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L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

Notre objectif essentiel est d'accompagner nos clients (professionnels des RH) en définissant précisément leurs besoins, en orchestrant le pilotage de leurs projets RH, en intégrant des talents de manière stratégique et en identifiant les candidats les plus qualifiés et adaptés. Ton rôle ?

Rattaché(e) à une HR Business Partner, vous interviendrez au sein d’une équipe RH d’une dizaine de personnes, en étroite collaboration avec les associés du cabinet et en interface directe avec le Comité de Direction. Pilotage de projets RH transverses :. RH existants (entretien annuel, fee

RH de nos clients grands comptes.Vous pilotez des projets stratégiques de digitalisation RH, de l’audit des processus jusqu’à l’implémentation des solutions.Gestion et pilotage de projets.RH, reengineering de processus, amélioration du dialogue social.Développement de l’offre Conseil RH

Relations RH recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour l’un de ses clients !. De formation Bac +5 en Ressources Humaines et Droit Social, vous avez une expérience de minimum 7 ans en tant que RRH généraliste, idéalement dans des environnements en transformation.

Notre client, spécialisé en médecine nucléaire, a pour ambition de devenir un acteur de référence reconnu pour son excellence médicale et opérationnelle.Poste nécessitant une présence à Paris 2 jours par semaine, des déplacements en France - télétravail possible).Rattaché(e) au Direct

Bac+2 à Bac +3 en paie, gestion des ressources humaines ou administration du personnel. Alternant(e) Ressources Humaines – Paie & Administration du personnel. Intégré(e) au sein de la Direction RH, vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel, en lien étroit a

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Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques. En votre qualité de Responsable Immobilier, rattaché(e) à la direction juridique, vous assurerez les missions principales suivantes :. Rédaction, relecture et sécurisation juridique des actes et cont

Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) en Ile de France.

Vous intégrerez une équipe RH investie, au sein d’une collectivité attachée aux valeurs du service public, de l’innovation sociale et du bien-être au travail. Accompagner les services et la direction dans la mise en œuvre d’actions concrètes en matière de sécurité, de santé au trava

LHH, cabinet de conseil RH recrute.Partenaire stratégique de la performance économique et sociale.Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de.Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de.Ressources Humaines présente sur tout le territoire, p

La DSI assure le suivi et l'évolution du système d'information des fonctions de pilotage et des directions assurant des fonctions support.Le Département Plateformes de services de Support aux collaborateurs a la charge du pilotage des projets SI, digitaux et data, du patrimoine informatique, de l...

Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques RH. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi.

Notre entreprise partenaire, une société de conseil, recrute un Talent Acquisition partner H/F en alternance !. Le Mastère Manager des Ressources Humaines forme les futurs cadres capables de piloter la stratégie RH dans toutes ses dimensions : développement des compétences, dialogue social, pa

Suivre les indicateurs de santé au travail. Bac +5 en psychologie du travail, RH, ergonomie ou HSE. Vous contribuerez à bâtir un environnement de travail sain, inclusif et résilient, où chaque collaborateur peut s’épanouir.

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Responsable missions RH H/F en alternance !. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

Le/la DRH Groupe est un acteur stratégique, véritable Business Partner de la Direction Générale et membre du Comité de Direction. Le/la DRH Groupe supervisera et coordonnera la gestion opérationnelle de l’équipe RH. Les principales responsabilités du/de la futur(e) DRH Groupe seront les su

Minimum 10 ans d'expérience en développement RH dans un environnement international avec implantation en France. Maîtrise des pratiques de développement RH. Directeur / Directrice du Développement RH pour rejoindre une de ses Divisions.

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Chargé de gestion des carrières H/F en alternance !. Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating.

Vous préparez une formation Bac+5 en RH, management ou gestion de projet. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance, de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines.

Intervenir en appui du REF (responsable emploi formation) pour la commission emploi-formation et si besoin au sein des commissions du CREFOP. De formation supérieure (gestion des compétences, formation, RH. Rattaché(e) au pôle social, Direction Education et Formation du MEDEF National, vous ête

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines. Mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord.

Intéressé(e) par les enjeux RH stratégiques et la conduite de projets transverses. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines.

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Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d’intégration RH, suivi RH, bilan annuel),.

Nous proposons des prestations de bilan, d’écoute active et de conseil pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT). Master 2 en psychosociologie, psychologie du travail, sociologie des organisations ou équivalent. POSTE URGENT : Psychosociologue Indépendant – Prestataire Bien-être au

Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. De perspectives d'évolutions et de développement des compétences. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demai

Nous recherchons 1 Chargé-e d'Etudes Socio-économiques, H/F en alternance.LHH acteur majeur du Conseil RH en France et à l’international.LHH fait partie du Groupe ADECCO.Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accomp

Vous interviendrez en lien direct avec nos chefs de projet et consultants seniors, tout en assurant une autonomie sur les sujets confiés. Envie de contribuer à des projets de transformation RH d’envergure, au sein d’un environnement dynamique, exigeant et humain ?. Partenaire des principaux é

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Encadrer et faire monter en compétences les profils plus juniors. IT, innovation, juridique, RH…) autour d’une vision commune, compréhensible et engageante. En interne, vous pourrez également :.

Étudiant(e) en Licence, Master RH / Psychologie du travail / Management des talents ou équivalent vous souhaitez découvrir une diversité de sujets RH. Contribuer à la rédaction de contenus pour les supports RH internes (guides, fiches métiers, newsletters). Participer ponctuellement à des pr

Gestionnaire de missions RH H/F.

Olcani RH, Cabinet de recrutement spécialisé et indépendant, recherche pour le compte d’un de ses clients, Foncière Immobilier évoluant dans le domaine des Centres Commerciaux, un ou une Juriste en droit de la promotion immobilière en CDI.

Dans le cadre de la structuration du domaine SIRH, la Direction des Usages Numériques recherche un chef de projet SIRH qui sera chargé du pilotage et de l'animation des projets RH liés à la solution Workday et à son écosystème. La Direction des Usages Numériques Idex (DUN) composé d'environ

Missions des pôles administratifs RH BIATSS et Enseignants-Chercheurs Noyau dur de la fonction RH, c’est au travers de ses missions essentielles de gestion de la carrière et du développement professionnel des agents que ces pôles se positionnent comme lieu de production, de service mais aussi

Responsable Administratif et Financier. Être le responsable administratif RH (rédaction des contrats de travail, réalisation de la paie, versement des tickets restaurants etc.

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La Direction des Ressources Humaines du groupe City One recrute un(e) Chargé(e) RH en alternance à partir de septembre 2025.

De formation BAC+ 5 en Gestion des Ressources Humaines, vous possédez une expérience d’environ 10 ans ou plus sur un poste de généraliste RH / développement RH. Sous la responsabilité du DRH, vous pilotez la stratégie et la mise en œuvre des actions de développement des ressources humaine

Si votre profil correspond à celui décrit ci-dessus et si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à adresser votre candidature avec la référence MC/AG à Anissa GHARIANI, Responsable RH à l’adresse suivante : recrutement@atout-france.

Entretien de validation visio ou présentiel (1h environ). Entretien RH visio ou présentiel (1h environ). Senior Consultant en Performance Industrielle.

Le/la gestionnaire RH est un interlocuteur clé pour les collaborateurs et managers, notamment pour répondre à leurs questions sur les sujets paie et administration du personnel. Vous serez le back up de la gestionnaire prestations intellectuelles en cas d’absence, une formation spécifique à c

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VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire.

Senior Recruitment Manager (H/F). Coordination avec les équipes RH internes et les managers opérationnels.