Trabajos seguridad experiencia en BilbaoCrear alertas

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): • Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial., • Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): • Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Coordinación y distribución del personal MOD., • Planificación de personal, herramientas y medios., • Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas., • Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos., • Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Formación académica: • Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: • Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores., • Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal., • Muy valorable experiencia en Generación de Energía., • Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos: • Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales., • Conocimiento en revisión de turbinas, especialmente en centrales hidroeléctricas. Competencias clave: • Disponibilidad para viajar., • Buen trato con el cliente., • Gestión de personas., • Organización y planificación., • Implicación en planta y orientación al proyecto. Ofrecemos • Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional., • Participación en proyectos del sector industrial y energético., • Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión., • Contrato: indefinido Equipo de Selección

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar. Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la familia que necesite supervisión. Los smartwatches de SaveFamily incluyen características como localización GPS en tiempo real, alertas de emergencia, comunicación bidireccional, y monitoreo de la actividad física, todo con un diseño fácil de usar y enfocado en la seguridad familiar. Desde su constitución en 2018 no hemos parado de crecer, y más de 600.000 familias confían en nuestros productos. En SaveFamily estamos construyendo la próxima generación de nuestra plataforma tecnológica (IoT, apps móviles, backend escalable y servicios conectados). Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y experiencia real construyendo productos de alto impacto. Funciones principales: • Atención a clientes en alemán a través de teléfono, correo electrónico y/o chat, • Resolución de consultas, incidencias y seguimiento de casos, • Registro y actualización de información en el sistema, • Garantizar una experiencia de atención eficiente y de calidad Requisitos: • Alemán fluido (oral y escrito), • Buenas habilidades de comunicación, • Experiencia previa en atención al cliente (valorable), • Manejo básico de herramientas informáticas, • Orientación al cliente y capacidad de resolución Ofrecemos: • Salario competitivo, • Formación inicial y continua, • Buen ambiente laboral, • Posibilidades de crecimiento profesional Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Trabajos en Tensión (TET) para formar parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos. Tu rol será clave para auditar, formar y estandarizar la seguridad y los procedimientos de nuestras brigadas en España y el extranjero. ¿Qué harás con nosotros? Tras un primer periodo de formación y adaptación a nuestros estándares, te integrarás en la unidad corporativa asumiendo las siguientes funciones: • Dar apoyo técnico en materia de TET a todas las unidades de negocio de la compañía., • Realizar auditorías específicas de TET en Alta Tensión (AT) e inspecciones de obra en campo., • Impartir formación técnica y de seguridad a los operarios de nuevo ingreso., • Redactar, actualizar y optimizar los procedimientos operativos y de seguridad de la compañía., • Realizar el seguimiento técnico de las pruebas eléctricas de herramientas y las pruebas mecánico-eléctricas de las barquillas aisladas., • Apoyar la inserción de nuevos operarios y jefes de trabajo en las brigadas existentes, así como el seguimiento y tutorización de las brigadas de nueva creación. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o FP de Grado Superior en Electricidad / Sistemas Electrotécnicos., • Muy valorable: formación específica y certificada en Trabajos en Tensión (TET), • Disponibilidad: flexibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional, y disponibilidad para cambio de residencia si fuera necesario., • Carné de conducir B en vigor. Se ofrece: • Contrato: indefinido y estable desde el primer día., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional, • Salario: 42.000 € brutos anuales (según experiencia y valores aportados). Se facilita vehículo de empresa, kilometraje y gastos de viaje (dietas) cubiertos al 100%.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a GESTOR/A DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo de BILBAO y realizar las siguientes funciones: • Analizar las cuestiones técnicas del servicio., • Seleccionar proveedores y subcontratas bajo los estándares de homologación de la compañía., • Seleccionar, coordinar y gestionar al personal técnico asociado a los contratos de mantenimiento., • Gestionar económicamente los contratos de mantenimiento que le sean asignados., • Realizar actividades comerciales referidas a nuevos proyectos de mejoras., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontrataciones y de las compras a proveedores, y las incidencias que se generen., • Analizar la rentabilidad de cada contrato mediante el estudio de los márgenes y las asignaciones de medios materiales y humanos., • Seleccionar y evaluar las posibles subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como seguridad o vigilancia., • Supervisar la labor del personal de su departamento, así como la gestión de horas extra, turnos y/o incidencias., • Elaborar presupuestos y coordinar la gestión de las ofertas., • Gestionar las compras a los proveedores y subcontratistas según los procedimientos de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo y Horario Flexible., • Vehículo de Empresa con uso privativo., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de al menos 4 años en las funciones requeridas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Tienes experiencia en climatización industrial y te gustaría asumir un rol de coordinación con estabilidad laboral y horario intensivo de mañana? Buscamos un/a Encargado/a de Climatización Industrial para incorporarse de forma indefinida en una importante planta industrial ubicada en Basauri. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar los trabajos de mantenimiento y montaje de instalaciones de climatización industrial, gestionando un equipo formado por un oficial y asegurando la correcta ejecución de los servicios. Funciones principales • Coordinación y supervisión de un oficial de climatización., • Realización de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de climatización industrial., • Ejecución y seguimiento de trabajos de montaje de instalaciones., • Elaboración y gestión de presupuestos., • Identificación de necesidades del cliente y preparación de ofertas de servicios., • Seguimiento técnico y económico de los trabajos asignados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Requisitos • Experiencia previa en mantenimiento y montaje de instalaciones de climatización industrial., • Capacidad para coordinar equipos y organizar trabajos., • Conocimientos técnicos en instalaciones HVAC., • Experiencia en elaboración de presupuestos y valoración de servicios., • Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Horario de 08:00 a 15:00 horas., • Salario entre los 33.000-40.000€ SBA, • Incorporación a un entorno industrial consolidado., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector de la climatización industrial, ¡nos encantará conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director. Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. Este no es un puesto de F&B tradicional. En Kora buscamos un perfil estratégico, analítico y con visión global del negocio, capaz de diseñar y escalar el modelo de restauración de nuestros activos, combinando pensamiento corporativo con presencia operativa. La persona que se incorpore participará desde las fases iniciales de cada proyecto, definiendo qué propuesta gastronómica necesita cada hotel según su ubicación, cliente, tipología y potencial de negocio. Esto implica decidir si el modelo debe ser propio o externalizado, qué concepto encaja mejor y qué experiencia queremos ofrecer en cada activo. En los proyectos con restauración externalizada, será responsable de realizar estudios de mercado y búsqueda de partners locales de referencia, negociando acuerdos estratégicos alineados con la marca y la rentabilidad del negocio. Además, liderará la definición operativa y estratégica del área: • diseño y planificación de espacios F&B,, • definición de buffets y flujos operativos,, • creación de SOPs y estándares corporativos,, • adaptación de cada concepto a las particularidades de cada hotel,, • negociación con proveedores y acuerdos marco,, • y seguimiento de KPIs, costes y rentabilidad en las operaciones propias. Buscamos una persona con sensibilidad gastronómica, visión comercial, capacidad de negociación y fuerte orientación a datos y escalabilidad. Un perfil, que esté al día en las tendencias actuales y que pueda moverse entre la estrategia, la operación y el desarrollo de negocio con naturalidad. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas: • Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos., • Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno., • Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local., • Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B, incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos., • Controlar costes, consumos y mermas, estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento., • Curar la propuesta gastronómica, analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales., • Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.)., • Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento., • Liderar equipos remotos de F&B, impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio., • Tomar decisiones basadas en datos, aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo., • Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos., • Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: • Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada., • Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables., • Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B., • Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal., • Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio., • Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio., • Conocimiento de proveedores de gastronomía, • Conocimiento de normativa alimentaria, • Persona abierta a tendencias y acostumbrada a la utilización de redes sociales para mapear, • Disponibilidad para viajar muy frecuentemente, • Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management., • Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página _ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¿Te apasiona liderar la seguridad desde la estrategia y la tecnología? Únete a Grupo EULEN. Desde tu posición de Jefe/a Técnico/a Comercial de tecnologías de seguridad liderarás una de nuestras líneas de negocio estratégicas y serás la persona responsable de impulsar el crecimiento de la actividad de Tecnologías de Seguridad en la zona norte de España, desarrollando negocio, liderando un equipo especializado y garantizando la rentabilidad y evolución de la unidad. 🎯 ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás en la zona norte de España de las siguientes funciones • 📈Impulsar el negocio: crecimiento de la división de Tecnologías de Seguridad en la zona e identificar nuevas oportunidades y captación de clientes estratégicos, • 💡Detectar nuevas tendencias del mercado y promover soluciones innovadoras que generen ventajas competitivas., • 👥Liderar equipos y operaciones: Gestionar la estructura especializada de seguridad en tu zona, optimizando sinergias y buscando siempre el equilibrio entre el crecimiento y la excelencia operativa., • 📊Gestionar la cuenta de resultados de la unidad, asegurando la rentabilidad y eficiencia de la actividad 🎁 ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? Queremos que crezcas con nosotros y que te sientas respaldado/a en cada etapa. Por eso te ofrecemos: • ✅Estabilidad y proyección: Contrato indefinido en un proyecto a largo plazo, con alto impacto estratégico dentro de una compañía líder., • 💰Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y plan de compensación flexible y seguro de vida., • ⚖️Conciliación y flexibilidad: Jornada completa de lunes a jueves e intensiva todos los viernes y durante el verano. 26 días laborables de vacaciones al año, • 🎓Formación continua a través de nuestra Universidad corporativa a través de nuestra Universidad Corporativa., • 🎁Ventajas exclusivas por formar parte del Club EULEN., • 🤝Un entorno comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad, la inclusión y certificado como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Requisitos 💡 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector de las tecnologías de la seguridad que haya evolucionado desde un perfil técnico hacia posiciones de gestión, desarrollo de negocio y liderazgo y que reúna los siguientes requisitos: • 🎓 Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería electrónica o similar, • 💼Experiencia mínima de cinco años en posiciones de responsabilidad dentro del sector de la seguridad electrónica, liderando unidades de negocio, áreas comerciales y departamentos de Tecnologías de Seguridad, • ⚙️Perfil híbrido (Técnico + Comercial): Capacidad para detectar oportunidades de negocio, acompañar al cliente y entender sus necesidades., • 🚗Carné de conducir y disponibilidad de desplazamientos dentro de la zona geográfica asignada ¿Listo/a para el desafío? Si quieres dar un paso más en tu carrera y asumir un reto donde estrategia, negocio y tecnología van de la mano, aplica en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas 😀. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de de soporte IT para prestar servicios de administración, operación y soporte del entorno Microsoft 365, gestión del puesto de trabajo digital y atención de incidencias y peticiones de servicio en las instalaciones de cliente y remoto ¿Qué tienes que hacer? • Administración y operación del entorno Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune y servicios asociados)., • Gestión de usuarios, identidades, licencias, permisos y configuraciones del entorno., • Resolución de incidencias y atención de peticiones de servicio de nivel avanzado., • Definición, despliegue y mejora de configuraciones estándar del puesto de trabajo digital., • Evolución del modelo de gestión y estandarización de dispositivos., • Administración y optimización de políticas de seguridad, acceso y cumplimiento (Compliance)., • Optimización del uso de las herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos y buenas prácticas., • Prestación del servicio en modalidad remota y presencial, en las instalaciones del cliente y/o en oficinas de Entelgy. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en dataprotection@entelgy.com. Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en www.entelgy.com.

En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo del Área de Negocio de “Next Generation Factories” cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar la transición hacia la nueva Proactive Factory, una fábrica consciente, flexible y conectada donde la trasformación digital juega un papel clave. Para ello buscamos un/a Ingeniero/a con ganas de crecer, con base en entornos industriales, automatización y robótica. El objetivo de esta posición es integrar el mundo de la ingeniería de control tradicional con las nuevas tecnologías de Inteligencia Artificial. Buscamos a alguien con un perfil junior, pero con capacidad de aprendizaje, curiosidad técnica y potencial para convertirse en una persona de referencia en la convergencia OT/IT de la organización. Qué harás Tus funciones principales estarán orientadas al diseño y despliegue de sistemas inteligentes en entorno industrial en evolución hacia fábricas que sean capaces de anticiparse: • Desarrollo de IA Industrial: Implementación de agentes de IA (visión, series temporales, optimización) para cerrar el bucle de control de equipamientos en las fábricas (prensas, soldadura, robots,etc. ) y optimización de procesos operativos (SPC inteligente). Coordinación de sistemas ciberfísicos y multi-robot., • Gestión de Logística Avanzada: Diseño e integración de flujos logísticos inteligentes (AGVs/AMRs, cobots y humanoides) integrados con los sistemas de gestión de planta., • Ingeniería de Automatización: Conversión de tareas manuales en secuencias automáticas y diseño de estaciones de trabajo robotizadas., • Sistemas de Visión y Digitalización: Integración de visión artificial y estrategias de IA para el control de calidad y mantenimiento predictivo., • Colaborar en proyectos de investigación complejos que integren (robots + humanoides + AGVs + gruas + + visión + PLCs + AI + IIoT) y automaticen flujos de producción completos junto con sus controles de mantenimiento y calidad. Qué te ofrecemos • Plan de formación continua en IA aplicada a la industria y nuevas tecnologías., • Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y flexible., • Oportunidad de trabajar en proyectos reales de vanguardia tecnológica (Industria 4.0)., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería Industrial, Automatización, Control, Robótica o titulación técnica afín. Se valorará positivamente Máster en industria 4.0, IA, robótica o transformación digital., • Experiencia:- Haber realizado proyectos académicos, TFG/TFM o prácticas profesionales relacionados con la programación e integración de robótica industrial o colaborativa., • Interés y primera aproximación al despliegue de sistemas autónomos (AGVs, AMRs) o automatización de procesos., • Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos mediante la integración de hardware y software (ej. uso de PLCs, sensores o microcontroladores en entorno educativo o profesional)., • Conocimientos Técnicos:- Robótica y Automatización: conocimientos en el funcionamiento de robots industriales y cobots., • Comunicaciones Industriales: Conocimientos teóricos o prácticos de protocolos de red (como OPC-UA, MQTT, Profinet o Modbus TCP)., • IA e IIoT: Nociones sobre la aplicación de Inteligencia Artificial en la industria y conceptos básicos de captura de datos en tiempo real (IoT)., • Sistemas e Infraestructura: Familiaridad con la arquitectura de sistemas industriales (PLCs, SCADA) y conceptos básicos de virtualización o servicios en la nube (Cloud) o Edge., • Ciberseguridad: Interés o conocimientos básicos en seguridad de la información aplicada a entornos industriales., • Se valorarán positivamente conocimientos de ensamblado, soldadura y estampación., • Idiomas:- Dominio de inglés hablado y escrito., • Se valorará conocimientos de alemán., • Habilidades:, • Visión global y capacidad analítica y de resolución de problemas., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo, actitud colaborativa y comunicación efectiva., • Espíritu innovador y orientación a la consecución de objetivos y resultados. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

📍 Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo. ¿Cuál será tu rol? Como MIS Consultant, formarás parte del equipo responsable de la gestión, soporte, mantenimiento e integración de los Sistemas de Información Corporativos, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a mejorar la eficiencia y consistencia de los procesos de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar, mantener y dar soporte a herramientas corporativas como: Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, productos Atlassian (Jira, Confluence, etc.), otras soluciones SaaS (como Personio, entre otras)., • Analizar las necesidades de los usuarios internos y proponer las mejores soluciones técnicas., • Identificar oportunidades de mejora., • Impulsar la colaboración entre diferentes departamentos., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y participar en la evaluación de nuevas soluciones., • Garantizar el tratamiento confidencial y seguro de la información, cumpliendo con las políticas corporativas., • Contribuir al cumplimiento de los estándares de seguridad de la información, especialmente en entornos alineados con ISO 27001. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos sólidos de Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, Jira, Confluence y otras herramientas SaaS., • Experiencia en desarrollo e integración de aplicaciones para entornos corporativos mediante procesos automatizados., • Se valorarán conocimientos de programación (C#, SQL, XML, Web Services, etc.)., • Se valorará experiencia en implantación o mantenimiento de entornos basados en ISO 27001., • Nivel avanzado de inglés. Competencias que marcarán la diferencia • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua., • Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia tecnológica. 🚀 Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U. con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y, en concreto, al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en el proceso de selección y se conservarán durante los plazos legalmente establecidos. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a dpo@lantek.com. Asimismo, le informamos de que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del Espacio Económico Europeo. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en https://www.lantek.com/es/aviso-legal.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Administrador/a de BBDD Oracle para incorporarse a nuestro equipo, en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Proporcionar soporte técnico especializado en proyectos de transformación y evolución de plataformas Oracle. Coordinar técnicamente las iniciativas relacionadas con la separación, migración y evolución de aplicaciones corporativas. Diseñar y validar arquitecturas híbridas en entornos Oracle On-Premise y Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Asesorar a los equipos de proyecto sobre las mejores prácticas de implantación y operación de soluciones Oracle. Coordinar la planificación técnica de migraciones, despliegues y cambios de infraestructura. Definir los requisitos técnicos de disponibilidad, rendimiento, seguridad y continuidad de los servicios Oracle. Supervisar la correcta integración entre aplicaciones, bases de datos e infraestructuras. Colaborar con los equipos de arquitectura empresarial, infraestructura, ciberseguridad y explotación. Coordinar proveedores tecnológicos y participar en la resolución de incidencias técnicas de alta complejidad. Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación durante la ejecución de los proyectos. Elaborar documentación técnica, estándares y procedimientos de operación. Participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica de la plataforma Oracle. Requisitos: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Más de 7 años de experiencia en administración y arquitectura de plataformas Oracle. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En GHENOVA Estamos ampliando nuestro equipo de ILS/RAMS en nuestras oficinas de Bilbao, País Vasco ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apoyo en la gestión y revisión de documentación técnica., • Colaboración en estudios RAM (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad)., • Participación en análisis LSA (FMECA, RCM, LORA, etc.)., • Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento y aprovisionamiento., • Apoyo en la gestión de configuraciones y análisis de obsolescencia. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar)., • Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales)., • Funcionamiento de sistemas industriales o complejos., • Mantenimiento industrial o soporte técnico., • Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Se valorará (no imprescindible) • Conocimientos o contacto previo con:, • Fiabilidad, mantenibilidad o logística., • Normativas o estándares técnicos., • Herramientas de gestión documental o ingeniería., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en:, • Sector industrial, naval o defensa., • Mantenimiento o ingeniería de soporte. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Programador/a Angular apasionado/a por modernizar arquitecturas legacy y liderar la migración de aplicaciones heredadas hacia tecnologías contemporáneas. ¿QUÉ VAS A HACER? Serás responsable de la migración integral de aplicaciones desarrolladas en NatStart y AngularJS hacia Angular 21 o superior, garantizando la calidad del código, el mantenimiento de funcionalidades y la experiencia del usuario final. Tus principales desafíos serán: • Analizar y documentar sistemas legacy (NatStart, AngularJS) para identificar oportunidades de refactorización y modernización, • Diseñar e implementar estrategias de migración progresiva, minimizando riesgos y tiempos de parada, • Desarrollar componentes Angular 21+ reutilizables, siguiendo patrones SOLID y mejores prácticas de arquitectura, • Optimizar rendimiento, accesibilidad y seguridad en las nuevas implementaciones, • Realizar code reviews técnicos y mentoría a otros miembros del equipo durante el proceso de transformación, • Colaborar con producto y stakeholders para validar funcionalidades migrables, • Implementar y mantener testing automatizado (unit, e2e) con cobertura adecuada ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrada: Más de 5 años en desarrollo frontend, • Dominio avanzado de AngularJS (legacy) y Angular 21 o versiones superiores, • Experiencia comprobada en migraciones de proyectos grandes o complejos, • Conocimiento profundo de TypeScript y programación reactiva (RxJS), • Familiaridad con módulos, componentes, servicios e inyección de dependencias, • Experiencia en testing (Jasmine, Karma, Cypress o equivalentes), • Sensibilidad hacia la calidad del código, documentación y mantenibilidad a largo plazo, • Capacidad para trabajar en contextos ágiles y colaborativos, • Comunicación efectiva en español e inglés técnico CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • AngularJS (frameworks legacy), • Angular 21+, • TypeScript, • RxJS y programación reactiva, • HTML5, CSS3, SCSS, • Testing automatizado (unit, e2e), • Control de versiones (Git), • Patrones arquitectónicos (MVC, MVVM, componentes), • RESTful APIs / GraphQL, • DevTools de navegador y debugging avanzado Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En RDT, colaboramos con los principales fabricantes del sector aeronáutico desarrollando soluciones estructurales de alto rendimiento. Buscamos incorporar un/a Calculista de Estructuras Metálicas con experiencia en Ansys, orientado a proyectos aeronáuticos. • ¿Cuál será tu misión? -Realizar el análisis estructural de componentes metálicos aeronáuticos -Simular esfuerzos estáticos, dinámicos, de fatiga y tolerancia al daño mediante Ansys -Validar soluciones junto con los equipos de diseño y fabricación, asegurando el cumplimiento de normativa aeronáutica -Documentar los resultados de análisis y participar en revisiones técnicas. -Inicialmente y con el objetivo de conocer bien el producto para conocer bien el producto y su funcionamiento, se tendrán que revisar diferentes informes, así como tareas relacionada con la gestión. • Ubicación: Presencial en Zamudio con posibilidad de teletrabajo parcial (3 presencial, 2 teletrabajo)., • Requisitos clave -Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial. -Experiencia de al menos 2 años en cálculo estructural -Dominio de herramientas de simulación como Ansys y buen manejo de FEM. -Experiencia demostrada y fluidez con Ansys Workbench. -Valorable conocimiento de programación. -Conocimientos intermedios de CAD, a poder ser NX. • Valoramos también: -Conocimiento en análisis no lineal, contacto, pandeo y vibraciones. -Conocimiento de materiales metálicos aeronáuticos (aluminio, acero). -Conocimientos de normativas aeronáuticas y criterios de certificación. -Nivel de inglés técnico (documentación y reuniones con cliente). • ¿Qué te ofrecemos? -Formación continua -Formato de trabajo: Presencial, con teletrabajo puntualmente. ¿Listo/a para despegar? En RDT creemos que el cálculo estructural es una disciplina de precisión, donde cada simulación contribuye a que una aeronave vuele con seguridad. Si compartes esa visión, este es tu sitio. Apúntate a la oferta!

