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LES ALCHIMISTES HAUTS-DE-FRANCE recrutent un Chef d’Équipe collectes (H/F) [CDI] Notre mission ? Prendre soin des sols de notre région ! Pour cela nous participons à la production de “Compost" à partir des déchets alimentaires des professionnels et des ménages en ville, que nous collectons, réceptionnons et préparons au compostage sur nos sites de Santes et de Lille Centre. Déjà implantés dans 13 régions françaises, notre trajectoire de développement est ambitieuse : capter 10% des déchets alimentaires en France en 2030. Nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe collecte (H/F) afin de renforcer l’équipe opérationnelle de notre plateforme de Santes, au Sud de la métropole Lilloise… Détails des missions 1/ Management de proximité de l’équipe collecte: Vous animez l’équipe de collecteur.rices avec une approche terrain forte. Vous êtes responsable de l’intégration, l’évaluation et la formation et le suivi des collecteur.rices. Vous veillez au maintien de la cohésion et de la motivation de l’équipe… Vous assurez aussi le suivi des horaires de travail, la saisie d’ absences et des justificatifs. 2/ Planification et Coordination des collectes : Vous assistez le responsable exploitation en participant à la réalisation des plannings hebdomadaires des collecteur.rices, et assurez la gestion des remplacements dans le respect de la réglementation et du budget alloué. Vous êtes garant.e du bon déroulement des tournées. Pour cela, vous vous assurez du respect des départs et des horaires des prises de poste, vous réalisez les briefings nécessaires, vous veillez à la conformité de l’avancement des tournées tout au long de la journée via nos outils informatiques internes et vous assurez un rôle d’assistance pour les collecteurs. 3/ Vous communiquez et travaillez étroitement avec l’équipe Succès Client et êtes également au contact direct de nos clients dans le but de garantir leur satisfaction (gestion des incidents, prise en compte des demandes d’ajustement, des urgences …). Vous vérifiez la qualité des données et la complétude des documents réglementaires de traçabilité des déchets. 4/ Entretien et maintenance des véhicules : vous vous assurez que les vérifications légales et entretiens de premier niveau sur les véhicules sont réalisés avec les collecteurs ou les fournisseurs. Vous gérez le stock des consommables de collecte et vous êtes garant de la conformité des équipements des camions. 5/ Sécurité au travail : vous animez et mettez en œuvre les actions garantissant la sécurité au travail (ex : port des EPI, respect des protocoles de collecte, remontée et analyse systématique des presque-accidents, plans d’actions correctrices) tout en respectant les réglementations en vigueur : sociales, environnementales, transport… 6/ Vous participez aux opérations de collecte auprès de nos différents clients et accompagnez les collecteurs quand nécessaire en véhicule léger mais également en poids Lourds. Ces tâches fluctuent en fonction des périodes, en moyenne 1/3 du temps de travail, mais possiblement plus en période haute. Voir moins Profil recherché Permis C obligatoire et bonne aisance de conduite en véhicule poids lourd. Formation BAC +2 ou 3 (transport, logistique, métiers du déchet) ou expérience professionnelle équivalente. Expérience d’au moins 2 ans en management d’équipe Bonnes connaissances en maintenance préventive des véhicules Autonome, responsable et réactif: vous maîtrisez les outils informatiques qui vous permettront de réaliser vos missions de gestion et de suivi de collecte. Votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services et partenaires vous permettront de réussir cette mission. Horaires : début de journée vers 5H30, dimanche et jours fériés > astreintes éventuelles. Catégorie d’emploi : Agent de maîtrise 35H Rémunération: 2500-2800 € Brut / mois 13ème mois, prime salissure, paniers repas, prime mobilité durable, prime de performance

