Trabajos responsable procesos en Valencia - Page 3Crear alertas

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Quien es nuestro cliente? Nuestro cliente es una corporación internacional que acompaña a las marcas desde la conceptualización de una idea hasta su implementación, ofreciendo soluciones integradas, innovadoras y a medida para cualquier necesidad en retail marketing, shop-fitting y field marketing. Responsabilidades y función Como Responsable de Compras de la región ibérica, desempeñarás un papel clave para garantizar la adquisición eficiente y rentable de materiales, equipos y servicios necesarios para nuestros proyectos en los sectores de shop-fitting, carpintería, construcción y visual merchandising. Gestión de proveedores y Sourcing: • Identificar, evaluar e incorporar proveedores y subcontratistas fiables., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores clave, negociando tarifas, condiciones y acuerdos favorables., • Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de Project Managers para optimizar la cadena de suministro y promover los más altos estándares de calidad implementando estrategias de mejora., • Supervisar y controlar los presupuestos de compras de varios proyectos simultáneamente., • Establecer y hacer cumplir los estándares de calidad para los materiales y servicios adquiridos., • Colaborar con los equipos de control de calidad para asegurar que los productos cumplan o superen las especificaciones., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y políticas de compras aplicables., • Identificar y mitigar los riesgos asociados a los procesos de adquisición. Requisitos • Grado universitario en Supply Chain Management, Administración de Empresas o área relacionada., • Experiencia demostrable como Procurement Manager en los sectores de carpintería, shop-fitting, construcción o sectores afines., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de software de gestión de compras., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Dominio del inglés o del italiano es requisito indispensabile. Sede: Madrid Searches are aimed at candidates of both sexes, law 903/77. Ministry of Labour authorisation no. 1120 - SG of 26/11/2004. You are invited to read our information notice on the processing of personal data at and to communicate only the data necessary for selection, avoiding the insertion of "special data" (such as data revealing racial or ethnic origin, religious or philosophical beliefs, political opinions, membership of trade unions, genetic data, data concerning health or sexual life or sexual orientation) except for those that may be required by the advertisement and/or deemed important for an adequate assessment of the candidature. The processing of any such special data will be subject to the consent of the person concerned.

Desde Melt Group, busca incorporar un/a Jefe/a de Explotación Minera para una multinacional industrial del sector minero, dedicada a la extracción y tratamiento de minerales silíceos. La posición será clave para garantizar la continuidad operativa y el relevo progresivo del responsable actual, en un entorno técnico especializado y estable. Responsabilidades: • Dirigir las operaciones diarias de la explotación minera a cielo abierto., • Planificar y coordinar las labores de extracción, arranque, carga y transporte., • Supervisar la planta de tratamiento: trituración, cribado, molienda, secado y mezclado., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad minera, medioambiente y calidad., • Coordinarse con el laboratorio y el equipo técnico para asegurar la calidad del mineral., • Gestionar y desarrollar al equipo operativo (frente de cantera, molienda, planta)., • Colaborar con mantenimiento en la planificación y supervisión del mantenimiento mecánico de maquinaria e instalaciones industriales., • Controlar indicadores de producción, consumos, rendimiento y eficiencia., • Optimizar procesos y proponer mejoras operativas., • Asegurar el relevo progresivo del responsable actual y una transición ordenada. Requisitos: • Ingeniería de Minas o Geología (imprescindible)., • Al menos 5 años de experiencia en explotación minera, preferiblemente a cielo abierto., • Conocimientos sólidos en procesos de trituración, cribado, molienda y secado., • Experiencia en gestión de equipos operativos., • Experiencia en mantenimiento industrial básico y maquinaria de movimiento de tierras., • Dominio de normativa minera, seguridad industrial y medioambiental., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y autonomía operativa. Qué ofrece la compañía: • Proyecto estable en una empresa industrial consolidada., • Posición con autonomía, responsabilidad y recorrido profesional., • Entorno técnico especializado y equipos altamente cualificados., • Vivienda y vehículo proporcionados por la empresa., • Acompañamiento y aprendizaje junto al responsable actual durante el periodo de transición., • Oportunidad real de crecimiento y de asumir la responsabilidad completa de la explotación.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Becario Adjunto a Responsable de Proyectos de Seguridad Electrónica para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas de Redes y Seguridad. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Realización de documentación final de proyecto para entrega a cliente., • Valoración de ofertas para cliente (aprendizaje)., • Seguimiento económico de proyectos (aprendizaje)., • Optimización de procesos internos (aprendizaje)., • Gestión de personal técnico (aprendizaje). 🧩 ¿Qué buscamos? • Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Telemática, Ingeniería en Telecomunicaciones o similares., • Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ✅ ¿Qué ofrecemos? • 💡Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución, • 👩🏼 🎓 Plan de formación a medida, • ⚡ Flexibilidad en horario y modalidad, • ✍🏼 Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca, • 💰 Beca remunerada 📌 Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Resumen del rol: Consultor/a con experiencia en proyectos de transformación digital en el sector bancario, orientados a la definición de productos, mejora de procesos y diseño de soluciones funcionales para el área de negocio. Responsable de identificar ineficiencias, proponer mejoras basadas en tecnología y colaborar con equipos de distintas áreas para asegurar la implementación exitosa de iniciativas clave. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de transformación digital en entidades financieras, enfocados en la optimización de procesos y la implementación de soluciones innovadoras., • Analizar procesos clave para identificar oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para definir y detallar requerimientos funcionales y casos de uso., • Planificar y priorizar las líneas de trabajo en función de los objetivos estratégicos y las necesidades del negocio., • Establecer criterios claros y medibles para validar cuándo un producto está listo para ser entregado a los clientes., • Utilizar metodologías ágiles y de mejora continua, aplicando enfoques basados en datos para medir el impacto de las soluciones implementadas., • Gestionar relación con stakeholders y asegurar la alineación entre los objetivos de negocio y las iniciativas digitales. Requerimientos: Experiencia profesional y habilidades: • 3 o más años de experiencia en consultoría, preferiblemente en el sector bancario., • Experiencia en metodologías ágiles y en la toma de requerimientos funcionales., • Capacidad para analizar y rediseñar procesos clave, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora aplicando GenAI, • Experiencia en la definición y gestión de historias de usuario., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint,etc.), • Manejo de herramientas GenAI (Gemini, ChatGPT...) Cualificaciones y competencias: • Titulación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas relacionadas., • Proactividad, capacidad de planificación y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con stakeholders de diferentes niveles. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Business Analyst con experiencia en definición de productos digitales en proyectos del sector banca, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: • Será responsable de traducir requerimientos de cliente en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo técnico., • Levantar y documentar requisitos de negocio complejos en especificación funcionales claras para equipos técnicos., • Crear documentación de historias de usuario, workflows y procesos de negocio., • Ejercer como conexión entre el equipo de negocio y el equipo de desarrollo asegurando una clara comunicación., • Trabajar junto con UX Designers para garantizar que las historias de usuario corresponden con los requisitos de negocio. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar al menos 3 años de experiencia profesional como Business Analyst y/o Product Owner con experiencia en definción de proyectos/productos digitales (cuentas, tarjetas...) en banca., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Experiencia en definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo. Experiencia en la realización de épicas e historias de usuarios., • Asegurar que la planificación del equipo está alineada con las prioridades marcadas en el proyecto., • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, haber utilizado JIRA y Confluence., • Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web., • Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester., • Persona detallista capaz de encontrar desde pequeños hasta grandes bloqueantes y/o errores en flujos., • Actitud autónoma tanto en la definición como en las pruebas del producto, siendo capaz de hacer pruebas punta a punta (end to end), aportando insights valiosos para el equipo., • Capacidad para poder comunicar de forma clara las necesidades y requerimientos del producto a los diseñadores UX/UI, al equipo de desarrollo y/o a otros colaboradores, stakeholders..., • Orientación al cliente y capacidad de análisis., • Nivel de inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Our client: they are experts in the development and implementation of advanced analytics solutions, transforming raw health data into actionable insights. They work with 570+ institutions in Europe and Latam to help them improve quality of care and efficiency through data analysis. Implantador/a de contabilidad de costes es la persona responsable de diseñar, configurar e implementar dichos modelos en los sistemas de información de la Organización. REQUISITOS: Formación académica • Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial, organización o similar Experiencia previa • Experiencia previa en implantación de sistemas contables o módulos analíticos (mínimo 3 años)., • Experiencia en control de gestión, facturación, contabilidad general..., • Experiencia en análisis y explotación de datos financieros o de negocio. Competencias técnicas • Conocimientos sólidos en contabilidad de costes, • Manejo de Datos: recolectar, almacenar, organizar, proteger y analizar datos, con el objetivo de obtener información útil y confiable, • Conocimiento práctico de herramientas de integración y transformación de datos (ETL)., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PPT...)., • Durante los proyectos de implantación se necesita disponibilidad para viajar (puntualmente) a clientes dentro de España para la toma de requerimientos, acompañamiento, seguimiento comercial... Pluses: • Experiencia en organizaciones sanitarias, • Valorable formación complementaria en control de gestión, contabilidad de costes o sistemas ERP., • Valorable Formación complementaria en análisis de datos, BI o gestión de información empresarial., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y habilidades de formación., • Rigurosidad y atención al detalle., • Proactividad y adaptabilidad ante el cambio Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector salud., • Proyecto internacional con crecimiento profesional y gran potencial de proyección., • Entorno colaborativo, dinámico y flexible., • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia aportada: 40-45k€ brutos/año., • Modelo híbrido (lunes y viernes teletrabajo; de martes a jueves presencial en sus oficinas ubicadas en la zona de Chamartín)., • Gran ambiente laboral., • Seguro médico (a partir del 6º mes)., • Tickets Restaurant. Responsabilidades principales (en negrita las esenciales) • Diseñar la estructura de contabilidad de costes (centros de coste, centros de beneficio, procesos, actividades, productos, etc.)., • Integrar datos de diferentes fuentes (contabilidad financiera, RRHH, producción, ventas, logística, etc.) para análisis multidimensional., • Automatizar procesos de carga, transformación y consolidación de información (ETL)., • Analizar los procesos contables, financieros y operativos de la empresa para definir las necesidades de información analítica., • Validar la consistencia, trazabilidad y calidad de los datos utilizados en la contabilidad de costes., • Establecer criterios de reparto y asignación de costes directos e indirectos., • Validar resultados, realizar pruebas y asegurar la coherencia de los datos., • Integrar la contabilidad de costes con otras áreas: contabilidad financiera, presupuestos, control de gestión y reporting., • Elaborar manuales, procedimientos y políticas contables analíticas., • Formar a los usuarios finales y departamentos implicados (finanzas, control de gestión, operaciones, etc.).

🌟 Únete a nuestro equipo como Director/a de Oficina 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa familiar en constante crecimiento, con presencia internacional y un equipo apasionado por ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Creemos firmemente en las personas, en su capacidad de desarrollo y en el valor de las relaciones a largo plazo. Nuestra cultura se basa en la cercanía, la confianza y el compromiso compartido con el éxito. 🚀 Tu misión Como Director/a de Oficina, serás la persona responsable de liderar y desarrollar la gestión integral de nuestra delegación de trabajo temporal. Tu propósito será impulsar el crecimiento del negocio, garantizar la satisfacción de clientes y candidatos, y construir un equipo motivado, cohesionado y de alto rendimiento. 🎯 Tus principales responsabilidades • Impulsar el desarrollo comercial en la zona asignada: captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales., • Liderar, motivar y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos comerciales y de rentabilidad., • Fomentar relaciones sólidas y duraderas con empresas y profesionales del sector., • Supervisar los procesos de selección, contratación y seguimiento de trabajadores., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer estrategias de mejora continua., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos. 💡 Lo que buscamos en ti • Experiencia consolidada en dirección o gestión de oficinas de trabajo temporal o consultoría de RRHH., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación al cliente., • Motivación por el crecimiento profesional y por formar parte de un proyecto donde las personas marcan la diferencia., • Pasión por los recursos humanos, las relaciones interpersonales y los proyectos con impacto real. 🤝 Te ofrecemos • Incorporarte a una empresa sólida, familiar y con valores humanos auténticos., • Un entorno que fomenta la autonomía, la confianza y el desarrollo profesional., • Proyecto estable, con participación directa en la estrategia de expansión., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y resultados. 💬 ¿Te identificas con esta oportunidad? Si te apasiona liderar equipos, generar impacto y contribuir al crecimiento de una empresa donde las personas importan, ¡queremos conocerte!

Empresa líder en construcción busca Jefe de Obra especializado en firmes para proyectos de carreteras en Albacete. Serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de obras, asegurando calidad, plazos y seguridad. Responsabilidades principales: • Dirección técnica y coordinación de equipos., • Control de costes, plazos y calidad., • Supervisión de materiales y procesos constructivos., • Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en obras de firmes/pavimentación., • Conocimientos de normativa técnica y gestión de obra., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Vehículo de empresa y dietas., • Oportunidad de crecimiento en proyectos de gran envergadura.

Firma de Servicios Profesionales en pleno crecimiento selecciona Responsable del área de consultoría laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid. Reportando a la dirección de operaciones, tu misión será asegurar un servicio excelente a una red de más de 3000 clientes liderando un equipo de 25 personas. Además, serás parte fundamental de la optimización y digitalización de procesos, Aportarás: • Experiencia consolidada en consultoría de nóminas, • Experiencia en gestión de equipos de al menos 10 personas, • Dotes de liderazgo, • Capacidad para tomar decisiones, • Autonomía e iniciativa, • Conocimiento de ERPs, idealmente SAGE. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Remuneración fija competitiva, • Remuneración variable, • Fantástico plan de carrera Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

En Logicalis Spain buscamos un/a Técnico/a Nivel 2 – Jenkins, GitHub, Angular para incorporarse a un servicio estable en una aseguradora líder. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico multidisciplinar, responsable de la gestión, soporte y evolución de entornos DevOps y de desarrollo frontend, garantizando la continuidad y eficiencia de los servicios críticos de la compañía. Principales funciones del puesto: • Administrar y dar soporte de segundo nivel en pipelines Jenkins, asegurando la correcta ejecución, automatización y mantenimiento de los procesos CI/CD., • Gestionar y mantener repositorios en GitHub, incluyendo flujos de trabajo, ramas y control de versiones., • Dar soporte y resolver incidencias relacionadas con aplicaciones desarrolladas en Angular., • Monitorear y ejecutar tareas relacionadas con AWS Lambda y Step Functions, dentro de los flujos automatizados de la compañía., • Gestionar la automatización de configuraciones e infraestructuras con Ansible, apoyando la estandarización de despliegues y entornos., • Utilizar JIRA para la gestión de tarjetas, seguimiento de tareas y control de incidencias., • Colaborar con equipos internacionales, comunicándose en inglés y español para la resolución de incidencias y la coordinación de entregas., • Participar en el turno de guardias, garantizando la atención a incidencias críticas fuera del horario habitual. Requisitos del puesto: • Experiencia demostrable en soporte técnico o administración de sistemas a nivel 2., • Conocimientos sólidos en:, • Jenkins (configuración, pipelines, troubleshooting, CI/CD), • GitHub (repositorios, workflows, permisos), • Ansible (automatización, despliegues, gestión de configuraciones), • Angular (soporte, debugging, despliegues), • AWS Lambda y Step Functions (monitorización, ejecución, flujos básicos), • JIRA (gestión de incidencias, proyectos y tableros), • Nivel de inglés intermedio-alto o superior (B2-C1), tanto escrito como oral., • Nivel fluido de español. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Puesto de trabajo estable., • Modalidad de trabajo: Teletrabajo. Jornada intensiva todos los viernes y los meses completos de julio y agosto., • Guardias e intervenciones fuera de hora (remuneradas a parte del sueldo)., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (Tarjeta restaurante, Seguro Médico Privado, Tarjeta guardería) e importantes descuentos en Wellhub y comercios del sector retail, electrónica, viajes, etc., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Posibilidad de certificarte en prestigiosos fabricantes IT.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un proyecto estable y a largo plazo, en un equipo internacional de Contact Center, responsable de mantener y evolucionar una plataforma Genesys Cloud de alto rendimiento. El modelo de trabajo es 100 % remoto, por lo que podrás trabajar desde cualquier lugar de España. Es un modelo internacional, por lo que dominar a nivel oral el idioma inglés será necesario. Descripción Genesys Cloud Engineer con más de 4 años de experiencia . Participarás en el diseño, desarrollo e integración de soluciones multicanal (voz, chat, bots) y en la automatización de procesos y pruebas, trabajando codo a codo con los equipos de desarrollo, QA y operaciones. Además, contribuirás a la automatización de procesos, mejora continua de los flujos de atención y adopción de nuevas funcionalidades que impulsen la eficiencia operativa y la experiencia del usuario final. Buscamos: • Experiencia sólida en Genesys Cloud (Architect, ACD, IVR, Queues, Callbacks, Bots)., • Conocimientos de APIs, Webhooks, Dialog Engine Bot Flows y Bot Connector., • Experiencia en automatización de pruebas (Selenium, Postman, Gherkin) y gestión de defectos en Jira., • Valorable: CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps), Scrum multi-equipo, integración de bots externos y buenas prácticas de seguridad / protección de datos. ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. 🧩 Sobre el Rol En estos momentos, trabajamos de la mano de una multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, reconocida por impulsar proyectos de transformación digital a gran escala. Buscamos a una persona con una sólida base técnica en REST y OpenAPI, que disfrute creando soluciones bien definidas, escalables y consistentes. Serás parte de un equipo global responsable de impulsar la estrategia de APIs, garantizando que las integraciones sean seguras, eficientes y alineadas con los estándares corporativos. 🎯 Responsabilidades Principales • Colaborar con arquitectos y equipos de desarrollo para transformar las necesidades de negocio en definiciones de API claras y reutilizables., • Diseñar y documentar APIs siguiendo las mejores prácticas de REST y los estándares de OpenAPI (OAS 3.0 idealmente)., • Asegurar el cumplimiento de las normas globales de diseño y contribuir a su evolución., • Participar activamente en la gobernanza técnica del ecosistema de APIs, impulsando consistencia y calidad., • Producir entregables de diseño y documentación técnica que sirvan como referencia para los equipos de desarrollo. ✅ Sobre el candidato ideal: • Más de 5 años de experiencia trabajando con APIs REST., • Conocimiento profundo de OpenAPI y de los principales estándares y patrones de diseño de APIs., • Experiencia en definición técnica, documentación y gobierno de APIs., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multifuncionales., • Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar. 💡 Deseables (Nice to Have) • Experiencia en arquitectura de soluciones API., • Familiaridad con procesos de API governance y herramientas de documentación., • Interés en mentorizar y guiar técnicamente a otros equipos. 🤝 Lo que ofrecemos • Un proyecto a gran escala, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en la evolución tecnológica del producto., • Un entorno colaborativo, técnico y orientado a la innovación, donde la mejora continua es parte del ADN del equipo., • Modelo híbrido de trabajo, combinando flexibilidad y conexión con el equipo., • La oportunidad de participar activamente en la definición y estandarización del ecosistema global de APIs. ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Auditoría "made in Germany", especializándote en un amplio catálogo de soluciones y tecnología que permite personalizar el enfoque de la Auditoría IT a los riesgos de nuestros clientes en tiempo real. Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Cuáles serán tus funciones? Como responsable de Auditoría IT te encargarás de las siguientes funciones: • Realizar auditorías externas de los sistemas de información., • Evaluar los controles internos y los procesos de TI para identificar áreas de riesgo y recomendar mejoras, incluido el ERP., • Preparar informes detallados de auditoría y presentar los hallazgos a la gerencia y a los clientes., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y regulaciones en seguridad de TI y auditoría., • Identificar, analizar e interpretar tendencias o patrones en conjuntos de datos principalmente financieros., • Localizar y definir nuevas oportunidades de mejora de procesos internos., • Ejecución de pruebas automatizadas. ¿Qué perfil buscamos? • Título universitario en Informática, Seguridad de la Información o campo relacionado., • Experiencia previa, al menos 5 años, en auditoría de TI., • Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal en español e inglés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y responder a los desafíos con soluciones innovadoras., • Conocimiento de y experiencia con paquetes de software estadístico (por ejemplo, Excel, Power BI, etc)., • Fuerte capacidad analítica con la habilidad de recopilar, organizar, analizar y diseminar información significativa con atención al detalle y precisión. Deseable: • Conocimientos de ACL o IDEA, o similares, • Conocimientos de SAP, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo de Auditoría te ofrecemos la oportunidad de consolidarte en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de gran calidad., • Plan de carrera individual, • Formación internacional, • Red internacional con presencia en más de 50 países y posibilidad de realizar programas de intercambio internacional, • Retribución flexible (seguro médico y dental para empleado y familiares, cheques restaurante, cheques transporte, guardería y formación), • Seguro de vida, • Acceso a plataforma de descuentos corporativos

