Trabajos rh en Paris - Page 5Crear alertas

Le projeteur assiste un ou plusieurs ingénieurs d’études dans la conception, le dimensionnement et la réalisation d’un lot technique électricité sur un ou plusieurs projets.

En tant que Responsable de projet IT, vos principales missions seront :. Processus de recrutement : Un à deux entretiens dans les locaux avec le DSI et la Responsable RH. Poste : Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un Responsable de projet IT pour piloter et coordonner des proj...

Ce rôle est essentiel dans le développement et la direction de toutes les activités de formation et de communication visant à soutenir le déploiement à l'échelle de l'entreprise de processus RH communs et locaux, principalement au sein de notre solution Workday, en utilisant des méthodologie

Alternant(e) Chargé(e) de missions Data-RH et SIRH (F/H). Au sein de l'équipe Ressources Humaines Corporate, rattaché(e) au Responsable Compensation & Benefits du Groupe BNP Paribas Real Estate, le/la chargé(e) de mission Data-RH et SIRH participera à la consolidation, la mise en qualité, le s

Vous intégrerez le pôle RH-MARCOM-Legal du département Professional Services, qui rassemble une équipe de 11 collaborateurs. Etes-vous notre prochain(e) Acheteur Group Lead Buyer RH - H/F ?. Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un test d'anglais, puis un à troi

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous développerez vos conna

GITEC IT, acteur du monde du recrutement depuis plus de 40 ans, offre une prestation RH sur toutes les solutions d’emploi.Notre client, en plein croissance recherche un profil à la fois technique (end-user) et orienté service.Coordonner et superviser une équipe de support;.Encadrer, accompagner

Relations RH recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour l’un de ses clients !. De formation Bac +5 en Ressources Humaines et Droit Social, vous avez une expérience de minimum 7 ans en tant que RRH généraliste, idéalement dans des environnements en transformation.

Notre équipe Conseil et Communication RH, rattachée à notre Business Unit Conseil RH, est à la recherche de son nouveau. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Consultant Communication RH et C&B H

Toutes les directions de l’agence, référents métiers, correspondants formation prestataires de formation, Agence européenne du médicament. Vous concevez et déployez une offre de formation adaptée, évolutive, intégrant des approches pédagogiques innovantes. Réaliser des diagnostics RH, d

Avec de solides positions en France, l’opérateur de courses hippiques et paris sportifs ZEturf / ZEbet, marques commerciales du Groupe FDJ UNITED, booste aujourd’hui sa croissance sur ses marchés et souhaite faire découvrir le métier des courses hippiques et paris sportifs à un(e) Chargé(e

La réduction au strict minimum du temps d’intervention des services RH. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens du service.

Communiquer et participer aux sensibilisations HSE des personnels du site. Ces missions sont réalisées en interface avec la direction centrale HSE, la médecine du travail, les équipes RH et relations sociales ainsi que l’organisme en charge de la radioprotection des salariés de l’entité. P

Au sein du département Ressources Humaines Corporate de la Maison Christian Louboutin et rattaché(e) à la Responsable Développement RH, nous recherchons un(e) alternant(e) dont les missions seront :. Préparation Master 2 spécialisation RH formation universitaire ou école de commerce.

Au sein du service Ressources Humaines de LBP AM, ce poste vous permettra de développer une vision globale des enjeux RH dans le secteur financier, en participant activement à des missions variées allant du recrutement à la production de reportings, en passant par la réalisation d’études RH

Rejoins une équipe RH où ton impact sera concret. RH et le développement de ses collaborateurs.

Assister la RRH dans l'élaboration des contrats de travail et des DPAE. Participer au suivi de l’évolution des procédures d’intégration des collaborateurs. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, gestion de la formation, etc.

Gestion administrative : Réception de la commande, transmissions aux agences, établissement des devis, suivis des demandes, calcul des taux de services.Gestion de la relation avec les agences Informer et accompagner les agences sur les différentes demandes transmises par les clients et les procé

MBA Management des Ressources Humaines chez une de ses entreprise partenaires.Diffuser les offres auprès des partenaires après validation de la responsable de pôle.Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.Soumettre la sélection aux opérationnels.Contacter les candidats et valid

Accompagner les demandes de CPF des collaborateurs en lien avec l’OPCA. Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et à son optimisation. Effectuer la saisie dans le logiciel de formation et réaliser les reportings.

