Trabajos problemas en el en España - Page 12

Siamo Konecta, azienda multinazionale di riferimento nel settore dei servizi di outsourcing, e siamo alla ricerca di candidati come te! Metti alla prova le tue abilità in questo ruolo, dove dovrai assistere i clienti su più canali (telefono, chat, email, WhatsApp) e trovare soluzioni rapide ed efficaci in lingua SPAGNOLA e ITALIANA per una prestigiosa azienda del settore moda/retail con modalità di TELELAVORO al 100%. Senza esperienza? Nessun problema! Offriamo un percorso formativo intensivo di 10 giorni per prepararti al meglio al tuo nuovo ruolo! COSA CI ASPETTIAMO DA TE? -Competenze comunicative, empatia e proattività per garantire un servizio di alta qualità. -Abilità informatiche: capacità di utilizzare le applicazioni. -Conoscenza della lingua italiana: a livello avanzato, bilingue o madrelingua sia scritto che parlato (sarà effettuato un test linguistico). -Conoscenza della lingua spagnola: almeno a livello intermedio (scritto e parlato). -Residenza IN SPAGNA: a Madrid o Siviglia (per formazione e telelavoro al 100%). FORMAZIONE: -Verrà retribuita con 110€ dopo il superamento del mese di prova. -Sarà selettiva (con impegno, partecipazione e desiderio di apprendere, sarà possibile superarla con facilità). -Imparerai le tecniche più efficaci, come offrire un servizio clienti impeccabile e a utilizzare i nostri strumenti digitali con facilità. -Le sessioni si svolgeranno dal 11 novembre al 22 novembre (dal lunedì al venerdì) dalle 9:00 alle 15:00, interamente online. ENTRA A FAR PARTE DEL NOSTRO TEAM! -Assunzione a tempo indeterminato con Konecta: contratto "fisso discontinuo" (desideriamo conservare il talento già formato che si integra bene nel team e nelle funzioni!). Inizio previsto per il 25 novembre (a seguito del superamento della formazione). -Telelavoro al 100% (sarà necessario ritirare il PC, monitor, tastiera e mouse presso Alcobendas (Madrid) o La Cartuja (Siviglia). -È necessario avere una connessione in fibra ottica a casa per poter svolgere il lavoro, poiché il computer non funziona con il Wi-Fi. -Inizialmente, lavorerai dal lunedì al venerdì. Tuttavia, tieni presente che, in base alle esigenze del servizio, potresti lavorare occasionalmente il sabato (al massimo due sabato al mese). In questo caso, l'orario di lavoro verrà regolarizzato. -Offriamo turni sia al mattino (dalle 9:00 alle 17:00) che al pomeriggio (dalle 13:00 alle 21:00). Gli orari non sono soggetti a rotazione; sarà possibile lavorare esclusivamente in uno dei due turni. PACCHETTO RETRIBUTIVO: -Retribuzione base di 1303€ lordi al mese -Bonus per la lingua di 119€ -Bonus per ogni festività lavorata (con l'aggiunta di un giorno libero extra). Candidati e Konecta con noi in un colloquio online!

Oferta Laboral Centralia Incorporación: Inmediata Puesto de Trabajo: Arquitecto RESPONSABLE PREVENTA - POSVENTA Contrato Laboral: Indefinido a Tiempo Completo. Según Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares de Información, Recepción, Control de Accesos y Comprobación de Instalaciones. Grupo Profesional: Grupo Profesional 2. Mandos Intermedios de Estructura Subgrupo Profesional: Coordinador de Servicios (C) Retribución: Según Convenio Colectivo Período de Prueba: Dos meses Responsabilidades y Funciones: Propias del puesto RESPONSABLE PREVENTA - POSTVENTA Centros de trabajo: COLMENAR VIEJO / MADRID FORMACIÓN ACADÉMICA: ARQUITECTO SUPERIOR, TÉCNICO, INGENIERO CON EXPERIENCIA EN OBRAS Y REMATES Competencias: Comunicación asertiva Capacidad de resolución de problemas Habilidades y destrezas con las herramientas informáticas Funciones: · Atención a propietarios en visitas de entregas. · Recopilación de listados de repasos · Elaboración de presupuestos con Presto u otras herramientas para la estimación de costes de repasos · Gestión de repasos, coordinación de tareas y revisión y asistencia a las certificaciones de los trabajos de las contratas (pintura, albañilería, fontanería, electricidad, entre otras) · Elaboración de informes a solicitud de la dirección de proyecto · Entre otras propias del puesto de trabajo

¡Únete a Konecta, la empresa líder en el sector del contact center con presencia internacional, y sé parte de nuestro equipo de la sede de Madrid ALCOBENDAS Estamos en la búsqueda de personas apasionadas por las relaciones con las personas. Si eres una persona proactiva, con don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales y te gusta resolver problemas, ¡te estamos esperando! Tu rol en nuestro equipo: Te encargarás de recibir y realizar llamadas a clientes que ya tienen contratado un seguro con nuestra compañía y que están considerando marcharse, así como funciones propias de Retención de clientes que se quieran dar de baja de la compañía Tu misión será brindar una atención al cliente de calidad, entender sus necesidades y encontrar soluciones para retenerlos y asegurarnos de que sigan confiando en nosotros. ¿Qué te ofrecemos? - Formación presencial y desde cero en nuestra sede de ALCOBENDAS del 13 al 29 de noviembre (lunes a viernes), de 9 a 16 horas. Te brindaremos todas las herramientas y el conocimiento necesario para que te conviertas en un experto en retención . - Incorporación al servicio a jornada completa con turno partido: 10:00 a 19:00 de L-V - Ofrecemos un contrato inicialmente temporal con el objetivo de renovación y estabilidad posterior. Queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. - Salario: 1338 euros brutos al mes como salario base asegurado, más incentivos por la retención de clientes. Valoramos tu dedicación y esfuerzo, y recompensamos tu desempeño. Únete a nuestro equipo y juntos seguiremos ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. ¡Postula ahora y sé parte de la familia Konecta!

Necesita incorporar informático especializado en telecomunicaciones con experiencia en: Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones. Gestión y administración de redes y sistemas. Optimización de sistemas de comunicaciones y soporte técnico. Seguridad informática y gestión de datos. REQUISITOS:Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas.Experiencia mínima de 1 año en el sector de telecomunicaciones.Conocimientos avanzados en redes, protocolos de comunicación y sistemas operativos.Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas técnicos de manera eficiente. Habilidades de comunicación y actitud proactiva.Documentacion en reglaIncorporacion inmediata OFRECEMOS:Salario competitivo y beneficios adicionales .Oportunidades de desarrollo y formación continua. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Sueldo fijo. Contrato laboral 40 horas.

Enlagloria está buscando un camarera/o para el restaurante en c/Provença 209. El contrato que ofrecemos es de 15h semanales: - lunes, martes y miércoles 13-16h - sábado y domingo 19.30-22.30h La incorporación es inmediata. Responsabilidades: - Montaje de barra - Preparar las ensaladas, atender cliente y cobrar - Prepar pedidos de glovo y web - Soporte incidencias y atención al cliente - Soporte elaboraciones de cocina - Cobros y cierre de caja - Pica y limpieza del local Imprescindible tener experiencia previa y un interés en la comida saludable. Buena energía, iniciativa y disposición para resolver problemas del día a día. Estamos en una fase de expansión y queremos personas con ambición y los objetivos claros. Si crees que tu perfil encaja con esta posición, déjanos tu currículum y contactaremos contigo enseguida. ¡Contamos contigo para ayudar a las personas a comer más saludable cuidando del planeta!

