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Vacante | Ingeniero/a Civil – Supervisión de Obra (Energía e Infraestructuras) Ref.: ESPJTM-WU-W0108-ESP Ubicación: España (según proyecto asignado) Movilidad: disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos Empresa consolidada del sector energético, especializada en el desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, busca incorporar un/a Ingeniero/a Civil para funciones de supervisión de obra en proyectos de subestaciones, líneas eléctricas y parques fotovoltaicos, bajo estándares técnicos exigentes y foco en cumplimiento contractual, calidad y eficiencia operativa. Responsabilidades principales Realizar visitas técnicas y supervisión de obra en campo. Gestionar incidencias técnicas y coordinar replanteos. Elaborar informes de avance y seguimiento de obra. Mantener comunicación constante con instaladoras, contratistas y demás stakeholders. Supervisar cumplimiento contractual y desempeño técnico de los proyectos. Combinar trabajo en campo con labores administrativas y de reporte. Reportar directamente al Director/a de Obra Facultativo. Requisitos Grado en Ingeniería Civil . Experiencia en proyectos energéticos. Capacidad organizativa y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y coordinación técnica. Disponibilidad para trabajo en campo. Experiencia requerida Mínimo 3 años en gestión de proyectos y supervisión civil. Experiencia comprobable en obras de subestaciones, líneas eléctricas y/o parques solares. Coordinación con contratistas y equipos multidisciplinares. Conocimientos valorados Supervisión civil de infraestructuras eléctricas. Control de ejecución y cumplimiento contractual. Elaboración de informes técnicos. Normativa aplicable en obras civiles y energéticas. Ofrecemos Salario acorde a experiencia . Participación en proyectos energéticos de alta exigencia técnica. Entorno profesional con foco en calidad, cumplimiento y eficiencia operativa. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Comercial – Zona Centro y Norte (Residencia en Madrid) Sobre nosotros INTRAFLUID es una compañía líder en tratamientos de fluidos dedicada a la microfiltración de procesos productivos. Sobre el puesto Buscamos un profesional con base técnica y visión de negocio para liderar el mercado en Madrid y alrededores. Trabajarás bajo un modelo de home-office, encargándote del desarrollo de negocio en la zona centro y norte , reportando periódicamente a nuestra sede central en Barcelona. Tus responsabilidades Gestión Regional: Prospección y captación de clientes en Madrid y provincias limítrofes. Aparte de llevar cartera actual de clientes en su zona. Modelo Híbrido/Remoto: Autogestión de la jornada desde casa, con visitas presenciales a clientes de la zona. Reporte a Barcelona: Coordinación semanal con la central (Barcelona) para seguimiento de KPI's, ofertas técnicas y estrategia comercial. Consultoría Técnica: Identificación de necesidades y elaboración de propuestas de valor para sectores como Food & beverages y Pharma. Reporting: Mantener actualizados los sistemas internos (CRM) y participar en ferias o eventos del sector. Requisitos imprescindibles Residencia: Imprescindible residir en la Comunidad de Madrid o alrededores . · Formación: : Ingeniería Técnica o Superior , grado de licenciatura (Industrial, Química, Biologia, o similar). · Experiencia: Mínimo 3-5 años en ventas técnicas B2B. Se valorará experiencia previa en filtración, a ser posible en microfiltración. · Perfil Digital: Habilidad en el uso de CRMs y herramientas de comunicación para el reporte remoto. · Autonomía: Alta capacidad para trabajar de forma independiente con reporte remoto. · Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona centro y norte de España y visitas puntuales a la central en Barcelona. Lo que ofrecemos Flexibilidad: Trabajo desde casa con herramientas digitales de última generación. Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo a convenir según valía y experiencia aportada + Variable por objetivos + Coche de empresa / Gastos de desplazamiento. Soporte: Formación continua y respaldo técnico directo desde la sede de Barcelona.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios, un Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento de edificios para un proyecto en Madrid. Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra. Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora en la ejecución de las obras. Requisitos mínimos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Arquitectura, Industrial, Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. xiphteb Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Atractivas condiciones económicas Requisitos: • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía., • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos un INGENIERO DE OPERACIONES DE PLANTA TERMOSOLAR (CSP). Responsabilidades: Gestión de la Generación: Supervisar la operación en tiempo real desde el sistema de control, asegurando la correcta transición entre los modos de operación. Optimización del Campo Solar: Coordinar el seguimiento solar y la limpieza de espejos para maximizar la captación de radiación directa normal. Monitorización del Bloque de Potencia (turbina de vapor, condensadores y ciclo de agua-vapor) para asegurar el máximo rendimiento térmico. Análisis de Datos y Reporte: Elaborar informes diarios de producción, análisis de KPI (eficiencia óptica, ciclos térmicos...) y diagnóstico de desviaciones. Garantizar que las operaciones cumplan los estándares de seguridad y medio ambiente. Colaborar estrechamente con el equipo de mantenimiento para planificar paradas técnicas y gestionar correctivos urgentes sin comprometer la seguridad de la red. Requerimientos: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Energía o Industrial. 3 años de experiencia en plantas de generación de energía CSP. Conocimientos en: sistemas de control DCS/SCADA, termodinámica avanzada y transferencia de calor, Manejo de fluidos calientes y sistemas de alta presión. Competencias: Toma de decisiones bajo presión Enfoque en Seguridad: "cero accidentes" Resolución de problemas Organización y planificación de tareas Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares Orientación a la mejora continua y optimización de soluciones técnicas. Idiomas: Inglés nivel B2. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Lugar: Madrid Se ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector energético. Participación en proyectos innovadores de energía renovable y almacenamiento. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Contrato indefinido. xiphteb Salario competitivo según experiencia.

OFERTA DE TRABAJO – DELEGADO/A COMERCIAL MADRID NeilMed España Ubicación: Madrid (cobertura Comunidad de Madrid y provincias limítrofes) Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Sector: Dispositivos médicos / Salud respiratoria / ORL Sobre NeilMed NeilMed es líder mundial en soluciones de higiene y confort nasal, con una amplia gama de productos innovadores como Sinus Rinse y Nasogel. En plena expansión en España, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en visita médica ORL para impulsar nuestro crecimiento en la zona de Madrid. Descripción del puesto Buscamos un/a Delegado/a Comercial responsable de la promoción y venta de nuestros productos en canal médico (ORL, ALG, NEU), farmacia y clínicas privadas, gestionando y desarrollando la cartera de clientes en la zona asignada. Responsabilidades Realizar visita médica especializada en Otorrinolaringología (ORL), Alergología (ALG), Neumología (NEU). Presentar, promover y posicionar el portafolio NeilMed ante especialistas, farmacéuticos y centros sanitarios. Gestionar el territorio: planificación diaria, análisis de oportunidades y segmentación de clientes. Ejecución de estrategias comerciales y seguimiento de KPI's. Gestión y cierre de ventas en farmacias. Representación de la marca en congresos, formaciones y eventos médicos. Reporte semanal de actividad a Dirección Comercial. Requisitos Experiencia mínima de 1–2 años en visita médica, preferiblemente en ORL. Conocimiento del canal farmacia y entorno hospitalario. Claras habilidades comerciales y comunicativas. Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. Se valorará Experiencia previa en dispositivos médicos, respiratorios o higiene nasal. Formación en ciencias de la salud, marketing farmacéutico o similar. Experiencia en lanzamientos de productos y gestión de territorios. Qué ofrecemos Contrato estable. Salario competitivo + variable por objetivos + dietas y gastos de desplazamiento. Coche de empresa, móvil y herramientas digitales de trabajo. Formación inicial y continua en productos y técnicas comerciales. Oportunidad de crecimiento en una compañía internacional en plena expansión en España.

GRUPO MPE, una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, estamos en búsqueda de un comercial para unirse a nuestro equipo de TARRAGONA, Cataluña. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Qué estamos buscando? Desde el Departamento de Recursos Humanos buscamos una persona que quiera comenzar en una compañía de referencia y líder en el sector con actitud proactiva y comprometida en el entorno laboral, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Entre las funciones principales destacamos las siguientes: · Desarrollar la actividad comercial con colaboradores y en empresas cliente, tanto las ya existentes como nuevas, mediante la identificación de sus necesidades y la promoción, venta y distribución de los productos, campañas y servicios de la compañía más adecuados, potenciando y dinamizando los distintos canales comerciales. · Visitas presenciales a clientes y presentación del servicio mediante citas concertadas por el Director Comercial o por el propio consultor mediante su CRM. · Identificar empresas cliente potenciales y realizar el proceso de negociación de venta del producto/servicio a los mismos. · Visita a asesorías para firmas de acuerdos de colaboración referidos de clientes empresas. · Presentación de Presupuestos y Seguimiento. · Reporte de la actividad comercial realizada a través del sistema CRM. · Comercialización de diferentes servicios y cierre de ventas mensual. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Retribución económica constituida por Salario fijo a convenir según valía del candidato + Variable + Kms. - Jornada laboral completa. - Proyecto estable y desarrollo profesional. Requisitos muy valorables: - Formación y/o conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales, cursos de formación bonificados y/ o privados, protección de datos, planes de igualdad, planes de Seg Salud... - Experiencia previa en el sector SPA y/o en el sector de formación será muy valorable. - Conocimiento del tejido empresarial de la zona de actuación. - Valorable titulación de Técnico Intermedio o Superior de PRL. Requisitos Imprescindibles: - Habilidades sociales y comunicativas. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Residencia en la zona de actuación o alrededores. - Persona con habilidades para la venta: actitud positiva, tolerancia a la frustración, escucha activa, habilidades de negociación, constancia. - Buena presencia. xiphteb Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil.

