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Offre d'Emploi : CDI - 🚀 Nous recrutons – Consultant Data Talend / Snowflake (H/F) – CDI – Montpellier 📍 Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Expérience : 2 ans minimum Démarrage : ASAP Description du poste : Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Data spécialisé(e) sur les technologies Talend et Snowflake pour rejoindre notre équipe à Montpellier 🌞 💼 Vos missions 🔹 Concevoir et développer des flux ETL/ELT avec Talend 🔹 Participer à la modélisation et l’optimisation des données sur Snowflake 🔹 Garantir la qualité et la performance des traitements de données 🔹 Collaborer avec les équipes métiers et techniques 🔹 Participer aux phases de recette, déploiement et support 🔹 Documenter les développements et bonnes pratiques 🛠️ Environnement technique ✅ Talend Data Integration / Talend Cloud ✅ Snowflake ✅ SQL ✅ Git ✅ API / Web Services ✅ Cloud AWS / Azure / GCP ✅ Méthodologies Agile 👤 Profil recherché 🎓 Bac+5 Informatique / Data 📊 Expérience significative en projets Data / ETL 💡 Bonne maîtrise de Talend & Snowflake 🤝 Esprit d’équipe, autonomie et sens du service 🚀 Envie d’évoluer sur des projets data modernes et stimulants Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Comwatt est une entreprise technologique innovante, spécialisée dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus — dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous recherchons notre futur/e Développeur Back-end (H/F). Vous serez en charge de concevoir, développer et maintenir les API et services backend de notre plateforme, en garantissant performance, scalabilité et qualité du code. Vos missions principales seront (liste non exhaustive) • Concevoir, développer et maintenir les API REST et les services backend, • Implémenter les contrats d'interface entre le backend et les applications clientes, • Développer les micro-services en respectant les principes d'architecture hexagonale, • Implémenter les flux de données en temps réel, • Développer les intégrations avec les systèmes tiers (CRM, ERP, services Azure…), • Écrire du code de qualité en respectant les bonnes pratiques, • Développer les tests unitaires et d'intégration en suivant les principes du TDD, • Optimiser les performances des API et identifier les problèmes de performance, • Contribuer à la réduction de la dette technique, • Collaborer avec les équipes frontend, mobile, Data/IA, DevOps et QA, • Participer aux cérémonies Agile et aux rituels d'amélioration continue Formation & expérience Après une formation en développement informatique, vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en développement backend, dans un environnement Java. Compétences • Maîtrise du développement backend en Java (Spring Boot et/ou Quarkus), • Connaissance des principes d'architecture hexagonale (clean architecture) et des design patterns, • Maîtrise des bases de données : relationnelles, NoSQL et Time Series., • Expérience en développement d'API REST et en conception de contrats d'interface, • Maîtrise des principes TDD et des frameworks de tests, • Connaissance des systèmes de messaging tels que Kafka et RabbitMQ, • Maîtrise de Git et des workflows de développement collaboratif, • Connaissance des outils de CI/CD, • La connaissance du secteur IoT et des protocoles de communication (Modbus, Zigbee, Matter) est un plus Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans l'écriture du code et la conception des architectures, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Autonomie et force de proposition, • Curiosité et appétence pour l'apprentissage continu, • Capacité à comprendre les besoins métier et à traduire ces besoins en solutions techniques, • Pragmatisme et capacité à trouver des compromis entre excellence technique et contraintes de délais Pourquoi nous rejoindre ? ℹ️Utilisation d’outils numériques : visioconférences, CRM, Pack Office ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻 Jusqu’à deux jours de télétravail 🩵Carte Swile ☀️12 jours de RTT / an 🕑Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum

À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Technicien / une Technicienne méthode qualité en CDI. Missions principales : Le technicien méthodes qualité détermine les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production et s’assure de garantir la qualité depuis l’industrialisation. Il est aussi l’interface avec les problèmes techniques et qualité chez le client ou chez le fournisseur en lien avec la R&D. Méthodes : • Définit et formalise les procédures de fabrication et de qualité d’un produit et forme le personnel, • Met en place les postes de travail nécessaires à la production ou au contrôle et définit le temps de montage/d'assemblage et optimise l’organisation du travail au poste et forme le personnel sur les moyens mis en place., • Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation des postes de travail en relation avec le chef d’atelier et forme le personnel sur les moyens mis en place, • Fait le lien entre la R&D, l’industrialisation et la production, est moteur pour le suivi de l’industrialisation de produits en relation avec la R&D, et propose des solutions, doit faire preuve de compromis et de volontarisme. Qualités : • Analyse les dossiers des fournisseurs pour la validation des Echantillons initiaux (PPAP, QI QO QP), apporte ses compétences pour trouver des solutions en cas d’écart sur le dossier EI. Réalise les audits de Ok démarrage chez le fournisseur., • Mettre en place des contrôles qualité, avec la mise en place des modes opératoires de contrôle., • Réalise, analyse et suit les non-conformités fournisseurs, suit les plans d’action et réalise les audits chez les fournisseurs pour suivre les plans d’actions sur le terrain., • Conçoit et réalise les outils de suivi et d’analyse production et qualité (tableaux de bord, graphiques…)., • Pilote la réalisation des outillages avec le fournisseur (moule, process d’assemblage), en lien avec la R&D et assure le suivi jusqu’à acceptation du dossier EI et dans sa vie série. HSE : • Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Compétences / Profil recherché Diplômé (e) d’un bac+2 minimum dans ce domaine d'activité Expérience : 5 ans minimum dans un environnement où la qualité est de rigueur. Anglais écrit minimum pour dialoguer avec les fournisseurs étrangers. Expertise technique requise : • Maitrise des outils qualité et de résolution de problème (Cm, Cmk, Plan de surveillance, AMDEC, des chantiers d’amélioration type 5S, analyse 5 pourquoi, 8D ou similaire…)., • Maîtrise des moyens standard de mesures en métrologie (colonne de mesure, pied à coulisse, micromètre intérieur et extérieur, projecteur de profil…)., • Connaissances approfondies en mécanique (lecture de plan, tolérance géométrique, ajustement arbre / Alésage…)., • Connaissance des outils d’amélioration du Lean Manufacturing, en particulier le 5S., • Maîtrise de logiciels de Gestion de Production (ERP)., • Connaissances techniques en injection plastique., • Connaissances techniques en usinage., • Maîtrise des outils bureautiques. Serait un plus : • Connaissance des process d’impression 3D., • La maîtrise de SolidWorks. Aptitude professionnelles : • Rigueur et autonomie, • Curiosité et créativité, • Capacité d’analyse, • Force de proposition et implication, • Sens des priorités et respect des délais, • Esprit d'équipe Conditions de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : À partir de 32K€ annuel, négociable selon expérience et expertise Contrat : CDI