Buscamos un/a camarero/a para trabajar 20/30 horas a la semana en nuestro restaurante Brutus. Estamos a la búsqueda de una persona con pasión por la gastronomía y coctelería. Pasión por el servicio a la gente, a la hostelería. Un/a camarero/a competente es un miembro vital del equipo de servicio al cliente en un restaurante. Debe tener habilidades tanto técnicas como interpersonales para garantizar una experiencia positiva para los clientes. Responsabilidades Clave: - Atención al Cliente: Ofrecer un servicio amable, cortés y atento, respondiendo a las necesidades de los clientes de manera efectiva. - Conocimiento del Menú: Familiarizado con el menú, capaz de explicar platos y bebidas, proporcionar recomendaciones y tomar pedidos con precisión. - Habilidades Técnicas: Dominio de técnicas de servicio, incluyendo el transporte de platos y bebidas de manera segura, servicio de mesa y manejo de bandejas. - Eficiencia: Ser rápido y eficiente en la toma de pedidos, entrega de alimentos y bebidas, y procesamiento de pagos. - Trabajo en Equipo: Colaborar con el personal de cocina y otros miembros del equipo para garantizar una experiencia sin problemas para los clientes. - Comunicación: Comunicarse de manera efectiva con los clientes y el equipo, estar atento a las necesidades especiales o solicitudes. - Organización: Mantener limpias las mesas, áreas de trabajo y el entorno del restaurante, y realizar tareas de preparación y cierre de turno. - Adaptabilidad: Capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y ajustarse a cambios en la demanda del servicio. - Cualidades Personales: Actitud positiva y profesional. Empatía y paciencia para tratar con clientes diversos y situaciones desafiantes. Buena presentación y capacidad para mantener la calma bajo presión. Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Un camarero excepcional no solo satisface las necesidades básicas de los clientes, sino que crea una experiencia memorable que los hace querer volver. La combinación de habilidades técnicas y cualidades personales lo convierten en un activo valioso para cualquier establecimiento de hostelería.

En Levaduramadre, nos dedicamos a hacer las cosas ordinarias extraordinariamente bien. Como dependiente en Levaduramadre, serás el rostro de nuestra empresa, brindando una atención al cliente excepcional. Buscamos perfiles para nuestras tiendas en la zona norte de Madrid(Boadilla y Pozuelo), para cubrir el puesto de correturnos lo que significa que rotará por las distintas tiendas dependiendo de las necesidades de cada una. Buscamos perfiles con don de gentes, apasionados por hacer las cosas ordinarias extraordinariamente, buena energía y sobre todo comprometidos en querer crecer dentro de la empresa. Responsabilidades: Atención al cliente y asesoramiento sobre nuestros productos. Gestión de caja y operaciones de venta con criterio de marketing. Mantenimiento del orden y limpieza en la tienda. Reposición y control de stock. Participación en actividades promocionales y de marketing en tienda. Requisitos: Proactividad y Don de gente, con buena actitud y gran enfoque al cliente. Alto sentido común y capacidad de resolución de problemas. Ganas de aprender y mejorar constantemente. Compromiso con el crecimiento dentro de la empresa. Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de la panadería y repostería será valorada positivamente. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada parcial de 32 horas semanales Libranza rotativa (tres días seguidos) Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Formación inicial remunerada, y formación continua en productos y técnicas de atención al cliente. Si eres una persona positiva, con don de gentes, organizada, detallista y comprometida con la atención al público, ¡queremos conocerte!

Desde Gi Group buscamos un COMERCIAL SOFTWARE FITNESS para una contratación Temporal en una importante empresa en Alcobendas. Las funciones que llevará a cabo la persona seleccionada son las siguientes: - Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector fitness. - Presentar y demostrar el software a potenciales clientes, destacando los beneficios y funcionalidades. - Mantener y gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción y fomentando la relación a largo plazo. - Negociar contratos y acuerdos comerciales que sean beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa. - Colaborar con los equipos de marketing y producto para desarrollar estrategias de ventas efectivas. - Participar en eventos y ferias del sector para promocionar la marcar y generar leads. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Requisito mínimos/ Formación: - Experiencia en el puesto. - Nivel de inglés avanzado. - Ciclo formativo grado medio. Se ofrece: - Jornada completa. - 16.200 euros brutos al año. - Duración aproximada de 6 meses. Skills: - Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. - Iniciativa, predisposición y proactividad. - Planificación y organización. - Análisis y resolución de problemas. - Autonomía e independencia. - Capacidad de aprendizaje y superación. - Responsabilidad profesional.

