Trabajos problemas en el en España - Page 19

Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una VACANT a l'ESCOLA JOSEP MADRENYS de 10h/setmana. HORARI MENJADOR Obligatori: es necessita experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL SETEMBRE/OCTUBRE DE 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.

Busquem a algú que vulgui assumir amb entusiasme la responsabilitat de reparar, mantenir i ajudar amb les instal·lacions i màquines de l'empresa, garantint que tot estigui en perfectes condicions! Requisits: - Experiència de més de 2 anys en tasques de reparació i manteniment. - Coneixements d'interpretació de plànols i esquemes elèctrics. - Coneixements en mecànica industrial i hidràulica. Es valorarà l’experiència prèvia en empreses de servei tècnic de plataformes. Competències: - Capacitat de planificació i organització de tasques. - Iniciativa per a la identificació i resolució de problemes. - Habilitat en la presa de decisions efectives. - Pensament analític per a l’avaluació de situacions i dades.

¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Interpretar el registro de pedidos a través de las pantallas adecuadamente. - Preparar los pedidos, verificar que estén completos y entregarlos a los riders y a los clientes (take away / dine in). - Atender al cliente: dar la bienvenida, proporcionar información y ayudar con la realización de pedidos o funcionamiento del restaurante. - Coordinarse con los compañeros para el correcto funcionamiento del servicio. - Manejar incidencias, problemas y quejas de manera afectiva, asertiva y eficiente de los clientes. - Tener conocimiento de los productos que ofrecemos, así como de las políticas, procedimientos y cultura de VICIO. - Gestionar y mantener el orden de las colas. - Mantener el puesto de trabajo en orden y limpio al igual que la sala donde comen los clientes. - Apertura o cierre del local. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a, ayudante de camarero/a o atención al cliente en sectores relacionados (retail, hoteles, promotor/a). - Profesionalidad y exigencia. - Trabajo en equipo. - Orientación al cliente. - Pasión por lo que haces y ganas de marcar la diferencia con tu trabajo. Condiciones: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). - Formación y desarrollo profesional. - Descuento en nuestros productos. "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas **para trabajar en nuestras cocinas**, las publicadas en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."

Descripción de la Empresa Somos una empresa especializada en el mantenimiento y reforma de viviendas de alquiler, proporcionando soluciones eficientes y de alta calidad para propietarios e inquilinos. Nos encontramos en plena expansión y buscamos personas comprometidas para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades del puesto - Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en viviendas de alquiler, tales como: -Pintar paredes y techos. -Trabajos de fontanería (reparaciones de tuberías, grifos, etc.). -Sustitución de electrodomésticos y accesorios entre otros. -Reparación de pequeñas averías en instalaciones eléctricas y de carpintería. - Trabajos de fontanería (reparaciones de tuberías, grifos, etc.). - Sustitución de electrodomésticos y accesorios. - Reparación de pequeñas averías en instalaciones eléctricas y de carpintería. - Llevar a cabo reformas de baños, cocinas y otros espacios según los proyectos acordados. - Mantener una comunicación efectiva con clientes y con el equipo de la empresa. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y reformas. - Conocimientos en albañilería, fontanería, electricidad y pintura. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a diferentes propiedades. - Habilidades de resolución de problemas y orientación al cliente. Condiciones Laborales - Jornada completa. - Contrato indefinido tras un periodo de prueba. - Salario competitivo según experiencia. - Herramientas proporcionadas. Ubicación El trabajo se desarrollará en viviendas ubicadas principalmente en Barcelona.

