Ventajas en equipo jobs in Spain - Page 2

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor/a Turístico Junior con Ingles para nuestras oficinas de Vigo. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Recreation & Leisure Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Agente Energético/a -Santander y alrededores. En nuestra empresa, nuestros empleados valoran especialmente el apoyo y el servicio integral que ofrecemos. Estamos buscando Asesores/as Energéticos/as para unirse a nuestro equipo en Santander. Si tienes experiencia en el sector y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad "Y si no, ¡también!" Nuestra ventaja competitiva: Trabajamos con más de 25 comercializadoras, como Iberdrola, Naturgy y Endesa, además de nuestras propias compañías de suministro. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de opciones para elegir la mejor solución,. Colaboración: Participar en talleres, formaciones y ferias del sector para estar al día en la vanguardia, además de desarrollar nuevas soluciones energéticas. Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. Tecnología de vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y plataformas innovadoras. Tus responsabilidades: Visitas a clientes : Analizar y mejorar el consumo energético de empresas. Asesoramiento: Crear soluciones personalizadas para aumentar la eficiencia energética. Habilidades de comunicación y negociación. ¿Por qué unirte a nosotros? En nuestra empresa ofrecemos una carrera profesional con propósito. Contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente. ¿Listo/a para el desafío? Si cumples con estos requisitos, envía tu CV .

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Agente Energético/a -Sanlúcar y alrededores. En nuestra empresa, nuestros empleados valoran especialmente el apoyo y el servicio integral que ofrecemos. Estamos buscando Asesores/as Energéticos/as para unirse a nuestro equipo en Sanlúcar y alrededores. Si tienes experiencia en el sector y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad "Y si no, ¡también!" Nuestra ventaja competitiva: Trabajamos con más de 25 comercializadoras, como Iberdrola, Naturgy y Endesa, además de nuestras propias compañías de suministro. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de opciones para elegir la mejor solución,. Colaboración: Participar en talleres, formaciones y ferias del sector para estar al día en la vanguardia, además de desarrollar nuevas soluciones energéticas. Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. Tecnología de vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y plataformas innovadoras. Tus responsabilidades: Visitas a clientes : Analizar y mejorar el consumo energético de empresas. Asesoramiento: Crear soluciones personalizadas para aumentar la eficiencia energética. Habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir y coche propio. ¿Por qué unirte a nosotros? En nuestra empresa ofrecemos una carrera profesional con propósito. Contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente. ¿Listo/a para el desafío? Si cumples con estos requisitos, envía tu CV .

Descripción de la empresa La Torre del Visco, el único Relais & Châteaux en Aragón, está ubicado dentro de su propia finca ecológica de más 90 hectáreas en la valle del rio Tastavins que produce fruta, verduras y su propio aceite de oliva en un entorno de gran tranquilidad y belleza natural, en la Comarca Matarranya a 2.5 horas de Barcelona y Valencia . El restaurante gastronómico del hotel, El Visco, está reconocido con una estrella verde Michelin por su proyecto sostenible, de cocina ética que apoya de la economía circular rural. Además tiene un sol Repsol y 4 rábanos del Smart Green Guide Descripción del empleo Cocinera/o proactiva, entusiasta, y organizada que disfrute cocinando y que entiende la gastronomía sostenible y ética en el contexto rural. Con especial talento e interés en la cocina de vegetales, será capaz de incorporar a los mejores productos cada día, recogidos de nuestro propio huerto ecológico, de los productores locales y la lonja mediterránea. Capacidad comunicativa para hablar con los clientes que pasan por nuestra "cocina abierta" interesados en los ingredientes, recetas y elaboraciones de nuestro platos y para ayudar en los talleres de cocina. Colaborar estrechamente con el equipo de sala y demás equipos de la empresa. Requisitos Pasión por la cocina y gastronomía Km 0 y las tradiciones culinarias de cada comarca. Experiencia previa preferentemente en restaurante de características parecidas. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad comunicativa. Carnet de conducir. Se valorará catalán/valenciano e inglés Permiso de conducir imprescindible Información adicional Contrato fijo, jornada completa. Formación continuo en empresa y en otros Relais & Châteaux Buenas posibilidades de promoción a Jefe de cocina Ventajas de ser empleado/a de un Relais & Châteaux Alojamiento. Equilibrio vida profesional y personal Tranquilidad y calidad de vida en entorno rural Department: F&B kitchen About you Language required: Spanish. The company La Torre del Visco, el único Relais & Châteaux en Aragón, lleva más de 30 años desarrollando su proyecto integral de finca ecológica de 90 hectáreas con 2.000 olivos, gran huerto, que provee su restaurante gastronómico El Visco con aceite AOVE, verduras, frutas y hierbas, verdadera Km 0. El boutique hotel con sus 16 habitaciones, atrae cliente de todo el mundo a este lugar recondita, una valle escondida de gran belleza que inspira paz y tranquilidad.

Agente Energético/a -Eivissa/Ibiza. En nuestra empresa, nuestros empleados valoran especialmente el apoyo y el servicio integral que ofrecemos. Estamos buscando Asesores/as Energéticos/as para unirse a nuestro equipo en Eivissa. Si tienes experiencia en el sector y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad "Y si no, ¡también!" Nuestra ventaja competitiva: Trabajamos con más de 25 comercializadoras, como Iberdrola, Naturgy y Endesa, además de nuestras propias compañías de suministro. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de opciones para elegir la mejor solución,. Colaboración: Participar en talleres, formaciones y ferias del sector para estar al día en la vanguardia, además de desarrollar nuevas soluciones energéticas. Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. Tecnología de vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y plataformas innovadoras. Tus responsabilidades: Visitas a clientes : Analizar y mejorar el consumo energético de empresas. Asesoramiento: Crear soluciones personalizadas para aumentar la eficiencia energética. Habilidades de comunicación y negociación. ¿Por qué unirte a nosotros? En nuestra empresa ofrecemos una carrera profesional con propósito. Contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente. ¿Listo/a para el desafío? Si cumples con estos requisitos, envía tu CV .

About the job Como Responsable de Turno, actuará como embajador del hotel y será responsable de maximizar la experiencia y satisfacción de los huéspedes del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Responsable de velar por nuestros huéspedes y miembros del equipo coordinando todas las operaciones del hotel. Principal punto de contacto para cualquier reclamación de los huéspedes. Principal punto de contacto para eventos y grupos en el hotel. Encargado de las operaciones diarias cuando el equipo directivo no está presente en el hotel. Garantizar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento actualizado de todos los productos y servicios del hotel. Supervisar todas las llegadas, asegurándose de que todas las solicitudes de los huéspedes se atienden sin problemas y de que todas las reservas se tramitan con la mayor eficacia posible. Encargado de dar instrucciones a todos los colegas y huéspedes del hotel en caso de emergencia. ¿Qué buscamos? Título universitario en gestión hotelera o especialidad relacionada. Experiencia previa en el departamento de Recepción. Gran capacidad de comunicación. Estar familiarizado con los sistemas del departamento de Recepción. Dominio fluido del idioma inglés, tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? Contrato por sustitución En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Agente Energético/a Coruña y alrededores. En nuestra empresa, nuestros empleados valoran especialmente el apoyo y el servicio integral que ofrecemos. Estamos buscando Asesores/as Energéticos/as para unirse a nuestro equipo en Coruña y alrededores. Si tienes experiencia en el sector y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad "Y si no, ¡también!" Nuestra ventaja competitiva: Trabajamos con más de 25 comercializadoras, como Iberdrola, Naturgy y Endesa, además de nuestras propias compañías de suministro. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de opciones para elegir la mejor solución,. Colaboración: Participar en talleres, formaciones y ferias del sector para estar al día en la vanguardia, además de desarrollar nuevas soluciones energéticas. Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. Tecnología de vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y plataformas innovadoras. Tus responsabilidades: Visitas a clientes : Analizar y mejorar el consumo energético de empresas. Asesoramiento: Crear soluciones personalizadas para aumentar la eficiencia energética. Habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir y coche propio. ¿Por qué unirte a nosotros? En nuestra empresa ofrecemos una carrera profesional con propósito. Contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente. ¿Listo/a para el desafío? Si cumples con estos requisitos, envía tu CV .

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Puesto de temporada de abril a octubre Solo aplicar personas con permiso de trabajo en España Buscamos un fregaplatos de confianza para reforzar nuestro equipo para la temporada de marzo a octubre con posibilidad de colaboración a largo plazo. Tus tareas: Lavar platos, cubiertos, utensilios de cocina y accesorios de cocina Garantizar el orden y la limpieza en la cocina y el fregaderoLimpieza diaria de la cocina Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad Tu perfil: Experiencia como fregaplatos es una ventaja, pero no es esencial Fiabilidad, resistencia y capacidad para trabajar en equipo Forma de trabajar cuidadosa e higiénica, y flexible Permiso de conducir y coche una ventaja Ofrecemos: Un puesto estacional seguro de marzo a octubre, preferiblemente con perspectivas a largo plazo Un ambiente de trabajo agradable en un equipo motivado Remuneración en función del rendimiento Posibilidad de alojamiento ¿Hemos despertado su interés? Estaremos encantados de recibir su solicitud. Envíe su solicitud con tu Curriculum actualizado ¡Estamos deseando conocerte!

About the job Buscamos un encargado de economato de caracter temporal que dará soporte al NH Madrid Ribera de Manzanares y NH Collection Madrid Palacio de Tepa. la persona estará ubicada 2 dias en un hotel y 3 dias en el otro. como Como Storekeeper, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Realizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros. Notificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias. Crear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores. Mantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias. Comprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago. Ayudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares. Formación profesional en gestión/finanzas/hostelería. Conocimientos de contabilidad adecuada y gestión de inventarios. Muy valorable conocimientos de SAP. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Atención al detalle. Capacidad para trabajar solo y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Estamos buscando camareros para unirse a nuestro equipo en DADI COFFEE. Si tienes habilidades en el servicio al cliente, una actitud positiva y te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Atender a los clientes de manera amable, cortés y eficiente. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas según los estándares de calidad establecidos. Preparar y servir una variedad de bebidas, incluyendo café, té, y otras especialidades de café. Mantener un área de trabajo limpia y ordenada, incluyendo la limpieza y el mantenimiento de equipos de barista. Colaborar con el equipo para garantizar una buena experiencia para el cliente. Requisitos: Experiencia previa en servicio al cliente. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones ocupadas. Flexibilidad para trabajar turnos variables, incluyendo fines de semana y festivos. Conocimiento básico de técnicas de preparación de café y experiencia previa como barista es una ventaja. Beneficios: Salario competitivo más propinas. Entorno de trabajo dinámico y amigable. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Posibilidad de media jornada con ampliación a jornada completa por ampliación de horarios de cara a verano.

About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionista para nuestro Hotel 3* Exe Astur Plaza ubicado en Astorga. ¿De qué serás responsable? Gestión de la reserva de habitaciones. Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. Check in y check out de huéspedes. Atención telefónica y gestión de reservas. Ofrecer un excelente servicio al cliente. ¿Qué buscamos? Estudios en turismo. Experiencia en hoteles de similar categoría. Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Reservations Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Buscamos camareros/as para fines de semana y festivos. Hay opción también de ampliación a jornada a completa. Buscamos que sean responsables y dinámicos/as y que quieran formar parte del equipo de Gloriamar. Requisitos: - Mínimo 6 meses de experiencia en sala - Buena Presencia - Comunicativo - Residir en 10km alrededor (Piles) - Vehículo propio - Edad (18 años o mas). Ofrecemos: - Contrato y estabilidad laboral - Posibilidad de plan de carrera - Fines de semana y festivos - TODAS LAS HORAS TRABAJADAS SON REMUNERADAS Ventajas de trabajar en Gloriamar: -Plus nocturnidad las horas que trabajes de las 20h en adelante -Tendrás descuentos cuando vengas al restaurante como clientes -Obtendrás formación continua y remunerada -Disfrutarás de nuestras jornadas de equipo -El día de tu aniversario será festivo, remunerado y además disfrutarás de una serie de regalos que elegirás tú mismo (cuando lleves 1 año en la empresa)

Commis Chef/Demi Chef/CDP/Pastry Chef/Fregadores Ubicación: Restaurante Uluwatu (Calle Managua 17, 38640 Arona, Sur Tenerife) Salario: El salario se discutirá en la entrevista personal Tipo de trabajo: Tiempo completo, Permanente Reporta a: Demi Chef/ CDP/ Sous Chef / Jefe de Cocina Sobre Nosotros: En el Restaurante Uluwatu, nos enorgullecemos de ofrecer una experiencia gastronómica excepcional con un enfoque en ingredientes de calidad y una cocina innovadora. Estamos buscando un Commis Chef, Demi Chef, CDP y Pastry Chef apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo de cocina y contribuir a ofrecer platos excepcionales a nuestros comensales. Descripción del Puesto: Como Commis Chef, Demi Chef, CDP y Pastry Chef , jugarás un papel clave en el apoyo al equipo de cocina con la preparación de alimentos, la cocción y el mantenimiento de los estándares de higiene en la cocina. Este puesto es ideal para alguien que busque desarrollar sus habilidades culinarias y obtener experiencia práctica en un entorno de cocina profesional y de ritmo rápido. Trabajarás estrechamente con chefs senior para aprender el arte de la cocina, asegurándote de que la comida se prepare de manera constante con los más altos estándares. Responsabilidades Principales: Asistir en la preparación y cocción de alimentos, siguiendo recetas e instrucciones de los chefs senior. Apoyar al equipo de cocina asegurando que los ingredientes estén preparados y listos para el servicio. Mantener la limpieza y organización en la cocina, garantizando el cumplimiento de los estándares de salud y seguridad. Gestionar el inventario, ayudando a recibir y almacenar los productos alimenticios, y reportando cualquier escasez o discrepancia en el stock. Trabajar como parte de un equipo para asegurar el funcionamiento eficiente y fluido de la cocina durante los períodos de servicio ajetreados. Mostrar disposición para aprender y mejorar las técnicas y habilidades culinarias. Ayudar a garantizar que la cocina funcione conforme a las normativas de seguridad alimentaria y estándares de control de calidad. Requisitos Clave: Pasión por la gastronomía y deseo de desarrollar una carrera en las artes culinarias. Capacidad para trabajar de forma eficiente y mantener el enfoque bajo presión en un entorno de cocina ajetreado. Fuertes habilidades de comunicación y actitud positiva, orientada al trabajo en equipo. Conocimientos básicos de técnicas de preparación de alimentos y equipo de cocina (se proporcionará formación). Disposición para trabajar horas flexibles, incluidos turnos nocturnos, fines de semana y festivos. Experiencia previa en cocina o formación culinaria es una ventaja, pero no esencial. Lo Que Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. La oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y de apoyo. Posibilidades de crecimiento profesional en un restaurante bien establecido. Descuentos para empleados y otros beneficios. Si tienes ganas de aprender, te apasiona la gastronomía y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera culinaria, nos encantaría saber de ti. ¡Aplica hoy y forma parte de nuestro talentoso equipo de cocina! Commis Chef/Demi Chef/CDP/Pastry Chef/Kitchen Porters Location: Uluwatu Restaurant (Calle Managua 17, 38640 Arona, Sur Tenerife) Salary: Salary to be discuss on face to face interview Job Type: Full-time, Permanent Reports to: Demi Chef/ CDP/ Sous Chef / Head Chef About Us: At Uluwatu Restaurant, we pride ourselves on offering an exceptional dining experience with a focus on quality ingredients and innovative cuisine. We are looking for a passionate and dedicated Commis Chef, Demi Chef, CDP and Pastry Chef to join our kitchen team and contribute to delivering outstanding dishes for our guests. Role Overview: As a Commis Chef, Demi Chef, CDP and Pastry Chef, you will play a key role in supporting the kitchen team with food preparation, cooking, and maintaining kitchen hygiene standards. This position is perfect for someone looking to grow their culinary skills and gain hands-on experience in a fast-paced, professional kitchen environment. You will work closely with senior chefs to learn the craft of cooking while ensuring food is consistently prepared to the highest standards. Key Responsibilities: Assist in the preparation and cooking of food, following recipes and instructions from senior chefs. Support the kitchen team by ensuring ingredients are prepped and ready for service. Maintain cleanliness and organization in the kitchen, ensuring compliance with health and safety standards. Manage inventory by helping to receive and store food items, and report any shortages or stock discrepancies. Work as part of a team to ensure smooth and efficient kitchen operations during busy service periods. Demonstrate a willingness to learn and improve culinary techniques and skills. Help ensure the kitchen runs in compliance with food safety regulations and quality control standards. Key Requirements: A passion for food and desire to pursue a career in the culinary arts. Ability to work efficiently and maintain focus under pressure in a busy kitchen environment. Strong communication skills and a positive, team-oriented attitude. Basic knowledge of food preparation techniques and kitchen equipment (training will be provided). Willingness to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays. Previous kitchen experience or culinary qualification is an advantage but not essential. What We Offer: Competitive salary and benefits package. Opportunities for training and professional development. The chance to work in a dynamic and supportive team environment. Career growth prospects in a well-established restaurant. Employee discounts and other perks. If you are eager to learn, passionate about food, and ready to take the next step in your culinary career, we would love to hear from you. Apply today and become part of our talented kitchen team!

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Técnico de Mantenimiento Puesto de trabajo: Técnico de Mantenimiento Reporta a: Front Office Manager / Jefe de recepción y Gobernanta Responsable de: Desarrollar un servicio excepcional en nuestro resort Requisitos del puesto de trabajo: - Estudios básicos - Experiencia: Mínimo 1 año en servicios de Mantenimiento (hotel) - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes y huéspedes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia a nuestros clientes y huéspedes Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Equipo y Desarrollo Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el resort Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente Mantener las mejores condiciones sanitarias y de higiene del hotel Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar tareas de mantenimiento sin afectar las operaciones diarias Implementar mejoras en las instalaciones para aumentar la eficiencia y funcionalidad Responder rápidamente a emergencias y averías críticas para minimizar interrupciones en el servicio Implementar mejoras en las instalaciones para aumentar la eficiencia y funcionalidad Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo según los planes establecidos para prevenir averías y prolongar la vida útil de los equipos Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

¿Eres una persona apasionada por las ventas y con habilidades excepcionales para la comunicación? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo dinámico y en crecimiento como Comercial de Ventas/Venta Fría, recorriendo diferentes comercios del Corredor del Henares. En este rol, serás responsable de identificar y captar nuevos clientes para que se asocien a ACOHEN, disfrutando así de ventajas para su comercio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. Se ofrece contrato de 1 año de duración, a 26 horas semanales, con salario de 897 euros brutos al mes y con posibilidad de crecimiento interno. Formación online oficial a cargo de la empresa. Responsabilidades: - Identificar oportunidades de negocio y generar nuevos leads. - Realizar presentaciones de productos y servicios a clientes potenciales. - Mantener una base de datos actualizada de clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Requisitos: - Encontrarse en situación de desempleo. - Experiencia previa en ventas o en un rol similar. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Asesor/a Energético/a para PYMES( Málaga) En nuestra empresa, nuestros empleados valoran especialmente el apoyo y el servicio integral que ofrecemos. Estamos buscando Asesores/as Energéticos/as para unirse a nuestro equipo en Málaga. Si tienes experiencia en el sector y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad "Y si no, ¡también!" Nuestra ventaja competitiva: Trabajamos con más de 25 comercializadoras, como Iberdrola, Naturgy y Endesa, además de nuestras propias compañías de suministro. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de opciones para elegir la mejor solución,. Colaboración: Participar en talleres, formaciones y ferias del sector para estar al día en la vanguardia, además de desarrollar nuevas soluciones energéticas. Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. Tecnología de vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y plataformas innovadoras. Tus responsabilidades: Visitas a clientes : Analizar y mejorar el consumo energético de empresas. Asesoramiento: Crear soluciones personalizadas para aumentar la eficiencia energética. Habilidades de comunicación y negociación. ¿Por qué unirte a nosotros? En nuestra empresa ofrecemos una carrera profesional con propósito. Contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente. ¿Listo/a para el desafío? Si cumples con estos requisitos, envía tu CV .

Concept 30 es un espacio conceptual enfocado en la salud, dedicado a ofrecer a nuestros clientes comidas nutritivas y deliciosas, elaboradas con ingredientes de alta calidad. Creemos que la buena comida es la base de un estilo de vida saludable, y estamos buscando un Chef/Cocinero apasionado que comparta esta filosofía para unirse a nuestro equipo. Descripción del Puesto: Buscamos un Chef/Cocinero motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será apasionado por cocinar con productos de calidad, mantener una cocina limpia y organizada, y explorar cómo la nutrición impacta el estilo de vida y el bienestar general. Responsabilidades Principales: - Preparar y cocinar platos de alta calidad que se alineen con nuestro menú enfocado en la salud y el bienestar. - Mantener una cocina limpia, organizada y segura en todo momento. - Colaborar con el equipo para desarrollar nuevas recetas y platos que cumplan con nuestros estándares nutricionales. - Asegurarse de que todos los platos se preparen y presenten con el más alto nivel de calidad. - Gestionar el inventario y garantizar la frescura de los ingredientes. - Cumplir con las normativas de seguridad alimentaria y las mejores prácticas de la industria. - Mantenerse informado sobre las últimas tendencias en nutrición y bienestar, y aplicar este conocimiento al menú. - Asistir en la planificación del menú y sugerir platos innovadores que se alineen con nuestro enfoque en el bienestar. Requisitos: - Experiencia comprobada como Chef o Cocinero en un entorno similar. - Pasión por cocinar con ingredientes frescos y de alta calidad. - Fuerte comprensión de los estándares de seguridad y limpieza en la cocina. - Interés en la nutrición y en cómo afecta el estilo de vida y la salud es una ventaja. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manteniendo la atención al detalle. - Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo. - Creatividad y disposición para experimentar con nuevas recetas e ideas. - Fiabilidad, puntualidad y compromiso con ofrecer una experiencia gastronómica excepcional. Cualificaciones Preferidas: - Formación o certificación culinaria formal. - Experiencia previa en un establecimiento enfocado en el bienestar o la salud. - Conocimiento de pautas nutricionales y restricciones dietéticas. Lo Que Ofrecemos: - Salario competitivo basado en la experiencia. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo. - La oportunidad de ser parte de un equipo que valora la salud, el bienestar y la innovación en las artes culinarias. Si te apasiona crear comidas deliciosas y saludables, y estás entusiasmado por la oportunidad de trabajar en un entorno enfocado en el bienestar, ¡nos encantaría saber de ti!

Agente Energético/a - Murcia En nuestra empresa, nuestros empleados valoran especialmente el apoyo y el servicio integral que ofrecemos. Estamos buscando Asesores/as Energéticos/as para unirse a nuestro equipo en Murcia. Si tienes experiencia en el sector y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad "Y si no, ¡también!" Nuestra ventaja competitiva: Trabajamos con más de 25 comercializadoras, como Iberdrola, Naturgy y Endesa, además de nuestras propias compañías de suministro. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de opciones para elegir la mejor solución,. Lo que ofrecemos: Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo + bonos por objetivos. Colaboración: Participar en talleres, formaciones y ferias del sector para estar al día en la vanguardia, además de desarrollar nuevas soluciones energéticas. Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. Tecnología de vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y plataformas innovadoras. Tus responsabilidades: Visitas a clientes : Analizar y mejorar el consumo energético de empresas. Asesoramiento: Crear soluciones personalizadas para aumentar la eficiencia energética. Habilidades de comunicación y negociación. ¿Por qué unirte a nosotros? En nuestra empresa ofrecemos una carrera profesional con propósito. Contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente. ¿Listo/a para el desafío? Si cumples con estos requisitos, envía tu CV .

¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona sociable, con orientación a objetivos y que le gusta el sector tecnológico? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas preferiblemente de productos de telefonía e informática y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen que representa a nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato estable desde el primer día. - Salario 846€/br mes + incentivos por ventas. - 24 horas semanales en el siguiente horario: L: 11-12 Y 16-21 (6hr) / J,V: 16-21 (5hr) / S: 11-14 Y 16-21 (8hr) 4 Días - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Asesor Energético para PYMES en Gijón y Alrededores 🚀 En nuestra empresa, nuestros empleados valoran especialmente el apoyo y el servicio integral que ofrecemos. Estamos buscando Asesores/as Energéticos/as para unirse a nuestro equipo en Gijón. Si tienes experiencia en el sector y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad "Y si no, ¡también!" Nuestra ventaja competitiva: Trabajamos con más de 25 comercializadoras, como Iberdrola, Naturgy y Endesa, además de nuestras propias compañías de suministro. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de opciones para elegir la mejor solución,. Colaboración: Participar en talleres, formaciones y ferias del sector para estar al día en la vanguardia, además de desarrollar nuevas soluciones energéticas. Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. Tecnología de vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y plataformas innovadoras. Tus responsabilidades: Visitas a clientes : Analizar y mejorar el consumo energético de empresas. Asesoramiento: Crear soluciones personalizadas para aumentar la eficiencia energética. Habilidades de comunicación y negociación. ¿Por qué unirte a nosotros? En nuestra empresa ofrecemos una carrera profesional con propósito. Contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente. ¿Listo/a para el desafío? Si cumples con estos requisitos, envía tu CV .

¡ÚNETE A UN RESTAURANTE ÚNICO Y CRECE EN EL MUNDO DE LA COCINA MEDITERRÁNEA! 🍳🌟 ¿Eres un/a apasionado/a de la cocina mediterránea y te encanta la tortilla de patatas? ¡Este es el lugar perfecto para ti! Estamos buscando un Cocinero/a para un restaurante especializado en tortillas de patatas en Barcelona. Si tienes actitud, experiencia y ganas de unirte a un proyecto emocionante, ¡te estamos buscando! ¿Quién es el candidato ideal? Mínimo 2 años de experiencia en cocina mediterránea y en la preparación de tortillas de patatas con estándares específicos. 🍽️ Experiencia trabajando con plataformas de delivery y fast food de calidad 🍔📦. Persona responsable, organizada y con iniciativa, capaz de trabajar bajo presión y en equipo. 💪🤝 Acostumbrado/a a trabajar con volumen y un ritmo rápido sin comprometer la calidad. ⚡ Disponibilidad inmediata para empezar a trabajar. ⏱️ ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa con estabilidad en tu puesto de trabajo. 📄 Turnos seguidos y partidos: ¡Disfruta de dos días de descanso seguidos y rotativos! 🗓️ El horario de los turnos partidos es de12:00 a 16:00 y 20:00 a 24:00 (aunque puede ajustarse si el local cierra antes de las 24:00). 🕰️ Salario atractivo: 1500 € brutos al mes. ¡Una remuneración competitiva por tu esfuerzo y talento! 💰 Beneficios de empresa: Además de un buen sueldo, disfrutarás de ventajas exclusivas para nuestro equipo. 🎁 La oportunidad de formar parte de un equipo joven, dinámico y con muchas ganas de crecer. 🚀 Ubicación: Barcelona 📍 (¡Si vives cerca, mucho mejor!) ¿Por qué elegirnos? Porque en nuestro restaurante valorizamos el talento y la pasión por la cocina, y ofrecemos un entorno dinámico y en crecimiento donde puedes aprender, compartir ideas y evolucionar profesionalmente. ¡Aquí no solo preparas comida, creas experiencias! 🍴✨ ¡Si cumples con los requisitos y tienes ganas de ser parte de un equipo único, no dudes en enviarnos tu CV! 📩 ¡Es tu oportunidad de crecer en el mundo de la cocina mediterránea!

Tienes habilidad comercial y buscas un ambiente dinámico y motivador donde crecer profesionalmente? ¡Este es tu sitio!, multinacional líder en el sector, te convertirás en un protagonista esencial en nuestra misión de proteger lo que más importa. Tu objetivo principal será atender llamadas telefónicas donde resolverás consultas, ofrecerás asesoramiento y concertarás telefónicamente visitas para que puedan conocer de primera mano nuestros sistemas de alarmas. Ofrecemos: - Contrato indefinido a 25h semanales de lunes a viernes. - Jornada en turnos de MAÑANA. - Sueldo fijo y comisiones ¡SIN LÍMITE! - Plan de carrera y formación no solo inicial, sino continua. - Interesante paquete de beneficios sociales ¿Qué necesitamos en nuestro equipo? Buscamos personas con vehículo, orientadas a objetivos, con capacidad de negociación y de mantener la motivación ante nuevos retos. ¡Cuentas con ventaja si además tienes experiencia previa en ventas o roles similares! ¿Estás list@ para marcar la diferencia? ¡Queremos conocerte! - Al inscribirte en esta oferta estás de acuerdo en que la empresa pueda contactarte por canales de mensajería instantánea con fines comunicativos

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE REPARTO EN The last mile! 🛵 ¿Buscas un empleo estable y bien remunerado? ¡Nosotros te ofrecemos todo eso y más! ¿DONDE? Mairena del Alcor 👉 Lo que ofrecemos: • Salario Base: 1.386 € • Plus de Kilometraje: 120 € • Incentivos por productividad: ¡Gana hasta 200€ adicionales al mes por hacer una media de 4 pedidos por hora o 150 por hacer media de 3! • Total mensual: -Desde 1.506€ + propinas -hasta 1706€ + propinas. ¿Te interesa? Aquí está lo que buscamos: • Compromiso y responsabilidad • Ganas de trabajar y hacer un buen número de pedidos • Vehículo propio, (preferiblemente moto) Ventajas adicionales: • Horarios flexibles: Trabaja 40 horas a la semana y elige tu turno. ¡Forma parte de nuestro equipo y empieza a ganar lo que te mereces! 📲 ¡Envía tu CV te esperamos!