📣 Kreid recrute ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs conseiller(ère)s commerciaux(ales) pour renforcer notre équipe spécialisée en regroupement de crédits. Chez Kreid, nous accompagnons nos clients dans des étapes importantes de leur vie financière avec une approche basée sur le conseil, la réactivité et la qualité de la relation humaine. Nous recherchons aujourd’hui des profils avec un vrai tempérament commercial, de l’implication et l’envie de s’investir dans une structure en pleine croissance. Concrètement, le poste consiste à : • prendre contact avec les clients et les accompagner tout au long de leur projet jusqu’au déblocage des fonds, • analyser et vérifier la complétude des dossiers avant transmission aux analystes, • assurer le suivi et les relances du portefeuille clients, • appliquer les méthodes commerciales et les process internes de l’entreprise, • échanger et négocier avec nos partenaires bancaires, • proposer les solutions financières les plus adaptées aux besoins des clients Le profil que nous recherchons : ✔️ vous êtes à l’aise dans la relation client et la vente par téléphone ✔️ vous aimez convaincre, négocier et relever des challenges commerciaux ✔️ vous êtes dynamique, réactif(ve) et orienté(e) résultats ✔️ vous savez travailler avec rigueur et organisation ✔️ vous appréciez le travail en équipe et avez envie de progresser Une expérience commerciale ou bancaire est un plus, mais nous attachons surtout de l’importance à la personnalité, à l’état d’esprit et à la motivation. Pourquoi rejoindre Kreid ? • une entreprise à taille humaine avec de vraies ambitions de développement, • une formation complète au métier du regroupement de crédits, • le financement des formations réglementaires IOBSP & IAS, • un accompagnement commercial et managérial au quotidien, • une rémunération attractive avec variable déplafonné, • des challenges et animations commerciales tout au long de l’année, • de réelles perspectives d’évolution 📍 Postes basés à Lille Rejoignez une entreprise ambitieuse où votre implication et vos résultats feront réellement la différence.

A propos de Colyance Je suis Coraline Derome, fondatrice de Colyance, cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l’accompagnement des PME dans leurs recrutements commerciaux, techniques et managériaux. Dans le cadre de son développement, le Cabinet D.F & Associés m’a confié le recrutement de son futur Responsable Commercial B2B. Je serai votre interlocutrice tout au long du processus de recrutement et traiterai chaque candidature en toute confidentialité. Présentation de l'entreprise Le Cabinet D.F & Associés est spécialisé dans la gestion et l'externalisation du recouvrement de créances, opérant principalement dans le secteur des services financiers et de la gestion de créances en France. Depuis 1990, notre expertise s'étend à tous les domaines d'activités professionnels sur tout le territoire national. Le bon poste, au bon moment Le Cabinet D.F & Associés, entre dans une phase d'accélération. Pour accompagner cette croissance, nous créons un poste de Responsable Commercial B2B, un rôle stratégique, mais résolument ancré sur le terrain. L'équipe commerciale compte aujourd'hui 2 collaborateurs. Vous la ferez grandir, la structurerez, et vous produirez avec elle. Ce n'est pas un poste de supervision : c'est un poste de joueur-entraîneur. Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial Vos responsabilités Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B à l'échelle nationale, • Prospecter activement de nouveaux comptes, apporter votre réseau, • Analyser les besoins clients et proposer les solutions adaptées, • Encadrer et faire monter en compétences les commerciaux en place, • Participer aux recrutements à venir (plusieurs prévus d'ici fin d'année), • Mettre en place des méthodes, des outils et des rituels de pilotage adaptés à une PME en croissance Votre profil Vous avez une expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans la vente de services. Vous avez déjà managé une équipe et vous savez qu'un bon manager commence par montrer l'exemple. Vous êtes à l'aise dans les environnements PME où tout reste à construire. Vous avez de l'endurance, un réseau activable et l'envie de vous inscrire dans un projet sur le long terme. Ce que DF Recouvrement vous offre • Un poste à impact réel dans une entreprise à taille humaine, • Une direction accessible et proche du terrain, • La liberté de construire votre équipe et vos méthodes, • Une culture d'entreprise qui valorise les initiatives Conditions • CDI temps plein, • Basé à Marquette-lez-Lille — déplacements réguliers sur le territoire français, • Rémunération fixe : 34 000 – 38 000 € selon profil + variable (~20 %), • Prime de fin d'année, • Téléphone & ordinateur fournis, • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Candidatures bienvenues, y compris pour les profils actuellement en poste (préavis accepté) Postulez dès maintenant pour contribuer au succès de notre cabinet tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant.

