Trabajos anglais en Cachan - Page 2Crear alertas

Entourée d’un chef de cabinet, d’un COMEX, et relayée dans les différentes entités internationales du Groupe, ce directeur groupe, aura besoin de s’appuyer sur un(e) assistant(e) parfaitement bilingue français - anglais afin de l’épauler dans la gestion de son quotidien : agenda mou

Conseiller Ordres de Bourses F/H - Anglais courant. Une bonne maîtrise de la langue anglaise est attendue.

Une maîtrise de l'anglais est indispensable.

Notre client recrute un Technicien référent CVC bilingue anglais (H/F/D) pour intervenir au sein d'une ambassade.

Êtes-vous prêt·e à relever un défi passionnant dans le domaine aéroportuaire? Nous recherchons un·e Agent de piste Casque Anglais pour rejoindre un établissement dynamique dans le secteur du bagage piste.

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : · Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…) · La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…) · L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Vos principales missions : • Assurer le support technique (diagnostic, assistance à distance, interventions sur site) sur les réacteurs biologiques installés., • Réaliser les audits de performance et proposer des actions correctives ou d’optimisation., • Former et accompagner les exploitants à la conduite des réacteurs biologiques., • Participer à la mise en service et au suivi des nouvelles installations., • Contribuer à la rédaction de documents techniques (procédures, rapports, guides utilisateurs)., • Collaborer avec les équipes R&D et ingénierie pour l’amélioration continue des procédés biologiques., • Effectuer une veille technologique et réglementaire sur les procédés biologiques et les normes environnementales. Profil : • Diplôme d’ingénieur en traitement de l’eau, biotechnologies, génie des procédés ou équivalent., • Expérience significative (3-5 ans minimum) en exploitation, ingénierie ou support technique dans le domaine du traitement biologique des effluents., • Anglais technique souhaité., • Mobilité pour des déplacements en France et à l’international. Savoir-faire • Solide compréhension des procédés biologiques de traitement des eaux (boues activées, MBR, MBBR, biofiltres, nitrification/dénitrification, élimination du phosphore)., • Maîtrise des outils de suivi et de diagnostic des paramètres biologiques (oxygène dissous, MES, DCO, nutriments, microbiologie)., • Compétences en analyse de données et interprétation des résultats de suivi., • Bonnes connaissances en instrumentation et automatisme liés aux réacteurs biologiques., • Capacités pédagogiques et sens du relationnel pour interagir avec les exploitants. Savoir-être • Rigueur et esprit d’analyse., • Sens de l’écoute et du service client., • Autonomie et réactivité., • Esprit d’équipe et capacité à travailler en interface avec plusieurs services.

• Consultant SAP PP confirmé/senior, • Paramétrage, • Projet d'implémentation, • S/4 HANA, • Anglais obligatoire, • 4 ans d'expérience minimum - mode projet

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA Oracle ayant évoluer dans un environnement de production. Dans ce contexte, le DBA assurera les missions suivantes : • Concevoir, déployer et maintenir des architectures de réplication Oracle GoldenGate, • Assurer la synchronisation des données entre systèmes hétérogènes (Oracle vers Oracle, Oracle vers SQL Server, etc.), • Gérer le monitoring, le debugging, et l’optimisation des performances de la réplication, • Collaborer avec les équipes de développement et de production pour garantir l’intégrité et la continuité des flux, • Participer aux projets de migration, upgrades, et de refonte d’architecture, • Rédiger la documentation technique, procédures et guides de reprise, • Veiller à la sécurité, la disponibilité et la conformité des flux de données Profil recherché: • Expérience de 3 ans minimum en administration Oracle, avec une maîtrise avérée de GoldenGate, • Bonne connaissance des environnements Oracle 12c à 19c, SQL, Shell, Linux/Unix, • Connaissances appréciées en Exadata, RAC, Data Guard, ou Kafka, • Capacité à travailler sur des systèmes à haute disponibilité et en contexte multi-projets, • Esprit d’analyse, rigueur, capacité à travailler en autonomie et en équipe, • Anglais technique (lu/écrit)

🎯 Chef(fe) de Projet Senior – Location de Lieux Événementiels (CDI, temps plein) 📍 (Paris) SHOWROOM-FASHIONWEEK.COM / ESPACE EVENEMENT Notre activité de repérage et de location de lieux événementiels pour de grandes marques de mode, de luxe, et d’avant-garde est en pleine croissance. Pour nous accompagner, nous recrutons un ou une Chef(fe) de Projet expérimenté(e) ! ✨ Vos missions : · Identifier et sourcer des lieux événementiels uniques à Paris · Gérer la relation client : analyse de brief, conseil, accompagnement · Mener les négociations commerciales (clients et propriétaires/fournisseurs) · Rédiger les contrats, assurer le suivi administratif et la facturation · Participer à la stratégie de communication et marketing de notre activité (réseaux sociaux, campagnes, partenariats…) 👤 Le profil que nous cherchons : · Minimum 5 ans d’expérience dans l’événementiel (stages/alternance non compris) ou la location d’espaces · Vous parlez couramment anglais, · Vous aimez les lieux atypiques, l’architecture, la déco · Vous êtes réactif/réactive, rigoureux/rigoureuse, vous aimez les univers créatifs et en particulier celui de la mode et de l'événementiel et vous savez apporter des idées et solutions originales, vous êtes autonome avec un excellent sens du contact 📝 Prêt·e à relever le défi ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui sort du lot à : 📧 📎 Plus d’infos : 📍 Bureaux : 5 rue Coq Héron – 75001 Paris

Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, toujours en quête de réinvention, d’innovation et de rupture avec les conventions. Sous la direction de la fondatrice et docteure en pharmacie Savéria Coste, nous développons des cosmétiques révolutionnaires, si efficaces qu’ils semblent magiques. Notre fondatrice collabore avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules qui combinent des extraits botaniques et des actifs high-techs. Cette alchimie donne naissance à des soins novateurs, aux textures surprenantes qui évoquent rêves et émotions. Rattaché au service scientifique (qualité, réglementaire et R&D). Le stagiaire sera en charge des missions suivantes : Missions réglementaires : • Participation à la démarche d’homologation matières premières : Rechercher des informations techniques et réglementaires sur des matières premières cosmétiques, • Collecter les informations techniques, scientifiques et réglementaires auprès des fournisseurs & prestataires., • Analyser les données recueillies & les compiler dans les logiciels interne, • Participer à la mise à jour documentaire et rédaction documentaire, • Aider à la création d’outils (base de données, fiches méthodes…), • Compléter & implémenter les données réglementaires & formulatoire dans COPTIS, • Participer à la veille réglementaire & suivre les enjeux pour le service et les impacts sur les reformulations et développement en cours, • Aider à la rédaction des DIP, • Compiler les données d’obtention des CPSR Missions R&D : • Suivi et gestion des tests de développement de produit (Stabilité, challenge test, test d’innocuité), • Suivi des tests de compatibilités, • Possibilité de participer à la formulation des développement en cours, • Aide au suivi des non-conformités formules STAGE de 6 mois à partir de janvier/février 2026 Profil recherché : • Compétences scientifiques, domaine cosmétique, • Organisé(e), rigoureux(se), esprit d’initiative, proactivité et autonomie,, • Esprit d’équipe et bonne communication, • Maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint), COPTIS un plus, • Anglais professionnel,, • BAC +4/5 Les avantages de ce stage : • Un environnement agréable au sein de nos bureaux à Paris (75016), • Une expérience professionnelle enrichissante et une vision globale du développement d’un produit cosmétique, • Travailler sur des sujets variés et stimulant dans une entreprise à taille humaine, • Collaboration transversale interservices (du brief marketing à la production), • Acquérir une expertise sur COPTIS

Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises. Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions. En très forte croissance depuis notre création fin 2009, Eight Advisory compte aujourd’hui plus de 900 collaborateurs dont une centaine d'associés et continue de se développer. Nous sommes présents en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International". Notre cabinet de conseil en stratégie développe une nouvelle expertise dédiée à la cybersécurité pour accompagner ses clients grands comptes, institutions et fonds d’investissement. Nous renforçons nos équipes avec un Manager Cybersécurité capable d’apporter un regard stratégique sur la sécurité numérique, mais aussi de piloter des missions de haut niveau dans des contextes sensibles (transactions, transformation, continuité d’activité). Missions principales Accompagnements en M&A et transactions • Réaliser des cyber due diligences lors d’opérations de fusions-acquisitions., • Identifier les risques cyber pesant sur la valeur de l’opération et proposer des plans d’action., • Définir des stratégies cybersécurité alignées avec les enjeux business et réglementaires., • Élaborer des feuilles de route (cyber roadmaps) et accompagner leur mise en œuvre., • Mettre en place des méthodologies de quantification des risques cyber (notamment financières)., • Contribuer à la définition de plans de continuité d’activité (PCA/PRA)., • Encadrer, former et développer une équipe de consultants., • Contribuer au développement commercial : propositions, offres spécifiques, networking., • Représenter le cabinet dans les événements sectoriels et auprès de la presse spécialisée. Profil recherché • 6 à 10 ans d’expérience en cybersécurité, avec passage en cabinet de conseil en stratégie ou expérience en gouvernance cyber., • Diplome d’ingénieur, de commerce ou universitaire (BAC+5) complété par une formation ou certification en cybesécurité, • Double expertise : approche stratégique business et maîtrise des enjeux cyber techniques et réglementaires., • Connaissances solides en risk assessment, frameworks (ISO 27001, NIST, EBIOS, FAIR, etc.), continuité et gestion de crise., • Aptitude à mener des projets complexes en environnement exigeant (comex, fonds, investisseurs)., • Excellentes compétences en management de projet et en communication auprès de comités de direction., • Anglais professionnel courant (écrit et oral). Ce qui vous permettra de vous démarquer • Esprit entrepreneurial et sens du développement d'offres., • Aisance relationnelle et posture de conseil auprès de décideurs., • Capacité à vulgariser et rendre lisibles des sujets techniques complexes., • Rigueur, autonomie et sens du collectif.

• Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés de 88% d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12eme fois consécutive, d’être labellisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit de Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte :nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Aussi, ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate ambition accelerator), • Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations :la montée en compétences de chacun est optimisée, tout au long de votre parcours carrière., • Culture d’entreprise élevée :Evènements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés … Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Description du poste Dans le cadre de la mise en place d’un nouvel outil CMDB (Configuration Management Database), nous recherchons un Expert / Chef de projet CMDB (idéalement avec expérience Atlassian JSM Assets) pour accompagner le projet et assurer son pilotage opérationnel. Le poste est à temps partiel (2 à 2,5 jours par semaine), en mode hybride : travail à distance avec des workshops et réunions clés à Suresnes (1 à 2 fois par mois). La mission est prévue pour 6 mois, avec possibilité de renouvellement selon l’avancée du projet. Vos missions principales : • Piloter et coordonner la mise en place de la CMDB ;, • Coordonner les contributeurs (équipes techniques, métiers, partenaires) ;, • Suivre l’avancement, les risques et le planning du projet ;, • Garantir la qualité et la fiabilité des données intégrées dans la CMDB ;, • Préparer les supports et animer les réunions de suivi, comités de pilotage et SteerCo ;, • Organiser et animer des workshops pour cadrer et aligner les équipes ;, • Accompagner les équipes dans l’adoption et l’appropriation de la solution. Profil recherché • Expérience confirmée en projets de mise en place CMDB, avec une bonne compréhension des processus ITSM associés ;, • Solide connaissance des processus CMDB : onboarding/offboarding des assets, discovery, cycle de vie, gestion des statuts ;, • Compétences en gestion de projet (planification, coordination, suivi des livrables) ;, • Maîtrise des outils ITSM, idéalement Atlassian JSM Assets ;, • Capacité à animer des workshops, fédérer et travailler avec des équipes transverses ;, • Excellentes compétences de communication et de formalisation (présentations, documentation, reporting) ;, • Anglais professionnel (animation de réunions, rédaction de documentation) ;, • Français professionnel (animation d’ateliers, rédaction, communication fluide).

Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH. Au sein de l’équipe Supply Chain centrale de RIMOWA, vous serez en support du Demand Planner sur les sujets de demand planning, de construction du Sales forecast et vous participerez également aux projets d’optimisation process/outil. Vos missions : Process Mensuel de revue de Sales Forecast Central : • Participation au process mensuel collaboratif de revue du Sales Forecast pour l’ensemble des produits finis Rimowa et avec l’ensemble des régions, • Préparation et participation aux revues Forecast avec les régions : analyse des performances/tendances, synthétiser les points clés des échanges, • Support au Demand Planner dans la construction du Sales Forecast central : analyse des écarts, recommandations d’ajustement, • Réalisation d’analyses ad hoc ponctuelles : tendances, performance etc.., • Lien avec la Distribution et le Production Planning sur l’évolution du forecast et des tendances de ventes, • Participation à la mise à jour des slides pour S&OP Projets d’optimisation et d’amélioration de la précision du forecast • Garant de la mise à jour du report mensuel de Forecast Accuracy et mise en avant des points d’attentions / des opportunités, • Construction et amélioration des fichiers / reports Votre profil : • Bac +4/+5 Ecole d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire, • Esprit pratique, agilité, curiosité, • A l’aise avec le traitement des datas et appétence pour les chiffres, • Capacité d’analyse et d’innovation, • Maîtrise complète d’Excel. La connaissance d’Anaplan est un vrai plus, • Anglais courant La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise. Welcome to RIMOWA, the first German Maison under the LVMH Group. As part of RIMOWA's central Supply Chain team, you will support the Demand Planner in demand planning and sales forecast development, and you will also participate in process/tool optimization projects. Your responsibilities : Monthly Central Sales Forecast Review Process : • Participate in the monthly collaborative Sales Forecast review process for all Rimowa finished products and with all regions, • Prepare for and participate in Forecast reviews with the regions: analyze performance/trends, summarize key points of discussion, • Support the Demand Planner in building the central Sales Forecast: analyze variances, make adjustment recommendations, • Perform ad hoc analyses: trends, performance, etc., • Liaise with Distribution and Production Planning on forecast developments and sales trends, • Participate in updating slides for S&OP Projects to optimize and improve forecast accuracy : • Ensure the monthly Forecast Accuracy report is updated and highlight points of attention/opportunities, • Build and improve files/reports Your profile : • Bachelor's or Master's degree in engineering, business school, or equivalent university degree, • Practical mindset, agility, curiosity, • Comfortable with data processing and an appetite for numbers, • Analytical and innovative skills, • Full proficiency in Excel. Knowledge of Anaplan is a real plus, • Fluent English. Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

Bienvenue chez RIMOWA, la première Maison allemande du groupe LVMH. Nous sommes une entreprise internationale dont la mission est de créer les outils essentiels pour une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons au développement de produits uniques où la fonction coexiste avec le luxe, l'héritage avec l'innovation, et l'artisanat avec le design. Au sein de l'équipe Client Care, qui a pour mission de donner les meilleurs services aux clients, le stagiaire Project & performance assiste les chefs de projet dans l'optimisation des performances et l'amélioration continue des projets. Vos Missions : Projet • Définir et synthétiser les besoins des différentes régions afin de cadrer les futurs projets, • Faire le lien avec les différents services dans le cadre de la mise en place du projet (développement IT, retail, ateliers de réparations), • Tester les différents outils et processus., • Former les régions (plus de 1000 utilisateurs), • Le stagiaire sera amené à travailler sur une large étendue de projets allant des opérations au retail. Performance • S’assurer que le système d’information est bien utilisé par les utilisateurs et de l’exactitude des données, • Suivi hebdomadaire des KPIs : challenge et soutien aux régions pour atteindre leurs objectifs (Leadtime, productivité...), • Contrôle de la consommation des pièces détachées / gestion d’une large diversité de stocks dans les stores et workshops, • Suivi mensuel du budget : consolider le P&L de tous les marchés, challenger les coûts de réparation Votre Profil : • Master, • Recherche d'un stage de 6 mois à partir de Janvier 2026, • Bonnes compétences en communication et bon esprit d'équipe, • Capacité à simplifier et à communiquer sur des sujets complexes, • Compétences en Excel, Power Point et présentation, • Anglais courant La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise. Welcome to RIMOWA, the first German House of the LVMH Group. We are an international company whose mission is to create the essential tools for a life of travel. For over 120 years, we have been dedicated to developing unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design. Within the Client Care team, wich have the role to provide aftersales services to clients, the Project & performance intern supports project managers with performance optimization and project continuous improvement. Your Missions: Project • Define & synthetize business needs of different regions to frame the next projects, • Do the link with all the different stakeholders to prepare launch of different projects (IT, retail, repair workshops), • Tester the different tools & process., • Train regions (more than 1000 users) to the new process & tools, • The intern will work on a large range of projects from operations to retail. Performance • Ensure that tool gathering all data of repairs is well used by users and ensure data accuracy in the system, • Weekly KPIs monitoring : challenge & support regions to reach their target in a worldwide context (Leadtime, productivity…), • Control of spare parts consumption, stock management of spare parts in a huge network of stores and repair workshops, • Monthly budget follow up : consolidate P&L of all markets, challenge repair costs Your Profile: • Master’s degree, • Looking for a 6-month internship starting in January 2026, • Good communication skills and strong team player, • Ability to simplify and communicate on complex topics, • Excel, Power Point and presentation skills, • English fluent Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

Dans le cadre de son développement, Oxygen+ recherche un/une juriste/avocat(e) en droit Bancaire qui ira en mission chez les clients d'Oxygen+. Il s'agira pour le candidat d'apporter du soutien aux clients d'OXYGEN+ principalement dans le cadre de la sécurisation juridique d'opérations bancaires et de moyens de paiement. Le candidat devra disposer de 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire en cabinet ou en entreprise. Anglais impératif Disponible ASAP ! Bon relationnel et dynamisme requis

L’ENTREPRISE Nous accompagnons un cabinet de conseil indépendant spécialisé en finance de marché, intervenant auprès des grands acteurs bancaires, sociétés de gestion d’actifs et compagnies d’assurances. Porté par un esprit entrepreneurial fort, il rassemble des consultants passionnés par les problématiques métiers et technologiques, avec un accompagnement de proximité et une dynamique d’apprentissage continue. POURQUOI LES REJOINDRE ? • stage stratégique et responsabilisant en lien direct avec le Head of Partnerships, • entreprise dynamique, en pleine structuration et aux ambitions européennes, • environnement stimulant mêlant tech, culture et marketing, • clients prestigieux, reconnus dans leurs secteurs, • équipe bienveillante, passionnée et tournée vers l’impact, • ouverture très intéressante sur une pré-embauche LES MISSIONS • Intervenir au sein de directions Risques ou IT de banques d’investissement, asset managers ou assureurs, • Assurer le lien entre les équipes métiers, projets et IT, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (cadrage, spécifications fonctionnelles), • Rédiger les cahiers des charges, spécifications, plans de tests, recettes, • Participer à l’analyse et la production de reporting réglementaire (PnL Explain, VaR, stress tests, réserves, XVA, RWA, etc.), • Optimiser les processus de calcul de risques et de reporting réglementaire, • Contribuer à la fiabilité des données via des travaux de rapprochement entre systèmes FO, BO, Risques et Finance, • Réaliser une veille fonctionnelle, technologique et réglementaire, • Identifier les impacts projets, évaluer les risques associés, proposer des solutions pertinentes PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce avec spécialisation en finance de marché / risk management, • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Business Analyst / MOA dans l’environnement CIB, • Bonne connaissance des activités de marché et des enjeux réglementaires (PnL, greeks, VaR, CVaR, XVA, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation, • À l’aise avec les outils techniques (SQL, VBA, Python), Excel avancé, • Anglais professionnel requis, • Forte capacité à travailler en équipe et excellent relationnel MODALITÉS Localisation : Île-de-France (missions chez les clients) Contrat : CDI Package : 50 000 à 75 000 € brut annuel selon profil + variable jusqu’à 5 000 € Télétravail partiel autorisé Avantages : • 18 jours de formation / veille / coaching par an (Fin Days), • Évènements internes (afterworks, conférences, challenges, etc.), • Suivi de carrière personnalisé, • Accompagnement à chaque étape du projet Processus de recrutement : • Échange avec un Business Manager pour présenter le cabinet et comprendre votre projet, • Rencontre avec un Senior Manager ou Consultant pour se projeter sur les missions, • Entretien avec les Associés pour finaliser l’embauche

Présentation d'entreprise GROUPE COURREGES Créée en 1961 par André et Coqueline Courrèges, la maison Courrèges a révolutionné l’univers de la couture et du design. Mouvement, pureté, couleur, lumière : dès 1965, Courrèges affirme son style, privilégiant les lignes structurées, sacralisant le blanc, puis multiplie les variations sur la couleur et les nouvelles matières comme le vinyle. Depuis, Courrèges n’a cessé d’agiter tous les domaines où elle s’est aventurée, comme dans le parfum en 1971 ou les collections homme en 1973, éminemment optimiste et vivante. La relance de cette marque légendaire prend aujourd’hui une nouvelle dimension en France et à l’international avec le repositionnement de ses activités mode, accessoires et parfums, avec pour vocation de proposer encore et toujours des produits innovants, modernes et fidèles à l’idéal d’origine. Forte de l’extraordinaire patrimoine associé à la marque, la société est rachetée par ARTEMIS, le fonds de la famille Pinault, en 2018. Le projet Courrèges prend un nouveau tournant en 2020 avec la nomination de Nicolas Di Felice, Directeur Artistique, suivie par la récente arrivée de Marie Leblanc, CEO, au mois de novembre 2024, pour écrire un nouveau chapitre à succès de cette Maison légendaire et impulser une dynamique de croissance de la notoriété et des ventes en France et à l’international. Description du poste Assistant(e) E-Commerce et Service Client Sous la responsabilité de la Responsable E-commerce, vous travaillerez sur les missions suivantes : E-merchandising : • Gestion du catalogue produits : activation des nouvelles références en fonction des réceptions de stocks, • Gestion du E-merchandising et des mises en avant commerciales, • Analyse des performances via des KPIs clés afin de mettre en place des actions correctives SAV : • Gestion du SAV et des demandes clients Projets : • Repasse quotidienne sur tout le site pour détection des bugs. Remontée des bugs, • Benchmark et veille concurrentielle sur les nouveaux outils/fonctionnalités pouvant améliorer l’expérience client, • Réalisation de tests avant mise en ligne des projets online Shooting : • Aide à la coordination des shootings E-Commerce (création et mises à jour des fichiers de suivi et aide à la préparation des pièces à shooter) Profil recherché • Formation Bac +3/5 en école de commerce ou universitaire, • Passionné(e) par les métiers du digital et de l’e-commerce, • Une première expérience en SAV ou e-commerce serait un avantage, • Bonne maîtrise d’Excel, • Bonne communication orale et écrite en français et anglais, • Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), et faite preuve d’adaptabilité Stage à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois, Paris 8ème.

En tant que PMO Projet (F/H) vous interviendrez sur : • Coordonner et piloter les projets de transformation en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité, • Mettre en place des outils de suivi pour garantir la bonne gestion des projets et la transparence des informations, • Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (clients, équipes internes, fournisseurs), • Identifier et anticiper les risques et proposer des solutions pour les atténuer, • Accompagner les métiers et les organisations dans une transition tout en minimisant les résistances et en maximisant l'adoption des nouvelles pratiques, processus ou technologies, • Gérer la documentation projet, incluant la production, la mise à jour et l’archivage des livrables, • Suivre l’avancement et la performance du projet (délais, coûts, qualité et périmètre), • Assurer la capitalisation des connaissances et le partage des bonnes pratiques Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management. Vous êtes doté(e) de compétences avérées en gestion de projet et d'une réelle capacité à gérer et suivre des budgets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication écrite comme verbale, ainsi que pour votre capacité à analyser des données et à préparer des rapports détaillés. Vous maîtrisez les méthodes et les outils de gestion de projet (Agile, Scrum). Vous parlez anglais avec une maîtrise niveau C1.

Qui sommes nous ? Avec 203,3 milliards d’euros d’actifs sous gestion à fin juin 2024, Ofi Invest est aujourd’hui le 5e groupe français de gestion d’actifs. Il constitue l’unique pôle de gestion d’actifs et l’une des 4 marques d’Aéma Groupe aux côtés de Macif, Abeille Assurances et AÉSIO mutuelle. Ofi Invest compte près de 700 collaborateurs engagés au service d’investisseurs institutionnels et particuliers servis par des réseaux et partenaires de distribution, en France et à l’international. Le groupe intègre l’ensemble des métiers de la gestion d’actifs liquides et non cotés ainsi que de la gestion immobilière, reposant sur des marques fortes. Notre proposition de valeur est de comprendre et anticiper les besoins des investisseurs, dans un monde en transitions, en offrant des solutions performantes, utiles et responsables au profit d’une économie que l’on souhaite plus vertueuse. Ofi Invest, une nouvelle dimension pour l’avenir. Nous sommes situés au 127-129 quai du Président Roosevelt-92130 Issy-les-Moulineaux Avantages : • Ticket Restaurant, • Chèques cadeaux, • Remboursement des transports à 75% Notre équipe juridique recherche actuellement un(e) Chargé d’études juridiques dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois (période de mars à août 2026) Rejoindre l'équipe Juridique chez Ofi Invest, c'est intégrer une entreprise de gestion d'actifs leader sur le marché français. Au sein de la Direction Juridique, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d’une équipe dynamique, constituée d'une quinzaine d'experts ou vous serez au cœur de la gestion et la négociation des contrats inhérents au monde financier. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené-e à participer à l’ensemble des activités de la Direction, et notamment aux missions suivantes : • Négociation de conventions / gestion des contrats de toute nature : marchés de capitaux, licence IT/Data, convention de commercialisation, prestations de services, NDA…, • Contribution à la vie des OPC : gestion de dossiers de modification/création de fonds de droit français et de droit luxembourgeois de typologies diverses (OPCVM, FIVG, FPS, FCPE…) en lien avec les différents services internes et externes ainsi qu’avec le régulateur, • Identification et suivi des risques associés à l’activité de la Direction Juridique et participation à la mise en place de contrôles associés,, • Participation à l’organisation de la vie sociale de la société de gestion, des sociétés du Groupe et des OPC gérés (SICAV, FCPE, …), contribution à la gestion et au pilotage de l’établissement des rapports périodiques,, • Rédaction et mise à jour de modes opératoires et de procédures internes, Profil recherché • De formation Bac+4/5 en Droit des Affaires ou Droit Financier, • Double diplôme apprécié (LLM, Ecole de commerce, école d’avocats…), • Expériences/stages en société de gestion, cabinet d’avocats spécialisés en droit financier ou en banque d’investissement souhaitée, • Anglais professionnel courant Savoir être : Pour accompagner notre équipe d’experts nous recherchons une personne : • Rigoureuse, organisée et disposant d’une réelle capacité d’écoute, • Proactive et impliquée dans ses tâches quotidiennes Pour candidater, rendez-vous sur notre l’espace carrière Ofi Invest Ofi Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.

🚀 Rejoignez eXalt en tant que PMO Gouvernance (3 à 8 ans d’expérience) Chez eXalt, nous accompagnons les grandes organisations dans la réussite de leurs programmes de transformation les plus stratégiques. Nous recherchons aujourd’hui un(e) PMO Gouvernance confirmé(e) pour structurer, piloter et renforcer les dispositifs de gouvernance au sein de projets d’envergure dans le secteur Banque, Finance et Assurance (BFA). En collaboration étroite avec les directions métiers et IT, vous interviendrez sur des programmes complexes : mise en place de cadres de gouvernance, suivi budgétaire et des coûts (notamment liés aux infrastructures), pilotage des portefeuilles projets et déploiement de reportings stratégiques. Votre rôle sera de garantir la visibilité, la cohérence et la maîtrise des coûts sur l’ensemble des projets, tout en assurant l’alignement avec les objectifs métiers et organisationnels. 🎯 Vos missions principales • Structurer la gouvernance projet : définir les processus de pilotage, les instances, les livrables et les mécanismes de décision., • Mettre en place le cadre de suivi financier : consolider les données budgétaires, analyser les coûts, suivre les écarts et proposer des leviers d’optimisation., • Piloter l’avancement des programmes : suivre les plannings, les risques et les ressources, tout en garantissant un reporting clair et partagé., • Coordonner les acteurs clés : animer les échanges entre les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes., • Accompagner la transformation : identifier les impacts organisationnels et contribuer à la montée en maturité des pratiques de gouvernance au sein des directions BFA (finance, risques, conformité, contrôle de gestion). Expérience souhaitée : • Expérience de 3 à 8 ans en PMO, pilotage de GOUVERNANCE ou contrôle de coûts au sein d’environnements complexes., • Solide culture Banque / Finance / Assurance., • Capacité à structurer, analyser et communiquer des informations financières et stratégiques., • Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais (niveau professionnel OBLIGATOIRE)., • Goût pour la coordination, la clarté et la mise en place de cadres robustes. Process de recrutement • ☎️ Premier échange téléphonique (10-15 min) – Découverte mutuelle et attentes., • 👤 Entretien avec un Digital Sales Manager – Présentation d’eXalt, de nos missions et de votre parcours (1h)., • 👔 Entretien technique – Discussion avec un Manager ou un consultant sénior sur vos expériences, votre approche de la gouvernance et le pilotage des coûts (1h)., • 👔 Dernier entretien avec Stanislas, Directeur Général d’eXalt Flow – Échange final sur votre positionnement et votre vision (30-45 min).

En 20 ans, DxO Labs s’est affirmée comme l’une des entreprises françaises les plus innovantes du secteur de la photographie numérique et du traitement d’image. Nous concevons et commercialisons des logiciels d’édition photo avancée pour les photographes, amateurs ou experts. Nos solutions, fondées sur une connaissance approfondie des sciences optiques, offrent les outils de correction et de traitement les plus performants. Notre savoir-faire est le fruit d’une étroite collaboration entre nos ingénieurs spécialisés en traitement d’images, en machine learning et les plus grands laboratoires de recherche en mathématiques appliquées. DxO Labs s’appuie depuis toujours sur l’excellence et le savoir-faire incomparable de ses équipes d’experts internationales et multiculturelles. Si vous souhaitez vous projeter et découvrir nos produits; cliquez sur ___ Si vous souhaitez vous projeter et découvrir nos produits; cliquez sur Afin de renforcer notre équipe Image Processing, nous recrutons 1 Image Science Engineer dans le cadre d’un contrat en CDI. Le contexte : Cette équipe développe le « moteur » au cœur de tous nos logiciels : une bibliothèque d'algorithmes de pointe qui assure l'ensemble des fonctionnalités de traitement d'image. De la conception au déploiement, elle assure toute la chaîne de développement algorithmique Vos missions • Assurer une veille technologique active sur les dernières avancées en traitement d'image et IA, • Concevoir, prototyper et valider de nouveaux algorithmes pour les futures fonctionnalités de nos logiciels, • Arbitrer entre différentes approches (traitement de signal classique, deep learning) en tenant compte des contraintes de qualité d'image, de performance et d'intégration, • Optimiser et industrialiser les solutions retenues, • Contribuer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes Exemples de projets récents • Conversion RAW nouvelle génération : développement d'un réseau de neurones unifié réalisant simultanément dématriçage, débruitage et correction des aberrations chromatiques - un projet d'excellence continue depuis 2018 pour maintenir notre leadership technologique, • Segmentation sémantique intelligente : intégration et amélioration de solutions de segmentation pour la photographie, incluant le réentraînement de modèles sur nos bases d'images propriétaires Profil recherché Formation : Ingénieur ou Docteur en traitement d’image / machine learning Expérience : 1 à 4 ans (stage long, postdoc ou entreprise) Compétences : • Python, Git (indispensables), • PyTorch/TensorFlow, C++, ONNX, Core ML (appréciés) Pourquoi nous rejoindre ? • Équipe de R&D à taille humaine (10 chercheurs), • Projets à fort impact, en lien direct avec nos produits Localisation • Bureaux à Boulogne-Billancourt (92), • Accès : Métro ligne 9 (Billancourt) / Tramway T2 (Les Moulineaux), • Télétravail : jusqu'à 40% du temps Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous étudierons avec attention votre parcours et vos motivations pour rejoindre l'aventure DxO !

🎯 Business Analyst / Chef de projet IT – Projet Regulatory & Conduct Surveillance – Finance de Marché Nous recherchons un Business Analyst IT expérimenté pour rejoindre une équipe internationale au sein d’un grand acteur de la banque d’investissement. L’objectif : contribuer à la mise en place d’une plateforme mondiale de surveillance des activités Front Office, dans le cadre d’un programme stratégique de conformité réglementaire. 💼 Vos missions principales : • Recueillir et formaliser les besoins métiers et IT (use cases, spécifications fonctionnelles & techniques), • Collaborer étroitement avec les équipes Data, Compliance, Front Office et IT, • Contribuer à la stratégie data et à la conception de la nouvelle plateforme de supervision (communications, transactions, ordres), • Rédiger la documentation fonctionnelle, les plans de tests et piloter la recette UAT, • Travailler en méthodologie Agile, avec des enjeux de délais réglementaires forts 🔧 Compétences attendues : • Expérience confirmée (+10 ans) comme Business Analyst / IT Project Manager en Finance de marché, • Bonne connaissance du Front Office et des thématiques Compliance / Conduct Risk / Regulatory, • Solide culture IT : Big Data, ElasticSearch, PostgreSQL / Oracle (atout), • Excellente communication écrite et orale, en anglais, • Expérience en environnement international & agile 📍Localisation : Paris 🕓 Démarrage : ASAP - Mission longue 💬 Anglais courant requis

Au cœur de notre activité de conseil et en relation directe avec nos clients direction de la communication et dirigeants, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre des stratégies de communication. Vous vous appuyez pour cela sur l’ensemble des pôles de compétences de l’agence (RP, veille, design, vidéo, IA, analyse data, web). Nous recrutons actuellement à plusieurs niveaux de séniorité, titre et responsabilités varient en fonction de votre profil et expérience. Vos principales missions : • Elaboration des stratégies de communication, contribuez à construire des argumentaires tout en élaborant des recommandations à des entreprises et des dirigeants (communication digitale / relations presse / communication interne)., • Gestion des relations avec les clients de haut niveau (direction de la com et dirigeants)., • Vous pilotez le déploiement de stratégies transformantes, aussi bien sur le web que sur les réseaux sociaux, ainsi qu’en relations presse, communication interne et sur des situations de crise., • Capacité à accompagner des dirigeant(e)s., • Management et formations des consultant(e)s. Le profil recherché • Plus de 5 ans d’expérience en communication corporate et relations médias., • Une connaissance de la communication digitale est un plus., • Intérêt réel pour l’actualité économique, sociétale et internationale., • Rigueur, esprit d’analyse, grande aisance rédactionnelle, compétences en management., • Envie d'évoluer dans un environnement très innovant et à forte croissance., • Expérience en management., • Anglais courant est un plus. Rémunération attractive et suivant profil.

Descriptif de l’entreprise : Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Votre mission : Vous travaillerez au sein du département des Opérations dans l’équipe Distribution & Supply Planning. Vous serez accompagné de la Supply Planner et vous collaborerez avec les services Production, Transport, IT et Global Merchandising. Durant votre expérience Zadig&Voltaire, vous contribuez aux enjeux de votre équipe grâce à vos missions : COORDONNER LES ARRIVEES/LIVRAISONS DES PRODUITS SAISONNIERS • Vous assisterez la Supply Planner en apportant à nos interlocuteurs une visibilité sur l’arrivée des produits saisonniers dans les différents entrepôts (vision Worldwide, régions Europe et US / réseaux Retail et Wholesale)., • Pour cela, vous mettrez en place des indicateurs internes de pilotage permettant d’évaluer la performance des livraisons par nos fournisseurs/transporteurs, et vous contribuerez à alimenter les communications externes réalisées par le service., • Vous contribuerez également aux arbitrages d’allocation de stock globale, ainsi qu’aux arbitrages sur le mode de transport, en apportant toute la visibilité nécessaire pour faciliter la prise de décision (construction de tableaux de données, analyses Excel, préparation des supports de communication), • Vous améliorerez et renforcerez l’ensemble des process de reporting, en travaillant à la fois sur la manière de collecter la donnée et la manière de la consolider/communiquer. AMELIORATION CONTINUE : • Vous participerez à l’évolution de nos process., • Pour cela, vous identifierez les limites et analyserez les paramètres du process actuel, dans le but de les rechallenger., • Vous contribuerez aux premières analyses pour envisager la transposition du process actuel vers un nouvel outil actuellement en phase de test. Votre profil : Vous étudiez dans une école d’ingénieur, de commerce ou une formation universitaire équivalente et vous êtes à la recherche de votre stage de BAC +4/5. Vous êtes rigoureux, très curieux et proactif, de manière à faire avancer les sujets à bon rythme. Vous êtes organisé(e) et maitrisez le Pack Office pour apporter de la visibilité et communiquer clairement à vos interlocuteurs. Vous faites preuve de fiabilité et êtes doté(e) d’un bon relationnel. Vous êtes sensible à l’univers de la Mode, et avez envie d’évoluer dans le monde du Retail. Votre anglais est courant.

En tant que PMO Programme (F/H), vous interviendrez sur : • Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs, • Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet, • Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale, • Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme, • Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens, • Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes, • Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information. Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management. Vous êtes curieux(se), orientée(e) résultat, avec une forte capacité d'analyse. Vous avez une appétence pour l'innovation, la transformation digitale et l'agilité. Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes. Vous êtes également reconnu(e) pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés. Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Primavera, Planisware, Confluence, Excel, MS Project… Vous parlez anglais couramment (C1).

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise de pointe dans le secteur industriel. À propos du rôle Ce rôle implique d'assurer le rôle de référent technique sur l’ensemble des projets d’automatisation, de la phase de conception à la mise en service. Responsabilités • Assurer le rôle de référent technique sur l’ensemble des projets d’automatisation, de la phase de conception à la mise en service., • Définir les architectures de contrôle-commande et rédiger les documents techniques : analyses fonctionnelles, spécifications techniques, interfaces IHM/SCADA., • Participer activement à la validation des choix techniques et garantir leur conformité aux exigences contractuelles et réglementaires., • Accompagner les automaticiens dans les phases de développement, de tests et de mise en service, en leur apportant support, expertise et bonnes pratiques., • Contribuer à la planification technique et à la résolution des points bloquants sur les projets complexes., • Être garant du respect des standards de codage, des délais et des procédures internes qualité., • Assurer la coordination technique avec les autres services (électrique, IT, mécanique, installation…) et les partenaires externes (clients, intégrateurs, sous-traitants)., • Participer à la capitalisation technique, aux retours d’expérience et à l’amélioration continue des solutions. Qualifications • Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans un domaine technique (automatisme, électronique, électrotechnique ou mécanique)., • Vous avez une expérience entre 5 et 7 ans dans un rôle similaire en tant que chef de projet ou expert technique dans le domaine de l'automatisation. Compétences requises • Excellente maîtrise des automates Siemens et de l’environnement TIA Portal (Step7, Safety, WinCC)., • Bonne connaissance des architectures d’automatisation : réseaux industriels (Profinet, Profibus), sécurité machine, variateurs, supervision., • Expérience dans des environnements industriels exigeants : intralogistique, agroalimentaire, pharma, automobile, etc., • Connaissance des normes applicables (CE, sécurité machine, normes qualité)., • Forte capacité à gérer des projets techniques de grande envergure, en respectant les objectifs de qualité et les délais., • Excellentes compétences en communication, avec une capacité à interagir avec divers services et intervenants., • Capacité à prioriser et à s’adapter à des environnements changeants., • Capacité à respecter les délais., • Anglais courant. Rémunération et package Rémunération entre 50K et 70K fixes annuels OUTILLAGE ET EQUIPEMENT • Véhicule - Téléphone Portable - Ordinateur portable

Chez Trickstr, nous sommes une startup à l’avant-garde de la data intelligence et de l’IA, accompagnant les entreprises dans leurs décisions stratégiques grâce à des solutions innovantes basées sur des données fiables et pertinentes. Basée en plein coeur de Paris quartier Beaubourg. 🎯 Votre rôle En tant que Deployment Strategist, vous serez l’interface entre nos technologies et les enjeux stratégiques de nos clients. Vous travaillerez avec des grands groupes internationaux, des ETI et des scale-ups à forts enjeux réglementaires pour : • Traduire leurs problématiques métier en workflows data/IA concrets., • Déployer nos solutions data/IA dédiés aux enjeux de communication stratégie (crise, marque, affaires publiques, etc.)., • Piloter l’adoption et la conduite du changement auprès de directions communication, affaires publiques et C-level., • Mesurer l’impact (KPIs adoption, influence, réputation) et remonter les feedbacks pour améliorer nos produits. 🛠️ Vos missions • Analyser les processus métier de nos clients (com, PA, digital, RP, business) et identifier les leviers de transformation., • Conduire des ateliers de cadrage et de design de workflows avec dirigeants et équipes opérationnelles., • Travailler main dans la main avec nos data scientists et ingénieurs pour transformer des cas d’usage en solutions déployées., • Former et accompagner les utilisateurs finaux dans leurs nouvelles pratiques., • Garantir le succès des projets Trickstr et devenir le “sparring partner” stratégique de nos clients. 🔑 Profil recherché • Diplômé(e) d’une grande école (ingénieur ou commerce avec forte dominante analytique)., • Expérience en conseil, transformation digitale, data/IA, ou conduite du changement dans des environnements complexes., • Capacité à naviguer entre le technique et le stratégique, à vulgariser la data et l’IA auprès de publics variés., • Leadership projet et sens de la communication, à l’aise autant devant un COMEX que dans un atelier opérationnel., • Anglais courant indispensable ; une seconde langue est un plus. 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre une aventure entrepreneuriale et innovante dans la Tech de la communication stratégique., • Travailler sur des projets stratégiques avec des clients de premier plan (grands groupes, ETI, scale-ups)., • Construire avec nous une nouvelle catégorie de marché : l’intelligence narrative et réglementaire en temps réel., • Bénéficier d’un environnement exigeant et formateur, à la croisée du conseil stratégique, de la tech et de la data.

Supplay Marne-la-Vallée recherche pour son client Sanofi, acteur majeur du secteur pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) in Vivo pour renforcer les équipes de recherche à Vitry-sur-Seine. Vos missions principales / Rattaché(e) à l’équipe de recherche in vivo, vous participerez activement à la caractérisation de l’activité de nouvelles molécules anticancéreuses dans des modèles tumoraux et sur des tests ex vivo. Vos responsabilités incluront notamment : Conduite d’études in vivo : réalisation d’expériences oncologiques dans le respect des règles éthiques et du bien-être animal. Implantation et suivi de modèles tumoraux : inoculation de cellules cancéreuses ou de fragments de tumeurs issus de patients (SC). Administration des traitements : injections IV, IP, SC, IM et PO selon protocoles expérimentaux. Collectes biologiques : prélèvements de sang, sérum, plasma, et organes pour analyses ex vivo. Analyses complémentaires (optionnel) : études PK/PD, chirurgie/anesthésie sur rongeurs, culture cellulaire, cytométrie en flux, Western Blot. Participation aux études de caractérisation des réponses anti-tumorales ex vivo et contribution à la valorisation des résultats expérimentaux. Compétences techniques indispensables : Maîtrise des techniques d’administration : IV, IP, SC, IM et PO. Expérience en inoculation de cellules ou fragments tumoraux (modèles murins). Collecte et préparation d’échantillons biologiques (sang, organes). Habilitation à l’expérimentation animale – Niveau 2 obligatoire. Compétences techniques optionnelles (atout apprécié) Connaissance des études PK/PD. Compétences en chirurgie, anesthésie, culture cellulaire, cytométrie en flux ou Western Blot. Maîtrise de GraphPad et du Pack Office. Compétences comportementales Esprit d’équipe, excellente communication et sens de la collaboration. Rigueur scientifique, autonomie et curiosité. Respect strict de l’éthique animale et des procédures. Attitude positive, motivation et sens de l’organisation. Anglais écrit fortement recommandé (lecture de documents et courriels). Formation et expérience Formation : Bac +2 / +3 dans un domaine scientifique (biologie, biotechnologie, pharmacologie, etc.). Expérimentation animale : certification de niveau 2 obligatoire. Expérience : minimum 3 ans d’expérience (stages et alternance inclus) dans un environnement pharmaceutique ou académique.

En tant que PMO Portefeuille (F/H), vous interviendrez sur : • Superviser la gestion globale d’un portefeuille de projets et programmes, en veillant à leur alignement avec la stratégie d’entreprise, • Prioriser et sélectionner les projets en fonction de leur valeur ajoutée, leur retour sur investissement et leur impact stratégique, • Piloter la gouvernance du portefeuille, en coordonnant les comités stratégiques, en assurant une communication fluide avec les décideurs et en suivant les KPI, • Allouer et optimiser les ressources entre les différents projets et programmes, en identifiant les goulots d’étranglement et en résolvant les conflits de priorités, • Gérer les risques à l’échelle du portefeuille, en anticipant les interdépendances et en prenant des mesures correctives pour minimiser les impacts négatifs, • Suivre les budgets et les performances de l’ensemble des projets pour garantir leur rentabilité et respect des objectifs financiers, • Conduire des analyses de performance du portefeuille afin d’identifier les axes d’amélioration et de proposer des recommandations stratégiques, • Assurer la cohérence des projets avec les objectifs stratégiques de l'organisation, en collaborant étroitement avec la direction, • Standardiser la gestion de projets de l’organisation via la mise en place de processus, de méthodologies et d’outils Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management. Vous êtes curieux(se), orientée(e) résultat, avec une forte capacité d'analyse. Vous avez une appétence pour l'innovation, la transformation digitale et l'agilité. Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes. Vous êtes également reconnu(e) pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés. Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Primavera, Planisware, Confluence, Excel, MS Project… Vous parlez anglais couramment (C1).

Tu es ingénieur (H/F) DevOps et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture DevOps et agile ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi ! À propos de notre practice Tech/DevOps: Il s’agit de la communauté de Crafts(wo)men de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies de pointe telles que le BigData, l’IA. Centré sur l’humain, la communauté permet à chaque membre d’apprendre, de découvrir et d’expérimenter et surtout de grandir. Que pouvons-nous t’apporter ? • Une communauté de développeurs active, désireuse de s'entraider et de progresser (partage de connaissances mensuel, Mentoring, Meetup, participation à des salons et conférences...), • Programme d’accompagnement des plus juniors, • Formations/certifications par la Weniversity (notre centre de formation), • Un environnement interne propice au partage des connaissances (tant professionnelles que personnelles), • Des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des projets from scratch en interne ou chez nos clients, • Des projets à la pointe de l’innovation et des technologies, • Salaire attractif, • De multiples projets en remote Compétences requises • Expérience en CI/CD et développement logiciel (Java, .Net, ou autres), • Expérience en cloud (Aws, Azure ou autres), • Anglais obligatoire. Compétences supplémentaires • Développement web, • Utilisation d'outils de Software Factory , middleware , et scripting., • CI/CD avec GitLab. Niveau d’expérience : Profil de 5 ans d’expériences minimum souhaité ! Notre processus de recrutement en 3 étapes : • Ton profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos community builder pour faire connaissance et en savoir plus sur tes souhaits d'évolution., • Un échange technique avec l’un de nos experts sur la culture DevOps, les outils et mise en situation DevOps sur des cas concrets d’entreprise ., • Entretien final : Un membre de la direction te rencontrera. C’est la dernière étape essentielle pour rejoindre l’aventure Wemanity ! Rencontrons-nous pour partager ta vision de l'entreprise et échanger sur tes passions et tes valeurs. Ce qui compte, c'est ta motivation et ta volonté de progresser. Saisis ta chance et envoies-nous ton CV. Nous avons des rêves, et toi? Postule dès maintenant !

Vous rejoignez un cabinet dédié au droit de la construction composé de deux associées, pour travailler plus spécifiquement avec l’une d’entre elles. Il s’agit de son premier recrutement de collaborateur (étant précisé que l’autre associée recrute également son premier collaborateur de son côté). Vous conseillez une clientèle essentiellement composée de constructeurs et de maîtres d'ouvrage, notamment dans le secteur du luxe. Avec elle, vous intervenez tant en contentieux (contentieux de la responsabilité et de l’exécution du contrat) qu’en conseil (montages immobiliers complexes). Vous traitez les dossiers de A à Z en partenariat avec l’associée. Vous n’avez pas d’objectif d’heure à proprement parler (objectif de rentabilité qui sera défini selon votre profil). Vous saisissez vos temps pour le bon suivi de la facturation des clients. Profil recherché : • 5 à 8 ans d’expérience en droit privé de la construction, contrats et/ou contentieux. Si vous n’avez fait que du conseil ou que du contentieux, les portes sont ouvertes tant que vous avez l’envie d’avoir une activité plus transversale, • Implication, • La capacité à travailler en anglais est un plus Rétrocession : • 7 500 à 9 200€ H.T. / mois (90 à 110k€ H.T. / an) - si salarié, salaire calculé à coût employeur égal, • Bonus selon performance collective et individuelle Pour plus d'informations (témoignages, environnement de travail et autres) :

Vous rejoignez une entreprise internationale spécialisée dans les solutions logicielles pour le diagnostic et les environnements de laboratoire. En tant que Ingénieur Support Engineer, vous êtes le point de contact clé pour les clients francophones, en assurant un support technique de qualité sur les produits déployés dans des contextes critiques (santé, biologie, recherche…). Vos missions * Assurer la prise en charge, l'analyse et la résolution des incidents techniques * Réaliser un diagnostic informatique et proposer des solutions adaptées * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement (basées à l'international) * Suivre les tickets et garantir une communication fluide et professionnelle avec les utilisateurs * Documenter les solutions et participer à l'amélioration continue des processus de support * Contribuer à la qualité du service client et à la satisfaction des utilisateurs finaux Votre profil * Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience en environnement technique avec une connaissance des standards d'interopérabilité tels que HL7 et FHIR ou autres * Vous avez de solides compétences dans les domaines suivants : Systèmes Windows / Réseau / Bases de données SQL ou similaires * Une appétence pour l'univers des laboratoires, de la biologie ou des environnements réglementés est un plus * Vous parlez anglais couramment (B2 minimum) pour collaborer avec les équipes internationales * Un esprit ouvert, curieux et tourné vers la résolution de problèmes * Un sens aigu de la rigueur et de l'autonomie * Une excellente communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Envie de donner du sens à votre expertise technique tout en évoluant dans un secteur porteur et exigeant ? N'hésitez pas à candidater!

STAGE Début : Janvier 2026 Durée : 6 mois Intégré(e) au sein du département Training & Héritage, vous participerez activement à assister une équipe dynamique dans l’implémentation de la stratégie de formation des équipes corporate et boutiques au niveau mondial. Votre but durant ce stage enrichissant ? Participer à former au mieux les employés à la richesse, à l’histoire de la Maison, afin que nos équipes puissent transmettre au mieux les inspirations, l’émotion et le story-telling de la Maison Christian Louboutin à nos clients. Durant votre stage, vous assisterez au quotidien l’équipe Formation, particulièrement sur les projets suivants : • Création de nouveaux contenus de formation, • Ces formations pourront être axées sur le produit, la Maison, le savoir-faire, le cérémonial de vente, les nouvelles collections…, • Mise en place du nouvel outil de E-Learning, avec la création de contenu dédié et la mise à jour régulière de la plateforme, • Organisation de sessions de formation & de séminaires, • Suivi opérationnel quotidien Vos qualités pour ce poste ? • Anglais et Français courants, • Bon sens de l’organisation, • Dynamisme, • Rigueur, • Autonomie, • Curiosité À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Our business and our Values: Christian Louboutin opened his first boutique in Paris in 1992. An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red soles. The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other. 2014 welcomed the launched of Christian Louboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin. The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017. With an extensive range of collections, Christian Louboutin now counts more than 150 boutiques globally. Our people are at the heart of our brand. We celebrate individuality and allow the freedom to have responsibility, autonomy, and creativity within your role. Our colleagues have in common the passion and dedication to our Brand, and its continued success. We live by our values: We are down to earth – we stand with authenticity, integrity, and respect. We have passion – we drive our business with agility, commitment, and care. We have happiness in all that we do – we collaborate with positivity, open-mindedness, and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity, and freedom. If the shoe fits, walk with us… The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us! Your personal data is processed by Christian Louboutin following its legitimate interest to manage applications and ensure the efficiency of its recruitment process. To find out more about the processing of your personal data and your rights, please contact the Privacy team at

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO. Votre fonction consistera à : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. Votre profil correspond si : ▪ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ▪ Vous possédez une première expérience dans l'industrie ou le management de projet ▪ Vous parlez français et anglais Les plus : ▪ Vous maitrisez des outils de gestion de projets tels que MSP, Primavera, Planisware, PowerBI... ▪ Vous justifiez d'une certification en management de projet (Prince2, PMP,CAPM...) Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus postulez ! Vous pouvez également m'écrire directement à

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Nous recherchons un Stagiaire Business Developer Grands Comptes Photovoltaïque F/H. Dans un contexte très favorable, les grands acteurs nationaux cherchent de plus en plus à développer leur potentiel photovoltaïque. Pour accompagner cette forte croissance, nous recrutons pour renforcer notre équipe grands comptes photovoltaïque. Au sein de la direction Energies Solaires d'IDEX, vous êtes en appui du business développement des offres photovoltaïques (toitures et ombrières de parking) auprès de grands comptes nationaux. Votre rôle sera de contribuer à élaborer les offres, gérer les aspects financiers, dimensionnements techniques et mener l'effort commercial sur des projets d'envergure auprès de clients de renom tels que des grands comptes du CAC40 de l'industrie, du retail, de la santé, des foncières … Le poste est à pourvoir au siège d'Idex à Boulogne-Billancourt. Vos Missions • Identification de nouvelles opportunités, développement commercial et élaboration d'offres (dont réponse à appel d'offres) avec les grands comptes, • Identification de nouvelles opportunités, mapping des interlocuteurs clés au sein du client, étude du contexte clients, • Etude du cahier des charges et des attentes du client, • Etude de la conformité réglementaire des sites, • Etudes techniques et estimation du potentiel : puissance photovoltaïque, raccordement, contraintes spécifiques à un site, visite de sites, • Elaboration d'une approche et d'une offre économique adaptée aux besoins du client, • Réalisation et coordination des différentes activités dont rédaction du mémoire technique dans le cadre d'une réponse à appel d'offres et / ou création des supports de présentation, • Construction de la relation de confiance avec le client dont participation aux réunions, • Négociation contractuelle avec le client, • Développement des projets signés, • Maintien d'un bon relationnel avec le client dont participation aux réunions, • Développement des projets : adaptation et validation avec le client des solutions techniques retenues en lien avec les études techniques, • Suivi du développement et de la construction avec les équipes construction de la Direction des Opérations, • Participation à d'autres projets ad hoc selon les besoins (ex : amélioration des outils) Votre Profil De formation BAC+4/5, vous avez un bagage technique et un intérêt pour le commercial dans l'univers des énergies renouvelables. Proactif, dynamique et inventif, vous avez une fibre entrepreneuriale, vous croyez en notre projet et vous êtes prêt à vous impliquer dans une belle aventure humaine. Les Points Clés • Expérience dans un environnement similaire et connaissance des outils (géoportail, hélioscope, PVSyst, Géoorisques), • Forte curiosité sur la transition énergétique et bonne connaissance des énergies renouvelables dont connaissance du contexte française (administratif, système électrique, …), • Rigueur et capacités analytiques, • Sens de l'organisation, capacité à travailler autonomie et proactivité, • Relationnel fort, capacité à créer du lien et appétence pour des sujets commerciaux, • Bonne communication écrite et orale, • Bonnes capacités rédactionnelles en français, et idéalement en anglais

Descriptif de l’entreprise : Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la Maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la Maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Votre mission : Vous travaillerez au sein du département Retail dans l’équipe Merchandising. Sous la responsabilité de la Retail Merchandiser Outlet Europe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Supply Chain, la Logistique et le Retail. Durant votre expérience chez Zadig & Voltaire, vous contribuerez aux enjeux de votre équipe grâce à vos missions : Offre et Approvisionnement Outlet : • Structure de l’offre à chaque début de saison, • Préparation des supports de communication auprès des boutiques (editings par cluster, catalogues VAD), • Pilotage de l’implantation de la nouvelle collection en boutique, • Définition des target stock par cluster, • Suivi du réassort et anticipation des besoins business des boutiques, • Suivi de la fin de vie des produits en outlet (retour de collection et recentrage pour rebalancing), • Coordination commerciale (demandes boutiques) et supply chain Participation à l’élaboration des opérations commerciales : • Suivi du calendrier des opérations commerciales, • Aide à la mise en place du dispositif des opérations commerciales (PLV, diffusion des listings) Analyse des performances de l’activité Retail Outlet Europe : • Analyse et suivi hebdomadaire du chiffre d’affaires et des différents indicateurs commerciaux, • Analyse ad hoc de la performance du réseau, • Aide à la préparation des « retail meetings » auprès de la directrice retail Projets transverses : • Partenariat commercial et marketing avec les centres (mises en avant produit, suivi des campagnes…), • Harmonisation des différents reportings et process Votre profil : Vous étudiez dans une école de commerce ou une formation universitaire équivalente et vous êtes à la recherche de votre stage de BAC +4/5. Vous êtes rigoureux, curieux, et proactif de manière à faire avancer les sujets à bon rythme. Vous êtes organisé(e) et maîtrisez le Pack Office notamment Excel et PowerPoint. Niveau Excel avancé. Vous faites preuve d’adaptabilité et êtes doté(e) d’un bon relationnel. Vous êtes sensible à l’univers de la Mode, et avez envie d’évoluer dans le monde du Retail. Votre anglais est courant.

L'entreprise : Issu de la fusion entre deux succestorys, l'entreprise a pour but d’accompagner tous leurs clients dans leurs démarches immobilières : location, gestion, achat, vente, syndic, travaux, etc… Quelques informations complémentaires : • 200 collaborateurs, • +10M de CA, • 2 plateaux Techs, • Objectifs de croissances :, • Intégrer le top 5 d’ici 2 ans, • Multiplier leur équipe et leur CA par 10 Vos missions : En tant que engineer backend, au sein d’une équipe bienveillante et talentueuse, vous aurez l’opportunité de travailler sur : • Participer à la conception de l’architecture logiciel, • Garantir la qualité du code et maintenir l’existant, • Participer à la mise en place des bonnes pratiques, • Uniformiser et refonte de la tech en fusionnant les 2 plateaux, • Implémentation de nouveaux projets : IA/OCR/GenAI… Stack technique : Ruby On Rails (Stimulus/Turbo), ReactJS, CircleCI, Heroku Votre profil : • Diplôme d'ingénieur, • Au moins 3ans d'expérience en Ruby, • Connaissance ReactJs, • Team player / Communiquant / anglais technique Salaire et Avantage : • Salaire fixe jusqu’à 85k en fonction du profil et de l’expérience, • TT : Full remote possible / sinon 3 jours de TT par semaine, • Avantages classiques : TR, Mutuelle, CP…, • Localisation : Paris centre

Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ? Bienvenue chez Capgemini Invent, l'entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design ». Nous rejoindre, c’est entrer au cœur du digital et c'est là que la magie commence. Dans le cadre du développement de notre entité Energy & Utilities, nous cherchons à renforcer nos équipes de Directeurs, Managers et Consultants seniors pour participer au développement de nos activités en accompagnant nos clients dans leurs enjeux majeurs de transformation. Nos activités s’inscrivent dans un contexte riche en innovations depuis la transition énergétique et environnementale, l’amélioration de la performance jusqu'à l'émergence de nouveaux business models ou encore la réflexion autour de services digitaux. Nos missions appellent à la fois le recul, la vision et l’apport opérationnel d'experts du domaine. Vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie, de fonds d'investissement ou de consommateurs d'énergie. Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business development et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que : • Redéfinir l’operating model de la branche renouvelable d’un acteur majeur de l’énergie;, • Sensibiliser et déployer sur le terrain la nouvelle stratégie groupe d’un grand acteur de l’énergie;, • Accompagner la transformation digitale des opérations. En tant que Directeur / Manageur, vous aurez un rôle clé sur le pilotage du projet (planning, budget, risques et satisfaction client) et serez responsable d’une équipe dont vous assurerez l’encadrement et le développement. Vous pourrez ainsi : • Acquérir une connaissance approfondie des enjeux les plus récents du secteur de l’énergie et de sa transformation,, • Appréhender toutes les étapes de mise en œuvre de nos missions : constitution d’offre, cadrage et stratégie, modèles d’affaires, transformation d’organisation, gestion de projet, conduite du changement,, • Maîtriser les dernières technologies (IoT, IA, data,…) et leurs cas d’usage,, • Être au cœur des transformations digitales et environnementales qui animent le monde de l’énergie, et au-delà tous les secteurs. De nombreuses opportunités de développement sont encouragées par ailleurs. Par exemple : • Contribuer à la rédaction du World Energy Market Observer,, • Favoriser l’impact sociétal du cabinet à travers la participation de la Market Unit au World Climate Summit à Madrid,, • Contribuer au recrutement, constituer des offres commerciales, proposer des formations et évènements internes. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang,, • Vous avez 6-8 ans minimum d'expérience acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, en audit, en gestion de projet ou en start-up qui vous a permis de développer un contenu en lien avec nos missions,, • Vous avez une expertise / expérience significative dans le domaine de l'énergie et du développement durable : oil & gas, électricité, eau, renewables & cleantechs, performance environnementale,, • Candidat(e) entrepreneur(se) et enthousiaste, bilingue anglais et mobile, vous êtes prêt(e) à mettre en œuvre votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients,, • Doté(e) d'une forte curiosité intellectuelle et d'une grande capacité d'adaptation, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d'analyse et de mobilisation d'équipes. #Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun #Innovation #Transformation digitale #Technologie #Statégie Capgemini Invent s'efforce de sélectionner, développer et retenir les meilleurs talents pour fournir des résultats innovants de classe mondiale à nos clients. Nous favorisons une culture inclusive qui permet à chacun de développer son plein potentiel et de mener une carrière épanouissante. Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

About Mirakl Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by Macy’s, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: ___. L’équipe Platform Advisory est une équipe de consultants qui accompagne nos prospects dans la définition de leur stratégie de marketplace : de leur positionnement sur le marché à la définition de leurs ambitions dans un Business Plan chiffré. Pour cela, l’équipe Platform Advisory doit se tenir au courant en permanence des grandes tendances mondiales de l’économie de plateforme et transmettre ce savoir au reste des équipes business. Nous recherchons actuellement un(e) Business Value Consultant pour un stage de 6 à 8 mois, idéalement en dernière année de Bac +5, et basée à Paris. Voici les missions sur lesquelles vous pouvez vous investir : • Participer à des projets de consulting stratégiques pour des prospects clés de Mirakl en collaboration avec l’équipe commerciale (présentation détaillée, participation à la création de Business Plan etc.),, • Développer des analyses et benchmarks pour outiller les équipes commerciales dans leurs présentations clients,, • Collaborer avec l'équipe Platform Advisory globale sur des projets internes et externes pour faire évoluer notre base de connaissances et nos méthodologies,, • Réaliser des études de marché sur des marketplaces B2B et B2C (lister les KPIs pertinents, mener des recherches, analyser la data pour en extraire des tendances et messages clés etc.),, • Vous êtes actuellement étudiant(e) en formation supérieure bac+5 (écoles, universités, IEP...),, • Vous êtes à l’aise en équipe, y compris dans un contexte international,, • Vous pouvez communiquer facilement en anglais et français,, • Vous maîtrisez Excel et savez faire preuve de compétences analytiques,, • Vous êtes capable de synthétiser des recherches dans une présentation PowerPoint claire,, • Vous savez faire preuve de rigueur et de compétences organisationnelles Être stagiaire chez Mirakl, c’est :, • Vivre une expérience enrichissante avec des missions responsabilisantes, • Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, entouré de Mirakl Workers passionnés, • Être au cœur d’une licorne française à un moment unique de son développement, • Rejoindre une véritable communauté de stagiaires et d’alternants : les #miraklinternsRémunération & avantages :, • Gratification : entre 1200 € et 1400 €, • Localisation : Paris, • Remboursement à 50 % du titre de transport, • Carte Ticket restaurantProcessus de recrutement :, • Un premier échange téléphonique avec un·e Talent Acquisition Specialist, • Deux entretiens avec votre futur·e manager et un·e collègue (méthodologie STAR), • Bienvenue chez Mirakl🚀 We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a hyper-growth company at the heart of digital transformation for the world’s most forward-thinking organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you’re not an exact match.

À propos de l'entreprise Nous recherchons pour notre client, maison de Prêt à porter Féminin du secteur du Luxe , un/e: • Patronnier Lectra Modaris V8 Expert - confirmé/e H/F À propos du rôle Vous aurez en charge : • Digitalisation des patronages à partir du patronage manuel., • Industrialisation / modification du patronage via Modaris V8, selon les processus du cuir et fourrure., • Maitriser la gradation femme homme en respectant le cahier des charges de la Maison et créer le tableau de mesure toutes tailles., • Réalisation des patronages à plat., • Adaptation du patron de base selon les différentes matières., • Normalisation et gradation des patronages., • Contrôle de la bonne réalisation des patronages, identification des problèmes pendant la procédure de développement et proposition des solutions correctives., • Validation des patronages avant envoie en production., • Classification et archivage des patronages dans le système., • Rectification des patronages à la suite des essayages., • Vérifier et contrôler la conformité des patronages en vue de leur industrialisation. Qualifications Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 5 ans en PAP femme Luxe. Compétences requises Bonne connaissance du vêtement et du montage Sens de la communication, esprit d'équipe, attentif et rigoureux Dynamique et autonome Maîtrise de lectra V8, illustrator Anglais technique

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées. La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France VOTRE MISSION : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre futur Support Niveau 2 H/F qui sera en charge des missions suivantes : • Piloter les demandes d’incidents fonctionnels,, • Gérer des incidents et des demandes utilisateurs sur un périmètre applicatif,, • Après avoir qualifié les demandes, orienter vers les équipes concernées celles ne pouvant pas être traitées,, • Participer à la résolution des incidents majeurs et aux cellules de crise,, • Être l’interface entre les utilisateurs et les équipes IT pour toutes les problématiques liées à l'utilisation des applications métiers. (Front Office, Middle Office, Risques et Back Office). Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de support applicatif/fonctionnel Niveau 2 dans le domaine du cash management ou dans un environnement bancaire. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil. Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Contexte de la mission Au sein d’une grande entreprise du secteur des services informatiques, vous interviendrez dans une équipe CRM pluridisciplinaire en charge de la coordination et du pilotage de projets transverses autour de la plateforme Salesforce. L’environnement est international et agile, avec un fort niveau d’exigence sur la qualité et la rigueur du pilotage. Missions principales Vous intégrerez une équipe multi-compétences et aurez pour responsabilités de : • Piloter les projets CRM : planning, plan de charge, suivi budgétaire, coordination des acteurs, reporting et gestion des alertes., • Accompagner les équipes produit et projet dans les phases d’intégration et de déploiement en production., • Interagir avec les partenaires SI (ETL, SOA, Salesforce, Sécurité, Éditique, etc.)., • Participer aux ateliers fonctionnels et techniques, en étant force de proposition sur les choix de conception., • Contribuer au suivi de production, à l’analyse et à la résolution des incidents., • Accompagner la montée en compétence des équipes internes sur les aspects fonctionnels et techniques. Vous collaborerez avec des équipes pluri-disciplinaires et multi-sites, incluant des interlocuteurs basés à l’international. Premier projet confié Le premier périmètre consistera à déployer une nouvelle population d’utilisateurs sur Salesforce, tout en accompagnant la migration des données via ETL et les évolutions de services associés. Livrables attendus • Spécifications techniques et fonctionnelles, • Estimations et plan de charge, • Rapports d’étude et de suivi, • Comptes rendus de comités projet, • Documentation technique et de déploiement Compétences requises Gestion de projet : • Pilotage de projet et coordination transverse, • Communication, reporting, suivi des indicateurs, • Animation d’ateliers fonctionnels et techniques Technologies et outils : • Salesforce, • Kafka, • ETL / SOA Méthodologie : • Environnement Agile (Scrum, SAFE) Langues : • Anglais courant requis, • Portugais apprécié

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Dans le cadre d’un accroissement temporaire de l’activité, vous serez amené(e) à intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Rattaché(e) à l’Assurance Qualité, vous participez à la certification des lots pour le marché français et les marchés internationaux selon l’annexe 16 des BPF. Descriptif de la mission : • 📑 Vous exécutez les revues des dossiers de lot de production et des résultats d’analyse pour valider que les produits ont été fabriqués et analysés selon les exigences définies par les procédures internes et répondent aux spécifications de leur AMM., • 📊 Vous participez au traitement des non conformités de production et analytiques (investigations, définition et suivi des plans d’actions, clôture des déviations), • 🧪 Vous contrôlez les échantillons, l’environnement de production (conditions environnementales, validation des procédés, qualification des équipements) et gérez la Pharmacothèque, • 📝 Vous participez à la rédaction des Revues Qualité Produit Profil recherché • 👩🏼‍⚕ Pharmacien(ne) thésé(e) inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens, • 🥼 Vous disposez de 3 à 5 ans d'expériences sur des postes équivalents., • 📚Vous avez une connaissance approfondie des BPF et une bonne connaissance des processus qualité, • 💬 Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux)

🔍 Vous êtes consultant et souhaitez évoluer sur des projets stratégiques et transformationnels à forte valeur ajoutée ? Nous recherchons des Consultants Seniors et Managers pour un cabinet de conseil spécialisé en stratégie opérationnelle et transformation digitale. Vous interviendrez auprès des grands acteurs du secteur banque et assurance. 🎯 Vos missions : En tant que consultant, vous serez au cœur des enjeux de transformation et interviendrez sur des missions stratégiques et opérationnelles, notamment : ✅ Stratégie & Transformation Digitale • Accompagner la définition et la mise en œuvre de stratégies numériques et d'optimisation opérationnelle ., • Identifier les leviers de performance, d'innovation et d'amélioration de l'expérience client ., • Intervenir sur des projets liés à la conformité réglementaire, à la gestion des risques et à l'automatisation des processus . ✅ Conseil & Développement • Participer au développement des offres : veille stratégique, rédaction des propositions, business development et pitchs clients ., • Apporter votre expertise sur des enjeux technologiques et organisationnels clés pour les clients. Profil recherché 🔹 Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master universitaire de haut niveau (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, NEOMA, Polytechnique, Centrale, Supelec, Dauphine…). 🔹 Expérience en conseil stratégique (3-8 ans), idéalement dans la finance ou les services financiers . 🔹 Excellente compréhension des enjeux stratégiques, réglementaires et technologiques . 🔹 Capacité à structurer et piloter des projets complexes, avec une approche analytique et proactive. 🔹 Esprit entrepreneurial , force de proposition et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. 🔹Anglais professionnel indispensable . 💡 Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ✨ Missions à fort impact sur la transformation numérique des entreprises. ✨ Proximité avec les associés , développement rapide des compétences. ✨ Ambiance entrepreneuriale et bienveillance, avec une culture du challenge et de l'excellence .

Business Analyst Monétique Description de la Mission : Nous recherchons un(e) Business Analyst Monétique pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vous serez chargé(e) d'assurer le support et l'assistance fonctionnelle dans le domaine de la monétique, ainsi que de gérer les incidents et les flux de production. Compétences Requises : • Fonctionnelles : Expertise en monétique, autorisation, compensation, connaissance du contexte commerçant et porteur., • Langues : Anglais impératif., • Expérience : Minimum 3 ans d'expérience., • Techniques : Maîtrise des requêtes SQL, capacité à rédiger des spécifications techniques. Responsabilités : Production : • Support et Assistance : Offrir un support fonctionnel et métier, ainsi qu'une assistance de niveau 2. Prendre en charge, analyser, coordonner, résoudre et communiquer sur les incidents., • Supervision : Surveiller les flux monétiques, contrôler et suivre les mises en production (correctifs, évolutions, nouveaux services)., • Gestion des Migrations : Assurer les migrations techniques et/ou fonctionnelles sur nos systèmes d'informations., • Coordination : Gérer et coordonner les changements opérationnels., • Veille Fonctionnelle et Réglementaire : Rester informé des évolutions fonctionnelles et réglementaires., • Gestion et Pilotage de la Production Carte : Prévoir, contrôler et suivre les flux de cartes, les stocks de cartes en atelier, les rejets et les relations avec les ateliers., • Coordination et Gestion des Incidents : Prendre en charge les incidents liés à l'émission et l'acquisition., • Gestion de la Boîte Générique : Prendre en charge les demandes des sites et des différents services internes, coordonner et suivre., • Assistante Projet : Contribuer aux projets impactant les banques clientes (ACS, migration référentiel porteur, paramétrage, recette).

Présentation de l'entreprise Nous sommes : Une société de conseil Franco-allemande de plus de 1000 collaborateurs présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l’Information). Nos forces : • Une expertise métier forte et reconnue, • Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail., • Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage !, • Des valeurs qui nous guident au quotidien : Transparence, Créativité, Partage et Excellence !, • Un esprit start-up qui nous anime jour après jour, • Plus de 30 nationalités différentes ! Descriptif du poste Dans le cadre d'un projet innovant chez l'un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur logiciel embarqué (H/F). Vos missions : • Analyse et respect du cahier des charges et des spécifications client, • Implémenter les fonctionnalités spécifiées en respectant les règles de codage et les bonnes pratiques en vigueur, • Développement de Software embarqué en temps réel, • Documenter les développements conformément aux procédures qualité applicables, • Codage et réalisation des tests unitaires, • Intégration software embarqué Compétences requises : • Langages principaux : C, C++, • Langages secondaires : Python, Java, • Outils métier : GIT, DOORS, • Protocoles : Bus CAN Ingénieur de maintenance informatique Description du profil Vous êtes : • Diplômé ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en systèmes embarqués, • Organisé et rigoureux, • Orienté solution et résultat Minimum 1 an

MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et PMO, spécialisé dans le Management de Projet, Programme, Portfolio et dans la Conduite du Changement. Fort de 30 ans d'expérience dans l'industrie, nous sommes devenus le partenaire opérationnel de confiance des marques les plus reconnues. Notre capacité unique est à la fois de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. 📈 Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ? • Accompagnement des grands acteurs de l’industrie mondiale sur des projets d’envergures liant la technologie de pointe et l’innovation, • Développement d’une expertise en pilotage de projets, • Possibilité d’être acteur de sa carrière professionnelle (management, internationale, expertise, formateur, ambassadeur, etc.), • Evolution dans une entreprise dotée d’une bienveillance pour tous ses collaborateurs 🌱 Dans quel environnement, allez-vous évoluer ? Pour contribuer à de grandes ambitions de croissance, nous sommes une équipe de Recrutement composée de 18 Talent Acquisition Partner en France. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) collègue pour Paris avec un rattachement à notre équipe parisienne. Le poste est basé à Paris 3 jours par semaine et 2 jours à tours en déplacement. Nous recherchons quelqu'un de polyvalent et adaptable à différents environnements. ✔️ Au quotidien, vous serez responsable des missions suivantes : • Participer à la dynamique commerciale sur votre périmètre., • Développer votre stratégie d’approche, identifier les profils via différents canaux., • Evaluer la pertinence des profils grâce à un premier entretien de qualification, effectuer des comptes rendus et organiser les entretiens., • Garantir l’expérience candidat tout le long du processus recrutement (jusqu’à la signature de leur contrat de travail)., • Organiser et participer aux projets et évènements liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons…)., • Communiquer via nos différents médias sociaux, sur notre culture d'entreprise, pour étendre votre influence. 📣 Cette opportunité est faite pour vous si : Diplôme Bac+5 en poche, vous avez déjà travaillé sur des activités de recrutement ou commerciales. Une première expérience en cabinet de chasse sera appréciée. Vous appréciez le contact avec les candidats, dénicher la perle rare ou encore la joie d'embaucher le bon candidat pour le bon poste ! Vous êtes intéressé(e) par le monde de l'industrie ce qui facilitera votre compréhension de nos métiers et projets. Vous êtes à l'aise en anglais (B2 minimum) pour tester le niveau d'un candidat ou encore échanger avec notre équipe internationale. Et enfin, vous avez le goût du challenge, un très bon relationnel et surtout vous êtes un(e) super teamplayer ! Si vous êtes prêt(e) à nous rejoindre, nous vous offrirons : • De nombreuses formations disponibles dès votre arrivée et même vous accompagner sur le titre d’expert au travers de certifications;, • Une atmosphère dynamique, d’entraide et surtout bienveillante;, • Des possibilités d’évolutions vers différents secteurs industriels. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial.: 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

DESCRIPTION Dans le cadre d’un fort développement, CentralPay recherche son « Responsable Juridique, Risque et Conformité ». Rattaché(e) au Président, vous interviendrez sur un large périmètre de missions juridiques en lien avec la réglementation bancaire applicable aux EP et EME, le RGPD et aux enjeux IT. Vos Missions : PERIMETRE JURIDIQUE IT / SERVICE DE PAIEMENT / MONNAIE ELECTRONIQUE • Conseiller CentralPay sur tous les sujets juridiques liés à la fourniture de Services de Paiement et de Monnaie Electronique (Encaissement pour compte propre et compte de tiers, DSP 2, LCB-FT, RGPD, PSI, PSFP, DME2, Correspondance Bancaire, …) ;, • Rédiger et/ou revoir tous actes, conventions, contrats en lien avec nos clients, partenaires et prestataires (contrats d’agent, contrat cadre de services de paiement, prestations de services essentielles, distribution Monnaie Electronique, correspondance bancaire, …) ;, • Négocier les éventuels aménagements de ces contrats avec nos clients et partenaires ;, • Travailler en collaboration avec le service commercial, marketing/produit & IT sur l’évolution des produits et formalisation des Comité NAP (Nouvelle Activité / Nouveau Produit) ;, • Élaborer des analyses juridiques dans le cadre de l’entrée en relation d’affaire d’Agents, de Distributeurs, de Partenaires (PSI, PSFP, …) de CentralPay ;, • Formaliser les dossiers d’agent PSP, Distributeur ME, d’extension d’agrément, de sous-participation aux réseaux (VISA, CB, MC, SWIFT, EPC, …), • Participer aux comités de direction ; -Résoudre les problématiques juridiques de la direction générale ; -Assurer la veille juridique et organiser des diffusions et actions de formations internes à l’entreprise ; -Piloter la gestion des risques et de la conduite des litiges ; -Négocier des contrats informatiques (Saas, licences, matériels, prestations de modification, mises à jour) ; -Analyser les propositions de contrat transmis par les fournisseurs et prestataires ; -Suivre les contrats en cours (établissement d’avenants, gestion de la relation contractuelle, précontentieux) ; -Suivi des marques et des contentieux ; PERIMETRE CONFORMITE • Développer votre expertise conformité / code monétaire / LCB-FT / lignés directrices ACPR & ABE ;, • Être le référent compliance auprès des équipes ;, • Participer à la rédaction du RACI avec le contrôleur interne ;, • Poursuivre la mise en place et le déploiement des procédures de conformité de CentralPay ;, • Contribuer à l’efficacité du déploiement des procédures de conformité par l’élaboration et la mise à jour des politiques, procédures, lignes directrices… ;, • Accompagner la diffusion de la culture de conformité : Préparation de supports et contenus de sensibilisation et de formation (opérationnels), mise en place de suivi des formations, animation de modules de sensibilisation/formation etc… ;, • Participer à l’identification, la mise en place et l’appropriation d’outils digitaux pour le suivi de la conformité ;, • Assurer la traçabilité des actions engagées et établir les reportings de l’activité ;, • Identifier et assurer une veille sur le périmètre de la conformité : Suivi et analyse des développements réglementaires, veille sur les bonnes pratiques en conformité, … PERIMETRE RGPD • Analyse et formalisation des dispositifs relatifs à la protection des données personnelles dans le cadre de nos obligations (registres, mentions d'information, analyses d'impact, documentation, …) ;, • Être le DPO de CentralPay ;, • Suivi des demandes d'exercice des droits des personnes ;, • Appui aux éventuelles demandes et échanges avec les autorités compétentes ;, • Réalisation d'études juridiques principalement sur la thématique de la protection des données personnelles (analyses, rédaction de notes, courriers, rapports…), mais aussi sur tout autre sujet traité par la direction ;, • Veille et analyse des textes français et européens sur le domaine de la protection des données. POUR REUSSIR CE RÔLE • Vous êtes issu(e) d’une formation juridique reconnue (DJCE, Master 2 Droit bancaire et financier, etc.) et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une FinTech, • Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, autonome, reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre excellent relationnel, • Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles tant en français qu’en anglais, • Vous avez une bonne compréhension de l'écosystème Tech., • En vous appuyant sur votre expertise juridique, vous souhaitez approfondir vos connaissances du droit applicable aux services de paiement et avez une forte capacité à assimiler cette matière complexe., • Vous avez de solides compétences en communication orale et écrite et un bon sens de la diplomatie., • Vous êtes curieux, ouvert d'esprit, adaptable, apprenant rapidement et enthousiasmé par l'environnement dynamique des startups. A PROPOS DE CENTRALPAY CentralPay est une plateforme de paiement, agréée Etablissement de Monnaie Electronique en 2019 par la Banque de France. Nous permettons aux entreprises et marketplaces d’automatiser leurs processus d’encaissement de bout en bout, et accompagnons les éditeurs logiciels à compléter leurs offres avec des services de paiement innovants et embarqués. En tant que plateforme indépendante, notre ADN réside dans l’accompagnement et l’agilité de notre infrastructure. Le pilotage projet est géré par une team dédiée, sans turnover, le but : des échanges toujours plus Smart & Easy. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Rémunération : 50K€-80K€ brut annuel selon le profil et l'expérience ;, • Lieu : Tours (proche gare Tours Centre) ou Paris 14ème (proche Montparnasse) ;, • Organisation Home office après la période d’intégration de 6 mois ;, • 25 congés payés + 09 jours de repos complémentaires ;, • Titres-Restaurant ;, • Mutuelle au top + Services de conciergerie et offres CE externalisé. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS • Participer à une aventure entrepreneuriale en contribuant au développement d’une FinTech française en pleine croissance à vocation internationale ;, • Collaborer avec des interlocuteurs variés et impliqués, à tous niveaux et de tous métiers (Tech, Risques, Compliance, Business, Direction Générale, etc.);, • Réaliser des missions variées et développer ses compétences sur des sujets d’expertises. NOTRE PROCESSUS RH Nous avons à cœur de travailler de manière éthique et transparente dans le monde des paiements. C'est pourquoi, lorsque vous nous rejoindrez, vous jouerez un rôle important en passant une enquête de pré-embauche. Cela fait partie de notre processus de sélection visant à embaucher des collègues fiables, honnêtes et compétents. Cela signifie que le screening comprendra la vérification de vos références, de votre CV, de votre diplôme et/ou d'autres documents, ainsi que l'envoi d'un formulaire d'auto-déclaration et d'une déclaration de bonne conduite. UNE QUESTION ? STEPHANIE EST Là POUR VOUS !