Offres qualité à Tassin-la-Demi-Lune - Page 3Créer des alertes d'emploi

L'agence EFOR Lyon recherche son/sa futur(e) consultant(e) en qualification validation d'équipements de production pharmaceutiques. Vos missions : • Rédaction des protocoles et rapports de qualification/validation, • Pilotage et réalisation des tests de QI (Qualification d'Installation), QO (Qualification Opérationnelle), QP (Qualification de Performance) sur équipements de production, • Suivi et gestion des non-conformités, déviations et actions correctives, • Veille technique et réglementaire liée à l'environnement pharmaceutique, • Collaboration avec les services production, qualité et maintenance, • Participation aux audits et inspections réglementaires Cette liste peut varier en fonction de votre niveau d'expérience. Votre profil : • Diplôme d'ingénieur/Bac +5 dans le secteur des sciences de la vie, • Expérience de 1 à 3 ans sur un poste en qualification/validation dans l'industrie pharmaceutique, • Maîtrise des protocoles de QI/QO/QP, • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en environnement multi-projets

Rejoignez Novarc, un groupe leader en forte croissance ! Nous sommes : • Un groupe de 1700 collaborateurs, pionniers dans notre secteur, avec 30 ans d’évolution et d’innovation., • Présents à travers 3 Business Units et une ambition forte : devenir le leader Européen., • Une entreprise familiale, dynamique et pleine d’opportunités. Dans le cadre du renforcement de notre stratégie RSE, nous recrutons un(e) Chargé(e) RSE orienté(e) environnement, avec une expertise en CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Rattaché(e) au Directeur du Management Environnemental, vous contribuerez activement à notre transition écologique et au reporting extra-financier, en lien direct avec les entités du groupe. Le poste est basé à Bron et/ou à Malataverne, avec des déplacements réguliers à Malataverne et sur les sites du groupe NOVARC. Le périmètre couvre d’abord la France, avec une ouverture européenne et des échanges internationaux avec nos filiales basées à l’étranger. Vous collaborerez de manière transversale avec les équipes opérationnelles et les fonctions support, afin d’intégrer les enjeux environnementaux dans l’ensemble des activités du groupe. Vos missions : • Maîtrise de la collecte, de l’analyse et de la structuration de données environnementales, notamment dans le cadre du bilan carbone (scopes 1, 2 et 3)., • Mettre en place et suivre des KPIs environnementaux pertinents., • Contribuer au déploiement CSRD., • Participer activement aux actions environnementales menées par l’entreprise., • Se déplacer dans les différentes entreprises du groupe pour implémenter et et mettre en place les actions environnementales., • Être en lien avec les partenaires d’audit pour garantir la qualité et la conformité des données., • Collaborer avec les différents départements pour assurer la fiabilité et la cohérence des données., • Missions hybrides : présentiel + télétravail selon les besoins. Profil recherché : • Maîtrise des techniques de collecte, structuration et modélisation de données environnementales., • Capacité à nettoyer, croiser et interpréter des jeux de données complexes liés aux scopes 1, 2 et 3., • Capacité à transformer les données en indicateurs clés (KPIs)., • Bonne connaissance CSRD., • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire., • Maîtrise des outils de reporting et de gestion de données environnementales., • Sens du relationnel, Autonomie, rigueur et capacité à travailler en transversal., • Anglais requis pour les échanges avec les partenaires internationaux., • La maîtrise du logiciel Sage X3 serait un plus apprécié. Un package attractif pour vous accompagner : • Vous aurez accès à un véhicule de service., • Une rémunération fixe annuelle entre 40 000 € et 45 000 € sur 13 mois ainsi qu’une rémunération variable sur objectifs, • Une prime d’intéressement., • Un ensemble d’avantages attractifs : Chèques cadeaux et chèques vacances. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise innovante, humaine et ambitieuse ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Depuis 2009, Valoria Capital MFO (anciennement EVFO) conseille des familles, sur le long terme, dans l’optimisation de la détention, de la gestion et de la transmission de leur patrimoine. Dans le cadre de l’accompagnement du service gestion, nous recherchons un stagiaire « Assistant aux opérations de gestion » pour notre bureau de Saint Didier au Mont d’Or (69). Stage de 6 mois minimum à compter de Janvier 2026. Analyse et mise à jour des référentiels de données : • Participer à la collecte et la mise à jour des informations clients., • Consolidation des comptes clients, • Assistance à la réalisation des déclarations d’adéquation, • Collecte des données de marché, reportings clients etc., • Analyse de reportings mandats et OPCVM. Formation : Master 2 en Gestion de patrimoine, ou en Finance avec une expérience professionnelle en gestion de patrimoine. Quelques qualités/compétences appréciées: rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, goût pour le travail en équipe, aisance rédactionnelle et excellente maîtrise du Pack Office (notamment Excel). A vos candidatures !

Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! Maison Sauvat recherche des joailliers expérimentés pour son atelier en plein cœur de Lyon. Le poste : Nous travaillons les métaux précieux et fabriquons des produits joailliers de grande manufacture nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes pour les grandes maisons de la place Vendôme. Nos pièces de plus en plus techniques vous permettront de monter en compétences. Nous vous proposons un environnement de travail flambant neuf, innovant et collaboratif. Votre profil : Vous maîtrisez les ajustages, la brasure des différents alliages, les assemblages de mécanismes ou articulations complexes. Vous êtes autonome, motivé(e), savez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et de polyvalence. Vous avez le sens de l’engagement et du travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et multimarques, et apporter votre savoir-faire artisanal au sein de nos ilots de production, aux côtés de sertisseurs, bijoutiers, joailliers et polisseurs ? Exigence, bienveillance et respect sont des valeurs que vous partagez ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre atelier de haute joaillerie ! Nos avantages : Carte restaurant Mutuelle Indemnités de transport ou prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50% CSE Evènements conviviaux Type de contrat de travail : CDI Horaires : horaires de journée du lundi matin au vendredi midi - Heures supplémentaires majorées Salaire : à déterminer selon profil Types de primes et de gratifications : Prime de 13ème mois au bout d’1 an Prime de participation Prime d’ancienneté Témoignages de nos collaborateurs : « Le projet est motivant. On tend vers la haute joaillerie. On va pouvoir travailler sur des pièces plus complexes et monter en compétences. » « On voit les bijoux quasiment de A à Z. On a les bijoux entre les mains à presque toutes les étapes. Il y a une grande diversité de produits. » « Il y a une bonne cohésion d’équipe. On est tous différents mais on a la même vision du travail. On est tous investis, je n’ai jamais vu ça ailleurs. » « Ce qui me plaît c’est la qualité des produits. Je ne suis pas sûre de retrouver cette exigence ailleurs. » « On évolue au sein d’une équipe bienveillante qui prône rigueur et exigence. » Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination. Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV directement à cette annonce ! Habitez-vous à Lyon ? Etes-vous à la recherche d’un CDI à temps plein ?

Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! Maison Sauvat recherche des polisseurs expérimentés pour son atelier en plein cœur de Lyon. Le poste : Nous travaillons les métaux précieux et fabriquons des produits joailliers de grande manufacture nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes pour les grandes maisons de la place Vendôme. Nos pièces de plus en plus techniques vous permettront de monter en compétences. Nous vous proposons un environnement de travail flambant neuf, innovant et collaboratif. Votre profil : Vous maîtrisez le polissage sur l’or et l’enfilage, l’utilisation de la pièce à main et du tour à polir, ainsi que les processus de dégraissage. Vous effectuez le contrôle de vos pièces et savez détecter les défauts. Vous êtes motivé(e), savez faire preuve de rigueur et avez le sens de l’engagement et du travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et multimarques, et apporter votre savoir-faire artisanal au sein de nos ilots de production, aux côtés de sertisseurs, bijoutiers, joailliers et polisseurs ? Exigence, bienveillance et respect sont des valeurs que vous partagez ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre atelier de haute joaillerie ! Nos avantages : Carte restaurant Mutuelle Indemnités de transport ou prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50% CSE Evènements conviviaux Type de contrat de travail : CDI Horaires : horaires de journée du lundi matin au vendredi midi - Heures supplémentaires majorées Salaire : à déterminer selon profil Types de primes et de gratifications : Prime de 13ème mois au bout d’1 an Prime de participation Prime d’ancienneté Témoignages de nos collaborateurs : « Ce qui me plaît c’est la diversité. On peut faire jusqu’à 6 ou 7 produits différents par jour. Ce n’est pas le cas partout. Lorsque des nouveaux collaborateurs arrivent, ils apprennent de nouvelles techniques. » « On tend vers la haute joaillerie, ce qui va nous permettre de monter en compétences et apprendre de nouvelles techniques. » « Je suis contente de retrouver mon équipe le matin. Le cadre et les locaux sont lumineux et propres, c’est agréable. » « C’est très intéressant. Cela demande beaucoup de concentration et d’exigence. Ce qu’on a de plus que les autres entreprises c’est l’ambiance, le cadre, la mentalité des gens. C’est tellement agréable, on est dans la communication. » « Le cadre et les locaux sont vraiment agréables, c’est lumineux. On est une équipe jeune. L’exigence qualité est là. Si je devais résumer le polissage, je dirais que c’est un jeu de reflets entre la lumière et la matière. » Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV directement à cette annonce ! Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination. Habitez-vous à Lyon ? Etes-vous à la recherche d’un CDI à temps plein ?

Rejoignez un atelier d’excellence au cœur de Lyon ! Chez Maison Sauvat, nous fabriquons des pièces joaillières d’exception pour les grandes maisons de la place Vendôme. Nous recherchons un(e) sertisseur(se) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et participer à la production de pièces de joaillerie alliant tradition et innovation. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un cadre de travail inspirant sur des pièces prestigieuses et multi-marques. Vos missions : • Vous réalisez des sertissages techniques avec précision et finesse : griffe, clos, grain, rail, pavage, baguette …, • Vous collaborez avec les joailliers et polisseurs pour garantir l’excellence et l’esthétique de chaque bijou., • Vous respectez les exigences techniques et les délais, tout en assurant une qualité irréprochable., • Vous contribuez à transmettre le savoir-faire artisanal et à faire rayonner l’esprit d’excellence de notre atelier. Votre profil : • Expérience confirmée en sertissage de bijoux de joaillerie ou haute joaillerie., • Maîtrise des différentes techniques de sertissage., • Précision, patience, sens du détail et passion pour le travail artisanal., • Esprit d’équipe et volonté de contribuer à un projet collectif. 🎁 Ce que nous vous offrons : • Rémunération : attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : du lundi matin au vendredi midi, avec heures supplémentaires majorées, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Rejoignez notre équipe ! Notre cabinet, Serpinet Conseil RH est logé au cœur de la Croix Rousse Lyon 4. A taille humaine, notre équipe de 7 personnes est particulièrement soudée autour de valeurs fortes : Plaisir au travail, qualité de service clients et candidats, convivialité, éthique et heureux mélange de génération, respect vie pro/ vie professionnelle… Nous accompagnons nos clients depuis 20 ans dans leurs différents enjeux de développement des Ressources Humaines : recrutement complet par sourcing, annonce, chasse, coaching, bilan de développement et d’accompagnement, évaluation de sécurisation à l’embauche… Notre réputation est très qualitative, nous apportons des solutions concrètes grâce à d’excellentes méthodes de recherche et d’analyse, et à notre engagement de haut niveau. Nous sommes reconnus pour notre expertise dans différents domaines dont l’assurance et l’hôtellerie restauration. Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constance pour chacun et chacune ! En appui de notre pôle assurance, dans un contexte de forte croissance, nous créons le poste de : Chargé de recrutement H/F CDI – Basé à Lyon 4ème Aux côtés des dirigeants, au sein de notre pôle Recherche Vos motivations : L’humain vous attire, vous souhaitez apprendre et progresser au sein d’une équipe soudée avec une ambiance de travail agréable. Vous évoluerez au sein d’une équipe impliquée et passionnée, composée de Consultants seniors mais aussi de nouvelle génération de collaborateurs, pour intégrer les dernières évolutions métiers dans nos pratiques. Vous valorisez la polyvalence et la variété dans vos missions. Vous êtes à l’aise avec le pack Office et particulièrement Excel, en veille sur leur évolution Power BI, IA…Vous appréciez un environnement de travail permettant la simplicité dans la communication, le professionnalisme et le savoir-faire, la modernité et la précision. Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences relationnelles et commerciales, tout en dépensant votre énergie pour atteindre des résultats concrets et satisfaisants ! Votre poste : Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences, jusqu’à une autonomie dans les missions confiées. Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement : rédaction et diffusion des annonces, identification par sourcing avec les moyens disponibles (notre cvthèque, les réseaux sociaux, chasse…), approche des candidats par scénarios et/ou par approche directe, entretiens, contrôles de références, mise à jour de notre cvthèques. Autres tâches administratives variées. Votre profil : Dans l’idéal vous avez déjà réalisé des stages dans le domaine du recrutement spécifiquement dans les secteurs de notre cabinet. Vif et rapide, vous êtes curieux et ouvert à tous les moyens d’informations. Vous maîtrisez les outils du pack Office et les réseaux sociaux. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’intégration et votre aptitude à communiquer avec patience et discernement. Disposant d’un haut niveau d’énergie, vous aimez passer d’un challenge à un autre. N’hésitant pas à prendre des initiatives, vous êtes force de proposition. Organisé, votre rigueur donne de la fiabilité à votre travail, vous souhaitez apprendre et progresser dans votre métier.

