Trabajos poste en Lyon - Page 4Crear alertas

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Dans le cadre de l'arrivée d'une nouvelle ligne de production, le responsable Industrialisation/Travaux neufs recherche un chef de projet travaux neufs capable de réaliser les différentes taches suivantes : • 📚 Gestion des études avec BE externes, • 🖋 Rédaction des cahiers des charges, • 💻Gestion des fournisseurs, • 👷‍♂️ Piloter le chantier et les sous-traitants, • ⚙ Gérer la qualification des équipements, • 🔧 Gérer l'installation de la ligne, • 📢Gestion des essais puis du démarrage de la ligne de production Profil recherché : • 👨‍🎓 De formation Bac +5, • ️👌🏼 Vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, • 💊 Vous justifiez d'au moins une expérience en secteur pharmaceutique, • 💬 Vous avez une bonne maitrise de l’anglais écrit & oral, • 📑 Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens des priorités

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs du secteur Life Sciences pour les aider à optimiser leur performance projet et transformer leur organisation multi-projets. Dans le cadre du renforcement des équipes projet d'un partenaire industriel en région Lyonnaise, nous recrutons un Project Management Officer (PMO) F/H pour assurer la coordination transversale de projets stratégiques de transformation digitale et d'optimisation des processus industriels. Vos missions : • Piloter le portefeuille projets CAPEX tel qu'effectuer un suivi multi-projets, reporting consolidé, analyse des risques et arbitrages ;, • Standardiser les méthodes : déployer les outils de pilotage (planning, budget, indicateurs KPI), harmoniser les pratiques ;, • Animer la gouvernance : organiser comités de pilotage, synthèses direction, tableaux de bord décisionnels ;, • Accompagner les équipes : coaching des chefs de projet, formation aux outils PMO, support méthodologique ;, • Optimiser les processus : identifier les leviers d'amélioration, proposer des solutions d'efficacité opérationnelle. Apportez vos compétences : • Issu d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement complexe et réglementé;, • Vous maîtrisez des outils PMO tels que : MS Project et/ou Primavera, SAP, Power BI;, • Vous possédez une fort capacité à à arbitrer entre projets, prioriser les ressources, gérer les interdépendances;, • Une première expérience réussie en management d'équipe est indispensable;, • Vous parlez couramment anglais afin d'évoluer dans un contexte international (Niveau B2 minium); Rencontrons-nous ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir où votre expertise technique contribue directement à la santé des patients ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

🚀 Boost ton avenir avec un Stage de Fin d’Études chez agap2 ! Envie de donner un vrai coup d’accélérateur à ta carrière avant même d’être diplômé(e) ? Chez agap2, nous te proposons une expérience formatrice, challengeante et résolument tournée vers l’action, au cœur du développement de nos activités industrielles. Rejoins une Business Unit dynamique, engagée sur des secteurs passionnants : Énergies, Nucléaire, Life Sciences, Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie 4.0… Ici, ton rôle a un impact concret : tu participes directement à la croissance de l’agence tout en développant les compétences clés d’un futur Ingénieur d’Affaires. 🔍 Ce qui t’attend au quotidien Un stage où tu ne t’ennuieras jamais : 🤝 Business & Stratégie • Collaborer avec les Ingénieurs d’Affaires pour conquérir les grands comptes industriels, • Analyser les besoins de tes clients et leur proposer des solutions sur-mesure 🎯 Recrutement & Talent Management • Identifier les meilleurs profils d’ingénieurs pour répondre aux projets de nos clients, • Construire et animer un vivier de talents pour soutenir le développement de ton agence 👥 Management & Accompagnement • Suivre au plus près l’évolution de tes consultants, • Participer à leur montée en compétences et contribuer à leur réussite 📈 Ton évolution chez agap2 En stage de fin d’études, tu bénéficieras d’un parcours de formation personnalisé, conçu pour t’apprendre rapidement les fondamentaux du job : • Maîtrise de l’environnement industriel, • Techniques de vente et cycle commercial complet (du besoin client au closing), • Conduite de rendez-vous clients, • Gestion du processus de recrutement, • Premiers pas dans le management Et après ton stage ? Notre objectif : te faire grandir et t’accompagner vers un poste d’Ingénieur d’Affaires Junior en CDI… puis Senior, et pourquoi pas Responsable de Département ! Chez nous, l’évolution est rapide et basée sur ton ambition. 🎓 Ton profil Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur ou en Master dans une grande école de commerce, en recherche de ton PFE / stage de fin d’études, et tu te reconnais dans les points suivants : • Ambition entrepreneuriale et goût du challenge, • Appétence pour l’innovation, l’industrie et les environnements techniques, • Envie de développer tes compétences commerciales, • Leadership naturel, excellent relationnel et esprit de décision, • Autonomie, audace et force de proposition 🧭 Qui sommes-nous ? agap2, c’est plus de 5 000 collaborateurs, un CA de 272M€, et 20 ans d’accompagnement des leaders industriels dans leurs projets les plus innovants. Nous valorisons la diversité des profils et garantissons un processus de recrutement inclusif pour toutes et tous. Si tu es en situation de handicap, n'hésite pas à nous contacter : nous sommes là pour t’accompagner. 💥 Prêt(e) à transformer ton stage en véritable tremplin professionnel ? Rejoins l’aventure agap2 et construis ta carrière dès maintenant !

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels. Nous aidons nos clients du secteur Life Sciences à piloter leurs transformations les plus stratégiques, avec des consultants experts, engagés et libres de construire leur carrière. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable PMO (CAPEX) F/H capable de structurer et piloter la gouvernance projet d'un portefeuille complexe, performance budgétaire, coordination multi-projets et montée en maturité des équipes projet. Vos missions : • Structurer et animer le PMO : définir les standards, méthodes et outils de pilotage projet (planning, reporting, gestion des risques);, • Piloter le portefeuille projets : consolider les budgets, arbitrer les priorités, suivre les KPIs de performance financière et opérationnelle;, • Gérer le budget programme : suivi des engagements, forecast, alertes sur déviations, reporting financier à destination du COMEX / Direction Industrielle;, • Manager l'équipe PMO : encadrer les chefs de projet et coordinateurs, développer les compétences, structurer les rituels d'équipe;, • Garantir la gouvernance : préparer et animer les comités de pilotage, produire les tableaux de bord décisionnels;, • Assurer la conformité : veiller à l'alignement des livrables projet avec les exigences réglementaires pharma (BPF/GMP, qualification, validation) Apportez vos compétences : • Issu d'une formation en ingénierie, vous justifiez entre 8 et 15 ans d'expérience sur un poste de PMO;, • La maitrise de l'anglais pour ce poste est indispensable (C1 minimum);, • Vous êtes à l'aise avec la maitrise du pilotage de portefeuille financier (CAPEX, business case, forecast);, • Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe., • Rémunération : 55.000 / 60.000 € Rencontrons-nous ! Vous êtes en recherche active et disponible rapidement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

🚀 Business Manager (H/F) – Deviens acteur de ta réussite chez Coengi ! 📍 Lieu : Lyon 📄 Contrat : CDI Qui sommes-nous ? Coengi, c’est plus qu’une société de conseil en ingénierie : c’est un accélérateur de compétences au service de projets techniques ambitieux et innovants. En pleine croissance, nous construisons une aventure collective, portée par l’excellence de nos ingénieurs et l’audace de nos Business Managers. Notre ADN : ✨ Esprit entrepreneurial 🚀 Croissance rapide 🌍 Ambitions européennes 🎯 Culture du résultat et de la méritocratie Coengi aujourd’hui : 🔧Plus de 70 collaborateurs (objectif groupe : 150 personnes fin 2026) 📍 Présence à Lyon, Bruxelles et Barcelone, d’autres implantations à venir (Stay tuned ...) 📈 Forte croissance organique et structurée 💡 Un modèle fondé sur l’expertise technique, la transparence et la performance Ce que tu feras chez Coengi 💼 Tu rejoins l’équipe en tant que Business Manager et tu pilotes ta propre Business Unit, de A à Z. Tu es un véritable intrapreneur, responsable de ton développement commercial, du recrutement de ton équipe et du suivi de leur performance. 💡 Tes responsabilités clés : • Développement commercial :, • Prospection à froid (cold calling, LinkedIn, salons), • Identification d’opportunités stratégiques, • Négociation et closing de contrats, • Recrutement :, • Identifier, sourcer et recruter les meilleurs talents en ingénierie, • Construire une équipe performante et soudée, • Management :, • Accompagner tes consultants dans leur carrière, • Piloter la satisfaction client et la rentabilité de ton BU, • Gérer les projets en lien avec les besoins techniques des clients Chaque Business Manager est maître de son business, coaché, challengé et responsabilisé. Tu montes vite, à la hauteur de tes résultats ! Ce que nous recherchons chez toi ✅ • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur (Bac+5), • Avec ou sans expérience tu as une forte appétence pour le développement commercial BtoB, • Tu aimes convaincre, construire et manager, • Tu es résilient(e), ambitieux(se), et tu ne comptes pas tes heures, • Tu penses rentabilité, croissance et impact, • Tu veux un poste où ton travail détermine directement ton évolution et ta rémunération Pourquoi nous rejoindre ? 💎 🎯 Méritocratie : ton évolution n’a pas de plafond – 100 % liée à tes résultats 🚀 Croissance rapide : tu es là au bon moment pour prendre une place stratégique 👩 🎓 Coaching personnalisé : tu es accompagné par des profils seniors dès ton arrivée 💰 Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné 🧘 ♂️ Avantages : chèques repas, assurance, formations continues 🌟 Ambiance ambitieuse et bienveillante Notre process de recrutement 🤝 1. 📞 Échange téléphonique pour comprendre ton projet, 2. 🤝 Entretien avec un fondateur, 3. 👨 💼 Entretien avec la direction locale, 4. Action Day Rapide, clair, efficace. Chez Coengi, on avance ! 🎯 Tu veux créer ton propre business en étant coaché, entouré, reconnu ? 📩 Postule maintenant et viens construire avec nous l’avenir de l’ingénierie en Europe !

Rattaché au Département Projets de la région de Saint-Priest, vous participez par vos études, à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir. Vous concevez et réalisez les préétudes et études dans le respect des processus, des budgets et des délais. En lien direct avec le Responsable d'affaires ou l'ingénieur projet, vous êtes le garant des bonnes informations transmises. Vous serez amené à : • Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la conception et réalisation des documents d’études., • Valider et gérer la liste des documents à créer et à concevoir., • Produire et contrôler tous les documents et calculs requis pour la réalisation du projet., • Organiser la répartition des tâches au sein de l’équipe dédiée., • Participer aux revues de projet/conception tout au long du processus d’étude., • Assurer un reporting régulier de l’avancement des études à la hiérarchie., • Appliquer les normes, prescriptions clients et contraintes de site dans votre travail., • Garantir la qualité des informations transmises et respecter les exigences en matière de sécurité, environnement et qualité., • Contrôler et analyser les écarts entre l’offre et l’exécution., • Être le référent études auprès du client et assurer la tenue du budget et du planning affectés au projet., • Alerter en cas de dérive et proposer des solutions., • Être force de proposition pour des solutions alternatives et des optimisations des coûts. Vous avez l’envie, nous avons les opportunités ! 🧑 🎓 Ce poste est fait pour vous si vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec 6 ans d'expérience minimum ou êtes un technicien disposant d'une expérience significatif en électrotechnique sur un poste similaire. Vos atouts ✨ Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d’un bon esprit d’analyse. Vous aimez travailler en équipe tout en ayant un rôle central et autonome dans la gestion des études. Vos capacités d'innovation, d'analyse et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. Rejoindre SPIE, c'est bénéficier d'une rémunération attractive et de nombreux avantages (13ème mois, prime vacances, actionnariat salarial, prime de participation et d'intéressement, CSE, chèques CESU, etc.)