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: • Participarás en proyectos de soporte y mantenimiento en todas las versiones de SAP ECC y SAP S4Hana, plataformas On Prem, Public Cloud y Private Cloud., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Actuaras como referente funcional, brindando asesoramiento experto a usuario clave y coordinación con equipos técnicos y funcionales multidisciplinarios., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos., • Tecnologías que utilizamos: SAP SD, SAP MM, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de SD., • Dominio de procesos end-to-end de ventas., • Experiencia en S4HANA, • Conocimientos deseables: SD Billing, Fiori Apps, BP Model, Simplification Items, • Intregración con módulos relacionados: FI,MM,PP,WM/EWM, LE-TRA, • Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ BAPI/ User Exist / Enhancements / BADIs, • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes., • Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente., • Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas., • Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente., • Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías., • Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: • Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico., • Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios., • Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes)., • Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos., • Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD)., • Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica., • Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un Solutions Architect & Tech Lead en el sector banca con experiencia en desarrollo de microservicios en entorno java y/o angular. Tu rol será el de "Referente Técnico" con el objetivo de identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio, evaluando propuestas y participando en procesos de licitación. Participarás como persona de enlace entre el banco y la compañía aportando soluciones tecnicas orientadas a negocio e incremento del mismo. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 💼¿Qué estamos buscando? 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Tech Lead & Solutions Architect, • Imprescindible experiencia previa en Banca, • Desarrollo de microservicios en entorno java y/o front, • Cloud AWS, Azure y/o GCP, • API, • En la parte de gestión se requiere experiencia previa en licitaciones, identificación de oportunidades de negocio, evaluación de propuestas a nivel técnico., • Detección de riesgos en los proyectos y oportunidades de optimización., • Asegurar coherencia entre el aspecto técnico y de negocio., • Gestión de proyectos., • Defensa de valor técnico, • Comunicación con las diferentes áreas de negocio del banco a nivel técnico, • Toma de decisiones técnicas y hacer el encaje entre tecnología y los objetivos del banco Soft Skills: • Confianza Técnica, • Trabajo en equipo, • Responsable ante clientes y proyectos, • Autonomía, • Sólido conocimiento técnico, • Excelente Comunicación, • Planificación, • Visión estratégica 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🔗 Conócenos mejor aquí: 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? • Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Entorno Cloud AWS. Requisitos: • +2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering., • 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS), • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Experiencia con Python y Spark o Scala., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…)., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Valorable: Experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform, CloudFormation... Deseable: • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…), • Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000 -56.000 brutos/anuales + bono

En HAYS estamos colaborando con importante cliente de sector lujo. Estamos en búsqueda de un IT PMpara que se una al equipo! La persona en este rol será responsable de garantizar la entrega exitosa de proyectos y servicios IT relacionados con los sistemas de back office de la organización. Funciones y Requisitos: • Supervisar la entrega integral de proyectos y servicios IT para sistemas de back office., • Desarrollar y gestionar planes de entrega, cronogramas y presupuestos., • Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos del negocio y la estrategia de IT Back Office., • Construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders del negocio, equipos IT y proveedores., • Identificar y evaluar riesgos potenciales en la entrega de proyectos., • Desarrollar e implementar estrategias de mitigación., • Monitorizar y hacer seguimiento de los riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Desarrollar y mantener planes de comunicación del proyecto., • Experiencia probada en gestión de proyectos IT, especialmente en sistemas de back office. Requisitos: • Participación en proyectos de implementación de soluciones y software, ya sea como Gerente de Proyecto o Líder Funcional., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de procesos e implementación de software ERP en diferentes departamentos de la empresa., • Inglés: C1, • Madrid, • Modalidad híbrida: 4 días de oficina. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

🚀 En MADISON MK, empresa líder en soluciones de Marketing y Contact Center, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a especializado/a en Business Intelligence para reforzar nuestro equipo de Reporting, en proyectos estratégicos con clientes de gran envergadura. 📋 Tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando en Qlik/Power BI con foco en monitorización en tiempo real, análisis de KPIs críticos y reporting avanzado., • Implementar procesos ETL y modelos de datos que soporten previsiones tácticas, operativas y estratégicas., • Configurar y optimizar sistemas de alertas automáticas para anticipar incidencias y desviaciones en KPIs., • Colaborar estrechamente con equipos de Workforce Management en el cálculo, ajuste y rectificación de previsiones de demanda y capacidad., • Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato mediante buenas prácticas de modelado, tratamiento y seguridad de la información., • Elaborar informes de performance y propuestas de mejora continua, contribuyendo al diseño de planes de contingencia y a la toma de decisiones. 🎓 ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o similar (o experiencia equivalente demostrable mínimo 6 meses)., • Experiencia sólida en Qlik (QlikSense/QlikView) y/o Power BI., • Dominio de SQL, Python, DAX, modelado de datos y procesos ETL., • Experiencia en analítica predictiva, detección de patrones y gestión de indicadores en tiempo real., • Valorable: experiencia en entornos de WFM o BPO, con conocimiento de flujos operativos de grandes equipos., • Perfil proactivo, analítico y orientado al negocio, con capacidad para transformar datos en decisiones estratégicas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Modelo de trabajo híbrido: 3 oficina +2 remoto, • Salario a convenir, • Horario laboral flexible con jornada intensiva los viernes y en verano., • Centro de trabajo en Madison Arena, un espacio innovador y colaborativo, • Acceso a formación continua que potenciarán tu carrera profesional., • Participación en proyectos estratégicos, • Un equipo dinámico y comprometido donde tu experiencia y talento serán clave. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en .