Se necesita mecánico/a oficial de 1ª o 2ª con un mínimo de 3 años de experiencia, para trabajar en un taller independiente de Lezo. Buscamos una persona con ganas de crecer en la profesión, dinámica y resolutiva, y que no tenga problemas para trabajar en equipo. El trabajo será de lunes a viernes y el salario será el establecido por el convenio.

¿Eres una persona dinámica, resolutiva y te gusta la gestión de equipos? ¡Te estamos esperando! Desde Randstad buscamos incorporar encargados/as en diferentes establecimientos de comida rápida repartidos por todo Madrid (zona centro y alrededores). Si tienes experiencia gestionando en equipos y conocimientos como encargado, ¡queremos conocerte! Se ofrece contrato estable con una jornada laboral de 40h distribuidas lunes a domingo en turnos rotativos y diferentes franjas y salario competitivo más complementos. Tus funciones: -Supervisión del personal. -Gestión de recursos y equipos. -Control de calidad y producto. -Resolución de incidencias en sala/pedidos. -Soporte y ayuda según necesidades en turno. Tus beneficios: -Salario anual de entre 18.000 y 19.000 e brutos. -Incentivo anual variable según objetivos. -Contrato estable, indefinido. -Jornada laboral de 40hs semanales, repartida de lunes a domingo con dos días de descanso. -Oportunidad de desarrollo y crecimiento laboral. Requisitos del puestos: -Experiencia en gestión de equipos y recursos. -Experiencia en hostelería. -Habilidades sociales y comunicativas. -Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. -Capacidad de organización. -Disponibilidad de incorporación inmediata

Oportunidad de Empleo en Fontanería en Torrent ¡Únete a nuestro equipo de fontanería con una trayectoria excepcional desde 1992 en la ciudad de Torrent! Somos una empresa que valora un excelente clima laboral y busca un fontanero para unirse a nosotros de lunes a viernes. Requisitos: - Amplia experiencia en fontanería. - Vehículo propio para desplazamiento. - Ser autónomo. - Responsable y orientado a la resolución de problemas. - Ofrecemos: * Puesto de 1° Oficial o 2° Oficial. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo amigable y colaborativo. * Estabilidad laboral en una empresa de renombre. - Si cumples con estos requisitos y deseas unirte a nuestro equipo, ¡esperamos conocerte! - Tipo de puesto: Jornada completa, Autónomo - Sueldo: 1.800,00€-2.000,00€ al mes - Horario: - De lunes a viernes

Nos encontramos en la búsqueda de un Contable con amplia experiencia. El candidato seleccionado será responsable de la gestión contable y administrativa de la empresa, garantizando la precisión en los registros financieros y la eficiencia en los procesos administrativos. Responsabilidades: Gestión de la contabilidad diaria: registro de facturas, conciliaciones bancarias y pagos. Preparación de informes financieros y balances contables mensuales. Control de cuentas por pagar y cobrar. Apoyo en la preparación y presentación de impuestos y declaraciones fiscales. Mantenimiento y actualización de registros contables. Coordinación con el departamento financiero y auditorías externas. Gestión administrativa general: archivo, correspondencia y apoyo a otras áreas de la empresa. Requisitos: Conocimientos A3. Formación en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Amplia experiencia en funciones similares. Manejo avanzado de Microsoft Excel y software contable (ej. SAP, Contaplus, o similar). Conocimiento actualizado de normativas fiscales y contables locales. Capacidad de trabajar en equipo, organización y orientación a los detalles. Contratos y nóminas. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad de resolver problemas. Horario: Lunes a Viernes de 9:00-18:00. Jornada completa. Contrato indefinido. Salario según convenio.