¡Estamos buscando al mejor Community Manager para nuestra agencia de marketing! ¿Te apasiona el mundo digital y tienes una mente creativa? ¡Este es el lugar para ti! En nuestra agencia, serás responsable de la presencia digital de diversas marcas, gestionando estrategias de marketing y comunicación en redes sociales. Tus principales funciones incluirán: - Planificación, elaboración y ejecución de estrategias de social media. - Desarrollar e implementar estrategias de contenido y comunicación en redes sociales, centrándose en el crecimiento orgánico y el engagement. - Utilizar herramientas de análisis para medir y optimizar el rendimiento de las campañas en redes sociales, proporcionando informes regulares con insights clave. - Elaboración de los calendarios de contenido de las marcas. - Gestión de cuentas y perfiles sociales. - Creación de contenido creativo y relevante. - Cobertura de eventos presencialmente. - Desarrollo de estrategias de social media y gestión de campañas publicitarias. - Monitorizar las tendencias del mercado y las redes sociales para proponer iniciativas innovadoras que impulsen la presencia digital. - Gestionar y crear comunidades activas en redes sociales, fomentando la interacción con seguidores y potenciando la visibilidad de la marca. - Trabajar de manera autónoma, tomando la iniciativa en la resolución de problemas y la identificación de oportunidades de mejora. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en posición similar en las funciones descritas. - Conocimientos en video, fotografía y edición de contenido - Dominio de redes sociales. - Excelente escritura y habilidades comunicativas, con especial detalle a la creatividad en la creación de contenido. - Experiencia previa en agencias de publicidad es un plus. - Imprescindible portfolio y casos de éxito - Estamos buscando un perfil proactivo y dinámico, con habilidades para trabajar en equipo y capacidad para la resolución de problemas de forma autónoma. - Valoramos la orientación a resultados, la creatividad y la capacidad analítica. Buscamos un perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados, capaz de trabajar en equipo y resolver problemas de forma autónoma. ¡Si eres un apasionado del marketing digital y te encanta crear contenido que conecte, te queremos en nuestro equipo!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios

¿Eres un apasionado del desarrollo web y el diseño creativo? ¡Queremos conocerte! Estamos buscando un Diseñador/desarrollador Web que combine sus conocimientos de WordPress, Prestashop, diseño gráfico y creatividad para ayudarnos a crear experiencias web impactantes. Responsabilidades - Desarrollo y mantenimiento de sitios web en WordPress, creando y ajustando plantillas y funcionalidades personalizadas. - Prestashop ecommerce rellenar - Diseño gráfico utilizando Adobe Illustrator y otras herramientas, para crear visuales atractivos y coherentes con la identidad de la marca. - Colaboración con el equipo de marketing y diseño para desarrollar ideas que potencien la identidad visual de la marca. - Optimización de sitios web en términos de rendimiento, SEO básico y experiencia de usuario (UX). - Mantenimiento y actualización de contenido en las plataformas web, asegurando una experiencia fluida y atractiva para los usuarios. - Soporte en la resolución de problemas técnicos y ajustes en sitios web. Requisitos mínimos - Experiencia de 3-5 años con WordPress y Prestashop (personalización de plantillas, plugins, maquetación de páginas). - Conocimiento en Adobe Illustrator para la creación de gráficos y diseño de piezas visuales. - Habilidades creativas en diseño digital y creación de contenidos visuales. - Familiaridad con HTML, CSS y principios básicos de desarrollo web. - Interés en el diseño UX/UI y en mejorar la experiencia de usuario en plataformas digitales. - Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y atención a los detalles. Deseable: - Conocimientos en SEO básico y herramientas de edición de imágenes adicionales (Photoshop, Canva, etc.) Imprescindible portfolio del candidato - Conocimientos mínimos de JavaScript, JQuery, Bootstrap - Capacidad de autogestión, amor por los detalles y el orden, dialogante y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará una actitud alegre y con sentido del humor. - Conocimientos de HTML5, CSS3 y maquetación responsive - Conocimiento básico de Adobe campaign - Sensibilidad y experiencia en UI/UX Design (web y móvil) - Experiencia en el campo del diseño web y maquetación bajo estándares XHTML, CSS - Dominio de herramientas de diseño y maquetación (Adobe Suite CS6) Valorable estar dado de alta como autónomo Requisitos técnicos: -Prestashop (mínimo 1.7.5): Dominio en la configuración, desarrollo de módulos y personalización. -PHP 7.2 o superior: Experiencia en el desarrollo backend. -X-Debug: Experiencia en debugging. -API-REST y XML: Experiencia en integración de servicios web. -Conocimientos funcionales en sistemas de caché como Redis o Memcached.-Familiaridad con sistemas de colas de mensajería como RabbitMQ o Kafka. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 24.000,00€-30.000,00€ al año Beneficios: - Jornada intensiva en verano Horario: - De lunes a viernes - Jornada partida Experiencia: - Desarrollo web: 3 años (Obligatorio) - Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Spa 4 Hotels es una empresa en fuerte expansión dedicada a la explotación de servicios de SPA en Hoteles de Lujo. Estamos comprometidos con la excelencia, la innovación, la sostenibilidad, la salud, el bienestar, la integridad, el respeto, la empatía y el desarrollo continuo. Estamos en la búsqueda de un Director(a) de People & Culture para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato ideal será un profesional experimentado en la gestión de personas y cultura organizacional, con habilidades excepcionales de liderazgo y una profunda comprensión de las prácticas y procedimientos de RRHH. Responsabilidades: - Desarrollar y supervisar estrategias de People & Culture alineadas con los objetivos de la empresa. - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección para atraer y retener talento. - Implementar programas de formación y desarrollo profesional. - Promover y mantener una cultura organizacional positiva y productiva. - Supervisar la administración de beneficios y compensaciones. - Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas. - Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de People & Culture con las necesidades de la empresa. - Fomentar la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. - Desarrollar y ejecutar iniciativas de bienestar para los empleados. Requisitos: - Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiencia mínima de 1 año en un rol de liderazgo en People & Culture o RRHH. - Conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. - Experiencia en la gestión de programas de formación y desarrollo. - Compromiso con la promoción de una cultura organizacional positiva. Ofrecemos: - Horario flexible a tiempo parcial. - Posibilidad de teletrabajo. - Salario competitivo y beneficios. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. - Participación en proyectos innovadores y de impacto. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, aplica a la oferta y te contactaremos encantados. ¡Esperamos que pronto formes parte de nuestro Equipo!

