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Le Chef de Projet Contenus Audio bilingue FRA/ITA a pour mission le pilotage des projets éditoriaux et marketing. Diplômé d'une formation en marketing, communication ou gestion de projet (bac+5 minimum de type Ecole de Commerce), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans

Dans ce contexte, elle recherche un Chef de Groupe Marketing & Business Development Haute Joaillerie afin d'accompagner le pilotage de la performance, le développement de la catégorie et la mise en oeuvre des priorités stratégiques à l'échelle mondiale.

Rattaché à la Direction Générale, le Responsable Commercial et Marketing Export H/F est en charge du développement commercial et de la stratégie marketing à l'international, principalement en Afrique. Superviser les actions de communication et marketing (supports commerciaux, newsletters, , s

Sales, recrute pour son client un(e).Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, évoluer au cœur des enjeux du marketing digital et avoir un impact direct sur la croissance d’une solution à forte valeur ajoutée ? Notre client développe une technologie qui accompagne les entreprises dan

Notre client est un acteur international incontournable du prêt-à-porter, reconnu pour son approche innovante de la mode et de l'expérience client.Présent dans de nombreux pays, il évolue dans un environnement dynamique où les projets marketing omnicanaux occupent une place centrale.Son ambiti

Vous disposez d'une solide expertise d'au moins 10 années dans la stratégie marketing et communication ainsi que des leviers digitaux d'acquisition, CRM, e-commerce et analyse de la performance dans le secteur de l'Entertainment/l'hôtellerie ou le luxe. Rattaché(e) au Directeur Marketing et Comm

Afin de renforcer ses équipes, elle recherche aujourd'hui un(e) Senior Campaign Operations Manager EMEA capable de contribuer à la performance marketing et à l'excellence opérationnelle sur un périmètre régional. Pour réussir comme Senior Campaign Operations Manager EMEA, vous justifiez d'au

Pour réussir dans les missions de Growth Marketing Manager F/H, vous disposez idéalement :. Basée à Paris, elle recherche aujourd'hui un·e Growth Marketing Manager F/H afin d'accompagner une nouvelle phase de développement. Rattaché·e au Chief of Staff International, le/la Growth Marketing M

Élaboration du plan marketing annuel (actions de trade marketing, pilotage des supports de communication, rédaction des fiches produits, etc. Diplômé d'une formation supérieure en communication ou marketing (Bac +5 minimum de type école de commerce ou formation universitaire), le Chef de Produ

Au sein d'un groupe international et rattaché à l'équipe marketing, le Chef de Projet Influence et Social Media a pour missions la gestion du volet influence (casting, agence, stratégie, etc. Diplômé d'un Bac +5 minimum en Communication, avec une spécialisation influence/presse/social media,

En collaboration directe avec les équipes projet, créa, tech et marketing, vous prenez à bras-le-corps le pilotage des projets digitaux de nos clients premium, de la conception au suivi des performances. Chef(fe) de Projet E-commerce & CRM Junior. Vous avez une première expérience réussie (1 �

Au sein d'un groupe reconnu dans l'univers de la beauté et du bien-être, le Responsable Marketing Retail Cosmétique (H/F) définit et déploie la stratégie marketing des gammes de produits cosmétiques. Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire, idéalement acq

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, pionnier dans l'univers du café de spécialité, un Responsable Marketing Digital Retail - Restauration F/H passionné et créatif pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que R

Vous maîtrisez les principaux leviers du marketing BtoB : trade marketing, communication, événementiel, relations presse et digital. Bac+4/5 en marketing, communication ou commerce. Véritable couteau suisse du marketing BtoB, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne marketing :.

Définir et déployer la stratégie marketing digital globale, notamment sur l'acquisition de leads sur une clientèle B to B et B to C. Bac+5 en Marketing Digital, Communication. Vous avez une vision court, moyen et long terme ce qui vous permet de définir une stratégie marketing cohérente et ef

Le groupe Figaro-CCM Benchmark est le leader des médias Internet en France.Avec plus de 34 millions de visiteurs uniques par mois, nous éditons de nombreux sites leaders dans leurs secteurs pour près de 500M de pages vues.Le groupe est également présent dans des activités de marketing à la pe

Business Partner Finance des équipes commerciales et marketing sur le. Contrôle de Gestion Commercial impérativement au sein d'un groupe. CONTRÔLEUR DE GESTION COMMERCIAL FMCG, SÉNIOR, dans le cadre d'un.

De formation Bac+4/+5 à dominante Commerce, Finance, Analyse de données ou Marketing, vous bénéficiez d'une expérience à minima de 10 ans comme Business Analyst, Chargé d'études Performance commerciale, Revenue Manager ou Business Performance Analyst. Dans l'optique d'un ciblage optimal sur

Coordination : Assurer le lien entre les différentes parties prenantes (marketing, ventes, SI) pour garantir la fluidité des informations.

Notre client est spécialisé en marketing et communication pour des clients sélect à travers le monde.En tant que Contrôleur(euse) de Gestion, vous avez pour missions :.Recueillir les informations auprès des différents acteurs opérationnels et en garantir leur fiabilité,.Élaborer les tablea

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Senior Product Marketing Manager en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Red-on-line.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Marketing, Communication ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets marketing, idéalement acquise dans les secteurs de la finance, de la gestion d'actifs ou au sein d'un environnement fortement réglementé. Rattach

Vous aimez construire plutôt que maintenir ?.Vous recherchez un poste où le CRM n'est pas seulement un outil marketing mais un véritable levier de transformation de l'entreprise ?.Notre client, acteur majeur du conseil, de l'audit et de l'expertise auprès des entreprises, poursuit une transforma

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Vos missions SEA – Création & optimisation des campagnes publicitaires - Participer à la gestion et à l’optimisation des campagnes Google Ads et Meta Ads existantes - Créer des visuels avec Canva et Claude Design - Créer de nouvelles annonces (textes, visuels, ciblages, audiences) - Analyse

Coordonner les parties prenantes internes (techniques, juridique, SI, marketing et communication) et externes (opérateurs de mobilité, filiale billettique, prestataires ou partenaires numériques majeurs) mener à bien les projets.

