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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Superviser les opérations de sécurité., • Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité, • Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients, • Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes., • Communiquer avec les équipes techniques Votre profil : • Diplômé(e) d’un niveau master (idéalement avec une option/ spécialisation en cybersécurité), • Vous avez acquis une expérience en tant que chef de projets sur les thématiques de sécurité informatique., • Compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donné, • Bonne communication, • Capacité à travailler en équipe 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

A propos de nous : Actuellement présent dans 6 pays, la marque se place comme un acteur important dans le monde de la parentalité en Europe. Sa mission ? Faciliter la vie des parents ! Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un Chef de Projets Innovation H/F afin d’insuffler une impulsion novatrice à sa marque. Au sein du pôle Produits, vous serez responsable de la gestion du portefeuille de projets d’innovation et ce en collaboration avec les équipes marketing. Votre rôle sera crucial dans l’accélération des lancements, tout en gérant le budget alloué. Vos principales missions : • Piloter une veille permanente dans notre domaine d’expertise afin d’identifier des opportunités de développement pour améliorer et/ou diversifier les offres de l’entreprise (produits, services, sourcing, techniques de production...)., • Organiser des ateliers de créativité avec nos clients et prospects permettant d’imaginer des pistes d’innovation et en évaluer leur potentiel., • Présenter et soutenir les meilleures opportunités de développement au Comité de Pilotage avec un plan financier à l’appui., • Imaginer des concepts produits et services spécifiques pour notre marque et en développer les prototypes., • Assurer le développement et suivi des projets innovants retenus (de l’idéation, du prototypage et plan de lancement à la commercialisation). Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure en ingénierie ou business development, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 à 7 ans avec une forte composante innovation, dans le secteur du e-commerce. Votre capacité à comprendre les attentes du Codir, votre sens de l’organisation, votre curiosité ainsi que votre aisance relationnelle avec le reste des équipes feront toute la différence. La connaissance de la méthodologie StageGate serait un plus. Lieu : Bordeaux Lac Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV à . Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous !

A propos du poste En relation avec le Directeur de Secteur, vous planifiez, organisez, et dirigez toutes les activités nécessaires pour atteindre vos objectifs. En tant que Directeur d’Agence (H/F) vous assurez les missions suivantes : • Assurer le Management de vos collaborateurs (recruter ses collaborateurs, développer leurs compétences et s’assurer de leur progression), • Être le garant de l’organisation et de la coordination des activités du site, • Organiser son périmètre pour assurer la rentabilité du site et améliorer la productivité des équipes, • Être responsable du développement commercial du site, du développement du chiffre d’affaires, • Analyser les potentiels dysfonctionnements du site, • Identifier les nouvelles opportunités de développement et les mettre en place En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. A propos du profil recherché Femme ou homme de terrain vous avez au minimum une première expérience confirmée dans le pilotage direct d'un établissement spécialisé la distribution de pièces détachées. Vous avez impérativement une expérience en management d’équipe et sur des fonctions avec de forts enjeux de développement commercial et de management. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun. Vous êtes curieux(se), vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors transmettez nous votre CV ! Informations utiles • Statut cadre, • Voiture de fonction, • Offre CSE, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution, • Une culture d’entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group (CA 1,2 Mds d'€ – 4 600 salariés en France) est filiale du groupe Genuine Parts Company (16 Mds d’€ de CA), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons pour notre filiale TODD, un(e) DIRECTEUR D'AGENCE H/F pour notre agence de Bègles (33). Belle opportunité vous permettant d'assurer la direction d'une agence spécialisée dans la vente de pièces poids lourds, composée d'une quinzaine de salariés pour l'agence de Bègles.

POUR QUI ? Notre partenaire est un fonds d'investissement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables. Il s'agit d'une véritable start-up dynamique en pleine croissance, engagée dans la transition écologique, qui facilite la production et l'accès à l'énergie renouvelable en supprimant la contrainte financière pour le secteur professionnel. Afin de réaliser du monitoring sur leurs centrales PV, notre partenaire recherche un(e) Superviseur(e) O&M actifs PV H/F rattaché(e) au Responsable d'Exploitation. Quelles missions ? Maintenance : • Gérer, coordonner et superviser les maintenances préventives et correctives, dans une logique de performance, de sécurité et de qualité., • Mise en oeuvre des moyens humains et techniques afin de résoudre les pannes et défaillances des installations, • Analyse des pannes (photovoltaïque et/ou communication) et proposition de solutions de dépannage, • Optimisation des méthodes de travail et élaboration de procédures d’intervention, • Contrôle et validation des rapports de maintenance et des fiches d'intervention de dépannage, • Mise en place des outils de supervision et de GMAO, • Possibilité de visite des sites de façon ponctuelle et suivi des actions mises en place • Définition des travaux à lancer, • Consultation des entreprises à solliciter, • Contrôle de la mise en place des différentes actions, • Organiser les visites d’inspections communes avec les prestataires que vous avez à piloter : mainteneurs, hébergeurs et intervenants locaux ; Suivi d’exploitation : • Veille au respect des obligations contractuelles des contrats (calcul mensuel des disponibilités et RP par SPV et au reporting destiné aux actionnaires) • Incidence des événements singuliers – analyse et diagnostics, • Vérifications des rapports, • Surveillance quotidienne des installations solaires, • Analyse des productions, rédaction des rapports de production, suivi et mise à jour des indicateurs, • Gestion des sinistres et des travaux de remise en état / réalisation de rapport de perte d'exploitation • Analyse des données d’exploitation des centrales et recherche de l’optimisation de la performance • Gestion des anomalies de production des centrales et gestion du ticketing associé aux remontées d'alarmes, • Interlocuteur privilégié des agrégateurs,, • Reporting hebdomadaires/mensuels/trimestriels, • Mise en place des alarmes Missions transverses : • Être l’interlocuteur des parties prenantes du projet. Gestion de la relation avec les sous-traitants, les clients, les agrégateurs ainsi que le gestionnaire de réseau, • Vérifier les performances des centrales ENR au regard des contrats avec les constructeurs, les fournisseurs, les sociétés de maintenance et le gestionnaire de réseau, • Gérer les reportings, la documentation et l’analyse régulière sur la production, les performances et la maintenance des installations auprès du propriétaire, • S’assurer de la conformité des centrales ENR avec la réglementation en vigueur, notamment ICPE. - Mettre en place et suivre l’évolution des processus de suivi de performance du portefeuille en gestion, • Représenter la société à des conférences, salons ou inauguration dans nos domaines d’activité Vous êtes ? Compétences requises : Autonome, organisé et rigoureux vous êtes force de proposition. Polyvalent vous êtes capable de gérer plusieurs demandes simultanément Esprit analytique, capacité de synthèse Formation et expérience : Issu d’un parcours Ingénieur (BAC+5) ou licence (BAC+3) en supervision des systèmes industriels, vous disposez d’une première expérience en supervision de maintenance et exploitation de systèmes énergétiques idéalement solaire/éolien. Vous maîtrisez le logiciel Energysoft et/ou des logiciels de supervision type GMAO. Maîtrise de l’anglais. Statut Cadre : Forfait jour Rémunération : 35-45K€ en fonction du profil et de l’expérience

