Trabajos qualité en Savigny-sur-Orge - Page 2Crear alertas

Description de l'entreprise ECO2 BATI est une entreprise spécialisée dans la rénovation et la construction écoresponsable, avec un fort engagement envers des pratiques durables et respectueuses de l'environnement. Nous travaillons sur une diversité de projets résidentiels et commerciaux, en offrant des solutions de haute qualité et adaptées aux besoins de nos clients. Chez ECO2 BATI, nous valorisons l'expertise, le savoir-faire artisanal et l'innovation dans nos activités quotidiennes. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un impact positif sur l'environnement tout en évoluant dans un cadre professionnel dynamique. Description du poste Nous recherchons un.e Plombier Maçon pour participer à des projets de construction et de rénovation variés. Ce poste à temps plein implique des tâches quotidiennes telles que l'installation et la réparation de systèmes de plomberie, la préparation et la mise en œuvre de travaux de maçonnerie, ainsi que la maintenance des infrastructures existantes. En tant que Plombier Maçon, vous devrez également veiller à fournir un excellent service à la clientèle. Ce rôle est basé sur site dans la région du Grand Paris. Qualifications • Compétences en plomberie : Installation, entretien et réparation de systèmes de plomberie et de tuyauterie., • Compétences en maintenance et réparation : Capacités à évaluer et résoudre des problèmes structurels et d'infrastructure liés à la maçonnerie et à la plomberie., • Compétences en service à la clientèle : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à fournir un service de qualité., • D'autres qualifications appréciées incluent des certifications en techniques de maçonnerie ou de plomberie, une expérience en rénovation écoresponsable et de solides compétences en gestion des délais et de la qualité.

Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des puces et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication, les interconnections entre Data Centers et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de fabrication de composants semi-conducteurs AsGa et InP, l’entreprise a pour mission d’être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les équipementiers en télécommunications et en Data Centers. Rattaché(e) au Customer Service, votre principale mission sera de garantir le bon déroulement des ventes entre l’entreprise représentée et ses clients, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison effective des produits. Plus précisément, vos missions consistent à : Gérer la relation clients : • Traiter au quotidien les e-mails clients dans une coordination d’équipe et dans les délais impartis., • Créer et mettre à jour les comptes clients et archiver les documents contractuels., • Communiquer avec les clients sur le traitement de leurs commandes. Coordonner des différents acteurs internes et externes : • Identifier les demandes clients pour coordonner les priorités avec la Supply Chain., • Apporter et collecter les informations nécessaires auprès des différents services (Logistique, Qualité, Commerciaux, Responsable produits) pour répondre aux clients, ou aux représentants du groupe O-Net et ITF., • Identifier les dysfonctionnements éventuels et contribuer à l’analyse des risques, l’investigation et la préconisation et/ou l’arbitrage des demandes litigieuses., • Assurer la bonne transmission des informations relatives à la vente entre les parties prenantes. Gérer et suivre des commandes : • Saisir les commandes, les proformas, suivre les accusés de réception des commandes (ARC) dans le progiciel de gestion intégrée (PGI) selon les procédures de traitement. Gérer l'administratif et la facturation : • Émettre la facturation ou les avoirs clients., • Traiter le recouvrement mensuellement en coordination avec le service Finance., • Traiter les éventuels litiges en coordination avec sa hiérarchie., • Concevoir des offres de prix ou étendre leur validité. Profil recherché • Formation initiale : Bac+2 en négociation et relation commerciale ou management des unités commerciales, • Expérience minimum requise de 2 ans sur un poste similaire orienté vers l’international. Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP, • Maîtrise de l’anglais professionnel, • Connaissances dans le domaine des ventes et de la logistique / planification

🔧 Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Service Après‑Vente (H/F) Vous aimez la technique, le terrain et le contact client ? Rejoignez notre équipe SAV et intervenez sur des équipements technologiques de pointe (CND & irradiation) au cœur des activités de nos clients. 🎯 Vos missions principales Maintenance & interventions • Interventions chez nos clients sur des systèmes complexes (maintenance préventive & curative), • Réparations en atelier (sous / hors garantie), installations et mises en service de matériels neufs, • Réception et contrôle des équipements avant expédition, • Suivi des contrats de maintenance et certificats de mesure, • Traçabilité des interventions dans l’outil SAV, • Collaboration étroite avec le secrétariat SAV (facturation, déplacements, frais), • Contribution aux projets clients et installations spécifiques, • Accompagnement des techniciens sur les interventions complexes, • Respect strict des règles de sécurité (dosimétrie, outillage, étalonnage), • Signalement des situations à risque et amélioration continue ✅ Ce que nous vous offrons • Un poste technique et varié, avec une vraie autonomie, • Des technologies de pointe et un environnement exigeant, • Une équipe experte et collaborative, • Des opportunités de développement de compétences 📍 Poste terrain – déplacements réguliers 📩 Intéressé(e) ? Postulez ou contactez‑nous en message privé !

NOTRE OFFRE… Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre usine de production SMAG-X un(e) : TECHNICIEN(NE) SAV ITINERANT(E) Vos principales missions seront : • Assurer l’installation, la mise en service et la qualification des machines d’impression sur sites clients,, • Réaliser le montage mécanique et électrique, les connexions ainsi que les paramétrages systèmes,, • Effectuer les tests de fonctionnement et les réglages nécessaires à l’optimisation des performances des équipements,, • Assurer la maintenance curative et préventive des machines sur site clients,, • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et logicielles, et mettre en œuvre les actions correctives sur site ou à distance,, • Former et accompagner les clients à l’utilisation et à la maintenance de premier niveau des équipements,, • Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique des dossiers clients,, • Participer à l’amélioration continue des produits en remontant les informations terrain aux équipes internes (bureau d’études, production),, • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et des normes en vigueur lors des interventions. VOUS… Issu(e) d’une formation Bac à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou ingénierie industrielle, vous disposez d’une première expérience réussie en installation, mise en service et maintenance de machines industrielles. Poste à forte itinérance : vous intervenez chez nos clients en France et à l’international. Autonome et réactif(ve), vous savez diagnostiquer rapidement les pannes et apporter des solutions techniques efficaces, en lien avec les équipes internes. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer vos interventions sur site dans des environnements industriels variés. Enfin, votre sens du relationnel et votre engagement seront vos atouts pour une collaboration efficace tant en interne qu’en externe, et ainsi porter haut les ambitions de SMAG-X. Conditions et avantages : • Poste basé à Savigny-sur-Orge (91),, • Durée de travail : 36,5h par semaine,, • Rémunération : salaire de base selon profil et expérience,, • Autres avantages : tickets restaurant, 13ème mois, dispositif d’intéressement, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%. Vous souhaitez être un acteur/actrice majeur(e) dans nos projets de conquête, et relever des défis audacieux… Venez rejoindre SMAG-X !!!

Primark, référence incontournable dans le secteur du retail et de la mode, vous invite à rejoindre ses équipes en alternance pour une durée de deux ans en tant que Manager commercial, tout en préparant votre Bac+5 Vos missions : • Animer et encadrer une équipe de vente au quotidien, • Développer la performance du département et le chiffre d’affaires, • Identifier et développer de nouvelles opportunités de vente, • Analyser les indicateurs commerciaux et ajuster les actions, • Gérer les stocks et optimiser la disponibilité des produits, • Garantir l’excellence du merchandising et le respect des standards, • Veiller à la bonne application des procédures internes Le profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la mode, le commerce et la relation client, tu es doté(e) d’un leadership naturel et d’un bon esprit d’équipe. IGENSIA Alternance propose une offre multi-filières composée de 25 titres et diplômes d'État, 100% en alternance, du Bac au Bac +5. Présente à Paris, Lyon et Toulouse, l'école met l'accent sur une pédagogie active et professionnalisante. Conçus en collaboration avec des experts, les programmes répondent aux exigences du marché et préparent à des carrières ambitieuses dans divers secteurs. Site : Avantages : • Un salaire fixe, avec participation et intéressement., • Une couverture santé complète (mutuelle & prévoyance) et une prise en charge partielle des transports., • -30 % sur l’ensemble des produits., • Accès au programme MDMCare (soutien santé, handicap, égalité femmes/hommes)., • Formation de qualité avec un accompagnement personnalisé., • Opportunités d’embauche en CDI après l’alternance. Le salaire de l'alternant sera adapté en fonction de son âge et conformément à la grille tarifaire en vigueur pour les contrats d'alternance.

Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. Au cœur d’un environnement industriel exigeant et en pleine croissance, en qualité de Superviseur de Production Chimie HF, vous pilotez une unité de production stratégique dédiée à la fabrication de réactifs utilisés dans le diagnostic médical. Vos missions : En tant que pilier de la performance industrielle, est de garantir une production fiable, performante et conforme, au service de solutions qui contribuent directement à la qualité des soins. Piloter et optimiser la production Vous êtes responsable de la performance de votre unité : • Organiser et piloter le planning de production en lien avec la Supply Chain, • Analyser les flux et identifier les leviers d’optimisation (réduction des goulots, amélioration continue), • Suivre les indicateurs clés (respect du plan, TRS, taux de rebuts), • Gérer les aléas opérationnels avec réactivité pour sécuriser les livraisons clients Garantir la qualité dans un environnement réglementé • Assurer la conformité des activités aux normes ISO 13485 / IVDR, • Être garant de la traçabilité et de la rigueur documentaire des dossiers de lots, • Piloter les investigations en cas de non-conformité (CAPA), • Collaborer étroitement avec le Contrôle Qualité pour fluidifier la libération des lots Manager et faire grandir vos équipes • Encadrer et animer une équipe de techniciens et opérateurs (30/40), • Développer les compétences et la polyvalence, • Instaurer une dynamique d’équipe orientée performance, qualité et sécurité, • Faire respecter les standards HSE et les bonnes pratiques de production Contribuer aux projets et innovations • Participer à l’intégration de nouveaux produits (NPI) en lien avec la R&D, • Contribuer à la validation de nouveaux fournisseurs et sources d’approvisionnement, • Travailler en transverse avec les équipes Supply Chain, Achats et Qualité Votre profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 (Chimie, Biologie, Génie Industriel ou équivalent), • Expérience de 5 à 7 ans minimum en environnement de production industrielle, • Une expérience dans les secteurs pharma / dispositifs médicaux / IVD est fortement appréciée, • Bonne maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing), • À l’aise avec les ERP (type SAP) Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez fédérer et embarquer vos équipes autour d’objectifs communs, en instaurant une dynamique collective orientée performance et engagement. Votre sens aigu de l’organisation vous permet de piloter efficacement les activités tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur les résultats et la qualité. Reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication, vous interagissez avec aisance aussi bien avec vos équipes qu’avec vos interlocuteurs transverses, facilitant ainsi la coordination et la prise de décision. Votre esprit analytique vous permet d’identifier rapidement les leviers d’amélioration et de prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. Enfin, votre ouverture à évoluer dans un contexte international constitue un atout, avec un niveau d’anglais opérationnel vous permettant d’interagir dans un environnement multiculturel. Information complémentaires : Salaire : 50/55 K€ fixe + avantages. Poste basé à Lisses (91)

ACHETEUR OPERATIONNEL H/F Famille ELECTRICITE sur COURCOURONNES Rattaché.e à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission au cœur de la Direction IDF (800 pers.). En lien avec nos gestionnaires d'affaires, vous intervenez pour optimiser les coûts liés aux achats de matériel, prestations et sous-traitance électrique (courants forts et courants faibles) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance. Vous prendrez en charge des achats pour un volume d’environ 25 M€. Parce que vous êtes formé.e aux techniques d’achats et que vous êtes rompu.e à l’art de la négociation : • Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€, • Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques., • Vous effectuez des comparaisons précises des fournisseurs, prestataires et sous-traitants (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité., • Vous négociez avec les fournisseurs et les sous-traitants un avantage concurrentiel, • Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs, • Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions : • En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente., • Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires., • En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique, • Vous vous déplacez sur nos sites clients et chez nos fournisseurs. Vous savez travailler en proximité avec les équipes opérationnelles Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue : • Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords cadres, • Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement., • Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner, • Vous effectuez le reporting des gains réalisés lors des négociations Votre profil Nos avantages : Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : • 13ème mois, • prime sur objectif significative et motivante, • actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs), • ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement… Votre profil Vous avez une connaissance globale des métiers de la maintenance et de l'électrotechnique (courants forts / courants faibles) Vous avez un diplôme bac+3 et vous avez des compétences dans la négociation acquises par des fonctions commerciales chez un fournisseur de matériel électrique, dans un poste en achat technique, ou en tant que chargé d'affaires en prestations électriques Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Alors postulez dès à présent !