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Analista Senior Reporting Transaccional Banca (100% remoto) Requisitos: • 5 años de experiencia en entornos financieros., • Conocimiento sólido en Reporting Transaccional, especialmente en MIFID II. Se valorará positivamente experiencia adicional en REFIT y SFTR., • Experiencia previa con herramientas como Opics o Calypso., • Conocimiento de productos financieros: Bonos, Acciones, Swaps, Futuros, Opciones y FX., • Familiaridad con procesos Post-Trade: verificación, liquidación y contabilización., • Capacidad de interlocución con equipos de desarrollo y experiencia trabajando con metodologías Agile., • Experiencia en informes a alta Dirección., • Experiencia en gestión de proyectos internos y coordinación de equipos., • Habilidad para interactuar con clientes y gestionar sus necesidades., • Conocimientos de SQL a nivel de consulta. Condiciones: ✔ Contrato indefinido ✔ Seguro médico privado gratuito ✔ 24 días laborables de vacaciones ✔ Bonus anual ✔ Formación continua IT e idiomas Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Consultor Técnico – Departamento Corporate Misión del puesto El Consultor Técnico del Departamento Corporate será responsable de liderar la implementación técnica, documental y operativa de las estructuras fiscales y corporativas diseñadas para los clientes. Su labor combina análisis técnico, gestión operativa y acompañamiento durante todas las fases del servicio, garantizando que las soluciones propuestas se ejecuten con precisión, eficiencia y conforme a la normativa vigente. Responsabilidades principales 1. Implementación Técnica y Análisis • Apoyar en el diseño y estructuración de vehículos corporativos, holdings, reestructuraciones societarias y operaciones de M&A., • Ejecutar y supervisar la implementación de estrategias fiscales y societarias, asegurando su correcta aplicación técnica y documental., • Realizar o apoyar en los análisis técnicos de las estructuras propuestas, identificando oportunidades de optimización y riesgos asociados., • Participar en el asesoramiento técnico y operativo a los clientes, manteniéndoles informados y actualizados sobre el proceso y gestiones relativas a su estructura societaria 2. Gestión Administrativa y Documental • Coordinar la solicitud, recopilación y gestión integral de la documentación de cada operación corporate., • Redactar informes, escritos y propuestas para administraciones públicas, organismos reguladores y clientes., • Supervisar los procesos burocráticos y documentales garantizando la trazabilidad y confidencialidad de la información y manteniendo actualizados los registros documentales. 3. Coordinación y Seguimiento • Servir de enlace técnico entre los equipos internos, asegurando una ejecución alineada en tiempo y forma con la entrega de servicio pactada., • Acompañar a los clientes durante todo su ciclo de vida en Fixcal, garantizando la excelencia en la comunicación y el trato premium que los clientes corporate merecen. Perfil del candidato Formación y experiencia: • Licenciatura o Grado en Derecho, Economía, ADE o similar., • Alto nivel técnico y analítico en materia fiscal y societaria., • Orientación a resultados y rigor técnico., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación multidisciplinar., • Inglés profesional (mínimo nivel C1).

En Grupo Tecdata estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior de Software Python con experiencia en microservicios, FastAPI y un fuerte enfoque en calidad de software, para colaborar en proyectos de servicios de IA y GenAI en producción. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener arquitecturas backend escalables, integradas con servicios en la nube, contenedorizadas y listas para producción. 🔹 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Python utilizando frameworks modernos como FastAPI., • Crear y gestionar APIs REST/gRPC siguiendo especificaciones OpenAPI., • Contenerizar aplicaciones con Docker y gestionar despliegues con Kubernetes., • Colaborar con ingenieros de IA para exponer modelos ML/GenAI como servicios escalables., • Integrar y orquestar componentes GenAI usando marcos como LangChain y LangGraph., • Gestionar procesos de CI/CD y colaborar con equipos de DevOps., • Supervisar sistemas de producción asegurando alta fiabilidad y rendimiento., • Escribir código limpio, mantenible y documentado, con cobertura de pruebas automatizadas. 🔹 Requisitos imprescindibles • Más de 2 años de experiencia profesional como ingeniero/a de software., • Dominio de Python y arquitectura backend sólida., • Experiencia con FastAPI, microservicios, REST/gRPC y estándares OpenAPI., • Experiencia práctica en Docker y contenedorización., • Conocimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software: control de versiones, pruebas, revisiones de código y CI/CD., • Inglés profesional (B2/C1)., • Foco en calidad de software en todas las fases del desarrollo. 🔹 Habilidades deseables • Experiencia con marcos GenAI como LangChain o LangGraph., • Experiencia con AWS (S3, EC2, Lambda, API Gateway)., • Experiencia en implementación de modelos ML/GenAI como API., • Familiaridad con herramientas DevOps: GitHub Actions, Terraform, CDK., • Experiencia con Kubernetes (pods, servicios, mapas de configuración, secretos)., • Experiencia en sectores regulados (finanzas, seguros, etc.). 📌 Detalles del proyecto • Ubicación: Madrid o remoto, • Modalidad: Teletrabajo permitido, • Años de experiencia: ≥ 2 años en desarrollo Python 💡 Si te interesa Si eres un/a ingeniero/a Python con pasión por la calidad y los microservicios, y quieres trabajar en proyectos de IA/GenAI de vanguardia, envíanos tu CV o contáctanos directamente por mensaje.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics 365 BC! 🚀 En esta búsqueda de nuevos profesionales, queremos cubrir una vacante de Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics 365 Business Central dependiendo del Team Leader/Jefe de proyectos del área. Esta figura de consultor funcional en Tigloo será la responsable de participar en las diferentes fases de la implantación de proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central. 📌 ¿Qué harás en tu día a día?: • Liderar/ participar en las reuniones con el cliente para la toma de requerimientos funcionales (Fit/GAP análisis y/o Documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Configurar la(s) empresa(s) incluidas en el alcance del proyecto según el DRF., • Trasladar al equipo de desarrollo, de una manera eficiente y documentada, los GAPs identificados., • Formación a usuarios finales., • Migración de datos desde el ERP anterior a Microsoft Dynamics 365 Business Central (Paquetes de configuración)., • Validación (UAT) con el cliente de la solución aportada a los GAPs., • Asistencia durante el go live. 🎯 Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en puestos de Consultoría funcional Microsoft Dynamics 365 Business Central con foco en la parte financiera, compras y ventas., • Interlocución con los clientes., • Comprender y traducir procesos de negocio en soluciones tecnológicas., • Imprescindible buena comunicación., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Ubicación preferible en Navarra (Pamplona); País Vasco (Bilbao o Donosti) ó alternativa en Cataluña (Barcelona). 🌟 Valoraremos especialmente si cuentas con: • Experiencia previa en la toma de requerimientos funcionales (Fit/GAP análisis y/o Documento de requerimientos funcionales (DRF), principalmente en el área de producción (módulo de fabricación)., • Experiencia por tanto en entorno industrial. 💡 ¿Por qué elegirnos? • Innovación constante: Formarás parte de una organización pionera en tecnología y automatización, reportando directamente al Director General., • Proyección profesional: Oportunidad real de crecimiento en un entorno dinámico y proyecto estable., • Políticas de flexibilidad y teletrabajo, tu tiempo nos importa., • Impacto real: Participarás en decisiones estratégicas que impulsan el futuro de la compañía., • Compromiso con la igualdad: En Tigloo promovemos activamente la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. Suena bien, ¿verdad? Es aún mejor vivirlo desde dentro, ¡te estamos esperando! 😊