VASCO est une entreprise engagée (Agrément ESUS à l’appui) qui permet à tous les propriétaires de rénover leur logement, même lorsqu’ils n’ont pas accès aux prêts ou aides classiques. Notre modèle de financement repose sur un échange équitable : Vasco finance les travaux en contrepartie d’une part du bien. Le but : accélérer la transition énergétique du parc immobilier tout en réduisant les inégalités d’accès au confort et à la performance énergétique. Vasco, c’est aussi une équipe soudée, qui court ensemble le midi, partage des repas, et cultive un esprit de confiance, d’échange et de bonne humeur au quotidien. CONTEXTE Nous accompagnons des centaines de ménages qui prennent contact avec nous car ils sont convaincus de l’intérêt de faire une rénovation énergétique de leur logement 🏡 mais qui sont bloqués faute de financement. On est là à la fois pour les guider dans les méandres de la rénovation énergétique avec les aides qui changent (trop) souvent, les prêts à 0% que les banques ne mettent pas souvent en avant et enfin pour leur offrir une dernière solution celle de Vasco pour leur permettre de réaliser leur projet de vie. 💥 LE ROLE Si nous avons besoin de toi, c’est parce que le nombre de demandes et de clients ne cesse d’augmenter depuis notre lancement 🚀 Nous cherchons donc un vrai bras droit opérationnel pour accompagner la relation client, renforcer nos outils, et améliorer notre taux de conversion. En tant que stagiaire Opérations & Expérience Client, tu seras au cœur de la relation client et du développement de nos outils internes d’acquisition et de conversion. Un poste formateur, hybride et responsabilisant, où tu toucheras à des missions : • commerciales (contact humain, relation client), • opérationnelles (gestion de projet), • stratégiques (analyse, contenu, organisation) TA FUTURE ÉQUIPE Tu rejoindras l’équipe Opérations & Clients (la meilleure chez Vasco, évidemment), aux côtés de, Julie (Responsable des Opérations) et Sébastien (Co-fondateur de Vasco), tous deux fans de surf et de churros Leur objectif : te rendre autonome tout en t’apportant le bon niveau de soutien pour que tu montes en compétences rapidement. Tu collaboreras aussi régulièrement avec les pôles Marketing et Foncière sur des projets transverses. TES MISSIONS Tu es à la bonne place si tu veux approfondir tes compétences en acquisition, conversion, qualité de service et analyse opérationnelle. Relation client, accompagnement et suivi de dossiers : • Gérer la ligne directe client, • Mener des campagnes d’outbound de prise de rendez-vous, • Qualifier les projets dans notre CRM (Hubspot), • Mettre à jour les données clients dans notre CRM (Hubspot), • Participer à la préparation des Deal Desk de présentation des projets accompagnés pour décisions d’investissement, • Evaluation du KYB (Know Your Business) des artisans pour vérifier le niveau de risque de réalisation des travaux de nos clients Communication & impact : • Co-créer du contenu client (emailings, docs, templates), • Participer au suivi presse et aux témoignages clients, • Rédiger des fiches projet pour l’équipe marketing et foncière, • Participer à la valorisation du discours client, • Collecter les témoignages et retour d’expérience clients pour améliorer notre fonctionnement et diffuser plus largement ces histoires Un projet à toi (à définir ensemble) : • Contribuer à notre rapport d’impact, • Mener une étude qualitative sur les besoins et freins clients, • Ou tout autre projet que tu veux piloter PROFIL • Expériences :Tu as déjà une expérience en accompagnement client, idéalement dans le secteur de la rénovation énergétique, du financement ou de l’accompagnement social., • Compétences :Tu as un fort intérêt pour le secteur de la transition énergétique et de l’impact,, • Un fort sens du relationnel et une capacité à expliquer des concepts techniques de manière simple et claire., • Tu as un bon sens de l’écoute et de l’empathie et une volonté d’aider les autres dans leurs projets., • Tu es autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément., • Une attitude proactive : tu n’hésites pas à proposer des idées et des solutions pour améliorer l’accompagnement client et les processus internes., • Une maîtrise des outils bureautiques et des outils CRM est un plus. TU ES AU BON ENDROIT SI TU SOUHAITES • Une ambiance bienveillante et rythmée, • Des collègues avec qui courir, grimper ou rigoler, • Des missions évolutives selon tes appétences, • Un secteur passionnant et en pleine croissance : La rénovation énergétique est au cœur des préoccupations actuelles et tu joueras un rôle clé dans cette transition., • Une entreprise en pleine croissance : Vasco est une startup innovante, et tu auras l’opportunité de travailler dans une équipe agile, d'apprendre au contact de professionnels expérimentés et de contribuer à la mise en place de processus clés., • Des responsabilités importantes : Tu seras directement impliqué dans le succès des projets clients, avec un impact tangible sur la croissance de l'entreprise., • Un environnement de travail collaboratif : Nous encourageons l’esprit d’équipe, la créativité et l’initiative. Tu travailleras aux côtés de Julie, Responsable des Opérations, et de Sébastien, cofondateur, pour affiner nos solutions et stratégies. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 📑 Type de contrat : Stage ou Alternance 🤑 Rémunération : selon expérience 📆 Date de début : d’ici la fin de l’année 2025 💻 Remote : 1 à 2 jours de télétravail par semaine 🤒 Avantages sociaux : Mutuelle Alan (prise en charge à 50%), 🌮 carte Ekip (tickets restaurants), 🚴 ♂️ Forfait Mobilité Durable (prise en charge à 50%). 📍 Lieu de travail : Bordeaux, dans un écosystème startup dynamique à proximité de la Place Saint-Michel, aux côtés d’autres entreprises innovantes. PROCESS DE RECRUTEMENT • Candidature : Envoie-nous ton CV et lettre de motivation., • Entretien initial avec Julie ta future manager pour évaluer tes motivations et aptitudes, • Entretien compétences avec un cas pratique avec Sébastien (co-fondateur), • Entretien culture avec Hervé (co-fondateur), • Rencontre avec l’équipe informelle pour découvrir l’équipe et l’environnement de travail, • Offre

