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Suite à notre succès à Bruxelles, le.Museum of Infinite Reality (MOIR).Nous allons bientôt ouvrir le temple du divertissement immersif à Paris.Cette personne devra avoir des compétences en management, marketing et direction artistique, en soutien à la Direction générale.Elle garantira le bo

Accompagnement marketing & communication des ouvertures : mise en place des outils marketing, lien avec les prestataires (réseaux sociaux, agence RP, événementiel). Rejoignez l’équipe marketing de.

Ecole de Commerce ou d’une filière spécialisée en Communication et Marketing, vous êtes actuellement à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle. Le remboursement de votre titre de transport à haute

Optimisation des supports de communication. Participation à l'élaboration de la stratégie de communication digitale. Étude des tendances marketing pour proposer des idées innovantes.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) chargée de communication et marketing en stage. Étudiant en Bachelor Marketing Digital motivé par le marketing digital et les réseaux sociaux. Stratégie marketing dig

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Vos missions au service de l’économie française En tant que Chargé de communication et marketing stagiaire, vous pourrez apporter un appui à l’équipe sur la production des supports de communication interne, externe et participez à la prépa

En étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales de l'agence, vous réaliserez des études de cas, des livres blancs ou d'autres supports de communication. Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce, d'un Master en ingénierie informatique ou mar

Votre profil nous intéresseVous êtes étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Marketing/Communication. Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clientsAu sein de l'équipe Animation

Sous la direction de la Responsable Marketing & Communication, vos principales missions sont les suivantes : REDIGER : des posts pour les réseaux sociaux tout en pilotant le planning, des articles pour le site internet, l’intranet, le journal in

Rattaché au domaine marketing digital de la Direction de l'animation du Réseau Bpifrance, vous accompagnerez le domaine marketing digital sur les sujets de communication et de marketing. Vous qualifiez la performance des leads ; Votre rôle inclut des actions de veille, d

En dernière année d'une école de commerce ou d'ingénieur, tu recherches un stage de fin d'étude formateur, pouvant potentiellement déboucher sur une embauche. Mais aussi… Une Carte EdenRed prise en charge à 60% par EY Fabernovel Accès à des offres privilèges Gyml

Planning stratégique de l’agence Insign à Paris ou à Lyon pour une durée de 6 mois et dès octobre.Avez une capacité d'analyse et de synthèse,.Avez une bonne culture générale,.Avez une culture de la marque, du marketing et de la communication,.Savez manier les chiffres et les statistiques,

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Participer à l'analyse de la performance des gammes de produits et à l'élaboration de nouvelles gammes (analyse fournisseurs, analyse concurrentielle…). Mettre à jour les tableaux de suivi des opérations marketing et des performances des actions mises en place. Accompagner le chef de marché

Portfolio Figma exigé avec des projets concrets est un plusMaîtrise experte de Figma (auto-layout, composants, design systems, prototypage…)Solide culture UX/UI et web design responsiveBonne connaissance des environnements Google Ads et Meta AdsLieu du poste : 75011 ParisRémunération selon niv

Préparation des projets de factures et lettres d'accompagnement Rédaction d'actes de procédures simples (bordereau de communication de pièces, mises en cause, mandat).

Assurer la gestion d'un point de vente à Saint germain en Laye ou dans le Marais. Tenue et garant des objectifs du point de vente. Animation du point de vente et d'actions commerciales et marketing pour développer le centre de profit.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société française qui accompagne les entreprises dans la gestion et la sécurisation de leurs infrastructures IT, un(e) Chargé de développement commercial et marketing en contrat d'apprentissage

En tant que Responsable Marketing Digital Epargne et Investissement BCEF Retail- H/F vous serez rattaché à la Directrice Marketing digital, et en interaction étroite avec l'ensemble des équipes du m-commerce, vous serez responsable de la stratégie digitale sur l'ensemble de la gamme épargne (l

Pour accompagner cette mutation, BNP Paribas a créé une Direction Marketing Digitale au sein de la Direction du m-commerce, en charge de l'OKR stratégique des ventes digitales. Vous serez rattaché à la Directrice Marketing Digital REtail de BCEF et interagirez au quotidien avec l'ensemble des �

IRBIS SOLUTIONS recherche un(e) stagiaire - Assistant(e) Marketing & Communication, afin de renforcer son équipe et d’accompagner sa forte croissance. Assistant(e) Marketing & Communication. Aux côtés de la Responsable Marketing et Communication, vous contribuerez activement à renforcer la not

Head of Marketing Research H/F !. Dans un monde où les comportements d’achat évoluent rapidement selon les cultures, les générations et les contextes locaux, notre équipe Marketing Research & Digital joue un rôle clé pour anticiper les besoins des voyageurs et nourrir l’innovation. En tan

To be successful in this role, you will have at least 3-5 years’ experience in the Healthcare industry or related professional services. Experience in management consulting, healthcare marketing, product development, Market Access and/or clinical research, business intelligence, competitive intell

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Groupe international de marketing digital recherche pour son siège social basé à Levallois Perret un(e) Responsable des Services Généraux.

Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Assistant Marketing en alternance H/F.Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un Bachelor Digital & Bachelor Création Numérique.La formation sera assurée par l’école de Melun.Une entreprise partenaire recherche un

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaire un(e) chargée de communication/marketing en alternance (H/F). Rattaché à la Direction Digital, vous intervenez de manière opérationnelle sur l'ensemble des sujets marketing

Python, R, SAS, SQL, Dataiku, Snowflake, DataViz,. Chez VML Consulting, on ne fait pas de la data pour faire joli. VML Consulting, c’est un cabinet hybride entre data, digital, tech et marketing, qui place.

Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias. Chargé Marketing & Communication en alternance H/F. Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital.

Définition de l’écosystème technologique et aide au choix des outils (solutions de marketing automation, outil routage emailing …). Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en marketing et gestion, idéalement au sein d’une école de. Pour un poste de consultant(e) senior, vous avez minimum 4 a

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire premier groupe européen dédié au Shopper Marketing, son Chef de secteur (H/F) en contrat d'apprentissage pour représenter une grande marque de spiritueux internationale, pour préparer l'une de no

Superviser et contribuer à la création de formations pour répondre aux besoins des opérationnels en matière de marketing et de communication B2B ;. Au sein de REO, le pôle marketing et communication B2B a pour mission la production d'outils de visibilité pour l'Offre du Groupe AFD, l'accompag

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MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en marketing digital dans le secteur de l'immobilier. Vous participerez activement à la stratégie marketing et communication, avec comme objectif central d

Stage à pourvoir en septembre 2025.Sous la responsabilité du Global Marketing & Business Manager, vous participez au développement des marques Télés (Télé-Loisirs, Télé 2 semaines, TV Grandes chaînes, Télé Z), Voici et FA Jeux sur les leviers suivants : print, social, stratégie de marqu

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce, communication ou digital, ayant déjà effectué des stages / alternances en e-commerce. À la croisée des équipes E-Commerce et Marketing & Communication, et sous la responsabilité de la direction E-Commerce et de la responsable Communic

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Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engag

Vous assurez les missions suivantes :Suivi personnalisé des clientsParticipation à l'élaboration de solutions adaptéesAnalyse des retours clientsSoutien aux actions marketing et communication. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un

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Préparation d'une formation en Bachelor webmarketing & Social Media ou MBA Expert Marketing Digital. Réalisation et mise à jour des supports de communication : flyers, présentations entreprises, documents pour les clients.

Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, Risques, Analyste crédits).

