Offres gestionnaire de paie à ArcachonCréer des alertes d'emploi

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer un

Notre mission ? Vous accompagner vers la réussite de votre diplôme tout en vous propulsant au cœur du centre de gestion régional de notre entreprise partenaire, un groupe leader de l'intérim !Vos missions en entreprise :Au sein du centre de gestion de la direction régionale sud-ouest, vous ass

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ; Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ; Réaliser les déclarations sociales ; Paramétrer les dossiersdans le logiciel SILAE ; Effectuer une veille soc

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau bac +2 au b

Profil recherchéFormation de niveau Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité / Titre professionnel Gestionnaire de paieVous disposez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaireUne expérience en cabinet comptable, profil adaptable est fortement appr�

Prêt(e) à vivre l’expérience KIKO MILANO ?Vos principales MissionsRattaché(e) au Département Administration du Personnel et Paie, vous serez en charge de la réalisation de l’ensemble du processus de paie et des dossiers du personnel de magasins de plusieurs régions (environ 330 salariés)

Concrètement, vous intervenez sur :La gestion complète de la paie de votre portefeuille ; La production et le contrôle des bulletins de salaire ; Les déclarations sociales et DSN ; La gestion des entrées et sorties des salariés ; Les éléments courants liés à l’administration du perso

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront : Établissement des bulletins de paie

Vos missions Élaboration et contrôle des bulletins de paie Calcul des cotisations sociales et du net à payer Gestion des évènements de la vie du salarié (absences, départs, temps de travail) Utilisation de logiciels de paie Communication avec les différents interlocuteurs RH et sociaux La fo

Répondre aux questions des salariés concernant leur paie Profil recherché -Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent ou idéalement en cabinet comptable ou dans une société d'externalisation -Maitrise des outils informatiques -Aisance tant à l'oral qu'à l'écrit -Organisé(e), ri

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Gestionnaire de paie expérimenté en cabinet comptable, responsable de la production des bulletins de paie, de la gestion des entrées/sorties, des déclarations sociales et du conseil client sur le logiciel SILAE.

Gestionnaire de paie autonome avec 6 ans d'expérience en cabinet comptable, gérant un portefeuille clients et assurant la production des bulletins de paie, les formalités d'embauche et de départ, ainsi que le conseil en droit social.

Gestionnaire de paie expérimenté pour une entreprise d'aménagement paysager, responsable de la paie complète pour plusieurs territoires, dans le respect de la législation et des procédures internes.

Responsable de la gestion de la paie pour environ 330 employés, incluant les déclarations sociales, le traitement de la paie de A à Z, la vérification des données, et l'administration du personnel.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales, et assure le suivi des dossiers des employés.

Ce poste de gestionnaire de paie en cabinet comptable offre l'élaboration des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales et le conseil aux clients.

Le gestionnaire de paie gère la production des bulletins de paie, les contrats de travail, les absences et les déclarations sociales nominatives.

Gestionnaire de paie pour une entreprise agroalimentaire en croissance, responsable de la gestion complète de la paie d'un site, avec des missions incluant la production des paies, la DSN et la gestion des absences.

Gestionnaire de paie recherché pour une ESN en pleine croissance à Aix-en-Provence. Le rôle implique la gestion complète de la paie, le suivi administratif, et la participation à des projets RH.

Le gestionnaire de paie confirmé établit les paies, gère les déclarations sociales et le suivi administratif des employés.

En tant que gestionnaire de paie, vous gérerez les salaires de 270 employés, établirez les bulletins de paie et gérerez les déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie élabore et contrôle les bulletins de salaire, gère les déclarations sociales, rédige les contrats de travail et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, l'administration du personnel et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie confirmé établit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et assure la conformité légale.

Gestionnaire de paie en intérim pour un grand groupe de construction, responsable du suivi de 300 salariés, de la gestion des entrées/sorties, des relations sociales et fiscales, et de la migration d'un logiciel de paie.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un groupe européen afin de participer à la production et à la modernisation des processus de paie.

Recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable.

Gestionnaire de paie et administration du personnel recherché à Nantes pour gérer la paie et les aspects RH d'environ 50 salariés.

Développez une double compétence clé en paie etfacturation au sein de la direction régionale d'un acteur majeur del'emploi ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprèsd'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac+2) ou notre cursus en ressources humain

Le gestionnaire de paie sera responsable de la collecte et du contrôle des éléments variables, de la production et de la vérification des bulletins de salaire, ainsi que de la gestion des anomalies et des déclarations DSN.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour assurer la paie et l'administration du personnel pour les établissements français. Poste en CDI à temps plein avec possibilité de télétravail.

Le gestionnaire de paie assure la saisie et le contrôle des bulletins de paie, en appliquant les conventions collectives, et apporte un support aux agences.

Responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, le contrôle des dossiers et le conseil client. Gestionnaire de paie confirmé(e) recherché(e) pour une équipe dynamique. Expérience minimum de 6 ans requise, maîtrise de Silae indispensa

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, responsable de l'établissement et du contrôle des bulletins de paie, des déclarations sociales, de la gestion des entrées/sorties et du conseil client.

Gestionnaire de paie expérimenté(e) recherché(e) pour un poste en CDI à Ifs (Caen), spécialisé dans l'externalisation de la paie avec le logiciel Cegid. Missions variées couvrant tout le cycle paie.

Gestionnaire de paie autonome en charge d'un portefeuille clients, élaborant les bulletins de paie et réalisant les déclarations sociales.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille de paie multiconventions, formalités administratives, DSN, contrôle GTA et bulletins, et sorties du personnel.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients variés, de la production des paies (350/mois) à l'administration du personnel.

Missions incluant élaboration des bulletins de salaire, déclarations sociales, gestion de portefeuille clients et optimisation des processus. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour cabinet d'expertise comptable à Libourne.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet comptable, responsable de la production des bulletins de salaire et de la gestion sociale pour un portefeuille clients.

Il participera au suivi des dossiers, gérera des variables et contrôles via les outils internes, et gérera la population de vacataires. L'Assistant Paie Junior intégrera l'équipe paie en CDD pour 6 mois.

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise-comptable, responsable de la paie, des déclarations sociales et du suivi administratif du personnel.

Le gestionnaire de paie effectue les bulletins de salaire, gère les déclarations sociales et conseille les clients.

Gestionnaire de paie avec une expérience d'au moins 2 ans, maîtrise de ADP Decidium, pour gérer 350-500 bulletins de salaire, les déclarations sociales et les contrôles paie.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, et l'administration du personnel pour des PME.

Le gestionnaire de paie élabore et contrôle les bulletins de salaire, gère les déclarations sociales, rédige les contrats de travail et conseille les clients.

Participer à la mise en oeuvre des procédures RH et au suivi des dossiers employésAider à la préparation et à l'animation des réunions et formations internesContribuer au processus de recrutement (sélection de CVs, organisation d'interviews, etc. Description du poste : Dans le cadre