Gestionnaire de paie jobs in Boulogne Sur MerCreate job alerts

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie anglais (H/F)Nous recherchons pour notre client,. CDI, dans le secteur de la défense (92) et Orléans (45).

Il était une fois In Extenso, réseau d’expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Les clients sont des TPE et PME de formes juridiques, secteurs d’activités et de cadres conventionnels vari&

Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F) en CDD de 16 mois. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e). Au sein d’un service paie composé de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable Paie,.

Ce qui vous caractérise c’est à la fois une curiosité d’esprit, une rigueur, un sens de l’organisation dans votre quotidien et en même temps une fiabilité de vos travaux ? d’outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - d’un parcours de formation et d’évolution dédi

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre. Gestion de 200 paies de A à Z + DSN.

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - environnement moderne & FlexibilitéMarie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vo

Ce qui vous caractérise c’est à la fois une curiosité d’esprit, une rigueur, un sens de l’organisation dans votre quotidien et en même temps une fiabilité de vos travaux ? d’outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - d’un parcours de formation et d’évolution dédi

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e). Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge la.

Ce qui vous caractérise c’est à la fois une curiosité d’esprit, une rigueur, un sens de l’organisation dans votre quotidien et en même temps une fiabilité de vos travaux ? d’outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - d’un parcours de formation et d’évolution dédi

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie/ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre.

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/F - cabinet convivialJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Sucy-en-Brie (94),.

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e). Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes et intervenez sur la paie et l'administration du personnel pour.

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (H/F)Nous recherchons pour un client, un(e). Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (H/F).

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Produire des bulletins de paie en contrôlant l’adéquation au cadre réglementaire à appliquer,. Il était une fois In Extenso, réseau d’expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Les clients sont des TPE et PME de formes

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients (Entreprise), un(e) Gestionnaire Paie (H/F) pour un poste en CDI basé à Levallois-Perret (92). Sur un portefeuille de 500 bulletins, vos.

La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. L'établissement des documents de fin de contrat, - La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle. Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (H/F)Nous recherchons pour un client, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (H/F) dans le cadre d'une mission en CDD de six mois.

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI. Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes et intervenez sur la paie et l'administration du personnel pour 200.

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/F - cabinet convivialJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Sucy-en-Brie (94), un gestionnaire de paie H/F.

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie (H/F)Nous recherchons pour une entreprise,un(e) Gestionnaire paie en CDI. Au sein d'une petite équipe paie, vos missions seront les suivantes : - Vous établissez la paie pour un périmètre de collaborateur.

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie anglais (H/F)Nous recherchons pour notre client, prestataire paie, un(e) gestionnaire de paie opérationnel(le) en anglais en CDI, dans le secteur de la défense (92) et Orléans (45).

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie/ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’un contrat d'intérim de 7 mois. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la paie de A à Z - Gestion d.

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F) en CDD de 16 mois. Au sein d’un service paie composé de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable Paie,.

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - environnement moderne & FlexibilitéMarie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vo

La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. L'établissement des documents de fin de contrat, - La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle. Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités

Une expérience enrichissante au cœur de la gestion de paie. Organisation, rigueur, discrétion, sens de la confidentialité. Assurer le suivi des déclarations sociales et des.

Parce que vous aimez travailler en équipe et que l’organisation et la rigueur dictent vos actions au quotidien, votre mission consistera à : Intervenir sur le système de paie Traitement de la paie et déclaration des charges sociales Gestion administrative du personnel (gestion des visites méd

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : • Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs… • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et con

Diplômé(e) à minima d’un BAC+3, vous justifiez d'une expérience minimum de 2/3 ans sur un poste similaire, La connaissance d'un des outils paie de l'éditeur ADP GSI (Logiciel DGE - Decidium Grandes Entreprises) serait un plus à votre candidature, Vous appréciez le travail en équipe, vous a

L'établissement des documents de fin de contrat, - La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle. Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). La gestion

Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences…) Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du client et de l’accord

Saisie des paies (environ 400 paies/mois) Contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie Gestion et suivi des arrêts maladie et accident du travail et saisie sur bulletin de paie. Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration

Notre client le cabinet ACS, spécialisé en paie externalisée, implanté sur Toulouse depuis plus de 25 ans ( 3 500 paies éditées par mois et une équipe de 5 experts paie et RH ) est le partenaire de référence pour l'externalisation de la paie et RH d'une clientèle de plus de 250 entreprises

Elaboration de la paie : Réaliser la paie : saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie à l'aide du logiciel (environ 200 paies) Suivre, régulariser et régler les éléments variables de paie (PEG, forfait navigo, pointages, calculs des déplacements) Gérer les congés payés et les pai

Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences…) Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du client et de l’accord