Nous recherchons pour un de nos clients basé un(e) Responsable Comptable Senior H/F en CDI au sein d’une société internationale basée à Rungis (94) Poste évolutif à dimension internationale En tant qu'expert(e) de la comptabilité générale, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de nos informations financières. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : • Production et Clôture : Vous pilotez les processus de clôture (mensuelle, trimestrielle et annuelle), produisez les états financiers statutaires, préparez les liasses fiscales et constituez des dossiers de clôture auditables., • Conformité et Contrôle : Évoluant dans un cadre normé, vous veillez au respect du contrôle interne et des procédures du Groupe (SOX). Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Commissaires aux Comptes et des équipes Finance internes., • Management et Coordination : Fort(e) d'une première expérience en gestion d'équipe, vous organisez les travaux, priorisez les échéances, garantissez la qualité des livrables et accompagnez le développement de vos collaborateurs., • Amélioration Continue : Vous participez activement à l'optimisation de nos processus comptables et de nos outils, tout en contribuant à des projets transverses à l'échelle de la Finance ou du Groupe. Votre Expertise & Outils • Solides compétences en comptabilité générale, fiscalité courante et normes françaises. Une exposition aux normes IFRS est un vrai plus., • Maîtrise indispensable de SAP et d'Excel. La connaissance de HFM et/ou de Power BI constitue un atout supplémentaire, • Un anglais courant est exigé pour interagir efficacement au sein de notre environnement international Profil recherché • Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité / Finance de niveau Bac+4/5 (DCG, DSCG, Master ou équivalent)., • Vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 8 ans en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement structuré, multi-entités ou au sein d'un groupe international., • Passage par un Big Four fortement apprécié.

ITM Alimentaire International, branche alimentaire du Groupement Les Mousquetaires, recherche son Responsable Pôle Emballage H/F pour rejoindre notre Direction MDD. Concrètement, quelles seront vos missions ? Votre rôle sera de piloter la stratégie emballage pour nos produits à marques propres, en animant une équipe de 4 personnes et en collaborant avec les départements RSE, achats, qualité, marketing et nos fournisseurs. Vos missions s’articuleront autour de : • Définir et déployer la stratégie emballage : suivi des feuilles de route, KPI, budget, veille technique et réglementaire., • Garantir la conformité réglementaire et qualité : loi Agec, PPWR, food safety, CITEO, mise à jour des bases de données et plans de contrôle., • Piloter le développement des emballages : coordination des projets, optimisation des coûts, appels d’offres., • Être le référent technique et pédagogique auprès des équipes internes et des partenaires externes., • Manager et développer votre équipe, en fixant les objectifs et en favorisant la collaboration. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en emballage, et vous disposez d’une expertise en food safety ainsi qu’en réglementation., • Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en R&D ou en production, idéalement dans le secteur agroalimentaire., • Vous possédez un leadership affirmé, un excellent sens de la communication, et vous savez fédérer les équipes tout en travaillant en transversal., • Vous maîtrisez les matériaux et les process d’emballage, la conduite de projet, et vous faites preuve de rigueur ainsi que d’un fort esprit d’analyse., • Vous avez une expérience confirmée en management, capable d’accompagner, développer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Un processus de recrutement en 3 étapes : • Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !, • Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l’ensemble de vos questions !, • Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 ! Package : • Statut Cadre, • Salaire fixe + 13e mois, • Prime sur objectifs + intéressement & participation, • 2 jours/semaine de télétravail Le siège des Mousquetaires, c’est : • Espaces de restauration, café avec Barista, • Salle de sport gratuite, parcours santé, • Conciergerie (pressing, coiffure, ostéopathie…), • Avantage carte fidélité, • 80 hectares de forêt et navettes gratuites depuis Paris Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d’aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

naturéO c’est une histoire de choix... Choisir de rester indépendant, des produits de qualité, des partenaires engagés et de confiance, choisir de préserver notre belle planète, lutter contre le gaspillage alimentaire, promouvoir une consommation solidaire et responsable et partager cette belle passion avec nos équipes et nos clients. naturéO étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. naturéO part à la quête de sa future Bouchère vendeuse / son futur Boucher vendeur H/F MULTISITE (secteur principal Ile de France) en CDI, statut cadre au forfait jour. Nos bouchers interviennent sur un stand traditionnel en autonomie. Vous travaillez en collaboration avec les encadrants et le moniteur boucherie. Passionné(e) par les bons produits, vous avez envie de faire plaisir à la clientèle, de lui offrir les meilleurs morceaux, vos excellentes recettes et vos conseils avisés. Serviable, vous intervenez aussi sur l'espace charcuterie, fromage à la coupe et pain sur lequel vous pouvez servir nos clients en fonction de la demande. Vos missions : • Passer les commandes auprès des fournisseurs, • Réceptionner les produits, • Réaliser les opérations de désossage, parage, épluchage, ficelage, • Découper la viande et les différents morceaux, • Assurer la mise en valeur du rayon boucherie par la mise en vitrine et la réalisation de préparations, • Animer votre rayon et servir la clientèle, • Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité, • Anticiper pour limiter le taux de casse Titulaire d'un CQP/CAP/BP en boucherie, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire de 6 à 7 ans en boucherie artisanale, Bio ou GMS. Votre connaissance ou votre sensibilité aux produits bio font votre différence. Vous êtes énergique, impliqué(e), disponible et à l’écoute. Vous êtes passionné(e) par le métier, soucieux(se) du détail et de la satisfaction des clients. Rémunération mensuelle brute proposée : 3023 euros. Avantages : • 25% de réduction collaborateur, • Potentiel de prime annuelle pouvant représenter 1 mois de salaire, • Stand traditionnel avec des produits français, • Equipe à taille humaine, • Proximité avec les clients

Et si votre métier d’infirmier(e) allait au-delà du soin ? Chez Akasa Services, nous sommes convaincus qu’accompagner une personne fragile ne se résume pas à une prise en charge technique. Derrière chaque situation, il y a : • une famille,, • un aidant épuisé,, • une organisation à reconstruire,, • un parcours à fluidifier,, • et surtout un lien humain à préserver. Depuis plus de 25 ans, Akasa Services accompagne à domicile les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs proches avec une approche innovante mêlant : ✨ coordination d’autonomie ✨ soutien aux aidants ✨ prévention des ruptures de parcours ✨ qualité humaine ✨ et développement du Care Management. Notre ambition : permettre aux aidants de rester des aimants. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons aujourd’hui un(e) : Infirmier(ère) Référent(e) Parcours Un poste hybride, humain et stratégique, à la croisée : • du médico-social,, • de la coordination,, • du développement territorial,, • et de l’innovation dans l’accompagnement à domicile. Votre mission Vous serez un véritable facilitateur de parcours entre : • les familles,, • les professionnels de santé,, • les structures médico-sociales,, • et l’équipe Akasa. Votre rôle principal sera de développer les partenariats et les orientations vers notre offre de Care Management, tout en participant à la fluidité des accompagnements. Répartition du poste 🤝 50 % – Développement partenarial & prescription Vous développez le réseau Akasa sur le territoire et créez des relations durables avec : • hôpitaux,, • DAC,, • SSIAD,, • HAD,, • infirmiers libéraux,, • médecins,, • assistantes sociales,, • mutuelles,, • CCAS,, • structures handicap,, • résidences seniors,, • associations locales. Vous aurez notamment pour mission de : ✔ Présenter les offres Akasa aux professionnels ✔ Identifier les situations nécessitant un accompagnement renforcé ✔ Développer les orientations vers le Care Management ✔ Participer aux rendez-vous partenaires ✔ Représenter Akasa lors d’événements professionnels ✔ Détecter les situations complexes et les risques d’épuisement des aidants 🏡 35 % – Coordination opérationnelle & soutien terrain Vous apportez un regard infirmier et un soutien ponctuel aux équipes sur certaines situations complexes. Vos missions : ✔ Participer à la fluidité des parcours à domicile ✔ Prévenir les ruptures d’accompagnement ✔ Soutenir les coordinateurs terrain ✔ Participer à la gestion des urgences ✔ Réaliser les premières visites, visites de réévaluation ou de suivi ✔ Assurer les transmissions utiles entre partenaires et équipes 🌱 15 % – Qualité, prévention & sensibilisation Vous contribuez à faire grandir les bonnes pratiques au sein des équipes. Vous participerez notamment à : ✔ La prévention des risques ✔ La bientraitance ✔ L’amélioration continue des parcours bénéficiaires ✔ La sensibilisation des équipes ✔ Certaines actions de formation interne En rejoignant Akasa Services, vous : avez un impact réel et concret sur les familles et les aidants, participez à une approche innovante de l’accompagnement à domicile, développez un réseau territorial solide et engagé, évoluez au sein d’une structure humaine, bienveillante et engagée, et contribuez activement à construire l’avenir du Care Management. Avantages • Mutuelle prise en charge à 60 %, • Accès à des formations régulières et à une montée en compétences continue, • Environnement de travail collaboratif, porteur de sens et orienté qualité humaine Conditions 📌 Poste basé à Draveil (91) ou à Santeny 📄 CDI – Temps plein 📅 Prise de poste : Septembre 2026 🚗 Déplacements réguliers à prévoir dans les départements de l'Essonne et du Val de Marne Profil attendu Vous possédez un Diplôme d’État Infirmier (IDE) Vous avez idéalement une expérience en : • coordination à domicile,, • gérontologie,, • handicap,, • réseau médico-social,, • accompagnement des familles et aidants,, • développement partenarial. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de créer du lien. Vous êtes : ✔ À l’aise dans la relation humaine ✔ Diplomate et à l’écoute ✔ Organisé(e) et autonome ✔ Capable de travailler en réseau ✔ Sensible aux enjeux du domicile et des aidants

La Fondation de Rothschild est une Fondation reconnue d’utilité publique, qui gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans le secteur de l’enfance, du handicap et du grand âge. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu’elle accompagne dans des Ehpad, des établissements sanitaires, des maison d’enfants à caractère social, situés à Paris et dans le Nord et l’Est de l’Ile de France. Elle compte environ 1000 collaborateurs. La Fondation de Rothschild recherche un Cadre de santé H/F, pour l'EHPAD Saint Jean Eudes à Chevilly-Larue en CDI temps plein, pour une prise de poste immédiate. Présentation de Saint Jean Eudes : La résidence Saint Jean Eudes est un établissement privé à but non lucratif, d’une capacité de 83 lits, situé au cœur de la ville de Chevilly-Larue dans le département du Val De Marne. La prise en charge et le suivi médical des résidents est assuré par le médecin coordonnateur en lien avec la cadre de soins et l’équipe soignante et en collaboration avec une équipe pluri professionnelle. Une équipe hôtelière composée d’agents de services et pilotée par une cadre hôtelière, s’assure du confort des résidents, de la propreté des chambres et des locaux et de la qualité de la restauration. Notre mission est de garantir le bien-être et la dignité de nos résidents à travers des soins personnalisés et une approche humaine. Missions : En tant que Cadre de Santé, vous serez un acteur clé dans la gestion et la coordination des soins au sein de notre établissement. Vos principales missions incluront : • Gestion de l’équipe soignante : encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, ASH, etc.) afin de garantir des soins de qualité., • Organisation et planification des soins : assurer la coordination des soins en lien avec les médecins et les différents intervenants extérieurs., • Qualité des soins : veiller à l'application des protocoles de soins, à l’hygiène et à la sécurité des résidents., • Formation et développement des compétences : organiser et animer des sessions de formation continue pour le personnel soignant., • Relation avec les familles : être l’interlocuteur privilégié des familles et garantir une communication claire et transparente., • Gestion administrative : participer à la gestion administrative des soins (dossiers des résidents, suivi des indicateurs qualité, etc.). Profil recherché : • Diplôme : Diplôme d’État d’Infirmier avec une formation complémentaire en management ou diplôme de Cadre de Santé., • Expérience : Une expérience significative en EHPAD ou dans un établissement de santé est requise., • Compétences :, • Capacités managériales et leadership, • Sens de l'organisation et rigueur, • Qualités relationnelles et esprit d’équipe, • Connaissances en gériatrie et pathologies liées au vieillissement, • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de soins Nous offrons : • Une rémunération en fonction de l’expérience et des qualifications, • Un cadre de travail agréable et bienveillant, • Des opportunités de formation et de développement professionnel, • Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CE, etc.) Comment postuler : Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : en précisant la référence "Cadre de Santé EHPAD" dans l'objet de votre email.