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Directement rattaché à la Manager de Projets vous intervenez sur les opérations de construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe. • Vos missions s’étendent de la faisabilité jusqu’à la livraison de l’opération (choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l’appel d’offres travaux, puis, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison)., • Véritable chef de projet, vous menez à bien vos programmes en vous appuyant sur l’ensemble des contributeurs en interne (service achats, direction juridique, experts techniques…) et en externe., • Vous assurez par ailleurs le suivi administratif et financier (en lien avec l’assistant programmes) et vous veillez au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d’engagement., • Possibilité d'intervenir ponctuellement sur des opérations en VEFA,, • Enfin, vous effectuez un reporting régulier et vous communiquez autour des opérations de votre plan de charge. Titulaire d’un diplôme dans le domaine du bâtiment et/ou de la maitrise d’ouvrage, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un métier similaire en montage et suivi d’opérations. Vous maîtrisez les aspects techniques de ce type de projets ainsi que les process de montage d'opérations. Idéalement, vous connaissez le code de la commande publique et les procédures de consultation, ainsi que la règlementation du financement du logement social. Permis B obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Ellisphere, entreprise spécialisée dans la data financière et extra-financière, créateur de confiance dans les relations BTB, une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines et ses conditions de vie au travail, recherche dans le cadre d’une création de poste son(sa) Chargé(e) de services Généraux et Durabilité. Rejoignez notre équipe RH dynamique et engagée ! Gestion de l'Environnement de Travail et des Prestataires : Vous intervenez dans le fonctionnement optimal, sécurisé et économique de l'environnement de travail et la gestion des prestataires : • Administration et Conformité des Achats : Administrer le process d'achats pour les Services Généraux et les principaux fournisseurs de l’entreprise (hors domaines spécifiques tels que SI et Datas), et garantir l'alignement des pratiques fournisseurs avec nos exigences de conformité et RSE., • Négociation et Contractualisation : Assurer la sélection rigoureuse des fournisseurs et le suivi des échéances des contrats (des services généraux et des contrats majeurs entreprise (> à un seuil défini), et faire le lien si nécessaire avec l'utilisation de plateformes d'achats groupés pour la recherche du meilleur rapport qualité/prix., • Gestion immobilière et mobilière : Suivi des baux et des avenants (en lien avec service juridique), prise en charge des projets d’installation et de modification des implantations (réceptionner, étudier et chiffrer les demandes de modification des sites et des bureaux, suivre la mise en œuvre) et veiller au bon fonctionnement des sites (contrats de maintenance, gestion des disfonctionnements en lien avec les prestataires)., • Sécurité et Réglementation des Locaux : Suivre et Superviser les contrats de surveillance et de télésurveillance, coordonner les contrôles périodiques réglementaires obligatoires et mettre en place les Plans de Prévention (annuels ou ponctuels) pour garantir un environnement de travail sécurisé., • Pilotage Budgétaire : Préparer et Suivre le budget des Services Généraux (par site, fournisseur et global), produire des tableaux de bord., • Représentation et Partenariat : Représenter l'entreprise lors des réunions avec les autres locataires sur les principaux sites et participer aux commissions (ex. : RIE du site La Défense) pour défendre les intérêts de l'entreprise et optimiser les services. Gestion des KPI de la RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) : Vous serez au cœur de la démarche de durabilité de l'entreprise, en identifiant et formalisant les engagements en actions concrètes mesurables : • Reporting et Conformité RSE : Assurer la collecte, l'analyse et la compilation des données en vue de la publication des indicateurs et rapports RSE (VSME, CSRD, Investisseurs), garantir la conformité réglementaire (BEGES, Décret Tertiaire OPERAT…) ou participer à la réalisation des évaluations volontaires (Pacte Mondial, Ecovadis…). Participer à la préparation des réponses aux appels d’offre clients., • Achats et Numérique Responsables : suivre la politique d'achats responsables en déployant les chartes fournisseurs et les questionnaires RSE. Développer des KPI pour le suivi annuel de la performance numérique responsable., • Énergie et Mobilité : Contribuer activement à la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise par le suivi des indicateurs de consommation énergétique (Bilan Carbone) et la promotion de solutions de mobilité durables (transports, modes doux, covoiturage)., • Engagement Interne : intervenir dans des campagnes de sensibilisation, formations, et événements pour fédérer les équipes autour des enjeux de santé, sécurité, diversité et des objectifs RSE. Titulaire d’une formation supérieure de niveau BAC+4/5, acquise au sein d’une Université ou d’une Ecole de commerce, avec une spécialisation en développement durable ou en services généraux, vous disposez d’une double compétence : une rigueur administrative indispensable (suivi de contrats, conformité) ainsi qu’une maîtrise des chiffres associée à une aisance relationnelle, notamment dans la gestion des partenariats fournisseurs et prestataires et l’engagement des parties prenantes internes et externes." Déplacements sur les différents sites fréquents. Une rémunération selon profil de 37 à 40 k€ + participation & intéressement. L’entreprise a été certifiée « happy Index At Work » et «Work Well » par ChooseMyCompany en 2024. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !

Acteur majeur depuis 12 ans sur le marché de l’externalisation de services juridiques, Kalexius s’engage à offrir l’excellence aux cabinets d’avocats et aux départements juridiques d’entreprises à l’international. Kalexius est une entreprise implantée dans 8 pays et reconnue dans son domaine par Chambers & Partners. Kalexius se différencie par son environnement de travail bienveillant et un accompagnement de qualité favorisant la performance et le développement professionnel de ses employés. Afin de renforcer notre équipe spécialisée en legal entity management, nous recherchons un Juriste en droit des sociétés. Le poste est majoritairement en télétravail, avec des déplacements ponctuels à prévoir au bureau de Genève. VOTRE MISSION : • Responsable de la relation opérationnelle avec le/les client(s) ;, • Suivi des demandes clients et exécution des services dans les délais ;, • Préparation des reportings internes et clients ;, • Réunions régulières de suivi avec le client ;, • Management des équipes travaillant pour le/les clients (organisation et suivi des tâches sur outils de suivi de projet, évaluation des performances) ;, • Analyse des demandes clients ;, • Responsable de la qualité du service : réalisation des obligations périodiques des entités juridiques des clients et exécution des demandes ad hoc relatives à la vie des entités juridiques ;, • Suivi de la facturation. VOTRE PROFIL : • Titulaire d’un Master en droit, idéalement avec une spécialisation en droit des sociétés ;, • Vous avez 3 à 4 années d’expérience, de préférence acquises en cabinet dans le domaine du droit des sociétés ;, • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;, • Vous avez une excellente maîtrise de Microsoft Word et Excel, et vous êtes à l’aise avec l’ensemble des outils informatiques ;, • Vous avez une connaissance approfondie du droit des sociétés ;, • Vous avez une connaissance en droit comparé (droit des sociétés dans différentes juridictions). CE QUE FAIRE PARTIE DE KALEXIUS SIGNIFIE : • Vous rejoindrez une structure internationale en pleine croissance ;, • Vous travaillerez avec des équipes talentueuses et investies dans un environnement de travail bienveillant et inclusif ;, • Vous bénéficierez de formations internes adaptées à vos besoins. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante à l’internationale dans le domaine juridique, alors rejoignez-nous !

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l’Energie, des industries, des télécoms et de l’environnement. Avec 4 agences (Paris, Clermont-Ferrand, Nantes, Marseille), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs. Aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l’international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du Poste : Lead Élec – Ingénieur Études Haute Tension Localisation : Lyon (Nord-Ouest) Secteur : Industrie lourde (Verrerie, mines, métallurgie, sidérurgie, pétrochimie, papeterie, chimie de première transformation) Rémunération : 45–55 k€ 🎯 Contexte Dans le cadre d’un pic de charge lié à l’un de nos projets en industrie lourde, nous recherchons en urgence un renfort expérimenté en ingénierie électrique Haute Tension. L’objectif est de soutenir nos équipes sur des études complexes et critiques pour nos clients industriels. 🧩 Missions principales • Réaliser et superviser des études Haute Tension., • Assurer le rôle de Lead Élec sur les projets confiés., • Participer aux revues techniques et à la coordination avec les autres disciplines., • Produire les livrables techniques attendus dans les délais impartis., • Veiller à la conformité des documents avec les normes et exigences du secteur industriel. 🛠 Compétences requises • Maîtrise de CANECO BT., • Maîtrise d’AutoCAD., • La connaissance de Dialux est un plus., • Excellente compréhension des environnements industriels lourds., • Capacité à travailler dans l’urgence et à s’adapter rapidement. 📌 Conditions de la mission • Démarrage : immédiat, • Localisation : Lyon – Nord Ouest., • Expérience : 5-10 ans minimum dans l’ingénierie électrique / HT. 📬 Candidature Merci d’envoyer votre CV et vos disponibilités à notre équipe recrutement via l’adresse Nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais.