¿Eres un apasionado/a de la tecnología y hablas alemán alto/nativo? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT con un excelente dominio del alemán para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes internacionales. Tus responsabilidades: Atención al cliente: Proporcionar soporte técnico de primer nivel a nuestros clientes de habla alemana, resolviendo sus incidencias de forma eficiente y profesional. Gestión de incidencias: Registrar, diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con hardware, software y redes. Mantenimiento: Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas informáticos. Documentación: Crear y mantener actualizada la base de conocimientos. Requisitos: Dominio nativo del alemán (tanto hablado como escrito). Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en un entorno de soporte técnico remoto. Conocimientos técnicos: Sistemas operativos Windows y Linux, redes, software de gestión de incidencias. Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo y proactividad.

Abogado Junior / Abogado con experiencia* *Descripción del puesto:* Despacho de abogados busca un *Abogado de reciente colegiación* o con *experiencia* (a valorar en función del perfil del candidato) para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona con gran motivación, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector legal. *Responsabilidades:* - Asesorar y representar a clientes en diversos asuntos jurídicos, civiles, penales y laborales. - Preparación de informes, escritos legales y gestión documental. - Asistencia a juicios, negociaciones y reuniones con clientes. - Colaboración con el equipo en la gestión de casos y proyectos legales. - Mantenerse actualizado sobre cambios normativos y jurisprudenciales. -Impartir formaciones de diversa índole. *Requisitos:* - Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación en el Colegio de Abogados. - Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. - Se valorará positivamente experiencia previa en despachos de abogados o en áreas jurídicas, aunque no es imprescindible. - Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación al cliente. - Buenas habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. *Se ofrece:* - Ambiente de trabajo colaborativo y formativo. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del despacho. - Flexibilidad y posibilidad de participar en casos relevantes y multidisciplinares. - Retribución acorde a la experiencia y perfil del candidato.

¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Interpretar el registro de pedidos a través de las pantallas adecuadamente. - Preparar los pedidos, verificar que estén completos y entregarlos a los riders y a los clientes (take away / dine in). - Atender al cliente: dar la bienvenida, proporcionar información y ayudar con la realización de pedidos o funcionamiento del restaurante. - Coordinarse con los compañeros para el correcto funcionamiento del servicio. - Manejar incidencias, problemas y quejas de manera afectiva, asertiva y eficiente de los clientes. - Tener conocimiento de los productos que ofrecemos, así como de las políticas, procedimientos y cultura de VICIO. - Gestionar y mantener el orden de las colas. - Mantener el puesto de trabajo en orden y limpio al igual que la sala donde comen los clientes. - Apertura o cierre del local. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a, ayudante de camarero/a o atención al cliente en sectores relacionados (retail, hoteles, promotor/a). - Profesionalidad y exigencia. - Trabajo en equipo. - Orientación al cliente. - Pasión por lo que haces y ganas de marcar la diferencia con tu trabajo. Condiciones: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). - Formación y desarrollo profesional. - Descuento en nuestros productos. "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas **para trabajar en nuestras cocinas**, las publicadas en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."

Cerquem un monitor/a de suport per cobrir una VACANT a l'ESCOLA J. PEÑUELAS DEL RIO de 10h/setmana. HORARI MENJADOR Obligatori: es necessita experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL SETEMBRE DE 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.

En Iman Temporing, estamos en búsqueda de un electricista con experiencia para una empresa líder ubicada en el polígono industrial de Lorca. Si tienes habilidades en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos y buscas una oportunidad para demostrar tu valía, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla según desempeño. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Jornada laboral de lunes a viernes, con opción a horas extra. - Oportunidad de trabajar en un entorno industrial dinámico y con tecnología avanzada. - Apoyo y seguimiento continuo por parte de Iman Temporing durante todo el proceso. Tus responsabilidades: - Realizar instalaciones eléctricas en instalaciones industriales y de producción. - Diagnosticar y reparar averías en sistemas eléctricos. - Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y circuitos eléctricos. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica. - Colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. ¿A quién buscamos? - Experiencia previa como electricista en entornos industriales. - Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, cableado y lectura de planos eléctricos. - Persona proactiva, organizada y con habilidades para resolver problemas. - Formación técnica en electricidad o similar. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. ¿Te interesa? Si reúnes los requisitos y estás listo para una nueva oportunidad, inscríbete directamente a través de InfoJobs. En Iman Temporing, nos encargaremos de que encuentres el empleo que mejor se adapte a tus habilidades. ¡Forma parte de una gran empresa y demuestra tu potencial en el polígono de Lorca!

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un técnico/a de electrónica para una importante empresa ubicada en Tres Cantos. Funciones: · Realización de inspecciones, pruebas, localización de averías, análisis de fallos y reparaciones de equipos electrónicos, módulos eléctricos y mecánicos complejos, sistemas informáticos y de software sofisticados, fabricación de cables y mazos de cables. · Desarrolla, mantiene y manipula informes: Salesforce - RMA, reparaciones, REMAN, registro de garantía, realización de facturas y albaranes. · Completar las pruebas de final de línea de los productos fabricados (unidades de control electrónico, unidades controladas por PC, etc.). · Supervisar las escaladas de problemas de productos, garantizar que los problemas de productos escalados sigan el proceso de escalada y se resuelvan de manera oportuna y rentable. · Colabora con otros y utiliza eficazmente los recursos interfuncionales para lograr resultados orientados al equipo. Requisitos: · Buena comunicación en inglés, principalmente escrita. · Carnet de conducir B, para realización de pruebas en campo. · Valorable residencia cercana a Tres Cantos. Condiciones: · Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de paso a plantilla · Horario de lunes a jueves de 7:30 a 16:00 y viernes de 7:30 a 13:00. · Salario de 25.000€ a 30.000€ (según valía)+ margen de la ETT. · Incorporación inmediata

