Técnico control gestión jobs in Salamanca - Page 6Crear alertas

¿Eres un líder técnico con visión estratégica, capacidad transformadora y pasión por la ingeniería aplicada al mundo ferroviario? Una consolidada empresa del sector —discreta, solvente y en pleno impulso de modernización— busca un Director/a de Ingeniería capaz de elevar la excelencia técnica y guiar la evolución tecnológica de toda la organización. Buscamos una persona con profundo rigor ingenieril, sensibilidad hacia la seguridad, dominio de sistemas complejos y la capacidad de coordinar equipos expertos con maestría, inspirando la excelencia en cada proyecto. &##128311; MISIÓN DEL PUESTO El Director/a de Ingeniería será responsable de articular la visión tecnológica de la compañía, definiendo las estrategias de mantenimiento avanzada, asegurando la integridad técnica de los activos ferroviarios y liderando la innovación en un entorno altamente regulado y exigente. Su papel será decisivo para garantizar que cada decisión técnica responda a los más altos estándares de fiabilidad, calidad y seguridad. &##128311; RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Definir la visión de ingeniería de la empresa, estableciendo criterios, metodologías y políticas que garanticen precisión, coherencia y excelencia técnica. Impulsar una cultura de innovación, pensamiento crítico y mejora continua, alineada con los objetivos estratégicos corporativos. Dirigir la planificación, ejecución y control técnico de los programas de mantenimiento de material rodante y sistemas relacionados. Asegurar que todos los procedimientos cumplan los estándares más estrictos de calidad, seguridad y trazabilidad técnica. Evaluar y validar soluciones complejas orientadas al ciclo de vida de los activos y a la optimización operativa. Liderar equipos multidisciplinares promoviendo su desarrollo profesional, la especialización y la transferencia de conocimiento. Crear un entorno de colaboración técnica que potencie la excelencia individual y colectiva. Identificar oportunidades de digitalización, nuevos modelos de mantenimiento y tecnologías emergentes (sensorización, análisis avanzado de datos, mantenimiento predictivo). Impulsar proyectos de I+D que refuercen la competitividad técnica y la eficiencia de la organización. Garantizar el cumplimiento riguroso de normativas nacionales y europeas en materia de mantenimiento ferroviario. Representar a la ingeniería ante auditorías, certificaciones, organismos reguladores y entidades externas. Anticipar riesgos técnicos mediante análisis exhaustivos y desarrollar planes de mitigación solventes. Reforzar la cultura de seguridad como eje vertebrador de la actividad técnica. &##128311; REQUISITOS DEL PUESTO Formación Académica Ingeniería Superior en Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar: valorable máster en dirección industrial, proyectos, ingeniería ferroviaria o programas ejecutivos de liderazgo técnico. Mínimo 6–8 años de experiencia en entornos industriales o ferroviarios, con parte de ellos al frente de departamentos técnicos o de ingeniería. Experiencia contrastada en mantenimiento avanzado, fiabilidad, RAMS, gestión de activos críticos y proyectos de alta complejidad. Inglés avanzado, especialmente en documentación técnica y relaciones internacionales. Vivir en Madrid. &##128311; ¿Qué ofrecemos? Un proyecto profesional de máxima responsabilidad dentro de un entorno técnico de alto valor añadido, con la oportunidad de dirigir la ingeniería de una organización en pleno proceso de crecimiento, profesionalización y modernización tecnológica. Ofrecemos banda salarial competente a partir de €50000.00 - €55000.00 brutos/año.

Objetivo del puesto: Evaluar y suscribir riesgos relacionados con pólizas de responsabilidad civil empresarial, siguiendo las políticas internas y el apetito de riesgo de la compañía, con el fin de garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio. Responsabilidades principales: Analizar solicitudes de seguros de responsabilidad civil y determinar niveles de riesgo. Aplicar políticas de suscripción y herramientas de análisis para establecer condiciones y primas. Gestión de procesos de suscripción express y uso de herramientas digitales. Coordinar con el área de reaseguros para cotizaciones de riesgos especiales. Atender observaciones del área de auditoría interna relacionadas con control técnico. Participar en capacitaciones a fuerza de ventas sobre productos, coberturas y novedades. Mantener actualizados los registros y documentación de las pólizas suscritas. Requisitos del perfil: Formación académica: Grado universitario en Derecho, Administración, Finanzas o afines. Experiencia: 1 a 2 años en funciones similares en aseguradoras, ajustadoras o brokers. Conocimientos técnicos: Normativas de seguros de responsabilidad civil. Herramientas de análisis de riesgo. Manejo avanzado de Microsoft Office. Familiaridad con sistemas de gestión de seguros. Habilidades clave: Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad de comunicación clara y profesional. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos.

Objetivo del puesto: Evaluar y suscribir riesgos relacionados con pólizas de responsabilidad civil empresarial, siguiendo las políticas internas y el apetito de riesgo de la compañía, con el fin de garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio. Responsabilidades principales: Analizar solicitudes de seguros de responsabilidad civil y determinar niveles de riesgo. Aplicar políticas de suscripción y herramientas de análisis para establecer condiciones y primas. Gestión de procesos de suscripción express y uso de herramientas digitales. Coordinar con el área de reaseguros para cotizaciones de riesgos especiales. Atender observaciones del área de auditoría interna relacionadas con control técnico. Participar en capacitaciones a fuerza de ventas sobre productos, coberturas y novedades. Mantener actualizados los registros y documentación de las pólizas suscritas. Requisitos del perfil: Formación académica: Grado universitario en Derecho, Administración, Finanzas o afines. Experiencia: 1 a 2 años en funciones similares en aseguradoras, ajustadoras o brokers. Conocimientos técnicos: Normativas de seguros de responsabilidad civil. Herramientas de análisis de riesgo. Manejo avanzado de Microsoft Office. Familiaridad con sistemas de gestión de seguros. Habilidades clave: Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad de comunicación clara y profesional. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un perfil de Analista Angular altamente competente y experimentado. Este rol es fundamental para el desarrollo y la implementación exitosa de proyectos utilizando Angular, así como para mantener estándares de calidad y eficiencia en el proceso de desarrollo. Buscamos un perfil con 3 años o más de experiencia en desarrollos con Angular. Tus funciones principales serán las siguientes: Realizar el diseño técnico y parametrización de unidades funcionales y/o productos de software. Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. Estimar el esfuerzo de tareas de diseño e implementación. Planificar, reportar avance y ETC de planificación de las tareas de su equipo. Ofrecer soporte técnico a los developers en sus tareas de desarrollo. Realizar el seguimiento y validación de la implementación de los diseños técnicos Revisar la documentación confeccionada por los developers. Las características técnicas que estamos buscando son las siguientes: - Experiencia en Angular: Conocimiento de Angular 12 o superior, incluyendo la creación y mantenimiento de componentes, servicios, lazy load modules, directives, routing, guards, interceptors. - Experiencia en Rx JS: Experiencia práctica con Rx JS, incluyendo el uso de operadores básicos como map, switch Map, tap, fork Join y combine Latest para manejar flujos de datos asincrónicos de manera eficiente. - Conocimiento de ngrx: Debe tener un sólido entendimiento de los principios de ngrx y cómo implementarlo para la gestión del estado en aplicaciones Angular. - HTML, CSS, SASS: Se requiere experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario utilizando HTML, CSS y preferiblemente SASS para estilos más avanzados y mantenibles. - Typescript: Se espera un dominio sólido de Type Script, ya que Angular se basa en este lenguaje para su desarrollo. - Experiencia en desarrollo responsive: Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web responsive. - Conocimiento de Git y control de versiones: Familiarizado con Git y su uso en servicios de control de versiones como Git Hub, Git Lab o Bitbucket. - Conciencia de Integración Continua (CI): Si bien no es necesario tener experiencia práctica, es importante tener conocimiento sobre herramientas de Integración Continua como Jenkins y comprender su importancia en el ciclo de desarrollo de software. - Conocimiento básico de seguridad: Un conocimiento básico de conceptos de seguridad, como el uso de API Gateway de CA, sería una ventaja. - Experiencia en comunicación con clientes: Debe tener habilidades de comunicación sólidas y experiencia previa en interactuar con clientes internos y externos. Esto puede incluir la comprensión de requisitos funcionales, la resolución de problemas y la elaboración de documentación técnica relevante. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible + viernes, julio y agosto intensivos. ️ 23 días de vacaciones. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono) Las funciones principales serán: Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales. Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos. Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución. Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en marcha Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: ~ Titulación en ingeniería superior ~7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales ~ Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas ~ Nivel alto de inglés. ~ Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo Familiar del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un Técnico/a de Compras Junior. Las funciones a desarrollar son las siguientes: Creación de Plantillas de proveedores/facturas. Revisión, registro, control, y archivo de facturas / albaranes Revisión y control del cumplimiento de proveedores en condiciones contractuales (tarifas, rappels, descuentos, gastos de transporte…). Análisis estratégico y gestión del archivo y BBDD del departamento (contratos, fichas técnicas, catálogos, tarifas vigentes…). Reclamación, archivo y actualización de la información de los proveedores homologados (información y documentación relativa a la homologación). Proporcionar a proveedores y cliente interno la información administrativa y documentación necesaria relativa al departamento (fichas de alta, documentación vigente, certificados, pagos de facturas…). Apoyo en estudios y preparación de informes (enfoque estratégico). Requisitos: Grado en ADE, Economía, etc. También valorable FPGS en Administración y Finanzas / Comercio/ Logística y/o MKT. Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Valorable conocimientos en NAVISION BUSINESS CENTRAL. Se ofrece: Contrato indefinido. 1 día de Teletrabajo a la semana. Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo (flexible: de 8h a 15h o de 9h a 16h). Horario estable y flexible de Lunes a Jueves de 8h a 17h con entrada de 8h a 9:30h y Viernes intensivo. SBA de entrada muy interesante con progresión y desarrollo. Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a.

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en EE.UU. ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en proyectos de energía solar fotovoltaica, para apoyar la ejecución de plantas solares de gran escala en EE.UU., especialmente en el estado de Nueva York. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de compras de materiales y servicios críticos para la ejecución de proyectos EPC, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna, aunque las plantas fotovoltaicas se construyen en el Estado de Nueva York (EE.UU.) Funciones principales Gestión integral de compras : desde la solicitud de ofertas, negociación y adjudicación, hasta el seguimiento de pedidos y entregas. Evaluación técnica y económica de proveedores : análisis de ofertas, elaboración de comparativas, revisión de documentación técnica y contractual. Coordinación interna con los departamentos de Ingeniería, Oficina Técnica, Construcción y Calidad para asegurar la correcta definición y cumplimiento de requerimientos. Gestión documental de compras: contratos, órdenes de compra, fichas técnicas, certificaciones y cronogramas logísticos. Interacción con proveedores nacionales e internacionales , principalmente de equipos fotovoltaicos (módulos, inversores, estructuras, cableado, etc.) y servicios auxiliares. Control de costes y riesgos asociados al suministro de materiales y servicios en obra. Apoyo en el desarrollo y optimización de herramientas internas de seguimiento y control (Excel, ERP, SharePoint, etc.). Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 2 años en departamentos de compras en entornos EPC o de construcción industrial. Conocimiento de componentes fotovoltaicos y del sector de energías renovables. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, ERPs, SharePoint). Capacidad analítica, orientación a resultados, y habilidades de negociación. Se valorará adicionalmente Experiencia previa en proyectos solares en EE.UU. Conocimiento de normativa técnica y logística internacional. Familiaridad con contratos tipo EPC y gestión de subcontratistas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico. Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

Objetivo del puesto: Evaluar y suscribir riesgos relacionados con pólizas de responsabilidad civil empresarial, siguiendo las políticas internas y el apetito de riesgo de la compañía, con el fin de garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio. Responsabilidades principales: Analizar solicitudes de seguros de responsabilidad civil y determinar niveles de riesgo. Aplicar políticas de suscripción y herramientas de análisis para establecer condiciones y primas. Gestión de procesos de suscripción express y uso de herramientas digitales. Coordinar con el área de reaseguros para cotizaciones de riesgos especiales. Atender observaciones del área de auditoría interna relacionadas con control técnico. Participar en capacitaciones a fuerza de ventas sobre productos, coberturas y novedades. Mantener actualizados los registros y documentación de las pólizas suscritas. Requisitos del perfil: Formación académica: Grado universitario en Derecho, Administración, Finanzas o afines. Experiencia: 1 a 2 años en funciones similares en aseguradoras, ajustadoras o brokers. Conocimientos técnicos: Normativas de seguros de responsabilidad civil. Herramientas de análisis de riesgo. Manejo avanzado de Microsoft Office. Familiaridad con sistemas de gestión de seguros. Habilidades clave: Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad de comunicación clara y profesional. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos.

Experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc.

Experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . El Proxy Product Owner (PPO) actúa como representante y función de apoyo del Product Owner principal, asegurando que la visión del producto y el backlog se comuniquen y ejecuten de manera efectiva dentro del equipo de desarrollo. Este rol sirve de puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, con un enfoque en la entrega de soluciones centradas en el cliente para las iniciativas de IT de Customer Servicing. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana El Proxy Product Owner no se sitúa directamente en el lado de negocio ni mantiene contacto directo con los usuarios finales; su enfoque está principalmente en la parte de delivery y ejecución técnica. Responsabilidades Clave • Colaborar estrechamente con el Product Owner principal para comprender la visión del producto, los objetivos y las prioridades. • Traducir requisitos de alto nivel en user stories claras y criterios de aceptación accionables para el equipo de desarrollo. • Elaborar y mantener el backlog del producto, asegurando su claridad y correcta priorización según el valor de negocio y la viabilidad técnica, en base a las indicaciones del Product Owner. • Actuar como punto de contacto para el equipo de desarrollo, aclarando requisitos y proporcionando feedback oportuno. • Interactuar de forma continua con el equipo de desarrollo, actuando como apoyo técnico del Product Owner. • Participar activamente en ceremonias Agile como sprint planning, backlog refinement/grooming, dailies, demos y sprint reviews. • Supervisar el progreso y asegurar que los entregables cumplan con los estándares de calidad y estén alineados con los objetivos de negocio. • Colaborar con el equipo de desarrollo en la validación de funcionalidades y en asegurar una adecuada cobertura de pruebas. • Comunicar avances, riesgos y dependencias a los stakeholders, escalando los problemas cuando sea necesario. • Apoyar la gestión del cambio y garantizar una adopción fluida de nuevas funcionalidades por parte de los equipos de customer servicing. Requisitos Técnicos y Funcionales • Sólido conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban). • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos. • Mentalidad analítica y habilidades de resolución de problemas. • Manejo de herramientas como Windows, Office, Azure, Azure Dev Ops u otros sistemas similares de gestión de backlog. • Conocimientos básicos de sistemas IT y procesos de customer servicing. • Dominio del inglés (nivel alto / C1). Formación y Experiencia • Titulación universitaria en Administración de Empresas, IT o campo relacionado. • Más de 4 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o en un rol similar. • Experiencia demostrable trabajando en entornos Agile. • Conocimientos del sector de seguros de viaje o customer servicing serán valorados positivamente. Estructura de Reporte Reporta a: IT Lead, Travel Customer Servicing. Colabora estrechamente con el Product Owner principal, los equipos de desarrollo, stakeholders de negocio y otros equipos de IT del cliente. Expectativas de Liderazgo y Habilidades Blandas El rol de Proxy Product Owner requiere sólidas capacidades de liderazgo y habilidades interpersonales para fomentar la colaboración y la consecución de resultados. Se espera: • Liderazgo proactivo: Iniciativa para guiar a los equipos hacia el cumplimiento de los objetivos del producto. • Empatía: Comprensión y atención a las necesidades tanto de los clientes como de los miembros del equipo. • Adaptabilidad: Capacidad de respuesta ante cambios de prioridades y entornos dinámicos. • Resolución de conflictos: Gestión constructiva de desacuerdos, manteniendo la armonía del equipo. • Influencia sin autoridad: Capacidad para motivar y alinear a los stakeholders sin control jerárquico directo. • Comunicación efectiva: Transmisión clara de ideas y escucha activa del feedback. • Motivación del equipo: Inspirar y fomentar la entrega de resultados de alta calidad. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Técnico/a Software de Control (PLC) en nuestra sede de Sevilla. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Integración en el actual equipo. Su trabajo principal será controlar a nivel de Software (SW) de control las instalaciones de la zona. Gestión y realización de mejoras en el SW de control, SW convertidores, scaners etc. Gestión y control copias de seguridad. Soporte técnico a los equipos y cliente. Realizar guardias de soporte a equipos móviles (soporte remoto). ¿Cuáles son los requisitos mínimos? FP II – grado superior automatización / Ingeniería Técnica Industrial Conocimientos de automatización. Conocimientos amplios electricidad, automatización, regulación velocidad, etc… Conocimientos PLC, Step 7, TIA PORTAL. Conocimientos PROFIBUS, PROFINET. Carnet de conducir. ¿Cuáles son los requisitos deseados? Se valorará experiencia desempeñando tareas en Post venta y SAT. Disponibilidad total. Disponibilidad para viajar puntualmente. Conocimientos ofimática. Don de gentes, comunicativo. Capacidad de liderazgo. Capacidad de aprendizaje. Versátil y polivalente. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados. Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa. Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos. Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente. Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…). Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto. Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto. Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones. Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio. Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario. Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas. Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente). Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT. Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad. Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor. Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto. Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT. Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT. Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: Posición estable y contrato indefinido Proyección de carrera Modalidad híbrida Oficinas: Madrid Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Desde el equipo de Segmento Terreno de Hisdesat Servicios Estratégicos nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Radiofrecuencia del Segmento Terreno para realizar la total integración de apertura de un nuevo Centro de Control ubicado en Hoyo de Manzanares. Gestión/supervisión/mantenimi

Customer Success Manager — Ebolution Sobre Ebolution Ebolution es una consultora boutique especializada en proyectos e Commerce B2 B/B2 C, integraciones complejas (ERP/PIM), automatización y desarrollos digitales a medida. Somos Partner of the Year de Big Commerce y un aliado estratégico para compañías líderes de retail, industria y distribución. Iniciamos una nueva etapa centrada en crecimiento del revenue recurrente, mejora continua del servicio y desarrollo de cuentas, y buscamos un/a Customer Success Manager con carácter, criterio y visión comercial. No buscamos un perfil reactivo. Buscamos a alguien que proteja, haga crecer y profesionalice la relación con los clientes más relevantes. Tu misión ️ Tu propósito será garantizar, consolidar y ampliar el revenue recurrente de Ebolution, tomando progresivamente la titularidad de un portfolio de cuentas gestionadas hasta ahora bajo un modelo "old school". El rol combina gestión estratégica, coordinación técnica y mentalidad Hunter para upsell y cross-sell. Tu impacto será directo: continuidad, crecimiento y sostenibilidad del negocio. Serás la voz experta y firme de Ebolution ante el cliente, marcando límites cuando haga falta y sosteniendo relaciones de largo recorrido. Lo que harás en tu día a día Gestión estratégica de cuentas Liderar un portfolio de clientes B2 B con facturación recurrente. Profesionalizar la relación con cuentas históricas, aportando estructura, visión y foco empresarial. Controlar renovaciones, previsiones y estabilidad de cada cuenta. Impulso comercial (Upsell & Cross-sell) Detectar oportunidades de crecimiento y liderar propuestas de evolutivos, mejoras funcionales e integraciones. Defender el valor económico y técnico de las ampliaciones de alcance. Mantener un pipeline claro de oportunidades dentro de cada cliente. ️ Coordinación técnica y defensa de intereses Trabajar estrechamente con ingeniería, desarrollo y PMs. Traducir las necesidades del cliente en requerimientos claros y sostenibles. Defender la posición de Ebolution cuando existan discrepancias en alcance, prioridades o expectativas. Control y reporting Realizar seguimiento regular de hitos, riesgos y performance. Preparar informes ejecutivos y presentarlos a perfiles C-level. Gestionar herramientas como Pipedrive, Notion y Jira para dar trazabilidad real. Lo que buscamos Un perfil sólido, seguro y acostumbrado a defender el negocio. 2–4 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares en entornos digitales o tecnológicos. Seniority y aplomo para tratar con decisores de alto nivel. Mentalidad Hunter orientada a upsell/cross-sell dentro de cuentas activas. Experiencia gestionando revenue recurrente, facturación mensual y contratos en curso. Capacidad para gestionar conflictos, marcar límites y mantener relaciones sanas y rentables. Background ideal: e Commerce, integraciones, desarrollos digitales, CRO o automatización. Dominio de herramientas CRM y de coordinación (Pipedrive, Hub Spot, Notion, Jira). Español nativo; inglés valorable. Lo que encontrarás en Ebolution Un rol clave para reforzar y crecer las cuentas estratégicas de la compañía. Autonomía real y capacidad de incidencia directa en el revenue recurrente. Relación estrecha con Dirección Comercial, Operaciones y equipos técnicos. Cultura de rigor, precisión y mejora continua. Un entorno boutique que combina exigencia y proximidad. ¿Te motiva liderar cuentas clave, impulsar crecimiento y consolidar relaciones a largo plazo? Si quieres asumir un rol con impacto directo en el negocio, únete a Ebolution como Customer Success Manager.

Experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc. Importante empresa multinac

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Validation & Qualification Specialist en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA VALIDATION & QUALIFICATION SPECIALIST para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en San Sebastian de los Reyes, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Realización de validaciones de proceso y de limpieza: • Planificación, ejecución y documentación de estudios de validación para asegurar que los procesos productivos y los procedimientos de limpieza cumplen con los estándares internos y regulatorios. Evaluación de riesgos, definición de criterios de aceptación, seguimiento de resultados y elaboración de informes técnicos conforme a GMP. Aplicación y supervisión de prácticas asépticas: • Implementación y verificación del cumplimiento de las prácticas asépticas en entornos de producción estéril. Formación del personal, monitorización del comportamiento en áreas clasificadas, investigación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas/preventivas (CAPA). Conocimiento y ejecución de actividades relacionadas con media fill: • Planificación, coordinación y supervisión de simulaciones de llenado aséptico (media fill) según la normativa vigente. Revisión de protocolos, control de las condiciones de ejecución, análisis de resultados y preparación de la documentación requerida para garantizar el estado de control del proceso. Cualificación de equipos de envasado (OQ y etapas relacionadas): • Participación en las fases de cualificación de equipos (DQ, IQ, OQ y soporte en PQ) para líneas de envasado estéril. Revisión de URS, elaboración y ejecución de protocolos, verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas, análisis de desviaciones y generación de informes finales. Colaboración transversal con Producción, Calidad e Ingeniería: • Apoyo técnico en la implementación de mejoras de proceso, gestión de cambios, resolución de desviaciones y optimización del rendimiento de las líneas, asegurando siempre el cumplimiento de las GMP y los estándares regulatorios. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. • Mínimo 3 años gestionando proyectos similares, con conocimiento de clean utilities, normativa GMP y conocimiento de inyectables y estériles. • Nivel conversacional de Ingles (B2+) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales) • Horario flexible • Modelo presencial • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc. Importante empresa multinac

¿Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil que sea Desarrollador/a de Software altamente versátil, apasionado por la tecnología para cubrir una vacante de Product Engineer. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar en alta variedad de proyectos, desde el desarrollo de aplicaciones de alto nivel (interfaz de usuario y estructura de aplicaciones) hasta la optimización de código y manejo de memoria a bajo nivel. Esta posición estará ubicada en Las Rozas de Madrid. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso. Con 75 años de experiencia en la industria de la energía eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseñar, mantener y evolucionar aplicaciones de software en diferentes lenguajes y plataformas, asegurando su robustez, trazabilidad y alineación con los requisitos de cliente. Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar para resolver problemas técnicos y optimizar el rendimiento software Participar en la definición de pruebas a realizar Desarrollar el conocimiento de productos actuales y áreas de conocimiento técnico Ofrecer soporte técnico a clientes internos y externos Participar o liderar los proyectos que le sean asignados Requisitos: Formación académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica Industrial o similar. Experiencia: más de 5 años de experiencia en desarrollo de software industrial, preferiblemente en el sector eléctrico. Conocimientos en: Sistemas operativos: trabajo en entornos Linux y experiencia en portabilidad a nuevos sistemas. Sistemas embebidos. Lenguaje de programación C y C++. Herramientas de programación Scripting bash y Python. Servidores web Java/javascript. Manejo en herramientas de control de versiones: conocimientos y gestión del repositorio Git Lab. Herramientas de compilación como Code Composer Studio (CCS) y desarrollo en sistemas embebidos. Habilidades complementarias: Ciberseguridad. Conocimiento en protocolos de comunicaciones: DNP, Modbus, IEC 60870-5-101, IEC 60870-5-104, IEC 61850 Idiomas: inglés técnico B2. Competencias Orientación a la mejora continua y a los resultados. Clara motivación por la calidad del trabajo, del producto y por su mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples tareas. Trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Técnico/a en Administración y Finanzas. Departamento de Administración y Finanzas. Dentro del Departamento de Administración y Finanzas, desarrollará principalmente las siguientes funciones: Control y gestión de la tesorería.

Para despacho de abogados, estamos en búsqueda de un/a paralegal para unirse a nuestro equipo de Propiedad Intelectual en la oficina de Barcelona. Buscamos una persona con un perfil técnico sólido, proactiva, con visión estratégica y con ganas de seguir creciendo profesionalmente en un entorno innovador, colaborativo y altamente especializado. Funciones principales • Solicitudes de marcas ante OEPM, WIPO y EUIPO. - Realización investigaciones marcas. - Emisión de avisos a clientes y envió de comunicaciones. - Introducción de información en base de datos de control de marcas. - Presentación de escritos ante OEPM y EUIPO. - Envío avisos de vencimientos y seguimientos de los mismos. - Revisión BOPIS. - Servicio de vigilancia y gestión de marcas. Requisitos: • Experiencia previa como paralegal o en puestos administrativos en agencia o despacho especializado en PI. - Conocimiento de bases de datos y sistemas de gestión de expedientes. - Inglés (mínimo nivel B2), tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas. - Capacidad de trabajo en equipo, actitud resolutiva y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma de referencia. - Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Oficinas en Barcelona - Buen ambiente de trabajo y apuesta por la diversidad e inclusión. Si cumples con los requisitos y quieres unirte a un equipo con vocación de excelencia, ¡esperamos tu candidatura!

Entre sus principales funciones se encuentran: Control y gestión documental de PRL Seguimiento de indicadores de PRL. En TRUCK & WHEEL, empresa logística especializada, buscamos incorporar un un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestras oficinas ubicadas en Cabanillas del Campo (GUADALAJARA).

Título del Puesto: Técnico de Cumplimiento Normativo (Compliance) Entidad: PAYMATICO Ubicación: Salamanca (Presencial) Jornada: Intensiva Sector: Entidad de Pago / Fintech Sobre Paymatico Paymatico es un proveedor de servicios de pago autorizado por el Banco de España, con una sólida trayectoria en la industria de los pagos. Gracias a nuestra avanzada plataforma tecnológica, nos posicionamos como una de las fintechs más innovadoras y dinámicas del sector, ofreciendo soluciones de pago seguras, ágiles y adaptadas a las necesidades del mercado. Buscamos un Técnico de Cumplimiento Normativo para nuestra oficina de Salamanca, una persona detallista y con visión estratégica que nos ayude a garantizar la excelencia operativa y legal de nuestra entidad. Funciones principales Onboarding y KYC/KYB: Gestión integral del alta de clientes, verificando la identidad y poderes de representación. Resiliencia Operativa (DORA): Apoyo en la implementación de políticas de gestión de riesgos TIC y seguimiento de incidentes según el Reglamento DORA. Control de Terceros: Evaluación y Due Diligence de proveedores críticos y acuerdos de outsourcing. Prevención de Blanqueo (PBC/FT): Análisis de alertas, monitorización de transacciones y apoyo en la elaboración del examen externo anual. Protección del Cliente: Gestión de quejas, reclamaciones y revisión de la transparencia en la contratación de servicios de pago. Reporting Regulatorio: Colaboración en la preparación de la información requerida por el Banco de España y el SEPBLAC. Marco Normativo a aplicar El día a día en PAYMATICO requiere el manejo de: DORA (Digital Operational Resilience Act). PSD2 / PSD3 (Directivas de Servicios de Pago). Ley 10/2010 de Prevención de Blanqueo de Capitales. RGPD (Protección de Datos). Normativa de Transparencia y Protección del Cliente Bancario. Requisitos Grado en Derecho, ADE o similares. Se valorará positivamente formación específica en Compliance o Derecho Tecnológico. Capacidad de análisis y redacción técnica. Residencia en Salamanca (puesto presencial). ¿Qué ofrecemos? Jornada Intensiva: Priorizamos la eficiencia y la conciliación. Contrato estable en un sector con pleno empleo. Posibilidad de participar en la construcción de procesos normativos en una entidad dinámica. ¿Quieres unirte a PAYMATICO? Aplica directamente a través de esta oferta de LinkedIn. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Management & Soul, consultoría especializada en talento, acompañamos a organizaciones en procesos de transformación identificando perfiles clave. Actualmente buscamos un/a Responsable de Área de Postventa para la zona centro (Madrid) , para una compañía líder en soluciones de climatización, integrada en un grupo multinacional en expansión que apuesta por la formación continua y el desarrollo profesional. Esta persona gestionará la actividad técnica y operativa en la zona centro (Madrid y provincias limítrofes) desde el punto de vista técnico, liderando un equipo de 25 personas y colaborando con áreas clave como ventas y calidad, garantizando la excelencia en el servicio postventa. ¿Coordinar y dar soporte técnico al equipo de postventa propio y a la red de servicios oficiales en la zona asignada. Velar porque el trabajo del equipo vaya orientado a la satisfacción del cliente, la eficiencia y la rentabilidad de la unidad de postventa y la buena imagen de la empresa. Prestar atención directa al cliente cuando sea requerido. Asesorar en cuestiones técnicas a los delegados comerciales de su zona. Detectar necesidades de formación y liderar acciones formativas para técnicos internos y externos. Análisis y seguimiento de KPIs, elaborar informes y proponer mejoras orientadas a eficiencia, rentabilidad y satisfacción del cliente. Supervisar el cumplimiento de procesos y procedimientos en los servicios postventa realizados. Gestión y organización del equipo: calendarios, guardias, detección de necesidades de incorporaciones, procesos de selección y acogidas (de la mano de RRHH). Control de stock de repuestos y recursos técnicos. ¿Formación: Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad/Electrónica o estudios técnicos relacionados con reparación, mantenimiento o electricidad. Valorable cualquier tipo de acreditación profesional relacionada con el sector (Instalador RITE, instalador GAS, manipulación de gases fluorados, etc.) • Amplia experiencia en el área postventa, instalación, mantenimiento en el sector de la climatización. Conocimientos en instalaciones de climatización, especialmente aerotermia (calderas, bombas de calor). Experiencia en la gestión de equipos. • Idiomas: valorable inglés • Competencias personales: liderazgo, gestión de equipos, orientación al cliente, capacidad analítica y organización, empatía. • Otros requisitos: carné de conducir B. Disponibilidad para desplazarse en la zona asignada (Madrid y alrededores) ¿Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador. Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos. Formación continua y acompañamiento. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo

Desde Hays estamos colaborando con una compañía internacional. Estamos en búsqueda de un Multicloud Solutions Architect con sólido background en entornos multicloud para diseñar, recomendar y validar soluciones en AWS, Microsoft Azure, Google Cloud y Oracle Cloud, asegurando arquitecturas seguras, rentables y confiables. Colaborar en la gobernanza multicloud: gestión de identidades y accesos, políticas de control y optimización de costes. Proponer buenas prácticas para acelerar el valor empresarial en un contexto tecnológico hotelero. Coordinar con equipos de Seguridad, Redes, Finanzas y Compliance para garantizar cumplimiento normativo (GDPR, PCI DSS) y principios Zero Trust. Supervisar diseño de redes: VPC/VNet, segmentación, VPN/ExpressRoute/Direct Connect, balanceo de carga, DNS, conectividad híbrida. Implementar estrategias FinOps: presupuestos, etiquetado, showback/chargeback, rightsizing, reservas/compromisos. Asegurar observabilidad (logging, métricas, trazas) y protección de datos (cifrado, backup, recuperación). Impulsar la adopción de marcos de arquitectura cloud (AWS Well-Architected, Azure CAF, GCP Architecture Framework). Titulación en Ingeniería Técnica en Informática, FP en IT o superior. Inglés: nivel B2-C1 (imprescindible para entornos internacionales). Más de 3 años diseñando arquitecturas multicloud o híbridas. Experiencia práctica en HLD/LLD y liderazgo técnico en revisiones de diseño. Conocimiento en sistemas operativos (Windows, Linux), redes y protocolos. Experiencia en al menos dos nubes públicas (AWS/Azure) en servicios de cómputo, redes, almacenamiento, seguridad y datos. Colaboración con áreas de Seguridad, Redes, Finanzas y Legal/Compliance. ¿Proyecto estable, contrato indefinido (en primera instancia a través de Hays). Proyecto estratégico de transformación digital con impacto global. Modelo híbrido con flexibilidad, Madrid.

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¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e I& C) para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. En este puesto, serás responsable de gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto, desde la fase de diseño hasta la realización del pedido. Buscamos a una persona con experiencia en procesos de adquisición, y se valorará que tenga buenos conocimientos de control y garantía de calidad y logística. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar documentos de solicitud de propuestas, apoyar al cliente durante las fases de licitación, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería. Experiencia previa de más de 3 años en Procurement para contratos EPC y/o haber participado en equipos PMC o EPCM. Experiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos en el sector del acero, sector minero o infraestructuras. Experiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex. Visión comercial. Habilidades de negociación con proveedores internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto. Ayudar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a los/as directores/as del proyecto durante el proceso de adquisición. Coordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y programación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición del proyecto. Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto. Apoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación. Recopilar y garantizar la gestión de la documentación de las solicitudes de presupuesto. Asegurarse de que todos los documentos técnicos y comerciales estén disponibles y actualizados según la madurez del proyecto. Contribuir a garantizar los KPI de adquisiciones. Comunicación con los proveedores. Apoyo a la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes. Identificar los riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando rápidamente al director de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente. Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Sobre la Empresa Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Descripción de la oferta ¡ÚNETE AL GRUPO DISA COMO TÉCNCICO/A DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN! En Grupo Disa estamos en la búsqueda de un TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN apasionado/a de la contabilidad y el análisis analítico y financiero. Qué beneficios tendrás si tr

¿Quiénes somos? De un pequeño almacén de construcción ubicado en la localidad de Elche (Alicante) nacido en el año 1954, hemos pasado a ser un gran grupo empresarial con un equipo de más de 200 personas con delegaciones a lo largo del territorio español. Un equipo de profesionales inmersos en una cultura empresarial donde los valores personales hacen que nos sintamos identificados con el Grupo y que todos tengamos cabida en este ilusionante proyecto para seguir #ContruyendoJuntos. En Grupo Mora ampliamos el equipo con la incorporación de Promotor Comercial para nuestra sede en Bellvei (Tarragona). Junto al equipo del área, tendrá como misión la negociación y ampliación de la cartera de proveedores, así como atender y gestionar las consultas del área comercial para dar respuesta al cliente en plazo y forma, de acuerdo a los estándares marcados por la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de aprendizaje. - Formar parte de una empresa sólida y consolidada en el mercado nacional, un proyecto estable. - Compartir experiencias con un equipo preparado y dispuesto a ayudar y acompañarte. - Disfrutar de Grupo Mora Club de Benefits, un espacio para beneficiarte de un sinfín de promociones y descuentos. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en departamentos de compras en empresas constructoras, metalúrgicas, distribución comercial o sectores afines. - Buscamos Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, Ingeniero/a Civil o titulación afín como Ciclos Formativos de Grado Superior de organización y Control de Obras, Proyectos de Edificación y Proyectos de Obra Civil. - Conocimiento de productos de acero y del sector de la construcción. - Dominio de programa Excel y entorno Office. - Excelentes habilidades de negociación y comunicación, personas habituadas a desenvolverse con agilidad en entornos exigentes y dinámicos, con visión global de la empresa y orientación interdepartamental que se sientan cómodas colaborando con otras áreas y compañer@s, con ganas de aportar y sumar para seguir #ConstruyendoJuntos. - Residir en Bellvei o alrededores. Valoraremos de forma positiva: • Perfiles con formación técnica afín a nuestro sector. - Experiencia en Dynamics 365. ¿Cómo será tu día a día? • Ampliar y actualizar la cartera de proveedores con la búsqueda y selección de nuevas colaboraciones, así como la negociación y cierre de condiciones. - Estudiar y analizar la información facilitada por los proveedores para la elaboración y actualización de comparativos. - Gestionar las consultas de reposición o clientes con los proveedores y pedidos de proveedores, registrando la información en el sistema interno. - Realizar el seguimiento de la cartera de pedidos de proveedor, reclamando y actualizando cualquier diferencia o comunicación del proveedor al ERP para facilitar la coordinación con el área de Operaciones en la planificación de la descarga a fin de cumplir con la fecha de servicio al cliente. - Establecer procesos de negociación para la firma de acuerdos marco, así como gestionar las revisiones de los mismos. - Llevar el seguimiento de límites de riesgo, haciendo las gestiones necesarias para asegurar la disponibilidad de materiales en plazo y forma. - Gestionar los stocks para el desarrollo de acciones promocionales en coordinación con el equipo comercial, así como la propuesta de productos alternativos atendiendo a disponibilidades de material. - Apoyar al área en la gestión de reclamaciones a proveedores, aportando la documentación requerida, así como dar soporte en cualquier otra gestión necesaria para el correcto funcionamiento del área. Si te resuena e ilusiona el proyecto que tenemos por delante, ¡queremos conocerte!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el guardián técnico de nuestra plataforma de datos en AWS , asegurando que la infraestructura de documentos notariales opere con máxima performance, disponibilidad y eficiencia de costes . Enfocado 100% en el backend, tu misión es que los datos fluyan sin fricción técnica. El arquitecto invisible que hace posible que todo funcione. Responsabilidades clave: Control, mantenimiento y optimización profunda de los procesos de carga de documentos notariales en AWS (Glue, Lambda, S3) y gestión de incidencias críticas Performance tuning de Redshift y PostgreSQL: consultas, índices, WLM queues, particionado Mantenimiento proactivo del Data Warehouse en coordinación con el equipo de arquitectura Administración de recursos cloud: costes, monitorización (CloudWatch), seguridad (IAM) y escalado automático Desarrollo y refactoring de rutinas PL/SQL para ETLs y procesos batch Creación de documentación técnica de infraestructura y procedimientos operativos Dar soporte técnico especializado al equipo de analistas para garantizar la disponibilidad de datos Requisitos mínimos: Formación: Universitaria en IT Experiencia: 3 años administrando infraestructura de datos en AWS Idiomas: Inglés técnico fluido Soft skills: Perfil mético, proactivo y con mentalidad SRE . Te motiva la excelencia operativa y la optimización continua Stack tecnológico: AWS: Redshift, RDS PostgreSQL, Glue, S3, Lambda, IAM, CloudWatch, DMS Bases de datos: PostgreSQL, PL/SQL avanzado, Oracle, SQL Server (valorable) ETL: ODI, Pentaho PDI (valorable) Geo: ESRI (valorable) Tu impacto: Si disfrutas de que los sistemas funcionen como un reloj suizo y odias el downtime, este es tu rol ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Somos una agencia orientada al desarrollo de producto digital y plataformas, especializada en la creación de soluciones web a medida, críticas para el negocio, en proyectos de mediana y gran escala. Nuestro trabajo se centra en arquitecturas backend robustas, mantenibilidad a largo plazo y sistemas orientados al rendimiento, donde la tecnología desempeña un papel estratégico en la evolución del producto. Actualmente estamos seleccionando agencias de desarrollo backend para establecer una colaboración tecnológica a largo plazo , enfocada en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones backend personalizadas en PHP / Laravel. No se trata de una colaboración puntual por proyecto, sino de una alianza estable y continua, con una sólida base técnica. Qué estamos buscando Estudios o agencias de software especializadas en backend con: Alta especialización en desarrollo backend PHP / Laravel. Experiencia demostrable en la construcción de arquitecturas escalables y mantenibles. Cultura sólida de Clean Code. Procesos de QA bien definidos, incluyendo testing automatizado. Procesos claros de gestión técnica de proyectos. Disponibilidad y compromiso para una colaboración a medio y largo plazo. Comunicación fluida en español para el trabajo diario. Adicionalmente, buscamos específicamente partners ubicados en España, con capacidad de trabajar con fluidez tanto en español como en inglés. Qué ofrecemos Una colaboración tecnológica a largo plazo. Volumen de proyectos constante. Interlocución técnica clara y toma de decisiones orientada a producto. Un entorno de trabajo profesional, estructurado y orientado a resultados. Qué nos gustaría saber Si vuestra agencia o empresa puede encajar en este perfil, nos gustaría conocer: Proyectos recientes en PHP / Laravel, con foco en arquitectura, rendimiento y escalabilidad. Vuestro enfoque en calidad de código, testing y control técnico. Vuestra metodología de trabajo, estructura de equipo y disponibilidad para una colaboración continuada. Si existe un posible encaje, podremos coordinar una primera llamada de contacto para evaluar el alineamiento tanto técnico como estratégico.

Será el responsable de la planificación, supervisión control de plazos y costes, coordinación de equipos y gestión de recursos FUNCIONES PRINCIPALES : Seguimiento técnico y económico del proyecto Gestión y coordinación de equipos de trabajo Control de plazos y planificación de obra Supervi

En Ricoh España estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Contamos con la experiencia y el conocimiento al más alto nivel, trabajando con los principales fabricantes y líderes mundiales de infraestructura de TI. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites. ¿Qué harás? Soporte On-site de nivel 1 resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el puesto de trabajo. Soporte al Sistema Operativo, software estándar, gestión de correo (local y web), seguridad del puesto (antivirus), escritorios virtuales (VDI), garantía hardware, VoIP y networking básico. Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. Seguimiento de tickets hasta su resolución y feedback continuo al cliente. Monitorización de servicios y control de backups. Gestión del buzón de correo, recepción de llamadas y herramienta de ticketing. Escalado a L2 cuando la incidencia lo requiera (previo estudio y documentación). ¿Qué necesitarás? Formación técnica (CFGS, Ingeniería, etc.). Se realizará test técnico en la entrevista. Experiencia en soporte IT (mínimo 2 años). Idiomas: Español, Inglés e Italiano. Valorable certificaciones ITIL u otras específicas. Buen nivel de comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente, planificación y organización. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo: 100% presencial en oficinas del cliente (Martorelles). Horario: Lunes a viernes, de 8:00h a 17:00h. Posibilidad de guardias. Contrato indefinido directamente con Ricoh. Plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, con múltiples certificaciones. Retribución flexible con Ricoh Flex (formación, transporte, restaurantes, guardería, descuentos en Ricoh Club). Cultura de equipo: Fiestas de Navidad, Summer Party, eventos solidarios y deportivos, ¡incluso banda y DJ! Programa Get a Friend: Beneficios adicionales por referir amigos.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Cloud Architect / Multicloud Architect en un entorno enterprise, con tecnología vanguardista y participación real en decisiones de arquitectura, gobierno cloud y optimización de costes? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CLOUD ARCHITECT para participar en un proyecto de gestión y evolución de entornos multicloud en un contexto corporativo y de larga duración, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Diseñar, recomendar y validar arquitecturas cloud en AWS, Microsoft Azure, Google Cloud y Oracle Cloud. ● Asegurar arquitecturas seguras, fiables y optimizadas en costes, alineadas con el negocio. ● Colaborar en el gobierno multicloud, definición de policy guardrails y control de costes (FinOps). ● Participar en la gestión de identidades y accesos (IAM, RBAC, SSO, MFA). ● Diseñar arquitecturas a alto y bajo nivel (HLD / LLD) y guiar revisiones de diseño. ● Ejecutar configuraciones cloud cuando sea necesario. ● Trabajar de forma transversal con equipos de Seguridad, Networking, Finanzas/Controlling y Legal/Compliance. ● Proponer buenas prácticas para acelerar el valor de negocio. ● Alinear las soluciones cloud con el contexto del sector hotelero. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● +4 años de experiencia desarrollando y entregando soluciones cloud a escala empresarial. ● +2 años diseñando arquitecturas multicloud o híbridas. ● Experiencia en HLD / LLD y acompañamiento técnico a equipos. ● Inglés fluido (B2). ● Conocimientos sólidos en Windows, Linux, redes y protocolos de red. ● Alta experiencia en al menos dos nubes públicas (AWS / Azure): cómputo, networking, almacenamiento, seguridad, datos e integración. ● Conocimientos en Gobierno y Seguridad Cloud: IAM, landing zones, policy guardrails, logging y auditoría. ● Networking cloud: VPC/VNet, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, balanceadores, DNS e integración híbrida. ● FinOps: presupuestos, etiquetado, showback/chargeback, optimización de costes y dashboards. ● Conocimiento de GDPR, PCI DSS y principios de Zero Trust. ● Valorable experiencia en IaC (Terraform, CloudFormation), observabilidad y protección de datos. ● Se valorará experiencia en AWS, Azure, GCP, OCI y contexto hotel tech (PMS, CRS, POS, payment gateways). ● Trabajo en equipo, ganas de crecer y búsqueda de estabilidad. Formación en Ingeniería Técnica Informática / FP IT / Grado Superior en IT. ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación a través de Oxigent Technologies en proyecto estable de larga duración. ● Salario entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales (según experiencia). ● Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales. ● Ubicación: Madrid ● Excelente ambiente de trabajo, muchos proyectos, contacto con distintos departamentos y aprendizaje continuo en entorno multicloud. ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

x En BIG Group buscamos un/a Desarrollador Sr. con conocimientos de IA con una sólida base en ingeniería de software y experiencia práctica en la integración de modelos de inteligencia artificial en aplicaciones escalables y entornos de producción. Funciones: Liderar el ciclo completo de desarrollo de software (backend y/o full stack), diseñando arquitecturas robustas que integren soluciones de Inteligencia Artificial (LLMs, RAG, agentes). Desarrollar y mantener APIs eficientes y seguras para conectar nuestros sistemas internos y productos de clientes con servicios de IA y herramientas de terceros. Implementar pipelines de datos y automatizaciones complejas a nivel de código, asegurando la optimización de recursos y la latencia. Colaborar en la definición técnica de nuevos productos, traduciendo los requisitos de negocio en soluciones de software viables e innovadoras. Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas (Clean Code, Testing, Code Reviews) y supervisar la escalabilidad de la infraestructura. Investigar y prototipar con las últimas tecnologías en IA Generativa para mantener al equipo a la vanguardia técnica. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia y Conocimientos Avanzados: Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Python (Django, Fast API o Flask). Experiencia sólida integrando APIs de Inteligencia Artificial (Open AI, Anthropic, etc.) y frameworks de orquestación como Lang Chain o similares. Conocimiento profundo en diseño de bases de datos (SQL y No SQL) y gestión de control de versiones (Git). Familiaridad con entornos Cloud (AWS/GCP/Azure) y contenedores (Docker/Kubernetes). Habilidades clave: Capacidad para resolver problemas técnicos complejos con un enfoque analítico y estructurado. Visión de producto: entender no solo el código, sino el valor que aporta al negocio y al usuario final. Responsable, con actitud positiva y capacidad para trabajar con autonomía en un entorno ágil. Habilidad para mentorizar a perfiles más junior y comunicar conceptos técnicos a equipos no técnicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Remuneración en función de la experiencia. Horario: Lunes a jueves de 9h a 18h con pausas para comer. Todos los viernes de 8h a 15h. Julio y agosto todos los días de 8h a 15h. Teletrabajo un día a la semana. Seguro de salud (Sanitas). Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee). 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. Buen ambiente de trabajo. Proceso de selección: Test Inicial. Primera Entrevista con RRHH. Segunda Entrevista con Responsable de equipo (CTO / Tech Lead). Ejercicio técnico (Prueba de código). Entrevista final.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos una persona que se incorpore como Jefe/a de Producción en gerencia de obras civiles en Barcelona. Empezará trabajando en obra civil de carretera en Martorell. Funciones: En dependencia del Jefe de Obra trabajará en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: Valorable formación en Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil. Experiencia en Obra Civil de estructuras Capacidad de gestión y orientación a resultados. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina Apoyo en la gestión del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión del presupuesto asignado al proyecto, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc. Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación Proporcionar soporte a otros proyectos MVS Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos) Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias) o Ingeniería Electronica, Biomedica, o campos relacionados) y/o Formación Profesional de Electromedicina o similares. Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina Paquete Microsoft Office Ingles B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas. Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…) Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control Análisis de los servicios y propuestas de mejora Estudios de la rama de la Ingeniería, Caminos, Obras públicas Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar Conocimiento de sistemas informáticos de gestión Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio y gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura Valorable experiencia en depuración Contrato indefinido sin periodo de prueba Posibilidad de teletrabajo Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xcskxlj De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Vivaticket, con sede en Bolonia y más de 20 oficinas operativas, incluida una en Madrid (la sede de referencia de esta publicación), cuenta con instalaciones en 50 países y es líder internacional en la creación, producción, comercialización y gestión de sistemas integrados de venta de entradas electrónicas y control de acceso, así como en la gestión y organización de servicios de recepción y seguridad para eventos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. El Grupo ofrece a sus clientes una amplia experiencia y un profundo conocimiento del sector. Su liderazgo en el sector se ve confirmado por una importante cartera de clientes, compuesta por organizadores de eventos deportivos y en directo, ferias, parques temáticos, teatros e instituciones culturales. Somos una empresa internacional con un equipo técnico de alto nivel, centrado en el desarrollo de soluciones robustas y escalables. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software con sólidos conocimientos en Java, SQL y experiencia en entornos cloud (AWS) para formar parte del departamento de R&D. En estrecha relación con el/la Líder de Equipo y resto de integrantes del grupo, trabajarás en el diseño y desarrollo de plataformas internas y productos de misión crítica, asegurándose de que cumplen los requisitos solicitados. Buscamos a una persona capaz de encontrar soluciones técnicas eficaces, con especial atención a la calidad de su trabajo y un enfoque de equipo. ¿Diseñar e implementar soluciones robustas y escalables en Java, siguiendo principios de programación orientada a objetos. • Colaborar con el equipo de bases de datos para optimizar consultas y estructuras SQL., • Integrar y desarrollar servicios sobre infraestructura AWS (como S3, SQS, etc.)., • Trabajar en equipo con otros desarrolladores para mantener y evolucionar plataformas existentes., • Documentar el código y participar en revisiones de calidad técnica., • Aportar propuestas de mejora técnica continua, tanto en software como en procesos. ¿Experiencia sólida en programación orientada a objetos, especialmente en Java. • Buen dominio de SQL y modelado de bases de datos relacionales., • Conocimientos de servicios en la nube, especialmente AWS (S3, SQS, etc.)., • Se valorará experiencia adicional en PHP y/o Python., • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones, Física o Matemáticas, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones o similar., • Capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y asumir responsabilidades técnicas., • Nivel fluido de español y conocimientos funcionales de inglés técnico. ¿Contrato indefinido a tiempo completo. • Trabajo en remoto o modalidad híbrida desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante., • Entorno internacional con proyectos innovadores y tecnológicamente desafiantes., • Equipo técnico colaborativo, horizontal y con cultura de mejora continua., • Posibilidades reales de desarrollo profesional Una oportunidad única para trabajar en un proyecto nacional que impacta directamente en el negocio del cliente. Formarás parte de un entorno estimulante y multicultural, con visibilidad global y oportunidades reales de crecimiento profesional. Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico y social, religión/creencias, discapacidad, edad, orientación sexual e identidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico/a de Gestión de Mantenimiento (Naval). La persona seleccionada participará activamente en la planificación, coordinación y seguimiento de los trabajos de mantenimiento naval, así como en la gestión de subcontratas y control de costes. Gestión y seguimiento de planes de mantenimiento

Puesto: Técnico/a Comercial Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Ubicación: Picanya (Valencia) Salario: 25.000 € – 35.000 €, brutos anuales (según valía y experiencia) Variable: Bonus bruto anual 3.000 € - 10.000 €, ligado a objetivos (según valía y experiencia) Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia en desarrollo de negocio para incorporarse de forma estable a un entorno técnico y orientado a resultados. La persona seleccionada gestionará el ciclo comercial completo, desde la detección de oportunidades hasta el cierre y seguimiento de proyectos. · Funciones principales: • Desarrollo de negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales y la captación de nuevos clientes. - Gestión integral de la cartera de clientes: asesoramiento técnico-comercial en proyectos y ofertas. - Elaboración de presupuestos, seguimiento de proyectos y gestión del ciclo comercial completo, desde la oferta hasta la ejecución. - Negociación y cierre de ventas, incluyendo la participación en contratos y acuerdos comerciales estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. - Coordinación y colaboración con el área de Contabilidad, realizando apoyo en la reclamación de facturas y control del estado de cobros asociados a los proyectos gestionados. - Colaboración con el área de Marketing en acciones de apoyo en la generación de contenidos y participación en campañas, ferias o eventos. - Colaboración con Dirección en la identificación de oportunidades de mercado. · Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica (Eléctrica / Electrónica, etc.) - Nivel alto de inglés, hablado y escrito. - Experiencia de 3 años al menos en posiciones comerciales, preferentemente en entornos técnicos o industriales. - Disponibilidad para viajar. - Perfil proactivo, con orientación a resultados y capacidad de negociación. - Se valorará experiencia en el sector de laboratorio para ensayos eléctricos. · Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad profesional. - Paquete retributivo competitivo, con salario fijo y variable atractivo. - Participación en proyectos técnicos de valor añadido y desarrollo profesional a medio y largo plazo.

Desde Paul Marlex nos encontramos en la búsqueda de un/a Programador/a de PLCs para una empresa tecnológica consolidada, con más de 30 años de experiencia, especializada en monitorización ambiental, control de procesos y sistemas de adquisición de datos. La compañía desarrolla sistemas automáticos de medición de calidad ambiental y emisiones, así como dispositivos Io T y plataformas software propias, aplicadas a entornos de Industria 4.0, Smart Cities y agricultura de precisión. ¿Qué harás? Programación y puesta en marcha de PLCs bajo estándar IEC 61131. Desarrollo de SCADA y HMI. Participación en proyectos de automatización industrial y monitorización ambiental. Integración de sistemas PLC en entornos IT / OT / IIo T. Apoyo en puesta en marcha, mantenimiento y soporte técnico. Colaboración directa con cliente y equipo técnico. Participación en mejora continua y vigilancia tecnológica. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Electrónica / Automática / Industrial o FP Superior relacionada. Experiencia mínima de 5 años en programación de PLCs. Experiencia con PLCs Siemens y/o Phoenix Contact. Conocimientos de SCADA / HMI. Protocolos industriales: Modbus, Ethernet/IP, TCP/IP. Conocimientos de Linux y redes industriales. Experiencia con bases de datos SQL. Inglés B2. Se valorará Conocimientos de OPC UA, MQTT, IEC 62443. Experiencia en Io T, Big Data o Industria 4.0. Conocimientos de Java Script o scripting. Experiencia en calidad del aire, emisiones o estaciones meteorológicas. Conocimiento de ISO/IEC 17025 y normativa industrial. Manejo de herramientas de gestión de proyectos. ¿Qué ofrece el proyecto? Empresa final, producto y tecnología propia. Proyectos estables, complejos y con impacto real. Entorno técnico avanzado y especializado. Flexibilidad horaria y buen número de vacaciones. ESTABILIDAD Posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo. Salario: hasta 50.000 euros brutos/año, en función de experiencia y valía. Si estás interesado/a en conocer más acerca del proyecto, ¡inscríbete y hablamos!

Sobre la Empresa Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergia, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Buscamos un Ingeniero Jefe Electromecánico que entre a formar parte de un grupo de trabajo multidisciplinar para el desarrollo de los proyectos asignados. Misión del puesto: Serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos electromecánicos en obra , garantizando el cumplimiento del proyecto, los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los requisitos medioambientales. Actuarás como referente técnico en campo , coordinando recursos propios y subcontratas, y asegurando la correcta instalación, funcionamiento y puesta en marcha de los equipos electromecánicos. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 10 años en ejecución de instalaciones electromecánicas en obra (plantas industriales, energía, depuradoras, etc.). Experiencia demostrable en: Montaje mecánico de equipos rotativos, piping, estructuras. Instalaciones eléctricas e instrumentación industrial. Coordinación de subcontratas electromecánicas. Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto. Conocimiento práctico de motores eléctricos, sistemas de arranque, alineaciones, montaje, pruebas y puesta en marcha. Valoraremos: Experiencia en precomisionado, comisionado y puesta en marcha de instalaciones. Conocimiento de normativa: ATEX, PED, BT/MT, instrumentación y control. Formación en PRL, gestión de calidad y medioambiente. Experiencia en gestión de modificaciones y claims electromecánicos. Manejo a nivel usuario de herramientas como: AutoCAD, Revit, Presto, Arquímedes, CYPE, Microsoft Office. Visión global de obra más allá de la disciplina electromecánica. Certificaciones en gestión de proyectos.

Sobre la Empresa Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.