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Notre usine de Brétigny est un cartonnage spécialisé dans les emballages en carton destinés au E-commerce et les PLV pour la grande distribution. Nous proposons des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète. Principales missions, responsabilités,… Rattaché(e)au Directeur Général, vous avez la responsabilité des services de production : Supply chain, Méthodes - Devis, Maintenance et de l’atelier du site industriel. A ce titre vous avez la charge de : • L’animation d’une équipe de 38 personnes avec le support de 4 managers, • Garantir la sécurité et l’animation des actions de sécurité de l’usine afin de garantir zéro accident, • Maintenir un bon climat social, • Assurer que les moyens matériels et humains sont adaptés à la charge de l’usine afin de respecter les besoins des clients : délais et qualité, • Planifier la production, l’organisation des flux et la productivité, • Faire respecter les standards de production (ISO, FSC,…), • La gestion du recrutement, de la formation et de la polyvalence du personnel de production, • L’optimisation et l’améliorationdes moyens de production : 5S, travaux neufs, Capex,…, • L’optimisation de l’impact environemental de l’activité, consommation d’énergie, gestiond es déchets,…, • La supervision du service Maintenance (préventive, corrective et améliorative), • Déployer les bonnes pratiques du Groupe et participer activement aux groupes de travail transversaux Smurfit Westrock, • La supervision de l’équipe Supply chain pour assurer les approvisionnements en qualité et délai, • L’optimisation des coûts (matière première, transport, production), • Piloter la performance opérationnelle et industrielle, • Etre le lien et le support des équipes Commerciales dans une logique de satisfaction client, • Etre le lien et le support avec l’équipe Qualité pour résoudre les problématiques Véritable manager autonome, vous êtes doté d’une bonne culture industrielle, capable de fédérer les équipes et de les faire monter en compétences autour de projets communs. Rigoureux et exemplaire, force de proposition, vous saurez mettre en place la dynamique nécessaire à l’accompagnement de la croissance. Compétences, qualités et expérience requise Expérience professionnelle solide conduisant une parfaite maitrise du planning et du management d’équipe en milieu industriel • Maitrise des process de fabrication, • Ecellent relationnel, • Agilité et capacité d’adaptation, • Réactivité, rigueur et organisation, • Maitrise des outils informatiques (pack Office, ERP, VBA) Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI, • A pourvoir : Dès que possible, • Localisation : Basé à Brétigny sur Orge (91220) Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024, 2025 et 2026., • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (jours d’anciennetés et RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

🤖 Offre d’emploi - Technicien(ne) Robotique Itinérant(e) Jobotto, distributeur officiel de Pudu Robotics en France, déploie des robots de service auprès d’acteurs exigeants dans l’hôtellerie, le retail, l’industrie, la santé, les aéroports et les collectivités. Nos solutions couvrent différents usages : nettoyage, accueil, livraison, assistance et automatisation des opérations. Notre mission est simple : intégrer des solutions robotiques fiables, rentables et durables, en accompagnant nos clients de l’audit initial jusqu’au suivi d’exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Robotique Itinérant(e), basé(e) à Massy (91). 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes responsable du déploiement, du bon fonctionnement et du suivi technique des robots installés chez nos clients. Vous intervenez principalement en phase post-vente et garantissez une expérience client de haut niveau. Déploiement et mise en service • Préparer les robots en atelier avant livraison, • Installer et mettre en service les robots sur site client, • Réaliser la cartographie et le paramétrage des environnements, • Configurer les réseaux et les intégrations techniques spécifiques, • Former les équipes utilisatrices, • Valider le bon fonctionnement des robots conformément au cahier des charges Maintenance et support technique • Assurer la maintenance préventive et curative, • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électroniques et logicielles, • Remplacer les pièces et réaliser les mises à jour systèmes, • Rédiger les comptes rendus d’intervention, • Coordonner les échanges avec le support constructeur si nécessaire Suivi client et amélioration continue • Accompagner les clients dans la prise en main et l’optimisation des usages, • Remonter les problématiques terrain aux équipes internes, • Participer à l’amélioration continue des procédures techniques, • Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client 👤 Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation technique : BTS, DUT, Licence professionnelle, école d’ingénieur ou équivalent, idéalement en maintenance, électrotechnique, automatisme, robotique ou informatique industrielle. Une expérience en maintenance terrain, robotique, automatisme, électrotechnique ou IT est appréciée. Une première expérience en environnement itinérant serait un plus. Compétences et qualités attendues : • Sens du service client développé, • Autonomie, rigueur et fiabilité, • Capacité d’analyse et de diagnostic technique, • Orientation solution, • Aisance avec les outils numériques : CRM, applications, reporting, • Bon relationnel et capacité à accompagner des utilisateurs 🎁 Package • Rémunération selon profil et expérience, • Véhicule de service, • Outils professionnels, • Formation continue aux technologies déployées, • Accompagnement et suivi, • Une opportunité de rejoindre une entreprise innovante en forte croissance 📍 Lieu Poste basé à Massy (91), avec déplacements réguliers chez nos clients. 📩 Candidature Vous souhaitez participer au développement de la robotique de service en France et rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature à :

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance en semaine en 3x8 (H/F) et un technicien de maintenance en eek end ( samedi et dimanche ) Les missions Nous recherchons 2Techniciens de Maintenance qualifiés pour effectuer des tâches techniques dans le cadre de diverses activités de maintenance, tant corrective que préventive. Le candidat idéal respectera les délais établis, les exigences de qualité et les normes et réglementations applicables. Responsabilités : • Réaliser les activités de maintenance préventive conformément aux contrats, tant au niveau national qu'international, en suivant les priorités définies et les règles en vigueur., • Effectuer les interventions de maintenance non planifiées suite à des défauts, pannes ou erreurs détectées sur les produits ou équipements., • Rédiger des rapports détaillés sur les actions et interventions de maintenance, incluant la description des activités réalisées et des mesures mises en œuvre., • Valider le retour des matériaux et équipements après les interventions., • Assurer le support téléphonique pour les incidents signalés à la hotline, en clarifiant les questions et problèmes ou en soutenant la résolution des incidents., • Communiquer avec les clients lors des activités de maintenance corrective, diagnostiquer les anomalies et préparer les actions nécessaires pour leur résolution., • Promouvoir l'amélioration continue en réévaluant régulièrement les processus et méthodes de travail., • Valider la conformité avec la politique de l'entreprise en matière de qualité, d'environnement et de sécurité. Le profil Expérience requise : • 3 à 5 ans d'expérience dans des postes similaires., • Connaissance des risques électriques., • Interprétation des schémas électriques et mécaniques., • Maintenance des machines de levage., • Normes et équipements de sécurité (individuels et collectifs)., • Maîtrise de MS Office., • Persuasion et négociation., • Excellentes compétences en communication., • Capacité de planification et d'organisation. Du lundi au vendredi en horaires tournant 3x8 : Poste en 3x8 : 6h00-14h00/ 14h00-22h00 / 22h00-06h00 et pour le poste en Week End : 06h00-18h00 semaine 1 et 18h00-06h00 semaine 2 - 24h00 rémunérées 35h00 Process de recrutement : 1 entretien avec le consultant Manpower 1 entretien avec la RRH de l'entreprise et responsable maintenance 1 test technique salaire annuel brut entre 2900 rut mensuel + prime équipe + majoration des heures de nuit

Notre groupe est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots. Nous recherchons pour notre site de Courcouronnes (91) un Responsable Qualité H/F Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'encadrement (Directeur de site, Responsables d'équipes production et conditionnement, Service maintenance) • Vous êtes le/la garant(e) du respect des consignes d'hygiène sur l'ensemble de l'usine. Vous serez en relation avec les services administratifs officiels, les clients et les prestataires de services., • Vous gérez les non-conformités fournisseurs, de production, les réclamations clients et les actions correctives qui en découlent, • Vous participez aux dégustations des produits charcutiers (Porc, boeuf, volaille), • Vous assurez la création et la mise à jour de l'ensemble des documents qualité (procédures, enregistrements, fiches techniques), • Vous participez aux réunions Qualité Groupe Intersites, • Vous avez en charge le suivi quotidien des indicateurs et tableaux de bord qualité, • Vous organisez les réunions qualité périodiques et la revue de direction annuelle, • Vous assurez le renouvellement des certifications IFS du site dans le cadre du système qualité groupe, • Vous participez à la mise à jour de l'ensemble des documents et cahiers des charges clients (Traceone...), • Vous gérez les plans de contrôles du laboratoire interne et des analyses externalisées, • Vous managerez un collaborateur En collaboration avec le directeur du site et le directeur qualité , vous serez le garant de la bonne application de la politique sécurité du groupe sur le site. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur agri ou agro-alimentaires. Vous êtes une personne de terrain, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme et d'autorité, vous êtes force de proposition et d'amélioration. Vous avez impérativement une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez nous pour vous investir dans un groupe en pleine expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre RTT 13ème Mois

Recrutis accompagne un acteur biopharma de référence en Île-de-France dans la recherche d'un(e) Medical Writer Senior pour piloter la rédaction réglementaire CMC sur des programmes de soumissions internationales. Pourquoi ce poste : • Pilotage end-to-end de la rédaction réglementaire CMC sur soumissions internationales, • Contribution stratégique aux dossiers d'AMM et aux mises à jour de cycle de vie, • Environnement transverse — Affaires Réglementaires, R&D, CMC et cliniques, • Poste pérenne en CDI cadre sur un site biopharma à fort pipeline Informations clés : • Localisation : Île-de-France — hybride, • Contrat : CDI cadre, • Démarrage : ASAP, sous réserve de préavis, • Séniorité : 5 à 10 ans en medical writing CMC ou affaires réglementaires biopharma, • Langues : français courant ; anglais C1 obligatoire Missions principales : • Rédaction des modules CTD 2.5 et 2.7 et des sections CMC associées, • Production de CSR, Briefing Docs et autres livrables réglementaires clés, • Coordination avec les équipes CMC, cliniques et Affaires Réglementaires, • Revue qualité et conformité des dossiers selon ICH et exigences agences Profil recherché — critères requis : • 5 à 10 ans d'expérience en medical writing CMC ou affaires réglementaires biopharma, • Expérience confirmée sur la rédaction de modules CTD 2.5 / 2.7 et CSR, • Maîtrise des référentiels ICH (E3, M4) et bonnes pratiques de rédaction réglementaire, • Anglais C1 obligatoire — langue de travail des dossiers Atouts différenciateurs : • Expérience sur Briefing Documents (FDA, EMA, MHRA), • Pratique d'outils de rédaction collaborative (Veeva, eCTD), • Background scientifique (PhD, PharmD ou équivalent), • Exposition aux soumissions Module 3 (CMC) ou Module 5 (cliniques) Process — Processus de recrutement confidentiel. Retour sous 48 heures pour les candidatures correspondant aux critères requis. Mandat actif, examen prioritaire. Mots-clés : Medical Writer, medical writing, rédaction réglementaire, CMC, CTD 2.5, CTD 2.7, CSR, Clinical Study Report, Briefing Docs, ICH E3, ICH M4, eCTD, Veeva, biopharma, affaires réglementaires, FDA, EMA, Île-de-France, Paris