Avec Concilian, faisons la différence. Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement. De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale. Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover. Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… autant d'éléments essentiels qui nous rendent fiers de notre label Great Place to Work et de notre certification RSE. . Responsabilités • Gérer et suivre un portefeuille de dossiers en impayé, • Analyser, déterminer et conduire une stratégie de recouvrement personnalisée pour chaque dossier, • Négocier avec les clients débiteurs, par téléphone, et mettre en oeuvre des solutions adaptées en privilégiant une issue amiable, • Garantir la bonne gestion et le suivi des dossiers dans notre logiciel métier, y compris la gestion administrative des courriers et e-mail, • Suivre minutieusement l’agenda des relances et des encaissements pour détecter tout risque de retard, qualifier les créances litigieuses, • Exercer votre métier dans le respect des règles déontologiques et du cadre juridique qui régissent l'activité du recouvrement, • Garantir une relation de confiance et de respect avec le client Qualifications Vous disposez d’une expérience significative dans la téléphonie et vous avez déjà géré un portefeuille individuel Vous aimez le contact, la négociation, la recherche de solutions avec les clients Une connaissance du recouvrement est un plus à votre candidature Mais avant tout, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Ce que nous vous proposons : • Une société certifiée Great Place to Work et RSE, • Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc, • Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs, • De la polyvalence et de l’innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients, • Des opportunités de mobilité et d’évolution dans l’entreprise, • Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H, • Titres restaurant, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, télétravail jusqu’à 1 jour par semaine

Depuis 2009, sweeek réinvente l’aménagement extérieur et intérieur en alliant design et accessibilité. Notre savoir-faire s'est construit en ligne (site en propre et marketplaces) et s'étend aujourd'hui en Retail. Si notre expertise auprès des particuliers est historique, notre pôle B2B connaît une forte croissance depuis 3 ans auprès des professionnels. Hôtels, restaurants, architectes, décorateurs d’intérieur (...) nous confient leurs projets d'aménagement. Pour soutenir cette croissance, nous renforçons notre équipe B2B avec le recrutement d’un Business Developer prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une structure agile et ambitieuse. Rattaché(e) à la Responsable E Commerce, le/la Business developer B2B travaillera en binôme avec son homologue et aura pour missions principales : • Assurer la négociation, prise en charge des commandes clients professionnels, de la constitution du devis jusqu’au SAV, • Gérer et développer son portefeuille client à travers la prospection et le suivi des leads, • Optimiser et fluidifier les process actuels du workflow B2B, • Monitorer les performances commerciales, • Construire le plan de communication du service B2B en s’appuyant sur l’expertise des services marketing concernés, • Analyser le marché B2B sur notre secteur d’activité et identifier les leviers de croissance pour sweeek Profil recherché : • Orienté résultat et doté d'un profil commercial, vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et d'un bon esprit d'analyse., • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire., • Vous aimez travailler en équipe avec d’autres services., • La maîtrise d'Excel et Google Sheet est indispensable., • La connaissance de Pipedrive (ou un CRM similaire) est un vrai atout., • La maîtrise de l’anglais est également un prérequis afin d’adresser nos clients internationaux (Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Pologne, UK). Type de contrat : CDI à temps plein, en présentiel sur site Localisation : Poste basé à Wambrechies Disponibilité : Dès que possible

𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 ⟶ un.e responsable technique Le Centre régional des arts du Cirque de Lomme recrute sa ou son responsable technique ! Vous voulez mettre votre savoir-faire et savoir-être au service d’un lieu artistique unique, dans un cadre innovant et collaboratif ! ✔️ 𝗢𝗕𝗝𝗘𝗖𝗧𝗜𝗙𝗦 ⟶ Assurer la gestion technique, la maintenance, la sécurité et le suivi réglementaire des installations, vous serez au cœur des cours, spectacles, répétitions et événements du CRAC. ⟶ Vous aurez sous votre responsabilité directe un agent factotum (de maintenance polyvalent), vous organiserez les tâches quotidiennes, fixerez les priorités et accompagnerez votre collaborateur dans la montée en compétences. ✔️ 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘́ ⟶ Formation en maintenance (Bac+2 minimum) avec une solide expérience en ERP. ⟶ Autonomie dans l’organisation de la maintenance, anticipation, sens des priorités. ⟶ Aisance relationnelle et goût pour le milieu artistique. ⟶ Permis B et BE (C apprécié). ✔️ 𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 ⟶ Travail intérieur / extérieur. ⟶ Disponibilités ponctuelles soirées et week-ends. ⟶ Port de charges et travail en hauteur. ⟶ S’assurer de la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. ✔️ 𝗖𝗘 𝗤𝗨𝗘 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗢𝗡𝗦 ⟶ Un cadre de travail atypique et vivant, au cœur de la création artistique. ⟶ CDI (temps plein) / Convention collective Eclat. ⟶ Groupe et rémunération selon expérience. ⟶ Poste à pourvoir immédiatement. ✔️ 𝗖𝗢𝗢𝗥𝗗𝗢𝗡𝗡𝗘𝗘𝗦 ⟶ Association "Et vous trouvez ça drôle !!!" CRAC de Lomme ⟶ Localisation 16 Rue du Château d’Isenghien, 59160 Lomme ⟶ Présidente Corinne DEPOOTER ✔️ 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗨𝗟𝗘𝗥 CV + Lettre de motivation à adresser à la Présidente, par mail : ⟶ Envoi possible jusqu’au 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟮𝟵 𝗺𝗮𝗶 2026 Rejoignez notre équipe de passionnée ! ✨

Description de l'entreprise Elior est un leader mondial dans le secteur de la restauration collective, offrant des services adaptés à divers environnements, notamment les entreprises, les établissements de santé et les écoles. Avec un engagement envers la qualité, l'innovation et la durabilité, Elior s'efforce de fournir des expériences culinaires exceptionnelles. L’entreprise soutient le talent et le développement professionnel de ses collaborateurs. Rejoindre Elior, c'est contribuer à une alimentation responsable et à la satisfaction des clients. Description du poste Nous recherchons un.e Chef-cuisinier.ère pour assurer la préparation et la supervision des repas dans notre unité située à Beaucamps-Ligny. Ce poste à temps plein vous impliquera dans la planification des menus, la gestion des approvisionnements, la supervision de l'équipe en cuisine et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez également chargé.e d'assurer une qualité constante des plats proposés. Ce rôle est exclusivement en présentiel. Qualifications • Compétences culinaires : Solides connaissances des techniques de cuisine, maîtrise des recettes variées et capacité à innover pour répondre aux attentes des convives., • Compétences en gestion : Aptitude à gérer une équipe, organiser les tâches en cuisine et coordonner les plannings., • Compétences en respect des normes : Connaissance approfondie des normes HACCP, hygiènes et de sécurité alimentaire., • Atouts supplémentaires : Connaissance en gestion des coûts, passion pour la gastronomie et aptitude à travailler dans un environnement au rythme rapide.