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/Bac+4, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Poste Cadre Salaire : 30/ 35K€ + 10% de primes Véhicule de service

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu’ingénieur développement Angular, vous intégrerez notre équipe en charge du développement d’un portail client pour l’un de nos partenaires dans le secteur bancaire. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Analyser les besoins fonctionnels et techniques, • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités, • Assurer la qualité du code avec des tests unitaires, • Optimiser les performance et la sécurité des applications, • Collaborer avec les autres développeurs, designers et chefs de projet, • Participer aux résolutions de problèmes techniques et à l'amélioration continue Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de collaborateurs spécialisés dans le développement front sur différentes applications et portails. Votre Stack de Jeu : Html, Css (pour la partie intégration web), Node.js pour la partie BFF (Back for front) et Angular avec Webcomponent. Les petits plus du projet : Vous travaillerez sur une application web stratégique qui vise à améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité des processus internes. L'objectif est de développer des solutions performantes, scalables et intuitives tout en garantissant une intégration fluide avec les technologies existantes. Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience en tant qu’Ingénieur développement Angular d’au moins 4 ans. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! L’idée vous plaît ? Pour en savoir plus sur vous, Marine, notre Senior Talent Acquisition Referent vous contactera. Puis, vous aurez 3 entretiens max, avec Pierrick (votre future n+1) et Cédric, notre top Directeur ! Mots-clés : Ingénieur - Ingénieure - Consultant - Consultante - développement - Node.js - Angular

ID Solutions recherche un Technicien(ne) de Laboratoire Développement en CDD. Il (elle) sera chargé(e) de la réalisation des expérimentations, du traitement des échantillons liés aux différents projets de Développement et de l’analyse des résultats. Missions du poste : • Réalisation des manipulations de laboratoire pour le service développement (PCR ; qPCR ; extraction), • Réalisation des comptes rendus d’expérience, • Production et contrôle qualité des kits PCR et Extraction (pré industrialisation), • Gestion des stocks du laboratoire, • Implication dans le bon fonctionnement des laboratoires (ménage des pièces à accès restreint ; décontamination des pièces ; vérification du bon fonctionnement du parc machine et du matériel de laboratoire), • Participation à la rédaction d’instruction de travail liée aux activités de labo, • Déclaration de non-conformité liée aux activités de laboratoire Compétences techniques : Maitrise des techniques de biologie Moléculaire (PCR ; qPCR ; clonage ; séquençage) Utilisation d’automates d’extraction Maitrises des thermocycleurs de PCR temps-réel et digitale Maitrise des logiciels d’analyses des thermocycleurs temps-réel et digitale

Fiche de Poste : Développeur(se) Fullstack Web - Angular (Python/ Django/ flask) 📍 Localisation : Montpellier 📄 Contrat : CDI (statut cadre – Convention Syntec) ⏱ Démarrage : ASAP 🌍 Contexte & Projet Dans le cadre d’un projet innovant, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Web. Vous interviendrez dans un environnement technique moderne pour concevoir des applications performantes, en contribuant à la fois à l’expérience utilisateur (frontend) et à la gestion des échanges avec les services backend. 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du Lead Developer, vous serez amené(e) à : 💻 Développement Frontend -Concevoir et développer des interfaces dynamiques et performantes avec Angular -Garantir une expérience utilisateur fluide et optimisée ⚙️ Développement Backend -Développer et maintenir des services en Python (FastAPI, Flask ou Django) -Assurer la bonne communication entre les différentes briques applicatives ✅ Qualité & Robustesse -Mettre en place des tests unitaires pour garantir la fiabilité du code -Assurer la maintenabilité et la qualité globale des applications 🔄 Culture DevOps -Participer aux pipelines CI/CD -Gérer le versioning avec Git -Contribuer à l’automatisation des déploiements 🏗 Architecture -Participer à la conception des API -Contribuer aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture 👤 Profil recherché 🔧 Compétences techniques -Excellente maîtrise de JavaScript / TypeScript -Expérience solide sur Angular -Bonne maîtrise de Python (FastAPI, Flask ou Django) -Pratique quotidienne de Git et des environnements CI/CD -Expérience en tests unitaires (Jest, Karma, Pytest…) 🤝 Soft skills -Curiosité technique et veille active -Esprit d’analyse et compréhension des enjeux métier -Rigueur et sens du clean code -Goût pour le travail en équipe et les environnements agiles 🛠 Stack technique & environnement -Frontend : Angular, TypeScript, JavaScript -Backend : Python -DevOps / Qualité : Git, CI/CD, tests unitaires -Méthodologie : Agile (SAFe) 🏢 Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

ISPROX est un cabinet de conseil et de recrutement RH spécialisé dans la sélection de talents . Notre objectif est de proposer un service de proximité et de qualité pour accompagner les entreprises qui prennent soin de leur capital humain et permettre aux candidats de trouver l'opportunité professionnelle de leurs souhaits ! Envie de transformer les défis environnementaux en solution concrètes ? Rejoignez un acteur international de référence qui, depuis 35 ans, conçoit et fabrique des équipements de pointe pour la gestion et le tri des déchets sur trois continents (Asie, Amérique, Europe). Ici, votre expertise en ingénierie ne se limite pas au bureau d'études : elle façonne l'économie circulaire de demain. Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur France, en tant qu’Ingénieur d'Étude et Procédés, vous êtes responsable de la conception et du développement de projets complexes de valorisation de déchets. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de l’appel d’offres jusqu’à l’optimisation sur site. Vos responsabilités : • Répondre aux appels d'offres : Analyser les cahiers des charges (marchés publics et privés), réaliser le chiffrage technique et rédiger des mémoires méthodologiques à forte valeur ajoutée, • Concevoir et Piloter : Superviser l’équipe de projeteurs pour la modélisation sous AutoCAD 2D et SolidWorks 3D, • Valider les documents émis par les fournisseurs (PFD, PID, études de risques, spécification technique, plans, note de fonctionnement, analyse fonctionnelle), • Appuyer le service commercial : Collaborer étroitement avec les équipes de vente pour défendre vos solutions techniques lors de soutenances ou de visites clients., • Optimiser les Procédés : Concevoir de nouvelles solutions ou améliorer l’existant pour accroître l'efficacité des unités de recyclage et de valorisation (matière, organique ou énergétique), • Veiller au respect des plannings et des échéances fixées par les clients, • Assurer le suivi des offres gagnées en les transférant aux directeurs des Offres et Commerciaux, • Participer au retour d'expérience des sites en exploitation et contribuer activement aux réunions de décision stratégique auprès de la Direction Le profil que nous recherchons : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une véritable culture de l'ingénierie environnementale : • Formation Bac +5 Ingénieur en procédés industriels, génie chimique ou énergie, • 5 ans d'expérience confirmée dans la valorisation des déchets, • Maîtrise des logiciels Solid Works3D et Autocad 2D + Pack Office -Vous avez un niveau B2 ou équivalent en Anglais, l'Espagnol serait un plus • Une excellente capacité d'analyse et de gestion de projets complexes est indispensable, • Rigoureux(se) et autonome, vous savez communiquer avec diplomatie et conviction auprès d'interlocuteurs variés (fournisseurs, clients, direction) -Disponibilité pour se déplacer en visites clients et/ou fournisseurs Vos avantages sur ce poste : • CDI Statut Cadre, • Salaire entre 45.000€ et 55.000€ Bruts Annuels (selon profil et expertise spécifique), • Environnement stimulant : une ambiance de travail internationale et des projets de grande envergure technologique Si vous aimez les défis techniques et que vous avez une sensibilité pour l'économie circulaire, envoyez-nous votre candidature et échangeons ensemble sur votre prochain défi professionnel !