L’EHPAD du Breuil, situé à Épinay-sur-Orge (91), est un établissement médicalisé de 84 places entièrement dédié aux personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Organisé en six unités de vie sécurisées de 14 chambres, chaque unité dispose d’un lieu de vie chaleureux où les résidents partagent leurs repas, des activités et des temps d’échange. L’établissement propose un accompagnement personnalisé à des personnes valides, semi-valides ou dépendantes, en associant soins, attention au bien-être et vie sociale. L’EHPAD accueille actuellement 82 résidents en hébergement permanent et 2 en hébergement temporaire, et a récemment ouvert une Unité d’Hébergement Renforcée (UHR) de 14 places, dédiée à la prise en charge des troubles sévères du comportement. Une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychomotricien, psychologue, animateur, etc.) veille au quotidien à offrir une prise en charge adaptée et bienveillante, en lien avec l’évolution des besoins et de la maladie. Le poste de Psychologue – Votre mission au cœur de l’accompagnement Dans le cadre de son développement, l’EHPAD du Breuil recrute un(e) Psychologue clinicien(ne) en CDI à temps plein. Sous l’autorité de la direction, vous concevez et mettez en œuvre des interventions cliniques et psychothérapeutiques, à la fois individuelles et collectives, en lien avec les résidents, les familles et les équipes professionnelles. Votre action s’intègre dans une prise en charge globale, pluridisciplinaire et humaniste. Vos missions principales 1. Entretiens cliniques et évaluation • Réaliser des entretiens de soutien psychologique individuels et familiaux, • Conduire des évaluations cliniques et neuropsychologiques, • Observer, analyser et détecter les signaux comportementaux ou émotionnels, • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés 2. Prise en charge thérapeutique • Organiser des suivis individuels et/ou ateliers thérapeutiques collectifs (stimulation cognitive, expression, relaxation...), • Adapter les méthodes d’intervention selon l’état du résident et son environnement familial, • Orienter, si besoin, vers des structures spécialisées ou ressources extérieures 3. Conseil et soutien aux professionnels • Accompagner les équipes dans la compréhension et la gestion des troubles du comportement, • Participer à l’analyse des pratiques et à la formation interne, • Apporter un regard clinique lors des transmissions, réunions, synthèses et décisions d’équipe, • Contribuer à la construction des projets institutionnels 4. Lien avec les familles • Animer des réunions avec les familles ou groupes de parole, • Favoriser les liens affectifs entre le résident et ses proches, • Soutenir les familles dans leur positionnement et dans les étapes de l’évolution de la maladie, • Intervenir en médiation, en cas de conflit ou de difficulté de communication 5. Réflexion institutionnelle et veille • Participer activement à la réflexion éthique, aux groupes de travail et projets de soins, • Enrichir les pratiques professionnelles par une veille sectorielle continue, • Produire des écrits cliniques et institutionnels, • Identifier et partager les évolutions du secteur gérontologique et psychologique Profil recherché • Master 2 en psychologie clinique, idéalement spécialisé en gérontologie, neuropsychologie ou psychopathologie du sujet âgé, • Expérience en EHPAD, psychiatrie du vieillissement ou institution médico-sociale souhaitée, • Qualités d’écoute, d’analyse, de médiation et de travail en équipe, • Maîtrise de l’écrit professionnel et aisance en communication interdisciplinaire Pourquoi nous rejoindre ? • Un établissement à taille humaine, spécialisé et engagé, • Une direction à l’écoute, soucieuse de la qualité de vie au travail, • Une équipe bienveillante, pluridisciplinaire et solidaire, • Un poste stratégique, autonome et valorisant, au cœur du projet de vie des résidents, • Des perspectives d’évolution et de formation continue Rejoignez un établissement où l’humain est au cœur du soin, et où chaque professionnel a la possibilité d’exercer avec sens et engagement. EHPAD DU BREUIL – Prendre soin avec cœur et compétence.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets industriels pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Responsable de la bonne réalisation du ou des projet(s) dont il a la charge, de la signature du Contrat à la réception complète de l’installation par le client, • Assurer la bonne exécution d’un ou plusieurs projets clés en main, dans le respect desobjectifs contractuels (qualité, coûts, délais) et des procédures de contrôle internes., • Assurer l’interface avec le client et les partenaires impliqués sur le projet, sur les aspectscontractuels, techniques, financiers., • Piloter le projet sur le plan opérationnel (coordination des études, achats, de la logistiqueet des activités sur le chantier) à travers les réunions d’avancement et de coordinationavec les différents acteurs internes et externes du projet., • Mener les actions pour optimiser le résultat global du projet (qualité, coût, délais)., • Piloter les aspects contractuels et budgétaires., • Gérer les risques et opportunités (techniques, contractuels et financiers) du projet., • Gérer l’équipe projet, la planification des ressources et préparer la mobilisation duchantier., • Préparer et présenter les rapports d’avancement et d’analyse financière. Quels sont les prérequis minimaux? • Ecole d’ingénieur généraliste idéalement complétée par une formation en Gestion/Management, • Par équivalence bac +2 avec 7 à 10 ans d’années d’expériences en management de projets industriels, • Une langue vivante obligatoire espagnol choix n°1 (lu, écrit, parlé) et/ou anglais (lu, écrit, parlé), • Expérience en management de projets, dans un contexte industriel., • Une expérience de management d’équipes fonctionnelles et/ouhiérarchiques., • Déplacements fréquents en France, • Possibilités de déplacement en Belgique, Suisse et Luxembourg. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d’un Chef de projet IT Retail Cadre H/F, qui travaillera au sein de son siège social dans l'Essonne (91). Votre mission Au sein de la Direction de Organisation-Systèmes d'information, et sous la responsabilité du responsable de domaine : • Vous réaliserez et animerez les ateliers d’expression des besoins avec les équipes métiers et IT pour la construction du planning du projet ;, • Vous coordonnerez l’ensemble des parties prenantes et piloterez les différentes activités du projet (Design, tests, infra, security, services…) ;, • Vous serez responsable de la qualité de l’ensemble des livrables ;, • Vous définirez et animerez les instances de gouvernance locales et groupe, les ateliers métiers et techniques ;, • Vous accompagnerez les équipes métiers au changement (Process, formation, communication…) ;, • Vous gérerez les risques / problèmes / dépendances en collaboration avec le manager de projet ;, • Vous serez acteur de la transition vis à vis des équipes métiers et du support IT. Vos clés pour une expérience réussie chez notre client • Vous maîtrisez la gestion de projet IT (Agile et Cycle en V)., • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum)., • Vous disposez d’une expérience réussie dans le secteur du retail., • Vous possédez des connaissances ou une expérience significative sur le progiciel SAP., • Vous faites preuve de compétences analytiques et de résolution de problèmes., • Vous maîtrisez la conduite du changement., • Vous êtes proactif(ve) et curieux(se) dans la gestion des missions quotidiennes., • Vous avez un sens critique des priorités et la capacité d’identifier les tâches à forte valeur ajoutée., • Vous êtes autonome et capable d’être rapidement opérationnel(le)., • Vous faites preuve de rigueur., • Vous êtes capable de travailler efficacement avec des équipes variées., • Vous disposez d’un bon relationnel et d’excellentes compétences en communication. Votre cadre de travail et vos avantages : Vous bénéficiez de 13 RTT, avez accès aux prestations du CSEE, accès à une salle de sport, la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essai, des tickets restaurant, une mutuelle entreprise prise en charge à 50%.

Dans le cadre d’un CDD de 7 mois remplacement congé maternité, vous prenez en charge le rôle de Responsable du Portefeuille de Projets (H/F), sur le site administratif d’Okabe (Kremlin Bicetre – 94) ou sur notre site et siège social de Rungis (94) : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Planning Stratégique, vous vous prenez en charge la gestion du portefeuille de projets de Sysco France. Votre mission est au cœur de la capacité de l’entreprise à faire les bons choix, au bon moment: • vous pilotez, structurez et rendez lisible le portefeuille de projets,, • vous éclairez les arbitrages stratégiques de la Direction, Vos principales responsabilités 🔹 Pilotage du portefeuille & gouvernance • Consolider et maintenir à jour le portefeuille de projets et les roadmaps associées., • Préparer et animer les revues mensuelles du portefeuille avec le Comité Exécutif., • Garantir la qualité, la fiabilité et la lisibilité des supports de décision., • Contribuer à la priorisation continue des projets en lien avec la stratégie de Sysco France et Groupe., • Travailler en étroite collaboration avec les directions Tech, Commerciales, Supply Chain, Finance, RH…, • Démarrer, en lien avec les équipes Europe, à la mise en place de l’outil Groupe Smartsheet et des processus associés, • Cadrer le futur projet de digitalisation de la méthodologie de projet, • Réaliser les analyses d’impact afférentes, • Soutenir la Direction Planning Stratégique dans l’articulation de la gouvernance d’entreprise., • Contribuer aux premiers jalons de notre futur plan stratégique., • En lien avec la communication interne, participer à la préparation des temps forts de communication de la Direction Générale. Votre Profil : De formation supérieure type Master ou Ingénieur en gestion de projet, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire de gestion de portefeuille de projets Vous avez déjà géré et analysé un portefeuille de projets dans des groupes dont la culture de gestion de portefeuille projet et de méthodologie de gestion de projet est très forte Vous avez une expérience confirmée dans la méthodologie de projet de type « stage gate » Vous êtes capable de transposer ces expériences dans notre domaine afin d'ancrer la culture Sysco France en gestion de portefeuille et standardisation de gestion de projet Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de conviction, votre autonomie, votre capacité d’analyse, votre pédagogie pour accompagner le changement. Vous adaptez votre message à l’audience : Comité Exécutif, équipe de direction ou collaborateurs à tous les niveaux de l’entreprise. Vous savez formaliser des processus en collaboration avec des équipes diverses. La connaissance des outils digitaux dans le domaine du PPM (Smartsheet) est un plus. Votre maitrise de l’anglais (oral et écrit) est essentielle, C1 minimum. Nous vous invitons à rejoindre une aventure et un groupe qui vous permettra d’évoluer dans un environnement international, dynamique et challengeant. Des déplacements ponctuels au national sont à prévoir. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne de l’activité médicale. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Gestion administrative médicale : Rédaction et mise en forme des comptes-rendus médicaux, classement, mise à jour et suivi des dossiers patients. • Facturation & télétransmission : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en secrétariat médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : Chef de projet mécatronique (h/f) Votre profil • Titulaire d’un Bac +5, formation généraliste à dominante management de projet avec option mécatronique, • Bureautique : Word, Excel et Macro Excel, • Diagramme de Gantt, • Parfaite maîtrise rédactionnelle, • Capacité à travailler avec autonomie mais aussi en équipe, • Anglais Votre mission • Support avant-vente : savoir argumenter les choix techniques, leurs coûts et planifier la réalisation, • Savoir analyser une spécification technique client et une spécification de management de projets, • Participez à l’étude d’architecture en collaboration avec l’architecte intégration, • Maîtriser le périmètre de développement des équipes interne par rapport au contrat, • Responsable des engagements de la société et des atteintes des objectifs et jalons contrat, • Piloter les plannings et suivre l’avancement interne / externe, • En collaboration étroite avec le commercial de l’affaire il assure la gestion de l’affaire de la commande jusqu’à la réception définitive, • S’assurer de la traçabilité des exigences client avec les équipes internes ou les sous-traitants externes, • Pendant la réalisation de l’affaire, il est l’interlocuteur privilégié du client, • Gérer la communication entre équipes interne (commerce, support, production, achats, BE, qualité), • Animer des réunions clients et des réunions d’avancement interne, • Sous-traiter une fabrication de système (mécanique, câblage, etc…), • Participation aux phases de validation et qualification d’un système, • Suivi des coûts de l’affaire et responsable de la marge opérationnelle vendue, • Rédaction documentaire : cahier des charges systèmes, dossier justificatif de définition, dossier de définition, cahier de procédure de test, plan de management Bon à savoir • PME dans le domaine de l'électronique de cartes complexes, • Projets innovants, • Secteur de la défense, aéronautique et militaire

Administration des Ventes – Pièces Détachées (H/F) SANY France – Lisses (91), Île-de-France – Sur site À propos du poste Au sein de SANY France, vous rejoignez l’équipe Pièces Détachées et assurez la gestion administrative et opérationnelle des ventes (ADV) : de la réception des commandes jusqu’à la facturation et au suivi des livraisons, en collaboration étroite avec les équipes commerciales, financières et après-vente. Vos missions Interface clients / agents & traitement des demandes • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des clients et/ou agents/distributeurs pour la partie pièces détachées., • Réceptionner les demandes, analyser le besoin et établir les devis (prix, conditions, délais)., • Assister les clients dans l’identification des pièces : confirmation des références / numéros de pièces, vérification de compatibilité si nécessaire (en lien avec l’équipe technique)., • Vérifier la disponibilité et les délais d’approvisionnement/livraison, puis confirmer au client/agent. Gestion des commandes • Valider et traiter les commandes des agents/distributeurs selon le process interne., • Accompagner les clients dans la création/ saisie des commandes dans les systèmes (ou saisir pour eux selon l’organisation)., • Assurer le suivi des commandes : priorités, modifications, compléments d’information, retours. Communication quotidienne & relation client • Gérer la communication quotidienne : questions/réclamations liées aux pièces (statut, disponibilité, informations produit)., • Assurer un service réactif et fiable, et maintenir une relation client de qualité. Promotion & nouveautés • Lors de promotions, campagnes ou lancement de nouveaux produits : contacter les clients pour présenter les offres, relancer et assurer le suivi (retours, intentions, commandes). Votre profil Expérience : première expérience en relation client / ADV / support commercial (la “vente passive” / gestion de demandes entrantes convient). Langues : • Mandarin (chinois) : niveau très courant impératif (communication orale et écrite), pour assurer la coordination quotidienne avec le siège (reporting, suivi commandes, validation références/délais)., • Français courant indispensable ; anglais apprécié. Compétences : • Sens du service client, communication claire, patience et diplomatie., • Organisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle., • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, e-mail) ; ERP/CRM est un plus., • Qualités : esprit d’équipe, réactivité, orientation solutions, fiabilité.

Présentation de l'Entreprise Filiale à 100 % de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, CA Auto Bank est la banque digitale de référence spécialisée dans la mobilité durable. Présents dans 18 pays européens et au Maroc, nous allions un siècle de croissance solide à une vision innovante du financement et de la location avec notre filiale Drivalia. En France, l'intégration de Sofinco Auto Moto Loisirs au 1er janvier 2024 positionne notre succursale comme le 2e acteur du marché. Cette union permet d'allier un maillage commercial historique et une expertise reconnue sur tous les marchés (auto, moto, loisirs, nautisme) à la puissance d'une marque pan-européenne et digitale. CA Auto Bank intervient ainsi comme un acteur indépendant et expert dans le financement de la mobilité et de la location de véhicules toutes durées avec sa filiale Drivalia. Portée par la vision du Groupe, notre entité de près de 400 salariés a pour ambition de devenir le leader du secteur en France, en plaçant l’innovation et la mobilité verte au cœur de sa stratégie. Périmètre du poste Dans le cadre de cette phase de consolidation et de croissance, la Direction Juridique joue un rôle stratégique de sécurisation et de conseil. Afin d'accompagner le développement de nos activités de financement et de location, nous recrutons un(e) Juriste (H/F). Intégré(e) au sein de la Direction Juridique, vous apportez un support aux services opérationnels afin de sécuriser l'activité de la société dans un environnement légal et réglementaire complexe. Vous veillez au respect de la réglementation et à la défense des intérêts de nos entités : CA Auto Bank - Succursale en France et Drivalia Lease France. Missions principales En tant que Juriste généraliste, vous intervenez sur les sujets suivants : • Support contractuel : rédaction de contrats avec les prestataires et partenaires. Suivi et mise à jour des contrats clients (crédit, LOA, LLD, services associés)., • Accompagnement des Services : support juridique aux projets d'entreprise ainsi qu'aux services marketing et communication (sécurisation des actions commerciales et publicités)., • Droit des sociétés et Vie sociale : formalisation de la vie sociale des entités (organisation des conseils et assemblées), gestion des baux commerciaux et suivi des délégations de pouvoirs., • Relation clientèle et litiges : gestion des réclamations clients en lien avec les services de relation clientèle et gestion des litiges (hors recouvrement)., • Conformité et Data : traitement des sujets relatifs à la protection des données (RGPD) en lien avec le DPO et le service conformité., • Procédures et Groupe : réalisation et suivi des procédures Groupe relatives à l'activité juridique. Réalisation des rapports divers demandés par la société mère (HQ)., • Formation et Veille : réalisation de formations à destination des collaborateurs de la société ou du groupe et réalisation de veilles juridiques. Profil recherché • Formation : Master II en Droit des Affaires, • Expérience : 5-6 ans en qualité de Juriste Généraliste au sein de Directions Juridiques de Grandes Entreprises ou en Cabinet d'Avocats, • Compétences techniques : maîtrise du droit des contrats et du droit des sociétés ; une sensibilité droit bancaire / assurances est indispensable, • Langues : très bon niveau d’anglais, • Qualités personnelles : capacité d'analyse, esprit de synthèse, autonomie et proactivité 🌿 Chez CA Auto Bank, la diversité fait notre force. Ce poste est ouvert à tous les talents : toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

orInfirmier Coordinateur (H/F) - EXPERF PARIS SUD - Massy (91) ⬗ Votre quotidien Vous êtes un maillon essentiel de la prise en charge à domicile des patients, en coordonnant les soins, en accompagnant les équipes et en veillant à la sécurité et au confort de chaque patient. • Coordonner l’ensemble des intervenants de la prise en charge (IDE, prescripteurs, pharmacies, IDEL...), • Eduquer le patient et son entourage à la prise en charge à domicile, • Former et accompagner les infirmiers libéraux sur l’utilisation des dispositifs médicaux, • Installer et suivre le patient au domicile en rédigeant des comptes rendus., • Effectuer le retour d’informations de qualité auprès des prescripteurs sur la prise en charge des patients à leur domicile,, • Être l’interlocuteur référent des familles, • Effectuer la gestion administrative des dossiers patients en relation avec le personnel administratif, • Réaliser des astreintes aux domiciles des patients, selon l’organisation de l’agence Vous souhaitez travailler en équipe, avec un objectif commun : la sécurité et le bien-être du patient. ⬗ Votre profil et vos compétences • Diplôme d’État d'Infirmier(ère), • Connaissances en Perfusion, Nutrition, en soins techniques ou dans le domaine de l’oncologie/soins palliatifs/réanimation/SSPI avec au moins un an d'expérience réussie, • Vous êtes à l’aise avec l’informatique et avez une capacité rédactionnelle reconnue, • Le travail en équipe et le sens de l’entraide sont des caractéristiques importantes de votre personnalité,, • Vous être une personne motivée, animée par l’exigence d’offrir une qualité de service aux patients,, • Vous adhérez et partagez les valeurs d’EXPERF, • Permis B Débutant(e) ou expérimenté(e), toutes les candidatures sont étudiées avec attention ! ⬗ Ce que nous proposons • ✔ Salaire : A partir de 3000€ bruts, • ✔ Type de contrat : CDI - 35 heures (lundi au vendredi de 9h à 17h), • ✔ Secteur : 94/91 - Sud 92/93/78/77, • ✔ Astreintes 200 € bruts/sem - découpée semaine et weekend, • ✔ Remboursement des repas lors des déplacements : jusqu’à 15 €/jour, • ✔ ALAN : Une mutuelle efficace & innovante ! Avec une participation employeur sur le contrat isolé et famille, • ✔ Un parcours d’intégration et de formations continues, • ✔ Prise en charge des Diplômes Universitaires spécialisés intégralement financés, • ✔ PLUXEE : réductions culturelles & loisirs Pour postuler c'est par ici : Pour vous donner une première idée du poste d'IDEC chez EXPERF :

🔬 Rejoignez Antech Diagnostics et contribuez à l’innovation en diagnostic vétérinaire ! Antech est un leader international du diagnostic vétérinaire, animé par une passion commune : innover pour améliorer durablement la santé animale. Présents à travers plus de 90 laboratoires de référence dans le monde, nous accompagnons les vétérinaires au quotidien grâce à des solutions de pointe : analyses de laboratoire, diagnostics rapides, cytologie numérique, solutions logicielles, imagerie vétérinaire, data & cloud, formation continue et accompagnement d’experts spécialistes. 👉 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Pluritechnique en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe basée à Massy (91). 📅 Organisation du travail : du mardi au samedi. 🧪 Votre rôle au sein de l’équipe Rattaché(e) au Responsable du Plateau Technique, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des analyses biologiques indispensables à l’établissement de diagnostics fiables. Vous intervenez dans le respect des protocoles, normes en vigueur et exigences qualité. Vos principales missions : • Réception et gestion des prélèvements, • Réalisation des examens à l’aide de techniques d’analyses adaptées, • Vérification, maintenance et dépannage de premier niveau des automates, • Gestion des réactifs et consommables (commande, réception, stockage), • Contribution active au Système Assurance Qualité (rédaction et suivi des procédures et modes opératoires), • Participation au développement et à la validation de nouvelles méthodes d’analyses 🎯 Votre profil • Diplômé(e) d’un DUT ou BTS Analyses Biologiques et Biotechnologiques, ou d’un diplôme reconnu par la circulaire n°5607/DGS/PS3 du 13/12/1993, • Expérience ou solides connaissances en hématologie, hémostase, biochimie, sérologie, …, • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre vigilance, notamment en matière de sécurité, • Appréciant le travail en équipe, avec un réel sens de l’engagement et de la qualité 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un environnement technologique de pointe ✨ Une équipe engagée, dynamique et bienveillante ✨ Un rôle clé au cœur du diagnostic vétérinaire ✨ De réelles opportunités d’évolution et de développement de compétences 📩 Envie de donner du sens à votre expertise et de rejoindre une entreprise à impact ? Postulez dès maintenant et participez à l’amélioration de la santé animale aux côtés d’Antech Diagnostics !