Responsabilidades Principales Gestión Estratégica y Gobernanza de Proyectos de IA: • Definir la metodología, procesos y estándares específicos para la gestión de proyectos de IA y analítica avanzada., • Asegurar la alineación de los proyectos de IA con los objetivos estratégicos de negocio y las iniciativas de digitalización., • Evaluar y priorizar proyectos en función de su impacto en la eficiencia operativa, escalabilidad y generación de valor., • Supervisar la planificación, ejecución y cierre de múltiples proyectos de IA simultáneamente (predicción, automatización, visión por computador, IA generativa, etc.)., • Coordinar la integración de soluciones de IA con plataformas empresariales (ERP, MES, CRM, sistemas de ingeniería)., • Gestionar riesgos técnicos, de calidad de datos y de cumplimiento normativo (privacidad, seguridad, ética)., • Liderar equipos compuestos por científicos de datos, ingenieros de machine learning, analistas de negocio y desarrolladores., • Guiar la ejecución técnica y funcional de los proyectos, asegurando la adopción de buenas prácticas en IA y gestión ágil., • Definir y monitorizar KPIs de desempeño de los modelos de IA (precisión, ROI, velocidad de despliegue, adopción)., • Evaluar el impacto de los proyectos en términos de ahorro de costos, eficiencia y generación de insights accionables., • Identificar oportunidades de automatización y digitalización inteligente en los procesos de negocio., • Implementar herramientas avanzadas de gestión y monitoreo de proyectos de IA (MLOps, dashboards, pipelines de datos)., • Alinear las iniciativas de IA con las estrategias globales de Customer Operations, Recursos Humanos y Tecnología., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio para garantizar la adopción efectiva de las soluciones de IA., • Experiencia mínima de 5-8 años en gestión de proyectos tecnológicos, con al menos 3 años liderando proyectos de IA, analítica o automatización inteligente., • Experiencia demostrable en proyectos de Machine Learning, IA generativa, RPA o Data Science., • Dominio de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, híbridas)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos, MLOps, frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn)., • Manejo avanzado de herramientas de gestión y visualización (Jira, MS Project, Power BI, Confluence, etc.)., • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos., • Orientación a resultados, pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos., • Visión estratégica y mentalidad innovadora., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Alta adaptabilidad al cambio tecnológico y metodológico., • Liderar proyectos de IA con alto impacto en la transformación digital de la organización., • Participar en iniciativas estratégicas de automatización, analítica avanzada e IA generativa., • Entorno colaborativo, ágil y de aprendizaje continuo., • Oportunidades de desarrollo profesional en un sector tecnológico en expansión., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. Si estás interesado/a en unirte a un equipo innovador y tienes experiencia en la gestión de recursos en proyectos tecnológicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo de alto rendimiento.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Talento, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa., • Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. *Todo nuestro proceso es online ¿Qué harás en tu día a día? -Diseños y ejecución de casos de pruebas. -Detección y reporte de errores. -Generación de datos . -Realizar análisis funcional de requerimientos y especificaciones. -Apoyar en la definición de estrategias de prueba y validación de funcionalidades. -Participar en la mejora de procesos de calidad dentro del ciclo de vida del software. -Comunicación constante con equipos de desarrollo, negocio y otros stakeholders del proyecto. ¿Qué perfil buscamos? -Experiencia demostrable en proyectos del sector seguros. -Valorable experiencia específica en seguros de automóviles. -Inglés nivel B2 imprescindible para participar activamente en reuniones. -Imprescindible permiso de trabajo activo en España. -Valorable: disponer de Certificación ISTQB FL ¿Qué ofrecemos en MTP? -Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves, y los viernes, julio y agosto de 8:00 a 15:00. -Calendario laboral de Barcelona. -Teletrabajo habitual, con presencialidad puntual en oficinas de MTP y en eventos con el cliente en Barcelona. -Proyecto atractivo con continuidad -Plan de carrera y formaciones -Certificaciones subvencionadas -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+I. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

🌐 Quiénes somos Somos Florence Consulting Group, una empresa tecnológica que lleva más de 10 años liderando la Transformación Digital en grandes empresas. Trabajamos en: • Integración de Aplicaciones, • CMS Headless & Desarrollo, • Ciberseguridad & Redes, • DevOps, Automatización y RPA, • OT/IoT ¿Nuestro lema? "WE DELIVER" Tecnología, competencias y calidad. Pero siempre son las personas las que marcan la diferencia. 📍En nuestra oficina de Madrid 🎯Qué buscamos: Consultor Preventa Buscamos una persona con una marcada orientación comercial y con sólida base técnica para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Un híbrido entre un perfil técnico y un consultor comercial. Deberá colaborar en las tareas de preventa, participando activamente en el análisis inicial de la situación y en el lanzamiento del proyecto. 💻Qué harás • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ventas, interpretando las necesidades de negocio de nuestros clientes y transformándolas en propuestas de valor concretas., • Promoverás nuestras soluciones de Automatización de Procesos Digitales y Gestión de Contenidos., • Serás responsable de la recolección de requisitos, el análisis funcional y la formación sobre la solución propuesta para nuestros clientes., • Colaborarás con el equipo de desarrollo y con el Responsable de Proyecto para asegurar la viabilidad y la correcta implementación de las soluciones propuestas., • Contribuirás al crecimiento del negocio identificando nuevas oportunidades en clientes actuales y potenciales. 🔎Qué esperamos de ti • Título universitario en el ámbito técnico-informático o formación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia como Consultor Comercial/Analista Funcional/Business Analyst , preferiblemente en empresas de consultoría en el ámbito Informatico., • Conocimiento de los principales procesos empresariales y capacidad de traducirlos en soluciones digitales., • Experiencia previa en la gestión e interacción directa con clientes, tanto en contextos técnicos como comerciales., • Conocimiento en el campo lenguajes de programación de alto nivel (C#, JAVA, ..) o lenguajes de scripting y bases de datos relacionales., • Conocimiento fluido del español, tanto hablado como escrito., • Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito. ✅Nice to have • Conocimiento básico de italiano., • Experiencia en ventas consultivas o en roles de preventa técnica., • Experiencia en proyectos de BPM/Digitalización de procesos. Qué te ofrecemos 💡Formación específica y continua: talleres, coaching, certificaciones 🌱Planes de crecimiento individual ✨Proyectos innovadores de alto contenido tecnológico 🌴Trabajo flexible y oficinas en Florencia, Roma, Cosenza y Madrid 🎉Eventos, team building y comunidad interna "En Florence, la tecnología es nuestro trabajo, pero son las personas las que marcan la diferencia. ¿Listo para crecer?" ¡Únete a nosotros! 💼 Florence Consulting Group promueve la inclusión y garantiza igualdad de oportunidades para tod@s (L. 903/77 - 125/91, D.Lgs 215/03 - 216/03)

OFERTA – Responsable de Proyectos del Mago More (Productividad + Inteligencia Artificial) La Agencia es una empresa sólida del sector de los infoproductos y productos digitales, con trayectoria demostrada desde 2019. Trabajamos con metodologías probadas y proyectos de alto impacto, y actualmente buscamos incorporar un Responsable de Proyecto para liderar la ejecución y el rendimiento de dos proyectos co-creados con el Mago More, en concreto de los nichos de: • Productividad, • Inteligencia Artificial Buscamos perfiles con verdadera orientación a resultados, liderazgo operativo y capacidad para gestionar proyectos digitales de alto impacto. Este rol requiere autonomía, criterio y mentalidad analítica. No es un puesto de ejecución rutinaria: es una posición estratégica con responsabilidad real. Rol y Misión Como Responsable de Proyecto tendrás la dirección estratégica y operativa del proyecto asignado. Tu objetivo será asegurar crecimiento, eficiencia y resultados medibles, coordinando activos, ventas, tráfico, contenidos y analítica. La tecnología —especialmente la IA— será una de tus principales palancas de trabajo para optimizar procesos, acortar tiempos y mejorar la toma de decisiones. Responsabilidades Principales • Analizar embudos, campañas, activos, ventas y métricas comerciales de ambos proyectos., • Definir y priorizar mejoras estratégicas basadas en datos., • Coordinar la creación o actualización de activos: anuncios, copys, páginas, VSLs, automatizaciones., • Utilizar IA de forma intensiva para acelerar contenido, análisis y toma de decisiones., • Gestionar freelance, proveedores y herramientas implicadas en el proyecto., • Controlar indicadores esenciales: ROI, CPA, margen, tasas de conversión, costes y rendimiento., • Reportar resultados de forma clara, accionable y orientada a decisiones. Requisitos Mínimos (Soft Skills Imprescindibles) Más allá de la experiencia técnica, valoramos profundamente las habilidades que garantizan el desempeño: • Autonomía real: capacidad de avanzar sin supervisión constante., • Ejecución operativa sólida y criterio para saber qué hacer en cada fase., • Estabilidad emocional y buena gestión bajo presión., • Mentalidad analítica y orientada a datos., • Iniciativa y responsabilidad extrema., • Buena recepción del feedback y enfoque en resultados., • Organización, claridad y capacidad para priorizar. Valoraremos Positivamente • Experiencia en embudos de venta, lanzamientos y campañas de tráfico., • Conocimiento de Meta Ads, YouTube Ads o herramientas como Go High Level., • Uso previo de IA para contenido, edición o automatización., • Conocimientos en marketing digital, performance y copywriting persuasivo. Cultura y Valores En La Agencia buscamos excelencia, responsabilidad y honestidad. Somos un entorno de crecimiento real donde se aprende rápido, se decide con criterio y se trabaja con una visión transformadora. Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Jornada: 40 horas semanales., • Incorporación: inmediata., • Formación de nuestra metodología incluida., • Retribución: fijo + variable vinculado a resultados (Plan de carrera). ¿Cómo aplicar? Solo se revisarán candidaturas con CV, vídeo y formulario completado. ❗ Antes de aplicar, por favor lee esto con atención Queremos hacer un verdadero match. Si no te ves reflejado en lo que pedimos —tanto en la responsabilidad del rol como en la forma de trabajar—, te pedimos encarecidamente que no apliques. Solo valoraremos candidaturas que encajen con honestidad y coherencia con este perfil.

