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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. 🛠️ ¿Cuál será tu impacto? • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Implementar infraestructura como código (IaC) para estandarizar entornos, • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad 👉 Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones 🧩 ¿Qué buscamos? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Experiencia con contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo para un contrato de interinidad con posibilidades reales de continuidad una vez finalizado el contrato. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución., • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados., • Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Formación en electricidad y electrónica., • Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas., • PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte., • Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

🔧 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO – SECTOR ALIMENTARIO (Zaragoza) 👉 Proceso gestionado por Hays Aragón Buscamos un Responsable de Mantenimiento para una compañía del sector alimentación en plena fase de crecimiento. La posición implica liderar el mantenimiento global de la planta, coordinando un equipo multidisciplinar (mecánica, electricidad, electrónica y automatización) y asegurando la fiabilidad de toda la maquinaria e instalaciones. 🎯 Funciones principales • Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento: asignación de tareas, cargas de trabajo, formación y desempeño., • Realizar diagnósticos técnicos, análisis de averías y propuestas de mejora continua., • Gestionar repuestos, proveedores, stocks y documentación técnica., • Controlar y actualizar el CMMS y los KPIs del área., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, higiene y medioambiente., • Participar en equipos de trabajo transversales y en reuniones operativas (QCDSM, APPCC)., • Coordinar acciones preventivas junto al área de PRL y otros departamentos. 🧰 Requisitos • Formación técnica (FP Superior, Ingeniería o similar)., • +5 años de experiencia en mantenimiento industrial., • Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, neumática, electrónica y automatización., • Experiencia con maquinaria industrial (termoformado, termosellado, etiquetado, bombas de vacío, detectores, etc.)., • Manejo de herramientas informáticas: CMMS, ERP, SharePoint, BODET, Vivaldi, etc., • Valorable experiencia en Lean y mejora continua., • Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en prevención para diferentes proyectos en Zaragoza. Las personas seleccionadas contribuirá al correcto funcionamiento del sistema de prevención de riesgos laborales de la obra mediante la gestión eficiente de la documentación, el apoyo administrativo a los técnicos de PRL y la coordinación de procesos que garanticen el cumplimiento normativo y la protección de la salud de los trabajadores. Que buscamos • Es preciso aportar formación de CFGM o CFGS en las ramas de Administración y finanzas, • Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia como administrativo/a en el área de prevención, preferiblemente en el sector de la construcción. Ofrecemos • Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional., • Formación y Desarrollo por parte de la Empresa., • Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia. -Lugar de trabajo: Zaragoza

Reconocido Grupo perteneciente al sector energético con implantación a nivel nacional, precisa incorporar en Zaragoza, RESPONSABLE DE ESTACIÓN DE SERVICIO Y GASOCENTRO ¿Qué te aportará esta posición? • Formarás parte de un sólido grupo de empresas, con 50 años de trayectoria y actividades diversificadas en el sector energético. Te incorporarás a una organización consolidada y con prestigio, referente en su sector por su profesionalidad, compromiso y calidad., • Te ofrecemos un proyecto estable y de largo recorrido, desempeñando una posición de responsabilidad. Desplegarás tus habilidades comerciales, de gestión y liderazgo, para garantizar el cumplimiento de los objetivos con el eficiente funcionamiento de los servicios., • Tendrás desarrollo profesional y autonomía. Queremos que propongas y pongas en marcha iniciativas que marquen la diferencia, participando activamente en el crecimiento y mejora del negocio., • Dispondrás de un buen ambiente laboral, formando parte de un equipo profesional y cercano con el que compartirás tus conocimientos e inquietudes. Dispondrás de formación para que puedas asumir tus funciones con seguridad, sintiéndote acogido/a desde el primer día y contando con un periodo de asimilación y rodaje., • Tendrás unas atractivas condiciones laborales, estabilidad y un marco de trabajo que promueve la autonomía, la confianza y la conciliación. Dispondrás de contrato indefinido, jornada completa y salario fijo + variable y vehículo. Tu jornada será de lunes a viernes y dispondrás de flexibilidad horaria. ¿Qué tendrás que hacer? Serás responsable de la supervisión y gestión integral de las instalaciones, combinando tareas operativas, comerciales y de control. Dependiendo del Director Comercial y de Operaciones de la división, tu principal objetivo será asegurar el correcto funcionamiento tanto de la gasolinera como del gasocentro, impulsando la expansión comercial en Zaragoza y alrededores. Funciones: • Control y supervisión de las instalaciones, asegurando que las operaciones se realicen de forma eficiente y segura., • Gestión de la logística, almacenamiento y distribución, mantenimiento un control y seguimiento de las existencias y realizando los pedidos necesarios., • Gestión del personal: Establecimiento de turnos, organización, supervisión del trabajo, motivación y formación del equipo, promoviendo un buen ambiente laboral., • Gestión comercial: Pondrás en marcha las estrategias comerciales diseñadas. Realizarás el mantenimiento de los clientes existentes, visitándoles para conocer su satisfacción y necesidades, con el objetivo de fidelizarles y ampliar los servicios. También realizarás la prospección y búsqueda de nuevos clientes en la zona, contribuyendo al crecimiento del negocio., • Gestión de incidencias., • Elaboración y control de inventarios., • Seguimiento, control y corrección de las desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas existentes ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Buscamos un/a profesional que aporte experiencia en el sector, habiendo desempeñado una posición con responsabilidad en una estación de servicio, gasocentro o equivalentes., • Lo más importante es tu afán de logro y superación, que tengas ganas de crecer y desarrollarte profesionalmente. Necesitarás capacidad de gestión, polivalencia y autonomía. Igualmente será indispensable que dispongas de habilidades de comunicación y gestión comercial., • Es imprescindible disponer de carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Zaragoza y alrededores.

