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QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre Bureau Veritas, c'est rejoindre une entreprise française qui a développé son réseau pour devenir un groupe mondial. Avec 8500 collaborateurs en France et plus de 84 000 répartis dans 140 pays, Nous sommes le leader mondial des services d'inspection, de certification et d'essais en laboratoire. Acteur de confiance, Nous accompagnons nos clients dans leur mise en conformité réglementaire et nous les aidons à améliorer leur performance et à réduire les risques liés à leurs activités. Chez Bureau Veritas, nous avons une culture d'entreprise unique. Nous sommes guidés par l'intégrité, l'éthique, l'impartialité et l’indépendance. Ces principes fondamentaux sont la clé de notre réputation et de la relation de confiance avec nos clients. Travailler chez Bureau Veritas, c’est faire partie d'une organisation apprenante qui encourage la diversité et évoluer dans un contexte multiculturel pour rendre notre monde plus sûr et plus durable. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Rejoignez les équipes Bureau Veritas ! VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'un développement d’activité, nous recrutons un Consultant Auditeur Agriculture Durable (F-H-X) à Toulouse (31). Rattaché(e) à Antoine, Manager Opérationnel, vous intégrez l’équipe des auditeurs Bureau Veritas composée de 200 personnes. Vous interviendrez sur tout type de produits de la chaine alimentaire et parfois non alimentaire en vue de vérifier le respect des cahiers des charges. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Votre mission est d’évaluer et de certifier nos clients conformément aux normes sur lesquelles vous êtes qualifié(e) et ainsi d’assurer la traçabilité des produits alimentaires jusqu'au consommateur final. Votre rôle est donc essentiel pour garantir la sécurité alimentaire, de la production des aliments à la manipulation des produits dans la chaîne d’approvisionnement. À ce titre, vous : • Êtes l’ambassadeur / ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité., • Prenez en charge des missions d'audits de certification dans des démarches liées à l'agriculture durable (biocarburants, Global GAP, Rainforest, Carbone, Biométhane, ISCC, GES, Agroécologie etc)., • Pouvez être amené(e) à conseiller et accompagner nos clients sur les référentiels que vous maîtrisez, afin qu’ils se conforment aux meilleurs niveaux de qualité et de sécurité des denrées alimentaires,, • Animez des sessions de formation, en interne, chez nos clients ou en inter-entreprises. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Vous bénéficiez d’une expérience et d'une appétence dans l'agriculture durable et la responsabilité sociétale, êtes de formation supérieure en agriculture ou agroalimentaire. Vous disposez d'expériences dans le milieu agricole, dans le secteur du durable ainsi qu'en audit. Idéalement, vous avez en complément : • une qualification IRCA (ex de type ISO 22000) et / ou formation en HACCP et hygiène des aliments, • une expérience d’audits en système de management (ex : de type ISO 9001, 140001, 22000, 18001, 45001, BRC Food, IFS Food ou Global G.A.P),, • la maîtrise de l’anglais. Le permis de conduire B en cours de validité est indispensable. Quels sont les facteurs clés pour réussir à ce poste ? La capacité à rédiger des rapports d’intervention clairs et précis en utilisant différents logiciels et outils informatiques. Une aptitude à communiquer avec les clients, afin de pouvoir leur expliquer les résultats de la vérification et les recommandations à suivre. Une capacité d’adaptation et une curiosité pour vous permettre de travailler auprès d’une grande variété de clients et qui vous donnera l’opportunité de travailler avec les filières alimentaires, les exploitations agricoles, industriels et artisans.

Infomil, filiale informatique du mouvement E.Leclerc, accompagne plus de 650 magasins et drives en France et en Europe grâce à des solutions IT clés en main. Infomil, c'est plus de 800 personnes qui construisent ces solutions au quotidien. C'est également un campus à Toulouse (siège social), deux datacenters, quatre établissements à Anglet, Ivry, Labège et Nancy et une filiale à l'île Maurice. Au sein du service déploiement, responsable d’équipe déploiement IT assure l'encadrement d'une équipe de correspondants déploiement en charge de l'organisation des déploiements d’une ou plusieurs solutions auprès des structures Leclerc. Il s'assure du bon déroulement des déploiements et veille au respect des engagements auprès de nos clients. Il sera en contact permanent avec ses équipes, les clients Leclerc, le service commercial, le service étude et développement, L'ADV, la logistique et le service support. Au quotidien, vous serez amené à : Encadrement et animation de l'équipe : • Effectuer le management de l’équipe : évaluation des besoins en ressource, répartition de la charge de travail, suivi des plannings, points d'avancement…, • Assurer la coordination entre son équipe et les autres équipes d’Infomil., • Gérer les tâches administratives (gestion des congés et absences, suivi des procédures de facturation, …) Suivi des déploiements : • Gérer les litiges liés aux déploiements., • Superviser le déroulement des affaires et être garant des délais., • Veiller aux respects des procédures et méthodologies du déploiement établies en amont., • Être le référent pour les autres services sur les projets dont vous avez la charge., • Gérer le reporting quotidien., • Amélioration continue des procédures. Cette liste est non exhaustive. D'autres tâches pourront être confiées en fonction de vos compétences et de l'évolution des projets. Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous avez une formation Bac+5 en informatique / télécom., • Vous justifiez d'une expérience d’environ 6 ans sur un poste technique et 3 ans sur un poste en management., • Vous avez une bonne capacité à faire du feed-back et à animer une équipe., • Vous avez une appétence pour la gestion et le suivi de projet. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

Bienvenue chez Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel Dans le cadre d’une mission pour un client du secteur aéronautique, vous intervenez en tant que Process Owner Qualité, en charge de piloter et d'améliorer des processus qualité critiques, dans un environnement fortement réglementé. Activités principales : • Export Control : garantir la conformité des activités et processus qualité aux réglementations internationales de contrôle des exportations (ex : EAR, ITAR, règlementation européenne)., • POA (Production Organization Approval) : assurer le respect des normes qualité exigées pour le maintien de l’approbation de l'organisation de production (type EASA Part 21G)., • DOA (Design Organization Approval) : collaborer avec les équipes de design pour répondre aux exigences qualité liées à l’approbation de l’organisation de conception (ex. EASA Part 21J). Votre profil : • Formation supérieure (Bac+5) en qualité, ingénierie, aéronautique ou équivalent., • Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie aéronautique., • Bonne maîtrise des exigences Export Control, POA et DOA., • Excellente capacité de coordination transversale, rigueur et autonomie., • Anglais professionnel indispensable. Lùkla vous propose : • Intéressement et participation, • Un accompagnement dédié et des formations, • Politique de mobilité interne et à l’international, • Forfait mobilité verte : participation forfaitaire à l’achat et à la maintenance d’un équipement vert (vélo électrique ou trottinette électrique). Et remboursement à 75% des transports en communs., • Allocation télétravail : participation forfaitaire à l’achat d’équipements liés à l’installation en télétravail., • Titres restaurant, mutuelle, CE, indemnité kilométrique vélo…

La Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau. Pour renforcer sa Practice Qualité, la DCP recherche un Spécialiste de la méthodologie Advanced Product Quality Planning (APQP). Directement rattaché au Manager de la Practice, il est le représentant technique du Groupe sur son métier, et intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en collaboration avec les Directions Opérationnelles. Rattaché(e) à l'agence de Toulouse vous serez amené à avoir plusieurs rôles. Elément clé au sein de la Communauté de Compétences Qualité, il participe activement à la performance et la capacité d’expertise du Groupe sur les métiers liés au modèle Risk Driven. Vos objectifs : 1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à l’APQP (déploiement, mise en place de la méthodologie, comme le coaching ou le suivi de projets pilotes) avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes « Projet de transformation » et Risk Driven sur le court / moyen / long terme. 3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Qualité sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique. Vos missions : Participation à la mise en œuvre d’une stratégie de développement de l’expertise autour des méthodologies de projet de développement, notamment l’APQP Poste pouvant être basé dans l’une de nos agences Alten France Rémunération : selon profil. Votre profil De formation Ingénieur ou Bac +5, vous disposez de 7 ans d’expériences minimum dans le déploiement, le coaching et l’application de la méthodologie APQP, et la gestion de projet de développement industriel. Une expertise dans plusieurs domaines industriels sera grandement appréciée. Grâce à votre expérience, vous êtes en maîtrise : • De l’APQP, avec des succès dans le déploiement du modèle dans de nouvelles entités, • Du Modèle Risk Driven, avec une capacité à anticiper et à gérer les risques liés aux projets, et une très bonne maitrise des outils comme l’AMDEC, • Des outils de la Qualité, dont le Plan de Contrôle, la Maîtrise Statistique des Procédés (SPC), l’Analyse des Systèmes de Mesure (MSA) et les Core Tools de l'APQP, • Curiosité à découvrir de nouveaux environnements industriels, • Goût du challenge en démarrant des projets de zéro, dans un environnement nouveau, • Communication et travail en équipe multidisciplinaire, • Capacité à capitaliser sur les retex et partager les connaissances Le poste nécessite des déplacements pour des réunions et évènements.

At Tata Technologies we make product development dreams a reality by designing, engineering and validating the products of tomorrow for the world’s leading manufacturers. Due to our continued growth we are now recruiting for a HR Generalist to be based at our office in Toulouse. The Role: The role is focused on providing HR solutions that support the business objective as well as providing the relevant support to key stakeholders on all people issues and providing the relevant coaching/training to people managers enabling effective performance management and overall development of our people. The HR Specialist plays a key role in supporting HR operations and employee experience in France. The role is focused on delivering operational HR support that aligns with local legal requirements and company policies. This includes managing HR administration across the full employee lifecycle, ensuring compliance with French labor law, and supporting employee experience through efficient and professional HR processes. The HR Specialist serves as the key local HR contact for France and works closely with the regional and global HR teams to support the implementation of broader HR initiatives. The role reports to the regional HR Manager and works closely with the broader European HR team. Area of Responsibility HR Operations & Administration • First point of contact for HR-related queries from employees and managers in France., • Manage HR documentation across the employee lifecycle (contracts, amendments, probation, exits)., • Maintain and update employee records in HR systems in line with GDPR and audit requirements., • Ensure alignment with French labour laws and internal company policies., • Liaise with external vendors (e.g. payroll, occupational health, benefits) to support employee needs., • Support onboarding and offboarding processes and coordinate with relevant departments., • Track and monitor absence data, probation reviews, and other key HR metrics., • Assist in local implementation of global HR programs, policies, and initiatives., • Help prepare HR reports and management information upon request. Compliance & Policy Support • Ensure all HR practices meet internal compliance standards and French employment legislation., • Act as a local advisor on basic employment law questions, escalating complex matters when needed., • Support the HR Manager in responding to audits, policy reviews, and risk assessments. Employee Engagement & Culture • Support the delivery of employee engagement and well-being initiatives at a local level., • Help coordinate training completions and contribute to learning & development tracking., • Promote an inclusive, respectful, and compliant workplace culture in line with company values., • Act as a facilitator to LOB on Employee Engagement actions., • Supports the implementation of fair and ethical work practices to optimise employee engagement and wellbeing. Ensure full compliance with all internal and statutory requirements., • Provide robust, accurate guidance on matters of policy, processes and practices and that they meet all of our legal obligations as an employer and deploy consistent approaches to HR processes across the business., • Work closely with HR colleagues across the globe to ensure that we are sharing knowledge and best practices. Knowledge / Experience • Good experience in a generalist HR role, ideally in an international environment., • Strong working knowledge of French employment law and HR best practices., • Familiar with HRIS tools and confident using Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Experience managing HR documentation and administration across the full employee lifecycle., • Professional and discreet in handling sensitive employee matters., • Fluent in French and English, both spoken and written. If you are passionate about bringing innovation to the projects you work on and want to join a global company, then this is the place for you. Tata Technologies: Engineering a better world. Tata Technologies would like to thank all applicants for their interest, each application will be reviewed against the set criteria for the role. We would like to advise that only candidates under consideration will be contacted. If you do not hear from us within 10 working days following the closing date it will mean that unfortunately your application has not been successful. We will however retain your details for any suitable future opportunities.

