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📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Machines spéciales / Énergie 🔍 Domaine : Conception mécanique – Industrialisation – CAO ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences à travers la France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission En tant qu’Ingénieur / Projeteur Mécanique, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à la conception de produits personnalisés sous PTC Creo. Votre rôle sera central dans le développement de solutions techniques innovantes, depuis la conception jusqu’à la production. 🔹 1. Analyse des besoins et conception mécanique • Analyser et interpréter les cahiers des charges clients pour concevoir des solutions techniques adaptées., • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels en collaboration avec les équipes projets., • Concevoir des pièces mécaniques (tôlerie fine, injection plastique) sur PTC Creo, en appliquant les normes ISO de cotation et les chaînes de côtes. 🔹 2. Réalisation de la documentation technique • Élaborer les plans d’ensemble, de détail et les nomenclatures associées., • Créer et tenir à jour la documentation technique garantissant la conformité des conceptions., • Rédiger les dossiers de montage et de test, avec extraction et gestion de la BOM (Bill of Materials) dans Creo. 🔹 3. Support en phase de production et gestion de modifications • Suivre le montage et la fabrication, en apportant un support technique aux équipes de production., • Gérer les retours terrain et adapter la maquette 3D aux évolutions techniques., • Être force de proposition pour améliorer la conception et l’ergonomie des produits. 🔹 4. Collaboration et communication projet • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et méthodes., • Assurer une communication fluide et proactive avec l’ensemble des parties prenantes., • Veiller au respect des engagements en termes de qualité, coût et délai. 🧑 💼 Profil recherché • Formation d’ingénieur ou équivalent en mécanique., • Expérience de 1,5 an minimum en conception de machines spéciales automatisées. Compétences techniques : • Logiciel CAO : PTC Creo (indispensable)., • Conception mécanique : cotation ISO, chaînes de côtes, tôlerie fine, injection plastique., • Rédaction de documentation technique (plans, nomenclatures, BOM)., • Notions en électrotechnique., • Anglais technique niveau B1 minimum. Qualités personnelles : • Communication claire et efficace., • Rigueur, esprit analytique et sens du détail., • Adaptabilité, autonomie et flexibilité., • Esprit d’équipe et sens de la collaboration. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge et participer à des projets de conception mécanique à haute valeur ajoutée ? Envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Activités principales : Contribuer au déploiement du Système de Management Environnemental (SME) et à la certification ISO 14001 • Participer à la mise en œuvre et au déploiement de la certification ISO 14001 sur l'ensemble des sites Vernet France., • Réaliser les analyses environnementales des activités, procédés et équipements., • Identifier et évaluer les aspects et impacts environnementaux significatifs., • Participer à la définition et au suivi des plans d'actions environnementaux., • Assurer la cohérence des démarches environnementales entre les différents sites. Assurer la conformité réglementaire et environnementale • Réaliser une veille réglementaire et normative sur les exigences environnementales applicables aux industries électronique et électrique., • Vérifier la conformité des pratiques de l'entreprise vis-à-vis des réglementations environnementales., • Assurer le suivi des exigences liées à la gestion des déchets, aux substances dangereuses, aux emballages, ainsi qu'aux réglementations REACH et RoHS., • Participer à l'évaluation des risques environnementaux et à la mise en conformité des activités. Réaliser les mesures et suivis environnementaux • Procéder aux mesures environnementales sur les équipements et installations de production., • Collecter, analyser et exploiter les données environnementales., • Suivre les indicateurs de performance environnementale., • Assurer la mise à jour régulière des tableaux de bord et reportings associés. Préparer et accompagner les audits ISO 14001 • Maintenir la documentation du système de management environnemental conforme aux exigences ISO 14001., • Formaliser et documenter les processus environnementaux., • Préparer les audits internes et externes de certification., • Réaliser des audits internes environnementaux., • Élaborer, suivre et piloter les plans d'actions issus des audits., • Vérifier l'efficacité des actions correctives mises en œuvre. Sensibilisation et accompagnement des équipes • Sensibiliser et former le personnel aux enjeux environnementaux., • Participer à la communication interne relative à la certification ISO 14001., • Accompagner les différents services dans l'application des exigences environnementales., • Promouvoir les bonnes pratiques environnementales sur le terrain. Participer à l'amélioration continue QSE • Contribuer à l'amélioration continue du système QSE., • Participer aux revues de processus et aux analyses de performance., • Être force de proposition dans l'optimisation des pratiques environnementales et des processus associés. Expérience / Qualifications • :Formation Bac +5 avec spécialisation en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), Management Environnemental ou équivalent, • .Connaissance des référentiels ISO 14001, ISO 9001 et des systèmes de management intégrés (SMI), • .Connaissance des outils qualité : AMDEC, SPC, analyses de risques, capabilités, audits internes, • .Connaissance des systèmes de management de la qualité (SMQ) et des procédures associées, • .Connaissances des procédés industriels (plasturgie, fonderie, décolletage, industrie manufacturière), • .Connaissance des réglementations environnementales (REACH, RoHS, gestion des déchets, substances dangereuses, emballages), • .Capacité à réaliser des analyses environnementales et à interpréter des données techniques, • .Anglais professionnel apprécié pour les échanges avec les clients et organismes internationaux, • .Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils de gestion documentaire, • .Bon relationnel, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse et forte présence terrain .

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. En qualité chef.fe de projet industriel, vous interviendrez sur des projets stratégiques, de la conception à la mise en œuvre, pour accompagner l’innovation et optimiser les performances de nos équipements et processus industriels Vos principales missions : Gestion de projet : • Piloter des projets industriels de la phase de conception jusqu’à la mise en service., • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, clients, fournisseurs et sous-traitants)., • Assurer la planification, le suivi des budgets et des délais, et gérer les risques associés. Développement technique : • Participer à la définition des spécifications techniques et des besoins fonctionnels., • Superviser la conception, la fabrication et l’installation des équipements industriels., • Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Communication et reporting : • Assurer la communication avec les clients pour valider leurs exigences et suivre l’avancement., • Fournir des reportings réguliers aux équipes de direction et formuler des recommandations. Amélioration continue : • Identifier des axes d'amélioration pour optimiser les processus industriels., • Contribuer à l'innovation technologique dans les projets menés. PROFIL : Issu(e)s d'une formation type ingénieur ou master en Génie Industriel, Génie Mécanique, ou équivalent, avec une première expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : • Maîtriser les outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.) et les méthodologies (Agile, Lean Management)., • Avoir une excellente compréhension des procédés industriels et des normes qualité associées., • Communiquer efficacement en français et en anglais. Qualités personnelles : • Rigueur et organisation., • Leadership et capacité à influencer dans un environnement Agile et multi-équipe., • Force de proposition et esprit analytique. Infos complémentaires Les avantages Prime : Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterworks et événements. Primes (participation, vacance...) Ticket restaurant CSE remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous souhaitez relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

🏢 Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds a fêté ses 40 ans en 2024. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat, Nissan, Toyota) et VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! 🎯 Missions principales Au sein d’une équipe qualité, le testeur fonctionnel assure la vérification et la validation des développements logiciel réalisés par les programmeurs conformément aux spécifications et garantit la qualité fonctionnelle des évolutions avant leur mise en production. 🧠 Détails des missions Vous intégrez une équipe de 7 personnes en charge de la qualité de notre progiciel de gestion dédié aux concessions automobiles. Après une période de formation à notre produit et nos méthodes, vous assurez les tâches suivantes : • Conception des jeux de tests (fonctionnels, métiers, spécifiques),, • Collecte et mise à jour des données afin de créer des bases de données de tests,, • Identifier, analyser et remonter les bugs,, • Exécution des plans de test génériques ou spécifiques, validation des évolutions et corrections avant livraison à nos clients,, • Rédaction des comptes-rendus de tests et d’anomalies,, • Analyse et mise en place de processus. 🤝 Compétences comportementales • Rigueur et sens du détail., • Esprit d’analyse et de synthèse. 🎓 Profil recherché • Bac +2 à 3 de type comptabilité / gestion / économie / commerce ou informatique., • Vous avez une connaissance d’Excel et idéalement du langage SQL., • Anglais nécessaire., • Déplacements possibles notamment à l’étranger., • Une connaissance des réseaux de distribution automobiles et / ou des tests de logiciels serait un plus apprécié. Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble /Proximité gare et transports Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération : de 27.3 k€ à 32.5 k€ annuel Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle.

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité. Vous serez l’interlocuteur qualité principal auprès de nos fournisseurs stratégiques, garantissant la conformité des produits, la bonne application contractuelle et le soutien aux équipes internes pour atteindre les objectifs qualité et délais. 🚀 Votre mission : • Gérer les actions de résolution de problèmes fournisseurs via la méthode 8D., • Suivre, analyser et améliorer la performance des fournisseurs, notamment sur les plus critiques (WoW – Worst of Worst)., • Réaliser des audits de processus chez les fournisseurs (non-conformité, qualification de processus)., • Déployer les fondamentaux de la qualité auprès des fournisseurs., • Superviser la qualification des pièces selon les démarches APQP et PPAP., • Ajuster et optimiser les contrôles de réception selon la performance des fournisseurs. 🎓 Profil recherché Formation : Bac +5 en qualité, ingénierie ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en qualité opérationnelle dans un environnement de production moyenne ou grande série (usinage, injection, découpe, assemblage, décolletage). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, QRQC)., • Connaissance des démarches qualité (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)., • Expérience en gestion et audit fournisseurs (qualification et suivi en série)., • Français courant, anglais intermédiaire. Compétences humaines : • Communication claire et efficace, • Rigueur et esprit analytique, • Adaptabilité et flexibilité, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Électronique / Production / Énergie 🔍 Domaine : Maintenance – Amélioration continue – Fiabilisation équipements ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, notre mission est d’accompagner nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée. 🎯 Votre mission Nous recherchons un Technicien de Maintenance et Amélioration expérimenté (F/H) pour intervenir sur des équipements de production à forte composante électronique et électrique au sein d’un environnement industriel exigeant. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Équipements de Production, vos principales missions seront : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production., • Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et intervenir efficacement dans le respect des exigences Qualité / Coût / Délai., • Planifier et suivre les opérations de maintenance., • Mettre à jour les documents techniques, gammes de maintenance et historiques dans l’outil GMAO., • Gérer les pièces de rechange nécessaires aux interventions., • Participer à la fiabilisation et à l’amélioration des performances des moyens existants., • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Participer à l’optimisation et à la maintenance des bancs de test électroniques, en lien avec les équipes méthodes et bancs., • Rédiger les procédures de maintenance associées., • Accompagner et superviser les prestataires lors de leurs interventions sur site., • Collaborer activement avec la production, les méthodes, l’HSE et les équipes projets pour garantir la continuité de service. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent)., • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences attendues : • Bonne maîtrise des techniques de maintenance industrielle., • Solides connaissances en électricité, électronique et mécanique., • Lecture de schémas techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques)., • Connaissance d’un outil GMAO., • Bases en automatisme et en soudure (ARC, TIG, MIG)., • Bonne maîtrise du Pack Office et anglais technique opérationnel. Les plus pour ce poste : • Habilitation électrique en cours de validité., • Expérience en environnement de production à forte technicité (électronique, optique, médical, etc.)., • Connaissance des bancs de tests et systèmes de contrôle produit. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Notre société : agap2IT est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques. Depuis plus de 17 ans, les consultants et consultantes agap2IT accompagnent nos clients sur les technologies les plus avancées du développement informatique et embarqué : applicatif, logiciel, mobile et systèmes embarqués. Experte et passionnée, notre communauté intervient auprès de grands comptes et d’acteurs innovants des secteurs industriel, bancaire et tertiaire, autour de 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation. Nous intervenons sur l’ensemble des phases des projets informatiques et embarqués, tant du côté fonctionnel que technique, en associant notre savoir-faire technologique aux stratégies SI et produits de nos clients. Notre offre : Dans le cadre d’une mission en assistance technique chez l’un de nos partenaires du secteur de l’énergie, nous recherchons un Ingénieur Azure DevOps (H/F). Vous intégrerez une équipe technique et interviendrez de manière très opérationnelle sur la conception, l’automatisation, le déploiement et l’exploitation de services Cloud Azure. Nous recherchons avant tout un profil capable de prendre en charge des sujets de bout en bout, d’échanger avec différents interlocuteurs et de proposer des solutions pragmatiques adaptées à un environnement complexe. Vos missions : • Développer et maintenir des services Cloud sur Microsoft Azure, • Automatiser le déploiement des infrastructures avec Terraform, • Concevoir et maintenir des processus d’automatisation et de CI/CD avec GitHub Actions, • Développer des outils et scripts d’automatisation en Python, • Administrer et maintenir des environnements Linux et Docker, • Participer aux échanges techniques et à la compréhension des besoins des différentes parties prenantes, • Contribuer à la fiabilité, la sécurité et l’observabilité des services, • Participer à l’amélioration continue des pratiques et des outils, • Rédiger la documentation technique et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe Votre profil : • Formation Bac+5 en informatique, • Minimum 5 ans d’expérience pratique sur Microsoft Azure, • Maîtrise avancée de Terraform et des pratiques Infrastructure-as-Code (IaC), • Solides compétences en Python, • Bonne maîtrise de GitHub et GitHub Actions, • Expérience en administration Linux et Docker, • Très bonne maîtrise des pratiques DevOps, • Expérience dans des environnements Agile, idéalement SAFe, • Anglais professionnel obligatoire Conditions du poste : • Localisation : Grenoble (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine), • Contrat : CDI, • Rémunération : à partir de 44K selon profil et expérience, • Démarrage : 1er novembre 2026 Pour agap2IT, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Grenoble, Auvergne-Rhône-AlpesPeople – Human Resources Team /CDI / Permanent position /On-siteNous recherchons nore futur.e Juriste Droit Social Senior pour rejoindre notre équipe RH basée à Grenoble.En tant que tel.le, vous assurez la sécurisation juridique des pratiques RH et sociales de l’entreprise, dans un contexte industriel, multi-sites, multi-populations et en forte structuration. Rattaché.e au CPO/Head of People Services, vous intervenez en appui des équipes People Services, des DRH de site, de la Direction des Relations Sociales Groupe et des managers sur les sujets de droit social individuel et collectif. Vous contribuez à la prévention des risques sociaux, à la gestion des situations sensibles, à la préparation et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux, ainsi qu’à la formalisation des documents, procédures et accords nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation. Le poste vise à apporter une expertise juridique solide, pragmatique et opérationnelle, permettant de sécuriser les décisions RH, d’accompagner la montée en maturité sociale de l’entreprise et de renforcer la qualité des pratiques internes. Missions principales :1- Droit social individuel (en lien étroit avec les DRH de site) Analyser les situations individuelles sensibles et formuler des recommandations juridiques opérationnelles. Préparer, sécuriser et suivre les procédures disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles, inaptitudes, abandons de poste et autres situations complexes. Rédiger, relire et sécuriser les courriers, notes, décisions, protocoles et documents RH à portée juridique. Conseiller les équipes RH et les managers sur l’application des règles de droit du travail et des procédures internes. Sécuriser les conséquences juridiques des décisions RH ayant un impact contractuel, disciplinaire, organisationnel ou social 2- Droit social collectif et relations sociales (en lien étroit avec la direction des relations sociales Groupe) Contribuer à la préparation juridique des réunions avec les instances représentatives du personnel. Préparer, rédiger ou relire les documents soumis aux instances représentatives du personnel. Participer à la sécurisation des procédures d’information-consultation. Contribuer à la rédaction, à la négociation, à la mise à jour et au suivi des accords collectifs, décisions unilatérales, chartes et règlements internes. Appuyer la Direction des Relations Sociales Groupe et les DRH de site dans la préparation des dossiers sociaux structurants ou sensibles.3- Contentieux, précontentieux et gestion des risques (en lien étroit avec les DRH de site) Constituer, documenter et suivre les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes. Préparer les éléments nécessaires à la défense des intérêts de l’entreprise. Suivre les échéances, pièces, argumentaires et actions attendus dans les dossiers contentieux. Identifier les risques juridiques, sociaux, financiers ou réputationnels associés aux dossiers suivis. Proposer des actions de prévention ou de sécurisation afin de limiter les risques contentieux 4- Conformité sociale et structuration des pratiques RH (en lien étroit avec le Head of People Services) Assurer une veille juridique en droit social et analyser les impacts pour l’entreprise. Contribuer à la mise en conformité des pratiques, documents et procédures RH. Rédiger, mettre à jour et harmoniser les modèles, procédures, notes, supports et guides RH à portée juridique. Participer à la structuration documentaire des pratiques sociales et RH. Contribuer à la diffusion d’une culture de conformité, de rigueur juridique et de sécurisation des pratiques RH. Concevoir et animer des cafés juridiques/Communiquer sur les évolutions majeures. 5- Interface avec People Services, ADP et Paie Apporter un appui juridique aux équipes People Services, Administration du personnel et Paie. Sécuriser les impacts juridiques des situations traitées par les équipes RH opérationnelles. Contribuer à la fiabilité juridique des documents contractuels, administratifs ou sociaux utilisés par les équipes RH. Participer à des groupes de travail RH ou transverses nécessitant une expertise en droit social Prérequis :Formation supérieure Bac +5 en droit social, droit du travail ou droit privé avec spécialisation en droit social Expérience professionnelle de 6 ans minimum en droit social, idéalement acquise en entreprise et/ou en cabinet Expérience souhaitée dans un environnement en croissance, en structuration ou à forte intensité opérationnelle Expérience appréciée dans le traitement de situations individuelles sensibles : disciplinaire, inaptitude, rupture du contrat de travail, précontentieux, contentieux Expérience appréciée en rédaction de documents RH structurants : contrats, avenants, accords, décisions unilatérales, chartes, procédures, modèles RH Bonne compréhension du fonctionnement des instances représentatives du personnel Maîtrise des outils bureautiques ; aisance dans la structuration, la rédaction et le suivi de dossiers Anglais professionnel apprécié compte tenu du contexte international de l’entreprise We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Work Flexibility: HybridSenior Ingénieur Projet / ProcessEn tant qu’Ingénieur Sénior Projet & Procédés, vous jouez un rôle central dans la performance industrielle et la transformation technologique du site. Véritable expert référent dans un ou plusieurs procédés clés (usinage, fabrication additive, finition, etc.), vous intervenez comme pilote stratégique des projets industriels complexes, en environnement réglementé et à fort enjeu technique. Votre action s’inscrit à la croisée de l’excellence opérationnelle, de l’innovation procédés, et de la conformité qualité/réglementaire. En lien étroit avec les parties prenantes internes et externes, vous êtes force de proposition, catalyseur de progrès et garant de la robustesse technique à l’échelle locale ou multi-sites.Vous contribuez également à la montée en compétence de l’organisation, en accompagnant les équipes techniques dans le développement d’une culture industrielle exigeante et collaborative.Activités significatives1. Leadership projet & transformation procédés: Structurer et piloter des projets d’envergure visant l’amélioration ou la refonte de procédés industriels critiques, avec une logique bout-en-bout : cadrage stratégique, pilotage opérationnel, validation, mise en production.Définir les orientations technico-économiques des projets (budget, planning, livrables, ROI) en cohérence avec les enjeux business.Travailler en transversal avec les fonctions Production, Qualité, R&D, Maintenance, Achats et Supply Chain pour garantir une exécution fluide.Adapter les projets aux exigences du marché, aux contraintes réglementaires et aux ambitions industrielles du site ou du groupe.2. Expertise technique et référent procédés : Être SME et mettre à profit les compétences sur des procédés de fabrication spécifiques (usinage, fabrication additive, traitements thermiques, etc.).Identifier et mettre en œuvre une logique d’amélioration continue avancée : robustesse, répétabilité, rendement, qualité.Assurer une veille technologique et un benchmark des meilleures pratiques industrielles pour maintenir un niveau d’excellence.Piloter les analyses de risques process (pFMEA, AMDEC, HAZOP) et proposer des plans d’amélioration concrets.Piloter des analyses de défaillance et résolutions de problèmes en collaboration avec les équipes qualité et production.3. Stratégie de validation & conformité réglementaire : Définir les stratégies de validation des procédés et équipements, avec une approche proactive vis-à-vis des exigences normatives (ISO 13485, MDR, FDA…).Collaborer avec les autres experts métiers pour garantir la solidité technique et réglementaire des validations (IQ, OQ, PQ).Être un acteur de référence lors des audits interne ou externe sur les aspects procédés.Organiser et superviser les essais et tests nécessaires, collecter et analyser les résultats, rédiger les livrables de validation.Assurer la mise en conformité et la robustesse des procédés en accord avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques qualité (ISO 13485, GMP, MDR).Anticiper les impacts des changements industriels et piloter les plans de requalification.4. Gestion documentaire et conformité réglementaire : Garantir la mise à jour et l’amélioration continue de la documentation process (SOP, Work Instructions, PFMEA, plans de contrôle, protocoles de validation, ERP, COUPA).Assurer la traçabilité et l’alignement documentaire avec les réglementations en vigueur et les standards internes (ISO 13485, FDA, MDR).Intégrer les évolutions technologiques, méthodologiques et réglementaires dans le référentiel documentaire.Participer aux audits internes et externes en tant qu’expert process.5. Transmission, accompagnement & influence : Assurer la formation et le partage de son expertise sur l’optimisation des procédés sur la plan technique et méthodologique.Développer une culture d’exigence et d’amélioration continue, à travers le mentoring et la montée en compétences.Contribuer à l’amélioration des méthodes et pratiques du département Manufacturing Engineering et accompagner les évolutions organisationnelles.Être un relai technique auprès des clients externes (1A, audits, réunions techniques) et internes (comités projets, innovation).Pouvoir décisionnel – Responsabilités exercées et latitude d’actionPiloter et coordonner des projets d’optimisation des procédés.Prendre des décisions sur les améliorations techniques et la validation des procédés.Définir et valider les stratégies de validation avec les autres SMEs.Gérer les risques process et ajuster les stratégies en conséquence.Piloter l’amélioration continue et valider les actions correctives.Être un référant technique sur son domaine d’expertiseDirectives HSE : Respecter les procédures en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement (HSE).Participe de manière active au système HSE (remontées d’observation, formations, analyses menées sur le terrain, etc.).CONNAISSANCES & compétencesNiveau minimum d’études & spécialité(s) requise(s)Diplôme d’ingénieur en mécanique, génie industriel, matériaux ou équivalent.Une expérience significative dans un domaine industriel spécifiqueUn plus : Certification du type PMP (Project Management Professional) en Gestion de ProjetQualifications, expériences professionnelles et compétences techniques requisesCompétences techniques et méthodologiques : 10 ans d’expérience en gestion de projet et expertise procédés dans un environnement industriel exigeant (médical, aéronautique, automobile, etc.).Leadership technique reconnu, capacité à structurer, challenger et déployer des solutions robustes.Expertise en gestion de projet technique, planification et coordination interservices.Connaissance des méthodologies de validation (IQ, OQ, PQ) et des outils qualité (pFMEA, MSA, SPC).Connaissance des normes et réglementations (ISO 13485, GMP, MDR).Expérience en résolution de problèmes (8D, DMAIC, Ishikawa) et en amélioration continue.Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Lean, Six Sigma, One PPM).Anglais professionnel requis (TOEIC > 750 ou BULLATS B2).Compétences comportementales : Excellente capacité à structurer et piloter des projets complexes.Leadership et communication efficace avec les équipes transverses.Approche analytique et rigueur méthodologique.Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à prioriser les actions.Force de proposition et capacité à challenger les pratiques existantes.Autonomie et proactivité dans la recherche et l’implémentation de solutions techniques.France Pay Ranges:France: 45.500 - 75.900 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: NoneSummaryLocation: Grenoble, FranceType: Full time

Recherche d'un professeur d'anglais pour dispenser des cours hebdomadaires et des stages. Le poste requiert un diplôme BAC+3/4 minimum, 2 ans d'expérience, et une compétence pédagogique en anglais.

Kinougarde recherche un Chargé de Recrutement bilingue Anglais pour développer et fidéliser son vivier de nounous à Grenoble. Les missions incluent la présélection téléphonique, les entretiens et l'accompagnement des nounous.

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LAHO Artois-Douaisis recrute un formateur pour enseigner l'anglais aux apprentis qui préparent un diplôme ou un titre dans le cadre d'un CDD d'usage.

Jones Day, cabinet d'avocats international, recherche un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE BILINGUE ANGLAIS en CDI. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office (notamment les fonctions avancées de Word) et Outlook en anglais). Excellent niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l

Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Hôte d'accueil H/F - Anglais. MISSIONSAccueillir et orienter les visiteurs en français et en anglaisGérer les appels téléphoniques et les demandes bilinguesInformer et accompagner les visiteurs internationauxGérer les flux d’accueil et

Vos missionsAssurer l'assistanat de direction au quotidien : gestion d'agendas complexes, organisation de réunions, coordination des déplacements et gestion des notes de fraisProduire et mettre en forme des documents de haut niveau (Word, Excel, PowerPoint) en français et en anglaisGérer

Organiser et animer les sessions d'intégration (journées d'accueil, réunions de rentrée, Welcome Days, webinaires de pré-arrivée en français et en anglais). Produire et actualiser les supports d'information en français et en anglais (guides pratiques, FAQ, kits de rentrée). Comp

Maîtrise de l'anglais et du pack office requise.

Recherche un HR Business Partner bilingue anglais pour gérer les aspects RH opérationnels, le développement des compétences, la formation et les projets RH dans un groupe international.

Contrôleur qualité en agroalimentaire chargé de vérifier la fraîcheur, le calibre, les DLC, les températures, la provenance et l'étiquetage des produits alimentaires.Suivi des procédures qualité, reporting Excel, gestion des fournisseurs et remontées d'anomalies.Maintien des normes

La pratique de l'Anglais et l'allemand est indispensable. S, recherche pour son client un Approvisionneur (h/f) parlant anglais et allemand pour une mission de 3 mois minimum.

Assistante de direction bilingue anglais pour collaborer auprès du Secrétaire Général d'un groupe industriel.

Gestionnaire ADV à Courbevoie avec anglais courant pour une entreprise d'import/distribution de produits chimiques.

Pilotage financier et structuration de budgets et forecasts pour une entreprise technologique en croissance.Contrôle de gestion industriel et projet, suivi des coûts, marges et outils de pilotage.Support à la décision et analyse des dérives.

Assistant ADV avec 3 ans d'expérience minimum requis.Missions: suivi clients, gestion bases de données, optimisation relations clients.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe aéronautique français, un(e) Chargé(e) de relations clients maitrisant l'anglais (oral et écrit) pour une mission longue. Vous maitrisez impérativement la langue anglaise (écrit et parlé).

Responsable de la comptabilité et du contrôle de gestion, incluant les clôtures mensuelles, la préparation budgétaire, l'analyse des écarts, et la conformité aux normes French GAAP et IFRS.

Assistante juridique et compliance en industrie pharmaceutique, avec des missions en conformité, RGPD et support juridique.

Gestionnaire des commandes clients bilingue anglais/espagnol, responsable du suivi des commandes, de la facturation et des stocks dans un environnement international.

Maîtrise de l'anglais requise.

Gestionnaire ADV H/F en CDI, en charge du suivi complet des commandes fournisseurs et clients, de la planification des transports, de la facturation et de la gestion des litiges, avec une maîtrise de l'anglais.

Gestion complète des opérations d'administration des ventes à l'export, de l'enregistrement des commandes à la livraison, en passant par l'organisation des expéditions et la gestion documentaire.

Gestionnaire des prospects et des commandes, responsable de la facturation, des réclamations clients et du support technique.Analyse des comptes inactifs et communication externe.

Vos missionsAssurer l’assistanat de direction au quotidien : gestion d’agendas complexes, organisation de réunions, coordination des déplacements et gestion des notes de fraisProduire et mettre en forme des documents de haut niveau (Word, Excel, PowerPoint) en français et en anglaisGérer les

Assistant d'équipe bilingue français-anglais pour cabinet d'avocats international à Paris.

Gestionnaire de facturation bilingue anglais recherché par un cabinet d'avocats international à Paris.

Technicien support N2 bilingue anglais, il/elle assure le support des utilisateurs, la gestion des diagnostics matériels et logiciels, et l'amélioration du service support.

La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Le poste exige de l'expérience, une bonne maîtrise de l'anglais et d'Excel.

Le candidat idéal maîtrise l'anglais et possède une expérience significative.

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, maison luxe, un(e) Conseiller(ère) de vente - expertise en tailoring pour son POS situé à ParisAmbassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clien