Responsable de Back Office – Comercialización de Electricidad y Gas Madrid | Híbrido (4 días oficina / 1 remoto) Jornada completa¿Quiénes somos? Somos una empresa independiente especializada en la comercialización de electricidad y gas con un amplio recorrido y experiencia en el sector. Buscamos incorporar a una persona analítica, crítica y orientada a la mejora continua que esté interesada en asumir responsabilidades en el Back Office de la compañía, gestionar un equipo de 6 a 8 personas y asumir tareas de reporte y comunicación a otras áreas de la empresa, proveedores y organismos oficiales.¿Qué harás?Liderar el Back Office de la comercializadora (Contratación, Switching, Facturación y Cobros).Coordinar y hacer seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos.Ser el nexo entre departamentos clave (Operaciones, Comercial, Pricing, Legal, etc.).Detectar mejoras operativas y trasladarlas a IT (evolutivos e incidencias).Gestionar la relación con proveedores externos.Elaborar informes regulatorios y colaborar con organismos oficiales (CNMC).¿Qué buscamos?Experiencia de 2-3 años en comercialización de electricidad y/o gas (Back Office).Visión global de procesos y operativa del sector energético.Experiencia en gestión de equipos y buena capacidad de comunicación.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas del sector (SIGE, Nemon, etc.).Se valorará positivamente:Interés y motivación para desempeñar funciones en un departamento estable, con comunicación constante con diferentes tipos de actores.Mentalidad transversal e identificación de aspectos de mejora de procesos.Manejo básico de bases de datos y consultas SQL.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Incorporación a una empresa dinámica en un sector apasionante y en constante evolución.Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto).Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo.Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo.Proyecto estable en una empresa consolidada en el mercado eléctrico y gasista.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL SENIOR Descripción del puesto: Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestion del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Funciones Principales: · Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Asistencia a eventos, charlas, jornadas, networking, etc. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Conocimientos valorados: · Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Gestión de la energía, flexibilidad y SRAD, PPA y autoconsumo fovotoltaica, Sostenibilidad, huella de carbono y/o ESG. · Certificado CEA, CEM, CMVP o equivalente. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. RD 36/2023 y normativa asociada. · Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil : · Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético. · Entorno de trabajo dinámico y motivador. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

Buscamos un/a administrativo/a que trabaje como Document Controller & Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental. Tu rol será asegurar que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. Funciones: 1. Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad. 2. Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Te encargarás de asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, asegurando que los registros estén físicamente localizados y correctamente archivados según las pautas establecidas. 3. Análisis de Datos y Reporting con Herramientas BI Transformar la información administrativa en valor para el equipo mediante el uso de Excel avanzado y Power BI. Tus tareas incluirán la creación de paneles de seguimiento de hitos, el reporte de estados de proyectos y la automatización de tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos, mejorando la toma de decisiones. 4. Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) Realizar una revisión minuciosa (QA) de los entregables y comunicaciones antes de su emisión externa. Esto implica verificar formatos, detectar errores tipográficos o de coherencia, y asegurar que toda la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de excelencia de la compañía. 5. Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad. Tu objetivo es optimizar el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte proactivo en cualquier necesidad administrativa que surja. Requisitos: FP en administración, asistencia a dirección o similar Ofimática avanzada: Nivel alto de excel. Experiencia previa de 2-3 años puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente Valorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.) Conocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, PowerBI, etc.) Conocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001. Inglés B2 Se ofrece: -Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid -Horario L-J entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17 a 19. Viernes y julio agosto entrada de 8 a 9 y salida de 14:30 a 15:30. -Trabajo presencial -Plan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guarderia, plan de ahorro, etc -Plan de formación adaptado al puesto

Se busca un(a) H&S Manager para BMI en Tavernes de la Valldigna! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestra planta de Tavernes de la Valldigna como H&S Manager. La misión de este rol es garantizar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral, así como de las políticas internas del grupo multinacional. El responsable se encargará de promover una cultura de prevención de riesgos laborales y asegurar un entorno seguro y saludable en las instalaciones industriales químicas y los almacenes logísticos. Tus principales responsabilidades serán Gestión del Sistema de Prevención Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, coordinando su integración con los sistemas de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001). Liderar la planificación de la actividad preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos y la planificación de la vigilancia de la salud. Establecer y supervisar los objetivos y metas de seguridad del centro. Gestionar propuestas e inversiones para la mejora de la Seguridad y Salud (S&S). Compartir y adoptar mejores prácticas con el resto de las fábricas del Grupo, así como informar sobre incidentes de seguridad relevantes. Cumplimiento Legal y Auditoría Asegurar el cumplimiento estricto de la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de las directrices de la multinacional. Coordinar y participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión, gestionando no conformidades e implementando las acciones correctivas derivadas. Investigación y Seguimiento del Desempeño Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales para identificar las causas raíz. Implementar medidas correctivas y preventivas, supervisando su eficacia continua. Desarrollar y gestionar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el reporte de Seguridad y Salud. Formación y Cultura de Seguridad Diseñar e impartir programas de formación, información y concienciación en PRL para todos los niveles de la organización. Promover una cultura de seguridad participativa involucrando activamente tanto a empleados como a contratistas. Fomentar el cambio cultural y la visión de "cero accidentes". Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Supervisar y gestionar la CAE con contratistas y subcontratistas que operen en la planta y en los almacenes logísticos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por parte de terceros. Riesgos Específicos del Sector Químico Gestionar riesgos específicos, incluyendo protección contra incendios, atmósferas explosivas (ATEX) y control de procesos (Seveso). Supervisar la manipulación y almacenamiento de sustancias peligrosas y mantener actualizados los planes de emergencia. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o una rama técnica similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que incluya las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia Profesional Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar de Responsable de HSE, preferiblemente en el sector químico o industrias de procesos de alta complejidad. Experiencia Normativa: Dominio profundo de la legislación actual en Prevención de Riesgos Laborales. Herramientas Técnicas: Competencia en software de gestión documental y de seguridad y salud laboral. Experiencia demostrable en la implantación y gestión de sistemas ISO 45001. Se valorará positivamente el conocimiento y experiencia en gestión ambiental (ISO 14001). Idiomas Castellano nativo. Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con la matriz multinacional. Competencias y habilidades requeridas Liderazgo: Sólidas capacidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo, con habilidad para gestionar situaciones de emergencia bajo presión. Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma abierta y efectiva con todos los interlocutores internos y externos. Competencia para presentar temas técnicos complejos de S&S de forma clara, tanto en español como en inglés. Orientación Estratégica: Pensamiento resolutivo y capacidad para vincular la estrategia de S&S con los objetivos de negocio y la rentabilidad de la planta. Iniciativa: Actitud proactiva de "la seguridad es lo primero" y "la calidad es lo primero", con capacidad para identificar correlaciones entre errores y desarrollar soluciones. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. xiphteb Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

