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En la Clínica Universidad de Navarra buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Urgencias para formar parte de un hospital universitario de referencia, altamente especializado, innovador y comprometido con la excelencia asistencial, la docencia y la investigación. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un centro con reconocimiento nacional e internacional, colaborando con equipos multidisciplinares de primer nivel y trabajando con tecnología sanitaria de vanguardia. Buscamos profesionales con vocación de servicio, compromiso y capacidad para desenvolverse en entornos asistenciales dinámicos, ofreciendo una atención sanitaria excelente, humana y centrada en el paciente. Valoramos especialmente el trabajo en equipo, la orientación a la calidad y el interés por el aprendizaje y la mejora continua. Requisitos • Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía., • Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria o Médico Especialista en Medicina Interna., • Colegiación en el Colegio Oficial de Médicos de Madrid., • Compromiso con el paciente., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua., • Puede ser tanto un profesional formado y con experiencia, como un profesional joven con interés en especializarse y formarse, integrándose en un equipo altamente cualificado. Valorables • Interés por la investigación clínica y la docencia universitaria., • Motivación por el desarrollo de nuevas técnicas y procedimientos., • Conocimiento de inglés, oral y escrito. Se ofrece • Contrato a jornada completa., • Incorporación inmediata a un hospital universitario de referencia nacional e internacional., • Integración en un entorno altamente especializado, innovador y orientado a la excelencia asistencial., • Acceso a tecnología de vanguardia y a procedimientos diagnósticos y terapéuticos innovadores., • Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el respeto y el apoyo mutuo., • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Proyectos de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de compras de materiales y contratación de partidas propias de edificación residencial (estructura, albañilería, acabados, instalaciones, etc.)., • Elaboración de comparativos técnico económicos entre proveedores y subcontratas., • Análisis de soluciones constructivas alternativas con impacto en coste y plazo., • Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores y subcontratistas., • Interlocución directa con jefes de obra, producción y dirección facultativa., • Apoyo en la revisión de mediciones, presupuestos y descompuestos., • Seguimiento de suministros clave durante la ejecución de obra. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia mínima de 2-3 años en edificación., • Formación en Arquitectura Técnica o similar., • Conocimiento práctico del proceso constructivo de edificación., • Experiencia en negociación con proveedores y subcontratas., • Capacidad para analizar costes y viabilidad técnico-económica., • Buen manejo de Excel y presto., • Inglés: nivel alto. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como jefe/a de obra o técnico/a de producción., • Conocimiento de normativa de edificación en España (CTE)., • Experiencia en promotoras o constructoras de edificación., • Capacidad para anticipar problemas habituales de obra (plazos, acopios, interferencias)., • Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Eres Auxiliar de Enfermería y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación LESCER (Sanchinarro, Madrid), organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a AUXILIAR DE ENFERMERÍA para nuestro Centro de Atención Diurna, con experiencia en pacientes neurológicos, cuya misión será proporcionar la atención básica de salud a los pacientes, dando atención y apoyo en los desplazamientos, aseos, cuidado de la salud y alimentación del usuario. Será el eje de la atención asistencial, y atenderá atienden de forma global a cada una de las personas que están en nuestro centro, garantizando el aprendizaje de las AVDs de los usuarios. También participará en el desarrollo de actividades de grupales. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 18:00h en jornada partida., • Salario bruto anual de 20.500€., • Incorporación el 1 de Septiembre de 2026. ¿Y qué te solicitamos? • Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Experiencia con pacientes neurológicos., • Valorable certificado de discapacidad., • Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. 🕵🏼 Funciones Principales: • Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍🏼 Requisitos: • Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP., • Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros., • Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros., • Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. 🤹🏼 ♀️Habilidades y Competencias: • Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad., • Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes., • Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes., • Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos., • Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai), • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades, • Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado., • Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

Residencia y Centro de Día Bouco Meco.Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de

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pCoolway busca un especialista en Paid Media para escalar inversiones publicitarias a nivel internacional. Trabajarás con foco en Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y Pinterest, conectando analítica y creatividad para impulsar ventas y reconocimiento de marca. /ppSe valorará autonomía, criterio de negocio y capacidad para gestionar múltiples países y canales, manteniendo foco en ROAS y CPA. Jornada completa y entorno internacional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3 pTu Misión será definir y coordinar la realización del Plan de Verificación del Cumplimiento de la Compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente. /p ul liDefinirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan de cumplimiento normativo anual y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos. /li liControlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento, registrarás evidencias de ejecución de controles y realizarás el seguimiento de las recomendaciones e instrucciones de los organismos supervisores. /li liDefinirás acciones correctoras y preventivas para mitigar riesgos de incumplimiento, asesorarás a las Unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollarás controles efectivos de prevención de riesgos penales en los procesos y actividades de la Compañía. /li liImpulsarás una cultura de cumplimiento mediante acciones de concienciación y formación, así como informarás y participarás en los comités y órganos de dirección correspondientes. /li liGestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas Unidades de negocio para resolver consultas y la participación como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación: Licenciatura en Derecho o Administración de Empresas. /li liExperiencia: Al menos 5 años en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa. /li liIdiomas: Nivel C1 o superior de inglés. /li liOtras habilidades y conocimientos: Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en planificación, coordinación y reporte. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos fundamentales /h3 ul liTypescript /li liAPI Testing: TestNG, JUnit u otros frameworks equivalentes. /li liUI Testing: Cypress o Selenium. Conocimiento de Playwright es un plus /li liExperiencia en unit testing, integration testing y E2E testing (Pytest, Unittest). /li liPrincipios SOLID y Clean Code. /li liInglés alto (será comprobado en entrevista). /li /ul h3Funciones /h3 pDesarrollar, mantener y ejecutar scripts automatizados para pruebas automatizadas de API y UI. /p ul liDiseñar, documentar e implementar casos de prueba para una funcionalidad o producto, tanto para pruebas automatizadas como manuales. /li liIdentificar, documentar y analizar errores, así como reportar bugs utilizando herramientas como Jira. /li liGestionar y dar soporte a la validación de releases y a todo el proceso hasta la entrega en Producción. /li liParticipar activamente en ceremonias Agile/Scrum (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives, etc.). /li liTrabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, product owners y clientes de negocio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. /li liVacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) /li liFormación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. /li liSorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés. /li liPlan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa. /li liQuokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable /li liClub de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud…) /li liKudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. /li liLos eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones. /li li¡Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood! /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Saeta Yield, compañía del grupo Masdar, estamos buscando un/a Técnico/a de Modelización Financiera para incorporarse a nuestro equipo de Modelling y Control de Inversiones en nuestras oficinas centrales de Madrid. /ppFormando parte del equipo de Modelización y Control de Inversiones y en estrecha colaboración con los departamentos de MA, Project Finance y Desarrollo de Negocio esta persona tendrá como principales responsabilidades las siguientes: /pulliPreparación de proyecciones financieras y construcción de modelos de valoración de compañías y de proyectos renovables tanto en desarrollo, construcción y operación para dar soporte a los departamentos de MA, desarrollo de negocio, FPA y financiaciones. /liliRealización de las valoraciones, análisis financiero y de riesgo de las operaciones. /liliAnálisis e interpretación de resultados y apoyo en toma de decisiones. /liliPreparación de materiales sobre las oportunidades y proyectos analizados. /liliLicenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar. /liliDominio de paquete office avanzado, especialmente Excel. /liliExperiencia en un puesto similar en el sector de energías renovables de al menos 3-4 años. /liliAdemás, es fundamental que trabajes en equipo y tengas atención al detalle, capacidad analítica, organización y planificación, autonomía, responsabilidad. /liliSalario fijo competitivo con revisión anual + variable /liliModalidad híbrida de trabajo. /liliSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /liliPlan de ahorro. /liliPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /liliPrograma de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. /liliClases de inglés dentro de la jornada laboral. /liliJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /liliDía libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). /liliLibre elección de vacaciones. /liliProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /liliFormación interna y externa financiada por la empresa. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A ELECTRÓNICO/A DIGITAL PARA COLABORAR EN NUESTROS PROYECTOS EN EL SECTOR AEROESPACIAL. ?¿QUIÉNES SOMOS? ARIAL INDUSTRIES ES UNA EMPRESA FRANCESA EN PLENO CRECIMIENTO DESDE SU CREACIÓN EN 2001. NOS ESPECIALIZAMOS EN INGENIERÍA Y ASISTENCIA TÉCNICA EN LOS CAMPOS DE LA MECÁNICA, LA ELECTRICIDAD Y LA ELECTRÓNICA. INTERVENIMOS A NIVEL NACIONAL Y EUROPEO EN PROGRAMAS DE GRAN ENVERGADURA EN LOS SECTORES AERONÁUTICO, AUTOMOVILÍSTICO, ESPACIAL, ENERGÉTICO Y DE DEFENSA. ¿NUESTROS VALORES? NUESTRA POLÍTICA DE RRHH SE BASA EN UNA PALABRA CLAVE: LO HUMANO. FOMENTAMOS EL SENTIDO DEL SERVICIO, LA PROACTIVIDAD, LA ESCUCHA ACTIVA Y EL RECONOCIMIENTO. EL PROCESO CONSTA DE VARIAS ETAPAS: REVISIÓN DE CV, ENTREVISTA INICIAL, ENTREVISTA TÉCNICA E INTEGRACIÓN EN EL EQUIPO. ¡TE ESPERAMOS! Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023423 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321770) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Eres Auxiliar de Enfermería y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Únete a Centro de Neurorrehabilitación LESCER (Sanchinarro, Madrid), organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido.¿Qué buscamos?Actualmente, buscamos un/a AUXILIAR DE ENFERMERÍA para nuestro Centro de Atención Diurna, con experiencia en pacientes neurológicos, cuya misión será proporcionar la atención básica de salud a los pacientes, dando atención y apoyo en los desplazamientos, aseos, cuidado de la salud y alimentación del usuario. Será el eje de la atención asistencial, y atenderá atienden de forma global a cada una de las personas que están en nuestro centro, garantizando el aprendizaje de las AVDs de los usuarios. También participará en el desarrollo de actividades de grupales.¿Qué te ofrecemos en LESCER?Contrato indefinido.Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes.Horario de 10:00h a 18:00h en jornada partida.Salario bruto anual de 20.500€.Incorporación el 1 de Septiembre de 2026.¿Y qué te solicitamos?Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.Experiencia con pacientes neurológicos.Valorable certificado de discapacidad.Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ppbLo que nadie ve también sostiene un servicio. /b /p /brul /brliCuando una incidencia se resuelve a tiempo, alguien suele recibir el reconocimiento. /li /brliCuando un proyecto sale adelante, también. /li /brliPero hay otra parte del trabajo que rara vez aparece en los titulares. /li /brliLa de quien convierte el caos en un proceso. /li /brliLa de quien consigue que dos equipos trabajen igual aunque nunca se hayan visto. /li /brliLa de quien define cómo deben hacerse las cosas para que mañana no dependan de la memoria de nadie. /li /br /ul /brpEse trabajo casi nunca se ve. Pero cuando falta... todo el mundo lo nota. /p /brh3En PROCESIA buscamos a esa persona. /h3 /brpQueremos incorporar un/a bAnalista de Procesos /b que nos ayude a construir una operación más eficiente, más ordenada y preparada para evolucionar. /p /brh3Tu misión /h3 /brpNo llegarás para revisar documentos. Llegarás para entender cómo funciona un servicio y preguntarte si puede funcionar mejor. /p /brul /brliAnalizarás procesos, identificarás oportunidades de mejora y colaborarás con los distintos equipos para definir procedimientos claros, medibles y alineados con las necesidades del proyecto. /li /brliTambién participarás en el seguimiento de indicadores, ayudando a transformar datos en decisiones que permitan mejorar la calidad del servicio. /li /br /ul /brpPorque un buen proceso no limita a las personas. Les permite trabajar mejor. /p /brpValoraremos especialmente experiencia en: /p /brul /brliGestión del servicio basada en ITIL, acompañada de certificación /li /brliDefinición, diseño y modelado de procesos IT. /li /brliSeguimiento y análisis de métricas e indicadores de servicio (ANS, SLO, KPI y KGI). /li /brliGestión documental de procesos, procedimientos e instrucciones operativas. /li /brliHerramientas ITSM como Jira, ServiceNow o soluciones equivalentes. /li /brliHerramientas de monitorización y gestión de eventos. /li /br /ul /brpMás allá del conocimiento técnico, buscamos una persona con capacidad analítica, visión global y gusto por mejorar continuamente la forma en la que trabajan los equipos. /p /brpEste puesto no consiste en apagar incendios. /p /brpConsiste en evitar que se produzcan. /p /brpAdemás, bparticiparás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7 /b /p /brh3¿Qué encontrarás en PROCESIA? /h3 /brpUn proyecto estable donde las buenas ideas tienen recorrido. /p /brpContrato indefinido desde el primer día y condiciones económicas cerradas en la primera entrevista. /p /brpTendrás la oportunidad de participar en un servicio tecnológico de gran alcance, colaborando con perfiles técnicos y funcionales para impulsar mejoras reales y medibles. /p /brpAdemás, ponemos a tu disposición: /p /brul /brliformación continua /li /brliclases de inglés /li /brliapoyo para certificaciones /li /brliplan de carrera personalizado /li /brliseguro médico privado sin copagos /li /brliun entorno donde compartir conocimiento forma parte de nuestra manera de trabajar /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Definición de alcances de Ingeniería en base a las necesidades del proyecto, • Estimación de horas de ingeniería para la ejecución de los trabajos incluidos en el alcance, así como proporcionar información para la planificación de los mismos., • Especificaciones de equipos eléctricos de Media y Baja Tensión., • Preparación de requisiciones de petición de oferta de cuadros de MT, transformadores AT/MT, Baterías de condensadores, SAI’s, grupos generadores, CCM’s y otros equipos eléctricos, incluyendo la tabulación técnica de ofertas y seguimiento de pedidos., • Elaboración de paquetes de ingeniería para contratación de suministros y servicios., • Elaboración de paquetes para suministros de equipos de electricidad o instrumentación., • Realización de cálculos eléctricos., • Planificación de esquemas unifilares, tanto en fase FEED como en Ingeniería de detalle. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Grado en Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica) / Máster en Ingeniería Eléctrica (Ingeniería Técnico Industrial especialidad en Electricidad, o similar., • Inglés B2., • Capacidad de liderazgo y de gestión de diferentes interlocutores (cliente, contratista, vendedores)., • Experiencia relevante en el área de Electricidad (Media y Baja Tensión) en proyectos de GNL., • Valorable manejo de ETAP y experiencia en instalaciones., • Conocimiento de normativa eléctrica internacional (IEC, NEMA, NEC, IEEE)., • Valorable conocimiento de SCADAs o Telecomunicaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios de alto valor en más de 15 países. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr y buscamos personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo. /p pActualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Proyectos Estratégicos en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liDirigir la coordinación general y la gestión de los proyectos estratégicos de la compañía, fundamentalmente en fase de oferta y relaciones con el cliente, pero también a nivel de contrato en ejecución cuando sea necesario. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de ofertas, técnico y de desarrollo de negocio. /li liCoordinación de los asesores contratados. /li liDesarrollar y mantener relaciones con socios, asesores y clientes clave. Relaciones institucionales. /li liDar apoyo en las diferentes áreas de trabajo del departamento: comunicación, newsletter, página web, foros técnicos, formación, etc. /li liViajes regulares para asistir a reuniones internas del equipo y clientes. /li liIdentificación de oportunidades potenciales de proyectos P3 del sector del agua en mercados internacionales, así como potenciales oportunidades de colaboración. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liGrado en Ingeniería Ambiental / Caminos / Industrial / Química / Ciencias Ambientales, etc. Conocimiento de tratamiento de agua y del sector. /li liExperiencia de 8 años en los ámbitos técnicos y de desarrollo de negocio en el sector del agua. /li liDominio del español y del inglés. /li liCapacidad para priorizar y ejecutar múltiples tareas bajo presión. Liderazgo en entornos de colaboración orientados al equipo. /li liDominio de Paquete Office. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Horario: Lunes a viernes Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Estamos buscando un Asociado Junior altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Derecho Penal Corporativo en Madrid. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu experiencia en cumplimiento penal y responsabilidad penal corporativa, apoyando el trabajo con clientes de alto perfil. • Apoyar en la preparación y mantenimiento de Programas de Cumplimiento Penal (PPRP/CCP) para los clientes., • Revisar documentación y contratos considerando aspectos legales y de cumplimiento., • Recopilar, estructurar y analizar evidencia para respaldar iniciativas de cumplimiento., • Hacer seguimiento de entregables y plazos de los clientes, asegurando la finalización oportuna de las tareas., • Asistir en la implementación y seguimiento de planes de acción derivados de evaluaciones de riesgo y revisiones de cumplimiento., • Título en Derecho, o doble titulación en Derecho y Administración de Empresas., • 1–2 años de experiencia profesional en cumplimiento penal o responsabilidad penal corporativa., • Dominio de español e inglés., • Máster o certificaciones profesionales en cumplimiento, derecho penal corporativo o riesgos regulatorios altamente valorados., • Gran atención al detalle, enfoque metódico y capacidad para trabajar dentro de marcos legales y de cumplimiento regulados., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Buscamos un profesional proactivo y detallista, que se sienta cómodo en un entorno legal regulado y que esté motivado para contribuir a un equipo dinámico. Por qué trabajar en CSC En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware, somos un líder global en servicios legales, empresariales y financieros, operando en más de 140 jurisdicciones. Durante más de 120 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desenvolverse en mercados globales complejos, ganando la confianza de más de 180,000 empresas. Una cultura de pertenencia y crecimiento Fomentamos un entorno diverso e inclusivo donde la curiosidad impulsa la innovación y el pensamiento proactivo genera resultados. xcskxlj Nuestros colaboradores disfrutan de: • Oportunidades de carrera globales y opciones de trabajo híbrido/remoto (según corresponda), • Beneficios completos, incluyendo reembolso de matrícula, bonos por referencias y días de vacaciones, • Programas de incentivos y reconocimiento por desempeño, • Apoyo a empleados con discapacidades para garantizar que todos cuenten con las herramientas necesarias para tener éxitoUn lugar de trabajo destacado año tras año, • Trabajo desafiante con impacto significativo, • Cultura fuerte de movilidad interna y colaboración, • Comunidad global de profesionales inteligentes, dedicados y colaborativos En CSC, no solo estás tomando un trabajo, estás construyendo una carrera con propósito. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pTu misión será ejecutar las actividades operativas de remediación de vulnerabilidades para mantener los entornos dentro de los niveles de riesgo establecidos. /p ul liOperar y administrar herramientas de gestión de vulnerabilidades y seguridad (Tanium, Qualys y Aqua), garantizando la calidad de los datos, la configuración de controles y la integración con otros sistemas. /li liEjecutar y validar ciclos de parcheado en entornos productivos, asegurando la correcta aplicación de cambios, la continuidad del servicio y la documentación de evidencias y métricas. /li liImplementar y mantener configuraciones seguras y controles de hardening mediante automatización, verificando el cumplimiento de estándares y gestionando las desviaciones detectadas. /li liGestionar la seguridad de entornos contenerizados y Kubernetes, supervisando vulnerabilidades, políticas de seguridad y alertas para reducir la exposición al riesgo. /li liImpulsar la automatización operativa y el reporting del área mediante el desarrollo de scripts, flujos de remediación, métricas, dashboards y soporte a la toma de decisiones de seguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática o FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o Desarrollo de Aplicaciones con experiencia sólida en infraestructura y ciberseguridad. /li liAl menos 3 años en administración de sistemas o infraestructura IT en producción. /li liAl menos nivel B2 de inglés. /li liExperiencia práctica en herramientas de patch/vulnerability management y experiencia en entornos Linux y Windows Server. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Auxiliar de Enfermería y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación LESCER (Sanchinarro, Madrid), organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a AUXILIAR DE ENFERMERÍA para nuestro Centro de Atención Diurna, con experiencia en pacientes neurológicos, cuya misión será proporcionar la atención básica de salud a los pacientes, dando atención y apoyo en los desplazamientos, aseos, cuidado de la salud y alimentación del usuario. Será el eje de la atención asistencial, y atenderá atienden de forma global a cada una de las personas que están en nuestro centro, garantizando el aprendizaje de las AVDs de los usuarios. También participará en el desarrollo de actividades de grupales. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 18:00h en jornada partida., • Salario bruto anual de 20.500€., • Incorporación el 1 de Septiembre de 2026. ¿Y qué te solicitamos? • Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Experiencia con pacientes neurológicos., • Valorable certificado de discapacidad., • Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ppJornada de 24 horas semanales. Contrato indefinido. /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca, crear una experiencia para la clientela y lograr los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición de productos. /p h3Requisitos /h3 ul liSer una persona orientada a la moda y estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para obtener resultados de facturación y alcanzar objetivos y KPIs. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares visuales y el orden interno. /li liTrabajar en equipo, manteniendo y cuidando un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAccede a descuentos exclusivos en la colección y a programas de reconocimiento y recompensas. /li liOportunidades de crecimiento profesional y movilidad internacional. /li liAmbiente laboral dinámico, creativo y colaborativo. /li liPropósito en torno a calidad, creatividad y sostenibilidad, ofreciendo experiencias únicas a los clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /bun/a bIngeniero/a Junior de Planificación /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liElaboración de los planes de producción y control de tiempos para las actividades y procesos pendientes. /li liPlanificación y priorización de operaciones para garantizar el máximo rendimiento y el mínimo retraso. /li liBúsqueda de formas de optimización de procesos: control de niveles de producción y elaboración de calendarios de tareas restantes. /li liAbordar los problemas cuando existan con el objetivo de causar el mínimo impacto en la planificación establecida. /li liColaboración y reporte de la situación del proyecto por parte de grupos de trabajo/departamento. Análisis de propuesta final y realización de ajustes pertinentes. /li liGestión de los recursos (humanos y materiales) en la planificación. /li liControl periódico de la situación diaria del proyecto y elaboración de informes. /li /ul h3Requisitos y competencias: /h3 ul liGraduado en Ingeniería Civil / Titulado en Ingeniería de Caminos o Industrial /li liNivel mínimo de inglés C1 (valorable el conocimiento de otros idiomas) /li liValorable Experiencia mínima de 3 años en una obra /li liDisponibilidad de movilidad internacional. /li liSe dará formación en softwares de planificación: Primavera P6, MS Project, Synchro y Tilos. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3Beneficios: /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Digital busca un Consultor/a de Transformación de Negocio para participar en el mantenimiento de sistemas en el ámbito de Servicios Sociales y Sanidad. La posición requiere experiencia específica en el proceso de reconocimiento de situación de dependencia y en el mantenimiento de sistemas administrativos en una Administración Pública. /ppEl candidato colaborará en la mejora continua de procesos y analizará incidencias funcionales, garantizando la correcta prestación del servicio y se coordinará con equipos técnicos. /p #J-18808-Ljbffr

INEL 2000 es una empresa del sector de Servicios de Ingeniería, especializada en Proyectos, Arquitectura y Gerencia integral, a nivel nacional e internacional, que cuenta con más de 30 años de experiencia. Gracias a nuestro alto grado de profesionalidad y marcado carácter competitivo, hemos recibido el reconocimiento y prestigio que nos sitúan como algunas de las empresas líderes en su sector, siendo todo ello producto de la gran confianza que todos y cada uno de nuestros Clientes han ido depositando en nosotros a lo largo de todos estos años. Actualmente estamos en pleno proceso de crecimiento, por ese motivo, estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Junior para trabajar en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal que tendrás, como persona seleccionada, será desarrollar todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto mecánicas como eléctricas, para clientes logísticos (naves industriales) y retail (centros comerciales) de manera comprensible y fácil de interpretar, asegurando que los mismos cumplen con las normativas vigentes y los requisitos de los clientes, así como supervisar la ejecución posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?: - Visitarás a los clientes para tomar mediciones o analizarás las que se te proporcionen, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de las instalaciones. - Prepararás el presupuesto detallado y el listado de materiales y recursos necesarios, así como cualquier otra documentación necesaria. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos. - Integrarás la información que elabores con el resto del equipo. - Llevarás a cabo un seguimiento de los proyectos en fase de ejecución y, conforme adquieras experiencia, dirigirás las obras que se te asignen. - Administrarás todos los medios puestos a tu disposición de forma adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. La conciliación laboral / personal es muy importante para nosotros por eso disponemos de: Un formato de trabajo híbrido, donde solo tendrás que venir a la oficina un día a la semana. Flexibilidad horaria. Otras medidas específicas de conciliación. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una importante empresa consolidada en el Sector, dentro de un gran equipo de trabajo cohesionado y bien organizado con un excelente ambiente laboral. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:15 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 14:30 p.m. / 15:15 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ ES LO QUE NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de / del: RITE. REBT. RIPCI. La metodología BIM. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid y los alrededores de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). - Competencias: Trabajo en equipo. Proactividad. Organización. Liderazgo. Orientación a resultados. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en proyectos de construcció

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Sistemas de Tratamiento de Agua en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liDefinir la estrategia de tratamiento de agua para sistemas de refrigeración. /li liDiseñar y revisar sistemas de: Filtración. Suavización. Ósmosis inversa. Desmineralización. Dosificación química. Control de corrosión. Control microbiológico. /li liElaborar especificaciones técnicas para equipos de tratamiento de agua. /li liRevisar balances hídricos y consumos de agua. /li liDefinir estrategias de optimización del consumo de agua. /li liParticipar en estudios de sostenibilidad y eficiencia operativa. /li liCoordinar con Mechanical Lead y Piping Plumbing Engineer. /li liEvaluar técnicamente proveedores especializados. /li liSupervisar pruebas de calidad de agua durante Commissioning. /li liElaborar procedimientos de operación y mantenimiento. /li liParticipar en reuniones de coordinación técnica con cliente y proveedores. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Química, Industrial, Ambiental o similar. /li liExperiencia en sistemas de tratamiento de agua industrial. /li liExperiencia en sistemas HVAC de gran capacidad. /li liConocimiento de química del agua aplicada a sistemas de refrigeración. /li liConocimientos en herramientas de análisis y monitorización de calidad de agua. /li liNivel de inglés mínimo C1. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p pEstamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a Senior - Especialidad Mecánica. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liIngeniería: /li liDefinir alcance mecánico completo (Bombas de proceso, tuberías de plástico o metálicas, válvulas metálicas o plásticas, tanques, especificaciones generales. /li liRealizar hojas de datos y especificaciones de equipos. /li liValidar cálculos críticos (presión, stress, vibraciones, ruido). /li liParticipación en estudios hidráulicos ligados a equipos. /li liGarantizar normativa del proyecto y procedimientos de calidad internos. /li liAsegurar la distribución de la información a otras áreas. /li liRealización de justificaciones técnicas. /li liColaboración desarrollo PID, s. /li liProcurement: /li liRealización de PPI, hojas de datos, especificaciones, RFQ, RFP, tabulaciones técnicas. /li liSeguimiento y cierre de contratos. /li liRevisar documentación técnica de proveedores. /li liParticipar en inspecciones FAT. /li liActivación de proveedores en fase de revisión documental / ingeniería. /li liConstrucción: /li liSupervisar montaje crítico (alineación de bombas, pruebas hidrostáticas). /li liResolver desviaciones técnicas en obra. /li liPuesta en Marcha: /li liCoordinar pruebas funcionales. /li liAnalizar incidencias y proponer soluciones. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liSe requiere experiencia mínima de 5 años en trabajos del área mecánica para ingeniería (básica y de detalle) o producción en proyectos nacionales y/o internacionales en instalaciones de tratamiento de aguas (Desalación de aguas de mar y/o de aguas salobres, Depuración de Aguas Residuales, Tratamiento de Aguas Potables). /li liSe valorarán conocimientos técnicos en Procesos, Obra civil, Equipos mecánicos, Electricidad, IC aplicados a instalaciones de tratamiento de agua. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e implementar soluciones basadas en agentes de IA para automatizar procesos y resolver retos operacionales de IT. /li liActuar como referente técnico, definiendo estándares, patrones reutilizables y mejores prácticas para sistemas agénticos. /li liIdentificar, evaluar y priorizar casos de uso de IA según su impacto, viabilidad y alineación estratégica. /li liGarantizar la gobernanza, seguridad, cumplimiento normativo y trazabilidad de las soluciones implementadas. /li liLiderar la validación, medición y mejora continua de los agentes, impulsando además la adopción y el conocimiento dentro de la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciberseguridad, Matemáticas o disciplinas equivalentes. /li liExperiencia: Al menos 1 año de experiencia reciente en IA Generativa y Agentes. Valorable experiencia profesional en arquitectura de sistemas complejos, IA/ML en producción, ciberseguridad y trabajo en entornos regulados como seguros o healthcare. /li liIdiomas: Al menos nivel B2 de inglés. /li liOtras habilidades y conocimientos: Conocimientos de IA generativa, agentes de IA, LLMs, RAG y prompt engineering. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /pp¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? /ppBuscamos un/a bLíder Técnico de IA /b que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. /ppNo buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. /ph3Tareas: /h3pSerás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliDefinir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA. /liliParticipar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial. /liliEstablecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA. /liliDefinir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA. /liliAcompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo. /liliImpulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA. /liliActuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización. /liliConectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio. /li /ulh3Para hacer match... /h3ulliExperiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas. /liliConocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes. /liliExperiencia con ecosistema Microsoft:ulliMicrosoft Copilot /liliAzure AI Services /liliAzure OpenAI /li /ul /liliConocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas. /liliFamiliaridad con MCP (Model Context Protocol). /liliExperiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios. /liliConocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. /li /ulh3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3pbApoyarte en tu crecimiento profesional /b /ppFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ /ppPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! /pp26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /ppHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /ppActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /ppSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /ppKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /ppPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /ppSer partícipes de tus momentos más especiales /ppSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). /pp¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood. /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Responsabilidades y funciones /h3 ul liLiderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas. /li liColaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones). /li liContribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto. /li liCuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega. /li liPlanificar y hacer seguimiento de los proyectos en clave ágil. /li liSer el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances. /li liAyudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas, incluyendo el uso de IA en el desarrollo. /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 ul liAl menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente). /li liAl menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend. /li li.NET Core, versión mínima .NET 8. /li liEntity Framework Core. /li liNode.js. /li liDiseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend. /li liAngular 19. /li liTypeScript. /li liSQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Ricoh, lideras proyectos de arquitectura e implementación de soluciones IT para entornos complejos. Diseñas arquitecturas, supervisas despliegues y coordinas equipos multidisciplinares para entregar soluciones escalables que cumplen requisitos de negocio. Trabajas de cerca con clientes y stakeholders para traducir necesidades en soluciones viables y mejorar continuamente la infraestructura. Buscamos alguien proactivo que aporte rigor técnico, innovación y un enfoque orientado a resultados. Esta posición te conecta con una cultura que valora el crecimiento, la colaboración y un impacto real en el negocio y la sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • Diseñar soluciones IT cumpliendo requisitos de negocio y especificaciones técnicas • Coordinar equipos especializados en VMware vSphere, VCF, NSX-T, vSAN, Tanzu, Aria Operations y Aria Automation • Supervisar diseño de arquitectura, despliegues, integraciones, pruebas y validaciones • Coordinar procesos de migración desde plataformas legacy • Asegurar mejores prácticas y estándares técnicos • Elaborar documentos de arquitectura detallados • Liderar implementación de soluciones coordinando con equipos multidisciplinares • Evaluar y proponer mejoras continuas adaptando soluciones a nuevas tecnologías y cambios del negocio • Definir y crear prototipos para validar viabilidad antes de la implementación • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables en colaboración con clientes y stakeholders Responsabilidades • Experiencia sólida como Consultor/a Técnico/a en entornos Broadcom / VMware • Conocimiento profundo de VMware: vSphere, VCF, NSX‑T, vSAN, Tanzu, Aria Operations y Aria Automation • Experiencia en diseño de arquitecturas IT y migraciones desde legacy • Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinares • Experiencia elaborando documentación técnica y de arquitectura clara • Enfoque en mejores prácticas, calidad, estabilidad y escalabilidad • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas • Mentalidad analítica, proactiva y orientada a resultados • Valorable experiencia en automatización, cloud híbrido/multicloud y entornos empresariales complejos • Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus) Requisitos principales • ambiente de trabajo flexible • apoyo al desarrollo profesional • reconocimiento al desempeño (Imagine. Change. Awards) • iniciativas de voluntariado y sostenibilidad • equilibrio entre vida laboral y personal • compromiso con el bienestar

Requisitos fundamentales Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. • Typescript, • API Testing: TestNG, JUnit u otros frameworks equivalentes., • UI Testing: Cypress o Selenium. Conocimiento de Playwright es un plus, • Experiencia en unit testing, integration testing y E2E testing (Pytest, Unittest)., • Principios SOLID y Clean Code., • Inglés alto (será comprobado en entrevista). Funciones Desarrollar, mantener y ejecutar scripts automatizados para pruebas automatizadas de API y UI. • Diseñar, documentar e implementar casos de prueba para una funcionalidad o producto, tanto para pruebas automatizadas como manuales., • Identificar, documentar y analizar errores, así como reportar bugs utilizando herramientas como Jira., • Gestionar y dar soporte a la validación de releases y a todo el proceso hasta la entrega en Producción., • Participar activamente en ceremonias Agile/Scrum (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives, etc.)., • Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, product owners y clientes de negocio. Beneficios • Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business., • Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés., • Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa., • Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable, • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud…), • Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento., • Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones., • ¡Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven?¡Queremos conocerte!En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes.¿Qué harás en tu día a día?Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos.Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica.Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos.Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.).Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca.Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda.¿Qué buscamos?Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines.Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente.Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente.Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible).Carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional.Formación continua y acompañamiento desde el primer día.Ambiente joven, colaborativo y profesional.¿Por qué es una gran oportunidad?Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar.Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo.¿Te interesa?¡Estamos deseando conocerte!