¡Estamos buscando un/a Técnico/a Junior de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la sede central de Madrid! 💼 ¿Quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía multinacional presente en Europa y América, con un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento? 🌍 En Finaer apostamos por el TALENTO y buscamos incorporar a una persona con actitud, ganas y pasión por los RRHH para dar soporte directo al Responsable del área. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con formación en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, que tenga conocimientos en nóminas y gestión laboral, y que además tenga interés por la selección y el desarrollo de personas. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico, ¡te queremos conocer! 🚀 📄 Tus principales responsabilidades serán: • Soporte en la gestión de nóminas, finiquitos y administración laboral (seguimiento vacaciones, fichajes....), • Soporte para altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación de contratos y elaboración de seguros sociales., • Manejo de A3 Innuva (imprescindible)., • Soltura en la interacción con plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, etc.), • Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. Apoyo durante el proceso de onboarding., • Colaborar en proyectos e iniciativas del área de RRHH. ⚙️ Requisitos: • Formación en RRLL, RRHH, ADE o similar., • Experiencia de 1- 2 años en un puesto similar., • Conocimientos de nóminas y legislación laboral., • Manejo de A3 Innuva (imprescindible)., • Valorable experiencia o interés en selección de personal., • Valorable conocer Bizneo HR 🎯 Soft skills: • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, • Actitud positiva y orientación a resultados., • Interés por entornos dinámicos y colaborativos. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 de teletrabajo)., • Horario de 9 a 18 horas, • Entorno joven, cercano y en expansión., • Centro de trabajo: Madrid., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería). 🚀 ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos la actitud, el esfuerzo y las ganas de crecer. Si quieres formar parte de un equipo donde aprender, aportar y disfrutar de un entorno colaborativo, ¡este es tu lugar! 🙌

Mozo/a de Almacén - Max Mara en Madrid Buscamos un Embajador/a de Producto en el área de Almacén para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. Este rol es fundamental para asegurar que la calidad prometida a nuestros clientes se mantenga intacta desde que el producto ingresa a nuestras instalaciones hasta que es enviado. Tu precisión logística es el primer paso hacia la satisfacción del cliente. Será responsable de: • Manipulación y control meticuloso de la mercancía, asegurando que cada unidad cumpla con nuestros estándares de calidad y branding., • Aplicación precisa de etiquetado y packaging, como parte esencial de la presentación final del producto., • Recepción y traspaso de la mercancía, optimizando su colocación en el almacén para asegurar un flujo ágil y accesible., • Preparación de pedidos como la etapa final de curación del producto., • Embolsado y empaquetado manual, ejecutado con el máximo cuidado y atención al detalle, asegurando que la experiencia de unboxing comience con un paquete perfecto., • Asegurar el orden, la limpieza y la organización como reflejo de la imagen de marca y el respeto por el producto. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año preferiblemente en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Capacidad de trabajar con alta precisión y enfocarse en la calidad., • Disponibilidad inmediata y resistencia para un rol que demanda trabajo físico y dedicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas. Condiciones del Puesto • Tipo de Contrato: Contrato de Interinidad., • Jornada: part time 30h semanales. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un perfil especializado en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones, para una compañía líder en su sector que se encuentra en un momento de expansión y crecimiento constante. Reportando al Manager y a la Dirección Financiera, serás la persona responsable de: • Participar en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones., • Elaborar estudios financieros para nuevas oportunidades de inversión, utilizando modelos económicos basados en contratos de concesión y similares., • Llevar a cabo procesos de due diligence financiera, así como la revisión y negociación de contratos relacionados con proyectos (EPC, O&M, acuerdos de financiación, etc.)., • Colaborar con el área de desarrollo de negocio en la preparación de propuestas tanto nacionales como internacionales, liderando la estructuración económico-financiera y coordinándose con asesores externos y diversas áreas internas (fiscal, seguros, garantías, tesorería)., • Desarrollar modelos de valoración para operaciones de M&A, enfocados principalmente en la adquisición de activos., • Participar en procesos de financiación y refinanciación de proyectos, analizando y negociando condiciones. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: • Graduado o licenciado en Administración de Empresas, Económicas, Matemáticas o similares., • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar, siendo importante experiencia en empresa con concesiones, • Experiencia elaborando modelos financieros desde cero, • Nivel de inglés avanzado Beneficios: • Incorporación en un proyecto en crecimiento, en una empresa líder y con un plan de carrera establecido, • Modelo híbrido, un día de teletrabajo a la semana, • Salario competitivo, • Bonus por objetivos, • Beneficios sociales

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a formarás parte de la Unidad de Consultoría Data&Analytics de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Como Consultor/a de Snowflake, serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones analíticas basadas en esta plataforma cloud. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio para construir entornos de datos escalables, seguros y orientados al rendimiento, impulsando la toma de decisiones basada en datos., • ARQUITECTURA Y MODELADO DE DATOS, • Diseñar e implementar arquitecturas de datos en Snowflake., • Desarrollar y optimizar modelos de datos eficientes, asegurando rendimiento y gobernanza., • Configurar pipelines de ingesta, almacenamiento y transformación usando herramientas como dbt, Airflow, Azure Data Factory u otros., • Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos en todo el flujo analítico., • ANALÍTICA, • Conectar y preparar datasets para herramientas de BI como SAC, Power BI, Looker, Tableau, etc., • Facilitar el acceso a datos confiables y bien documentados para los equipos de negocio., • Participar en la definición de KPIs y métricas clave junto con los stakeholders., • LIDERAZGO (PARA PERFILES MÁS SENIORS), • Liderar workshops técnicos con clientes sobre arquitectura y buenas prácticas en Snowflake., • Colaborar en la definición de estándares y frameworks de modelado y gobierno del dato., • Acompañar a perfiles junior en su desarrollo técnico y metodológico. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia sólida (3+ años) en Snowflake y proyectos de Data Analytics o Data Warehousing., • Dominio de SQL avanzado, modelado de datos y orquestación de pipelines., • Conocimiento de herramientas como dbt, Airflow, etc., • Experiencia en entornos cloud., • Capacidad de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Se valorarán certificaciones en Snowflake, Data Engineering o Cloud Architecture. ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés, te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso donde la evolución y el servicio al cliente son una pasión compartida. 🚀 El proyecto que te espera Únete a la Unidad de Negocio B2B de El Corte Inglés, un área estratégica en plena transformación que impulsa la venta a empresas desde el entorno retail, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente profesional y reforzar la eficiencia comercial en tienda. Como Responsable de Operaciones B2B, tendrás la misión de definir e implantar la estrategia de presencia y operativa en punto de venta para clientes corporativos, trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones y Centros Comerciales. Formarás parte de un proyecto de alto impacto, en un entorno de gran visibilidad y trabajo colaborativo, contribuyendo a posicionar el canal B2B como uno de los motores clave de crecimiento de la compañía. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia operativa en tienda para clientes B2B, asegurando su coherencia con los objetivos de negocio., • Coordinar acciones comerciales y operativas junto a las áreas de ventas, marketing y operaciones., • Liderar proyectos de mejora y pilotos orientados a optimizar procesos y la experiencia del cliente profesional., • Analizar resultados, indicadores y feedback de tiendas, proponiendo planes de acción que impulsen la eficiencia y la calidad del servicio., • Actuar como nexo entre la central y los centros comerciales, garantizando una implantación homogénea de la estrategia B2B. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en operaciones, gestión de procesos o retail, idealmente en grandes superficies o entornos multitienda., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos transversales., • Conocimiento avanzado de Excel, SAP y Salesforce., • Perfil analítico, con visión de negocio y clara orientación a resultados. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición, estaremos encantados de conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, porque creemos en la diversidad como clave del talento. ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto estratégico y en crecimiento!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario., • Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos., • Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software., • Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints., • Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa., • Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'., • Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario., • Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados., • Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas., • Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto., • Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend., • Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB., • Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización., • Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence. 💡 Qué esperamos de ti: • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend., • Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend., • Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales., • Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js, • Background técnico (ser capaz de leer y entender código), • Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP SuccessFactors (módulo Employee Central) para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de transformación digital en el área de Recursos Humanos. 📍 Ubicación ideal: Bilbao (Gran Vía) 🌍 También se valoran candidaturas en cualquier punto de España, con disponibilidad para viajar puntualmente a la zona norte. 🧩 Sobre el rol La persona seleccionada será responsable de implementar y configurar el módulo Employee Central, adaptándolo a las necesidades de cada organización, participando tanto en la parte funcional como técnica del sistema. Tendrá un papel clave en el análisis, rediseño y optimización de procesos de RRHH, asegurando una implantación alineada con los objetivos del negocio. 🎯 Responsabilidades principales • Análisis y diseño funcional de procesos de Recursos Humanos., • Configuración y parametrización de SAP SuccessFactors Employee Central., • Integración con otros módulos (Recruiting, Onboarding, Performance) y sistemas externos., • Elaboración de BBPs, validación de pruebas funcionales y soporte en el arranque del sistema., • Formación a usuarios y soporte post-implantación., • Participación en procesos de preventa y demos técnicas. 🧠 Requisitos • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia mínima de 3 a 6 años en implantación de SAP SuccessFactors (Employee Central)., • Conocimiento funcional sólido en procesos de RRHH (gestión de datos personales, estructura organizativa, compensación básica, ausencias, workflows, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales o multiculturales., • Nivel alto de inglés (C1)., • Certificación en SAP SuccessFactors Employee Central (valorable). 💡 Competencias clave • Capacidad de análisis y visión de procesos., • Orientación al cliente y resultados., • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. 📩 Interesados/as pueden dejar su comentario o enviarme mensaje directo para más información.