Intégré.e au sein d’un service mécanique de 35 personnes, vous participerez à la conception et au développement de systèmes mécaniques complexes et innovants. Vos principales missions : • Concevoir et dimensionner des systèmes, pièces et ensembles mécaniques ;, • Réaliser des études techniques et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients ;, • Participer au développement et à la mise au point de prototypes ;, • Élaborer les dossiers techniques complets : plans, nomenclatures, notes de calculs et notes techniques ;, • Collaborer avec les équipes production et qualité afin de garantir la faisabilité industrielle des conceptions ;, • Contribuer à l’amélioration continue des procédés et des produits ;, • Intervenir sur la conception de systèmes cinématiques à haute cadence. Votre profil : • Formation en conception mécanique,, • Expérience confirmée dans la conception de machines à haute cadence, • Maîtrise de SolidWorks et SolidWorks Simulation ;, • Bonne connaissance des mécanismes, de la cinématique et des assemblages mécaniques complexes ;, • Esprit d’analyse, rigueur et créativité technique ;, • Goût du terrain et du travail collaboratif avec la production ; Les aspects pratiques : • Lieu : Lyon, • Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances, • Rémunération : à définir selon profil Un process de recrutement simplifié : • Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment ANDRICE pourrait y répondre., • Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Prêt.e à concevoir les machines de demain ? Postulez dès maintenant ! 🚀

Consultant/ Chef de projet Sage 1000 H/F – Télétravail total possible • Contrat : CDI, • Localisation : France entière - Résidents en France Métropolitaine uniquement, • Rémunération : selon profil et expérience, • Déplacements : ponctuels chez les clients ou rattaché à une agence selon votre localisation Rejoignez un intégrateur reconnu et développez votre expertise sur Sage 1000 ! Notre client, intégrateur de solutions de gestion reconnu, poursuit sa croissance et recherche un Consultant/ Chef de projet Sage 1000 pour renforcer son équipe de spécialistes ERP. Vous interviendrez auprès d’entreprises variées pour les accompagner dans leurs projets de mise en œuvre, de migration ou d’optimisation Sage 1000 — le tout dans un environnement flexible, avec la possibilité de travailler entièrement à distance. 🎯 Vos missions • Recueillir et analyser les besoins clients, rédiger les cahiers des charges fonctionnels, • Assurer l’installation, le paramétrage et le déploiement de Sage 1000 (à distance ou sur site), • Former les utilisateurs et assurer un support fonctionnel de qualité, • Conseiller et accompagner les clients tout au long du cycle projet, • Participer à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe 👤 Votre profil • Vous avez déjà utilisé Sage 1000 ou participé à des projets en tant que Key User, • Vous venez d’un métier de la comptabilité, finance ou contrôle de gestion et souhaitez évoluer vers le consulting, • Vous êtes curieux, à l’aise avec les outils informatiques et doté d’un excellent relationnel, • Vous appréciez l’autonomie, la pédagogie et le contact client Pourquoi rejoindre cette équipe ? • ✅ Une formation complète sur Sage 1000 pour consolider vos compétences, • ✅ Une entreprise solide et reconnue dans l’intégration d’ERP, • ✅ Une grande flexibilité : full remote possible, ou rattachement à une agence selon vos préférences, • ✅ Des projets variés, en contact direct avec des clients de tous secteurs

✨ Coordinateur(trice) Approvisionnements & Masterdata – Emballages & Ingrédients 📍 Lyon (69) 📝 CDD 6 mois renouvelable 💰 3 500 € / mois sur 13 mois Dans le cadre du développement de son service clients, mon client recherche un(e) professionnel(le) capable de coordonner, anticiper et sécuriser l’ensemble des flux liés aux changements d’emballages et d’ingrédients. Un rôle clé pour garantir la continuité de production et maintenir un taux de service optimal. 🔍 La mission Vous pilotez et synchronisez les changements d’emballages (arrêts produits, promotions…) depuis la validation des décors jusqu’à l’approvisionnement sur les différents sites. Votre objectif : réduire les rebuts, fluidifier les opérations et garantir la disponibilité des composants. 🎯 Vos responsabilités • Coordination complète des changements d’emballages en lien avec la chaîne graphique et les approvisionnements usine, • Suivi des calendriers produits et communication auprès des chefs de produits, • Pilotage des niveaux de stocks, analyse des risques de stocks morts et alertes associées, • Création et mise à jour des données techniques (codes emballages/ingrédients dans l’ERP, fiches de prix), • Contribution à la migration ERP vers SAP PP via des missions opérationnelles ponctuelles, • Transmission des besoins fournisseurs, suivi des délais et conformité avec les prix négociés, • Animation de réunions de crise composants si nécessaire Vous vous reconnaissez dans un fonctionnement naturel qui combine : • organisation, vision globale et sens des priorités, • réactivité, coordination et communication fluide, • aisance avec les chiffres et les données 🧭 3 à 5 ans d’expérience en supply chain (appro, production ou usine) 💻 Maîtrise d’Excel ➕ Connaissance de MFG Pro appréciée 👉 Intéressé(e) ? Écrivez-moi en message privé pour échanger en toute simplicité ou postulez.

Poste en CDI – 169 heures par mois – Disponibilité immédiate. En plein centre de Lyon, au sein d'une prestigieuse académie de formation en hôtellerie de luxe, vous aurez et un beau challenge à relever. En tant que Maître d’Hôtel Assistant du Directeur de la restauration, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l’établissement et veillerez à maintenir un service de qualité exemplaire, conformément aux standards définis par la Direction. Vous serez en constante collaboration avec la Direction Générale et le Directeur de la Restauration. Responsabilités • Superviser, coordonner et diriger les activités du restaurant., • Organiser et gérer le travail du personnel, des élèves et stagiaires., • Assurer la mise en place et le bon état des espaces de restauration., • Accueillir, placer, renseigner et conseiller les clients., • Présenter et vendre les produits (mets, vins, spiritueux), susciter la vente additionnelle., • Assurer le service en salle, y compris les flambages et découpes si nécessaire., • Encaisser les notes et garantir la satisfaction client., • Gérer les approvisionnements et les stocks (linge, verrerie, boissons, etc.)., • Effectuer les commandes de boissons tout en respectant les marges définies., • Former les élèves et stagiaires, organiser des briefings et debriefings réguliers., • Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité., • Collaborer avec les chefs de service pour garantir une harmonie au sein des équipes. Qualifications Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire. Compétences requises : • Savoir-faire : Rigueur, organisation, sens de l’analyse, intelligence relationnelle, pédagogie., • Savoir-être : Bienveillance, réactivité, ponctualité, sens du contact, esprit d’équipe, force de proposition., • Connaissance des règles d’hygiène, sécurité, savoir-vivre et réglementation (menus, affichage, prix)., • Capacité à représenter l’établissement avec professionnalisme et discrétion., • Capacité et volonté de transmettre et d'apprendre aux élèves les bonnes techniques de service. Rémunération et package de compensation Salaire : 3 000 € brut mensuel pour 169 heures + avantages. Travail en continu. Samedi et Dimanche inclus. A pourvoir dés que possible. N'hésitez pas à postuler ! `

Présentation de l'entreprise : Depuis plus de 30 ans, IM Projet (200 collaborateurs – 29 M€ en 2024) intervient dans la gestion de projets complexes, dans tous les secteurs d'activités : industrie, bâtiment, transports, systèmes d'information, R&D, … Rejoindre IM Projet, c'est intégrer une équipe passionnée, une société à taille humaine, reconnue pour son expertise en management de grands projets. Parce que notre croissance régulière est basée sur la qualité de nos missions et la fidélité de nos clients, nous assurons à nos collaborateurs une formation à nos méthodes et outils. Dès votre arrivée un Responsable de Mission est en charge d'assurer par compagnonnage votre apprentissage à nos savoirs faire. Vous bénéficiez également d'un cursus de formations internes dans les premiers mois de votre arrivée. Tout au long de votre parcours d'intégration, vous êtes suivi par un parrain qui veille à votre bonne intégration. Chez IM Projet, votre évolution est basée sur vos compétences et votre expérience. Vous pouvez : • devenir Responsable de Missions, puis Manager,, • intégrer un autre domaine d'activité,, • progresser vers un rôle d'Expert dans votre domaine, Processus de recrutement - moins de 4 semaines : après un premier entretien de qualification avec notre service RH, vous serez rapidement rencontré par l'un de nos managers qui vous présentera concrètement le quotidien de notre métier. Un dernier entretien sera organisé avec notre Direction Générale pour valider votre embauche. Description du poste : Afin de renforcer notre équipe lyonnaise, nous recherchons un Ingénieur de Projet en Construction Industrielle, dédié à la gestion de projets pharmaceutiques : • construction d'unités de production pour de nouveaux vaccins ou médicaments,, • transfert ou construction d'usines,, • revamping,, • arrêts techniques. Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la coordination du projet et notamment : • Organisation et structuration (OBS, WBS,…),, • Planification (directrice, détaillée, …),, • Pilotage et coordination des équipes,, • Mise en place d'outils de reporting, d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord., • Très impliqué auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier Profil recherché : De formation supérieure (École d'ingénieur, Master 2...), vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets dans le domaine de la construction, et/ou une expérience dans le domaine pharmaceutique. Bon niveau d'anglais. Déplacements réguliers à prévoir. Avantages particuliers société : Intéressement / Participation, prime vacances, titres restaurant (10 euros) et télétravail (2 jours par semaine). Rejoindre IM Projet, c'est participer à de vastes projets, apporter de la valeur ajoutée à nos clients et les accompagner dans leur développement !

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de l’un de ses projets en industrie pharmaceutique, CONSULTYS recrute un Chargé de Contrôle qualité des matières premières F/H. Vous aurez alors pour missions : • Définition d'une stratégie de contrôle des profils des matières premières,, • Application de la stratégie définie,, • Validation des méthodes analytiques,, • Gestion des change control,, • Rédaction des protocoles, etc. Le poste est à pourvoir près de Lyon. A propos de vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d'expérience en contrôle qualité dans le domaine pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur d’Agence et en appui d’une équipe de commerciaux terrain, vous travaillez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Vos principales missions : · Sur la base de votre secteur commercial comprenant des PME/PMI, ETI, Grands Comptes privés et publics, vous instaurez une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs clients et prospects. · Vous identifiez leurs besoins, les analysez et les conseillez dans les phases d’avant-vente. · Vous orientez les demandes complexes auprès des équipes techniques. · Vous établissez les devis (produits, solutions, infrastructure) et les relancez jusqu’à réception des commandes. · Vous effectuez le suivi des livraisons des matériels et logiciels avec les équipes logistiques en vue de leur facturation par l’administration des ventes. · Vous établissez des liens étroits avec les fournisseurs (constructeurs, éditeurs, grossistes, partenaires) dans l’optique de bénéficier de leurs meilleurs prix et qualité de service pour vos demandes de cotations. · Vous assurez la gestion de la documentation administrative des Appels d’Offres Publics des Ingénieurs Commerciaux. · Vous assurez la gestion administrative liée à l’activité (avoirs, demandes d’engagements etc.). Profil : · Vous avez une formation Bac+2/+3 et vous justifiez d’une expérience déjà significative dans la vente directe de produits et solutions informatiques en B to B · Vous êtes passionné(e) par les produits technologiques, vos qualités d’écoute, d’analyse et de persuasion sont des atouts dans votre action commerciale · Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne compréhension des organisations et du mode de fonctionnement des sociétés ciblées ainsi que de leur circuit décisionnel · Vous avez une bonne connaissance du monde de la distribution et des programmes de ventes spécifiques à ces marchés ainsi que des métiers du service Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur sur la formule individuelle+enfants), • Prime de Participation, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

L'entreprise : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Coordinateur chantier. Devenir consultant chez NEO2 c’est : -Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). -Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) -Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que coordinateur chantier, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, biopharmaceutique mondiale. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de transfert industriel. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : -Coordonner les activités de transfert industriel entre les différents sites de production de Sanofi. -Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les budgets, les ressources et les calendriers. -Collaborer avec les équipes de production, de qualité, de recherche et développement et de logistique pour assurer une transition fluide et efficace. -Superviser les travaux de chantier, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. -Suivre et rapporter l'avancement des projets, identifier et résoudre les problèmes potentiels. -Assurer la communication et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. -Garantir le respect des réglementations et des exigences GMP (Good Manufacturing Practices). -Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour régulières à la direction Le profil recherché : Diplômé.e d’une école d’ingénieur engestiondeprojetoudansundomaine similaire, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. • Expérience significative dans la coordination de projets industriels, idéalement dans le secteur pharmaceutique. -Connaissance des processus de transfert industriel et des réglementations GMP. -Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation et la gestion des ressources. -Excellentes compétences en communication et en collaboration. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. -Sens aigu des responsabilités et souci du détail. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