En esta ocasión estamos buscando un perfil de Business Development Manager para unirse a uno de los líderes globales más importantes en soluciones de Infrastructure-as-a-Service (IaaS), con reporte directo al Country Sales Director. Pieza clave para expandir la presencia de la compañía en España, con foco en la captación de nuevas cuentas, y mantenimiento de las ya existentes, construyendo relaciones de confianza desde los más altos estándares. Tu misión principal será impulsar el crecimiento del negocio superando los objetivos de facturación anual en las cuentas y contactos asignados. Lo lograrás enfocándote en: • Gestión integral del ciclo de venta de principio a fin, tanto para introducir nuevos servicios en clientes actuales como para la captación de nuevas cuentas estratégicas., • Apoyar a los equipos de ventas de campo para asegurar que los esfuerzos se centren en el cierre de acuerdos de alto valor., • Generar un aumento sostenido y progresivo de la facturación mediante nuestra cartera de soluciones., • Desarrollo de cuentas clave. Ampliarás nuestra presencia en los clientes actuales mediante estrategias de venta cruzada (cross-sell) y escalado de servicios (up-sell), además de identificar y captar nuevos clientes potenciales. Funciones Principales • Conectar con clientes y nuevos prospectos para entender sus retos de negocio y transmitir cómo nuestras soluciones aportan valor real., • Responsabilizarte de la cuota de ventas asignada e impulsar la adopción de nuestras soluciones en el mercado., • Actuar como interlocutor principal, liderando cada fase del ciclo de venta: desde la calificación inicial hasta la gestión continua de la cuenta., • Investigar y analizar las necesidades del cliente para diseñar y presentar propuestas técnicas a medida., • Colaboración en grandes cuentas. Apoyar a los gestores de cuenta e ingenieros de ventas para maximizar el retorno de inversión del cliente, incluyendo la gestión estratégica de renovaciones., • Definir y ejecutar planes de acción específicos para cada cuenta y estrategias de contacto directo., • Cumplir y superar los objetivos de ventas mediante el desarrollo, calificación y cierre de acuerdos., • Mantener un embudo de ventas sólido (cobertura 3x sobre cuota) y realizar previsiones de cierre (forecasting) precisas., • Aplicar las mejores prácticas y metodologías de venta de la compañía para asegurar la excelencia en el proceso., • Coordinar recursos durante el ciclo de venta (soporte de producto e ingeniería de ventas)., • Realizar demostraciones de producto en remoto, fortalecer la imagen de marca en cada cuenta y asegurar que el proceso de facturación sea correcto., • Análisis de mercado, competencia y tendencias. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 6 años en ventas de soluciones de pagos, servicios de conectividad o infraestructura IT., • Imprescindible experiencia en el sector de los pagos (Payments)., • Fluidez escrita y oral en español e inglés (idioma de trabajo a nivel interno)., • Titulación universitaria superior (Grado o Licenciatura)., • Capacidad analítica para gestionar procesos de venta de alto valor y habilidades de negociación a nivel C-Level., • Historial demostrado de superación de objetivos de ventas y gestión de ciclos de venta complejos (desde transacciones ágiles hasta contratos de seis cifras)., • Capacidad para manejar múltiples oportunidades simultáneamente y coordinar equipos internos (preventa, legal, finanzas)., • No eres reactivo; creas demanda y profundizas en las necesidades reales del cliente., • Resolutivo, con gran capacidad de escucha y proactivo en la búsqueda de compradores potenciales (estrategia top five, next five). Sobre nuestro cliente • Referente mundial en soluciones de infraestructura como servicio (IaaS), socio de confianza para miles de organizaciones en más de 60 países, especializado en proporcionar conectividad crítica y soluciones de infraestructura de alto rendimiento., • Teletrabajo, • Salario fijo + variable.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas ( Madrid) un Comercial con experiencia en ventas del SECTOR CARNICAS con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Reporte al gerente de la distribuidora de Mia Foods en Madrid. La misión será la de impulsar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección. Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca. Gestión de clientes actuales y potenciales del canal tradicional y canal hostelería. Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas. Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario. Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad. Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto Al menos 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector cárnico (Alimentación, Horeca, etc). Nivel alto de inglés RESIDENCIA EN MADRID Competencias Orientación al cliente. Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto. Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo. Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional. Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

¿Eres un profesional "todoterreno" que lidera desde la planta y no desde el despacho? ¿Te motiva formar parte de un proyecto familiar con valores sólidos? Desde Paul Marlex seleccionamos un/a Responsable de Producción para una consolidada empresa familiar de segunda generación dedicada a los complementos alimentarios. En pleno proceso de crecimiento, buscan a alguien que se convierta en la mano derecha de la Dirección en fábrica. No buscamos un perfil de oficina ni de grandes estrategias teóricas. Buscamos a una persona humilde, proactiva y con gran empatía , capaz de ganarse la confianza de un equipo de 20 personas trabajando a su lado. Tu despacho será la planta de producción. Tus responsabilidades en el día a día: Coordinación de los turnos de fábrica y descansos de las 20 personas a tu cargo. Serás el responsable del mantenimiento y la reparación de maquinaria en primera línea (mecánica, electricidad, neumática). Si algo se para, tú sabes cómo arrancarlo. Supervisión rigurosa de los estándares de higiene y orden. Formarás parte activa del equipo de APPCC y Seguridad Alimentaria. Desde participar en el proceso productivo cuando sea necesario hasta gestionar el almacén, el transporte y la documentación de salida. Reporte directo a la propiedad, trabajando con la cercanía y el compromiso que requiere una empresa de segunda generación. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años en un rol operativo, siendo muy valorable la experiencia previa en Sala Blanca . Habilidades: Don de gentes y capacidad para liderar equipos desde el ejemplo y la implicación personal. Técnica: Nociones sólidas de maquinaria industrial y diagnóstico rápido de averías. Valores: Persona leal, adaptable y que busque estabilidad en un proyecto con alma de empresa familiar. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de ocupar un puesto clave en una empresa que valora el trato humano y la dedicación. Un proyecto estable donde tu trabajo impacta directamente en el crecimiento del negocio. Formar parte de una estructura ágil y profesionalizada pero con valores familiares. ¿Quieres ser el corazón de nuestra producción? Si eres una persona resolutiva, te gusta el contacto directo con la maquinaria y el equipo, y buscas un lugar donde tu implicación sea valorada, ¡en Paul Marlex queremos hablar contigo!

SIMFER busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para el seguimiento, organización y control de obras de construcción, adecuación de parcelas, urbanización y ejecución de naves e instalaciones. La posición está orientada a una persona con vocación de obra, capacidad de organización, iniciativa y ganas de crecer dentro de una empresa en expansión. Tendrá un papel activo en la planificación, coordinación y seguimiento de los trabajos, así como en el control técnico y económico de cada proyecto. Organización, planificación y seguimiento diario de las obras. Coordinación de subcontratas, proveedores e industriales. Control de ejecución, mediciones, plazos y calidades. Apoyo en compras, comparativos y contratación de materiales y servicios. Control económico básico de obra y seguimiento de costes. Preparación de documentación para certificaciones y facturación al cliente. Apoyo en la elaboración de presupuestos para nuevas obras. Seguimiento del cumplimiento de seguridad y salud en obra. Reporte del avance de los trabajos a dirección. Formación técnica, preferiblemente Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia en obra valorable, aunque no imprescindible. Vocación por la ejecución y el trabajo a pie de obra. Capacidad de decisión, resolución de incidencias y organización. Buen manejo de Excel, Word y Outlook. Se valorará manejo de AutoCAD, Presto o herramientas de control de obra. Disponibilidad para desplazarse según necesidades de los proyectos. Permiso de conducir. Incorporación a una empresa en crecimiento. Participación en obras reales con responsabilidad desde el inicio. Desarrollo profesional y posibilidad de promoción. Acompañamiento técnico y aprendizaje dentro del equipo. Salario a convenir según experiencia y valía. #J-18808-Ljbffr

Director/a Financiero/a (CFO) Ubicación: Confidencial Sector: Compañía tecnológica en expansión Reporte directo a: CEO Contexto del rol Compañía tecnológica en fase de crecimiento busca incorporar un/a Director/a Financiero/a que actúe como catalizador del desarrollo del negocio desde la perspectiva financiera. La posición combina visión estratégica y capacidad de ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, la interlocución con stakeholders y la construcción de una función financiera sólida, escalable y orientada al impacto. Se trata de un rol altamente expuesto, con interacción directa con accionistas y responsabilidad sobre la sostenibilidad y evolución financiera de la compañía. Principales áreas de responsabilidad: 1. Gobierno financiero y soporte al negocio • Actuar como socio estratégico del CEO y del equipo de dirección en la toma de decisiones clave., • Traducir la estrategia de negocio en implicaciones financieras claras y accionables., • Aportar criterio en decisiones relacionadas con pricing, inversiones, expansión y asignación de recursos., • Desarrollar análisis que permitan priorizar iniciativas según impacto y retorno. 2. Financiación y relación con stakeholders • Liderar la interlocución con accionistas, inversores y consejo de administración., • Diseñar y ejecutar la estrategia de financiación de la compañía (equity, deuda, financiación alternativa)., • Participar en procesos de captación de capital y negociación con entidades financieras., • Asegurar un reporting financiero riguroso, transparente y orientado a la toma de decisiones. 3. Planificación financiera y modelo de crecimiento • Definir el marco financiero que soporte el crecimiento sostenible del negocio., • Liderar la construcción y seguimiento del plan de negocio., • Desarrollar modelos financieros que permitan simular escenarios y anticipar necesidades., • Supervisar el ciclo de planificación: presupuestos, forecasts y revisiones periódicas. 4. Gestión de liquidez y estructura financiera • Garantizar una gestión eficiente del flujo de caja., • Optimizar el capital circulante y los ciclos de cobro y pago., • Asegurar la disponibilidad de recursos financieros para acompañar el crecimiento. 5. Eficiencia operativa y control económico • Implantar sistemas de control que mejoren la visibilidad y gestión de costes., • Analizar la rentabilidad del negocio, identificando palancas de mejora., • Impulsar iniciativas orientadas a la optimización de márgenes y eficiencia operativa. 6. Riesgos, cumplimiento y control interno • Anticipar y gestionar riesgos financieros y operativos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y regulatoria., • Establecer marcos de control interno sólidos y escalables. 7. Desarrollo de la función financiera • Liderar y evolucionar el área financiera en su conjunto (contabilidad, control de gestión, tesorería, fiscalidad)., • Impulsar la digitalización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas., • Construir un equipo de alto rendimiento alineado con la fase de crecimiento de la compañía. Perfil buscado: Experiencia • Trayectoria consolidada (+10 años) en posiciones financieras con responsabilidad creciente., • Experiencia en entornos dinámicos, de crecimiento o transformación., • Conocimiento profundo de estructuras de financiación (equity, deuda, financiación estructurada o pública)., • Titulación en Finanzas, ADE, Economía o disciplinas afines., • Pensamiento estratégico con fuerte orientación a ejecución., • Capacidad analítica y foco en resultados., • Comodidad en entornos de incertidumbre y cambio., • Habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders., • Enfoque pragmático y orientación al negocio.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 27.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Descripción del empleo Responsabilidades principales: Gestionar proyectos de implementación y personalización de Salesforce en diferentes Clouds (Sales, Service, Marketing, Field Service, Education Cloud, …). Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con stakeholders internos y externos. Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del ciclo de vida del proyecto, asegurando la entrega dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Actuar como punto de contacto principal para cuestiones relacionadas con Salesforce, gestionando solicitudes de cambio, resolución de incidentes y problemas técnicos. Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrolladores, consultores y usuarios finales) para garantizar la alineación con los objetivos empresariales. Elaborar reportes periódicos sobre el progreso del proyecto, métricas clave y análisis de riesgos. Realizar la gestión económica y reporte asociado de aquellas iniciativas de las que seas responsable. Supervisar la migración de datos e integraciones entre Salesforce y otros sistemas empresariales. Gestionar la formación y adopción por parte de los usuarios finales, asegurando una transición fluida hacia las nuevas soluciones. Velar por el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de diseño en Salesforce. Requisitos técnicos: Experiencia previa gestionando proyectos en Salesforce (mínimo 4 años), idealmente en más de una Saleforce Cloud. Conocimiento avanzado de las funcionalidades estándar y personalizadas de Salesforce. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y herramientas como Jira o similares. Habilidad para gestionar integraciones complejas entre Salesforce y otros sistemas. Certificaciones, valoradas positivamente disponer de alguna de éstas: Salesforce Administrator , Salesforce Developer o especializaciones en nubes específicas como Sales Cloud Consultant o Service Cloud Consultant . Certificación en gestión de proyectos ( PMP , ITIL , PRINCE , Scrum Master ). Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, principalmente en catalán, así como capacidad para interactuar con stakeholders a todos los niveles. Liderazgo efectivo para motivar equipos multidisciplinarios hacia objetivos comunes. Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y tomar decisiones informadas. Adaptabilidad frente a cambios en el alcance o prioridades del proyecto. Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo desafío profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como PROJECT MANAGER en una empresa del sector industrial ubicada en la zona del GIRONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificación integral de los proyectos, definiendo alcance, cronograma y recursos necesarios , garantizando su viabilidad técnica y económica. Coordinación y liderazgo de equipos propios , así como gestión funcional de equipos de obra externos durante los desplazamientos. Seguimiento continuo de plazos, costes y calidad , detectando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario. Gestión de la relación con clientes, proveedores y otros stakeholders, asegurando una comunicación fluida y profesional , especialmente en entornos francófonos. Coordinación con las distintas áreas internas (operaciones, compras, técnico, etc.) para garantizar el correcto avance del proyecto. Control documental y reporte periódico a Dirección sobre el estado de los proyectos. Identificación, análisis y gestión de riesgos e incidencias, proponiendo mejoras en la ejecución y optimización de procesos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos, o similar. Experiencia: Mínimo 3 años gestionando proyectos en entornos industriales o de construcción. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para priorizar tareas en entornos con múltiples stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares. Nivel de inglés técnico/intermedio-alto y nivel de frances alto. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a centros productivos por Francia. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido . Jornada completa con horario flexible. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en gestión de proyectos y competencias técnicas. Incorporación a un equipo colaborativo en una compañía con enfoque en mejora continua e innovación. Si cumples con el perfil y te motiva liderar proyectos que aporten impacto operativo y estratégico, ¡nos encantaría recibir tu candidatura!

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo desafío profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como PROJECT MANAGER en una empresa del sector industrial ubicada en la zona del GIRONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificación integral de los proyectos, definiendo alcance, cronograma y recursos necesarios , garantizando su viabilidad técnica y económica. Coordinación y liderazgo de equipos propios , así como gestión funcional de equipos de obra externos durante los desplazamientos. Seguimiento continuo de plazos, costes y calidad , detectando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario. Gestión de la relación con clientes, proveedores y otros stakeholders, asegurando una comunicación fluida y profesional , especialmente en entornos francófonos. Coordinación con las distintas áreas internas (operaciones, compras, técnico, etc.) para garantizar el correcto avance del proyecto. Control documental y reporte periódico a Dirección sobre el estado de los proyectos. Identificación, análisis y gestión de riesgos e incidencias, proponiendo mejoras en la ejecución y optimización de procesos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos, o similar. Experiencia: Mínimo 3 años gestionando proyectos en entornos industriales o de construcción. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para priorizar tareas en entornos con múltiples stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares. Nivel de inglés técnico/intermedio-alto y nivel de frances alto. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a centros productivos por Francia. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido . Jornada completa con horario flexible. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en gestión de proyectos y competencias técnicas. Incorporación a un equipo colaborativo en una compañía con enfoque en mejora continua e innovación. Si cumples con el perfil y te motiva liderar proyectos que aporten impacto operativo y estratégico, ¡nos encantaría recibir tu candidatura!

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas , asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura , garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente. Contrato indefinido a jornada completa. Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Head of People | Entorno tecnológico Estamos colaborando con una compañía tecnológica consolidada en la incorporación de un/a Head of People en Valencia , con reporte directo a Dirección General. Buscamos un perfil capaz de liderar la transformación del área de People en un contexto marcado por el cambio, la escalabilidad y el impacto de la IA. Perfil Experiencia en posiciones de liderazgo en People (Head of People, HR Director, HRBP senior) Background en transformación organizativa y gestión del cambio Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución Experiencia trabajando con Dirección General Valorable experiencia en entornos tecnológicos / digitales Si te interesa conocer más detalles, envíanos tu CV y te contactaremos.

En GRUP RV , grupo empresarial del sector turístico con varias sociedades y actividad hotelera, buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad que liderará el departamento contable del grupo y reportará directamente al Director Financiero. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre un equipo de aproximadamente 10–11 contables y coordinación con las áreas de Laboral, Control de Gestión y los diferentes centros operativos del grupo. Quiénes somos Somos un grupo hotelero consolidado y en pleno crecimiento. Apostamos por una gestión profesionalizada y buscamos perfiles que quieran generar un impacto directo en la solidez financiera de nuestros proyectos actuales y futuros. Misión del puesto Liderar y supervisar el departamento contable garantizando cierres fiables y coherencia financiera. Funciones principales Dirección del departamento contable: Liderazgo de un equipo de 10–11 contables. Supervisión financiera: Control de imputación contable de ingresos y gastos, control de balance y regularizaciones. Ciclo contable: Cierres mensuales y anuales, y coordinación con auditoría y fiscalidad. Gestión de activos: Control de inmovilizado y CAPEX, además de participación en adquisiciones. Coordinación interna: Relación con las áreas de Laboral y Control de Gestión, así como con los centros operativos. Optimización: Mejora de procesos y orientación tecnológica. Perfil buscado Experiencia: 5+ años como responsable contable en grupos empresariales. Gestión de personas: Experiencia previa liderando equipos relevantes. Conocimientos técnicos: Dominio contable y analítico, fiscalidad mensual y sistema SII. Herramientas: Nivel avanzado de Excel y dominio de ERP. Competencias clave: Liderazgo técnico, organización, resolución de problemas y resiliencia. Qué te ofrecemos Grupo consolidado y en crecimiento. Impacto directo en la información financiera y reporte al Director Financiero. Liderazgo de equipo en un proyecto estable con recorrido. Ubicación en Barcelona con jornada completa.