pEmply Denmark busca un Consultor de Ventas para su oficina en Madrid. En este rol, estarás en contacto con profesionales influyentes, generando relaciones a través de conversaciones telefónicas y vendiendo productos de alta calidad. La empresa ofrece formación continua, un esquema salarial competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. /ppSe valora experiencia en ventas, un buen nivel de inglés y es requisito hablar español. Únete a un ambiente dinámico donde el reconocimiento y el rendimiento son clave. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /ppBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /ph3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3ulliOrganizar actividades de MTO, gestionando su propio equipo para lograr los objetivos establecidos de calidad y tiempo de despegue. /liliManejo del Software Smart Materials. /liliConsolidar y validar las cantidades obtenidas. /liliGestionar y resolver problemas con la interfaz de diseño Smart 3D. /liliPreparar pedidos de licitación y compra de materiales para tuberías. /liliEvaluar las propuestas técnicas de los licitadores. /liliPreparar tabulaciones de ofertas técnicas. /liliSeguimiento y comentarios de la documentación técnica para materiales de tuberías /liliRealizar el seguimiento de las cantidades a lo largo de la vida del proyecto, rastreando y resolviendo duplicados y elementos fuera de especificaciones. /liliCálculo de espesores de sistemas de tuberías según ASME B31.3 y B31.8. /liliCálculos de vacío en sistemas de tuberías. /liliRealización de especificaciones de compra de materiales de tuberías. /li /ulh3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3ulliGrado en Ingeniería de Materiales o similares. Valorable Máster. /lili7-10 años de experiencia profesional en posiciones similares. /liliInglés B2. /liliFamiliarizado con normas tanto de diseño, como de fabricación EN1473, ASME, ANSI, API, MSSP, DIN, etc. /liliDeseable experiencia en proyectos para Repsol y/o Cepsa. /liliDeseable experiencia en proyectos de Terminales de GNL. /liliPerfil competencial: proactividad, trabajo en equipo, coordinación interdisciplinar, capacidad de adaptación, enfoque al cliente. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /liliDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /liliFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ulpPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /ppNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /ppPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /ppEn bSACYR /b sigue avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /ppActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Sistemas de Tratamiento de Agua en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /ph3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3ulliDefinir la estrategia de tratamiento de agua para sistemas de refrigeración. /liliDiseñar y revisar sistemas de: Filtración. Suavización. Ósmosis inversa. Desmineralización. Dosificación química. Control de corrosión. Control microbiológico. /liliElaborar especificaciones técnicas para equipos de tratamiento de agua. /liliRevisar balances hídricos y consumos de agua. /liliDefinir estrategias de optimización del consumo de agua. /liliParticipar en estudios de sostenibilidad y eficiencia operativa. /liliCoordinar con Mechanical Lead y Piping Plumbing Engineer. /liliEvaluar técnicamente proveedores especializados. /liliSupervisar pruebas de calidad de agua durante Commissioning. /liliElaborar procedimientos de operación y mantenimiento. /liliParticipar en reuniones de coordinación técnica con cliente y proveedores. /li /ulh3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3ulliIngeniería Química, Industrial, Ambiental o similar. /liliExperiencia en sistemas de tratamiento de agua industrial. /liliExperiencia en sistemas HVAC de gran capacidad. /liliConocimiento de química del agua aplicada a sistemas de refrigeración. /liliConocimientos en herramientas de análisis y monitorización de calidad de agua. /liliNivel de inglés mínimo C1. /li /ulpSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /ppEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /ph3¿Qué te ofrecemos?: /h3ulliBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /liliDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /liliFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ulpEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /ppPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /ppNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /ppAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /ppbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Qualipharma, consultora de referencia en la industria farmacéutica, busca incorporar a un técnico/a de calibración y cualificaciones para su delegación en MADRID. Si tienes experiencia consolidada en calibraciones de instrumentos de medida y cualificaciones de equipos de aire y validaciones térmicas, y muchas ganas de desarrollarte en un entorno y equipo dinámico… ¡te estamos buscando! Tareas - Desarrollar las funciones que se les asignan en los proyectos en que se encuentre implicado, bajo el RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, siguiendo los procedimientos de QUALIPHARMA. - Informar al RESPONSABLE DE PRODUCCION de la evolución, incidencias y acciones de su proyecto - Representar y defender la imagen y los intereses de la empresa frente al cliente. - Cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. - Contactar con los clientes para confirmar los trabajos a realizar cuando sea necesario. - Realizar los servicios ofertados según los procedimientos de QUALIPHARMA. - Informar al cliente de cualquier problema detectado en el transcurso de la realización de las pruebas. - Completar los registros, en las instalaciones del cliente, con los datos obtenidos durante las pruebas. - Completar la asistencia técnica para que la firme el cliente cuando sea un trabajo por administración. Requisitos - Formación profesional industrial (mecánica, electrónica, automatización, mecatrónica o similar). - Al menos 4 años de experiencia en calibración, metrología, maquinaria, HVAC, equipos térmicos (autoclaves, liofilizadores, estufas, horno...), etc. - Muy valorables conocimientos en el uso de equipos de medida. Reparación y mantenimiento de este tipo de equipos y maquinaria en general. - Deseable nivel de inglés intermedio (equivalente B2). - Ser una persona proactiva, con compromiso y autonomía, capaz de trabajar en equipo y sobre todo, con ganas de crecer en la industria! - Permiso de conducir B1, para visitas y desplazamientos a clientes. Beneficios - Excelente entorno laboral en una empresa en pleno crecimiento. - Programa de reconocimiento al desempeño y logros. - Formación continua en áreas técnicas y de desarrollo personal. - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y expectativas profesionales - Retribución flexible, seguro médico, Wellhub (anteriormente Gympass), TaxDown, plataforma de formación E-Learning, nuestros beneficios de empleados Qualibenefits… ¡y mucho más! - Herramientas de trabajo necesarias para tu actividad profesional desde el inicio. Si buscas un entorno de trabajo donde la estabilidad y el desarrollo van de la mano...¡No dudes en presentar tu candidatura!

ppWe are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Senior Talent Acquisition Specialist especializado/a en perfiles tecnológicos, responsable de liderar procesos de selección end-to-end para posiciones IT de alta especialización. La persona seleccionada deberá aportar un conocimiento sólido del mercado tecnológico y experiencia contrastada en la identificación, atracción y evaluación de perfiles del ámbito de Data Inteligencia Artificial. Alternativamente, se valorará especialmente la experiencia en posiciones de Infraestructura, Sistemas y Cloud. Su misión será garantizar la incorporación del mejor talento tecnológico, actuando como partner estratégico de las áreas de negocio y contribuyendo a mejorar la capacidad de atracción, la experiencia de candidato y la calidad de las contrataciones. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestionar procesos de selección end-to-end para posiciones tecnológicas, desde la toma de requisitos hasta la incorporación del candidato. /liliAsesorar a responsables de negocio y hiring managers en la definición de perfiles, competencias, seniority, bandas salariales y disponibilidad de talento en el mercado. /liliDiseñar estrategias de búsqueda y atracción específicas para perfiles IT altamente demandados. /liliRealizar búsqueda directa y headhunting a través de LinkedIn Recruiter, comunidades tecnológicas, bases de datos, portales especializados y otros canales de sourcing. /liliIdentificar, contactar y generar relaciones con candidatos pasivos. /liliRealizar entrevistas por competencias y entrevistas de adecuación técnica, profesional y cultural. /liliEvaluar la motivación, expectativas, experiencia y encaje de los candidatos con cada posición. /liliElaborar informes de candidatura y presentar shortlists de calidad a los hiring managers. /liliCoordinar entrevistas técnicas, seguimiento de candidaturas, propuestas económicas y procesos de cierre. /liliGarantizar una experiencia de candidato cercana, ágil y profesional durante todo el proceso. /liliMantener actualizada la información de los procesos en el ATS o en las herramientas corporativas de selección. /liliRealizar seguimiento de indicadores como time-to-hire, calidad de contratación, conversión por fase, aceptación de ofertas y efectividad de las fuentes de reclutamiento. /liliParticipar en iniciativas de employer branding, eventos tecnológicos, programas de referidos y acciones de atracción de talento. /liliAnalizar tendencias del mercado laboral IT y anticipar necesidades futuras de contratación. /liliColaborar en la mejora continua de los procesos, herramientas y metodologías de Talent Acquisition. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en selección de perfiles tecnológicos, preferentemente en consultoría, servicios IT, empresas tecnológicas o entornos de contratación de alto volumen y especialización. /liliExperiencia gestionando procesos de selección de forma autónoma y end-to-end. /liliConocimiento demostrable de perfiles, tecnologías, roles y dinámicas del mercado IT. /liliExperiencia prioritaria en posiciones de Data IA o, alternativamente, en Infraestructura, Sistemas, Cloud o DevOps. /liliDominio de técnicas de sourcing avanzado, búsqueda directa y captación de talento pasivo. /liliExperiencia utilizando LinkedIn Recruiter, ATS y herramientas de gestión de candidaturas. /liliCapacidad para mantener conversaciones solventes con candidatos y responsables técnicos. /liliExperiencia trabajando con diferentes stakeholders y gestionando simultáneamente múltiples procesos. /liliHabilidades de comunicación, negociación, organización y orientación a resultados. /liliNivel de inglés medio/alto para gestionar procesos internacionales y entrevistar candidatos en este idioma. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFlexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). /liliInversión en la formación de nuestros Babelievers. /liliInversión en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). /liliInversión también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)). /liliParticipación del crecimiento de la compañía y reconocimiento de la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /li /ulpEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pA través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de desarrollador/a senior backend Java en un importante cliente internacional. /p ul liUbicación: Madrid Centro (2 días semipresenciales/semana) /li liHorario: L a J: 8.5 h diarias. Entrada entre las 7h y las 9.30h y salida a partir de las 16h. Los viernes; hasta las 15, haciendo 7h. /li /ul h3Tareas /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener componentes tanto de backend como de frontend para una plataforma empresarial crítica a gran escala. /li liTrabajar en un backend empresarial basado en Java y un frontend moderno en Angular. /li liAplicar las mejores prácticas de ingeniería de software (pruebas, documentación, revisión de código, etc.). /li liAsumir la responsabilidad de las funcionalidades de principio a fin, desde el diseño de la base de datos y la API hasta las interfaces de usuario. /li liTrabajar en el empaquetado y la implementación automatizada del software. /li liAplicar metodologías ágiles durante todo el proceso de desarrollo: cuestionar y clarificar los requisitos y garantizar la entrega puntual de funcionalidades de alta calidad. /li /ul h3Para hacer match /h3 ul liExperiencia sólida en bJava (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot /b. /li liExperiencia en front con bTypescript y Angular (+16) /b. /li liExperiencia en microservicios. /li liExperiencia en bprogramación funcional o reactiva /b. /li liExperiencia usando bKubernetes o Red Hat OpenShift /b. /li liValorable experiencia entornos dockerizados y kubernetes. /li liExperiencia con bBBDD relacionales /b. /li liValorable experiencia en bróker de mensajes (preferiblemente Kafka). /li liExperiencia sólida en testing. /li liExperiencia en metodología agil. /li liImprescindible buen nivel de inglés. /li /ul h3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3 ul liApoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ. /li liPromover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /li liHorario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /li liActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestro equipo. /li liSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /li liKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /li liSer partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). /li /ul h3¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /h3 pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood. /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 ul liConocimiento práctico de Azure DevOps (gestión de backlog, test plans, bugs) /li liExperiencia creando tests a partir de funcionalidades existentes /li liGestión completa de la trazabilidad (user stories → test cases → ejecuciones → bugs) /li liCapacidad para analizar y priorizar bugs /li liExperiencia en reporting de estado de testing y calidad /li liConocimiento de desarrollo a alto nivel (para entender arquitectura y lógica de negocio) /li liDiseño y creación de casos de prueba basados en aplicaciones existentes /li liPlaywright (nivel medio) /li liClaude Code (nivel medio) /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 ul liPlan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. /li liVacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) /li liFormación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. /li liSorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés. /li liPlan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa. /li liQuokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable /li liClub de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud) /li liKudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. /li liLos eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bJefe/a de producción de Edificación /b en bMadrid /b comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y Responsabilidades Del Puesto /h3 ul liControl y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. /li liRealización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. /li liCoordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra /li liGestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. /li liColaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. /li liApoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liFormación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil... /li liExperiencia de, al menos, 5 años como Jefe de Producción. /li liMovilidad geográfica a nivel nacional e internacional. /li liCertificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bResponsable de la disciplina eléctrica de instalaicones /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar técnicamente la disciplina eléctrica durante todas las fases del proyecto. /li liCoordinar equipos de ingeniería internos y externos para el desarrollo de los diseños eléctricos. /li liRevisión y supervisión de proyectos realizados por ingenierías externas relativos a: ul liSistemas eléctricos BT, MT y AT /li liSistemas de generación de emergencia /li liUPS estáticas y rotativas /li liSistemas de distribución crítica (A/B distribution) /li liPDU, RPP y distribución a salas IT /li liSistemas de protección, selectividad y coordinación /li liSistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo /li liSistemas de monitorización eléctrica integrados en BMS y EPMS. /li /ul /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares AWS, normativas internacionales y requisitos del cliente. /li liDesarrollo y revisión de: ul liEsquemas unifilares /li liEstudios de carga /li liEstudios de cortocircuito /li liCoordinación y ajustes de protecciones /li liArc Flash /li liEstudios de flujo de carga /li liEstudios de puesta a tierra /liliEspecificaciones técnicas /li liNarrativas de operación. /li /ul /li liCoordinación interdisciplinar con equipos mecánicos, arquitectónicos, estructurales, CSA y commissioning. /li liParticipación en procesos de procurement y evaluación técnica de ofertas. /li liSoporte técnico durante construcción. /li liGestión de RFIs, NCRs y cambios de diseño. /li liApoyo técnico durante SAT, IST, commissioning y energización. /li liParticipación en reuniones con cliente, contratistas y fabricantes con capacidad de liderazgo técnico. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o equivalente. /li liExperiencia liderando proyectos eléctricos de infraestructuras críticas. /li liExperiencia previa en Data Centers Tier III/Tier IV o equivalentes. /li liConocimiento avanzado de arquitecturas redundantes N+1, 2N y concurrent maintainability. /li liCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares e ingenierías internacionales. /li liExperiencia en entornos internacionales y proyectos EPC de gran escala. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p h3Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Senior para la Unidad de Imagen Avanzada /h3 pEn subsanación /p pFin del plazo de presentación de solicitudes: /p pEl Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m 2 , ubicado en Madrid, con más de 6.000 m 2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. /p pSe convoca una plaza de Técnico/a Senior para trabajar en la Unidad de “Imagen Avanzada” del CNIC. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar el funcionamiento diario, las reservas y requerimientos y necesidades de los equipos disponibles en la UIA (entre otros, PET-CT, MRI, Ecografía, Sistemas de óptica y contador gamma), en coordinación con el resto de personal de la UIA y de acuerdo con las directrices marcadas por CNIC y por el responsable de la Unidad. /li liPlanificación y supervisión del mantenimiento de los equipos. Realización de controles de calidad: calibraciones y validaciones. /li liElaboración de instrucciones técnicas de cara al mantenimiento y futura renovación de la certificación ISO 9001. /li liCoordinar las actividades de la UIA en el mantenimiento del sistema de gestión de calidad certificado con ISO 9001. /li liResponsable de la coordinación del sistema de gestión de reservas y de facturación de la UIA. /li liGestión de usuarios/as de la UIA, con especial atención al asesoramiento sobre las técnicas requeridas o recomendadas para los diferentes proyectos de investigación que utilizan la UIA. /li liReconstrucción, postprocesado, análisis e interpretación de los resultados de las técnicas de imagen. /li liEn caso de necesidad, manipulación de los equipos de imagen y realización de actividades experimentales. /li liCualquier otra actividad, dentro de su ámbito de competencias y capacidades, que sea requerida por el responsable de la UIA. /li /ul h3Requerimientos imprescindibles /h3 ul liEstar en posesión del Título de Doctorado en Biomedicina, Ingeniería, Imagen Médica, Física, Biofísica o similar. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes. /li liExperiencia mínima de 5 años en entornos de imagen médica y/o preclínica (3 años y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 4 años y 2 meses para personas con discapacidad superior al 33%). /li liPoseer la acreditación para trabajar con modelos experimentales, funciones B y C (de acuerdo con la Orden ECC/566/2015). /li /ul h3Requerimientos valorables /h3 ul libC1. /bFormación o experiencia técnica y en la coordinación de laboratorios de imagen molecular, especialmente en el área preclínica.(PET, CT, SPECT, MRI, óptica y ecocardiografía, etc.) /li libC2 /b. Autoría en publicaciones. /li libC3 /b. Participación en proyectos de investigación. /li libC4. /b Formación o experiencia en certificación en sistemas de calidad, con especial énfasis en la ISO 9001. /li libC5. /bLicencia de operador de instalaciones radiactivas /li libC6. /bInfrarrepresentación de género por categoría, de acuerdo con la Acción S1 del Plan de Igualdad 2021‑2024, ACCIÓN POSITIVA EN LAS CONVOCATORIAS DE PUESTOS /li libC7. /b Entrevista. /li /ul pAcción positiva : se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%. /p h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. /li liIntegración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica. /li liAcceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada. /li liFormación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos. /li libContrato de duración indefinida /b de acuerdo con la Tasa de reposición ordinaria, autorizada por el Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública para 2026, según resolución de la Dirección General de la Función Pública. bN/REF /b. Resolución del 27 de marzo de 2026 (disposición adicional vigésima segunda de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogados para el ejercicio 2026), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. /li liEl puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección. /li /ul h3Principio de igualdad /h3 pEl CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. /p h3Protección de datos /h3 pDe conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD‑GDD), sus datos personales serán tratados por el CNIC con la finalidad de gestionar su candidatura, conservándose durante el tiempo necesario para la resolución del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos dirigiéndose al Delegado/a de Protección de Datos del CNIC ( ). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta en Madrid. Jornada de 36 horas semanales. Contrato indefinido. /h3 p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Misión /h3 p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /p h3Requisitos /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que le guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con conocimiento del producto, para lograr resultados de facturación y alcanzar los objetivos y KPIs. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual merchandising, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Beneficios /h3 pAcceso a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /p h3Oportunidades de Crecimiento /h3 pSi tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /p h3Cultura y Ambiente Laboral /h3 pÚnete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /p h3Propósito y Valor /h3 pEn Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad; trabajamos en equipo para ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Legal y legal IT Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Como asesor jurídico, trabajarás en un entorno internacional dinámico y colaborarás con equipos comerciales y legales ubicados en todo el mundo. Tu Rol ¿Te gustaría formar parte del equipo legal de una compañía líder en transformación tecnológica? Buscamos un/a Legal Counsel para incorporarse al equipo Legal de Capgemini, participando en la negociación y gestión de contratos comerciales y tecnológicos para dar soporte al negocio en Reino Unido e Irlanda. En este rol desempeñarás un papel clave en: - Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con partners, contratos de procurement y acuerdos de confidencialidad (NDA). - Dar soporte legal en contratos de servicios tecnológicos y operaciones comerciales. - Identificar riesgos legales y comerciales, proponiendo soluciones prácticas orientadas al negocio. - Colaborar con equipos internacionales y stakeholders ubicados en diferentes geografías. - Participar en la mejora continua de procesos, plantillas contractuales y gestión del conocimiento jurídico. Tu perfil - Formación jurídica y entre 3 y 4 años de experiencia en derecho mercantil y contractual. - Experiencia revisando y negociando contratos comerciales, acuerdos con proveedores, partners o clientes. - Conocimiento del entorno tecnológico y/o contratación de servicios IT. - Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. - Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te va a encantar de trabajar aquí? - - Acceso gratuito a plataformas de aprendizaje: Acceso gratuito para todos a recursos de aprendizaje de primer nivel y programas seleccionados de Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google y muchos más. - Hub de bienestar: El Hub de Bienestar global conecta a los empleados en diversos aspectos del bienestar: equilibrio entre vida laboral y personal, horario de trabajo y crecimiento de la red profesional. - Trabajo híbrido: Fomentamos la flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde se realiza el trabajo. Los empleados trabajan con sus managers para determinar el acuerdo que mejor se adapte a su rol y circunstancias personales - GetCELEBRATING: Nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados está aquí para permitirnos reconocer a personas inspiradoras como tú. El programa valora tanto los grandes como los pequeños logros, así como los esfuerzos cotidianos que nos ayudan a alcanzar el futuro que deseamos ¿Por que Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y ecosistema de socios. #LI-IC1

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p pBuscamos un candidato que lidere técnicamente el desarrollo de soluciones software a medida dentro del área de IT de Sacyr. El rol combina el trabajo directo con el equipo — coordinando, revisando código y tomando decisiones de arquitectura — con la relación con responsables de IT y áreas de negocio. Alguien que sepa tanto escribir buen código como llevar un equipo y un proyecto adelante. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas. /li liColaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones). /li liContribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto. /li liCuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega. /li liPlanificar y hacer seguimiento de los proyectos en clave ágil. /li liSer el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances. /li liAyudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas, incluyendo el uso de IA en el desarrollo. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liAl menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente). /li liAl menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend. /li li.NET Core, versión mínima .NET 8. /li liEntity Framework Core. /li liNode.js. /li liDiseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend. /li liAngular 19. /li liTypeScript. /li liSQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a Jefe/a de Diseño Estructural de Edificación Singular en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liSeguimiento y acompañamiento a equipos de Diseño para la especialidad de Estrcuturas verificando cumplimientos /li liRevisión del Diseño de Estructuras para garantizar calidad e impementación de directrices internas impartidas /li liCoordinación de estructura con resto de disciplinas. /li liIdentificación de discrepancias, y problemas y resolución de los mismos /li liAsistencia a reuniones con Jefe de Diseño, Jefe de Proyecto, Propiedad /li liIntegrar ingenieria de Detalle en Proyecto /li liResolución de Conflictos interdisciplinares y dudas de Obra para garantizar calidad y plazos de Obra /li liApoyo Técnico a Aprovisionamiento para lanzamiento contrataciones y revisión de técnica de soluciones constructivas a implementar en Obra /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería de Caminos o Industrial. Especialidad en Construcción o Estructuras. /li liCapacidad de liderazgo y trabajo en equipo, buen comunicador, compromiso e implicación, habilidades de gestión /li liSe valorará experiencia en Proyectos según estardar RIBA, y experiencia en CPDs /li liConocimientos de Revit, Presto, Project, SAP, Cype, Normativa local, nacional. Muy valorable experiencia en Obra. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liMovilidad geográfica nacional Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p pbFunciones y responsabilidades del puesto: /b /p pFormando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales , tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. /p pLas principales tareas a realizar consistirán en la participación de los siguientes trabajos: /p ul liApoyo en la administración y facturación de viajes: /li lio Descarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes. /li lio Gestión de conformidad de facturación. /li liApoyo en la gestión de gastos profesionales. /li lio Revisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc. /li lio Soporte en proyecto de implementación global /li liColaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos /li /ul pbBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /b /p pGrado en ADE, Turismo o similar. /p pConocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. /p ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr