externos) y realizando pruebas funcionales de producto. Generar documentación técnica relacionada con los proyectos, herramientas y ensayos energéticos, disponiendo de instrumentos de justificación del comportamiento de los sistemas, algoritmos y elementos de difusión. Realizar la prospección normativa y de certificación nacional e internacional relacionada con los aspectos energéticos del producto, fomentando la divulgación interna de dichas novedades dentro de la compañía. Difundir estudios y material de investigación en Energía mediante la asistencia a congresos y eventos especializados. Participar y desarrollar la comunicación con otras áreas relacionadas para facilitar y promover el flujo de información entre el mercado y el área de I+D Energía. Apoyar el desarrollo del área de Formación, participando en el área de Formación dentro del departamento de Proyectos y aportando conocimiento sobre soluciones, ensayos, herramientas de calificación energética y normativa principalmente. Requisitos: Formación Ingeniería Energía o Ingeniería en Tecnologías Industriales. Deseable formación específica en simulación energética y ensayos fluidomecánicos. Aportar al menos dos de experiencia en posiciones similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución adaptada a candidato/a. Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Jornada intensiva meses verano. Posición presencial en Parque Tecnológico. Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..).

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial , orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades. Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell. Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo. Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos. Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas. Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios. Excelente dominio del español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes , para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues. Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce). Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales , capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande. Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos que estés en nuestro equipo , es por ello que actualmente nos encontramos con una vacante para que formes parte de él como Encargado/a eléctrico/a planta fotovoltaica , en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Valencia). Será el responsable de la ejecución de los trabajos de Construcción y precomisionado (hasta energización) de la planta FV en coordinación y dependencia directa del SITE MANAGER del proyecto. Organizar, coordinar y controlar la correcta ejecución de la obra eléctrica a realizar por los diferentes subcontratistas conforme a los estándares de calidad e ingeniería del proyecto. Dependiendo directamente del jefe de obra será responsable de todo el personal de supervisión eléctrica de la obra. Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas, así como velar por el cumplimiento de los tiempos de ejecución y planificación de proyecto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales velando por el cumplimiento en plazo y coste de los trabajos. Asegurar la supervisión y acompañamiento de los trabajos. Apoyar en la resolución de problemas técnicos encontrados durante la ejecución de las obras. Garantizar el seguimiento de la producción en lo referente a unidades de obra ejecutadas, horas-hombre empleadas y la previsión de posibles desviaciones en volúmenes de obra y costes asociados. Gestionar la documentación técnica y administrativa del área eléctrica. Cierre de las listas de pendientes eléctricos. Asegurar en la correspondiente al montaje eléctrico la consecución del certificado de Finalización Mecánica Requisitos mínimos: Instalaciones de BT y MT. Sistemas de media tensión y secuencias de energización. Titulado en Ingeniería eléctrica o similares. Energización de sistemas de inversores centrales e inversores. Puesta en servicio de trackers con seguidor solar. Comunicaciones de plantas fotovoltaicas, sistema SCADA Experiencia previa de al menos 3 años en seguimiento y supervisión de instalaciones eléctricas industriales, al menos 1 en plantas fotovoltaicas. Beneficios: Estabilidad laboral con contratación indefinida en una compañía líder en el sector. Referencia salarial competitiva. Complemento 100% en caso de incapacidad temporal.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Helpdesk Nivel 1 - Delivery Services: ITHQ a nuestro equipo de de IT Headquarters dentro del área Digital ,en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. Misión: Tu rol será clave en el soporte directo a los usuarios de nuestras oficinas centrales. Tu objetivo será garantizar la operatividad y excelencia de los equipos de trabajo, participando activamente no solo en la resolución de incidencias, peticiones y problemas, sino también convirtiéndote en un agente del cambio bajo la cultura de mejora continua tecnológica de la empresa. Todo ello en un entorno colaborativo donde tu aporte técnico ayudará a elevar los estándares de eficiencia en nuestra Sede Corporativa. ✔️¿Cuáles seran tus funciones? Soporte y atención al usuario: Gestionar y resolver tickets de primer nivel (atención al usuario, instalación de programas, solución de incidencias y peticiones, reparaciones de hardware...). Configurar y desplegar puestos de trabajo (montaje de equipos, recepción de equipos en almacén y aprovisionamiento mediante perfiles de Autopilot/Intune). Brindar soporte en entornos Microsoft Windows y administrar Active Directory y EntraID. Dar soporte en entornos ofimáticos basados en Google Workspace y gestionar la consola de Google Administrador. Proporcionar soporte en entornos Apple para la resolución de incidencias básicas (Macbook, iMac e iPhone). Distribuir y dar soporte a usuarios de software utilizando herramientas de despliegue remoto (Intune). Mantener periféricos: configurar y resolver problemas en impresoras (locales y en red) y sistemas de videoconferencia. Controlar el stock de tóner, cables, adaptadores y otros materiales necesarios. Seguridad básica (Endpoints) Gestionar EDR: limpiar amenazas en puestos finales de trabajo. Gestionar software de almacenaje de contraseñas cifradas. Redes y comunicaciones: Mantener físicamente la red: parchear switches y organizar salas técnicas del edificio. Gestionar la telefonía móvil corporativa: dar de alta líneas, configurar terminales mediante herramientas de MDM y gestionar reparaciones de terminales Android e iPhone. Administrar la telefonía fija de la oficina mediante centralita virtual en la nube y software telefónico. Automatización y proyectos: Desarrollar scripts básicos mediante PowerShell o Python para la automatización de tareas o configuración de tareas programadas. Colaborar en la mejora continua (evolutivos) del área Digital. Controlar activos e inventario mediante herramientas ITAM. Metodología de trabajo: Aplicar buenas prácticas basadas en marcos ITSM (ITIL). Documentar procesos y soluciones en la base de conocimientos. Aplicar buenas prácticas basadas en marcos DevOps en gestión de sprints (Mejora Continua). ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación y experiencia: FP de Grado Superior ( Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente). Valorable certificación ITIL Foundation. Conocimientos plataformas Google Workspace Valorable conocimientos en Google Cloud. Inglés técnico - B1 deseable. Experiencia en uso de herramientas de ticketing. Se valorará experiencia en departamentos tecnológicos dentro del sector hotelero. Soft Skills: Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos. Proactividad y dinamismo: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras. Orientación al aprendizaje: Ganas de evolucionar en un entorno tecnológico cambiante. Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con los diferentes niveles de soporte o áreas tecnológicas de la compañía. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Somos una empresa con 20 años de experiencia en el sector de la construcción e infraestructura ferroviaria, buscamos incorporar a nuestro equipo un Jefe de Obra Civil y Ferroviaria para gestionar proyectos de construcción y rehabilitación de infraestructuras ferroviarias y obras civiles asociadas. El candidato seleccionado será responsable de dirigir, coordinar y supervisar las actividades de obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, costos y estándares de calidad establecidos. Funciones y Responsabilidades: Elaborar ofertas técnicas y económicas ajustadas a los requisitos de cada proyecto. Gestión integral de proyectos de obra civil y ferroviaria, desde la planificación hasta la ejecución y entrega final. Coordinación de los equipos de trabajo, contratistas y subcontratistas. Supervisión y control de la ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Control de presupuestos, plazos y recursos materiales, identificando y solucionando posibles desviaciones. Elaborar planos, mediciones y documentación técnica necesaria para el desarrollo de la obra. Elaboración de informes técnicos y reportes de avance para la dirección de proyectos. Velar por la correcta gestión y mantenimiento de la documentación técnica y administrativa del proyecto. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Minas, Ingeniería de la Edificación o carreras afines a la construcción (grado homologado en España). Experiencia mínima de 4-5 años en la gestión de obras civiles. Conocimientos avanzados en el uso de herramientas de gestión de proyectos, como MS Project, AutoCAD, y otras herramientas relacionadas con la planificación y ejecución de obras. Se valorará experiencia en proyectos de infraestructura ferroviaria y en obras de gran envergadura. Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería. Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura. Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting. Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. Experiencia en Quality Assurace y Quality Control. Conocimientos comerciales. Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes). Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto. Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción. Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto. Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos. Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto. Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.). Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general. Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros. Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto. Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas. Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos. Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones. Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción. Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente. Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto. Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Claire Joster creemos en el talento que marca la diferencia Somos la firma global de talento especializada en selección, headhunting, formación y consultoría , parte de Eurofirms Group . Trabajamos bajo una cultura People first , poniendo a las personas en el centro y apostando firmemente por entornos laborales diversos, inclusivos e innovadores . Creemos en el valor del talento único de cada persona y en cómo la diversidad impulsa organizaciones más creativas, eficientes y humanas. Queremos ser agentes de cambio, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster hay un sitio para que brilles ✨ Nueva oportunidad profesional Desde Claire Joster seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a para una empresa reconocida del sector de máquina herramienta , ubicada en Mallabia . ️ Funciones principales: Asegurar la disponibilidad óptima de la maquinaria, dentro de los márgenes de coste establecidos. Realizar mantenimientos correctivos en empresas cliente. Proponer planes de mantenimiento preventivo y conservación de máquinas de mecanizado y decoletaje. Ejecutar y registrar las intervenciones de mantenimiento correctivo. Asistir en la puesta a punto de maquinaria nueva y realizar mejoras y modificaciones. Retrofitado de máquinas. ✅ Requisitos: FP II en especialidad Eléctrica (mínimo). Conocimientos en automatismos electroneumáticos. Experiencia imprescindible en el sector de máquina herramienta . Programación de PLCs (entornos Siemens y Fanuc ). Valorable experiencia en tornos multihusillo y automatización industrial. Usuario/a habitual de ofimática. Nivel de inglés para asistencias técnicas. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y autonomía. Vehículo propio. Competencias clave: Persona dinámica, con iniciativa, pensamiento analítico, responsabilidad y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Trabajo estable en una empresa en crecimiento. Buen ambiente laboral y proyecto a largo plazo. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (REACT) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Profesional con perfil de desarrollador front y al menos 4 años de experiencia en React con capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, así como de desarrollar los tests necesarios para dicho código. Debes estar familiarizado con el desarrollo de aplicaciones SPA con separación completa entre el front y back utilizando APIs Rest en el backend. Esperamos que seas capaz de resolver problemas técnicos complejos, de participar de forma activa en la toma de decisiones técnicas en equipo, así como de proponer mejoras técnicas y/o metodológicas que mejoren la calidad de los proyectos. Se valorará también que estés acostumbrado a trabajar en entornos con integración de continua y familiarizado con metodologías ágiles. Conocimientos de tecnologías: Tecnologías core: React/Redux, JavaScript, Sass, PostCSS. Deseables: Yarn, APIs Http Rest. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Claire Joster creemos en el talento que marca la diferencia Somos la firma global de talento especializada en selección, headhunting, formación y consultoría , parte de Eurofirms Group . Trabajamos bajo una cultura People first , poniendo a las personas en el centro y apostando firmemente por entornos laborales diversos, inclusivos e innovadores . Creemos en el valor del talento único de cada persona y en cómo la diversidad impulsa organizaciones más creativas, eficientes y humanas. Queremos ser agentes de cambio, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster hay un sitio para que brilles ✨ Nueva oportunidad profesional Desde Claire Joster seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a para una empresa reconocida del sector de máquina herramienta , ubicada en Mallabia . ️ Funciones principales: Asegurar la disponibilidad óptima de la maquinaria, dentro de los márgenes de coste establecidos. Realizar mantenimientos correctivos en empresas cliente. Proponer planes de mantenimiento preventivo y conservación de máquinas de mecanizado y decoletaje. Ejecutar y registrar las intervenciones de mantenimiento correctivo. Asistir en la puesta a punto de maquinaria nueva y realizar mejoras y modificaciones. Retrofitado de máquinas. ✅ Requisitos: FP II en especialidad Eléctrica (mínimo). Conocimientos en automatismos electroneumáticos. Experiencia imprescindible en el sector de máquina herramienta . Programación de PLCs (entornos Siemens y Fanuc ). Valorable experiencia en tornos multihusillo y automatización industrial. Usuario/a habitual de ofimática. Nivel de inglés para asistencias técnicas. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y autonomía. Vehículo propio. Competencias clave: Persona dinámica, con iniciativa, pensamiento analítico, responsabilidad y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Trabajo estable en una empresa en crecimiento. Buen ambiente laboral y proyecto a largo plazo. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Desde Winning Consulting estamos seleccionado a un Analista Funcional , para incorporarse al proyecto de un importante cliente final perteneciente al sector de bienes inmuebles afincado en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Tomar, analizar y documentar requerimientos funcionales del negocio. Elaborar documentación funcional: casos de uso, historias de usuario, flujos y reglas de negocio. Colaborar con el equipo de desarrollo, QA y stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto. Acompañar pruebas funcionales y brindar soporte durante la implementación. Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas existentes. Formación académica en Sistemas, Ingeniería, Administración o estudios afines. Experiencia laboral entre 3 - 5 años en roles de Analista Funcional o similares. Nivel medio - alto de inglés (B2). Conocimientos en la realización de consultas en SQL. Solidas habilidades en el manejo de Excel. Buen manejo de herramientas de documentación (Jira, Confluence). Experiencia trabajando con metodologías agile. Conocimiento del negocio o industria específica. En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones.

