France jobs in Sceaux - Page 10Create job alerts

Ce que nous allons accomplir ensemble.Nous recherchons un collaborateur passionné et dynamique, comme nous, pour porter notre croissance sur un marché passionnant !.Dans notre entreprise indépendante qui importe et distribue en France des bières de spécialité

La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. Vos activités principales : Placé(e) sous l’autorité du sous-préfet, directeur adjoint de Cabinet, l’assistant(e) de direction est chargé(e) de la gestion et de l’organisation du secrétariat de celle-ci. . La/le titulaire doit prendre les initiatives et mesures utiles en temps réel permettant de dispenser au directeur adjoint de Cabinet des contraintes logistiques, des sollicitations multiples etc. afin de lui permettre d’assurer son activité au quotidien dans ses composantes internes et externes à la Préfecture de Police. • Elle ou il assure un accueil physique et téléphonique, les contacts avec les élus et leur cabinet, les cabinets ministériels et autres., • Elle ou il assure la veille documentaire et institutionnelle (JO, BO, etc.) et le suivi des nominations aux journaux officiels, tient à jour les répertoires et organigrammes en fonction des nominations : élus, cabinets ministériels, partenaires institutionnels, conseillers techniques., • Elle ou il assure le suivi des parapheurs à la signature du sous-préfet., • Elle ou il a en charge la gestion de l’agenda., • Elle ou il a en charge la planification et le suivi des réunions (convocation, préparation des dossiers)., • Elle ou il procède à la rédaction, la frappe et la mise en forme de courriers., • Elle ou il est l’interface avec les secrétariats des membres du corps préfectoral et des directeurs de la préfecture de police., • Elle ou il gère les frais de représentation du directeur adjoint de Cabinet. Votre profil : • Connaissance des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, messagerie Icasso), • Expérience sur postes de secrétariat souhaitée, • Bonne connaissance des services de la Préfecture de Police, • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe, • Capacité d’initiative, d’anticipation et réactivité, • Sens de l’organisation, • Discrétion, dynamisme et disponibilité Spécificités du poste : Durée attendue sur le poste 2 à 3 ans Cycle horaire hebdomadaire: 39 heures donnant droit à des RTT Horaires décalés entre 8h30 et 19h00 répartis avec les secrétariats du Corps Préfectoral Pour postuler envoyer CV + LM à :

PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre, de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un soutien continu aux parties prenantes. Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent des partenaires. Nos clients de renommée, tels que BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, BPCE, France Télévisions, CMA-CGM, témoignent de notre capacité à créer des solutions sur mesure qui dépassent leurs attentes. Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte. Si vous êtes passionné par la transformation, que vous recherchez un environnement collaboratif et que vous partagez nos valeurs, alors PALMER est l’endroit où vous pouvez réellement faire la différence. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et aidez-nous à façonner un avenir meilleur pour nos clients et notre société. Quel sera votre rôle chez PALMER ? En tant que Consultant(e) Finance, vous accompagnerez les Directions Financières dans leurs projets de transformation et leurs enjeux de performance. Vous interviendrez sur des missions telles que : Pilotage de la performance • Structuration de l'information financière et création de modèles analytiques., • Optimisation et digitalisation des reportings., • Refonte et amélioration du processus budgétaire., • Modélisation des coûts, analyse de la chaîne de valeur et contrôle des coûts., • Mise en place et suivi des indicateurs de performance. Optimisation des processus Finance • Diagnostic de performance et cartographie des processus., • Amélioration continue et excellence opérationnelle., • Centralisation ou externalisation de processus., • Refonte, harmonisation et digitalisation des processus clés. Transformation de la fonction finance • Rôle d’AMOA ou de Product Owner Finance sur des projets SI Finance., • Pilotage de projets de transformation (PMO)., • Dématérialisation, automatisation et modernisation des outils financiers., • Conduite du changement auprès des équipes. En interne, vous aurez un rôle actif : • Participer aux réponses aux appels d’offres., • Contribuer au développement commercial du pôle Finance., • Encadrer et accompagner les consultants plus juniors., • Être moteur dans les initiatives internes (évènements, RSE, innovation, communautés expertes). Vous reconnaissez-vous ? • Vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience en cabinet de conseil (Big Four apprécié)., • Vous maîtrisez les enjeux Finance (pilotage, performance, processus, SI…)., • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit analytique développé., • Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et à l’aise avec les échanges clients., • Vous aimez contribuer à la vie du cabinet et évoluer dans un environnement entrepreneurial. Pourquoi nous choisir ? PALMER vous offre : • Un programme de formations personnalisé., • Un système de mentorat unique., • Une cellule commerciale pour booster vos primes business., • Une cellule talent acquisition dédiée à la cooptation., • Des communautés d’experts favorisant le partage et la montée en compétences., • Un suivi managérial hebdomadaire de proximité., • Un système de rémunération variable attractif. Déroulement des entretiens • Échange de découverte avec les RH (téléphone), • Entretien métier avec un consultant Finance (visio), • Entretien final avec les associés (au cabinet)

Nous recherchons une joueuse de vielle à archet ou de violoncelle pour notre saison musicale 2026. Contrats dans toute la France

Etre Apporteur d'Affaires vous interesse ? Dans le cadre du développement de notre activité en gestion de patrimoine, nous recherchons des apporteurs d’affaires indépendants capables de nous mettre en relation avec des particuliers ou chefs d’entreprise souhaitant optimiser, protéger, développer, diversifier et optimiser leur patrimoine. Votre rôle consiste à identifier des prospects qualifiés et à faciliter la mise en relation avec notre cabinet. Nous nous chargeons ensuite de l’analyse patrimoniale, des recommandations et de la mise en place des solutions adaptées. Missions · Identifier des particuliers ou professionnels ayant des besoins en gestion de patrimoine (transmission, protection des proches, retraite, fiscalité, investissements, épargne). · Nous mettre en relation avec ces prospects pour un premier échange. · Maintenir une relation de confiance avec votre réseau. · Participer au développement d’opportunités commerciales. Profil recherché · Bon réseau relationnel (chefs d’entreprise, professions libérales, cadres, investisseurs, particuliers disposant d’épargne). · Sens du relationnel et capacité à créer des opportunités. · Expérience commerciale, financière ou patrimoniale appréciée. · Statut indépendant (ou souhait de travailler en tant qu’indépendant). · Professionnels du conseil (immobilier, courtage, comptabilité, finance, etc.) bienvenus. Rémunération · Commission attractive sur les affaires conclues grâce à votre mise en relation. · Rémunération proportionnelle aux encours ou aux opérations réalisées. · Possibilité de revenus récurrents selon les solutions mises en place. Avantages · Collaboration flexible et sans contrainte d’horaires. · Aucun objectif minimum imposé. · Possibilité de développer une activité complémentaire. · Accompagnement par des professionnels de la gestion de patrimoine. À propos de nous 1ER COURTIER EN EPARGNE-VIE-RETRAITE Cabinet Leader en Gestion de Patrimoine, en France, Créé en 1997, et certifié ISO 9001, Predictis est spécialisé en solutions patrimoniales, épargne retraite, prévoyance et investissements immobiliers. Nous accompagnons nos clients dans l’optimisation et la structuration de leur patrimoine à travers des solutions adaptées : épargne, placements financiers, investissements, préparation de la retraite, fiscalité et transmission. Candidature Si vous souhaitez valoriser votre réseau et générer des revenus complémentaires, merci de me contacter par téléphone (0652047116), ou e-mail :

Head of Global Treasury Remuneration: €125,000 - €150,000 + bonus Location: Paris, France (Flexible to travel across France) REF: CR1126 Finatal is partnering with a private equity–backed manufacturing group with approximately c. €850m in revenues across more than 50 countries. The business is executing a high-growth value-creation plan and is seeking a Head of Global Treasury to join the senior leadership team, with full responsibility for the group’s treasury function, strategy, and execution. This is a pivotal role for an ambitious, hands-on leader with the technical expertise to optimise capital structures, deliver robust cash and liquidity management, treasury transformation, and play a critical role in the private equity exit journey. Key Responsibilities: Treasury Leadership • Define and deliver a global treasury strategy aligned with PE value creation and exit objectives., • Lead cash and liquidity management across 100+ markets, ensuring visibility, control, and efficient deployment., • Manage debt facilities, refinancing, and lender relationships; optimise capital structure., • Implement FX and risk management frameworks to mitigate currency and interest rate exposures., • Drive the transformation of treasury systems, processes, and reporting to enhance control, efficiency, and insight, moving away from manual processes., • Act as a strategic adviser to the CFO and Board on capital allocation, risk, and financing strategy., • Provide treasury leadership on M&A, carve-outs, and exit planning, ensuring transaction readiness. Key Requirements • Significant experience in senior international Treasury leadership roles, ideally in PE-backed, Manufacturing/Industrial businesses., • Proven track record managing liquidity, debt, FX, and risk across multiple jurisdictions., • Strong experience in creating and transforming treasury functions.