Buscamos soldador con experiencia en MIG/MAG (soldadura con hilo) para la fabricación de somieres metálicos y otras estructuras metálicas. Empresa en crecimiento, puesto estable. SOLAMENTE para gente que resida en la zona de Granollers o alrededores. Es soldadura productiva, NO ANALÍTICA. Es en una línea de producción. Responsabilidades Soldar estructuras metálicas de camas en la línea de producción. Trabajar en estrecha colaboración con otro soldador para asegurar la calidad y eficiencia en la soldadura. Mantener y operar el equipo de soldadura de manera segura y eficiente. Seguir los procedimientos y estándares de la empresa para garantizar la producción de productos de alta calidad. Cumplir con los plazos y objetivos de producción establecidos. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Reportar cualquier problema o incidente al supervisor inmediato. Requisitos Experiencia previa en soldadura hilo MIGMAG, preferiblemente en un entorno de producción industrial. Habilidad para trabajar en un entorno de producción rápida y mantener un ritmo constante de trabajo. Conocimiento y experiencia en el uso de equipos y herramientas de soldadura. Capacidad física para realizar tareas repetitivas. Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.

¿Eres electromecánico con experiencia en mantenimiento? Estamos buscando un técnico para realizar el mantenimiento y reparación de nuestros equipos en la bolera de Parque Corredor. Si tienes conocimientos de electricidad, mecánica y quieres trabajar en un ambiente dinámico, ¡te estamos esperando! Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento electromecánico (idealmente en entornos de ocio, boleras o maquinaria similar). • Conocimientos en electricidad, mecánica, y diagnóstico de fallos. • Capacidad para resolver problemas de forma rápida y eficiente. • Disponibilidad para trabajar en turnos y adaptarse a las necesidades de mantenimiento. Ofrecemos: • Contrato estable • Ambiente de trabajo agradable y dinámico.

Estamos buscando personal de mantenimiento con experiencia para trabajar en reparaciones de viviendas por toda la comunidad de Madrid. Requisitos: - Experiencia en mantenimiento general de viviendas (fontanería, electricidad, carpintería, pintura, etc. - Conocimientos y experiencia en el manejo de herramientas y equipos de reparación. - Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente. - Buena actitud, responsabilidad y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Disponibilidad inmediata y flexibilidad de horarios.

Jefe de rango con Inglés y experiencia a Jornada Completa en Eixample Barcelona ¿Te gustaría ser parte de una empresa que valora tanto a sus empleados como a sus clientes? En No Hay Mañana SL, nos enorgullece tener un ambiente de trabajo joven, donde practicamos el respeto y la cordialidad. Aquí, cada interacción es tratada con cuidado y consideración, y cualquier problema personal o administrativo se gestiona rápidamente para que puedas concentrarte en tu trabajo. Te unirás a un equipo humano motivado, donde el compañerismo es fundamental. Trabajarás con colegas entusiastas, mentalidad joven siempre dispuestos a crecer y mejorar juntos. La formación y el crecimiento profesional son pilares importantes para nosotros. Ofrecemos oportunidades continuas y evaluaciones de perfil trimestrales para adquirir nuevos conocimientos y participar en cursos de formación, promoviendo internamente a nuestros empleados basándonos en méritos y habilidades. El trato humano y los valores son esenciales para nosotros. Fomentamos la igualdad y el respeto, asegurando una comunicación clara y una jerarquía bien definida. No Hay Mañana SL nació en 2014 apostando por un modelo de negocio respetuoso con las personas y el medio ambiente. Actualmente gestionamos los restaurantes Madre Taberna Moderna, Chamako Bar, Babula Bar 1937 y Malparit... nuestro flamante proyecto insignia que saldrá del horno en estos dias. Queremos ser el grupo restaurador referente en la ciudad de Barcelona, gestionando restaurantes con conceptos claros y diferenciados para cada ocasión, y expandirnos por toda España con un estilo de dirección fresco y moderno, implementando el 100% de los procesos 2.0. En este grupo restaurador, tendrás la oportunidad de crear experiencias gastronómicas inolvidables con un concepto único para cada local y técnicas culinarias de tradición y vanguardia. Nuestros clientes disfrutarán de una atmósfera pensada para cada momento, mientras se deleitan con nuestros deliciosos platillos y un servicio excepcional REQUISITOS DEL PERFIL Para que estés cómodo/a en esta posición, necesitas poder mantener una conversación medianamente fluida en inglés, ya que la mayoría de nuestros clientes son internacionales sin descuidar el cliente local que nos visita todo el año, si también hablas catatán top!. Es esencial que vivas a menos de 30 minutos del puesto de trabajo, para tener mas tiempo de descanso. Que tengas todos los documentos en regla para poder ser contratado/a y disponibilidad plena a 1 de septiembre ¡Únete a Nosotros! Si te apasiona la gastronomía y quieres formar parte de un equipo innovador y respetuoso, ¡no dudes en inscribirte y solicitar una entrevista! Conócenos más: ¿estás listo/a para unirte al equipo y aportar tu carisma, experiencia y deseos de crecimiento vertical y horizontal? ¡esperamos conocerte! Entrevistas esta semana en curso de 10:30h a 13:00 hrs Zona Sagrada Familia. Imprescindible agendar entrevista por chat de Job Today y presentarse con el CV impreso