Dans le cadre de notre développement d'activité dans le domaine du dispositif électromédical, nous souhaitons renforcer nos équipes et nous recherchons un Ingénieur R&D Système DM (H/F) Votre challenge : • Concevoir et développer des systèmes électromédicaux innovants (hardware et/ou software)., • Réaliser les études fonctionnelles et techniques pour les dispositifs médicaux en collaboration avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, électronique, logiciel)., • Suivre les phases de prototypage : tests, validation, et optimisation des performances., • Rédiger la documentation technique et réglementaire liée aux dispositifs ((DHF, plans de développement, analyses de risques, rapports de tests, etc.)., • Garantir la conformité des produits avec les normes et réglementations en vigueur (ISO 13485, IEC 60601, IEC 62304, IEC 62366, MDR, FDA, etc.)., • Piloter les activités de vérification et validation (V&V) des systèmes., • Collaborer avec les équipes qualité et réglementaire pour répondre aux exigences des marchés internationaux., • Superviser les prestations techniques externes (fournisseurs, laboratoires de test)., • Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement en CDI sur Aix-en-Provence & Montpellier. Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement en CDI sur Aix-en-Provence & Montpellier. 👀🔎 • Bac +5 : Ingénieur ou Master spécialisé en génie biomédical, électronique, systèmes embarqués, ou formation équivalente., • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en R&D de dispositifs médicaux, idéalement en environnement réglementé (ISO 13485, FDA, etc.)., • Anglais professionnel nécessaire (écrit et oral)., • Esprit d’innovation et capacité à résoudre des problèmes complexes., • Rigueur et organisation, avec une forte orientation qualité et conformité., • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des consultants en recrutement freelance pour accompagner la croissance de notre cabinet. Le rôle du consultant en recrutement chez nous, c’est quoi ? C’est un métier complet, exigeant et profondément humain, à la croisée du développement commercial et de l’accompagnement candidat. D’un côté, tu interviens sur toute la partie développement business : • prospection de nouveaux clients, • identification d’opportunités, • prise de rendez-vous et compréhension des besoins, • création d’une vraie relation de confiance On recherche des profils avec une vraie aisance commerciale, du rebond, de l’opportunisme (dans le bon sens du terme) et surtout… de la niaque. Mais ce n’est qu’une partie du job. De l’autre côté, tu es aussi au cœur de l’humain : • échange approfondi avec les candidats, • compréhension fine de leur parcours et de leurs aspirations, • analyse des enjeux des postes, • prises de références, • validation de l’adéquation entre un projet pro et une opportunité Chez nous, candidats et clients sont traités avec le même niveau d’exigence et de considération. C’est un métier qui demande également une vraie capacité d’organisation : tu gères plusieurs recrutements en parallèle, pour différents clients, sur des métiers et secteurs variés. Un vrai plus : des outils à la pointe (IA & automatisation) : Chez Focus Recrutement, on a fait un choix clair : mettre la tech au service de l’humain, pas l’inverse. Concrètement, tu bénéficies : • d'un ATS performant avec un vivier qualifié de +100 000 profils, • d’outils intégrant l’IA pour le sourcing et le matching, • d’automatisations pour gérer les tâches répétitives (tri, relances, organisation), • de solutions qui te permettent de gagner du temps sur l’opérationnel L’objectif est simple : réduire au maximum les tâches chronophages pour te concentrer sur ce qui fait vraiment la différence : l’échange, l’analyse et le conseil. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Focus Recrutement, c’est intégrer : • une structure en forte évolution depuis 5 ans, • une équipe d’une vingtaine de consultants engagés et passionnés, • un environnement basé sur l’entraide, le partage et l’accompagnement, • des outils performants (ATS, IA, automatisation) pour gagner en efficacité et se concentrer sur la valeur ajoutée C’est aussi participer à une aventure entrepreneuriale, où chaque consultant contribue activement au développement du cabinet et à son image. Le modèle : Statut : freelance Rémunération : rétrocession de commission déplafonnée Système par paliers (démarrage à 50/50) Remise à zéro des paliers chaque année glissante Le profil qu’on recherche : • commercial dans l’âme, • avec un excellent relationnel, • autonome et organisé, • engagé dans la qualité du recrutement, • et surtout avec l’envie de s’inscrire dans une aventure collective ambitieuse