🚀Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🙌Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en nuestra Oficina de trabajo temporal de Zaragoza, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida., • Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Lidera la transformación de las organizaciones desde la gestión integrada y la mejora continua. Para algunas personas, los sistemas de gestión son un requisito. Para otras, una oportunidad para impulsar entornos de trabajo más seguros, sostenibles y eficientes. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos incorporar un/a Consultor/a en Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para acompañar a nuestros clientes en la implantación y mejora de sus sistemas de calidad, medioambiente y seguridad y salud laboral. Si te motiva generar impacto real en las organizaciones… esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? • Implantar sistemas de gestión integrados conforme a normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001., • Analizar la situación de los clientes y definir planes de acción adaptados a sus necesidades., • Elaborar documentación, procedimientos y políticas del sistema., • Acompañar en auditorías internas y externas., • Asesorar a clientes en la mejora continua de sus procesos., • Coordinarse con distintos equipos y áreas para asegurar la correcta implantación. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en implantación de sistemas de gestión integrados., • Conocimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001., • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y enfoque práctico en la resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Plan de carrera y desarrollo profesional continuo., • Programa de retribución flexible., • Un entorno cercano, colaborativo y con propósito. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

En Davante buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Senior para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones: • Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones., • Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina., • Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones., • Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190)., • Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz., • Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en puestos similares., • Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3., • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. 🔹 Valorables: • Nivel de inglés B2, • Dominio de Excel y Microsoft 365, • Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Realización del ciclo completo de nóminas. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Apoyo en la presentación de impuestos. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Manejo de herramientas de nómina. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Ingeniero/a de Telecomunicaciones – Data Centers 📍 Ubicación: Zaragoza 📄 Contrato: Indefinido 🕒 Jornada: Completa 🚀 Incorporación: Inmediata o en un plazo máximo de 2–3 meses Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en Data Centers para liderar la disciplina de telecomunicaciones en el desarrollo de un centro de datos orientado a cargas de alta densidad, con objetivos de certificación conforme a estándares internacionales. La persona seleccionada asumirá un rol clave desde la fase de diseño detallado hasta la puesta en marcha y certificación, siendo responsable de definir, coordinar e integrar toda la infraestructura de telecomunicaciones del Data Center, asegurando el cumplimiento normativo y técnico, y trabajando de forma transversal con otras disciplinas críticas. Responsabilidades • Liderar el diseño y la supervisión de la infraestructura de telecomunicaciones conforme al estándar ANSI/TIA-942 (Rated-3)., • Definir rutas de fibra óptica diversificadas, incluyendo documentación técnica para operadores., • Diseñar y coordinar la Meet-Me-Room (MMR): layout, panelado, redundancias y equipamiento., • Especificar cableado estructurado (fibra y cobre), topologías de red y arquitecturas escalables propias de Data Centers., • Gestionar procesos RFI/RFP con operadores y proveedores de telecomunicaciones., • Coordinar y validar pruebas de certificación: OTDR, reflectometría bidireccional, pérdida de inserción y retorno., • Participar en auditorías técnicas y procesos de certificación del Data Center., • Integrar la disciplina de telecomunicaciones con electricidad, climatización, seguridad física y otras áreas técnicas., • Elaborar memorias técnicas, planos, especificaciones y documentación para licitaciones y ejecución., • Supervisar la instalación durante la fase de construcción y colaborar activamente en el commissioning. Imprescindibles • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño, implementación o supervisión de infraestructuras de telecomunicaciones en Data Centers., • Conocimiento avanzado y experiencia práctica en ANSI/TIA-942, entornos Rated-2 o superiores., • Experiencia en fibra oscura, MMR, cableado estructurado y pruebas de certificación., • Manejo avanzado de AutoCAD o Revit MEP, Visio y herramientas asociadas., • Inglés técnico fluido (mínimo C1) para entorno internacional., • Certificaciones RCDD, DCDC, CDCP, CCNA/CCNP Data Center o similares., • Conocimiento de EN 50600, EN 50173, BICSI o IEC 61280., • Experiencia con operadores mayoristas de telecomunicaciones., • Liderazgo técnico y capacidad de coordinación multidisciplinar., • Alto nivel de rigor técnico y documental., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar plazos exigentes., • Contrato indefinido desde el primer día., • Participación en un proyecto de Data Center de alta relevancia técnica., • Proyección profesional hacia Project Manager o roles de infraestructura crítica., • Modalidad de trabajo híbrida tras el periodo de integración., • Flexibilidad horaria y entorno técnico altamente especializado.

¿Te apasiona la gestión de nóminas y deseas formar parte de un equipo que valora la innovación, el compromiso y la excelencia en un entorno de trabajo dinámico y estable? Grupo industrial, con presencia internacional y vocación de crecimiento continuo, busca incorporar a su equipo de RRHH: PAYROLL SPECIALIST ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y responsabilidad: Serás una persona de confianza dentro del equipo de RRHH, encargándote de la gestión integral de las nóminas, seguros sociales, legislación y otros procesos clave del área laboral. Crecimiento profesional: Tendrás la oportunidad de asumir mayores responsabilidades, crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo y la mejora del área. Compromiso e innovación: Formarás parte de una empresa comprometida, íntegra y con un fuerte enfoque hacia la innovación y el crecimiento continuo. Condiciones centradas en las personas: La empresa ofrece un salario competitivo, con una jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Además, disfrutarás de beneficios sociales, como un seguro de salud, plan de pensiones y acceso al comedor de empresa. Formación continua: La empresa ofrece apoyo constante y formación continua para que puedas desarrollarte y seguir aprendiendo a lo largo de tu carrera. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión principal será gestionar el proceso completo de nóminas, asegurando la correcta actualización de los procesos laborales, como la realización de altas y bajas de empleados, así como el cálculo y cierre de nóminas. Serás responsable de gestionar los seguros sociales, contratos, renovaciones, bajas, finiquitos y períodos vacacionales para los empleados de la empresa, garantizando que todos los procesos se realicen de manera eficiente y conforme a la legislación vigente. Además, tendrás un papel importante en el plan de formación interna, gestionando y coordinando actividades de desarrollo para los empleados. Ofrecerás asesoramiento cercano y atención personalizada a la plantilla, resolviendo cualquier duda o preocupación relacionada con los aspectos laborales con un enfoque humano contribuirá a mantener un clima laboral positivo y de confianza. Tendrás la oportunidad de colaborar en otras áreas de rrhh como la selección de personal, el desarrollo de talento, la gestión del clima laboral y la implementación de sistemas de evaluación del desempeño (EDD)… ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos a una persona Graduada en Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o estudios relacionados, con al menos 3 años de experiencia en la gestión de nóminas en una empresa industrial. Es fundamental que domines el proceso completo de nóminas, control de presencia, seguridad social, así como la presentación de seguros sociales, modelos 111 y 190. Será imprescindible que conozcas programas de gestión de recursos humanos y nómina tipo Workday, Endalia… Pensamos en una persona positiva, responsable y con actitud proactiva, que tenga ganas de asumir nuevas responsabilidades. La capacidad de adaptación, y habilidades comunicativas para relacionarte con la plantilla y convertirte en un referente dentro del equipo marcarán la diferencia. Si eres una persona con ganas de trabajar en un entorno industrial, dispuesta a asumir responsabilidades y a aportar valor para mejorar el área laboral, ¡te estamos esperando