Estamos buscando un encargado/a de Supermercado para nuestro establecimiento ubicado en Rubí, Barcelona. Ofrecemos una oportunidad de trabajo a tiempo completo, con una jornada de 40 horas semanales. Requisitos: • Experiencia previa en supermercados, familiaridad con las operaciones diarias. • Experiencia en gestión de personal y liderazgo de equipos. • Habilidades de comunicación y resolución de problemas. • Responsable, con capacidad para gestionar de manera autónoma las actividades diarias. Condiciones salariales: • Salario anual de 16.200 € + bonificaciones. • Entorno laboral estable y amigable, con oportunidades de crecimiento. Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, envía tu currículum ¡Esperamos contar contigo!i

Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Y vive emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Segundo encargado de restaurante Responsabilidades: -Supervisión de tareas asignadas a los miembros del equipo, según puesto de trabajo -Controlar la calidad del servicio -Comunicar con los trabajadores órdenes y objetivos, según las necesidades de operativo -Gestión de almacenes y control de compras -Solucionar problemas diarios de servicio -Procurar recolectar reseñas a los clientes -Mantener actualizada y controlada la documentación administrativa -Rellenar las plantillas de vacaciones y días festivos -Realizar informes diarios y puntuales -Control de proveedores -Control de APPCC Requisitos: -Experiencia previa como segundo encargado/a de restaurante o función similar es preferible pero no obligatoria. -Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido. -Persona responsable y capaz de mejorar el trabajo del equipo -Tener un conocimiento profundo del sistema APPCC ‌ Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud. Salario según conocimientos y valías.