À propos de HopeStage Aujourd’hui, 1,6 million de Français vivent avec une bipolarité. Et la réalité est dure : • 9 ans en moyenne avant un diagnostic fiable, • 50 % des personnes concernées font au moins une tentative de suicide, • Un désert médical en psychiatrie Ce qu’on fait Le 1er programme en ligne de psychoéducation en France dédié aux personnes bipolaires et à leurs proches : • 📚 40 fiches pratiques + vidéos pour comprendre la bipolarité, les cycles, traitements, signaux d’alerte, • 🎥 6 lives thématiques animés par un psychiatre expert, avec Q&A, • 💬 6 groupes de parole encadrés par des animateurs formés, • 🎙️ Podcast « Parole de bipolaire », • 📰 Newsletters thématiques envoyées à 4 000+ abonnés, • 📱 Réseaux sociaux via nos ambassadeurs (ex : lea_bipolaire, 40 000+ abonnés intéressés par le sujet), • 🤝 Groupe Facebook : 8 000+ personnes concernées Pourquoi on recrute L’association a grandi grâce aux adhésions et au bénévolat. Maintenant, on veut passer un cap : plus d’impact, plus d’autonomie, plus de solidité institutionnelle. On cherche un·e Président·e bénévole capable de structurer l’association dans la durée et de renforcer la confiance (fondations, partenaires, bénévoles). Priorité n°1 : développer les financements via les fondations C’est le cœur du rôle. • Recontacter les fondations déjà approchées, • Organiser des déjeuners et rendez-vous physiques à Paris, • Identifier et répondre aux appels à projets, • Assurer les follow-up, • Représenter l’association lors d’événements, • Rôle très relationnel, terrain, visibilité et confiance. Autres responsabilités • Apporter un cadre structurant, step by step, • Mettre en place un suivi hebdomadaire clair avec l’équipe, • Prioriser, coordonner, sécuriser l’exécution, • Rassurer bénévoles et partenaires, • Porter la vision long terme, • Incarner l’association publiquement Profil recherché On cherche quelqu’un de posé, structurant, expérimenté : • À l’aise dans l’univers associatif, des fondations, du mécénat, • Excellent·e en networking et relationnel, • Diplomate, rassurant·e, fiable, • Basé·e à Paris ou très présent·e, • Disponible au minimum 1,5 jour/semaine, • Engagé·e au moins 1 an, • Indépendant·e financièrement (rôle bénévole), • Profil senior bienvenu, • Jeune retraité·e avec réseau solide = très pertinent, • Un·e psychiatre est un plus, pas obligatoire Ce qu’on offre • Une base solide déjà existante, • Une équipe jeune, engagée, ambitieuse, • Une vraie liberté d’action, • Un rôle à fort impact, très concret, • L’opportunité de structurer un projet à potentiel national Transparence • Association encore en structuration, • Moyens financiers limités, • Fonctionnement en transition, • Besoin d’un engagement personnel réel, • On cherche quelqu’un pour les bonnes raisons.

Backend Engineer – Embedded / Real-Time Systems 📍 Paris (South of Paris / Île-de-France) 📝 Permanent, CDI 💶 Salary based on experience Do you want to build backend software that runs inside real products, where performance, timing, and system behaviour really matter? This opportunity is with a European technology company that designs and manufactures high-end professional hardware systems combining real-time processing, networking, and intuitive control interfaces. Their products are used worldwide in demanding environments such as live events, broadcast, corporate presentation, and control rooms, where reliability and responsiveness are critical. For this role they require you to be on-site 3 days per week and they require European Citizenship, What you will do: • Design and develop backend services for embedded products, running on Linux-based systems, • Build and maintain real-time communication and synchronisation layers (WebSockets, event-driven architectures), • Work closely with embedded, frontend, and system architects to integrate backend logic into complex hardware-driven products, • Ensure software quality through code reviews, automated testing, and CI/CD pipelines, • Contribute to architectural decisions and continuous improvement of development practices Key skills required: • Strong experience as a backend developer (Node.js, TypeScript; NestJS a plus), • Experience with real-time client/server systems (WebSockets, event-driven or streaming architectures), • Good understanding of client/server synchronisation and real-time communication, • Familiarity with Linux-based environments and system-level constraints If you are interested in this position, please reach out and apply to find out more! Do you know someone who could be a great fit? Refer a candidate and earn up to £250, with an additional £250 donated to a charity of your choice. 5V Tech is acting as an Employment Agency for this vacancy. We specialise in talent solutions.

Software Validation Engineer – Test Automation Remote (EU) | First week onsite onboarding in Paris, France Contract: 6 months + potential extensions About the Role We’re looking for a Software Validation Engineer to support software validation and automated testing activities for complex technology systems. You’ll contribute to test automation, validation strategy, and CI/CD testing pipelines, ensuring robust validation from unit testing through system-level testing. Key Responsibilities • Develop automated test frameworks and validation tools, • Execute software validation from unit to system-level testing, • Contribute to test strategy and validation methodology, • Integrate tests into CI/CD pipelines, • Analyse test results and support debugging activities Required Skills • Experience in software validation / test engineering, • Python and/or Java, • Test automation frameworks, • CI/CD pipelines, • Version control tools (Git or similar) Nice to Have • Microelectronics / semiconductor background, • Chip design verification, • IP-XACT standard knowledge, • Performance or stress-testing tools

LBO Primaire, 130 M€ CA, modèle produits intelligents B2B 'hardware+software", international CFO, basé à Paris. Thèse de build up. Au sein d'une équipe de direction, assisté d'une équipe financière basée en France et à l'étranger, apporter la bonne vision analytique, établir une plateforme d'intégration des acquisitions, mettre la finance en situation de répondre aux exigences de la cession future. Profil attendu : connaissance des attentes des fonds, idéalement expérience de sortie d'un fonds, expérience d'acquisitions et intégrations, dans un environnement international.

• France entière, • 1 an d'expérience minimum, • Conseil et contentieux : CNAPS, juridictions administratives, ..., • Clients : entreprises À propos du cabinet Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit public dès que possible. Télétravail possible (France entière). Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidiennement les entreprises nationales et internationales en droit de la sécurité intérieure / sécurité privée. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit public ou avocat(e). Vous cultivez un intérêt pour la sécurité intérieure et la sécurité privée en souhaitant participer à l'évolution du secteur. Poste adapté à un candidat souhaitant développer son autonomie tout en collaborant au sein d’une équipe dont les niveaux de technicité et de précisions sont élevés. Responsabilités • Accompagner les entreprises en droit public, • Travailler en équipe avec des niveaux de technicité élevés, • Développer son autonomie tout en collaborant avec les clients et partenaires Qualifications • Titulaire d’un M2 en Droit public, • Expérience de 1 an minimum en droit public / sécurité privée Compétences requises • Intérêt pour la sécurité intérieure / sécurité privée, • Esprit d’initiative et de proposition, • Autonomie dans le travail Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à postuler !

The nuclear sector in Europe is rapidly growing ⚡ We are looking for an experienced E3D Designer to join major industrial and nuclear engineering projects. 📍 Location: Europe / France 🔧 Responsibilities • 3D modelling using AVEVA E3D, • Equipment and piping layout integration, • Preparation of technical drawings, • Collaboration with multidisciplinary engineering teams 🎯 Profile ✔ Experience with AVEVA E3D or AVEVA PDMS ✔ Background in nuclear or heavy industrial projects ✔ Experience in regulated / EX environments is a plus 📩 Interested or available? Send your CV via LinkedIn message or by email at 🤝 If you know someone with this profile, tag them or share this opportunity.

HR Business Partner – France (EMEA Scope) We are partnering on a confidential search for an experienced Human Resources Business Partner to be based in Paris, supporting multiple countries across the EMEA region. This role is ideal for a seasoned HR professional who thrives in a dynamic, multi-country environment and enjoys partnering closely with business leaders to translate enterprise priorities into effective local execution. About the Role Reporting to the Global HR Director and working closely with a global HR team, this individual will: • Partner with regional leaders on workforce planning, team effectiveness, and organizational alignment, • Serve as the primary point of contact for employee relations matters across assigned countries, • Guide managers on performance management, policy interpretation, and disciplinary processes, • Ensure compliance with regional employment legislation and company standards, • Support Works Council setup and engagement in France, • Collaborate cross-functionally to ensure coordinated and compliant HR operations, • Leverage workforce analytics and digital tools to enhance decision-making and operational efficiency **Success in this role requires strong judgment, discretion, responsiveness, and the ability to operate confidently within diverse regulatory environments. What We’re Looking For ✔ 5–8+ years of HR generalist/HRBP experience ✔ Strong knowledge of regional employment law (France + broader EMEA exposure) ✔ Experience establishing or working with a Works Council in France ✔ Background in multinational or global organizations ✔ Comfort navigating complex employee relations matters ✔ Digital fluency and interest in intelligent automation tools ✔ Willingness to travel (<20%) Core strengths include action orientation, accountability, interpersonal savvy, and the ability to manage complexity with sound, practical judgment.

