Productividad en el jobs in Spain - Page 2

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Especialista BPM, Automatización y Eficiencia Operativa. Necesitamos a alguien que se encargue de contribuir a la transformación y eficiencia de la compañía mediante el diseño, evolución e implantación de soluciones de gestión y automatización de procesos basadas en tecnología BPM, actuando como nexo entre negocio y tecnología e incorporando capacidades de automatización inteligente (RPA, IDP e Inteligencia Artificial) para mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Formarás parte de iniciativas estratégicas con impacto transversal en los procesos y modelos operativos de la organización, contribuyendo a la evolución continua de la compañía. FUNCIONES Análisis y Diseño de Procesos •Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación operativa, definiendo modelos de proceso To-Be alineados con las necesidades del negocio. •Facilitar la captura de requisitos y elaborar la documentación funcional de procesos y soluciones, garantizando la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología. •Participar en el diseño de nuevos modelos operativos (To-Be) que permitan una transformación efectiva con enfoque organizativo, tecnológico y económico Diseño e Implantación de Soluciones BPM •Diseñar funcionalmente soluciones BPM definiendo flujos de trabajo, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos. •Participar en la configuración, pruebas e implantación de soluciones BPM, asegurando su calidad, adopción y alineamiento con los objetivos de negocio. Automatización Inteligente •Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías de automatización inteligente como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial. •Colaborar en el diseño funcional y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, calidad operativa y experiencia de usuario. Gestión de Proyectos y Relación con Stakeholders •Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas de transformación y automatización de procesos, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad y plazos. •Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores, facilitando la comunicación, gestión de riesgos y seguimiento de las iniciativas. •Elaborar business cases sólidos centrados en reducción de costes operativos y maximización de productividad (cost excellence). REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en: Proyectos de eficiencia y automatización operativa en el sector asegurador o consultoría especializada. Experiencia participando en proyectos end-to-end desde el análisis funcional hasta la implantación. Gestión por procesos. Automatización inteligente. Transformación operativa. Digitalización de procesos. Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos tecnológicos. Conocimientos y Capacidades Técnicas BPM: Experiencia funcional y/o técnica en plataforma: BPM Appian. Conocimiento de BPMN 2.0: Modelado de procesos Automatización: Experiencia o conocimiento en RPA: UiPath Inteligencia Artificial y Process Mining: Valorable experiencia en: Celonis, Agentic AI, Azure AI Service

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Villaverde: Tus funciones principales serán: Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma. Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal. Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica. Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía. Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos. Recepción y clasificación de mercancías. Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa. Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos. Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad. Asegurar la trazabilidad de todos los envíos. ¿Qué requerimos? Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística). Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte. Conocimientos de gestión de última milla. Disponibilidad horaria: 2:00-10:25h Otros: Buen nivel de Excel. Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos. Habilidad para tomar la decisiones. Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? Posición estable. Contrato indefinido. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

Enfermero/a de Quirófano Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. Condiciones laborales Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes Sábados: 1 sábado al mes Jornada anual: 1.680 horas Qué ofrecen Desarrollo profesional Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica Plan de formación continua Beneficios económicos Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales Variable por productividad 14 pagas (12 mensuales + 2 extras) Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses) Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica Seguro médico privado a partir del primer año Descuentos en servicios de la clínica Acceso a club de compras Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos Beneficios no económicos Parking gratuito Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: francisco.cruz@manpower.es

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de turno noche para nuestra delegación de San Fernando de Henares (Madrid) . Tus funciones principales serán: Coordinación de las personas y trabajo, asegurando el correcto funcionamiento de la plataforma. Coordinación de los procesos operativos de la plataforma: descarga, clasificación y emisión. Cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal de la instalación. Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía en plataforma. Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos. Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad. Detectar ineficiencias en el proceso de clasificación así como coordinación con los equipos de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? Posición estable. Contrato indefinido. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. ¿Qué requerimos? Valorable Grado Medio o Superior. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte. Conocimientos de gestión de última milla. Otros: Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos. Habilidad para tomar decisiones. Capacidad de organización. Horario: 15:00h a 23:25h de Lunes a Viernes Si tu perfil encaja en la oferta y el mundo de la paquetería te apasiona, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Servinform es una compañía de BPO tecnológico especializada en la transformación y gestión de procesos de negocio. Integramos tecnología, datos y capacidad operativa para ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de cliente. Con más de 45 años de trayectoria, un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, seguros, energía, telecomunicaciones y administración pública. Actualmente, precisamos incorporar un/a WFM Supervisor (Planning & Real Time) | Contact Center para reforzar nuestro equipo de Workforce Management. Buscamos una persona con experiencia en entornos de Contact Center, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de garantizar una planificación eficiente de recursos y una correcta gestión operativa en tiempo real. Su principal responsabilidad será asegurar una cobertura óptima de la operación mediante el análisis de la demanda, la planificación de recursos y el seguimiento continuo de los principales indicadores operativos, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y a la optimización de costes. Funciones principales: Planning / Forecasting Analizar datos históricos de volumetría para elaborar pronósticos de demanda e identificar patrones estacionales. Planificar necesidades de capacidad a corto, medio y largo plazo. Scheduling Diseñar y optimizar programaciones de personal en función de la demanda operativa. Gestionar turnos, descansos, vacaciones, permisos y formaciones. Real Time Management (RTA) Monitorizar en tiempo real los principales KPIs operativos: Service Level, Abandon Rate, ASA, AHT, Occupancy y Adherence. Aplicar acciones correctivas ante desviaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Reporting y análisis Elaborar reportes de productividad, eficiencia y cumplimiento de KPIs. Preparar dashboards y análisis de variaciones para el seguimiento de resultados. Optimización y mejora continua Identificar oportunidades de mejora en la utilización de recursos. Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y optimización operativa. Coordinación operativa Supervisar y capacitar al equipo de analistas WFM; establecer objetivos y evaluar desempeño. Colaborar con equipos de Operaciones, RRHH y áreas transversales para garantizar una planificación eficiente del servicio. Participar en la definición de planes de contingencia ante necesidades operativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. Excelente ambiente laboral y la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Convenio de Consultoría. Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo a la semana. Centro de trabajo: Madrid ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Estudios universitarios concluidos o en curso en áreas afines: Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Sistemas o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Workforce Management, RTA, Scheduling, Planning o funciones equivalentes en Contact Center. Experiencia en planificación operativa, forecasting y gestión en tiempo real. Conocimiento sólido de las áreas core de WFM: Planning, Scheduling y RTA. Manejo de herramientas WFM como Aspect, NICE IEX, Genesys WFM, Calabrio, Verint, Teleopti o similares. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas; macros valorable). Perfil analítico, orientado a datos y resolución de problemas. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Requisitos valorables: Conocimiento en lenguajes de programación: Phyton, R, JavaScript. Ingles o Portugués: Nivel intermedio/Avanzado (será considerado como un plus).