This is your opportunity Would you like to be part of a world's leading producer of building materials that inspire architectural and decorative solutions? Are you passionate about distribution of products that inspire the life of many people? At Cosentino (___) we are looking for an Architect & Designer Sales Manager who will have the opportunity to work in a multinational environment, in full expansion, surrounded by numerous challenging projects that you can be part of. You will join a company: • With an international mindset and presence in 100+ countries., • With an amazing growth story, sustained by an extraordinary innovation with products such as Silestone®, Dekton® and Sensa by Cosentino®., • In which you will be able to demonstrate your great sales set skills and grow your career in a challenging project. What will you be doing? The Architectural & Design Sales Manager is responsible for developing, managing, and growing Cosentino product awareness, acceptance, and sales to the contract design & commercial segments for both interior and exterior applications. The ADSM, will actively identify, pursue, and increase sales and brand loyalty by calling on architects, designers, fabricators, developers, and related contractors while coordinating and collaborating with other Cosentino Sales Team. • Creates short- and long-term sales plans to penetrate architectural and design firms, developers, corporate accounts, new property owners and services providers to gain specifications and sales of work surfaces, flooring, interior cladding and exterior facades., • Develops new project opportunities through personal sales efforts and professional relationships with architects, designers, building owners and property management firms involved with new development or renovation work for existing building interiors and exteriors., • Promotes organization’s products in formal presentations to architects, designers, and targeted organizations., • Executes sales plans created within agreed upon timelines from the customer or Cosentino Management., • Maintains accurate relationship, product placement & project details with updated developments within project management database (Sales Force CRM)., • Manages the sales development of Cosentino surfacing products., • Exterior applications within the core geography by maintaining a constant awareness of markets and pursues profitable opportunities focused on organizational growth., • Actively represents and promotes Cosentino to the community through hosting and attendance of local chapter events., • Responsible for the timely management and communication across all parties to ensure successful sales implementation of programs including updating sales collateral, product technical data and information, samples, mockups and proposals., • Manages own sales budget and maintains discipline to stay within assigned sales and expense budgets on a monthly, quarterly, and annual basis., • Assist with corporate account roll out programs on a regional basis as needed. This task may require travel outside of the assigned geography to call on owners, fabricators, and installation contractors to facilitate and manage successful multi-location roll out programs. Advance notice will be given to employee regarding travel., • Commitment to continual learning and knowledge of Cosentino Surfacing Products, the proper application and specification requirements along with fabrication and installation process to ensure proper use and overall customer satisfaction, • Acts as a facilitator and provides recommendations to senior management with key sales information as it relates to markets and regions., • Coordinates with Cosentino Account Managers, business partners, fabricators and installation contractors to ensure successful realization of local project execution. What are we looking for? EXPERIENCE • Must have at least 4-5 years of experience in a similar role. EDUCATION • Ideally bachelor’s degree. SKILLS • Must be local., • Ideally with some experience in façades.

