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Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de Granollers. INCORPORACION INMEDIATA ** Ofrecemos:** - Contrato laboral ESTABLE. - Jornada completa de 40 horas semanales de L-V (9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario: fijo 1550€ b/m + incentivos 240€ b/m + 120€ b/m plus de asistencia, hace un total 1910€ b/m + kilometraje y manutención (12€ diarios). - Formación a cargo de la empresa. ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida compañía de tabaco. - Fidelización de clientes. - Serás la imagen de una importante marca de tabaco. - Trabajo en ruta, cada día en un estanco diferente (estancos solo de tu localidad) - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task Force, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!, haz “Click” Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo. ¡Bienvenido a bordo! ** Requisitos mínimos** - Movilidad dentro de tu provincia - Vehículo propio. - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un “Plus”) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración. - Disponibilidad para trabajar en nuestro horario.

GPV para canal Alimentación en Supermercados con Bebidas Espirituosas y Bodega Importante Empresa de Marketing Integral selecciona GPV para importante empresa de bebidas espirituosas y Bodega en Barcelona DESCRIPCION Y FUNCIONES: · Chico/Chica · Persona que sea muy comercial, organizada y con ganas de comprometerse con la firma, buen don de comunicación. · Que conozca el trabajo de GPV, se requiere experiencia en el canal de alimentación. · Acción de visitas a Canal Alimentación para realizar varias acciones, que sepa gestionar y negociar espacios dentro de supermercados y cadenas · Reposición de productos en lineal. (OJO no seréis reponedores, vuestra labor es más amplia). Esta será nuestra labor principal: gestionar lineal y dejarlo lleno de producto a nuestra salida. · “posibilidad de activación / exposición de producto en el punto de venta”. · Controlar roturas de stock · Reporte de la actividad realizada mediante herramientas informáticas de la empresa. El trabajo se realiza mediante rutero facilitado por el Cliente. ESTUDIOS MINIMOS REQUERIDOS Formación Profesional Grado Superior - Comercio y Marketing Formación de informática Excell y Power Point Experiencia mínima, Al menos 1 año Imprescindible residente en Barcelona con disponibilidad para visitar supermercados en Barcelona y Valles Disponibilidad para viajar SALARIO: Jornada completa de lunes a viernes: 16.000 € bruto/año + Variable 2.500€ bruto/año por cumplir objetivos GASTOS: · DIETAS: 15 € máximo. Se abona lo que venga reflejado en el ticket sin pasar los 15 € · COCHE EMPRESA (JORNADA COMPLETA) GASOIL (tarjeta Solred) · PARKING y PEAJE cuando sea necesario. · Se le entrega en calidad de préstamo para realizar su trabajo, Móvil, IPad y Portátil. CONTRATO: Larga duración.

Empresa de logística orientada a la micromovilidad requiere de Repartidores/as para prestar servicio en Barcelona. Las funciones del puesto consisten en: - Cambiar baterías de patinete y motocicletas - Recoger motocicletas concretas - Desplegar las motocicletas a calle. - Reparaciones sencillas en taller. - Control de stock y comunicación fluida. - Reportes en ordenador. - Controlar los bienes cedidos por la empresa, y organizar la ruta a seguir. - Llevar el control de acciones mediante la herramienta de la empresa. - Asegurar una excelente imagen, en el cuidado y mantenimiento del vehículo.

Persona responsable de ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación y producción de nuestra oferta gastronómica. Reporta al Jefe de Cocina. COMPETENCIAS Capacidad organizativa y metódica. Orientación al cliente y a la venta. Colaboración y compañerismo. Iniciativa y dinamismo. Capacidad resolutiva y adaptativa. Orientación al detalle y a la excelencia. Gestión del estrés. RESPONSABILIDADES: · Preparar las áreas del trabajo para el servicio. · Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio. · Ajustarse a alas fichas técnicas de producción y desarrollo de cada plato. · Verificar que la cocina mantenga todos los requisitos de sanidad y nutrición. · Planificar, ejecutar y desarrollar toda la preparación del servicio (mise en place) de todas las partidas. · Verificar que todas las cantidades en gramaje, estándares de calidad, normas departamentales, políticas y procedimientos, son mantenidos por todos los empleados de cocina. · Encargarse de un modo responsable de recibir, verificar, supervisar y distribuir el género recibido por los proveedores. · Asegurarse de que todos los productos recibidos serán guardados a sus temperaturas correspondientes. REQUISITOS · Persona de carácter alegre y entusiasta. · Experiencia en cocina. · Valorable nociones de gastronomía japonesa. · Formación: ESO o similar. · Flexibilidad horaria.

Descripción del Puesto: En Compañía del Trópico, buscamos Gerente para nuestro restaurante ubicado en Sevilla Únete a una empresa líder en el sector de la hostelería, comprometida con la calidad, el servicio al cliente y el desarrollo de nuestro equipo humano. Funciones principales: Apoyo a la gestión operativa: Colaborar con el Encargado/a en la organización y supervisión diaria del restaurante. Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al equipo en turno, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas. Atención al cliente: Resolver incidencias y garantizar una experiencia gastronómica excelente. Gestión de inventarios y aprovisionamiento: Controlar existencias, realizar pedidos y supervisar la recepción de productos. Control de caja: Gestionar arqueos, cierres de turno y reportes de ventas. Supervisión de estándares: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, así como los estándares de calidad de la empresa. Colaboración en formación: Participar en la capacitación y desarrollo del equipo para fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Conocimientos básicos en ofimática y manejo de sistemas de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Valorable: Formación en Hostelería, Gestión de Empresas o similar. Ofrecemos: Formar parte de una empresa consolidada y con proyección en el sector de la hostelería. Posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía.

Funciones --> Ser la imagen de la marca. Mejorar las ventas y explicar las bondades del producto. Dar degustación y promover la venta. Anotar las ventas en la app del reporte. Reportar en la aplicación la actividad diaria. Requisitos --> - Experiencia en promociones y/o ventas. - Atención del cliente. - Habilidades comerciales. - Comunicación fluida. - Conocimiento del sector pequeños electrodomésticos. - Destreza con las aplicaciones de reporte de ventas. - -Proactividad y dinamismo. - -Buena imagen y orientación al cliente. - -Disponibilidad incorporació 24 ENERO - -Disponibilidad viernes y sábado de 17 a 21 Se ofrece --> - Contratación fija-discontinua - Posicionamiento y ser imagen de unas de las marcas más importantes de máquina de café a nivel nacional e internacional. - Buen ambiente de trabajo

Blooming Healthy Food Cafe offers a job position as a waiter/waitress and/or Barista/Bar from 30 hours a week to 37,5 hours a week from 1 MARCH 2025. You need to speak at least Spanish and English, both on a high level. We ask that you have a flexible availability, that means that shifts vary weekly and also can be in the weekends. We are looking for persons who can conform themselves with the real food movement. We offer a salary base conform the convento of Malaga. As a waiter/waitress you uplift the dining experience for our customers. Your responsibilities include greeting and serving customers, providing detailed information on menus, upselling, multi-tasking various duties on the terrace, bar and kitchen, collecting the bill. Ultimately, it is the duty of our Waiters/Waitresses to provide an excellent overall dining experience for our guests. Responsibilities Greet and escort customers to their tables Present menu and provide detailed information when asked (e.g. about portions, ingredients or potential food allergies) Prepare tables Inform customers about the day’s specials Offer menu recommendations upon request Up-sell additional products when appropriate Take accurate food and drinks orders, using a POS ordering software, order slips or by memorising Communicate order details to the Kitchen Staff Prepare and serve food and drink orders Check dishes and kitchenware for cleanliness and presentation and report any problems Arrange table settings and maintain a tidy dining area Deliver checks and collect bill payments Carry dirty plates, glasses and silverware to kitchen for cleaning Meet with restaurant staff to review daily specials, changes on the menu and service specifications for reservations (e.g. parties) Follow all relevant health department regulations Provide excellent customer service to guests Cleaning dishes, prepare for the next shift or next day