Tienes habilidad comercial y buscas un ambiente dinámico y motivador donde crecer profesionalmente? ¡Este es tu sitio!, multinacional líder en el sector, te convertirás en un protagonista esencial en nuestra misión de proteger lo que más importa. Tu objetivo principal será atender llamadas telefónicas donde resolverás consultas, ofrecerás asesoramiento y concertarás telefónicamente visitas para que puedan conocer de primera mano nuestros sistemas de alarmas. Ofrecemos: - Contrato indefinido a 25h semanales de lunes a viernes. - Jornada en turnos de MAÑANA. - Sueldo fijo y comisiones ¡SIN LÍMITE! - Plan de carrera y formación no solo inicial, sino continua. - Interesante paquete de beneficios sociales ¿Qué necesitamos en nuestro equipo? Buscamos personas con vehículo, orientadas a objetivos, con capacidad de negociación y de mantener la motivación ante nuevos retos. ¡Cuentas con ventaja si además tienes experiencia previa en ventas o roles similares! ¿Estás list@ para marcar la diferencia? ¡Queremos conocerte! - Al inscribirte en esta oferta estás de acuerdo en que la empresa pueda contactarte por canales de mensajería instantánea con fines comunicativos

MEDIA JORNADA 24 HORAS Camarero/a: Si eres un apasionado de la hostelería y disfrutas creando experiencias excepcionales, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando gestores de sala para unirse a nuestro equipo en Torroella de Montgrí. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo para asegurar tiempos eficientes y satisfacción del cliente. Requerimos al menos 1 a 2 años de experiencia, ESO/EGB, y disponibilidad para trabajar a jornada completa.

Captadores Presenciales para Placas Solares y Aerotermia (Castilla la mancha, Alicante y Murcia) En Somos Energía Solar, estamos buscando profesionales comprometidos y dinámicos para unirse a nuestro equipo como captadores presenciales en las zonas de Alicante y Murcia. Si te apasiona la energía renovable y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad. Funciones principales: Realizar visitas presenciales para la captación de clientes interesados en la instalación de placas solares y sistemas de aerotermia. Informar a los clientes sobre las ventajas de nuestros productos y servicios en el ámbito de las energías renovables. Asesorar de manera personalizada sobre la instalación y el ahorro energético. Ofrecemos: Sueldo base de 1.650€ brutos/mes. Atractivas comisiones por cada venta realizada. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la sostenibilidad. Requisitos: Experiencia previa en ventas o captación de clientes (preferible, pero no imprescindible). Facilidad para el trato con el público y habilidades comunicativas. Actitud proactiva y orientación a resultados. Interés por las energías renovables y compromiso con el medio ambiente. Ubicación: Alicante, Murcia y castilla la Mancha(trabajo presencial).

Modelo Integral para Agentes de Seguros. Está diseñada para que los agentes desarrollen un negocio independiente en el sector asegurador, combinando retribuciones fijas escalables, comisiones por ventas, apoyo en prospección con base de datos facilitada por la compañía, y la posibilidad de montar una oficina propia.  A continuación, se desglosa en detalle cómo funciona este modelo: 1. Creación y Gestión de Cartera Propia. - El agente construye y administra su propia cartera de pólizas(vida, ahorro, salud, accidentes, etc.), que le pertenece en régimen de exclusividad. - Beneficios de la cartera propia:  - Genera ingresos recurrentes por renovaciones.   - Puede transmitirse o venderse (bajo condiciones del contrato).   - La compañía proporciona herramientas digitales para su gestión (CRM, seguimiento de primas, etc.). 2. Modelo de Retribución: Fijo Escalable + Comisiones. A) Retribución Fija Mensual (Escalable según Resultados) - Se recibe un pago fijo base que aumenta en función de:   - Volumen de primas gestionadas (a más cartera, mayor fijo).   - Cumplimiento de objetivos (Se establecen metas progresivas).   - Antigüedad en la compañía (los agentes consolidados acceden a tramos superiores).  B) Comisiones por Alta de Nuevas Pólizas. - Por cada nueva póliza vendida, se recibe un porcentaje de la prima. C) Comisiones por Renovación - Este sistema premia la fidelización de clientes y genera ingresos pasivos. 3. Apoyo en Prospección: Base de Datos y Referencias de Clientes. Listados de clientes potenciales (leads) para acelerar la venta:   Base de datos segmentada (por edad, perfil económico, etc.).   Campañas de marketing compartidas (llamadas, mailings, etc.).  Referencias de clientes actuales (cross-selling). - El agente puede complementar con su propia red de contactos. 4. Contrato Mercantil (No Laboral) - El vínculo es mercantil, no laboral:   - El agente actúa como empresario independiente.   - No hay salario fijo garantizado (el "fijo" depende del escalado por resultados). - Ventaja:Mayor libertad y potencial de ingresos ilimitados. 5. Objetivo Final: Establecer una Oficina Propia. - Se impulsa a los agentes a montar su propia oficina de seguros (física o virtual) al alcanzar un volumen de negocio suficiente.  Beneficios de tener oficina: Mayor profesionalización y credibilidad ante clientes.   - Posibilidad de contratar subagentes y escalar el negocio.   - Acceso a mejores condiciones comerciales (comisiones más altas). - Apoyo de la compañía:  - Material promocional (folletos, banners, merchandising).   - Formación avanzada en ventas y productos.   - Herramientas digitales para gestión de clientes. 6. Proceso Comercial Paso a Paso 1. Captación de clientes (a través de base de datos + red propia). 2. Venta de pólizas(con comisión inicial por alta). 3. Gestión de la cartera (seguimiento, renovaciones, atención de siniestros). 4. Crecimiento del negocio (aumentar primas para subir el fijo mensual). 5. Apertura de oficina (si se alcanza el volumen requerido).  7.. Ventajas del Modelo ✅ Ventajas: - Ingresos mixtos (fijo + comisiones). - Cartera propia (activo valioso a largo plazo). - Apoyo en prospección (La compañía facilita clientes potenciales). - Posibilidad de escalar a oficina con equipo propio. Conclusión. El modelo comercial está pensado para emprendedores con mentalidad comercial, que buscan un negocio escalable en el sector asegurador. Combina:  ✔ Un fijo mensual progresivo (según resultados).  ✔ Comisiones por ventas y renovaciones.  ✔ Apoyo en captación de clientes (base de datos facilitada).  ✔ Posibilidad de montar oficina propia.  Es ideal para quienes desean independencia financiera con un modelo basado en esfuerzo y gestión de cartera.

¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona sociable, con orientación a objetivos y que le gusta el trato con el cliente? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas y seleccionando para una de nuestras empresas cliente del sector de la tecnología y la informática un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen que representa a nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. - ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato estable desde el primer día - Posibilidad de incorporación de manera estable al proyecto. - Salario: 1.300€ brutos/mes + importante incentivo por venta. - 36 horas semanales en jornada de mañana y tarde. - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. - ¿Por qué SALESLAND? - Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. - Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. - ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Estamos en búsqueda de un DEPENDIENTE de ESTANCO para unirse a nuestro equipo en un estanco de nueva apertura. Buscamos a alguien con habilidades de atención al público, que pueda trabajar en un horario rotativo y esté dispuesto a trabajar 35horas a la semana. La experiencia previa en el sector es valorable pero no imprescindible. Requisitos: Experiencia previa en atención al público es una ventaja. Habilidad para trabajar en un horario rotativo. Buen don de gentes y excelente presencia. Capacidad para trabajar de forma autónoma. No discriminamos por discapacidad.

Buscamos a una persona profesional y con iniciativa. Una oportunidad para incorporarse a un pequeño restaurante y hacerse cargo de la cocina. Estamos expandiendo y formando un equipo para el futuro. Esta es una oportunidad para una persona seria que quiera formar parte de algo que pueda llamar suyo. Se preferiría experiencia previa fuera de España. Hablar inglés sería una ventaja. Operamos de marzo a noviembre. Este puesto requiere al menos 3 años como mínimo de sous chef.

Buscamos cocineros y cocineras que se unan a nuestro estupendo equipo Ofrecemos contrato indefinido con 40 horas semanales, 2 días libres entre semana y 1 domingo al mes. También ofrecemos ventajas sociales y posibilidad dentro de la empresa.

**Introducción** Brass Marbella es un restaurante en Elviria que abrió finales de mayo, 2024. ABRIMOS TODO EL AÑO! La ubicación es conocida desde hace más de 20 años como un restaurante bien establecido. Nuestra cocina abre solo para cenas como Brasseria internacional con coctelería y bebidas durante eventos con música en vivo. ¡La fecha de inicio es inmediata! **Responsabilidades** Las responsabilidades del Jefe de partida son: - Calidad de la comida y sabor de todos los platos - Hacer la mise en Place de la partida - Montaje y desmontaje de la partida - Limpieza continua de la partida - Seguir las recetas y escandallos - Seguir los protocolos de higiene - Preparación de los platos durante el servicio - Hacer listado de tareas para el dia siguiente - Hacer listado de pedidos - Limpieza de la partida y guardado de todos los alimentos según protocolos de higiene - Cumplir con los horarios del equipo de cocina - Supervisar ayudantes de cocina - Llevar el servicio de manera eficiente **Cualificaciones** - Experiencia en cocina Francesa, internacional, cocina asiática es un plus. - La cocina mediterránea será el foco principal. - Experiencia como Jefe de partida - Buen conocimiento de las normas de sanidad en la cocina en España. - Habla español. ¡Ingles es una ventaja ! - Experiencia realizando 100-200 cubiertos por turno de cena. **Condiciones** - Fecha de incorporación: inmediata - Contrato de Jornada completo - Vacaciones según convenio - No incluye vivienda - Permiso de trabajo legal en España - Incentivos - Salario neto pactado - Todos las propinas compartidas por partes iguales

¡IMPORTANTE! Por favor, lea la descripción del puesto. Buscamos un barman con experiencia en cócteles, alguien que trabaje bien bajo presión y que sepa trabajar en equipo. La capacidad de llevar una bandeja es imprescindible. Se le pedirá que entregue la comida. Otras tareas incluirán la preparación del bar y la terraza. Además de español, hablar un idioma extranjero sería una ventaja, por ejemplo: inglés, alemán o francés. Su propio medio de transporte sería una clara ventaja, ya que la zona no tiene la mejor conexión de autobús. La ubicación está entre Cala Anguila y Cala Mendia, cerca de Porto Cristo. Si este es un puesto que podría desempeñar, póngase en contacto con nosotros. Podemos discutir los horarios, como puestos de tiempo completo o parcial con el candidato adecuado.

**Introducción** Brass Marbella es un restaurante en Elviria que abrió finales de mayo, 2024. ABRIMOS TODO EL AÑO. La ubicación es conocida desde hace más de 20 años como un restaurante bien establecido. Nuestra cocina abre solo para cenas como Brasseria internacional con coctelería y bebidas durante eventos con música en vivo. ¡La fecha de inicio es inmediata! Tu puesto será parte esencial de nuestro equipo y tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro ADN. **Responsabilidades** Las responsabilidades del cocinero son: - Calidad de la comida y sabor de todos los platos - Hacer la mise en Place de la partida - Montaje y desmontaje de la partida - Limpieza continua de la partida - Seguir las recetas y escandallos - Seguir los protocolos de higiene - Preparación de los platos durante el servicio - Limpieza de la partida y guardado de todos los alimentos según protocolos de higiene - Cumplir con los horarios del equipo de cocina - Llevar el servicio de manera eficiente junto con los jefes de partida **Cualificaciones** - Experiencia en cocina internacional, cocina francesa y asiática es un plus. - La cocina mediterránea será el foco principal. - Experiencia como ayudante de cocina, cocinero, jefe de partida - Buen conocimiento de las normas de sanidad en la cocina en España. - Habla español. ¡Ingles es una ventaja ! - Experiencia realizando por lo menos 100-200 cubiertos por turno de cena. **Condiciones** - Fecha de incorporación: inmediata - Contrato de Jornada completo - Vacaciones según convenio - No incluye vivienda - Permiso de trabajo legal en España - Incentivos - Salario neto pactado - Todos las propinas compartidas por partes iguales

Agente Energético/a -Valladolid y alrededores. En nuestra empresa, nuestros empleados valoran especialmente el apoyo y el servicio integral que ofrecemos. Estamos buscando Asesores/as Energéticos/as para unirse a nuestro equipo en Valladolid y alrededores. Si tienes experiencia en el sector y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad "Y si no, ¡también!" Nuestra ventaja competitiva: Trabajamos con más de 25 comercializadoras, como Iberdrola, Naturgy y Endesa, además de nuestras propias compañías de suministro. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de opciones para elegir la mejor solución,. Colaboración: Participar en talleres, formaciones y ferias del sector para estar al día en la vanguardia, además de desarrollar nuevas soluciones energéticas. Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. Tecnología de vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y plataformas innovadoras. Tus responsabilidades: Visitas a clientes : Analizar y mejorar el consumo energético de empresas. Asesoramiento: Crear soluciones personalizadas para aumentar la eficiencia energética. Habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir y coche propio. ¿Por qué unirte a nosotros? En nuestra empresa ofrecemos una carrera profesional con propósito. Contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente. ¿Listo/a para el desafío? Si cumples con estos requisitos, envía tu CV .

Lovisa es una empresa especializada en accesorios y bisutería Lovisa es una multinacional con un crecimiento enérgico que contagia Ventajas - Formación de primer nivel para convertirte en un excelente Team Member (¡y formación en piercings!). - Store y Regional Manager de primer nivel para obtener apoyo. - Programa de recompensas por recomendaciones del equipo. - Producto para usar en tienda de nuestra gama de alta costura. - Clientes modernos y a la moda. - Tienda luminosa y acogedora. - Producto fácil de explicar. - ¡Ah, y un generoso descuento en nuestras joyas! Descripción del puesto de trabajo - Vivirás la moda como una filosofía de vida. - Vender ofreciendo una excelente experiencia de compra al cliente. - Dirigir nuestro servicio de piercing. - Reposición de mercancía cuando se agote. - Gestión de cajas. - Recoger la tienda a la apertura y al cierre. - Construir grandes relaciones con compañeros y clientes. - ¡Sé tú mismo! ¡Disfruta! Sobre ti - Ganas de ayudar y guiar a los clientes. - Capacidad para ayudar a lograr grandes resultados. - Pasión por la moda y conocimiento de las últimas tendencias. - Rendimiento excelente en un entorno personalizado orientado hacia el cliente. Creemos en la diversidad y en aprovechar el conocimiento único y la experiencia de nuestro equipo. Celebramos nuestra presencia global apoyando a nuestro equipo culturalmente diverso en todo el mundo.

Descripción del Puesto: Estamos buscando camareros o camareras apasionados/as por el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en una cervecería en Sevilla. Requisitos: - Experiencia previa en roles similares preferida, pero no esencial. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Actitud amigable y orientada al servicio al cliente. - Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido. - Conocimiento básico sobre cervezas y maridajes (será una ventaja). - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Beneficios: - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y estimulante. Si te apasiona brindar un excelente servicio al cliente y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado en una cervecería de primera.

¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona sociable, con orientación a objetivos y que le gusta el trato con el cliente? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas preferiblemente de productos de informática y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen que representa a nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato estable desde el primer día. - Salario 1.460€/br mes + incentivos por ventas. - 40 horas semanales en horario de mañana y tarde. - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. - ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! ¿Te apasionan la enseñanza y el inglés? ¡A nosotros también! ¿Qué buscamos? En Grupo Mt, estamos buscando personal con ganas de unirse a un equipo dinámico y entusiasta. Si te apasiona la enseñanza y tienes un excelente dominio del inglés, estás listo para unirte a nuestro equipo de inmersiones lingüísticas. Este rol implica la facilitación de programas intensivos de 4 a 5 días con pernocta, diseñados para sumergir a los participantes en un entorno de aprendizaje de inglés dinámico y tematizado. ¿Quieres conocer más sobre la temática? Responsabilidades: Facilitar sesiones de inmersión lingüística en inglés, utilizando métodos interactivos y participativos. Crear y adaptar materiales educativos que sean atractivos y adecuados para los diferentes niveles de competencia de los participantes. Fomentar un ambiente positivo y motivador que estimule el aprendizaje y el uso del inglés en contextos reales. Supervisar y acompañar a los participantes durante toda la duración del programa, asegurando su bienestar y seguridad. Evaluar el progreso de los participantes y proporcionar retroalimentación constructiva. Utilizar el inglés en el transcurso de toda la experiencia. HORARIO Y DÍAS DE TRABAJO: Jornada completa. LUGAR DE TRABAJO: Aragón CONDICIONES LABORALES: Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. Networking y acceso laboral en centros educativos. Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Además, pasarás a formar parte de la Comunidad MT, es decir, disfrutarás de un montón de formaciones y charlas gratuitas entre otras ventajas. PROFESIONALIDAD CONVIVENCIA COMPROMISO EDUCACIÓN

¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona sociable, con orientación a objetivos y que le gusta el trato con el cliente? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen que representa a nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato estable desde el primer día. - Salario 1460€/br mes + incentivos por ventas. - 40 horas semanales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Vacante: Vendedores/Promotores para promocionar Purificadores de Aire Médicamente Certificados en AireSano Ritello - Costa Brava Ubicación: Costa Brava, España Empleo: Freelance a comisión ¿Quieres contribuir a un entorno de vida más sano y limpio para familias y empresas de la Costa Brava? ¡Entonces este puesto en AireSano Ritello es algo para ti! AireSano Ritello es el especialista en purificadores de aire avanzados, que cuentan con certificados médicos, que no sólo mejoran la calidad del aire, sino que también contribuyen a un ambiente más sano y limpio de diversas formas. Buscamos entusiastas. Vendedores/Promotores que se unen a nuestro equipo y ayudan a difundir nuestra misión: aire limpio para una vida saludable. ¿Qué vas a hacer? Promoción de productos que no sólo mejoran la calidad del aire, sino que también contribuyen a crear un entorno de vida saludable de otras maneras. Brindar asesoramiento a los clientes. sobre los beneficios de la purificación del aire y otras soluciones que promueven la salud. edificio y mantener relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar que los clientes sigan satisfechos. Trabajando de forma independiente, donde usted determina sus horas de trabajo y su carga de trabajo, en función de una estructura de comité que te recompense por tus esfuerzos y resultados. ¿Qué esperamos de ti? Entusiasmo por las ventas. y pasión por la salud y la tecnología. Independencia y actitud comercial.: Trabaja a su propio ritmo, pero está orientado y motivado a resultados. Buenas habilidades de comunicación. en español o catalán (el inglés es un plus). Experiencia en venta o promoción Es una ventaja, pero también animamos a los principiantes entusiastas a presentar su solicitud. Viviendo en Cataluña o están dispuestos a trabajar allí. Respeto a los acuerdos y perseverancia ¿Qué ofrecemos? Horarios de trabajo flexibles: Trabaja cuando más te convenga y determina tus propios horarios. Una estructura de comisiones atractiva: Gane en función de su desempeño y aumente sus ingresos al lograr sus objetivos. Formación y soporte: Nos aseguramos de que esté completamente capacitado en nuestros productos para que pueda aprovechar al máximo su trabajo. Trabajar con un producto innovador y médicamente certificado que contribuye directamente a un entorno de vida más saludable. El bono extra posible La oportunidad de ser parte de uno. equipo creciente y apasionado en un sector de tecnología sanitaria en rápido crecimiento. Oportunidades profesionales ¿Por qué elegir AireSano Ritello? Generando un impacto: No sólo promocionas un producto; ayudas a las personas a crear un entorno de vida más saludable. Flexibilidad: Tienes la libertad de determinar tu propio horario y carga de trabajo, con la oportunidad de aumentar tus ingresos tú mismo. Innovación: Como parte de una empresa líder en purificación de aire, trabaja con productos que combinan tecnología y salud. Independencia: Como autónomo, tienes la libertad de organizar tu trabajo a tu manera, con los beneficios de una estructura de comisiones orientada al rendimiento.

Somos una empresa franco-suiza con sede en España y en constante crecimiento en diversos sectores como alquiler de vehículos, eventos y más. Colaboramos con numerosas empresas internacionales y, como parte de nuestra expansión, estamos abriendo un nuevo departamento de ventas y administración especializado en el sector inmobiliario - Stone Graal HOUSING - Costa Blanca. Buscamos un/a profesional con experiencia en ventas y negocios, con habilidades lingüísticas avanzadas, que se destaque por su proactividad y capacidad para cerrar acuerdos comerciales. Requisitos: Experiencia comprobable en ventas y negociación. Habilidades avanzadas en idiomas: plus si hablas al menos 2-3 de éstos idiomas inglés, español, francés y ruso. Carisma y habilidades de comunicación excepcionales. Capacidad para desempeñar funciones administrativas y de secretaría. Actitud proactiva y orientada a resultados. Disponibilidad para una formación inicial. Ofrecemos: Incorporación en abril a una empresa en crecimiento con presencia internacional. Salario competitivo con atractivos bonus por desempeño. Formación inicial para adaptarse a la nueva área de negocio. Oportunidad de desarrollo profesional en distintos sectores. Entorno dinámico y multicultural. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de presentación. Ventajas para los comerciales Formación sobre la captación de mandatos y la venta. Desafíos anuales con grandes recompensas. Línea de teléfono de empresa. Espacio privado con oficina y ordenador. Comisión de agencia: 5% 0,75% para Stonegraal Group. Resto: 4,25%. Perfiles asalariados 10% para quien captó el mandato. 10% para quien vendió el inmueble. 25% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Perfiles de agente exclusivo 20% para quien captó el mandato. 20% para quien vendió el inmueble. 50% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Mandato exclusivo: 6% 1% para Stonegraal Group. Resto: 5%. Perfiles asalariados 15% para quien captó el mandato. 10% para quien vendió el inmueble. 30% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Perfiles de agente exclusivo 30% para quien captó el mandato. 20% para quien vendió el inmueble. 60% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Salarios Media jornada: 600€. Jornada completa: 1.200€. Manager: 2.500€ + 5% de todas las ventas de su equipo. Condiciones para ser manager Haber generado un volumen de negocio mínimo de 250.000€. Haber captado un mínimo de 3 productos en exclusiva. Haber captado un mínimo de 10 inmuebles para la venta.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE REPARTO EN The last mile! 🛵 ¿Buscas un empleo estable y bien remunerado? ¡Nosotros te ofrecemos todo eso y más! ¿DONDE? Mairena del Alcor / Alcalá de Guadaíra 👉 Lo que ofrecemos: • Salario Base: 1.386 € • Plus de Kilometraje: 120 € • Incentivos por productividad: ¡Gana hasta 200€ adicionales al mes por hacer una media de 4 pedidos por hora o 150 por hacer media de 3! • Total mensual: -Desde 1.506€ + propinas -hasta 1706€ + propinas. ¿Te interesa? Aquí está lo que buscamos: • Compromiso y responsabilidad • Ganas de trabajar y hacer un buen número de pedidos • Vehículo propio, (preferiblemente moto) Ventajas adicionales: • Horarios flexibles: Trabaja 40 horas a la semana y elige tu turno. ¡Forma parte de nuestro equipo y empieza a ganar lo que te mereces! 📲 ¡Envía tu CV te esperamos!

Be Call Group, parte de Vensure HR, líder global en soluciones de recursos humanos, destaca por su compromiso con el desarrollo de las personas. Vensure HR es conocida por fomentar la innovación, el talento y el equilibrio entre la vida laboral y personal. - ¿Qué te ofrecemos en Be Call Group? - Estabilidad y desarrollo profesional: el 90% de nuestro equipo de estructura ha crecido internamente gracias a nuestro plan de carrera. - Formación inicial y continua: te preparamos para desempeñar tu trabajo con todas las garantías. - Un entorno cercano y dinámico: más que compañeros, somos una familia que valora el buen ambiente y el trabajo en equipo. - Flexibilidad y conciliación: horario rotativo de lunes a viernes y jornada continua de 6 horas. - Recompensas económicas competitivas: salario fijo + comisiones sin límite. ¡Tú decides hasta dónde llegar! - Ventajas exclusivas: descuentos para empleados, servicio de adelanto de nómina y actividades lúdicas grupales. - Ubicación céntrica: estamos en el centro de León. - Tu misión en nuestro equipo - Cerrar acuerdos comerciales telefónicos para Marcas de primer nivel. - Representar la imagen de la empresa con profesionalismo en cada interacción. - Superarte cada día con una actitud positiva y ganas de alcanzar los objetivos. - Requisitos mínimos para el puesto: - Habilidades comunicativas y capacidad de automotivación. - Conocimientos básicos de informática. - Experiencia en televenta o labores comerciales o ganas de aprender. - ¿Por qué elegirnos? - En Be Call Group sabemos que cada persona tiene un talento único y queremos ayudarte a potenciarlo. Aquí te escuchamos, te cuidamos y te apoyamos para que tengas el trabajo que siempre buscaste, compatible con tu vida personal. - ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo ganador! Esperamos tu candidatura,

¿Eres apasionado/a de la actividad comercial y tienes experiencia en el sector del aluminio? En GALUMSA buscamos una persona dinámica y proactiva con ganas de unirse a nuestro proyecto y ampliar nuestro equipo comercial como DELEGADO DE VENTAS para el área de VIGO. EMPRESA: Galumsa es un proveedor de aluminio con base en el Polígono de la Grela en La Coruña, tenemos más de 45 años de experiencia vendiendo soluciones en todo tipo de carpintería de aluminio. OFERTA DE EMPLEO Como COMERCIAL DE VENTAS te encargarás principalmente de: · La captación de nuevos clientes incrementando la presencia de la marca en la zona asignada prospectando, identificando, captando y desarrollando nuevos clientes · Análisis de sus necesidades para ofrecerles las mejores soluciones de nuestro catálogo de productos y servicios. · Coordinación con el área técnica y almacén de la empresa para la elaboración y presentación de propuestas comerciales personalizadas con el fin de incrementar la presencia de la marca en la zona asignada. · Seguimiento de ofertas, consecución de ventas, rentabilidad. · Asegurar la fidelidad del cliente respecto a nuestra marca y garantizar su máxima satisfacción. · Seguimiento de cobros. Contarás con el acompañamiento inicial y guía de nuestro director comercial y tendrás acceso a formación continua y apoyo técnico. Requisitos mínimos · Tres años de experiencia demostrable en ventas y gestión comercial, muy valorada si se trata en productos de carpintería de aluminio y sistemas de ventanas con RPT. · Excelentes habilidades de comunicación y negociación. · Habilidades comprobadas en asesoramiento de clientes, elaboración de propuestas comerciales y cierre de ventas. · Disponibilidad geográfica y horaria para realizar visitas presenciales a clientes. · ·Capacidad para trabajar en equipo. · Perfil del candidato organizado/a, con iniciativa, formalidad y ganas de aprender. · . Conocimientos de paquetería ofimática. Ventajas del puesto · Buen ambiente laboral. · Oportunidad para formar parte de un equipo en expansión y crecimiento. · ·Contrato indefinido a jornada completa. · ·Incorporación inmediata a empresa consolidada en el sector · ·Salario competitivo acorde a la experiencia según valía del candidato. · ·Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. · ·Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · ·Vehículo · ·Teléfono móvil

¿VENDES O MEJORAS A TU CLIENTE? Con Enerthy Consultores conseguirás deshacerte del tópico que está de moda, “El síndrome del impostor”. ¡Por qué SI! Vendemos, pero lo hacemos para mejorar a nuestros clientes. Aunque, si lo piensas, todos usamos la energía, nosotros la cambiamos. 😉 Nuestro modelo se basa en 3 pilares: Lo que te aportamos . Te damos las herramientas y claves gratuitas para que destaques como asesor/a en el sector energético. . Apoyo continuo con un equipo profesional a nivel de ventas y administrativo. . Ingresos semanales como freelance. . Enerthy Consultores tiene una responsabilidad social con su marca corporativa, por eso tenemos patrocinios con varias empresas. Que necesitamos de ti . Tu mejor versión para que te desarrolles y puedas aprender de nuestro sector. . Capacidad creativa/verbal para captar y generar nuevas oportunidades de negocio. . Actitud comercial y así poder enfocarte en tus resultados. Tus ventajas . Tendrás flexibilidad total, gestionando tu tiempo. . Nuestro modelo se basa en altos ingresos por comisiones y bonus mensuales. ¡Conócenos y comienza tu carrera como gestor Energético Freelance!