Gestionnaire de paie jobs in LourdesCreate job alerts

Notre cabinet de recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour son bureau de Tarbes. L'élaboration des bulletins de paie. Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la fi

En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc !. Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute !. Alors,

Vos missions incluent : - L'élaboration des bulletins de paie- La gestion des déclarations sociales- L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié- La rédaction des documents liés à la vie du salarié- Le conseil social de premier niveau auprès des clients- La

Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet : * Formations continues pour renforcer vos compétences * Primes variables selon vos performances * Une équipe chaleureuse et collaborative * De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Vous êtes diplômé(e) en gestion de la

Gérer la vie du salarié : contrats, avenants, formalités de départ, calcul des indemnités - Assurer le conseil et l'accompagnement des clients sur les aspects sociaux et paie - Participer à l'onboarding des nouveaux clients, audit de paie et paramétrage des logiciels - Collaborer avec

Suivi des absences, congés, arrêts maladie * Conseil de premier niveau auprès des clients * Veille sociale et application des conventions collectives Ce que l'on vous propose : * Portefeuille client diversifié, avec de belles structures * Utilisation de SILAE au sein d'un pôle structur�

À ce titre, vous assurez : L'établissement complet des bulletins de paie en environnement multi-conventions, dont une forte dominante HCRLe traitement et la vérification des variables mensuellesLa gestion des déclarations via DSN (mensuelles et évènementielles)Le suivi administratif des sa

Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail - Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social - Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité - Gé

Vous êtes gestionnaire de paie et vous souhaitez exercer votre métier dans un cabinet où la technicité rime avec sérénité et reconnaissance ?Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine qui place la qualité de travail et le bien-être des collaborateurs au coeur de ses priorités. Ce que

Winsearch recrute pour un magnifique cabinet situé dans le 6ème arrondissement de Marseille : Poste : Gestionnaire de paie (H/F)Type de contrat : CDILieu : Marseille 6ème Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'exception offrant un environnement de travail privilégié ? Winsearch recrute un(e)

Au sein du pôle social vous : * Gérez un portefeuille de 350 paies, * Gérez des DSN, des DPAE, des soldes de tout compte, etc, * Vous aurez à charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise, * Vous assurez un premier niveau de conseil en droit social au

Chez WINSEARCH, nous accompagnons notre client, un cabinet d'expertise comptable, dans sa recherche d'un Gestionnaire de Paie H/F pour le secteur de Saint Etienne (42000). Vos missions : - Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés - Préparation des déclarations sociales (D

Apportez un conseil de proximité à vos clients sur les problématiques sociales et paie- Participez à la veille légale et conventionnelle afin de garantir la conformité des traitements- Collaborez étroitement avec les équipes comptables et juridiques du cabinet Profil recherché - Diplôme Ba

Gestionnaire de paie recherché pour gérer les paies d'un groupe immobilier, avec une expérience en paie, la maîtrise de Cegid et une bonne connaissance des charges sociales.

Le gestionnaire de paie est responsable de l'exécution des tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales.

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet comptable. Responsable de la paie, des déclarations et du conseil client.

Le gestionnaire de paie établit les paies, saisit les écritures, contrôle les comptes et gère la trésorerie.

Rejoignez un cabinet jeune et dynamique ! Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe stimulante et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la supervision de la Responsable du pôle social et en collaboration avec deux gestionnaires de paie, vous serez en cha

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paie, calcule les charges sociales, et conseille les clients.

Le Gestionnaire de Paie gère la paie, les déclarations sociales, et l'administration du personnel pour environ 550 salariés.

Le gestionnaire de paie confirmé gère la paie, les déclarations sociales et la comptabilité.

Le gestionnaire de paie traite les salaires, gère les temps, l'administration du personnel et assure le suivi des actions sociales.

Le gestionnaire de paie gère la production des bulletins de paie, les contrats de travail, les absences et les déclarations sociales nominatives.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :Élaboration des bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventions (dominante HCR)Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants, affiliations, mutuelle/prévoyanceDéclarations sociales et DSNGestion du temps

Le gestionnaire de paie gère la paie, les contrats, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie contrôle, valide les paies, gère les absences et les charges sociales, et conseille les interlocuteurs.

Quelle perspective vous offre le poste de Gestionnaire de paie (F/H) dans votre carrière ? Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel, assurant la fiabilité des données A

Gestionnaire de paie recherché pour gérer les paies, conseiller les clients et participer à la veille juridique, avec une rémunération de 30 000 à 36 000 EUR.

Le gestionnaire de paie gère les paies, conseille les clients sur la paie et les aspects sociaux.

Le gestionnaire de paie prépare et traite les éléments de paie, garantissant la conformité avec la législation sociale et les procédures internes, tout en gérant les dossiers du personnel.

Maîtrise des DSNExpérience de projet de changement de SIPBonnes connaissances de la législation sociale et des contraintes légales en matière de paie et d'administration du personnelConnaissance des CCN de la Métallurgie ou de l'Industrie (ou du Bâtiment)Bonne connaissance du droit de

Supervision des paies, gestion de la relation client, optimisation et certification des réglementaires de paie. Gestionnaire Paie Expert recherché pour une société internationale en croissance à WASQUEHAL.

Notre client, spécialisé dans la fabrication et la vente de pièces industrielles recherche un assistant commercial export (H/F) Vous êtes en charge de l'élaboration de la documentation export, de la recherche des transporteurs, ainsi que le suivi clients. Proche de ses clients et de ses can

La mission consiste à favoriser le fonctionnement quotidien de l'association et à soutenir le lancement des projets en rédigeant des documents. Une disponibilité de deux heures par semaine est attendue pour cette mission enrichissante. Ce poste requiert l'utilisation de Google Drive et d'autres

Manpower recherche pour son client, une entreprise familiale spécialisée dans la distribution de spécialités à base de viande et de volailles, reconnu pour son savoir-faire, un(e) opérateur(trice) picking (H/F) pour renforcer ses équipes. Les missions\n \n - Assurer la liaison entre le se

L'assistant(e) administratif(ve) et comptable gère les règlements, participe aux rapprochements bancaires et au reporting financier.Il assure également le support opérationnel.

L'assistant administratif assiste les services immobilier/technique dans les tâches quotidiennes, assurant une bonne expérience client et employé.

Le préparateur de commandes prépare les commandes, gère les stocks et utilise des outils informatiques. Il conduit également des chariots élévateurs (CACES 1 et 3).

L'assistant(e) commercial(e) soutient les managers, gère les projets clients, assure les rendez-vous, et supervise les installations.

L'Assistant Commercial gère les commandes, communique avec les clients en anglais, traite les réclamations et assiste les équipes commerciales.

L'Inside Sales Support Senior gère des clients internationaux, participe aux projets, prépare les offres commerciales, suit les indicateurs et met à jour les données.

Le préparateur de commandes assure l'approvisionnement, la préparation des commandes et la livraison aux clients.

L'assistant commercial soutient l'équipe commerciale, gère les demandes clients et assure le bon déroulement des opérations commerciales.

L'assistant commercial gère l'administratif, la relation client et le suivi commercial pour une entreprise de formation.