Ref : GEN25.08.18 Company : GENOSKIN SAS Contract : Permanent position Work location : 1 Place Pierre Potier, 31100 Toulouse Remote work : 2 days per week Compensation: Base Salary + Variable + Stock Option package Who We Are Genoskin is a life science company with operations in Toulouse, France, and Salem, MA, dedicated to reducing the risks associated with drug, vaccine, medical device, and cosmetic development through advanced non-clinical testing solutions. We operate a hybrid business model, combining CRO services with the manufacturing of proprietary human skin models and primary human mast cells. Our bio-stabilized, immunocompetent, and injectable skin platforms, together with our immune cell systems, offer early access to high-quality human data. These technologies serve as reliable, ethical alternatives to animal testing, supporting more predictive and sustainable research and development. To deliver high-impact results, we integrate our biological platforms with cutting-edge analytical technologies—including next-generation transcriptomics, multiplexed proteomics, flow cytometry, spatial biology, and advanced bioinformatics—to generate actionable insights that accelerate therapeutic development while reducing cost, time, and risk. As we expand our operations globally, we are seeking a Vice President of Global Scientific Operations to lead scientific and operational excellence, support global scale-up, and ensure strategic alignment across all sites. Job Summary As Vice President of Scientific Operations, you will lead Genoskin’s global non-clinical CRO activity, with a mandate to scale our scientific service capabilities and ensure scientific excellence, operational efficiency, and high-quality client delivery. You will be responsible for the strategic and operational management of Genoskin’s contract research services, including study design, execution, quality control, reporting, and client engagement. Your focus will be on growing the CRO activity in line with Genoskin’s global expansion strategy, particularly by strengthening the scientific team, optimizing workflows, and ensuring alignment with R&D, Marketing and commercial teams. This role requires strong expertise in skin immunology, histology (H&E), immunofluorescence, and emerging spatial biology technologies, which are at the heart of Genoskin’s data-driven approach. This role is a core member of Genoskin’s Executive Committee, actively contributing to weekly operational and commercial reviews as well as quarterly strategic planning and decision-making. You will work closely with the CEO and other executive leaders to help shape and scale a differentiated CRO offering based on Genoskin’s proprietary skin and immune models. Key Responsibilities 1. Strategic & Scientific Leadership • Define and implement operational and scientific strategies that align with Genoskin’s business objectives., • Lead the execution of non-clinical studies, ensuring rigorous study design, implementation, and timely report delivery., • Oversee the production teams, ensuring that skin models and mast cells manufacturing follows Genoskin’s quality standards, timelines, and SOPs, • Maintain and enhance quality control, regulatory compliance, and scientific integrity in all operations-related activities., • Actively contribute as a core member of Genoskin’s Executive Committee, not only by providing updates, insights, and recommendations on laboratory operations, but also by helping drive the company’s overall direction and shaping its long-term strategy. 2. Laboratory & Team Management • Lead and mentor Study Directors, Scientists, and Group Managers across sites to ensure strong execution and scientific rigor., • Support hiring, onboarding, and continuous development of the CRO team to meet growing project demand and technical complexity., • Ensure smooth coordination and communication with the production teams providing skin and mast cell models for the studies., • Collaborate with the Site Directors to align resources, infrastructure, and timelines between services and production. 3. Client Engagement & Study Oversight • Support business development and project scoping by providing technical and operational input during pre-sales or proposal phases., • Ensure transparent communication with clients, proactively managing expectations and delivering high-quality outputs., • Strengthen customer engagement, ensuring that study results and technical reports are clearly communicated to clients. 4. Cross-Functional Collaboration • Work closely with R&D to identify innovation opportunities and integrate new assays, biomarkers, and technologies into the CRO offering., • Collaborate with Sales and Marketing to strengthen positioning and visibility of Genoskin’s service capabilities., • Support Finance in budget planning, resource allocation, and performance monitoring for the CRO activity. 5. Operational Excellence & Process Optimization • Identify and implement improvements in laboratory workflows, study coordination, and project management., • Promote best practices in quality assurance, data integrity, documentation, and compliance., • Contribute to the digitalization and scalability of scientific operations through process automation and system optimization. Qualifications & Experience Education & Scientific Background • PhD + Postdoc in Immunology, Immunotoxicology, Toxicology, or a related field., • 10+ years of experience leading scientific operations in a CRO, biotech, or pharmaceutical environment., • Proven experience managing cross-functional teams, including Study Directors and laboratory personnel at the global level., • Deep understanding of non-clinical regulatory requirements and compliance frameworks., • Strong project management skills, with the ability to prioritize and oversee multiple complex projects., • Prior involvement in Executive Leadership roles in a CRO is strongly preferred., • Experience supporting business development efforts, including customer interactions and proposal validation. Why Join Genoskin? Genoskin offers a unique opportunity to shape the future of non-clinical research at the intersection of science, innovation, and ethical responsibility. As Vice President, Global Scientific Operations, you will join a purpose-driven company that is redefining drug and vaccine development through its proprietary ex vivo human skin models and immunoprofiling technologies. You will: • Report directly to the CEO and serve as a trusted strategic partner in scaling operations and driving company growth., • Play a key executive role as a core member of the Executive Committee, contributing to high-level decision-making and strategic alignment., • Lead the expansion and transformation of scientific operations globally.., • Drive scientific and operational excellence, collaborating closely with Sales, R&D, Finance, and Marketing to deliver high-impact outcomes for top-tier pharmaceutical and biotech clients. Application Process Interested candidates should submit their resume and cover letter to , mentioning the job reference (GEN25.08.18) in the subject line.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Nous recherchons un Automaticien GTB/GTC H/F pour renforcer nos équipes dans le cadre d’un projet ambitieux à Toulouse. Missions : • Programmer et mettre en service des systèmes de GTB/GTC (ex : Siemens, Schneider, TREND…), • Participer aux études techniques : choix d’équipements, architectures systèmes, rédaction de spécifications, • Réaliser les schémas de câblage et assurer la bonne communication entre les différents systèmes (CVC, éclairage, sécurité…), • Intervenir sur site pour les tests, mises en service, diagnostics et dépannages, • Assurer le suivi technique avec les clients et les équipes projets Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou domotique, • Expérience en GTB/GTC ou automatismes appliqués au bâtiment, • Bonne maîtrise des automates programmables (Schneider, Siemens, Wago…) et outils associés, • Autonomie, rigueur, bon relationnel client Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV et à postuler dès maintenant !

OFFRE EN FRANÇAIS Greenvolt Next s’engage dans la production décentralisée d’énergie, car celle-ci constitue l’un des principaux axes de la transition énergétique et un levier essentiel pour la réduction des factures d’électricité. Nous avons des partenariats à travers l’Europe, fondés sur une expertise locale et une connaissance approfondie des marchés. Greenvolt Next France recherche un(e) Chef(fe) de Projet Photovoltaïque pour rejoindre son équipe. Le/la Chef(fe) de Projet est responsable de la bonne exécution de son/ses projet(s), en veillant à l’atteinte des objectifs contractuels tout en entretenant de bonnes relations avec les parties prenantes. Rattaché(e) au Responsable Construction, il/elle pilotera ses projets de manière autonome, de la phase de construction à la mise en service. Responsabilités clés Phase d’avant-projet (avant et après-vente) : • Coordonner avec le Bureau d’Études pour garantir une analyse précise du potentiel photovoltaïque et des propositions techniques pertinentes., • Initier, négocier et obtenir les autorisations d’urbanisme en collaboration avec les autorités compétentes, les architectes et la DREAL., • Suivre toutes les procédures liées au raccordement au réseau : interface avec les gestionnaires de réseau et le Bureau d’Études (notamment pour sécuriser les tarifs d’achat ou les primes à l’autoconsommation conformément à la réglementation en vigueur)., • Comprendre et appliquer les exigences contractuelles et juridiques (contrats, options de bail, etc.)., • Préparer les dossiers pour les contrats de tarif d’achat ou de rémunération complémentaire selon le type de projet, en coordination avec le Bureau d’Études., • Représenter la maîtrise d’ouvrage pendant la phase de construction., • Superviser et/ou rédiger les cahiers des charges et les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en coordination avec le Bureau d’Études et les Achats, en intégrant les clauses contractuelles clients dans les spécifications fournisseurs., • Sélectionner les fournisseurs pour la construction et l’exploitation des centrales photovoltaïques, en lien avec les Achats., • Assurer le suivi de la conformité QHSE/Coûts/Délais durant la phase de construction jusqu’à la mise en service et le raccordement, en respectant le budget (suivi CAPEX) et le planning., • Réaliser un reporting interne régulier., • Coordonner avec les équipes techniques des propriétaires de bâtiments, les prestataires (Bureau d’Études, Chefs de Projet, Couvreurs, Électriciens, Fournisseurs d’équipements, etc.) et les organismes de contrôle (coordinateurs sécurité, pompiers, bureaux de vérification, etc.)., • Se tenir informé(e) des nouvelles solutions innovantes sur le marché., • Contribuer à l’élaboration ou à l’amélioration des processus liés à la construction., • Soutenir l’amélioration continue du département construction. Profil recherché • Diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur) : une spécialisation en énergie, électricité ou mécanique serait un plus., • Profil ayant déjà effectué des fonctions similaires., • Solide connaissance du marché de l’énergie., • Idéalement, nous recherchons une personne ayant 5 ans d'expérience en tant que Chef de projet et 1 an dans les Énergies renouvelables., • Expérience avérée dans la gestion de projets de construction., • Leadership positif et capacité d’adaptation., • Sens des responsabilités et grande proactivité., • Excellent esprit d’équipe et sens de la collaboration., • Solides compétences interpersonnelles et de communication., • Disponibilité pour des déplacements sur l’ensemble du territoire français., • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. We want an energy transition for everyone from everyone ! OFFER IN ENGLISH Greenvolt Next is committed to decentralized energy production, as it represents one of the key pillars of the energy transition and a crucial lever for reducing electricity bills. We have partnerships across Europe, based on local expertise and a deep understanding of each market. Greenvolt Next France is looking for a Photovoltaic Project Manager to join its team. The Project Manager is responsible for the successful execution of their project(s), ensuring contractual objectives are met while maintaining good relationships with stakeholders. Reporting to the Construction Manager, they will manage their projects independently, from the construction phase to commissioning. Key Responsibilities Pre-project phase (pre- and post-sales): • Coordinate with the Engineering Office to ensure accurate analysis of the photovoltaic potential and relevant technical proposals., • Initiate, negotiate, and obtain urban planning permits in collaboration with the relevant authorities, architects, and the DREAL., • Oversee all procedures related to grid connection: liaise with grid operators and the Engineering Office (especially to secure feed-in tariffs or self-consumption premiums in accordance with current regulations)., • Understand and apply contractual and legal requirements (contracts, lease options, etc.)., • Prepare applications for feed-in tariff or additional remuneration contracts, depending on the project type, in coordination with the Engineering Office., • Represent the project owner during the construction phase., • Supervise and/or draft technical specifications and procurement documentation (DCE) in coordination with the Engineering Office and Procurement, integrating client contractual clauses into supplier specifications., • Select suppliers for the construction and operation of photovoltaic power plants, in coordination with Procurement., • Ensure QHSE/Cost/Timeline compliance during the construction phase through to commissioning and grid connection, adhering to budget (CAPEX monitoring) and schedule., • Produce regular internal reports., • Coordinate with building owners’ technical teams, service providers (Engineering Office, Project Managers, Roofers, Electricians, Equipment Suppliers, etc.), and control bodies (safety coordinators, fire department, verification offices, etc.)., • Stay informed about innovative market solutions., • Contribute to the development or improvement of construction-related processes., • Support the continuous improvement of the construction department. Requirements: • Degree equivalent to Bac+5 (Master’s or Engineering School); a specialization in energy, electricity, or mechanics is a plus., • Experience in a similar role., • Strong knowledge of the energy market., • Ideally, 5 years of experience as a Project Manager and 1 year in Renewable Energy., • Proven experience in construction project management., • Positive leadership and adaptability., • Strong sense of responsibility and high proactivity., • Excellent team spirit and collaboration skills., • Strong interpersonal and communication skills., • Willingness to travel throughout France., • Fluency in spoken and written English. We want an energy transition for everyone, from everyone !

Company: Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. As part of the Tata group, India's largest multinational business group - TCS has over 614,000 of the world’s best-trained consultants in 55 countries. TCS France is serving over 80 customers (reputed brands and part of CAC40) in France for over 28 years with 1,500 employees with investments spanning across regions in an innovation center and multiple delivery centers. TCS France has delivered double-digit growth for over 5 years supporting customers in digital transformation, Data and cloud journeys. Technical/Behavioral Competency : • Strong experience in Data Modeling for industrial applications (building logical and physical data models), • Experience in handling data pipelines across IT & OT systems, • Exposure to Azure cloud native solution architecture, • Understanding of scripting languages like Python, • Familiarity of Cognite Data Fusion application, • Prior exposure to time-series data and industrial asset hierarchy, • Some experience of visualization tools like PowerBI, Grafana, • Familiarity with knowledge graphs, data lakes, and semantic modeling OR digital twin initiatives Responsibility of / Expectations from the Role : 1 Architect data models in Cognite Data Fusion for industrial data 2 Design of ETL pipelines for data transformation 3 Architect digital twin systems using industrial data platforms 4 Define industrial data governance 5 Bridge communications across business and data teams 6 Good documentation skills and collaborative mindset working in agile Desired Experience: 10-15 Years Working at TCS: Attractive fixed + variable compensation Holiday Bonus Profit sharing CSE Join an international group present in 50 countries Work on ambitious and innovative projects Participate in our community events: meetups followed by after-works, tech week, etc. And because we want to help you grow and improve, we offer regular training and participation in conferences.

Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités pour l’industrie aéronautique : • Supply Chain, • Production, • Amélioration continue / Lean Management, • Qualité produit (expérience industrielle), • Coordinateur de production, • Profils industriels (chargé d’affaires outillages, Roboticien, automaticien), • Manufacturing engineering, • Chefferie de projet, • Logistique, • Coordination de production De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d’une expérience accès sur l’industrie Proactif(ve), avec une appétence terrain, vous vous démarquez par votre communication et votre leadership. Vous possédez les compétences et connaissances suivantes : • Gestion de projet, • Analyse de l’existant, • Méthodologie et outils logistique (VSM, gestion des flux, optimisation stockage…), • SAP, • CATIA, • SOLIDWORKS, • FAL (final assembly line) Une expérience dans une industrie (automobile, ferroviaire, aéronautique) serait particulièrement appréciée. Si vous aimez le challenge, que vous souhaitez contribuer à des activités a forts enjeux dans un contexte industriel, alors n’hésitez pas à venir en discuter avec nous ! Présentation de l'entreprise : Créé il y a 30 ans et présent dans plus de 30 pays, le Groupe s’est imposé comme un leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Automobile, Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retails, Télécommunications et Services. Nous avons réalisé un Chiffre d’Affaires de plus de 4 milliards d’euros en 2024 et comptons aujourd’hui 60 000 collaborateurs. Labellisé "Top Employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France. Rejoindre ALTEN, c’est la promesse d’intervenir auprès des grands acteurs du secteur pour répondre à leurs enjeux majeurs ! Cette offre ne s'adresse pas à la recherche d'alternance ou de stage.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Nous recherchons un(e) Responsable de gestion de projets expérimenté(e) pour accompagner la conception, la structuration et le déploiement d’un processus projet complet. 💼 Vos principales missions : • Analyser les enjeux opérationnels et les pratiques actuelles de gestion de projet, • Réaliser un diagnostic avec les équipes projets, ingénierie et métiers, • Faciliter des ateliers collaboratifs pour harmoniser les méthodes entre pôles métiers, • Concevoir un processus projet structuré, clair, adaptable et transverse, avec jalons, livrables, rôles et responsabilités définis, • Structurer le suivi des tâches, l’avancement, les interdépendances, les risques et alertes, • Participer à la conception, au développement et au paramétrage de l’outil de pilotage projet (notamment sous MS Project), • Accompagner la mise en œuvre opérationnelle : tests, ajustements, formation et support aux équipes 🔍 Profil recherché : • Expérience solide en PMO, organisation ou gestion de projets transverse, • Capacité à travailler avec des équipes aux pratiques variées et à structurer leurs collaborations, • Maîtrise confirmée des outils de pilotage (MS Project) et des méthodes de gestion de projet (agile, hybride…), • Expérience dans un environnement multi-métiers et multi-projets (expérience dans le spatial souhaitée), • Sens de la pédagogie, capacité d’animation et excellent relationnel, • Proactivité, esprit conseil et capacité à fédérer 📩 Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #Ingénierie #Recrutement #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Consulting #Carrière #Innovation #Industrie #Énergie #Infrastructure #Projet

Airbus Commercial Aircraft is looking for a Licensed Aircraft Maintenance Engineer EASA B1 (f/m) to join our Airbus Customer Care Centre, Working Party Team based in Toulouse, France. As a Licensed Aircraft Maintenance Engineer EASA B1 you would be responsible for overseeing aircraft repair projects from the planning phase, through to embodiment and release to service. You will act in a certifying capacity, coordinate the Airbus team onsite and work with our customer to deliver on time, on cost and on quality products to an industry leading standard. What about your team ? As a Licensed Aircraft Maintenance Engineer EASA B1 you will be part of the Working Party Team which provides after sales engineering support to their customers worldwide. Specialising mainly in structural repair, the Airbus Working Party department provides major repair services to their customers at locations throughout the world. Our team offers complete certified packages including customised repair solutions, planning and repair embodiment. If you want more information about how it is done, have a look to this video: ___ If you want more information about how it is done, have a look to this video: Your Challenges: • Managing team competences and allocating work (up to 30/60 people from working party core team or from manufacturing units);, • Carrying out inspections, • Certifying aircraft repair tasks in establishing Working Party file and issuing Certificate of Release to Service for the work package performed, in accordance with EASA/FAR Part 145 rules;, • Ensure airworthiness of the aircraft for the work performed through the Working Party;, • Maintaining compliance with Airbus 145 procedures;, • Manage the customers on site;, • Away from our primary activity, the Working Party Manager can expect to be engaged in other activities such as: • Supporting across programs in advisory roles;, • Developing special working party tools;, • Developing and validating Service Bulletin ’s (SB);, • Engaging with other Airbus departments on cross projects;, • Supporting Airlines and MRO’s in advisory roles such as troubleshooting and repair embodiment;, • Support Airbus production in pre-SB, • Working Parties can reach a value of approx. 4 M Euros, involving up to 3000 Man Hours. • Working in diverse teams with customers worldwide, the ability to manage across different nationalities and cultures is a large part of this position., • As this role is mainly for structural repair activities, a successful applicant should have spent a considerable period engaged in activities such as heavy maintenance, manufacture or cargo conversion., • This role requires extensive travel. All applicants should be prepared to travel for long periods on short notice. Your boarding pass: • EASA Part 66 Aircraft Maintenance Engineers License Cat B1 mandatory (B2 and C is a plus), • Minimum 2 current Airbus Type Ratings in B1 cat, • 5 years certifying experience in a supervisory role, • Advanced English (French, German, Spanish added advantage), • Safety minded for both aspects: people and product, • To be able to establish, maintain good relationships with customer and negotiate on the working party aspects. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Take your career to a new level and apply ___ now! #LI-MB1

Electrical Systems Engineer – Aeronautics (Permanent Contract) 📍 L'Isle-Jourdain, near Toulouse, France 🔌 About the Role We are looking for an Electrical Systems Engineer to join our team specializing in high-end aircraft modifications, VIP and business jet cabin completions, and refurbishments. You’ll work on complex and unique projects that go far beyond standard line maintenance, developing advanced skills in custom electrical, mechanical, and systems integration. ✨ What You’ll Do • Design and integrate electrical systems (lighting, IFE, air conditioning, networks, power supply, etc.), • Produce schematics, cable/component lists, installation instructions, test procedures, and certification documentation, • Collaborate with internal teams, suppliers, and customers, • Modify, commission, and test aircraft systems, • Work independently while ensuring compliance with standards, costs, and deadlines 🛠 What We’re Looking For • Bac+2 or higher technical training (DUT/BTS in electricity/electronics minimum), • 2–5 years of experience, ideally in aeronautics, • Knowledge of EWIS systems, aeronautical standards (ATA 24/33/44), • Proficiency in MS Office, Visio, Catia V5, and AutoCAD (asset), • Strong technical English, international mobility, and a valid B driving license, • Autonomy, rigor, team spirit, and a strong sense of quality 💼 What We Offer • Permanent contract with remuneration aligned to profile and experience, • Career growth opportunities with continuous training and internal mobility, • Specialized projects in custom aircraft modifications, offering development in niche technical skills 🌍 Why Join Us in France? • Work-Life Balance: 35-hour workweek, minimum 5 weeks of paid holiday per year, • Quality of Life: Based in L’Isle-Jourdain near Toulouse – enjoy the countryside, Mediterranean coast, Pyrenees mountains, and cultural hubs like Bordeaux and Toulouse, • Community & Lifestyle: Experience a close-knit community, fresh local cuisine, renowned French pastries and wines, and a peaceful lifestyle with a lower cost of living than Paris 👉 Ready to take your career higher? Apply now and be part of a team shaping the future of aircraft systems integration!

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Au sein de la fonction groupe Supply Chain et du département « Performance Fournisseurs », nous recherchons Responsable équipe performance et développement fournisseurs (H/F) Vous pilotez une équipe de responsable performance et développement fournisseurs sur la région EMEA (Europe, Middle East & Asia) et couvrez une ou plusieurs commodités. Vos principales activités : Résolution de crise Supply Chain • Piloter la performance immédiate de livraison des fournisseurs dans le cadre de crise, • Chercher à remédier immédiatement aux pénuries critiques et aux manquements futurs potentiels., • Diriger les escalades et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programme…), à la direction générale et au client selon les besoins Performance fournisseurs • Définir les méthodes de suivi des fournisseurs et des reportings ainsi qu’en assurer la bonne application par les membres de l’équipe, • Travailler en coordination avec le reste du département sur la gestion de la performance des fournisseurs [SPM] sur sa commodité., • S’assurer de l’existence et du suivi d’un plan d’action fournisseur afin de revenir à un niveau de performance livraison acceptable., • Obtenir l'identification et l'atténuation des causes profondes tout au long de la chaîne d'approvisionnement et du cycle de production, jusqu'au point de livraison lié à la performance OTD du fournisseur. Développement Fournisseur • Favoriser des conditions logistiques optimisées entre le fournisseur et Latécoère (délai, MOQ, emballage) selon les besoins, • Garantir que les fournisseurs sélectionnés pour de nouvelles activités (par ex. projets de transfert ou nouveau programme) sont bien au niveau de maturité attendu dans nos exigences logistiques Gestion d'équipe • Définir les attendus avant le démarrage de chaque mission, assure un suivi hebdomadaire avec son équipe (jusqu’à 7 personnes), • Définir et les méthodes de suivi des fournisseurs et des reportings, en assure la bonne application par les membres de son équipe, • Accompagner le développement des compétences de l'équipe via la formation ou le coaching Votre profil : • De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience similaire de 10 ans ou plus dans secteur de l’aéronautique., • Vous êtes familier des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international., • Vous avez de bonnes connaissances sur une ou plusieurs commodités de l'aerostructures (pièces mécaniques métalliques, composites, systèmes) ou de cablages (standards électriques), • Une expérience en pilotage de fournisseurs (fonction SPM ou similaire), ainsi que des compétences avérées en management d’une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction., • Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel C1/C2)., • Une maîtrise du référentiel de maturité industrielle AeroExcellence et une qualification en tant qu'Assessor ou Lead Assessor (LA) sont un atout pour réussir dans cette fonction, • Des déplacements chez les fournisseurs sont à prévoir sur les différents sites en France, Europe ou EMEA (3-4 par mois), • Vous maîtrisez le logiciel SAP. Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

En 30 ans, ALTEN est devenu leader tant dans les métiers de l’Ingénierie et R&D externalisée que des IT Services avec plus de 34 000 ingénieurs répartis dans près de 30 pays. Nos ingénieurs consultants réalisent des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises les plus prestigieuses de tous les secteurs de l’Industrie, des Services et des Télécoms. Nous recrutons en CDI sur Toulouse, un(e) PMO passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’un grand acteur de l’industrie aéronautique. Description du poste : • Assurer le suivi de l’avancement des projets (plannings, livrables, risques, jalons)., • Mettre en place et maintenir les outils de reporting (tableaux de bord, KPI, etc.)., • Préparer les comités de pilotage : ordre du jour, comptes-rendus, synthèses., • Gérer la documentation projet et les référentiels., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet., • Suivre les budgets, les consommés et prévisions, en lien avec le contrôle de gestion., • Accompagner les équipes dans l’adoption des méthodologies projet (Agile, Waterfall, hybride). Qualifications : De formation universitaire Bac+5 ou école d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Compétences techniques attendues : • Maîtrise de l’anglais en environnement professionnel, • Techniques d’analyse et expression du besoin, • Coordination projet inter-équipe en méthodologie agile, • Conception, rédaction et validation des User Story Rémunération & avantages : Rémunération attractive : salaire fixe + variable, participation, mutuelle, TR, prestations CE. Ce projet est une opportunité unique de toucher plusieurs domaines concurrents au sein d’un projet. Vous disposerez de l’appui d’une communauté d’experts pour mener votre mission. Type d'emploi : Temps plein, CDI Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse des projets les plus innovants en France comme à l’international vous motive, alors rencontrons-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos équipes seront ravies d’étudier votre candidature et de vous accueillir. ALTEN entreprise handi-accueillante.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un chef de projet aérospatial 📍 Localisation : Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 2 ans minimum après diplôme au poste de chef de projet 💰 Rémunération : entre 47 K€ et 53k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre 1 et 3 mois 🎯 Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez le garant technique, organisationnel et fonctionnel du bon déroulement du projet. Vous interviendrez à chaque étape clé : • Analyse du cahier des charges reçu par le client, • Déclinaison en exigences (via Doors ou d’autres solutions)), • Conception / Design de la solution (architecture logicielle et intégration des briques techniques), • Intégration des composants, • Définition et exécution des tests fonctionnels et système, • Livraison du système au client final, en assurant la conformité aux exigences Vous piloterez une équipe composée de 5 à 10 personnes selon les projets ( ingénieurs systèmes, testeurs, etc.), en lien avec les parties prenantes internes et externes. Vous serez également en charge de : • Le reporting projet (avancement, budget, qualité), • La communication client en français et en anglais, • La planification, coordination et suivi des activités, • La gestion des risques et des priorités 🧠 Profil recherché • Diplôme d’ingénieur Bac+5, • Solide expérience en gestion de projets, • Connaissances de base en télécommunications (GNSS, protocoles, modulations, etc.), • Anglais courant (écrit et oral) impératif pour les échanges avec des clients internationaux, • Leadership, esprit d’analyse, sens de l’organisation et autonomie Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Au sein du département Supply Chain , nous recherchons un Responsable performance et développement fournisseur H/F. Le responsable performance et développement fournisseur (SPM) est en charge du périmètre de fournisseurs qui lui a été attribué. Il pilote la performance immédiate de livraison des fournisseurs et du plan de retour à l’heure, Suivre les plans de rattrapage fournisseurs, Assurer la coordination et la communication entre les différents acteurs (usines interne et les fonctions support interne, Fournisseurs, Clients) Vos principales activités : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs (présence nécessaire sur leur site de production),, • Favoriser l'engagement de la direction des fournisseurs sur le plan de rattrapage défini,, • Diriger et surveiller la mise en œuvre des plans de reprise des livraisons en pilotant l’intégralité des leviers identifiés (par ex. leviers contractuels, de planification, d’approvisionnements, de performance industrielle, de modifications techniques, etc), • Escalader (au besoin) et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programmes,…), à la Direction Générale et au Client,, • Identifier les goulots d'étranglement du processus, les pénuries futures potentielles et mettre en œuvre des solutions améliorant la performance globale du Fournisseur,, • Pourvoir réaliser les différentes audits (Global, Charge/Capacité,…) et en suivre le plan d’action défini par le Fournisseur, Votre profil : De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans dans secteur de l’aéronautique. Vous êtes familier des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international. Vous avez de bonnes connaissances sur les matières (métaux, aluminium, titane, etc.), standard (boulons, visseries etc.), processus de traitement de surface et peinture. Une expérience en pilotage de fournisseurs, ainsi que des compétences avérées en management d’une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel B2/C1). Vous maîtrisez le logiciel SAP. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France / Europe (2-3 / mois) et plus ponctuellement à l'international. (Permis B obligatoire) Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

About Valiantys Valiantys is the leading global consulting and services firm dedicated to Atlassian. We accelerate business transformation by digitizing processes and modernizing teamwork, using the best Agile methods and tools. Our Atlassian technical expertise is unparalleled and we support our customers across the entire spectrum of their projects on those platforms. As a recognized Specialized Partner, we help organizations accelerate time to value with Agile at scale, Cloud, and ITSM implementations. Valiantys Group is headquartered in France and operates in three main regions: North America, Europe and Asia-Pacific (Australia). The company has undergone strategic acquisitions in 2024 in Australia and North America and is undergoing a transformation of its operating model, evolving from a systems integrator to a consulting and transformation-led model, with strong expectations of profitable growth. Job Summary As our new Delivery Director for France you will lead the delivery strategy and operational performance across your territory, ensuring client engagements meet business, quality, and financial objectives. You will oversee and support Delivery Managers, enforce delivery standards, and align staffing and capacity planning with business needs. Acting as a key partner to Consulting, Practices, Sales and Finance, you will drive continuous improvement, client satisfaction, and the evolution of delivery excellence at scale. Purpose and Responsibilities 🚀 Delivery Leadership -Collaborate with Practices and Consulting leadership to define staffing budgets, rolling forecasts, and pay planning aligned with business goals. -Define strategic direction for delivery processes, ensuring compliance with the Valiantys Project Management Framework and internal best practices. -Lead transformation initiatives by shaping scopes and ensuring engagement readiness and delivery standards in collaboration with the Head of Delivery Excellence. 📦 Delivery and Resource Management -Oversee client engagements by clearly defining scope, risks, responsibilities, and timelines to ensure smooth delivery and avoid disputes. -Monitor project performance to meet margin and client satisfaction targets, while ensuring compliance with internal governance and delivery standards. -Own staffing and resource allocation, securing effective handovers and enforcing consistent delivery practices across the team. 📊 Capacity Planning -Collaborate with Practices to forecast and manage skill demand across your consulting team. -Allocate resources and adjust budgets as needed, exercising clear decision-making authority. -Develop contingency plans and coordinate regional or external support to maintain high utilization during demand peaks. 💰 Budget and Financial Management -Define and manage the staffing budget for your business units, maintaining a rolling forecast aligned with evolving business needs. -Track financial performance with Finance, analyze variances, and adjust strategies to meet targets. -Review and approve client-facing commercial documents, and collaborate with EMEA Delivery leaders to ensure overall financial alignment. 👥 Team Management -Manage people, fostering a high-performance culture through clear communication, feedback, and goal-setting. -Support team development, onboarding, and recruitment. -Ensure personal and team certifications, including Atlassian certification/accreditation. 🤝 Client Engagement -Act as escalation point for client delivery issues in your region. -Collaborate with Sales to secure deals and ensure delivery alignment. -Drive improvements through analysis of client feedback (Client Net Score). 🔁Continuous Improvement & Innovation -Identify and implement improvements in delivery practices and processes. -Contribute to new service offering development and innovation initiatives. -Stay current on industry trends and promote team learning. Your Team and Partners You will report to the Head of Delivery EMEA You will manage a team of Delivery Managers (your direct reports) You will work closely with Project Managers (your indirect reports if applicable) You’ll collaborate regularly with: -Consulting team -Sales team -Practice teams -People & Culture team -Finance team -other Delivery Directors (your peers) Do You Have What It Takes to be our future Delivery Director ? You bring proven leadership in managing complex delivery teams and functions. You communicate clearly, manage stakeholders effectively, and make sound decisions under pressure. Analytical and structured, you’re driven by performance, quality, and client success. You're fluent in English, and speaking additional languages is a plus. This role is based at our French headquarters in Toulouse and requires regular travel to our Paris office. It follows a flexible hybrid working model, combining remote and on-site work. Why Join Valiantys? Our team members are our greatest asset and we work hard to ensure that Valiantys is not only a great place to work, but also a platform for you to grow. Sense. We're committed to giving you the level of information you need to make sense of your assignments. You will witness the impact of your actions. Training. We will provide you with the necessary time and budget to help you develop your skills and continue to build your career. Flexibility. We understand that life is all about balance and we offer you the flexibility and support to help you maintain balance across the different pillars of your life. What We Offer — Employee Perks & Benefits -Generous lunch vouchers -Free Comprehensive mutual health insurance -Annual profit sharing -Home-Office Program -Top spec machine as you prefer (MAC or PC) -International work environment and a multicultural team -Games, free coffee, tea and fresh fruits because we care about your health! Valiantys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to personal background, identity, or beliefs.

📍 Localisation : 18 Av. Edouard Belin, 31400 Toulouse (CNES) 📄 Contrat : CDI, statut cadre 🕒 Horaires : Horaires administratifs avec astreintes pour assurer la continuité de service ✈️ Déplacements : Déplacements ponctuels à l’étranger possibles Vous souhaitez rejoindre un environnement spatial exigeant, au sein d’une équipe dynamique et engagée ? Rattaché(e) à l’équipe Sécurité SAR Galileo de Telespazio France, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles des systèmes sol dédiés au service de recherche et sauvetage par satellites (SAR Galileo). Cette équipe de 5 à 10 personnes fait partie d’un groupe composé d’une trentaine de collaborateurs impliqués dans l’exploitation et l’ingénierie des systèmes SAR Galileo et Cospas-Sarsat. En lien étroit avec les équipes d’exploitation, d’ingénierie et les partenaires institutionnels (CNES, Commission européenne…), vous assurez la sécurité des infrastructures critiques dans un cadre réglementaire exigeant. 🛰️ Vos principales missions seront : • Administrer les fonctions de sécurité des segments sol SAR Galileo et produire les comptes-rendus associés, • Élaborer, valider, mettre à jour et archiver les procédures et les scripts liés à la sécurité, • Contrôler régulièrement l’état de sécurité des composants du système et produire les rapports correspondants, • Maintenir les tableaux de bord, modèles de reporting et procédures de surveillance, • Proposer et documenter des solutions de contournement en cas d’anomalie, tout en assurant la traçabilité des actions, • Participer aux réunions de suivi des anomalies et assurer un lien étroit avec les équipes d’ingénierie et d’opérations, • Suivre et qualifier les évolutions techniques impactant la sécurité, et mettre à jour les supports associés, • Participer à la rédaction des rapports de validation de sécurité, • Contribuer à la mise à jour du plan de formation sécurité de l’équipe, • Assurer un reporting régulier de votre activité auprès des responsables, • Interagir avec le CNES lors de réunions de coordination et veiller à la satisfaction client sur le périmètre confié 🎯 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou master universitaire) avec une spécialisation en cybersécurité ou en informatique, et vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans un environnement sensible ou réglementé (spatial, aéronautique, défense, etc.). Vous maîtrisez les fondamentaux de la cybersécurité et disposez d’une expertise dans au moins un des domaines suivants : • Durcissement des systèmes, gestion des accès (MAC, ACL),, • Détection de vulnérabilités, veille CERT,, • Supervision de la sécurité (SIEM, SOC),, • Réseaux sécurisés (firewall, routage, IDS/NDS),, • Gestion des identités (IAM, LDAP). Vous êtes également à l’aise avec : • L’administration de systèmes UNIX/Linux et Windows,, • Le scripting Shell ou Python,, • Les protocoles et algorithmes cryptographiques,, • Les normes de sécurité (ISO 27001, EBIOS RM, GDPR, NIS2, etc.),, • Les architectures segment sol spatiales ou aéronautiques., • Un très bon niveau d’anglais est indispensable (C1 écrit et oral). Concernant les qualités personnelles, vous vous distinguez par : • Votre rigueur et votre sens des responsabilités, • Votre discrétion et votre respect des règles de confidentialité, • Votre capacité à travailler efficacement en équipe, • Votre aisance à communiquer de manière claire et structurée, • Votre autonomie et votre sens de l’organisation, • Votre esprit de synthèse et votre capacité à prioriser, • Votre réactivité et votre fiabilité en environnement opérationnel Avantages : • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : CDI, statut cadre 📅 Date de début souhaitée : dès que possible 💰 Salaires : 40 à 60k€ selon expérience Vous êtes passionné(e) par l’environnement Microsoft 365 ? Vous aimez résoudre des problèmes, automatiser, documenter, et améliorer l’expérience utilisateur au quotidien ? Rejoignez la DSI de TELESPAZIO France, au cœur des enjeux du secteur spatial et des projets à fort impact. Chez TELESPAZIO France (4 sites, 500 collaborateurs), vous évoluerez dans un environnement stimulant, en binôme au sein d’une petite équipe. 🛰️ À ce titre, vos missions principales seront : • Déployer, diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques, être capable d’assurer la gestion de résolution des tickets et de demandes du Service Desk (niveau 2/3), • Gérer et optimiser le catalogue de solutions IT (ITIL), • Participer à l’amélioration continue des services : outils, créations des documents et des processus, FAQ, formations utilisateurs, • Administrer les outils de gestion des postes et mobiles (Intune, VMware, Proxmox, GLPI…), • Packager et déployer des applications, • Contribuer aux projets transverses de la DSI (Digital Workplace, cybersécurité, conformité, RSE…) 🎯 Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le support utilisateur, l’administration des postes de travail et les environnements Microsoft 365 en entreprise. Les compétences recherchées : • Une solide expérience en support informatique, avec une bonne connaissance des systèmes d’exploitation, des logiciels du marché, des réseaux et de l’environnement Microsoft 365 Entreprise (Intune, Azure AD, MS365, Teams, SharePoint…), • La maîtrise des environnements mobiles (Android, iOS), • La pratique d’outils de ticketing (GLPI), de virtualisation (VMware, Proxmox), ainsi que des notions en scripting PowerShell, • Un bon niveau d’anglais technique (B2/C1), à l’écrit comme à l’oral Les qualités recherchées : • Curiosité, capacité d’innovation, ouverture au changement, sens des responsabilités et de l’engagement opérationnel, • Organisation, rigueur, méthode, tout en restant adaptable, • Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, capacité à dialoguer et à s’adapter aux priorités, aux interlocuteurs et aux situations sous pression Avantages : • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance.

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Lead Technique Data Science au sein de la practice Insights & Data, vous serez amener à intervenir sur des projets data pour : • Idéaliser les cas d’usages et cadrer le projet afin de répondre aux exigences métiers à partir de solutions innovantes d’Intelligence Artificielle, • Promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’équipe avec le développement d’une méthodologie de travail et d’amélioration continue appropriés, • Participer aux propositions commerciales sur la partie Data, • Construire une relation de confiance avec le client en tant qu’interlocuteur privilégié et assurer la qualité des rendus finaux ainsi que le développement de nouveaux enjeux business, • Faire parti des leaders de la communauté Data Science et influencer sur la stratégie Data d’Insights & Data, • Continuer de vous former sur tous les aspects de votre métier et assurer une veille technologique sur les innovations les plus pertinentes à mettre en place Votre profil • De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Data Science, • A partir de 6 ans d’expériences, • Compréhension fine des enjeux business et pilotage d'une équipe, • Connaissance de plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark…) et Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH), • Le Machine Learning, le NLP et le Deep Learning n’ont plus de secret pour vous, • Bon niveau d'anglais 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible ! Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines. Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini. Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini : · Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle. La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts : · Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

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Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs.Chaque mois, plus de 30 000 salari

Nous recherchons une personne dynamique, organisée, impliquée appréciant le contact de la clientèle. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France. Notre agence de Toulouse est un Hub ouvert 24

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Bouygues Construction, est un acteur majeur du BTP en France. Spécialisée dans la construction et la rénovation, notre entreprise contribue au développement de projets d'envergure variés, où l'esprit d'entreprendre et d'innover prennent tout leur sens !.

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Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de rec