Vous aimez transformer des informations techniques complexes en documents clairs et indispensables ? Rejoignez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains. Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs. VOTRE MISSION En tant que rédacteur technique, vous êtes au cœur de la production et de l’amélioration continue de notre documentation, pour accompagner nos clients avec des livrables de qualité et sécuriser les chantiers. Concrètement, vous serez en charge de : • Comprendre les étapes de montage et de maintenance et rédiger les notices, documents de mise en service, listes de pièces de rechange., • Préparer la documentation liée aux chantiers (plans de prévention, analyses de risques)., • Concevoir les fiches techniques produit et divers documents spécifiques (procédures de contrôle, data sheets, manuel de conception, etc.)., • Rédiger des brochures technico-commerciales en lien avec les équipes., • Collaborer avec le bureau d’études, les ingénieurs et les chefs de projets pour collecter et structurer l’information., • Assurer certaines tâches de back-up (par ex. réalisation des étiquettes de repérage). VOTRE PROFIL • Bac +5 / Formation ingénieur avec une appétence pour la rédaction technique., • Expérience en milieu industriel (idéalement chaudronnerie, acoustique, filtration)., • Maîtrise des outils : Word avancé, Excel, SolidWorks, Composer. Autocad Souhaité., • Anglais écrit., • Vous êtes rigoureux(se), clair(e) dans vos écrits et capable de challenger l’organisation existante POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un rôle clé : les documents techniques sécurisent les chantiers (montage de cheminées de 30 tonnes par exemple) et protègent l’entreprise., • De l’autonomie / prise d'initiative : vous serez force de proposition pour structurer l’information et améliorer nos méthodes. NOS AVANTAGES • Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge), • Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%), • Chèques vacances et chèques cadeaux, • Mutuelle : 70% de prise en charge, • Primes : prime « vacances », • Téléphone portable professionnel, • RTT et congés d’ancienneté, • Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté) AUTRES INFORMATIONS • Poste à pourvoir en CDI, • Localisation : Palaiseau (91), à 15 minutes à pied de la gare de Massy

Le Réseau DEF (2900 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C’est le seul réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et l’un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d’incendie et sécuriser les biens. En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation ! Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers. Intégrée au Réseau DEF, l’entreprise DEF (900 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Afin de renforcer les équipes de notre agence DEF Rail basée à Massy (91), nous recherchons un.e : CHARGE DE REALISATION F/H – CDI Massy (91) Ce que nous attendons de vous ? Placé.e sous la responsabilité du Directeur Grands Projets, vous intégrerez le service Grands Projets composé d’une vingtaine de personnes. Vous aurez pour mission principale de conduire et réaliser tout ou partie des opérations liées à l’installation et la mise en service en matière de travaux neufs pour l’un de nos clients dans le domaine du Transport Ferroviaire, garantissant la réalisation des travaux qui vous seront confiés. Dans les faits vous aurez à : • Analyser les pièces contractuelles (Contrats, CCTP, CCF…), afin de s'assurer de l'adéquation entre la solution vendue et les impératifs de réalisation et que les engagements pris par l’entreprise peuvent être respectés ;, • Planifier les différentes étapes de réalisation des affaires et conduire les chantiers dont vous aurez la charge, en affectant les moyens matériels et techniques adéquats afin de réaliser les affaires conformément aux engagements pris à l'égard des clients : remise des plans, livraison de matériel, installation, mise en service et élaboration de l'organigramme projet ;, • Optimiser les solutions techniques proposées et transmettre au Bureau d’Etudes Techniques les données nécessaires à l'élaboration du dossier d'exécution et en contrôler la conformité au regard des documents contractuels ;, • Réaliser les opérations d’installations et de mises en service des affaires qui vous seront confiées ;, • Participer au traitement des réclamations clients et identifier les risques juridiques liés à l’affaire, dont vous ferez part à votre hiérarchie ;, • Assurer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis de travaux supplémentaires et informer le client de vos préconisations ;, • Améliorer la marge entrante en optimisant les différentes opérations et identifier notamment dans ce cadre, des travaux supplémentaires, dont vous ferez part au service commercial. Suivre la facturation des travaux, les consommations et participer aux opérations de recouvrement ;, • Gérer les approvisionnements de matériels liés aux affaires qui vous seront confiées ;, • Participer à l’élaboration des plans de prévention ;, • Rédiger l'ensemble des formulaires relatifs aux processus de mise en service de l'entreprise afin de garantir la conformité des essais effectués sur les sites et des rapports d'intervention de qualité dans les délais impartis ;, • Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie ;, • Etablir tous les documents d'auto-contrôles, créer le dossier des ouvrages exécutés et les dossiers techniques d’installations, renseigner la fiche préliminaire à la déclaration d'installation conformément aux normes en vigueur ;, • Participer aux opérations préalables de réception, y compris les essais en présence du coordinateur SSI ou des bureaux de contrôles et représenter l'entreprise lors des Commissions de sécurité et établir les rapports de mise en service ou procès-verbaux de réception ;, • Transmettre les éléments liés aux installations (descriptif, dossier…) que vous avez réalisées et les informations nécessaires à l’élaboration par un Commercial Services d’une offre de contrat de maintenance ainsi qu’au service Maintenance de la Direction Régionale, pour prise en charge de la maintenance des installations ;, • Informer le Support Technique National des dysfonctionnements récurrents constatés concernant les matériels et produits. Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre… Vous avez le sens de l’organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Vos mots clés ? Organisation, rigueur et autonomie ! Nous cherchons une personne qui dispose d’un bon esprit commercial et de réelles capacités d’adaptation. Vous êtes titulaire d’une formation technique en électricité ou électrotechnique. Vous avez minimum 3 ans d’expérience en tant que Technicien de Mise en Service. Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • Participation, • 12 RTT/an, • Véhicule de service + carte essence : des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP FI/CO (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP FI/CO,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et/ou finance, • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste de Consultant SAP sur les modules FI et CO, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Architecte SAP (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international) dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Définir l’architecture globale des solutions SAP (ECC / S/4HANA), • Concevoir l’intégration entre les modules SAP et les systèmes tiers, • Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de l’architecture, • Accompagner les équipes projets dans les choix techniques, • Superviser les développements et les interfaces, • Veiller au respect des standards et bonnes pratiques SAP, • Anticiper les évolutions techniques et proposer des optimisations, • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des équipes IT et métiers Environnement technique : ECC, S/4HANA. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique, • Vous disposez de 8-10 ans d'expérience sur un poste similaire d’architecte SAP, • Anglais Courant (C1) - Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) Électromécanicien(ne) pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Assurer les réglages machines et la mise au point., • Accompagner les automaticiens., • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation., • Installer et mettre en service les équipements électriques et mécaniques., • Rédiger des compte rendu., • Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur., • Alerter des potentielles problématique (erreur de plan, montage non conforme, câblage…)., • Rédiger un rapport d’intervention (relever les non-conformités)., • Réaliser la validation des lignes de vie et rédiger les documents associés., • Pilotage des sous-traitants sur site et remonter auprès de son responsable de la qualité du sous-traitant. Quels sont les prérequis minimaux? • Formation: Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent., • Expérience: Une première expérience dans un poste similaire est un plus., • La maîtrise de l'anglais: Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction., • Poste itinérant entraînant des déplacements du lundi au vendredi., • Titulaire du permis B. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien CVC (H/F), pour l'une de ses Entreprises. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes. • Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;, • Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;, • Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;, • Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;, • Accompagnement de sous-traitant ;, • Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ; Poste à pourvoir ASAP en CDI, à Massy Palaiseau (91)

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Une offre complémentaire basé sur le MIN de Rungis permets de livrer les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie (restaurateurs, traiteurs, pâtissiers, restauration scolaire…) sur Paris et sa région. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé(e) de Projet & Performance Logistique ! Mission Au sein de la Direction des Opérations de Chronofresh, vous reportez au Responsable du Pôle Méthodes, Projets & Qualité, lui-même rattaché au Directeur des Opérations. En tant que Chargé(e) de Projet & Performance Logistique, vous êtes le/la garant(e) de la visibilité sur la performance de l’activité logistique. Votre rôle consiste à concevoir et à faire vivre les outils de reporting, à accompagner le démarrage de nouveaux dossiers clients et à assurer la résolution des problématiques techniques pour garantir une excellence opérationnelle continue. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Pilotage de la performance logistique • Créer et animer le système de pilotage (KPI’s : productivité, qualité, délais, taux d'erreur) pour définir des leviers de décision ;, • Fournir au deux managers de proximité des outils de pilotage en temps réel pour l'animation de leurs équipes ;, • Identifier et analyser les écarts de performance, puis proposer des plans d’actions correctifs. 2. Participer au démarrage de nouveaux clients • Piloter les phases de test et de lancement des nouveaux dossiers clients ;, • Paramétrer l’outil de gestion d’entrepôt (WMS), définir les implantations logistiques (picking, stockage) et réaliser les études de faisabilité (flux, volumes, contraintes) ;, • Rédiger les modes opératoires et processus logistiques spécifiques aux nouveaux dossiers. 3. Relation Client et Amélioration Continue • Préparer et participer aux Comité de Pilotage (COPIL) en présentant les données de performance client ;, • Assurer le suivi des plans d'actions décidés avec les clients et en animer l'exécution en interne, puis optimiser les processus associés. 4. Support Technique et Maintenance Opérationnelle • Assurer le lien avec le service informatique et les prestataires externes pour résoudre les incidents techniques (terminaux RF, imprimantes, réseau) ;, • Réaliser une veille sur le bon état du parc matériel et anticiper les besoins de renouvellement. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives en fonction de vos appétences comme des besoins de l’entreprise. Profil & Compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’études supérieures (Bac+5) dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain et justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences sur un poste similaire. Au cours de votre parcours, vous avez été amené(e) à modéliser des données et à optimiser des requêtes. Vos capacités d’analyse ont déjà été reconnues en environnement professionnel. Vous avez également démontré au cours de votre expérience une capacité à structurer, synthétiser et analyser les informations traitées. Excel n’a plus beaucoup de secret pour vous et avez déjà travaillé avec des outils de reporting et de data visualisation. La connaissance du WMS Générix est un sérieux atout. Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques. Vos facilités en matière de communication et de pédagogie vous permettent d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Statut : Cadre Rémunération : Entre 38k et 42k bruts mensuels + part variable maximum de 10% de la rémunération annuelle brute + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois

Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez notre équipe, en tant qu'AJUSTEUR MONTEUR H/F. Basé à Morangis (91). Rattaché au Responsable d'Atelier, vos missions dans ce poste seront les suivantes : MISSIONS • Le montage, l’ajustage, le réglage et la mise au point des sous-ensembles ou machines, • La mise en ligne et la préparation des équipements en vue de la réception client, • L’assistance au service mise au point en vue de la réception client, • Le démontage et la préparation à l’emballage des équipements, • La remontée d’information sur les améliorations envisageables, • La remontée d’information sur des anomalies constatées, • Le respect des objectifs et plannings fixés par la hiérarchie, • Le suivi et la remontée de ses temps d’imputation, • L’entretien du matériel de production et de manutention, • L’entretien du poste de travail ainsi que les locaux de la Division Machines, • Le respect des règles d’hygiène et de sécurité, tant dans les locaux de la Société que dans les établissements que vous aurez à fréquenter, • Participer ponctuellement à l’installation de lignes en clientèle COMPETENCES NECESSAIRES • Parfaite maîtrise de l’ajustage et du montage mécanique, • Bonne connaissance en pneumatique, • Notions de base en électricité, • Parfaite maîtrise de la lecture des plans de détail ou sous-ensemble PROFIL • Niveau BAC – BAC PRO ou équivalent 30 à 35K12 mois selon expérience

Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez nos équipes en tant que Technicien de Maintenance 3x8 (pas de changement de rythme hebdomadaire), poste basé à Morangis (91), en CDI. 1 – FINALITE Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements de production suivant les plannings établis. 2 – RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Responsable Maintenance 3 – MISSIONS • Renseigner les enregistrements des interventions de maintenance préventive et curatives., • Analyser, diagnostiquer et solutionner les pannes sur les outils et machines de production conformément aux règles de sécurité et aux documents de travail en vigueur., • Assurer la gestion physique (entrée/sortie) du magasin pièces détachées, en garantissant la non rupture d’approvisionnement., • Caler et décaler les lignes de production automatiques ou manuelles., • Assister la production en cas de dysfonctionnement de production., • Etablir les schémas de réglage et gérer l’archivage des données., • S’assurer de la bonne transmission des informations auprès l’équipe technique et/ou de son responsable hiérarchique et s’informe également des consignes de travail au moment de prendre son poste., • Assurer les missions demandées par sa hiérarchie liée à la charge et à l’activité du service., • Faire arrêter une ligne en cas de non-conformités majeure et critique. Compétences :  Connaître le flux et les étapes de production (processus interne MBU).  Maîtriser le fonctionnement général des activités permettant la réalisation des interventions de maintenance.  Savoir utiliser les appareils de mesure et suivre une instruction de travail.  Connaître les règles HSE du site. Profil : Notions des outils de bureautique Notions de vocabulaire « technique », et lecture d’un dossier de Production, schéma électrique, documentations techniques. Savoir être : Avoir un sens aigu de l'observation Faire preuve de rigueur et d’organisation Avoir une bonne acuité visuelle Niveau licence ou expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le secteur de la maintenance. Rémunération : 35K à 45K/12 mois - package. Avantages (tickets restaurant, prime de mobilité durable, gratification de performance...)