L’équipe de SYNERGIS ENVIRONNEMENT est composée d’ingénieurs en environnement, d’ingénieurs issus du secteur industriel, de juristes, de pédologues et écologues, passionnés et partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner notre pôle biodiversité, notre groupe recrute le poste stratégique de chef(fe) d’équipe naturaliste, basé à VAULX-EN-VELIN (69). Nous recherchons un ou une chef(fe) d’équipe motivé pour nous aider à encadrer nos naturalistes et accompagner nos clients. Au sein d'une équipe de spécialistes "Biodiversité" sur notre agence Est (à VAULX-EN-VELIN) encadré par notre responsable de pôle, le ou la chef(fe) d’équipe participe à la réalisation de devis, établissement des plannings, manage son équipe et assure le contrôle qualité les dossiers établis par ses collaborateurs. Il ou elle participe à l'ensemble des activités de l’agence, mais aura plus particulièrement en charge les missions suivantes : • Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS) ;, • Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées ;, • Evaluation des incidences ;, • Proposition de mesures d’accompagnement des projets ;, • Rédaction et relecture de textes, de rapports et de notes de synthèse ;, • Gestion des équipes et des plannings du service ;, • Elaboration des devis ;, • Réalisation d’inventaire terrain (ponctuellement). Détail du poste à pourvoir • Type de contrat : CDI;, • Rémunération : à négocier suivant profil – Statut CADRE – Convention SYNTEC, • Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;, • Date de prise de poste : Dès que possible ;, • Lieu de la prise de poste : Vaulx-en-Velin Déroulement des entretiens : • Premier échange téléphonique, • Entretien avec la responsable d’agence Cadre de travail • Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent, • Prime vélo et aide aux transports publics, • Prime d’habillement, • Ticket resto et chèques vacances, • Prime de cooptation, • Congés pour enfants malades, • Réalisation de formations internes voire externes Pourquoi nous rejoindre ? • L’humain au centre des priorités du groupe ;, • Un travail de qualité respectant nos valeurs ;, • Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;, • Equité (indice homme/femme 99/100) ;, • Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 13 agences. Candidature à adresser à: et Profil, connaissances et expériences recherchés • Bac +5 en écologie ou équivalent ;, • Expérience significative en gestion de projet de 4 à 5 ans minimum ;, • Expérience avérée en gestion et animation d’équipe ;, • Maîtrise des protocoles d’inventaires ;, • Maîtrise de la rédaction et de la présentation de dossiers d’études (DEP et Volet Nature d’Etude d’Impacts) ;, • Compétences en analyses et maîtrise des outils cartographiques (QGIS et /ou ARC View) ;, • Animation de réunions avec les services instructeurs ;, • Gestion des plannings ;, • La connaissance de plusieurs taxons serait appréciée ; Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)

📢 Nous recherchons un Ingénieur en tests automatisés F/H, basé à Lyon Thales est un leader mondial des hautes technologies comptant plus de 81 000 collaborateurs présents sur tous les continents. Le Groupe investit dans les innovations du numérique et de la « deep tech » – big data, intelligence artificielle, connectivité, cybersécurité et quantique – pour construire un avenir de confiance, essentiel au développement de nos sociétés, en plaçant l’humain au cœur des décisions. Thales propose des solutions, services et produits qui aident ses clients – entreprises, organisations, Etats – dans cinq grands marchés vitaux pour le fonctionnement de nos sociétés : identité et sécurité numériques, défense, aéronautique, espace, et transport. 👉 Quelques mots sur les activités numériques de Thales à Lyon Les activités numériques du groupe représentent une entité rattachée au groupe Thales, spécialisée dans l’IT et présente au national. L’agence de Lyon adresse divers sujets d’expertise : ingénierie logiciels, cybersécurité, infogérance des infrastructures et transformation digitale. 🎯 Votre rôle et missions Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en Intégration, vérification, validation et qualification système avec des compétences en automatisation des tests, notamment avec l’outil RobotFramework ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, Master ou équivalent) ? Vous avez une première expérience dans les domaines de l’assurance/assurance des personnes ? Vous avez envie d’un nouveau challenge ? Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux et autonome ? Environnement technique complexe, avec de nombreux points d’interface internes et Clients. Contribution à la mise en place des environnements de tests Participation à l'élaboration de la stratégie de test Création, mises à jour et exécution des fiches de test composants et tests de bout-en-bout Création, mise à jour et exécution des tests automatisés composants et tests de bout-en-bout Formalisation des résultats de tests Gestion des faits techniques détectés Support aux Démonstrations et Essais Partagés avec le Client Vous intégrerez un département Thales orienté vers les systèmes critiques de nos clients. 🤗 Ce que Thales vous propose Vous travaillerez dans une entreprise résolument humaine avec des valeurs fortes comme la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et l’équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages (télétravail, évolution, mobilité, qualité de vie au travail, RSE..) Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement et rejoignez-nous en postulant à cette offre! Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Au sein de la Direction Technique France, vous pilotez le périmètre de la Direction Technique Sud et participez activement au développement de nos offres de valeur, au pilotage de projets complexes et à la performance de nos contrats. A ce titre vous managez une équipe en direct de 4 personnes. Vous êtes en contact direct avec la direction d’agap2 et les équipes commerciales (réparties sur 8 agences dans le sud de la France soit 70 ingénieurs d'affaires) pour construire des solutions adaptées aux enjeux de nos clients industriels, en particulier dans le secteur nucléaire. Avant-vente : • Participation aux réunions commerciales, • Analyse des risques et opportunités, • Construction des solutions et pilotage des réponses à appels d’offres (dimensionnement technique, chiffrage commercial) Pilotage de projets : • Gestion de projets complexes (indicateurs, suivi, performance), • Support au développement de Grands Comptes, • Développement d’outils de suivi de projet, • Apport de valeur ajoutée aux prestations existantes Développement transverse : • Contribution à des projets internes de développement, • Création et maintien d’outils, • Animation de formations Qualité : • Maîtrise et suivi des exigences ISO 19443 et EN 9100, • Suivi de prestations à enjeu de sûreté Profil & compétences attendues : • Formation supérieure Bac+5 (École d’ingénieur ou équivalent), • Minimum 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets ou en management technique, idéalement dans l’ingénierie ou le conseil, • Expérience en avant-vente et appels d’offres sur des projets industriels, • Solide culture technique et appétence pour le développement business, • Leadership et management d’équipes multi-sites, • Excellentes qualités de communication et de collaboration, • Rigueur, esprit d’analyse et sens de la décision Secteurs d’intervention : • Nucléaire (prioritaire), • Aéronautique, spatial & défense, • Énergie & Oil & Gas, • Transport & ferroviaire, • Life sciences & pharmaceutique Poste basé à Lyon, avec déplacements réguliers sur le périmètre sud : Aix-Marseille & Bagnols-sur-Cèze principalement. Candidatures à envoyer à Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir.

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de l’un de ses projets, CONSULTYS recrute plusieurs Techniciens Contrôle Qualité (F/H) pour l’un de ses clients en industrie pharmaceutique. Vous prendrez alors en charge les activités suivantes : • Assurer le respect et l’application des règles qualité,, • Identifier les situations à risque,, • Evaluer l’efficacité et la performance des systèmes,, • Effectuer les tests en laboratoire,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. Les postes sont à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3), • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP),, • Maîtrise des techniques immunologiques (ELISA, tests de floculation, SDS PAGE) et les techniques de culture cellulaire et de virologie (titrage infectieux, recherche agent étranger, phénotype), • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Description de la mission • Recueil du besoin utilisateurs, • Réalisation des études de faisabilité, APS ou APD, • Construction et Management du planning projet et des budgets, • Suivi et Coordination de la phase de Réalisation, • Suivi et assistance lors de la phase C&Q Profil • Diplôme Bac +5 ou ingénieur en santé, • Expérience professionnelle de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique (Production, Services techniques ou ingénierie), • Maitrise des référentiels normatifs et réglementaires qualité tel que les BPF, GMP., • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer efficacement et à travailler en équipe, • Maitrise de l'anglais à un niveau courant Quelques raisons de nous rejoindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Nous cherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) Ingénieur Qualification Validation afin d’intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Au sein du département Qualité, vous participez à la stratégie de validation des méthodes de nettoyage, de qualification des équipements et utilités, de validation des procédés : analyse de risques (procédés, sécurité, qualité), plan directeur. Descriptif de la mission : • 👩‍🔬Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification, • ✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP)., • 📝 Vous exécutez et/ou vérifiez les tests, • 📚 Vous gérez les non conformités liées à l’exécution des tests., • 📑 Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. Profil recherché : • ‍👨‍🔬‍ Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 🥼 Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur des postes équivalents., • 📚 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…)., • 🤝Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes., • 💬Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux)

La Société Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Vos missions en tant que consultant : Votre mission est de valider les produits (instruments, réactifs logiciels) développé par la R&D. Ces produits sont des instruments, réactifs et logiciels dédiés aux laboratoires des industries agroalimentaires pour le contrôle microbiologique. Vous participerez à la validation des produits (systèmes) des différentes gammes avant leur mise sur le marché. Les missions confiées seront les suivantes : • Préparer et réaliser des tests sur les réactifs et les instruments., • Communiquer les résultats obtenus., • Analyser et enregistrer les anomalies rencontrées., • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des tests réalisés et des résultats obtenus (utilisation de l’outil Helix), • Rédiger les rapports de tests synthétisant les résultats obtenus et les déviations rencontrées., • Renfort projet