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero , la química , el packaging , el PET , la energía y el consumo . Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero . Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística , asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes. - Al menos 5 años como Responsable de Almacén. - Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI. - Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. - Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales . Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos , apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller . La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. ️ Funciones principales • Atención y trato directo con clientes externos. • Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo. • Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos. • Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución. • Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad. • Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna. • Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega. • Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.). • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores. • Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas. • Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora. • Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición. • Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente. • Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting. • Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). Requisitos Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial . Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías . Buen manejo de Excel (nivel medio/alto). Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos. Persona organizada, metódica y responsable . Perfil proactivo , con iniciativa. Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente. Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa. Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. ⭐ Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento . Puesto de responsabilidad y estabilidad . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Delegación para importante empresa del sector de productos químicos líquidos en Fuenlabrada. Tu misión será dirigir, coordinar y supervisar la actividad integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Será el máximo responsable de la gestión diaria del almacén de productos químicos líquidos y en polvo, de los equipos administrativos, comerciales y de almacén, actuando como enlace permanente entre la delegación y las oficinas centrales. Funciones Gestión integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones, los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Dirección y coordinación del almacén, supervisando la recepción, almacenamiento, aprovisionamiento, control de stock y distribución de productos, optimizando costes y niveles de servicio. Liderazgo de los equipos de administración y logística, impulsando el desarrollo del talento, la eficiencia operativa y una cultura orientada a resultados. Seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora e implantando acciones de optimización continua. Coordinación con clientes, proveedores, transportistas y empresas externas para garantizar un servicio eficaz y de calidad. Supervisión de la gestión administrativa y financiera de la delegación, incluyendo pedidos, facturación, cobros y control documental. Interlocución directa con las distintas áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y proyectos estratégicos de la compañía. Requisitos Titulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química, Logística, ADE o similares. Formación complementaria en gestión de equipos, logística o seguridad industrial valorable. Se valorará la experiencia en posiciones de responsabilidad, gestión de almacenes y liderazgo de equipos. Conocimientos en: Prevención de riesgos laborales. Gestión logística y control de inventarios. Gestión económica y análisis de indicadores. Manejo de ERP y herramientas ofimáticas. Inglés B2. Vehículo propio. Se ofrece: Banda salarial entre 30.000 - 35.000 negociables en función de experiencia. Portátil y móvil de empresa. Crecimiento y plan de carrera Horario de 8:00 a 18:00, con dos horas para comer de lunes a jueves y horario intensivo de 7:30 a 15:15 los viernes y el mes de agosto.

Información Clave del Puesto Rango salarial: 23k - 25k Mensual Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche) Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados. Supervisar la producción diaria , asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs. Analizar el rendimiento operativo , detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación. Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad. Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial. Habilidades de liderazgo , comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) , que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios. Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado logístico. Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones. Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa . • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling . • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs . • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software. • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing. • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot . • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI . ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). ✅ Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP . ✅ Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. ✅ Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. ✅ Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. ✅ Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años . ✅ Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. ✅ Conocimientos de Linux a nivel medio. ✅ Conocimientos de C / C++ a nivel medio. ✅ Nivel de inglés alto . Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Almacén para incorporarse a una compañía del sector de pinturas con una sólida trayectoria. Si cuentas con experiencia en gestión de almacén, coordinación de equipos y optimización de procesos logísticos, y buscas un proyecto estable donde aportar valor desde el primer día... ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Gestión integral del almacén y de la operativa logística ✅ Coordinación y supervisión del equipo de almacén ✅ Control de inventarios y realización de inventarios periódicos ✅ Gestión de entradas, salidas y expediciones de mercancía ✅ Coordinación con transportistas y seguimiento de entregas ✅ Optimización de espacios, flujos y procesos logísticos ✅ Seguimiento de indicadores de stock, productividad y nivel de servicio ✅ Coordinación con los departamentos de Compras, Comercial y Producción ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia mínima de entre 5 y 10 años en logística y gestión de almacenes ✔️ Experiencia liderando y coordinando equipos ✔️ Conocimiento y manejo de ERP ✔️ Dominio de Excel ✔️ Perfil operativo, organizado y orientado a resultados ✔️ Capacidad para optimizar procesos y gestionar incidencias ✔️ Carnet de conducir ✔️ Valorable carnet de carretillero ✔️ Muy valorable experiencia previa en el sector de pinturas o productos químicos ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Proyecto estable con alta autonomía y responsabilidad ✨ Salario entre 38.000 € y 43.000 € brutos/año según experiencia y valía Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Si encajas con la posición o quieres conocer más detalles, ¡no dudes en escribirme o aplicar directamente!

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles. Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta. Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas. Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente. Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs. Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos. Perfil orientado a objetivos y resultados. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente capacidad de comunicación y empatía. Organización y gestión de prioridades. Proactividad, autonomía y actitud resolutiva. Manejo de CRMs y herramientas digitales. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (S&OP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto). Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

NUO PLANET, empresa líder en el sector tecnológico reconocida por la calidad de sus soluciones, busca incorporar un/a Jefe de Taller para coordinar y optimizar la fabricación de equipos electrónicos en su planta de producción. Buscamos una persona con perfil técnico y capacidad organizativa que lidere el día a día del taller, supervise el montaje de equipos, garantice la calidad del producto final y contribuya a la mejora continua de los procesos productivos. Funciones Organizar y supervisar las actividades diarias de montaje y fabricación de equipos electrónicos. Coordinar al personal de producción y distribuir las cargas de trabajo. Garantizar la calidad del producto terminado y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Detectar e implantar mejoras en los procesos de fabricación y montaje. Elaborar y mantener la documentación técnica de montaje, pruebas y control de calidad. Colaborar con el departamento de diseño en la industrialización de nuevos productos. Gestionar incidencias de fabricación y proponer acciones correctivas. Participar en la definición de útiles, herramientas y equipamiento que mejoren la productividad y la calidad. Colaborar en la planificación de la producción y el aprovisionamiento. Requisitos Formación técnica en Electrónica, Electricidad, Automatización, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de producción o talleres de montaje electrónico. Conocimientos de procesos productivos, control de calidad y mejora continua. Experiencia en entornos de fabricación de equipos electrónicos o electromecánicos. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Nivel alto de inglés para la comunicación con proveedores internacionales. Se valorarán conocimientos de automatización, robótica y metodologías Lean Manufacturing. Competencias Liderazgo cercano y práctico. Capacidad de organización y planificación. Orientación a la calidad y al detalle. Proactividad y mejora continua. Toma de decisiones y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento. Participación directa en la fabricación y mejora de productos innovadores. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa . • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling . • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs . • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software. • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing. • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot . • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI . ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de turno noche para nuestra delegación de San Fernando de Henares (Madrid) . Coordinación de las personas y trabajo, asegurando el correcto funcionamiento de la plataforma. Coordinación de los procesos operativos de la plataforma: descarga, clasificación y emisión. Cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal de la instalación. Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía en plataforma. Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad. Detectar ineficiencias en el proceso de clasificación así como coordinación con los equipos de mantenimiento. ¿Posición estable. Contrato indefinido. ~Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. ~Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. ~Valorable Grado Medio o Superior. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte. Conocimientos de gestión de última milla. Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos. Horario: 15:00h a 23:25h de Lunes a Viernes

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Se busca un/a Becario/a Executive Assistant para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Becario/a Executive Assistant. Prestar apoyo directo a la Executive Assistant de la CEO de BMI Iberia en la gestión del día a día de la alta dirección, asegurando la excelencia operativa de nuestras oficinas y garantizando un entorno de trabajo impecable para todos los equipos. Gestión Logística de Viajes: Colaborar en la planificación y reserva de itinerarios (vuelos, hoteles, traslados, etc.), asegurando el cumplimiento de la política de viajes. Preparación de Reuniones: Asistir en la recopilación de documentación clave y la logística técnica y de catering para las reuniones del Leadership Team y equipos de trabajo, tanto de BMI Iberia como de BMI Group. Soporte Administrativo: Colaborar con los equipos en tareas de administración general y flujos de trabajo internos. Office Management & Guest Experience Embajador/a de Marca: Atención presencial y recepción de visitas, clientes, proveedores y candidatos, garantizando una primera impresión alineada con los valores corporativos. Nexo de unión entre la propiedad del edificio de la oficina y BMI. Gestión Documental y Mensajería: Control de recepción y envío de paquetería, correo postal y gestión de trasiegos internos. Corporate Events: Apoyo logístico en la organización de eventos (desayunos de equipo, comidas de empresa, convenciones, afterworks, etc.). Gestión de Gastos: Clasificación, revisión y gestión de facturas según las políticas internas. Control de Caja (Petty Cash): Conciliación de gastos en nuestra plataforma SAP Concur. Esperamos que tengas la siguiente formación y competencias Digital Skills: Dominio avanzado de herramientas de productividad (Microsoft 365 o Google Workspace) y agilidad para aprender nuevos sistemas de gestión. Conocimientos de SAP. Idiomas: Inglés nivel avanzado ¿Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. xohynlm Horario: 40h semanales Modalidad: Híbrida (1 día teletrabajo) Ayuda económica: 1100€ al mes Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Misión del puesto Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Gestionar el aprovisionamiento asegurando la disponibilidad de producto y optimizando el rendimiento del stock mediante una visión global del inventario, el surtido y la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades • Gestionar y optimizar el abastecimiento de producto a la red de tiendas., • Analizar el comportamiento del stock e identificar oportunidades de mejora., • Detectar sobrestocks, roturas e inmovilizados y proponer acciones., • Evaluar el rendimiento del surtido y su productividad., • Analizar la capacidad de incorporación de nuevas referencias y el impacto de las campañas comerciales., • Elaborar indicadores que faciliten la toma de decisiones. xohynlm, • Colaborar con Compras, Producto y Comercial para optimizar la disponibilidad y la rentabilidad del stock. Buscamos • Necesidad de experiencia 1-3 años en entornos de análisis de compras/aprovisionamiento, logística... (buscamos perfiles matemáticos y analistas), • Nivel experto de excel, • Capacidad de negociación, • Capacidad analítica y matemática (este punto es fundamental porque buscamos a un perfil con capacidades matemáticas altas), • Estudicios: ADE ó Similar

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES- IT Operations & Project Managers Team Lead con experiencia en gestión de equipos de servicio/proyecto de infraestructuras TI, Hybrid Cloud, etc.- Background técnico en el ámbito de infraestructuras TI: redes, almacenamiento, bases de datos, virtualización, cloud, workplace, seguridad o entornos híbridos, que permita el entendimiento de los servicios y el apoyo a los responsables operativos.- Experiencia en gobierno de servicios y proyectos, definición de modelos de servicio, seguimiento, control de riesgos, escalados, planificación, reporting ejecutivo y mejora continua.- Conocimiento práctico de ITIL y del ciclo de vida de los servicios, aplicado a la estandarización de procesos, calidad del servicio, gestión de incidencias, cambios, problemas, SLAs/OLAs y satisfacción del cliente.- Capacidad para impulsar la transformación y mejora de servicios de infraestructuras: Identificación de eficiencias, automatización, innovación, optimización de costes y análisis de ROI.- Orientación data‑driven para la gestión de servicios y equipos, con control de KPIs, OLAs, ANS/SLA, productividad, calidad, rentabilidad y cumplimiento económico.- Experiencia en gestión económica y financiera de servicios/proyectos: seguimiento de presupuesto, costes, márgenes, forecast, desviaciones y reporting.- Orientación a servicios multicliente/multiproveedor.- Acciones de desarrollo de negocio y preventa, aportando visión de servicio, dimensionamiento, riesgos, modelo operativo y eficiencia.- Inglés a nivel conversacional.- Residencia en Madrid.REQUISITOS VALORABLES- Certificación en gestión de proyectos (PMP, Prince2 o similar)- Certificación en gestión de servicios (ITIL)TITULACIÓN REQUERIDATitulado universitario informática, teleco, matemáticas o similar.AÑOS DE EXPERIENCIA EN PERFIL SOLICITADO10 años#J-18808-Ljbffr

Overview Gestión integral de HubSpot: Administración, personalización y mantenimiento de la plataforma para todas las áreas de negocio. Responsabilidades • Estrategia y optimización del CRM: Definir y ejecutar estrategias de automatización, segmentación y gestión de datos para mejorar la eficiencia comercial y la experiencia del cliente., • Gestión del lead en marketing: Configurar y optimizar las campañas de marketing en HubSpot para garantizar un seguimiento eficaz del lead y maximizar la conversión., • Integración con otras herramientas: Garantizar la correcta sincronización de HubSpot con otras plataformas utilizadas en la empresa (BI, marketing automation, herramientas de ventas, etc.)., • Análisis y reporting: Crear dashboards e informes clave para el seguimiento de métricas de rendimiento en ventas, compras e inversión., • Capacitación y soporte: Formar y asesorar a los equipos en el uso de HubSpot, asegurando el máximo aprovechamiento de la herramienta., • Automatización de procesos: Diseñar flujos de trabajo (workflows) para mejorar la productividad de los equipos y optimizar el ciclo de vida del cliente. xcskxlj, • Gestión de la base de datos: Implementar estrategias de limpieza, enriquecimiento y segmentación de datos para mejorar la conversión y la fidelización. #J-18808-Ljbffr

pTalent busca un perfil con experiencia en taller para unirse a su equipo en Las Rozas, Madrid. El candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia en gestión de taller y debe ser organizado y orientado a resultados. /ppLas responsabilidades incluyen el control de productividad del equipo mecánico y la apertura y seguimiento de órdenes de trabajo. Se ofrece un salario entre 20.000€ y 36.000€ bruto/año y un horario de lunes a viernes, lo que proporciona un excelente balance laboral. /p #J-18808-Ljbffr