Ce stage offre une immersion complète et transverse, à la croisée des services Achats, Marketing et Data, intervenant à un moment clé du lancement de notre nouvel outil technologique de pricing. Matching produit & Veille : Optimiser le matching de n · Formation : Étudiant(e) e

Écoles de commerce (filières marketing, études, chef de produit), licence ou master Métiers du livre. Merci de nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence Chef de produit marketing stage à l attention du service RH.

Au sein de la Direction Marketing & Data , nous recherchons notre futur Product Owner E-commerce H/F en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l’équipe de Natacha, lead PM🎯Votre impact:</b&g

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Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

COMPANY Our client is a leading SaaS provider operating in the high growth Supply Chain Risk Management (SCRM) and Governance Risk and Compliance (GRC) industry. Through its solutions portfolio, they offer a multiproduct cloud-based SaaS platform and high-value tech-enabled services to help their clients. ABOUT THE ROLE To support their ambitious growth plans, the company is looking to hire a Product Manager to lead the strategic vision and roadmap of their flagship SaaS platform for contractor and supplier management. This person will own the end-to-end product strategy — defining the long-term vision, translating it into a clear, actionable roadmap, and ensuring alignment across all business areas. The role combines strategic thinking and hands-on execution, with a strong focus on B2B SaaS monetization, scalability, and product-led growth for the SMB segment. This position reports directly to the CTO. RESPONSIBILITIES As a Product Manager, your responsibilities will include, among others: • Define and execute the product strategy, ensuring alignment with business objectives and market needs., • Lead the development of the product roadmap, prioritizing features based on business impact and user value., • Design and coordinate the Go-To-Market strategy for new launches, working closely with sales, marketing, and support teams., • Translate technical capabilities into differentiating value propositions, tailored to different customer segments., • Analyze the market and competition, identifying trends and opportunities for continuous improvement., • Measure and report key KPIs (adoption, retention, conversion, customer satisfaction, and revenue)., • Collaborate cross-functionally with internal teams (development, design, sales, marketing, and customer success) to ensure effective execution of the strategy., • Train and support the sales team on product knowledge and key messages., • Drive experimentation and user validation, applying discovery and continuous improvement methodologies JOB REQUIREMENTS • +8 years in Product Management, ideally in B2B SaaS environments, • Demonstrated experience implementing Product-Led Growth strategies, • Strong background in product discovery, roadmap planning, and cross-functional collaboration., • It is essential to be fluent in French and English.

Growth Marketing Manager France (H/F) Localisation : Paris (Bureau à Paris avec déplacements terrain) Contrat : CDI – 39h (avec RTT) + Avantages Salaire : €45,000 - €47,000 de base Un groupe en forte croissance de la restauration moderne recrute son futur Growth Marketing Manager pour piloter l'expansion stratégique de ses marques sur le marché français ! Dans un rôle véritablement généraliste, vous serez le chef d'orchestre de la croissance end-to-end : des performances commerciales (volumes, revenus, rétention) au marketing stratégique et opérationnel. Vos missions principales : • Pilotage des performances commerciales : Définir et atteindre les objectifs de volume d'affaires (GMV), de commandes et de rétention. Activer les leviers de tarification, de merchandising, de promotions et de campagnes payantes., • Stratégie Go-To-Market & Réseaux Sociaux : Piloter la création de contenu (TikTok, Instagram) et la présence digitale des marques sur le marché français., • Optimisation des Menus & Data : Analyser les performances, les avis clients et les tendances pour ajuster la structure des cartes, les prix et maximiser les conversions sur les plateformes., • Relations Partenaires & Terrain : Travailler main dans la main avec les opérations et les partenaires pour démontrer l'impact financier des ajustements commerciaux. Le profil recherché : • 4 à 7 ans d'expérience en Growth, Marketing ou fonctions commerciales au sein d'une startup, marketplace, FMCG, FoodTech ou restauration rapide., • Profil généraliste et très polyvalent (mix d'analytics, de création de contenu social media, de merchandising et de stratégie commerciale)., • Solide aisance avec la data/analytics tout en étant à l'aise sur le terrain et en création de contenu vidéo/web., • Bilinguisme parfait Français / Anglais indispensable (échanges quotidiens avec le siège international)., • Esprit d'intrapreneur, autonome, orienté(e) résultats et excellentes compétences relationnelles B2B. Intéressé(e) pour rejoindre cette nouvelle aventure ? Envoyez moi votre CV ou profile complet.

Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne. Rejoindre notre groupe c’est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n’est pas qu’un concept mais un réel moteur. Vous avez l’esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous ! Nos piliers: une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des offres 100% expérientielles, plus digitales, personnalisées et servicielles, un développement ambitieux et responsable au service de l’expérience client. Le documentaliste-iconographe est garant de la gestion, de la qualité et de la valorisation des contenus visuels. Il contribue à leur diffusion sur les supports digitaux et accompagne les équipes métiers dans leurs besoins iconographiques. Missions principales : 1. Gestion de la médiathèque • Intégrer et indexer les nouvelles images dans le DAM, • Gérer les droits des images (contrôle des droits, archivage des images en fin de droit), • Gérer les accès utilisateurs (validation des comptes, assistance et accompagnement dans la recherche de contenus), • Assurer la qualité et la mise à jour de la médiathèque (nettoyage des contenus obsolètes, alimentation des thématiques, mise à jour des métadonnées), • Rédiger les procédures et les communications 1. Gestion des reportages photos • Suivre les livraisons des contenus des partenaires, • Réceptionner, contrôler la qualité et sélectionner les livrables, • Intégrer les contenus validés dans la médiathèque selon les standards de classement et d'indexation 1. Gestion de l'iconographie web • Assurer l'illustration et la mise à jour des fiches produits en fonction des évolutions de l'offre, • Veiller à la qualité, à la cohérence et à la conformité des contenus iconographiques publiés, • Collaborer avec les équipes internes afin de répondre aux besoins en contenus iconographiques 1. Retouche et optimisation des images • Retoucher les images afin de garantir leur qualité (cadrage, luminosité, colorimétrie, cohérence), • Exploiter les outils d'intelligence artificielle (ex. Nano Banana) pour améliorer ou transformer les visuels, • Adapter les images aux différents supports de diffusion (web, CRM) 1. Collaboration transverse et projets digitaux • Recueillir, analyser et traiter les besoins des équipes internes en matière de contenus visuels, • Participer aux projets digitaux et aux évolutions des contenus en coordination avec les équipes marketing, IT et métiers, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et promouvoir les bonnes pratiques de gestion de l'iconographie Profil recherché : Compétences métier • Sensibilité à l'image, sens esthétique et exigence de qualité., • Maîtrise des principes de gestion documentaire, de l'indexation et de l'administration d'un DAM., • Maîtrise des outils de retouche d'image et connaissance des solutions d'intelligence artificielle appliquées au traitement de l'image., • Capacité à gérer un volume important de contenus dans le respect des délais et des priorités., • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs., • Bon niveau d'anglais professionnel. Compétences comportementales • Rigueur et sens du détail., • Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités., • Autonomie., • Esprit d'analyse., • Capacité à travailler en transversal., • Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service., • Adaptabilité et réactivité dans un environnement en constante évolution. CDD d'un an à pourvoir dès le mois d'octobre.

Notre client, un Asset Manager de premier plan reconnu pour son expertise sur une large gamme de classes d'actifs et de stratégies d'investissement, recherche un.e : Juriste Senior Produits & Marchés Financiers H/F Dans le cadre du renforcement de sa Direction Juridique, il recherche un.e Juriste Senior Produits et Marchés Financiers, qui interviendra sur des sujets variés, au cœur des activités de gestion et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Votre rôle Rattaché.e à la Directrice Juridique & Projets Réglementaires, vous rejoignez une équipe expérimentée d'une dizaine de collaborateurs. Vous prenez en charge un périmètre mêlant contrats de marché, structuration de produits et conseil aux équipes métiers, avec un rôle de véritable business partner. Ce poste offre une forte diversité de sujets et une vision transverse des activités de la société de gestion. Vos principales responsabilités À ce titre, vous serez notamment amené.e à : • Piloter la négociation et la mise en place des contrats de marchés et des annexes collateral (ISDA, FBF, ...) relatifs aux opérations sur produits dérivés OTC (IRS, TRS, FX, CDS, iTraxx, ...) ainsi qu'aux opérations de pensions livrées ;, • Assurer la négociation et le suivi de contrats stratégiques avec les principaux fournisseurs de données, prestataires technologiques et partenaires externes ;, • Participer à la structuration juridique de produits d'investissement de droit français (OPCVM, FIVG, FPS, FCPR, ...) et luxembourgeois, sur différentes classes d'actifs (taux, actions, dette privée, ...), en accompagnement des équipes Marketing et Gestion ;, • Contribuer aux opérations de structuration en dette privée (NDA, contrats de prêts, sûretés, contrats de subordination, Release Letters, ...) ;, • Conseiller les différentes directions opérationnelles sur les problématiques juridiques liées à leurs activités ;, • Coordonner, lorsque nécessaire, les travaux confiés aux conseils externes ;, • Assurer le suivi des dossiers corporate de la société de gestion et de ses succursales ;, • Réaliser une veille réglementaire active et contribuer à la diffusion de la culture juridique au sein des équipes. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en Droit (droit financier, droit des affaires ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'environ 8 à 10 ans, acquise au sein d'une société de gestion ou d'un cabinet d'avocats. Vous disposez : • d'une bonne maîtrise des contrats de marchés (ISDA, FBF, ...) et des produits dérivés ;, • d'une solide compréhension des instruments et marchés financiers, ainsi que de leur environnement réglementaire ;, • d'un anglais professionnel vous permettant d'intervenir sur des contrats de droit anglais et d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer des sujets variés dans des délais parfois contraints. Curieux.se, pragmatique et orienté.e solutions, vous appréciez travailler en proximité avec les équipes opérationnelles. Vous savez faire preuve de pédagogie, instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs et contribuer activement à une dynamique d'équipe fondée sur le partage des connaissances. Enfin, vous manifestez un intérêt pour les évolutions réglementaires et les nouveaux outils, notamment les solutions d'intelligence artificielle appliquées aux métiers juridiques. Engagement Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site _

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mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique. Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation. Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable. Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés. Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀. Vos missions Vous êtes passionné(e) par la détection de talents et l'innovation ? Rejoignez la Talent Acquisition Team de mc2i, le cabinet de conseil classé 1er au palmarès Happy Trainees 2025, pour transformer notre stratégie Relations Écoles ! Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes, sous la direction de la Manager Relations Ecoles : • Pilotage de Projet & Innovation : Vous serez force de proposition pour imaginer et mettre en œuvre des actions innovantes (forums, évènements de recrutement, etc.) , en définissant le planning et l'équipe et en assurant le succès de l'action., • Stratégie et Partenariats : Participer activement à la définition de la stratégie Relations Écoles et développer des partenariats stratégiques avec les écoles d'ingénieurs, de commerce et les universités., • Développement de la Marque Employeur : Assurer la promotion de nos opportunités et de nos métiers auprès des étudiants , notamment via les réseaux sociaux., • Réseau et Veille : Entretenir et développer nos relations avec les acteurs clés (associations étudiantes, responsables de cursus, Junior-Entreprises) et assurer une veille permanente des pratiques du marché. La Rémunération De Nos Alternants • Licence 3 : 85% du SMIC, • Master 1 : 90% du SMIC, • Master 2 : 102% du SMIC Votre profil • Vous êtes en formation supérieure (École de Commerce ou équivalent universitaire) et recherchez une alternance d'un an (ou plus)., • Rythme idéal : Nous privilégions un rythme de 1 jour de cours par semaine ou 1 semaine/3 semaines, pour vous permettre d'être pleinement intégré(e) aux projets., • Vos compétences :, • Vous avez une forte envie d'être rapidement responsabilisé(e)., • Votre rigueur et votre adaptabilité sont reconnues., • Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles., • Un esprit analytique et synthétique vous permettant d'évaluer l'impact de vos actions., • La maîtrise de l'anglais est un vrai plus. Notre processus de recrutement : après un premier échange téléphonique, vous aurez un entretien en visioconférence avec deux membres de l'équipe, puis un deuxième entretien avec la Directrice Talents. A un clic de postuler? • 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler., • En moyenne, 80% de nos stagiaires ont été embauchés en CDI ces dernières années., • Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants., • mc2i est une entreprise apprenante qui continue à développer vos compétences, • Des trajectoires personnalisées : chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici., • Du partage et de la convivialité : Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes., • De nombreux avantages : accès à notre CSE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page) Pour connaître notre processus de recrutement cliquez _. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux. Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre. 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Et si vous participiez à la création de la future plateforme des matières recyclées ? Chez Ecomaison, nous sommes convaincus que les matières recyclées sont les matières premières de demain. Pour accélérer cette transition, nous lançons un projet stratégique : concevoir une plateforme digitale qui connectera l'offre et la demande de matières recyclées, au service des industriels, des recycleurs et de l'économie circulaire. Pour construire ce projet, nous recherchons un(e) Alternant.e Chef.fe de projet Innovation – Plateforme Digitale Matières Recyclées Votre mission : construire un projet qui n'existe pas encore. Vous ne rejoignez pas un projet déjà ficelé. Vous allez contribuer à imaginer, concevoir, tester et déployer une plateforme qui a vocation à devenir un outil de référence pour les acteurs des matières recyclées. Concrètement, vous serez amené(e) à : 🌍 Comprendre les besoins des utilisateurs (industriels, recycleurs, équipes métiers…) et participer à la définition des services de la plateforme. 🔍 Réaliser des benchmarks, analyser les meilleures pratiques du marché et proposer des solutions innovantes. 💡 Travailler avec les équipes Innovation, Digital et Marketing pour transformer une idée en un produit utile, simple et performant. 📊 Construire et structurer les données qui alimenteront la plateforme et garantir leur qualité. 🤝 Aller à la rencontre des partenaires d'Ecomaison, comprendre leurs attentes et faire le lien entre leurs besoins et les équipes projet. 🚀 Participer aux tests utilisateurs, proposer des améliorations et contribuer au déploiement de la plateforme. Le profil que nous recherchons • Vous préparez un Master 2 ou un diplôme d'ingénieur (matériaux, économie circulaire, génie industriel…). Et si vous avez poursuivi par une spécialisation en marketing, business ou développement commercial, c'est encore mieux ! • Vous aimez autant les matériaux que les projets, les utilisateurs que la technique., • Vous êtes curieux(se), débrouillard(e), vous aimez aller chercher l'information et échanger avec des interlocuteurs très différents., • Vous avez envie de construire, de proposer, de tester, d'améliorer., • Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, Excel, PowerPoint et vous maîtrisez l'anglais. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Parce que vous aurez un vrai projet à piloter. 🌍 Parce que vous contribuerez concrètement au développement de l'économie circulaire. 🤝 Parce que vous travaillerez avec des profils très variés : ingénieurs matériaux, experts innovation, équipes digitales, marketing et industriels. 💡 Parce que vos idées auront un impact réel sur un projet stratégique pour Ecomaison. Vous aimez les projets qui démarrent d'une feuille blanche ? Vous avez envie d'être au contact des utilisateurs, de comprendre leurs besoins et de construire des solutions qui auront un impact concret ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure des matières recyclées de demain !

À propos de Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c’est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel. Poste : Business Manager Localisation : Paris Missions : En tant que Business Manager ou Ingénieur d'Affaires, vous serez au cœur du développement de notre activité en identifiant et saisissant de nouvelles opportunités de marché. Vous aurez pour principales responsabilités : Développement commercial : • Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients dans les secteurs stratégiques de l'entreprise., • Élaborer des propositions commerciales et négocier les contrats dans le respect des intérêts de l'entreprise et des attentes clients. Coordination et suivi des projets : • Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne compréhension des attentes du client et le respect des délais et standards de qualité., • Participer aux revues de projet et contribuer activement à la résolution des problèmes pour garantir la satisfaction client. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 3 ans d'expérience en ESN. • Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent)., • Goût prononcé pour le développement de relations commerciales, fort esprit de conquête., • Capacité à identifier les opportunités de marché et à proposer des solutions innovantes aux clients., • Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation., • Bon communiquant(e) et dans une logique de partenariat, vous établissez un climat de confiance ouvert et respectueux au sein de votre écosystème., • Votre régularité dans le développement commercial et votre ténacité vous permettent d’atteindre vos objectifs de développement. Lùkla vous propose : • Un environnement dynamique et innovant, avec des perspectives d’évolution rapide., • Une rémunération attractive avec une partie variable motivante., • Des avantages compétitifs (primes, participation, formations, etc.)., • Un accompagnement dédié et des formations, • RTT, titres restaurant, mutuelle, allocation télétravail, CE…