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a especializado/a en FPGAs con experiencia en el sector espacio para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en formato híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo) en Bizkaia. Misión: te integrarás un equipo de ingeniería con perfiles de hardware, software y mecánica, encargado del desarrollo de bancos y sistemas de verificación utilizados para probar la electrónica de control y los mecanismos de distintos equipos. Entre ellos se incluyen sistemas de apuntamiento de antenas, mecanismos robóticos de acoplamiento y anclaje, y sistemas ópticos de enfoque, entre otros. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Definir requisitos y diseñar la arquitectura interna de la FPGA., • Programar y codificar la lógica siguiendo normas y buenas prácticas de diseño., • Comprobar el funcionamiento mediante simulaciones con testbenches., • Realizar la validación de los diseños sobre hardware real., • Ejecutar análisis de cobertura de código para garantizar la exhaustividad del test., • Llevar a cabo la síntesis, implementación y generación del bitstream., • Gestionar la colocación y ruteado (place & route) de los diseños., • Automatizar tareas repetitivas mediante scripts para optimizar el flujo de trabajo., • Preparar toda la documentación técnica, así como participar en revisiones técnicas con clientes y partes interesadas. ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares y dentro del sector espacio., • Conocimiento y manejo de lenguajes de descripción de hardware como VHDL o Verilog, y familiaridad con entornos de desarrollo para FPGAs (por ejemplo, ModelSim, Vivado), así como herramientas de síntesis (Synplify, Vivado) y de place & route (Libero, Vivado)., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de desarrollo de proyectos electrónicos. También valoramos otros conocimientos: • Conocimientos en robótica, sensores y actuadores/motores., • Experiencia con buses de comunicación serie, incluyendo RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, VISA, CAN bus y otros similares., • Experiencia en automatización de procesos y control de flujos de trabajo., • Realización de tests unitarios, integración de sistemas y desarrollo continuo (CI/CD)., • Uso de herramientas de control de versiones y seguimiento de incidencias/Bugs., • Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum., • Capacidad para diseñar hardware digital y analógico, incluyendo esquemáticos, pruebas y puesta en marcha de prototipos., • Manejo de instrumentación de laboratorio para verificación y validación de circuitos., • Desarrollo de FPGAs cumpliendo estándares de seguridad como DO-254 o equivalentes., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables (ECSS, IPC, MIL, entre otros). Con experiencia en algunas de las siguientes herramientas y entornos: • Herramientas de desarrollo FPGA: HDL Designer, Xilinx Vivado, Altera Quartus., • Lenguajes de scripting: Python, TCL, Bash., • Control de versiones: Git., • Gestión de tareas y seguimiento de proyectos: JIRA, Redmine, Eclipse u otras similares. La posición cuenta con un rango salarial de 35.000 – 45.000€ brutos anuales, pudiendo ser flexible en determinadas circunstancias. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass/Wellhub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte!

BETWEEN GROUP es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de más de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Senior Software Developer – Algorithm Integration & Cloud Deployment para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en modalidad híbrida (con 1 o 2 días de teletrabajo) en Bilbao (Bizkaia). Misión • transformar algoritmos avanzados en aplicaciones listas para producción basadas en datos de sensores y dispositivos de medición. Se combina ingeniería de software y análisis de datos, garantizando soluciones seguras, optimizadas y escalables en entornos cloud., • trabajarás en colaboración con equipos de análisis de datos, ingeniería y plataformas internas, siendo responsable de la arquitectura de ejecución de las aplicaciones desplegadas. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Diseño y evolución de la arquitectura de ejecución, asegurando la integración de los algoritmos en los procesos productivos, en coordinación con un equipo internacional de desarrollo., • Despliegue y optimización de soluciones en Azure y Databricks, utilizando las capacidades de las plataformas internas., • Preparación de algoritmos en Python para producción, mediante la limpieza, refactorización y optimización del código, garantizando su rendimiento, seguridad y calidad., • Participación en pruebas unitarias, de integración y end-to-end, verificando la fiabilidad y el correcto funcionamiento del código procedente de investigación., • Impulso y seguimiento de buenas prácticas y estándares de desarrollo dentro del equipo de investigación., • Colaboración con científicos de datos e ingenieros de plataforma para adaptar las soluciones a los requisitos corporativos de arquitectura y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Grado o máster en Informática, Ingeniería de Software o una disciplina relacionada., • Inglés fluido., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con un dominio sólido de Python., • Experiencia desplegando aplicaciones en Azure y Databricks, así como conocimientos de sistemas distribuidos e ingeniería de datos., • Gestión de repositorios con Git y experiencia implantando y manteniendo estrategias de ramas basadas en Gitflow para el desarrollo colaborativo., • Experiencia manteniendo y refactorizando código existente, mejorando su legibilidad sin afectar a funcionalidades complejas., • Capacidad para adaptar algoritmos a entornos escalables, con conocimientos profundos de descomposición de tareas, diseño de algoritmos y arquitecturas orientadas a eventos., • Diseño e implementación de cargas de trabajo altamente escalables basadas en Spark., • Participación activa en revisiones de código, asegurando el cumplimiento de estándares y la mejora continua de la calidad del software. Hard Skills • Dominio avanzado de Python, junto con experiencia en Spark y SQL., • Conocimientos de servicios de Azure, como Data Lake, Functions y Event Hub, entre otros., • Experiencia con herramientas de CI/CD, especialmente Azure DevOps y GitHub Actions., • Comprensión de los flujos de trabajo de ciencia de datos, desde el desarrollo y la validación de modelos hasta su despliegue., • Capacidad para colaborar con científicos de datos y transformar código de investigación en soluciones preparadas para producción. Soft Skills • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Facilidad para colaborar con equipos de diferentes áreas. La posición cuenta con un rango salarial de 50.000 – 60.000€ brutos anuales, pudiendo ser flexible en determinadas circunstancias. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (viajes, tecnología, ocio... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass/Wellhub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte!

Impulsa la transformación digital desde dentro SPRI – Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial busca incorporar un/a Técnico/a de Digital Workplace para formar parte del Área TIC y contribuir a la evolución, operación y mejora continua del puesto de trabajo digital corporativo. La persona seleccionada participará en la Administración avanzada del entorno Microsoft 365, la gestión de dispositivos, identidades, accesos y herramientas colaborativas, así como en la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias. Por ello, buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la evolución del puesto de trabajo digital, impulsando nuevas soluciones, mejorando procesos y participando en proyectos que ayuden a transformar la forma de trabajar de toda la organización. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo TIC de SPRI como especialista en Digital Workplace, contribuyendo a la evolución del puesto de trabajo digital corporativo, garantizando una experiencia de usuario eficiente, segura y moderna, y participando tanto en la operación diaria como en la mejora continua de los servicios digitales. ¿Qué harás? • Administrar y evolucionar el entorno Digital Workplace de SPRI., • Gestionar dispositivos, identidades, accesos, cuentas, permisos y herramientas colaborativas del puesto de trabajo digital., • Administrar y optimizar el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y servicios asociados., • Participar en la resolución de incidencias y peticiones, asegurando calidad de servicio, trazabilidad y satisfacción de las personas usuarias., • Analizar la operación del servicio, identificar problemas recurrentes y proponer mejoras estructurales., • Diseñar e implantar automatizaciones que reduzcan carga operativa y mejoren la eficiencia de los procesos., • Colaborar con proveedores externos y otros equipos TIC en la operación, seguimiento y evolución de los servicios digitales., • Participar en proyectos de modernización tecnológica, despliegue de herramientas digitales y mejora del modelo de soporte., • Contribuir a la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias y a la adopción de nuevas herramientas corporativas., • Documentar procedimientos operativos, guías y buenas prácticas para reforzar la calidad y continuidad del servicio. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Informática o similar, • Experiencia consolidada en Digital Workplace, administración Microsoft 365 o gestión de servicios IT en organizaciones complejas., • Experiencia práctica en Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y gestión de dispositivos corporativos., • Conocimiento de identidad digital, accesos, seguridad, cumplimiento y modelos Zero Trust., • Experiencia en herramientas de ticketing, soporte IT, clasificación y priorización de incidencias y seguimiento hasta cierre., • Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, áreas usuarias y proveedores externos., • Orientación al servicio, capacidad analítica, autonomía técnica y enfoque de mejora continua., • Conocimientos de ciberseguridad y cumplimiento normativo, valorándose experiencia en ENS u otros marcos regulados., • Dominio de las dos lenguas oficiales de la CAV: euskara y castellano. Se valorará especialmente • Experiencia en modelos de Digital Employee Experience (DEX)., • Experiencia en gobierno de Microsoft 365 y definición de roles, accesos y ciclo de vida de herramientas corporativas., • Experiencia en automatización avanzada, Power Platform, Power BI o herramientas orientadas a reporting y mejora operativa., • Experiencia en documentación de procedimientos, manuales, guías y bases de conocimiento., • Certificaciones o formación vinculada a Microsoft 365, Endpoint Management, Digital Workplace o ITIL., • Certificaciones o formaciones en normativas y marcos de referencia relacionados con seguridad de la información y sector público, • Experiencia en entornos regulados o administraciones públicas con requisitos elevados de cumplimiento y trazabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una organización referente en el desarrollo económico y empresarial de Euskadi., • Participar en proyectos con impacto directo en la transformación digital de la organización., • Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en un ámbito estratégico y en constante evolución. Si te motiva impulsar la transformación digital desde una visión estratégica, innovadora y centrada en las personas, queremos conocerte