Recherche Avocate collaboratrice/ Avocat collaborateur contentieux droit social – Télétravail - Lyon Vous adorez conclure et plaider et souhaitez exercer tant en droit du travail qu’en droit de la sécurité sociale ? Vous souhaitez exercer au sein d’un cabinet qui conjugue expertise pointue, travail en équipe mais où l’on n’a pas oublié que chacun a une vie en dehors du cabinet ? Vous recherchez un cabinet qui fait reposer la relation de travail sur la confiance et qui valorise la montée en compétence afin de vous aider à devenir autonome rapidement ? Si vous avez répondu oui à ces questions, cette offre est faite pour vous ! Vos missions si vous les acceptez : Au sein d’un cabinet en droit des affaires réputé, vous rejoindrez l’équipe dédiée au contentieux social et serez en charge de conclure et plaider des dossiers en · Droit du travail · Droit p énal du travail· Droit d e la sécurité sociale· Faute i nexcusable La plupart des audiences se tiennent dans des villes facilement accessibles en transport en commun. Vous gérez les négociations précontentieuses ainsi que les résolutions amiables post-saisine. Vous accompagnez une clientèle variée allant des PME aux ETI et Grands Groupes, notamment dans les secteurs industriel, pharmaceutique, chimique, immobilier, sanitaire et social, etc. Sous la supervision d’une avocate directrice de mission, réputée pour son sens de la pédagogie, sa rigueur et sa bonne humeur, vous gérerez progressivement les dossiers en autonomie et serez responsable du suivi de votre calendrier de procédure. La confiance accordée par le cabinet repose sur votre capacité à respecter les échéances, maîtriser les calendriers et anticiper les besoins des clients tout en sachant faire remonter les difficultés. Qui êtes-vous ? Un(e) avocat(e) disposant d’une expérience comprise entre un an révolu (hors stages) et huit ans en contentieux en droit du travail, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, mais bienveillant. Les profils de juristes ne sont pas acceptés, l’activité plaidante étant indispensable pour ce poste. Des connaissances en droit de la sécurité sociale et contentieux ATMP sont un atout. Vous êtes : • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et impliqué(e), • Désireux(se) d’apprendre, d’évoluer et de monter rapidement en compétence afin de devenir autonome sur le poste Vous appréciez de travailler en équipe et avez envie de vous investir dans un cabinet où vos compétences humaines et techniques seront reconnues et valorisées. Vous souhaitez travailler sur des dossiers variés et avez à cœur de développer une relation de confiance avec les clients du cabinet. « Je recherche un collaborateur sur lequel je puisse compter, je ne souhaite pas micro-manager. J’estime qu’un avocat collaborateur même en début de carrière est un professionnel du droit à ce titre il se doit de rechercher la qualité et de s’investir dans ses dossiers. Mon but est de former ce futur collaborateur pour qu’il puisse gagner en autonomie. La flexibilité dont il bénéficiera au sein du cabinet suppose, en retour, que le cabinet puisse compter sur lui en termes de respect des délais et de la qualité constante du travail rendu. » Avec qui allez-vous travailler ? Une consœur expérimentée maîtrisant parfaitement le droit du travail, de la sécurité sociale et la procédure civile. Elle est disponible pour son équipe et prône un management qui valorise la responsabilisation : vous êtes autonome, soutenu(e) lorsque nécessaire, et acteur(trice) de vos dossiers. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de : · 5 avocats, · 6 juristes, · 8 assistantes Avantages pour ce poste : • Un objectif de qualité et de respect des délais et des missions confiées, • Cabinet mam’vocate ou pap’vocat friendly : de la flexibilité qui vous aidera à gérer vos contraintes professionnelles et familiales, • Bureau individuel, • Place de parking et local vélo sécurisé, • Cabinet 100% digitalisé, • Télétravail possible 2 jours par semaine à l’issue de la période d’intégration, • Ordinateur portable, téléphone portable, • Logiciel cabinet : Kléos, • Bases de données juridiques : Lamyline, Navis, Dalloz, Elnet, Genial, Doctrine (flow),, • Ambiance d’un cabinet soudé : Séminaire de cabinet avec activité team building, apéro cabinet, calendrier de l’avent culinaire, repas de Noël, Chandeleur, etc., • Environnement de travail agréable, • Possibilité d’évolution professionnelle et technique, • Réunion mensuelle d’actualité juridique, • Des formations prises en charge par le cabinet (formation relation clients ou formations juridiques), • Pass sport et bien-être Conditions du poste : Contrat de collaboration libérale à durée indéterminée à temps plein Rétrocession mensuelle à partir de 3500 € HT/ mois pour un avocate ayant un an d’expérience et plus en fonction du profil (les candidatures de profils confirmés seront également étudiées). Partage d’honoraires en cas d’apport de clientèle suivant la politique en place au sein du cabinet. Localisation : Lyon Pour postuler, contactez votre bien dévouée consœur Vanessa HINDER, recruteuse pour avocats au titre de son activité commerciale accessoire, en envoyant votre curriculum vitae via linkedIn ou à l’adresse suivante .

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne-RhôneAlpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Au sein de notre Agence Lyon Métropole, ton Responsable d'Exploitation et tes futurs collègues t'attendent sur le site de l'Aéroport de Lyon ! Cette équipe dynamique et soudée sera présente et disponible pour ton intégration. MISSION Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, l'exploitation et le dépannage des systèmes de types CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, tes missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

SUEZ Consulting recrute! 📢 Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2025? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement? 💧🌏💧 Ça tombe bien, nous recherchons notre futur.e collègue pour intervenir sur des sujets de démolition/déconstruction. Vous voulez plus d’informations ? 👇C’est par ici ! 👇 Déjà qui sommes-nous ? Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification);, • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numérique. Maintenant l’environnement et les missions L’Agence Régionale Rhône-Alpes regroupe plus de 70 ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Le Bourget du Lac et Valence, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. Basé(e) à LYON (9ieme arrondissement), vous interviendrez sur des projets variés de démolition, déconstruction, désamiantage, démantèlement. Vous prendrez en charge des projets de maîtrise d’œuvre pour le compte de nos différents clients publics et privés sur l’ensemble de ces activités. Vous êtes responsable des projets sur votre périmètre d’études et à ce titre vos missions seront les suivantes : • Vous participez à l’élaboration d’offres dans le domaine de l’aménagement urbains et vous accompagnez le développement de l’activité sur le périmètre ;, • Vous êtes l’interlocuteur principal de vos clients et pilotez la partie contractuelle et financière de vos affaires afin de garantir le résultat financier attendu sur contrat ;, • Vous assurez la production complète des études et/ou le suivi de chantier de la phase VISA à la fin de la GPA ;, • Sur certains projets, vous serez amené à encadrer des ingénieurs dans la réalisation des différentes missions et dans ce cadre vous assurerez le contrôle de la production, l'intégration technique des composantes du projet et la formation des jeunes ; Enfin le profil idéal recherché Diplômé(e) de niveau Bac+5 en génie civil et/ ou travaux publics, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en études et/ou en maitrise d’œuvre sur des missions de conception et de suivi de travaux sur des projets similaires. Vous savez faire avancer les projets en pleine autonomie, vous adapter aux spécificités locales du territoire et faire preuve d’écoute. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre organisation de travail, dans la gestion contractuelle et financière de vos projets. La connaissance des cahiers des charges techniques généraux et fascicules, du Code des Marchés Publics, du CCAG travaux et CCAG MOE est indispensable.

Qui sommes-nous ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international ( Shanghai, Monaco... ). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Chiffres clés : 👉 1965 création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 43 associés 👉 12 agences en France et à l’international 👉 5 sociétés principales 🎯 AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. 👇 Nos projets, nos références Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous 👇: • 🏨Hôtel-Dieu à Lyon (69), • 🏫CNAC - Centre Pompidou à Paris (75), • 🏥Centre hospitalier Sainte-Marie, Privas (07), • 🏥Centre Hospitalier Princesse Grace, Principauté de Monaco 💪 Votre mission Rattachée à la directrice de l’agence AIA Architectes Lyon, vous pilotez et incarnez la stratégie architecturale du Groupe à travers la conception et la production des projets en phase concours et conception. Vous fédérez les équipes internes et partenaires autour d’une vision architecturale forte, tout en garantissant la qualité, la cohérence et la pertinence des propositions vis-à-vis du programme et du contexte. Vos missions détaillées seront les suivantes : 1 – Vision architecturale en accord avec la dynamique du Groupe • Définir, avec la direction et les mandataires, la stratégie de réponse aux concours et les partis architecturaux à développer, • Participer au développement du réseau et à la promotion de l’image du Groupe à l’extérieur (jurys, conférences, événements professionnels)., • Transmettre la culture architecturale du Groupe et contribuer à son rayonnement., • Entretenir les relations professionnelles avec les clients du groupe., • Piloter plusieurs concours simultanément, le cas échéant., • Mettre en œuvre et garantir la bonne application de la Méthode de Projet du Groupe., • Initier et diriger la conception architecturale et technique des projets, en lien étroit avec les équipes internes et externes pluridisciplinaires (architectes, ingénieurs, paysagistes, etc.), • Assurer la cohérence du concept avec le programme, le site, les contraintes réglementaires et les ambitions environnementales., • Veiller à la cohésion pluridisciplinaire du projet, • Assurer le respect des engagements de qualité, de planning et de performance économique., • Fixer les orientations, priorités et arbitrages nécessaires au bon déroulement du projet., • Rédiger ou superviser les notices architecturales, les textes de présentation et les supports de communication du projet., • Représenter le projet auprès du maître d’ouvrage et des partenaires pendant toute la phase concours., • Garantir la qualité du rendu final (graphisme, narration, clarté du message, impact visuel et conceptuel)., • Valoriser les partis pris architecturaux et la vision du Groupe lors des soutenances et présentations orales., • Fédérer et animer les équipes concours internes autour d’une vision commune., • Manager et participer à l’évaluation des collaborateurs impliqués sur les projets de l’agence., • Être l’interlocutrice privilégiée du client (relationnel, administratif), • Être garante du suivi du contrat, des engagements et de la constitution des honoraires (qualité, délais, financier, impayés, budgets…), • Négocier les avenants aux contrats, • Être responsable du projet vis-à-vis des directions d’agence et des Associés, • Engager la responsabilité de l’agence et du Groupe, • Donner des avis, transmettre des directives définitives, arbitrer, prendre la décision finale, • Animer les réunions avec les directeurs de projets 🧐 Qui êtes-vous ? • Vous êtes architecte DPLG ou HMONP, vous avez 10 ans d’expérience minimum en conception et direction de projet, idéalement sur des projets publics ou privés complexes (hors logement)., • Vous possédez également une expérience significative en pilotage de concours, de l’intention initiale à la soutenance., • Vous avez une vision architecturale, et vous savez la défendre et l’expliquer à l’oral., • Animée par un sens du leadership et une aptitude au travail collectif, vous avez conduit des équipes avec succès tout au long de votre parcours., • Vous êtes créative, rigoureuse et vous êtes à l’aise pour communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Vous maîtrisez Revit, et Rhinoceros Grasshopper serait un plus. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec notre équipe RH : nous faisons connaissance, explorons votre parcours et nos attentes respectives. C’est aussi l’occasion de vous présenter le groupe et de partager quelques conseils pour préparer la suite., • Premier entretien avec la directrice d’agence, accompagnée de votre référent RH afin de vous présenter plus en détail les missions qui vous attendent. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills., • Deuxième entretien avec un autre directeur de projet et de notre directrice d’agence, afin de valider l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail, • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Magnane ( & ) est une société de production de visuels et d’animations 3D. Nous travaillons pour des marques comme Devialet, L’Oréal, Estée Lauder, Dior, Ledger, Louboutin… DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) directeur artistique 3D expérimenté. Votre rôle sera d’accompagner nos clients dans la réalisation et la production des projets depuis la prise du brief jusqu’à la livraison. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur des talents en interne et en externe afin de créer des projets mémorables et d'une grande qualité. PROFIL RECHERCHE Vous avez un diplôme de design graphique ou de création 3D. Vous avez une excellente maitrise de Cinema4D, de Redshift et d'After Effect. Vous avez eu une expérience d'au moins 4 ans dans une agence ou un studio 3D. Votre énergie positive vous permet d’être créatif(ve) sur les solutions à mettre en œuvre. Vous êtes curieux(se) et vous aimez apprendre des autres et apprendre aux autres. Vous avez une culture créative, vous aimez les belles idées et les enjeux techniques pointus. Vous êtes organisé, tenace et vous savez être fiable sur les échéances d’un projet. Vous aimez défendre vos idées avec des clients de grands comptes. La maîtrise d’un anglais professionnel est importante. COMMENT POSTULER ? Rémunération à discuter selon profil. Pour postuler, merci d’adresser vos CVs et références à