À propos de l’entreprise: Zoomlion est un groupe industriel international classé parmi les leaders mondiaux dans la fabrication d’équipements lourds et de machines agricoles. Présent dans plus de 100 pays, le groupe poursuit son développement et renforce son organisation Service afin d’accompagner la croissance de ses activités agricoles à l’international. À propos du rôle: Le Service Manager assure la gestion complète des opérations de service après-vente qui lui sont attribués. Il veille à la performance du réseau de distribution, à la qualité du support technique et au bon fonctionnement du système de service local, en conformité avec les standards internationaux du groupe. Responsabilités: Pilotage des opérations Service • Superviser l’ensemble des activités SAV sur votre périmètre géographique., • Structurer et optimiser l’organisation locale (processus, standards, outils)., • Définir et suivre les indicateurs de performance : taux de résolution, délais d’intervention, qualité de service, coûts SAV., • Accompagner et évaluer les distributeurs et partenaires techniques., • Apporter une expertise technique sur les gammes de machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, équipements associés)., • Intervenir sur les problématiques complexes ou récurrentes., • Piloter les actions correctives et campagnes techniques., • Analyser les données terrain afin d’améliorer la fiabilité produit., • Concevoir et animer des formations techniques (maintenance, diagnostic, réparation)., • Évaluer le niveau technique des équipes locales., • Mettre en place des plans de montée en compétences., • Travailler en lien direct avec les équipes siège., • Garantir l’alignement entre la stratégie globale Service et l’exécution locale., • Participer à la structuration du Service lors de nouvelles implantations pays. Qualifications: • Formation supérieure en génie mécanique, agronomie ou domaine technique équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en management Service dans le machinisme agricole ou les équipements industriels lourds., • Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et électromécaniques., • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques complexes., • Expérience en gestion de réseau distributeurs., • Leadership confirmé et capacité à manager des équipes multiculturelles., • Anglais courant impératif.

Notre client, filiale d’un groupe familial créée il y a plus de 40 ans, poursuit sa pleine croissance, autour d’un projet d’entreprise stimulant : devenir LE prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l’habitat. Cette vision s’appuie au quotidien sur le développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Quelques chiffres : • Près de 2000 collaborateurs, • 100 points de présence en France,, • Chiffre d’affaires annuel de 200 M€ Esprit de famille, souplesse et réactivité d’une PME Dans ce contexte, notre client recherche son Chef d’agence H/F en Maintenance immobilière. Vous accompagnez et animez votre unité opérationnelle tout en garantissant les budgets, la marge brute, les objectifs fixés, la productivité, la motivation et le développement de votre équipe, intervenez auprès d’une clientèle essentiellement constituée de bailleurs sociaux. MISSIONS : Véritable chef d'orchestre, votre rôle s'articule autour de trois missions principales : 1 . Pilotage de la performance de votre agence : • Être responsable du pilotage budgétaire de votre agence (optimisation de la marge, gestion de la productivité, analyse des écarts),, • Optimiser les tournées des équipes techniques (pilotage des plannings), traiter des dysfonctionnements terrain et des sinistres, gérer les commandes et recenser le matériel,, • Développer l’activité commerciale de votre établissement (contrôle démarrage des marchés, respect de l’application des contrats, gestion de chacune des affaires, contact quotidien avec le client - bailleurs sociaux - en direct). 2 . Gestion de vos collaborateur et optimisation de leurs compétences : • Manager et superviser l’activité des équipes de techniciens de maintenance itinérants (plombiers, dépanneurs sanitaire, etc.) qui interviennent dans les logements des locataires de bailleurs sociaux,, • Encadrer le personnel affecté sur le site d’une trentaine de collaborateurs (techniciens, assistant administratif, etc.),, • Gérer les ressources humaines (recrutement, disciplinaire, etc.) et faire grandir les équipes et les accompagner tout au long de leur carrière (montée en compétences, académie interne de formation, etc.). 3. Animation du groupe : • Porter et contrôler les démarches qualité du groupe (réunion d’information et de formation, proposition d’actions correctives et préventives pour votre établissement, optimisation, etc.),, • Être garant de la sécurité des biens et des personnes sur votre agence (notamment sécurité et prévention des risques). PROFIL : • Formation technique (électronique, sanitaire et fluides, maintenance tertiaire, commerce...), • Expérience managériale ou de pilotage d’un centre de profit, CONFIRMÉE, idéalement en prestation de service dans le secteur de la maintenance de bâtiments Homme / Femme de solutions, vous êtes animé/e par la recherche de performance et la proactivité. Capable d’analyse et de prise de décisions, vous recherchez l’autonomie, tout en travaillant en collaboration avec le groupe. Votre organisation et votre gestion pertinente des priorités vous permettent de faire face à ces défis. Vous fédérez par votre leadership et accompagnez le changement. CONDITIONS de TRAVAIL ET DE REMUNERATION: • Lieu de travail : poste basé à Viry-Châtillon, • Zone d’intervention : 91, • CDI, Statut Cadre, 38h / semaine, • Rémunération : 50-55k€ + Variable + Participation + Ticket restaurant + Véhicule de fonction... Expérimenté/e dans le pilotage de centre de profit à dimension technique ? Désireux/se de développer votre équipe et votre activité ? Votre future agence vous attend ! Dans le cadre de la politique diversité et inclusion d’Act’is Services et de notre client, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

À propos de l'entreprise Inset 3, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, accompagne un acteur majeur du secteur industriel dans le cadre de son développement. À propos du rôle Dans le cadre de projets industriels d’envergure (de plusieurs centaines de milliers à plusieurs millions d’euros), vous intervenez en tant que Chef de Projet Électricité Industrielle. Vous êtes responsable du pilotage global de vos affaires, de la phase de préparation jusqu’à la livraison. Responsabilités • Piloter l’organisation, la planification et l’exécution des projets, • Définir les moyens humains et matériels nécessaires, • Encadrer les équipes travaux et suivre leur performance, • Valider les documents techniques et assurer la relation client, • Gérer les achats, les consultations fournisseurs et la sous-traitance, • Suivre l’avancement des projets (coûts, délais, qualité), • Assurer la facturation et optimiser les délais de paiement, • Réaliser le suivi financier et les bilans d’affaires Qualifications • Formation ingénieur ou équivalent en électricité / électrotechnique, • Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets industriels Compétences requises • Double compétence technique et managériale, • Bonne maîtrise des environnements industriels complexes, • Sens de l’organisation, leadership et esprit d’analyse

Dans le cadre de la mise à jour des dossiers de définition série, vous intervenez en support d’ingénierie sur des activités de conception mécanique liées au traitement des évolutions produits chez notre client du secteur de la défense, nous recherchons donc : Dans le cadre des activités de notre Bureau d'Etudes, nous recherchons Un/Une : Responsable d'Activité Outillages H/F Poste basé à Ris Orangis (91) Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous êtes un véritable pivot au sein de la stratégie de la région. Garant(e) du développement et de la coordination, de l’optimisation et de la rentabilité du Pôle d'Activité Outillages, sur les plans humains, techniques et économiques, vos principaux axes de travail seront les suivants : Décliner et appliquer la stratégie commerciale en relation avec le Directeur de Région et en cohérence avec la stratégie de développement Groupe : • Identifier les potentiels locaux de développement, • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour satisfaire les objectifs définis, • Représenter le Pôle d'Activité Outillages auprès des Clients / Institutionnels, • Garantir la veille et le suivi des relations techniques et commerciales avec les Clients Gérer et optimiser les projets : • Participer à l'élaboration du budget du Pôle d'Activité Outillages et en assurer le suivi, • Décliner les objectifs et piloter les activités Outillages, • Effectuer la revue de faisabilité des Appels d'Offres sur les plans technique et commercial, • Proposer des solutions adaptées aux besoins émis par les Clients avec le support de la Direction Business et des compétences Groupe, • Suivre le plan de charge et le taux d'occupation des équipes, • S'assurer du pilotage et de la faisabilité de toutes les revues de projets avec les différents collaborateurs, • S'assurer de la bonne gestion des projets et garantir les délais et la qualité des livrables, • Participer à l'amélioration continue (process, service, projets, normes clients...) Identifier, manager hiérarchiquement et accompagner nos Ressources Humaines : • Communiquer, informer et fixer des objectifs afin de piloter les activités Outillages, • Garantir la gestion et l'optimisation de la disponibilité et de l’affectation des moyens humains et matériels, • Fédérer et assurer la cohésion d'équipe, • Participer au recrutement des équipes, garantir leur intégration et leur suivi de carrière, • Veiller au respect des règles de sécurité des équipes. Profil recherché De formation technique mécanique ou équivalent à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience significative en Bureau d'Etudes vous ayant permis de développer vos compétences techniques en pilotage et chiffrage de projets. Vous disposez également d'une expérience en management d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre esprit d'équipe. Votre proactivité, votre rigueur et votre excellent relationnel client vous permettent d'aborder aisément le développement commercial de l'activité dans un environnement de services en ingénierie. Des déplacements sont à prévoir très régulièrement en Région Ile-de-France afin de réaliser le suivi des équipes et le développement commercial. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Mise à disposition, à titre permanent, d'un véhicule professionnel (avantage en nature). Les petits + • Tickets Restaurant (11€) ou paniers repas, • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Nous recherchons pour un de nos clients un (e) Responsable Comptable, basé à Lisses (91). Rattaché au Directeur administratif et financier, vous serez assisté (e) dans vos missions par 3 responsables de service. Vous garantissez la qualité et la fiabilité des comptes sociaux de l'entreprise, en assurant leur conformité avec les normes comptables et fiscales. Vous encadrez les équipes (20 collaborateurs) du service comptabilité tout en étant le référent technique sur les sujets de comptabilité générale et de fiscalité. Management : • Animation du service comptabilité : déterminer et suivre les objectifs de chaque équipe ; assurer le développement et la formation des collaborateurs., • Être responsable de l'ensemble des déclarations fiscales et parafiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) dans les délais réglementaires, • Suivre la fiscalité courante, alerter sur les risques, et effectuer une veille fiscale, • Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes), • Gérer et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec le calendrier du groupe, • Réaliser l'analyse et la justification des comptes généraux, y compris les comptes de provisions, d'immobilisations et de charges constatées d'avance, • Préparer les dossiers d'audit pour les commissaires aux comptes et assurer le suivi des recommandations, • Utiliser et contrôler les travaux de clôtures pour le montage des justificatifs de bilan Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité/finance (diplômé(e) du DSCG, Master CCA ou équivalent) Vous disposez d’une expérience solide de 10 ans minimum en comptabilité générale et fiscalité, acquise en cabinet comptable ou d’audit ou en entreprise. Connaissance des US-GAAP.- Anglais professionnel oral et écrit Vous possédez une expérience réussie et significative en management d’équipe. Vous avez une connaissance approfondie des normes comptables et de la fiscalité française, vous êtes à l’aise avec les ERP comptables et le Pack-Office.