ppPosición de nueva creación en empresa líder /p h3Descripción de la oferta /h3 ul liGestión y supervisión del equipo de mantenimiento de producción e instalaciones. (4 técnicos a cargo) /li liOrganización diaria de las intervenciones a realizar. /li liDesarrollo de procedimientos (cambios de formato, reparaciones, mantenimiento preventivo). /li liDiseño y ejecución del plan de mantenimiento, incluyendo formación para el equipo técnico. /li liDefinición de repuestos críticos: tipo y cantidad. /li liLiderar primeras fabricaciones con nuevos productos o equipos. /li liPropuesta de mejoras en línea para cumplir con estándares de seguridad, calidad y productividad. /li liIdentificación de puntos de mejora continua. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liFormación en Ingeniería (preferentemente Mecánica) /li liMás de 5 años de experiencia liderando equipos multidisciplinares (mecánica, electrotecnia) en entornos industriales. /li liConocimiento y experiencia en reparaciones mecánicas y procesos productivos. /li liValorable experiencia con AMRs y túneles de planchado. /li liCompetencias clave: liderazgo, pensamiento analítico, comunicación, trabajo en equipo y capacidad de gestión. /li liRetribución total: entre 40.000€ y 44.000€ brutos anuales + 10% variable + Beneficios (ticket restaurante y seguro médico) /li liPosibilidad de trabajar en una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y en contacto con tecnologías avanzadas. /li liHorario de Lunes a Viernes /li liUbicación: Entre sur de Madrid y Toledo /li /ul pSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pAsegurar el delivery de todos los proyectos relacionados con la contratación y renovación de pólizas en los distintos ramos aseguradores de AXA, desde la creación de nuevos productos y tarificaciones hasta la emisión de pólizas. Participar en la evolución del producto siguiendo el roadmap definido por AXA, integrando tecnologías innovadoras, especialmente IA, para mejorar la productividad en desarrollo y optimizar los procesos en tiempo de ejecución. /p h3PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES /h3 ul liAnalizar los requerimientos del negocio, tanto en aspectos técnicos como funcionales, para definir soluciones alineadas con las necesidades del área. /li liDesarrollar soluciones robustas, escalables y en línea con la arquitectura SISnet, manteniendo y evolucionando los módulos del core de seguros (Emisión, Gestión). /li liRealizar pruebas unitarias, revisiones de código y apoyar en los despliegues de las soluciones desarrolladas. /li liDocumentar de forma clara todos los desarrollos e integraciones, facilitando su mantenimiento y futuras evoluciones. /li liProponer mejoras técnicas y optimizaciones de procesos existentes, buscando eficiencia y calidad en los entregables. /li liColaborar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas, garantizando su disponibilidad y rendimiento. /li liGestionar integraciones de APIs, procesos batch y soluciones en cloud (Azure, AWS, OpenShift), asegurando su correcto funcionamiento. /li liParticipar en proyectos de IA y GenAI para potenciar soluciones innovadoras en el core asegurador. /li liArquitecturas de microservicios. /li liJava + Spring, especialmente Spring Boot (mínimo 5 años de experiencia). /li liServicios REST JSON y conocimiento en APIs. /li liBases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB). /li liHerramientas y soluciones de IA (GenAI). /li liTecnologías en cloud: Azure, Amazon, OpenShift. /li liInterfaces y procesos batch. /li liConocimientos funcionales en los ramos de Motor, Salud, Empresas y Vida. /li liValorables: SISnet, otros lenguajes (NodeJS, .NET, Python), middleware (AMQ, Kafka). /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas. /li liComunicación clara y efectiva, tanto con equipos técnicos como con stakeholders de negocio. /li liAdaptabilidad a cambios tecnológicos y de requisitos. /li liProactividad en la propuesta de mejoras y optimización de procesos. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li /ul h3CONOCIMIENTOS /h3 ul liArquitecturas de microservicios. /li liJava + Spring, especialmente Spring Boot (mínimo 5 años de experiencia). /li liServicios REST JSON y conocimiento en APIs. /li liBases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB). /li liHerramientas y soluciones de IA (GenAI). /li liTecnologías en cloud: Azure, Amazon, OpenShift. /li liInterfaces y procesos batch. /li liConocimientos funcionales en los ramos de Motor, Salud, Empresas y Vida. /li liValorables: SISnet, otros lenguajes (NodeJS, .NET, Python), middleware (AMQ, Kafka). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liCapacidad de análisis y resolución de problemas. /li liComunicación clara y efectiva, tanto con equipos técnicos como con stakeholders de negocio. /li liAdaptabilidad a cambios tecnológicos y de requisitos. /li liProactividad en la propuesta de mejoras y optimización de procesos. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li /ul pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Accenture ayudamos a nuestros clientes a reinventarse mediante la tecnología, diseñando e implantando soluciones innovadoras que transforman la forma en la que trabajan las organizaciones. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en proyectos de alto impacto, combinando visión estratégica y excelencia técnica en entornos nacionales e internacionales. /p pEstamos creciendo en nuestro equipo Workplace Transformation y buscamos perfiles con distintos grados de experiencia para participar en proyectos de modernización del entorno digital en clientes de referencia. Te integrarás en un equipo con amplia experiencia en Modern Workplace, con exposición a proyectos complejos y de gran escala, contribuyendo activamente a la transformación digital de organizaciones con estándares exigentes, tanto en el sector privado como en el ámbito público. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones /h3 ul liDiseño y despliegue de soluciones de Modern Workplace basadas en Microsoft 365, alineadas con las necesidades del negocio del cliente. /li liParticipación en proyectos de migración de entornos on‑premises a cloud de Microsoft, incluyendo planificación, ejecución y soporte a la adopción. /li liImplementación y configuración de servicios de colaboración y productividad como Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive y Microsoft Teams. /li liColaboración con equipos técnicos y funcionales en entornos internacionales, aportando visión consultiva y soporte técnico especializado. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y configurar identidades y accesos mediante Entra ID (Azure AD), incluyendo políticas de seguridad y control de acceso. /li liAdministración y gestión de dispositivos con herramientas Microsoft. /li liParticipar en la definición de arquitecturas de Workplace Moderno, asegurando buenas prácticas de seguridad, gobernanza y cumplimiento. /li liElaborar y mantener documentación técnica en inglés y español, así como participar en sesiones de coordinación con clientes y equipos globales. /li liApoyar la adopción de las soluciones implantadas, acompañando al cliente en la gestión del cambio tecnológico. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia práctica en el ecosistema Microsoft 365 y Modern Workplace (aproximadamente 2 años). /li liConocimientos en gestión de dispositivos, identidades y servicios cloud de Microsoft. /li liExperiencia previa en proyectos de migración de entornos on‑premises a Microsoft Cloud, utilizando herramientas de migración. /li liNivel de inglés B2 para comunicación y documentación técnica. /li liDesesable certificaciones oficiales de Microsoft (M365, Modern Workplace, Security o similares). /li /ul h3Beneficios y compensación /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p ul liSeguro médico, de vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li /ul pOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /p /p #J-18808-Ljbffr