Intégré(e) à la Direction grands Projets France (DGPF) de la SADE basée à Pessac (33), et en support aux équipes terrain, votre mission principale sera la suivante : • Réaliser les études de prix sur différents projets dans le domaine de l'assainissement, de l'eau potable, des réseaux industriels et les équipements, pour des clients publics et privés. Pour ce faire vous : • Analyser les appels d'offres : étude des dossiers techniques, participation aux échanges avec les clients, analyse des contraintes techniques, environnementales et réglementaires du projet, • Définissez les travaux : conception et dimensionnement des ouvrages avec l’appui de notre bureau d’étude, définition des modes opératoires de réalisation, planification et élaboration de variantes, • Chiffrez les projets, • Echangez avec les interlocuteurs locaux des entités SADE, • Élaborez les offres : rédaction de devis et mémoires techniques, • Participez aux négociations et ajustement des offres en fonction des retours clients La DGPF vient en appui aux équipes déployées sur l'ensemble du territoire nationale. Cela demande donc de la réactivité et, ponctuellement, de se déplacer sur site. Votre profil : Issu(e) d'une formation initiale d’ingénieur vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en études de prix ou, en conduite de travaux. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une connaissance technique des réseaux. Contrat CDI Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : • Innovant, responsable et solidaire, • Favorisant la dimension humaine, • Permettant de réelle évolution de carrière (plus de 50 métiers à explorer) N’attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l’avenir ! Statut : Cadre Temps de travail : temps plein Nature du contrat : CDI

Qui sommes-nous ? AptiSkills c’est : A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image. P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères ! T. ous pour un et un pour un millier d'AptiSkilliens, telle est notre vision : une belle et grande Tribu aux expertises diverses, juste pour toi et ton avenir. I. deal, si tu souhaites faire de tes ambitions et de tes passions une réalité dans les secteurs du BTP et de l’Industrie, et plus précisément du Ferroviaire, du Naval, des Energies, du Nucléaire ou de l’Aéronautique… pour l’instant ! S. outenir les ambitions de nos ingénieurs et renforcer leur expertise ! K. iffer se retrouver et partager de bons moments entre AptiSkilliens, que ce soit lors d’un déjeuner, d’un afterwork ou d’un bel évènement… et plus si affinité ! I. ntégrer une entreprise engagée et responsable, que ce soit en Qualité, Sécurité, Environnement, Energie, Radioprotection et Sûreté Nucléaire, grâce à l’obtention des normes CEFRI, MASE, ISO 45001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443 ; en RSE, avec l’obtention d’Ecovadis Platinum en 2024 et de l’ISO 14001 ; ou grâce à l’adhésion du Pacte Mondial des Nations Unies et au GIFEN. L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP et bien d’autres encore ! L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t’accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents. S. ouviens-toi ! Ton avenir, notre priorité, et pas l’inverse ! Notre AptiSkillien idéal : • Tu veux rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans l’évolution de ta carrière à travers les projets que tu choisiras., • Tu as envie d’évoluer sur différents chantiers et de piloter des projets variés., • Tu es issu(e) d’une formation d’Ingénieur ou équivalente., • Tu souhaites te spécialiser dans la conduite de travaux dans le secteur du BTP et de la construction. Les missions : Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de : • Planifier, coordonner et suivre l’avancement des travaux en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité., • Assurer le suivi et la gestion des sous-traitants ainsi que des équipes sur le terrain., • Mettre à jour les reportings et assurer la communication avec les clients et les différentes parties prenantes du projet., • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier., • Anticiper et gérer les risques ainsi que les imprévus liés aux travaux., • Utiliser des outils de gestion de projet et de planification (MS Project, Autocad, Revit, etc.). Nos petits plus 💡 • Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;, • Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;, • Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;, • Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;, • Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;, • Prendre part à une vie d'agence animée et décalée., • Tickets restaurants, • Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 100%, • Système de cooptation avantageux Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. • En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Quelques Chiffres Clés : 👉 1965 Création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 12 agences en France et à l’international 👉 36 associés et 253 salariés actionnaires 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux ! 💪 Votre mission Rattaché au Responsable du service VRD et aménagements extérieurs, vous participez, en collaboration avec le spécialiste responsable de l’étude VRD, à la conception technique d’un projet depuis l’esquisse jusqu’à la passation des marchés de travaux et accompagnez le projet dans sa phase chantier. Établir les pièces graphiques des dossiers à tous les stades d’études : • Dimensionner les besoins en rétention d’Eaux Pluviales (EP) en relation avec les services publics,, • Dimensionner les canalisations des évacuations EP / EU,, • Participer à l’élaboration des pièces écrites et graphiques,, • Déterminer l’ensemble du nivellement des espaces extérieurs en fonction des contraintes du projet et des existants,, • Etablir quantitatif et estimatif pour les différentes phases de conception,, • Participer à l’application des processus méthodologiques,, • Participer aux visas des plans d’exécution et notes de calculs relatifs à son métier 🧐 Qui vous êtes ? • Vous suivez une formation de cycle ingénieur sur 3 ans ou une licence et êtes intéressé par le secteur bâtiment/construction., • Vous êtes intéressé par le suivi de l’opération de réalisation dans un chantier de grande ampleur, la conception et réalisation des projets VRD des bâtiments., • Motivé, curieux et rigoureux, vous savez prendre des initiatives et possédez une excellente communication écrite et orale. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers., • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation., • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre., • Des avantages : forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile. 🚀Notre process de recrutement : • Rencontre de notre Chargé d’études VRD, qui vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills., • Rencontre avec notre Directrice d’agence et la Responsable Ressources Humaines qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail.