📍 Localisation : Île-de-France 🏢 Type de contrat : CDI 🗓 Démarrage : ASAP 🚆 Contexte Dans le cadre de projets stratégiques liés aux systèmes ferroviaires (supervision trafic, signalisation, contrôle-commande, systèmes embarqués), nous recherchons un(e) Lead Developer expérimenté(e) ayant une expérience confirmée dans le secteur ferroviaire. Vous interviendrez sur une application critique en temps réel, participant directement à la performance et à la sécurité des infrastructures de transport. 🎯 Vos missions En tant que Lead Dev, vous aurez un rôle à la fois technique et transverse : 🔧 Leadership technique • Concevoir l’architecture d’une application temps réel, • Garantir la performance, la robustesse et la scalabilité, • Définir les standards de développement et bonnes pratiques, • Encadrer et accompagner les développeurs, • Réaliser les revues de code 🚦 Environnement ferroviaire • Intervenir sur des systèmes à forte criticité, • Travailler dans un cadre normé (EN 50128, SIL, traçabilité), • Participer aux phases de validation, intégration et qualification, • Assurer la conformité aux exigences sûreté/sécurité 🛠 Stack technique (selon projet) • Langages : Java / Angular, • Frameworks : Spring Boot, Qt, • Systèmes : Linux (environnement industriel), • Architecture : microservices, systèmes distribués, middleware temps réel, • Outils : Git, Jenkins, SonarQube, Jira, DOORS, • Méthodologies : Agile / Cycle en V hybride 👤 Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en développement logiciel, • Expérience significative dans le secteur ferroviaire, • Expérience avérée sur des applications temps réel, • Première expérience en leadership technique, • Bonne maîtrise des environnements critiques / industriels, • Connaissance des normes EN 50126 / 50128 / 50129 appréciée

Et si vous rejoigniez notre groupe pour travailler dans le développement du confort de l’habitacle ? Le Groupe Trèves, équipementier automobile de dimension internationale, est l’un des leaders mondiaux en matière d’intérieurs de véhicules et de traitement acoustique. Nous concevons des solutions innovantes pour améliorer le confort intérieur des véhicules, en réduisant les nuisances sonores extérieures et celles générées dans l’habitacle. Présent sur 4 continents, dans 16 pays, et fort de 4600 collaborateurs, notre groupe connaît une croissance soutenue Dans ce contexte, nous recrutons notre futur(e) Trésorier(e) Group pour notre siège à Issy les Moulinaux. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice Trésorerie du Groupe, vous aurez pour responsabilité d’optimiser et de sécuriser la gestion de la trésorerie à l’échelle internationale. Gestion de trésorerie • Gérer et optimiser les liquidités quotidiennes du Groupe., • Assurer le suivi des flux de trésorerie réels et prévisionnels., • Équilibrer les comptes bancaires de l’ensemble des entités., • Vérifier les codes de transaction et budgets dans l’outil de trésorerie., • Suivre les positions de comptes courants et les comptes d’affacturage., • Communiquer quotidiennement les soldes bancaires à la Direction., • Identifier et transmettre aux équipes concernées les anomalies (paiements rejetés, virements non traités, etc.). Pilotage et harmonisation des processus • Standardiser et harmoniser les pratiques de trésorerie dans le respect des politiques Groupe., • Produire et consolider les reportings de trésorerie (cash reports, forecasts)., • Challenger et accompagner les trésoriers locaux dans la fiabilité de leurs prévisions., • Assurer la coordination avec les banques et les différents services internes., • Formation Bac+5 en finance, gestion ou école de commerce avec spécialisation en trésorerie., • 4 ans d’expérience minimum en trésorerie, idéalement dans un environnement international., • Maîtrise des outils de cash management et des systèmes bancaires., • Compétences solides en reporting, prévisions de trésorerie et suivi des flux financiers., • Anglais courant indispensable., • Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie. Profil • Formation Bac+5 en finance, gestion ou école de commerce avec spécialisation en trésorerie., • 4 ans d’expérience minimum en trésorerie, idéalement dans un environnement international., • Maîtrise des outils de cash management et des systèmes bancaires., • Compétences solides en reporting, prévisions de trésorerie et suivi des flux financiers., • Anglais courant indispensable., • Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Fondé il y a plus de 180 ans, Trèves est un groupe familial qui repose sur des valeurs humaines essentielles : respect, confiance, responsabilisation, et une démarche de développement durable forte. Chez Trèves, nous encourageons l’autonomie et l’agilité dans la prise de décision. En pleine expansion, nous proposons de nombreuses opportunités de carrière, tant en France qu’à l’international, permettant de construire des parcours professionnels passionnants et variés. 👉 Découvrez notre univers :___

Consultant(e) Commercial(e) Intérim BTP – Massy (H/F) À Massy, l’activité BTP est bien présente et continue de se développer. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) consultant(e) commercial(e) BTP, avec l’envie de développer l’activité, de créer du lien avec les clients et de recruter les bons profils terrain. Un poste pour quelqu’un qui aime le commerce, le contact humain et le rythme de l’intérim. Votre quotidien : • Prospecter et développer l’activité BTP sur le secteur de Massy, • Fidéliser les clients et comprendre leurs besoins, • Recruter, accompagner et suivre les intérimaires, • Assurer le lien entre les chantiers et l’agence, • Contribuer activement à la croissance de l’activité Le profil recherché : • Une première expérience en intérim, en BTP ou dans le commerce, • À l’aise avec la prospection et le terrain, • Un bon relationnel, de l’énergie et de l’engagement, • Envie d’évoluer dans un environnement dynamique Pourquoi ce poste ? Parce qu’il permet de construire, de développer et de s’investir sur un secteur à potentiel, avec de l’autonomie et de vraies responsabilités. 📍 Poste basé à Massy 📩 Intéressé(e) ? Discutons-en !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

A propos de nous Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l'avenir. Avec des opérations aux quatre coins du monde, notre travail est à la pointe de la transformation digitale et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale à l'approche durable et innovante que nous valorisons pour unir les hommes, il est facile de trouver une bonne raison de s'engager. Et c'est là que vous intervenez. Nos équipes localisées à Vélizy-Le-Bois développent, installent et maintiennent en condition opérationnelle les solutions de signalisation ferroviaire, mais également les systèmes intégrés de communication et de supervision pour les grandes lignes et les transports urbains. Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France (Sur site) Dans le cadre de notre développement et de notre transformation, nous recherchons un(e): Product Owner supervision des trains (ATS) CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein de l'activité ICS (Integrated Communication & Supervision System) du domaine ferroviaire (GTS), vous intégrez le département d’ingénierie pour intervenir en tant que Product Owner du produit ATS (Automatic Train Supervision). Vous menez des activités sur tout le cycle de vie du produit ATS dans des environnements digitaux (Agile, scrum, Continuous Integration). Vous vous verrez confier les missions suivantes : • Produire et maintenir la Roadmap produit ATS avec les indicateurs associés (Burn Down, Sprints,..), • Rechercher l’adhésion et promouvoir la collaboration au sein des équipes ingénierie de son périmètre., • Comprendre les enjeux fournis par la ligne de produit, du produit et son écosystème., • Animer les cérémonies en lien avec la gestion du backlog (raffinement, sprint planning...), • Découper, en accord avec les Définition Of Reday et Définition of Done, les fonctionnalités en "User Stories" pour les, • Écrire et en définir les critères d'acceptation, • Prioriser les éléments du backlog produit et maintenir un backlog à jour pour l'équipe, • Valider l'incrément de valeur, • Maitriser la dette technique, • Faciliter les démonstrations avec les membres de l'équipe pour un feedback direct QUI ETES-VOUS ? • De formation bac+5 ou équivalent dans l’ingénierie logicielle, vous justifiez de premières expériences vous permettant aujourd’hui de prendre un rôle de product Owner., • Une expérience dans le domaine ferroviaire des systèmes de contrôle et des systèmes d'aide à l'exploitation est obligatoire. Cela inclut les systèmes de Signalisation et Supervision (ATS, SCADA)., • Vous connaissez et pratiquez les méthodes AGILE framework « scrum » de préférence., • Enfin, vous parlez anglais. La connaissance de la langue espagnole serait un atout supplémentaire. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail. Si votre candidature est intéressante, nous prendrons contact avec vous. N'hésitez pas à en savoir plus sur nous et sur nos dernières offres d'emploi à l'adresse suivante : ___. Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances. Nous serions heureux que vous nous suiviez à l’adresse ___.

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 100 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie.