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás dentro del departamento de electrónica y tracción, ubicado en nuestro centro tecnológico en Bilbao. Tu misión como Ingeniero/a de Sistemas de Comunicación, Información y Entretenimiento será llevar a cabo la definición de arquitectura, especificación, diseño, integración, verificación y validación de los sistemas embarcados de comunicación, información al viajero y entretenimiento, así como diseñar e implantar los sistemas de seguridad y comprobar su funcionamiento. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y validar el concepto, dimensionado, arquitectura, atributos, funcionalidad, especificaciones, diseño detallado, interfaces con otros sistemas embarcados de comunicación, información al viajero, entretenimiento y CCTV y en tierra, y cualquier otra documentación técnica de los sistemas mencionados., • Gestión técnica de sus proveedores, garantizando el cumplimiento de los requisitos que le son aplicables en cada proyecto y proporcionando la información necesaria para la adecuada integración de los mismos con otros sistemas y con el producto en general, en plazo, calidad y coste., • Diseñar e implantar los sistemas de ciberseguridad aplicada al producto, comprobar su funcionamiento y velar por su cumplimiento. Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería Superior o Grado en Telecomunicaciones, Electrónica, Automática o similar., • Experiencia en la gestión completa del ciclo de vida de sistemas de información al viajero, megafonía, entretenimiento, CCTV, y redes de comunicación: definición de arquitectura, especificación, diseño, integración y pruebas., • Experiencia contrastada en gestión de proveedores y suministradores, principalmente de los sistemas indicados, desde la fase de oferta hasta la aceptación final., • Conocimientos en elaboración de especificaciones técnicas, documentación y protocolos de pruebas, y gestión y trazabilidad de requisitos., • Conocimientos y experiencia en ciberseguridad OT., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2) En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Admin. de Sistemas con experiencia en virtualización, Windows y Linux, administración O365, Soluciones cloud y gestión de comunicaciones y seguridad (Fortinet, Cisco, Palo Alto...) para reforzar el equipo de sistemas en zona norte. ¿Qué tienes que hacer? • Análisis y resolución de peticiones e incidencias de usuarios internos y clientes, proporcionando soporte de Nivel 2 (N2) en sistemas., • Gestión y mantenimiento del parque de equipos, CPDs y oficinas de la zona Norte., • Administración y gestión del Tenant de Microsoft 365 y sus principales consolas: Admin Center, Intune, Defender, Exchange Online, Entra ID, etc., • Administración y mantenimiento de Active Directory., • Gestión y administración del ecosistema Microsoft 365, incluyendo Teams, Office, SharePoint y OneDrive., • Administración y gestión de entornos Cloud y Datacenter, principalmente Microsoft Azure., • Gestión de incidencias, monitorización y mantenimiento de infraestructuras de red., • Administración y mantenimiento de servidores Linux., • Gestión y administración de redes, firewalls, switches, VLANs, VPNs y túneles de comunicación con clientes., • Gestión de la seguridad y continuidad de los sistemas, incluyendo certificados digitales, copias de seguridad, planes de contingencia, Microsoft Defender, PureView, etc. ¿Qué necesitas saber? • Formación de grado superior o equivalente, • Conocimientos en Virtualización (vmware/Hyper-v) - Servidores Windows y Linux, Redes y Comunicaciones., • Experiencia en Administración Tenant MS y Directorio Activo, • Conocimientos de microinformática, Gobernanza Tenant y productos Microsoft Info de interés: • Trabajo híbrido (3 días de teletrabajo a la semana) PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Heatlh Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex, accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en qué quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en dataprotection@entelgy.com. Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra política de privacidad publicada en www.entelgy.com.

En RDT desarrollamos soluciones de ingeniería avanzada para algunos de los principales fabricantes del sector aeronáutico, participando en proyectos donde la simulación estructural y la validación técnica son clave para garantizar el rendimiento, la fiabilidad y la seguridad de cada componente. Actualmente buscamos incorporar un/a Calculista de Estructuras Metálicas con experiencia en análisis estructural mediante elementos finitos, que quiera participar en entornos de alta exigencia técnica dentro de proyectos aeronáuticos. La posición está orientada a perfiles con experiencia sólida en Ansys, siendo especialmente valorable el manejo avanzado de Ansys Workbench para el desarrollo, validación y optimización de simulaciones estructurales. ¿Cuál será tu misión? Te integrarás en el área de cálculo estructural, participando en el análisis y validación de componentes metálicos aeronáuticos desde una perspectiva técnica y analítica. Entre tus responsabilidades estarán: • Desarrollo de análisis estructurales de componentes metálicos aeronáuticos., • Ejecución de simulaciones estáticas, dinámicas, de fatiga y tolerancia al daño mediante Ansys., • Aplicación de metodologías FEM para la evaluación y validación estructural., • Colaboración con equipos de diseño y fabricación para garantizar soluciones viables y alineadas con normativa aeronáutica., • Elaboración de documentación técnica e interpretación de resultados de simulación., • Participación en revisiones técnicas y procesos de validación., • Durante la fase inicial, revisión de informes y apoyo en tareas de gestión técnica con el objetivo de adquirir un conocimiento profundo del producto y su funcionamiento. Ubicación 📍 Zamudio Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 de teletrabajo. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Experiencia mínima de 2 años en cálculo estructural., • Experiencia necesaria en herramientas de simulación como Ansys y sólidos conocimientos de FEM., • Muy valorable experiencia demostrable y manejo fluido de Ansys Workbench., • Valorable conocimiento de programación., • Conocimientos intermedios de CAD, preferiblemente NX. Valoraremos especialmente • Conocimientos en análisis no lineal, contacto, pandeo y vibraciones., • Experiencia con materiales metálicos aeronáuticos como aluminio y acero., • Conocimiento de normativas aeronáuticas y criterios de certificación., • Nivel de inglés técnico para documentación y entorno cliente. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos aeronáuticos de alta complejidad tecnológica., • Entorno técnico especializado y colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidad de teletrabajo parcial. Forma parte de la ingeniería que impulsa la aeronáutica En RDT entendemos el cálculo estructural como una disciplina estratégica dentro de la ingeniería avanzada. Cada simulación, cada validación y cada decisión técnica contribuyen directamente a la seguridad y comportamiento de una aeronave. Si quieres seguir creciendo en proyectos de alto nivel tecnológico y especializarte en cálculo estructural aeronáutico, queremos conocerte. ¡Apúntate a la oferta!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de sistemas Linux, para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? • Gestión de incidencias, peticiones, cambios, • Gestión de configuración, disponibilidad, • Gestión de capacidad, continuidad, seguridad, • Proyectos de evolución, • Estrategia, diseño de arquitectura, Vigilancia tecnológica de mercado; entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos cuatro años en: • Gestión y soporte de entornos Linux Redhat, • Redhat Satellite, • Gestión y soporte de entornos IBM AIX ¿Dónde trabajarás? Posición abierta a todo España, si vives cercano a nuestras oficinas, en formato hibrido, en caso contrato, 100 % teletrabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Buscas nuevos retos como Desarrollador/a Back-End? ¡Sigue leyendo! Tu misión principal será diseñar, desarrollar y mantener servicios, APIs y lógica de negocio robusta que dan soporte a nuestras aplicaciones. Trabajarás codo a codo con el líder técnico del equipo, asumiendo responsabilidad directa sobre la capa de backend y contribuyendo a elevar la calidad técnica del conjunto del equipo. No buscamos un/a arquitecto/a ni un/a gestor/a si no a alguien que disfrute escribiendo código de calidad, que resuelva problemas complejos con pragmatismo y que sea capaz de trabajar de forma autónoma dentro de un equipo ágil. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñarás y optimizarás modelos de datos y consultas sobre PostgreSQL, MongoDB y Neo4j, eligiendo la solución de persistencia más adecuada para cada caso de uso., • Integrarás modelos LLM open-source en flujos de backend, trabajando con bases de datos de embeddings y plataformas de inferencia de modelos como vLLM., • Contenerizarás y desplegarás servicios con Docker, y colaborarás en su orquestación sobre Kubernetes., • Participarás activamente en revisiones de código, asegurando estándares de calidad y buenas prácticas (testing, logging, manejo de errores, seguridad)., • Reportarás al manager de área y trabajarás en estrecha colaboración con el líder técnico para definir soluciones, estimar esfuerzos y priorizar tareas, adaptándote a la metodología de trabajo del equipo., • Apoyarás el crecimiento técnico de perfiles más junior del equipo, especialmente en fundamentos de backend y buenas prácticas. ¿Qué necesitas traer contigo? • Formación requerida: Grado universitario en Informática, Ingeniería de Software o equivalente., • Experiencia de al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando backend., • Experiencia sólida con Python y/o Node.js (TypeScript, Express, NestJS) en entornos de producción., • Haber trabajado con bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL, y al menos una NoSQL (MongoDB, Neo4j u otra de grafos/documentos). Conocimientos técnicos imprescidibles • Diseño e implementación de APIs REST. Valorable GraphQL, • SQL avanzado: optimización de consultas, índices, migraciones., • Docker: creación de imágenes, docker-compose, depuración de contenedores., • Git en entornos colaborativos: ramas, pull requests, code reviews., • Testing: experiencia con tests unitarios e integración (pytest, Jest o similares). Conocimientos muy valorables (pero no excluyentes) • Kubernetes: despliegue, configuración de pods/services, troubleshooting básico., • Experiencia previa integrando modelos LLM open-source en aplicaciones (LangChain, LangGraph, implementación de RAG o despliegue/gestión local de LLMs, etc.)., • Familiaridad con bases de datos vectoriales (Milvus, pgvector, etc.)., • Nociones de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o similares)., • Experiencia con frameworks backend como FastAPI, Django, NestJS o Express. Competencias necesarias • Autonomía y capacidad de sacar trabajo adelante sin necesidad de supervisión constante., • Rigor técnico: te importa la calidad del código, no solo que funcione., • Comunicación clara: sabes explicar decisiones técnicas y defender tu criterio de forma constructiva., • Mentalidad de equipo: estás dispuesto/a a ayudar, recibir feedback y aportar al crecimiento colectivo., • Proactividad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras de forma continua, con compromiso real con los resultados del equipo Idiomas • Español fluido: entorno de trabajo diario., • Inglés técnico intermedio o superior. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con salario competitivo (35.000 euros brutos /año) acorde a tu experiencia y conocimiento. Queremos crecer contigo y reconocer tu talento., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Proyectos innovadores: Trabajarás en proyectos variados (aplicaciones de inteligencia artificial generativa, aplicaciones urban tech, soluciones Smart City, etc.) para clientes de primer nivel, aplicando las últimas tecnologías. Cada proyecto es una oportunidad de aprendizaje y un reto diferente, ¡el aburrimiento no es una opción!, • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día. Fomentamos un entorno donde se valora la calidad técnica, las buenas prácticas y la autonomía real para tomar decisiones técnicas sobre tu ámbito de trabajo. Tus ideas cuentan de verdad., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. Este puesto te espera en: Bilbao Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento y deseas crecer profesionalmente en trabajando en proyectos innovadores... ¡TECH friendly es tu lugar!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Administrador/a SAP Basis para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Bilbao. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: • Administración de sistemas SAP, tanto on-premise como en entornos cloud., • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas SAP., • Upgrades de sistema y aplicación de parches., • Conocimiento de sistemas operativos Linux., • Administración de bases de datos SAP HANA y Oracle., • Conocimientos en SAP BTP (Business Technology Platform). Habilidades: • Resolución de incidencias y soporte técnico de segundo y tercer nivel., • Ejecución de cambios en entornos productivos y no productivos., • Identificación y propuesta de mejoras en la infraestructura SAP., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. ¿Qué vas a hacer? • Coordinación y gestión de equipos., • Proyectos de evolución., • Gestión de incidencias, peticiones y cambios., • Gestión de configuración y disponibilidad., • Gestión de capacidad, continuidad y seguridad. ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid., • Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 presencial., • Horario: contrato (SPW de 10:00 a 19:00) con turnos intensivos y rotativos. Horario habitual: 7:00 a 15:00, con opción a guardias. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes responsable del diseño, implantación, administración y evolución de plataformas cloud-native basadas en Kubernetes, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y automatización de los entornos de ejecución de aplicaciones corporativas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implantar y evolucionar plataformas Kubernetes para entornos corporativos. Administrar y operar clústeres Kubernetes en entornos On-Premise y Cloud. Diseñar y ejecutar estrategias de migración de aplicaciones y middleware hacia plataformas cloud-native. Automatizar el despliegue y la operación de plataformas mediante metodologías GitOps. Definir estándares de arquitectura, operación y seguridad para plataformas Kubernetes. Diseñar e implantar servicios comunes de plataforma (Ingress, Service Mesh, almacenamiento, observabilidad, registro de imágenes, gestión de secretos, etc.). Implantar medidas de hardening y seguridad sobre la plataforma Kubernetes. Garantizar la disponibilidad, escalabilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma. Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC). Colaborar con los equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y ciberseguridad para facilitar la adopción de la plataforma. Definir procedimientos operativos, estándares técnicos y buenas prácticas. Gestionar incidencias de alta complejidad y liderar iniciativas de mejora continua. Evaluar nuevas tecnologías relacionadas con plataformas cloud-native y contenerización. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en el perfil Titulación: Ingeniería Técnica en Informática Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Programador/a Java con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, con buen dominio de Java, Spring Framework y PL/SQL. ¿Qué vas a hacer? Desarrollar y mantener aplicaciones Java en entornos de administración pública. Implementar lógica de negocio utilizando Spring MVC, Spring Framework y componentes EJB. Diseñar y optimizar consultas y procedimientos almacenados en PL/SQL. Desarrollar y consumir servicios web y APIs REST en entornos empresariales complejos. Participar en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y despliegue. Colaborar con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares en la definición y validación de requisitos. Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias (JUnit) y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo Java con dominio de la sintaxis del lenguaje, POO, colecciones y manejo de excepciones. Conocimiento de frameworks Spring (Spring MVC, Spring Boot) y desarrollo web con Servlets, JSP y JSTL. Experiencia con persistencia de datos mediante JDBC, Hibernate o JPA. Manejo de PL/SQL y bases de datos relacionales (Oracle preferiblemente). Conocimientos de programación funcional en Java 8+: lambdas, streams y métodos de referencia. Experiencia con herramientas de desarrollo: Eclipse o IntelliJ IDEA, Maven o Gradle, Git. Se valorará experiencia previa en proyectos con Administración Pública. Conocimientos técnicos Imprescindibles: Java (POO, colecciones, concurrencia, I/O, excepciones), Spring Framework, Spring MVC, PL/SQL, JDBC/JPA/Hibernate, Git Muy valorables: frameworks de Administración Pública, tramitación electrónica, EJB, JMS, procedimiento administrativo Complementarios: Java 8+ funcional (lambdas, streams), seguridad (autenticación, autorización, cifrado), JUnit/TDD, Maven/Gradle Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de una compañía consolidada y con presencia a nivel nacional? Buscamos un/a Key Account Manager para integrarse en el área de canal indirecto , gestionando y desarrollando acuerdos con partners estratégicos en diferentes mercados nacionales. Principales responsabilidades: Gestión y desarrollo de cuentas clave. Identificación de nuevas oportunidades de negocio a través del canal indirecto. Relación y negociación con partners estratégicos. Seguimiento de objetivos comerciales y planes de crecimiento. Coordinación con diferentes áreas internas para garantizar el éxito de los proyectos. Buscamos: Experiencia previa como KAM, Account Manager, Channel Account Manager o posiciones similares . Conocimiento del sector retail y canal indirecto. Valorable experiencia en sectores como seguridad, telecomunicaciones, tecnología, distribución o gestión de canal. Perfil orientado a negocio, negociación y desarrollo de relaciones comerciales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Bizkaia o alrededores. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable con recorrido profesional. Participación en una compañía con fuerte presencia en su mercado. Retribución fija competitiva más variable por objetivos. Flexibilidad y autonomía en la gestión de la actividad comercial. Si quieres conocer más detalles o valorar la oportunidad de forma confidencial, estaré encantada de hablar contigo.