¡Buscamos un Manager de Sala! 🔥 ¡Bienvenidos a la Familia Baldoria Group! Nacimos en noviembre de 2022 con una única misión en el corazón: ofrecer momentos inolvidables. Aquí, la buena comida es solo el comienzo: queremos que disfrutes de lugares espectaculares, te muevas al ritmo de nuestra música en vivo y que siempre te reciban con una gran sonrisa y mucho AMORE. ❤️ Después del éxito de nuestro restaurante BALDORIA 🎖️, orgulloso ganador del 1º PREMIO 🏆 50 TOP PIZZA 🍕, nos lanzamos a una nueva aventura: ¡BEATA PASTA! Beata Pasta es una revolución, donde la tradición de la clásica trattoria italiana se viste de modernidad y frescura. Aquí, combinamos la cocina auténtica de toda la vida con un toque joven y vibrante que hará que cada bocado sea una fiesta. Y no es solo eso: ¡hacemos nuestra pasta en casa cada día con ingredientes frescos y llenos de sabor! Somos un equipo joven, con mucha energía , y estamos creciendo con más fuerza que nunca. Buscamos líderes con carisma que quieran ser parte de este viaje emocionante y aportar su energía a este proyecto en expansión. Ubicados en el corazón de Madrid, estamos escribiendo nuevos capítulos de nuestro crecimiento gastronómico con NUEVAS APERTURAS 💣💥... y algo más está en camino 👀🔜. Nuevos proyectos bollen en la pentola y Beata Pasta será la gran sorpresa del 2025. ¿Te gusta el estilo "On the Road"? 🛣️🚚🍝 Prepárate para descubrir algo súper emocionante… ¡La aventura está por comenzar! 🔥🔥 ¡Buscamos un Manager de Sala! 🔥 ERES TÚ SI: Eres un verdadero motivador que sabe cómo supervisar al equipo y al personal de apoyo para que todos destquen en lo que hacen. 🌟👏 Garantizas que cada miembro del equipo realice sus tareas de manera eficiente, manteniendo un ambiente de trabajo organizado y dinámico. 💼🔧 Gestionas horarios y planificación, adaptándolos al ritmo del restaurante para asegurar un servicio fluido y eficaz. ⏰📋 Tienes habilidades excepcionales en atención al cliente y sabes resolver problemas con rapidez y tacto. 💬🛠️ Manejas cualquier desafío con actitud positiva y buen rollo, manteniendo el ambiente alegre y colaborativo. 😄👌 Participas activamente en el proceso de reclutamiento y on-boarding de nuevos compañer@s, integrándolos al equipo con entusiasmo y profesionalismo. 🚀🤝 LO QUE OFRECEMOS: Horario Full-Time: 3 turnos seguidos, 2 partidos, 2 descansos (siempre seguidos). Salario competitivo según experiencia. Bonus por objetivos. Descuentos en todos nuestros restaurantes. Comida Staff durante el servicio. Crecimiento real dentro del Grupo Baldoria. Cultura innovadora, donde las personas son nuestra prioridad. …!Ven a ser parte de un equipo donde cada acción es una clave para el éxito y la alegría del cliente¡🌟🧡 🎉 Si estás listo para unirte a la Familia Baldoria, te esperamos 🎉👨‍🍳👩‍🍳

