Trabajos ventajas en equipo en España - Page 6

Desde la oficina de IMAN Temporing Vigo estamos seleccionando teleoperadores/as para realizar funciones de** ventas en el sector telecomunicaciones** para una importante empresa multinacional. - Funciones a realizar: Búsqueda y venta de nuevos clientes a través de la emisión de llamadas en un contact center. Explicación de las ventajas y puntos fuertes de los productos y servicios de la compañía a la que representas. Todo ello respaldado/a siempre por un equipo que te ayudará a crecer y aprender. ¿Qué ofrecemos? -Estabilidad laboral. -Teletrabajo -Formación a cargo de la propia empresa en horario de mañana. -Horario fijo de 30 horas (15:00 - 21:00) de lunes a viernes. -Tendrás comisiones por objetivos. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

- Posición: Comercial de Desarrollo de Negocio - Ubicación: Madrid - Tipo de Contrato: Tiempo parcial / completo - Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B, preferiblemente en marketing digital dirigida al sector del Real Estate - Fecha de Incorporacion: Octubre 2024 - Ámbito: Territorio nacional Sobre Nosotros: Somos una Consultoría de marketing digital, especializada en Simulación Virtual 3D y Soluciones Multimedia para los sectores de Real Estate, Medicina e Industria con más de 20 años de trayectoria con oficinas en Madrid, Barcelona y Málaga. A lo largo de nuestra historia, hemos trabajado con clientes de primer nivel, creando experiencias digitales que transforman la manera de visualizar sus activos mediante la tecnología 3D. Nuestro equipo está compuesto por expertos en tecnología, diseño y marketing, comprometidos con la excelencia y el desarrollo continuo. Ahora, buscamos un Comercial de desarrollo de negocio que se sume a nuestra misión de seguir expandiendo nuestras fronteras. Descripción del Puesto Buscamos un profesional apasionado por las ventas y el marketing digital, que tenga un enfoque proactivo para la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en ventas B2B y un historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales. Este rol es clave para nuestra estrategia de crecimiento, por lo que buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades excepcionales de comunicación y una fuerte capacidad de negociación. Se proporcionara todas aquellas herramientas de contenido para el desarrollo de la labor, y consecución de objetivos comerciales. Responsabilidades Principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del marketing digital y la simulación virtual 3D dentro del sector Real Estate. Seguimiento de prospects abiertos por la compañía con propósito de cerrar posibles ventas. Establecer y mantener relaciones a largo plazo con clientes potenciales y existentes. Presentar y demostrar nuestras soluciones de marketing digital y simulación 3D a clientes potenciales. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, diseño y tecnología para asegurar la alineación de las soluciones con las necesidades del cliente. Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y la competencia, para identificar oportunidades de diferenciación y ventaja competitiva. Reportar directamente al CEO, el progreso de las ventas y cumplir con los objetivos mensuales. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector del Real Estate con conocimientos en Marketing Digital. Residente en Comunidad de Madrid (abstenerse otras localidades). Experiencia demostrada en el desarrollo de negocio y la gestión de cuentas clave. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una mentalidad orientada a resultados. Conocimiento de soluciones de simulación virtual 3D y marketing digital, Disponibilidad para viajar a nivel Nacional y participar en eventos del sector. Ofrecemos Un entorno de trabajo innovador y dinámico, con un equipo altamente motivado y talentoso. Opción de desarrollar las jornadas en modo de teletrabajo, con reuniones de seguimiento periódicas. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Salario competitivo y un atractivo paquete de comisiones basado en el rendimiento. Flexibilidad laboral y la posibilidad de trabajar en proyectos de gran impacto. Si eres un profesional apasionado por las ventas y el marketing digital 3D, con un fuerte deseo de contribuir al crecimiento de una empresa líder en su sector, ¡queremos conocerte! Cómo proceder Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia y logros en ventas preferible en el sector inmobiliario,

¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona sociable, con orientación a objetivos y que le gusta el trato con el cliente? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas en la provincia de Barcelona y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen que representa a nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. - ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Estabilidad laboral desde el primer día (contrato indefinido). - Salario: 1.400€ brutos/mes + importante incentivo por venta. - 40 horas semanales a jornada completa de mañana y tarde (Se trabaja 5 días y se descansa 2 días). - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. - ¿Por qué SALESLAND? - Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. - Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. - ¡No lo pienses más, y ven a conocernos! - Categoría

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¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona sociable, con orientación a objetivos y que le gusta el trato con el cliente? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas en Gavá y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen que representa a nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Estabilidad laboral desde el primer día (contrato indefinido). - Salario: 1.400€ brutos/mes + importante incentivo por venta. - 40 horas semanales a jornada completa de mañana y tarde (Se trabaja 5 días y se descansa 2 días). - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Objetivo del Puesto: El Chef de Cocina es responsable de la operación y supervisión diaria de la cocina, asegurando la preparación de alimentos de alta calidad, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad. Responsabilidades Principales: 1. Preparación y Cocción de Alimentos: 2. o Planificar y dirigir la preparación de alimentos en todas las estaciones de la cocina. 3. o Asegurar la presentación atractiva y la calidad de los platos servidos. 4. o Crear menús innovadores que cumplan con las preferencias de los clientes y las tendencias culinarias. 5. Gestión del Personal de Cocina: 6. o Reclutar, capacitar y supervisar al personal de cocina, incluyendo cocineros, ayudantes de cocina y personal de limpieza. 7. o Asignar tareas y responsabilidades, asegurando una operación fluida y eficiente. 8. o Desarrollar y llevar a cabo programas de formación continua para mejorar las habilidades del equipo de cocina. 9. Control de Inventario y Costos: 10. o Gestionar el inventario de ingredientes y suministros de cocina, asegurando niveles adecuados y minimizando el desperdicio. 11. o Negociar con proveedores y realizar pedidos, asegurando la calidad y el costo efectivo de los productos. 12. o Controlar los costos de alimentos y cumplir con el presupuesto asignado. 13. Cumplimiento de Normativas: 14. o Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 15. o Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado, siguiendo los procedimientos de limpieza y desinfección. 16. o Realizar inspecciones regulares para garantizar que la cocina cumpla con los estándares de calidad y seguridad. 17. Innovación y Creatividad: 18. o Desarrollar nuevas recetas y técnicas de cocina para mejorar y diversificar la oferta del menú. 19. o Incorporar prácticas sostenibles y ecológicas en la preparación de alimentos. 20. o Mantenerse actualizado con las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. 21. Atención al Cliente: 22. o Colaborar con el personal de servicio para asegurar una experiencia gastronómica excepcional para los clientes. 23. o Responder a las solicitudes y comentarios de los clientes de manera profesional y efectiva. 24. o Adaptar el menú y las ofertas especiales según las necesidades y preferencias de los clientes. 25. Requisitos: • Educación: Grado en Artes Culinarias, Gestión de Restaurantes o un campo relacionado. Certificación de formación culinaria es una ventaja. 26. • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en una cocina profesional, con al menos 2 años en un puesto de supervisión. • Habilidades: 27. o Excelentes habilidades culinarias y conocimiento profundo de las técnicas de cocina. 28. o Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de ritmo rápido. 29. o Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de personal. o Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria y prácticas de higiene. 30. o Creatividad e innovación en la creación de menús y recetas. o Competencia en gestión de inventarios y control de costos. 31. o Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Condiciones de Trabajo: 32. • Horarios flexibles que incluyen turnos partidos, noches, fines de semana y festivos

Estamos en búsqueda de un DEPENDIENTE de ESTANCO para unirse a nuestro equipo en un estanco de nueva apertura. Buscamos a alguien con habilidades de atención al público, que pueda trabajar en un horario rotativo y esté dispuesto a trabajar 35horas a la semana. La experiencia previa en el sector es valorable pero no imprescindible. Requisitos: Experiencia previa en atención al público es una ventaja. Habilidad para trabajar en un horario rotativo. Buen don de gentes y excelente presencia. Capacidad para trabajar de forma autónoma. No discriminamos por discapacidad.