Présentiel — Stage conventionné (2 mois max, non rémunéré) — Démarrage dès que possible Qui sommes-nous ? The Gratin est une agence spécialisée en acquisition de trafic, création de contenu social media et marketing d'influence. On accompagne nos clients dans la production de vidéos performantes, la gestion de campagnes publicitaires et l'optimisation de leur présence sur TikTok, Instagram, YouTube et les principales plateformes sociales. Notre approche : créative, orientée résultats, agile dans la production de contenu viral et orienté conversion. Ta mission On cherche un·e stagiaire opérationnel·le, capable de produire du contenu vidéo et visuel de qualité, et de nous accompagner sur le terrain comme en post-production. • Montage vidéo Réaliser des montages dynamiques sur Premiere Pro (Reels, TikTok, Shorts, contenus clients). Participer au tournage de contenus en studio ou en extérieur. Proposer des formats créatifs adaptés aux tendances des plateformes., • Création visuelle Concevoir des visuels (posts, stories, carrousels) sur Photoshop, Canva ou équivalent. Décliner des identités visuelles existantes en contenus social media., • Shooting photo & vidéo Accompagner et assister sur les shootings clients. Préparer et réaliser des shootings internes pour la communication de l'agence, • Force de proposition Proposer des idées de contenus, de formats, de mises en scène. Être curieux·se des tendances créatives et des outils (y compris IA) pour gagner en productivité. Profil recherché Tu es en formation en communication, audiovisuel, design graphique, marketing digital ou équivalent, tout niveau confondu. Tu maîtrises Premiere Pro et tu es à l'aise sur Photoshop, Canva, Illustrator. Tu sais (ou tu veux apprendre à) manipuler une caméra. Tu es autonome, sérieux·se, et force de proposition, même si on est là pour t'accompagner. Tu comprends les codes des réseaux sociaux et tu consommes toi-même du contenu digital. La connaissance d'outils d'IA appliqués à la création est un plus. Infos pratiques Lieu : The Gratin – Polygone, Montpellier Durée : Stage conventionné de 2 mois maximum, non rémunéré Démarrage : Dès que possible Possibilité d'évolution en alternance si le stage se passe bien Comment postuler Envoie ton CV + portfolio (montages vidéo / visuels si possible) à : Objet : Candidature Stage – NOM PRENOM - NIVEAU DE FORMATION

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge le développement logiciel des éléments et des unités. Vos principales missions seront les suivantes : • Implémenter les composants au sein du système en C/C++ pour des plateformes Linux et OS temps réel. Les composants à développer pouvant être des drivers, de l’IHM, des composants intégrant du traitement d’image, etc., • Définir, implémenter et exécuter les protocoles de tests unitaires., • Déployer les composants logiciels développés au sein des systèmes et corriger les bugs identifiés., • Intégrer l’équipe au travers de la méthode de gestion projet mise en œuvre., • Faire vivre la documentation logicielle et la traçabilité associée, conformément aux processus Qualité en place, garantissant une maîtrise de la conception, de l’intégration et de la vérification sur tout le cycle en V., • Spécifier, Contribuer au développement et à la validation des outils nécessaires aux activités de développement logiciel. 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme Ingénieur Logiciel ou équivalent., • Maîtrise de l’environnement technique : Programmation C/C++., • Connaissance de : UML, méthodologie Agile et règles de codage (MISRA)., • Protocole de communication IEC61850, • Anglais impératif., • Maîtrise des outils informatiques : GIT, Linux, RTOS et Qt., • Autonomie, Polyvalence et Rigueur au quotidien., • Capacité d’adaptation à un environnement évolutif.

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant que Lead Tech / Référent Technique Front au sein du Chapitre Digital Front Portails ? 🌟 Tu intégreras le Chapitre Digital Front Portails, une communauté technique composée de 60 Développeurs et Tech Lead Web&Mobile, sur les sites de Montpellier, Paris et d’Annecy. • Une étroite collaboration avec des Pôles Produits : le site clients NPC, site collaborateurs (PUC) et l’application mobile Ma Banque (24 millions d’utilisateurs), • Un accompagnement et une réponse aux enjeux des prochains virages technologiques : Veille techno, Accessibilité, Numérique Responsable, …, • Une expertise Front au service des portails transverses et des solutions d’entreprise Tu seras référent(e) technique transverse sur les technologies Front pour le Chapitre Digital Front Portails mais aussi Tech lead pour nos différentes Tribus en lien avec ta future Leader ___. • En jouant un rôle de conseil, d'information, d’accompagnement des équipiers du Chapitre dans un contexte multi technologique. Tu seras un point de contact clé pour guider, motiver et inspirer nos développeurs vers l’excellence., • En garantissant la coordination technique : suivi des bonnes pratiques de développement, maintien des connaissances des membres de l’équipe et de la documentation technique ; tout en favorisant l’amélioration continue, • En jouant un rôle essentiel de fédérateur de lien entre notre équipe (Chapitre Front Portails) vers l’écosystème des Tribus ; un véritable pivot inter-équipes et inter-Chapitres, • En participant, avec la Leader ___, à l’évolution et le suivi de la carrière des collaborateurs du Chapitre., • En rayonnant, au sein des Chapitres Digital Front, sur les technologies Front de prédilection ainsi qu’un partage sur la veille technologique lors des rituels d’équipes. Tu seras également amené à participer à des missions transverses au sein du Chapitre (capitalisation technique et métier, cohérence technique, application des normes de sécurité et d’accessibilité, évolution de la stack technique, …). Tu seras co-référent de la « communauté technique web » qui se réunit une fois par mois afin de partager les connaissances, fédérer les équipes et encourager l’amélioration continue. En rejoignant le Chapitre avec des enjeux majeurs d’expertise et de cohérence de fabrication, tu interviendras en transverse sur nos différentes contributions Tribu et sur le cœur de Chapitre : • Incarner la Design Authority Front (analyse et explication des problèmes de performance, travaux de modernisation, architecture, …)., • Dynamiser les démarches d’Innovation (détection de nouvelles opportunités, expérimentation des nouvelles technologies via des POC et intégration progressive dans les projets), • Aligner la stratégie des contributions Chapitre et cœur de Chapitre en fonction des projets de l’entreprise, • Valoriser les succès et réussites du Chapitre au sein de l’entreprise et de notre écosystème 💻 Tu pourras utiliser toute la palette de compétences : • En utilisant HTML5/CSS3, TypeScript/Javascript tout en adoptant les meilleures pratiques pour les Progressive Web Apps (PWA)., • En travaillant avec des Frameworks Web SPA tels qu'Angular., • Pour les développements backend, nous utilisons Node.js, en mettant l'accent sur les bonnes pratiques de développement => Craftmanship. Concernant la qualité de code. Nous mettons en œuvre une refactorisation continue et des tests unitaires pour améliorer constamment la base de code., • Nous avons également initié des initiatives passionnantes telles que la modularisation, la réduction du temps de construction, et bien plus encore ! Ta vie au sein de notre Chapitre : ✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. 🌟 L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France. 👪 Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour vous aider à maximiser votre potentiel. 🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation. 💬 Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques. Découvre le site de ___ ! Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous te proposons : 🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. 👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 👨 💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) 🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) ⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (___) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable) 👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 🌿 De rejoindre ___ qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. Tout ça, en te permettant : 💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles. 🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps. 👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS. 🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). 💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. 💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? • Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h, • Un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h, • Un dernier échange avec ta future Leader ___ - 1h « 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»