MISSION Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nouvelle-Aquitaine accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : La Direction du Recrutement du groupe Econocom agrandit son équipe et recrute un Chargé de Recrutement IT (H/F) pour intégrer l’agence Nouvelle-Aquitaine basée à Bordeaux. Intégrée à une équipe nationale de 25 personnes et sous la responsabilité du responsable recrutement, vous accompagnez un chargé de recrutement senior sur le pilotage de l'activité recrutement de l’agence. Vous travaillez en lien direct avec les équipes opérationnelles et commerciales et contribuez ainsi au développement commercial de l’agence. Vous interviendrez sur l’ensemble du process de bout en bout, de la définition du besoin jusqu'au suivi de la période d'essai collaborateur, et serez garant du bon déroulé des recrutements. Vos responsabilités : • Définition des besoins avec les opérationnels,, • Rédaction et diffusion des annonces,, • Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires,, • Réalisation des entretiens physiques en binôme et rédaction des comptes rendus d'entretiens,, • Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif,, • Définition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des critères du groupe,, • Remise de proposition au candidat et rédaction du contrat de travail,, • Suivi et organisation de l'intégration des collaborateurs : accompagnement, entretien et évènement, • Suivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutés,, • Participation aux actions relations écoles et aux événements recrutement,, • Participation aux projets et ateliers de développement recrutement/RH,, • Reporting ATS et saisie de tableaux de bord. Vous aurez à disposition l'ensemble des outils de sourcing et de gestion de candidatures nécessaires pour mener à bien votre mission (jobboards, compte LinkedIn, ATS Talentsoft, plateforme interne d'intégration, etc.) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat de travail : en alternance, avec un démarrage en septembre 2025 Localisation : Agence Econocom de Mérignac (33) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL • Qualification : en cours de formation supérieure en ressources humaines ou commerce et vous souhaitez acquérir une expérience significative dans le recrutement de profils en informatique, • Expérience : vous justifiez d'une première expérience en stage ou alternance en RH ou recrutement qui vous a permis d’utiliser les outils et techniques de sourcing. Vous souhaitez ainsi développer vos compétences en relation candidat ou client et avez une vraie appétence pour les métiers du recrutement., • Technical skills : connaissance des canaux de recrutement, connaissance du droit du travail et technique de conduite d’entretien, • Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Votre implication ainsi que votre ténacité seront fondamentales pour réussir dans cette fonction. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer des nouvelles personnalités vous motive ! POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Caroline en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Caroline AKTOR et Mathilde GUILHEMSANS Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre Mission ? Chez MIGSO-PCUBED, notre mission est de transformer les idées en succès En tant que partenaire privilégié, nous collaborons avec les entreprises les plus prestigieuses de l'Industrie pour les aider à mener à bien leurs projets et programmes. Votre mission ? En tant que PMO Junior dans nos équipes dynamiques et internationales vos responsabilités seront les suivantes : 📅 Devenez un expert de l'organisation : Vous serez au cœur de la planification de projets variés, en apprenant à jongler avec les budgets, les délais et la qualité. Vous créerez des plannings sur mesure pour que chaque projet se déroule sans accroc 📉 Anticipez les défis et saisissez les opportunités : Vous apprendrez à identifier les risques et les opportunités liés aux projets, et à évaluer leurs impacts potentiels 📊 Soyez un acteur clé dans la résolution de problèmes : En collaboration avec les chefs de projet, vous participerez activement à la recherche de solutions innovantes 📈 Pilotez la performance des projets : Vous serez responsable de la création et du suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'avancement des projets 🤝 Maîtrisez l'art de la communication : Vous concevrez des supports visuels percutants pour animer les réunions et présenter l'avancement des projets à toutes les parties prenantes 🔍 Devenez un expert de l'amélioration continue : Vous analyserez les écarts et les dérives des projets, et vous proposerez des plans d'actions concrets pour optimiser les résultats Qui êtes-vous ? Vous êtes un candidat passionné et motivé, plus en détails : • Diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'une université avec une spécialisation en gestion de projet ou en industrie, • Expérience préalable dans la gestion de projet au sein d'un environnement industriel, • Forte capacité de travail et d'écoute, excellentes qualités relationnelles, et esprit analytique, • Volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques, • Bonne maîtrise de l'anglais, • Sens de l'organisation et aptitude à la rigueur Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience !

Ingénieur qualité H/F ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien 🚀 On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥 Découvrez votre future mission // Contexte Client : Secteur de l'énergie. Mission • Suivi des dérogations sur plusieurs périmètres, • Amélioration du processus, • Organisation et participation à des réunions en anglais, • Développement d'indicateurs, • Participation à différents livrables Localisation • Bordeaux. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • 2 à 5 ans d’expériences idéalement dans le domaine des missions évoquées., • Maîtrise de l’anglais, • Connaissances sur les logiciels SAP et JIRA. 💰 Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Rémunération : Selon profil. (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation Avantages agence : Soirées trimestrielles, afterworks, petits déjeuners, séances de réflexologie ou massage, actions RSE & sportives ! Formation : cours particuliers d’anglais, accès à une plateforme de formations en e-learning (Academy by Apside), formations via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un Apsidien !

Comment enrichirez-vous le quotidien des patients en tant qu'Infirmier (F/H) au sein de notre clinique ? Dans un environnement clinique, vous serez responsable de fournir des soins spécialisés aux patients tout en coordonnant vos actions avec l'équipe médicale. Minimum un an d'expérience en mil

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) dans notre bloc dynamique ? Dans un environnement clinique stimulant, vous êtes responsable des soins en bloc opératoire en tant que circulant. Nous recherchons un infirmier (F/H) compétent pour travailler en bloc opératoire en tant que ci

Dans notre atelier RENAULT SERVICE, vous êtes en charge de : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, diagnostic, entretien) dans le strict respect de l’ordre de réparation et sous la direction du responsable d'atelier.Documenter et commander les pièces de rechang

Quelles responsabilités enrichissantes attendent un Infirmier(e) dans notre clinique renommée ? Au sein de cet établissement médical, vous serez responsable des soins des patients durant les horaires de nuit - Assurer la surveillance et le suivi des patients pour garantir leur bien-être tout au

Le centre de santé dentaire DENTEGO Bordeaux Montaigne est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 7 cabinets avec une équipe d’environ 20 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentis

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Reconnus pour notre fia

Le centre de santé dentaire DENTEGO Bordeaux Lac est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 11 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en

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Sous l’autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients.La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages),.L’entretien dans le cadre d’une maintenance préventive.Vous

Vos missions En tant que Technicien Chauffagiste Itinérant, vous reporterez directement au Responsable Technique et Service Clients.

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Relation avec les clients en lien avec le responsable de magasin :. Relation avec les clubs & collectivités en lien avec le responsable de magasin :. Réception des commandes en lien avec le responsable de magasin :.

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Vous êtes un expert de l'organisation et appréciez le travail en équipe ? Alors, ces missions sont conçues pour vous :.Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité.Votre principe directeur est la satisfaction du client.Vous êtes responsable de la gesti