L’entreprise Historiquement née en Auvergne, la Maison Sauvat gagne ses lettres de noblesse grâce à son savoir-faire dans la chaine et rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1991. La Maison Sauvat est aujourd’hui un atelier de haute joaillerie répétitive réunissant avec finesse savoir-faire traditionnel et exigence industrielle. Profitant d’un site flambant neuf au cœur de Lyon en 2023, notre Maison ambitionne de devenir un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail moderne et sophistiqué. Reconnue pour son expertise, elle confirme son statut de partenaire essentiel auprès des grandes Maisons de la place Vendôme. Dans le cadre de son développement et afin de répondre à la demande croissante de ses clients, le Groupe industriel français DALLOZ JOAILLERIE crée un tout nouvel atelier pour sa MAISON SAUVAT à Lyon. Nos valeurs EXIGENCE & SAVOIR-FAIRE S’engager dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Nous sommes persuadés que chaque personne a quelque chose à nous apporter BIENVEILLANCE & PROXIMITÉ Agir en employeur responsable et bienveillant. L’humain est au cœur de nos préoccupations, une posture bienveillante et à l’écoute pour nos collaborateurs et nos clients également. PARTAGE & ENGAGEMENT Soutenir l’engagement environnemental et social de nos sites et de collaborateurs. Nous améliorons et réfléchissons les processus de fabrication dans une démarche de développement durable pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d’honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. Le poste Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! La Maison Sauvat vous propose un environnement de travail flambant neuf, innovant, et collaboratif ! Au sein de nos ateliers, nous fabriquons des produits joailliers de grande manufacture, nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire au sein de nos lignes de production ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre maison et partager notre ADN du beau et du respect des matières, ainsi que notre exigence de la qualité. Les missions Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous réalisez, montez ou assemblez une pièce complète (ou une série complète) nécessitant la combinaison de plusieurs opérations complexes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Déterminer les moyens nécessaires au poste de travail, en vue de réaliser la pièce ou la série, ceci à partir d’un cahier des charges (schémas, dessins techniques précisant les cotations dimensionnelles, l’échelle, les coupes et les sections à respecter), avec ou sans pierres., • Utiliser les techniques « métier » appropriées pour fabriquer la pièce ou la série, à l’aide de l’outillage et machines appropriés, • Contrôler l’état et la qualité de la pièce ou de la série avant et après rattrapage des éléments en fonction du cahier des charges avant le pré poli et le sertissage., • Nettoyer et approvisionner le poste de travail (inventaire outillage, consommables…) et évacuer les déchets selon la politique de traitement des déchets matière or, • Entretenir et régler périodiquement les matériels utilisés, • S’informer sur les évolutions techniques et esthétiques, • Rendre compte auprès du responsable d’équipe : non conformités, procédures à améliorer, amélioration technique des produits, améliorations ergonomiques ou organisationnelles au poste de travail… Profil Vous bénéficiez d’une expérience en bijouterie-joaillerie, ou êtes titulaire d’un CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie ou d’un brevet des métiers d’art - spécialité bijouterie joaillerie. On vous reconnaît une certaine rigueur, et vous faites preuve d’une grande organisation dans votre travail, d’un fort esprit d’équipe et agissez dans le respect des modes opératoires. Exigent avec vous-même, vous apportez tous le soin nécessaire au respect des matériaux nobles. Vous êtes passionné par les produits fabriqués et par les grandes Maisons de la place Vendôme que nous accompagnons. Informations complémentaires Rémunération selon profil - contrat à durée indéterminée – horaires de journée - convention collective bijouterie joaillerie – prime 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) – carte restaurant – indemnité de transport - mutuelle Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer notre Direction des Achats, en recrutant : Acheteur Travaux confirmé (F/H) - CDI - temps plein - statut cadre forfait jours. Au Centre Léon Bérard, les opérations de travaux sont nombreuses et variées avec un plan d’investissement de l’ordre de10M€ de travaux annuels auquel s’ajoute la maintenance des bâtiments. Les marchés portent à la fois sur des opérations de constructions neuves, de la réhabilitation, des prestations d’assistances à maîtrise d’ouvrage, de la maintenance technique. LES FINALITÉS DU POSTE : • Rechercher et sélectionner des produits, des services et des fournisseurs selon la Politique Achats de l’établissement., • Mettre en place les contrats d’achat de biens et services nécessaires à la bonne exécution des opérations de travaux et rénovation du Centre Léon Bérard selon des objectifs de coûts, délais et qualité. VOS MISSIONS : Sur chacun des dossiers d’achat éligibles à son activité (projets de travaux et prestations intellectuelles associées : maîtrise d’oeuvre ; contrôle technique, SPS, OPC ; SSI, …) Piloter en chef de projet la démarche d’analyse du besoin : • Recueillir les besoins : planification annuelle et pluriannuelle des achats de travaux, • Analyser les demandes d’achat interne (CCTP initiaux) en lien avec les prescripteurs Mener une démarche de marketing Achats : • Analyser les marchés fournisseurs (travaux et prestations intellectuelles associées), • Identifier les nouveaux fournisseurs pour la famille travaux et prestations intellectuelles associées, • Garantir la veille technologique et règlementaire Étudier l’historique des Achats sur son périmètre : • Cartographier les dépenses sur les familles travaux et prestation intellectuelles associées, • Analyser le panel fournisseurs travaux et prestations intellectuelles associées Participer à l’élaboration du Plan d’Actions Achats en collaboration avec le Responsable Achats : • Piloter les projets d’achats sur le périmètre Travaux (construction, rénovation /maintenance), • Proposer les ingénieries d’achat et de marchés les mieux à même de garantir la performance achat en amont des consultations., • Optimiser le panel de fournisseurs travaux et prestations intellectuelles associées, • Définir le planning, • Produire les tableaux de bord des achats de travaux et prestations intellectuelles associées Consulter les entreprises pour réaliser les mises en concurrences des fournisseurs : • Contribuer à la rédaction des pièces contractuelles du DCE: CCTP , CCAP, BPU, etc, • Assurer la publication des appels d’offres à l’aide des outils à disposition, • Analyser les propositions reçues, • Négocier et participer à la mise au point des marchés, • Engager la signature des marchés, • Veiller au respect des obligations liées aux marchés publics. Manager la relation avec les fournisseurs stratégique et évaluer la performance : • Participer au suivi d’exécution des contrats, de la performance et de la sécurité contractuelle, • Gérer la relation entre l’établissement et les fournisseurs de son portefeuille d’achats, • Coordonner l’évaluation des fournisseurs avec les services et partage les résultats avec les fournisseurs, • Gérer les litiges de 3eme niveau (ex : mise en demeure) Renseigner et suivre les tableaux de bord de suivi des Achats. PROFIL ET COMPÉTENCES : Formation avec spécialisation type Master Achats, ou équivalent • Expérience de 5 ans minimum en tant qu’acheteur dans le domaine de la construction, du bâtiment requise, • Maîtrise de la gestion de projet • Connaissance du processus d’une opération de travaux, • Connaissance des missions des différents AMO impliqués dans un projet de travaux, • Maitrise de la réglementation des marchés publics et de ses impacts en démarche contractuelle, • Bonne connaissance de la supply chain (opération de travaux), • Maîtrise des techniques et outils achat (négociation, choix pertinent de procédure de consultation, évaluation fournisseur, opportunité d’achat local ou groupement, …), • Sens de l’écoute et de la communication, • Capacité à argumenter et convaincre Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 20 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine, après validation de la période d’essai, • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

Depuis plus de 40 ans, le Mouvement Habitat & Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion des personnes en difficulté et, de la re-création de liens sociaux au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociales, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme s’appuie sur un réseau de 6 000 bénévoles et 3700 salariés répartis au sein des associations territoriales et des branches d’activités. Il est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 agences immobilières à vocation sociale. Nous recrutons en CDI au sein de la Fédération à Caluire un(e) : Coordinateur/rice Accompagnement à l’insertion des personnes accueillies. Au sein du pôle Accompagnement, vous intervenons dans le développement, la structuration et le pilotage des actions d’insertion du Mouvement, tout en impulsant une stratégie ambitieuse d’accès à la culture pour les personnes accueillies. Vous intervenez sur cinq thématiques majeures : Vacances, Culture, Jardins, Numérique et Insertion professionnelle, en lien étroit avec les équipes salariées, les référents bénévoles et les partenaires institutionnels. Vos Missions : Vous assurez le développement des actions d’insertion du Mouvement en accompagnant les associations et branches métiers dans la conception et la mise en œuvre de projets d’insertion adaptés aux publics. Vous identifierez les besoins de financement, mobiliserez des ressources publiques et privées, et contribuerez activement à la rédaction d’appels à projets. Vous veillerez également à la qualité du suivi administratif, financier et partenarial, tout en assurant une veille sur les politiques publiques d’insertion et en valorisant les bonnes pratiques du réseau. Vous assurez le pilotage de la stratégie d’accès à la culture en étant l’interlocuteur/trice privilégié(e) du Ministère de la Culture et animerez, aux côtés d’un référent bénévole, le Comité de pilotage Culture. Vous définirez conjointement les priorités stratégiques, suivez les actions engagées, diffusez les initiatives culturelles du Mouvement et développer de nouveaux partenariats à l’échelle locale et nationale. En lien avec les référents bénévoles, vous coordonnez les cinq thématiques du pôle (Culture, Vacances, Numérique, Jardins et Insertion professionnelle) et élaborez la feuille de route stratégique. Vous animez une équipe de salariés (2p) et bénévoles (3p), favoriserez les synergies entre les pôles, et veillerez à la cohérence globale des actions. Vous supervisez les mesures d’impact, pilotez les évaluations et participez à la mise en place d’outils partagés de suivi des projets. Afin de contribuer à la stratégie globale du pôle Accompagnement, vous participez aux réflexions stratégiques annuelles ainsi qu’aux temps forts nationaux. Votre expertise viendra nourrir les réseaux métiers, les instances de pilotage et le Comité d’orientation. Vous serez force de proposition pour faire évoluer les pratiques d’accompagnement vers des approches plus participatives, plus inclusives et plus innovantes. Votre profil : Diplômé d’un Bac+3 à +5, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire et/ou les politiques d’insertion. Vous savez mobiliser les financements publics et privés. Des expériences en pilotage/gestion de projets et/ou en accompagnement sont un véritable plus. Nous recherchons une personne capable de travailler dans un environnement complexe et transversal, alliant rigueur, créativité et sens de la coopération. Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires (salariés et bénévoles). Vous disposez de solides compétences rédactionnelles (rapports, bilans et appels à projets), d’analyse mais aussi d’écoute, d’autonomie, d’adaptabilité et d’une réelle aisance relationnelle. Vous avez également une rigueur dans le suivi administratif, budgétaire et la gestion des conventions. Nos conditions de travail : Poste statut cadre, forfait jours, Rémunération sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience, dans la fourchette 40/45k€, Mutuelle et prévoyance prises en charge partiellement, Des déplacements réguliers au national sont à prévoir, Télétravail, 1 à 2 jours par semaine, après 3 mois d’ancienneté et prise en main du poste, Prime de transport : Abonnement transport en commun pris en charge à 50% OU forfait carburant ou mobilité durable. Le poste est à pourvoir au plus tôt, idéalement en février 2026. Merci d’adresse vos candidatures, CV et lettre de motivation, par mail à

Notre client, une société d’ingénierie indépendante reconnue pour son expertise dans la conception et le suivi de projets résidentiels, recherche son futur Maître d’Œuvre d’Exploitation (H/F). • Poste en CDI, • Projets résidentiels, • Périphérie Lyonnaise MISSIONS Rattaché(e) aux Chefs de projet associés, vous pilotez l’exploitation et le suivi technique de chantiers résidentiels (neuf). Véritable garant(e) du bon déroulement des opérations, vous travaillez en lien direct avec les ingénieurs, les architectes, les entreprises TCE et les clients promoteurs. Vos missions principales : • Assurer la coordination globale des chantiers : planification, suivi de l’avancement, gestion des priorités., • Contrôler la conformité technique des travaux : qualité d’exécution, respect du cahier des charges, vérification des métrés et DOE., • Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus., • Être l’interlocuteur central des partenaires (entreprises, fournisseurs, architectes, bureaux de contrôle)., • Gérer les aléas terrain et apporter des solutions techniques adaptées., • Veiller au respect des budgets et des délais, avec un souci constant de satisfaction client., • Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de suivi et de pilotage interne. PROFIL Votre profil est : -De formation technique supérieure. -Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre, conduite de travaux, ou pilotage de chantiers. -Bonne connaissance du secteur résidentiel. -À l’aise dans la communication, organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs opérations en simultané. -Esprit terrain, sens du service et véritable capacité à fédérer les acteurs d’un projet.