Viveonis recrute un Technicien Applicateur H/F en CDI - Secteur Montpellier Ouest / Nord Chez Viveonis, nous sommes convaincus qu’un travail de qualité repose avant tout sur l’esprit d’équipe, la bienveillance et le respect, aussi bien entre collègues qu’avec nos clients. Vous aimez le travail de terrain, le contact client et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Vous intervenez auprès de clients particuliers et professionnels pour réaliser des prestations de dératisation, désinsectisation et désinfection, dans le respect des protocoles et de la réglementation en vigueur. Vous organisez vos tournées, diagnostiquez les situations, conseillez les clients et contribuez activement à leur satisfaction et à leur fidélisation. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d’un excellent esprit d’équipe et d’une attitude bienveillante. À l’aise avec le relationnel client et les déplacements Permis B obligatoire Certificat Biocide apprécié, formation assurée si nécessaire Ce que Viveonis vous propose : CDI à temps plein Rémunération fixe + variable Indemnités repas Véhicule et téléphone de société Formation et accompagnement à la prise de poste Un environnement de travail basé sur la confiance, l’entraide et l’humain Envie de rejoindre Viveonis ? Postulez directement sur ou contactez-nous en message privé.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour rejoindre une équipe de 6 collaborateurs investis, solidaires et attachés au travail bien fait. Le pose est à pourvoir pour le mois de Septembre 2026. Le poste allie développement commercial, expertise technique et accompagnement client. Vous serez un acteur clé dans la concrétisation des projets, avec une forte autonomie dans votre organisation, tout en travaillant en transversal avec l’ensemble de l’équipe. Ce que vous allez aimer : • Un secteur géographique maîtrisé (environ 100 km) vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, avec un retour à domicile chaque soir, • Une grande autonomie dans l’organisation de votre activité,, • ce poste permet d’avoir toute la latitude de proposition d’organisation dans le cadre de l’évolution globale de l’entreprise,, • Intégrer une entreprise à taille humaine, centrée sur le projet client et le sur-mesure, donnant du sens et de la fierté dans les réalisations, • Responsabilité, polyvalence, autonomie et reconnaissance : votre implication et vos résultats seront valorisés, • Remboursement des frais professionnels (kilométriques, repas…), • Prime de partage de la valeur, • Prospecter de nouveaux clients (entreprises, particuliers, architectes, apporteurs d’affaires…), • Fidéliser et développer le portefeuille existant (mailings ciblés, relances de devis…), • Répondre aux appels d’offres et aux demandes entrantes, • Négocier et conclure les ventes Étude technique • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, • Réaliser les métrés et relevés sur chantier, • Élaborer les devis (logiciel métier), • Conseiller les clients sur les choix techniques (vitrage, matériaux…) Suivi des projets • Commande et assurer le suivi d’une partie des commandes jusqu’à la livraison, • Participer à la réception des marchandises à l’atelier, • Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Technico-Commercial(e), idéalement dans le secteur de la menuiserie ou du bâtiment, • Maîtrise de la prospection, du cycle de vente et du suivi client jusqu’à la signature, • Bonne capacité à comprendre des projets techniques et à proposer des solutions adaptées, • Lecture de plans et notions de bâtiment, • Aisance relationnelle et sens du service client, • À l’écoute et orienté(e) satisfaction client, • Capacité à comprendre les besoins pour proposer du véritable sur-mesure, • Autonomie et sens de l’organisation, • Esprit d’initiative, • Bon relationnel et goût du contact, • Secteur d’intervention : rayon d’environ 100 km, • Poste itinérant avec forte autonomie, sur demie journée (matinée au bureau et RDV clients les après-midis) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, où chaque projet est unique et où votre rôle a un réel impact, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous serons ravis de vous accueillir au sein d’une équipe engagée, passionnée et tournée vers la qualité du travail bien fait.

Informations : Jacou (34830) - CDI - 39h/semaine Salaire : 2 300 € à 2 800 € / mois Publié le : 23/03/2026 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur en menuiseries aluminium (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés dans le secteur de l’Hérault et du Gard. Vos missions • Pose de menuiseries aluminium : fenêtres, portes, baies vitrées, vérandas, • Lecture de plans et prise de mesures, • Réglages, finitions et contrôle qualité, • Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché • Expérience solide en menuiseries aluminium exigée, • Maîtrise des techniques de pose et des normes en vigueur, • Bonne connaissance des produits aluminium et accessoires, • Capacité à travailler seul ou en binôme, • Sens du détail et finitions soignées, • Permis B indispensable Conditions • CDI après un CDD de 3 mois, • Poste à 39 heures par semaine, • Poste évolutif selon profil, • Mutuelle entreprise, • Paniers repas, • Déplacements ponctuels en zone départementale Informations complémentaires • Expérience requise : 2 ans minimum, • Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2), • Secteur d’activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

L’Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Boulanger expérimenté H/F. Sous La Responsabilité De Votre Manager, Vos Missions • Fabriquer la gamme de pains en suivant nos fiches recettes., • Respect des normes d'hygiène : Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires, maintenir la propreté de votre espace de travail et du matériel., • Suivre les organisations de travail préétablies., • Communiquer : avec l'équipe de vente pour approvisionner la vitrine. Profil recherché : • Expérience de 5 ans sur un poste similaire en plus d'une éventuelle alternance., • CAP boulanger exigé., • Maîtrise des techniques de la boulangerie., • Autonomie, sens de l'organisation et rigueur., • Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire., • Capacité à travailler seul et en équipe., • Motivation, dynamisme et passion pour le métier de boulanger. Le Poste • CDI 35h, statut ouvrier, 2 jours de repos consécutifs, • Horaires : vous pourrez choisir vos horaires de travail (4h30-12h00 ou 07h00-14h30 ou 12h00-19h30)., • Salaire : à discuter selon votre expérience, • En plus de votre salaire de base, heures du dimanche et de nuit majorées, jours fériés payés double, • Une prime de fin d’année au bout d’1 an d’ancienneté, • Remises de 20% sur vos achats en boutique, • Une baguette de pain offerte chaque jour, • Vous n'êtes pas de la région ? Nous avons des solutions de logement !, • Possibilité de restauration sur place Rejoignez un collectif, un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe solidaire, dans une entreprise au savoir-faire 100% français !

NOTRE ENSEIGNE Avec 280 magasins en France Métropolitaine, Corse, DROM – COM et Benelux, La FOIR’FOUILLE est le franchiseur leader dans les métiers du discount du monde de la maison. La FOIR’FOUILLE c’est aussi plus de 45 ans d’existence et un chiffre d’affaires en constante évolution. Pour notre centrale, basée à Castelnau le lez (34), et dans le cadre de son développement, nous recherchons, un(e) Contrôleur(se) de gestion en CDI. Au sein du pôle CDG, rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion, vous participerez aux missions suivantes : • Analyse des coûts d’exploitation et des charges de structure des magasins, • Elaboration mensuelle des reportings d’activité, • Contrôle des imputations analytiques, • Collaboration étroite avec les équipes comptables, • Construction des budgets et des anticipés, analyse des écarts, • Etablissement des bilans, • Calcul et analyse des démarques des magasins Vous bénéficierez d’une formation complète afin d’appréhender au mieux le poste. VOTRE PROFIL : De formation Bac +5 avec une spécialisation Finance/Contrôle de gestion, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 à 5 ans en contrôle de gestion. Très rigoureux, vous savez contrôler la fiabilité des informations collectées, des chiffres et reportings que vous serez amené à produire. Vous faites preuve de curiosité et de vigilance par rapport à la qualité des rendus. Votre implication et votre capacité d’adaptation vous permettent d’accompagner les responsables opérationnels dans l’atteinte de leurs objectifs. Vous devrez vous intégrer aux équipes en place et communiquer avec des interlocuteurs variés (service comptable, logistique, magasins, contrôle de gestion opérationnelle, contrôle de gestion achats). Compétences informatiques : Excel niveau Expert VOS FORCES : Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et réactif(ve), Vous aimez le travail en équipe et tu as un excellent relationnel, Vous aimez travailler sur des dossiers imprévus et tu sais gérer tes priorités sans te laisser envahir par le stress, Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, Vous savez être force de proposition, Le pack office n’a plus de secret pour vous, LES AVANTAGES FOIR’FOUILLE : • Réductions tarifaires en magasin, • Se rendre au bureau en transport en commun (tramway à proximité) et nous prendrons en charge une partie des frais, • Vous pourrez commander via une cantine digitale et vous aurez une participation de notre part, • Participation à des cours de yoga pendant la pause méridienne, • Commande de paniers de fruits et légumes en circuit court avec une participation de notre part, • Evolution dans un cadre de travail agréable avec des locaux neufs et modernes ainsi que des collaborateurs dynamiques et collaboratifs.

Le contexte Cover Green est une entreprise e-commerce en forte croissance, spécialisée dans les aménagements extérieurs en bois (clôtures, pergolas, abris…). Nous concevons des produits en kit, pensés pour être simples à installer, durables et accessibles. Derrière cette promesse, il y a une réalité exigeante : des projets clients concrets, des produits volumineux, des contraintes terrain. Notre objectif est simple : offrir une expérience fluide sur des projets qui, par nature, ne le sont pas. Le poste Ce poste en alternance est au cœur des opérations. Vous ne serez pas cantonné(e) à une fonction support. Vous piloterez des commandes réelles, avec un impact direct sur la satisfaction client et la performance de l’entreprise. Missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Piloter des commandes clients de A à Z (validation, suivi, livraison), • Coordonner les différents acteurs (clients, transporteurs, équipe interne), • Gérer les imprévus (retards, anomalies, arbitrages), • Suivre et fiabiliser les données (commandes, transport, informations clients), • Mettre à jour et structurer les outils de suivi (ERP, tableaux de bord), • Contribuer à l’amélioration continue des process et à l’automatisation Ce que vous allez réellement faire • Gérer des situations concrètes, pas des cas théoriques, • Prendre des décisions rapides avec des enjeux réels, • Comprendre comment fonctionne un e-commerce dans la vraie vie, • Participer à la structuration d’une entreprise en croissance Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne fiable, structurée et impliquée. • À l’aise avec les outils digitaux (Google Sheets, ERP, outils web), • Organisé(e), rigoureux(se), avec une forte attention aux détails, • Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité, • À l’aise pour communiquer avec différents interlocuteurs, • Réactif(ve) et orienté(e) solution Formation type : IUT GEA, IAE, management, école de commerce Débutant accepté si sérieux, impliqué et volontaire Ce que nous attendons • De la rigueur dans l’exécution, • De la réactivité dans le traitement des sujets, • De la prise d’initiative Ce que vous allez apprendre • Gérer des opérations réelles dans un e-commerce en croissance, • Travailler avec des contraintes terrain (transport, clients, délais), • Structurer des process et améliorer l’existant, • Comprendre les impacts directs de vos actions sur l’expérience client Environnement • Équipe à taille humaine, • Fonctionnement direct, sans lourdeur, • Outils modernes et automatisations en place, • Poste évolutif en fonction de votre implication

🏠 Rejoignez Un Toit Pour Tous et participez à la qualité de vie de nos locataires ! Acteur majeur du logement social dans le Gard et l’Hérault, Un Toit Pour Tous gère plus de 10 000 logements et œuvre chaque jour pour un habitat durable, solidaire et de qualité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Gestionnaire de Patrimoine (H/F) — un poste clé pour garantir la satisfaction de nos locataires et la performance de notre patrimoine immobilier pour notre agence de Montpellier (secteur étendu sur les communes de Sommières, Aigues Mortes, La Grande Motte, Lunel, ...). 🎯 DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l’autorité de la Directrice d’agences, vous pilotez la gestion d’un ou plusieurs ensembles immobiliers sur plusieurs communes. Véritable manager de proximité, vous encadrez et dynamisez les gardiens d’immeubles de votre secteur et veillez à la qualité du service rendu aux locataires. Vos missions principales : • Manager et animer les équipes de proximité : organisation du travail, accompagnement, contrôle qualité, communication interne., • Superviser l’entretien et les travaux : suivi technique, pilotage des entreprises, maîtrise du budget et respect des délais., • Assurer la propreté et la sécurité des immeubles et abords., • Garantir la satisfaction client : suivi des réclamations, états des lieux, information locative., • Participer à la commercialisation et à la résorption de la vacance en lien avec les chargés de clientèle. 👤 EXIGENCES ET COMPETENCES : • Formation Bac +2/3 en techniques et/ou pathologies du bâtiment., • Expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire, incluant le management d’équipes de proximité., • Solides connaissances du logement social, de la réglementation technique, juridique et locative., • Excellentes qualités relationnelles, d’organisation et de négociation., • Goût pour le terrain, la communication et la résolution de problèmes., • Maîtrise de l’outil informatique (progiciel ULIS). 💼 CONDITIONS ET AVANTAGES : • Statut : Agent de maîtrise, • Prise de fonction : au plus tôt, • Rémunération : 30,2 K€ à 31 K€ selon expérience, sur 13,5 mois ✉️ CANDIDATURE : 📨 Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, handi-accueillante, engagée et tournée vers l’avenir ? Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