¡Buscamos promotor/a para dar a conocer e incentivar la venta de productos de marca líder en el mercado, en Valencia! ¿Eres una persona con don de gentes, proactiva y con total disponibilidad? ¡Esta es tu oportunidad! En Staff Global Group estamos buscando a un/a promotor/a con coche para que sea la imagen de una marca líder en el mercado en grandes almacenes de Valencia capital. Fechas: Ofrecemos contrato con fecha de inicio en enero y sin fecha fin determinada. Mensualmente recibiremos calendario con las jornadas a realizar. Suelen realizarse 4/5 jornadas al mes repartidas de lunes a sábado. A este calendario fijo se pueden añadir peticiones para realizar jornadas extraordinarias en puntos de ventas especializados en diferentes poblaciones de la provincia. Horario: Las jornadas de trabajo se desarrollarán en horario comercial, variando según el punto de venta en el que se trabaje. Funciones: Prescripción de producto y cierre de ventas Reporte diario Salario: 69.60€b/día + objetivos (6.18€b/día como plus fidelidad que se convertirán en 15.06€b/día si, además, cumple objetivos de ventas) + plus de desplazamiento siempre y cuando la tienda en la que trabajemos se ubique a más de 30kms de la población de origen. Facilitaremos los materiales necesarios para el desarrollo de la acción. El/la promotor/a será quien lo custodie y lleve a cada punto de venta. Imprescindible disponer de coche.. Requisitos: Buena imagen Coche propio Disponibilidad total en fechas, contemplando que el horario es comercial Se valorará experiencia en promociones Disponer de coche propio para el traslado de los materiales promocionales ¿Te interesa esta posición? ¡Te esperamos!

EMPIRE MOTOR es una empresa dinamica, donde lo mas importante para nosotros es el buen ambiente si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al resultado y proactiva. Te estamos esperando. Responsabilidades: Atención de LEADS y seguimiento del CRM. Atención a clientes en el concesionario, proporcionando asesoramiento personalizado y detallado sobre nuestra gama de motocicletas. Captación de clientes potenciales online a nivel nacional y en presencial.. Recepción y entrega de motocicletas a clientes. Asesoramiento sobre el mercado de motocicletas y opciones de financiamiento. Identificar la necesidad del cliente. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de clientes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas y promociones. Requisitos: Requisitos mínimos Imprescindible Carnet A . Imprescindible vehículo propio. Don de gente y habilidades de comunicación. Conocimientos en financiaciones. Disponibilidad inmediata. Conocimiento en mercado V.O. y V.N. en motos y coches. Conocimiento básico en mecánica, coches y motocicletas. Experiencia en el sector de motos, deseable. Atención al cliente. Acostumbrado a reportes y seguimiento de clientes con CRM. Ofrecemos: Proyecto en pleno crecimiento. Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión. Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento personal y profesional. Salario fijo + variable Contrato indefinido e incorporación inmediata. Formación continua en ventas y productos. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¡Únete a nuestro equipo! ¿Te gustaría formar parte de una de las mayores importadoras de destilados de Europa y representar nuestra filosofía asegurando el mayor grado de satisfacción de nuestros clientes al elegir nuestros destilados? ** SOBRE NOSOTROS** Somos Central Hisúmer, una compañía líder en destilados premium. Estamos presente a nivel nacional e internacional con referencias únicas, premiadas y reconocidas en todo el mundo. Tenemos la gama más amplia de destilados premium, contratos de exclusividad con nuestros proveedores y departamento propio de marketing y diseño para personalizar cada experiencia. Nuestros destilados proceden de todas las partes del mundo y cada uno de ellos con unas características y argumento de venta que los hace únicos. Tenemos un compromiso con el empleo de calidad, valoramos el bienestar de las personas ante todo y poder seguir creciendo juntos. ** ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?** - Por ampliación de nuestro equipo comercial en la zona de Murcia, buscamos una persona con ilusión y que se enamore de nuestro producto. - Que sea capaz de ampliar y fomentar la cartera de clientes. - Que capte distribuidores/mayoristas, y que les apoye en la red comercial en canal horeca, así como la captación de nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada. - Conocimiento canal horeca así como licorerías y tiendas especializadas. - Prospección mercado. - Seguimiento y fidelización de clientes. - Completar y desarrollar las rutas de visitas diarias a clientes para conseguir una mayor activación comercial. - Análisis y evaluación del sector y de la competencia. - Elaboración de propuestas a clientes o potenciales clientes - Formación a comerciales o catas del producto. - Asistencia a ferias. - Reporte a jefe de ventas y dirección general del desarrollo de la zona. - ** REQUISITOS**: - Experiencia contrastada en el sector de la distribución dentro de los destilados. - Conocimiento de la zona y de distribuidores, así como del canal horeca. - Cartera de clientes, contactos de hostelería que pueda aportar el candidato, además de distribuidores de destilados. - Disponibilidad para viajar en su zona de influencia - ** COMPETENCIAS:** - -Capacidad para optimizar el tiempo y fuerte compromiso con los objetivos mensuales marcados. - -Elevada orientación comercial. - -Autoorganización. - ** SALARIO:** - -Sueldo Fijo + Comisiones + Incentivos + Gastos. - -Móvil, tablet, y coche empresa (Lunes a Viernes) - Contrato Laboral Indefinido.

En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? - Generar interés en los clientes que entren en la tienda. - Asesorar sobre la gama de productos de sonido. - Hacer seguimiento postventa. - Realizar reporte de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? - Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido. - Disponibilidad los fines de semana. - Buenas habilidades comunicativas y de persuasión. - Iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de aumento de horas en las semanas de Black Friday, Navidad y Reyes. Que podemos ofrecerte: Contrato indefinido. Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00 Sueldo de 414,4€ brutos/mes. ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona el mundo de la electrónica y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Vendedor/a de Electrónica que quiera formar parte de nuestro equipo de vendedores/as en Punto de Venta. Si disfrutas ayudando a los clientes a encontrar el producto perfecto y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Siero Jornada y horario: Contrato Indefinido. Jornada de 23H/S. Horario lunes, martes, jueves y viernes de 16:30h a 20:30h. Sábado 12:00h a 14.00h y de 15.30h a 20.30h. ¿Qué harás? · Incrementar las ventas de una reconocida marca de electrónica. · Captar y fidelizar clientes, ofreciendo la mejor experiencia. · Cumplir con los objetivos de ventas mensuales. · Realizar reportes de ventas y resultados. ¿Qué ofrecemos? · Salario: 872.33€ brutos/mes + Incentivos · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte!

En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? - Generar interés en los clientes que entren en la tienda. - Asesorar sobre la gama de productos de sonido. - Hacer seguimiento postventa. - Realizar reporte de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? - Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido. - Disponibilidad los fines de semana. - Buenas habilidades comunicativas y de persuasión. - Iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de aumento de horas en las semanas de Black Friday, Navidad y Reyes. Que podemos ofrecerte: Contrato indefinido. Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00 Sueldo de 414,4€ brutos/mes. ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona el mundo de la electrónica y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Vendedor/a de Electrónica que quiera formar parte de nuestro equipo de vendedores/as en Punto de Venta. Si disfrutas ayudando a los clientes a encontrar el producto perfecto y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Sant Cugat Jornada y horario: Contrato Indefinido. Jornada de 23H/S. Horario lunes, martes, jueves y viernes de 16:30h a 20:30h. Sábado 12:00h a 14.00h y de 15.30h a 20.30h. ¿Qué harás? · Incrementar las ventas de una reconocida marca de electrónica. · Captar y fidelizar clientes, ofreciendo la mejor experiencia. · Cumplir con los objetivos de ventas mensuales. · Realizar reportes de ventas y resultados. ¿Qué ofrecemos? · Salario: 872.33€ brutos/mes + Incentivos · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte!

El puesto consiste en llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con todas las gestiones y burocracia del taller, sirviendo de soporte al jefe de taller. Planificar y organizar el trabajo diario. Atención telefónica y presencial. Control de caja, gastos, cobro reparaciones, gestión albaranes y facturas compra, procesa pagos, gestiona registros y documentación de clientes, audita órdenes de trabajo, confirma citas, realiza reportes diarios. Los trabajos de contabilidad incluyen el mantenimiento de registros financieros, nóminas, iva trimestral/anual y presentación de informes para los departamentos contables externos.

Te gusta el trato con el público? ¿Te consideras una persona con don de gentes, extrovertida? En Staff Global Group, empresa especializada en outsourcing de personal, estamos buscando a un/a promotor/a para dar apoyo comercial a conocida firma de audición en Barcelona Fecha: disponibilidad para incorporarse lo antes posible, hasta el 11 de marzo aproximadamente Horario: de lunes a viernes desde las 09:30 hasta las 13:30. Lugar: visitaremos 9 tiendas de la marca, ubicadas en Badalona, Mataró, Sta. Coloma de Gramenet, Vic, Granollers, Olot, Barberà del Vallès, Sabadell y Terrasa. Se trabajará en ruta, visitando una tienda por día, alternando de forma que no se asista de forma consecutiva a ninguna de ellas. Uniforme: Aportarás pantalón y camiseta negra básica de manga larga, calzado cerrado negro (no deportivo, no botas sobre los pantalones) + aporta la marca a modo corporativo plumón rojo, braga para proteger el cuello y bolsa. Funciones: invitaremos a los transeúntes a entrar en la tienda a realizarse una prueba de audición gratuita que, además, premiaremos con un la entrega de un obsequio de la marca. Salario: 8,70€/h brutos Plus de fidelidad 1'4€/día brutos (por reporte en fecha/hora) Plus de 1€/día brutos, por realizar el 100% de la campaña en las fechas comprometidas. *Plus de desplazamiento, en el caso de que tengas que desplazarte hacia una población diferente a la de origen. Requisitos: Disponibilidad en las fechas y horarios indicados en la oferta Excelentes habilidades comunicativas Actitud dinámica, proactiva y orientada a resultados Amplia experiencia en acciones de carácter comercial/ventas/promoción Idealmente que tenga coche para poder trasladarse Lugares que se realizaría la ruta ¿Te interesa esta posición? ¡Te esperamos!

Oferta de Trabajo: Formador/a de Personal de Sala – Banco de Boquerones Ubicación: Barcelona Descripción del puesto Banco de Boquerones, un grupo de 9 restaurantes en Barcelona reconocidos por su calidad y atención al cliente, está buscando un/a Formador/a de Personal de Sala para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la selección, formación y mantenimiento de los estándares de calidad en todos los restaurantes, trabajando estrechamente con el Director de Operaciones. Responsabilidades: - Selección de Personal: Participar activamente en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal de sala, asegurando que cada restaurante cuente con el equipo adecuado. - Formación de Equipos: Diseñar e implementar programas de formación continua para el personal de sala, asegurando un excelente servicio al cliente y alineación con los estándares de la marca. - Mantenimiento de la Calidad: Supervisar y evaluar el desempeño del personal de sala en los distintos restaurantes, asegurando el cumplimiento de los protocolos de servicio. - Controller de Restaurantes: Controlar la operativa diaria de los 9 restaurantes, identificando áreas de mejora y garantizando la coherencia en los estándares de calidad. - Colaboración con el Director de Operaciones: Trabajar mano a mano con el Director de Operaciones para implementar estrategias de mejora y optimización de los servicios. - Coaching y Feedback: Proporcionar retroalimentación constructiva a los equipos de sala y coordinar acciones correctivas cuando sea necesario. - Evaluación y Reportes: Realizar reportes periódicos sobre la evolución del equipo, detectando necesidades de formación adicional y proponiendo mejoras. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en grupos de restauración. - Sólidas habilidades en formación y liderazgo de equipos. - Experiencia en la selección y gestión de personal en el sector de la hostelería. - Conocimiento profundo de estándares de calidad y servicio en restauración. - Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. - Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación al detalle. - Dominio del español e inglés; se valorará el conocimiento de catalán. - Disponibilidad para moverse entre los diferentes restaurantes de Barcelona. Ofrecemos: - Incorporación inmediata a un grupo de restaurantes en pleno crecimiento. - Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si eres una persona con pasión por la formación y el desarrollo de equipos, y te motiva garantizar la excelencia en el servicio, .

DELEGADO/A COMERCIAL EMPRESAS Y RESIDENCIAL ENERGÍA Ourense Y Alrededores (España) Salario: 1.500€ - 3.200€ Bruto/mes Tipo de contrato: jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia valorada Al menos 1 año Conocimientos necesarios comercial asesor energia Requisitos mínimos Requisitos: - Experiencia en ventas (valorable en ENERGÍA) - Nivel medio del paquete Office (se puede hacer prueba de nivel) - Vehículo propio Descripción Funciones Empresa de outsourcing selecciona Delegado/ a Comercial, para la venta de servicios de ENERGÍA de una importante multinacional del IBEX 35. La persona seleccionada tendrá como objetivo principal la captación/ asesoramiento de clientes a través de nuestras BASES DE DATOS con zonas exclusivas de trabajo para cada DELEGADO/A. Funciones Principales: - Prospección y captación de nuevos clientes - Alcanzar el objetivo mensual marcado por la empresa para cada delegado/a - Asesoramiento de los servicios y estudio de las necesidades del cliente - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes generada - Gestión, tramitación y cierre de los contratos negociados en la venta - Reporte diario de los resultados de la actividad comercial en el CRM a su responsable directo Se ofrece Se ofrece: - Contrato en Régimen General con ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL. - Salario FIJO + gastos+ COMISIONES SIN TECHO y otros incentivos de ventas - TELEFONO de empresa - CRM - Jornada de Lunes a Viernes - Formación REMUNERADA y CONTINUA a cargo de la empresa Salario Salario: 1.500€ - 3.200€ Bruto/mes

Administrador de Pastelería Responsabilidades: 1. Gestión Operativa: 2. • Conocer a profundidad cada uno de los procesos del negocio. 3. • Supervisar las operaciones diarias del local, garantizando la calidad del servicio y los productos. 4. • Coordinar horarios y turnos del personal. 5. • Controlar el stock de ingredientes y materiales, gestionando pedidos y proveedores. 6. Gestión Financiera: 7. • Controlar ingresos y gastos para maximizar la rentabilidad del negocio. 8. • Elaborar reportes de ventas 9. • Gestionar el presupuesto 10. Atención al Cliente: 11. • Asegurar una excelente experiencia para los clientes 12. • Implementar estrategias para fidelizar clientes y aumentar la clientela para venta B2B. 13. Cumplimiento Normativo: 14. • Garantizar que el negocio cumpla con todas las normativas de salud, seguridad e higiene. 15. • Supervisar el mantenimiento del local y los equipos. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de negocios, preferentemente en el sector de alimentos o pastelería. • Conocimientos básicos de contabilidad y manejo de presupuestos. • Habilidad para liderar equipos y resolver problemas de forma proactiva. • Orientación al cliente y pasión por el sector gastronómico. • Dominio de herramientas de gestión y Microsoft Office (Excel, Word). Habilidades Deseables: • Capacidad de trabajar bajo presión y adaptarse a cambios en el entorno del negocio. - Buscamos una persona con habilidad para liderar, que sea detallista y exigente. - Persona con carisma y trato amable. Horario y Condiciones: • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. • Salario competitivo y posibilidad de crecimiento según resultados.

Desde Bryan Stepwise, marca española de calzado, buscamos para incorporar a nuestra Flagship de Madrid, una persona que quiera formar parte de nuestro equipo. Que le guste la atención personalizada en el punto de venta y sea capaz de transmitir, nuestros valores, artesanía y universo de marca. FUNCIONES: Ejecución de las acciones, promociones y eventos que se marquen para nuestra flagship. Transmisión de reportes y Kpi´s marcados para marcar la estrategia global en el punto de venta físico. Realización de tareas de Tienda, tales como: - gestión de Stock - revisión de producto - mantenimiento del espacio -apertura y cierre de tienda Trato personalizado con las clientas. Capacidad de asesorar, aconsejar e informar para que queden satisfechas con nuestra marca. Para lo que precisamos: ** interés por la moda. ** servicio de atención al cliente excepcional y personalizado. ** persona con orientación comercial y capaz de establecer conexión con las clientas de nuestra marca. ** experiencia previa en puntos de venta físicos. ** responsabilidad y dinamismo son requisitos importantes. Se valoran personas entusiastas y con ganas de aprender. ** imprescindible incorporación inmediata. ** contrato indefinido. ** jornada 29H semanales. De lunes a sábado. ** salario fijo

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas de dispositivos en estancos de tu ciudad de Las Rozas. INCORPORACION INMEDIATA / VEHICULO PROPIO Ofrecemos: Contrato laboral ESTABLE. Jornada completa de 40 horas semanales de L-V (9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario: fijo 1500€ b/m + incentivos 350€ b/m hace un total 1850€ b/m + kilometraje y manutención (12€ diarios). Formacion a cargo de la empresa. Ambiente joven y dinámico. Oportunidad de formar parte en una gran compañía. Crecimiento profesional. Comisiones atractivas. ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida compañía de tabaco. Fidelización de clientes. Serás la imagen de una importante marca de tabaco. Trabajo en ruta, cada día en un estanco diferente (estancos solo de tu localidad) Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!, haz “Click” Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo. ¡Bienvenido a bordo!

- Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as camareras/os de pisos. - Apoyo al departamento en momento de necesidad. - Control de partes de ocupación. - Control de necesidades de material Reporte constante a Operaciones. - Realizar apertura y cierre. Requisitos: - Documentos en regla. - Experiencia demostrable como Gobernanta, Supervisor/a de Camareras de piso o Subgobernante/a. - Experiencia en hoteles 4 y 5 estrellas con ocupaciones elevadas. - Experiencia en gestión de equipos de camareras/os de piso. Persona organizada y aplicada. Se ofrece: - Estabilidad Laboral - Incorporación inmediata. - Salario según convenio

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de Madrid. ** INCORPORACION INMEDIATA / VEHICULO PROPIO** Ofrecemos: - Contrato LABORAL estable. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario FIJO de 1.500 € Brutos/mes. Y además: 1. Por cumplir con el objetivo de ventas 230 € brutos mensuales más. 2. Por no faltar ningún día a trabajar 120 € brutos mensuales más. 3. Por movilidad 50 € brutos mensuales más. Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1.900 € brutos/mes, además: - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Pago de KM según las características de la plaza. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ** ¿Qué es lo que tienes que hacer?** - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de dispositivos de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Reporte de resultados ** Requisitos mínimos:** Movilidad dentro de tu provincia VEHICULO PROPIO INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia en la incentivación de ventas. Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.

About the job POSITION SUMMARY Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Set up, stock, and maintain work areas. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a - Recepcionista con conocimientos en contabilidad, dominio de Excel y buen nivel de inglés. La persona seleccionada se encargará de gestionar actividades administrativas y de recepción. Responsabilidades principales: Funciones administrativas: Realizar tareas básicas de contabilidad: registro de facturas, control de pagos y conciliaciones. Elaborar y gestionar notas de gastos y presupuestos. Apoyar en la planificación y gestión de viajes (reservas de vuelos, hoteles, transporte). Mantener actualizada la documentación administrativa y archivos internos. Preparar reportes y análisis utilizando herramientas avanzadas de Excel. Funciones de recepción: Atender y filtrar llamadas telefónicas y correos electrónicos. Recibir y dar la bienvenida a visitantes, clientes y proveedores. Gestionar la correspondencia entrante y saliente. Coordinar el uso y la reserva de salas de reuniones. Supervisar y reponer materiales de oficina y suministros básicos. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o similar. Experiencia previa en tareas administrativas y de recepción. Conocimientos de contabilidad y gestión de documentos financieros. Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, etc.). Buen nivel de inglés (oral y escrito). Habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.

About the job POSITION SUMMARY Respond promptly to requests from guests and other departments. Identify and report preventative or other maintenance issues in public areas or guest rooms. Post caution signs. Contact other departments directly for urgent repairs. Deliver guest requests and set up furniture items in guest rooms as requested. Remove items from hallways and transport to service areas, including debris, room service food and beverage trays, unread newspapers, soiled linens, and trash placed near Housekeeper carts. Clean, maintain, and store cleaning equipment. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded a housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down a ladder. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Descripción del empleo Oferta de Trabajo: Tramitador/a de Siniestros con Experiencia y Nivel Alto de Inglés (Remoto) ¿Eres un/a tramitador/a de siniestros con experiencia, atención al detalle y dominio del inglés? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y trabajar desde la comodidad de tu hogar? ¡Entonces esta oferta es para ti! Quiénes somos Somos una empresa líder en el sector asegurador, comprometida con ofrecer soluciones rápidas y eficaces a nuestros clientes en la gestión de siniestros. Valoramos la excelencia, la proactividad y el trabajo en equipo. Ahora buscamos ampliar nuestra familia con un/a tramitador/a de siniestros remoto/a que aporte experiencia y profesionalismo. Responsabilidades Gestionar y tramitar siniestros desde su apertura hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de plazos y normativas. Atender y coordinar comunicaciones con clientes, proveedores y aseguradoras, asegurando un servicio de calidad. Analizar la documentación presentada para la correcta valoración de los siniestros. Resolver incidencias y aportar soluciones ágiles a cada caso. Realizar reportes y seguimiento continuo de los expedientes. Comunicarse en inglés con clientes y colaboradores internacionales (oral y escrito). Requisitos Experiencia mínima de 2 años en gestión de siniestros (hogar, autos, vida, etc.). Nivel de inglés avanzado (C1) imprescindible para la comunicación profesional. Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Manejo avanzado de herramientas informáticas (CRM, Excel, correo electrónico, etc.). Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. Valoraremos experiencia previa en entornos remotos. Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto: organiza tu tiempo y trabaja desde donde prefieras. Jornada laboral flexible para equilibrar tu vida profesional y personal. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Formación continua para seguir desarrollándote como profesional. Un ambiente laboral inclusivo, motivador y con posibilidad de crecimiento. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Cesta de navidad Cursos de idiomas ofertados Eventos de la empresa Jornada intensiva en verano Opción a contrato indefinido Programa de formación Horario: De lunes a viernes Retribución complementaria: Bonus por objetivos Experiencia: Siniestros: 3 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Licencia/Certificación: Formación en Distribución en Seguros Nivel II (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo remoto

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios. Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas. Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes. Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua. ¿Qué buscamos? Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management. Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

1. DENOMINACION Y DEPENDENCIA 2. · Director de Gestión de Proyectos 3. · Depende directamente del CEO. 4. MISIÓN 5. · Gestión del equipo que diseña, instala y explota los proyectos agrivoltaicos. 6. · Colaborar con comercial en la generación de nuevas oportunidades para proyectos Agrivoltaicos. 7. · Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. 8. DESCRIPCION PUESTO DE TRABAJO 9. El Director de Gestión de Proyectos es responsable de coordinar y supervisar el diseño, ejecución y explotación de los parques Agrivoltaicos. Este puesto tiene como objetivo garantizar que la instalación se desarrolle con un enfoque centrado en la maximización del rendimiento del cultivo y el bienestar vegetal. 10. Este puesto requiere un perfil con formación en ingeniería, con al menos 3 años de experiencia en la construcción de proyectos. El candidato debe tener la autonomía y la capacidad de poner en marcha y liderar un nuevo departamento de gestión de proyectos, definiendo las necesidades de recursos y planificando la expansión escalonada del departamento conforme a los proyectos entrantes y las capacidades económicas de la empresa. 11. Al tratarse de un puesto con proyección internacional, se requiere que el candidato tenga disponibilidad para viajar. Además, debe integrarse adecuadamente en el equipo, contribuyendo a la creación de una cultura de desarrollo, trabajo en equipo y enfoque en resultados, con clara orientación al cliente. Apoyará en la captación de nuevos clientes y en la introducción de nuevos productos en los mercados, asegurando una correcta gestión de los reportes para facilitar la toma de decisiones. 12. FUNCIONES 13. · Colaboración con el cliente para elegir la mejor ubicación para la instalación dentro de una parcela, considerando tanto aspectos agrícolas como energéticos. 14. · Trabajar junto con el equipo comercial para calcular los costes de la planta. 15. · Diseñar los parques Agrivoltaicos en colaboración con los clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y operativos. 16. · Gestionar los procesos de compra para las nuevas instalaciones agrivoltaicas. 17. · Ejecutar los parques Agrivoltaicos, supervisando la correcta implementación del proyecto. 18. · Gestionar los requerimientos de seguridad y salud para los trabajadores y subcontratistas durante la ejecución de los parques agrivoltaicos. 19. · Asegurar la puesta en marcha de los parques Agrivoltaicos, gestionando todos los aspectos operativos necesarios. 20. · Gestionar los permisos administrativos necesarios para la construcción y puesta en marcha de los parques agrivoltaicos. 21. · Gestionar, junto con los clientes, la operación y el mantenimiento de los parques agrivoltaicos. 22. · Colaborar con el departamento comercial en la gestión continua de la relación con los clientes y la satisfacción del mismo. 23. · Mantener un nivel adecuado de reporting entre la empresa y el cliente, permitiendo el análisis y la mejora continua de los métodos de manejo y mantenimiento de la instalación fotovoltaica. 24. PERFIL DEL CANDIDATO 25. Formación académica: Ingeniero, con especialización en gestión de proyectos, acreditada por formación o experiencia. 26. Experiencia: Mínimo 3 años en la ejecución de proyectos fotovoltaicos o Agritech. 27. Inglés: Nivel mínimo B2. Habilidades técnicas: Gestión de proyectos: Dominio de herramientas como SolidWorks, Microsoft Project, Primavera o Trello. Cálculo de costes: Experiencia en la elaboración de presupuestos utilizando Excel. Gestión de la calidad y seguridad: Conocimiento de normativas de construcción y seguridad aplicables. Otras habilidades técnicas valoradas: Optimización fotovoltaica: Experiencia con herramientas como Radiance y PVSyst. Conocimiento de permisos para energías renovables. Sostenibilidad y eficiencia energética en proyectos de infraestructura. Competencias personales y habilidades adicionales: Liderazgo: Capacidad para guiar y desarrollar un equipo, promoviendo el trabajo en equipo y la mejora continua. Delegación: Capacidad para delegar responsabilidades y aprovechar las fortalezas del equipo. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a los cambios y desafíos. Toma de decisiones: Facilidad para tomar decisiones estratégicas que favorezcan los resultados del equipo y la empresa. Habilidades interpersonales: · Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y crear un ambiente transparente. · Resolución de conflictos: Gestión efectiva de conflictos con profesionalismo. · Relaciones laborales: Capacidad para cultivar relaciones laborales duraderas y facilitar la colaboración. · Planificación efectiva: Habilidad para organizar y priorizar actividades, trabajando bajo presión. · Creatividad para encontrar soluciones innovadoras y tomar decisiones estratégicas.

Necesitamos cubrir 2 puestos para uno de los principales Operadores Logísticos Integrales de Iberia especializado en grandes corporaciones. ¿Cuáles serían tus funciones principales? - Gestión de equipos de trabajo - Administración y mantenimiento de la infraestructura - Implantación de proyectos críticos a nivel de seguridad como Crowdstrike, Proofpoint, Netskope, etc - Definición y ejecución de los diferentes protocolos de autenticación - Unificar el directorio activo de toda la compañía - Asegurar los estándares de calidad de infraestructura bajo su gestión. Es necesario que el proyecto resultante cumpla las normas de calidad marcadas por la compañía, con una adecuada planificación con vistas a simplificar las tareas futuras de mantenimiento y sin errores - Implantar una estrategia de segmentación de red con tecnología SD WAN - Administrar servidores virtualizados VDC - Establecer las configuraciones necesarias para el intercambio de comunicaciones entre las diferentes componentes y aplicaciones. - Reporte, Información y Coordinación Interna - Gestión del equipo, formación y desarrollo del equipo, manteniendo un alto grado de motivación y clima. - Generar un clima de trabajo en equipo continuado, fluido y eficaz ¿Qué perfil estamos buscando? Cualificaciones: - Titulación grado medio o superior en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. - Administración de sistemas operativos: Windows Server y Linux - Conocimientos de shell scripting (powershell, bash) - Conocimientos en virtualización y contenedores - Conocimientos de redes y seguridad - Firewalls y UTM - Experiencia en implantación de tecnologías de acceso y administración de usuarios - Almacenamiento y backup - Administración de servicios en la nube: Microsoft Azure y Office 365 - Administración de directorios y gestión de usuarios (active directory, LDAP) - Administración de entornos Cloud. - Experiencia en Anypoint de Mule. Méritos valorables: - Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. - Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada. El salario variará en función de la experiencia, certificaciones y valía del candidato. ¡Queremos conocerte!

Gestión del ciclo contable completo de una cartera de PYME's y S.L. Confección y liquidación de impuestos trimestrales. Interlocución con los clientes y reporte directo a dirección. Trabajo en equipo.

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Alcobendas. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

¡El Gran Asador Lecanda! selecciona Responsable de Sala para el restaurante ubicado en Pozuelo de Alarcón. Buscamos máximo responsable que reporte directamente a la dirección del grupo. Se requiere - Experiencia demostrable en dirección de restaurantes con alto nivel de protocolo - Liderazgo y gestión de equipos - Compromiso y vocación hostelera. Valorable: - Estudios realizados en el sector de restauración. - Conocimientos sobre enología - Inglés. Se ofrece: - Incorporación a una empresa estable con 25 años de historia en Madrid - Salario competitivo. - Dos días libres semanales.

En nuestro Centro de Formación, buscamos incorporar un/a Administrativo/a. Esta persona será responsable de apoyar en la gestión diaria de la organización y contribuir al buen funcionamiento de los procesos internos. Funciones principales: - Gestión y archivo de documentación administrativa. - Atención telefónica y recepción de visitas. - Colaboración con otros departamentos para asegurar la correcta organización y funcionamiento del centro. - Tareas generales de oficina como gestión de correos electrónicos, organización de agendas y manejo de bases de datos. - Apoyo en la preparación de informes y reportes. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto administrativo. - Conocimientos de ofimática (Microsoft Office, email, gestión de tramites online, ). - Actitud proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. - Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Horario: Lunes a Viernes, jornada completa de 08:00 a 16:00h.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos con base en Rincón de la Victoria, trabajará en Rincón de la Victoria, Torre del Mar y Vélez Málaga. INCORPORACION INMEDIATA / VEHICULO OBLIGATORIO IMPORTANTE TENER DISPONIBLE DEL 25 FEBRERO AL 28 FEBRERO PARA VIAJAR, y PARTICIPAR EN FORMACION DE PRODUCTOS Ofrecemos: Contrato laboral ESTABLE. Jornada completa de 40 horas semanales de L-V (9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario:fijo 1470 € b/m + incentivos 200€ b/m + 100€ b/m plus de asistencia, hace un total 1770€ b/m Kilometraje a partir del Kilómetro 21 (Trayecto de ida y uno de vuelta) Dieta a partir de 30 KM Ambiente joven y dinámico. Oportunidad de formar parte en una gran compañía. Crecimiento profesional. Comisiones atractivas. ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida compañía de tabaco. Fidelización de clientes. Serás la imagen de una importante marca de tabaco. Trabajo en ruta, cada día en un estanco diferente (estancos solo de tu localidad) Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!, haz “Click” Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo. - ¡Bienvenido a bordo!

Comercial / Representante de Ventas Responsabilidades: 1. Prospección de Clientes: Identificar y contactar potenciales clientes para ofrecer los productos o servicios de la empresa. 2. Presentaciones de Ventas: Realizar presentaciones efectivas y persuasivas para clientes potenciales, destacando las características y beneficios de los productos. 3. Negociación y Cierre: Negociar términos de ventas y cerrar acuerdos beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa. 4. Gestión de Relaciones: Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. 5. Seguimiento y Reportes: Realizar seguimiento post-venta y preparar informes sobre las actividades de ventas, objetivos alcanzados y estrategias futuras. 6. Conocimiento del Producto: Mantenerse al día con las características del producto, las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia. Requisitos: 1. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades para comunicarse de manera clara y efectiva tanto de manera verbal como escrita. 2. Habilidades de Negociación: Capacidad para negociar de manera efectiva, con una orientación hacia la solución de problemas. 3. Orientación al Cliente: Enfoque en la satisfacción del cliente y habilidades interpersonales para construir relaciones sólidas. 4. Autonomía y Organización: Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 5. Experiencia en Ventas:Experiencia previa en ventas o un rol similar es preferible. Beneficios: 1. Altas comisiones atractivas según desempeño. 2. Oportunidades de Crecimiento: Planes de desarrollo profesional y oportunidades de ascenso dentro de la empresa. 3. Formación Continua: Acceso a programas de formación y capacitaciones regulares para mejorar las habilidades profesionales. 4. Ambiente de Trabajo Dinámico: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta la creatividad y el aprendizaje.

🌟 Desde Remote and Talent estamos en la búsqueda de un Técnico en Derecho para la Oficina de Transformación Comunitaria de Cádiz de R2M Solution 🌟 Título del Puesto: Técnico en Derecho de la Oficina de Transformación Comunitaria Ubicación: Cádiz (100% presencial) Tipo de Empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes: 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Salario: 25.000 - 35.000 euros bruto anual 📈 (a negociar según experiencia) Descripción del Puesto: La Oficina de Transformación Comunitaria (OTC) es un espacio dedicado a empoderar a la ciudadanía, ayuntamientos y empresas para colaborar en la creación de comunidades energéticas renovables y ciudadanas. 🌍 Estamos buscando una persona con licenciatura en Derecho para proporcionar asistencia legal en nuestra oficina de Cádiz, con el objetivo de impulsar y hacer crecer esta iniciativa crucial. Si eres una persona apasionada por la energía sostenible, las comunidades energéticas, y tienes experiencia en gestión de proyectos y derecho, esta es una oportunidad excepcional para marcar la diferencia. 🌟 Requisitos: - Título universitario en Derecho. Se valorará la formación adicional en derecho regulatorio, derecho energético o en energías renovables. - Experiencia previa de 3 años en asesoramiento legal en el ámbito de la energía o afines. - Capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento sólido de políticas y prácticas de energía sostenible. - Experiencia en políticas públicas y marcada sensibilidad social y medioambiental. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. - Experiencia en el uso de herramientas de software y tecnología de la información para la gestión de proyectos. Funciones: - Asesorar en temas jurídicos y administrativos a miembros y potenciales miembros de comunidades energéticas (ciudadanos, pymes y administraciones públicas). - Elaborar reportes jurídicos de derecho energético, administrativo, mercantil, para justificar soluciones legales a problemáticas que encuentran las comunidades energéticas. - Colaborar con socios externos, incluyendo ayuntamientos, empresas locales y organizaciones sin fines de lucro, para promover la adopción de energías renovables y prácticas sostenibles. - Dar atención personal en la oficina física en la ciudad de Cádiz. - Facilitar la creación y el funcionamiento de comunidades energéticas, brindando orientación y apoyo técnico a los interesados. - Desarrollar estrategias de comunicación y educación para concienciar a la comunidad sobre la importancia de la energía sostenible y la participación ciudadana. - Gestionar el presupuesto y los recursos de la Oficina de Transformación Comunitaria de manera efectiva. - Participar en otras actividades que realiza PENTA relacionadas con la temática, incluyendo la participación en Proyectos Europeos, elaboración de propuestas y licitaciones públicas, asistencia y representación institucional en eventos, entre otros. Puntos a favor: - Experiencia en el uso de herramientas de software y tecnología de la información para la gestión de proyectos. - Experiencia en comunidades energéticas. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. - Formación adicional en derecho regulatorio, derecho energético o energías renovables. - Experiencia en políticas públicas y sensibilidad social y medioambiental. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Cádiz. ¡Haz la diferencia en el campo de la energía sostenible con R2M Solution! Si estás listo para impulsar cambios significativos y unirte a un equipo que valora la justicia y la sostenibilidad, envía tu currículum y carta de presentación. ¡Esperamos verte pronto!