¡Apiux está buscando un/a ADMINISTRADOR/A DE BASES DE DATOS (DBA) (100% TELETRABAJO) Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE, POSTGRESQL Y MYSQL Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 42.000 Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos con experiencia en entornos críticos y alto volumen de datos, para incorporarse a nuestro equipo técnico. Requisitos Obligatorios: Experiencia con motores de bases de datos: Oracle MySQL Microsoft SQL Server PostgreSQL InfluxDB (series temporales) Funciones: Administración de bases de datos Instalación, configuración y mantenimiento de BBDD Gestión de usuarios, roles y permisos Creación y mantenimiento de esquemas, tablas e índices Monitorización y control del rendimiento Optimización y rendimiento Análisis de planes de ejecución Optimización de consultas SQL Ajuste de parámetros de los motores de BBDD Gestión de índices y estadísticas Seguridad Gestión de accesos y privilegios Auditoría y control de logs Hardening de bases de datos Implementación de cifrado (en tránsito y en reposo) Backups y recuperación Definición y ejecución de estrategias de backup Planes de recuperación ante desastres (DRP) Implementación de soluciones de alta disponibilidad y replicación Resolución de incidencias Análisis de logs y diagnóstico de problemas Resolución de bloqueos, deadlocks y problemas de rendimiento Identificación de cuellos de botella Diseño y evolución Modelado de datos (lógico y físico) Planificación de capacidad Aplicación de buenas prácticas (particionamiento, almacenamiento, etc.) Migraciones Migraciones entre versiones y motores de bases de datos Uso de herramientas de migración y automatización Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Descuentos en Open English Descuentos en la plataforma Coder House Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

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Desde Auren Personas estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la construcción, con presencia internacional, para incorporar un/a Jefe/a de Obra. Buscamos un perfil con sólida experiencia en obra industrial, edificación y obra civil, orientado a la gestión integral de proyectos y al liderazgo de equipos en entornos exigentes. MISION: Serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de las obras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en proyectos FUNCIONES: Coordinar la ejecución técnica de la obra conforme a planos, normativa y estándares de calidad. Gestionar equipos propios y subcontratas. Controlar costes, certificaciones y planificación económica. Velar por la seguridad y salud en obra. Interactuar con clientes, dirección facultativa y proveedores. REQUISITOS: Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Arquitectura. Experiencia alrededor de de 5 años como jefe/a de Obra . Dominio de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. OFRECEMOS: Incorporación inmediata en una empresa sólida, con proyectos técnicos y desafiantes. Contrato indefinido y salario competitivo. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Autonomía en la gestión de obra y buen ambiente de trabajo.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para cubrir el puesto de RESPONSABLE DE TURNO QA en una empresa del sector industrial ubicada en la zona de Girona. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto, impulsando la mejora continua en todos los ámbitos del proceso productivo. Garantizar la actualización y el mantenimiento de las fórmulas y especificaciones de proceso, asegurando la adecuación del producto a las especificaciones finales establecidas. Realizar el seguimiento y control de los procesos productivos, detectando posibles desviaciones e interviniendo de manera proactiva para restablecer su estabilidad. Analizar y revisar las órdenes de fabricación planificadas, introduciendo los ajustes necesarios para garantizar el correcto centrado y funcionamiento de los procesos. Gestionar las no conformidades de materia prima y producto acabado, así como las reclamaciones, impulsando y realizando el seguimiento de las acciones correctoras correspondientes. Coordinar la gestión de recuperaciones de producto, incluyendo la elaboración y actualización de listados, la definición de destinos y la revisión periódica de su estado. Organizar, coordinar y liderar el equipo del turno, asegurando el correcto funcionamiento operativo y el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: FP Superior en Calidad, Química, Ingeniería o grado equivalente en áreas relacionadas con control de calidad. Formación complementaria: formación relacionada con la formulación o el control de color. Experiencia: Mínimo 3 años en control de calidad en entorno industrial, Conocimientos: métodos de muestreo e inspección, herramientas de control estadístico y de gestión de calidad, normativa y requisitos de calidad aplicables al sector. Habilidades digitales: buen manejo de Excel, experiencia con ERPs y software de gestión de calidad será valorada. Idiomas: catalán / español nivel alto; nivel de inglés medio. Competencias personales: capacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, resolución de problemas, atención al detalle, inicitiva y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato: Indefinido. Jornada: Jornada completa. Horario: Turno rotativo. Modalidad: Presencial. Salario: Competitivo y acorde a experiencia, con paquete de beneficios sociales. Beneficios sociales: seguro médico Otros: Plan de carrera y formación técnica continua, entorno de trabajo enfocado en seguridad, calidad y mejora continua. Buscamos una persona proactiva, con capacidad para liderar equipos por turnos y comprometida con la excelencia operativa y la mejora continua. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la calidad, ¡esperamos tu candidatura!