Rattaché au Conducteur de travaux, vos missions au quotidien consistent à assurer le suivi humain et technique des chantiers et appliquer les procédures internes et les réglementations hygiène et sécurité sur les chantiers. Vous êtes en charge de : • Préparer le matériel, l’équipement et sécuriser le périmètre d’intervention ;, • Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction;, • Préparer les chantiers par la lecture de plans, la reconnaissance des sites et l’évaluation des risques d’accidents du travail et environnementaux ;, • Gérer les moyens en évaluant les quantités et la production ;, • Maîtriser les techniques de construction de gros-œuvre (coffrage, revêtements de sols, murs en pierres, briques ou parpaings, réalisation d’enduits,…etc.) ;, • Diriger un chantier en participant aux réunions de chantier ;, • Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier ainsi que l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier ;, • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel ;, • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) ;, • Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Vous êtes diplômé d’un Bac Pro Bâtiment / Travaux Publics ou Génie Civil et vous justifiez des compétences suivantes : • Maîtrise des techniques tout en veillant à la coordination des travaux, la qualité et le respect des délais ;, • Lecture de plans ;, • Connaître les techniques de mise en oeuvre des sols et matériaux ;, • Savoir évaluer les risques professionnels et environnementaux ;, • Savoir mettre en oeuvre l’implantation et maîtriser les calculs et méthodes d’évaluation d’un ouvrage ;, • Savoir manager une équipe ;, • Contrôler la conformité de l’ouvrage et faire réaliser les essais nécessaires à la réception de l’ouvrage. Catégorie socio-professionnelle : ETAM Si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : organisation, autonomie, sérieux, rigueur, précision goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !

Au sein d'une société pharmaceutique basée à Lyon - Villeurbanne, nous recrutons un Gestionnaire des flux transport F/H dans le cadre d'un CDI. Il s'agit de coordonner à l’international les flux de marchandises entre les différents partenaires de l’entreprise (fournisseurs, usines, distributeurs). A ce titre, il gère d’un côté les arrivées de matières premières, et de l’autre, les départs de produits finis sur des flux intra-Europe, mais aussi de et vers l’Amérique du Nord. Au-delà de l’organisation des transports, il assure également la coordination avec les transporteurs, la conformité douanière des expéditions et la gestion de la relation avec les différents prestataires transports. Il participe à la mise en place de projet et joue un rôle clé dans la structuration et l’amélioration continue des process liés au transport. Gestion des flux : -Organiser et réserver les transports (route, air, mer) dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution -Effectuer le suivi des enlèvements et des livraisons avec les différents sites -Archiver l’ensemble de la documentation fournisseur et transport -Mettre à jour les stocks dans le système informatique Gestion des formalités douanières: -Créer la liasse export -Assurer le bon déroulement des formalités douanières -Assurer la conformité vis-à-vis des douanes Gestion de la relation Transporteur -Piloter les relations opérationnelles avec les transporteurs -Suivre la facturation transporteurs sur les flux concernés -Gérer et suivre les non-conformités et la performance générale des transporteurs Gestion et suivi de projet • Piloter le projet d’implantation du nouveau hub de stockage matière première, • Définir et mettre en oeuvre les processus associés., • Coordonner la mise en place de nouveaux flux à l’acquisition de nouveau produit. Mise en place et amélioration des process : • Développer et optimiser les processus liés au poste et à la chaîne transport/douanes., • Mettre en place et optimiser les outils de suivi. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 transport / supply-chain / Commerce International et justifiez d'un expérience de 3 ans minimum de gestion du transport à l’international (Transport multimodal, ADR) Langues : Bon niveau d’anglais (écrit/parlé) Informatique : Excel (TCD) Qualités requises : Rigueur, Transparence, Dynamisme, Sens du contact Capacité à réagir rapidement dans un environnement changeant (agilité et gestion des priorités) Nous vous proposons : Une société financièrement stable et en croissance, un environnement international Un cadre de travail chaleureux et des collègues sympas Un salaire fixe entre 30-35k€ Des jours de congés offerts 6 jours de télétravail par mois Télétravail possible Accessible via TCL

Afin de renforcer son équipe Expérience Digitale Front, Mister Auto recherche son futur Product Manager - Customer Care & Marketplace (H/F) ! ✅ Rattaché(e) à notre Lead Product Manager E-commerce, vous pilotez la mise en place, le développement et l'optimisation des fonctionnalités dédiées au Customer Care et à l'Expérience Vendeur au sein de notre plateforme e-commerce et de ses applications mobiles (iOS et Android). Votre objectif principal est d'améliorer la satisfaction client et vendeur, de fluidifier les processus de service après-vente (SAV) et de mettre en place des solutions innovantes de fidélisation pour garantir une expérience Marketplace de premier plan. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Co-Définir la roadmap produit centrée sur l'amélioration des outils et processus du service client et de l'optimisation de l'expérience pour nos vendeurs Marketplace. -Concevoir et prioriser les fonctionnalités liées aux processus suivants : Client (Customer Care) / Vendeur (Marketplace) -Analyser les métriques de satisfaction client (NPS, taux de résolution, délais de traitement) et les métriques vendeurs (GMV, taux de churn, notations vendeur). -Benchmark des meilleures pratiques du marché en matière de service client e-commerce et de gestion de marketplace. -Définir les KPIs de performance des nouvelles fonctionnalités et suivre leur impact. -Co-Animer les comités projet et communiquer sur les avancées des projets et leurs performances. -Réaliser et valider les tests utilisateurs avant la mise en production. A propos de vous ? • Formation Bac+4/5 école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent., • 4 ans d'expérience réussie en Product Management, idéalement sur des produits orientés Customer Care, CRM, ou Marketplace., • Très bonne connaissance d’écosystème e-commerce et de ses spécificités., • Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban)., • Capacités analytiques et stratégiques avérées., • Excellentes capacités de communication et de pédagogie., • Sens de l'écoute et de l'empathie Pourquoi rejoindre Mister Auto ? • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Rémunération : 45K-55K sur 12,67 mois (selon XP), • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking souterrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Responsable Business Unit – Direction Sud-Ouest (H/F) Société de conseil en ingénierie & technologies – Basé(e) à Lyon Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Business Unit pour prendre la direction stratégique et opérationnelle de notre activité Sud-Ouest. Notre société est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en hautes technologies, intervenant auprès de grands comptes et d’ETI dans des environnements exigeants (industrie, énergie, transport, IT, santé, etc.). Nous combinons expertise technique, proximité client et culture entrepreneuriale forte. 🎯 Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans la structuration et l’accélération de notre croissance sur le périmètre Sud-Ouest. Vos responsabilités : • Reprendre et manager une équipe d’Ingénieurs d’Affaires, • Définir et piloter la stratégie de développement multi-sectorielle, • Développer un portefeuille clients (grands comptes, ETI, PME innovantes), • Ouvrir de nouveaux marchés et diversifier les secteurs d’intervention, • Piloter le P&L de la Business Unit (CA, marge, rentabilité), • Recruter, structurer et faire monter en compétence vos équipes 👤 Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé des responsabilités similaires. • Expérience confirmée en société de prestation / conseil (ingénierie, IT ou services techniques), • Expérience réussie en management d’Ingénieurs d’Affaires, • Pilotage d’un centre de profit / Business Unit, • Forte culture business et capacité à développer du new business, • Leadership naturel et posture de dirigeant(e) 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en forte croissance, • Une culture entrepreneuriale assumée, • Des circuits de décision courts, • Une véritable latitude stratégique, • Une ambition nationale avec des perspectives d’évolution

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets & Programmes et en control projet. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités sur nos bureaux de Marseille & Vitrolles, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Alors rencontrons-nous ! Le poste : • Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques., • Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets., • Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires., • Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil : Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe. Les conditions : Rémunération proposée (montants indicatifs pouvant varier selon votre parcours académique et vos précédentes expériences en Management de Projet dans l’industrie) • Consultant (0 – 2 ans post diplôme) : 32 – 35K €, • Consultant (2 – 5 ans post diplôme) : 35 – 40K€, • Consultant (5 ans et + post diplôme) : 39K€ et plus

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Dans le cadre de son plan stratégique à cinq ans, Habitat et Humanisme renforce l’intégration des enjeux du handicap au sein de l’ensemble de ses associations territoriales. Cette dynamique s’appuie sur la création d’une Branche Handicap et le rapprochement avec des associations spécialisées, notamment dans le champ de l’autisme. Pour accompagner cette démarche, Habitat et Humanisme recrute : Un·e Chargé·e de missions Handicap & Animation Territoriale (H/F). Le poste est situé à Caluire-et-Cuire (69) et en CDD pour 18 mois. Il/elle sera rattaché au Directeur du Pôle Accompagnement et interviendra en étroite collaboration avec l’association Sésame Autisme Rhône-Alpes qui rejoint le Mouvement Habitat et Humanisme. Vos missions : Parmi vos missions principales, vous participez au développement et à l’animation de la Branche Handicap. Pour cela, vous contribuez à l’identification et la mobilisation d’associations spécialisées et à la construction d’une culture partagée du handicap au sein du Mouvement. Vous structurez les partenariats en lien avec notre Pôle Vie Associative et animez le réseau des associations. Vous accompagnerez également les associations territoriales d’Habitat et Humanisme dans leur prise en compte des enjeux liés au handicap. Vous apportez un appui technique à l’élaboration des projets sociaux qui intègrent le handicap. Pour cela, vous serez mis à contribution dans la définition des standards d’accessibilité et d’inclusion, mais aussi dans la conception, le financement et la mise en œuvre de ces projets. Vous contribuez à la mobilisation et à la montée en compétences des bénévoles en lien avec l’Ecole du Mouvement H&H notamment au travers la conception de parcours de formations, ainsi qu’à l’animation de la communauté de bénévoles engagés sur le handicap. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle accompagnement et participez au COPIL Handicap, en lien avec Sésame Autisme. Vous prenez part aux réflexions avec le service Relations institutionnelles afin d’assurer le lien et la cohérence des orientations prises. Votre profil : De formation Bac+4/+5, vous avez au minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous avez une expérience dans le domaine du handicap, de l’autisme et de l’action sociale. Vous avez de l’appétence pour évoluer dans le monde associatif. Vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et savez fédérer les acteurs autour d’un projet commun. Vous avez de l’expérience en gestion des projets et/ou en animation de réseau. Nos conditions de travail : CDD, cadre, forfait jours, Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 35/42k€ brut annuel, Mutuelle et Prévoyance prise en charge partiellement, Télétravail possible à partir de trois mois d’ancienneté (1-2 jours/semaine), Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir courant avril 2026.

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie !🚀 Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ? Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur notre agence située dans le Grand Hôtel Dieu à Lyon sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires ! Participez au développement commercial de nos activités sur des secteurs en plein croissance comme l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense), les Life Sciences, le nucléaire... • Votre mission Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Devenez Business Manager chez agap2 !🚀 • Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, • Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets., • Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences., • Votre profil De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités... Nous rejoindre, c'est... • Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité..., • Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., • Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🧭 Qui sommes-nous ? agap2, c’est plus de 5 000 collaborateurs, un CA de 272M€, et 20 ans d’accompagnement des leaders industriels dans leurs projets les plus innovants. Nous valorisons la diversité des profils et garantissons un processus de recrutement inclusif pour toutes et tous. Si tu es en situation de handicap, n'hésite pas à nous contacter : nous sommes là pour t’accompagner. 💥 Prêt(e) à transformer ton stage en véritable tremplin professionnel ? Rejoins l’aventure agap2 et construis ta carrière dès maintenant !

