Offres gestionnaire de paie à BeauneCréer des alertes d'emploi

Notre client est un cabinet structuré disposant d’un pôle social solide, composé de gestionnaires de paie expérimentés, juristes en droit social et experts-comptables.L’équipe accompagne des entreprises locales de tailles variées, avec une véritable culture du conseil RH et une organisat

Vous maîtrisez les rouages de la paie et de l'administration du personnel et vous cherchez un projet solide où vous investir sur le long terme ? Nous recrutons pour notre client, un groupe familial multisites majeur et historique de la région, son futur Gestionnaire de Paie et ADP (F/H). Gestion

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Élaboration des soldes de tout compte et gestion des documents de sortie. Suivi des périodes d’essai, fins de contrats et gestion administrative des absences. Gestion des arrêts de travail et suivi des dossiers de prévoyance.

Participer à la production de la paie Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. Assurer le suivi des absences, des arrêts de travail et des déclarations associées. Au quotidien, tu contribueras au bon déroulement des opérations de paie et au respect des obligations r

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

La gestion d'un périmètre de paiesLe suivi de l'outil de planification interneLa réalisation de contrôlesLe conseil auprès des salariés et des chefs de servicesLa gestion des maladies pour une partie du périmètre. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH,

Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale En tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donn�

Tu souhaites développer des compétences recherchées en finance, contrôle et gestion de la paie tout en préparant un Bac+5 professionnalisant ?Postule dès maintenant et rejoins une entreprise partenaire de MBway Lyon !. Quelles seront tes missions ?Au quotidien, tu contribueras au bon déroulem

Missions principales : Gérer unportefeuille de 300 paies (logiciel TEAMS RH) par mois sur 2entités Établir les déclarations de charges sociales Gérerl'administration du personnel (hors contrat) Garantir le bonsuivi des temps dans Horoquartz LIEU : NANTES NORD RÉMUNÉRATION :34-38K

Vosmissions sont les suivantes : - Gestion autonome des paies multiconventions - Etablissement des DSN - Gestion de la relationclients et conseils - Rédaction des contrats et procédures de finde contrat simples Logiciel : Silae Ce que le cabinet vous propose: - Rémunération : 32 à 40KEUR selon

LOGICIEL : SILAEL'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute desgestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, desdirecteurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau deprofessionnels du marché ! Profil recherché : * Vous justifiez auminimum d'une

Vos missions :Élaboration des bulletins de paie (de A à Z)Gestion des entrées/sorties : DPAE, contrats, affiliationsDéclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesConseil courant auprès des clients en droit socialVeille réglementaire et accompagnement dans les évolutions légale

Localisation : Boulogne- Billancourt L'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute desgestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, desdirecteurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau deprofessionnels du marché ! D'une formation supérieure en pa

Profil recherché Les petits + que tu vas aimer :Intégrer une équipe de gestionnaires paie compétents, motivés, soudés et sympathiques (ce sont leurs managers qui le disent ! )Grant Thornton, c'est une ambiance familiale avec des conditions de travail confortables te permettant un équilibr

Maîtrise de la législationsociale et des cotisations sociales Rigoureux/se et méthodique,respecter les délais, gestion des priorités, sens de laconfidentialité, excellent relationnel La connaissance dulogiciel HR ACCESS ainsi que OCTIME seraient un plus * ConventionFEHAP + reprise ancienne

Des formations régulières serontproposées - Cohésion d'équipe : Grâce à son CSE, le cabinetorganise des événements collectifs afin de garder une bonnecohésion - Équilibre vie pro/vie perso : Ce cabinet vous offre lapossibilité de faire des semaines de 4. Le poste de Gestionnaire de P

L'entreprise Leader sur lesmétiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires etresponsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managersde CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché! De formation supérieure en paie, vous disposez de 4 ansd'expérience

Bonjour,Nous recherchons pour un de nos clients basé à Paris La Défense (92) un(e) GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME (E) H/F en CDIEn tant que gestionnaire de paie, votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et l'exactitude des rémunérations de nos 300 collaborateurs, tout en assurant

Gère la paie et les déclarations sociales, et est référent digital pour le cabinet, conseillant et formant sur les outils digitaux.

Gestionnaire de paie avec 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable recherché pour un CDI. Missions de production de bulletins, déclarations sociales, gestion RH simple et formalités d'embauche.

Le gestionnaire de paie confirmé effectue la production des bulletins de paie, gère les charges sociales et conseille les clients.

Production et contrôle des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales, suivi administratif des salariés sous SILAE. Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Nîmes.

Gestionnaire de paie pour une coopérative agricole, responsable de la paie pour environ 300 bulletins, du suivi du temps de travail et de la conformité sociale.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paies, établit les charges sociales, et gère l'administration du personnel.

Expert-comptable cherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille clients, bulletins de paie, contrats et conseil social.

Gestionnaire de paie pour cabinet d'expertise comptable, responsable de la paie, des déclarations sociales et fiscales, et de l'administration du personnel pour un portefeuille client multi-conventionnel.

Gestionnaire de paie responsable d'un périmètre de 400-500 paies, chargé de la saisie des éléments variables, du contrôle et traitement des données de paie, ainsi que de l'administration du personnel (entrées, sorties, absentéisme).

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable, établissement des bulletins de paie, gestion administrative du personnel et déclarations sociales.

Gestionnaire de paie autonome pour un portefeuille clients, responsable de l'élaboration des paies, des déclarations sociales et du conseil RH. Maîtrise des conventions collectives, DSN et logiciels de paie.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de salaire, les déclarations sociales et les contrats de travail.

Le gestionnaire de paie confirmé établit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et assure la conformité légale.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, l'administration du personnel et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales, et assure le suivi des dossiers des employés.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, et l'administration du personnel pour des PME.

Gestionnaire de paie expérimenté pour une association, responsable de l'élaboration des paies, de la gestion des contrats et du suivi des absences pour environ 365 bulletins.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales et les rapports mensuels.

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Production complète des bulletins de paie, gestion des charges sociales, conseil client sur les problématiques sociales et veille légale.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, établit les bulletins de paie, les déclarations sociales et conseille les clients.

Gestionnaire de paie confirmé H/F pour un cabinet comptable, responsable de la gestion d'un portefeuille clients, des paies et des déclarations sociales, ainsi que du suivi administratif du personnel.

Gestionnaire de paie rattaché à la responsable RH, responsable de l'élaboration et du contrôle des bulletins de paie, des déclarations sociales et de l'accompagnement des collaborateurs.

Gestion de la paie de A à Z : élaboration de la paie (saisie des variables, contrôle), suivi des effectifs, enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits liés au contrat. Poste : Gestionnaire contrat de travail / Paie H/FLieu : Toulouse (31)Contrat : intérim 35HDate de débu

Gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille clients, réaliser les bulletins de paie et les déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie gère le cycle de la paie, collecte et contrôle les éléments variables, produit les bulletins de paie, gère les DSN et les arrêts de travail.

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet à Rennes, responsable d'un portefeuille clients, des bulletins de paie et du conseil. Exigences : Bac +2/+3 en paie, 1 an d'expérience.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, établit les paies et conseille les clients.