Referencia: JN-032026-6983786Publicada: 2026-03-30Ubicación: Vizcaya, España, ESTipo: Jornada completaEmpresa: Michael PageContacto: Izaskun CiriaSector: ComercialSub Sector: Regional ManagerIndustria: RetailLocalización: VizcayaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Izaskun CiriaFabricante internacional de soluciones de seguridad mecánica y electrónica.Buscamos Jefe de Ventas para liderar una de sus líneas de negocio. Dónde vas a trabajar? Fabricante internacional de soluciones de seguridad mecánica y electrónica. DescripciónGestión comercial y desarrollo de negocio:Definir e implementar la estrategia comercial para la zona, enfocada en crecimiento sostenido y ampliación de cuota.Mantener y consolidar la cartera actual de clientes, asegurando un servicio consistente y orientado al largo plazo.Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevo mercado mediante una actividad comercial proactiva.Realizar visitas periódicas a clientes y potenciales, garantizando recurrencia, seguimiento y fidelización.Dirección y coordinación del equipo comercial:Gestionar el equipo comercial en España, Portugal y Andorra, incluyendo personal propio y/o multicartera.Acompañar, formar y motivar al equipo, asegurando alineación con la estrategia comercial, catálogo y prioridades de la división.Participar en la creación de una estructura futura, incorporando un nuevo perfil bajo su responsabilidad cuando se requiera.Estrategia comercial:Clasificar clientes por tipología, volumen y potencial de crecimiento.Analizar rotación, márgenes y rendimiento por canal para optimizar la oferta y mejorar la rentabilidad.Contribuir en la definición del catálogo y la selección de productos clave.Coordinación transversalReporte directo a la gerencia y colaboración con diferentes áreas internas.Participación en reuniones periódicas con el resto de la organización para asegurar coherencia estratégica.Preparación de acciones promocionales, campañas y planes comerciales.Eventos, partnerships y activaciones de marcaAsistir y representar a la compañía en eventos, ferias, formaciones y patrocinios relevantes.Impulsar activaciones de marca que refuercen la visibilidad y posicionamiento de la división. A quién buscamos (H/M/D)?Experiencia previa como Jefe/a de Ventas Nacional o Regional, liderando equipos propios y/o multicartera.Experiencia gestionando territorios amplios con desplazamientos frecuentes.Haber trabajado en estructuras comerciales organizadas, con capacidad para estructurar, dinamizar y hacer crecer una división.Perfil claramente hunter, dinámico, autónomo, orientado a captar negocio y generar impacto.Fuerte orientación a resultados y visión estratégica del desarrollo comercial.Excelentes habilidades de comunicación, cercanía y capacidad para generar relaciones de confianza.Inglés necesario por la relación con la matriz. Cuáles son tus beneficios? Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

Descripción de la ofertaSe incorporará en sólido grupo empresarial dedicado a la promoción y construcción de viviendas, con presencia en Gipuzkoa y Bizkaia para responsabilizarse de las obras a su cargo, contando, para ello, con un cualificado equipo humano. Para ello realizará las siguientes funciones:Planificación y gestión del proyecto.Coordinación de equipos, recursos y subcontratas.Supervisión técnica y control de costes.Cumplimiento normativo en materia de seguridad y prevención, etc.RequisitosPensamos en una persona con Formación de Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Caminos o similar, que aporte una experiencia mínima de 6 años en actividades similares en el ámbito de la edificación de viviendas. Se ofrecen muy buenas posibilidades de desarrollo profesional y continuidad laboral.Posición: CONSTRUCCIÓNUbicación: Bilbao (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Construcción y arquitecturaVacantes: 1Información de salario: 60000/70000 Bruto/añoDisciplina: ProducciónModalidad de trabajo: Presencial

Outsourcing Ingeniería hace 24 días 5 Años de Experiencia DescripciónIDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional.Buscamos incorporar a un/a SUPERVISOR/A DE ANDAMIOS para participar en una parada industrial. Qué funciones realizarás?Realizar inspecciones regulares para asegurarse de que los andamios estén en buenas condiciones y cumplan con las normas de seguridad.Supervisar el montaje de los andamios según las especificaciones del fabricante y los procedimientos de seguridad.Proporcionar formación a los trabajadores sobre cómo utilizar los andamios de manera segura.Asegurarse de que los trabajadores tengan los permisos necesarios según las regulaciones locales.Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad locales y nacionales.Colaborar con el equipo de construcción o mantenimiento para planificar el uso seguro y eficiente de los andamios.Identificar y evaluar riesgos relacionados con los andamios y tomar medidas para minimizarlos.Permanecer en el lugar de trabajo para supervisar el uso seguro de los andamios.Mantener una comunicación constante con los trabajadores sobre cambios en las condiciones o procedimientos de seguridad.Mantener registros detallados de inspecciones, capacitaciones y actividades relacionadas con los andamios para el cumplimiento de regulaciones y futuras referencias. Qué te podemos ofrecer?Proyecto fecha: inicio en marzo.Contrato a través de IDEA.Ubicación: CartagenaSalario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos.RequisitosRequisitos imprescindiblesExperiencia mínima de 5 años en montaje de andamios industriales.Experiencia demostrable en paradas de refinería, petroquímica, plantas químicas, centrales térmicas o instalaciones industriales de proceso.Conocimientos avanzados de andamio multidireccional, tubo y abrazadera, amarres, arriostramientos, apoyos, voladizos y clasificación de cargas.Capacidad para interpretar planos, croquis, notas de cálculo y Planes de Montaje, Utilización y Desmontaje.Formación específica en montaje y supervisión de andamios.Formación de PRL Nivel Básico.Formación vigente en trabajos en altura y sistemas anticaídas.Requisitos ValorablesFormación acreditada como Inspector/a de Andamios.Experiencia previa en complejos Repsol u otras grandes compañías del sector energético.Formación en ATEX, espacios confinados, riesgos químicos, H₂S y permisos de trabajo.Experiencia en gestión de equipos numerosos y subcontratas.Inglés técnico.Conocimiento de herramientas de planificación y control de avances. Localización

Job DescriptionEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.El candidato/a se integrará en el equipo de trabajo de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como:-Revisar y tramitar solicitudes de permisos de construcción para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.-Colaborar con distintos departamentos para recopilar la documentación e información necesarias.-Realizar inspecciones en obra para verificar el cumplimiento de las condiciones del permiso y de las normas de seguridad.-Apoyar en la resolución de incidencias que puedan surgir durante el proceso de tramitación de permisos.-Mantener registros y documentación precisos relacionados con los permisos y las inspecciones.Será un trabajo en obra en la que habrá que visitar distintas obras en el norte de España: Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y CantabriaESTO ES LO QUE NECESITARÁS:Un mínimo de 1 año de experiencia en competencias relacionadas con el puesto.Nivel experto en Tramitación de Permisos de Construcción.Nivel experto en Alta Tensión Eléctrica.Titulación universitaria (Grado/Licenciatura) en un campo de estudio relacionado.Habilitación en trabajos de Red EléctricaSE VALORARÁ POSITIVAMENTE SI ADEMÁS CUENTAS CON:Nivel experto en Ingeniería Civil.Nivel experto en Ingeniería Eléctrica.Nivel experto en Equipos Eléctricos.Nivel avanzado en Diseño de Redes de Distribución Eléctrica.Qué te gustará de Boslan, part of Accenture:· Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.· Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.· Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.· Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Zaragoza; Bilbao; Logrono; Pamplona; SantanderType: Full time

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director . Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. Este no es un puesto de F&B tradicional. En Kora buscamos un perfil estratégico, analítico y con visión global del negocio, capaz de diseñar y escalar el modelo de restauración de nuestros activos, combinando pensamiento corporativo con presencia operativa. La persona que se incorpore participará desde las fases iniciales de cada proyecto, definiendo qué propuesta gastronómica necesita cada hotel según su ubicación, cliente, tipología y potencial de negocio. Esto implica decidir si el modelo debe ser propio o externalizado, qué concepto encaja mejor y qué experiencia queremos ofrecer en cada activo. En los proyectos con restauración externalizada, será responsable de realizar estudios de mercado y búsqueda de partners locales de referencia, negociando acuerdos estratégicos alineados con la marca y la rentabilidad del negocio. Además, liderará la definición operativa y estratégica del área: diseño y planificación de espacios F&B, definición de buffets y flujos operativos, creación de SOPs y estándares corporativos, adaptación de cada concepto a las particularidades de cada hotel, negociación con proveedores y acuerdos marco, y seguimiento de KPIs, costes y rentabilidad en las operaciones propias. Buscamos una persona con sensibilidad gastronómica, visión comercial, capacidad de negociación y fuerte orientación a datos y escalabilidad. Un perfil, que esté al día en las tendencias actuales y que pueda moverse entre la estrategia, la operación y el desarrollo de negocio con naturalidad. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas : Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos. Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno. Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local. Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B , incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos. Controlar costes, consumos y mermas , estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento. Curar la propuesta gastronómica , analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales. Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.). Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento. Liderar equipos remotos de F&B , impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio. Tomar decisiones basadas en datos , aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo. Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos. Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada. Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables. Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B. Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal. Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio. Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio. Conocimiento de proveedores de gastronomía Conocimiento de normativa alimentaria Persona abierta a tendencias y acostumbrada a la utilización de redes sociales para mapear Disponibilidad para viajar muy frecuentemente Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management. Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Outsourcing Ingeniería hace 25 días 5 Años de Experiencia DescripciónIDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional.Buscamos incorporar a un/a SUPERVISOR/A DE AISLAMIENTO Y PINTURA para participar en una parada industrial. Qué funciones realizarás?Interlocución habitual con las empresas ejecutantes.Seguimiento de la ejecución conforme al programa aprobado.Gestión y tramitación de permisos de trabajo.Aseguramiento de la disponibilidad de materiales y documentación.Supervisión de los trabajos y detección temprana de desviaciones.Control de mediciones y validación de partes de trabajo.Seguimiento del cumplimiento de los planes y procedimientos de calidad.Verificación de pruebas y ensayos requeridos.Apoyo a la Coordinación de Seguridad y participación en el Programa de Prevención.Revisión de certificaciones de trabajos ejecutados. Qué te podemos ofrecer?Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería.Modalidad contractual indefinida.Requisitos Qué buscamos en ti?Experiencia mínima de 5 años como Vigilante de paradas en el sector petroquímico.Experiencia con Supervisor Task, SGD, COW, MAXIMO, MS OFFICE.Formación en COW.Formación Seguridad (60h).Formación específica en SMA de paradas. Localización

💙 Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 📌¿ De que proyecto se trata? Buscan un Full Stack Developer con 5-6 años de experiencia, con capacidad para trabajar de manera autónoma en la evolución de aplicaciones de Customer Marketing. Participará en el análisis de requerimientos junto con negocio/producto, desarrollo de nuevas funcionalidades, testing, revisiones de código y discusiones de arquitectura. También tendrá responsabilidad sobre el mantenimiento y soporte de las aplicaciones en producción, incluyendo troubleshooting y resolución de incidencias. 💻¿Qué buscamos? • Stack Java + Angular, trabajando en frontend con Angular 18+ y en backend con Java 17, Spring Boot 3.x, APIs REST y microservicios., • Se requiere experiencia con Kubernetes, Jenkins, Git/Gitflow y Kibana, bases de datos SQL/NoSQL, • Testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo bajo Clean Code y Arquitectura Hexagonal., • Se valorará especialmente experiencia trabajando con sistemas de alta concurrencia y el uso habitual de GitHub Copilot, Claude Code u otras herramientas de IA dentro del ciclo de desarrollo.., • Inglés alto B2 🕓 Horario flexible, 40h semana, viernes intensiva. 📍 Remoto, España. ¡Si estas en España o planeas estarlo, esta oportunidad es para ti! Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 👛 1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales preparados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimiento mensual. Evaluación 360º con revisión del salario 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy (Gymforless) 👥 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👇 https://www.welcometothejungle.com/es/companies/capitole-consulting https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos un Especialista SOC N3 para liderar la identificación, análisis y respuesta ante incidentes de ciberseguridad en un entorno crítico. Esquema de trabajo: Remote 100% en España. Responsibilidades: • Liderar la gestión de crisis como Incident Handler en incidentes de seguridad., • Diseñar y coordinar planes de identificación, contención, análisis, erradicación y recuperación., • Ejecutar actividades de threat hunting y búsqueda proactiva de amenazas., • Coordinar simulaciones de incidentes y ejercicios de Incident Readiness., • Colaborar con equipos internos y externos en investigaciones de incidentes complejos., • Generar, revisar y presentar informes técnicos, forenses y de tendencias de seguridad., • Proponer mejoras en políticas, procedimientos y controles de ciberseguridad., • Apoyar y supervisar al equipo N2, contribuyendo también al mantenimiento de IoCs y casos de uso. Requisitos: • Experiencia sólida en SOC N3, respuesta a incidentes y gestión de crisis de ciberseguridad., • Conocimiento práctico de identificación, contención, análisis, erradicación y recuperación de incidentes., • Experiencia en threat hunting, análisis de eventos de seguridad e investigación de incidentes complejos., • Capacidad para crear y revisar informes técnicos y forenses., • Experiencia colaborando con equipos N1/N2 y supervisando actividades de análisis de seguridad., • Inglés C1, hablado y escrito.

✨ Qué esperamos de ti ✨ Serás responsable de diseñar, implantar y evolucionar soluciones de ciberseguridad basadas en el ecosistema Microsoft Cloud, con especial foco en modelos Zero Trust, protección de identidades, seguridad del endpoint, protección del dato, cumplimiento, operaciones de seguridad y gobierno del tenant Microsoft 365/Azure. Trabajarás junto a especialistas en Modern Workplace, Cloud y Seguridad, en un entorno donde podrás aportar tu experiencia, participar en proyectos de alto impacto y seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del ecosistema Microsoft. 🚀 Sobre el puesto Buscamos un/a Especialista Técnico/a en Ciberseguridad Microsoft Cloud & Zero Trust para participar en proyectos de seguridad, identidad, protección del dato y cumplimiento dentro del ecosistema Microsoft 365 y Azure. Buscamos una persona con experiencia técnica real en Microsoft Entra, Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, Microsoft Purview, Azure Security e Intune, con capacidad para diseñar arquitecturas, implantar controles, realizar assessments, documentar soluciones y acompañar al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 🧩 Funciones principales • Diseño e implantación de arquitecturas de seguridad Microsoft Cloud alineadas con el modelo Zero Trust., • Implementación y evolución de soluciones de identidad y acceso con Microsoft Entra ID., • Configuración de MFA, Conditional Access, Identity Protection y PIM., • Implantación y administración de Microsoft Defender XDR y sus diferentes componentes., • Diseño y desarrollo de casos de uso, reglas de detección y automatizaciones en Microsoft Sentinel., • Implementación de estrategias de protección de la información mediante Microsoft Purview., • Realización de assessments de seguridad, análisis de madurez y hardening de entornos Microsoft 365 y Azure., • Elaboración de documentación técnica, recomendaciones, informes y roadmaps de mejora., • Participación en workshops, sesiones técnicas y reuniones con clientes., • Colaboración con equipos de Modern Workplace, Cloud, soporte, preventa y gestión de proyectos. 🛠️ Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de seguridad Microsoft Cloud, Microsoft 365, Azure o entornos híbridos., • Conocimientos sólidos de Microsoft Entra ID (Azure AD), autenticación, autorización y gobierno de identidades., • Experiencia con Microsoft Defender y estrategias de protección de endpoints, identidad, correo y aplicaciones cloud., • Conocimientos de Microsoft Sentinel, monitorización, investigación y respuesta ante incidentes., • Experiencia en Microsoft Purview, clasificación de la información, DLP, retención y cumplimiento., • Conocimientos de Intune y gestión segura de dispositivos., • Capacidad para elaborar documentación técnica y comunicar soluciones a clientes., • Experiencia participando en proyectos de implantación, consultoría o mejora de la seguridad corporativa. ⭐ Valorable Certificaciones Microsoft: • SC-100 – Cybersecurity Architect Expert., • SC-300 – Identity and Access Administrator., • SC-200 – Security Operations Analyst., • SC-401 – Information Security Administrator., • AZ-500 – Azure Security Engineer., • MS-102 – Microsoft 365 Administrator. Además, se valorará: • Experiencia en Azure Security y Defender for Cloud., • Conocimientos de KQL y automatizaciones en Sentinel., • Certificaciones CISSP, CCSP, CISM, ISO 27001 o similares., • Experiencia en entornos Enterprise y proyectos multidisciplinares., • Inglés técnico para documentación y relación con fabricantes. ✅ Qué ofrecemos • Proyecto estable en entorno tecnológico consolidado., • Contratación indefinida., • Modelo de trabajo: Remoto con posibilidad de acudir de forma esporádica a la sede más cercana (Madrid)., • 23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano., • Planes de retribución flexible y Plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones., • Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Sobre nosotros: En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta!