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale. Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées. Description du poste NEXTON recrute un Business Analyst Spécialiste CMDB H/F, en CDI, à Lyon ! Ton environnement de travail : Tu interviens dans un contexte de transformation IT d’envergure, au sein d’un programme stratégique visant la refonte et l’industrialisation d’une CMDB de nouvelle génération. En tant que Business Analyst, tu es au cœur des échanges entre les équipes métiers, IT et techniques, avec un rôle clé dans la structuration des besoins, la qualité des données et la cohérence des solutions mises en œuvre. Tes missions : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer aux documents de cadrage., • Prioriser les besoins métiers et assurer leur bonne traduction dans les solutions techniques., • Documenter les processus liés à la CMDB et à la gestion des données., • Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre de la solution et la conduite du changement., • Collaborer étroitement avec les équipes de développement afin de garantir la conformité fonctionnelle des livrables., • Contribuer à la qualité, la cohérence et la fiabilité des données (CMDB, datamarts)., • Participer activement aux rituels Agile et aux instances de suivi projet. Qualifications Tu es titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 et tu justifies d'une expérience significative dans le pilotage de projets CMDB, la gestion de données ou la gestion d'infrastructures IT. Tu maîtrises les enjeux de la CMDB et de la gestion de configuration. Tu es expert en gestion de données et en exploitation de Datamarts. Tu manipules le langage SQL avec aisance. Tu comprends parfaitement les API, les flux de données et la complexité des environnements techniques. Tu travailles en mode Agile, que ce soit via les méthodologies Scrum ou Kanban. Tu possèdes idéalement des connaissances sur les référentiels ITIL. Tu simplifies la complexité grâce à tes excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Tu es un communicant hors pair, capable d'animer des ateliers et de fédérer des équipes. Tu as le sens du service et tu gardes toujours en tête les enjeux métiers pour apporter des solutions concrètes. Informations complémentaires Pourquoi choisir NEXTON ? Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année : ▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours. ▶ Des Meet Up pour développer tes compétences. ▶ Des formations pour te réinventer et progresser. ▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir. ▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce. ▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté. Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous ! NEXTON

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez un acteur innovant du secteur de la Supply Chain ! Vous êtes passionné(e) par la technologie et le secteur automotive ? Vous aimez les défis et l'innovation ? Rejoignez-nous et devenez le moteur de notre croissance européenne ! Nous recherchons notre futur(e) Key Account Manager Automotive (H/F) Un(e) chasseur(se) d'opportunités, négociateur(trice) hors pair et communicant(e) d'exception ! Vos missions : • Élargir notre portefeuille client et conquérir le marché européen, • Nouer des partenariats stratégiques et négocier efficacement des transactions complexes, • Porter notre vision et nos solutions innovantes auprès de grands comptes, • Être le visage de notre ambition et l'architecte de notre succès, • Établir des relations durables, de confiance, et être force de proposition pour nos clients Profil du candidat • Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B sur le terrain, • Sens commercial aiguisé et esprit de conquête, • Talent pour convaincre, dialoguer et fédérer, • Énergie positive, goût du challenge et capacité à innover, • Maîtrise de l'anglais, la maitrise d'une langue européenne serait un atout, ouverture sur l'Europe, et envie de bouger ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de travail stimulant au cœur d'une équipe engagée, • Des perspectives d'évolution à l'échelle européenne, • Des projets ambitieux et innovants dans un secteur en pleine croissance Avantages : • Une intégration suivie et un accompagnement dans votre prise de poste, • Mutuelle et prévoyance, • Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit, • Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise, • Epargne salariale avec abondement par l'entreprise, • Primes d'intéressement / participation, • Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)

Rattaché(e) au département commercial de TOROW et en lien quotidien avec un manager expérimenté, votre rôle est d’accompagner la croissance de l’entreprise en tant qu’Ingénieur d’Affaires F/H/X sur les activités suivantes : Développement Commercial : • Déterminer une stratégie commerciale en accord avec les objectifs du Groupe, • Créer (prospecter) et développer votre activité auprès de nouveaux clients, • Identifier les compétences clés mises en œuvre au sein des projets de vos clients, • Définir une stratégie de recrutement en accord avec les perspectives de croissance de votre périmètre, • Mener des entretiens de recrutement et challenger vos candidats, • Piloter la carrière de votre équipe de consultants, • Garantir l’atteinte des objectifs professionnels de chaque membre de votre équipe, • Recueillir les besoins de formation et assurer un lien avec les équipes en charge de l’organisation des compétences au sein de TOROW, • Comprendre les éléments clés du P&L de votre périmètre Votre profil : Diplômé(e) Bac+5 (Idéalement école d'Ingénieur) vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un tempérament commercial et avez le goût du challenge. Vous faîtes preuve d’une forte résilience et êtes à l’aise dans un environnement stimulant. Vous êtes de nature curieux(se), doté(e) d’une grande capacité d’écoute et êtes prêt à découvrir de nouveau En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Lyon 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Régis notre Responsable d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la gestion immobilière, un Assistant Property Manager H/F dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Vos missions : Vous accompagnez un Property Manager responsable d'un portefeuille d'une vingtaine de bâtiments. Vous intervenez sur un périmètre administratif, technique et organisationnel. Votre rôle contribue au bon fonctionnement du patrimoine et à la qualité de service apportée aux occupants et propriétaires. Gestion administrative : • Vous gérez les contrats et les documents liés au patrimoine., • Vous mettez à jour les dossiers, les états des lieux et les documents réglementaires., • Vous gérez les demandes d'information, le courrier et le classement., • Vous préparez les ordres de service nécessaires à l'intervention des prestataires.Suivi technique :, • Vous créez et suivez les contrats dans le logiciel interne, • Vous coordonnez les interventions techniques avec les prestataires., • Vous participez au suivi des demandes techniques (mail, téléphone, problèmes électriques, interventions diverses)., • Vous travaillez en collaboration avec plusieurs Property Managers sur environ soixante-dix bâtiments.Appui comptable :, • Vous suivez les factures et contribuez à la bonne gestion administrative du volet comptable., • Vous soutenez l'activité exploitation au niveau des documents contractuels. Votre profil : Vous possédez une première expérience en assistanat immobilier, property management, gestion locative ou gestion technique. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un sens du service développé. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous appréciez le travail en coordination avec plusieurs interlocuteurs. Les avantages proposés • Rémunération selon profil et expérience, • Temps de travail : 37 h 30 par semaine - horaires 8 h 30 / 17 h 30, • RTT, • 13ᵉ mois + prime équivalente à un mois de salaire, • Tickets restaurant, • Mutuelle avantageuse, • 1 jour de télétravail, • Évènements internes et séminaires, • Le poste est disponible rapidement.Vous souhaitez donner une nouvelle dynamique à votre carrière ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature. Vous pouvez nous transmettre votre CV en toute confidentialité.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus. Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel ! POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Responsables de département, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. TES MISSIONS : • Business Développement: Construire un portefeuille de clients et initier des relations commerciales dans les domaines du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures., • Recrutement : Participer au recrutement et à la gestion des consultants, en construisant une équipe alignée avec les valeurs et l'ambition de LEAP., • Management d’équipes: Appuyer le suivi des consultants sur leurs projets, contribuant à assurer la bonne exécution et la satisfaction client., • Gestion de centre de profit: Apprendre les bases de la gestion budgétaire et du suivi des performances d’une business unit., • Structuration d’une Équipe Business : Evoluer rapidement sur un poste de responsable de département et recruter des Ingénieur(e)s d’Affaires Juniors, les former à nos méthodes et process, les accompagner et les encadrer. Assurer leur suivi, leur montée en compétence et leur réussite 🔎 Ton profil • Tu es aujourd’hui Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager, avec au moins 1 an d’expérience réussie en société de conseil en ESN., • Tu sais gérer tout le cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet., • Tu veux sortir du cadre classique, évoluer rapidement et avoir un vrai impact., • Tu es proactif(ve), structuré(e), et tu as un excellent relationnel.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable de Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Mission En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Animer les ateliers de conception avec les différents métiers utilisateurs., • Rédiger des spécifications détaillées., • Animer les ateliers de revue/validation des spécifications par les métiers., • Préparer, exécuter et suivre les campagnes de tests de validation., • Analyser les retours, • Déployer et gérer la conduite du changement La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 17, Angular 16, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum. Profil Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu disposes d'une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d'excellentes capacités d'analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l'entreprise et l'informatique. Ta capacité d'adaptation, ton esprit d'analyse et de synthèse, ton autonomie, ton sens du service ainsi que tes qualités relationnelles seront tes atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’équipe de SYNERGIS ENVIRONNEMENT est composée d’ingénieurs en environnement, d’ingénieurs issus du secteur industriel, de juristes, de pédologues et écologues, passionnés et partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner notre pôle biodiversité, notre groupe recrute le poste stratégique de chef(fe) d’équipe naturaliste, basé à VAULX-EN-VELIN (69). Nous recherchons un ou une chef(fe) d’équipe motivé pour nous aider à encadrer nos naturalistes et accompagner nos clients. Au sein d'une équipe de spécialistes "Biodiversité" sur notre agence Est (à VAULX-EN-VELIN) encadré par notre responsable de pôle, le ou la chef(fe) d’équipe participe à la réalisation de devis, établissement des plannings, manage son équipe et assure le contrôle qualité les dossiers établis par ses collaborateurs. Il ou elle participe à l'ensemble des activités de l’agence, mais aura plus particulièrement en charge les missions suivantes : • Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS) ;, • Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées ;, • Evaluation des incidences ;, • Proposition de mesures d’accompagnement des projets ;, • Rédaction et relecture de textes, de rapports et de notes de synthèse ;, • Gestion des équipes et des plannings du service ;, • Elaboration des devis ;, • Réalisation d’inventaire terrain (ponctuellement). Détail du poste à pourvoir • Type de contrat : CDI;, • Rémunération : à négocier suivant profil – Statut CADRE – Convention SYNTEC, • Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;, • Date de prise de poste : Dès que possible ;, • Lieu de la prise de poste : Vaulx-en-Velin Déroulement des entretiens : • Premier échange téléphonique, • Entretien avec la responsable d’agence Cadre de travail • Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent, • Prime vélo et aide aux transports publics, • Prime d’habillement, • Ticket resto et chèques vacances, • Prime de cooptation, • Congés pour enfants malades, • Réalisation de formations internes voire externes Pourquoi nous rejoindre ? • L’humain au centre des priorités du groupe ;, • Un travail de qualité respectant nos valeurs ;, • Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;, • Equité (indice homme/femme 99/100) ;, • Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 13 agences. Candidature à adresser à: et Profil, connaissances et expériences recherchés • Bac +5 en écologie ou équivalent ;, • Expérience significative en gestion de projet de 4 à 5 ans minimum ;, • Expérience avérée en gestion et animation d’équipe ;, • Maîtrise des protocoles d’inventaires ;, • Maîtrise de la rédaction et de la présentation de dossiers d’études (DEP et Volet Nature d’Etude d’Impacts) ;, • Compétences en analyses et maîtrise des outils cartographiques (QGIS et /ou ARC View) ;, • Animation de réunions avec les services instructeurs ;, • Gestion des plannings ;, • La connaissance de plusieurs taxons serait appréciée ; Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)