Desde Triangle Solutions, seleccionamos para empresa dedicada al mantenimiento de maquinaria aeroportuaria (Pushbacks, Plataformas de Carga, Generadores, Arrancadores Neumáticos, Aires Acondicionados, Tractores Aeroportuarios, furgonetas, autobuses, etc...), precisa incorporar para su taller del Aeropuerto del Prat, MECÁNICOS DE MANTENIMIENTO (H/M/X) AEROPORTUARIO. Funciones principales: - Mantenimientos correctivos a los diferentes equipos/maquinaria aeroportuaria, efectuando diagnósticos precisos y su posterior reparación en tiempo y forma. - Mantenimientos preventivos, tratando de detectar y adelantarse a posibles problemas, dejando los equipos en óptimas condiciones de uso hasta el siguiente intervalo de mantenimiento. - Coordinarse con el Jefe de Taller sobre las cargas de trabajo, las prioridades de servicio/reparación, los diagnósticos y soluciones adoptadas en cada caso. - Responsabilidad en la adopción de las correspondientes medidas de seguridad en las intervenciones, haciendo uso de los EPIs correspondientes y de cualquier otro elemento de seguridad necesario para el desarrollo seguro de su actividad. - Responsable del correcto uso y cuidado de las herramientas personales asignadas o las generales del taller (elevadores, etc,..) - SE REQUIERE COCHE PROPIO PARA ACCEDER A LAS INSTALACIONES Se ofrece: - Salario de 26.000?/b o 27.000?/b al año - Jornada a turnos de lunes a domingo, mañana-tarde-noche, con sus respectivos descansos -Todo el trabajo se realizaría dentro del recinto aeroportuario - INCORPORACIÓN A PLANTILLA

¿Tienes conocimientos en carrocería de vehículos? Si la respuesta es si, ¡te estamos buscando! Desde randstad estamos seleccionado personal para trabajar como operario u operaria de producción con incorporación directa con Renault. Funciones: - Reparación y Modificación de Carrocería - Preparar superficies para la aplicación de pintura y otros acabados, incluyendo el lijado y el enmascarado. - Inspeccionar el trabajo realizado para asegurar que cumple con las especificaciones técnicas y estándares de calidad - Gestionar el inventario de materiales y herramientas necesarios para las reparaciones de carrocería - Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de producción para mejorar los procesos y resolver problemas Requisitos: - Título de formación técnica en chapistería automotriz - Mínimo de 5 años de experiencia en reparación y modificación de carrocerías automotrices, preferiblemente en un entorno de fabricación. - Conocimiento profundo de técnicas de reparación de carrocerías, soldadura, y uso de herramientas especializada. - Habilidad para detectar y corregir imperfecciones en la carrocería. - Capacidad para trabajar en posición de pie durante largos períodos y manejar herramientas pesadas. - Habilidades de comunicación y colaboración efectiva con compañeros de trabajo y supervisores - Compromiso con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Nuestro cliente: Renault es una reconocida empresa del mundo del automóvil por su gran experiencia como productora de vehículos. Su larga trayectoria en Valladolid y sus múltiples beneficios sociales para las personas que trabajan en la fábrica, hacen que sea una empresa de referencia en la zona. Beneficios: Incorporación directa a Renault. Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal. Acceso a los beneficios sociales de Grupo Renault: - Transporte de empresa desde diversos puntos de Valladolid a la factoría. - Descuentos en vehículos - Ayuda económica escolar - Trabajarás en un ambiente agradable y dinámico con un equipo de profesionales comprometidos.

Para nuestro HOTEL PORTA FIRA de L´Hospitalet de Llobregat (Barcelona) buscamos incorporar un: Coordinador operativo de salas MEDIA JORNADA Principales funciones: Operativa hotel y coordinación de eventos: Asistencia y participación en la reunión para coordinación de los departamentos del hotel. Creación y gestión del planning operativo de los salones, servicios de F&B, y extras solicitados por los clientes. En coordinación con departamento comercial, asistir a las reuniones con clientes previas a los servicios para verificar montajes, horarios y la oferta gastronómica acordados. Coordinación de los trabajos a realizar por parte de los montadores de salas. Gestión integral de los clientes en las necesidades operativas durante su evento, desde la llegada de este hasta la finalización del evento. Gestionar señalética de las salas, seatings, minutas, recepción de mercancías para los eventos presentes y futuros. Supervisión y coordinación de los servicios de F&B y montajes de sala. Apoyo en gestión de reservas y coordinación de cobros del restaurante en momentos puntuales. En coordinación con la responsable de departamento comunicación con Dirección general del feedback del cliente. ¿Qué te ofrecemos?: Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Requerimientos: Capacidad de gestión multitask. Iniciativa para tomar decisiones y resolver problemas. Creatividad e innovación. Inglés nivel alto, se valorarán otros idiomas.