Mille Feuilles Paysage est une entreprise de paysagisme implantée en Île-de-France, spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts pour des clients professionnels et institutionnels. Structure à taille humaine, nous intervenons sur des chantiers variés alliant technicité et qualité d'exécution. Nous avons particulièrement développé une expertise sur l'aménagement des toits-terrasses et en végétalisation des toitures. Nous intervenons également pour une clientèle particulier haut de gamme. Notre clientèle nous amène donc à être dans la recherche de l'excellence et de la qualité, pour délivrer des prestations uniques. Société particulièrement humaine, le capital humain est valorisé et tout un chacun peut trouver un moyen d'évoluer selon ses envies et ses compétences. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chef(fe) d'équipe entretien pour renforcer notre équipe terrain. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe de 2 à 4 ouvriers paysagistes et assurez la réalisation des chantiers d'entretien dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vos missions principales : Organiser et répartir le travail au sein de votre équipe selon le planning établi. Réaliser et superviser les opérations d'entretien : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles, entretien des massifs Assurer la taille des haies, arbustes et arbres en respectant les règles de l'art Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel (tondeuses, taille-haies, souffleurs, tronçonneuses) Être l'interlocuteur de terrain auprès des clients et rendre compte au conducteur de travaux Être force de proposition auprès de ses clients pour leur soumettre des idées et travaux à réaliser Garantir le respect des consignes de sécurité et le port des EPI Participer ponctuellement aux chantiers de création selon les besoins Formation et expérience Minimum CAP/BEP ou Bac Pro Travaux Paysagers, ou expérience équivalente Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire, dont une première expérience d'encadrement Compétences techniques Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts Connaissance des végétaux (reconnaissance, saisonnalité, techniques de taille) Aptitude à la conduite d'engins et matériels spécifiques Permis B obligatoire — Autre permis apprécié. Qualités personnelles Leadership naturel et sens de l'organisation Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Bon relationnel client et esprit d'équipe Ponctualité et fiabilité CE QUE NOUS PROPOSONS CDI, 35h/semaine avec heures supplémentaires rémunérées Paniers repas, mutuelle entreprise Véhicule de service fourni Matériel récent et entretenu Équipe soudée dans une structure à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution CANDIDATURE Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Objet du mail : Candidature Chef d'équipe Entretien

Dans le cadre de son développement, METROHM France, société de 90 collaborateurs, spécialiste en instrumentation analytique pour les laboratoires de chimie, filiale d’une société Suisse implantée dans plus de 95 pays, crée un poste de Technicien(ne) Service itinérant basé en Île-de-France. Profil recherché : De formation Bac+3/Bac+5 en chimie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d’au moins un an au sein d’un laboratoire de chimie analytique ou du Service Après-Vente d’une société d’instrumentation de laboratoire. Vous portez un intérêt particulier au fonctionnement des appareils et avez de bonnes connaissances en HPLC, (chromatographie ionique) et/ou techniques de titrage (potentiométrie, KF). Profil du poste: Au sein d’une équipe de 30 technicien·ne·s en France, vous aurez en charge les installations avec formation à l’utilisation des opérateurs, les qualifications, les contrats de maintenance préventive et les réparations des appareils de laboratoire Metrohm sur votre région. Vous prospecterez afin de développer le chiffre d’affaires de l’activité Services sur votre secteur, en étroite collaboration avec les ingénieurs technico-commerciaux et vos collègues techniciens. Qualités requises : Vous êtes autonome, mobile, vous avez le sens de l’organisation, et la ferme volonté de développer l’activité sur votre secteur. Vous devez allier compétences scientifiques et qualités relationnelles pour réussir vos objectifs. Vous avez un bon niveau d’anglais. Rémunération : Salaire fixe + primes + participation aux résultats de l’entreprise + voiture de fonction 5 places + PC. Localisation : Vous devrez être localisé(e) dans l’un des départements suivants : 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95. Vous aurez de nombreux déplacements en clientèle (4 jours/semaine). Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, reconnue dans le monde du laboratoire, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation sous la référence SAV/IDF) à l’adresse suivante : ou

Description de l'entreprise Vermeer France est spécialiste des équipements pour les secteurs du paysagisme, du BTP et des réseaux. Nous distribuons et maintenons une large gamme de machines professionnelles (broyeurs, rogneuses de souches, mini-chargeuses, foreuses, trancheuses…). Rejoindre Vermeer France, c’est intégrer une équipe technique reconnue, au service de la performance et de la satisfaction client. Description du poste Dans le cadre de son développement, Vermeer France recrute un(e) Technicien(ne) SAV itinérant(e) en CDI pour intervenir chez ses clients en Île-de-France et dans le Nord. Vous assurez la maintenance, le diagnostic et la réparation des machines directement sur site, tout en apportant un conseil technique aux utilisateurs afin de garantir le bon fonctionnement des équipements. Qualifications • Bac Pro ou BTS en mécanique, maintenance ou équivalent, • Bonnes bases en mécanique, électricité et hydraulique, • Capacité à diagnostiquer et réparer des équipements techniques, • Autonomie, rigueur et sens du service client, • Permis B obligatoire (déplacements chez les clients) Prise de poste : dès à présent. Candidatez directement sur LinkedIn ou envoyez votre candidature à Fabien De Munck :

Notre client Notre client est une association au service des professionnels du génie climatique et des équipements techniques du bâtiment. Pour renforcer ses équipes, il recherche son futur formateur chauffagiste (H/F), vous peut-être ? Les missions Après une formation interne de plusieurs semaines sur le métier de formateur/trice, vous aurez la charge de mener à bien des sessions de formations. Vous préparez et animez vos sessions de 3 à 5 jours de formations sur les techniques des équipements de chauffage et/ou climatisation. Vous intervenez auprès d'un public de professionnels. Vous êtes aussi amené à participer aux études techniques et/ou à la publication d'ouvrages de formation. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien dans le domaine du chauffage ? Vous possédez obligatoirement d'une expérience terrain en tant que technicien chauffagiste ? A l'écoute, pédagogue et bon(ne) communicant(e), vous appréciez le partage de connaissances ? Minutieux(se) et curieux(se), vous êtes passionné(e) par la technique des équipements de chauffage et/ou climatisation ?

Ecodair a pour vocation de donner une nouvelle vie au matériel informatique en faisant travailler des personnes porteuses d’un handicap psychique ou physique ou éloignées de l’emploi. Nous existons depuis plus de 20 ans et sommes aujourd’hui 200 personnes à Paris, Saclay, Lyon, Rennes, Nantes, Marseille et Lille. Le contexte Dans le cadre d’une forte croissance et d’un projet de développement ambitieux, Ecodair Saclay fait grandir son équipe commerciale et recherche un chargé de développement commercial dès début 2026. Venez rejoindre Pierre Louis et Anthena dans l’équipe commerciale basée à Saclay et qui gère l’IDF Ouest et la région Centre Val de Loire. Dans le contexte actuel (hausse du prix des matières premières, crises environnementales), nous avons su convaincre de la pertinence de l’informatique reconditionné en France et du potentiel de développement de notre projet. Votre ambition est de mettre vos compétences et votre énergie au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que Business Developer Paris Sud. Descriptif du poste Principales Missions en binôme avec votre responsable d’équipe • Prospection téléphonique dans le but de prendre rendez vous et construire une collaboration sur la durée, • Développement commercial en exploitant un portefeuille de clients existants et de prospects identifiés, • Identifier et renseigner dans le CRM les nouveaux prospects, sur un secteur géographique à déterminer ensemble selon votre ville d’habitation, • Appeler, prendre rendez-vous, l’assurer (présentiel ou distanciel), et construire une relation de confiance sur la durée, • Développer le partenariat auprès des centrales d’achats, • Développer les ventes auprès des acteurs publics en s’appuyant sur le décret invitant les acteurs publics à s’équiper en matériel reconditionné, • Mettre en place des partenariats via un réseau de revendeurs, • Recouvrir les encours clients lorsqu’ils existent, • Suivre l’évolution des commandes et se mettre dans un rôle de coordinateur auprès de la production Profil recherché Attendus • Parcours : Minimum Bac + 2 ou équivalent, • Première expérience commerciale réussie, • Permis B, • Esprit d’équipe +++, • Convictions en adéquation avec les valeurs portées par Ecodair, • Sens de l’écoute et de l’argumentation, • Autonomie, capacité à gérer plusieurs projets, à définir vos priorités et votre agenda, • CDI 35h, • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : 30240 euros fixe + variable sur objectifs de CA

SEIP, entreprise du Groupe BIR, regroupe 138 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 22 M€. Spécialisée dans l’enfouissement de réseaux, elle intervient sur un large éventail de travaux en Île-de-France : terrassement, distribution électrique, gaz, eau, télécom, tuyauteries industrielles, assainissement et éclairage public. Basé à Saulx-les-Chartreux (91), nous recrutons un(e) Mécanicien(ne), au sein de l’équipe, sous la responsabilité du chef d’atelier. Vos missions principales : • Entretien et réparation des véhicules, engins et matériels de l’entreprise combinant plusieurs technologies telles que mécanique, électricité, électronique, hydraulique et pneumatique, • Entretenir et réparer les véhicules, engins et matériels de l’entreprise dans le respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des normes constructeurs, • Dépanner les engins / véhicules sur les chantiers, • Effectuer les contrôles et les essais préalable à l’utilisation d’un engin, d’un outillage ou d’un véhicule, • Réaliser les réglages, le montage des équipements et/ou accessoires sur les engins Votre profil : Formation : • BEP/ BAC Pro Mécanique, • Vous possédez le permis B, • Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), curieux(se), dynamique avec le goût du challenge ! Pourquoi choisir SEIP ? • Une structure à taille humaine adossée à un groupe solide, • Des projets techniques, utiles et variés, • Une culture de proximité, d’entraide et d’engagement

Manipulateur en Radiothérapie (H/F) - Paris ou 92 : Nous recrutons un(e) Manipulateur en Radiothérapie (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'un centre médical spécialisé en oncologie, situé à Paris (75) ou Saint Cloud (92). Poste et missions • Réaliser les procédures de radiothérapie externe et de curiethérapie dans le respect des procédures qualité et de sécurité., • Participer à l'accueil, à l'installation et au suivi des patients., • Assurer la dosimétrie, la simulation scanner et la mise en œuvre des traitements., • Contribuer à la maintenance et au contrôle qualité des équipements. Profil recherché • Diplôme d'État de Manipulateur en Electroradiologie Médicale, avec spécialisation en radiothérapie., • Expérience en radiothérapie externe et/ou curiethérapie souhaitée., • Maîtrise des logiciels de planification dosimétrique., • Qualités relationnelles, rigueur et travail en équipe. Conditions • CDI temps plein., • Rémunération selon convention collective, avec avantages (Prime à l'embauche, 13e mois, tickets restaurant, formation continue)., • Horaires en continu ou discontinu selon planning.

AccesSOL est un groupe né de la fusion d'AccesBTP et Sol Structure en octobre 2024 comptant à ce jour 380 collaborateurs répartis sur toute la France, avoisinant les 3 000 chantiers par an et avec un chiffre d'Affaires de plus de 90 millions d'euros. En tant que spécialiste reconnu des solutions de reprise en sous-œuvre, nous souhaitons engager dès à présent une phase de développement soutenue afin de répondre à l'augmentation des sinistres liés aux épisodes de sécheresse. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Mécanicien itinérant (H/F). Vos missions ? • Entretenir et réparer les équipements en effectuant des inspections régulières, en diagnostiquant les problèmes et en effectuant les réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement., • Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en nettoyant régulièrement les équipements, les outils et les zones de stockage., • Effectuer des livraisons et dépannages ponctuels sur chantiers. Pré-requis : • Détenir le permis B (poste itinérant), • Avoir une formation de mécanicien, • Être capable d'effectuer des réparations mécaniques, électriques et hydrauliques, • Maîtriser les techniques de travail du métal (ex : soudures)

Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, un acteur reconnu de la formation professionnelle recherche son futur Directeur des Opérations F/H. Présente sur plusieurs sites en France, l’entreprise s’appuie sur des équipes expérimentées et un réseau d’intervenants spécialisés. Elle s’est développée autour de programmes destinés aux professionnels de santé, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité et d’exécution. Dans un contexte de croissance et d’évolution de l’organisation, la Direction souhaite s’appuyer sur un profil capable de prendre en responsabilité un périmètre opérationnel significatif et d’en assurer la performance dans la durée. Le poste Rattaché directement au CEO et membre du Comité de Direction, le Directeur des Opérations F/H pilote un périmètre clé de l’activité et en assure la performance opérationnelle et économique. Il dispose de la responsabilité complète du compte de résultat associé et supervise l’ensemble des opérations dans un environnement multi-sites. Le poste couvre à la fois le pilotage de l’activité, le management des équipes et l’évolution de l’organisation en fonction des enjeux de développement. La fonction suppose une forte capacité de pilotage, une vision globale de l’activité et une présence régulière auprès des équipes. Responsabilités Pilotage de l’activité • Assurer la performance opérationnelle et économique du périmètre, • Piloter le compte de résultat et sécuriser l’atteinte des objectifs, • Suivre les indicateurs clés et disposer d’une lecture claire de l’activité, • Contribuer aux orientations de développement aux côtés du CEO et du Comité de Direction Management • Encadrer des équipes structurées avec relais managériaux, • Donner un cadre de fonctionnement clair et responsabilisant, • Accompagner le développement des équipes Organisation • Adapter l’organisation aux enjeux de développement, • Fiabiliser les outils de pilotage et les processus, • Améliorer l’efficacité opérationnelle lorsque nécessaire Qualité et conformité • Garantir la qualité des prestations délivrées, • Veiller au respect du cadre réglementaire propre au secteur Profil • Expérience confirmée de direction des opérations ou de direction d’activité avec responsabilité complète d’un P&L, • Expérience du management d’équipes structurées avec relais managériaux, • Expérience d’organisations multi-sites, • Capacité démontrée à piloter l’activité et sécuriser les résultats, • Solide culture opérationnelle et sens de l’exécution, • Bonne maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance, • Aisance dans des environnements en développement ou en transformation Une expérience dans un environnement réglementé ou une connaissance du secteur de la formation ou de la santé constituera un plus.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Paris Charenton & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

À propos de l’offre d’emploi Dans le cadre de ses projets de construction d’infrastructures majeures, notamment dans le secteur ferroviaire pour le projet du Grand Paris, notre client recherche un(e) Ingénieur HSE Chantier / Travaux pour renforcer ses équipes projets. Vos missions principales : Vous assurez le pilotage et le déploiement de la politique HSE sur les opérations chantier, de la phase préparation jusqu’à la livraison des travaux. Vous définissez, mettez en œuvre et suivez les plans de prévention, PPSPS et procédures HSE (préparation, exécution, essais). Vous coordonnez l’ensemble des intervenants et entreprises sur les aspects santé, sécurité et environnement. Vous veillez au respect des exigences réglementaires, des standards HSE projet et des règles de sécurité sur site. Vous animez les réunions sécurité, les accueils HSE et assurez le reporting auprès de la direction de projet et des entreprises. Vous identifiez les risques, proposez des actions correctives et préventives et anticipez les situations à risques. Vous réalisez des audits, inspections et visites chantier régulières. Vous participez aux analyses d’accidents, incidents et presqu’accidents et assurez le suivi des plans d’actions. Vous contribuez à l’amélioration continue des performances HSE du projet. Une expérience en environnement ferroviaire (gares, tunnels, voies, ouvrages d’art, installations techniques) constitue un réel atout. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur ou Bac+5 (HSE, BTP, génie civil, bâtiment, travaux publics ou équivalent). Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en HSE chantier, idéalement sur des projets d’infrastructures ou ferroviaires. Vous maîtrisez la réglementation HSE applicable aux chantiers de grande envergure. Vous avez une bonne capacité d’analyse des risques et des interfaces techniques et organisationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et présence terrain. Vous êtes à l’aise dans des environnements projets complexes et multi-acteurs. Une expérience sur le projet du Grand Paris ou en environnement ferroviaire est fortement appréciée. Éléments contractuels : Contrat à durée indéterminée Poste basé en Île-de-France, avec présence majoritaire sur chantier Avantages : mutuelle, RTT, titres restaurant, plan de formation Rémunération : Selon profil et expérience.

⚡ Research Scientist / Engineer 📈 Foundation Models, AI Research Institute 🌎 Paris, France 💸 €80,000 - €130,000 base salary + bonus Come join a frontier AI research lab that's developing large-scale LLMs, speech and multimodal models. Opportunity to join as an early member in a high-growth team, led by A-listers in research & academia. Seeking Researchers skilled in speech, voice and audio models. Responsibilities: • Research & implement SOTA methods in speech and audio, • Contribute to data collection, training, infrastructure and evaluation, • Work collaboratively in a tight-knit team in Paris, as well as teams in other global hubs Requirements: • MS or PhD in Comp Sci - AI/ML focus, ideally speech, NLP, multimodality, • Expertise with text-to-speech, speech-to-speech or speech-to-text, • Experience working on SOTA open-source and frontier model development, • Proficiency in leveraging high compute GPU clusters Why apply: • Opportunity to build out a new division at the forefront of AI innovation, • Competitive salary, • Work alongside a strong team from top labs & leading AI companies, • Medical, Dental and Vision Insurance, • Relocation package available 🌎 Paris, France 📧 Interested in applying? Please click on the ‘Easy Apply’ button or alternatively email me your resume at

Au sein de VINCI Construction en France, Chantiers Modernes Construction est spécialisée dans le domaine des travaux publics et du Génie Civil en Ile-de-France. Nous recrutons un Chargé études de prix confirmé - Génie Civil F/H. Forte d’une expertise reconnue et du savoir-faire de plus de 800 collaborateurs, Chantiers Modernes Construction est un acteur clé sur le territoire francilien. Nos ingénieurs et techniciens sont spécialisés dans différents domaines (gros œuvre, ouvrages souterrains, ouvrages d’art, ouvrages fonctionnels…) et travaillent main dans la main avec nos experts en conception et dimensionnement de structures en béton armé, béton précontraint, charpente métallique ou bois. Rattaché à la Directrice Etudes de Prix et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vos missions, du lancement de l'étude jusqu'au transfert du dossier aux équipes travaux sont les suivantes 📝: • Analyser les éléments du dossier de consultation : évaluer les besoins et les exigences techniques,, • Réaliser l'étude de l'opération : appel d'offres public, privé, gré à gré, concours conception réalisation (déterminer les méthodes, programme prévisionnel des travaux, consulter les fournisseurs et les sous-traitants...),, • Calculer le prix technique et optimiser le coût du projet pour assurer la compétitivité de l'offre,, • Préparer et rédiger l'offre (acte d'engagement, mémoire technique,…), • Participer à la revue de contrat en vérifiant la cohérence des pièces du marché avec celles de l'offre et de ses compléments éventuels, avant signature du marché par le directeur,, • Participer aux négociations avec les clients, • Préparer la signature des contrats et transférer le dossier marché aux équipes travaux. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre implication 📍 Le poste à pourvoir est situé à Chevilly-Larue (94), en Île-de-France. Votre profil Issu de formation supérieure type ingénieur, vous possédez de solides connaissances des métiers de la construction. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans minimum dans le domaine des études de prix. Votre sens relationnel, votre autonomie et votre rigueur sont reconnus. Vos qualités d'écoute et votre disponibilité vous permettent de réussir dans vos fonctions.

Rattaché(e) à la Direction, la complexité des réalisations toujours nouvelles (projets uniques) nécessite un fonctionnement en mode projets, en phase exécution, vous pilotez plusieurs chantiers et l'encadrement des équipes de pose : mise au point technique (méthodologie de montage, phasage, planning), suivi des sous-traitants et interface avec les autres corps d'état, sécurité du personnel, réunion de chantier, réception des ouvrages. Vous êtes garant de la bonne exécution en qualité, coût et délai. Description de l'entreprise : Filiale autonome (24 M€ CA, 100 personnes, 2 sites en France) d'un groupe de plus de 20000 personnes, notre ingénierie de haut niveau et notre collaboration avec les plus grands architectes et ingénieurs de la construction, nous permettent de réaliser des chantiers d'exception en France et à l'étranger : structures acier, métalliques, verrières, superstructures architecturales, ouvrages d'art, enveloppe, etc. Engagés dans le BIM, nous assurons l'ingénierie, la production en usine et la maîtrise d'œuvre des chantiers. Profil du candidat : De formation supérieure en BTP, Génie Civil ou Mécanique, vous souhaitez valoriser votre expérience de la conduite de chantiers au sein d'une entreprise vous offrant des chantiers techniques et valorisants avec de réelles perspectives d'évolutions. Nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires à votre réussite dans une société dynamique reconnue à l'échelon international. • véhicule de fonction.

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 100 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie.

💼 Commercial Terrain Indépendant (H/F) Apporteur d’Affaires Indépendant (H/F) Paris Expo (Porte de Versailles) – Télétravail 🌱 L’entreprise : Humia, c’est avant tout une aventure humaine. Cabinet de recrutement engagé, nous construisons des équipes harmonieuses et performantes en plaçant au cœur de notre approche trois valeurs fortes : 🤝 Coopération – travailler ensemble, dans la confiance et la transparence 🚀 Développement professionnel – faire grandir chacun dans son parcours 🏆 Réussite – celle de nos clients, de nos candidats… et de nos partenaires Nous accompagnons des entreprises technologiques, industrielles, digitales et scientifiques partout en France pour écrire de belles histoires humaines et professionnelles. Pour en savoir plus sur nous : ___ Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un apporteur d’affaires indépendant basé à Paris pour renforcer notre présence sur le territoire. 🔍 Le contexte : Humia poursuit son développement et souhaite s’appuyer sur un réseau de partenaires indépendants pour identifier de nouvelles opportunités. En tant qu’apporteur d’affaires, vous serez au cœur de la dynamique commerciale du cabinet : vous détecterez des besoins de recrutement, ferez découvrir notre approche humaine du métier et participerez à la réussite de nos clients. Vous serez amené(e) à vous rendre régulièrement à Paris Expo Porte de Versailles pour participer aux salons professionnels. Vous travaillerez en collaboration directe avec le fondateur, dans un esprit d’équipe et de confiance. 🎯 Le poste : Vos principales missions : • Identifier et approcher des entreprises ayant des besoins de recrutement (profils techniques, cadres, commerciaux, scientifiques, etc.), • Visiter régulièrement les salons professionnels, notamment à Paris Expo Porte de Versailles, pour prospecter., • Présenter les services de Humia et initier la relation client, • Créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs, • Contribuer à la fidélisation de vos comptes, • Développer votre réseau sur des secteurs porteurs : tech, digital, industriel, scientifique Vous êtes libre dans l’organisation de votre activité. 👤 Le profil recherché : Savoirs : • Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises à dimension technique, industrielle, digitale ou scientifique, • Compréhension des métiers du recrutement, du conseil ou du développement commercial B2B Savoir-faire : • Aisance dans la prospection, notamment lors de salons professionnels, ainsi que dans la présentation et la valorisation d’offres de services., • Capacité à comprendre les besoins des interlocuteurs et à créer une relation de confiance, • Autonomie et rigueur dans la gestion de votre activité Savoir-être : • Souriant(e), pugnace, déterminé(e), • Excellent sens du contact et du relationnel, • Esprit entrepreneurial et goût du challenge 💶 Rémunération et cadre contractuel : • Statut : Apporteur d’affaires indépendant, • Rémunération : à la commission, attractive et évolutive selon le volume d’affaires généré, • Collaboration : directe avec le fondateur, dans une relation de partenariat durable et bienveillante 🗓️ Processus de recrutement : • Envoi de votre CV (un mot d’accompagnement est le bienvenu, mais non obligatoire), • Deux entretiens avec Humia 🌟 Rejoindre Humia, c’est : 👉 Intégrer un réseau bienveillant et collaboratif 👉 Développer votre activité dans un environnement stimulant 👉 Contribuer à la réussite de nos clients et au développement de belles histoires professionnelles

QA Test Lead – ERP Finance (Cegid XRP Ultimate) IN VALUE est spécialisée dans le déploiement, le pilotage et l’optimisation de l’automatisation des tests. Nous accompagnons des grands comptes B2B dans la structuration de leur stratégie de Qualité Logicielle, avec une approche orientée maîtrise du risque et performance durable (ROI, Time-To-Market). Dans ce cadre, nous avons développé Automate Score©, première plateforme IA dédiée au pilotage de la performance de l’automatisation des tests : 👉 Nous recherchons un profil senior pour piloter la stratégie de test et la maîtrise du risque dans le cadre du déploiement d’un ERP Finance structurant pour l’un de nos clients. Vos responsabilités ✔ Définir et formaliser la stratégie globale de test (incluant la sécurisation de la migration de données) ✔ Structurer et piloter les cycles : unitaires, intégration, End-to-End, UAT, non-régression ✔ Encadrer les campagnes de tests en lien étroit avec les directions Finance ✔ Coordonner les interactions avec l’éditeur et l’intégrateur ✔ Qualifier, prioriser et superviser le traitement des anomalies ✔ Mettre en place un reporting exécutif permettant d’objectiver les décisions GO / NO GO ✔ Garantir le niveau de qualité fonctionnelle avant mise en production Profil recherché • 8+ ans d’expérience en Test / QA, • Expérience confirmée sur projet ERP Finance / Comptabilité, • Capacité à évoluer dans un contexte de transformation SI, • Excellente capacité de structuration et de formalisation, • Expérience transverse avec des directions Finance (Comptabilité, Trésorerie, Contrôle de gestion, Achats…), • Maîtrise Jira / XRAY, • Rigueur, autonomie et posture de leadership 📍 Île-de-France 📆 Démarrage : Avril 2026 🎯 Go-live visé : Septembre 2026 📩 Candidature :

Experte / Expert sécurité Resource Access Control Facility, vous êtes au cœur de la stratégie de sécurité du SI de La Banque Postale, acteur majeur des solutions de prévention aux évènements de sécurité. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Mettre en place et gérer les contrôles de conformité et les politiques de sécurité sur les environnements Z/OS,, • Gérer les accès, habilitations, et administrer les systèmes RACF pour sécuriser les environnements,, • Prendre en charge les demandes d'évolution des clients internes,, • Modifier le paramétrage des référentiels de sécurité,, • Mener des projets techniques de mise en conformité,, • Gérer les certificats RACF,, • Prendre en charge, suivre et résoudre des incidents,, • Assurer le support auprès des clients internes,, • Utiliser les outils standards et les processus de reporting et de gestion des demandes,, • Assurer le maintien en condition opérationnelle des référentiels de sécurité (RACF) Environnement technique : RACF, outils de scripting, z/Secure, Ecosystème z/OS (MQ, DB2, CICS,...) VOTRE EQUIPE La Direction de la Sécurité est garante des bonnes pratiques en matière d’implémentation des règles de sécurité SI et de la mise en place des outils de contrôle. Elle administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité. Au sein du Domaine Solutions de Sécurité (SSEC), vous rejoignez la Tribu IAM pour participer • au déploiement et la rationalisation des solutions de sécurité nécessaires aux accès humains sur le SI, POURQUOI PAS VOUS ? Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire en expertise RACF. Vous savez identifier les risques, alerter et anticiper avec méthode, rigueur et un regard orienté solutions. Vous savez adapter votre discours et vos préconisations à vos interlocuteurs selon les enjeux. Référent.e technique votre sens de la pédagogie et votre capacité à trouver des solutions en équipe sont reconnus. Envie de nous rejoindre ? Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Descriptif du poste 1. Contexte 📢La direction juridique de beIN SPORTS recherche un(e) juriste réglementaire, dans le cadre d’un CDI. 2. Missions • Veille réglementaire : assurer une surveillance proactive des évolutions législatives et réglementaires nationales et européennes applicables à l’entreprise (audiovisuel, médias, sport, etc.)., • Analyse : étudier et interpréter les textes juridiques et réglementaires, évaluer leurs impacts potentiels pour l’entreprise, proposer des recommandations et rédiger des notes synthétiques internes., • Proposer et rédiger des réponses à des consultations publiques françaises et européennes, • Conformité : assurer la bonne mise en en œuvre des politiques internes pour garantir la conformité aux obligations réglementaires et au programme de conformité du groupe., • Participer activement aux comités juridiques et réglementaires et aux travaux d’associations professionnelles dont est membre beIN SPORTS., • Conseil interne : fournir tout conseil et support aux équipes et les accompagner dans la compréhension et la mise en œuvre de leurs obligations réglementaires., • Formation : sensibiliser les collaborateurs aux enjeux réglementaires. 3. Conditions de travail • Environnement de travail dans un bureau partagé, • Posture assise avec déplacements fréquents dans nos locaux, • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran), • Travail du lundi au vendredi, • Intégration et accompagnement dès l’arrivée Profil recherché 👌 Expérience : • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master 2 en Droit des Affaires, avec une spécialisation en Droit des Médias / Droit du Numérique / Droit Européen, • Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un cabinet d’avocat ou une direction juridique, • Vous avez développé une bonne expertise en droit de la communication audiovisuelle, en droit du numérique et en réglementation sectorielle française et européenne 🗣️ Langue : • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais professionnel et juridique 🧠 Compétences : • Vous faites preuve d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles ⭐Qualités requises : • Esprit d’équipe, goût du travail collaboratif, • Autonomie, sens de l’organisation, capacité de synthèse, pragmatisme et réactivité Déroulement des entretiens 🤝 1er entretien avec notre Directrice Juridique et notre Chargée de Recrutement (en physique)

Major Enterprise Account Executive Location - Paris Salary – Six figure base + double OTE and benefits. Intaso are partnered with a leading security vendor, its cloud-native data security platform continuously discovers and classifies sensitive data, reduces exposure, and detects advanced threats using AI-driven automation. The Company: 📍Leading provider of data security solutions 📍Currently working with over 60% of the Fortune 500. 📍Well regarded in the channel. Award winning products. 📍Multiple EMEA based sales execs earning over €400k. 📍2000+ staff The Role: 📍Enterprise sales role selling into France' Largest companies 📍80% new logo, 20% Account management 📍Lots of fantastic new logo opportunities to chase also. 📍Supported by a mature channel to drive business. 📍This is a senior individual contributor role with plans for this person to grow a team in the future.

Hi, Hope you are doing well! Looking for an experienced Salesforce Financial Services Cloud (FSC) Consultant to join team Job Title: Salesforce Financial Services Cloud (FSC) Consultant Start Date: ASAP or by March 2026 Contract Duration: 3 months renewable – ~1 year project Location: Malakoff, France (2–3 days onsite) Languages: English & French Fluent ✅ 8+ years Salesforce experience ✅ Strong Financial Services Cloud experience (certification or project experience) ➕ Assurance/Insurance experience is a plus 🗣 Fluent French required 📩 If you are interested in this position, please send your updated CV by email to , specifying your availability and phone number so we can connect quickly. Best, Parul Dhall

Skillink aide depuis plus de 15 ans les start-up et les grands groupes, comme Back Market, Alan, Sorare… à attirer les meilleurs talents en France et à l’international. Nommés tous les ans depuis 2021 parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France selon Les Échos, nous nous positionnons comme un véritable partenaire pour les clients que nous accompagnons. Experts de l’écosystème Tech et Innovation, nous permettons à nos clients de faire grandir leurs équipes grâce à différentes offres : • La prise en charge de recrutements stratégiques par des équipes de consultant·e·s Skillink ;, • La délégation de consultant·e·s en RPO chez nos clients pour répondre à des plans de recrutements globaux. Au cœur d’un écosystème des plus dynamiques, où les ambitions sont fortes et où de nouveaux métiers émergent constamment, Skillink est reconnu comme un partenaire conseil privilégié. Aujourd’hui, pour soutenir notre développement, nous recrutons un·e Consultant·e en recrutement (H/F) au sein de notre équipe parisienne. Si tu souhaites avoir un réel impact et te former avec les meilleures équipes recrutement du secteur, rejoins-nous ! 🎯 TA MISSION : • Tu participeras à des missions de chasse de têtes en France et à l'international., • Grâce à une veille permanente du marché de l’emploi, tu identifieras les canaux les plus adaptés pour effectuer le sourcing et l’approche des talents., • Responsable de l’évaluation et de la sélection des talents correspondant aux besoins de nos clients, tu entretiendras une relation de confiance avec tes candidat·e·s et les accompagneras tout au long de leur processus de recrutement., • Tu réaliseras des feedbacks réguliers avec les clients et les candidat·e·s afin de faire avancer les processus jusqu’au closing., • En fonction de ton expérience et de ton appétence pour le management, tu pourras encadrer une équipe sur les missions dont tu auras la charge. ✅ TU ES AU BON ENDROIT SI : • Tu es diplômé·e d’une formation supérieure de niveau Bac+5., • Tu as au moins une première expérience réussie dans le recrutement ou le conseil, dans la Tech, le digital ou l’innovation., • Tu souhaites évoluer dans l’écosystème Tech français et te constituer un réseau professionnel influent., • Tu es entreprenant·e, empathique et doté·e de solides qualités relationnelles., • Tes capacités d’analyse et de synthèse te permettent d’être impactant·e auprès de tes interlocuteur·rice·s., • Tu es à l’aise pour communiquer en anglais. 🚀 INTÉRESSANT POUR TOI SI : • Tu veux évoluer au contact des meilleures entreprises de la Tech et les accompagner dans leur croissance., • Tu veux booster ta carrière dans le recrutement Tech en rejoignant une équipe talentueuse qui te formera et t’accompagnera., • Tu veux évoluer dans un environnement bienveillant, où chacun·e est respecté·e et encouragé·e à être soi-même – Skillink est signataire de la Charte de la Diversité et certifié Great Place to Work®. 📩 POUR NOUS REJOINDRE, C’EST SIMPLE : Postule directement à cette offre sur LinkedIn. Découvre nos vidéos et interviews sur notre page Welcome to the Jungle : 👉 ___ À très vite !

Qui sommes nous ? Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Les missions En tant que Chargé.e d’administration des ventes confirmé, vous serez responsable de la gestion complète du processus de vente. Vos missions incluront : • Le suivi des ventes : Assurer le suivi des ventes depuis la réservation jusqu’à la signature de l’acte authentique, • La gestion des appels de fonds VEFA : Organiser et gérer les appels de fonds conformément à la législation en vigueur, • Le suivi du quittancement PSLA et BRS : Gérer le quittancement pour les dispositifs de Prêt Social de Location-Accession (PSLA) et de Bail Réel Solidaire (BRS), • La communication clients : Informer les clients sur l’avancement de leurs opérations et répondre à leurs questions, • Le suivi du financement : Assurer le suivi des financements clients pour garantir la cyclicité des actes, • La collaboration transverse et interservices : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (commercial, maîtrise d’ouvrage, agences, partenaires,…) pour garantir la bonne marche des opérations Le profil recherché De formation Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une expérience confirmée (environ 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du logement social, dans la promotion immobilière ou en étude notariale. Des connaissances du secteur social et des dispositifs PSLA et BRS serait un plus. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et relation client. Vous avez capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Qualités recherchées : rigueur, organisation et sens des priorités. Nos avantages • Télétravail, • 30 jours de congés payés, • RTT, • Mutuelle avantageuse, • Horaires variables, • Intéressement, • Prise en charge des frais de transport en commun (60%), • Carte restaurant (60% pris en charge), • Avantages CSE

We are partnered with a company that designs, manufactures and markets technologies for the electrification and connectivity of heavy-duty vocational trucks. They are looking for a Project Coordinator/Field Service Engineer in Paris, Île-de-France. We’re looking for a skilled and proactive Project Coordinator/Field Service Engineer to join their Service Market team. In this role, you’ll support the companies network with pre-delivery inspections, repairs, and technical expertise, ensuring every vehicle meets their exacting standards. You’ll also work on used vehicles, assist with on-site diagnosis, and contribute to reducing costs while maintaining top-quality service. Experience • Strong proficiency in both written and verbal English, • Holds a clean, valid driving licence, • Previous after‑sales experience is essential to ensure high levels of customer satisfaction., • Strong working knowledge of Excel, • Proven experience in electrification and connected systems for heavy‑duty vocational vehicles or similar

Depuis près de 30 ans, Bourse Direct est un acteur incontesté dans le domaine de la bourse en ligne en France, offrant aux investisseurs particuliers les outils nécessaires pour gérer efficacement leur portefeuille boursier. Notre mission est de démocratiser l'accès à la bourse, en prônant que « la bourse ne s’improvise pas », et de rendre l'investissement accessible à tous. Nous proposons une large gamme de solutions d'investissement pour les comptes titres et les PEA, ainsi que pour l’assurance vie, à des coûts réduits et adaptée aux besoins variés des investisseurs, qu'ils soient débutants ou confirmés. En tant qu'employeur engagé sur le plan social et responsable sur le plan environnemental, Bourse Direct recherche des Talents inspirants avec lesquels relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Vos Missions ? • Piloter la sécurité des SI, la conformité DORA et la gestion des risques TIC;, • Élaborer et faire appliquer la politique de sécurité des SI;, • Gérer les incidents majeurs et assurer le PCA/PRA;, • Collaborer avec la DSI, la MOA, le DPO pour intégrer la sécurité dans les projets;, • Reporting régulier à la Direction Générale (KPI, audits, DORA);, • Sensibiliser le personnel aux risques TIC et cyber. Compétences Requises? • Minimum de 6 à 8 ans d’expérience en sécurité SI (dont 2 ans finance/régulé idéalement);, • Bac+5 informatique, cybersécurité ou gestion des risques;, • Connaissance DORA obligatoire, référentiels ISO 27001, EBIOS RM;, • Certifications CISM ou CRISC appréciées;, • Rigueur, excellente capacité rédactionnelle, bon relationnel et autonomie. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi travailler chez Bourse Direct ? · Pour rejoindre une équipe d’experts bienveillants à taille humaine exerçant un métier passionnant · Pour travailler dans un cadre de travail agréable au cœur de Paris . Pour bénéficier d'un accompagnement et formation dès votre intégration . Pour bénéficier d'un environnement de travail dynamique , en pleine évolution , et au cœur du secteur financier digital. Bourse Direct est engagé en faveur de la Diversité et favorise toutes les candidatures ayant l'expérience acquise à postuler. Vous reconnaissez dans ce profil et les missions vous intéresse ? Alors rejoignez nous !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Apporter votre expertise de technicien informatique à l'un de nos clients à Paris. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Technicien support poste de travail, HD / N1 / N2 / proximité / VIP, • Technicien support applicatif / systèmes & réseaux, • Technicien d’exploitation Votre Stack de Jeu : • MS Office 365 / Google Workspace, • Windows / Linux / MacOS / iOS, • Active Directory, • VoIP / ToIP / Wifi / LAN / WAN, • PMAD, • Service Now ou autres outils de ticketing, • Applications métiers spécifiques aux clients, • Hardware (laptops, mobiles, périphériques, imprimantes, serveurs…), • Centreon / Zabbix, • VMWare / Hyper-V Vous : • Bac+2/+3 en informatique, • Connaissances en systèmes et réseaux, • Bonne expression orale et écrite, • Sens du service, esprit d’équipe, • Rigueur, dynamisme, force de proposition, • Excellent relationnel, • L’anglais est un plus Nos Plus • Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo, • Notre charte de la Diversité

Head of Sales, France & Southern Europe — Paris / Gennevilliers Are you a high-energy sales leader ready to build a world-class field culture and drive the mobility revolution? We are looking for a Head of Sales to take full ownership of the sales strategy across France and Southern Europe. You will: • Own the Regional Sales Strategy: Define and execute a comprehensive sales strategy for the France, Spain, and Italy markets., • Lead & Coach from the Field: Build and enable a high-performing team of people across three countries, spending 60–80% of your time on the ground to develop a strong field-sales culture., • Optimise Team Performance: Track and improve key KPIs including portfolio growth, partner activity rates, and sales targets., • Improve Sales Operations: Design and implement scalable sales processes, CRM workflows, and operational frameworks to manage a large portfolio of retail partners. Your Profile: • Field Sales Mastery: Extensive experience in field based sales, ideally within FMCG, retail, or SMB sectors where "time on the road" is essential., • Hands-on Leader: You have a proven track record of managing and coaching sales teams with an empathetic, lead-by-example style., • Builder Mindset: You thrive in a hyper growth environment, bringing immediate value through sales methodology, operational support, and a "can-do" attitude., • Mobility & Commitment: You are motivated by fieldwork and building relationships, comfortable spending 3–4 days per week traveling across Southern Europe., • Languages: Native level French and professional English are required. Proficiency in Italian or Spanish is a strong plus. Why Join Us? • Strategic Autonomy: You are the owner of your territory; we provide the tools, but you build the strategy and set the priorities for your region., • Hyper-Growth Environment: Join a Series C global leader in the sustainable mobility sector during a critical expansion phase., • Equity scheme: High reward long term incentive, through an extremely generous equity scheme, • Sustainability Impact: Directly contribute to the decarbonization of mobility by giving thousands of e-bikes a second life. Ready to Shape the Future? If you are a coaching oriented leader with a passion for the field and a bias for action, apply in confidence today.

Intitulé du poste : Contrat en alternance - Aide Comptable & administrative (H/F) – Paris 1er Amanda / Fichier AMEPI Association Nationale Loi 1901 L’entreprise : Amanda, N° 1 du partage de mandats exclusifs en France avec environ 3 200 membres, agents immobiliers, cherche à renforcer son service comptable et administratif. Au sein d’une association en forte croissance d’activité vous serez rattaché(e) à la Direction administrative et financière qui supervise une équipe de trois personnes. Vous serez notamment en charge de la comptabilisation des achats et des banques. Vous réaliserez un suivi sur la partie comptabilité clients. Missions principales : Comptable : • Saisie des achats, • Contrôle des notes de frais via l’outil SIRH, • Saisie des banques (relevés et cartes affaires), • Etats de rapprochement bancaire, • Suivi et relance des adhérents, • Classement - Archivages, • Lettrage des comptes, • Facturation Service administratif : • Accueil téléphonique, • Intégration des adhérents selon un process défini, • Mise à jour administratif des adhérents sur notre ERP + back office (outils internes spécifiques) avec une formation assurée Pour postuler, vous devez envoyer votre CV/Lettre de motivation

A propos d'Ofi Invest Asset Management : Investir dans les acteurs qui créent de la valeur durable pour tous, c’est offrir une nouvelle dimension pour l’avenir. Ofi Invest Asset Management est une société du groupe aux côtés de Macif, Abeille Assurances et AÉSIO mutuelle. Ofi Invest Asset Management compte 178 milliards d’euros d’actifs à fin 2024 et près de 400 collaborateurs, au service d’investisseurs institutionnels et particuliers servis par des réseaux et partenaires de distribution, en France et à l’international. Très attachée à ses convictions d’investisseur responsable et engagé, Ofi Invest Asset Management propose un large choix de stratégies d’investissement responsable afin de permettre à ses clients de financer le développement d’une économie vertueuse source d’opportunités et de performance. En assemblant les expertises des sociétés de gestion du groupe Ofi Invest (5e groupe français de gestion d’actifs), Ofi Invest Asset Management donne accès à une large offre de solutions d’investissement, une expérience historique en gestion sur-mesure, et des services adaptés aux différentes typologies d’investisseurs. Nous sommes situés à Issy-les-Moulineaux (RER Issy-Val de Seine) ___. Les Missions : • Référencement des valeurs OPC auprès des différents prestataires, • Suivi de la bonne réception puis dénouement des ordres de souscriptions-rachats d’OPC (contrôle des statuts et des données d’exécution), • Confirmation avec les brokers ou contreparties des opérations initiées par le Front Office avant envoi aux dépositaires et valorisateurs (Valeurs Mobilières, TCN, Change, dépôt à terme), • Suivi des suspens titres ou espèces, • Contrôle des frais de transactions, • Participation à l’onboarding brokers, • Contribution à l’évolution des outils métiers et des process, • Mise à jour des modes opératoires Profil recherché : • Vous avez une formation universitaire, école de commerce et/ou ingénieur en finance de marché/ banque entre Bac+2 à Bac +5 ?, • Vous avez de bonnes connaissances financières ?, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et Excel ?, • You are fluent in English?, • Vous travaillez avec rigueur et méthodologie ?, • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe ?, • Vous êtes résistant(e) au stress et flexible au changement ? Envoyez-votre candidature à OFI Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.