Responsable de Département (F/H) – IT Lyon | CDI | Management & Business Development IT Prime Engineering accélère sa croissance sur les métiers du numérique ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Département IT pour piloter notre expansion sur les technologies d'avenir (Cloud, Cybersécurité, Software Engineering, Data). Vous avez une âme de conquérant et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Relevez le défi ! 🌍 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques. Avec plus de 700 collaborateurs, nous accompagnons les grands comptes dans leur transformation digitale. Labellisés “Great Place To Work” depuis 2016, nous plaçons l'épanouissement de nos talents au cœur de notre performance. 🎯 Le poste : Pilote de la Business Unit Digital En tant que Responsable de Département, vous êtes le garant de la croissance de votre pôle IT. Votre rôle combine stratégie commerciale de haut niveau et leadership humain. Vos missions principales : • Management & Coaching : Vous encadrez et formez au quotidien un Ingénieur d'Affaires junior. Votre mission : le faire monter en compétence sur la prospection, le recrutement et la négociation., • Développement Commercial IT : Vous développez votre propre portefeuille de clients (Grands Comptes et Scale-ups) sur des projets technologiques variés (Développement, Infrastructure, Agilité)., • Pilotage de Centre de Profit : Vous gérez la rentabilité de votre département (CA, marges, KPIs) et définissez la stratégie de conquête sur le bassin lyonnais., • Stratégie de Recrutement : Vous supervisez le recrutement des consultants IT (Développeurs, Architectes, Product Owners) et assurez leur suivi de carrière au sein de Prime. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Leadership : Une opportunité réelle de manager tout en restant sur le terrain., • Expertise IT : Intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée technologique., • Évolution : Un parcours de carrière clair vers des fonctions de Direction d'Agence., • Culture & Fun : Une ambiance dynamique, des challenges internes et un esprit d'équipe inégalé., • Package : Salaire fixe attractif + primes de performance déplafonnées + avantages cadres. 🎓 Le profil idéal • Formation : Diplômé(e) d’un Master en École de Commerce ou d’Ingénieur., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant qu'Ingénieur d'Affaires ou Business Manager au sein d'une ESN (Entreprise de Services du Numérique)., • Compétences : Vous parlez le "langage IT", comprenez les enjeux des DSI et maîtrisez le cycle de vente de prestations intellectuelles., • Soft Skills : Leadership, résilience, excellente communication et envie de transmettre. Prêt(e) à devenir le/la prochain(e) leader du digital chez Prime ? Postulez dès maintenant !

VOTRE POSTE Au siège social de PEAKS à Lyon, vous rejoignez l’équipe de Clément, Responsable d’agence et de Lauralee, Chargée de recrutement Senior, pour contribuer activement au développement commercial de l'agence en tant que Business Developer IT. Dans un premier temps, votre rôle est clairement orienté développement commercial. Par la suite, vous pourrez évoluer vers des missions de pilotage et de management. VOTRE RÔLE • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, les développer et pérenniser les relations commerciales installées., • Comprendre les enjeux, identifier les besoins métiers et techniques de vos interlocuteurs (DSI, CTO, managers…) et proposer des solutions adaptées., • Construire et défendre vos propositions commerciales., • Participer aux réponses à appels d'offres (AO), • Assurer le suivi des projets et veiller à la satisfaction client., • Participer à l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et signature., • Faire rayonner PEAKS dans l’écosystème lyonnais (événements, réseau, partenaires)., • Piloter vos objectifs (chiffre d’affaires, marge, rendez-vous qualifiés, ouvertures de comptes)., • Participer activement au recrutement des consultants, en lien avec Lauralee, Chargée de recrutement Senior., • Être un véritable bras droit du responsable d’agence. VOTRE ÉVOLUTION POSSIBLE • Contribuer au staffing et au suivi des missions., • Construire et manager progressivement votre propre périmètre et votre équipe., • Participer au pilotage d’une Business Unit. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • Vous aimez vendre, prospecter et gagner., • Vous recherchez un poste où la performance est réellement reconnue., • Vous appréciez un environnement de travail fondé sur la proximité, la réactivité et la relation directe avec les clients., • Vous êtes capable de passer rapidement d’un sujet à un autre, d’être force de proposition et de faire preuve d’agilité., • Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pouvez construire, et pas seulement exécuter. CE POSTE N’EST PROBABLEMENT PAS FAIT POUR VOUS SI… • Vous n’osez pas décrocher votre téléphone., • Vous recherchez un rôle figé, sans perspective d’évolution., • Le terrain commercial ne vous attire pas., • Vous préférez un environnement très processé et fortement hiérarchisé. VOTRE PROFIL • Vous justifiez de plus 2 ans d’expérience en développement commercial B2B., • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5., • Vous savez créer une relation de confiance avec des décideurs., • Vous êtes agile, proactif(ve) et orienté(e) résultats., • Un réseau IT / digital est apprécié, notamment sur la région lyonnaise. POURQUOI REJOINDRE PEAKS ? Chez PEAKS, notre mission est d’accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets digitaux, mais aussi de guider nos collaborateurs dans la construction de leur carrière. Vous rejoignez une entreprise : • portée par une culture fondée sur la confiance, la responsabilité et la transparence ;, • qui vous garantit un accompagnement terrain personnalisé, vous serez formé et accompagné par votre responsable d’agence, • qui propose un rôle évolutif, sans promesse floue ;, • avec un package fixe + variable significatif, aligné avec la performance ;, • et la possibilité de devenir un véritable pilier du développement local. LE PROCESS DE RECRUTEMENT • Un premier échange avec Lauralee, Chargée de recrutement senior, et Margaux, Responsable expérience collaborateurs et clients, pour échanger sur votre parcours et le poste., • Un second échange avec Clément, responsable de l’agence de Lyon, centré sur le business, la vision et la stratégie., • Un échange avec Emmanuelle, Directrice des Ressources Humaines, pour parler de vos objectifs de carrière., • Un dernier échange avec Fabrice, Président de PEAKS.

Afin de renforcer son service juridique, Mister-Auto recherche son futur Juriste (H/F) ! ✅ Rattaché(e) au Responsable Juridique et conformité, votre mission sera de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique et commercial et assurer sa conformité à la règlementation en vigueur dans différents domaines. Vous participez au processus de mise en conformité de la société à la règlementation dans divers domaines et à la conformité aux règles du Groupe Stellantis. Vous conseillez la Direction et les services opérationnels en vous appuyant sur de bonnes connaissances juridiques. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Assurer un support juridique aux équipes en relation avec la clientèle dans leurs réponses aux clients. -Conseiller l’équipe marketing dans le cadre de ses opérations -Veiller à la conformité à la règlementation de nos sites internet et pratiques commerciales -Apporter son conseil dans les projets internes impliquant un traitement de données à caractère personnel ; -Participer à l'élaboration et au pilotage des processus mettant en œuvre des traitements de données à caractère personnel ; -Participer à la sensibilisation des opérationnels sur la règlementation relative à la protection des données personnelles. -Assurer la mise à jour des différents contenus juridiques de nos sites internet (CGV, CGU, politique de confidentialité, mentions légales…) -Suivi des dossiers d’expertise contradictoire A propos de vous ? 👉 • Formation Bac5 en Droit, • 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Excellent niveau d'anglais (écrit / oral), • Maîtrise de la réglementation française/européenne sur les différents domaines : droit des affaires, consommation, distribution, RGPD, règlementation des marketplaces, propriété intellectuelle, de la concurrence., • Utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche, • Excellentes capacités rédactionnelles et orales, • Sens de la communication et capacité à vulgariser des concepts juridiques Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Rémunération : 43K-45K sur 12,67 mois (selon XP), • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

LYKAINA recherche pour 3 clients à Lyon, leur Business Developer (F/H). Vous avez la fibre commerciale et débordez d'audace. Vous êtes orienté résultats avec une volonté d’entreprendre et d’accéder rapidement à des postes de Direction. Vous êtes Business Manager dans le conseil ou Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce. Postulez ! Les objectifs du poste : Développement commercial et gestion du portefeuille : • Vous déployez la stratégie commerciale et êtes en charge de la prospection, de la négociation et du closing des deals., • Vous ouvrez de nouveaux comptes clients et assurez le développement de partenariats avec vos clients., • Vous garantissez la rentabilité et la croissance de votre périmètre. Poste en CDI. Package fixe + variable sans plafond : > 60k€ + Voiture ou IK.

Notre client Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence de la rénovation de l'habitat et du bricolage ? L'enseigne est aujourd'hui troisième opérateur du marché français et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels. Notre client est en recherche d’un Manager caisse-accueil Cadre H/F pour son magasin de Lyon (69). Laissez s'exprimer votre talent ! En relation directe avec votre Directeur, vous encadrez une équipe de Manager caisse-accueil Cadre H/F dont vous assurez le management, la formation aux outils et aux procédures et une gestion efficace en fonction de l’activité du magasin. Vous êtes le garant de l’application des procédures et des règles liées à l’encaissement clients. En charge également de l'accueil du magasin, vous êtes responsable de la réception et l’information du Client, des retours marchandises, des remboursements et de l’accueil téléphonique. Vous pouvez être amené à tenir une caisse. Venez développer votre talent ! Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins trois ans, acquise idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vos qualités d’écoute, de management, alliées à votre rigueur et à votre sens relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e) Chef de chantier robinetterie F/H Basé (e) en région lyonnaise Sous la responsabilité du responsable ou du chargé d’affaires, vous aurez la charge du bon déroulement du ou des chantiers qui vous sont confiés dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Vous êtes également amené à effectuer la dépose, la repose, la répartition et la synchronisation de ces appareils sur les installations de nos clients. A ce titre, vos missions sont : • Identification du besoin client lors de la visite préalable de chantier, • Analyse, planification et gestion des travaux, • Coordination de la préparation matériels, moyens et humains, • Management du personnel et des sous-traitants, • Suivi d’avancement des travaux et suivi financier du chantier, • Optimisation des tâches effectuées par votre équipe en vue d’obtenir un bon niveau de productivité et d’excellence Votre profil : Autodidacte, ou idéalement de formation BAC+2 (BTS CIRA/DUT mécanique, électrotechnique) ou plus. Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ( chantier de maintenance robinetterie, vanne de régulation, soupape et motorisation.) Véritable manager, vous avez de bonnes capacités relationnelles, d’écoute des besoins du client ainsi que des collaborateurs de la société. Personne réactive et dynamique, vous êtes organisé(e), vous savez faire preuve d’initiative et êtes force de proposition. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : • Un package de rémunération sur 13 mois, • Paniers repas, • Indemnités de transport, • Un plan épargne entreprise, • Prime d’ancienneté, • Intéressement/ Participation, • CSE Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique. #Epritdefamille Rejoignez-nous ! Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

Notre Groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons notre futur Ingénieur développement logiciel (C++) (H/F), au sein de notre siège social à Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Rattaché(e) au Chef de groupe logiciel, au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, vous intervenez sur le cycle de vie des solutions logicielles de Gravotech by Brady, en garantissant le respect des plannings, des budgets et la qualité des livrables. Le poste s’inscrit dans le développement et la maintenance d’une plateforme logicielle structurante, et non d’un projet isolé. Vous travaillez sur deux logiciels CAD / CAM majeurs, reposant sur une plateforme commune (95 % du code), couvrant l’ensemble du flux de la conception à la production : modélisation 2D à 3D, création graphique, traitement d’images, génération de parcours outils, avec pour finalité l’envoi fiable des travaux de gravure sur machine, en interne comme chez les clients. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Développer de nouvelles fonctionnalités, • Déboguer les versions et builds existants, notamment en début de version, • Assurer la maintenance évolutive de la plateforme, • Réaliser les tests logiciels ainsi que les tests sur machines de gravure, • Travailler sur les machines en collaboration avec les équipes firmware, • Collaborer avec les autres groupes de la R&D Logiciel (ex. : Gravotouch, Vision, 3Design), • Interagir ponctuellement avec les équipes américaines, • Effectuer des déplacements occasionnels (Site de production à Troyes) Votre profil : • Bac + 5 Ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en programmation, développement logiciel, ou informatique., • Expérience réussie en programmation orientée objet (POO), principalement en C++, avec des interventions ponctuelles en C# et Java., • Connaissances souhaitées en développement MFC sous Windows (C++)., • Connaissances souhaitées en mathématiques (calculs géométriques), capacité à raisonner avec méthode et détecter une situation anormale., • Utilisation de logiciels de gestion documentaire., • Connaissance de la méthode agile et/ou cycle en V., • Créativité, esprit d’analyse et de synthèse, curiosité, rapidité et réactivité, capacité d’écoute, d’échange et de pédagogie., • Anglais technique opérationnel, souhaité à l’écrit et à l’oral. Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, RTT, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, télétravail possible, horaires souples.

Les missions du poste Offre d’emploi : Assistant(e) Commercial(e) Localisation : Villeurbanne Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste souhaitée : Dés que possible Qui sommes-nous ? Alliance des énergie est une structure dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de l'énergie. Notre mission : offrir des solutions sur mesure à nos clients grâce à une équipe impliquée, réactive et engagée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner notre équipe de Chargé(e)s d’Affaires dans leurs activités quotidiennes. Votre mission, si vous l'acceptez : Véritable bras droit de l’équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité et l'efficacité des opérations. Vos missions seront variées et polyvalentes, et comprendront notamment : Support aux équipes commerciales Accompagner les Chargé(e)s d’Affaires dans la gestion administrative de leurs dossiers Préparer les propositions commerciales, devis, contrats et autres documents clients Suivre les relances clients et assurer un reporting régulier Gestion administrative et conformité Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données clients Vérifier la conformité des documents transmis (KYC, pièces contractuelles…) Participer à la gestion documentaire ️ Formation et accompagnement aux outils Assister les équipes dans la prise en main d’outils internes et CRM Participer à la création de guides d’utilisation ou de supports de formation Être un relais dans la résolution de problèmes techniques simples Relation client & coordination Assurer un contact régulier avec les clients pour des échanges administratifs Coordonner les échanges entre les différents services de l’entreprise Gérer les agendas, plannings de rendez-vous ou déplacements si nécessaire Le profil recherché Formation : Bac+2 minimum (type BTS Support à l’Action Managériale, BTS MCO, DUT Techniques de Commercialisation ou équivalent) Expérience : Une première expérience en assistanat commercial ou administratif est souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), une connaissance d’un CRM est un plus Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence Excellent relationnel, esprit d’équipe, proactivité Infos complémentaires Mutuelle Tickets restaurants Bienvenue chez Alliance des Énergies Alliance des Énergies est une société de courtage en énergie spécialisée dans l’optimisation énergétique (gaz, électricité) à destination des entreprises. Fondée en 2020, elle compte aujourd’hui 110 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros. Notre mission ? Accompagner nos clients dans la libéralisation des marchés de l’énergie et les guider tout au long de leur transition énergétique.

WINSEARCH Lyon recrute pour un cabinet comptable à taille humaine (une 15 aine de collaborateurs), un profil collaborateur comptable confirmé H/F en CDI, dans le cadre d'une création de poste. En lien avec les chefs de missions et les experts-comptables, vous superviserez le travail des collabora

Présentation de l’entreprise et de l’activité Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Basée à Chassieu, Chloride est une entreprise à dimension internationale, présente dans plus de 150 pays. Nos équipes collaborent au quotidien avec des ingénieurs et experts du monde entier, sur des projets techniques exigeants et à forte valeur ajoutée. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Travailler chez Chloride, c’est participer à des projets concrets, techniques et stratégiques, au sein d’une entreprise en croissance, où l’expertise, l’innovation et l’engagement font la différence. C’est également intégrer des équipes d’ingénieurs et de consultants passionnés, engagés dans le développement de solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et contribuer à un futur plus sûr et plus durable. Contexte du poste Dans le cadre du développement de ses activités en France et à l’international, le Groupe Chloride renforce sa fonction juridique et recrute un(e) Juriste expérimenté(e) en droit des contrats internationaux et compliance (ITC). Ce poste constitue un rôle stratégique, au cœur des enjeux de croissance, de sécurisation juridique et de conformité du Groupe. Il s’adresse à un(e) juriste souhaitant s’inscrire durablement dans un projet d’entreprise ambitieux et structurant. Une appétence pour les environnements industriels et techniques sera particulièrement appréciée. Rattaché(e) à la Direction juridique, la(le) Juriste expérimenté(e) en droit des contrats internationaux et compliance (ITC) accompagne les sociétés du Groupe dans leurs projets opérationnels et stratégiques, en France comme à l’international. Missions principales Droit des contrats • Analyser, rédiger et négocier les contrats commerciaux : ventes directes et indirectes, prestations de services, partenariats, contrats d’achat, sous-traitance…, • Sécuriser les relations contractuelles et identifier les risques juridiques et financiers, • Proposer des solutions adaptées aux enjeux business, • Rédaction des contrats types Conseil juridique aux opérationnels • Accompagner les équipes de tous les départements dans leurs décisions quotidiennes et la structuration de leurs projets, • Identifier les forces et faiblesses des contrats, analyser les risques et assurer la mise en conformité réglementaire, • Apporter un support juridique pragmatique et orienté solutions Procédures internes et formation • Contribuer à la mise à jour des politiques et procédures commerciales et juridiques, • Participer à la diffusion de la culture juridique par des actions de sensibilisation et de formation en interne, • Suivi des marques et brevet Compliance et réglementation • Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques internes : compliance, sanction, protection des données personnelles, droit de la concurrence, éthique des affaires, • Contribuer aux audits internes et externes, • Assurer une veille juridique et réglementaire active Profil recherché • Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des contrats, droit des affaires ou équivalent), • Expérience confirmée (min 5 ans) sur un poste similaire dans un environnement international et industriel, • Excellente maîtrise du droit des contrats, droit international et des enjeux de compliance (ITC), • Sens de l’analyse et approche orientée business, • Autonomie, rigueur, sens des priorités et qualités relationnelles reconnues, • Connaissance du secteur industriel appréciée, • Maîtrise de l’anglais professionnel tant à l’oral qu’à l’écrit indispensable

Au sein de notre service Commercial, passionné(e) par l’univers des spiritueux, vous êtes en charge du suivi et du développement des clients CHR et grossistes de votre périmètre. Rattaché(e) au Responsable Commercial Grands Comptes et CHR, vos principales missions seront les suivantes : • Développer le chiffre d’affaires de votre secteur, • Conseiller et assurer le suivi commercial des clients CHR & Grossistes de votre périmètre dans la construction de leurs gammes de whiskies et de spiritueux : les informer sur l’évolution de nos produits, participer à leur formation, etc…, • Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes internes (approvisionnements / ADV / logistique) et être garant de la qualité du service fourni aux clients au quotidien, • Etoffer votre portefeuille de clients à travers la prospection et la fidélisation de nouveaux clients, • Participer avec le Trade Marketing à l’animation d’événements à destination des clients CHR : événements BtoB, animations, soirées dédiées, • Organiser les tournées commerciales sur le terrain, • Organiser et animer des dégustations avec vos clients en fonction de leurs besoins ou des nouveaux produits, • Gestion de METRO, • Expérience professionnelle réussie d’au moins 2 à 3 ans sur une fonction commerciale dans le domaine des spiritueux auprès de clients CHR, idéalement comptes stratégiques et avec des grossistes, • Goût du contact, sens du service client et envie de satisfaire une clientèle exigeante, • Capacité à travailler en autonomie, sens pratique, sens commercial, • Excellente capacité d’organisation, très bon esprit d’analyse et de gestion, • Passionné(e) par l’univers des Whiskies et des Spiritueux, • Intérêt pour l’univers de la mixologie et l’univers du bartending, • Dynamique, autonome, curieux, réactif(ve), • Approche analytique et maîtrise de la bureautique (CRM, pack office), • Anglais conversationnel DEPARTEMENTS COUVERTS : 01, 05, 07, 15, 26, 38, 42, 43, 63, 69, 71, 73, 74 Hotspots : Lyon et stations de ski POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69), pour la Foncière d’Habitat et Humanisme, un CDD de 6 mois, un Gestionnaire Patrimoine Immobilier (H/F). Le/la Gestionnaire de Patrimoine Immobilier coordonne la gestion entre les associations territoriales, le gestionnaire locatif et les services fédéraux de Caluire. Il est responsable de la bonne exploitation et de l’entretien du parc confié en gestion. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez sous l’autorité du Directeur du service Patrimoine et en collaboration quotidienne avec l’ensemble des services de la Fédération et des bénévoles du Mouvement. Parmi vos missions principales, vous aurez la charge de gérer et coordonner un portefeuille immobilier. Vous êtes l’interlocuteur principal des associations territoriales et des AIS (Agences Immobilières Sociales du Mouvement). Vous accompagnez les acteurs locaux dans l’appropriation des pratiques et procédures. Au quotidien, vous assurez : • Le traitement des demandes courantes : arbitrages, engagements de travaux, analyses de données,, • L’identifier les situations complexes et organiser leur prise en charge par l’équipe Patrimoine,, • Contribuer à la bonne circulation de l’information entre les différents interlocuteurs. Vous garantissez l’exploitation et la valorisation du parc par la mise en service des logements de la Foncière Habitat et Humanisme et d’EHD. Vous participez au suivi des engagements liés aux conventions signées avec l’État et les associations. Vous étudiez, lancez et suivez les travaux nécessaires à l’entretien du par cet, vous contribuez à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux (entretien courant, rotations, sinistres, PPT). Sur l’aspect administratif et gestion, vous suivez et vérifiez les impayés et la vacance des logements. Vous assurez le suivi des sinistres et des contentieux locatifs ainsi que la gestion des copropriétés. Vous analyser les comptes rendus de gestion transmis par les gestionnaires. Vous mettez à jour le système d’information patrimonial avec les mouvements des locataires, les diagnostics et documents techniques et les documents de copropriété (convocations et comptes rendus d’assemblées générales). Des missions transversales pourront vous être confiées. Votre profil De formation BAC+2 en immobilier, vous avez une expérience confirmée en gestion de patrimoine immobilier (Minimum 3 ans). Vous avez une bonne connaissance de la législation du logement social. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes adaptable aux situations et contextes diversifiés des associations. Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe. Nos conditions de travail Ce poste implique des déplacements sur le territoire national. Poste en CDD à temps plein – 6 mois, 39h/semaine, Rémunération sur 13 mois selon expérience entre 30/35K€, Mutuelle et Prévoyance prise en charge partiellement, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible à partir de trois mois d’ancienneté. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir rapidement. Merci de candidater via LinkedIn ou d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Management, expert des organisations Achats, Finance et Supply Chain. Organisé autour de deux compétences complémentaires, Consulting & Support Opérationnel, PeersGroup déploie au quotidien une offre permettant d’accompagner ses clients, depuis leurs réflexions stratégiques jusqu’à la gestion de leurs activités opérationnelles. Basé à Paris, Nantes et Lyon, PeersGroup réalise une CA de 32 m€ en 2025 et lance avec ces 250 collaborateurs un projet singulier et fédérateur, porté par la croissance de ses offres et de sa présence en région. Pourquoi nous rejoindre ? Chez PeersGroup, l’humain et le professionnalisme passent avant tout. Nous recherchons des collaborateurs empathiques, chaleureux, prêts à s’engager et partager leurs connaissances. Nous vous invitons à vivre une nouvelle aventure avec nous, riche en opportunités mais aussi riche en moments conviviaux (afterworks, échanges avec des experts, Welcome Drink…) Si vous cherchez de nouveaux challenges et à évoluer dans une organisation avec un management de proximité où chacun travaille main dans la main pour atteindre une ambition commune, le job est pour vous ! Votre rôle : Rattaché à l’entité PeersOperations, vous serez responsable du développement en région Sud-Est en tant que Business Manager confirmé. Votre rôle s'articule autour d'une démarche d'intrapreneuriat complète : • Prospection commerciale : Vous démarrez avec un périmètre en construction. Votre priorité absolue sera l'ouverture de comptes (PME à CAC40) via une prospection intensive et ciblée en analysant vos secteurs pour construire des argumentaires solides et sur-mesure., • Gestion des comptes clés : Vous identifiez les interlocuteurs décisionnaires, creusez leurs enjeux réels et ne lâchez rien jusqu'à la signature, déroulement et fin des projets. Vous pilotez le cycle de vente de A à Z, en défendant vos marges et en construisant des partenariats durables., • Recrutement : Vous chassez, évaluez et sélectionnez les futurs consultants qui rejoindront votre Business Unit. Vous êtes garant de la qualité des profils présentés à des entretiens rigoureux., • Management d’équipes : Vous managez votre équipe de consultants avec proximité. Vous assurez un suivi de mission rigoureux et un vrai pilotage de la performance et de la carrière de vos équipes., • Veille concurrentielle et innovation : Vous effectuez une veille continue sur les tendances du marché, les nouvelles pratiques et les innovations dans les secteurs concernés. Votre profil : • Vous êtes issu d’une formation bac +5 type Ecole (ingénieur, commerce) ou Université (commerce, management, gestion), • Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement commercial et pilotage de comptes clients. Habitué au terrain, vous êtes tenace, organisé et flexible, et êtes doté d'une grande aisance relationnelle. Votre polyvalence vous permet d'être à l'aise sur des cycles de ventes courts., • Vous avez une première expérience dans les secteurs de l'industrie, du luxe, de la banque, de l'énergie ; et en connaissez les enjeux., • Vous avez développé une méthodologie et des bonnes pratiques en matière de développement commercial., • Vous travaillez dans un environnement exigeant et êtes pilotés sur la base d'indicateurs de performance., • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Expertises recherchées pour ce poste : • Maîtriser les techniques de prospection, • Maîtriser les techniques de recrutement, • Maîtriser la négociation commerciale, • Capacités administratives et organisationnelles, • Animation et management de consultants, • Organisé, structuré et résiliant Rémunération & Avantages sociaux : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux de Lyon (Villeurbanne)., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du TCL ou équivalent tarifaire pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). Notre processus de recrutement, partagé entre fonction People et Business, nous permet d’échanger et d'évaluer vos compétences de leadership, de culture de la collaboration et vos pratiques métier. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Engagements : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

