Ressources humaines jobs in Le Plessis-Robinson - Page 9Create job alerts

Dans le cadre de sa formation en.Alternant Assistant RH (H/F) pour le compte de l’un de ses partenaires.Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences…) Contribuer au suivi des procédures de recrutement et d’intégration Assister la Responsable RH dans le s

Le CHD Vendée recherche son(sa) futur(e) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) DU PERSONNEL F/H pour son Département Territorial des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement ! Véritable ressource clé, vous interviendrez auprès du personnel du GHT85 qui comprend le Centre Hospitalier Georges Mazurel

Contribuer, à terme, à des audits RH et à des actions de formation en matière sociale Participer à l’animation du Pôle Gestion Sociale France. Assistant Juridique et Social RH (H/F) en contrat d'alternance à Lagnieu (01150). Bac + 5 en Relations Sociales et Stratégie RH.

Apprentissage en Ressources Humaines pour un Bachelor RH.Missions de sourcing, d'entretiens, de gestion administrative et contractuelle, et de relations institutionnelles.Exige une excellente maîtrise du français, de la rigueur et de la discrétion.

Alternance en Ressources Humaines pour un M1/M2 dès septembre 2026, axée sur le recrutement (80%) et les projets RH (20%).Le poste implique le sourcing, la participation aux entretiens et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs, ainsi que des missions sur la marque employeur et le suivi d

Alternant Ressources Humaines (H/F) - 24 mois - Bouvron (44)Référence :55616Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde.Rejoignez des équipes passi

Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse, Vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation.Suivi administra

L’alternance est au cœur de sa pédagogie pour permettre à chaque apprenant·e de développer ses compétences opérationnelles et stratégiques dans un environnement proche de l’entreprise.Les MBA proposés couvrent de nombreux domaines, dont la finance, la gestion, les ressources humaines ou

Chef de projet informatique Système d'information Ressources Humaines SIRH (H/F)* Nîmes, 30900* CDD* 01/12/2025- 30/11/2028## Description### Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demainCréée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de **265 000 habitants

Adjoint au chef du bureau des payes de l'État, ce poste consiste à piloter et organiser l'activité, gérer les ressources humaines et logistiques, et accompagner la conduite du changement dans la modernisation des métiers de la paye.

Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son partenaire le.Alternant Ressources Humaines & Relations Sociales (H/F).Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en a

Assistant(e) RH recherché(e) pour une association locale afin de gérer l'administration du personnel et la paie.

Formateur indépendant en Ressources Humaines, Secrétariat Comptable et Comptabilité Assistant pour des parcours innovants en ligne.

Les missions : Définir et piloter la stratégie et politique RH et sociale, via le développement des compétences et de l’employabilité, ainsi que l’accompagnement des travailleurs en collaboration avec l’ensemble des membres de l’encadrementManager l’équipe pluridisciplinaire RH et so

Votre profilBAC+3 en ressources humaines, paie,3 ans minimum d’expériences minimum (alternance comprise)Connaissances indispensables et souhaitées :maitrise du processus de paie de A à Z, bonne connaissance du droit social, pack office (notamment excel), ADP ou autre logiciel de paie,Soft skill

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des projets RH structurants de l'entreprise. Ce poste offre une vision transverse des Ressources Humaines, au cœur des enjeux sociaux, organisationnels et humains.

Direction des Ressources Humaines.

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE H/F - CDI - SAINT DENIS PLEYEL (93200). En tant que Chargé des Ressources Humaines Généraliste H/F, et hiérarchiquement rattaché au DRH, vous êtes le garant opérationnel des processus RH liés à la

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Vous disposez d’un diplôme Bac +5 en ressources humaines, droit social ou école de commerce et d’une expérience confirmée (10 ans minimum) dans des fonctions RH opérationnelles, dans un environnement multi-sites. Nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur de l’éducation,

Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f. Vous avez une formation Bac+5 minimum en droit du travail et/ou Ressources humaines.

Le poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F. De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie. Notre client, groupe industriel en pleine expansion et reconnu dans son secteur, rech

Il/elle contribue à l'équilibre entre la charge et les ressources de son équipe et alerte en cas de déséquilibre.

À ce jour, la fonction Ressources Humaines est très peu structurée. Nous recherchons donc un(e) Responsable Ressources Humaines (création de poste) basé(e) à Poissy en CDI. En tant que Responsable RH, vous aurez pour rôle de déployer et piloter la fonction Ressources Humaines dans sa globali

Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) (H/F) intègre la Direction des Ressources Humaines et joue un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines. I – Mission globale Sous l'autorité du DRH, le RRH (H/F) assure la gestion efficace et conforme des ressources hu

FoxRH cabinet de recrutement spécialisé en ressources humaines et paie recrute pour son client spécialisé dans le secteur culturel un Responsable Ressources Humaines. Formation supérieure en Ressources Humaines. Gestion des situations humaines & accompagnement.

Notre client est un cabinet de management de transition réactif et flexible.Nous accompagnons les entreprises en France et à l'international dans leurs phases critiques : transformation, croissance, restructuration ou crise.Nous sommes une structure à taille humaine, reconnue pour notre approche

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer.On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objecti

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH.

Intégré à l’activité opérationnelle, vous intervenez sur des missions variées en ressources humaines :. Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, gestion ou commerce.

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Directement rattaché(e) à la direction générale, vous interviendrez sur des missions variées mêlant gestion des ressources humaines, suivi administratif et participation au développement global de l’entreprise. Intérêt marqué pour les ressources humaines et la gestion du personnel.

Formation prise en charge à 100%.Rédaction des contrats de travail et réalisation des déclarations d’embauche.Intégration des nouveaux arrivants : remise et signature des documents contractuels, entretien d’accueil.Réponse aux demandes d’informations des salariés.Assurer le suivi admini

Gestion des ressources humaines d’une équipe de consultants portés. Ressources Humaines et contribution au bien-être des collaborateurs.

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Vous préparez une formation Bac +4 ou Bac +5 avec une spécialisation en ressources humaines.

Esprit gestion administrative (Mise à jour des dossiers, Prise en main de SILAE, DPAE, Toutes formalités, Formation,.Bon relationnel, dynamique et à l'aise dans l'environnement multiculturel qui nous caractérise.Portugais et/ou Espagnol appréciés pour nos filiales.Participer aux projets en cou

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH. Étudiant(e) en Bac+4/5 droit social (Master 1 ou 2) ou Ressourc

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