4 Postes à pourvoir : Électricien qualifié et autonome (H/F) À propos de l'entreprise : Entreprise d'électricité générale spécialisée dans le dépannage électrique, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels et copropriétés. Réactivité, qualité de service et professionnalisme sont au cœur de notre activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 4 électriciens(nes) qualifié(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Nous sommes également une enseigne de centre-ville spécialisée dans le conseil et la vente d'accessoires électriques aux particuliers et professionnelles mais aussi dans le dépannage électrique avec intervention rapide ainsi que la rénovation. Missions principales : • Réaliser des interventions de dépannage électrique, • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, • Assurer les travaux d'installation et de mise en conformité, • Intervenir sur des tableaux électriques, circuits, éclairages, prises, automatismes, etc., • Effectuer les recherches de défauts et résoudre les anomalies rapidement, • Garantir la sécurité des installations et le respect des normes en vigueur, • Conseiller les clients et assurer un bon relationnel sur chantier Profil recherché : • Expérience confirmée en électricité générale et dépannage, • Autonomie complète sur les interventions, • Bonne capacité d'analyse et de diagnostic, • Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e), • Bon relationnel client, • Permis B NON indispensable Qualifications souhaitées : • Bac Pro Électrotechnique ou équivalent, • Habilitations électriques à jour Conditions : • CDI, • Temps plein, • Salaire selon profil et expérience, • Téléphone professionnel, • Possibilités d'évolution Localisation : Secteur : Montpellier Centre-Ville et Ecusson LES PLUS : • Avantage CE, • Téléphone portable de fonction (IPhone), • Ordinateur, • Outillages, • Formation logiciels PRO comme devis, facturation, bon d'intervention, planning ..., • Véhicule de service SANS PERMIS, • Primes, ...

La Brigade de Véro La Brigade de Véro, une entreprise dynamique et en pleine expansion dans la livraison de repas frais aux particuliers, recherche un Chef d'équipe SAV pour renforcer son service client et garantir une expérience client exceptionnelle. Le poste Le SAV est au cœur de l’expérience client. Ce poste est stratégique pour garantir la qualité de nos opérations, anticiper les problèmes avant livraison et maintenir un haut niveau de satisfaction. Tes missions Tu seras responsable d’un périmètre complet mêlant management, opérationnel et amélioration continue : Management & animation • Encadrer une équipe de 5 à 10 agents, • Former, coacher et faire grandir l’équipe, • Superviser la gestion des commandes et demandes clients, • Garantir la fiabilité des informations avant expédition, • Prendre en charge les cas sensibles, • Arbitrer les décisions importantes (gestes commerciaux, priorisation…), • Suivre les KPI (SLA, CSAT, résolution, erreurs…), • Mettre en place des plans d’action, • Optimiser les process et outils Profil recherché • Expérience en management SAV (2 ans minimum), • Forte compréhension e-commerce / logistique, • Leadership naturel et sens du collectif, • Rigueur, organisation et capacité à prioriser, • Très bon niveau de communication, • À l’aise avec les KPI et outils CRM Les petits plus qui peuvent faire la différence : 🍽️ Une expérience dans la foodtech ou la livraison de repas. ⚙️ Si tu as déjà travaillé avec Salesforce, c’est idéal ! 🇬🇧 Un bon niveau d’anglais serait un atout. Environnement et conditions de travail 🗓️ CDI, 218 jours de travail par an (possibilité de travailler le samedi). ☀️ Poste basé à Montpellier avec possibilité de télétravail occasionnel. 💶 Rémunération à partir de 30K€ brut/an, selon profil et expérience 🩺 Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Possibilité de bénéficier d’un vélo de fonction 🎁 Inscription au CE de la Brigade de Véro

Rejoignez Giphar ! Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens. Notre mission : Assister chaque jour nos pharmaciens adhérents, alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient. La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet. Notre réseau regroupe ainsi 1250 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner ses pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, développement commercial notamment. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable d’activité (F/H) pour intégrer notre site logistique situé au sein du parc du Verger à Castelneau-le-Lez. Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur logistique du site. Vos principales missions (liste non exhaustive) sont les suivantes : • Planifier, superviser les activités du site en lien avec le responsable de site, • Animer les équipes : Encadrants et Opérateurs, • Suivi des implantations des produits, • S’assurer de la qualité et du respect des procédures en lien avec l’équipe pharmaceutique du site, • Assurer la continuité d’activité des différents services, • Optimiser les différentes productivités des services en lien avec les chefs d’équipe, • Analyser les données d’activité du site, identifier les axes d’amélioration, • Proposer les plans d’actions correctives, • Assurer les reportings vers sa hiérarchie, • Assurer la communication interne et veiller au bon climat social, • Être avec le responsable de site l’interlocuteur des différents services transverses, • Gestion des interventions externes Votre profil : → Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+3), ou disposez d'une expérience en Supply Chain ou Logistique → Vous disposez d’une expérience confirmée en management opérationnel, idéalement en environnement logistique → Vous avez évolué dans des secteurs tels que la logistique, le retail, l’agroalimentaire ou la grande distribution → Une expérience dans le secteur pharmaceutique constitue un plus → Vous maîtrisez le pilotage d’activité, l’analyse de performance et les démarches d’amélioration continue → Vous faites preuve de leadership et savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs → Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un fort sens des responsabilités → Vous savez prendre des décisions rapidement et gérer des situations d’urgence → Vous disposez d’un excellent relationnel et favorisez le travail en équipe → Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et en flux tendu Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens., • Formation interne aux bonnes pratiques pharmaceutiques., • Evolution possible au sein de Giphar Groupe., • Environnement de travail qualitatif : site mécanisé et équipé de chambres froides, activité qui a du sens, encadrement exigeant et à l’écoute. Votre environnement de travail : → Un entrepôt moderne de 6 000 m², en activité depuis 13 ans. → Préparation des commandes pour 275 officines Giphar quotidiennement réparties dans le sud de la France et la Corse. → Travail dans un entrepôt très qualitatif : propre, climatisé (18-25°C), peu bruyant Rémunération : • Salaire fixe annuel de base compris entre 45k€ et 50k€, • Prime Annuelle sur Objectifs, • Prime de participation et intéressement, • Compte épargne temps, • Plan d’épargne entreprise et plan d’épargne retraite, avec abondement de l’entreprise, • Avantages CSE : chèques cadeaux de fin d’année, chèques vacances

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière spécialiste des biens haut de gamme et de caractère qui dispose d'un fort ancrage régional. Quel est le cadre de travail ? Vous serez en charge du développement commercial de plusieurs quartiers ou communes par le biais d'une agence immobilière bien implantée sur cette zone. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprise d'un portefeuille existant : acquéreurs ainsi que des mandats de vente en cours, • Prospection des biens sur votre secteur : avec un positionnement marché ciblé qui permet d'établir plus facilement des contacts., • Estimation, visite, négociation et accompagnement jusqu'à l'acte authentique, • Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA Le profil recherché: • Culture générale et ouverture d'esprit, goût prononcé pour le design, • Première expérience demandée en immobilier ou en vente, • Bonne présentation, réelle empathie, honnêteté et réactivité, • Aisance relationnelle auprès de la clientèle Conditions du poste: Poste à pourvoir sous statut d’agent commercial indépendant, avec une rémunération exclusivement à la commission, selon un barème progressif évoluant en fonction du chiffre d’affaires réalisé. Les plus: -Une marque forte, moderne et reconnue, disposant d’un budget de communication annuel conséquent, en presse comme en digital. -Une excellente ambiance de travail, favorisant l’autonomie et portée par une philosophie managériale centrée avant tout sur la qualité des relations humaines -Une réelle flexibilité dans l’organisation de votre activité au quotidien

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Superviseur Maintenance. 🧩 VOS MISSIONS • Superviser, accompagner et gérer les sous-traitants sur de l'ingénierie technique et qualité,, • Gérer les écarts et suivre les opérations,, • Interagir avec les fournisseurs, pilotage de l'évolution des contrats,, • Superviser la maintenance préventive et curative des installations pharmaceutiques,, • Réaliser un planning, suivre l'état d'avancement et proposer des actions correctives en cas de dérive,, • Faire le lien entre les différents départements de maintenance pour piloter l'avancement des plans d'action spécifiques aux équipements critiques. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoindre nos équipes montpelliéraines en tant que Business Analyst pour plusieurs de nos partenaires dans différents secteurs d’activités : éditeurs de logiciels, bancaire, assurance, santé, énergie, R&D etc … Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous analyserez les besoins métier et vous les transformerez en User Stories et Epics clairs pour les équipes techniques. Vous participerez activement aux cérémonies Agiles et vous animerez lessessions d’affinage du backlog pour garantir une vision partagée. Vous accompagnerez le Product Owner dans la priorisation en évaluant la valeur métier, les impacts et l’effort demandé. Vous coordonnerez les échanges entre les équipes métier, UX/UI et développement afin d’assurer une compréhension commune des enjeux. Vous définirez et exécuterez les tests fonctionnels et de non‑régression pour garantir la qualité des livraisons. Vous analyserez les anomalies et proposerez des améliorations continues pour optimiser l’expérience utilisateur. Vous maintiendrez la documentation du produit et vous suivrez les KPI pour mesurer l’efficacité des évolutions. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs intervenant sur les différentes applications et portails clients dans le cadre de ces différents contextes. Votre Stack de Jeu : Test fonctionnel : Jira avec plugin Xray Requêtes : bases de données SQL Les petits plus du projet : Vous travaillerez dans un environnement dynamique où l’innovation et la collaboration sont au cœur des projets. Vous participerez à ces projets stratégiques pour faire évoluer les services clients. Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience en tant que Business analyst d’au moins 5 ans, avec une forte capacité à gérer et prioriser un backlog. Si vous avez un background en développement et/ou dans le domaine banque/assurance, cela sera un réel atout pour mener à bien le projet. Ce descriptif vous interpelle ? Alors qu’attendez-vous pour venir nous rejoindre ? Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Pierrick, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.... Mots-clés : consultant - consultante - conseil - business analyst - jira xray

Vous intervenez au sein du service Souscription Entreprises DAB/RC direct et courtage et prenez en charge la gestion des contrats et les demandes courantes (attestation, relevés d'information.Vous garantissez la qualité de service auprès de nos sociétaires et la qualité de la relation avec

Définir la stratégie de mise en ?uvre des projets infrastructure (on-premise, cloud, hybride) -Assurer le pilotage global (coûts, délais, qualité, risques) -Mettre en place et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMEX, comités projets) -Pilotage de projets complexes -Management et coor

Pilotage Delivery & Opérationnel Piloter un ou plusieurs projets de bout en bout, de la réception du besoin client à la mise en production Garantir le respect des engagements contractuels (planning, budget, qualité, périmètre) Suivre et piloter la qualité de service, les délais et les in

Nous, InterEurope AG, sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres internationaux, possédant notre siège social à Düsseldorf et des succursales dans 11 pays européens.Nous sommes orientés vers la qualité et combinons l'agilité d'une PME avec le professionnalisme d'une com

Leader incontournable sur le marché du surgelé en France, notre partenaire propose une gamme de produits de qualité, alliant praticité et plaisir culinaire.Avec un réseau de plus de 1 000 points de vente, il poursuit son développement et recherche des talents passionnés par le commerce et le

Compétences en conseil et vente : Expérience en conseil à la vente et expertise dans la compréhension des besoins techniques des clients. Spécialisée dans la vente de produits informatiques, l'entreprise met un point d'honneur à offrir un service client de qualité et des solutions adaptées

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Main Verte est une entreprise spécialisée dans la création, l’entretien et l’aménagement d’espaces verts.Nous mettons en avant la qualité, la rigueur et le respect de l’environnement dans chacune de nos interventions.Création et aménagement d’espaces paysagers.Pose de clôtures, por

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RECRUTEMENT – CHEF D’ÉQUIPE JARDINIER EXPÉRIMENTÉ (H/F). Aloha services recrute un chef d’équipe jardinier EXPÉRIMENTÉ (H/F) pour encadrer ses équipes et garantir la qualité des chantiers d’entretien et de création de jardins. Minimum 3 ans d’expérience en tant que chef d’équi

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