À propos de Fabory Fabory est un spécialiste de premier plan dans le domaine des éléments de fixations industrielles et de produits connexes. Forts de plus de 75 ans d’expérience, nous proposons à nos clients – allant de petites entreprises aux grandes industries multinationales – des solutions intelligentes ainsi qu’un large assortiment de produits de haute qualité. Grâce à notre forte présence en Europe, nous soutenons nos clients dans leurs processus de production en leur offrant des conseils, des services logistiques et une expertise technique. Fiabilité, orientation client et durabilité sont au cœur de nos valeurs. Le siège social du Groupe FABORY est situé à Tilburg, et ses activités internationales couvrent 10 pays européens. Avec plus de 1 000 employés, nous opérons dans 10 succursales différentes et cinq centres de distribution. Le poste Rattaché en direct au Directeur France, en tant qu’ Account Manager Industrie, vous êtes chargé de développer davantage la position de FABORY dans le secteur industriel. Vous combinez l’acquisition active de nouveaux clients avec le maintien et l’expansion de relations clients durables. Vous comprenez les défis des environnements de production industrielle et savez y répondre avec des solutions appropriées. Vos missions sont variées et exigent à la fois une vision stratégique et une exécution opérationnelle efficace. Missions et responsabilités Prospection et acquisition de nouveaux clients – Chasse avec base de données • Identifier les opportunités commerciales sur la base d’analyses de marché, des besoins clients et des évolutions technologiques dans votre région., • Réaliser une prospection ciblée en utilisant la base données existantes via des appels téléphoniques, des visites terrain, des salons professionnels et d’autres événements de réseautage., • Identifier rapidement les décideurs chez les prospects et les convaincre par une approche professionnelle et orientée solution., • Élaborer et présenter des solutions sur mesure répondant aux défis techniques et logistiques des clients potentiels., • Être responsable de l’intégration réussie de nouveaux clients et de la construction d’une base de collaboration durable. Gestion de la relation client et développement – Elevage via portefeuille client alloué • Gérer un portefeuille stratégique de clients industriels et entretenir des relations solides avec les comptes clés., • Analyser régulièrement les données clients et les tendances du marché pour détecter les opportunités de croissance (cross-selling, upselling, amélioration de processus)., • Accompagner les clients dans leurs problématiques techniques et agir en tant que véritable partenaire sur des sujets tels que la gestion des stocks, les achats ou la chaîne d’approvisionnement., • Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à une communication fluide, des contacts réguliers et un suivi rigoureux des engagements. Vente, négociation et gestion contractuelle • Rédiger des offres commerciales personnalisées, adaptées aux paramètres techniques et économiques des clients., • Négocier les prix, délais de livraison et conditions contractuelles en tenant compte des intérêts du client et de Fabory., • Conclure des accords dans le respect des marges et objectifs commerciaux définis., • Suivre l’évolution des contrats en cours, garantir leur exécution correcte et renégocier si nécessaire. Reporting, analyse et collaboration interne • Collaborer étroitement avec les équipes internes (service client, logistique, achats, gestion de produits) pour garantir la satisfaction client., • Utiliser de manière structurée le CRM (tel que C4C) pour planifier et suivre les activités commerciales., • Fournir des rapports réguliers sur les résultats commerciaux, les observations clients et les évolutions du marché à la direction des ventes., • Surveiller activement vos KPI (CA, marges, satisfaction client, taux de conversion) et ajuster votre stratégie pour atteindre vos objectifs. Présence au bureau de Chassieu chaque lundi et en clientèle le reste de la semaine Profil recherché • Expérience confirmée dans la vente B2B dans un environnement industriel, • Excellentes compétences commerciales en prospection comme en fidélisation, • Proactivité, autonomie et orientation résultats, • Excellentes aptitudes en communication et en négociation, • Connaissance des processus industriels et des cycles de vente longs, • Maîtrise des outils CRM (C4C, Power BI) et MS Office, • Maîtrise du français et niveau d’anglais B1/B2 Ce que nous vous offrons • Un poste dynamique et autonome avec une grande liberté d’entreprendre, • Un environnement de travail international avec une marque forte et une réputation solide, • Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences commerciales et techniques, • Un package d’avantages compétitif, incluant des avantages (fixe, variable, véhicule, mutuelle, chèques déjeuners, .. etc), • Une organisation où votre contribution et votre esprit d’équipe feront réellement la différence au quotidien About Fabory Fabory is a leading specialist in industrial fastening elements and related products. With over 75 years of experience, we provide our customers – from small businesses to large multinational industries – with smart solutions and a wide range of high-quality products. Thanks to our strong presence in Europe, we support our customers in their production processes by offering advice, logistics services, and technical expertise. Reliability, customer focus, and sustainability are at the heart of our values. The FABORY Group headquarters is located in Tilburg, and its international operations span 10 European countries. With more than 1,000 employees, we operate across 10 different branches and five distribution centers. The Role Reporting directly to the Country Director France, as an Account Manager Industry, you are responsible for further developing FABORY’s position in the industrial sector. You combine active acquisition of new customers with maintaining and expanding long-term client relationships. You understand the challenges of industrial production environments and know how to respond with appropriate solutions. Your tasks are varied and require both strategic vision and effective operational execution. Responsibilities Prospecting and New Customer Acquisition – Hunting with database • Identify business opportunities based on market analysis, customer needs, and technological developments in your region., • Conduct targeted prospecting using existing databases through phone calls, field visits, trade shows, and other networking events., • Quickly identify decision-makers at prospects and convince them with a professional, solution-oriented approach., • Develop and present tailored solutions addressing technical and logistical challenges of potential customers., • Ensure successful onboarding of new clients and build a sustainable collaboration base. Customer Relationship Management and Development – Farming via allocated portfolio • Manage a strategic portfolio of industrial clients and maintain strong relationships with key accounts., • Regularly analyze customer data and market trends to identify growth opportunities (cross-selling, upselling, process improvement)., • Support customers with technical issues and act as a true partner on topics such as inventory management, purchasing, or supply chain., • Guarantee a high level of customer satisfaction through smooth communication, regular contact, and rigorous follow-up on commitments. Sales, Negotiation, and Contract Management • Draft personalized commercial offers adapted to clients’ technical and economic parameters., • Negotiate prices, delivery times, and contractual terms while considering both the client’s and Fabory’s interests., • Close agreements in compliance with defined margins and commercial objectives., • Monitor ongoing contracts, ensure proper execution, and renegotiate if necessary. Reporting, Analysis, and Internal Collaboration • Work closely with internal teams (customer service, logistics, purchasing, product management) to ensure customer satisfaction., • Use CRM tools (such as C4C) in a structured way to plan and track commercial activities., • Provide regular reports on commercial results, customer insights, and market developments to the sales management., • Actively monitor your KPIs (revenue, margins, customer satisfaction, conversion rates) and adjust your strategy to meet objectives. Presence at the Chassieu office every Monday and with clients the rest of the week Profile • Proven experience in B2B sales within an industrial environment, • Excellent commercial skills in both prospecting and customer retention, • Proactive, autonomous, and results-oriented, • Strong communication and negotiation skills, • Knowledge of industrial processes and long sales cycles, • Proficiency in CRM tools (C4C, Power BI) and MS Office, • Fluent in French and English level B1/B2 What We Offer • A dynamic and autonomous position with great entrepreneurial freedom, • An international work environment with a strong brand and solid reputation, • Support and training to develop your commercial and technical skills, • A competitive benefits package, including fixed salary, variable bonus, company car, health insurance, meal vouchers, etc., • An organization where your contribution and team spirit truly make a difference every day

CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS A COMPTER DE JUILLET 2026 Dans le cadre du projet ASAP (Anticipation et Surveillance de l’Adaptation des bioagresseurs aux méthodes de lutte en période de diminution du nombre de substances actives Pesticides) financé par l’AAP PARSADA (2025-2029), vous assurerez la réalisation des analyses visant à surveiller l’évolution des résistances aux Produits de Protection de Plantes (PPP) chez diverses espèces de bio-agresseurs des cultures (insectes, champignons phytopathogènes, adventices). Ces analyses seront principalement réalisées par des approches de biologie moléculaire de bas et haut débit. Elles auront pour objectif de détecter les marqueurs génétiques associés aux phénotypes résistants. Votre équipe : Vous exercerez votre mission au sein de l’Unité sous contrat « Caractérisation et suivi des phénomènes d’évolution des résistances » (USC CASPER) du laboratoire Anses de Lyon. Cette équipe étudie la résistance des bio-agresseurs des cultures aux produits de protection des plantes, communément appelés pesticides. C’est également une plateforme commune à l’Anses et l’INRAE (Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement) pour l’analyse et la recherche sur les résistances aux produits de protection des plantes. Cette thématique est abordée aussi bien d’un point de vue pratique, dans le cadre du plan de surveillance national des résistances aux produits de protection des plantes, que d’un point de vue plus fondamental, à travers des projets de recherche. Vous intégrerez une équipe de onze agents permanents : six chargés de projets scientifiques, un ingénieur d’étude INRAE, trois techniciens et un agent administratif. Vous travaillerez accompagné et encadré par une chargée de projet et une technicienne de laboratoire. Vous travaillerez au sein des locaux en coactivité avec d’autres équipes du laboratoire Anses de Lyon. Votre quotidien : Activité 1 : gestion des prélèvements et des cultures fongiques • Vous aurez en charge la réception, l’enregistrement et l’échantillonnage des prélèvements reçus au laboratoire (insectes, lésions foliaires, plantes)., • Vous pourrez être amené à entretenir des souches de champignons phytopathogènes isolées du champ et cultivées in vitro. Activité 2 : réalisation des analyses • Vous assurerez les extractions des acides nucléiques et la réalisation des PCR selon les protocoles et procédures établis., • Vous assurerez l’analyse des produits PCR avec des approches bas débit (type RFLP ou séquençage Sanger) et participerez à celles réalisées avec des approches de séquençage à haut débit. Activité 3 : participation à la gestion et à l’organisation des activités du laboratoire • Vous assurerez la traçabilité des analyses réalisées grâce à la tenue à jour d’un cahier de laboratoire et à l’enregistrement électronique des prélèvements, de leur échantillonnage et des analyses réalisées., • Vous participerez au bon suivi des stocks de réactifs et consommables., • Vous veillerez au respect des règles d’hygiène et de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire. Votre profil • BAC minimum, • BAC +2/+3 en biologie (DUT, BTS, Licence professionnelle) souhaité Compétences : • Connaissance et maitrise des méthodes de base de biologie moléculaire (extraction des acides nucléiques, PCR), • Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire, • Travail sous hotte et poste de sécurité biologique, • Maitrise des logiciels informatiques usuels -et connaissances en bio-informatique appréciées. • Sens de l’organisation, • Bonne capacité d’adaptation : diversité des protocoles à appliquer, travail à la fois en équipe et en autonomie Infos pratiques : • Le poste est basé à Lyon, • Accessible en vélo, transports en commun (métro B station Stade de Gerland Le LOU), voiture (parking d’entreprise)

SOCIETE : Norba est spécialisée dans la réalisation de chantiers de menuiseries intérieures et extérieures. Filiale du groupe AT PARTNER, nous bénéficions de la synergie d'un groupe qui fédère des marques connues AMCC, AMGO, CLOSY, NORBA MENUISERIE auprès des professionnels, et autour de valeurs communes que sont le professionnalisme, la satisfaction du client et le respect des collaborateurs. Avec 7 unités de production en Europe et près de 600 collaborateurs, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 140 millions d’euros. POSTE : Vos missions seront les suivantes : • réaliser les études technico-économiques en menuiseries extérieures et intérieures, • viser les documents techniques et définissez les besoins humains et matériels, • réaliser les chiffrages en définissant les coûts d’achat, les coûts de pose, • réaliser les métrés et chiffrage sur la base des pièces marchés CCTP/CCAG/DPGF,..., • construire et rédiger les mémoires techniques ou RSE, • consulter les fournisseurs et sous-traitants, • anticiper et répondez à des consultations et appels d'offres dans les délais de remise prévues PROFIL : Vous préparez un diplôme Bac+2/Bac+3 dans le domaine du bâtiment. Qualités pour réussir dans les missions : • dynamique, • rigoureux(se), • un bon sens de l’organisation, • une bonne capacité à communiquer. Rejoindre NORBA c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement de travail stimulant. Nous vous offrirons l'opportunité de développer vos compétences sur des projets variés et d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la conduite de travaux.

Val Solutions, 170 collaborateurs (internes et externes), est une entreprise de services du numérique, leader dans le domaine de la prévention et de la santé au travail auprès des professionnels des Services de Santé au Travail, des Entreprises et de la Fonction Publique. Les solutions numériques de Val Solutions couvrent plus de 10 millions de salariés et d’agents de la fonction publique, soit environ 40 % de la population active en France. Val Solutions est une participation d’Extens e-santé, la référence en numérique de santé. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Commercial (h/f). MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez responsable du développement de notre portefeuille clients et de la promotion de nos solutions SaaS innovantes dédiées à la santé au travail auprès de prospects. Vous jouerez un rôle clé tout au long du cycle de vente, en contribuant activement à la croissance de notre activité. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes : • Identifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès de notre cible de marché (santé au travail, soit SPST interentreprises et autonomes) via un plan d’action commercial structuré et ciblé ;, • Promouvoir nos solutions SaaS auprès de prospects et clients, en démontrant leur valeur ajoutée pour répondre à leurs besoins spécifiques ;, • Assurer la gestion complète du cycle de vente, depuis l'identification des besoins jusqu’à la signature des contrats ;, • Piloter les négociations commerciales en garantissant la satisfaction client et le respect des objectifs de prise de commande ;, • Collaborer étroitement avec les équipes internes (techniques, produit et support) pour garantir la pertinence et la faisabilité des solutions proposées ;, • Participer à nos événements (salons, conférences, webinaires) pour renforcer la visibilité de nos solutions ;, • Réaliser un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de votre hiérarchie, tout en contribuant à l’amélioration des processus commerciaux. Le poste est à pourvoir en CDI à Paris ou Lyon, avec possibilité de télétravail après une période d'intégration. Ce poste suppose des déplacements réguliers chez nos clients dans toute la France. PROFIL De formation supérieure en commerce ou en gestion (Bac+4/5), vous bénéficiez d’une solide expérience d’au moins 3 ans (hors alternance) sur un poste similaire au sein d’un éditeur de logiciels SaaS. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les enjeux métier de vos clients et à proposer des solutions adaptées. Vous êtes orienté(e) résultats, autonome et à l’aise dans des environnements techniques complexes. Une connaissance des métiers liés à la santé et à la prévention au travail serait un atout sans être indispensable. Salaire fixe selon profil + variable + avantages : • Voiture de fonction et carte essence ;, • Deux journées de congés payés supplémentaires offertes chaque année ;, • Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par Val Solutions ;, • Titres restaurant (Swile) d’une valeur de 10 € pris en charge à 60 % par Val Solutions ;, • Indemnité forfaitaire au télétravail et participation aux frais d’équipement (matériel) à hauteur de 150 € ;, • Prime vacances conventionnelle ;, • Adhésion au programme “for me” (téléconsultation médicale, assistance dans vos démarches administratives et juridiques, soutien psychologique, coaching).

À propos de l’offre d’emploi ADLIB est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe et la chasse de têtes. Nous intervenons sur le recrutement de profils experts, cadres, dirigeants et administrateurs dans les secteurs de l’immobilier, de la construction, de la finance et de l’IT, en France et à l’international. Mission Dans le cadre du développement de notre partenaire spécialisé dans le résidentiel, ADLIB recherche un Responsable Développement Foncier (H/F) pour l’Île-de-France. Le poste est basé à Lyon. Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous serez en charge de : • Identifier et sécuriser des opportunités foncières sur votre périmètre pour de nouveaux projets immobiliers., • Négocier avec les propriétaires fonciers et les acteurs publics afin d’obtenir des accords juridiques (promesse de vente, bail à construction, VEFA…)., • Assurer le suivi complet des projets, de l’acquisition à l’aménagement., • Analyser la faisabilité des projets : technique, financière, commerciale, administrative, juridique et réglementaire., • Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux et nationaux : collectivités, commercialisateurs, marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…, • Formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier ou équivalent., • Minimum 3 ans d’expérience en promotion immobilière ou développement foncier., • Aisance relationnelle et capacité à créer des relations durables., • Goût du challenge, dynamisme et orientation résultats., • Sensibilité financière et juridique appréciée., • Rémunération attractive selon profil : fixe + commissions + avantages en nature.

Oteline, filiale de Christian Dior Couture, est un atelier à taille humaine qui valorise des savoir-faire exceptionnels en produisant des articles de joaillerie. Nous recherchons des femmes et des hommes dotés de talents qui participent à la transmission et au développement de ses expertises. En rejoignant Oteline, vous serez accompagné et formé par nos collaborateurs passionnés et vous contribuerez pleinement au développement de notre atelier. Les valeurs qui nous caractérisent sont la passion, l’esprit d’équipe et l’humanisme. Dans le cadre d’une création de poste, Oteline recherche un Bijoutier Joaillier expérimenté / Manager d’atelier Bijoutier-Joaillier / Chef d’atelier Bijoutier-Joaillier H/F. Rattaché au Responsable Production, vous avez en charge le pilotage et le management direct de votre équipe. Vos compétences vous permettent de prendre en charge la gestion et la fabrication complète des pièces qui vous sont confiées. Vous contribuez au développement de l’atelier et travaillez en lien avec différents services : Qualité, Supply Chain, RH, Finance, Direction etc. Vous avez pour mission de : • Garantir la performance de la production de votre atelier (respect des délais, coûts, qualité et quantité),, • Maitriser le processus de fabrication des pièces,, • Contrôler la qualité et l’état des pièces produites, • Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et prévention des risques, • Accompagner la montée en compétences de vos équipes,, • Participer en lien avec le service RH et le service Production aux recrutements et à l’intégration de nouveaux bijoutiers-joailliers,, • Accompagner le développement des relations avec nos sous-traitants, Compétences • Maîtrise d’opérations complexes bijoutières, • Communiquer avec les interlocuteurs internes, • Contrôler et analyser les pièces, • Avoir une sensibilité esthétique, sensibilité produit, • Maîtriser les opérations en lien avec l’activité : sciage, limage, soudure, émerisage, assemblage, • Être minutieux, précis Profil Niveau d’études : CAP ou BMA Domaine d’études : Bijouterie/Joaillerie Niveau d’expérience : Expert (+ de 7 ans)

