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Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles (composée d'une Responsable, et 3 juristes), vous intervenez en véritable bras droit de la Responsable du Pôle.Vos missions seront notamment les suivantes : Notre client, fédération d'un secteur très important du march�

Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, mais vous avez aussi la rigueur d'un gestionnaire administratif ? Vous cherchez un poste où l'on ne s'ennuie jamais, entre le conseil client, le management et la gestion ?.Nous recrutons notre futur(e) Responsable de Magasin (et bientot Magasins) pour pi

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Gestion de la paie pour environ 350 salariés : saisie des éléments variables, édition et vérification des bulletins, réalisation des soldes de tout compte, etc. ReySearch, Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Rattaché(e) au Responsable paie, et au

Notre client, un acteur majeur de la gestion d'actifs, recherche un Chargé de conformité senior - Private equity H/F dans le cadre d'une création de poste.Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de gestion de premier plan, un Chargé de conformité senior - Private equity H

Notre client est une PME française, familiale et indépendante, spécialisée depuis 1989 dans la conception, la fabrication et l'installation de salles blanches, de flux laminaires et d'équipements de maîtrise de l'aérocontamination pour des secteurs exigeants : pharmaceutique, dispositifs méd

Maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum) pour échanger avec des équipes internationales ;.

Le·la Responsable Recrutement et Développement RH aura pour principales missions :.

Connaissance des aspects juridiques liés aux ressources humaines et à la gestion du personnel dans le secteur public. Maîtrise des outils RH (logiciels de gestion des ressources humaines, Excel, etc. Vous accompagnez la Direction RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l'OPH : G

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Développement RH : campagne entretiens annuels, entretiens professionnels, talent review, participation à

Opensuccess recherche pour son client, une ESN, un Talent Acquisition IT (H/F) Poste à pourvoir en CDI à Neuilly sur Seine (92). De formation Bac + 4/5 minimum en école de commerce ou en université avec une spécialisation RH, vous avez idéalement une expérience de minimum 2 ans en ESN dans le

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Accompagnement des managers sur différents projet RH. Une bonne expérience sur les sujets RH.

Développement commercial & relation clients. Développer de nouveaux partenariats et contribuer à l'élaboration des stratégies commerciales. Participer aux actions de veille et à la construction d'une stratégie commerciale proactive.

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Office Manager - Société d'Investissement de référence (Paris centre).Rejoignez un acteur majeur du Private Equity dans un rôle stratégique de "chef d'orchestre".Nous recherchons un profil expert de l'organisation, capable d'allier rigueur administrative, gestion comptable et excellence du ser

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers RH, paie et comptables, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Paris 15e, dans la recherche d'un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F. Minimum 7 ans d'expérience en cabinet ou société de

Aisance en gestion de projet et/ou en encadrement selon le niveau d'expérience. Expérience en conseil ou dans un environnement exigeant ; plus importante pour les profils confirmés / seniors. Son positionnement l'amène à intervenir auprès d'acteurs d'envergure évoluant dans des environnements

ReySearch, Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Nous recherchons pour notre client, société française de 600 salariés, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP en intérim de 3 mois. Garantie de la conformité et de l'exactitude des bulletins de salaire.

Les missions du Responsable pédagogique - temps partiel- sont les suivantes:. Le Responsable pédagogique - temps partiel- est diplômé d'un Bac +5 minimum en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation ou RH, avec au moins 5 ans d'expérience en conception de formations. CDI à mi-temps- R

Notre client, Fédération Sportive de grande renommée, avec plus d'1 million de licenciés et 7.Celle-ci a pour objectif de développer, promouvoir, et organiser l'ensemble des activités liées au sport pour laquelle elle reçoit une délégation du ministère des Sports.Au sein de la DSI, vous r

Depuis 1958, Enfants du Mékong aide l'enfance du Sud-Est asiatique.Ce sont près de 22 000 enfants parrainés et 60 000 enfants soutenus qui peuvent ainsi accéder à l'éducation.Enfants du Mékong soutient la construction d'une centaine de projets de développement par an (écoles, puits.Enfants

Vous rejoignez une entreprise internationale reconnue pour la qualité de ses solutions décoratives et techniques.

Notre client est une Fédération Sportive de très grande renommée, avec plus d'1 million de licenciés et 7.Celle-ci organise chaque année l'un des tournois les plus prestigieux au monde.Elle a pour objectif de développer, promouvoir, et organiser l'ensemble des activités liées au sport pour

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute un Responsable Comptable et Administratif h/f pour 2 EHPADs (120 résidents chacun) et 1 SSIAD (60 places) de l'Association Monsieur Vincent (le poste est basé sur la résidence de Chatillon ou celle de Nanterre).

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Nous recherchons un Chef de projet confirmé (H/F), capable de piloter l'ensemble des chantiers opérationnels et fonctionnels liés à la e¿invoicing. Conduire l'accompagnement au changement * Expérience solide en gestion de projet dans un contexte ERP / finance. Nous accompagnons l'un de nos cli

Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expe

Vous rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses solutions destinées à l'aménagement intérieur, au sein de laquelle vous jouez un rôle clé dans le développement commercial d'un secteur stratégique.Ce poste, à forte dimension terrain, combine relation clients, gest

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour un Etablissement IME, situé dans les Hauts-de-Seine à proximité de Meudon, un Infirmier Coordinateur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. Salaire : de 35000EUR à 50000EUR par ANNEE + avantages La qualification requise : *Diplôme d'Etat d'Infirmi

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement SMR à proximité d'Asnières sur seine dans les Hauts de -seine (92), un Orthophoniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste ;.

Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d'un groupe de résidents. Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées. Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et re

Expert Référent : Agir en tant qu'expert incontournable pour les HR Leads, les HRBPs et les équipes RH Pays sur les cas complexes. Expérience : Plus de 10 ans d'expérience en RH, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership au sein des Compensation & Benefits ou Total Rewards.

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les méti

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Vous préparez un Bac+4 ou un Bac +5 à la rentrée, avec une spécialisation RH. Participation à l’élaboration et au déploiement de projets RH ou transverses : benchmark de pratiques, prise de contact avec les prestataires, analyse des offres, contribution à la mise en œuvre opérationnelle

Notre Mission Ressources Humaines intervient sur l’ensemble des thématiques RH indispensables au bon fonctionnement de cette unité et apporte son expertise RH à ses 400 salariés, qui assurent le maintien en condition opérationnelle des applications du Groupe et pilotent des projets innovants

Acheteur / Group Lead Buyer RH - H/F. Au sein du département Professional Services, le Group Lead Buyer Prestations Intellectuelles intervient en tant qu'Acheteur Prestations RH. Etes-vous notre prochain(e) Acheteur Group Lead Buyer RH - H/F ?.

Accompagnement des managers sur différents projet RH. Une bonne expérience sur les sujets RH. Vous disposez d’une solide expérience RH, faites preuve d’autonomie et de proactivité sur l’ensemble des sujets opérationnels, comprenez rapidement les enjeux et méthodes de travail, et entreten

Développement RH : campagne entretiens annuels, entretiens professionnels, talent review, participation à la mise en place d’une école de formation interne…etc. Avec une expérience confirmée en RH, vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, du dynamisme, de la rigueur, le go

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données). Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de détail : collecte et co

L'équipe LEGAL Digital & IP (Paris) de BNPP SA a pour mission de conseiller BNPP SA et ses fonctions ainsi que de contribuer aux travaux de la 'Platform Digital & IP'. L'équipe Digital & IP accompagne les fonctions du groupe (Compliance, RH, Communication, ITG, …) dans leur conformité sur les s

Assurer l'optimisation et le paramétrage de notre SIRH (LUCCA) et autres outils RH ;. Mettre en place et suivre des KPI RH. Participer à des projets RH transverses (onboarding, entretiens annuels, égapro, etc.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Tâches annexes RH : recrutement, contrôle de gestion, créations.

Relations RH recrute pour un des ses clients, un.e Coordinateur.trice Pédagogique H/F en CDI Au sein d'un groupe d'enseignement supérieur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'amélioration de nos programmes académiques. Vos missions : • Encadrement des étudiants : Assurer la vie des apprenants sur le campus : assiduité, gestion des absences, informations générales, • Suivi des missions en entreprise : Accompagner les alternants dans leur parcours en entreprise via le Livret de l’étudiant., • Organisation des épreuves certificatives : Planifier et coordonner les examens et évaluations certificatives., • Gestion de bulletins : Superviser la préparation et la distribution des bulletins de notes. De formation supérieure, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur. Excellentes compétences organisationnelles et de communication et maîtrise des outils bureautiques. Sens de l'initiative et proactivité. Esprit d'équipe et collaboration. Rigueur Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

T3-RH recherche pour Acacia un expert des marchés de l’électricité & du stockage (H/F) ! Acacia : l’innovation au cœur des marchés de l’électricité Créée par des experts reconnus du secteur de l’énergie, Acacia est un acteur de nouvelle génération de la transition énergétique. L’entreprise développe et exploite des projets à forte intensité capitalistique et réglementaire, centrés sur : • le stockage par batteries stationnaires Un rôle au cœur des enjeux stratégiques des marchés Ce poste s’adresse à des profils très pointus, souhaitant intervenir directement sur : • les interfaces complexes avec les agrégateurs, EPC, O&M et financeurs, pendant les phases de constructions et de certifications, • la valorisation multi-marchés des actifs de stockage (services systèmes, spot, mécanisme d’ajustement, capacité), • la sécurisation contractuelle et économique de projets innovants dans un cadre réglementaire évolutif, • la construction de références de marché dans un secteur encore en structuration Rattaché(e) à la Directrice des marchés de l’énergie, vous êtes positionné(e) comme un acteur clé de la performance économique des projets en lien direct avec la Direction du Financement et la Direction Technique. Responsabilités clés • Pilotage des relations avec les agrégateurs sur les phases de construction, certification et exploitation, • Analyse fine et comparaison des offres d’accès aux marchés, • Contribution aux négociations contractuelles complexes (revenus, risques, interfaces), • Structuration des process de facturation, reporting et audits revenus, • Production et suivi de prévisions de revenus de marché, • Veille experte sur l’évolution des marchés de l’électricité et participation aux réflexions d’advocacy Profil recherché • Formation supérieure (ingénierie ou école de commerce avec spécialisation énergie), • Expérience confirmée sur les marchés de l’électricité, idéalement stockage, flexibilité ou agrégation, • Maîtrise des mécanismes de revenus associés aux batteries, • Forte appétence pour les environnements agiles, exigeants et innovants Poste basé à Paris (8ème) ou à Montpellier (34)

Entretenir des relations étroites avec les partenaires éditeurs, notamment Microsoft, en élaborant des plans de comptes réguliers et en valorisant les synergies commerciales. Contribuer à la performance globale de l'entreprise en participant à la veille concurrentielle et en partageant les bon

Dans un contexte de développement commercial ambitieux, Enosi RH vous propose de rejoindre cette structure dynamique en tant qu. Ingénieur Commercial PME/ ETI F/H. Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres, en participant au chiffrage des solutions et à la formalisation des

Ingénieur Commercial Ventes Indirectes F/H. Identifier les opportunités de développement et accompagner les équipes commerciales des revendeurs dans la réponse aux appels d'offres et la qualification des besoins client ;.