🔎 LE POSTE Rejoignez SLIB en tant que Chef de Projet Élections, pour accompagner nos clients dans la préparation et le bon déroulement de leurs élections électroniques : Assemblées Générales (AG), Comités Sociaux et Économiques (CSE), Conseils d’Administration (CA), scrutins associatifs ou institutionnels. Véritable partenaire des équipes RH et Relations Sociales de nos clients, vous les guidez à chaque étape : • Cadrage juridique et réglementaire,, • Mise en place opérationnelle,, • Suivi et clôture des scrutins, en garantissant la conformité légale, la qualité des processus et la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes. 🎯 LES MISSIONS Vous serez le/la garant·e du bon déroulement des projets électoraux de nos clients, de la phase de conception à la clôture des scrutins : • Assurer le cadrage juridique et réglementaire des élections, en conformité avec les obligations légales et les recommandations CNIL., • Planifier et coordonner les différentes parties prenantes : RH, Relations Sociales, syndicats et prestataires., • Configurer et tester la plateforme de vote, superviser le déploiement et les phases de scrutin., • Créer et adapter les supports d’information destinés aux électeurs et aux équipes projet. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est fait pour vous si votre profil combine rigueur juridique, culture projet et sens du client : • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, dans des contextes à fort enjeu., • Vous savez créer une relation de confiance avec les interlocuteurs clés : RH, juridiques, syndicats, prestataires., • Vous êtes réactif·ve, pédagogue et à l’aise pour vulgariser les aspects techniques et réglementaires., • Vous aimez travailler en collaboration et faites preuve d’un réel esprit d’équipe. Une expérience dans le vote électronique ou dans un environnement réglementé est un plus apprécié. 💡Pourquoi nous rejoindre ? • Participez activement à la transformation numérique des processus démocratiques en entreprise grâce à nos solutions de vote électronique., • Bénéficiez d’un terrain d’expression unique où se croisent droit et gestion de projet. Vous serez encouragé(e) à monter en compétences et à prendre des initiatives., • Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes., • Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable., • Nous sommes labellisés HappyAtWork 2025 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. 🔎 Intéressé(e) ? Poste basé au 66 rue de la Villette, Lyon 3ème, à pourvoir début janvier 2026 dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable. Des déplacements réguliers sur toute la France pour rencontrer nos clients et assister aux dépouillements sont à prévoir. • Contrat : CDD, • Statut cadre, • Télétravail régulier possible (jusqu’à 50% du temps de travail), • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant, • Mutuelle familiale, • RTT, • Rémunération comprise entre 29 K€/an et 33K€/an, en fonction de votre profil

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif MISSIONS Au sein de notre entité, vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la transformation digitale au moyen de projet SAP S/4HANA : améliorer les process d’achat et logistique sur l’ensemble de la chaine de valeur du client. Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises de tirer parti de la puissance des avancées technologiques et de l’ouverture de S/4HANA grâce à notre approche « Renewable Enterprise ». Vos missions seront de : • Mettre en œuvre la transformation digitale au sein d’un grand groupe industriel ou de services en implémentant SAP S/4HANA Purchase to Pay., • Accompagner le client dans la sélection et la conception d’une solution standard SAP S/4HANA en s’appuyant sur les best practices : Sourcing and contract management, Material Management, Purchasing, Invoicing, Stock management, Warehouse Management., • Garantir l’adéquation de la solution avec les objectifs métiers d’amélioration des performances des achats, du monitoring et de l’expérience utilisateur, • Définir l’architecture des flux d’achat, du réapprovisionnement et des processus de facturation de manière intégrée avec les autres streams SAP FI, PP, PM, QM, etc., • Appliquer la méthodologie d’implémentation ou de conversion SAP S/4HANA (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run), • Assurer la coordination des consultants du stream SAP MM au sein de projets d’implémentation SAP S/4HANA, • Réaliser les documentations fonctionnelles et accompagner la formation des utilisateurs, • Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques à toutes les phases du projet, • Estimer les charges de votre domaine à chaque phase de projet, • Mener des cadrages fonctionnels pour des projets de refonte logistique ou de conversion SAP S/4HANA, • Reporter l’activité de votre stream à la gouvernance du projet. PROFIL • Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S/4HANA, • Anglais courant, • Des qualités analytiques et un esprit synthétique, • Aisance relationnelle et communicationnelle, • Leadership et capacité d'animation d'équipe, • Fortes connaissances de l’écosystème SAP et des dernières innovations S/4HANA, • Bonne culture du numérique et des nouvelles technologies, • Expérience dans le cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus Achat et gestion des stocks, • Expertise fonctionnelle et de paramétrage sur les modules d’achat et gestion des stocks. Vous êtes aguerri sur un ou plusieurs autres modules SAP comme la planification des besoins, la gestion de la qualité, la gestion de projet, la gestion des coûts ou la gestion des transports. 5 raisons de nous rejoindre : • Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique., • Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur., • Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI)., • Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat)., • Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET • Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :, • Gérer les interfaces avec l’environnement, • Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.), • Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes, • Représenter le chef de projet à certaines occasions, • Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier, • Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE • Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage, • Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus, • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel), • Participer au bilan de projet (retour d’expérience) 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET • Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE, • Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs, • Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…, • Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques, • Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant, • Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également)., • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire, • Vous avez un diplôme d'ingénieur, • Vous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Lyon principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

Wizio poursuit sa structuration et renforce son organisation technique avec un poste clé au sein de notre Équipe Technique. Rattaché(e) directement à notre CTO, vous serez le lien vivant entre la vision technique et les besoins métiers, avec un rôle central dans la coordination et l’animation de l’équipe de développement. Votre mission : faire avancer l’équipe au bon rythme En étroite collaboration avec le CTO, vous assurerez la fluidité du delivery : organisation, planification, suivi et communication seront vos maîtres-mots. Vous contribuerez à transformer la vision en livrables concrets. Vos principales responsabilités 1. Coordination et animation quotidienne • Animer les rituels d’équipe (daily, revues de sprint, rétrospectives)., • Suivre la planification, identifier les points de blocage, et assurer la cohérence du delivery., • Participer à la planification des sprints et à la définition des priorités techniques., • Être le point de contact quotidien de l’équipe pour la coordination et la circulation d’information. 2. Analyse et rédaction fonctionnelle • Recueillir, structurer et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les équipes support et commerciale., • Rédiger des spécifications claires et exploitables pour les développeurs., • Contribuer à la qualité des user stories et à la documentation produit. 3. Suivi et reporting • Consolider les tableaux de bord d’avancement et les indicateurs de charge., • Aider le CTO à anticiper les priorités et les arbitrages techniques., • Assurer la bonne communication entre les équipes internes (tech / produit / métier). Votre profil • Bac+4/5 avec une spécialisation en gestion de projet, digital ou transformation, • Vous avez une première expérience en gestion de projet digital/produit/technique, • Vous êtes à l’aise avec la logique des flux, des API, de la documentation technique (sans être développeur), • Vous aimez structurer, prioriser, faire avancer plusieurs sujets en parallèle, • Vous avez le sens du détail, une vraie rigueur, et une bonne communication écrite/orale, • Une appétence pour les sujets techniques, l'environnement Saas, le digital est nécessaire Pourquoi rejoindre Wizio ? Parce que nous entrons dans une phase passionnante : une tech solide, une vision claire, et une volonté de structurer durablement notre organisation pour devenir leader de notre marché. Notre CTO garde la main sur la vision et les choix technologiques. Ce poste vient renforcer son efficacité et fluidifier le quotidien de l’équipe. Vous serez son relais opérationnel, le garant du rythme et de la cohésion, dans une entreprise où la technique est au cœur de la stratégie. Conditions du poste • Localisation : Lyon, Tour Part-Dieu (présentiel, pas de télétravail), • Type de contrat : CDI., • Rémunération : selon profil., • Disponibilité : dès que possible. Avantages • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Primes collectives annuelles, • Prise en charge des frais de transport en commun, • Prise en charge de 80% de votre abonnement à la salle de sport, • Environnement de travail stable, dynamique et bienveillant

MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’une école d’ingénieur Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront attendues. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Poste basé à Lyon – CDI – Disponibilité immédiate Acti One, intégrateur informatique, télécom et solutions d’appel infirmier, accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans leurs projets de modernisation, de sécurité, et de communication. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Commercial ( e) Informatique & Télécom pour développer notre portefeuille clients et promouvoir nos solutions innovantes. Missions En tant que Commercial(e) Acti One, vous serez en charge de : Développement commercial • Prospecter de nouveaux clients (PME, collectivités, établissements de santé, entreprises multisites)., • Développer un portefeuille existant et créer des relations durables., • Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées (IT, téléphonie, fibre, sécurité…). Vente de solutions & conseil • Promouvoir l’ensemble des offres Acti One :, • Solutions télécom Wildix, • Appel infirmier Televic, • Solutions opérateurs (fibre FTTH/FTTO, SD-WAN, 4G/5G…), • Réseaux & Wi-Fi (Aruba, WatchGuard, Zyxel…), • Informatique, serveurs hébergés, cybersécurité, • Infogérance & services managés, • Élaborer des propositions commerciales claires et argumentées., • Piloter le processus de vente de A à Z : rendez-vous, devis, négociation, signature. Relation client & suivi de projets • Assurer un suivi régulier auprès des clients., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique. Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : • Vous avez une expérience réussie en vente B2B, idéalement dans l’IT, les télécoms ou les services numériques., • Vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation., • Vous êtes autonome, persévérant(e), orienté(e) résultat, et vous aimez le terrain., • Vous avez un esprit d’équipe solide et un excellent relationnel., • Un CDI au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance., • Une rémunération attractive : fixe + variable motivant., • Véhicule de service / indemnités, téléphone, ordinateur., • Un environnement bienveillant, flexible et orienté résultats., • Des formations continues sur les technologies Wildix, Televic, WatchGuard, Microsoft 365, etc. Envoyez votre CV + un court message de présentation à : ➡️ ou via LinkedIn en message privé.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Coordinateur Projets H/F, à pourvoir dès le 5 janvier 2026. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 12 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3486.24€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Piloter le projet de validation du Core Model SyntQ dans un environnement GxP : planification, coordination, suivi des activités de validation et documentation associée., • Coordonner le déploiement du Core Model SyntQ sur les sites MSAT, en garantissant la conformité, la qualité et l’adéquation aux besoins utilisateurs., • Contribuer à la vision stratégique de la transformation digitale MSAT et à la mise en œuvre de la roadmap SyntQ 2026., • Assister le chef de projet APEX MDE dans le plan de décommissionnement de l’outil :, • Préparer et coordonner les actions de retrait sur les différents sites., • Garantir la communication, le support et la bonne transition des activités impactées., • Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication projet :, • Élaborer des supports de communication clairs et adaptés (présentations, bilans d’avancement, newsletters internes)., • Animer la communication entre les parties prenantes locales et globales (IT,, • Validation, Qualité, Opérations)., • Valoriser les réussites et retours d’expérience auprès du réseau MSAT et des partenaires., • Accompagner la conduite du changement, notamment via la formation et l’engagement des utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils digitaux., • Assurer le reporting, le suivi des livrables, des risques et des plans d’action auprès des sponsors et de la gouvernance projet. 🎯 Profil recherché : Formation : Diplôme d’ingénieur, de master ou de doctorat dans les domaines suivants : ingénierie, sciences du vivant, data/digital ou management de projet scientifique. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux dans l’industrie pharmaceutique ou biotechnologique. Bonne connaissance des environnements GxP et des processus de validation de systèmes informatisés. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Description de l'entreprise Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est : • Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients, • Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins., • Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Description du poste Notre équipe lyonnaise n'attend que vous pour relever de nouveaux défis autour de grands projets de transformation IT et à dimension internationale. Immergé(e) au cœur des problématiques clients : vous aurez en charge la définition, la mise en œuvre et la conduite des projets du SI. Du cadrage jusqu’à la livraison, vous mènerez ces projets dans le respect des coûts, des délais, de la qualité des livrables et de la satisfaction du client. Pour réussir ce nouveau challenge, nous vous proposons des actions de formation, des certifications (PMI, PRINCE2, AGILE, …) et un dispositif d’évaluation personnel régulier. Qualifications Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous avez une expérience minimum de 3 ans sur le même type de poste en environnement de virtualisation (Vmware), haute disponibilité, PRA, sauvegarde, stockage, poste de travail… Vous avez un esprit d’initiative, une très bonne communication, des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ? Vous aimez le travail en équipe and you are fluent in english ? Alors n'hésitez plus ! Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Nous accompagnons une entreprise française deeptech qui développe des solutions logicielles de nouvelle génération dédiées aux secteurs industriels souhaitant gagner en performance, en souveraineté et en sobriété matière. Sa technologie, un système intelligent de gestion et d’optimisation des matériaux en environnement manufacturier aidant les usines à réduire leurs coûts, à limiter leur impact environnemental et à intégrer plus largement les matériaux de seconde vie dans leurs chaînes de production. Lauréate de plusieurs distinctions nationales en innovation, cette société connaît une croissance forte et ouvre son agence lyonnaise début 2026, pour adresse le Grand Est de la France, la Suisse et le Bénélux. Pour soutenir ce développement stratégique, elle recrute en CDI son/sa Directeur·trice de Projet & avant-vente, un rôle combinant pilotage de projets digitaux industriels, accompagnement clients, développement commercial et structuration d’une équipe locale. Missions : • Superviser un portefeuille de projets de transformation (de la phase d’étude à la mise en production), en maîtrisant coûts, délais et qualité., • Coordonner les équipes internes (analystes, chefs de projet, data/engineering) ainsi que les intervenants externes., • Garantir l’intégration fluide de la solution au sein des systèmes d’information industriels : urbanisation SI, interfaçage (ERP, MES, GPAO, solutions data…), architecture cible, sécurité & conformité., • Définir les cas d’usage à forte valeur ajoutée, formaliser les scénarios de déploiement et sécuriser le ROI attendu., • Conduire le changement, former les utilisateurs et maintenir un haut niveau de satisfaction client., • Qualifier les environnements industriels, analyser les besoins et valider la valeur créée par la solution (process supply chain, production, flux logistiques...)., • Construire la méthodologie de déploiement associée, participer aux démonstrations produits et soutenir les équipes commerciales., • Contribuer au cadrage technique : intégration SaaS, API, cloud, gestion de la donnée et résilience opérationnelle., • Construire et piloter le plan de développement régional en Auvergne Rhône-Alpes., • Identifier et prospecter les industriels du territoire (PME innovantes, ETI, grands groupes) engagés dans une transformation durable., • Valoriser les bénéfices liés à l’optimisation matière et à la décarbonation, élaborer les propositions et suivre leur concrétisation., • Représenter la société auprès des réseaux et événements régionaux (clusters industriels, salons, innovation…)., • Structurer et animer l’agence lyonnaise : recrutement progressif, animation d’équipe, pilotage opérationnel Vous alliez vision business, solide culture industrielle et excellence opérationnelle dans le déploiement de solutions numériques. • Diplôme d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire., • 8 à 15 ans d’expérience en direction de projets de transformation industrielle, supply chain, production, lean management, ingénierie des flux ou développement commercial B2B dans l’industrie/technologies industrielles., • Expérience confirmée dans l’intégration et l’implémentation de systèmes d’information industriels (ERP, MES, GPAO, plateformes data, BI…)., • Bonne maîtrise des environnements numériques : SaaS, API, Cloud, cybersécurité, RGPD, résilience industrielle. Qualités attendues : • Leadership naturel, sens du collectif et capacité à faire grandir une équipe locale., • Aisance relationnelle et goût du terrain., • Forte orientation résultats, rigueur et autonomie., • Curiosité, capacité d’innovation et appétence pour les sujets environnementaux., • Anglais professionnel (écrit/oral). Les conditions de travail • Salaire : 55 000 à 75 000 € / an fixe pour le profil attendu, • Remote : 2 jours / semaine à l'issue de la période d'essai, • Localisation : Lyon (Villeurbanne) Ce que vous allez y gagner • Un rôle stratégique mêlant management, pilotage de projets numériques et développement d’une nouvelle agence., • Participation active à des projets industriels concrets contribuant à la performance matière et à la décarbonation., • Locaux lyonnais facilement accessibles, cadre de travail stimulant et en croissance., • Formations continues, montée en compétences., • Mutuelle, tickets restaurant Le process de recrutement • Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY, • 1 RDV avec le manageur de l'offre, • Test pratique, • 1 RDV avec la direction

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Depuis plus de 20 ans, GéoPlusEnvironnement (filiale de ABO Group France) est un bureau d’études national, reconnu par son expertise en Industrie minérale (mines, carrières, matériaux, déchets) comme en étude d’impact sur l’environnement, en géologie, en dossier réglementaires et en écologie. Sa forte croissance a permis la constitution d’une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l’ensemble des problématiques liées au sol, à l’eau et à l’environnement afin de faire de Géo+ Environnement un réel acteur de la transition écologique. L’innovation est au cœur de l’entreprise à travers des programmes développés en interne et des partenariats, pour la mise au point de nouveaux procédés et technologies permettant d’apporter des solutions toujours plus pointues contribuant à la prise de décision de nos clients. Vous avez envie de challenges dans un univers avec une forte expertise, vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez intégrer une société à taille humaine où la réussite est basée sur des valeurs fortes partagées par des hommes et des femmes impliqués qui s'investissent quotidiennement au service de nos clients ? Alors, venez nous rejoindre pour partager notre ambition et nos succès ! Dans le cadre de la poursuite de son développement GéoPlusEnvironnement recrute un(e) Chef/fe de Projet en Industrie Minérale/Environnement – spécialisé/e en Mines et Carrières. Poste en CDI basé à Sainte-Foy-lès-Lyon (69). Rattaché(e) au chef d’agence, vous interviendrez sur l’ensemble des phases des projets qui vous seront confiés en prenant en charge les aspects techniques, contractuels et financiers. Vos principales missions seront : • D’organiser et de réaliser des études techniques, réglementaires et environnementales (demande d’autorisation environnementale, Enregistrement et déclaration de mise en service d’ICPE, cessation d’activité, Études d’impact, dossiers Code Minier, dossiers Loi sur l’Eau, …) ;, • D’être garant de la qualité technique de l’ensemble de la prestation ;, • De participer au développement de l’activité commerciale de l’agence et d’assurer la relation commerciale et technique avec la clientèle ;, • D’élaborer les offres techniques et financières (AO, devis, …) ;, • De participer à la supervision de la bonne réalisation des projets de l’agence ;, • De gérer le planning et le suivi de ses affaires ;, • De réaliser des audits en carrières. Vous êtes issu(e) d’une Formation en Géologie / Environnement et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans et d’une réelle compétence dans les carrières et/ou dans le domaine de l’hydrogéologie, idéalement en Bureau d’Etudes spécialisé en carrières ou en tant que Responsable environnement pour un producteur de granulats. Reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle, vous avez des expériences réussies dans la gestion de projets techniques et un réel attrait pour les études d’aménagement du territoire, énergies renouvelables, etc…. Une bonne capacité de synthèse et rédactionnelle est également indispensable pour remplir les missions. Rémunération : attractive selon expérience + Prime de vacances + Tickets restaurant + Intéressement et Participation

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN BRIGNAIS recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous. ✔ Un e-learning. ✔ Une immersion au sein des agences du secteur. ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives. ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur. ✔ Un point intégration régulier. ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ + variable collectif sur la marge de l'agence, • Véhicule à disposition, • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des Life science, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 ___ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Lyon Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Si pas de retour de notre part dans les deux prochaines semaines cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

LIEU ET DATE • CDD de 12 mois à pourvoir début 2026, • Localisation : Dardilly (siège de Materne by Bel) CONTEXTE Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières. Le siège est situé à Dardilly dans l’Ouest Lyonnais et compte près de 120 collaborateurs répartis au sein de 6 directions : Ressources Humaines, Supply Chain, Marketing, Commercial, Finance et IT. En complément de ces fonctions supports, son activité s’articule autour de la production de nos gammes fruitières et laitières, réalisée par nos deux usines de production situées en Picardie et dans le Cotentin. Notre service S&OP attend son/sa futur(e) Manager Amélioration S&OP H/F en CDD basé(e) au siège à Dardilly (69). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable S&OP France, vous aurez la responsabilité de développer le process S&OP et participer à de nombreuses missions d’amélioration continue au sein du service afin de le moderniser, de gagner en efficience et de dégager de la productivité. VOS FUTURES MISSIONS Piloter la performance autour d’indicateurs clés • Vous mettrez en oeuvre et suivrez les indicateurs Supply Chain d’activité et de performance comme les stocks, la qualité de service, les coûts de non-qualité…, • Vous serez responsable de la tenue des KPI et de leur performance Améliorer les process S&OP et Supply Chain dans son ensemble • Vous serez force de proposition : vous identifierez des actions d’amélioration des outils, vous participerez à l’évolution des processus et des systèmes d’information interne de gestion des flux d’approvisionnement et de gestion des stocks…, • Il faudra explorer de nouvelles façons de travailler (comme la planification d’activité intégré, le rythme du cycle S&OP…), • Vous prendrez le lead sur les projets portés par la supply chain pour améliorer les performances et transformer nos façons de travailler Optimisation des outils servant la Supply Chain • Vous assisterez les Demand Planners et les Supply Planners dans la définition et le respect des Bonnes Pratiques et dans le bon fonctionnement de leurs process, • Vous piloterez les transformations d’outils de prévision de vente en coordination avec le groupe, • Vous serez considéré comme le key user de nos principaux ERP pour les tests et les implémentations des améliorations Mener à bien des projets Supply Chain en réalisant des analyses techniques, économiques et transverses Ce poste est à pourvoir en CDD et il est localisé à Dardilly, à moins de 45 minutes de Lyon, nous sommes reliés au réseau TCL avec la ligne 89 ou 89D. VOS ATOUTS : et si c’était vous ? En plus de votre connaissance des process de la supply chain intégré Order to Cash, du processus S&OP et de votre aisance avec les systèmes d’information ERP ou outils de prévisions de vente, vous possédez plusieurs atouts : • Savoir communiquer de manière synthétique et être capable de restituer des sujets complexes, • Être autonome et leader sur les sujets, • Savoir discerner l’important vs l’urgent, • Analyser des dysfonctionnements et être force de proposition, • Travailler de manières macro et micro, • Avoir un bon relationnel NOS ATOUTS • Rémunération fixe sur 13 mois, • Intéressement/Participation (PEE), • Ticket restaurant, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…), • Télétravail (2 jours/semaine à partir de 3 mois d’ancienneté), • 50% prise en charge des transports en commun ou indemnité de transport