Buscamos JEFE DE OBRA con experiencia en replanteo en obra, control de equipos y costes.Con reporte directo a dirección, tienes autonomía y responsabilidad sobre el proyecto adjudicado, control de tiempo y trato directo con el cliente.Debes ser una persona dinámica, responsable y autónoma, con d

Desde Robert Walters estamos en búsqueda de un perfil responsable comercial para una empresa fabricante y distribuidora que pertenece al sector soluciones térmicas. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Entre sus principales funciones se encuentran el desarrollo y gestión de la cartera de clientes a nivel nacional (distribuidores, instaladores, ingenierías y grandes cuentas). La identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio, la gestión integral del ciclo de venta (prospección, negociación, cierre y seguimiento). Elaboración y ejecución de planes comerciales orientados a objetivos y seguimiento de KPIs comerciales y reporte periódico a dirección. xiphteb Buscamos un responsable comercial con experiencia mínima 3 años en posición similar, disponibilidad para viajar a nivel nacional y experiencia en canal B2B (grandes y pequeños distribuidores) Ofrecemos paquete salarial de fijo + variable, vehículo de empresa y oportunidad de crecimiento.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos SALES EXCELLENCE & CRM ANALYST para formar parte del equipo Comercial de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Administrar y optimizar Salesforce: usuarios, perfiles, flujos de trabajo, automatizaciones, paneles de control y protocolos de calidad de datos. Liderar iniciativas de mejora transversales con los equipos de IT y Ventas, asegurando que las soluciones se adopten y generen un impacto comercial real. Explorar e integrar tecnologías emergentes (IA, automatización inteligente) para potenciar los procesos comerciales y la explotación de datos del CRM. Diseñar e impartir programas de formación e incorporación de Salesforce para los BDM regionales (APAC, EMEA, Américas). Crear materiales de apoyo. Definir, monitorizar y reportar los KPIs clave del programa de Sales Excellence (conversión del pipeline , win rate , cumplimiento de precios, cobertura de producto, etc.). Elaborar informes periódicos (semanales/mensuales) con ideasaccionables para la dirección comercial. Actuar como primer nivel de soporte del CRM, impulsando la adopción mediante monitorización y acciones correctoras. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Grado Universitario o Formación Profesional en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial, Data Analytics , Business Intelligence odisciplinas afines. Se valorará experiencia en operaciones comerciales, operaciones de ventas, business intelligence o proyectos de mejora de procesos. También valorable la experiencia previa con un CRM. Se prioriza la actitud, la creatividad y la voluntad de mejorar procesos comerciales. Nivel alto de inglés , debe mantener la comunicación con equipos regionales y documentación en este idioma. Persona creativa, con mentalidad de mejora contínua, liderazgo transversal (capacidad de coordinar equipos de IT y ventas sin reporte jerárquico directo). Pensamiento analítico, comunicación efectiva, sensibilidad intercultural y orientación al servicio. ✍️ Contacta para saber más: Erola Zorita ()

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: Contabilización diaria de cobros. Apoyo en las gestiones de cobro. Gestión de notas de gastos. Soporte en la preparación de remesas de pagos. Gestión y contabilización de tarjetas de crédito. Gestión administrativa de facturación en 3E. Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis. Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales. Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad) Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información Capacidad de análisis y de revisión de datos Autonomía y proactividad Teamplayer Capacidad de organización y dinamismo Capacidad para trabajar con deadlines mensuales Con iniciativa y responsabilidad Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre Posibilidad de seguir creciendo con nosotros Plan de compensación flexible Gympass Ayuda económica para estudio de idiomas Seguro médico subvencionado Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

Buscamos Actuario/a de No Vida – Pricing Desde Hays estamos seleccionando un/a Actuario/a de No Vida para incorporarse a una aseguradora líder en el mercado español , en un equipo técnico con fuerte foco en pricing, optimización de cartera y análisis de rentabilidad . La posición reportará directamente al Jefe de Área y tendrá un papel clave en el diseño técnico de productos de No Vida , trabajando tanto en ramos masa como no masa. Responsabilidades principales Pricing de nuevo negocio y desarrollo/mantenimiento de tarifas. Modelos de optimización y renovación de cartera . Elaboración de bases técnicas . Profit Testing de productos y análisis de rentabilidad. Estudios de posicionamiento competitivo (modelos predictivos de competencia). Valoración del impacto de campañas comerciales . Elaboración de valoraciones actuariales y análisis estadísticos. ➕ Participación adicional en Cálculo y análisis de provisiones técnicas y Solvencia II (Ramos Generales) . Elaboración de presupuestos de reservas . Estudios de mercado y análisis de cuenta de resultados . Reporting actuarial y estadístico para áreas internas. ✅ Perfil buscado Grado/Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras . Experiencia de 3 a 5 años en departamentos actuariales de No Vida / Ramos Generales , especialmente en Pricing . Experiencia con modelos GLM y herramientas de tarificación. Conocimientos de Solvencia II (Pilar I y II) . Se valorará experiencia previa en auditoría o consultoría actuarial. Nivel de inglés B2 . Herramientas valorables Emblem, Radar, SAS, Mgate y entornos analíticos similares. Competencias clave Alta capacidad analítica y de reporte . Proactividad. Orientación al trabajo en equipo .

Desde Timup, buscamos un Key Account Manager para uno de nuestros clientes, una empresa líder en el alquiler de material para ferias y eventos. *Valoramos especialmente la experiencia en el sector de eventos y ferias. Funciones: Prospección y apertura de mercados, tanto a nivel nacional como internacional. Gestión del proceso completo de venta, incluyendo negociación y cierre de acuerdos comerciales. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Desarrollo e implementación de políticas y estrategias comerciales para diferentes clientes de la zona. Proyección de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes, siguiendo una estrategia comercial definida. Análisis y reporte del estado de las negociaciones y contratos con clientes. Preparación y presentación de ofertas comerciales. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Asegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad y una comunicación eficaz. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para lanzar nuevos productos y campañas. Reportar regularmente sobre el progreso de las ventas y el estado de las cuentas clave a la Dirección Comercial. Requisitos: Experiencia previa en el sector de ferias y eventos, a nivel nacional e internacional (muy valorable). Perfil comercial con orientación al cliente y a la generación de negocio. Nivel de inglés imprescindible. Dinamismo y proactividad. Creatividad y capacidad de gestión. Habilidades para la resolución de problemas. Beneficios: Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en su sector. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y posibilidad de participar en eventos nacionales e internacionales. Remuneración competitiva y paquete de beneficios acorde a la experiencia y competencias.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?Tu rol:Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales.Estas serán tus funciones principales:Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos.Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes.Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer.Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema.Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad.Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación.Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS).Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS.¿Qué esperamos de ti?Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas.Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas.Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC.Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis.Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación.Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS).Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones.Permiso de conducir.¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivosSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!We are BERTRANDT. and you?¡Te esperamos!En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación y obra civil, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos ampliar el equipo con un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en concursos y obras de rehabilitación/restauración, con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Funciones principales: Desarrollo del estudio técnico y económico de licitaciones públicas y/o privadas asignadas. Cumplimiento de los plazos establecidos y reporte al responsable del departamento. Análisis del pliego de condiciones y del proyecto. Colaboración en la preparación de la planificación y la memoria descriptiva. Solicitud de presupuestos a proveedores. Análisis y seguimiento de las ofertas recibidas. Requisitos: Formación técnica: Grado en Ingeniería de la Edificación/Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Conocimientos de Presto, AutoCAD, BIM. Vehículo propio y permiso de conducir válido. Idiomas: Castellano nivel muy alto/nativo, inglés valorable. Ubicación: Alcorcón (Madrid). Formato presencial. Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución. Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa. Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos. Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. Contrato indefinido Candidato ideal: El candidato ideal es un profesional con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Debe ser capaz de interpretar proyectos, elaborar planificaciones y gestionar presupuestos, dominando herramientas como Presto, AutoCAD y BIM. Se busca una persona organizada, rigurosa, con orientación a plazos, con vehículo propio y disponibilidad para trabajar presencialmente en Alcorcón (Madrid). Si te encajan las funciones de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. xiphteb ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Comercial Sector Industrial para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la expansión comercial en Aragón y zonas limítrofes. Esta posición está pensada para profesionales que quieren dar un salto , asumir un rol visible y con autonomía, dentro de una compañía consolidada en el ámbito industrial y con un producto técnico de alto valor. Responsabilidades Como Comercial Industrial serás responsable de: Desarrollo de negocio Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Aragón. Detección de oportunidades en empresas industriales: manufactura, metal, automoción, químico, logística, agroindustria, etc. Introducción de nuevas líneas de producto y soluciones técnicas en clientes actuales. Gestión de clientes Realizar visitas presenciales, asesoramiento técnico y seguimiento continuo. Construir relaciones a largo plazo basadas en confianza, servicio y profesionalidad. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Actividad comercial Análisis de mercado, competencia, pricing y tendencias. Gestión de CRM y reporte periódico de actividad y pipeline. Colaboración estrecha con el equipo técnico y dirección comercial. ✨ Requisitos Imprescindibles: Residencia en Zaragoza . Experiencia comercial B2B, idealmente en entorno industrial. Habilidades demostrables en negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación a objetivos y autonomía para gestionar tu propia agenda. Permiso de conducir y disponibilidad para visitas en Aragón. Valorable: Experiencia previa con producto técnico. Cartera, contactos o conocimiento del tejido industrial de la zona. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Ofrecemos: Horario flexible. Libertad de organización de agenda Paquete salarial compuesto por un fijo de 35 - 50.000 € brutos/año + Variable + Vehículo El salario fijo vendrá definido por la experiencia previa y afinidad con el producto.

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación y obra civil, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Buscamos ampliar el equipo con un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en concursos y obras de rehabilitación/restauración, con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Funciones principales: Desarrollo del estudio técnico y económico de licitaciones públicas y/o privadas asignadas. Cumplimiento de los plazos establecidos y reporte al responsable del departamento. Análisis del pliego de condiciones y del proyecto. Colaboración en la preparación de la planificación y la memoria descriptiva. Solicitud de presupuestos a proveedores. Análisis y seguimiento de las ofertas recibidas. Requisitos: Formación técnica: Grado en Ingeniería de la Edificación/Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Conocimientos de Presto, AutoCAD, BIM. Vehículo propio y permiso de conducir válido. Idiomas: Castellano nivel muy alto/nativo, inglés valorable. Ubicación: Alcorcón (Madrid). Formato presencial. Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución. Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa. Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos. Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. Contrato indefinido Candidato ideal: El candidato ideal es un profesional con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Debe ser capaz de interpretar proyectos, elaborar planificaciones y gestionar presupuestos, dominando herramientas como Presto, AutoCAD y BIM. Se busca una persona organizada, rigurosa, con orientación a plazos, con vehículo propio y disponibilidad para trabajar presencialmente en Alcorcón (Madrid). Si te encajan las funciones de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

Empresa internacional en pleno crecimiento , especializada en transporte aéreo y marítimo, con una sólida presencia en los principales corredores logísticos. La organización destaca por su cultura cercana, su agilidad operativa y su orientación total al cliente. Misión del puesto Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes en transporte internacional, con especial foco en servicios aéreos y marítimos , principalmente en operaciones de exportación . El rol tiene un enfoque comercial y orientado a resultados. Responsabilidades Identificación, prospección y captación de nuevas cuentas. Desarrollo de oportunidades comerciales en transporte aéreo y marítimo . Presentación de propuestas de valor competitivas y cierre de acuerdos. Coordinación con los equipos de operaciones para asegurar un servicio eficiente, fiable y acorde a los estándares de la compañía. Análisis y seguimiento de mercado, competencia y tendencias del sector logístico. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro de un freight forwarder . Estar actualmente activo en el sector transitario, y garantizar conocimiento sólido de transporte internacional aéreo y marítimo, especialmente en exportación . Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos claros de captación. Habituado a trabajar con KPI’s , seguimiento de pipeline y reporte en CRM . Excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía. Inglés profesional alto. Qué ofrece la compañía Contrato indefinido Salario fijo acorde a la experiencia aportada. Variable atractivo ligado directamente a los ingresos generados y demostrables. Paquete retributivo competitivo acorde al desempeño y a los resultados. Posibilidad de crecimiento en una empresa ágil, innovadora y con visión de expansión. Autonomía para desarrollar tu cartera y construir relaciones comerciales estratégicas.

Buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones especializado en Ingeniería de Sistemas, con un mínimo de 3 años de experiencia, para integrarse en un proyecto de alta criticidad en el sector defensa/aeroespacial. La misión principal será la definición, validación y calificación de equipos de comunicaciones aeronáuticos, asegurando el cumplimiento de los más estrictos estándares de certificación y seguridad. Responsabilidades: Definición, seguimiento y validación de requisitos técnicos para sistemas de comunicaciones. Requisitado de sistemas bajo normativas de calificación vigentes. Elaboración de procedimientos y asesoría técnica para la certificación de equipos. Definición, elaboración y ejecución de planes de pruebas de integración (funcionales y de verificación). Generación de documentación técnica rigurosa y reporte de resultados para la calificación de equipos. Colaboración estrecha con los departamentos de desarrollo, calidad y certificación. Requisitos mínimos: Titulación: Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas). Certificaciones: Experiencia sólida en la calificación de equipos bajo las normativas DO-178 y DO-254 . Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1/B2 alto), tanto oral como escrito. Técnicos: Gestión de requisitos técnicos complejos y control de configuración. Manejo de herramientas de control de versiones (preferentemente Git ). Disponibilidad para realizar viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Horario: L a J de 08:00 - 09:00 a 17:00 - 18:00, con flexibilidad, y los V y verano habría jornada intensiva. 100% remoto (con disponibilidad para acudir de manera puntual al centro de trabajo en Torrejón de Ardoz). Desarrollo profesional Estabilidad laboral. Salario: 42.000 - 46.000 € B/A + acceso a la retribución flexible.

COMERCIAL SECTOR FABRICACIÓN PUERTAS CORTAFUEGOS Funciones a desempeñar en el puesto: -Realización de estudios de mercado, reporte y elaboración de informes a Delegado/a Comercial. -Ampliar la cartera de clientes de la zona visitando instaladores, reformistas, etc. -Relación con clientes, seguimiento y cuidado de clientes. -Reporte diario de la acción comercial. -Negociación, elaboración de presupuestos, seguimiento y cierre de los mismos. -Coordinación con la persona Resp. de Almacén y Logística del almacén propio para la gestión de entregas. -Soporte puntual en el punto de venta (asesoramiento y venta a cliente) Requisitos mínimos - Conocimientos del sector de puertas cortafuegos o similar - Experiencia en una posición similar - Persona orientada a la venta, con habilidades comunicativas - Carnet de conducir - Salario a convenir

¿Tienes alrededor de 1 año de experiencia en automoción o validación electrónica y quieres seguir desarrollando tu carrera en el sector? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¡Esta es tu oportunidad en Akkodis! ¿Qué buscamos? Ingenieros/as con aproximadamente 1 año de experiencia en automoción, validación electrónica o entornos técnicos relacionados. Ubicación: Valladolid Proyecto: Evaluación y validación de sistemas ADAS enfocados en funcionalidades de aparcamiento autónomo . Formarás parte de un equipo técnico donde trabajarás en la validación de sistemas de asistencia al estacionamiento, utilizando sensores y tecnologías clave del vehículo autónomo. Tus principales funciones Evaluación funcional de sistemas de aparcamiento asistido y autónomo . Ejecución de pruebas en entornos controlados (parkings, zonas delimitadas, escenarios simulados). Validación de la detección de espacios y ejecución de maniobras automáticas. Análisis del comportamiento de sensores. Identificación de fallos, reporte de incidencias y propuestas de mejora. Colaboración con equipos de desarrollo y validación. Requisitos mínimos Grado en Ingeniería (Automoción, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o Mecánica). Alrededor de 1 año de experiencia en automoción, validación o testing. Nivel intermedio de inglés. Carnet de conducir en vigor. Qué ofrecemos Incorporarte a proyectos innovadores en el ámbito del vehículo autónomo . Planes de carrera y oportunidades de desarrollo profesional. Retribución flexible y beneficios corporativos. Formación continua y aprendizaje en un entorno técnico especializado. Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. Excelente ambiente laboral basado en la colaboración y el aprendizaje. xiphteb Si quieres seguir creciendo en automoción y sistemas ADAS, ¡queremos conocerte!

Pamesa Grupo Empresarial , referente en el sector cerámico, selecciona un/a Técnico/a de Energía para incorporarse a su equipo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un departamento clave, contribuyendo a la optimización del consumo energético y a la sostenibilidad del grupo. Funciones principales Análisis y control del consumo energético de las distintas empresas del grupo. Seguimiento y reporte de emisiones de CO₂. Gestión administrativa y documental del área energética. Supervisión de instalaciones y apoyo en su mejora continua. Participación en proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería . Nivel avanzado de Excel (análisis de datos). Conocimientos en normativa ISO (valorable experiencia en sistemas de gestión). Perfil analítico, proactivo y con interés en el ámbito energético. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado. Incorporación a un entorno dinámico, en crecimiento y en proceso de transformación. Participación en proyectos reales de impacto en sostenibilidad. Jornada partida. xiphteb Salario competitivo, acorde a la experiencia y aportación del candidato/a.