Poste en CDI. Poste de commercial itinérant, 100% remote. Déplacements fréquents ( 1 à 2 nuits à l'hôtel / semaine). Zone à développer : Quart Sud Est avec un gros focus sur les principales villes d'Auvergne-Rhône-Alpes et PACA. IMPERATIF : Minimum 3 à 4 ans d'expérience sur un poste de commercial B to B (ex: chef de secteur, responsable de zone, commercial itinérant, chargé d'affaires ...) Début : ASAP – Description de l’entreprise Tanaman est une entreprise qui améliore le quotidien en végétalisant durablement les lieux de vie! Nous créons des environnements inspirants et esthétiques en intégrant le végétal dans les espaces de vie et de travail. 🪴✨ En pleine croissance, nous proposons maintenant une offre hybride, regroupant du naturel, du stabilisé et de l’artificiel pour couvrir tous les besoins, tout en protégeant et respectant notre planète. 🌍💚 Et c’est pourquoi nous avons besoin d’un nouveau chargé d'affaires pour rejoindre notre équipe et développer tout le potentiel de notre business ! 🚀😊 Chez Tanaman, on est focus client, c’est pour cela qu’en moins de 5 ans, des grands groupes comme l’Oréal, Nestlé, Engie, BNP, Total, Bouygues, Promod, Tape à l’œil et bien d'autres nous ont fait confiance. – Description du poste Tu es un opportuniste et fonctionnes aux résultats ? Tu aimes les challenges ambitieux et tu es persévérant ? Tu aimes faire de tes clients tes meilleurs amis ? Tu souhaites intégrer une société qui a un vrai impact ? Tu marches à la confiance et tu souhaites évoluer dans un milieu bienveillant ? Alors tu es la personne qu’il nous faut ! Notre objectif : Que tu prennes du plaisir à faire ce que tu fais car ici, on est persuadés que lorsqu’on met du cœur à l’ouvrage les résultats sont au rendez-vous. – Vos missions 🪴 Prospecter une zone géographique définie et ouvrir de nouveaux clients. 🪴 Assurer le développement et la fidélisation des clients existants. 🪴Travailler la relation client de proximité, en développant la dimension service et conseil. 🪴 Gérer de A à Z vos projets avec le soutien d'une ADV (création des offres, négociation et closing avec le client). 🪴 Être l’interface clients concernant les litiges et le SAV 🪴Remonter un maximum d’informations au directeur commercial concernant les différents clients (besoins, objections, …) par le biais d’un reporting et d’entretiens hebdomadaires. 🪴 Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui seront fixés. – Ce qui t’attend chez Tanaman 🌱Un ADN de boîte bien ancré : Bienveillant : l’entraide, l’écoute et le respect font partie de notre quotidien. Bosseur et courageux : Une entreprise jeune et des talents engagés. Ambitieux : On est persuadés que c’est à nous de faire bouger les lignes. Multiculturelle : Une team qui vient des 4 coins du monde. Bon vivant : On aime la vie et on veut en profiter. Des activités, apéros / soirées 🥳 sont organisés chaque trimestre. 🌱Une entreprise en pleine croissance et qui souhaite se développer à l’international. 🌱 Des perspectives d’évolution intéressantes. – Profil recherché • Expérience de plus de +3 ans sur un poste de business developer B to B., • Attrait pour un environnement qui évolue rapidement., • Capacité à prendre des initiatives., • Résilient et persévérant., • Autonome et indépendant., • Bonne communication écrite et orale. – Rémunération + avantages • Rémunération fixe de 30 000 euros + Variable de 15 000 euros, non plafonné., • Véhicule de société., • Ordinateur et téléphone., • Une mutuelle simple, accessible et qui révolutionne son secteur. – Déroulement des entretiens • Test d’évaluation AssessFirst à effectuer., • Échange par téléphone., • Entretien dans les locaux.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture. Pour soutenir sa croissance, SCC renforce ses équipes et recrute un(e) : ACCOUNT MANAGER SPECIALIST (H/F) Le poste est à pourvoir à Dardilly Que proposons-nous ? Vous avez la responsabilité du développement du chiffre d’affaires et de la marge commerciale, Services et Négoce sur un périmètre et portefeuille de clients et prospects définis. Dans ce cadre, vous réalisez des actions de prospection et contribuez à l’élaboration et la négociation des propositions commerciales conformément à la stratégie de l’entreprise, en accord avec votre ligne hiérarchique. Dans ce cadre, vos missions consistent à : • Élaboration et pilotage de la stratégie commerciale en collaboration avec les Account Managers et partenaires, • Prospection, identification et qualification des besoins clients et prospects, • Présentation des offres et des métiers de l’entreprise, • Analyse des enjeux clients, de leur écosystème, de la concurrence et du marché, • Construction de plans de comptes et réponses aux appels d’offres, • Négociation des offres et conclusion des ventes, • Suivi du portefeuille clients et garantie de la satisfaction client, • Participation aux actions marketing, alimentation du CRM, prévisions commerciales et veille marché Qui êtes-vous ? • Formation Bac+2 à Bac+5, • +3 ans d’expérience commerciale, • Connaissance de la région Lyonnaise et de son tissu local, • Expérience sur des deals structurants et des contrats long terme, • Profil chasseur, capable de développer un portefeuille clients à partir de zéro, • Aisance dans la relation avec des interlocuteurs de type DSI et directions achats, • Connaissances ou appétence pour l’IT et/ou les solutions de financement, • Volonté d’évoluer dans un environnement favorisant la montée en compétences et l’accompagnement sur le long terme SCC s’engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes. Nos postes sont ouverts à tous les profils.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière À propos de notre client Notre client est une entreprise leader sur son marché issue des métiers de la pierre et de la marbrerie, elle est aujourd’hui reconnue et spécialisée dans la réalisation d’ouvrages complexes et architecturés en revêtements minéraux notamment en façade. Rejoindre cette structure, c'est bénéficier d'une opportunité rare de spécialisation et de développement au sein d’une structure capable de répondre aux enjeux des projets de ses clients et de les accompagner notamment sur les thématiques d’éco-construction, de réemploi et autres. Pourquoi les rejoindre ? Pour occuper un poste évolutif, directement rattaché à la direction. Vous êtes au centre de l’activité. Description du poste Quel serait votre impact en tant que responsable de travaux (F/H) ? Vous jouerez un rôle central dans la bonne exécution des projets en représentant les intérêts de l'entreprise et en supervisant l’ensemble de la production de chantiers. Vos missions clés : • Encadrement des conducteurs de travaux et des équipes de pose, • Suivi en direct de quelques chantiers, • Organisation et gestion des plannings, • Gestion de la relation maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre en phase d’exécution, • Gestion des relations avec les fournisseurs, • Garantie de la qualité d’exécution, du respect des normes techniques, • Pilotage financier des chantiers et respect des objectifs associés, • Participation à la qualification des dossiers de consultation et à l’élaboration des propositions techniques en phase avant-vente

Qui sommes nous ? Chez medac, nous sommes convaincus que la santé est notre ressource la plus précieuse. Depuis 1970, notre mission est d’améliorer la qualité de vie des patients en assurant l’accessibilité aux meilleurs traitements. La quasi-totalité de nos produits est fabriquée en Europe, dans le respect des standards les plus exigeants. Nous attachons une importance particulière à la qualité des liens que nous créons avec nos salariés, nos clients et nos partenaires. Nous ne perdons jamais de vue notre mission et agissons avec un objectif à long terme : améliorer la santé humaine, aujourd'hui et demain. Mission Rattaché(e) au Directeur Affaires Pharmaceutiques et Accès au marché, vous animez l’équipe AR, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie réglementaire et vous apportez un support opérationnel en particulier sur les sujets liés aux dossiers CMC. Responsabilités Principales • Vous supervisez la constitution, le dépôt et le suivi des demandes d’AMM, des variations et des renouvellements en collaboration avec les équipes locales et le groupe medac., • Vous réalisez des audits pharmaceutiques des dossiers d’AMM., • Vous supervisez la validation des supports promotionnels et non promotionnels, des supports de formation, des documents d’information médicale et des ADC., • Vous contribuez à la mise en place d’un accès précoce et compassionnel, en lien avec l’ANSM et les interlocuteurs internes concernés (PV, médical)., • Vous assurez un rôle de conseil stratégique auprès des différents départements de l’entreprise et participez à des groupes de travail avec les associations professionnelles et le groupe., • Vous assurez la veille réglementaire et la mise à jour des bases de données Affaires Réglementaires, ainsi que l’enrichissement des nouvelles bases de l’EMA, • Vous managez l’équipe AR (3 personnes) afin d’assurer la coordination des activités et les soumissions en temps et en heure. Compétences requises • Diplôme de Pharmacie impératif, 7 à 10 ans d’expérience, • Anglais professionnel (B2) à l’écrit et à l’oral, • Rédaction des dossiers de variation (CMC), • Parfaite connaissance de la réglementation pharmaceutique (médicaments humains), • Connaissance des bases de l’EMA (IRIS, PLM, SPOR…), • La connaissance de Veeva est un plus Poste en CDI, basé à Lyon 7 (station Jean Jaurès) 12 RTT par an Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Pour ce poste d'Assistant(e) comptable, nous recherchons un profil engagé, rigoureux et souhaitant s'inscrire durablement au sein d'une organisation stable. Notre client, structure à taille humaine en développement, recherche un(e) Assistant(e) comptable pour renforcer son équipe au sein de la d

CYBELE AGROCARE est une entreprise spécialisée dans la nutrition des cultures, où les biotechnologies sont au cœur de notre innovation. Notre priorité absolue est de promouvoir une agriculture rentable et respectueuse de l’environnement. Dans cette optique, Cybèle Agrocare développe des fertilisants de pointe basés sur des technologies renouvelables. Nous sélectionnons des bactéries et les industrialisons pour exploiter leurs capacités à former des partenariats bénéfiques avec les cultures, stimulant ainsi leur croissance ou leur adaptation à un environnement souvent challengeant. Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 10 mois un Technicien d’expérimentation serre. L’équipe Notre atout principal est le dynamisme et l’agilité de notre équipe. Elle se compose des pôles R&D et industrialisation, réglementaire, agronomie, communication et business développement. Le poste que nous proposons aura la possibilité d’interagir avec chacun des experts de l’équipe. Au sein de l’équipe agronomie composée de 3 personnes, le technicien d’expérimentation reporte directement à la responsable de l’équipe. Il apporte son support actif à l’ensemble des activités du département qui couvrent tout le cycle de développement produit (amont), ainsi que tout le cycle de mise en marché des produits (aval). Description du poste Dans le cadre d’un accroissement d’activité dans le développement de nos biostimulants microbiens, nous recrutons un(e) technicien(ne) d’expérimentation dont la mission principale sera de mettre en œuvre et suivre des essais en serre, sur plantes modèles et/ou cultures cibles, pour évaluer l’efficacité des produits en développement. La mission s’articulera entre autres autour des axes clés suivants : 1. Appui à la conception expérimentale : • Participation à l'élaboration des protocoles en lien avec l’équipe agronomie, • Préparation logistique des essais 2. Conduite d’essais en conditions contrôlées (serre) : • Gestion du stock de semences (échantillothèque, commandes), • Tests de germination, • Préparation des substrats (tamisage, stérilisation…), • Préparation des semences ou matériel végétal, • Préparation des solutions d’inoculation, • Application des traitements (biostimulants microbiens) selon les protocoles définis, • Suivi rigoureux des essais (paramètres morphologiques, physiologiques…) 3. Collecte et traitement des données : • Relevé de données agronomiques (suivi de levée, vigueur, hauteur, stades physiologiques, indices de chlorophylles…) et photographies, • Saisie, mise en forme des données expérimentales (matrices, graphiques) 4. Restitution et valorisation des résultats : • Participation à l’interprétation des données avec l’équipe agronomie/innovation ou autre équipe au sein de l’organisation, • Rédaction de comptes-rendus d’essais, • Participation à des réunions internes de suivi projet Notre équipe recherche les qualités suivantes : • Tu es rigoureux, fiable et organisé, avec le respect des délais comme priorité., • Tu veilles à produire un travail de qualité et tu es attentif à bien faire les choses., • Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et apprécies le travail en serre., • Tu es autonome, avec une capacité d'analyse et de synthèse solide., • Tu sais prioriser les actions qui te rapprochent de tes objectifs dans la conduite de projets. Formation, expérience, compétences • Formation : Bac+2 à Bac+3 en agronomie, expérimentation végétale, biotechnologies végétales ou équivalent, • Expérience : une première expérience pratique en serre ou en conduite d’expérimentation végétale est souhaitée (stage compris) Compétences : • Bonne connaissance des pratiques culturales (semis, repiquage, soins), • À l’aise avec les outils de mesure et d'observation, • Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint pour la saisie et restitution des résultats, • Notions de microbiologie ou d’interactions plantes-microorganismes appréciées Détails du poste • CDD de 10 mois dans le cadre d’un accroissement d’activité, • Rémunération selon profil et expérience incluant ticket restaurant et mutuelle., • Poste à Villeurbanne (69), • Déplacements possibles sur le terrain avec un membre de l’équipe Pour candidater, merci de nous fournir impérativement votre CV et votre lettre de motivation sous forme d'un document unique.