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Rediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas., • Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN)., • Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba., • Gestión de Proveedores (Telco): * Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN)., • Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores., • Relación con Fabricantes: * Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS)., • Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners., • Documentación: Elaboración de diagramas técnicos (HLD/LLD) y planes de capacidad. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad., • Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks., • Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers)., • Cloud: Conectividad híbrida en Azure., • Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin., • Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores., • Inglés: Nivel fluido (B2/C1) para interlocución con soportes internacionales y lectura de documentación. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Responsable de Sistemas y Soporte IT (IT Systems & Support Manager) para liderar la operación diaria de los sistemas de información de la compañía, la infraestructura y el servicio de helpdesk a usuarios en varias sedes a nivel global. Este rol combina gestión de infraestructura, gobierno del dato y coordinación del soporte de primer y segundo nivel, asegurando la disponibilidad, estabilidad y seguridad de los sistemas y redes corporativas. Misión del puesto: Garantizar el funcionamiento estable, seguro y eficiente de los sistemas de información, redes y equipos informáticos de la compañía en todas sus sedes, liderando el equipo de soporte, coordinando a proveedores tecnológicos y guiando la transición hacia Microsoft 365 / Office 365 y plataformas de gestión documental tipo SharePoint como eje del puesto de trabajo digital. Responsabilidades principales: Administrar y mantener la infraestructura de sistemas y redes (servidores, almacenamiento, copias de seguridad, comunicaciones, VPN, WiFi, firewalls) garantizando su disponibilidad y rendimiento. Coordinar y supervisar el servicio de helpdesk interno (tickets, incidencias, peticiones de servicio), asegurando tiempos de respuesta y resolución. Gestionar el parque de equipos informáticos (PCs, portátiles, móviles, periféricos), su ciclo de vida completo (alta, configuración, inventario, renovación, borrado seguro). Liderar la migración y posterior administración de Microsoft 365 / Office 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, Intune u otras herramientas asociadas), definiendo buenas prácticas de uso, estructura de sitios y permisos. Diseñar y mantener la gestión documental corporativa en plataformas tipo SharePoint o equivalentes, asegurando orden, trazabilidad, control de versiones y cumplimiento normativo (GDPR, políticas internas de retención). Colaborar con el área de aplicaciones para asegurar las integraciones entre ERP, web, apps y otros sistemas corporativos, coordinando cambios técnicos e impactos en infraestructura. Definir y aplicar políticas de seguridad de la información, control de accesos, backup y recuperación, cifrado y protección endpoint, en coordinación con la dirección de IT y compliance. Implementar y mantener procedimientos de monitorización proactiva de sistemas, redes y servicios críticos, anticipando incidencias y minimizando tiempos de parada. Coordinar y supervisar el trabajo de proveedores externos (hosting, comunicaciones, soporte especializado, ciberseguridad), velando por el cumplimiento de contratos y niveles de servicio. Elaborar informes periódicos sobre estado de sistemas, actividad del helpdesk, indicadores de disponibilidad, incidencias críticas y planes de mejora, reportando con rigor y puntualidad a la dirección. Mantener actualizado el inventario de activos IT, licencias y contratos de mantenimiento, proponiendo renovaciones y optimizaciones de coste. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar. Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas y redes, liderando equipos de soporte o gestionando infraestructura en organizaciones con varias sedes o presencia internacional. Conocimientos sólidos de: · Sistemas operativos Windows (cliente y servidor) · Redes: switching, routing básico, VLAN, WiFi corporativa, VPN, DNS, DHCP. · Servidores y virtualización y almacenamiento. · Experiencia demostrable administrando Microsoft 365 / Office 365, especialmente Exchange Online, Teams, OneDrive y SharePoint como plataforma de colaboración y gestión documental. · Experiencia en integraciones entre ERP y otros sistemas (web, pasarelas de pago, apps móviles, soluciones de terceros vía APIs, conectores, etc.). · Conocimientos amplios de seguridad de la información (accesos, endpoint, backups, hardening, protección frente a ciberamenazas) y gobierno del dato (permisos, clasificación, cumplimiento GDPR). · Experiencia gestionando y priorizando tickets de soporte, gestionando incidencias críticas y comunicación con usuarios no técnicos. · Buen nivel de inglés (trabajo con sedes internacionales y proveedores globales). Se valorará especialmente · Experiencia en empresas de retail, moda, logística o entornos multi‑sede con muchos usuarios de oficina y tienda. · Experiencia en proyectos de consolidación de dominios, migraciones de correo y archivos a la nube y despliegues de herramientas colaborativas. · Certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, ITIL, ciberseguridad, etc.). Competencias personales · Alta autonomía de trabajo, capacidad para organizar su propio tiempo y priorizar tareas de forma eficaz. · Compromiso con el reporte riguroso y puntual de su actividad, incidencias y proyectos. · Orientación a servicio, empatía con los usuarios y capacidad de comunicación clara con perfiles no técnicos. · Capacidad de trabajo bajo presión en incidencias críticas y actitud proactiva en la prevención de problemas. · Mentalidad de mejora continua, orden y documentación de procedimientos. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a un proyecto en crecimiento, con impacto directo en la operación diaria de todas las sedes de la compañía. · Responsabilidad sobre la evolución del puesto de trabajo digital (Microsoft 365, gestión documental, herramientas colaborativas). · Entorno de trabajo dinámico, con margen para proponer e implantar mejoras técnicas y de proceso. · Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. · Retribución flexible. · Integración en un equipo con excelente ambiente laboral. · Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista de Vulnerabilidades que se una a nuestro Security Operation Center para reforzar la seguridad de nuestro ecosistema tecnológico global. Tendrás un rol clave identificando, analizando y priorizando vulnerabilidades, y colaborando con equipos técnicos de todo el mundo para asegurar una remediación efectiva. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Ejecutarás evaluaciones de vulnerabilidades en sistemas operativos y aplicaciones., • Administrarás la plataforma global de Vulnerability Management., • Crearás informes y dashboards claros para equipos técnicos., • Asegurarás la cobertura completa de activos y coordinarás con diferentes áreas., • Darás soporte a la gobernanza del plan de remediación y al parcheado., • Participarás en la evaluación de nuevas herramientas y tecnologías., • Colaborarás con el equipo en actividades de pentesting. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia previa en vulnerability assessment., • Conocimientos de redes, cloud y seguridad., • Buen dominio de Linux, UNIX y Windows., • Experiencia con APIs (integración y desarrollo)., • Certificaciones valoradas: CEH, CISSP, GSEC, GCIH., • Inglés fluido. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde GI GROUP, nos encontramos seleccionando un/a Técnico/a de Administración de Personal, para Zaragoza. Tu misión será dar servicio desde el área corporativa a todas las empresas del grupo, actuando como referente técnico en materia de administración de personal. Qué ofrece la empresa: • Contratación temporal., • Salario fijo entorno 23.000€ brutos anuales., • Pertenecer a una empresa con renombre. Requisitos principales: • Formación en Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, gestionando nóminas y administración de personal, preferiblemente en entornos corporativos., • Conocimiento práctico de convenios colectivos, normativa laboral vigente y procedimientos ante Seguridad Social y otras administraciones., • Experiencia con software de gestión de nóminas y RRHH (muy valorable SAP). Dominio de Paquete Office., • Conocimientos de sistemas RED, SILTRA, Certific@2, CONTRAT@ y demás plataformas oficiales., • Capacidad de organización, orientación al detalle, capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática, • Conocimientos en programación de PLC, HMI y SCADA, • Operación de Convertidores de Frecuencia: SEW y Lenze, • Red Fieldbus: Profibus, Profinet, • Preparación de documentos técnicos de los proyectos y especificación del sistema de control, • Programación y desarrollo de software de sistemas de control con Siemens, • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control, • Configuración e implementación de dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición..., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control, • Nivel medio-alto de inglés, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (un 70% del tiempo), • Modalidad 100% presencial en Zaragoza ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 35k-40K Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desde The Green Recruitment Company buscamos un Topógrafo/a para formar parte de un importante grupo internacional de Ingeniería en el sector energético y de las telecomunicaciones. Funciones: Realizar las mediciones topográficas en terrenos destinados al diseño y construcción de líneas AT. Supervisar y verificar los datos obtenidos mediante equipos topográficos. Generar informes técnicos y planos topográficos necesarios para el diseño y ejecución del proyecto. Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar que las especificaciones técnicas coincidan con los requisitos del cliente. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales. Requisitos: Formación en Topografía, Geomática y similares. Deseable experiencia en alta tensión y subestaciones eléctricas. Manejo de herramientas topográficas. Si buscas un nuevo proyecto dentro del sector renovable y formación profesional, ¡no dudes en aplicar!

¿Te gustaría liderar proyectos que transforman el entorno urbano y tener un impacto directo en la mejora de infraestructuras en Aragón? Estamos colaborando con una compañía multinacional líder en su sector para incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil con experiencia en la gestión integral de proyectos, coordinación de equipos y supervisión técnica en obra. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la correcta planificación, ejecución y optimización de obras e instalaciones en la zona de Aragón. Tendrás un rol clave en la coordinación de recursos, la interlocución con administraciones y la supervisión de la calidad y seguridad de los proyectos. Responsabilidades principales Planificar, organizar y supervisar obras, instalaciones y mantenimientos. Controlar presupuestos, costes y tiempos de ejecución. Coordinar industriales, subcontratas y proveedores. Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y PRL. Gestionar documentación técnica y administrativa. Interlocución con direcciones de obra, administraciones públicas y compañías de servicios. Identificar oportunidades de mejora en procesos, recursos y ejecución. Requisitos Titulación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Industrial o similar. +3 años de experiencia en gestión de proyectos de obra civil. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa, planificación y control económico de obra. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Qué te ofrece esta oportunidad Incorporarte a una empresa multinacional de referencia . Proyectos con impacto real en el entorno urbano y sostenible. Entorno dinámico, innovador y con alto grado de autonomía. Cultura corporativa basada en la colaboración, diversidad e inclusión. Desarrollo profesional en una compañía en plena transformación.

Desde The Green Recruitment Company buscamos un Topógrafo/a para formar parte de un importante grupo internacional de Ingeniería en el sector energético y de las telecomunicaciones. Funciones: Realizar las mediciones topográficas en terrenos destinados al diseño y construcción de líneas AT. Supervisar y verificar los datos obtenidos mediante equipos topográficos. Generar informes técnicos y planos topográficos necesarios para el diseño y ejecución del proyecto. Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar que las especificaciones técnicas coincidan con los requisitos del cliente. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales. Requisitos: Formación en Topografía, Geomática y similares. Deseable experiencia en alta tensión y subestaciones eléctricas. Manejo de herramientas topográficas. Si buscas un nuevo proyecto dentro del sector renovable y formación profesional, no dudes en aplicar

Desde The Green Recruitment Company buscamos un Topógrafo/a para formar parte de un importante grupo internacional de Ingeniería en el sector energético y de las telecomunicaciones. Funciones: Realizar las mediciones topográficas en terrenos destinados al diseño y construcción de líneas AT. Supervisar y verificar los datos obtenidos mediante equipos topográficos. Generar informes técnicos y planos topográficos necesarios para el diseño y ejecución del proyecto. Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar que las especificaciones técnicas coincidan con los requisitos del cliente. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales. Requisitos: Formación en Topografía, Geomática y similares. Deseable experiencia en alta tensión y subestaciones eléctricas. Manejo de herramientas topográficas. Si buscas un nuevo proyecto dentro del sector renovable y formación profesional, no dudes en aplicar

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Desde The Green Recruitment Company buscamos un Topógrafo/a para formar parte de un importante grupo internacional de Ingeniería en el sector energético y de las telecomunicaciones. Funciones: Realizar las mediciones topográficas en terrenos destinados al diseño y construcción de líneas AT. Supervisar y verificar los datos obtenidos mediante equipos topográficos. Generar informes técnicos y planos topográficos necesarios para el diseño y ejecución del proyecto. Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar que las especificaciones técnicas coincidan con los requisitos del cliente. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales. Requisitos: Formación en Topografía, Geomática y similares. Deseable experiencia en alta tensión y subestaciones eléctricas. Manejo de herramientas topográficas. Si buscas un nuevo proyecto dentro del sector renovable y formación profesional, no dudes en aplicar

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas. Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. En CUARTE , una de las empresas del grupo, estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a encargado/a de explotación ganadera de porcino en las ubicaciones de Zaragoza, Huesca y Teruel. ¿Te motiva la gestión de equipos? ¿quieres seguir desarrollando tus habilidades de liderazgo? ¿te gustaría asumir un nuevo reto profesional? Si la respuesta es sí, y quieres descubrir el sector ganadero, ¡este proyecto te interesa! Estamos en pleno crecimiento y necesitamos personas con ganas de asumir nuevos retos, con un fuerte liderazgo, motivadas por la gestión de equipos, con adaptación a entornos rurales y vocación para trabajar con animales. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y organización del equipo humano (horarios, vacaciones, permisos, distribución de tareas) así como la supervisión de la realización de las tareas asignadas al personal. Realización de pedidos (pienso, medicamentos, material oficina, material granja, equipos de prevención, ropa para trabajadores y visitas). Asistencia de alarmas junto con el equipo designado para ello. Coordinación de las empresas y gremios que vienen a prestar servicios dentro de la explotación para solventar las incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad fijadas por la empresa. Garantizar la productividad de la explotación (cumplimiento de objetivos). Garantizar la limpieza, seguridad y mantenimiento de las instalaciones. Coordinación y comunicación con el técnico veterinario asignado a la explotación. ¿Qué ofrecemos? FORMACIÓN : En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Para todas aquellas personas que no vienen del sector, contamos con un plan formativo a un año, por parte del encargado de granja, y de los responsables de área, junto al apoyo del equipo veterinario: formación en bioseguridad, en sanidad animal, RRHH, PRL…lo que te ayudará a ampliar conocimientos y desarrollar tus competencias. DESARROLLO : Anualmente tu responsable se juntará contigo para analizar juntos los objetivos conseguidos, y proponer nuevos retos. CONCILIACIÓN : Trabajarás en jornada intensiva de mañana, lo que te permitirá conciliar tu vida personal y laboral. EMPRESA RESPONSABLE : Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER : Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber ocupado puestos de responsabilidad gestionando equipos multidisciplinares de más de diez personas. Interés y predisposición para trabajar en contacto con animales. Capacidad organizativa y resolución de problemas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Valorable pero NO imprescindible: contar con experiencia en granja.

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil , con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES ~ Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores. ~ Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida. ~ Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario. ~ Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa. ~ Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS ~ Formación: Curso PRL 60 horas. ~ Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. ~ Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas. ~ Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. ~ Resolución de problemas y toma de decisiones. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE ~ Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. ~ Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. ~ Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil , con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES ~ Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores. ~ Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida. ~ Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario. ~ Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa. ~ Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS ~ Formación: Curso PRL 60 horas. ~ Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. ~ Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas. ~ Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. ~ Resolución de problemas y toma de decisiones. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE ~ Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. ~ Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. ~ Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de Instalaciones para un proyecto de Edificación singular en Zaragoza. La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes funciones: - Organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. -Interpretación de los planos de obra para el control de replanteos y supervisión de la ejecución - Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo intervenido en la ejecución de Instalaciones para proyectos de edificación principalmente. - Se valorará positivamente aportar experiencia en obra civil. Formación y desarrollo profesional -

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de Instalaciones para un proyecto de Edificación singular en Zaragoza. La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes funciones: - Organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. -Interpretación de los planos de obra para el control de replanteos y supervisión de la ejecución - Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo intervenido en la ejecución de Instalaciones para proyectos de edificación principalmente. - Se valorará positivamente aportar experiencia en obra civil. Formación y desarrollo profesional -

En The Green Recruitment Company buscamos incorporar un/a Site Manager para una empresa lider del sector renovable con experiencia en la gestión integral de obras, para liderar proyectos de subestaciones eléctricas y plantas fotovoltaicas , desde la fase inicial hasta su entrega final. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en obra que quieran participar en proyectos de energías renovables y asumir un rol clave en la ejecución. Supervisar el desarrollo diario de la obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Coordinar equipos técnicos, subcontratistas y proveedores. Controlar el presupuesto y realizar el reporting de avances al Project Manager. Garantizar el cumplimiento de la normativa local y los estándares de calidad. Resolver incidencias técnicas y operativas propias de proyectos de subestaciones eléctricas y plantas fotovoltaicas. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 2 años como Site Manager o en gestión de obras similares. Experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas y/o plantas fotovoltaicas (muy valorable). Conocimiento de herramientas de planificación como MS Project, Primavera u otras. Inglés C1 Participación en proyectos consolidados dentro del sector de las energías renovables. Rol con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro del proyecto. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector renovable y quieres seguir creciendo en gestión de obra, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un/a responsable de proyectos para nuestra delegación mecánica en Zaragoza. ¿Qué funciones realizará la persona en este puesto de trabajo? Dirección y liderazgo de equipos de trabajo : Responsable de la captación y seguimiento de nuevos proyectos, en coordinación con áreas técnicas y de administración de la Compañía. Gestión técnica y económica integral : Supervisión de contratos para garantizar la rentabilidad y cumplimiento de plazos, con enfoque en la satisfacción del cliente y la optimización de recursos. Supervisión de obras : Aseguramiento de que los proyectos se ejecuten dentro de los parámetros planificados, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales, con un liderazgo visible y proactivo. Cierre y reporting mensual : Preparación de informes de estado y rentabilidad de los proyectos, presentando resultados a la Delegación de Zaragoza con análisis de desviaciones y propuestas de mejora Buscamos un perfil: Enfoque : Capacidad para definir objetivos comerciales y estratégicos, orientados al crecimiento y expansión de la cartera de clientes de la Compañía. Conocimiento del mercado local : Amplio entendimiento de las necesidades del mercado para la captación de oportunidades. Experiencia técnica consolidada : Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos en instalaciones mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. Habilidades de negociación : Capacidad para negociar con proveedores y clientes, logrando los mejores acuerdos en beneficio de la Compañía. Visión analítica e iniciativa : Capaz de analizar situaciones complejas, identificar oportunidades de mejora o nuevos negocios, y proponer soluciones estratégicas innovadoras. Requisitos necesarios: Formación : Ingeniería, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. Se valorará positivamente la formación adicional en gestión de proyectos. Experiencia mínima : 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en sectores de instalaciones, construcción o similares, con experiencia tanto en la gestión técnica como en el desarrollo de negocio. Conocimientos técnicos : Manejo de herramientas de cálculo y diseño, ofimática avanzada, y sistemas de gestión empresarial (ERP). Habilidades adicionales : Iniciativa, liderazgo, orientación a resultados y capacidad para gestionar equipos multifuncionales

Buscamos un/a responsable de proyectos para nuestra delegación mecánica en Zaragoza. ¿Qué funciones realizará la persona en este puesto de trabajo? Dirección y liderazgo de equipos de trabajo : Responsable de la captación y seguimiento de nuevos proyectos, en coordinación con áreas técnicas y de administración de la Compañía. Gestión técnica y económica integral : Supervisión de contratos para garantizar la rentabilidad y cumplimiento de plazos, con enfoque en la satisfacción del cliente y la optimización de recursos. Supervisión de obras : Aseguramiento de que los proyectos se ejecuten dentro de los parámetros planificados, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales, con un liderazgo visible y proactivo. Cierre y reporting mensual : Preparación de informes de estado y rentabilidad de los proyectos, presentando resultados a la Delegación de Zaragoza con análisis de desviaciones y propuestas de mejora Buscamos un perfil: Enfoque : Capacidad para definir objetivos comerciales y estratégicos, orientados al crecimiento y expansión de la cartera de clientes de la Compañía. Conocimiento del mercado local : Amplio entendimiento de las necesidades del mercado para la captación de oportunidades. Experiencia técnica consolidada : Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos en instalaciones mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. Habilidades de negociación : Capacidad para negociar con proveedores y clientes, logrando los mejores acuerdos en beneficio de la Compañía. Visión analítica e iniciativa : Capaz de analizar situaciones complejas, identificar oportunidades de mejora o nuevos negocios, y proponer soluciones estratégicas innovadoras. Requisitos necesarios: Formación : Ingeniería, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. Se valorará positivamente la formación adicional en gestión de proyectos. Experiencia mínima : 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en sectores de instalaciones, construcción o similares, con experiencia tanto en la gestión técnica como en el desarrollo de negocio. Conocimientos técnicos : Manejo de herramientas de cálculo y diseño, ofimática avanzada, y sistemas de gestión empresarial (ERP). Habilidades adicionales : Iniciativa, liderazgo, orientación a resultados y capacidad para gestionar equipos multifuncionales

Buscamos un/a responsable de proyectos para nuestra delegación mecánica en Zaragoza. ¿Qué funciones realizará la persona en este puesto de trabajo? Dirección y liderazgo de equipos de trabajo : Responsable de la captación y seguimiento de nuevos proyectos, en coordinación con áreas técnicas y de administración de la Compañía. Gestión técnica y económica integral : Supervisión de contratos para garantizar la rentabilidad y cumplimiento de plazos, con enfoque en la satisfacción del cliente y la optimización de recursos. Supervisión de obras : Aseguramiento de que los proyectos se ejecuten dentro de los parámetros planificados, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales, con un liderazgo visible y proactivo. Cierre y reporting mensual : Preparación de informes de estado y rentabilidad de los proyectos, presentando resultados a la Delegación de Zaragoza con análisis de desviaciones y propuestas de mejora Buscamos un perfil: Enfoque : Capacidad para definir objetivos comerciales y estratégicos, orientados al crecimiento y expansión de la cartera de clientes de la Compañía. Conocimiento del mercado local : Amplio entendimiento de las necesidades del mercado para la captación de oportunidades. Experiencia técnica consolidada : Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos en instalaciones mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. Habilidades de negociación : Capacidad para negociar con proveedores y clientes, logrando los mejores acuerdos en beneficio de la Compañía. Visión analítica e iniciativa : Capaz de analizar situaciones complejas, identificar oportunidades de mejora o nuevos negocios, y proponer soluciones estratégicas innovadoras. Requisitos necesarios: Formación : Ingeniería, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. Se valorará positivamente la formación adicional en gestión de proyectos. Experiencia mínima : 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en sectores de instalaciones, construcción o similares, con experiencia tanto en la gestión técnica como en el desarrollo de negocio. Conocimientos técnicos : Manejo de herramientas de cálculo y diseño, ofimática avanzada, y sistemas de gestión empresarial (ERP). Habilidades adicionales : Iniciativa, liderazgo, orientación a resultados y capacidad para gestionar equipos multifuncionales

Buscamos un/a responsable de proyectos para nuestra delegación mecánica en Zaragoza. ¿Qué funciones realizará la persona en este puesto de trabajo? Dirección y liderazgo de equipos de trabajo : Responsable de la captación y seguimiento de nuevos proyectos, en coordinación con áreas técnicas y de administración de la Compañía. Gestión técnica y económica integral : Supervisión de contratos para garantizar la rentabilidad y cumplimiento de plazos, con enfoque en la satisfacción del cliente y la optimización de recursos. Supervisión de obras : Aseguramiento de que los proyectos se ejecuten dentro de los parámetros planificados, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales, con un liderazgo visible y proactivo. Cierre y reporting mensual : Preparación de informes de estado y rentabilidad de los proyectos, presentando resultados a la Delegación de Zaragoza con análisis de desviaciones y propuestas de mejora Buscamos un perfil: Enfoque : Capacidad para definir objetivos comerciales y estratégicos, orientados al crecimiento y expansión de la cartera de clientes de la Compañía. Conocimiento del mercado local : Amplio entendimiento de las necesidades del mercado para la captación de oportunidades. Experiencia técnica consolidada : Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos en instalaciones mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. Habilidades de negociación : Capacidad para negociar con proveedores y clientes, logrando los mejores acuerdos en beneficio de la Compañía. Visión analítica e iniciativa : Capaz de analizar situaciones complejas, identificar oportunidades de mejora o nuevos negocios, y proponer soluciones estratégicas innovadoras. Requisitos necesarios: Formación : Ingeniería, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. Se valorará positivamente la formación adicional en gestión de proyectos. Experiencia mínima : 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en sectores de instalaciones, construcción o similares, con experiencia tanto en la gestión técnica como en el desarrollo de negocio. Conocimientos técnicos : Manejo de herramientas de cálculo y diseño, ofimática avanzada, y sistemas de gestión empresarial (ERP). Habilidades adicionales : Iniciativa, liderazgo, orientación a resultados y capacidad para gestionar equipos multifuncionales

En The Champions Burger seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Auxiliar administrativo para nuestra nave logística de alimentación, donde trabajamos con producto en temperatura controlada (frío positivo y/o negativo). Buscamos una persona operativa con capacidad organizativa, que actúe como mano derecha del responsable de almacén, combinando funciones de gestión, control y apoyo en operativa diaria. ⏩ FUNCIONES DEL PUESTO Apoyo directo al responsable de almacén en la gestión diaria. Control y gestión de albaranes (entradas y salidas de mercancía). Registro de movimientos de stock y apoyo en inventarios. Coordinación de la recepción y ubicación de mercancía. Preparación de pedidos (picking) cuando sea necesario. Resolución de incidencias operativas básicas. Verificación de cargas, pedidos y documentación. Uso de herramientas informáticas básicas (ERP, Excel o similar). Mantenimiento del orden y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Trabajo en frío (cámaras y zonas refrigeradas) durante parte de la jornada. QUÉ BUSCAMOS Experiencia previa en almacén (valorable en sector alimentación o logística). Experiencia o capacidad para gestionar equipo Conocimientos administrativos (gestión de albaranes, stock, etc.). Manejo básico de herramientas informáticas. Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. Capacidad para combinar trabajo operativo y de gestión. Disponibilidad para turnos. Carnet de carretillero/a en vigor ✔️ QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa en plena expansión. Posición intermedia con proyección a encargado/a de almacén. Estabilidad y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En The Green Recruitment Company buscamos incorporar un/a Site Manager para una empresa lider del sector renovable con experiencia en la gestión integral de obras, para liderar proyectos de subestaciones eléctricas y plantas fotovoltaicas , desde la fase inicial hasta su entrega final. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en obra que quieran participar en proyectos de energías renovables y asumir un rol clave en la ejecución. Supervisar el desarrollo diario de la obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Coordinar equipos técnicos, subcontratistas y proveedores. Controlar el presupuesto y realizar el reporting de avances al Project Manager. Garantizar el cumplimiento de la normativa local y los estándares de calidad. Resolver incidencias técnicas y operativas propias de proyectos de subestaciones eléctricas y plantas fotovoltaicas. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 2 años como Site Manager o en gestión de obras similares. Experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas y/o plantas fotovoltaicas (muy valorable). Conocimiento de herramientas de planificación como MS Project, Primavera u otras. Inglés C1 Participación en proyectos consolidados dentro del sector de las energías renovables. Rol con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro del proyecto. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector renovable y quieres seguir creciendo en gestión de obra, estaremos encantados de conocerte.

¿Te gustaría liderar proyectos que transforman el entorno urbano y tener un impacto directo en la mejora de infraestructuras en Aragón? Estamos colaborando con una compañía multinacional líder en su sector para incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil con experiencia en la gestión integral de proyectos, coordinación de equipos y supervisión técnica en obra. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la correcta planificación, ejecución y optimización de obras e instalaciones en la zona de Aragón. Tendrás un rol clave en la coordinación de recursos, la interlocución con administraciones y la supervisión de la calidad y seguridad de los proyectos. Responsabilidades principales Planificar, organizar y supervisar obras, instalaciones y mantenimientos. Controlar presupuestos, costes y tiempos de ejecución. Coordinar industriales, subcontratas y proveedores. Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y PRL. Gestionar documentación técnica y administrativa. Interlocución con direcciones de obra, administraciones públicas y compañías de servicios. Identificar oportunidades de mejora en procesos, recursos y ejecución. Requisitos Titulación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Industrial o similar. +3 años de experiencia en gestión de proyectos de obra civil. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa, planificación y control económico de obra. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Qué te ofrece esta oportunidad Incorporarte a una empresa multinacional de referencia . Proyectos con impacto real en el entorno urbano y sostenible. Entorno dinámico, innovador y con alto grado de autonomía. Cultura corporativa basada en la colaboración, diversidad e inclusión. Desarrollo profesional en una compañía en plena transformación.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de un alto volumen de proyectos, con obras siempre en la zona de Zaragoza, principalmente en el sector eléctrico e industrial. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en campo como en la coordinación y liderazgo del equipo de PRL, siendo interlocutor/a directo/a con clientes y empresas colaboradoras. Es una posición con alta carga operativa, que requiere tolerancia al estrés, capacidad de adaptación y orientación a resultados, así como una excelente actitud de cara al cliente. Funciones principales Presencia habitual en obra como Responsable de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos Supervisión directa de trabajos de riesgo: Trabajos eléctricos en BT, MT y AT Trabajos en altura Izados y maniobras Espacios confinados Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs) Promoción activa de la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad Requisitos Titulación universitaria Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades Experiencia previa como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra, preferentemente en sector eléctrico, subestaciones eléctricas o industria similar Experiencia demostrable liderando equipos de PRL y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea Alta tolerancia al estrés, capacidad de organización y toma de decisiones en entornos exigentes Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente Inglés valorable, pero no excluyente Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria Carnet de conducir B Se ofrece Contrato indefinido Proyectos estables en la zona de Zaragoza, sin desplazamientos internacionales Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión Coche de empresa y tarjeta de gasolina Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de un alto volumen de proyectos, con obras siempre en la zona de Zaragoza, principalmente en el sector eléctrico e industrial. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en campo como en la coordinación y liderazgo del equipo de PRL, siendo interlocutor/a directo/a con clientes y empresas colaboradoras. Es una posición con alta carga operativa, que requiere tolerancia al estrés, capacidad de adaptación y orientación a resultados, así como una excelente actitud de cara al cliente. Funciones principales Presencia habitual en obra como Responsable de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos Supervisión directa de trabajos de riesgo: Trabajos eléctricos en BT, MT y AT Trabajos en altura Izados y maniobras Espacios confinados Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs) Promoción activa de la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad Requisitos Titulación universitaria Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades Experiencia previa como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra, preferentemente en sector eléctrico, subestaciones eléctricas o industria similar Experiencia demostrable liderando equipos de PRL y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea Alta tolerancia al estrés, capacidad de organización y toma de decisiones en entornos exigentes Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente Inglés valorable, pero no excluyente Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria Carnet de conducir B Se ofrece Contrato indefinido Proyectos estables en la zona de Zaragoza, sin desplazamientos internacionales Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión Coche de empresa y tarjeta de gasolina Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de un alto volumen de proyectos, con obras siempre en la zona de Zaragoza, principalmente en el sector eléctrico e industrial. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en campo como en la coordinación y liderazgo del equipo de PRL, siendo interlocutor/a directo/a con clientes y empresas colaboradoras. Es una posición con alta carga operativa, que requiere tolerancia al estrés, capacidad de adaptación y orientación a resultados, así como una excelente actitud de cara al cliente. Funciones principales Presencia habitual en obra como Responsable de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos Supervisión directa de trabajos de riesgo: Trabajos eléctricos en BT, MT y AT Trabajos en altura Izados y maniobras Espacios confinados Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs) Promoción activa de la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad Requisitos Titulación universitaria Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades Experiencia previa como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra, preferentemente en sector eléctrico, subestaciones eléctricas o industria similar Experiencia demostrable liderando equipos de PRL y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea Alta tolerancia al estrés, capacidad de organización y toma de decisiones en entornos exigentes Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente Inglés valorable, pero no excluyente Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria Carnet de conducir B Se ofrece Contrato indefinido Proyectos estables en la zona de Zaragoza, sin desplazamientos internacionales Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión Coche de empresa y tarjeta de gasolina Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para un importante grupo internacional de ingeniería y construcción. La persona se encargará de la coordinación de obras de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión. Funciones: Visitas de supervisión a obra Gestión de incidencias. Redacción de informes Planificación, revisión Contacto con cliente. Asegurar el cumplimiento de plazos de construcción. Requisitos: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante). Curso Superior en Prevención de Riesgos Laborales, todas las disciplinas. Curso de coordinador de seguridad en obra. Permiso de conducir en vigor. Mínimo 2 años de experiencia. La posición está basada en Aragón y se ofrece horario flexible, coche y móvil de empresa.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

En The Champions Burger seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Mozo/a de Almacén para nuestra nave logística de alimentación, donde trabajamos con producto en temperatura controlada (frío positivo y/o negativo). Buscamos una persona operativa, rápida y responsable, acostumbrada al trabajo físico y al ritmo de descargas y preparación de pedidos. Descarga y recepción de mercancía. Ubicación de producto en zonas de almacén y cámaras frigoríficas. Preparación de pedidos (picking) y manipulación de mercancía. Control de albaranes, entradas y salidas de material. Manejo de transpaleta manual y/o eléctrica (carretilla valorable). Orden y limpieza del almacén siguiendo normas de higiene y seguridad alimentaria. Trabajo en frío (cámaras y zonas refrigeradas) durante parte de la jornada. Experiencia previa como mozo/a de almacén, especialmente en alimentación o logística (valorable). Buena condición física y tolerancia al trabajo en frío. Persona organizada, puntual y con actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo y mantener el ritmo en momentos de alta carga. Disponibilidad para turnos Carnet de carretillero/a en vigor. Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

En Temps estamos colaborando con una empresa líder en el sector logístico que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar profesionales con experiencia en Recepción y Verificación de Mercancías para su centro ubicado en Zaragoza. Si tienes experiencia en logística, te apasiona trabajar en entornos dinámicos y buscas estabilidad laboral con contrato directo por empresa ubicada en el Polígono Industrial Empresarium (Zaragoza), ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: Preparación de pedidos siguiendo estándares de calidad y tiempos establecidos. Control y verificación de expediciones , asegurando la correcta salida de mercancía. Manejo de herramientas y sistemas de gestión logística (radiofrecuencia, PDA, etc.). Organización del espacio de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad. Colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia en el proceso logístico. Manejo de carretilla frontal - con carnet en vigor. Requisitos: Experiencia previa en logística, preparación de pedidos o expediciones (mínimo 1 año). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde) o turno fijo nocturno . Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. Capacidad de organización y amplia experiencia en ubicación de mercancías y manejo de refernecias. Indispensable carnet de carretilla en vigor. Se ofrece: Contrato directo con la empresa. Salario competitivo: entre 21.000 € y 26.000 € brutos anuales , según experiencia. Transporte gratuito : autobús con varias paradas en Zaragoza. Posibilidad futura de comedor, piscina y servicio de fisioterapia en las instalaciones. Entorno laboral estable, con oportunidades de desarrollo profesional. Turnos disponibles: Rotativos : Mañana: 06:00 a 14:00 Tarde: 14:00 a 22:00 Nocturno : Noche: 22:00 a 06:00

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo para un contrato de interinidad con posibilidades reales de continuidad una vez finalizado el contrato. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución., • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados., • Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Formación en electricidad y electrónica., • Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas., • PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte., • Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.