L’avenir est dans les territoires … Implanté dans les grandes métropoles (Marseille, Paris, Bordeaux, Lille, Nice, Nantes, Lyon, Strasbourg, Toulouse, Rennes), fort de ses 12 ans d'existence et de ses 90 collaborateurs, le cabinet Stan est aujourd'hui le leader français de l'ancrage national et territorial des entreprises. Nous accompagnons nos clients dans leurs stratégies d’'ancrage au sein des territoires où elles opèrent, en lien permanent avec les décideurs locaux, dans un climat de confiance mutuelle. Professionnels du conseil stratégique, basés en territoires, nous évoluons chez Stan au plus près des décideurs privés, publics et des leaders d'opinion. Nous sommes passionnés par les défis - économiques, sociaux, éducatifs, urbains, environnementaux... de l'échelon national à l'échelon territorial. Pour répondre à ces défis et à ces complexités, nous nous engageons à accompagner des projets structurants ayant un impact direct sur la vie des entreprises et des citoyens, dans le respect de valeurs fortes d'éthique, d'intégrité, d'engagement responsable. Comment ? Grâce à nos équipes régionales (90 consultants mobilisés sur les territoires) et à notre vaste réseau de partenaires (30 seniors advisors et experts territoriaux) et leurs compétences sur nos différents champs d’expertises : stratégie d’ancrage, intelligence économique, communication, animation des réseaux, coaching et formation, affaires publiques et diverses expertises sectorielles sur les enjeux majeurs des territoires. Afin d’accompagner sa croissance, Stan recherche un.e consultant.e Senior basé à LILLE. Le poste de Consultant .e Senior • Vous conseillez nos clients dirigeants dans la conception de leur stratégie et assurez la mise en œuvre de son déploiement, • Conseil, Production de recommandations stratégiques et plans d'actions associés ;, • Mise en œuvre des plans d'actions et cohérence des actions menées (approches individuelles et collectives) ;, • Suivi ou réalisation des livrables : cartographies, notes techniques, notes de synthèse, analyses, argumentaires, éléments de langage concernant des entreprises, institutions, collectivités, projets etc. ;, • Décryptage fin des écosystèmes territoriaux pour éclairer les décisions stratégiques des clients ;, • Identification des acteurs clés, des circuits de décision et des dynamiques d’influence propres à chaque territoire ;, • Vous participez au rayonnement du cabinet et développez l'ancrage de Stan et vous l’incarnez auprès des acteurs de votre territoire, • Rencontre et incarnation du cabinet auprès des acteurs du territoire ;, • Identification et/ou soutien aux projets du territoire ;, • Participation à des évènements locaux ou à des animations organisées par Stan ;, • Vous participez au développement commercial de votre portefeuille clients et des prospects de la direction de Stan et assurez le suivi administratif, commercial et financier du portefeuille, • Vous managez de manière directe ou fonctionnelle une équipe soudée avec un vrai sens du collectif. Votre profil … • Formation supérieure type sciences politiques ou école de commerce et très bonne culture générale,, • Expérience d’au moins 5 à 8 ans dans la pratique du conseil aux dirigeants ou grands comptes (en agence ou cabinet de stratégie d’ancrage ou cabinet ministériel ou collectivité territoriale ou société), avec une expérience minimale de 3 ans en cabinet de Conseil, • Très bonne connaissance des acteurs territoriaux (Etat, collectivités, monde économique et consulaire, syndical, associatif…) et de leurs circuits de fonctionnement,, • Capacité à identifier les bons interlocuteurs et à créer des mises en relation à forte valeur ajoutée, • Réseau existant et capacité à le développer et l’activer, • Une appétence forte pour le développement territorial, • Dans l’idéal, une parfaite connaissance et compréhension des acteurs, des enjeux et des dynamiques de la région Hauts de France. Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : • Capacité d’analyse et esprit de synthèse, • Rigueur et précision tant dans l’expression écrite qu’orale,, • Ouverture, créativité, curiosité, implication,, • Excellent relationnel avec une aptitude à animer et travailler en réseau, que ce soit avec les équipes internes ou les parties extérieures, • Capacité à évoluer dans des environnements de décideurs et à créer des connexions utiles, • Capacité d’organisation pour gérer un portefeuille diversifié de clients, • Assertivité et Leadership, • Goût du challenge Rejoindre Stan c’est … • Rejoindre un projet avec une dynamique entrepreneuriale ambitieuse au sein d’un groupe en très fort développement,, • Rejoindre le Groupe Enterritoires, seul groupe de conseil, au travers de ses différentes activités, à proposer une offre de conseil stratégique et opérationnel intégrée, au service du développement des territoires et de la France (Stan, Séance Publique, Nats et Institut Enterritoires)., • Evoluer dans un environnement stimulant entouré d’interlocuteurs de haut niveau sur des projets et enjeux à fort impact pour leur activité et majeurs pour le territoire,, • Être acteur de son territoire et contribuer directement à son développement,, • Développer son expertise dans le cadre d’un groupe à l’ADN territorial et avec la possibilité de créer des synergies constructives avec les équipes du Groupe Enterritoires., • Une possibilité de télétravail de 1 à 2 jours par semaine,, • Une rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience,, • Des assurances Santé et Prévoyance prises en charge à 100% par Stan,, • Des Tickets restaurants d’une valeur de 9€ pris en charge à 50%,, • Un dispositif d’intéressement collectif et la possibilité d’entrer à l’actionnariat de Stan dans des conditions prédéfinies.

📢 SUEZ Consulting recrute! Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. L’Agence Nord Ile de France regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos 3 sites de Nanterre, Rouen et Villeneuve d’Ascq, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet MOE en Aménagement Urbain pour accompagner notre activité dans le cadre du Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) à Lille et nos autres projets d’aménagement urbain sur le territoire. 🔎 En tant que pilote du projet BHNS, vous serez responsable de : • La coordination opérationnelle des équipes internes et des cotraitants impliqués, garantissant la bonne exécution des études et travaux,, • La production technique, aux côtés de vos ingénieurs et techniciens, avec une participation active à la réalisation des livrables,, • La gestion contractuelle et financière du projet, incluant le suivi des plannings, budgets et relations clients,, • L’animation transverse entre les différents intervenants, pour assurer le respect des exigences réglementaires et techniques spécifiques au BHNS,, • L’animation des réunions avec les MOA et AMO,, • Le suivi des phases d’études et de travaux, dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur d’autres projets d’aménagement urbain (ZAC, requalification voirie, éco-quartiers, VRD) portés par l’agence, mais votre focus principal restera sur le BHNS. 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 20 ans d’expérience minimum en Aménagement Urbain ou Vrd dans le domaine de la MOE et idéalement sur des projets de transport en commun (tram, BHNS, linéaire en milieu contraint),, • Vous maîtrisez les aspects techniques, réglementaires et financiers liés à ce type de projets complexes,, • Vous avez une forte capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des intervenants multiples,, • Vous êtes impliqué(e) sur le terrain, et savez conjuguer participation active à la production et management de projet,, • Vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d’assurer un suivi rigoureux auprès des clients et partenaires. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet phare : prenez part à la conception et réalisation d’un projet BHNS structurant, à fort impact territorial et environnemental,, • Un rôle clef : expérimentez un véritable poste de pilotage où vous conjuguez technique, management et dimension commerciale,, • Une équipe dynamique : évoluez dans un collectif engagé, passionné par l’innovation et la transition écologique,, • Des perspectives : bénéficiez d’un cadre propice à votre développement professionnel et votre montée en compétences,, • Localisation & mobilité : travail basé à Villeneuve d’Ascq, avec déplacements ponctuels sur les sites du projet. Le poste est ouvert au télétravail. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Le poste de Responsable Commercial BtoB (H/F). En tant que Responsable Commercial(e) BtoB, vous jouez un rôle stratégique dans le développement et la fidélisation des clients industriels, tout en pilotant la croissance de nouveaux marchés.

En tant que Gestionnaire paie F/H et sous la responsabilité du Responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :. Produire l'ensemble des paies (280/300 paies en moyenne par collaborateur·rice en multi-conventions). Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expe

Le poste de Gestionnaire paie F/H à Lille consiste à garantir la fiabilité des éléments variables et des dossiers du personnel Rattaché·e à la responsable administration du personnel, le/la Gestionnaire paie F/H intervient au sein d'une organisation structurée. Le poste de Gestionnaire paie

Le poste de Responsable Service Production Flottes (F/H).

Le poste de Responsable Gouvernance & Innovation des Modèles de Risque H/F.

Le poste de Responsable Equipes Relation clients (F/H). En tant que Responsable Relation Clients (H/F) pour cette société localisée près de Lille, vos principales missions seront les suivantes :. Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que responsable de plateau dans l'univers des cen

En tant que Responsable Commercial(e), vous disposez d'un parcours probant en management d'équipe commerciale BtoB et en développement de clients professionnels. En tant que Responsable Commercial(e), vous disposez d'un parcours probant en management d'équipe commerciale BtoB et en développement

En tant que Responsable Support IT & Pilotage de Prestataires, vous êtes le point central de coordination des services IT terrain. Le poste de Responsable Support IT & Pilotage Fournisseurs (H/F).