Estamos buscando al nuevo Chief Financial Officer para liderar la función financiera integral de una destacada gestora de venture capital con sede en Barcelona (entidad regulada SGEIC bajo supervisión de la CNMV). Responsabilidades principales: Dirección financiera transversal del grupo: cumplimiento normativo contable, fiscal y regulatorio (Ley 22/2014, CNMV, recursos propios). Gestión de riesgos financieros y operativos + suficiencia de recursos propios. Consolidación de estructuras holding, reporting interno y regulatorio de alta calidad. Liderazgo del equipo financiero y coordinación con Investment Operations & Regulatory Specialists. Impulso de la transformación digital financiera (BI, automatización, IA aplicada a reporting y control). Interlocución directa con Dirección Ejecutiva, Consejo de Administración y Comité de Supervisión. Perfil que buscamos: +10 años en funciones financieras senior, con al menos 5 años en gestoras de fondos o entidades reguladas (experiencia en SGEIC/ECR altamente valorada). Experiencia acreditada en reporting CNMV, valoración de activos, consolidación holding y fiscalidad de vehículos de inversión. Conocimiento profundo de normativa CNMV, PBC/FT y cumplimiento prudencial. Capacidad de liderazgo y orientación a la transformación digital del área financiera. Base en Barcelona (prioridad total). Se ofrece un rol clave y estratégico en un entorno dinámico, innovador y en fase de crecimiento, con reporte directo a la Dirección Ejecutiva.

Técnico Comercial Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Hahn Iberia buscamos incorporar Técnicos Comerciales para el desarrollo de zonas regionales en España, dentro del área de soluciones técnicas para urbanismo y construcción sostenible. La posición reportará directamente a Dirección Comercial y tendrá como objetivo principal el desarrollo y consolidación de la zona asignada, mediante actividad comercial directa y asesoramiento técnico a clientes. Responsabilidades principales · Desarrollo y gestión comercial de la zona asignada · Identificación y seguimiento de oportunidades en proyectos de urbanismo, obra civil y construcción · Relación directa con arquitectos, ingenierías, constructoras y administraciones públicas · Elaboración y seguimiento de propuestas técnico-económicas · Acompañamiento del proyecto hasta su ejecución · Registro de actividad en CRM y reporte periódico a Dirección Comercial · Gestión de incidencias garantizando calidad de servicio Perfil requerido Buscamos un perfil técnico-comercial con base técnica o experiencia en entorno construcción, y con experiencia inicial en venta B2B. · Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales · Experiencia en entorno B2B · Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería, FP o similar) o experiencia equivalente en el sector · Capacidad para desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades · Organización, autonomía y orientación a resultados · Manejo de herramientas digitales y CRM Se valorará · Experiencia en construcción, obra civil, urbanismo o materiales xiphteb técnicos · Contacto directo con obra (jefes de obra, técnicos, prescriptores) · Conocimiento del canal público · Sensibilidad por soluciones sostenibles Qué ofrecemos · Incorporación a grupo industrial europeo consolidado · Proyecto estable con desarrollo profesional · Evolución hacia responsabilidad sobre zona · Formación en producto técnico y mercado · Autonomía progresiva en la gestión comercial · Retribución acorde a experiencia y aportación de valor

BUSINESS DEVELOPEMNT Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo de negocio, buscamos personas comprometidas con un proyecto de crecimiento empresarial. FUNCIONES Venta de servicios de consultoría de financiación pública. Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes a nivel nacional. Lanzamiento y gestión de acciones comerciales a través del CRM comercial de la empresa. Seguimiento y atención a las oportunidades derivadas de las acciones comerciales, Preparación, presentación y seguimiento y de ofertas comerciales a clientes potenciales. Negociación y cierre de ofertas comerciales. Reporte comercial. REQUISITOS Titulación Universitaria Superior (grado y/o máster) Profesional con al menos entre 3 y 5 años de experiencia comercial contrastada en nuestro sector en venta de servicios profesionales de financiación pública. Conocimiento de nuevos canales de venta, marketing digital y manejo de herramientas comerciales Nivel de interlocución: Dirección Financiera, Dirección General o socios propietarios. Visión de negocio, orientación a resultados, capacidad de negociación, elevadas dotes de comunicación y relación. xiphteb Disponibilidad para viajar Lugar de trabajo: Madrid-Chamartín SE OFRECE Contrato Indefinido. Retribución en función de valía del candidato/a Programa de Retribución Variable por cumplimiento de objetivos Interesados enviar Currículum Vitae y carta de presentación a: Ref: Business Development

Zona Norte | ️ Construcción | Jornada completa Descripción de la empresa Norton Edificios Industriales, empresa integrante de GTM, está especializada en la ejecución integral de proyectos de edificación industrial. Participamos en obras de gran envergadura, ofreciendo soluciones técnicas de alta calidad, con un fuerte compromiso con la seguridad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. Debido al crecimiento de nuestra actividad y a la previsión de nuevas obras en la Delegación Zona Norte, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para reforzar el equipo de producción. Misión del puesto El/la Encargado/a de Obra será responsable de la correcta ejecución de las obras asignadas en la zona norte, garantizando el cumplimiento de la planificación, el control de costes, la gestión de equipos y materiales, así como el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, calidad y medioambiente, actuando como interlocutor directo con el cliente en obra. Funciones principales Replanteo y ejecución de los trabajos en obra. Organización y control del personal propio y subcontratado. Gestión de materiales, maquinaria y equipos alquilados. Control de costes y consumos de obra. Planificación de trabajos con al menos una semana de antelación. Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud laboral . Seguimiento de estándares de calidad y medioambiente . Coordinación y relación directa con el cliente en obra. Reporte periódico al responsable del proyecto. Requisitos del perfil Experiencia mínima: 9 años de experiencia previa demostrable como Encargado/a de Obra, preferentemente en edificación de naves industriales. Formación: Se valorará formación técnica relacionada con la construcción. Manejo de herramientas ofimáticas y programas técnicos (valorable: Presto, AutoCAD, Project). PRL: Requisito indispensable contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad: Disponibilidad para desplazarse a distintas obras dentro de la zona norte. Competencias clave Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Organización y planificación. Capacidad de resolución de incidencias en obra. Responsabilidad y compromiso. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Norton Edificios Industriales Equipo de Selección

Desde WeHunt estamos buscando un Delegado Comercial con base en Murcia para una empresa líder en el sector de fabricación de etiquetas autoadhesivas industriales. Funciones principales: Gestión y desarrollo de cartera comercial B2B centrada en soluciones de etiquetado industrial autoadhesivo. Captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio dentro del territorio asignado (Murcia), con potencial desarrollo a zonas colindantes. Visitas comerciales y seguimiento comercial en clientes de sectores industriales, alimentarios, packaging y productos de gran consumo. Negociación comercial, cierre de ventas y fidelización de clientes. Coordinación con el equipo interno (producción, marketing, administración) para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad de entregas y satisfacción del cliente. Planificación de rutas y organización de agenda para maximizar la cobertura y el impacto comercial. Uso de herramientas CRM y reporting de actividad comercial, oportunidades y forecast de ventas. Perfil buscado (H/M/D) Experiencia de 3 años o más en venta B2B, idealmente en: Etiquetas autoadhesivas o soluciones de identificación industrial, sector packaging, impresión industrial o materiales técnicos relacionados, canal de distribución industrial y/o suministros industriales. Perfil comercial con capacidad para entender necesidades de procesos, materiales y soluciones, y traducirlas en propuestas de valor. Alta autonomía, organización y disciplina comercial, con habilidad para gestionar su propia agenda y prioridades. Competencias de negociación, comunicación y construcción de relaciones de largo plazo con clientes. Orientación a resultados comerciales, creciento de cartera y satisfacción del cliente. Valorable experiencia con herramientas CRM y reporte estructurado de actividad. Residencia en Murcia o alrededores y disponibilidad para desplazamientos en zona. Si estás interesado en un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto, no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

QA Manual + Automatización Análisis y diseño de casos de pruebas en lenguaje Gherkin Pruebas Funcionales: Integracion, Regrecion, Aceptacion, Frontend y Backend Automatización Web E2E con Selenium.Automatizacion Reporte de Bugs con Jira, Jira xray, Notion Automatización de pruebas con Karate y Cyprees Validación de Apis con Postman Ubicación : Las rozas acudir una vez ala semana

Departamento / Área: Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Gestión de Alquileres – Habitalia Rent Misión del puesto: Ser la persona de referencia para los inquilinos de Bilbao, ofreciendo soporte cercano y eficaz, coordinando las incidencias con el equipo de administración y reparaciones, y liderando la comercialización de habitaciones en la ciudad de Bilbao Principales funciones y responsabilidades: Atención y soporte directo a los inquilinos de Bilbao. Coordinación con el equipo de administración y reparaciones para resolver incidencias y dar seguimiento a las soluciones. Comercialización de habitaciones disponibles en la ciudad (visitas, cierre de contratos y onboarding de nuevos inquilinos). Reporte semanal al Director de Zona. Perfil requerido: Importante vehículo propio. Experiencia en atención al cliente, gestión de incidencias o comercialización de servicios. Persona resolutiva, organizada y con orientación al detalle. Alta capacidad de comunicación y empatía con inquilinos. Proactividad y autonomía para trabajar por objetivos. Condiciones del puesto: Contrato: indefinido. Jornada: 4 horas al día, con horario totalmente flexible (trabajo por tareas y objetivos). Salario fijo: 650 € netos mensuales. Variable: comisión por comercialización de habitaciones, que puede suponer un incremento superior al 50% del sueldo fijo. Ubicación: Bilbao. Oportunidades de desarrollo: Posibilidad de crecimiento en responsabilidad dentro de la gestión regional de Habitalia Rent. Incentivos ligados a resultados comerciales y a la satisfacción de inquilinos. xiphteb Autonomía para organizar el tiempo de trabajo y conciliación plena.

