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N & M Formation recrute un Business Developer indépendant pour développer son activité sur le marché des formations professionnelles finançables via les OPCO. Business Developer B2B – N & M Formation. Identifier leurs budgets formation.

FORMATION QUALIFIANTE ET EMPLOI DE CONSEILLER EN IMMOBILIER H/F. Notre formation : un enseignement hybride, unique sur le marché.

Connaissance des besoins en formation : Familiarité avec les offres et les solutions de formation professionnelle et la capacité à adapter les propositions en fonction des besoins spécifiques des clients. LZ FORMATION est une entreprise de gestion de formation, spécialisée dans le domaine de l

Nous mettre en relation avec des entreprises qui ont pour projet de recruter des alternants en CDD ou CDI sur des formations longues ou de former leurs salariés sur des parcours de formation plus courts. Nous avons plusieurs centres en présentiel sur Paris et en région PACA et nous proposons éga

B2B en freelance pour renforcer notre équipe chez N&M FORMATION.

CDI à pourvoir dès que possibleRattaché au Président France de l’entreprise, vous avez la responsabilité de la formation à destination de l’ensemble des collaborateurs du périmètre France et avez pour missions :Identifier les besoins en formation :Analyser l’évolution du parc machines

Vos principales missions seront : Collaborer avec le Responsable de l’Académie de Formation DEWALT et la Responsable Partenariat France pour développer un programme de formations destiné à engager les jeunes professionnels et les établissements éducatifs,Contribuer à l’élaboration de sup

Pilotage stratégique et développementDéfinir l’organisation et la stratégie du centre de formation en lien avec la Responsable Formation GroupeDévelopper et enrichir l’offre de formation (présentiel, e-learning, blended learning) selon les besoins métiers et clientsAssurer la veille péda

Vos principales missions :- Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur et en comprendre les enjeux- Recruter et positionner des formateurs externes sur les dispositifs de formation- Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérenc

VOTRE PROFILFormation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou gestion de projet avec un bagage technique en administration système et réseau.

Principales missionsCoordination avec le Marketing et les Marques partenairesCentraliser et analyser le planning annuel de formation transmis par le service Marketing,Participer aux réunions de coordination avec le marketing (et les marques) pour consolider les besoins, objectifs et modalités péd

Notre formation : un enseignement hybride, unique sur le marché. FORMATION QUALIFIANTE ET EMPLOI DE CONSEILLER EN IMMOBILIER H/FLes débutants sont les bienvenus.

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

À l’issue de cette formation, vous intégrerez une équipe projet et interviendrez sur l’analyse, le développement et la maintenance d’applications métiers stratégiques. Profil recherché :Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou issu(e) d’une formation universitaire sci

Business Developer B2B – N & M FormationN & M Formation recrute un Business Developer indépendant pour développer son activité sur le marché des formations professionnelles finançables via les OPCO. MissionProspecter des TPE / PMEIdentifier leurs budgets formationProposer une offre ad

Coordinateur / Coordinatrice de formation en animationLe CPCV Île-de-France, association d’éducation populaire engagée dans la formation, l’insertion et l’animation sociale, recrute un·e coordinateur·rice de formation. La personne recrutée aura pour rôle de coordonner les formations en

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Profil recherché : Formation commerciale avec une expérience dans la vente auprés d’une clientèle de GSB ou GSA,ou dans la vente de produits multi-marques chez un grossiste ou distributeur, Une bonne maitrise des outils informatiques, CRM Ce que l’entreprise vous propose :CDI, Statut Cadre,

Envie de travailler sur des projets qui font sens ? Vous souhaitez contribuer à un projet qui relie le monde du travail à l’offre de formation ? Chez RESO’CUIR, vous pourrez développer votre expertise en formation et gestion de projet tout en travaillant sur le terrain, au plus près des entr

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Formateur électrotechnique (H/F), votre mission consiste à :Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvreAnimer les actions de formation sur les champs suivants : physique ap

Description de l'entreprise LZ FORMATION est une entreprise de gestion de formation, spécialisée dans le domaine de l’éducation, elle s'engage à offrir des solutions pédagogiques sur mesure. Connaissance des besoins en formation : Familiarité avec les offres et les solutions de forma

Directeur(trice) Formation professionnelle continue H/F /h3 h3Intitulé du poste /h3 pDirecteur(trice) Formation professionnelle continue H/F /p h3Description de la mission /h3 pVous souhaitez impulser une dynamique ambitieuse au sein d’une organisation engagée dans l’innovation pédagogique et

MissionsAnimer des formations sécurité auprès de techniciens et opérateurs industrielsIntervenir sur différents modules de formation, notamment :SST – Sauveteur Secouriste du TravailHabilitations électriques (B1V / B2V / BC / BR)Travail en hauteur / prévention des chutesMettre en place des

Tes missions clés :✅ Coordination pédagogiqueAnimer et suivre les formateursGarantir la qualité des prestations et le respect des référentielsOrganiser les évaluations et certifications🎓 Accompagnement des apprenantsAssurer un suivi individuel et collectifAnimer les temps forts (intégrat

Les prochaines étapes /h3ulliPréparer votre projet de formation /liliJe choisis ma formation /liliJ’envoie ma demande de pré‑inscription /liliJe suis rappelé(e) par un conseiller formation /liliJe constitue mon dossier de candidature /liliL’aventure commence ! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr. D

Centre de formation spécialisé dans le tertiaire recherche plusieurs apporteurs d'affaires afin de l'accompagner dans son développement !Nous avons plusieurs centres en présentiel sur Paris et en région PACA et nous proposons également toutes nos formations à distance !Votre rôle :No

Les missions du poste Vous êtes passionné(e) par la conduite et vous cherchez un métier qui vous permet de voyager ? Nous avons la solution ! Profitez d'une formation sur mesure pour devenir un champion de la route. Vous serez formé dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialis

DGAFP : Directeur/trice de la formation et des concours du Groupe des instituts du service public H/F Description du poste Domaine et métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation Intitulé du poste DGAFP : Directeur/trice de la formation et des conc

Aucun frais de formation n’est demandé au candidat. Cadre du dispositif Ce parcours est proposé dans le cadre d’une formation financée , organisée en réponse aux besoins des entreprises partenaires du territoire. Durée : 3 mois Dates : du 17/06/26 au 11/09/26 Lieu : AFTRAL Metz Formation d

Description de la missionVous êtes à la fois opérationnel(le) et capable de répondre de manière efficace et innovante à un besoin ou une problématique en matière de formation professionnelle ? Vous souhaitez mettre vos acquis et expériences au sein d’une société dynamique qui met ses co

Le directeur gère un centre de formation, combinant gestion, développement commercial et accompagnement éducatif, avec un accent sur la réussite des élèves.

Gérer les situations sensibles et savoir alerter en cas d’incident Atouts Formation financée pour les demandeurs d’emploi Encadrement par des formateurs expérimentés Mise en situation réelle sur véhicules adaptés Accompagnement vers l’emploi avec nos partenaires transporteurs 👤 Profi

Assistant(e) RH Formation – Alternance. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière. Gérer l’organisation administrative des actions de formatio