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Ser autónomo/a (obligatorio).. Experiencia demostrable en: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión., • Oportunidad de trabajar con tecnologías de red de alto nivel en un entorno dinámico e innovador. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 5 años de experiencia realizando funciones de Java Developer., • A partir de 2 años de experiencia trabajando en sector intralogístico con WCS., • Necesidad de nivel C1 de inglés. Trabajo con equipo internacional. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 38.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Embedded Software Engineer con 3-6 años de experiencia, para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro de un cliente referente en el sector de la seguridad. 📌 ¿De qué proyecto se trata? • La persona seleccionada participará en la adaptación, integración, desarrollo y securización de un producto tecnológico basado en sistemas embebidos, colaborando con los ingenieros responsables del producto para adaptarlo a las necesidades técnicas y de seguridad del cliente., • Se trata de una posición técnica senior, orientada a trabajar sobre Linux embebido, desarrollo en C/C++, plataformas NXP i.MX, bootloaders y arquitecturas seguras de dispositivos, con especial foco en la implementación de Secure Boot, Root of Trust, firmado y verificación de imágenes., • Además, se valorará experiencia en el core de desarrollo del cliente, basado en C bare-metal, ya que permitirá dar continuidad a la persona en otros proyectos una vez finalizada la fase inicial de securización del dispositivo., • Desarrollo y personalización de Linux embebido con Yocto Project, incluyendo configuración y creación de BSPs, recipes y layers, así como modificación y adaptación de bootloaders, especialmente U-Boot., • Participación en decisiones de arquitectura, CI/CD, automatización de builds, testing, Clean Code y code reviews, colaborando con equipos internacionales de hardware, sistemas, calidad, producto y desarrollo., • Inglés B2 💻¿Con qué stack tecnológico ? • Linux embebido, • Yocto Project, • C / C++, • Secure Boot, • Root of Trust, • Firmado y verificación de imágenes, • U-Boot, • NXP i.MX, • Debugging sobre hardware embebido 🧐 ¿Qué ofrecemos? 💻 Contrato indefinido con Capitole, horario flexible. 🏠 Remoto, España ▪ Banda salarial en función de experiencia. 💰 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰 Sanitas. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ▪ Presupuesto de formación anual de 1200€ 📚 ( cursos , certificaciones , eventos...) y Comunidades Tecnológicas dónde compartir el conocimiento ▪ Híbrido: 1 dia por semana presencial oficina, Pozuelo, Madrid 🏠💻 ▪ Team building todos los meses 🚀 ( Cena navidad , Pool Party , Bolos , eventos...) ▪ Gympass , actividades deportivas y hasta equipo de futbol¡¡⚽️ ▪ Seguro médico privado pagado por Capitole. 👨⚕️ ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Para descubrir más de nosotros de manera interactiva te desafío a que juegues a nuestro videojuego 🎮 👾 https://capitole-consulting.com/game/ ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad y hablamos! 👇

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Scrum Master para colaborar en un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional líder en el sector seguridad y tecnología. Buscamos una persona con experiencia facilitando equipos técnicos de desarrollo, con sólido conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para gestionar impedimentos, coordinar equipos y acompañar la mejora continua del delivery. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3-4 años como Scrum Master., • Experiencia trabajando con equipos técnicos de desarrollo software., • Conocimiento sólido de Scrum y metodologías ágiles., • Experiencia facilitando ceremonias Scrum: Daily, Sprint Planning, Sprint Review / Demo, Retrospective y Backlog Refinement., • Experiencia gestionando impedimentos, dependencias y bloqueos entre equipos o áreas., • Capacidad para acompañar al equipo en dinámicas de colaboración, mejora continua, accountability y transparencia., • Experiencia trabajando con Jira y Confluence., • Conocimiento de métricas ágiles y de delivery: velocity, burndown, lead time, capacidad, KPIs, sprint/release progress, etc., • Background técnico previo muy valorable, especialmente en desarrollo backend, Java o entornos similares., • Valorable experiencia en entornos Java, Spring Boot, microservicios, CI/CD, QA, monitorización o producción., • Valorable conocimiento de frameworks o enfoques ágiles como Kanban, SAFe, LeSS, Nexus o Extreme Programming., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo, coordinación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés B2 o superior. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que Scrum se aplica correctamente dentro del equipo., • Facilitar las ceremonias ágiles: Daily, Sprint Planning, Sprint Demo / Review, Retrospective y Refinement., • Organizar sesiones de Product Backlog Refinement junto con el Product Owner o Área Product Owner., • Ayudar a mantener el backlog refinado y preparado según criterios de calidad y priorización., • Gestionar impedimentos y coordinarse con otras áreas de la organización para resolver bloqueos., • Favorecer la coordinación entre los miembros del equipo y con otros equipos técnicos., • Acompañar al equipo en su evolución, colaboración, madurez ágil y mejora continua., • Utilizar métricas ágiles para hacer seguimiento del delivery, prever capacidad y comunicar avances., • Dar visibilidad sobre riesgos, dependencias, KPIs, planificación y cumplimiento de hitos., • Colaborar con perfiles técnicos, Product Owners, QA y otros equipos transversales., • Contribuir a mejorar la calidad del delivery, la estabilidad del producto y la eficiencia del equipo., • Participar en contextos tecnológicos complejos, con foco en coordinación, mejora continua y orientación a resultados. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ScrumMaster #Agile #AgileCoach #TechnicalScrumMaster #Java #Backend #DesarrolloSoftware #MetodologíasÁgiles #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Scrum Master para colaborar en un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional líder en el sector seguridad y tecnología. Buscamos una persona con experiencia facilitando equipos técnicos de desarrollo, con sólido conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para gestionar impedimentos, coordinar equipos y acompañar la mejora continua del delivery. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3-4 años como Scrum Master., • Experiencia trabajando con equipos técnicos de desarrollo software., • Conocimiento sólido de Scrum y metodologías ágiles., • Experiencia facilitando ceremonias Scrum: Daily, Sprint Planning, Sprint Review / Demo, Retrospective y Backlog Refinement., • Experiencia gestionando impedimentos, dependencias y bloqueos entre equipos o áreas., • Capacidad para acompañar al equipo en dinámicas de colaboración, mejora continua, accountability y transparencia., • Experiencia trabajando con Jira y Confluence., • Conocimiento de métricas ágiles y de delivery: velocity, burndown, lead time, capacidad, KPIs, sprint/release progress, etc., • Background técnico previo muy valorable, especialmente en desarrollo backend, Java o entornos similares., • Valorable experiencia en entornos Java, Spring Boot, microservicios, CI/CD, QA, monitorización o producción., • Valorable conocimiento de frameworks o enfoques ágiles como Kanban, SAFe, LeSS, Nexus o Extreme Programming., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo, coordinación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés B2 o superior. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que Scrum se aplica correctamente dentro del equipo., • Facilitar las ceremonias ágiles: Daily, Sprint Planning, Sprint Demo / Review, Retrospective y Refinement., • Organizar sesiones de Product Backlog Refinement junto con el Product Owner o Área Product Owner., • Ayudar a mantener el backlog refinado y preparado según criterios de calidad y priorización., • Gestionar impedimentos y coordinarse con otras áreas de la organización para resolver bloqueos., • Favorecer la coordinación entre los miembros del equipo y con otros equipos técnicos., • Acompañar al equipo en su evolución, colaboración, madurez ágil y mejora continua., • Utilizar métricas ágiles para hacer seguimiento del delivery, prever capacidad y comunicar avances., • Dar visibilidad sobre riesgos, dependencias, KPIs, planificación y cumplimiento de hitos., • Colaborar con perfiles técnicos, Product Owners, QA y otros equipos transversales., • Contribuir a mejorar la calidad del delivery, la estabilidad del producto y la eficiencia del equipo., • Participar en contextos tecnológicos complejos, con foco en coordinación, mejora continua y orientación a resultados. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ScrumMaster #Agile #AgileCoach #TechnicalScrumMaster #Java #Backend #DesarrolloSoftware #MetodologíasÁgiles #Igualdad #Diversidad

Bilbao / Vitoria | Modelo híbrido | Inglés imprescindible Buscamos un/a IT Manager para incorporarse a una empresa tecnológica ubicada en Euskadi, integrada en un grupo internacional y especializada en el desarrollo de soluciones software para entorno industrial. La persona seleccionada será la referencia tecnológica del área IT a nivel local, con responsabilidad sobre la estrategia, arquitectura, infraestructura, seguridad y evolución de los sistemas internos. Además, actuará como punto de contacto con los equipos corporativos internacionales, por lo que será imprescindible contar con un nivel alto de inglés y capacidad de interlocución con diferentes áreas técnicas y de negocio. Qué harás • Definir y ejecutar el roadmap tecnológico del área IT, alineado con las necesidades del negocio y los estándares corporativo, • Diseñar y evolucionar la arquitectura tecnológica, combinando entornos on-premise, cloud híbrido y soluciones SaaS, • Liderar proyectos de infraestructura, cloud, ciberseguridad, continuidad de negocio y mejora de sistemas, • Coordinar la relación técnica con equipos corporativos internacionales, participando en iniciativas globales y asegurando la integración con plataformas comunes, • Gestionar proveedores tecnológicos, contratos, SLAs y necesidades de inversión IT., • Supervisar el entorno de sistemas, virtualización, networking, Microsoft 365, Azure, Active Directory, Windows Server y entornos Linux., • Dar soporte tecnológico a equipos internos, incluyendo áreas de desarrollo, DevOps y entornos de pruebas., • Impulsar políticas de ciberseguridad, control de accesos, segmentación de red, copias de seguridad, continuidad de negocio y cumplimiento normativo., • Mantener y evolucionar el marco de seguridad y cumplimiento, especialmente en relación con ISO 27001, GDPR y buenas prácticas de gobierno IT. Qué buscamos • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad IT, IT Manager, Responsable de Sistemas, Infrastructure Manager o roles similares., • Conocimientos sólidos en arquitectura de sistemas, infraestructura híbrida, cloud y entornos Microsoft., • Experiencia con tecnologías como Azure, Microsoft 365, Active Directory, Windows Server, virtualización, networking, backup y seguridad perimetral., • Capacidad para coordinar proyectos IT, proveedores y equipos técnicos., • Conocimientos de ciberseguridad, continuidad de negocio, gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Nivel alto de inglés, especialmente para reuniones, negociación e interlocución con equipos internacionales, • Disponibilidad para viajes puntuales a sedes internacionales del grupo. Se valorará • Experiencia en entornos industriales o empresas tecnológicas., • Conocimiento de ISO 27001, GDPR, NIS2 u otros marcos de cumplimiento., • Experiencia en proyectos de integración con grupos internacionales o matrices corporativos., • Certificaciones Microsoft, Azure, ciberseguridad o gestión de proyectos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo, en función de la experiencia aportada., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Formación individual y certificaciones Microsoft., • Participación en proyectos tecnológicos con impacto real dentro de un grupo internacial, • Interlocución directa con equipos técnicos corporativos internacional., • Jornada intensiva en verano., • Día libre por cumpleaños., • Beneficios sociales, descuentos en actividades culturales y eventos de equipo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un perfil de Workplace/Hybrid Devicer para nuestro equipo Perfil sólido en Workplace/Hybrid Device, con amplia experiencia en gestión de dispositivos, seguridad de endpoints, entornos de usuario final y gestión del ciclo de vida de los dispositivos. 100% remoto Certificaciones: • MD-102, • AZ-140, • AVD, • Conocimientos de scripting de PowerShell, • Conocimiento de MDM/MAM, • Se valorará positivamente el conocimiento de macOS., • Se valorará positivamente el conocimiento de Azure DevOps Pipelines., • Conocimiento del ejecutor Alternativamente, el candidato debe ser capaz de adquirir nuevos conocimientos rápidamente. El candidato desempeñará las siguientes actividades dentro del equipo de producto y proyecto: • Desarrollo de la línea de base, • Gestión del ciclo de vida, • Innovación Conocimientos obligatorios: • Experiencia en Azure Virtual Desktop (AVD)., • Conocimientos de scripting con PowerShell., • Experiencia en soluciones MDM/MAM (Microsoft Intune)., • Capacidad para adquirir rápidamente nuevos conocimientos y tecnologías., • Inglés: MUY ALTO. Se hará prueba de nivel Se valorará positivamente: • Conocimientos de administración de macOS., • Experiencia con Azure DevOps Pipelines., • Conocimientos de Inforcer., • Certificación MS-102., • Experiencia en administración de Microsoft 365. Funciones La persona seleccionada formará parte del equipo de producto y proyectos, participando en actividades como: • Desarrollo y mantenimiento de configuraciones estándar (Baseline Development)., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos y plataformas (Lifecycle Management)., • Investigación, evaluación e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas de innovación. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

Descripción de la empresa Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum Descripción del empleo En Inetum buscamos incorporar un/a DLP Security Expert para participar en un programa internacional de ciberseguridad dentro de uno de nuestros clientes del sector seguros. La misión principal será impulsar la estrategia, evolución y adopción de las soluciones de Data Loss Prevention (DLP), asegurando la protección de la información sensible y la reducción de los riesgos asociados a la fuga de datos en las distintas entidades del grupo. La persona seleccionada trabajará en un entorno global, colaborando con equipos de seguridad, negocio y tecnología para definir el roadmap del producto, optimizar configuraciones existentes y adaptar las capacidades de las herramientas DLP a las necesidades de cada entidad. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a cliente y capacidad para interactuar con distintos interlocutores internacionales. Alguien con experiencia en soluciones DLP que quiera participar activamente en la evolución de un servicio crítico para la protección de la información dentro de una organización global. Responsabilidades principales: • Estrategia y evolución del producto DLP: -Definir y evolucionar la estrategia y hoja de ruta de las soluciones DLP. -Contribuir al desarrollo del producto alineándolo con las capacidades de los fabricantes y las tendencias del mercado de ciberseguridad. -Maximizar el valor aportado a negocio mediante la mejora continua del servicio. -Identificar nuevos riesgos relacionados con la protección de datos y proponer medidas preventivas. -Analizar el impacto de las soluciones basadas en Inteligencia Artificial y definir controles DLP para mitigar riesgos asociados. • Gobierno y modelo operativo: -Revisar y mejorar el modelo operativo del servicio DLP. -Analizar y optimizar procesos, procedimientos y flujos de gestión. -Identificar oportunidades de mejora en eficiencia y adopción. • Definición y optimización de políticas DLP: -Definir la base de reglas y el framework corporativo de DLP para su adopción por parte de las entidades del Grupo. -Revisar configuraciones existentes y proponer optimizaciones. -Diseñar políticas de clasificación y protección de información. -Colaborar en la implementación y evolución de controles de seguridad orientados a la protección de datos. • Relación con stakeholders: -Actuar como punto de contacto entre el equipo de producto y las distintas entidades del cliente. -Recoger requerimientos y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. -Acompañar a las entidades en la adopción de las capacidades del producto. -Generar documentación funcional y materiales de apoyo. • Promoción y adopción del producto: -Elaborar materiales de comunicación, formación y adopción. -Presentar nuevas funcionalidades y mejoras derivadas de la evolución del roadmap. -Impulsar las mejores prácticas relacionadas con la protección de datos corporativos. Requisitos: Experiencia técnica: • Experiencia demostrable en entornos de Data Loss Prevention (DLP)., • Conocimiento y experiencia trabajando con alguna de las siguientes tecnologías: -Microsoft Purview DLP / Microsoft DLP -Web DLP -Proofpoint DLP • Experiencia en definición y gestión de políticas y reglas DLP., • Experiencia en revisión y optimización de configuraciones DLP existentes., • Conocimiento de marcos de gobierno y protección de la información., • Experiencia trabajando con entornos corporativos complejos e internacionales. Valorable: • Conocimientos de Gobierno del Dato., • Experiencia en programas globales de ciberseguridad., • Conocimiento de normativas de protección de datos y compliance., • Experiencia en riesgos asociados a IA Generativa y controles de protección de información., • Certificaciones de seguridad (Microsoft Security, CISSP, CISM, ISO 27001, etc.). Idiomas: • Inglés alto (C1 o superior) imprescindible., • Español Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

• Rol de Technical Lead (Java), • 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Buscamos un Technical Lead para garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos. Funciones: • Liderazgo de equipos de desarrollo: Encabezar y guiar equipos técnicos en la ejecución de proyectos., • Análisis y comprensión de requerimientos: Profunda comprensión de requisitos funcionales y no funcionales para implementaciones técnicas de alta calidad., • Dominio de tecnologías y arquitecturas: Conocimiento detallado y actualizado de los stacks tecnológicos utilizados y las últimas tendencias en desarrollo., • Auditoría y aseguramiento de calidad: Verificación de la implementación correcta de guías arquitectónicas y revisión de códigos para garantizar la calidad del proyecto., • Toma de decisiones técnicas y planificación estratégica: Decidir de manera eficiente en escenarios tecnológicos, planificación estratégica de proyectos alineada con objetivos estratégicos, y desglose de requisitos en tareas técnicas. Perfil buscado (H/M/D): • Licenciatura en informática, ingeniería de software, sistemas de información o un campo relacionado., • Al menos 7 años de experiencia en el puesto descrito., • Conocimiento en lenguajes de programación: Java (Spring boot), • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) y herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend. Competencias Técnicas Valorables: • Frameworks Backend: Spring Boot (Java), • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis., • Gestión de versiones: Git, GitHub, GitLab., • Contenedores: Docker, Kubernetes., • Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, CircleCI. Qué ofrecemos: • 100% Remoto, • Modalidad de trabajo flexible, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Clases de inglés, • Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 55.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Embedded Software Engineer con 3-6 años de experiencia, para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro de un cliente referente en el sector de la seguridad. 📌 ¿De qué proyecto se trata? • La persona seleccionada participará en la adaptación, integración, desarrollo y securización de un producto tecnológico basado en sistemas embebidos, colaborando con los ingenieros responsables del producto para adaptarlo a las necesidades técnicas y de seguridad del cliente., • Se trata de una posición técnica senior, orientada a trabajar sobre Linux embebido, desarrollo en C/C++, plataformas NXP i.MX, bootloaders y arquitecturas seguras de dispositivos, con especial foco en la implementación de Secure Boot, Root of Trust, firmado y verificación de imágenes., • Además, se valorará experiencia en el core de desarrollo del cliente, basado en C bare-metal, ya que permitirá dar continuidad a la persona en otros proyectos una vez finalizada la fase inicial de securización del dispositivo., • Desarrollo y personalización de Linux embebido con Yocto Project, incluyendo configuración y creación de BSPs, recipes y layers, así como modificación y adaptación de bootloaders, especialmente U-Boot., • Participación en decisiones de arquitectura, CI/CD, automatización de builds, testing, Clean Code y code reviews, colaborando con equipos internacionales de hardware, sistemas, calidad, producto y desarrollo., • Inglés B2 💻¿Con qué stack tecnológico ? • Linux embebido, • Yocto Project, • C / C++, • Secure Boot, • Root of Trust, • Firmado y verificación de imágenes, • U-Boot, • NXP i.MX, • Debugging sobre hardware embebido 🧐 ¿Qué ofrecemos? 💻 Contrato indefinido con Capitole, horario flexible. 🏠 Remoto, España ▪ Banda salarial en función de experiencia. 💰 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰 Sanitas. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ▪ Presupuesto de formación anual de 1200€ 📚 ( cursos , certificaciones , eventos...) y Comunidades Tecnológicas dónde compartir el conocimiento ▪ Híbrido: 1 dia por semana presencial oficina, Pozuelo, Madrid 🏠💻 ▪ Team building todos los meses 🚀 ( Cena navidad , Pool Party , Bolos , eventos...) ▪ Gympass , actividades deportivas y hasta equipo de futbol¡¡⚽️ ▪ Seguro médico privado pagado por Capitole. 👨⚕️ ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Para descubrir más de nosotros de manera interactiva te desafío a que juegues a nuestro videojuego 🎮 👾 https://capitole-consulting.com/game/ ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad y hablamos! 👇

Desde Profile, buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes (Cloud Native) con un perfil técnico senior que cuente con entre 5 y 8 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la Infraestructura Cloud y Modernización Tecnológica, liderando el diseño, evolución y operación de plataformas cloud-native de misión crítica. 📍 Ubicación: Bizkaia, España 🏢 Modalidad: Trabajo en remoto 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW)., • Experiencia: Mínimo 5 años en administración y arquitectura de sistemas cloud-native y automatización de infraestructuras en entornos críticos., • Contenedores y Orquestación: Especialización técnica avanzada en Kubernetes y Docker. Manejo exhaustivo de empaquetado y plantillas mediante Helm o Kustomize. Valorable experiencia sobre Red Hat OpenShift., • Ecosistema Cloud: Dominio técnico en servicios administrados de Kubernetes en Azure (AKS), AWS (EKS) o GCP (GKE)., • Infraestructura como Código (IaC) y GitOps: Experiencia sólida en automatización con Terraform y Ansible, así como en flujos GitOps utilizando ArgoCD o Flux., • Integración y Despliegue Continuo (CI/CD): Creación y optimización de pipelines en GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins., • Observabilidad y Monitorización: Implementación de Prometheus, Grafana y Stack ELK / OpenSearch., • Seguridad e Infraestructura Base: Sólidos conocimientos en RBAC, gestión de Secrets, Hardening de clusters Kubernetes, administración avanzada de Linux y redes., • Idiomas: Nivel de inglés medio B2. 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Certificaciones: Certificaciones oficiales en Kubernetes (CKA - Certified Kubernetes Administrator, CKAD o CKS) o certificaciones Cloud (Azure/AWS DevOps o Solutions Architect)., • Sector: Experiencia previa trabajando en entornos con alta disponibilidad, servicios 24x7 y SLAs exigentes., • Metodologías: Conocimiento y aplicación diaria de marcos DevOps, SRE (Site Reliability Engineering) y Agile. 📋 Responsabilidades Principales • Diseño y Evolución Arquitectónica: Diseño y escalado de plataformas Kubernetes, garantizando arquitecturas resilientes, seguras y de alto rendimiento tanto en entornos cloud como on-premise., • Automatización de Infraestructura: Aprovisionamiento y despliegue de infraestructuras mediante IaC (Terraform, Ansible) e implementación de prácticas GitOps., • Gobernanza y Seguridad: Hardening de clusters, control de accesos mediante RBAC, gestión centralizada de secretos y definición de estándares técnicos para los equipos de desarrollo., • Observabilidad y Operación: Configuración e integración de herramientas de monitorización y trazabilidad, garantizando la estabilidad operativa del servicio dentro de esquemas de disponibilidad 24x7., • Acompañamiento a Desarrollo: Capacitación e interlocución con equipos de desarrollo en su migración y adaptación hacia patrones Cloud Native. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Liderazgo Técnico y Criterio: Capacidad para definir estándares, justificar decisiones de arquitectura y guiar a otros equipos en la adopción de buenas prácticas DevOps., • Gestión de Situaciones Críticas: Alta templanza y capacidad analítica para el diagnóstico y resolución eficiente de incidencias complejas en entornos de misión crítica., • Orientación a la Calidad y Automatización: Mentalidad de mejora continua, enfocada en erradicar tareas repetitivas mediante código y automatización (Toil Reduction). 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Tendrás la oportunidad de liderar la evolución de una plataforma Cloud Native de impacto real, transformando arquitecturas complejas y garantizando la resiliencia operativa en un entorno tecnológico de máxima exigencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad remota/híbrida con flexibilidad y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado/a desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es