As an Event Marketing Specialist on Broadridge's Global Events team, you will play a key role in coordinating and executing industry-leading in-person, virtual, and hybrid events across Broadridge's business segments. Collect and organize attendee feedback and event data; deliver post-event reports

Effectuer des « veilles » produits et lancer de nouvelles références - en fonction des besoins du marché français et de l'offre concurrente. Véritable chef d'orchestre, notre futur(e) Chef(fe) de Produit élabore et coordonne la. Issu·e de formation supérieure de type BAC+5, vous êtes titu

Missions : Au sein de SFR Business, vous contribuez à la structuration, la valorisation et l'animation des offres Réseaux & ICT (LAN, WiFi, SD-WAN, SD-Branch) pour le marché PME / Midmarket. Votre objectif : renforcer la position de SFR sur ce segment stratégique en alliant analyse marché, retours d'expérience terrain, et mise en valeur de l'offre. Vos responsabilités : 1/ Développement de l'offre Réseaux & ICT • Réaliser une analyse marché des offres Réseaux (positionnement, différenciation, services associés), • Structurer l'offre Réseaux/ICT en fonction de votre analyse du marché, • Identifier les cibles clients, leviers d'industrialisation et opportunités business, • Définir les facteurs de réplicabilité pour accélérer le time-to-market, • Animer la communauté CAP ICT : partages, veille, retours d'expérience, • Exploiter les REX clients et internes pour alimenter la roadmap d'offres LAN / WiFi, • Identifier les best practices à généraliser, • Créer les supports marketing : fiches d'offre, argumentaires, business cases, • Accompagner les équipes commerciales et avant-vente sur la montée en compétence réseaux, • Participer à la communication transverse sur l'ensemble des offres Réseaux & ICT Profil : • Bac+5 (école d'ingénieur ou école de commerce) avec spécialisation télécom, IT ou marketing B2B, • 3 à 5 ans en marketing offres ou développement produit, idéalement dans les télécoms / réseaux / ICT, • Bonne compréhension des services managés, de l'environnement technique, et du marché PME Vous maitrisez : • Maîtrise des environnements Réseaux : LAN, WiFi, SD WAN, • Analyse marché, veille concurrentielle, modélisation d'offres, • Capacité à vulgariser des sujets techniques, • Bonne compréhension des enjeux Midmarket, • Esprit collaboratif, sens du résultat et du service Pourquoi ce poste est stratégique ? • Vous contribuez à une offre cœur de métier pour SFR Business, • Vous travaillez en interface directe avec les équipes marketing, commerciales et techniques, • Vous agissez sur un segment PME en pleine transformation numérique

Objectif et finalité du poste Le/la Chargé.e de Recrutement/ Généraliste RH intervient sous la responsabilité de la DRH, au sein des Services Corporate. Il/elle agit auprès de l’ensemble des salariés de Relais & Châteaux pour maintenir un cadre de travail qui soit en adéquation avec les activités de la structure et qui préserve le bien être et l’épanouissement des salariés. Missions principales Recrutement • Assurer le recrutement de différents postes (métiers du service, de la communication, du marketing-commercial), de la définition à la proposition de poste, et accompagnement des managers, en France et à l’International, à chaque étape du process, • Gérer l’intégralité des process de recrutement (hors fonction spécifique), depuis l’analyse du besoin à la rencontre des candidats et à la rédaction des offres d’emploi, • Organiser et suivre l'intégration des nouveaux entrants. Gestion du personnel et administration de la paie • Gérer le logiciel des absences (suivi, mise à jour, information des salariés), • Veiller à l'affiliation des salariés à la mutuelle, la prévoyance, la retraite, • Gérer l’administration du personnel en lien avec nos partenaires externes (France & Internationnal): suivi et contrôle des variables de paie (en lien avec les cabinets de paie externalisée), commande des tickets restaurant, gestion des contrats de travail, constitution et mise à jour des dossiers salariés, suivi des cotisations et obligations sociales., • Déployer le plan de formation et le développement des compétences : assurer un suivi du plan de formation des collaborateurs du siège et de l’Etranger, • Rechercher et proposer des prestataires de formation Profil et compétences • Minimum 4-5 ans d’expérience en RH, BAC+4 minimum, • Expérience du recrutement sur un process complet (cabinet ou entreprise) obligatoire, • Connaissance du secteur du luxe et ses codes, • Soft skills RH : confidentialité, discrétion, rigueur, communication orale et écrite, forte éthique professionnelle et fiabilité des données et sources, • Aptitude à travailler en structure à taille humaine, • Très fort sens du service et aisance relationnelle ;, • Autonomie, capacité à structurer, • Français & Anglais courant (oral et écrit)

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