Multinacional, el mayor diseñador, proveedor y operador de sistemas de alcantarillado en el mundo, precisa cubrir para sus oficinas centrales en el Baix Llobregat un Técnico/a de mantenimiento y reparación de las instalaciones de nuestros clientes. Se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos de los sistemas de alcantarillado por vacío de nuestros clientes. Realizará labores de reparación, instalación y puesta a punto de maquinaria, así como tareas de mantenimiento eléctrico, hidráulico, neumático y mecánico. Requisitos: - Formación en mantenimiento industrial, eléctrico o mecánico. - Experiencia previa de al menos 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial. - Conocimientos avanzados de Mantenimiento de equipo, Mantenimiento de maquinaria industrial, Mantenimiento hidráulico, Mantenimiento correctivo, Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador, Gestión de proyectos de ingeniería, Instalación de maquinaria industrial, Gestión de mantenimiento, Mecánica y Sistemas eléctricos. - Habilidad para la resolución de problemas. - Capacidad de trabajo en equipo y autonomía. - Carné de Conducir B (vehículo de la empresa) Oferta: Contrato indefinido y jornada completa. Salario acorde a la experiencia. Formación continua. Estabilidad laboral en una empresa líder en el sector con más de 30 años de presencia en España. Instalaciones y equipamiento de última generación. Ambiente de trabajo motivador. Lugar de trabajo: Sant Feliu de Llobregat, Barcelona, dispuesto a viajar un 30% por toda España (siempre fines de semana en casa). Remuneración: 28.000€ revisables según desempeño demostrado

¡Únete a Grupo Erre Que Erre como Encargado de Cervecería/Restaurante! ¿Eres un apasionado de la hostelería y tienes experiencia en la gestión de establecimientos? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Grupo de Gestión de Establecimientos Hosteleros Erre Que Erre, buscamos un/a encargado/a dinámico y motivado para liderar uno de nuestros prestigiosos locales de Cervecería/Restaurante. Si te apasiona la excelencia en el servicio y tienes un talento especial para motivar a tu equipo y mejorar las ventas, ¡queremos conocerte! Tu papel en nuestro equipo: Reportando al Director de Operaciones, serás el líder del servicio y la operación de los establecimientos, con un enfoque claro en la profesionalización y el incremento de las ventas. Además, trabajarás mano a mano con tu equipo, asegurando que cada visita de nuestros clientes sea una experiencia inolvidable. Responsabilidades clave: - Gestión y liderazgo del equipo: Supervisar, formar y hacer seguimiento al personal, gestionando cuadrantes y asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. - Control de stock y gestión operativa: Realizar inventarios, mantener el orden del almacén, controlar el estado de los productos, gestionar el sistema APPCC y realizar pedidos necesarios. - Excelencia en el servicio al cliente: Fomentar la venta, atender y resolver quejas, escuchar sugerencias y asegurar la satisfacción de nuestros clientes. - Resolución de incidencias: Manejar problemas menores y solucionar cualquier imprevisto relacionado con la maquinaria, inspecciones y hojas de reclamación. ¿Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde tu liderazgo será clave para el éxito. - Oportunidades de desarrollo profesional en un grupo en constante crecimiento. - La satisfacción de trabajar en un lugar donde la calidad y el servicio son nuestra prioridad. ¿Estás listo para el desafío? Si tienes experiencia previa en la gestión de establecimientos hosteleros, habilidades de liderazgo y una pasión por la excelencia, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo en Erre Que Erre. ¡Esperamos conocerte!