Buscamos un/a** AZAFATO/A** con inglés para realizar SUPLENCIAS PUNTUALES en empresa cliente ubicada Madrid centro. FECHAS: 23 de enero y 4 de febrero HORARIO: - 23 de enero 19:30 a 20:30 horas - 4 de febrero de 8:00 a 9:00 horas FUNCIONES: - Atención a visitas y empleados - Reportes a dirección REQUISITOS: - Experiencia previa como azafata de eventos o en puestos similares. - Disponibilidad de incorporación en las fechas señaladas.

Descripción del Puesto: Albañil Chapador Propósito del Puesto: El Albañil Chapador en TEK7 se encarga de realizar trabajos especializados en alicatado, tabicado, enlucido, maestreado, impermeabilización y recepción de elementos constructivos, garantizando que los proyectos se ejecuten conforme a los estándares de calidad de la empresa y en los plazos establecidos. Principales Funciones: Alicatado y Revestimiento: · Realizar trabajos de alicatado en paredes y suelos de acuerdo con los diseños y especificaciones técnicas. · Garantizar acabados precisos y uniformes en cada proyecto. Tabicado y Enlucido: · Construir tabiques utilizando ladrillos o bloques según los planos proporcionados. · Enlucir superficies para su posterior acabado, asegurando un resultado uniforme. Maestreado: Ejecutar tareas de maestreado para obtener superficies rectas y niveladas en estructuras verticales y horizontales. Impermeabilización: Aplicar materiales y técnicas de impermeabilización en zonas húmedas como baños y terrazas. Recepción e Instalación de Elementos: Instalar premarcos, bañeras, platos de ducha y otros elementos, garantizando su correcta colocación y funcionalidad. Cumplimiento de Normativas: · Respetar las normativas de seguridad en obra y utilizar los Equipos de Protección Individual (EPIs) asignados. · Optimizar el uso de materiales para reducir desperdicios. Colaboración y Reporte: · Trabajar en equipo con encargados y otros albañiles para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. · Reportar avances e incidencias al encargado de obra. Requisitos del Puesto Experiencia Laboral: · Al menos 3 años de experiencia en alicatado, tabicado, enlucido y maestreado. · Conocimiento práctico en impermeabilización. Habilidades Técnicas: · Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. · Dominio de herramientas básicas como nivel láser, flexómetro y cortadoras de azulejo. · Uso básico de tecnologías, como smartphones y aplicaciones para fichaje o gestión de obra. Cualidades Personales: · Atención al detalle y compromiso con la calidad. · Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. Certificaciones: Curso de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) de al menos 20 horas en albañilería. Condiciones Laborales: · Horario: De lunes a viernes, 7:30 a 16:00, con un descanso de 30 minutos. · Ubicación: Obras asignadas dentro de la provincia de Alicante. · Equipamiento: Uniforme y EPIs proporcionados por la empresa. Indicadores de Desempeño: · Cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. · Uso eficiente de materiales y herramientas. · Nivel de satisfacción del cliente interno y externo Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum actualizado y una carta de presentación . En la carta de presentación, incluye detalles sobre tu experiencia y ejemplos de proyectos anteriores en los que hayas participado

📢 ¡Únete al equipo de HIGH CLINIC! 🚀 Somos HIGH CLINIC, una aceleradora de negocios especializada en el sector de la belleza y la medicina estética. Ayudamos a nuestros clientes a facturar más a través de estrategias de marketing, publicidad, diseño visual y ventas. Trabajamos con centros de belleza, salones de estética y cirujanos, potenciando su crecimiento con soluciones innovadoras y efectivas. Si tienes ganas de trabajar, crecer profesionalmente y aportar valor a una empresa en constante expansión, ¡te estamos buscando! 💼 Puesto: Coordinador de Marketing y Ventas 📍 Modalidad: Remoto / Híbrido 💰 Salario: 1.600 € brutos 📈 Oportunidad de crecimiento 🎯 ¿Qué harás en este puesto? Coordinar y supervisar estrategias de marketing digital para centros de belleza y cirujanos. Gestionar la relación con los clientes, asegurando la correcta implementación de campañas. Analizar métricas y reportes para optimizar resultados. Apoyar al equipo de ventas con seguimiento de leads y cierre de oportunidades. Implementar automatizaciones de WhatsApp y CRM para optimizar la captación de clientes. Aportar ideas innovadoras para mejorar el rendimiento de las campañas. 🔎 Requisitos: Experiencia previa en marketing digital (idealmente en el sector de la belleza o salud). Conocimientos en Meta Ads y automatizaciones de WhatsApp. Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas. Orientación a resultados y pasión por el crecimiento de los clientes. Excelentes habilidades de comunicación y organización. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión con gran potencial de crecimiento. Formación continua en ventas y marketing de alto rendimiento. Ambiente dinámico y motivador. Posibilidades de promoción dentro de la empresa. Si eres proactivo/a, te apasiona el marketing y quieres marcar la diferencia en el sector estético, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Local con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar de manera eficiente el día a día del establecimiento. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias del local garantizando un servicio de calidad. Coordinar y liderar al equipo de trabajo, asignando tareas y fomentando un ambiente de trabajo positivo. Controlar el inventario y realizar pedidos de suministros. Gestionar la caja, cierres de turno y reportes financieros diarios. Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene y seguridad. Atender y resolver incidencias con clientes, asegurando una experiencia satisfactoria. Colaborar con la administración para la planificación de eventos y promociones. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos en control de stock e inventarios. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Conocimiento de herramientas de gestión de hostelería (Ágora, Skello u otras). Actitud proactiva, organizada y orientada al cliente. Se ofrece: Incorporación a un equipo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Buen ambiente de trabajo en un establecimiento consolidado.

English/ Spanish speaking Freelancer Sound & Lighting Engeneer/ Technician needed to assist a small Events Hire business ( own equipment) on a semi-regular basis during the high season ( mostly April - October) Need to have good understanding and experience of sound and lighting, - have confidence at handling / setting up and sound check equipment. Have driving licence ( own transport to work) - occasionally drive a van Most work is at private and corporate events all over the Costa del Sol mostly Marbella to Sotogrande areas ( operating from Mijas Costa warehouse) The work is: Before each job discuss job details with colleagues ( and business owner), load equipment via packing list at a private storage - deliver to and set up at venue ( mostly with another technician) occasionally manage live sound. After event ( usually next day or at the end of event) sound check, de-rig and return all to storage, - report to business owner Jobs require good people skills ( polite and friendly communication skills with colleagues and clients), dependability( successful candidates may be required to carry out solo work), flexibility, - regular physical work by handling/ loading & unloading equipment, sometimes long hours ( early mornings and / or late nights)

Housegur Group, empresa líder en inversión inmobiliaria y en la gestión de inmuebles en la zona de Levante, estamos en búsqueda de talento para unirse y reforzar nuestro equipo de asesores inmobiliarios. Si tienes experiencia en ventas, te apasiona el trato con el cliente y estás altamente motivad@ para trabajar en el sector inmobiliario en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!. El candidato debe contar con experiencia previa en atención al cliente, ventas y administración comercial en el ámbito inmobiliario. Formarás parte del área de ventas de la empresa y serás una persona clave para el buen desarrollo de la actividad comercial diaria. Te ofrecemos la oportunidad de tener un trabajo con estabilidad y desarrollar tus habilidades en un ambiente colaborativo y contribuir al crecimiento de la empresa. Contarás con un plan de formación personalizado y un proyecto de carrera de futuro para que sigas desarrollándote como profesional con nosotros. Funciones: - Captación telefónica de oportunidades inmobiliarias - Negociación con clientes y colaboradores - Visitas concertadas con potenciales clientes - Atención y seguimiento al cliente - Reporte y gestión en CRM Requisitos: - Persona persuasiva, proactiva y con buenas habilidades comunicativas - Alta capacidad organizativa y de adaptación al cambio - Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio - Formación y experiencia en ventas y telemarketing - Alta motivación e interés hacia el sector inmobiliario - Nivel de inglés B2-C1. Se valorarán otros idiomas como alemán, francés, ruso y/o árabe. Condiciones y beneficios: - Contratación régimen general - Altos incentivos y comisiones por cierre de ventas - Plan de formación personalizado - Plan de carrera individualizado según rendimiento y evolución - Apoyo formativo por parte de responsable de área - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa - Conciliación familiar y posibilidad de teletrabajo

¿Te apasiona el mundo de la restauración y tienes habilidades organizativas y de comunicación? Buscamos una persona para gestionar las peticiones comerciales y coordinar las reservas de nuestros restaurantes. En Grup La Pomada, trabajamos para dar experiencias únicas en el corazón de Barcelona, más allá de la cocina catalana. Hemos nacido con el objetivo de ofrecer a todo el público, local y turista, una oferta cuidada y de calidad a la altura de nuestra preciosa ciudad. Queremos que, con nuestra ilusión, Barcelona vuelva a brillar. Para nosotros, la clave del éxito es el valor humano, es decir, todas aquellas personas que componen nuestro equipo. Queremos crear una gran familia unida por un mismo objetivo: generar experiencias memorables haciendo lo que mejor sabemos hacer, una cocina cuidada, bien elaborada y con un trato excelente a nuestros clientes. ¿Qué tareas realizarás? • Gestión y seguimiento de solicitudes de reserva de espacios en los restaurantes para comidas, cenas y eventos. • Atención al cliente: responder consultas por correo electrónico y teléfono de manera profesional y eficiente. • Coordinación con los equipos de los restaurantes para garantizar la disponibilidad y la correcta organización de las reservas. • Elaboración y envío de presupuestos personalizados según las necesidades del cliente. • Manejo y actualización de bases de datos con información de clientes y reservas. • Generación de reportes de seguimiento comercial y análisis de reservas. ** Requisitos:** • Experiencia previa en tareas administrativas, comerciales o de atención al cliente (preferible). La posición necesita un 50% del tiempo en tareas comerciales y un 50% en tareas organizativas. • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Outlook. • Excelente comunicación escrita y oral. • Capacidad organizativa y atención al detalle. • Proactividad y habilidad para gestionar múltiples tareas. Se valorará positivamente: • Conocimientos de catalán para atención al cliente local e inglés para la atención a clientes internacionales. • Interés por el sector de la restauración. • Experiencia previa en la gestión de reservas o eventos. ** Condiciones generales:** • Horario: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 16:00h. • Modalidad: Presencial. • Contrato: Indefinido. • Remuneración: 24.000€/brutos anuales ¡Únete a Grup La Pomada y contribuye a generar experiencias únicas en el corazón de Barcelona!

Empresa Constructora dedicada al desarrollo de proyectos residenciales de gran envergadura se encuentra en búsqueda de un/a Arquitecto/a con experiencia comprobada para incorporarse a nuestro equipo en la zona de las sierras en Madrid. Tareas a realizar: Supervisar las obras vigentes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto. Planificar y diagramar proyectos residenciales futuros, desde la concepción inicial hasta la ejecución final. Realizar cotizaciones detalladas de los proyectos, considerando los costos, tiempos y recursos necesarios. Liderar y coordinar a los equipos de obra como jefe de obra, garantizando una correcta gestión de los recursos humanos y materiales. Elaborar reportes periódicos sobre el avance de las obras y participar en reuniones de seguimiento con clientes y directivos. Proponer mejoras y soluciones técnicas durante las distintas fases de los proyectos. Requisitos indispensables: Residencia cercana a Guadalix de la Sierra (excluyente). Movilidad propia y carnet de conducir A o B (excluyente). Experiencia previa en obras residenciales de gran escala. Habilidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas a la vez. Manejo de AutoCad, Microsoft 360 y herramientas de Google. Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos desafiantes y de alta calidad. Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con cada proyecto, envíanos tu CV y Portafolio.

Empresa: MQ Events, S.L. Ubicación: Olesa de Montserrat Contrato: Jornada completa (Con opción a teletrabajo parcial). Incorporación: Inmediata. Sobre Nosotros MQ Events, S.L. es líder en producción técnica audiovisual con dos marcas: Mucho Fiestón, especializada en eventos exclusivos, y More Quality Events, orientada a empresas. Nuestro enfoque combina innovación y excelencia en cada proyecto. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional organizado/a y analítico/a para gestionar tareas contables y administrativas, con manejo de software DELSOL y Excel avanzado. Funciones Principales Gestión contable: registros, conciliaciones, cierres, impuestos. Gestión administrativa: documentación, proveedores, reportes. Recursos Humanos: nóminas, altas, bajas y contratos. Requisitos Formación en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años con software DELSOL y Excel avanzado. Conocimiento fiscal actualizado. Valorable inglés intermedio y experiencia en eventos o audiovisual. Qué Ofrecemos Salario competitivo. Contrato estable con formación y desarrollo profesional. Teletrabajo parcial y pago de kilometraje. Si eres proactivo/a, detallista y buscas crecer en un entorno creativo, ¡te esperamos!

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de SANT JOAN VILATORRADA. ** INCORPORACION INMEDIATA / VEHICULO PROPIO** Ofrecemos: - Contrato LABORAL estable. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario FIJO de 1.323 € Brutos/mes. Y además: 1. Por cumplir con el objetivo de ventas 250 € brutos mensuales más. 2. Por no faltar ningún día a trabajar 150 € brutos mensuales más. 3. Por movilidad 60 € brutos mensuales más. Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1.900 € brutos/mes, además: - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Pago de KM según las características de la plaza. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ** ¿Qué es lo que tienes que hacer?** Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de dispositivos de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. Fidelización de clientes Reporte de resultados ** Requisitos mínimos:** Movilidad dentro de tu provincia VEHICULO PROPIO INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia en la incentivación de ventas. Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.

Desde Personal 7 estamos en búsqueda de un Responsable de Turno en una empresa de alimentación. Funciones: Verificar el cumplimiento de las planificaciones y planes de producción de su turno en tiempo, calidad y coste. Impulsar acciones orientadas a la eficiencia continua, la proactividad y la velocidad en la ejecución. Colaborar con el Director de Producción en la elaboración de la Asignación de Turnos y Plan de Polivalencias de la sección. Asegurar la correcta coordinación del equipo de su turno tanto a nivel interno como con el resto de turnos, áreas o clientes. Fomentar el compromiso, implicación y satisfacción de las personas de la sección. Implementar acciones de mejora de los indicadores de Calidad. Cumplir con los registros relacionados con la calidad y la productividad del turno. Requisitos: Experiencia previa en puestos similares de Responsable de Turno de empresa de alimentación de, al menos, 2 años. Experiencia similar en la resolución de problemas eléctricos, mecánicos, automatismos industriales, instalaciones frigoríficas en líneas de producción. Formación Profesional de Grado Medio. Conocimientos en software GMAO/CMMS para realizar un correcto mantenimiento preventivo y realizar reportes. Dotes de liderazgo en un gran equipo multidisciplinar. Conocimiento del sistema APPCC y de su seguimiento. Persona con competencias resolutivas, iniciativa con responsabilidad autónoma.