Le client Manpower Essonne accompagne un acteur industriel international reconnu dans les technologies liées à la santé visuelle, dans le recrutement de son futur Chef(fe) d’équipe Production (H/F). Les missions • Piloter une équipe de production et planifier les ressources humaines et techniques, • Suivre les indicateurs de performance : qualité, délais, volumes, sécurité, • Assurer le management de l’équipe : intégration, formation, montée en compétences, discipline, • Garantir l’application des procédures QHSE (port des EPI, audits, fiches de suivi…), • Être acteur des démarches d’amélioration continue : chantiers Lean, QRQC, propositions d’optimisation, • Coordonner les actions avec les services support : maintenance, process, logistique Le profil • Bac+2/3 en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent, • Expérience significative en gestion de production industrielle, • Leadership affirmé, autonomie, rigueur et orientation résultats, • Bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing et pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Horaires : matin (6h - 13h) avec possibilité de se décaler occasionnellement en journée si besoin Avantages : • Prime d'équipe alternée : 120 € / mois, • Bonus jusqu'à 600€ par an, • Intéressement, • Epargne salariale, • Couverture santé (contrat famille) => Reste à charge salarié 15% (soit ~ 21 €/mois), • Prévoyance, • Retraite supplémentaire avec contribution entreprise., • CSE Processus de recrutement : • Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower, • Entretien RH en visio avec la Gestionnaire RH du client, • Entretien sur site client avec Manager technique

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité au sein de notre service Qualité. Ce poste est un CDD de 7 mois à pourvoir dès que possible au Plessis-Pâté (91). Rattaché(e) à la Responsable Contrôle Qualité, vos missions consistent à effectuer les tâches relevant de l'activité de contrôle qualité nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Responsabilités • Effectuer les analyses pour les matières premières, • Participer aux contrôles sur les articles de conditionnement, • Compléter de manière précise les documents de contrôle physicochimiques et microbiologiques, • Faire la demande de prélèvements et réaliser les analyses pour les articles à réévaluer, • Réaliser les prélèvements et les analyses environnementales, • Participer à la vie du laboratoire : suivi, entretien et maintenance des appareils, approvisionnement des consommables (pour le laboratoire et les autres services) et gestion des déchets, • Peut-être amené à participer à la gestion des non-conformités Qualifications Issu(e) d'une formation Bac +2 en chimie/biochimie ou techniques d'analyses. Vous avez une première expérience d'un an minimum dans un laboratoire de contrôle qualité idéalement dans les cosmétiques. Compétences requises Vous avez une bonne connaissance des méthodes analytiques et des Bonnes Pratiques de Fabrication et maîtrisez le Pack Office. Rigoureux(se) et dynamique, vous savez organiser et planifier vos tâches de manière autonome. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous aimez travailler en équipe dans un environnement PME. Votre aisance relationnelle et votre capacité de communication sont des atouts pour réussir à ce poste. Ce poste est un CDD de 7 mois avec un rythme de travail en journée (9h-17h07) du lundi au vendredi. Les avantages • Tickets restautant, • RTT, • Primes, • Mutuelle familiale a tarif unique, • Dons de produits et réduction sur les produits des différentes marques du groupe KRESK À propos de l'entreprise Référence dans l'univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays. Pourquoi nous ? • La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté., • SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 5 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue, Musc Intime et Novoma) pour un Chiffre d'Affaires supérieur à 200 M€., • Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L'Estime, l'Envie et l'Ambition, le Plaisir et votre Talent., • Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d'une feuille de route RSE., • KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l'environnement et plus particulièrement l'océan., • Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap., • Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur sept sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91). VOS MISSIONS : Rattaché à la direction du site et en contact étroit avec le Responsable Performance Industrielle du groupe, vos missions consistent à définir et mettre en œuvre des solutions contribuant à améliorer les performances technico économiques du site et du groupe pour la fabrication des produits pour nos clients et le développement de l’entreprise. • Piloter les projets confiés par la direction, • Assurer un support technique à la production dans la résolution de problème, la recherche de productivité et la réduction de coûts, • Assurer un support technique aux fonctions support (achats, Supply Chain, qualité,…) dans la spécification des besoins et leur validation, • Assurer un support technique au bureau d'étude en contribuant à la conception la plus adaptée aux besoins du client et nos moyens de fabrication, • Assurer la formalisation des savoir-faire, la rédaction documentaire et le transfert de compétence, • Assurer la réponse aux appels d'offre (Etude de prix) en collaboration avec le commerce et les services pertinents, • Identifier des gains de performance potentiels et proposer des pistes d'améliorations techniques ou organisationnelles, • Proposer des améliorations produits et/ou process en vue d'optimiser les performances de production en coût, qualité ou délai, • Piloter des sujets d'amélioration, • Participer activement à la définition de projets et fournir les éléments pertinents à la prise de décision, • Assurer une veille technologique et méthodologique sur votre domaine d'activité VOTRE PROFIL : Issue d'une formation technique supérieure vous êtes ingénieur ou équivalent dans un domaine industriel (généraliste, génie industriel, techniques de production,….) Vous avez de l'appétence pour le domaine industriel et vous aimez les challenges Vous avez des bases solides sur les métiers de l'usinage et de la production en général Vous basez votre travail sur l’atteinte des objectifs Vous savez appréhender des problématiques diverses dans une démarche analytique orientée solution Vous agissez en mode projet, adhérez à sa culture et en connaissez le fonctionnement Vous connaissez les outils de conception, d'industrialisation et d’amélioration continue Vous êtes rigoureux dans vos actions et précis dans vos informations Vous savez travailler dans le respect de référentiels (normes, certifications, législation, …) Vous êtes force de proposition et savez vulgariser les aspects techniques avec pédagogie Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez vous remettre en cause Vous aimez apprendre et transmettre vos connaissances Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs et assurez la bonne compréhension Des déplacements occasionnels sont à prévoir. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation 🚆Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Au sein de la Direction Qualité, nous recherchons un.e Chargé d'études qualité alimentaire H/F en CDD d'une durée de 6 mois. Sous la responsabilité de Sophie, Coordinatrice qualité produits, voici vos principales missions : • Vous intervenez sur un portefeuille de produits variés, multi-fournisseurs et assurez le suivi de chaque dossier afin de garantir son succès., • Vous êtes donc en charge des relectures et de la validation des mentions sur les packagings dans le respect de la réglementation INCO et de nos chartes qualité internes., • Vous assurez également la relecture et la validation des cahiers des charges avec nos fournisseurs via l’outil collaboratif informatique Trace One., • Enfin, vous assurer la mise à jour de nos outils qualité sur les dossiers que vous gérez et effectuez le reporting quotidien des indicateurs qualité pour suivre le déroulement de la mise en conformité des packagings et des cahiers des charges. Qualifications Ingénieur agro-alimentaire de formation, vous justifiez de stages significatifs dans le domaine alimentaire. Vous êtes autonome et proactif, vous détenez un bon sens du relationnel et un fort esprit d’équipe. Vous avez un goût prononcé pour la réglementation (la connaissance du règlement INCO est requise) et êtes à l’aise sur les outils informatiques. Informations supplémentaires Envie d’une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique qui t’offrira un cadre de travail exceptionnel ? Rejoins nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville ! • Statut cadre, • 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes., • Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement & participation., • Poste en CDD localisé à Bondoufle - 91 (accessible en transports en commun (RER C/RER D).

A propos de l’entreprise : Zoomlion est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de machines de construction. Dans le cadre du développement de ses activités en Europe, Zoomlion France recrute un(e) Directeur(trice) de la supervision des services. Responsabilités : • Piloter et superviser l’ensemble des activités de service après-vente afin de garantir la qualité d’exécution des opérations et le respect des processus en vigueur., • Identifier, analyser et remonter les dysfonctionnements liés à la qualité de service, à la qualité produit ou à toute autre anomalie susceptible d’impacter la performance opérationnelle., • Mettre en place les indicateurs de suivi, assurer le reporting de l’activité auprès de la direction et contribuer au pilotage global de la performance., • Veiller à la bonne allocation des ressources de service, détecter les écarts ou usages non conformes et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées., • Recueillir les problématiques liées aux outils et aux systèmes, proposer des axes d’amélioration et superviser la mise en œuvre des actions correctives., • Superviser l’organisation et le bon fonctionnement des centres de service client, en garantissant la qualité du suivi des retours clients et du traitement des réclamations., • Encadrer la structuration et le développement du département, notamment en matière d’organisation, de recrutement, de formation et de développement des compétences., • Prendre en charge toute autre mission stratégique confiée par la direction ou le siège. Qualifications : • Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement en gestion, ingénierie, mécanique, commerce international ou dans un domaine équivalent., • Expérience significative en service après-vente, idéalement dans le secteur des équipements ou des machines de construction., • Au moins 5 ans d’expérience en service après-vente et en management d’équipe., • Bonne maîtrise des dispositifs de supervision, de contrôle et d’amélioration des opérations de service., • Expérience confirmée en pilotage d’activité et en management. Une expérience préalable en tant que Service Manager constitue un atout., • Maîtrise professionnelle de l’anglais ou du chinois, à l’oral comme à l’écrit, en complément de la langue maternelle., • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint., • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication, avec un esprit d’analyse, de solides compétences en reporting et un fort sens des responsabilités.

PRESENTATION DE LA SOCIETE DIAM est un groupe international de référence dans l’univers du luxe et de la beauté, partenaire des plus grandes Maisons depuis plus de 50 ans. Le groupe conçoit, développe et déploie des solutions de merchandising, d’agencement de points de vente et de packaging de niche, de la création à la production et aux services associés. Présent dans plus de 20 pays, DIAM conjugue excellence opérationnelle, innovation responsable et proximité client. Au sein du groupe, FPM – Fine Packaging Manufacturers incarne l’expertise packaging haut de gamme sur-mesure. FPM réunit des ateliers d’excellence implantés en France, au Portugal et en Asie, capables de répondre à l’ensemble des besoins des Maisons de luxe, de la pièce unique aux productions en séries maîtrisées. Cette organisation permet d’allier artisanat de haut niveau, savoir-faire industriels et standards de qualité internationaux, au service des secteurs de la parfumerie, de la cosmétique, des spiritueux, de la joaillerie et de l’horlogerie. Les entités du pôle FPM, dont Norline partagent une culture commune fondée sur la précision, l’exigence, la transmission des savoir-faire et la recherche permanente de l’excellence, tout en bénéficiant de la solidité, de la vision stratégique et des moyens d’un groupe international. VOS PROCHAINES MISSIONS CHEZ NORLINE Rattaché(e) au bureau d’études, et en étroite collaboration avec le Responsable Bureau d’Études et le Responsable de Production, vous intervenez sur l’ensemble des phases de conception des projets : · Concevoir et réaliser des plans techniques (2D / 3D) sous SolidWorks et AutoCAD pour des projets d’écrins de luxe et d’agencements haut de gamme · Analyser les contraintes techniques, réglementaires et industrielles des projets, en intégrant les enjeux d’éco-conception · Participer au chiffrage des projets : préparation des bases de calcul pour les devis · Contribuer à l’élaboration des supports techniques et des présentations clients · Assurer la mise à jour et la fiabilité des dossiers techniques tout au long des projets LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS · Formation Bac+2 minimum en agencement ou conception (BTS ERA, École Boulle ou équivalent) · Débutant accepté ou 2 ans d’expérience sur un poste similaire en bureau d’études, idéalement dans le packaging, l’agencement ou l’ébénisterie · Maîtrise de SolidWorks et/ou AutoCAD · La connaissance d’un logiciel de programmation CNC est un plus · Connaissances en programmation et usinage CNC appréciées INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Savoir-être · Excellent relationnel et sens du travail en équipe · Autonomie, adaptabilité et esprit d’analyse · Sens du service, rigueur et souci du détail · Intérêt marqué pour les environnements exigeants et le travail sur des produits haut de gamme