DESCRIPTIF DU POSTE Dans un contexte où la maîtrise de la data et l'intelligence artificielle redéfinissent en profondeur les modèles d'organisation et de création de valeur, Thinkmarket renforce son expertise projet AI Product pour accompagner ses clients dans la conception, le déploiement et l'acculturation à l'IA. En rejoignant notre practice Data & IA, vous intervenez directement auprès de différentes directions (générales, digitales, marketing, expérience client, data & IT) de grands comptes, sur des missions à fort enjeu de transformation. Votre rôle est central : vous pilotez des programmes data & IA de bout en bout, de l'évaluation de la maturité des organisations jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des cas d'usage. Vous construisez des feuilles de route data & IA ambitieuses, concevez des dispositifs d'acculturation sur mesure, accompagnez la conduite du changement pour ancrer durablement l'IA dans les pratiques métier et installez des approches de Data Literacy. Chez Thinkmarket, vous évoluez dans un environnement stimulant, entouré de consultants passionnés, avec un suivi de carrière personnalisé et des missions variées qui font de chaque projet une nouvelle opportunité d'apprentissage et d'impact. VOTRE MISSION • Évaluer la maturité data et IA des organisations clientes et identifier les leviers de transformation prioritaires à fort impact business, • Définir des cas d'usage IA stratégiques et construire des feuilles de route opérationnelles adaptées aux enjeux et contraintes de chaque client, • Concevoir et déployer des programmes d'acculturation et de formation à l'IA, en adaptant les contenus aux différentes populations (dirigeants, équipes métier, équipes techniques), • Piloter la mise en œuvre opérationnelle des projets IA, en coordonnant les équipes internes, les équipes IT et les partenaires technologiques, • Accompagner la conduite du changement pour favoriser l'adoption des nouvelles pratiques IA et ancrer durablement les transformations au sein des organisations clientes, • Structurer la gouvernance des données (data contracts, data lineage, contrôles qualité) pour garantir la fiabilité et la traçabilité des données alimentant les modèles IA, • Analyser les architectures data existantes (data lakes, CDP, knowledge base,…) et formuler des recommandations d'optimisation en vue de leur exploitation par des solutions d'intelligence artificielle, • Piloter les flux de données entre équipes métier, équipes techniques et prestataires externes, en assurant la cohérence et la qualité tout au long de la chaîne de valeur data, • Accompagner l'implémentation d'outils MarTech et de plateformes data en garantissant leur intégration cohérente dans l'écosystème IA du client, • Animer les instances de pilotage (comités de suivi, ateliers de co-construction, reportings) auprès des directions métier et IT, en traduisant les enjeux techniques en recommandations actionnables, • Contribuer au développement de l'offre Data & IA de Thinkmarket en capitalisant sur les retours d'expérience terrain et en participant à la production de contenus de thought leadership VOTRE PARCOURS Pour réussir dans ce poste : • Vous êtes diplômé(e) d'une Grande École de commerce ou d'ingénierie, avec une spécialisation en stratégie, transformation digitale, Data ou Intelligence Artificielle (Bac+5), • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets liés au digital, à la data ou à l’IA, idéalement acquise en cabinet de conseil ou dans un environnement de transformation, • Vous comprenez l’écosystème et technologies IA (IA classique et générative, automatisation intelligente, scoring métier,…) et êtes capable d'en évaluer les applications concrètes pour les organisations, • Vous avez développé une solide expérience dans la conception et l'animation de dispositifs de formation et d'acculturation à l'IA auprès de publics variés, • Vous maîtrisez les enjeux du Data Management au service du business : qualité des données, gouvernance, data lineage, data contracts, et comprenez leur rôle fondamental dans la réussite des projets, • Vous avez une bonne connaissance des architectures data modernes (data lakes, data warehouses, RAG,…) et des outils MarTech associés, • Vous démontrez une capacité à traduire des enjeux technologiques complexes en recommandations claires, actionnables et alignées sur les priorités business, • Vous savez accompagner le changement et embarquer les équipes dans des transformations ambitieuses, avec pédagogie et conviction, • Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans des contextes internationaux, • La maîtrise des méthologies agiles (Scrum, Kanban) est un plus NOTRE CABINET Thinkmarket, un accélérateur de transformations business à la pointe de l'innovation conseil • Créé en 2011, Thinkmarket est un cabinet de conseil en business management réunissant 80 consultants, • Nous avons réalisé plus de 600 missions dans 13 secteurs d’activité, • Notre spécialité : le Business Shift, soit l'accompagnement des entreprises dans leurs transformations business stratégiques et opérationnelles, • Nous rapprochons stratégie et opérationnel, en agissant comme partenaire de nos clients, plutôt que simple prestataire, • Nos équipes interviennent auprès des Directions Générales et Directions Métiers (marketing, relation client, distribution & vente, e-commerce, digital, innovation…), principalement auprès de grands comptes, • Thinkmarket est médaillé platinum EcoVadis pour nos engagements RSE, • Thinkmarket est un cabinet indépendant, dirigé par 6 associés passionnés VOS AVANTAGES • Une localisation en plein cœur de Paris, près de Saint-Lazare, • Une politique de télétravail souple (90 jours par an à utiliser librement), • Un manager de carrière dédié pour un suivi de carrière personnalisé, • Un accès à des formations internes chaque mois dispensées par nos Experts, • Un plan de formations externes qui permet de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateurs, • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par mois, • Une carte titres-resto SWILE, • Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dans le cadre du dispositif d'épargne salariale, • Des supers moments de vie en équipe autour de soirées mensuelles et séminaire Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page thinkmarket.fr VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EN 3 TEMPS • Un premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec un Talent Acquisition Specialist, • Un entretien en visio avec le Directeur de la practice Data/IA, • Un entretien en présentiel avec un Directeur associé JOIN THE SHIFT! N’hésitez pas à nous retrouver sur Welcome To The Jungle pour visionner nos minutes du Shifter, ou sur notre page Instagram @thinkmarket_ ! INCLUSION ET DIVERSITE Thinkmarket s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidat(e)s quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Localisation : PARIS Type de contrat : CDI ABOUT THE ROLE Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes responsable du pilotage global des développements produits– de la pré-faisabilité technique à la mise sur le marché et piloter le développement et l'industrialisation des packagings de nos deux Maisons. Véritable partenaire des équipes Marketing, NPD, Achats, Qualité et Supply Chain, vous garantissez la transposition fidèle de nos ambitions créatives en solutions techniques d'exception, tout en assurant leur faisabilité industrielle. Vous évoluerez dans un environnement entrepreneurial, agile où l'excellence, l'innovation et l'esprit d'initiative sont valorisés au quotidien. KEY RESPONSABILITIES Pilotage et coordination des projets de développement produits: • Piloter les développements produits dans le cadre du processus NPD et gérer un portefeuille de projets (formulation, packaging, industrialisation), du brief jusqu'à la mise sur le marché., • Assurer la pré-faisabilité technique et industrielle des concepts produits en lien avec les équipes Marketing et Opérations, • Construire et piloter les plannings de développement, garantir le respect des jalons et coordonner les validations internes et les remontées d’alertes, • Coordonner le passage des commandes en lien avec le service approvisionnement et planning, • Identifier les risques et dérives, anticiper les blocages et proposer des solutions alternatives, • Animer les revues de projets et assurer un reporting clair auprès des instances de décision, • Garantir la cohérence technique, réglementaire et qualité des développements jusqu’à la mise sur le marché Expertise technique – Packaging & industrialisation pour nouveaux lancements et catalogues • Concevoir, développer et industrialiser des solutions de packaging répondant aux exigences marketing, techniques, industrielles, réglementaires et économiques en collaboration avec les équipes Achats., • Réaliser les études de faisabilité en lien avec les fournisseurs et sous-traitants, évaluer les risques techniques et proposer les plans d'actions associés., • Être force de proposition dans le choix des matériaux, des décors, des procédés de fabrication et des innovations packaging., • Piloter le développement des emballages jusqu'à leur validation industrielle et assurer leur intégration sur les lignes de production, • Valider les besoins d’outillages et les processus de fabrication des nouveaux développements., • Définir et valider les plans d'essais et de qualification industriel, • Participer aux essais industriels et aux premières productions avec définition des modes opératoires., • Accompagner nos sous-traitants et piloter les réunions mensuelles, • Établir, valider et approuver les spécifications et l'ensemble de la documentation technique nécessaire à la mise sur le marché des produits (BAT, BAG, plans techniques, fiches de spécifications, triptyques, etc.)., • Participer à la sécurisation des approvisionnements des articles de conditionnement en développant et diversifiant le panel de fournisseurs et de sous-traitants., • Contribuer activement aux démarches d'éco-conception, de luxe responsable et d'amélioration continue afin de réduire l'empreinte environnementale des emballages. PROFILE & COMPETENCIES • De formation supérieure BAC+5 type Ingénieur(e) (matériaux, emballage, génie des procédés ou équivalent scientifique), • Expérience minimum de 3 ans dans le développement produit, en gestion de projets, acquise dans le secteur des cosmétiques/parfums, • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (planification, gestion des risques, suivi des jalons, coordination des parties prenantes)., • Compétences techniques solides en packaging (faisabilité, industrialisation), • Appétence technique forte et capacité à challenger les solutions métiers, • Maîtrise des outils de gestion de projets et plateformes de travail collaboratif (Excel avancé, Sharepoint, ERP/PLM…), • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens du terrain et votre aisance relationnelle, • Proactif(ve), agile et orienté(e) solutions, vous savez gérer plusieurs projets complexes en parallèle tout en structurant outils et processus au service de la performance collective., • Anglais courant (à l’oral et à l’écrit)