buscamos un electromecánico altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en mantenimiento mecánico y eléctrico en fábricas, así como en el montaje de maquinaria y sistemas eléctricos. Responsabilidades: Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria en fábricas. Montaje de maquinaria nueva, garantizando su correcto funcionamiento. Desmontaje y montaje de bombas y motores. Realización de acometidas de luz en edificios. Montaje de armarios eléctricos, siguiendo esquemas eléctricos. Instalaciones de luz en obras nuevas y reformas de instalaciones eléctricas antiguas. Realizar cambios de tensión en edificios. Fabricación de soportes utilizando soldadura de electrodo e hilo continuo. Se valorará el conocimiento en otros tipos de soldadura. Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento electromecánico en entornos industriales. Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas y soldadura. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos. Habilidades de resolución de problemas y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, si es necesario. ¡Esperamos conocerte pronto! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo discontinuo Horario: De lunes a viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

El repartidor de paquetería es responsable de entregar paquetes y documentos a clientes de manera oportuna y segura, siguiendo rutas preestablecidas o utilizando dispositivos de GPS para optimizar la eficiencia. Este rol incluye la revisión de los pedidos, la carga y descarga de mercancías, la obtención de firmas de los destinatarios y la gestión de posibles devoluciones. Es clave mantener un alto nivel de servicio al cliente y representar a la empresa de manera profesional. Responsabilidades: 1. Entrega de paquetes: • Repartir paquetes, documentos y mercancías a clientes según rutas designadas. • Verificar la precisión de los paquetes con respecto a los documentos de entrega. • Asegurarse de que los paquetes lleguen en buen estado. 2. Gestión de rutas: • Planificar rutas de entrega eficientes para cumplir con los plazos establecidos. • Utilizar dispositivos de GPS y sistemas de navegación para optimizar las rutas. 3. Servicio al cliente: • Tratar con los clientes de manera profesional y cortés. • Gestionar consultas o quejas de clientes relacionadas con la entrega. • Obtener firmas de los clientes y gestionar devoluciones o reenvíos cuando sea necesario. 4. Carga y descarga: • Cargar los paquetes en el vehículo de manera segura y organizada. • Descargar los paquetes y entregarlos a la dirección correcta. 5. Cuidado del vehículo: • Inspeccionar y mantener el vehículo de reparto, asegurándose de que esté en condiciones óptimas. • Informar sobre cualquier problema mecánico. Requisitos: • Licencia de conducir: Vigente y en regla. • Experiencia: Se valora experiencia previa en repartos o mensajería, pero no es indispensable. • Disponibilidad: Horario flexible para trabajar fines de semana o festivos si es necesario. Competencias clave: • Puntualidad y responsabilidad. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. • Resolución de problemas en ruta.

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Gerente de Local de Hostelería con amplia experiencia en la gestión de restaurantes o bares, que sea dinámico, orientado al servicio y con habilidades para liderar equipos. El candidato ideal debe garantizar el correcto funcionamiento del local, optimizar la experiencia del cliente y cumplir con los objetivos de ventas y calidad. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias del local, asegurando un alto nivel de servicio y calidad en la atención al cliente. Gestionar y coordinar al equipo de trabajo (camareros, cocineros, personal de limpieza), asegurando su formación y desarrollo. Controlar los inventarios, proveedores y compras, garantizando la eficiencia en el uso de los recursos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y calidad. Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y fidelizar a los clientes. Manejar el presupuesto y controlar los costes operativos, maximizando la rentabilidad del negocio. Gestionar las reservas, eventos y promociones, impulsando el posicionamiento del local. Resolver cualquier incidente o queja de clientes de manera eficaz y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en la gestión de locales de hostelería. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Conocimientos en control de inventarios, costos y presupuesto. Alta orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de sistemas de punto de venta. Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes pasión por la hostelería, habilidades de liderazgo y ganas de hacer crecer un negocio, ¡te estamos esperando!

Empresa de iluminación busca incorporar a su equipo un/a dependiente/a con las siguientes condiciones y requisitos: Condiciones: - Jornada completa. - Excelente vendedor/a. - Capacidad de adaptación. - Trabajo en equipo. Requisitos: - Ser resolutivo/a. - Lógica para solucionar problemas. - Contar con permiso de conducir si es posible. - Curso básico electricidad o nociones básicas. Ofrecemos: - Descuentos en los productos. - Posibilidad de crecer dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar!