Seguridad laboral en el jobs in BilbaoCreate job alerts

Con ubicación en una de nuestras plantas en Francia (Gestamp Noury), buscamos incorporar un/a Responsable de Producción. Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producción autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH. Funciones y Responsabilidades • Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento., • Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales., • Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento., • Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras., • Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos., • Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados., • Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario., • Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución., • Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades., • Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos. Cualificaciones / Requisitos • Conocimiento de organización de la producción., • Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación., • Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo., • Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente., • Conocimientos de SAP. Conocimientos y Educación • Grado o Máster en Ingeniería Industrial o simiLAR., • Ingles (C1) y Francés (B2 o similar) Experiencia Laboral • +5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Qué te ofrecemos? • Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador., • Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona para el puesto de Oficial de Mantenimiento Eléctrico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la empresa, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo establecido mediante las Órdenes de Trabajo (OT’s). 🎯 Principales funciones: • Ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria e instalaciones industriales, el diagnóstico y resolución de averías, así como el control y correcta utilización de herramientas, equipos y medios asignados para el desempeño de sus funciones., • Mantener una comunicación constante y responsable con Encargados, Jefe de OT, Producción y Dirección de Mantenimiento, notificando de manera inmediata cualquier incidencia, anomalía o necesidad detectada durante la jornada laboral., • Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión., • Informar y gestionar la reposición de repuestos y materiales utilizados durante las intervenciones, garantizando la disponibilidad de stock necesario para la continuidad operativa de las instalaciones., • Tener un firme compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y eficiencia energética, utilizando correctamente los equipos de protección y colaborando en la implantación y seguimiento de medidas de seguridad en maquinaria e instalaciones. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación de grado superior., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y reparaciones y mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades en el uso de herramientas eléctricas, capacidad para realizar acciones correctivas y preventivas, y un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (turnos rotativos)., • Paquete retributivo muy atractivo., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona para el puesto de Oficial de Mantenimiento Eléctrico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la empresa, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo establecido mediante las Órdenes de Trabajo (OT’s). 🎯 Principales funciones: • Ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria e instalaciones industriales, el diagnóstico y resolución de averías, así como el control y correcta utilización de herramientas, equipos y medios asignados para el desempeño de sus funciones., • Mantener una comunicación constante y responsable con Encargados, Jefe de OT, Producción y Dirección de Mantenimiento, notificando de manera inmediata cualquier incidencia, anomalía o necesidad detectada durante la jornada laboral., • Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión., • Informar y gestionar la reposición de repuestos y materiales utilizados durante las intervenciones, garantizando la disponibilidad de stock necesario para la continuidad operativa de las instalaciones., • Tener un firme compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y eficiencia energética, utilizando correctamente los equipos de protección y colaborando en la implantación y seguimiento de medidas de seguridad en maquinaria e instalaciones. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación de grado superior., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y reparaciones y mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades en el uso de herramientas eléctricas, capacidad para realizar acciones correctivas y preventivas, y un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (turnos rotativos)., • Paquete retributivo muy atractivo., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

pFresenius Medical Care Bilbao busca Auxiliar de Enfermería para apoyar la atención de diálisis. Colaborará con el equipo multidisciplinar, ayudando a pacientes y manteniendo altos estándares de higiene y seguridad durante el tratamiento de diálisis. /ppSe valorará experiencia previa; se ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional en la compañía, con contratación indefinida y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATTCK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva. /ppbAcerca de la oferta /b /ppSomos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. /pulliDesarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web. /li /ulpbRequisitos esenciales /b /pullibBackend:Python: /b Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA. /lilibPHP: /b Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como CodeIgniter, Laravel, Symphony u otros). /lilibBases de datos: /bMySQL/MariaDB y PostgreSQL. /lilibControl de versiones: /bGit y CI/CD con Github o Bitbucket. /lilibMetodologías de trabajo: /bScrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles. /lilibAPI: /bexperiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. /li /ulpbRequisitos deseables /b /pulliExperiencia desarrollando MITRE ATTCK dentro de productos de ciberseguridad. /liliExperiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API. /liliExperiencia general en el mundo de la ciberseguridad. /liliExperiencia desarrollando productos web. /liliExperiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial. /li /ulpbLugar de trabajo /b /pulliEn persona: Bilbao o San Sebastián, España /liliDisponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España /li /ulpbHabilidades personales /b /pulliPasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías. /liliCapacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas. /liliBuena actitud y trabajo en equipo. /liliValoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup. /liliCondiciones laborables flexibles. /liliModalidad híbrida o teletrabajo parcial/total. /liliContrato estable (indefinido). /liliSalario competitivo acorde al mercado y experiencia. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /liliBuen ambiente laboral y equipo colaborativo. /liliDías libres adicionales o política de vacaciones flexibles. /liliEspacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pbr/ppEn bSouth Europe Ground Services /b seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. /ppAbrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la bTerminal de Carga /b. /ppbr/ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppbr/ppSerás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos /ppEntre tus principales responsabilidades estarán /pulli:Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación /lili.Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra /lili.Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas /lili.Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma /lili.Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional /lili.Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos /lili.Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación /li /ulpbr/p pb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pulliExperiencia mínima bde 4 años en carga aé /brea /lili.Conocimiento ben adua /bnas /li /ulpDisponibilidad para trabajar en turnbos 2 /b4b/7. /b /ppbr/ppbCompetencias y experiencia clave /b /ppbr/ppBuscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. /ppSerá especialmente importante contar con: /ppbr/pulliExperiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. /liliExperiencia en gestión de equipos . /liliCapacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. /liliHabilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. /liliOrientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. /liliProactividad y capacidad para impulsar cambios. /liliSeguimiento riguroso de procedimientos. /li /ulpConocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales deb carga. /b /ppb¿Qué of /brecemos? /ppUna posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. /ppFormarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. /ppUn paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador. /p

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: • Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización., • Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos., • Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente., • Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora., • Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos., • Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento., • Categoría profesional de Oficial de 3.a según el Convenio Colectivo del Metal vigente., • Carné de manipulador de gases fluorados en vigor., • Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente)., • Formación en trabajos en altura., • Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP)., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva., • Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: • Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente., • Salario según convenio del sector metal., • Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual., • Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad., • Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: • Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización., • Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos., • Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente., • Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora., • Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos., • Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento., • Categoría profesional de Oficial de 3.ª según el Convenio Colectivo del Metal vigente., • Carné de manipulador de gases fluorados en vigor., • Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente)., • Formación en trabajos en altura., • Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP)., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva., • Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: • Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente., • Salario según convenio del sector metal., • Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual., • Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad., • Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. xkdbapo Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos un/a Supervisor/a de centros para unirse a una de nuestras divisiones en la zona norte (Bilbao). La persona incorporada será responsable de la supervisión de diferentes equipos y centros, garantizando la gestión óptima de cada uno de los servicios y la comunicación con el cliente. • Liderar la gestión de los equipos dedicados a la limpieza y mantenimiento de los centros asignados, asegurando un funcionamiento eficiente y alcanzando los objetivos establecidos, en dependencia directa del/la Responsable de zona., • Motivar y supervisar de manera efectiva a los equipos de trabajo bajo su supervisión, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Establecer y mantener una comunicación estrecha con los clientes, adoptando un enfoque proactivo y anticipándose a sus necesidades, con el fin de brindarles un servicio excepcional., • Cumplir con los objetivos asignados, tanto en términos de resultados como de calidad, siguiendo los estándares de la compañía y los procedimientos internos de la empresa cliente., • Contrato indefinido, a jornada completa, que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Herramientas de trabajo: teléfono, portátil y vehículo de empresa., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial, con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! • Movilidad para visitar nuestros centros., • Experiencia mínima de 2/3 años gestionando varios centros y equipos de trabajo en posición similar en sector servicios., • Usuario de ofimática (Excel, correo electrónico, software de gestión...)., • Persona proactiva, flexible y organizada. xcskxlj, • Capacidad de comunicación y negociación tanto con el cliente como con los diferentes responsables de los centros y personal a cargo. #J-18808-Ljbffr

ph3Auxiliar de Enfermería – Centro de Diálisis, Bilbao, España /h3 pEn Fresenius Medical Care, los asistentes sanitarios son esenciales para la atención al paciente. Ayudarás a mantener un entorno seguro e higiénico, asistirás a los pacientes con las necesidades diarias y apoyarás a las enfermeras en la impartición de tratamientos vitales. Tu fiabilidad y atención al detalle marcarán una verdadera diferencia cada día. /p h3Lo que conseguirás: /h3 pComo Auxiliar de Enfermería, desempeñarás un papel clave en el apoyo a la atención de diálisis para pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás estrechamente con un equipo multidisciplinar, asistirás a los pacientes durante todo su proceso de tratamiento y ayudarás a mantener los más altos estándares de higiene y seguridad, marcando una verdadera diferencia cada día. /p h3Tus funciones serán, entre otras: /h3 ul liAcompañar al paciente desde su entrada en la clínica, asistiéndole durante su permanencia en el centro, interesándose por su estado general y por los cambios habidos desde su última diálisis, colaborando en los traslados de los pacientes dependientes. /li liProporcionar todos los cuidados necesarios al paciente aplicando los protocolos corporativos, así como controlar y registrar la temperatura y el peso del paciente al inicio y fin de la diálisis. /li liApoyar al equipo de enfermería en la administración de la medicación prescrita y en la realización del tratamiento de diálisis según la prescripción, asegurando el correcto servicio al paciente. /li liInformar de cualquier alteración detectada en los pacientes y/o en el monitor o material fungible a utilizar para el tratamiento de Diálisis. /li liComprobar y preparar los monitores y otros materiales previamente a la realización de la hemodiálisis, según instrucciones y protocolos internos, comprobando la pauta médica de cada paciente. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTítulo de Auxiliar de Enfermería expedido en España o título equivalente homologado. /li liCarnet de manipulación de alimentos (en función de la región). /li /ul h3Requisitos deseables: /h3 ul liExperiencia previa en un puesto similar (deseable). /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liEstabilidad laboral. /li liContratación indefinida. /li liFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. /li liDesarrollo profesional en la compañía. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Con ubicación en una de nuestras plantas en Francia (Gestamp Noury), buscamos incorporar un/a Responsable de Producción. Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producció n autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH. Funciones y Responsabilidades Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales. Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento. Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras. Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos. Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados. Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario. Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución. Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades. Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos. Cualificaciones / Requisitos Conocimiento de organización de la producción. Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación. Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo. Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente. Conocimientos de SAP. Conocimientos y Educación Grado o Máster en Ingeniería Industrial o simiLAR. Ingles (C1) y Francés (B2 o similar) Experiencia Laboral ~+5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Qué te ofrecemos? Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador. xcskxlj Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.

ph3Objetivo del puesto /h3 pEn Galdakao, Vizcaya estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li liMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia /li /ul h3Educación /h3 ul liFormación Profesional Grado Medio /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liSolidos conocimientos en reparación de averías y mecánica pesada como embragues, distribuciones y culatas. /li liExperiencia demostrable en las siguientes funciones: /li liMantenimiento. /li liNeumáticos. /li liMecánica. /li liDiagnósis /li liValorable: Conocimiento de camiones /li liCarnet de conducir /li /ul h3Habilidades sociales /h3 ul liCalidad /li liTrabajo en equipo /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a. /li liContrato a jornada completa. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes /li liConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /li liPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2025). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liMindfulness. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ul pWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde WALT HR nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para desarrollar funciones en una empresa referente en el sector industrial en la zona de Zamudio. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La persona seleccionada será responsable de ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar y resolver averías, y colaborar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Tareas • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e instalaciones industriales., • Diagnosticar averías mecánicas y eléctricas, identificando las causas raíz y aplicando soluciones eficaces., • Reparar, ajustar y sustituir componentes mecánicos como motores, transmisiones, rodamientos y otros elementos., • Ejecutar intervenciones eléctricas básicas en cuadros eléctricos, cableado, sensores, automatismos y motores., • Supervisar el funcionamiento de los equipos, realizar inspecciones periódicas y ejecutar el mantenimiento planificado., • Registrar las intervenciones realizadas mediante sistema GMAO, gestionando órdenes de trabajo e incidencias., • Colaborar en la reparación y mantenimiento de maquinaria del sector metal: prensas, cizallas, plegadoras y equipos de soldadura., • Apoyar en trabajos de calderería industrial, interpretación de planos, montaje y ajuste de estructuras metálicas, así como en procesos de soldadura (MIG/MAG, TIG y electrodo) cuando sea necesario., • Realizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de herramientas manuales eléctricas y neumáticas., • Garantizar el cumplimiento de la Reglamentación de Seguridad Industrial y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo, promoviendo un entorno seguro y eficiente. Requisitos • Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica o similar., • Experiencia demostrable en puestos de mantenimiento industrial., • Formación en trabajos en altura y manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (muy valorable)., • Inglés técnico (muy valorable)., • Conocimiento en PLC. Beneficios • Incorporación a una empresa consolidada del sector industrial., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua y actualización técnica., • Integración en un equipo técnico altamente cualificado. xcskxlj, • Participación en un entorno dinámico orientado a la mejora continua y la excelencia operativa. #J-18808-Ljbffr

Desde WALT HR nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para desarrollar funciones en empresa referente en el sector industrial en la zona de Zamudio. La persona seleccionada será responsable de ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar y resolver averías, y colaborar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Tareas - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e instalaciones industriales. - Diagnosticar averías mecánicas y eléctricas, identificando las causas raíz y aplicando soluciones eficaces. - Reparar, ajustar y sustituir componentes mecánicos como motores, transmisiones, rodamientos y otros elementos. - Ejecutar intervenciones eléctricas básicas en cuadros eléctricos, cableado, sensores, automatismos y motores. - Supervisar el funcionamiento de los equipos, realizar inspecciones periódicas y ejecutar el mantenimiento planificado. - Registrar las intervenciones realizadas mediante sistema GMAO, gestionando órdenes de trabajo e incidencias. - Colaborar en la reparación y mantenimiento de maquinaria del sector metal: prensas, cizallas, plegadoras y equipos de soldadura. - Apoyar en trabajos de calderería industrial, interpretación de planos, montaje y ajuste de estructuras metálicas, así como en procesos de soldadura (MIG/MAG, TIG y electrodo) cuando sea necesario. - Realizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de herramientas manuales eléctricas y neumáticas. - Garantizar el cumplimiento de la Reglamentación de Seguridad Industrial y de las normas de prevención de riesgos laborales. - Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo, promoviendo un entorno seguro y eficiente. Requisitos - Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica o similar. - Experiencia demostrable en puestos de mantenimiento industrial. - Formación en trabajos en altura y manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (muy valorable) - Inglés técnico (muy valorable) - Conocimiento en PLC´s Beneficios - Incorporación a una empresa consolidada del sector industrial. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional. - Formación continua y actualización técnica. - Integración en un equipo técnico altamente cualificado. - Participación en un entorno dinámico orientado a la mejora continua y la excelencia operativa.

Con ubicación en una de nuestras plantas en Francia (Gestamp Noury), buscamos incorporar un/a Responsable de Producción. Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producció n autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH. Funciones y Responsabilidades Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales. Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento. Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras. Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos. Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados. Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario. Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución. Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades. Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos. Cualificaciones / Requisitos Conocimiento de organización de la producción. Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación. Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo. Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente. Conocimientos de SAP. Conocimientos y Educación Grado o Máster en Ingeniería Industrial o simiLAR. Ingles (C1) y Francés (B2 o similar) Experiencia Laboral ~+5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Qué te ofrecemos? Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador. xcskxlj Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.

IT DIGITAL MANAGEMENT – INFRAESTRUCTURE ENGINEER (F/M/X) Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Plataforma completa del puesto laboral con seguimiento de alertas, ID de solicitud 26010, ubicación en Parque Tecnológico, Edificio 300, Zamudio, Vizcaya / Bizkaia 48170. Título del puesto: Identity & Digital Workplace Engineer Descripción del proyecto: Ingeniero integrado en el área de Workplace, Identity y Digital Management. Responsable de la evolución, automatización y operación de los servicios que conforman el puesto digital corporativo. Participará en la definición, estandarización y mejora continua de las plataformas asociadas al Digital Workplace, asegurando un entorno seguro, eficiente y alineado con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades: • Administración y evolución de Microsoft Intune, Microsoft 365 y servicios asociados al puesto digital., • Administración de plataformas de identidad y acceso corporativo (Active Directory y Microsoft Entra ID)., • Definición y aplicación de políticas de compliance, acceso condicional, hardening y seguridad., • Automatización de procesos operativos mediante PowerShell, Python u otras tecnologías equivalentes., • Participación en proyectos de modernización tecnológica, integración cloud y adopción de nuevos servicios corporativos., • Diseño, despliegue y mantenimiento de configuraciones estandarizadas mediante Infrastructure as Code y automatización., • Participación en la resolución de incidencias complejas y problemas sobre plataformas corporativas, servicios cloud e infraestructura asociada al puesto digital., • Colaboración con equipos de Ciberseguridad, Infraestructura, Arquitectura y Aplicaciones., • Coordinación técnica con fabricantes y proveedores., • Elaboración de documentación técnica y mejora continua del servicio. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Se valorarán certificaciones en tecnologías Microsoft o en marcos de gestión de servicios IT, así como la participación en proyectos formativos tipo Campus 42. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en entornos de Infraestructura, Sistemas, Cloud, Workplace o Plataformas Corporativas. Conocimientos técnicos: Workplace & Identity • Microsoft Intune, • Microsoft 365, • Active Directory, • Microsoft Entra ID, • Conditional Access, • Gestión de identidad y acceso (IAM) Automatización • PowerShell, • Python, • Automatización de procesos operativos, • Gestión de configuraciones mediante herramientas de automatización Cloud & Hybrid Platforms • Microsoft Azure, • Servicios híbridos Microsoft, • Integración de servicios cloud, • Gestión de plataformas corporativas en entornos híbridos Infraestructura • Windows Server, • Virtualización (VMware, Nutanix o tecnologías equivalentes), • Servicios de infraestructura corporativa, • Monitorización y observabilidad Seguridad • Hardening, • Compliance, • Microsoft Defender, • Gestión de vulnerabilidades, • Principios Zero Trust Idiomas Nivel de inglés técnico mínimo B2. Colaborará con equipos de UK, India, USA, etc. Habilidades: • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Orientación a la automatización y mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Autonomía técnica., • Mentalidad de servicio y fiabilidad operacional., • Interés por la evolución tecnológica y aprendizaje continuo. Colaboración: Formarás parte del equipo de Infraestructura y Operación, dentro del área responsable de Workplace, Devices y Digital Management. Colaborarás con equipos de seguridad, redes, infraestructura y arquitectura IT, así como con proveedores tecnológicos. Ubicación: Posibilidad de trabajo en las sedes de Bilbao o Madrid, con modelo híbrido (2 días en remoto, 3 días presenciales). ¿Te interesa este proyecto? • Buscas un entorno técnico donde combinar operación, automatización y evolución tecnológica., • Te interesa trabajar en la evolución del puesto de trabajo digital en una organización tecnológica avanzada. xcskxlj, • Quieres participar en proyectos de mejora continua que impactan directamente en la experiencia digital de los empleados. #J-18808-Ljbffr

ppHello! ¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en bAdministración Laboral /b, orientación al detalle y ganas de trabajar en un entorno tecnológico e internacional? /p p¡Esta oportunidad puede ser para ti! /p pAgileTV busca incorporar un/a bGeneralista de RRHH /b para gestionar el ciclo laboral interno, actuar como nexo con la gestoría externa y dar soporte directo a la plantilla, colaborando además con equipos internacionales en inglés. /p h3Ubicación /h3 pParque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia) /p pModelo híbrido: 2 días/semana en oficina /p h3What You’ll Do /h3 ul liCoordinar la nómina con la gestoría externa: envío de incidencias y variables, y validación mensual. /li liGestionar contratos laborales: altas, bajas, prórrogas y modificaciones. /li liRealizar trámites con la Seguridad Social (RED, SILTRA, CASIA). /li liGestionar IT, AT, maternidad/paternidad y otros procedimientos laborales. /li liAdministrar y hacer seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y control horario. /li liMantener la gestión documental y los expedientes laborales actualizados. /li liDar soporte en relaciones laborales y atención a consultas de la plantilla. /li liColaborar con equipos internacionales y con otras áreas de RRHH, comunicándote en inglés. /li /ul h3Requirements /h3 ul li3–5 años de experiencia en posiciones de bAdministración Laboral / HR Admin /b. /li liConocimientos sólidos de blegislación laboral española /b. /li liManejo habitual de bSistema RED, SILTRA y Contrat@ /b. /li liExperiencia trabajando con bgestorías laborales /b. /li libInglés B2+ imprescindible /b para entorno internacional, se hará prueba oral. /li liPerfil organizado, autónomo y con alta atención al detalle. /li liDisponibilidad para acudir b2 días/semana /b al Parque Tecnológico de Zamudio. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperiencia previa en empresas tecnológicas o de ámbito internacional. /li liUso de herramientas bHRIS /b o sistemas de gestión de RRHH. /li liConocimientos generalistas adicionales dentro del área de Recursos Humanos. /li /ul h3What We Offer /h3 pbRetribución flexible /b: personaliza tus beneficios, incluyendo tickets restaurante, guardería y transporte. /p pbHorario flexible /b: autonomía para organizar tu jornada laboral. /p pbModelo híbrido de trabajo /b: combina trabajo remoto con 2 días a la semana en oficina en el Parque Tecnológico de Zamudio. /p pbDía libre por tu cumpleaños /b: celebra tu día especial con un día libre. /p pbRecharge Fridays /b: disfruta de un día libre trimestral para desconectar y recargar energías. /p pbDías libres adicionales /b: celebra tus aniversarios en la empresa con más tiempo libre. /p pbPrograma de referidos /b: recibe incentivos por recomendar talento. /p pbClases de inglés gratuitas /b: continúa desarrollando tus habilidades lingüísticas en un entorno internacional. /p h3Our Commitment to Inclusion and Diversity /h3 pLa empresa apuesta por un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, identidad o capacidades. /p pSi necesitas alguna badaptación razonable /b durante el proceso de selección o en tu futuro puesto, no dudes en comentarlo: estaremos encantados de apoyarte /p /p #J-18808-Ljbffr

Con ubicación en una de nuestras plantas en Francia (Gestamp Noury), buscamos incorporar un/a Responsable de Producción. Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producción autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH. Funciones y Responsabilidades • Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento., • Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales., • Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento., • Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras., • Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos., • Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados., • Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario., • Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución., • Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades., • Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos. Cualificaciones / Requisitos • Conocimiento de organización de la producción., • Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación., • Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo., • Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente., • Conocimientos de SAP. Conocimientos y Educación • Grado o Máster en Ingeniería Industrial o simiLAR., • Ingles (C1) y Francés (B2 o similar) Experiencia Laboral • +5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Qué te ofrecemos? • Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador., • Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.

En LIN3S buscamos un/a MarTech & Analytics Engineer que quiera ir más allá del tag management convencional y construir arquitecturas de medición robustas, escalables y preparadas para entornos exigentes. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. No es un rol de reporting ni de estrategia de negocio: es un rol de ingeniería, arquitectura y resolución técnica en proyectos de analítica avanzada. Si te motiva diseñar sistemas de captación del dato que funcionen de verdad, en entornos complejos y con restricciones reales, sigue leyendo. ¿Cómo es trabajar en LIN3S? • Compañerismo Estarás acompañado/a por el equipo en todo momento, con autonomía para decidir y foco en el cliente., • Personas, no números Relación cercana, comunicación directa y confianza desde el primer día. Tu bienestar es el nuestro!, • Consultora consolidada +20 años de trayectoria, +1000 proyectos, +300 clientes, +15 certificaciones y +14 premios. Aquí puedes conocernos mucho mejor., • Formación continua 50h/año dentro de jornada laboral + acceso al catálogo de MIDE + formación de idiomas., • Flexibilidad horaria y teletrabajo Modelo basado en confianza y resultados:, • 100% remoto si vives fuera del País Vasco, • 2 días de oficina si resides en el País Vasco, • Ayuda a gastos de teletrabajo Supongo que te estarás preguntando ¿Y qué haré yo como MarTech & Analytics Engineer? Serás referencia técnica en arquitectura de medición digital, responsable de diseñar, implementar y mantener los sistemas que garantizan que el dato llega limpio, íntegro y escalable desde cualquier fuente. Responsabilidades clave: • Gestionar contenedores GTM (cliente y servidor), diseñando soluciones adaptadas a las limitaciones técnicas de cada cliente., • Implementar y resolver problemáticas en Firebase, Measurement Protocol y server-side tracking., • Desplegar y gestionar contenedores GTM Server-Side garantizando contexto first-party y seguridad del dato., • Modelar datos en BigQuery con SQL para optimización de costes y rendimiento., • Desarrollar scripts para la extracción y carga automatizada de datos desde APIs de terceros., • Garantizar la calidad del dato: integridad, ausencia de duplicidades y rupturas de sesión., • Auditar implementaciones y mantener actualizada la documentación de la arquitectura tecnológica. Stack y herramientas: • Google Analytics 4 (eventos avanzados, e-commerce, audiencias, BigQuery Export), • Google Tag Manager web y server-side, • Firebase Analytics (apps iOS/Android), • BigQuery + SQL, • APIs REST y fuentes de datos offline, • JavaScript aplicado a tracking (DOM, dataLayer), • Herramientas de QA y auditoría de implementaciones ¿Qué te hará triunfar? • +7 años de experiencia en analítica digital técnica (implementación, arquitectura, ingeniería de datos de marketing), • Dominio sólido de GA4, Firebase y ecosistema Google, • Experiencia en GTM web y server-side, • Conocimiento de Measurement Protocol y capturas de datos offline, • SQL en BigQuery, • Experiencia en integración de APIs REST, • JavaScript aplicado a tracking y dataLayer, • Conocimientos en Machine Learning / IA aplicados a análisis predictivo (deseable), • Experiencia con infraestructuras cloud como AWS, Docker o Kubernetes (deseable) Soft skills: • Capacidad para comunicar cuestiones técnicas con claridad, tanto a ingenieros como a perfiles no técnicos, • Elevada autonomía y capacidad de priorización, • Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad, • Capacidad de trabajar directamente con developers y equipos de infraestructura del cliente Valores compartidos: • Mejora continua, • Profesionalidad, • Transparencia, • Orientación a resultados Creemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente, independientemente de género, identidad, cultura, edad, discapacidad u origen. Proceso de selección: • Entrevista inicial con el equipo de Personas & Cultura., • Entrevista técnica con el responsable de área., • Prueba técnica., • Y por último, pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa. Si te ha gustado lo que has leído y quieres ser un/a LIN3R más, no te lo pienses. xcskxlj Apúntate. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias., • Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal., • Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual., • Coordinarte con los equipos profesionales de los centros., • Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio., • Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones., • Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: • Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: • Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava., • Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales., • Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente • Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual., • Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos., • Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva., • Conocimientos de euskera., • Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes., • En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones • Dedicación: 10 horas semanales., • Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos., • Retribución: 1.000 €/mes., • Plus de gasolina: 100 €/mes., • Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulación académica oficial., • Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales., • Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. xcskxlj, • En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a:

Oportunidad Laboral: MODELADOR 3D ELÉCTRICO Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Empresa: Eosol Group Ubicación: Bilbao Acerca de Eosol Group: Eosol Group es una consultora líder en el sector energético, comprometida con la innovación y la excelencia en el desarrollo de proyectos de energías renovables y soluciones energéticas eficientes. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la transición energética. Buscamos constantemente talento que comparta nuestra visión y nos ayude a impulsar un futuro más sostenible. Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un MODELADOR 3D ELÉCTRICO con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestro equipo técnico. El candidato ideal poseerá una profunda experiencia en el diseño y modelado tridimensional de instalaciones eléctricas, abarcando desde la alta hasta la baja tensión. Este rol es crucial para la correcta materialización de nuestros proyectos, asegurando la precisión, eficiencia y cumplimiento de normativas en todas las fases del diseño. Responsabilidades Principales: • Elaboración de planos de implantación de equipos eléctricos, cubriendo sistemas de Alta, Media y Baja Tensión., • Cálculo y diseño detallado de canalizaciones eléctricas, tanto para instalaciones enterradas como aéreas., • Modelado exhaustivo de bandejas y equipos eléctricos en entornos 3D, garantizando la representación fiel de los componentes., • Diseño y documentación de planos de sistemas de tierras, tanto enterradas como aéreas., • Creación de planos para instalaciones de alumbrado y fuerza, cumpliendo con los requerimientos técnicos y de seguridad., • Delineación de diagramas unifilares, esquemas de cableado, planos de alumbrado, y otros documentos técnicos necesarios para la ejecución del proyecto., • Colaboración activa con los equipos de ingeniería y diseño para la optimización de los trazados y la resolución de incidencias., • Verificación y control de calidad de los modelos y planos generados, asegurando la coherencia y precisión., • Participación en reuniones técnicas y de coordinación con otros departamentos y clientes. Requisitos del Puesto: • Experiencia Mínima: Se requieren al menos 7 años de experiencia profesional demostrable en puestos similares, específicamente en el desarrollo de funciones de modelado y delineación de instalaciones eléctricas., • Formación: Ingeniería Técnica Industrial, Ciclo Formativo de Grado Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, o similar, • Software Específico:, • AutoCAD: Nivel avanzado, con capacidad para desarrollar planos 2D complejos., • Revit: Nivel avanzado, para el modelado de instalaciones eléctricas en 3D., • AVEVA E3D: Nivel avanzado, experiencia en modelado de plantas industriales., • Autodesk Navisworks: Nivel avanzado, para la coordinación y revisión de modelos 3D., • Programación: Dominio medio-avanzado de Python para Revit, con capacidad para desarrollar scripts que automaticen tareas y optimicen flujos de trabajo., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en normativas eléctricas aplicables (nacionales e internacionales), diseño de subestaciones, líneas eléctricas, instalaciones interiores, sistemas de protección y control., • Competencias: Habilidad para la resolución de problemas, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo, proactividad y una fuerte orientación a resultados. Qué Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento y líder en su sector., • Participación en proyectos energéticos de vanguardia y de gran envergadura., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato. ¿Eres el modelador 3D eléctrico que estamos buscando? Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del diseño eléctrico y las energías renovables, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante. xcskxlj Únete a Eosol Group y contribuye a construir un futuro energético más sostenible. #J-18808-Ljbffr

Ubicación, Contrato y Salario • Ubicación: Bilbao, • Contrato: Indefinido, • Salario: 40.000 € brutos anualesHorario, • Lunes a jueves: de 09:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30, • Viernes: de 09:00 a 13:30 y de 15:30 a 17:00Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Laboral Senior de Recursos Humanos para liderar la gestión laboral y administrativa de nuestra delegación en Bilbao. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. La persona seleccionada asumirá la gestión integral de una plantilla de entre 200 y 300 empleados, garantizando el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales, contractuales y de Seguridad Social. Funciones principales • Gestión completa del proceso de nómina de una plantilla de entre 200 y 300 trabajadores., • Elaboración, revisión y cierre de nóminas mediante Sage., • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y finiquitos., • Tramitación de contratos y comunicaciones con organismos oficiales., • Gestión de Seguridad Social, afiliaciones, incapacidades temporales y accidentes de trabajo., • Elaboración y control de cotizaciones y seguros sociales., • Supervisión y control de incidencias laborales, absentismo, permisos y vacaciones., • Asesoramiento laboral a responsables y empleados., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los convenios colectivos de aplicación., • Coordinación con asesorías externas, auditorías e inspecciones laborales., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto de responsabilidad dentro del área laboral., • Experiencia demostrable gestionando de forma autónoma un volumen de 200 a 300 nóminas mensuales., • Dominio avanzado de Sage Laboral., • Conocimientos sólidos en contratación laboral, Seguridad Social, cotizaciones, convenios colectivos y legislación laboral., • Experiencia en administración de personal y gestión documental laboral., • Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.Competencias clave, • Alto nivel de autonomía y capacidad organizativa., • Rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad para resolver incidencias laborales complejas., • Habilidades de comunicación y trato con empleados y responsables., • Capacidad para trabajar con plazos y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Salario de 40.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. xcskxlj, • Autonomía y responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a HS Technician para incorporarse al equipo de Health & Safety en sus instalaciones de Zamudio o Sarriguren. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Misión Mejorar la Seguridad y Salud de las actividades ejecutadas por Ingeteam en los centros de trabajo donde realiza sus operaciones (servicios, proyectos y obras de construcción), a través del proceso de gestión de proyectos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Funciones • Analizar los requisitos de cliente para el correcto desempeño de los trabajos de puesta en marcha/post venta/garantías., • Investigar y analizar los requisitos legales, nacionales e internacionales., • Realizar la documentación de HS específica de proyectos (elaboración, edición, seguimiento y archivo). Esto puede incluir Planes de Seguridad, PEP, apertura de centros de trabajo…etc., • Realizar seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva relacionada con la Unidad de Negocio., • Registrar, seguir y actualizar los proyectos a través del portal online interno, incluyendo el registro de los requisitos de cliente., • Participar en la evaluación de los riesgos de las actividades que realizan las Unidades de Negocio., • Solicitar y entregar información en materia HS a los contratistas y empleados/as internos., • Colaborar en la revisión, desde un punto de vista HS, de las instrucciones de trabajo o procedimientos de trabajo., • Auditar de forma puntual, en materia HS, las actividades en los centros de trabajos donde la Unidad de Negocio opera., • Realizar la investigación de los sucesos (siniestralidad) ocurridos dentro de su alcance., • Desarrollar los HSE Standards específicos de la Unidad de Negocio de su alcance. Requisitos • Técnico/a intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Mínimo 2 años de experiencia en roles similares., • Nivel de Inglés B2., • Interés por el aprendizaje y por entornos tecnológicos multisectoriales (solar, eólico, hidro, naval, industria, etc.)., • El puesto demando un perfil metódico, resolutivo y con habilidades comunicativas. Se valorará • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimientos básicos en Sistemas de Gestión Integrado (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001)., • Experiencia en alguno de estos sectores: obras de construcción, sector solar fotovoltaico, sector eléctrico. Se ofrece • Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Entorno de trabajo de carácter internacional y tecnologías punteas., • Contratación indefinida., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el Pais Vasco. Responsabilidades Asegurar el buen funcionamiento de los centros, llevando a cabo la gestión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio. Beneficios • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Contrato estable que brinda seguridad y estabilidad laboral., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de los empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo, motivador., • Posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. Requisitos • Formación universitaria de grado/licenciatura/master en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar los centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3-4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes., • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. xcskxlj Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Descripción del puesto Puesto de trabajo on site en casa del cliente final, en el que sus principales funciones serán: • Revisar el estado de las instalaciones de los distintos edificios, • Comprobar el correcto cumplimiento del mantenimiento correctivo y preventivo, • Comprobar la correcta ejecución de los distintos servicios según pliego de condiciones, • Medición de los indicadores contractuales de servicios, • Validación de presupuestos Formación técnica de Ingeniería o Arquitectura y formación adicional en: • Instalaciones Eléctricas, • Instalaciones de Climatización, • Gestión de Obras, • Mantenimiento de instalaciones, • Normativa de Industria aplicable a Instalaciones. Experiencia mínima de 2 años. • Mantenimiento de Instalaciones., • Auditorías de cumplimientos contractuales de mantenimientos y servicios., • Ejecución de obras y nuevas instalaciones en edificios., • Gestión y supervisión de contratos de servicios con ANS, • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

ppbHíbrido. /b /p p¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando un/a Consultor/a de Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Bilbao en modalidad Híbrido. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Consultor/a de Ciberseguridad con experiencia de al menos 3 años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Bilbao. /li liModalidad Teletrabajo: Híbrido. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (preferentemente) o Ingeniería Informática. /li liExperiencia mínima de 3 años en consultoría de ciberseguridad. /li liConocimientos en estrategias y modelos de gobierno de ciberseguridad. /li liExperiencia en seguimiento y gestión de proyectos de ciberseguridad. /li liCapacidad para diseñar y monitorizar KPIs e indicadores de seguridad. /li liConocimiento de normativas y marcos regulatorios de ciberseguridad. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDefinición y alineamiento estratégico en materia de ciberseguridad. /li liElaboración y seguimiento del Plan Director de Ciberseguridad. /li liOrganización y gobierno de la ciberseguridad. /li liSeguimiento de iniciativas y proyectos de ciberseguridad. /li liDefinición y seguimiento de cuadros de mando, informes e indicadores. /li liAseguramiento del cumplimiento de la normativa y legislación aplicable. /li liSoporte y gestión de incidentes de ciberseguridad. /li liImpartición de acciones de formación y concienciación en ciberseguridad. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional en función de la experiencia y potencial. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para un amplio catálogo multidisciplinario. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. /li /ul pGrupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas distribuidas en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. Nos esforzamos por generar empleo de calidad y ayudar a crecer a las personas en carreras técnicas. Creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión como motores de innovación. /p pCon casi 50 años de trayectoria, Grupo Oesía está inmerso en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas en varios sectores, incluyendo sanidad, seguridad y defensa, el espacio, telecomunicaciones, finanzas, logística y agroalimentario. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el País Vasco. Responsabilidades • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos de la mano y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio. Ofrecemos • Salario acorde a tu valiosa experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Jornada completa., • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del Puesto • Formación universitaria de grado/licenciatura/master - formación en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar nuestros centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Buscamos una persona con experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Un perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3 - 4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes. xcskxlj, • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. #J-18808-Ljbffr

pp¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. /ph3Descripción de la oferta /h3pEl servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. /ppCada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. /ppBuscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. /ppTe integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: /pulliEvaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares. /liliRealización de auditorías e inspecciones de seguridad. /liliConsecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención. /liliParticipación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001. /liliDesarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra. /liliDesarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores. /liliInvestigación de accidentes. /liliPromoción de la salud laboral. /liliFormación en prevención de riesgos laborales /liliLa oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar bentornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas /b en un entorno puntero de I+D+i. /liliFormar parte de un bservicio de prevención propio consolidado /b, integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo. /liliUn modelo de trabajo bcolaborativo, cercano y de aprendizaje constante /b, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales. /liliUn entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados. /liliUna organización comprometida con labigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia /b, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España. /lilibFlexibilidad y conciliación /b, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. /lilibRemuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada /b, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. /li /ulpbTitulación: /b /ppGrado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. /ppTitulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. /ppbExperiencia: /b /pp5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. /ppConocimiento de actividades de coordinación de actividades. /ppInglés hablado y escrito nivel alto. /ppbOtros: /b /ppPersona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. /ppValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Project Manager en la unidad de negocio de Drives & Automation para realizar el seguimiento y supervisar la ejecución de diversos proyectos, siendo el principal interlocutor con el cliente, siguiendo sus indicaciones y asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, funcionalidad, plazos y costes y condiciones pactados en el contrato. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Funciones: • Obtener del cliente todos los requisitos y exigencias del proyecto, concretar acciones y canalizarlas dentro de la organización y asegurarse de que estas se cumplen fielmente en todos los aspectos (funcionalidad, normativa, plazo de entrega, calidad, costes, etc.), • Acordar un plan de diseño, fabricación y entrega del proyecto., • Mantener la relación con el cliente atendiendo todas sus solicitudes, modificaciones, etc. y trasladándole los avances del proyecto., • Realizar el seguimiento de las compras de mercaderías a los subcontratistas., • Informar al departamento de Calidad de los requisitos del producto para determinar normativas, certificaciones, etcétera., • Coordinar con la Unidad Productiva la fabricación de los componentes para asegurar el cumplimiento de plazos y la ausencia y/o solución de posibles conflictos., • Acordar el plan de puesta en marcha y coordinar las necesidades durante su ejecución., • Realizar toda la recopilación de información y reportes necesarios para la revisión económica mensual de los proyectos. Requisitos: • Grado en ingeniería eléctrica y/o electrónica., • Master en ingeniería eléctrica y/o electrónica y/o gestión de proyectos, • Inglés: B2-C1 Se ofrece • Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Procesos de trabajo actualizados y de última generación., • Equipo de trabajo de alto rendimiento., • Entorno de trabajo de carácter internacional., • Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Especialista en movilidad internacional para incorporarse al equipo de People & Culture en nuestras instalaciones de Zamudio o Sarriguren. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Misión Gestionar y coordinar los procesos de movilidad internacional dentro de la organización, acompañando a las personas desplazadas y asegurando que las asignaciones internacionales se desarrollen de forma eficiente, cumpliendo con la normativa fiscal, laboral y migratoria, y alineadas con las necesidades del negocio. Qué harás en tu día a día En Esta Posición Formarás Parte Del Equipo Global De People & Culture, Participando En La Gestión Integral De La Movilidad Internacional De La Compañía. Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán • Gestionar el ciclo completo de las asignaciones internacionales, desde la planificación del desplazamiento hasta la repatriación., • Calcular paquetes de expatriación, elaborar comparativas de coste de vida (Cost of Living Allowance) y preparar presupuestos asociados a las asignaciones internacionales., • Asesorar internamente en materia migratoria, apoyando en la gestión de visados, permisos de residencia y trabajo, en coordinación con el área de viajes y proveedores especializados., • Coordinar aspectos fiscales y de seguridad social vinculados a los desplazamientos internacionales, incluyendo la aplicación de convenios de doble imposición y certificados de desplazamiento., • Actuar como punto de contacto entre la persona desplazada, el equipo de People & Culture y los proveedores externos que participan en el proceso., • Coordinarse con áreas internas como Administración & Finanzas, Fiscal o Seguros para asegurar la correcta gestión administrativa y económica de las asignaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de movilidad internacional., • Realizar seguimiento de indicadores de movilidad y proponer mejoras y optimización de procesos., • Participar en proyectos transversales relacionados con el desarrollo del talento internacional y la mejora de los procesos de movilidad., • Participar en foros externos de expertos que permitan actualizar e integrar mejores prácticas o innovación en el proceso de movilidad internacional. Qué buscamos • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar., • Valorable formación de posgrado en Dirección o Gestión Internacional de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 8 años en departamentos de Movilidad Internacional en entornos multinacionales., • Nivel alto de inglés (C1). Se valorará conocimiento de euskera., • Experiencia trabajando en entornos internacionales, siendo especialmente valorable experiencia en países anglosajones (USA, Australia, ...)., • Buscamos una persona con capacidad analítica, organización y priorización de tareas, orientación a resultados y habilidades de comunicación para interactuar con múltiples interlocutores en un entorno internacional. Qué te ofrecemos • Incorporarte a Ingeteam, una organización innovadora referente en máquina eléctrica rotativa y en el desarrollo de tecnología clave para la transición energética., • Contrato indefinido., • Entorno de trabajo internacional y dinámico., • Horario flexible y facilidades para la conciliación laboral – personal., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades, la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Tu Misión: Serás el/la responsable de la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones en las instalaciones de nuestros clientes, bajo la supervisión del responsable técnico. Viajes Nacionales Ortuella Principales responsabilidades • Instalación y puesta en marcha de sistemas de telecomunicación: switches, routers, servidores, APs, gateways, cámaras, etc., • Tendido de cableado ethernet, eléctrico y fibra óptica., • Mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones., • Instalación de componentes eléctricos y electrónicos., • Recepción de materiales y gestión de stocks., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Asistencia técnica en el desarrollo de equipos y prototipos., • Supervisión técnica de fabricación, uso y reparación de sistemas. Perfil que buscamos • Formación Profesional en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos., • Formación en PRL nivel básico, trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras., • Conocimientos en redes LAN/WAN, videovigilancia, control de accesos, megafonía, etc., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y autogestión., • Nivel intermedio en Office (Excel, Word, PowerPoint) y bases de datos., • Inglés B2 (Francés valorable)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional según proyecto. Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom, ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. xkdbapo Más información: Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión. #Telecommunications #NetworkInstallation #FiberOptics #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #DigitalTransformation #ActemiumSpain #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #AutomationSystems

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona para el puesto de Oficial de Mantenimiento Eléctrico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la empresa, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo establecido mediante las Órdenes de Trabajo (OT’s). 🎯 Principales funciones: • Ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria e instalaciones industriales, el diagnóstico y resolución de averías, así como el control y correcta utilización de herramientas, equipos y medios asignados para el desempeño de sus funciones., • Mantener una comunicación constante y responsable con Encargados, Jefe de OT, Producción y Dirección de Mantenimiento, notificando de manera inmediata cualquier incidencia, anomalía o necesidad detectada durante la jornada laboral., • Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión., • Informar y gestionar la reposición de repuestos y materiales utilizados durante las intervenciones, garantizando la disponibilidad de stock necesario para la continuidad operativa de las instalaciones., • Tener un firme compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y eficiencia energética, utilizando correctamente los equipos de protección y colaborando en la implantación y seguimiento de medidas de seguridad en maquinaria e instalaciones. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación de grado superior., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y reparaciones y mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades en el uso de herramientas eléctricas, capacidad para realizar acciones correctivas y preventivas, y un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (turnos rotativos)., • Paquete retributivo muy atractivo., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Con ubicación en una de nuestras plantas en Francia (Gestamp Noury), buscamos incorporar un/a Responsable de Producción. Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producció n autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH. Funciones y Responsabilidades Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales. Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento. Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras. Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos. Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados. Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario. Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución. Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades. Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos. Cualificaciones / Requisitos Conocimiento de organización de la producción. Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación. Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo. Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente. Conocimientos de SAP. Conocimientos y Educación Grado o Máster en Ingeniería Industrial o simiLAR. Ingles (C1) y Francés (B2 o similar) Experiencia Laboral ~+5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Qué te ofrecemos? Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador. xkdbapo Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.

Con ubicación en una de nuestras plantas en Francia (Gestamp Noury), buscamos incorporar un/a Responsable de Producción. Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producció n autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH. Funciones y Responsabilidades Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales. Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento. Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras. Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos. Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados. Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario. Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución. Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades. Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos. Cualificaciones / Requisitos Conocimiento de organización de la producción. Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación. Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo. Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente. Conocimientos de SAP. Conocimientos y Educación Grado o Máster en Ingeniería Industrial o simiLAR. Ingles (C1) y Francés (B2 o similar) Experiencia Laboral ~+5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Qué te ofrecemos? Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador. xkdbapo Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware de Control para el Sector Aeronáutico en sus instalaciones de Zamudio. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Su misión será diseñar y validar elementos hardware relacionados con la propulsión eléctrica y la conversión de energía. Más concretamente, el diseño de la tarjeta de control digital, necesaria para la regulación, control, comunicaciones y seguridad de la máquina eléctrica (inversor DCAC) y de convertidores (DCDC). Se integrará en el área de I+D de la empresa dentro de un grupo multidisciplinar enfocado a sistemas de aeronáuticos. Sus Principales Funciones Serán • Analizar el estado del arte en hardware de control para sistemas de propulsión eléctrica aeronáuticos y convertidores, y, a partir de los requisitos, liderar el diseño del concepto, los esquemas, la fabricación, validación y pruebas finales., • Realizar análisis de especificaciones de cliente, desglosando la especificación y definiendo los requisitos aplicables al diseño del hardware. Gestionar los requisitos, garantizando la trazabilidad contra el diseño y los ensayos de verificación., • Gestionar los cambios de diseño y colaborar, definir y acordar con el resto de departamentos de diseño el impacto., • Diseñar esquemas y layout contemplando recomendaciones de fabricación, requisitos, reglas de EMC y nivel de normativa a aplicar (DAL A, B, C, D o ASIL D, C, B, A o SIL 2, 3, 4) para la electrónica de control., • Conocer los fundamentos del diseño en base a la normativa aeronáutica DO-254 o, en su defecto, conocimiento de desarrollo en otras normativas (por ejemplo, ISO26262) siguiendo el ciclo en V de desarrollo., • Realizar el seguimiento de cumplimiento de la normativa, bien con agentes externos a la compañía o con internos., • Aprovisionar componentes básicos y hacer su seguimiento en las etapas de fabricación y montaje, hasta la obtención de las tarjetas funcionales., • Redactar el plan de validación y verificación, así como el seguimiento de ensayos. Requisitos Mínimos • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 4 años en el diseño de circuitos electrónicos en sector aeronáutico/automoción., • Buses de comunicación: CAN, Ethernet, CAN FD, SPI, I2C., • Diseño de microcontroladores de diferentes fabricantes (Infineon, NXP, Microchip) y de FPGAs., • Herramientas de diseño hardware (Altium, Orcad) y de simulación de circuitos (LTSpice, Qspice, Micro-cap, TINA)., • Inglés mínimo C1., • Redacción de informes y reuniones técnicas con cliente. Se Valorarán • Conocimientos de software de simulación (Ansys Electronic Desktop, ICE Pack, TRM) y de EMC (hyperlynx)., • Formación en Functional Safety ISO 26262, DO-254., • Conocimientos en herramientas de gestión de requisitos y trazabilidad (Polarion de Siemens, DOORS) y experiencia en escritura de requisitos, creación de especificaciones internas desde requisitos de cliente. Se Ofrece • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, contribuyendo a la transición del modelo energético y a la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral–personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a., • Contratación de carácter indefinido., • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33 %, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Acerca del empleo IDOM desarrolla proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría que contribuyen a construir un mundo más sostenible. Desde nuestra oficina de Bilbao queremos incorporar a una persona con formación técnica, curiosidad y muchas ganas de crecer como Ingeniero/a de IA, para participar en proyectos relacionados con IA generativa, IA agéntica y programación asistida por IA. Buscamos un profesional al inicio de su carrera, con buena base técnica, pasión por aprender, y motivación para formarse en un campo que evoluciona muy rápido. Te incorporarás a un equipo cualificado, participarás en soluciones reales, y tendrás la oportunidad de desarrollarte progresivamente como profesional de referencia en inteligencia artificial. Qué esperamos de ti • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Base técnica en programación, sistemas informáticos, datos y telecomunicaciones., • Interés por la inteligencia artificial, especialmente por la IA generativa, los LLMs y las nuevas formas de construir software con ayuda de IA., • Muchas ganas de aprender y de formarte como Ingeniero de IA dentro de un equipo altamente cualificado., • Capacidad de aprendizaje autónomo y motivación por mantenerte al día en un campo que evoluciona muy rápido., • Experiencia práctica programando, ya sea en proyectos académicos, personales, prácticas o experiencia laboral., • Mentalidad proactiva, curiosidad técnica y ganas de experimentar con nuevas herramientas., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas y colaborar con perfiles diversos., • Nivel alto de inglés (C1). Valoraremos además Valoraremos que hayas tenido contacto, interés o experiencia práctica en alguna de las siguientes tareas: • Conceptos de IA y ML: redes neuronales, modelos generativos, entrenamiento, inferencia, evaluación de modelos, o visión artificial., • LLMs e IA agéntica: prompting, ingeniería de contexto, agentes, recuperación de conocimiento (p. ej., RAG), uso de herramientas, orquestación de flujos, o frameworks de desarrollo de agentes., • Desarrollo de software: Python, TypeScript, desarrollo backend o full-stack, APIs, bases de datos, cloud, contenedores, o CI/CD., • Herramientas de programación asistida por IA, como GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, o similares. Qué harás • Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones de IA generativa y agéntica para uso interno en IDOM, orientadas a mejorar procesos, automatizar tareas, y aumentar la productividad de nuestros equipos., • Trabajarás en prototipos y soluciones reales que podrán incluir LLMs, agentes, evaluación de modelos, y despliegue en infraestructura cloud., • Aprenderás acompañado por un equipo cualificado, participando progresivamente en decisiones técnicas, diseño de arquitecturas, pruebas, documentación y mejora continua de las soluciones., • Tendrás acceso a herramientas avanzadas de programación asistida por IA, modelos fundacionales de última generación, e infraestructura en la nube para desarrollar y experimentar de forma responsable., • Desarrollarás la evaluación de modelos, arquitecturas agénticas, riesgos, seguridad, viabilidad y retorno de las soluciones de IA., • Podrás acceder a cursos, certificaciones y eventos que impulsen tu desarrollo profesional en inteligencia artificial., • Te integrarás en un entorno multidisciplinar y colaborativo, con oportunidades para participar en proyectos nacionales e internacionales. Si te unes a IDOM encontrarás • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación entre vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. ¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía. #J-18808-Ljbffr

Conocimientos sólidos de normativa de Seguridad Social. Desde Jobbe ETT buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad Social y Cotización para reforzar nuestro departamento laboral. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de cotizaciones y afiliación, acostumbrada a trabajar con el

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Programador/a Java con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, con buen dominio de Java, Spring Framework y PL/SQL. • Desarrollar y mantener aplicaciones Java en entornos de administración pública., • Implementar lógica de negocio utilizando Spring MVC, Spring Framework y componentes EJB., • Diseñar y optimizar consultas y procedimientos almacenados en PL/SQL., • Desarrollar y consumir servicios web y APIs REST en entornos empresariales complejos., • Participar en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y despliegue., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares en la definición y validación de requisitos., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias (JUnit) y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia en desarrollo Java con dominio de la sintaxis del lenguaje, POO, colecciones y manejo de excepciones., • Conocimiento de frameworks Spring (Spring MVC, Spring Boot) y desarrollo web con Servlets, JSP y JSTL., • Experiencia con persistencia de datos mediante JDBC, Hibernate o JPA., • Manejo de PL/SQL y bases de datos relacionales (Oracle preferiblemente)., • Conocimientos de programación funcional en Java 8+: lambdas, streams y métodos de referencia., • Experiencia con herramientas de desarrollo: Eclipse o IntelliJ IDEA, Maven o Gradle, Git., • Se valorará experiencia previa en proyectos con Administración Pública. Conocimientos técnicos • Imprescindibles: Java (POO, colecciones, concurrencia, I/O, excepciones), Spring Framework, Spring MVC, PL/SQL, JDBC/JPA/Hibernate, Git, • Muy valorables: frameworks de Administración Pública, tramitación electrónica, EJB, JMS, procedimiento administrativo, • Complementarios: Java 8+ funcional (lambdas, streams), seguridad (autenticación, autorización, cifrado), JUnit/TDD, Maven/Gradle Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una oportunidad laboral en un entorno dinámico? Estamos seleccionando personal de lavaplatos para prestar servicio en el restaurante de IKEA Lava. No es necesario contar con experiencia previa. Buscamos personas responsables, con ganas de trabajar y de formar parte de un equipo. /p h3Funciones /h3 ul liLavado de vajilla, cubiertos, bandejas y utensilios de cocina. /li liManejo del tren de lavado y equipos de limpieza. /li liMantener el orden y la limpieza de la zona de trabajo. /li liCumplir los protocolos de higiene, limpieza y seguridad alimentaria. /li liColaborar con el resto del equipo para garantizar el buen funcionamiento del servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 % y/o incapacidad permanente compatible con el puesto. /li liCarné de manipulador de alimentos (o disponibilidad para obtenerlo). /li liValorable experiencia en limpieza, hostelería o puestos similares, aunque no es imprescindible. /li liCapacidad para trabajar de forma organizada y seguir instrucciones. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a sabado en turnos rotativos, según cuadrante. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormación inicial para aprender el puesto. /li liIncorporación a un equipo de trabajo estable. /li liAcompañamiento y seguimiento por parte de la Unidad de Apoyo. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidad de adquirir experiencia en el sector de la hostelería. /li /ul pSi eres una persona responsable, organizada y con ganas de trabajar, bqueremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes responsable del diseño, implantación, administración y evolución de plataformas cloud-native basadas en Kubernetes, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y automatización de los entornos de ejecución de aplicaciones corporativas. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. • Diseñar, implantar y evolucionar plataformas Kubernetes para entornos corporativos., • Administrar y operar clústeres Kubernetes en entornos On-Premise y Cloud., • Diseñar y ejecutar estrategias de migración de aplicaciones y middleware hacia plataformas cloud-native., • Automatizar el despliegue y la operación de plataformas mediante metodologías GitOps., • Definir estándares de arquitectura, operación y seguridad para plataformas Kubernetes., • Diseñar e implantar servicios comunes de plataforma (Ingress, Service Mesh, almacenamiento, observabilidad, registro de imágenes, gestión de secretos, etc.)., • Implantar medidas de hardening y seguridad sobre la plataforma Kubernetes., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma., • Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC)., • Colaborar con los equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y ciberseguridad para facilitar la adopción de la plataforma., • Definir procedimientos operativos, estándares técnicos y buenas prácticas., • Gestionar incidencias de alta complejidad y liderar iniciativas de mejora continua., • Evaluar nuevas tecnologías relacionadas con plataformas cloud-native y contenerización., • Al menos 3 años de experiencia en el perfil., • Titulación: Ingeniería Técnica en Informática. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. /ppPara ello queremos rodearnos del mejor talento por lo que estamos buscando un perfil senior de SAP HCM con amplia experiencia en Nómina (SAP Payroll). /ppLa persona seleccionada será responsable de liderar iniciativas relacionadas con la gestión de nómina, aportando conocimiento funcional y técnico para garantizar la calidad de las soluciones y el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal. /ppLa posición está orientada a profesionales con una sólida trayectoria en proyectos SAP HCM y un profundo conocimiento de los procesos de administración de personal y nómina en España. /pulliExperiencia mínima de 5 años como Consultor Senior SAP HCM. /liliExperiencia demostrable en SAP Payroll (España) y Administración de Personal (PA). /liliConocimiento de legislación laboral española y procesos de nómina. /liliExperiencia en proyectos de implantación y mantenimiento. /liliCapacidad para interactuar con usuarios de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. /liliUbicación: Se valorará especialmente la residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajar de forma habitual en la zona, facilitando la asistencia a reuniones con clientes y la participación en proyectos presenciales cuando sea necesario. /li /ulh3Competencias /h3ulliLiderazgo y orientación al cliente. /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas. /liliExcelentes habilidades de comunicación. /liliOrganización y gestión de prioridades. /liliTrabajo en equipo y capacidad de mentoring a consultores junior. /liliProactividad y orientación a resultados. /liliAnalizar los requerimientos funcionales de negocio y transformarlos en soluciones SAP HCM. /liliConfigurar y parametrizar el módulo de SAP HCM Payroll (España). /liliParticipar en proyectos de implantación, migración, actualización y mejora continua. /liliGestionar incidencias de nivel avanzado y realizar análisis de causa raíz. /liliCoordinar y liderar equipos funcionales en proyectos complejos. /liliColaborar con equipos técnicos para el desarrollo de mejoras, interfaces y formularios. /liliElaborar documentación funcional y técnica. /liliDefinir y ejecutar planes de pruebas, así como dar soporte durante la puesta en producción. /liliAsesorar a clientes en mejores prácticas relacionadas con la gestión de nómina y administración de personal. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente. /li /ulh3Si te unes a STRATESYS encontrarás: /h3ulliContrato indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses). /liliFormación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc. /liliPosibilidad de teletrabajo. /liliInteresante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. /liliPlataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a. /liliFormación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub). /liliEvaluaciones anuales. /liliOportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Inspector/a END Nivel III y te motiva ser referente técnico, tomar decisiones críticas y elevar el estándar de calidad en proyectos industriales exigentes? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Sigue leyendo Tu misión Serás la autoridad técnica en Ensayos No Destructivos en líquidos penetrantes (PT) y radiografía industrial (RT), garantizando la correcta aplicación de las técnicas, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los resultados en componentes críticos. • Definir, revisar y aprobar procedimientos END en PT y RT., • Seleccionar la técnica de inspección más adecuada según normativa, material y criticidad., • Interpretar y validar resultados complejos de ensayos no destructivos., • Supervisar y dar soporte técnico a inspectores END Nivel I y II., • Participar en la formación y cualificación del personal END., • Garantizar el cumplimiento de, • Colaborar con calidad, ingeniería y producción en la resolución de no conformidades., • Redactar y validar informes técnicos y documentación END., • Aportar criterio técnico en auditorías y homologaciones., • Certificación END Nivel III vigente en:, • Radiografía Industrial / Rayos X (RT), • Experiencia sólida en entornos industriales exigentes., • Alto dominio normativo y capacidad de interpretación técnica., • Perfil riguroso, autónomo y con liderazgo técnico natural., • Capacidad para tomar decisiones técnicas con impacto en calidad y seguridad., • Rol clave y de alta responsabilidad técnica dentro de la organización., • Entorno profesional donde tu criterio técnico es escuchado y valorado., • Participación en proyectos de alto nivel tecnológico y normativo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo., • Formación técnica y actualización normativa permanente., • Condiciones competitivas acordes a tu nivel de certificación y experiencia. Si te apasiona la calidad, la inspección avanzada y la excelencia técnica, y quieres seguir creciendo como referente END, nos encantará conocerte. xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera técnica. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades y Requisitos Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. • Prevención de riesgos laborales, • Seguimiento de contratos, nóminas, EJCs, impuestos, etc., • Seguimiento del plan de formación., • Cálculo de costes de personal., • Seguimiento de la presencia / absentismo., • Relación con la mutua y servicio de prevención., • Gestión de convenios formativos., • Encuestas relacionadas con RR.HH., • Otras tareas relacionadas con RR.HH., • Soporte en actividades relacionadas con las personas., • Revisión de nóminas y seguros sociales, proporcionados por la empresa externa encargada de su ejecución y su adecuación a los estándares por GAIKER., • Control documental relacionada con los Recursos Humanos., • Participación y gestión activa en el grupo de seguridad., • Experiencia en gestión de nóminas y seguros sociales., • Experiencia en prevención de riesgos laborales., • Grado en Administración de Empresas., • Máster en prevención de riesgos laborales., • C1 de inglés acreditado., • Flexibilidad, capacidad de aprendizaje, autonomía, orientación a resultados, orden y control en el trabajo, comunicación efectiva., • Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). BENEFICIOS SOCIALES • Desarrollo profesional constante: Acceso a programas de formación continua, talleres especializados y otras oportunidades para seguir creciendo tanto técnica como personalmente., • Flexibilidad real: Jornada flexible de entrada y salida, posibilidad de organizar tus horas según la carga de trabajo y coordinación del equipo, y una cultura basada en la confianza y la responsabilidad., • Conciliación personal y laboral: Medidas específicas que te permitirán compaginar tu vida profesional con tus necesidades personales, familiares o de autocuidado. xcskxlj, • Cobertura de salud privada: Seguro médico privado incluido, para que tú y, si lo deseas, tu familia tengáis acceso a una atención sanitaria ágil y de calidad. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Experto/a en Administración de Sistemas Linux/AIX y Seguridad de Infraestructura para la administración, mantenimiento y protección de los sistemas operativos corporativos basados en Linux (Red Hat Enterprise Linux y SUSE Linux Enterprise Server) y IBM AIX, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Administrar y mantener servidores Linux (Red Hat y SUSE) e IBM AIX en entornos de producción., • Administrar plataformas basadas en Nutanix y los sistemas operativos desplegados sobre ellas., • Implantar y mantener políticas de hardening conforme a estándares corporativos y buenas prácticas de seguridad., • Gestionar usuarios, grupos, permisos y accesos privilegiados en sistemas Linux y AIX., • Supervisar el cumplimiento de las políticas de seguridad de los sistemas operativos., • Gestionar la instalación de parches, actualizaciones y correcciones de seguridad., • Identificar, analizar y remediar vulnerabilidades detectadas en la infraestructura., • Configurar y mantener mecanismos de autenticación, autorización y auditoría., • Monitorizar el estado de los sistemas y garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Colaborar con los equipos de ciberseguridad, infraestructura y arquitectura en la implantación de medidas de protección., • Participar en proyectos de modernización y automatización de la infraestructura., • Elaborar procedimientos técnicos, estándares y documentación de operación., • Dar soporte técnico especializado en incidencias de alta complejidad y realizar análisis de causa raíz., • Participar en auditorías técnicas y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y corporativos, • Al menos 3 años de experiencia en el perfil, • Titulación: Ingeniería Técnica en Informática Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Java con experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales de alto rendimiento. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en proyectos de modernización, mantenimiento evolutivo y desarrollo de nuevas funcionalidades, trabajando tanto en backend (Java / Spring) como en frontend (Angular o React). Es un rol clave dentro del equipo, con interacción continua con arquitectura, QA, frontend, DevOps y negocio, en un entorno exigente, estable y tecnológicamente actualizado. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas bajo stack Java., • Implementar y consumir APIs REST, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia., • Participar en el diseño técnico y evolución de aplicaciones existentes., • Colaborar con equipos de Arquitectura, QA, Frontend, DevOps y Negocio., • Escribir código limpio, mantenible y alineado con estándares de calidad., • Realizar code reviews, aplicar buenas prácticas y asegurar cobertura de testing., • Identificar mejoras técnicas y participar en la definición de patrones de desarrollo., • Gestionar múltiples tareas simultáneas, priorizando según impacto en el proyecto. Conocimientos imprescindibles, • Consumo de APIs internas y externasBases de datos, • Oracle, PostgreSQL o MySQL, • Conocimientos sólidos en SQLContenedores & Cloud, • OpenShift o Kubernetes (muy valorado), • Conocimientos en AWS y/o Azure, • Grado o Ingeniería Técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar. Requisitos adicionales, • Mínimo 2 años de experiencia como Desarrollador/a Full Stack Java., • Residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajo presencial.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo, • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH /h3 ul liGestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.