Descriptif du poste L’agence d’architecture Antefixe, spécialisée en maitrise d’œuvre d’exécution en Retail boutique de luxe française et internationale, recherche pour renforcer ses équipes : EXPERIENCE (TYPE ET DUREE) : • 5 Ans Minimum de Retail, • Intégré dans une agence d’Architecture, vous serez en charge de la mise en place et du suivi de chantier de magasins, de l’évolution des différents concepts et de l’adaptation de Design, • Totalement autonome pour le suivi d'un projet et de son chantier, jusqu'à la reception de travaux., • Chaque projet pourra impliquer des déplacements en France et en Europe. Connaissance Français et Anglais, Italien. Possibilité de transfert à l'agence de Dubai ou New York après quelques années d'expérience. Projet de Magasins (ouvertures et rénovations) · Coordination avec consultants externes (architectes concept, bureaux de control, administration, agenceurs,) et acteurs internes (store planning, Visual merchandising, marketing, équipes Retail…) · Coordination de dossier APS, APD, DCE, la phase d’exécution et visas de plans. · Suivi de la construction, coordination et contrôle sur le chantier de la qualité des ouvrages exécutés · OPR · Suivis du budget et de la facturation · Suivis du planning Concept architectural · Adaptation et recherche de solution technique pour adapter le concept au contraintes techniques, réglementaires · Suivant la demande, développement de nouveaux concepts et mobiliers (brief, études, suivi de prototypes) APTITUDES ET QUALITES PROFESSIONNELLES : · Créativité, curiosité, goût pour l'innovation, sens de la composition et du détail. · Rigueur, Organisation, Anticipation, Optimisation de la gestion du temps, · Esprit de synthèse et d’équipe. · Savoir utiliser les logiciels suivant : Autocad ou Archicad , Microsoft Project, Adobe, Office • Contrat : Intérim ou CDD , CDI éventuelle, • Poste basé : ( Agence Loft ) - Rue Saint-Benoît - Saint Maur Des Fosses _ 300m du RER A ( Ile de France : Dép. 94) https://goo.gl/maps/rpaMPYBzKr9gXrPeA, • Expérience impérative en Retail, • Salaire : selon expérience CV à : recrutement@antefixe.fr

Senior Digital Analytics & Tracking — Paris (Île-de-France) — 53-55K€ fixe + variable | CDI Cadre Tu es le garant de la fiabilité de la donnée sur l'ensemble de la chaîne, du cadrage jusqu'à l'industrialisation de la qualité. Et parce que ce métier évolue vite, tu es aussi la personne qui pose les bases du prochain sujet : l'IA appliquée à l'analytics. 🎯 🔍 Le contexte Chez Equancy, la Practice DigitaLinkers : Digital Analytics & Tracking accompagne plusieurs clients sur l'ensemble de leur chaîne de collecte de données, du cadrage fonctionnel jusqu'à l'industrialisation de la qualité. Le sujet IA appliquée à l'analytics monte en puissance dans les projets clients, et vient s'ajouter au cœur de métier tracking plutôt que le remplacer. 👥 L'équipe Tu rejoins une équipe dédiée à ces sujets au sein d'Equancy pas un poste isolé noyé dans une practice généraliste data. 🚀 Tes missions Concevoir et fiabiliser la collecte Tu participes aux ateliers de cadrage avec les équipes Produit, Marketing et Développement, et tu traduis les besoins fonctionnels en solutions de collecte. Tu conçois et maintiens les plans de marquage, et tu as la légitimité pour challenger les choix techniques de déclenchement quand c'est nécessaire. Administrer et industrialiser le dispositif de tracking Tu es responsable de l'administration du TMS (Google Tag Manager) et de la configuration des tags GA4 & Média. Tu garantis que les données remontent correctement vers GA4, BigQuery, Contentsquare et les outils marketing, et tu gères le tracking et le consentement sur certains minisites (Onetrust). Tu participes aussi aux projets d'intégration de nouveaux partenaires, de quoi élargir ton scope au-delà d'un seul écosystème d'outils. Garantir la qualité de la donnée Tu pilotes le backlog de tickets (plan de tracking, recette), tu définis les stratégies de recette, et tu conçois les tests de non-régression. Quand une anomalie de collecte apparaît, c'est toi qui identifies la cause, proposes le plan de correction, et suis le bug jusqu'à sa résolution avec les équipes concernées. Tu mets en place des indicateurs de suivi qualité via Looker Studio, de quoi valoriser ton travail avec des données concrètes. Faire évoluer les standards et automatiser Tu contribues à l'amélioration continue des standards de tracking, tu industrialises les processus de recette et de contrôle, et tu gardes un œil sur la veille technologique, de quoi rester à jour sur un domaine qui bouge vite (privacy, server-side, IA). Documenter et être une vraie référence technique Tu documentes les implémentations et conseilles les équipes sur les bonnes pratiques de collecte, un rôle de référent, pas juste d'exécutant. Construire le sujet IA appliquée à l'analytics Tu pilotes la conception d'un outil d'analytics conversationnelle, tu conçois des agents IA appliqués à l'analytics, et tu assures la liaison avec l'équipe légale sur ce que ces outils peuvent (et ne peuvent pas) faire. Un sujet naissant, sur lequel tu poses les bases plutôt que d'appliquer un playbook déjà écrit ailleurs. ✅ Ton profil Must-have • 5 ans minimum d'expérience sur GTM et GA4, • Anglais B2/C1 (environnement de missions internationales), • Bac+5 Nice-to-have • Expérience sur le tracking server-side, • Expérience pratique sur Amplitude : tu as déjà mis les mains dedans, pas juste vu une démo, • Sensibilité forte aux enjeux de privacy (consentement, RGPD appliqué au tracking), • Curiosité pour l'IA appliquée à l'analytics : le sujet est encore naissant chez nous, mais il monte en puissance. On cherche quelqu'un qui a envie d'en faire partie, pas nécessairement quelqu'un qui l'a déjà fait 💼 Ce qu'on offre vraiment Ce poste demande de la rigueur sur le quotidien (recette, bugs, non-régression) autant que de la curiosité sur les sujets émergents (IA, privacy). Si tu cherches un poste où tout est déjà cadré et répétitif, ce n'est pas celui-là, les standards sont encore à construire, et c'est justement ce qui en fait un poste qui laisse de la place. 💼 CDI statut Cadre · 53-55K€ fixe + variable 📍 Locaux au cœur de Paris — WeWork Jules Lefebvre, Saint-Lazare 🏡 2 à 3 jours de télétravail par semaine + équipement remote + allocation mensuelle ⏱ Flexibilité horaire 🍽 Tickets restaurant 🏥 Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par Equancy 🎁 CSE — Leeto 📈 Évolution dans une structure qui valorise la montée en compétences 🏢 Proximité directe avec les directeurs et associés 🌱 Engagement environnemental fort (ateliers 2 tonnes, fresque du climat, etc.) 🎉 Séminaires d'entreprise ⚽ Activités sportives proposées par Equancy 🌍 Projets internationaux possibles (Paris / Dubaï / Casablanca) 🔄 Processus de recrutement • Échange avec l'équipe recrutement (30 min), • Entretien métier, • Rencontre avec Directeur de Practice 📍 Infos pratiques • Localisation : Paris / Île-de-France, • Contrat : CDI Cadre, • Rémunération : 53-55K€ fixe + variable ♿ Equancy s'engage pour l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap. 📩 On se parle ? La mission te parle ? Candidature directement via cette annonce-> l'équipe recrutement prendra contact rapidement. Ce poste ne correspond pas à ton profil aujourd'hui ? Envoie-moi un message -> on garde ton profil pour la prochaine ouverture. 👋

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager, tu accompagneras nos clients du secteur des Médias (grands comptes et startup) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Aider tes clients à définir, prioriser et challenger leurs besoins, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Analyser les datas et insights du marché, • Analyser l’impact et rédiger des users stories, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Assurer le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les différents comités, rapport d'avancement... Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que PO/PM chez un grand compte ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans ainsi qu'au moins une expérience dans le secteur des médias. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO/PM, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité et d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu’est l’agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu que c’est efficace, • Tu as déjà travaillé comme Product Owner / Manager sur des produits Web, mobile, notamment sur des sites et/ou applications médias à fort trafic ou des plateformes de streaming, • Tu maîtrises les spécificités de la production et distribution de contenus éditoriaux (vidéo, audio, articles, live), • Tu as de l'expérience en gestion des interdépendances techniques et coordination entre équipes éditoriales, techniques et marketing, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

En tant que Business Manager, tu seras au cœur de notre croissance. Ton rôle : identifier les opportunités, créer des connexions durables avec les décideurs et contribuer activement à l’expansion de WOLD auprès de nos talents et de nos clients. Tes missions principales • Traiter et qualifier les leads entrants avec réactivité et intelligence commerciale, • Identifier les décideurs (C-Level, Head of Digital, Chief Product Officer, etc.) et construire une relation de confiance sur le long terme, • Développer ton propre portefeuille en détectant de nouvelles opportunités sur nos marchés clé, • Collaborer étroitement avec les équipes Delivery et Marketing pour assurer la cohérence entre promesse commerciale et exécution, • Suivre et reporter tes performances, tout en proposant des leviers d’optimisation du pipe commercial, • Améliorer les process et outils commerciaux, dans une logique d’efficacité et de scalabilité, • Être force de proposition pour affiner notre stratégie de croissance et notre positionnement Nos valeurs:Audace. Excellence. Entraide Elles ne sont pas décoratives : elles guident chaque mission, chaque décision, chaque réussite. Pourquoi rejoindre WOLD? Tu participes à une aventure en forte croissance, portée par une vision claire et ambitieuse. Tu rejoins une équipe bienveillante et exigeante, où l’entraide et la performance coexistent. Tu collabores avec les plus grands noms du digital et du e-commerce, du luxe, des médias et de l'énergie. Tu apprends vite, tu touches à tout, et tu vois ton impact au quotidien. Et surtout, tu évolues dans une entreprise qui valorise l’audace et la progression autant que les résultats! Déroulement des entretiens: • Un premier échange avec Mickael, Co-Fondateur (30 min), • Un second échange autour d'un case business avec Charlotte, Business Developer Senior (1 heure), • Un troisième échange Erwan, l'autre Co-Fondateur (1 heure)

Missions : Au sein de la Direction Financière B2B (Entreprises) de SFR, vous intégrerez l'équipe Business Plan & Revenue Management pour une alternance de deux ans, très opérationnelle et formatrice. Cette alternance est une opportunité unique pour développer vos compétences en analyse financière, optimisation de performance et conseil opérationnel. Vos missions : • Études financières des propositions commerciales sur mesure : examiner les indicateurs clés (marge, capex, payback), assurer la cohérence des P&L clients B2B et formuler des recommandations pour optimiser la rentabilité, • Études financières d'offre marketing avant lancement commercial (lancement ou évolution) : travail avec le marketing sur les évolutions tarifaires ou lancement d'offres B2B, • Construction & mise à jour des P&L mis à disposition des forces de ventes pour modéliser leur demande sur mesure, • Réalisation d'études spécifiques à la demande, • Participation au process d'amélioration continue : démarche d'optimisation du service (proposition d'idées, analyse de faisabilité, mise en œuvre). Ce que vous apprendrez : • Une vision complète des leviers financiers et commerciaux dans un environnement B2B., • Des compétences en analyse, optimisation financière et conseil opérationnel., • La capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Profil : Nous recherchons une personnalité curieuse, ouverte, qui communique facilement avec différents interlocuteurs et qui monte rapidement en compétence pour accomplir les missions qui lui seront confiées • Formation supérieure en finance ou diplôme d'ingénieur, • Fiable et rigoureux/se, • Capacités d'analyse, • Maîtrise d'Excel, • Qualités relationnelles, • Bonne gestion du stress, capacité à travailler rapidement, • Curieux/se, évolutif/ve Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience très formatrice, au cœur des enjeux financiers et commerciaux d'un grand groupe., • Une équipe soudée, collaborative et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre montée en compétence., • Des missions variées, mêlant analyse, conseil et amélioration continue, pour un stage riche et stimulant.