Sobre ROCKSTONE Real Estate ROCKSTONE Real Estate es una empresa independiente, gestionada por sus propietarios, especializada en el desarrollo e inversión inmobiliaria. Con 7 oficinas en 4 países. Nuestro negocio abarca proyectos residenciales, comerciales y de laboratorios, con tamaños de inversión típicos de 10 a 50 millones de euros (). Con raíces sólidas en Alemania, y presencia en Europa y África, ROCKSTONE está activa en la Península Ibérica con oficinas en Madrid, Lisboa y Comporta. Buscamos un/a Asset Manager / Director de Proyectos Inmobiliarios ambicioso/a para reforzar nuestra oficina de Madrid. Esta es una oportunidad única para liderar proyectos desde el concepto hasta la finalización, asumir mayores responsabilidades y crecer hacia un rol de liderazgo dentro de nuestro equipo. Gestionarás proyectos en curso y contribuirás a la expansión de ROCKSTONE en España. Tus cualificaciones profesionales • Titulación universitaria en arquitectura o enfoque técnico., • Mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo inmobiliario y/o trabajos relacionados - diseño arquitectónico y gestión de proyectos., • Experiencia en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos básicos y de ejecución., • Conocimientos técnicos de planeamiento urbanístico, normativa urbanística y tramitación de licencias., • Experiencia en due diligence técnica: “red flags”, identificación de riesgos y aportación de soluciones., • Sólidos conocimientos de obra: planificación, mediciones, materiales, sistemas constructivos y control de calidad., • Habilidades para el seguimiento de obra: control de avances, hitos, certificaciones, desviaciones y medidas correctoras., • Historial comprobado de finalización de proyectos inmobiliarios en funciones de gestión., • Capacidad de elaborar y controlar presupuestos, CAPEX y cash-flows del proyecto., • Experiencia coordinando equipos técnicos y proveedores: estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras, PMs externos, proveedores especializados., • Pasión por el desarrollo inmobiliario, y motivación por trabajar "del lado del cliente". Tus cualidades personales • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración., • Visión integral, capaz de entender simultáneamente diseño, normativa, costes, planificación, riesgos y negocio., • Pensamiento analítico, capaz de desglosar problemas complejos en pasos claros y tomar decisiones basadas en datos., • Alto grado de compromiso, entusiasmo, con capacidad para priorizar responsabilidades y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y comunicación., • Mentalidad emprendedora: proactivo, ingenioso y dispuesto para asumir responsabilidades., • Nivel alto en español e inglés oral y escrito., • Curiosidad, disposición para aprender y actitud abierta para plantear preguntas Lo que ofrecemos • Gestionarás el proceso completo de desarrollo inmobiliario de proyectos liderando equipos en todas sus fases., • Serás responsable de ejecutar el plan de negocio en términos de plazo, costes y calidad., • Participarás en adquisiciones y procesos de due diligence, incluyendo: • Revisión de documentación técnica, planos y mediciones., • Análisis de licencias urbanísticas y limitaciones para maximizar la viabilidad económica., • Estudios de viabilidad técnica y económica. • Dirigirás los procesos de gestión de transacciones y proyectos, incluyendo: • Seguimiento integral del rendimiento de activos (costes, planificación, KPIs y riesgos), • Supervisión de proveedores y equipos técnicos externos• Análisis de CAPEX y control presupuestario, • Elaboración de reportes periódicos para dirección, inversores y stakeholders • Formarás parte de una empresa dinámica, internacional y orientada al trabajo en equipo, • Remuneración competitiva y vinculada al rendimiento, con atractivas perspectivas de crecimiento profesional. Solicitudes de empleo Si quieres formar parte de ROCKSTONE y dejar tu huella en proyectos de referencia, envíanos tu solicitud completa, incluyendo: • Expectativas salariales., • Fecha de incorporación más temprana posible. Persona de contacto Lorenzo Carballal Corbacho,

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal., 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores., 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías., 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo., 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario., 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa., 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. • Conocimiento de gestión laboral., • Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 14.700 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor Interno (H/M) que se una a nuestro equipo corporativo. Misión del Puesto: Contribuir al cumplimiento del Plan Anual de Auditoría Interna del Grupo Sesé, participando en la ejecución de auditorías operativas y transversales bajo un enfoque basado en riesgos, con el objetivo de evaluar la eficacia del control interno, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas aplicables. ¿Qué harás con nosotros? En dependencia de Responsable de Auditoria Interna. • Ejecución de auditorías asignadas en el Plan Anual bajo la supervisión del Responsable de Auditoría Interna: planificación, trabajo de campo y análisis de evidencias., • Revisión de procesos operativos y de soporte, identificando riesgos, debilidades de control y oportunidades de mejora., • Elaboración de matrices de riesgos y controles (RCM), programas de trabajo y pruebas de auditoría., • Redacción de hallazgos y recomendaciones, orientadas a la causa raíz, asegurando claridad, objetividad y trazabilidad., • Seguimiento de planes de acción y verificación de la implementación de medidas correctivas., • Apoyo en la preparación de documentación para el Comité de Auditoría y mantenimiento del repositorio documental de auditorías. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en auditoría y/o en auditoría interna y control de riesgos., • Valorable conocimientos en gestión de automoción., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Flexibilidad para desplazamientos entre los diferentes centros del Grupo., • Persona con iniciativa, compromiso, responsable y proactiva. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • IMPRESCINDIBLE buen nivel de inglés hablado y escrito. Experiencia Valorable: • Auditoría Interna, externa o consultoría de procesos. ¿Qué puedes esperar? • Formarás parte de una empresa internacional en constante crecimiento y expansión., • Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo., • Te ofrecemos un alto grado de autonomía y desarrollo., • Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc. ¿Quieres presentarte? ¡Da el paso decisivo e inscríbete! Estamos deseando recibir tu solicitud 🙂.

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué harás en Inetum? Formarás parte del equipo responsable de garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de nuestras aplicaciones empresariales críticas. Tu misión será asegurar una experiencia óptima para los usuarios, resolviendo incidencias y contribuyendo a la evolución tecnológica del negocio. Responsabilidades principales: • Monitorizar y gestionar incidencias y solicitudes en aplicaciones empresariales., • Resolver problemas técnicos y realizar troubleshooting avanzado., • Colaborar con equipos internos para cumplir con los SLA y mantener altos estándares de servicio., • Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas., • Participar en la configuración y mantenimiento de aplicaciones., • Elaborar documentación y guías para usuarios. Requisitos obligatorios: • +3 años de experiencia en soporte de aplicaciones empresariales., • Conocimiento en IT Service Management (ITIL u otros)., • Experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow, Remedy, etc.)., • Conocimientos básicos de scripting (Python, PowerShell, Bash)., • Inglés intermedio/alto (mínimo B2) Valoramos especialmente: • Certificación ITIL (nivel 2 o superior)., • Conocimientos en SQL, QA/Testing y análisis de datos., • Experiencia en integración de sistemas y procesos de negocio., • Proactividad, actitud de servicio y capacidad para aprender rápido. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida. (Barcelona y Remoto) 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a 📍 Zona Lleida | 🐓 Sector Industrial Agroalimentario (Avicultura) | 📝 Contrato indefinido Nuestro cliente, Aviagen, referente internacional en genética avícola y producción animal, busca incorporar un/a Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a para liderar la gestión técnica y operativa de sus granjas en Lleida y alrededores. Una posición clave si buscas combinar experiencia técnica, liderazgo de equipos y compromiso con la bioseguridad y el bienestar animal. Tu impacto en el rol Reportando al Director de Producción, serás la figura de referencia para asegurar la excelencia en la gestión de las granjas, desde el cumplimiento de procesos y normativas hasta la motivación y el desarrollo de los equipos. Entre tus responsabilidades destacarán: • Liderar y coordinar al personal de las granjas, garantizando desempeño, motivación y cumplimiento de objetivos., • Supervisar la aplicación de protocolos de bioseguridad, bienestar animal y PRL., • Garantizar la correcta aplicación de tratamientos y programas zootécnicos., • Planificar las necesidades de consumibles (piensos, medicamentos, virutas, etc..) en las granjas y coordinar su suministro con los responsables de cada explotación, • Asegurar la correcta expedición de los huevos hacia la incubadora., • Supervisar instalaciones, maquinarias y procesos de mantenimiento, • Coordinar la toma y envío de muestras, y asegurar la introducción y análisis de datos productivos., • Comunicar resultados y avances de forma clara y a tiempo. Lo que buscamos en ti: • Formación: Veterinaria o Ingeniería Agrónoma (título homologado si es extranjero), • Experiencia: +3 años en puestos similares (especialmente reproductoras) y gestión de equipos., • Idiomas: Inglés B2 o superior., • Informática: Nivel avanzado., • Deseable: Máster en Producción Animal., • Residencia: Lleida o alrededores. 📌 Importante: No se permite la tenencia de aves y/o reptiles como animales domésticos. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad en una empresa líder a nivel mundial., • Horario full-time (40h) con jornada partida., • Seguro médico privado., • Herramientas de trabajo: Teléfono, ordenador y coche de empresa., • Salario competitivo: Entre 44.000 – 52.000 € brutos/año, según experiencia aportada., • Formación inicial y plan de acogida., • Oportunidad de trabajar en un entorno con altos estándares de calidad, innovación y compromiso con el bienestar animal. 📅 Incorporación inmediata 🚗 Disponibilidad para viajar Si quieres dar un paso adelante en tu carrera en producción animal y liderar equipos con impacto real, envíanos tu candidatura hoy mismo. 📩