Vous justifiez d'expériences en développement commercial idéalement dans des environnements industriels complexes ou sur des projets à forte intensité capitalistique. Dans ce contexte stratégique, le Responsable développement commercial (H/F) jouera un rôle clé dans le développement de nou

EUR- 55kEUR de rémunération fixe + 12kEUR de variable + véhicule de fonction + tickets restaurants RTT En tant que Responsable Commercial(e), vous disposez d'un parcours probant en management d'équipe commerciale BtoB et en développement de clients professionnels.

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Responsable opérationnel consignation. En rejoignant nos équipes en tant queResponsable opérationnel consignation.

En tant que Responsable Relation Clients (H/F) pour cette société localisée près de Lille, vos principales missions seront les suivantes :. Part variable Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que responsable de plateau dans l'univers des centres d'appels ou de la relation clients.

Notre client, un acteur important de la distribution spécialisée basé près de Lille, recherche un Responsable Achats et Offre (H/F) habitué à l'animation d'un réseau étendu de fournisseurs internationaux et aux pratiques d'achat-revente. En tant que responsables des achats et de l'offre (H/F

En tant que Responsable Commercial(e) BtoB, vous jouez un rôle stratégique dans le développement et la fidélisation des clients industriels, tout en pilotant la croissance de nouveaux marchés. Installer et entretenir des relations solides avec les acheteurs, responsables industriels, R&D client

Responsable Grands Comptes Assurance (h/f). Lille (59) Basé à Lille et rattaché à la Responsable de région Nord-Est, vous êtes le développeur commercial référent sur les départements 59, 62 et 80, avec des interventions ponctuelles en appui régional (Nancy, Reims, Strasbourg, Dijon) sur d

Responsable Dépannage et Petits Travaux Électricité F/H.

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique.Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur.Vos missions & compétences techniques attendues: V

Après une période d'onboarding intensive aux Pays-Bas et dans le New Jersey (États-Unis), vous participerez activement à la définition et à la mise en oeuvre de notre plan de croissance pour le Nord et le Nord-Ouest de la France - Hauts-de-France, Normandie et Bretagne. Vous développerez le m

Vous managez l'équipe service de l'agence notamment techniciens et responsables d'équipes techniques. Vous suivez les activités et apportez votre soutien aux équipes commerciales présentes sur le site en coordination avec le Responsable des Ventes. Vous échangez régulièrement avec le Respons

Afin d'accompagner la croissance et dans un souci de satisfaction client, l'entreprise créé un poste de Responsable Adjoint de laboratoire. Idéalement au moins 5 ans d'expérience en laboratoire (idéalement agro-alimentaire) en France ou Belgique, comme responsable adjoint ou chef d'équipe.

Responsable Equipe Service basé. Responsable d'Agence, vous animez et encadrez votre équipe de 8 techniciens afin d'assurer la qualité de service, la réalisation des contrats et le maintien d'un bon état de conservation des parcs tout en assurant une maîtrise des coûts conforme aux objectifs

Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable IT Groupe. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.

Qualis recrute pour l'un de ses clients, un.Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous pilotez l'activité de préparation de commandes et encadrez une équipe afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance opérationnelle.Gérer le planning de l'équipe, enregistrer les h

Agent de maintenance industrielle H/F. Agent de maintenance industrielle H/F. Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance.

Contrôler visuellement le contenu du chargement qu'il prend en charge ;. Rendre compte de sa tournée au responsable hiérarchique, assurer le lien avec les commerciaux ;.

Pour apporter des solutions personnalisées en lien avec les objectifs de ses clients, IFB France a élargi son offre dès 1998 avec une gamme sélectionnée de solutions de crédits, d’assurances et de placements financiers. IFB France est devenu leader de la création

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