Un campus de 3000 m² moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration. Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils de communication digitale. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de communication RH H/F en alternance.

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Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P/O2C. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la constr

Créer le lien entre la DSI et la DRH grâce à notre outils SIRH, afin de pouvoir répondre à leurs problématiques respectives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi.

Dans le cadre de la structuration du domaine SIRH, la Direction des Usages Numériques recherche un chef de projet SIRH qui sera chargé du pilotage et de l'animation des projets RH liés à la solution Workday et à son écosystème. La Direction des Usages Numériques Idex (DUN) composé d'environ

Chef de Projet Développement RH pour un. RH existants (entretien annuel, feedback à 360°, programmes de mentoring, etc. Minimum 6 ans d’expérience sur un poste RH similaire, de préférence dans le secteur du conseil ou dans un environnement exigeant.

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Venez découvrir la diversité des offres d’emploi de la Ville de Paris, des projets uniques, 53 000 agents, 350 métiers et des parcours professionnels riches et variés.Pour couvrir l

Ecirc;tre titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent ou expérience professionnelle équivalente ou ancienneté dans la fonction publique ;

Entreprise : Page Education intervient sur différents types de structures, des business schools, des CFA/OPCO, des centres de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés. Gérer le processus de recrutement : Analyse des besoins, rédaction des offres, présélection des CV, en

Poste : En tant que Responsable du Développement RH, directement rattaché à la DRH, vos missions principales, pour un périmètre de 200 collaborateurs, seront notamment les suivantes :.

Connaissance des spécificités comptables associatives,. Connaître et savoir appliquer les procédures comptables, financières et fiscales,. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication.

Poste : En tant que RRH Multi Sites, vous aurez pour principales missions :.Déployer la politique RH sur un périmètre multi sites en lien avec les managers ;.Etre l'interlocuteur de référence auprès des managers et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH ;.Coanimer le dialogue social e

Vous êtes diplômé en gestion de la paie, comptabilité ou dans un domaine connexe ;. Vous maîtrisez les outils de gestion de paie et les logiciels RH ;. Rejoignez cette mission et mettez à profit vos compétences en paie.

Dans le cadre de la réponse à un appel d?offres client, une mission de pré-vente est ouverte pour intervenir sur la rédaction d?une proposition couvrant à la fois la TMA SAP ECC et un projet de migration Greenfield vers SAP S/4HANA. Le consultant participera aux travaux de conception de l?offre

Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité).

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC

Atlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction intervenant principalement sur des missions.

Ça vous dirait un aperçu du futur de votre carrière ?.Bienvenue dans l’ère de la Transformation Augmentée au sein de Magellan Partners.Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée qui accompagne les entreprises et institutions publiques dans le chang

Vous préparez pour la rentrée de septembre 2025 un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois ?.

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Le cabinet LECA RH recherche pour l.

Le/la DRH Groupe est un acteur stratégique, véritable Business Partner de la Direction Générale et membre du Comité de Direction. Le/la DRH Groupe supervisera et coordonnera la gestion opérationnelle de l’équipe RH. Les principales responsabilités du/de la futur(e) DRH Groupe seront les su

Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, l'assistant de direction assure l’assistance administrative, organisationnelle et opérationnelle de la Directrice. Il contribue au bon fonctionnement de la direction RH en facilitant la coordination, le suivi des dossiers stratégiques et

Maintenir et assurer le suivi administratif RH : suivi des processus d’Onboarding, de Offboarding et mettre à jour les dossiers des collaborateurs dans notre SIRH. Alimentation de tableaux de bord RH. Participation à la croissance du département RH notamment en soutenant la mise en place de nou

C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 dans le secteur du transport grâce à un aéronef bas carbone.

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S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Analyser les recueils des besoins de formations. Retraiter les dema