¡Únete a Merytronic como Arquitecto/a de Software Embebido sobre Linux! ¿Te gustaría crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo agradable y colaborativo donde las personas son el eje principal del negocio? ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Embebido sobre Linux con amplia experiencia en C++ para el diseño de sistemas complejos orientados a dispositivos embebidos. La persona se encargará de definir la arquitectura software de aplicaciones que integran módulos de adquisición de datos con equipos secundarios, módulos de protocolos industriales en tiempo real, servicios REST, interfaces web, y sistemas de procesamiento de tareas con prioridades, asegurando escalabilidad, robustez y mantenibilidad a largo plazo, y trabajando en estrecha colaboración con el responsable de coordinación del equipo Linux. No es un rol centrado únicamente en desarrollo, también en el diseño técnico y definición de soluciones de producto. ¿Cómo lo harás? Definir la arquitectura software de sistemas embebidos basados en Linux. Diseñar soluciones modulares y escalables para sistemas de colas de tareas con gestión de prioridades. Diseñar módulos de adquisición de datos y comunicación con equipos industriales. Definir e implementar arquitecturas para comunicaciones industriales y servicios API REST. Diseñar interfaces web integradas en sistemas embebidos. Tomar decisiones técnicas clave sobre diseño de componentes, modelos de concurrencia y selección de tecnologías. Colaborar con el responsable de coordinación del equipo para alinear la arquitectura con la planificación. Descomponer soluciones en bloques implementables por el equipo. Dar soporte técnico en la resolución de problemas complejos y revisiones de diseño y código. Velar por la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del software. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones. Impulsar buenas prácticas y nuevas tecnologías en el entorno embebido. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia sólida (+7 años) en desarrollo de software embebido. Experiencia demostrable en diseño de arquitectura software. Dominio de C++ moderno (C++11/14/17 o superior). Amplio conocimiento de Linux embebido. Conocimiento avanzado de redes y protocolos de comunicaciones. Experiencia en sistemas concurrentes y multihilo. Experiencia en diseño de sistemas distribuidos o desacoplados. Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Se valorará especialmente: Experiencia con frameworks C++ modernos (Boost, POCO, Drogon…). Conocimiento en sistemas de mensajería (ZeroMQ, RabbitMQ…). Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia en Yocto, Buildroot y optimización de sistemas embebidos. Conocimiento en contenedores (Docker), CI/CD y ciberseguridad en dispositivos. Experiencia influyendo en decisiones técnicas a nivel de producto o plataforma. ¡Estamos encantados de conocerte! Seguro que te interesa saber que…En Merytronic tenemos: Buen ambiente de trabajo: Desde el primer día tus compañeros te harán sentir como uno más del equipo. Nos gusta que celebremos las cosas buenas entre todas las personas (no te librarás de traer algo salado o dulce en tu cumpleaños ). Plan de formación: Tendrás una formación personalizada y continua que te permitirá aprender de nuestro producto y sector para tu desarrollo profesional. Compañerismo: Tendrás el apoyo de tu responsable y de tus compañeros para ayudarte en tu día a día. ¡Te ayudaremos a que consigas tus objetivos! Trabajo con Tecnologías de Vanguardia: Participarás en el desarrollo de productos propios viendo el impacto que tiene en el usuario final. Te motivaremos para que tengas la misma inquietud por las nuevas tecnologías que tiene todo el equipo. Desarrollo personal y profesional: El Capital Humano es clave para el desarrollo de las personas. Por este motivo, te unirás a un proyecto dedicado exclusivamente a las personas. Donde tú serás el protagonista y podrás participar en evaluaciones de desempeño para potenciar tus fortalezas. Flexibilidad horaria y tardes de verano: Podrás flexibilizar tus entradas y salidas de todos los días del año, además de disfrutar de todas las tardes del verano ya que tenemos jornada continua y tener todos los puentes libres. ¡¡¡Y además…!!!: Los días que vengas a la oficina de manera presencial te daremos un Gympass por si te apetece un poco de ejercicio antes o después de tu día. En Merytronic fomentamos la diversidad. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, puedes indicarlo voluntariamente en tu CV o en la sección de “Información Adicional” para ayudarnos a cumplir con nuestra política de empleo inclusivo. Si quieres saber más de nosotros, síguenos en nuestras redes sociales: -Pagina Web: -LinkedIn: Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete en la oferta nos lo dudes ¡Te estamos esperando!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Liderar y colaborar en el diseño técnico y en la integración de una plataforma de Trade Finance dentro del ecosistema del banco. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Liderar el diseño técnico de integraciones entre la plataforma y el ecosistema del banco. Definir soluciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, canales, mensajería y otros sistemas satélite. Participar hands-on en APIs, eventos, mensajería, mapeos, seguridad y troubleshooting. Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor e integrador. Asegurar robustez, trazabilidad y resolución de incidencias/dependencias entre sistemas. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Technical Lead o referente técnico en implantación/integración de plataformas bancarias. Experiencia demostrable integrando core bancario en banca corporativa. Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces y resolución de incidencias técnicas. Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado. Experiencia en Trade Finance o plataformas transaccionales similares. Nivel de inglés C1/C2 Deseables: Conocimiento funcional de Trade Finance: créditos documentarios, garantías y cobranzas. Experiencia con Finastra Trade Innovation. Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete a Merytronic como Arquitecto/a de Software Embebido sobre Linux! ¿Te gustaría crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo agradable y colaborativo donde las personas son el eje principal del negocio? ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Embebido sobre Linux con amplia experiencia en C++ para el diseño de sistemas complejos orientados a dispositivos embebidos. La persona se encargará de definir la arquitectura software de aplicaciones que integran módulos de adquisición de datos con equipos secundarios, módulos de protocolos industriales en tiempo real, servicios REST, interfaces web, y sistemas de procesamiento de tareas con prioridades, asegurando escalabilidad, robustez y mantenibilidad a largo plazo, y trabajando en estrecha colaboración con el responsable de coordinación del equipo Linux. No es un rol centrado únicamente en desarrollo, también en el diseño técnico y definición de soluciones de producto. ¿Cómo lo harás? Definir la arquitectura software de sistemas embebidos basados en Linux. Diseñar soluciones modulares y escalables para sistemas de colas de tareas con gestión de prioridades. Diseñar módulos de adquisición de datos y comunicación con equipos industriales. Definir e implementar arquitecturas para comunicaciones industriales y servicios API REST. Diseñar interfaces web integradas en sistemas embebidos. Tomar decisiones técnicas clave sobre diseño de componentes, modelos de concurrencia y selección de tecnologías. Colaborar con el responsable de coordinación del equipo para alinear la arquitectura con la planificación. Descomponer soluciones en bloques implementables por el equipo. Dar soporte técnico en la resolución de problemas complejos y revisiones de diseño y código. Velar por la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del software. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones. Impulsar buenas prácticas y nuevas tecnologías en el entorno embebido. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia sólida (+7 años) en desarrollo de software embebido. Experiencia demostrable en diseño de arquitectura software. Dominio de C++ moderno (C++11/14/17 o superior). Amplio conocimiento de Linux embebido. Conocimiento avanzado de redes y protocolos de comunicaciones. Experiencia en sistemas concurrentes y multihilo. Experiencia en diseño de sistemas distribuidos o desacoplados. Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Se valorará especialmente: Experiencia con frameworks C++ modernos (Boost, POCO, Drogon…). Conocimiento en sistemas de mensajería (ZeroMQ, RabbitMQ…). Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia en Yocto, Buildroot y optimización de sistemas embebidos. Conocimiento en contenedores (Docker), CI/CD y ciberseguridad en dispositivos. Experiencia influyendo en decisiones técnicas a nivel de producto o plataforma. ¡Estamos encantados de conocerte! Seguro que te interesa saber que…En Merytronic tenemos: Buen ambiente de trabajo: Desde el primer día tus compañeros te harán sentir como uno más del equipo. Nos gusta que celebremos las cosas buenas entre todas las personas (no te librarás de traer algo salado o dulce en tu cumpleaños ). Plan de formación: Tendrás una formación personalizada y continua que te permitirá aprender de nuestro producto y sector para tu desarrollo profesional. Compañerismo: Tendrás el apoyo de tu responsable y de tus compañeros para ayudarte en tu día a día. ¡Te ayudaremos a que consigas tus objetivos! Trabajo con Tecnologías de Vanguardia: Participarás en el desarrollo de productos propios viendo el impacto que tiene en el usuario final. Te motivaremos para que tengas la misma inquietud por las nuevas tecnologías que tiene todo el equipo. Desarrollo personal y profesional: El Capital Humano es clave para el desarrollo de las personas. Por este motivo, te unirás a un proyecto dedicado exclusivamente a las personas. Donde tú serás el protagonista y podrás participar en evaluaciones de desempeño para potenciar tus fortalezas. Flexibilidad horaria y tardes de verano: Podrás flexibilizar tus entradas y salidas de todos los días del año, además de disfrutar de todas las tardes del verano ya que tenemos jornada continua y tener todos los puentes libres. ¡¡¡Y además…!!!: Los días que vengas a la oficina de manera presencial te daremos un Gympass por si te apetece un poco de ejercicio antes o después de tu día. En Merytronic fomentamos la diversidad. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, puedes indicarlo voluntariamente en tu CV o en la sección de “Información Adicional” para ayudarnos a cumplir con nuestra política de empleo inclusivo. Si quieres saber más de nosotros, síguenos en nuestras redes sociales: -Pagina Web: -LinkedIn: Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete en la oferta nos lo dudes ¡Te estamos esperando!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN DEL PUESTO: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales. Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno. Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa. Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización. Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos. Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño, fomentando la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio. Analizar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con confiabilidad, eficiencia y costos operativos. Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. REQUISITOS: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar). Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial. Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales. Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua. Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX). Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM o similares. Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional. Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Orientación a resultados y mejora continua. Toma de decisiones basada en datos. Gestión del cambio e innovación tecnológica. Planificación y gestión de proyectos. Comunicación efectiva e influencia transversal. Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte Microinformático para proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de soporte, entre las que se incluyen: Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios y problemas . Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas : correo, videoconferencia, etc. Soporte técnico presencial y remoto sobre sistemas operativos Windows , resolviendo incidencias de software y configuración del entorno de trabajo. Gestión, registro y seguimiento de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de servicios ITSM , asegurando su correcta categorización, priorización y cierre. Administración básica de usuarios, equipos y permisos mediante Active Directory . Ejecución y supervisión de tareas de actualización automática de parches del sistema operativo , garantizando el correcto estado y seguridad de los equipos. Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente. ITIL Foundation V3 o superior . Microsoft 365 Certified Fundamentals . Experiencia acreditada de al menos 1 año en proyectos similares . Se valorará positivamente: Capacidad para registrar y gestionar incidencias de forma ordenada. Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Orientación al usuario y al trabajo en equipo. Condiciones del puesto: Horario a cubrir de 08.00h a 20.00h, organizado en dos turnos. Posibilidad de guardias telefónicas. Ubicación: presencial en Málaga, Huelva y Cádiz. Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para cubrir el puesto de RESPONSABLE DE TURNO QA en una empresa del sector industrial ubicada en la zona de Girona. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto, impulsando la mejora continua en todos los ámbitos del proceso productivo. Garantizar la actualización y el mantenimiento de las fórmulas y especificaciones de proceso, asegurando la adecuación del producto a las especificaciones finales establecidas. Realizar el seguimiento y control de los procesos productivos, detectando posibles desviaciones e interviniendo de manera proactiva para restablecer su estabilidad. Analizar y revisar las órdenes de fabricación planificadas, introduciendo los ajustes necesarios para garantizar el correcto centrado y funcionamiento de los procesos. Gestionar las no conformidades de materia prima y producto acabado, así como las reclamaciones, impulsando y realizando el seguimiento de las acciones correctoras correspondientes. Coordinar la gestión de recuperaciones de producto, incluyendo la elaboración y actualización de listados, la definición de destinos y la revisión periódica de su estado. Organizar, coordinar y liderar el equipo del turno, asegurando el correcto funcionamiento operativo y el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: FP Superior en Calidad, Química, Ingeniería o grado equivalente en áreas relacionadas con control de calidad. Formación complementaria: formación relacionada con la formulación o el control de color. Experiencia: Mínimo 3 años en control de calidad en entorno industrial, Conocimientos: métodos de muestreo e inspección, herramientas de control estadístico y de gestión de calidad, normativa y requisitos de calidad aplicables al sector. Habilidades digitales: buen manejo de Excel, experiencia con ERPs y software de gestión de calidad será valorada. Idiomas: catalán / español nivel alto; nivel de inglés medio. Competencias personales: capacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, resolución de problemas, atención al detalle, inicitiva y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato: Indefinido. Jornada: Jornada completa. Horario: Turno rotativo. Modalidad: Presencial. Salario: Competitivo y acorde a experiencia, con paquete de beneficios sociales. Beneficios sociales: seguro médico Otros: Plan de carrera y formación técnica continua, entorno de trabajo enfocado en seguridad, calidad y mejora continua. Buscamos una persona proactiva, con capacidad para liderar equipos por turnos y comprometida con la excelencia operativa y la mejora continua. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la calidad, ¡esperamos tu candidatura!

¿Interesado en formar parte de Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad Estamos buscando un/a Consultor/a Funcional Dynamics 365 con 2 años de experiencia trabajando con el ERP para multinacional referente a nivel global en el sector de la Seguridad. Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional dentro del CATU (Centro de Atención Técnica a Usuarios), que actúa como helpdesk, dando soporte en castellano e inglés a los usuarios sobre las diferentes incidencias relacionadas con la herramienta (ej.: problemas de configuración, permisos, etc.), además de realizar también testing de aplicaciones. Stack tecnológico: • Microsoft Dynamics 365 ERP, especialmente en el módulo Finance & Operations (F&O) - Otros ERPs - Inglés B2: Imprescindible para dar soporte a nivel internacional - Deseable: Power BI, BBDDs Condiciones: Turnos de mañana y tarde: De lunes a viernes de 7:30 a 15:30 y de 10:00 a 18:00. España – Remoto: Deberá acudir puntualmente a las oficinas de Barcelona. ✒️ Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimientos mensuales con tu equipo y un plan de carrera definido. Beneficios: Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Mira lo que opinan de nosotros: El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!

Fullstack Developer Senior (PHP + React/TypeScript) | 100% Remoto Buscamos un/a Fullstack Developer con +5 años de experiencia real en desarrollo web, con foco en PHP y frontend moderno (React o similar), para trabajar en productos de alto tráfico. No encaja un perfil junior ni alguien que haya “tocado de todo sin profundidad”. Sobre el proyecto Formarás parte de una compañía consolidada (10+ años) dentro de un holding digital, líder en plataformas de contacto a nivel internacional: Top 1–2 en España - Top 1 en UK - Top 2 en Portugal - Top 5 en Brasil Equipo técnico reducido (4–5 devs) gestionando alto volumen de tráfico en entornos reales, no teóricos. Qué harás • Desarrollo end-to-end de funcionalidades críticas - Mejora de performance (Core Web Vitals, tiempos de carga, renderizado) - Optimización de sistemas en entornos de alto tráfico - Identificación y resolución de errores complejos (edge cases) - Mejora continua de calidad de código y arquitectura ️ Requisitos técnicos (imprescindibles) • +5 años de experiencia en desarrollo web - Experiencia sólida en: - PHP (imprescindible) → lógica de negocio, backend robusto - React + TypeScript (o frameworks equivalentes) - APIs REST - Bases de datos relacionales (MySQL) - Conocimientos de: - Performance web (no solo frontend visual) - Debugging y resolución de problemas en producción - Experiencia en entornos reales ➕ Valorable (pero suma mucho) • Experiencia con Node.js o Python - Uso de Redis, Elasticsearch, Nginx - Conocimientos de SEO técnico (renderizado, indexación, CWV) - Haber trabajado con alto tráfico o sistemas escalables Uso de IA (requisito actual) No es un plus. Es parte del trabajo: • Uso habitual de herramientas como ChatGPT, Copilot o Claude - Capacidad de generar, revisar y refactorizar código con IA - Criterio para validar resultados (no uso ciego) Qué marca la diferencia • Autonomía real (no necesita seguimiento constante) - Capacidad de cerrar tareas completas y bien hechas - Criterio técnico (no solo ejecución) - Mentalidad de producto Condiciones 43.000 – 50.000 € - 09:00 – 17:30 - 100% remoto - Proyecto estable con impacto real

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Backend Senior Engineer que refuerce la arquitectura técnica del equipo y permita escalar el desarrollo de soluciones backend, especialmente en entornos donde la IA y la automatización tienen un papel relevante. Serás una pieza clave en la construcción de una base backend robusta, escalable y mantenible , evitando cuellos de botella técnicos y asegurando la calidad de las soluciones. En este puesto tendrás la oportunidad de: Desarrollar y mantener APIs REST, microservicios y procesos backend . Colaborar en la evolución de la arquitectura backend de aplicaciones internas y de cliente. Implementar mecanismos de autenticación, autorización y gestión de usuarios . Diseñar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales . Integrar sistemas internos, aplicaciones de terceros y servicios externos . Aplicar buenas prácticas de desarrollo: Clean Code, testing y documentación técnica . Trabajar junto a equipos de AI Engineers y Data Engineers para llevar soluciones a producción. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y proyectos de alto impacto tecnológico. Participación en iniciativas de IA, automatización y arquitectura de sistemas modernos . Entorno técnico exigente con foco en calidad y buenas prácticas . Trabajo híbrido y flexible . Formación continua y crecimiento profesional. Acceso a proyectos innovadores dentro del ecosistema Microsoft y tecnologías cloud. Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con criterio técnico sólido , autonomía y capacidad para tomar decisiones de arquitectura en entornos complejos. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo backend con Python . Experiencia práctica en creación de APIs REST . Dominio de frameworks como FastAPI, Flask o Django . Manejo de bases de datos relacionales (SQL) y conocimientos de modelado de datos. Experiencia con Git y nociones de Docker . Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas técnicos del día a día. Se valorará especialmente Conocimientos o interés en despliegues en la nube (Azure, AWS, GCP) . Experiencia con procesos asíncronos, colas o mensajería (Celery, RabbitMQ, Redis). Interés o experiencia conectando APIs con modelos de IA (LLMs, OpenAI API, etc.). Motivación por crecer hacia un rol Senior o de arquitectura . Si te interesa construir soluciones backend sólidas que sirvan de base para proyectos de IA y transformación digital , en h&k queremos conocerte.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos ¿Te apasiona la IA generativa y quieres trabajar en proyectos punteros que están redefiniendo la manera en la que las organizaciones interactúan con el dato? Si disfrutas creando, optimizando e industrializando soluciones basadas en Large Language Models , este rol es para ti. ✨ Lo que harás Diseñar y evolucionar arquitecturas y modelos LLM para casos de uso reales. Implementar e industrializar la capa completa de gestión de agentes : infraestructura, pipelines, RAG, orquestación y despliegues. Optimizar la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones. Trabajar con buenas prácticas de testing, calidad y CI/CD para garantizar entregas robustas. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 2 años en roles de Machine Learning / AI Engineering. Experiencia sólida en Python y PySpark. Conocimientos sólidos en LLMs, arquitecturas, frameworks y estrategias de optimización . Experiencia en testing, DevOps e integración continua (GIT, Jenkins u otros). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, aportar ideas y resolver problemas complejos. Plus que valoramos mucho Familiaridad con servicios AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda, etc.). Conocimientos en Spark , pipelines distribuidos o procesamiento de datos a gran escala. Experiencia previa con RAG, vector stores o agentes inteligentes. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Formar parte de proyectos estratégicos donde la IA generativa es el motor de innovación Acceso a formación continua y certificaciones en ML/IA y cloud. Un equipo altamente técnico, colaborativo y orientado a la excelencia. Plan de desarrollo profesional y tecnologías de última generación Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Descripción de la empresa Ryme Worldwide es una empresa con más de 40 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo, fabricación, instalación y mantenimiento de equipos para Inspección Técnica de Vehículos. Desde 2020 forma parte del grupo Worldwide Environmental Products Inc., con sede en California, fortaleciendo nuestra posición global en más de 75 países. Estamos comprometidos con la seguridad vial y el cuidado ambiental, desarrollando soluciones integrales innovadoras. Nos enorgullece ser una referencia en equipos de inspección vehicular a nivel internacional. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo en Ryme Worldwide, serás responsable de brindar soporte en del departamento financiero y comercial, organizando tareas diarias en la oficina. Tus funciones incluirán dar apoyo en facturación, contabilidad, atención telefónica, gestión de documentación, organización logística nacional e internacional y concursos públicos. Qué ofrece Ryme Worldwide SA Puesto de trabajo presencial a jornada completa en sus instalaciones de Burgos. Experiencia en empresa internacional. Visión de relación laboral de largo plazo. Jornada de trabajo flexible, principalmente de lunes a viernes y con horario flexible. Salario en función de tu experiencia. Buen ambiente laboral, políticas de conciliación familiar, y visión de trabajo de cumplimiento de tareas. Requisitos Grado superior en Administración y Finanzas. Dominio de protocolos de atención telefónica y habilidades en comunicación efectiva. Conocimientos básicos en labores administrativas y en comercio internacional. Aptitudes en labores de oficina, como manejo de documentos, archivo y seguimiento administrativo. Nivel de inglés B2. Habilidades valorables: Creatividad en solución de problemas. Manejo básico de ERP similar a SAP. Trabajo en equipo. Experiencia entre 1 y 3 años en puestos similares. Conocimiento de normativas aplicables. Nivel B1 en tercer idioma, principalmente francés.

En Claire Joster creemos en el talento que marca la diferencia Somos la firma global de talento especializada en selección, headhunting, formación y consultoría , parte de Eurofirms Group . Trabajamos bajo una cultura People first , poniendo a las personas en el centro y apostando firmemente por entornos laborales diversos, inclusivos e innovadores . Creemos en el valor del talento único de cada persona y en cómo la diversidad impulsa organizaciones más creativas, eficientes y humanas. Queremos ser agentes de cambio, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster hay un sitio para que brilles ✨ Nueva oportunidad profesional Desde Claire Joster seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a para una empresa reconocida del sector de máquina herramienta , ubicada en Mallabia . ️ Funciones principales: Asegurar la disponibilidad óptima de la maquinaria, dentro de los márgenes de coste establecidos. Realizar mantenimientos correctivos en empresas cliente. Proponer planes de mantenimiento preventivo y conservación de máquinas de mecanizado y decoletaje. Ejecutar y registrar las intervenciones de mantenimiento correctivo. Asistir en la puesta a punto de maquinaria nueva y realizar mejoras y modificaciones. Retrofitado de máquinas. ✅ Requisitos: FP II en especialidad Eléctrica (mínimo). Conocimientos en automatismos electroneumáticos. Experiencia imprescindible en el sector de máquina herramienta . Programación de PLCs (entornos Siemens y Fanuc ). Valorable experiencia en tornos multihusillo y automatización industrial. Usuario/a habitual de ofimática. Nivel de inglés para asistencias técnicas. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y autonomía. Vehículo propio. Competencias clave: Persona dinámica, con iniciativa, pensamiento analítico, responsabilidad y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Trabajo estable en una empresa en crecimiento. Buen ambiente laboral y proyecto a largo plazo. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

En Claire Joster creemos en el talento que marca la diferencia Somos la firma global de talento especializada en selección, headhunting, formación y consultoría , parte de Eurofirms Group . Trabajamos bajo una cultura People first , poniendo a las personas en el centro y apostando firmemente por entornos laborales diversos, inclusivos e innovadores . Creemos en el valor del talento único de cada persona y en cómo la diversidad impulsa organizaciones más creativas, eficientes y humanas. Queremos ser agentes de cambio, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster hay un sitio para que brilles ✨ Nueva oportunidad profesional Desde Claire Joster seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a para una empresa reconocida del sector de máquina herramienta , ubicada en Mallabia . ️ Funciones principales: Asegurar la disponibilidad óptima de la maquinaria, dentro de los márgenes de coste establecidos. Realizar mantenimientos correctivos en empresas cliente. Proponer planes de mantenimiento preventivo y conservación de máquinas de mecanizado y decoletaje. Ejecutar y registrar las intervenciones de mantenimiento correctivo. Asistir en la puesta a punto de maquinaria nueva y realizar mejoras y modificaciones. Retrofitado de máquinas. ✅ Requisitos: FP II en especialidad Eléctrica (mínimo). Conocimientos en automatismos electroneumáticos. Experiencia imprescindible en el sector de máquina herramienta . Programación de PLCs (entornos Siemens y Fanuc ). Valorable experiencia en tornos multihusillo y automatización industrial. Usuario/a habitual de ofimática. Nivel de inglés para asistencias técnicas. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y autonomía. Vehículo propio. Competencias clave: Persona dinámica, con iniciativa, pensamiento analítico, responsabilidad y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Trabajo estable en una empresa en crecimiento. Buen ambiente laboral y proyecto a largo plazo. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar un/a Field Service Engineer para importantes proyectos del sector Ferroviario a nivel internacional. La persona seleccionada aportará su conocimiento técnico para dar soporte a equipos de T&C ubicados en diferentes países europeos con el objetivo de resolver incidencias, dar soporte al equipo técnico y apoyar al cliente. A continuación, indicamos funciones: Diagnosticar fallos y analizar de forma rápida y eficaz problemas técnicos in situ. Implementar medidas correctivas inmediatas. Reparar componentes complejos (eléctricos, electrónicos, mecánicos...) y verificarlos tras la intervención. Dar soporte técnico a los equipos locales. Instalar nuevos equipos, realizar pruebas y resolver problemas. Documentación técnica y reporting de las intervenciones realizadas. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o formación similar. Al menos cinco años de experiencia en en actividades de campo relacionadas con pruebas y puesta en servicio. IMPRESCINDIBLE experiencia previa en Sector Ferroviario. Nivel fluido de Inglés (mínimo B2). Disponibilidad para realizar viajes internacionales de forma itinerante (Países Europeos). Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, según necesidad de cliente. Capacidad para liderar equipos y coordinar operaciones en entornos complejos. Se ofrece: Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Proyecto internacional con gran impacto en la modernización ferroviaria. Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Hoy queremos sumar a nuestro equipo a Ingenieros Eléctricos o Mecánicos con ganas de aprender, crecer y dejar huella para nuestra planta en Morata de Jalón. Contará con una formación de 12 meses participando en distintos proyectos de la planta, y ,pasado este periodo, se acordará el destino desde el que continuará su desarrollo profesional. ¡Forma parte de este increíble equipo! Duración del programa: 12 meses 1 mes de inducción general en la compañía (15 días de inducción y 15 días en la cantera) 3 meses de apoyo a producción 3 meses de apoyo a calidad 5 meses de apoyo a mantenimiento (planificación -predictivo y preventivo-, mecánico y eléctrico). ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Perfil: Buscamos talento con mentalidad de dueño , pasión por la operación y ganas de crecer: Personas dinámicas, proactivas y flexibles Fuerte orientación a resultados Capacidad de análisis y resolución de problemas Movilidad geográfica Deseable mínimo 1 año de experiencia en entornos productivos Ubicación: Planta Morata de Jalón Formación académica: Titulado en Ingeniería Electrica o Mécanica. Conocimiento de programas de PC: Excel, Power BI y herramientas de Microsoft 365. Nivel medio/alto de inglés: mínimo A2-B1 es un plus. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Cloud Support Engineer para cliente final. Como especialista en soporte y operaciones cloud, te encargarás de asegurar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de plataformas cloud basadas en Azure. Participarás en la operación de la infraestructura y soporte avanzado, colaborando estrechamente con equipos de producto, ingeniería y data en servicios de datos, AI y aplicaciones críticas. Tu impacto en el proyecto: Operar y optimizar servicios cloud basados principalmente en Azure. Gestionar y resolver incidencias y solicitudes de servicio con enfoque técnico, desde troubleshooting hasta escalado cuando sea necesario. Monitorizar la plataforma y analizar logs para identificar mejoras y prevenir problemas futuros. Colaborar con equipos de ingeniería, producto y data para que la mejora de la plataforma. Exposición directa a infraestructura cloud de alto impacto, herramientas de monitorización avanzada y workloads de data y AI. Buscamos: CFGS o Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia mínima de +2 años en soporte y con experiencia en cloud . Conocimientos prácticos de Microsoft Azure : p.ej: WebApps, Functions, ADLS Gen2, SQL, Networking, Azure AD. Valorable experiencia en automatización y scripting (Python, Powershell) y uso de herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights). Experiencia con ticketing systems (ServiceNow, Jira u otros). Inglés técnico fluido y buena comunicación Habilidades personales: resolución técnica de problemas, comunicación, trabajo en equipo e interculturalidad. Qué encontrarás: Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). Oportunidad continuar desarrollándote como ingeniero Cloud y trabajar con plataformas de datos de alto impacto , resolviendo problemas reales y aprendiendo nuevas tecnologías. Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Desde Winning Consulting estamos seleccionado a un Analista Funcional , para incorporarse al proyecto de un importante cliente final perteneciente al sector de bienes inmuebles afincado en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Tomar, analizar y documentar requerimientos funcionales del negocio. Elaborar documentación funcional: casos de uso, historias de usuario, flujos y reglas de negocio. Colaborar con el equipo de desarrollo, QA y stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto. Acompañar pruebas funcionales y brindar soporte durante la implementación. Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas existentes. Formación académica en Sistemas, Ingeniería, Administración o estudios afines. Experiencia laboral entre 3 - 5 años en roles de Analista Funcional o similares. Nivel medio - alto de inglés (B2). Conocimientos en la realización de consultas en SQL. Solidas habilidades en el manejo de Excel. Buen manejo de herramientas de documentación (Jira, Confluence). Experiencia trabajando con metodologías agile. Conocimiento del negocio o industria específica. En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones.

Descripción del puesto Empresa del sector energético busca project manager de proyectos de I+D+i, para gestionar proyectos internacionales centrados en el diseño, desarrollo y validación de soluciones energéticas innovadoras, orientadas a la transición energética, la digitalización y la optimización de sistemas energéticos. La persona seleccionada trabajará en proyectos de I+D+i de carácter fubdamentalmente europeo, colaborando con equipos multidisciplinares. Formación requerida Grado o Máster en: -Ingeniería Industrial -Ingeniería de Telecomunicaciones -Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial -Ingeniería Eléctrica o similar Experiencia mínima requerida Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en ingeniería o gestión de proyectos técnicos. Muy valorable experiencia en el sector energético. Idiomas Imprescindible nivel alto de inglés demostrable en entrevista, por trabajar fundamentalmente en entorno internacional. Perfil deseado -Capacidad de trabajo tanto en alto nivel de autonomía como en equipo en entornos multidisciplinares. -Persona organizada y metódica. -Capacidades comunicativas amplias, en español y en inglés. -Alta orientación a la excelencia técnica y calidad del resultado. -Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. -Disponibilidad para viajar hasta un máximo del 10% del tiempo. Se ofrece -Participación en proyectos tecnológicos innovadores vinculados a la transición energética. -Desarrollo profesional en una pyme innovadora y especializada. -Proyectos internacionales y colaboración con socios estratégicos. -Alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. -Incorporación a un departamento de I+D+i consolidado. -Horario flexible y jornada de verano. -Teletrabajo hasta un 20% de la jornada semanal. -Remuneración 38.000-42.000 €/brutos anuales

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO Ser el Solution Architect focalizado en realizar los modelos de solución globales de la nueva plataforma de pagos Ser la persona de referencia que gestiona la relación y demanda entre al área y arquitectura en los proyectos/iniciativas más complejas del área, asegurando que se atiendan las necesidades y procurando que se acelere lo máximo posible la entrega de valor. Identificar oportunidades de mejora que permitan agilizar los tiempos de los proyectos. Impulsar iniciativas, procesos y proyectos, proponiendo nuevos enfoques y soluciones para tener el mayor impacto en el negocio y en KPIs, en tiempo y calidad. Realizar el seguimiento de PBIs estratégicos de arquitectura con impacto en el área. Asegurar las sinergias entre las geografías, a través de la identificación y extensión de buenas prácticas. Influir y negociar con los equipos globales de arquitectura contribuyendo en la priorización de requisitos así como la entrega de los mismos. Potenciar y gestionar vínculos con los stakeholders de las iniciativas. REQUISITOS: Experiencia mínima de 5 años en Medios de Pago. Visión estratégica para identificar y gestionar los deals y oportunidades de negocio en las distintas geografías, interpretar la visión de la unidad y transformarla en soluciones de valor añadido para el negocio. Capacidad de influencia y experiencia en liderazgo de iniciativas. Conocimiento profundo del mundo de medios de pagos. Nivel de interlocución muy elevado para proponer, detectar, definir e impulsar iniciativas de alto valor para el Negocio. Capacidades analíticas y conceptuales que permitan aterrizar en soluciones tangibles para los países. Creatividad y ambición para proponer soluciones innovadoras a los problemas que surjan. Foco en ejecución, impacto en resultados y entrega de valor a nuestros clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios

En BrainRPO , buscamos un/a comprador/a para un importante OEM del sector automotriz en plena expansión. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ejecutar los procesos de compra de piezas, componentes, materiales y/o servicios necesarios para la producción y operación de dicho fabricante de vehículos. Responsabilidades principales Evaluar y seleccionar proveedores de piezas y componentes automotrices . Negociar condiciones comerciales (precio, plazos, calidad y entregas). Emitir solicitudes de oferta (RFQ), pedidos y seguimiento de entregas . Monitorizar el desempeño de los proveedores (calidad, costes, plazos). Colaborar con producción, ingeniería, calidad y planificación para asegurar la alineación con las necesidades de fabricación. Analizar costes y buscar oportunidades de ahorro dentro de la cadena de suministro. Requisitos Experiencia previa en compras y aprovisionamiento , idealmente en el sector automotriz o manufactura industrial (3+ años). Capacidad para negociar con proveedores y gestionar relaciones comerciales . Conocimientos de sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y herramientas ofimáticas, sobre todo Excel. Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas . Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales y cumplir plazos ajustados. Competencias valoradas Experiencia en compras directas para el sector automotriz. Capacidad de análisis de costes y mejora continua. Inglés u otros idiomas (para entornos globales). Experiencia con proyectos de aprovisionamiento de nuevos modelos o programas de vehículos.