Objetivo del Rol: El Consultor/a ERP será responsable de proporcionar asesoramiento experto en la implementación, optimización y soporte de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) e Ingeniería dentro de los proyectos tecnológicos. Este rol tiene como objetivo garantizar que los sistemas se adapten a las necesidades del cliente, mejoren la eficiencia operativa y contribuyan al éxito de los proyectos tecnológicos de la empresa. Responsabilidades: • Asesoramiento en Implementación y Optimización de Sistemas ERP:, • Brindar consultoría especializada para la implementación y optimización de soluciones ERP, garantizando que se alineen con los procesos de negocio del cliente., • Analizar las necesidades del cliente, identificar áreas de mejora y proponer soluciones técnicas adecuadas para maximizar la eficiencia operativa., • Análisis de Requisitos y Diseño de Soluciones:, • Trabajar estrechamente con los clientes y los equipos internos para recopilar y analizar los requisitos funcionales y técnicos., • Diseñar soluciones personalizadas que integren los sistemas ERP con los procesos de ingeniería y manufactura del cliente., • Gestión de Proyectos y Coordinación de Equipos:, • Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos., • Colaborar con los equipos de gestión de proyectos y técnicos para asegurar que los recursos estén alineados y los proyectos avancen de manera eficiente., • Capacitación y Soporte al Cliente:, • Proporcionar formación a los usuarios finales para garantizar que puedan utilizar los sistemas ERP de manera efectiva., • Ofrecer soporte continuo para resolver cualquier incidencia técnica y asegurar que los sistemas se mantengan operativos sin interrupciones., • Mejora Continua de Procesos:, • Identificar oportunidades de mejora dentro de los sistemas existentes, implementando cambios que optimicen el rendimiento y la funcionalidad de las soluciones., • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en ERP para recomendar innovaciones y mejoras a los clientes., • Documentación y Reportes:, • Elaborar y mantener documentación detallada sobre los procesos de implementación, configuraciones y personalizaciones de los sistemas., • Generar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas si es necesario. Requisitos: • Experiencia Profesional:, • Mínimo 5 años de experiencia trabajando como Consultor en proyectos de implementación o soporte de sistemas ERP, preferentemente en el sector de ingeniería y manufactura., • Experiencia en la gestión de proyectos, desde la planificación hasta la implementación y soporte post-implementación., • Conocimientos Técnicos:, • Conocimiento profundo de sistemas ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, etc.), así como las plataformas tecnológicas relacionadas con la ingeniería y manufactura., • Familiaridad con herramientas de análisis y optimización de procesos empresariales., • Conocimiento en la integración de sistemas y capacidades para trabajar con bases de datos y entornos tecnológicos complejos., • Habilidades de Consultoría y Resolución de Problemas:, • Habilidades para identificar y analizar problemas complejos, proporcionando soluciones técnicas eficaces para optimizar los procesos de los clientes., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible para los usuarios no técnicos., • Gestión de Proyectos y Planificación:, • Fuertes habilidades en la gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución y control de recursos., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Comunicación y Trabajo en Equipo:, • Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con equipos internos y clientes., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros departamentos y equipos multidisciplinarios., • Competencias Adicionales:, • Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en los proyectos y tomar decisiones informadas en situaciones complejas., • Enfoque proactivo en la mejora continua y el aprendizaje de nuevas tecnologías y metodologías. Ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante innovación., • Un equipo colaborativo y de apoyo, trabajando junto con Project Managers y otros consultores para el éxito de los proyectos., • Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia en el ámbito de ERP e Ingeniería, con un impacto directo en los resultados de la empresa., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

🛰️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo (safety of life). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL, liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito • Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos., • Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO)., • Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos., • Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales., • Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE)., • Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders., • Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas, • Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? • Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico., • Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día., • Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a consultor de Gestión de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: · Punto de referencia para consultas de la plantilla de su zona de actuación. · Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su zona de actuación. · Realización de las entrevistas de salida de la organización. · Apoyo al Team Lead en el reporte al área de selección de las bajas/salidas de la compañía y la gestión de los fichajes con los mandos intermedios. Gestión de personal: · Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado. · Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: regimén sancionador, finiquitos, certificados... · Apoyo al team lead en la interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de documentación relacionada con la RLT de su zona de actuación; y regimen sancionador, interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del regimen sancionador de la compañía y control de la documentación tramitada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¡Digital Menta no para de crecer! Queremos reforzar el equipo de CRM&Email Marketing en nuestras oficinas de Valencia y para ello, ¡te estamos buscando! Si tienes al menos 2 años de experiencia operando proyectos de email marketing, te gustan los ambientes dinámicos para trabajar y quieres aportar tu granito de arena, ¡esta es tu oferta! Acerca del puesto... Responsabilidades • Liderar los proyectos asignados en términos de email marketing y ejecución del CRM pertinente de media envergadura., • Colaborar con el departamento con proyectos no asignados o proponiendo ideas de innovación, mejora de procesos y formando a otros members., • Participar en la estrategia de CRM: Desarrollo, ejecución y optimización de CRM y el programa de fidelidad., • Responsable de la ejecución de las campañas de mailing, SMS y push notification a través de las plataformas de Marketing Automation., • Responsable de la estrategia e implementación de los Journeys, así como su mejora continua con las agencias y el equipo de Branding., • Definición y creación de los KPIs de seguimiento de lo implementado, y de la línea de test, así como la creación de dashboards que permitan tomar decisiones., • Implementación de campañas de correo electrónico transaccionales y promocionales., • Proporcionar soporte en el diseño de las plantillas y la creación de las campañas., • Identificar y solucionar los problemas de rendimiento de las campañas mediante el análisis de los KPI., • Grado/ Licenciatura de ADE, Económicas, Derecho., • Máster o Curso superior en Email Marketing, Marketing Automation o CRM, • Certificaciones: Hubpsot, Connectif, Salesforce…, • Nivel alto de inglés imprescindible(C1), • Experiencia de al menos 2 años en agencia o en empresas con un departamento de CRM & Email Marketing definido, trabajando en proyectos nacionales e internacionales. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte • Condiciones salariales competitivas, • Formación continua., • Plan de crecimiento profesional., • 26 días de vacaciones., • Posibilidad de cambiar el extra de vacaciones por un seguro de salud y dental premium., • Horario flexible de entrada y salida., • Política de Teletrabajo implementada., • Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas…, • Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks…, • Más extras y benefits que te contaremos más adelante... Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta 🚀 🚀 🚀

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Contable en CAMBRILS ASESORES, serás responsable de la gestión y el control de procesos contables como la contabilización de ingresos y gastos, conciliaciones bancarias y elaboración de informes financieros. Además, te encargarás de la presentación de impuestos y el cumplimiento de obligaciones fiscales. Requisitos • 1 año de experiencia en asesoria fiscal y contable de empresas realizando procesos contables, incluyendo registros contables y elaboración de balances., • Conocimientos avanzados en fiscalidad y gestión de impuestos., • Manejo de herramientas como Excel y programas de contabilidad. (se valorará experiencia en A3 ASESOR), • Habilidades como la atención al detalle y capacidad de organización son altamente valoradas.