Condiciones para cubrir un puesto de Recepcionista en Hotel Casa Román Un hotel pequeño requiere que el/la recepcionista no solo maneje las tareas tradicionales de atención al cliente, sino también asuma un papel polivalente, ayudando en diversas áreas del establecimiento cuando sea necesario. Estas son las condiciones y habilidades esenciales para este puesto: 1. Experiencia en Atención al Cliente: Experiencia previa en recepción de hoteles, servicio al cliente o puestos similares, con habilidades para atender de manera profesional, cálida y eficiente. 2. Idiomas: Dominio del español y un nivel intermedio o avanzado de inglés, ya que es probable que reciba a huéspedes internacionales. 3. Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para cubrir turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, ya que el hotel opera todos los días. Se valorará la capacidad de adaptarse a cambios de horario. 4. Manejo de Software Hotelero: Conocimientos básicos en software de gestión de reservas y facturación. La experiencia en sistemas como menulan(software interno) y plataformas de reservas, o similares es valorada. 5. Capacidad Multitarea: En un hotel pequeño, el/la recepcionista podría encargarse de varias funciones, como ayudar en el check-in y check-out, gestionar reservas, coordinar con el equipo de limpieza, y asistir en otras áreas de servicio al huésped. 6. Excelente Comunicación: Habilidades para comunicarse con claridad y cortesía tanto en persona como por teléfono y correo electrónico. La paciencia y la empatía son esenciales para resolver inquietudes y ofrecer una estancia agradable a los huéspedes. 7. Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la recepción ordenada y operativa en todo momento. Esto incluye desde la gestión de llaves hasta la verificación de reservas y solicitudes especiales. 8. Buena Presencia y Profesionalismo: La imagen que transmite el/la recepcionista es importante, ya que es la primera y última impresión del huésped. Se espera una actitud profesional y amable. 9. Resolución de Problemas: Habilidades para manejar quejas o imprevistos de manera rápida y eficaz. Se espera que el/la recepcionista pueda tomar decisiones y encontrar soluciones cuando surjan problemas. 10. Formación Básica en Seguridad y Protocolos de Emergencia: Conocer y aplicar las normas de seguridad y los protocolos del hotel para asegurar un ambiente seguro para los huéspedes y el equipo. Beneficios: • Ambiente de Trabajo Cercano: La experiencia de trabajar en un equipo pequeño permite crear un ambiente de trabajo familiar y cercano. • Oportunidades de Aprendizaje: Los empleados adquieren conocimientos en distintas áreas del hotel, lo que enriquece su perfil profesional. • Desarrollo Profesional: Posibilidad de asumir mayores responsabilidades y crecer dentro del hotel a medida que el negocio evoluciona.

Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una VACANT a l'ESCOLA J.DALMAU CARLES a GIRONA de 5h/setmana. HORARI: Horari menjador Tenir experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL SETEMBRE DE 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.

Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Y vive emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Encargado de restaurante Responsabilidades: -Supervisión de tareas asignadas a los miembros del equipo, según puesto de trabajo -Controlar la calidad del servicio -Comunicar con los trabajadores órdenes y objetivos, según las necesidades de operativo -Gestión de almacenes y control de compras -Solucionar problemas diarios de servicio -Procurar recolectar reseñas a los clientes -Mantener actualizada y controlada la documentación administrativa -Rellenar las plantillas de vacaciones y días festivos -Realizar informes diarios y puntuales -Control de proveedores -Control de APPCC Requisitos: -Experiencia previa como encargado/a de restaurante o función similar es preferible pero no obligatoria. -Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido. -Persona responsable y capaz de mejorar el trabajo del equipo -Tener un conocimiento profundo del sistema APPCC ‌ Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud. Salario según conocimientos y valías.

Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una VACANT a l'INSTITUT-ESCOLA GREDA a OLOT de 5h/setmana. HORARI: Dilluns, dimarts i dijous de 14 a 15 h i dimecres i divendres de 13:30 a 14:30 h. Obligatori: es necessita experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL SETEMBRE DE 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.

Descripción del puesto: Vendedor comercial de nuestra amplia cartera de bebidas espirituosas para la provincia de Andalucía. Será responsable de captar nuevos clientes, desarrollar contactos comerciales, negociar y presentar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente, gestionar tiendas especializadas, mayoristas y distribuidores. Responsabilidades: Captación de nuevos clientes y desarrollo de contactos comerciales Negociar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente Visitar los canales HORECA y OFF TRADE, detectando sus necesidades y visionando oportunidades Gestionar tiendas especializadas, mayoristas y distribuidores Perfil buscado: Experiencia mínima de 3 años en el área comercial, conocimiento del mercado en su zona, carnet de conducir y disponibilidad para viajar, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización, análisis y resolución de problemas, capacidad de negociación y responsabilidad. Ofrecemos: Contrato laboral Jornada laboral a tiempo completo Bonificaciones por productividad Buen ambiente de trabajo

Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una VACANT a l'ESCOLA TERESA PALLEJÀ de 5h/setmana. HORARI: Horari menjador Obligatori: es necessita experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL SETEMBRE DE 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.