GEWISS , empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la movilidad eléctrica, la iluminación inteligente y la protección y distribución de energía, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: AFTER SALES- SERVICE MANAGER (m/f/d) (Ref. 251297) Se incorporará establemente a la compañía reportando al Customer Service Manager y se responsabilizará del desarrollo de la red de partners necesaria para la configuración, puesta en marcha y mantenimiento en los diferentes proyectos acometidos por la empresa. Siendo esta una unidad de negocio de reciente creación, la persona seleccionada participará en la definición y establecimiento de los procedimientos necesarios para su definitiva implantación y crecimiento dentro del plan de negocio de la empresa. Gestionará igualmente las incidencias de calidad de producto y su reporte, gestión y resolución. Entre otras funciones deberá: Garantizar el correcto funcionamiento del servicio verificando que se cumplan los estándares de calidad establecidos Gestionar las posibles incidencias y defectos de producto Establecer contacto con empresas instaladoras para el desarrollo de la red de partners Impartir formación técnica a la red sobre el producto Mantener contacto con los clientes durante todo el proceso para realizar el seguimiento del servicio Desarrollar las herramientas necesarias para impulsar la cifra de negocio del departamento para la consecución de los objetivos marcados por la empresa. El puesto requiere: Formación técnica , preferiblemente Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. Experiencia profesional en configuración y diseño de sistemas de control, IoT, uso de plataformas web, así como de redes y conectividad, adquirida gestionando servicios similares en empresas fabricantes de material eléctrico/ electrónico o de telecomunicaciones. Alto nivel de conocimientos del idioma inglés. Se valorarán conocimientos e implementación de la norma ISO9001. Buscamos un profesional orientado a resultados, capaz de trabajar con autonomía e iniciativa y con potencial de desarrollo para poder asumir funciones de creciente nivel de responsabilidad. La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.

JEFE DE EQUIPO – CABLEADO ESTRUCTURADO | MADRID Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Madrid ¿Tienes experiencia liderando equipos en proyectos de infraestructuras de telecomunicaciones? ¡Te estamos buscando! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SOBRE EL PUESTO Buscamos un/a Jefe de Equipo para el área de Operaciones Infraestructuras con base en Madrid. Serás el responsable técnico y operativo en obra, coordinando equipos en proyectos de cableado estructurado en instalaciones de nuestros clientes. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿QUÉ HARÁS? Planificación y replanteo: análisis de planos y mediciones, replanteo inicial en obra. Gestión de personal: coordinación de equipo propio y subcontratas, asignación de tareas y control de PRL. Control de materiales: planificación de necesidades, solicitud anticipada y control de consumos. Seguimiento de obra: control del avance frente a planificación y reporte al Project Manager. Control de calidad: supervisión del etiquetado, organización en racks, radios de curvatura y certificación de cableado. Relación con cliente: interlocutor técnico en obra para seguimiento de trabajos y gestión de solicitudes. Certificaciones de obra: participación en certificaciones parciales y validación de unidades ejecutadas. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿QUÉ NECESITAS? Experiencia: → Mínimo 5 años en proyectos de cableado estructurado (cobre y fibra) → Instalación de racks y armarios de comunicaciones → Trabajos en salas técnicas o oficinas corporativas → Coordinación de equipos en obra Conocimientos técnicos: → Normativa de cableado estructurado → Interpretación de planos → Manejo de equipos de medida y certificación ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CONDICIONES Horario: L–V de 8:00 a 16:00 h Salario: Según valía Personal a cargo: Sí Reporta a: Responsable del área de Operaciones ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿Te interesa? xiphteb Escríbenos a o aplica directamente desde esta publicación.

Restaurant Manager Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Ubicación: Madrid, España Buscamos un Director de Restaurante / Restaurant Manager para liderar la operación en Madrid de una reconocida marca internacional de cocina fusión y lujo. Esta no es una posición de supervisión de sala; es un rol de liderazgo integral de negocio. Buscamos a la persona que asuma la responsabilidad integral de la marca en Madrid, gestionando un volumen de facturación alto y un equipo multicultural, con reporte directo a corporativo. Responsabilidades Clave (Business & Operations) • Gestión Integral del P&L: Serás responsable de la rentabilidad del restaurante. Controlarás costes de materia prima (food cost), personal (labor cost) y gastos operativos para cumplir con los objetivos de EBITDA., • Excelencia Operativa (FOH & BOH): Garantizar la sincronización perfecta entre cocina, barra y sala. Implementarás y auditarás SOPs para mantener los estándares de Fine Dining., • Liderazgo de Talento: No solo supervisar, sino desarrollar. Reclutar perfiles top, gestionar evaluaciones de desempeño y asegurar un clima laboral que retenga al mejor talento en un mercado competitivo., • Guest Experience & PR: Gestionar la relación con clientes VIP y resolver incidencias con diplomacia de alto nivel. Serás el anfitrión principal ante la sociedad madrileña., • Reporte Corporativo: Análisis de KPIs semanales y mensuales para la central internacional. Perfil Requerido: • Experiencia: Mínimo 4-5 años liderando restaurantes de lujo, estrellas Michelin o grupos de restauración de alto volumen en puestos de máxima responsabilidad (Restaurant Manager, Director de Operaciones o similar)., • Visión de Negocio: Imprescindible experiencia demostrable gestionando presupuestos y cuentas de explotación. Buscamos a alguien que entienda los números tanto como la gastronomía., • Estilo: Presencia ejecutiva, sofisticación y capacidad para gestionar entornos de alta presión con elegancia., • Idiomas: Español nativo e Inglés Avanzado/Negocios (C1) es mandatorio para la comunicación con HQ., • Conocimientos: Dominio de herramientas de gestión (Micros, Oracle, SevenRooms/OpenTable) y Excel avanzado. xcskxlj Conocimiento de vinos y sakes es altamente valorado.

En Intelcia estamos convencidos/as de que una cultura empresarial dinámica y un entorno de trabajo favorable contribuyen al desarrollo de nuestros/as empleados/as en un clima laboral agradable. Hacemos todo lo posible para que nuestros empleados/as puedan desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura empresarial basada en la gestión por valores y la proximidad: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión de la mano de Evoluciona estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a de Proyectos de transformación e innovación cuya principal misión será contribuir al desarrollo y a la ejecución de proyectos trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares y fomentando un entorno donde la innovación continua sea el motor del cambio. ¿Qué funciones realizará? Detección de oportunidades de negocio en clientes, investigación de mercado y análisis de tendencias. Toma de requerimientos sobre nuevas funcionalidades/proyectos. Definición de líneas de desarrollo, ideas, conceptos e informes y evaluación de viabilidad. Colaboración transversal con los equipos de diferentes áreas para diseñar nuevas ideas. Documentación de resultados, exposición y reporte a la dirección del área del seguimiento del proyecto. Gestión de relaciones externas: Colaborar con partners, como startups y organizaciones de investigación, para fomentar alianzas de innovación. ¿Qué buscamos? Grado Universitario en Ingeniería o similar. Valorable disponer de Máster o especialización (MBA). Experiencia mínima de 3 años en áreas de innovación o consultoría relacionada con innovación, desarrollo de productos, o en un entorno de gestión de proyectos innovadores. Inglés avanzado. Habilidad analítica, autonomía, adaptabilidad al cambio, actitud innovadora, trabajo en equipo, desarrollo de personas y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión. Contratación indefinida a jornada completa (L-V). Modelo híbrido, oficinas en Ciudad Lineal (Madrid). Plan de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios). Plan de formación y carrera. Si eres una persona comprometida, con experiencia y con ganas de crecer en un entorno internacional, innovador y dinámico, queremos conocerte. En Intelcia , trabajamos por un futuro compartido: ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether