Environnement jobs in Caluire-et-Cuire - Page 3Create job alerts

Poste : Nous sommes à la recherche d'un manager expertise comptable et conseil H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique. Le département Expertise Conseil de notre client à Lyon, qui accompagne les PME et ETI de la région dans le développement et la gestion de leur

Entreprise : Notre client, cabinet de renom présent à l'international, recrute un manager expertise comptable et conseil H/F. Poste : Nous sommes à la recherche d'un manager expertise comptable et conseil H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique. Le département Exp

Poste : Nous sommes à la recherche d'un manager expertise comptable et conseil H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.Le département Expertise Conseil de notre client à Lyon, qui accompagne les PME et ETI de la région dans le développement et la gestion de leurs

Poste : Nous sommes à la recherche d'un trésorier capable d'évoluer dans un environnement exigeant à forte orientation internationale.Rattaché(e) au responsable financier, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :.Gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe,.Analyse des flux de

Poste : Nous sommes à la recherche d'un manager expertise comptable et conseil H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique. Le département Expertise Conseil de notre client à Lyon, qui accompagne les PME et ETI de la région dans le développement et la gestion de leur

Poste : Nous sommes à la recherche d'un manager expertise comptable et conseil H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.Le département Expertise Conseil de notre client à Lyon, qui accompagne les PME et ETI de la région dans le développement et la gestion de leurs

Poste : Nous sommes à la recherche d'un Manager transformation finance H/F capable d'évoluer dans un environnement internationale et de renommée mondiale. Entreprise : Notre client, cabinet d'audit reconnu, recrute un Manager transformation finance H/F afin de renforcer son service financier.

Entreprise : Notre client, cabinet d'audit reconnu, recrute un Manager transformation finance H/F afin de renforcer son service financier. Poste : Nous sommes à la recherche d'un Manager transformation finance H/F capable d'évoluer dans un environnement internationale et de renommée mondiale. En

Poste : Nous sommes à la recherche d'un Manager transformation finance H/F capable d'évoluer dans un environnement internationale et de renommée mondiale. Entreprise : Notre client, cabinet d'audit reconnu, recrute un Manager transformation finance H/F afin de renforcer son service financier.

Poste : Pilotez la performance d'une activité à fort enjeu stratégiqueRejoignez un acteur européen majeur de l'industrie de l'acier, spécialisé dans les projets complexes à l'export, dans un environnement dynamique, exigeant et international.Vous serez au coeur de l'exécution de projets indu

Piloter la stratégie HSE (Hygiène Sécurité, Environnement),. Issu d’une formation spécialisée en HSE/QSSE Bac+2 à bac+5 , vous possédez une expérience réussite d’au minimum.

L'agence Adecco recrute pour un client basé sur Lyon, des employés de restauration Collective (h/f) pour la rentrée de. Notre client est un acteur majeur du secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Nous recherchons des employés de restaur

Vous êtes passionné par les solutions SAP et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à la croisée des enjeux métiers et technologiques ? Nous recherchons un.Vous interviendrez notamment pour des clients dans le monde du retail, fashion-luxe, agro-alimentaire, santé-pharma…manufac

Notre client recherche un profil python Data pour la modernisation de son socle data. Profil candidat: Nous recherchons un profil avec une forte compréhension fonctionnelle et une expérience avérée dans des projets liés à la Data et aux Bases de données. Environnement : Expertise indispensabl

Contexte de la mission Vous interviendrez en tant qu?Incident Manager / Conduite de projet production sur les projets et changements liés à l?environnement utilisateur.

Contexte & Environnement techniqueDans le cadre du renforcement des équipes de production, nous recherchons un Ingénieur de Production disposant d?une solide expérience sur les environnements Windows et Linux, avec une expertise particulière sur JBoss. Missions principalesRUN ? Exploitation quot

Vos missionsAccompagner les projets liés à l?environnement utilisateur : Comprendre les évolutions techniques (Digital Workplace, éditeurs, équipes projets) Anticiper les impacts sur les utilisateurs et préparer le support Participer à l?élaboration du plan de déploiement et à l?inté

Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Conseiller clientèle financement automobile (F/H)? Au sein d'un environnement bancaire innovant, vous serez responsable de la gestion proactive des relations client et de l'optimisation de leur satisfaction.

Chargé de Validation des Procédés de Nettoyage (H/F). Gérer et optimiser les procédés de nettoyage / stérilisation dans un environnement GMP,. Proposer et définir avec le Responsable les stratégies de validation (validation de solutions, validation de nettoyage et validation de procédé de

Changer de poste, c'est pour vous l'occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes, en France et à l'international.

Vos missions se répartissent sur 4 pôles RH, facturation, achats et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) :.

MyDigitalSchool Lyon recherche un Assistant Chef de Projet Transition & Communication Durable en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans le conseil en innovation, environnement et économie circulaire.

BILFINGER recrute pour sa Business Line Nucléaire ! Rejoignez un groupe européen comptant plus de 34000 salariés à travers le monde afin de développer vos compétences dans un environnement riche en opportunités : l'Installation Générale Industrielle.Avec un chiffre d'affaires dépassant les

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité d'. Ingénieur de production informatique (H/F).

Postule dès maintenant : jobs+stagemooc@plasticodyssey. Stage #Recyclage #Environnement #PlasticOdyssey #Impact #MOOC #Formation.

Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (ingénieur ou master avec spécialité environnement / écologie) ;.

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement.Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance r�

Vous avez le profil pour nous rejoindre si vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et flexible, possédez une expérience de recherche dans le domaine du lean management, de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de l’industrie du futur, du développement durable et avez

Adecco recrute pour son client à Lyon 3e : un Conseiller Entreprise Retraite Complémentaire H/F – CDIEnvie de contribuer à un enjeu de société tout en évoluant dans un environnement structuré et stimulant ?Notre client, acteur majeur de la gestion d

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en Assurance Qualité ou Mécanique et vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire dans un environnement industriel exigeant, idéalement nucléaire.

La ligne de service Talent d'Akkodis France recrute un Technicien support informatique H/F en intérim à Lyon. Vous assurez le support informatique auprès d'utilisateurs dans un environnement poste de travail (installation, paramétrage, gestion des droits AD…). De formation informatique, vous a

Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2025? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement? 💧🌏💧.Vous voulez plus d’informations ?.Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ

Directeur de projets – Etudes biodiversité / réglementaires (H/F). Directeur de Projet – Biodiversité/Réglementaire (H/F).

Vous intervenez sous la direction du responsable de pôle, en lien avec l’équipe de directeurs de projets, chefs de projets et chargés d’études (une trentaine de collaborateurs) sur des projets variés, relatifs à l’ensemble du cycle de l’eau : eau potable, eaux pluviales, eaux usées. P

Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France.Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail.Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et d

Vous êtes rigoureux et faites preuve d'un esprit d'analyse et du goût des responsabilités, vous aimez la cohésion d'équipe, alors vous avez toutes les qualités requises pour embarquer et devenir technicien électromécanicien environnement aéronautique. PS : Etre technicien matériel électro

🚀 Qui sommes-nous ? PIMAN Digital Solutions, Digital Factory du groupe PIMAN, accompagne les PME, ETI et grands groupes dans leur transformation digitale. Nous concevons et pilotons des solutions digitales sur mesure à fort impact opérationnel : outils métiers web et mobile, plateformes collaboratives, solutions d’automatisation, etc. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projet Digital pour encadrer la mise en œuvre de projets de développement spécifiques, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement et à la TMA. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) au CTO, vous serez responsable du montage, de l’animation et du suivi de projets digitaux pour des clients industriels (PME, ETI, grands groupes). Vous interviendrez en véritable chef d’orchestre sur l’ensemble du cycle projet, en lien avec les clients, les développeurs, les designers et les fonctions support. 🚧 Vos missions • Cadrage & recueil des besoins : animation d’ateliers, définition des périmètres, rédaction des spécifications, • Élaboration des chiffrages : en lien avec les équipes techniques et commerciales, • Pilotage de projet : organisation, animation des comités projet, coordination des parties prenantes internes et externes, • Suivi budgétaire : suivi du reste à faire, comparaison vendu/consommé, gestion du planning, • Suivi des développements : organisation des sprints, revue des livrables, arbitrages fonctionnels, • Accompagnement client : phases de recette, conduite du changement, formation, • Maintenance évolutive : mise en place et pilotage de la TMA, suivi des demandes correctives et évolutives, • Construction de la roadmap : structuration du backlog en lien avec les enjeux métier du client 🧩 Profil recherché • Formation Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce avec forte appétence technique, ou équivalent), • Minimum 4 à 6 ans d’expérience en gestion de projets digitaux ou IT, dans un environnement orienté client, • Expérience confirmée dans le développement de solutions web spécifiques, • Capacité à gérer des projets de tailles variées (de 20K€ à +500K€), • Aisance dans le dialogue avec les profils techniques comme avec les clients métiers, • Organisation, rigueur, autonomie et leadership ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Pour contribuer à des projets digitaux concrets et utiles, • Pour intervenir dans une structure à taille humaine, agile, avec un fort niveau d’autonomie, • Pour évoluer dans un environnement pluridisciplinaire (chefs de projet, développeurs, designers, experts métier), • Pour participer à une dynamique de croissance au sein d’un groupe en plein essor

Dans le cadre du développement de la Business Team Performance RH, nous recherchons plusieurs Gestionnaires de Compte pour intégrer notre équipe dédiée à l’externalisation des fonctions administratives de l‘absence : ✓Gestion de la maladie (gestion des arrêts de travail, net-entreprises, attestation de salaire, DSN événementielle…) ✓Echange avec l’ensemble des CPAM de France ✓Relations privilégiées avec plusieurs CPAM ✓Suivi des remboursements des Indemnités Journalières de la sécurité sociale (IJSS) ✓Suivi des remboursements des Indemnités Journalières Prévoyance ✓Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires ; ✓Relance téléphonique auprès de la sécurité sociale (compréhension des écarts) ✓Echange avec les organismes de prévoyance ✓Négociation avec vos interlocuteurs ✓Pilotage d’un environnement propre dans l’outil de suivi de suivi ✓Enregistrement des données obtenues dans l’outil de suivi ✓Tenir un outil de suivi à jour quotidiennement sur les éléments déclarés, remboursés, analysés ; Vous accompagnerez au quotidien nos clients et les chefs de projets ALTHEA dans la réalisation de votre mission.

L'ENTREPRISE Avec ses marques à forte notoriété (Fertiligène, KB, Home Defense, Naturen, Roundup), Evergreen Garden Care France SAS est leader Européen sur le marché des produits de jardin et de protection de la maison contre les nuisibles. Grâce à son savoir-faire, son excellence industrielle et R&D, l'engagement de ses équipes, l'entreprise conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de produits performants et de qualité à destination du grand public : engrais, semences, terreaux, produits de soin des plantes, désherbants, solutions de protection contre les nuisibles. LE POSTE Au sein de notre siège social de la filiale française localisé à Limonest, vous assurez le déploiement et l'animation de la politique People & Culture pour l'ensemble de votre périmètre constitué de 150 collaborateurs (fonctions Groupe international, siège, et commerciales). Vous intégrez une équipe de 5 personnes et intervenez en tant que généraliste sur toutes les volets RH. LES MISSIONS • Contribuer à la définition de la politique P&C de l’entreprise et l’animer au quotidien,, • Accompagner les opérationnels dans leurs actions managériales sur l’ensemble des domaines RH (engagement et reconnaissance, gestion de la performance, développement des compétences, recrutement, formation, …), • Être garant.e du respect des dispositions légales et conventionnelles, des règles et procédures du Groupe en matière sociale,, • Participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel,, • Suivre et compléter les reportings RH France et Groupe pour votre périmètre,, • Participer aux projets RH de la filiale française et du Groupe. VOTRE PROFIL • De formation Bac+5 (Ressources Humaines ou droit du travail), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en ressources humaines, • Solides connaissances en droit du travail et droit social, • Proche du terrain, vos capacités relationnelles sont reconnues, • Vous êtes à l’aise dans un environnement international et votre anglais est courant. AVANTAGES • Rémunération sur 13 mois selon profil, • Statut cadre forfait jours, • Intéressement et participation, • 31 CP + 12 RTT annuels, • CET, • Epargne salariale, • Titres restaurant 8,50€/ jour (part employeur 5€), • Complémentaire santé familiale, • CSE avantageux

Offre d’emploi : Business Engineer / Ingénieur.e d'Affaires (H/F) Prenez en main votre avenir et construisez votre succès Vous êtes ambitieux(se), curieux(se) et vous voulez une carrière à la hauteur de vos aspirations ? Vous rêvez d’un métier qui allie entrepreneuriat, innovation et challenge ? Chez CLEEVEN, nous vous offrons bien plus qu’un simple poste : un véritable tremplin pour façonner votre avenir professionnel. CLEEVEN est un cabinet de conseil en innovation technologique, mais avant tout, c’est un environnement où les esprits audacieux trouvent leur place, prennent des responsabilités rapidement et repoussent leurs propres limites. Nous croyons que la réussite appartient à celles et ceux qui osent. Si vous êtes prêt(e) à sortir du cadre, à apprendre vite et à bâtir votre propre succès, alors cette offre est faite pour vous. Votre mission : Devenez intrapreneur au sein de CLEEVEN Dès votre arrivée, vous êtes formé(e) et accompagné(e) pour créer et piloter votre propre unité d’affaires. Ce poste vous offre une immersion totale dans un écosystème dynamique où vous développerez trois compétences clés : • Stratégie et développement commercial : Apprenez à identifier et convaincre des clients industriels majeurs, construisez un réseau solide et devenez un acteur clé du marché., • Recrutement et coaching : Constituez votre propre équipe d’ingénieurs consultants, en recrutant les meilleurs profils et en les accompagnant à travers différents projets., • Suivi des collaborateurs et gestion RH : Assurez le bon déroulement des missions en étant l’interface entre le consultant et le client, suivez l’évolution des carrières et gérez les aspects RH. Nous ne cherchons pas des profils avec une expérience toute faite. Nous cherchons des talents qui ont envie d’apprendre, de se dépasser et de bâtir quelque chose d’unique. Profil recherché : Ce que nous attendons de vous Vous êtes en dernière année ou diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5) et vous avez soif de challenge. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) : Vous aimez prendre des initiatives, apprendre en faisant et voir des résultats concrets., • Vous voulez un métier qui a du sens : Vous cherchez un rôle où vous pourrez avoir un réel impact, sur votre carrière comme sur les autres., • Vous aimez le contact humain : Vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés et créer des relations solides., • Vous êtes curieux(se) et ambitieux(se) : Vous voulez comprendre le monde de la tech et de l’industrie tout en développant des compétences en business et en management. Vous n’avez pas encore d’expérience ? Ce n’est pas un problème. Ce que nous cherchons, c’est votre énergie, votre détermination et votre capacité à apprendre vite. Pourquoi rejoindre CLEEVEN ? • Un accompagnement privilégié : Vous êtes coaché(e) directement par des dirigeants expérimentés qui vous transmettront leur savoir-faire., • Une progression rapide : Ici, votre évolution dépend uniquement de vous. Les responsabilités viennent vite pour ceux qui les saisissent., • Un cadre international et stimulant : Travaillez sur des projets d’innovation avec de grands industriels et évoluez dans un environnement dynamique., • Un impact réel sur votre avenir : Vous ne serez jamais un simple exécutant. Vous aurez les clés en main pour construire votre succès. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous voulez plus qu’un simple premier job et que vous êtes prêt(e) à donner le meilleur de vous-même, postulez directement à cette offre ! • Le succès appartient à celles et ceux qui osent. Osez faire la différence.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT? Pour accompagner notre développement nous créons et recrutons un : MANAGER PRICING H/F en CDI Lieu : Siège de Sysco France - Limonest Vos missions : • Assister le Directeur Pricing dans la coordination stratégique et opérationnelle du service pricing., • Générer des insights macroéconomiques et assurer l'alignement interservices pour la mise en œuvre de la stratégie tarifaire., • Superviser les opérations de pricing réalisées par l'équipe d'analystes catégorie., • Piloter et reporter les indicateurs de performance pricing, tels que les effets prix, volume, mix, et marges unitaires., • Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies tarifaires adaptées aux différents segments clients et familles de produits., • Analyser les tendances, l'élasticité prix, la performance concurrentielle et les marges, ainsi que le positionnement sur le marché., • Construire des modèles d'optimisation tarifaire pour capter de la valeur incrémentale et soutenir la stratégie de profitabilité du groupe., • Collaborer avec les directions Commerciale, Finance, Achats et Marketing pour garantir l'alignement stratégique., • Préparer les supports d'aide à la décision tarifaire pour la direction commerciale et générale., • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un master universitaire avec spécialisation en business, finance, économie ou data., • 4 à 5 ans d'expérience comme responsable dans des fonctions analytiques à forte dimension financière, idéalement en contrôle de gestion, pricing, finance commerciale, revenue management ou category management., • Maîtrise avancée d'Excel et des outils de Business Intelligence (Power Query, Pivot, BI)., • Capacité à analyser les effets prix/volume/mix et à modéliser l'impact des changements tarifaires., • Connaissance des outils ERP et des systèmes d'information liés au pricing., • Appétence pour les sujets macroéconomiques, la veille concurrentielle et la stratégie de positionnement., • Capacité à traduire les analyses en recommandations concrètes et stratégiques., • Excellentes compétences en communication et en collaboration avec différentes fonctions (Commerce, Finance, Achats, Marketing)., • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et en constante évolution., • Profil rigoureux, structuré, orienté résultats et capable de convaincre à l'écrit comme à l'oral., • Curiosité, proactivité, investissement et adaptabilité à un environnement exigeant et en pleine transformation., • Fixe + variable, • Ticket-restaurant, • Un accord d'intéressement Vos avantages : • Des RTT, • Une politique d'évolution et de mobilité interne, • Un accès privilégié à nos produits, • Des offres via notre CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc...), • Une mutuelle qui tient compte de vos besoins Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Lyon | CDI | Chargé(e) de production audiovisuelle & technique événementielle Nous recherchons un(e) chargé(e) de production polyvalent(e), capable d’orchestrer des projets audiovisuels et événementiels de A à Z : conception, coordination, gestion technique et relation client. Vous interviendrez sur des projets vidéo corporate, des tournages en studio, mais aussi des événements digitaux, hybrides ou physiques à forte composante technique (son, lumière, captation, régie vidéo...). Ce rôle clé combine gestion de projet, sens du terrain et culture technique, au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Avant le projet • Recueillir les besoins clients via briefs et repérages, • Participer à l’élaboration des scripts et conducteurs (création / optimisation), • Apporter un conseil éditorial et créatif sur le contenu et la structure des projets, • Définir les moyens techniques en lien avec le Directeur Technique, • Planifier et coordonner les ressources internes et externes, • Organiser toute la logistique opérationnelle (planning, matériel, transport, hébergements, etc.) Pendant le projet • Assurer la gestion de projet sur le terrain, en tournage ou en événement, • Participer activement à l’installation du matériel avec les équipes techniques, • Garantir le bon déroulement de la production en respectant le brief, • Encadrer les équipes techniques (interne et prestataires), • Monitoring de la diffusion en direct, • Être le point de contact principal du client Après le projet • Assurer le suivi de la post-production, coordination des étapes de montage, • Contrôler la qualité des livrables vidéos et contenus associés, • Contribuer à la relation client et à la fidélisation Profil recherché • 3 à 5 ans d'expérience en production audiovisuelle et/ou technique événementielle, • Excellente compréhension de la chaîne de production audiovisuelle et événementielle, • Compétences en gestion de projet, planification et coordination, • Aisance relationnelle et orientation client, • Bonne culture technique (son, lumière, vidéo, régie technique), • Sens du détail, de l’organisation et de la qualité, • Esprit d’équipe, autonomie et réactivité, • Très bonne gestion du stress et agilité en cas d’imprévus en exploitation, • Permis B indispensable, • Maitrise des outils digitaux (Slack, Teams, Zoom, Monday, suite Google) Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets variés et ambitieux, • Un poste qui allie créativité, technique et relationnel, • Une structure agile, réactive et stimulante, • Un environnement de travail agréable et bienveillant

QUI SOMMES-NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivant : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE: Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025 et de l’extension de notre cabinet nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH avec une expertise sur la paie pour septembre 2025 sur Lyon en CDI. Vous interviendrez aux côtés des Directions des Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. VOTRE MISSION: • Participer à l'alignement stratégique de la DRH sur les enjeux de la gestion de la paie., • Réaliser des études d'opportunités et construire des Business Case., • Contribuer à la conception des schémas directeurs organisationnels et SIRH., • Piloter des projets, du cadrage au déploiement., • Superviser les phases de recette, de tests et de mise en production., • Accompagner le changement et assurer le support auprès des utilisateurs., • Gérer le déploiement des solutions en France. VOTRE PROFIL: • Diplômé(e) d'un Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets SIRH., • Expertise avérée et bonne maîtrise des processus de paie., • Capacité à piloter des projets complexes et à travailler en environnement multi-acteurs., • Autonomie, rigueur et esprit analytique., • Excellent relationnel et sens du travail en équipe., • Goût pour la transformation digitale et l'innovation en RH. CE QUE NOUS APPORTONS: Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

A PROPOS DE NOUS Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie. L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'édition et l'ergonomie et le handicap. Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché à la direction Droit public, vous êtes amené à : • Répondre aux questions de nos clients à distance, en leur apportant une information et une réponse structurée sur les thématiques suivantes : urbanisme, commande publique, fonction publique et fonctionnement des collectivités, • Participer à la rédaction de contenus (mémos, articles ou dossiers à thème) pour développer nos bases d'informations et enrichir nos outils numériques En fonction de votre évolution : • Animer des formations, des réunions ou des conférences sur des sujets d'actualité, • Participer à des projets liés à votre activité comme à la vie de l'entreprise ET VOUS ? • Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en droit public, idéalement « droit des collectivités territoriales », • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de communication et pour votre sens de la relation client, • Vous aimez travailler avec les outils digitaux et les recherches dans les bases de données juridiques Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap POURQUOI NOUS CHOISIR ? • Des missions variées et des challenges à relever, • Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif, • Un parcours d'intégration privilégié et un fort partage de connaissance, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, notamment grâce à la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, • Ticket Restaurant, participation, prime vacances, épargne salariale, mutuelle avantageuse

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes lyonnaises. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Lyon et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

Rejoignez-nous en tant que Talent Acquisition Confirmé(e) au sein de la Direction du Développement Interne ! Vous serez responsable du recrutement des équipes structure (Business Managers, Recruteurs, Dirigeants et Corporate) pour nos agences en France et à l’international. 🌍 🎯 Vos missions : • Identifier et approcher des talents clés grâce à des stratégies de chasse de têtes et d'approche directe., • Piloter le processus de recrutement complet, depuis la première prise de contact jusqu’à la signature., • Collaborer directement avec les dirigeants pour atteindre nos objectifs de recrutement., • Offrir une expérience candidat exceptionnelle et fidéliser les talents. Perspectives d'évolution : Vous aurez l'opportunité de créer un pôle international dédié au recrutement des fonctions internes ! En construisant votre propre équipe de Talent Acquisition, à court terme, vous recruterez exclusivement pour l’international. Profil recherché 🔍 • Diplômé(e) d’un BAC+5, avec un vif intérêt pour le recrutement et la chasse de têtes., • Une expérience de 3 ans minimum en recrutement de profils business et/ou dirigeants., • À l’aise en anglais courant ou bilingue, vous évoluez dans un contexte international., • Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d’un esprit orienté résultats. 💼 Pourquoi Efor ? • Un rôle clé : Vous serez un acteur stratégique de notre succès., • Un environnement stimulant : Relevez des défis quotidiens dans une entreprise en pleine expansion., • Une reconnaissance à la hauteur : Vos réalisations et vos succès seront valorisés et récompensés., • Une rémunération motivante : Salaire attractif, avec une part variable directement liée à votre performance. Rejoignez-nous ! 🙌

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en management de projet. Nous accompagnons nos clients dans la transformation et l'exécution de leurs projets les plus stratégiques. Notre équipe, composée de consultants passionnés, apporte une expertise pointue en gestion de projet pour des secteurs variés tels que l'aéronautique, l'automobile, l'énergie, ou encore la finance. Votre mission : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) PMO Sénior pour intervenir sur des projets d'envergure à Lyon. Vos responsabilités incluront : • Mettre en place et piloter les processus de gestion de projet (planning, budget, risques, KPIs), • Coordonner et animer les parties prenantes du projet, • Assurer le reporting et la communication des états d'avancement, • Apporter une vision stratégique et des recommandations pour l'optimisation des projets, • Contribuer à la montée en compétences des équipes sur les bonnes pratiques de gestion de projet Profil recherché : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en management de projet, • Minimum 4 ans d'expérience en tant que PMO ou Chef de Projet, • Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, Planisware, Jira, etc.), • Connaissance des méthodologies Agile, Prince2, ou PMP est un plus, • Excellentes capacités analytiques, de communication et de gestion des priorités, • Maîtrise de l'anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant avec des projets de premier plan, • Un parcours de formation continue et des perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise forte basée sur l'innovation et la collaboration, • Un accompagnement individualisé pour booster votre carrière Rejoignez-nous et participez à l'aventure MIGSO-PCUBED !