pSinVello! Somos una cadena líder en el sector de la depilación láser, con más de 200 centros en España, Italia y Portugal. /ppBuscamos una profesional con experiencia en supervisión y gestión operativa para coordinar y dar soporte a nuestros centros franquiciados.strongPara este puesto es imprescindible residir en Madrid. /strong /ppstrongResponsabilidades principales: /strong /pulliVisitar y supervisar los centros de la zona asignada. /liliGarantizar el cumplimiento de procesos, estándares y protocolos. /liliRealizar auditorías, controles de calidad y seguimiento operativo. /liliAcompañar a los equipos, detectar necesidades y proponer mejoras. /liliMantener comunicación directa con los franquiciados. /liliElaborar reportes sobre productividad, incidencias y oportunidades de mejora. /liliExperiencia previa en supervisión, coordinación o gestión de equipos en centros de estética con servicio de depilación láser /liliDisponibilidad para viajar de forma frecuente. /liliVehículo propio (valorable). /liliHabilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. /liliResidencia en Madrid. /liliUn rol dinámico, con autonomía y variedad. /liliContacto directo con personas y equipos. /liliOportunidad de crecimiento dentro de una compañía en plena evolución /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Reinventamos – redefinimos – revolucionamos la industria /h3 pÚnete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture: el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes, poniendo nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan mayor productividad, sigan creciendo, alcancen compromisos de sostenibilidad y mantengan competitividad. /p pTe incorporarás a una compañía con una cultura extraordinaria, basada en la libertad y la responsabilidad, con un excelente ambiente de trabajo, y podrás impulsar tu trayectoria profesional con el apoyo de responsables y compañeros. /p pTrabajarás para un cliente de primer nivel en proyectos de alta tecnología que definen el futuro de la aviación y contarás con el respaldo de un equipo de expertos en Project Management tanto a nivel local como global. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en industria aeroespacial o cercana. /li liExperiencia en diseño de utillaje (Jigs Tools). /li liConocimientos del software CATIA. /li liCapacidad para aprender y crecer rápidamente. /li liAutonomía, responsabilidad, trabajo en equipo y un alto nivel de comunicación. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAsegurar la correcta industrialización de los útiles y herramientas, incluyendo su creación, desarrollo y modificaciones, hasta la aceptación final y entrega. /li liDiseñar utillajes y herramientas conforme a los requisitos (técnicos, funcionales, ergonómicos) de los distintos departamentos (Fabricación, Calidad, Logística, etc.), integrándolos en las especificaciones técnicas. /li liContribuir a las fases de compra (llamadas a licitación) y a las actividades financieras. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de vida y de accidentes. /li liServicio médico y programas de bienestar. /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /li liProgramas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones). /li liItinerario de formación individualizado. /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /li liRed de empleados para la diversidad. /li liOtros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul h3Sobre Accenture /h3 pAccenture es una compañía global de servicios profesionales que ayuda a las empresas, gobiernos y otras organizaciones a construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de ingresos y mejorar los servicios ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Somos una empresa orientada a talento e innovación con aproximadamente 791,000 personas en más de 120 países. /p pDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo: Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Accenture | Let there be change Across industries and around the world, we’re creating better experiences for people using emerging technologies and human ingenuity. Together, we can reinvent anything. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué es Sigma? /h3 pSigma AI es una empresa tecnológica global donde trabajamos para construir una inteligencia artificial más útil, inclusiva y responsable. Colaboramos con algunas de las empresas tecnológicas más innovadoras del mundo, ayudándolas a desarrollar IA a través de datos de alta calidad y procesos sólidos. Llevamos más de 30 años en el sector, con oficinas en España, Estados Unidos y Reino Unido, trabajando con más de 700 idiomas. /p h3¿Qué harás en este rol? /h3 pTu principal responsabilidad será entregar proyectos de anotación de alta calidad, cumpliendo con los plazos y presupuestos acordados con el cliente. /p h3Tus funciones clave incluirán: /h3 ul liGarantizar la confidencialidad y seguridad de los datos, asegurando que tu equipo cumpla con todas las medidas de seguridad implementadas. /li liGuiar y dar soporte a tu equipo para cumplir con los plazos y presupuestos establecidos por el cliente. /li liMantener altos estándares de calidad en las entregas. /li liEncargarse de la incorporación y formación de los equipos. /li liComprender las guías y herramientas del proyecto, y proponer cambios si es necesario. /li liInformar a los/as managers o senior managers sobre posibles incidencias y colaborar en su resolución. /li liIdentificar y proponer mejoras en los procesos relacionados con la calidad y la productividad. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia previa como Project Manager. /li liTítulo universitario en lingüística, traducción o equivalente. /li liEspañol fluido y nivel de inglés mínimo C1. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia en recopilación o procesamiento de datos para entrenamiento de sistemas de IA. /li liExperiencia gestionando proyectos lingüísticos. /li liConocimiento de otros idiomas. /li /ul p¿Eres una persona proactiva, íntegra, a la que le motivan los desafíos, valora el trabajo en equipo y afronta cada tarea con empatía, integridad y pasión por aprender? /p h3Cómo postularse: /h3 pSi estás interesado, haz clic en "Enviar solicitud" y sigue las instrucciones. /p pÚnete a nosotros y forma parte de algo global, innovador e impactante. /p pSigma.AI – Data done right. /p /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓNAsegurar el delivery de todos los proyectos relacionados con la contratación y renovación de pólizas en los distintos ramos aseguradores de AXA, desde la creación de nuevos productos y tarificaciones hasta la emisión de pólizas. Participar en la evolución del producto siguiendo el roadmap definido por AXA, integrando tecnologías innovadoras, especialmente IA, para mejorar la productividad en desarrollo y optimizar los procesos en tiempo de ejecución.PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADESAnalizar los requerimientos del negocio, tanto en aspectos técnicos como funcionales, para definir soluciones alineadas con las necesidades del área.Desarrollar soluciones robustas, escalables y en línea con la arquitectura SISnet, manteniendo y evolucionando los módulos del core de seguros (Emisión, Gestión).Realizar pruebas unitarias, revisiones de código y apoyar en los despliegues de las soluciones desarrolladas.Documentar de forma clara todos los desarrollos e integraciones, facilitando su mantenimiento y futuras evoluciones.Proponer mejoras técnicas y optimizaciones de procesos existentes, buscando eficiencia y calidad en los entregables.Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas, garantizando su disponibilidad y rendimiento.Gestionar integraciones de APIs, procesos batch y soluciones en cloud (Azure, AWS, OpenShift), asegurando su correcto funcionamiento.Participar en proyectos de IA y GenAI para potenciar soluciones innovadoras en el core asegurador.CONOCIMIENTOSArquitecturas de microservicios.Java + Spring, especialmente Spring Boot (mínimo 5 años de experiencia).Servicios REST JSON y conocimiento en APIs.Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB).Herramientas y soluciones de IA (GenAI).Tecnologías en cloud: Azure, Amazon, OpenShift.Interfaces y procesos batch.Conocimientos funcionales en los ramos de Motor, Salud, Empresas y Vida.Valorables: SISnet, otros lenguajes (NodeJS, .NET, Python), middleware (AMQ, Kafka).SOFT SKILLSCapacidad de análisis y resolución de problemas.Comunicación clara y efectiva, tanto con equipos técnicos como con stakeholders de negocio.Adaptabilidad a cambios tecnológicos y de requisitos.Proactividad en la propuesta de mejoras y optimización de procesos.Trabajo en equipo y colaboración transversal.¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#LI-LR1 #LI-HYBRID

REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Cómo lo hacemos? Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria.

En Wolters Kluwer ayudamos a profesionales y a empresas de todos los tamaños a aumentar su productividad. Como Sales Representative, interactuarás con clientes, identificarás oportunidades de negocio y apoyarás diversas funciones comerciales para impulsar el crecimiento.Responsabilidades- Ayudar en la identificación de oportunidades comerciales.- Apoyar al equipo de ventas en la preparación de propuestas y presentaciones.- Interactuar con clientes para comprender sus necesidades básicas.- Mantener registros precisos de las interacciones con clientes y de las actividades de ventas.- Colaborar con los miembros del equipo para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio.- Participar en sesiones de formación sobre productos y ventas.- Ayudar en la preparación de informes de ventas y métricas de rendimiento.- Realizar estudios de mercado para apoyar las estrategias de ventas.- Responder a las consultas de los clientes bajo supervisión.- Contribuir a la mejora de los procesos de ventas y de la eficiencia.Competencias y habilidades requeridas- Comunicación: Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes.- Conocimientos de ventas: Comprensión básica de los principios y técnicas de ventas.- Conocimiento del producto: Familiaridad con los productos y servicios de la compañía será un plus.Wolters Kluwer está comprometido a cumplir con las leyes que requieren igualdad de oportunidades en la contratación, promoción y demás decisiones de empleo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género, estado transgénero y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, edad, información genética, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. No toleramos discriminación en ninguna de estas bases.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBuscamos una persona con pensamiento técnico, visión de negocio y pasión por la Inteligencia Artificial para transformar la forma en que operamos. /ppLa misión de esta posición es identificar oportunidades de mejora en toda la organización y convertirlas en soluciones concretas mediante automatización, integración de sistemas, agentes de IA y herramientas de productividad. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliActuar como catalizador de eficiencia e innovación, eliminando tareas manuales, optimizando flujos de trabajo y acercando el potencial de la Inteligencia Artificial a todas las áreas de la compañía. /liliAnalizar procesos y flujos de trabajo de distintas áreas para identificar oportunidades de automatización y mejora. /liliDiseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial para resolver necesidades operativas reales. /liliConstruir agentes de IA, asistentes virtuales, sistemas RAG y herramientas de procesamiento documental. /liliCrear aplicaciones y paneles internos que permitan a los usuarios interactuar de forma simple con nuevas soluciones tecnológicas. /liliDiseñar e implementar integraciones entre sistemas mediante APIs, Webhooks y plataformas de automatización. /liliDesarrollar scripts y automatizaciones que optimicen procesos operativos y reduzcan tareas manuales. /liliColaborar con equipos no técnicos para comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones concretas. /liliExperiencia desarrollando automatizaciones, integraciones o soluciones tecnológicas de negocio. /liliDominio avanzado de Python para scripting, automatización y procesamiento de datos. /liliExperiencia trabajando con APIs REST, Webhooks e integraciones entre sistemas. /liliConocimiento práctico de herramientas de automatización como N8N, Make, Zapier o similares. /liliExperiencia utilizando herramientas de IA para desarrollo y automatización de procesos. /liliConocimientos de SQL y bases de datos relacionales. /liliCapacidad para diseñar soluciones de punta a punta, desde la identificación del problema hasta su implementación. /liliExcelente capacidad de comunicación con usuarios y equipos no técnicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construyendo Empleo seleccionamos una persona para ocupar el puesto de jefe/a de obra en la zona de Madrid y alrededores. Buscamos un perfil profesional con experiencia en gestión de equipos, optimización de procesos productivos y enfoque en la mejora continua, que desee unirse a un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional. Proyectos de obra nueva y de reformas.Funciones- Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y plazos establecidos.- Liderar, motivar y organizar al equipo de operarios/as y mandos intermedios en la planta, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y seguro.- Analizar y optimizar los procesos productivos para incrementar la eficiencia, reducir costes y minimizar tiempos improductivos.- Controlar los recursos materiales y humanos necesarios para cada línea de producción, asegurando su correcta asignación y uso.- Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en la planta, implementando acciones correctivas y preventivas según sea necesario.- Colaborar con los departamentos de mantenimiento, calidad, logística e ingeniería para garantizar la mejora continua de producto y proceso.- Gestionar la elaboración de reportes, indicadores y registros de producción para envío a la dirección.Beneficios- Contrato estable en empresa consolidada y en continuo crecimiento.- Salario competitivo según experiencia y formación.- Jornada completa, horario flexible y adaptado a la planificación de la planta.- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al bienestar de las personas trabajadoras.- Kilometraje.- Dietas.- Seguro médico al año de permanencia en la empresa.Requisitos mínimos- Formación universitaria (Grado en Ingeniería de Caminos - Ingeniería Civil - Ingeniería de Obras Públicas)- Experiencia mínima de 3 años.- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.- Orientación a resultados y habilidades analíticas para la resolución de problemas.- Manejo fluido de AutoCAD.- Se valorará experiencia o conocimientos en Revit.- Máster/Curso en Prevención de Riesgos Laborales.#J-18808-Ljbffr

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Funciones: • Estudio, análisis y revisión del proyecto., • Contratación de subcontratas, maquinaria de obra, organización de los equipos., • Planificación de la obra, en cuanto a plazos, tiempo, medios y coste., • Seguimiento de los costes, análisis de las posibles desviaciones y propuesta de medidas correctoras., • Ejecución de la obra, cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en la obra., • Cálculo de productividad de la obra, cierre mensuales y certificaciones. Requisitos mínimos: • Aparejador/Arquitecto Técnico/ Ingeniero de edificación o similar. xcskxlj, • Experiencia como jefe de obra de al menos 5 años. #J-18808-Ljbffr

ph3PEOPLE MANAGEMENT DIRECTOR /h3pMadrid /ph3El rol /h3ulliDesarrollo y lanzamiento de esta nueva área de servicios. /liliDiseño de propuestas de valor y gestión de la captación y el delivery de proyectos estratégicos en ámbitos como: /liliRecruitment y gestión/evaluación/desarrollo de talento /lilidiseño organizativo, digitalización y productividad /liliinnovación, procesos de transformación y cambio organizativo /liliformación y coaching, transformación y cambio /liliDue diligence de capital humano en procesos de MA; /liliLiderar la práctica y desarrollar un equipo propio. /li /ulh3El perfil /h3ulliProfesional senior en People Management / Capital Humano / Psicología Organizacional / Gestión de Talento. /liliExperiencia en consultoría, recruiting especializado o talent consulting. /liliExperiencia real en ejecución de proyectos. /liliPerfil builder, autónomo, con criterio propio y orientación a resultados. /liliDinámico/a y acostumbrado/a a entornos ágiles y exigentes. /liliFormación en Psicología o similar (muy valorada). /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliProyecto real con alto potencial de crecimiento. /liliAutonomía, visibilidad y trabajo directo con dirección. /liliMarca integral especializada, sectores de alta demanda y clientes de primer nivel. /liliOficinas en Madrid (Torre Realia) y acceso a red nacional e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA /h3 pÚnete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. /p h3¿Cómo lo hacemos? /h3 pAyudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co‑crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. /p pEstamos buscando un Autonomous Robotics Safety Engineer. /p h3Responsabilidades clave: /h3 ul liDefinir las especificaciones de seguridad para máquinas y sistemas. /li liGestionar los aspectos de seguridad robótica a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, centrándose en el análisis de riesgos. /li liContribuir a los conceptos de seguridad, la definición de la arquitectura y la mejora de los estándares. /li liParticipar en pruebas, cualificaciones y validaciones in situ. /li liSupervisar el mercado de tecnologías de seguridad emergentes y desarrollar herramientas internas. /li liEstablecer planes de mitigación y reducción de riesgos para las aplicaciones existentes en colaboración con los representantes locales de seguridad y salud. /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 ul li2006/42/CE: Directiva de máquinas. /li liISO 10218: Requisitos de seguridad para robots industriales. /li liISO 13849-1: Partes de los sistemas de control relacionadas con la seguridad. /li liISO/TS 15066: Robots colaborativos (cobots). /li liCertificación CMSE / CFES / CECE /li /ul h3Qué te ofrecemos a cambio: /h3 ul liSeguro médico, de vida y de accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones…) /li liItinerario de formación individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados para la diversidad /li liOtros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Lidera proyectos que transforman la forma de trabajar de las grandes compañías. En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Leader especializado/a en Microsoft Power Platform para liderar proyectos tecnológicos de alto impacto, coordinar equipos multidisciplinares y acompañar a nuestros clientes en su evolución digital. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a cliente, capaz de gestionar proyectos end-to-end y transformar necesidades complejas en soluciones prácticas, escalables y con impacto real. Responsabilidades • Liderar proyectos y servicios basados en Microsoft Power Platform., • Coordinar equipos técnicos y funcionales, impulsando colaboración, productividad y calidad., • Gestionar la relación con cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones de valor., • Asegurar la planificación, seguimiento, alcance y evolución de los proyectos., • Anticipar riesgos, gestionar cambios y asegurar entregas alineadas con objetivos de negocio., • Participar en iniciativas de preventa y definición de soluciones., • Promover automatización, productividad e iniciativas de IA cuando aporten valor al proyecto., • Experiencia previa como Project Leader, Project Manager o Service Manager en entornos tecnológicos. Calificaciones • Conocimiento sólido del ecosistema Microsoft Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse, Power Pages y/o Copilot Studio., • Capacidad para liderar equipos y gestionar clientes de forma cercana, flexible y orientada a resultados., • Visión estratégica, pensamiento crítico y capacidad para desenvolverse en entornos complejos., • Buenas habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders., • Sensibilidad hacia calidad, seguridad, privacidad del dato y sostenibilidad de las soluciones. Beneficios • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos., • Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex aparte del salario por teletrabajo y dietas., • Seguro médico + Seguro de vida y accidentes., • Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa., • 23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente Laboral Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Con curiosidad, iniciativa y mentalidad colaborativa. Un perfil capaz de combinar liderazgo, visión de producto y conocimiento del entorno Microsoft para impulsar soluciones innovadoras y eficientes. xcskxlj En NTT DATA apostamos por el talento, la evolución profesional y la tecnología con propósito. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En SIX, como Platform Engineer - Golang, diseñas y mantienes microservicios en Go para una plataforma de automatización. Te integras en el equipo de Service Automation para ampliar capacidades de orquestación e abstracción, con foco en seguridad y eficiencia. Colaboras con equipos multifuncionales para impulsar infraestructuras como código y una experiencia de usuario suave para clientes internos. Buscamos a quien impulse la transformación tecnológica y la automatización en un entorno ágil y colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Go con interfaces REST y gRPC • Colaborar en automatización de infraestructura usando Terraform y Azure Container Apps • Trabajar con equipos multifuncionales para optimizar procesos, roles y capacidades de automatización • Desarrollar estrategias de automatización para mejorar productividad y rendimiento del sistema • Asesorar a clientes internos sobre sus necesidades de automatización Responsabilidades • Experiencia comprobada en desarrollo Go (≥3 años) y arquitectura de microservicios • Experiencia con herramientas IaC (Terraform/OpenTofu) y pipelines CI/CD • Conocimientos de prácticas de Platform Engineering, DevOps y nube (CI/CD con GitLab, Terraform/OpenTofu, despliegues en Azure) • Experiencia práctica con contenedorización y orquestación (Docker) Requisitos principales • Modelos de trabajo flexibles • Desarrollo personal y formación continua • Entorno de trabajo equilibrado • Metodologías ágiles (Scrum/Design Thinking)

Sobre la empresa La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas., • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. xcskxlj Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pSomos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París. Buscamos un Data Analyst Junior que se encargará de apoyar la toma de decisiones y la eficiencia operativa en la gestión de campañas confiadas por los clientes en Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar consultas con bases de datos (BigQuery, Postgres) y entregar resultados a los usuarios mediante ficheros o la herramienta de visualización de datos Google Looker Studio. /liliProponer y redactar requisitos funcionales para desarrollos que mejoren la eficiencia o productividad de nuestras aplicaciones. /liliMantener la documentación actualizada para que cualquier compañero pueda retomar los trabajos anteriores en caso de ausencia. /liliRealizar análisis detallado de campañas y presentar propuestas de valor al cliente basadas en las conclusiones. /liliBuscar y analizar factores que potencien la retención del cliente según las características de la campaña. /liliProponer soluciones creativas y novedosas para necesidades preexistentes o nuevas del cliente, buscando diferenciar a Dékuple en el mercado. /liliContribuir con nuevas metodologías de análisis de datos y presentación de resultados, asegurando que sean comprensibles para cualquier miembro de la firma. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado universitario en Informática, Telecomunicaciones, Estadística o campos similares, con especialidad en Business Intelligence. /liliExperiencia de 1‑2 años en funciones similares. /liliConocimientos sólidos en SQL y bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL). /liliExperiencia en herramientas de visualización de datos: Looker Studio (obligatorio) o similar como Tableau o Power BI. /liliCapacidad de análisis y resolución de problemas, identificando patrones, tendencias y proponiendo insights relevantes. /liliConocimientos básicos de modelado de datos y diseño de estructuras eficientes. /liliHabilidad avanzada en Excel o Google Sheets, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas y gráficos. /liliSe valorará el dominio del inglés. /liliTrabajo en equipo y colaboración con otros departamentos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPolítica Flexiwork: teletrabajo 2 días a la semana y 3 días en oficina, más 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año. /liliSeguro médico incluido con exención fiscal del 100%. /liliDescuento del 50% en el parking de la oficina. /li /ulh3Ubicación /h3pOficinas en Madrid, calle Rufino González (zona metro Suanzes). /ppSi compartes nuestros valores fundamentales —espíritu de conquista, colaboración y respeto— y quieres unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Backend (Java + IA)### Resumen del puestoOficinas Logicalis Spain - Barcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn Logicalis Spain estamos buscando un/a Desarrollador Backend especializado en Java para incorporarse al equipo de Data, Analytics & IA. El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.## REQUISITOS TÉCNICOS* Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo backend, participando en la construcción de servicios y aplicaciones en entornos productivos.* Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (17+) y Spring Boot, incluyendo el uso del ecosistema Spring (MVC, Data JPA, Security).* Experiencia en el diseño y construcción de APIs REST, con enfoque API-first (OpenAPI/Swagger).* Conocimiento de arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos y principios de diseño como SOLID y clean code.* Experiencia en entornos cloud, especialmente AWS, y familiaridad con el desarrollo de aplicaciones cloud-native.* Conocimiento de herramientas y procesos de desarrollo modernos como Git, CI/CD y trabajo en entornos Agile.* Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo de software y capacidad para validar y mejorar los resultados generados.## RESPONSABILIDADES* Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs asegurando calidad, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería.* Participar en el desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios y sistemas distribuidos.* Construir y operar aplicaciones cloud-native en AWS, contribuyendo a su despliegue y mantenimiento.* Colaborar en decisiones de diseño técnico y revisiones de arquitectura junto a otros ingenieros.* Implementar integraciones y soluciones orientadas a eventos utilizando tecnologías de mensajería.* Utilizar herramientas de IA para mejorar la productividad, la calidad del código y los procesos de desarrollo.* Asegurar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas de seguridad.* Participar en la monitorización, resolución de incidencias y mejora del rendimiento en producción.## BENEFICIOS* Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics.* Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional.* Modalidad de trabajo híbrida.* Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.* Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería).* Seguro médico y GYMPASS.* Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, idiomas).* Portal de descuentos especiales para empleados.* Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Desde Digital Infra: buscamos a un profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados.Funciones del puestoSeguimiento y control del presupuesto de obra.Análisis de costes reales vs. costes previstos.Identificación y análisis de desviaciones económicas.Elaboración de informes económicos periódicos para la dirección.Supervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios.Coordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto.Qué ofrecemosIncorporación a un equipo técnico dentro de la División de Digital Infra.Participación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Infraestructuras DigitalesDesarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario.Entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área.Se requiere conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pControl y seguimiento de la plataforma de atención al cliente tanto a nivel cuantitativo como relativo a la productividad de los agentes. Aseguramiento de que los niveles de servicio establecidos se cumplan (KPI), cumpliendo con los resultados previstos en función de las demandas de nuestros Partners, cumplimientos de los estándares establecidos por la Compañía. /ph3Responsibilities /h3ol liSupervisión en tiempo real de la actividad para asegurar el mantenimiento del nivel de servicio y reacción/ planes de contingencia ante cambios de la planificación o incidencias. /li liGestión del modelo de atención telefónica y gestión de lo referente a los gestores: - Dimensionamiento del número de gestores por cliente para cumplir las condiciones de servicio pactadas con cada uno de ellos en todo momento. Análisis del dimensionamiento de las plataformas. - Creación de los calendarios y cuadros horarios de las plataformas telefónicas, consultas y resolución de incidencias en materia de horarios, fichajes, recuperación de horas (Etempo). /li liDefinición y mantenimiento de perfiles de llamada (Skills) de cada gestor así como revisión periódica de los criterios de asignación de llamadas a gestores. /li liGeneración de informes y reporting tanto al área de prestaciones como al resto de áreas del negocio: - Extracción, tratamiento y participación en el análisis de datos (a nivel diario, como a nivel de previsión). /li liParticipación y testeo en la realización de proyectos asociados al dpto. de telefonía destinados a aumentar la calidad en la atención telefónica, optimización de los los niveles de servicio, mejora de productividad y reducción de costes, ayudando a conseguir un mayor grado de supervisión e información de la plataforma. /li /olh3Requisitos y perfil /h3ul liExperiencia al menos 2 años en Contact Center en dimensionamientos de plantillas, vectorización de telefonía, conducción on line de la plataforma, informes y análisis de la actividad. /li liNecesarios conocimientos de: /li liCRM de planificación. /li liConocimientos de gestión de calidad y en gestión por procesos. Valorables conocimientos en BBDD , SQL e inteligent ruting. /li liHorario: 10:00-19:00. /li liBeneficios sociales. /li liMedidas de conciliación. /li liCentro de trabajo: La finca (Pozuelo de Alarcón). /li /ulpDesde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul libPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li libExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li libCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li libCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li libBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li libHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 ul liSupport for annual CB processes: salary review, bonus (information tracking and control). /li liSupport in compensation benchmarking to help maintain competitiveness and internal equity. /li liSupport in the preparation of presentations and reports for internal committees. /li liPreparation of monthly HR KPIs, reporting, and workforce data analysis (headcount, movements, diversity, etc.). /li liSupport in the review and monitoring of the organizational and job structure, including job architecture and role definitions. /li liOperational support in Workday (data quality and accuracy, position tracking, and organization-related processes). /li liParticipation in transversal projects /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liCurrently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree (Business Administration, Economics, Labor Relations / Human Resources, Engineering, Psychology, or similar). /li liAdvanced Excel skills and proficiency in Office 365. /li liHigh level of English (C1). /li liGenuine interest in Compensation Benefits, organization, data, and process improvement. /li liBasic knowledge of Workday will be considered a plus. /li /ul pSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr